總會計師是主管本單位會計工作的行政領(lǐng)導，是單位行政領(lǐng)導成員，是單位會計工作的主要負責人?？倳嫀煹娜温殫l件主要有六點，具體任職條件如下：

總會計師的任職條件

　　根據(jù)《總會計師條例》規(guī)定，總會計師的任職條件具體如下：

　　1、堅持社會主義方向，積極為社會主義建設(shè)和改革開放服務；

　　2、堅持原則，廉潔奉公；

　　3、取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于3年；

　　4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識；

　　5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況，有較強的組織領(lǐng)導能力；

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

總會計師的概述

　　總會計師是在單位主要領(lǐng)導人領(lǐng)導下，主管經(jīng)濟核算和財務會計工作的負責人。在一些大、中型國有企業(yè)實行總會計師制度，有利于加強經(jīng)濟核算和會計管理。

　　總會計師，是組織領(lǐng)導本單位的財務管理，成本管理，預算管理。會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟問題分析和決策的單位行政領(lǐng)導人員，總會計師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人員工作，直接對單位主要行政領(lǐng)導人負責。

　　總會計師是單位行政領(lǐng)導成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人工作，主要對單位主要行政領(lǐng)導負責。凡設(shè)置總會計師的單位，在單位行政領(lǐng)導成員中，不設(shè)與總會計師職權(quán)重疊的副職”?？倳嫀煹穆毮苁秦撠熎髽I(yè)的日常管理，負責企業(yè)內(nèi)部管理控制。總會計師側(cè)重于財務管理和會計核算。

總會計師的崗位職責

　　1、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　2、進行成本費用預測、計劃、控制、預算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

　　3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

　　4、承辦單位主要行政領(lǐng)導人交辦的其他工作。

　　5、總會計師負責對本單位財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設(shè)置和聘任提出方案;組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　6、總會計師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。

　　7、總會計師參與新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務)、價格和工資獎金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。

總會計師和財務總監(jiān)的區(qū)別和聯(lián)系

　　總會計師和財務總監(jiān)的區(qū)別在于總會計師是專業(yè)職務，財務總監(jiān)是行政職務，兩者的聯(lián)系是：它們是相輔相存的；一個企業(yè)單位在發(fā)展初期，會計就是財務主管，財務上的一切由他負責，當公司發(fā)展到一定階段，各職能部門職責越來越細，財務總監(jiān)職位就應運而生了。

　　在我國，“財務總監(jiān)”的提法是在“總會計師”之后。與西方國家相同，我國“財務總監(jiān)”制度源自委派財務總監(jiān)對國有企業(yè)實施監(jiān)督，其工作內(nèi)容涉及財務監(jiān)督的主要方面，實質(zhì)上是對國有大中型企業(yè)總會計師制度和企業(yè)內(nèi)部審計制度關(guān)于財務工作組織運行和財務監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善，它吸收和集中了總會計師和內(nèi)部審計中的部分財務管理與監(jiān)督職能，也彌補了總會計師在企業(yè)組織中地位和職責權(quán)限上的不足。它是經(jīng)理層高級財務管理人員，主要承擔內(nèi)部受托責任。

　　審計機關(guān)總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上，擔當部門經(jīng)理及以上職位5年以上，高級會計師或者相關(guān)高級職稱，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力，豐富的專業(yè)技能及極強領(lǐng)導力，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

總審計師的職責內(nèi)容

　?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標制定與績效考核，參加“三重一大”的評審；參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評估，參與經(jīng)營風險評估。

　　（二）組織建立和完善內(nèi)部審計監(jiān)督體系、審計制度建設(shè)；組織制定審計工作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　（三）督促、指導內(nèi)部審計機構(gòu)加強審計監(jiān)督工作，并對審計工作質(zhì)量負總責。

　?。ㄋ模┙M織領(lǐng)導內(nèi)部審計機構(gòu)制定年度審計工作計劃，并督促實施。

　?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計報告，負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。

　　（六）負責協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)的審計工作。

總審計師的制度內(nèi)容

　　總審計師制度是確保內(nèi)部審計能夠有效、規(guī)范地開展，充分保護內(nèi)部審計工作的獨立性，快速并有效完成審計任務，實現(xiàn)促進公司管理與治理的目標。從而設(shè)立的總審計師制度，我國的總審計師制度首先在金融領(lǐng)域開展，逐步拓展到大型央企，進而向各類國企鋪開。

審計的工作內(nèi)容

　　審計的工作內(nèi)容是要對財務會計報告進行審計，評估企業(yè)或團體的財務報表是否根據(jù)公認會計準則編制，一般由審計經(jīng)理進行，審計助理協(xié)助評估企業(yè)財務狀況，然后就資料及一般公認準則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。是最常規(guī)的審計業(yè)務。通常提供給公司的股東、上級單位，以及政府主管部門。

    很多會計人在事業(yè)上都遇到了瓶頸期，小編收到了眾多粉絲的留言，問到底怎么樣才能做到年薪幾十萬的財務經(jīng)理的位置呢？需要些什么條件呢？接下來小編和大家說一說。

（一）硬性條件

我們先來說說要成為一名財務經(jīng)理的一些條件是什么？

1、基礎(chǔ)條件：本科畢業(yè)、5年以上的工作經(jīng)驗、中級會計職稱證書；

2、加分條件：碩士以上學歷、CPA證書、有參與大項目的經(jīng)驗

3、優(yōu)先條件：有人脈、有資源、有背景、能給企業(yè)帶來項目合作、對企業(yè)拓展業(yè)務有幫助以上就是能成為一名財務經(jīng)理的一些條件，如果你只有基礎(chǔ)的條件，那就需要加倍努力；努力再努力，有加分條件和優(yōu)先條件的加持，會讓這條道路好走很多，如果付出與只擁有基礎(chǔ)條件考生一樣的努力，道路會更寬廣。        

（二）管理能力

當你目標要往管理層走的時候，管理能力的重要性要大于專業(yè)能力，可能你的專業(yè)能力并沒有你部門下的同事強，但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你，服從你的安排，有團隊凝聚力并能把事情做好，這是身為一名領(lǐng)導最重要也是最基本的能力。能在玩時與大家打成一片，工作時能默契合作的領(lǐng)導，真的是不可多見的好領(lǐng)導。

（三）溝通能力

走到管理層，最重要的就不是專業(yè)能力了，和下屬、同事、同行、上級溝通的能力尤為重要，除了專業(yè)方面的溝通，還有其他人際方面的溝通，如果和下屬相處時一直都是冷冰冰示人，或許會讓人一下子產(chǎn)生距離感，但是以后工作上出現(xiàn)的問題，有時候并不能得到及時的解決，和上級溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的，很多時候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會比專業(yè)能力大很多。

看到上面小編的分析，你知道該如何向管理層發(fā)展了嗎？

　　高級經(jīng)濟師采取考評結(jié)合方式，在考試通過后還要通過評審才能獲得職稱，不少考生對于高級經(jīng)濟師的職稱評審條件有疑問，詢問浙江省副高級經(jīng)濟師職務任職資格是什么？接下來，小編來統(tǒng)一為大家解答一下。

　　一、浙江省副高級經(jīng)濟師職務任職資格條件

　　第四條申報人應遵紀守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,履行崗位職責,積極為社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)服務。

　　第五條學歷(學位)、資歷條件?，F(xiàn)聘任在經(jīng)濟師崗位上，并具備下列條件之一者,可申報高級經(jīng)濟師資格：

　　(一)獲得博士學位，取得經(jīng)濟師資格后,擔任經(jīng)濟師職務2年以上;

　　(二)獲得碩士學位，取得經(jīng)濟師資格后，擔任經(jīng)濟師職務4年以上;

　　(三)大學本科畢業(yè)或大學普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格后,擔任經(jīng)濟師職務5年以上。

　　先取得經(jīng)濟師資格,后取得規(guī)定學歷者，取得規(guī)定學歷前后的經(jīng)濟師資格年限可合并計算。

　　經(jīng)濟師資格含可以聘任經(jīng)濟師職務的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

　　擔任其他高級專業(yè)技術(shù)職務1年以上，因工作崗位變動，現(xiàn)實際從事經(jīng)濟工作的，須轉(zhuǎn)評高級經(jīng)濟師資格;或因?qū)嶋H工作崗位需要，擔任其他高級專業(yè)技術(shù)職務1年以上，符合申報條件的，可兼評高級經(jīng)濟師資格。

　　第六條破格申報條件：

　　(一)不具備第五條規(guī)定的學歷(學位)、資歷條件的人員，但具備下列5項條件中的3項以上者，可以破格申報高級經(jīng)濟師資格。破格申報一般只允許單破，即破學歷或破資歷，對資歷條件的破格，提前時間一般不超過1年。

　　1.設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動模范、先進工作者稱號，或榮獲政府授予的省(部)級以上榮譽稱號者，或所主持的單位被授予省(部)級以上先進集體稱號;

　　2.主持管理企業(yè)(或大型項目)主要經(jīng)濟業(yè)務工作，并取得顯著的經(jīng)濟效益。近3年年均銷售收入1000萬元以上或年均繳稅在100萬元以上的盈利企業(yè)(項目);

　　3.省、部級三等及以上或設(shè)區(qū)市(廳)級一等科技進步獎，經(jīng)濟或其他社會科學研究成果項目政府獎勵的主要貢獻者;

　　4.作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟研究、經(jīng)濟技術(shù)或經(jīng)濟管理等方面的專著或譯著，或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者;

　　5.獨立或作為第一撰寫人在國家專業(yè)性學術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高水平的經(jīng)濟專業(yè)論文。

　　(二)雖未取得經(jīng)濟師資格，但具備以下條件者，可以破格直接申報高級經(jīng)濟師資格。

　　1.一定規(guī)模企業(yè)的董事長、總經(jīng)理，或40周歲以上的副董事長、副總經(jīng)理，已在本企業(yè)任上述職務3年以上。

　　2.所在企業(yè)達到以下條件：

　　(1)建筑工程企業(yè)(盈利企業(yè))：具有工程施工總承包二級及以上資質(zhì)，凈資產(chǎn)5000萬元以上，近3年年均工程結(jié)算收入1.5億元以上，外向度(省外建筑業(yè)產(chǎn)值占其總產(chǎn)值的比例，下同)50%以上;或具有工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，凈資產(chǎn)2500萬元以上，近3年年均工程結(jié)算收入7000萬元以上，外向度40%以上;或具有工程監(jiān)理(或招標代理、或造價咨詢)甲級資質(zhì)，凈資產(chǎn)500萬元以上，近3年年均營業(yè)收入2500萬元以上。

　　(2)房地產(chǎn)企業(yè)：具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級及以上資質(zhì)，近3年房屋建筑竣工面積累計25萬平方米以上，且近3年商品房銷售額累計25億元以上的盈利企業(yè)。

　　(3)交通建設(shè)工程企業(yè)：具有二級及以上總承包資質(zhì)，3000萬元以上的企業(yè)注冊資本金，近3年年均營業(yè)收入3億元以上的盈利企業(yè)。

　　(4)礦山企業(yè)(盈利企業(yè))：省級以上綠色礦山企業(yè)，近3年年均生產(chǎn)總值在5000萬元以上。注冊資本金：金屬類、螢石類和地熱類礦山1000萬元以上;建筑石料類礦山2000萬元以上;石灰石類礦山3000萬元以上。近3年年均開采量：金屬類、螢石類礦山企業(yè)5萬噸以上;地熱類礦山企業(yè)30萬噸以上;石灰石類礦山企業(yè)100萬噸以上;建筑石料類礦山企業(yè)200萬噸以上。

　　(5)金融企業(yè)(盈利企業(yè))：法人金融機構(gòu)(包括銀行類、證券期貨類、保險類法人機構(gòu));或上年末存貸款余額分別達到10億元(含)以上的銀行類分支機構(gòu)，上年證券期貨交易量達到全省證券期貨營業(yè)部平均交易量水平(含)以上的證券期貨公司分支機構(gòu)，上年產(chǎn)險保費收入達2000萬元(含)以上和壽險保費收入達1億元(含)以上的保險公司分支機構(gòu)。

　　(6)其他類企業(yè)：近3年年均銷售收入5000萬元以上、凈資產(chǎn)收益率在6%以上;或近3年年均繳稅在500萬元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進入全省本行業(yè)(大類)前10位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　3.具備以下條件中的3項：

　　(1)善于運用現(xiàn)代先進的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟管理知識及手段，研究和解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題，并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益;

　　(2)省(部)級三等、設(shè)區(qū)市(廳)級二等及以上科技進步獎等相應政府獎勵項目的主要貢獻者，或被評為省(部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)，或獲得設(shè)區(qū)市(廳)級以上勞動模范、先進工作者、有突出貢獻中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才，或獲得設(shè)區(qū)市(廳)級相關(guān)榮譽稱號2項以上;

　　(3)獲得博士學位從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿2年，獲得碩士學位從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿7年，大學本科學歷從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿10年，大學專科學歷從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿20年，不具備上述學歷的人員從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿25年;

　　(4)正式出版過經(jīng)濟專業(yè)方面的專著，或在公開發(fā)行的報刊雜志上發(fā)表不少于2篇具有較高研究價值的經(jīng)濟管理文章。

　　第七條其他條件。

　　(一)申報人員須參加省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師人機對話測評或?qū)＜颐嬖嚧疝q，主要考察應試人員經(jīng)濟專業(yè)理論知識及經(jīng)營管理工作能力。人機對話測評和面試答辯成績作為評價的重要依據(jù)之一。

　　(二)外語、計算機應用能力要求：

　　1.40周歲以下的申報對象，須取得全國職稱外語等級考試B級合格成績或達到省合格標準。40周歲以上申報對象的外語水平不作為申報高級經(jīng)濟師資格的必備條件，只作為專家評審的依據(jù)之一。符合外語免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.45周歲以下的申報對象須按規(guī)定提供全國計算機應用能力考試合格證書(4個模塊)或符合相應免試條件。

　　(三)年度考核要求：申報對象近3年年度考核為合格(或稱職)以上，破格申報對象須有1年以上年度考核為優(yōu)秀。

　　(四)繼續(xù)教育要求：任職期間參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓，并達到規(guī)定學時(學分)。

　　二、高級經(jīng)濟師評審流程是什么？

　　1、申報及審查。符合申報條件的人員，由本人提交申請，填寫申報表，經(jīng)單位審查之后，報主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評委會對申報材料進行審查，提交評審組評議;

　　3、評議。評委會組織參評人員進行考核(部分省市要答辯)，提出評議意見;

　　4、評審。在“評審組”評議意見的基礎(chǔ)上，對參評人員的評議結(jié)果進行討論和投票表決;

　　5、評審結(jié)果公示;

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評委辦公室”對其評審材料做最后審定。

　　貴州省經(jīng)濟系列評審條件按照《貴州省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報條件(試行)》黔人社通〔2020〕21號文件執(zhí)行，高頓網(wǎng)校為大家整理了貴州省高級經(jīng)濟師評審條件相關(guān)內(nèi)容。

　　一、貴州省高級經(jīng)濟師評審任職條件

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　同時須具備下列條件之一：

　　5.主持大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上。

　　6.主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作4年以上。

　　7.主持或作為業(yè)務骨干參與國家、省或市(州)重點項目。

　　8.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究，具備獨立解決重要經(jīng)濟活動中疑難問題的能力，在經(jīng)濟研究工作中取得重大成果。

　　二、貴州省高級經(jīng)濟師評審業(yè)績成果要求

　　取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務任職資格后，符合下列條件之二：

　　1.主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出，連續(xù)3年為國家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、400萬元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級以上主管部門評為納稅大戶。

　　2.主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;或為企業(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻。

　　3.主持1項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項目，或作為主要參與者，獨立承擔其中經(jīng)濟要素管理工作?；蜃鳛闃I(yè)務骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的起草、論證、可行性評估并組織實施。

　　4.主持或主要參與的經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等被省部級以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實施方案;或主持和直接參與省級有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項目并取得較好經(jīng)濟社會效益。

　　5.因經(jīng)營管理業(yè)績顯著，在同行業(yè)中貢獻突出，被選為省級行業(yè)商(協(xié))會的常務理事以上職務，并積極參與商(協(xié))會各項管理工作，工作成績顯著。

　　6.主持或作為骨干參與市(廳)級以上經(jīng)濟政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。

　　7.從事經(jīng)濟研究工作，主持完成省(部)級以上課題1項或市(廳)級重點課題2項;或作為主要參與者參與完成省(部)級以上課題2項或市(廳)級重點課題4項(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準)。

　　8.指導下一級經(jīng)濟專業(yè)人員認真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務水平，幫助2名以上經(jīng)濟專業(yè)人員考試取得上一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

　　9.從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著，榮獲省級以上“五一”勞動獎章，或省(部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者，或市(廳)級表彰2次以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　三、貴州省高級經(jīng)濟師評審學術(shù)成果要求

　　取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務任職資格后，符合下列條件之一：

　　1.在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學術(shù)論文2篇。

　　2.公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬字以上。

　　3.在經(jīng)濟改革、理論研究方面取得較大成果，獲省(部)級(以上)獎1項;或獲省直行業(yè)協(xié)會、市(廳)級一等獎1項或二等獎2項。

　　4.在解決本地、本單位重大經(jīng)濟問題中，獨立撰寫有較高水平專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或立項研究報告等2篇。

　　以上就是【貴州省高級經(jīng)濟師評審條件：任職、業(yè)績和學術(shù)成果要求】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！