研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除是一項(xiàng)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，企業(yè)在滿足哪些條件下，可以享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策？

　　答：根據(jù)《關(guān)于提高研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例的通知》(財(cái)稅〔2018〕99號(hào))規(guī)定，企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，在2018年1月1日至2020年12月31日期間，再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的，在上述期間按照無(wú)形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕98號(hào))規(guī)定，企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除部分已形成企業(yè)年度虧損，可以用以后年度所得彌補(bǔ)，但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。

　　研發(fā)費(fèi)用的主要內(nèi)容

　　(一)研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。

　　(二)企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

　　(三)用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

　　(四)用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

　　(五)用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開(kāi)發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測(cè)試手段購(gòu)置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

　　(六)研發(fā)成果的論證、評(píng)審、驗(yàn)收、評(píng)估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

　　(七)通過(guò)外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個(gè)人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

　　(八)與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用，包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

　　對(duì)于CMA備考來(lái)說(shuō)，小伙伴們都想一次性通過(guò)考試。而不得不說(shuō)，并不是所有人都能順其心愿通過(guò)考試。有通過(guò)的，就注定就有不能通過(guò)的。那么哪類人才是較容易通過(guò)考試的呢？下面由會(huì)計(jì)網(wǎng)介紹。

　　通過(guò)CMA考試應(yīng)具備的品質(zhì)有哪些？

　　1、目的性強(qiáng)的人

　　這種類型的考生在面對(duì)cma考試準(zhǔn)備的研究時(shí)非常可靠。他們做他們知道的事，他們不會(huì)半途而廢，更不用說(shuō)有一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的開(kāi)始。那么他們?cè)趺茨懿煌ㄟ^(guò)CMA呢？如果他們的試驗(yàn)準(zhǔn)備方法沒(méi)有錯(cuò)誤，外部干擾不會(huì)阻礙試驗(yàn)準(zhǔn)備的核心。

　　2、行動(dòng)能力強(qiáng)的人

　　行動(dòng)是成功的先決條件。不管你怎么想，如果沒(méi)有切實(shí)可行的措施，這都是無(wú)濟(jì)于事的。

　　說(shuō)到做到，是他們的宗旨，更是企業(yè)中老板與領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好職員，只要是交給他們的事情，就不會(huì)沒(méi)有結(jié)果。當(dāng)然了備考CMA也是如此，只要開(kāi)始就不會(huì)結(jié)束，說(shuō)聽(tīng)CMA網(wǎng)課就聽(tīng)網(wǎng)課，說(shuō)做CMA習(xí)題就做題，說(shuō)看CMA輔導(dǎo)書就看書，絕不拖延，更不會(huì)給自己找任何借口的機(jī)會(huì)。

　　3、自制力強(qiáng)的人

　　說(shuō)道自制力，這個(gè)特性還真不是所有人都具備的。

　　一個(gè)自制力極強(qiáng)的人，可能在平常人眼中就是個(gè)“異類或者魔鬼”，因?yàn)樗麄兊淖月尚裕屓藗兏械胶ε潞筒唤?。但這也正是成功人士之所以會(huì)成功的終極秘訣。

　　正因?yàn)椴皇撬腥硕季邆浜蛽碛?，所以就顯得尤為珍貴，也是將人與人區(qū)分的特性。不得不承認(rèn)，一個(gè)擁有自律特指的人，做什么都會(huì)容易成功，容易達(dá)成效果。

　　那么，備考CMA自然也是易如反掌，不費(fèi)摧毀之力。并不是他們有特異功能，而是他們真的可以將自己樹(shù)造成一個(gè)他人不可匹及的人設(shè)?？蛇@個(gè)人設(shè)，的的確確是他們已經(jīng)達(dá)到了完全自我控制的能力。

　　只要備考CMA，那就不會(huì)再想其他事，說(shuō)學(xué)幾個(gè)小時(shí)就學(xué)幾個(gè)小時(shí)，當(dāng)天的計(jì)劃說(shuō)要完成，就算熬夜通宵也會(huì)逐個(gè)結(jié)束。

　　作為難度最低、最為基礎(chǔ)的初級(jí)會(huì)計(jì)考試，不少考生都想通過(guò)自學(xué)的方式來(lái)通過(guò)考試。但并不是每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)，究竟需要具備什么樣的條件才能自學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì)?我們一起來(lái)了解下吧。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目特點(diǎn)

　　眾所周知，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試一共分為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目，看似只有兩個(gè)科目，但實(shí)質(zhì)難度并沒(méi)有大家所想的那么簡(jiǎn)單。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目可以說(shuō)是最難的，由于當(dāng)中涉及的核算內(nèi)容比較多，出題的靈活性比較大，因此對(duì)于零基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)是有一定難度的。建議考生在學(xué)習(xí)該科目的時(shí)候，對(duì)注重理解，通過(guò)理解來(lái)達(dá)到深度的記憶，這樣才能對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)一步掌握。

　　而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目方面，相對(duì)來(lái)說(shuō)難度并沒(méi)有那么高，當(dāng)中的知識(shí)點(diǎn)基本以基礎(chǔ)性的法律法規(guī)為主，大家只需要把這些法律法規(guī)進(jìn)行熟記就可以了。

　　自學(xué)需要具備什么條件?

　　總體來(lái)說(shuō)，大家也不必要擔(dān)心初級(jí)會(huì)計(jì)考試的題目會(huì)很難，其實(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試所注重的還是以基礎(chǔ)內(nèi)容為主，但由于其考試所涉及的范圍比較廣，要想考過(guò)的話并不是件容易的事情。

　　對(duì)于想要自學(xué)的考生，想要通過(guò)考試并不是不可能實(shí)現(xiàn)的，關(guān)于這方面具體分為兩種情況：

　　第一種：有一定基礎(chǔ)的考生

　　對(duì)于有一定基礎(chǔ)的，想要自學(xué)的考生，由于其存在著先天的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容的時(shí)候也相對(duì)其他考生來(lái)說(shuō)比較輕松，要想順利通關(guān)考試的話，除了具備基礎(chǔ)外，在自學(xué)過(guò)程中必須要嚴(yán)格要求好自己，只有做到自律性強(qiáng)，你的學(xué)習(xí)能力性才會(huì)更強(qiáng)。

　　第二種：非專業(yè)考生

　　對(duì)于這種非專業(yè)考生，由于基礎(chǔ)比較欠缺，要想靠自學(xué)通過(guò)初級(jí)考試，必須要比其他考生付出更多的努力。尤其在學(xué)習(xí)方面，一定要好好安排好時(shí)間，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，不要被自己的拖延癥所影響。

　　法律關(guān)系主體是法律關(guān)系的參加者，屬于法律關(guān)系三大要素范疇。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考生而言，法律關(guān)系主體種類及應(yīng)具備的能力是比較重要的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，需要重點(diǎn)掌握。

　　法律關(guān)系主體種類

　　法律關(guān)系主體的種類是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的較高頻考點(diǎn)。首先能成為法律關(guān)系的主體有這些種類：

　　自然人，自然人包括中國(guó)公民，外國(guó)公民和無(wú)國(guó)籍人。因此并不是只有中國(guó)國(guó)籍的人才能成為我國(guó)法律關(guān)系的主體。而且還要注意的是稅法上的“個(gè)人”包括個(gè)體工商戶(商自然人)和其他個(gè)人。

　　組織，其中組織當(dāng)中有法人組織與非法人組織之分。(其中法人組織可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，非法人組織不具有)法人組織又可以分為營(yíng)利組織和非營(yíng)利組織。其中股份有限公司，有限責(zé)任公司屬于營(yíng)利組織，而基金會(huì)，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于非營(yíng)利組織。而非法人組織有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，合伙企業(yè)等。

　　國(guó)家，國(guó)家在一定情況下，可以作為一個(gè)整體成為法律關(guān)系的主體。例如，國(guó)家作為主權(quán)者是國(guó)際公法關(guān)系的主體，可以成為外貿(mào)關(guān)系中的債權(quán)人或債務(wù)人。

　　法律關(guān)系主體應(yīng)具備的能力

　　法律關(guān)系主體是法律關(guān)系的參加者，是法律關(guān)系中權(quán)利的享受者和義務(wù)的承擔(dān)者。享有權(quán)利的一方稱為權(quán)利人，承擔(dān)義務(wù)的一方稱為義務(wù)人。要成為法律關(guān)系的主體，應(yīng)當(dāng)具備權(quán)利能力和相應(yīng)的行為能力。

　　權(quán)利能力。權(quán)利能力是權(quán)利主體享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的資格。

　　行為能力。行為能力是指權(quán)利主體能夠通過(guò)自己的行為取得權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱可以考專業(yè)階段，已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證可以考綜合階段。

具備什么條件才能考cpa？

（一）同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

1.具有完全民事行為能力；

2.具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

（二）同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試：

1.具有完全民事行為能力；

2.已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試：

1.因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者；

2.參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者；

3.已報(bào)名參加2024年8月31日-9月1日注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試歐洲考區(qū)考試者；

4.已經(jīng)取得全科合格者，或經(jīng)依法認(rèn)定或者考核具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

cpa考試內(nèi)容是什么？

CPA考試共有六門專業(yè)科目及一個(gè)綜合階段測(cè)試。具體如下：

1.會(huì)計(jì)：這門科目是CPA考試的基礎(chǔ)，涉及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，對(duì)于理解和掌握其他科目至關(guān)重要。

2.審計(jì)：考查考生對(duì)審計(jì)理論和實(shí)務(wù)的掌握，包括審計(jì)流程、方法和相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

3.財(cái)務(wù)成本管理：主要涉及財(cái)務(wù)管理、成本控制和企業(yè)內(nèi)部決策支持系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。

4.經(jīng)濟(jì)法：這門科目包括了與會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，如公司法、證券法等。

5.稅法：專注于稅務(wù)規(guī)劃、稅收法律法規(guī)以及稅務(wù)處理等內(nèi)容。

6.公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：主要考察考生對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定和風(fēng)險(xiǎn)控制的理解和應(yīng)用能力。

7.職業(yè)能力綜合測(cè)試：這是綜合階段的測(cè)試，旨在評(píng)估考生將所學(xué)知識(shí)綜合運(yùn)用到實(shí)際工作中的能力。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在現(xiàn)代商業(yè)世界中，財(cái)務(wù)管理者的作用越來(lái)越重要。財(cái)務(wù)管理者需要具備一系列的技能和能力，以使企業(yè)保持良好的財(cái)務(wù)狀況并實(shí)現(xiàn)發(fā)展。本文將探討財(cái)務(wù)管理者應(yīng)具備哪些能力。

　　1.會(huì)計(jì)知識(shí)

　　財(cái)務(wù)管理者需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。他們需要了解如何制定和執(zhí)行預(yù)算，如何分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以確定企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)趨勢(shì)。同時(shí)，他們還需要了解財(cái)務(wù)報(bào)告的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，以便準(zhǔn)確地編制和解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　2.戰(zhàn)略規(guī)劃能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要有戰(zhàn)略規(guī)劃能力。他們需要能夠分析哪些投資能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)最大的價(jià)值，如何管理資產(chǎn)、利息和余額，以及如何為企業(yè)提供更多的融資選擇。財(cái)務(wù)管理者需要了解公司的長(zhǎng)期目標(biāo)，并將財(cái)務(wù)策略納入公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理。其負(fù)責(zé)做出各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策，如財(cái)務(wù)投資，金融和稅收策略，因此需要深入了解及預(yù)見(jiàn)外部和公司內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施以獲得超過(guò)市場(chǎng)平均水平的財(cái)務(wù)回報(bào)。

　　4.協(xié)調(diào)管理能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要具備協(xié)調(diào)管理的能力。他們需要與公司內(nèi)部所有部門進(jìn)行合作，以確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)在財(cái)務(wù)計(jì)劃的框架內(nèi)，并協(xié)助經(jīng)理人理解財(cái)務(wù)報(bào)告的逐年累積效應(yīng)和對(duì)企業(yè)的影響，為公司提供非常關(guān)鍵的決策支持。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力。他們需要能夠領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并將公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)并提高市場(chǎng)份額。財(cái)務(wù)管理者需要在協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和支持方面積累成功經(jīng)驗(yàn)，并能夠組建一支能夠不斷推動(dòng)公司前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

　　6.溝通能力

　　財(cái)務(wù)管理者還需要具備良好的溝通能力。他們必須能夠清晰地表達(dá)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并向其他管理層和投資者解釋會(huì)計(jì)概念和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者于溝通上需擁有較高的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有效地與其他管理團(tuán)隊(duì)以及內(nèi)外部利益攸關(guān)方進(jìn)行溝通。

　　總結(jié)：

　　成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者需要具備上述能力。這些能力不僅幫助他們確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)良好，還將協(xié)助他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方面取得成功，并為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。財(cái)務(wù)管理者應(yīng)充分了解財(cái)務(wù)行業(yè)的基本知識(shí)，并學(xué)會(huì)運(yùn)用新技術(shù)和方法來(lái)調(diào)整自己的管理風(fēng)格與角色，以剖析及分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有效提出并實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略，為公司帶來(lái)未來(lái)的發(fā)展。

　　ACCA，即國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域含金量較高的資格認(rèn)證，在行業(yè)需求下近年吸引了大批國(guó)內(nèi)考生報(bào)名，那么報(bào)考ACCA需要滿足什么樣的條件?

　　ACCA報(bào)考條件

　　報(bào)名注冊(cè)ACCA學(xué)員，具備以下條件之一即可：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、凡具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與科技)、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。

　　ACCA最快多久考完?

　　ACCA有4次考季，每次考季最多可以通過(guò)4門，一年內(nèi)最多只能報(bào)考8門，而ACCA考試需要通過(guò)14門科目，因此財(cái)會(huì)高手去考最快1年半就可以通過(guò)了。但一般財(cái)會(huì)學(xué)員來(lái)說(shuō)，1年半考出還是有點(diǎn)困難的，因此可以花2年左右考完全科。如果學(xué)習(xí)能力比較差或者財(cái)會(huì)基礎(chǔ)比較薄弱的話，可能需要3年甚至更久了。

　　ACCA考試科目有哪些?

　　ACCA一共有15門課程，但是通過(guò)13門即可。其主要分四個(gè)階段，第一部分為基礎(chǔ)階段，主要分為知識(shí)課程和技能課程兩個(gè)部分。第二部分為專業(yè)階段，主要分為核心課程和選修(四選二)課程。該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度，是對(duì)第一部分課程的引申和發(fā)展。

　　ACCA報(bào)考門檻不高，對(duì)于本科在校學(xué)生順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員，一般來(lái)說(shuō)考下ACCA要花2~3年的時(shí)間。

　　報(bào)考ACCA需具備什么條件?

　　報(bào)名注冊(cè)ACCA學(xué)員，具備以下條件之一即可：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、凡具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與科技)、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。

　　ACCA最快多久考完?

　　ACCA有4次考季，每次考季最多可以通過(guò)4門，一年內(nèi)最多只能報(bào)考8門，而ACCA考試需要通過(guò)14門科目，因此財(cái)會(huì)高手去考最快1年半就可以通過(guò)了。但一般財(cái)會(huì)學(xué)員來(lái)說(shuō)，1年半考出還是有點(diǎn)困難的，因此可以花2年左右考完全科。如果學(xué)習(xí)能力比較差或者財(cái)會(huì)基礎(chǔ)比較薄弱的話，可能需要3年甚至更久了。

　　ACCA考試學(xué)習(xí)建議

　　1、認(rèn)真聽(tīng)講網(wǎng)課，多做題

　　在職考生備考CMA，如何更高效學(xué)習(xí)?選擇購(gòu)買網(wǎng)課學(xué)習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)講網(wǎng)課，跟著老師思路學(xué)習(xí)，能夠讓你的學(xué)習(xí)思路更清晰。最后，通過(guò)多做題鞏固知識(shí)，能夠達(dá)到真正運(yùn)用知識(shí)、舉一反三的目的。

　　2、學(xué)習(xí)知識(shí)要不斷鞏固、常思考

　　備考CMA過(guò)程中，很多考生都覺(jué)得知識(shí)點(diǎn)太多了，很難記住。這時(shí)候，我們就要學(xué)會(huì)“不斷鞏固知識(shí)”。對(duì)于在職考生來(lái)說(shuō)，鞏固知識(shí)最好的途徑就是學(xué)會(huì)利用零碎時(shí)間。平時(shí)上班路途中，可以打開(kāi)網(wǎng)課講義，對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行記憶、鞏固。當(dāng)然鞏固知識(shí)過(guò)程中，學(xué)會(huì)思考至關(guān)重要。常思考，能夠提升個(gè)人對(duì)知識(shí)的掌握能力，將知識(shí)學(xué)得更透徹。

　　稅務(wù)師是國(guó)家設(shè)立的職業(yè)資格，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。稅務(wù)師考試設(shè)置五門科目，若滿足稅務(wù)師免試條件的，可以免考部分科目，那么免考需具備哪些條件？

　　稅務(wù)師免考有哪些條件？

　　備考考生如果符合報(bào)考條件，并具備下列條件之一的，可以免試以下相應(yīng)的科目：

　?。ㄒ唬┛擅庠嚒敦?cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目的條件如下：

　　已經(jīng)評(píng)聘審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事涉稅工作滿兩年的。

　?。ǘ┛擅庠嚒渡娑惙?wù)相關(guān)法律》科目的條件如下：

　　已經(jīng)評(píng)聘法律高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事涉稅工作滿兩年的。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、免試相應(yīng)科目的人員，在報(bào)名時(shí)，需要提供相應(yīng)證明文件。

　　2、免考部分科目的人員，須在連續(xù)的4個(gè)考試年度內(nèi)，通過(guò)應(yīng)試科目的考試，方可取得證書。

　　稅務(wù)師資格考試科目是什么？

　?。ㄒ唬┒悇?wù)師考試共有以下五個(gè)考試科目：

　　《稅法（一）》

　　《稅法（二）》

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》

　　《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》

　　報(bào)考稅務(wù)師是否需要工作年限？

　　稅務(wù)師職業(yè)資格考試強(qiáng)調(diào)考生要有一定的從事相關(guān)工作年限。

　　1、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）（含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

　　2、取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

每到年初，都會(huì)有很多財(cái)務(wù)人員成功應(yīng)聘到新的企業(yè)任職財(cái)務(wù)總監(jiān)，也有很多財(cái)務(wù)人員希望能夠像別人一樣，盡快實(shí)現(xiàn)職位晉升，也能夠成功應(yīng)聘到財(cái)務(wù)總監(jiān)職位。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，財(cái)務(wù)人員首先就要具備有財(cái)務(wù)總監(jiān)相應(yīng)的能力。那么，新任財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備哪些方面的基本能力？怎樣才能快速擁有這些方面的能力？希望本文能夠幫助到有上進(jìn)心的財(cái)務(wù)朋友。

新任財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的幾項(xiàng)基本能力

通常一個(gè)財(cái)務(wù)人員工作到10年左右的時(shí)候，就可能遇到提拔為財(cái)務(wù)總監(jiān)的機(jī)會(huì)，有的人會(huì)更早，工作5年左右可能機(jī)會(huì)就來(lái)了。也有的人得不到提拔的機(jī)會(huì)，但勇于跳槽，直接去應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。無(wú)論是新提拔為財(cái)務(wù)總監(jiān)，還是準(zhǔn)備去應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，都應(yīng)該具備幾項(xiàng)最基本的能力，今后才可能勝任新的財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。

首先，做賬、編制報(bào)表、制定財(cái)務(wù)制度等，這些方面都是財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該具備的基礎(chǔ)技能，既然已經(jīng)做到財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)位置了，那么這些方面技能就都應(yīng)該具備，如果不具備這些基礎(chǔ)技能，比如因?yàn)楹屠习迨怯H戚關(guān)系而不是因?yàn)槟芰Φ年P(guān)系而提拔為財(cái)務(wù)總監(jiān)的，那么在財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位上就很難把工作做好。尤其是在民營(yíng)企業(yè)里面，大多存在著賬務(wù)基礎(chǔ)、報(bào)表基礎(chǔ)都很差的情況，這是需要財(cái)務(wù)總監(jiān)親力親為去進(jìn)行整改的。這些方面基本技能不具備，基礎(chǔ)工作做不起來(lái)，是不可能把一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)的財(cái)務(wù)工作搞好的?？罩袠情w是什么意思，相信大家都理解。

在此基礎(chǔ)之上，新任的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備如下幾個(gè)方面的基本能力。

第一，股權(quán)及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力

這是很多財(cái)務(wù)人員都忽略的一項(xiàng)技能，讀書時(shí)老師沒(méi)有講過(guò)，工作后領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)前輩也沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)。老板遇到這方面的問(wèn)題，通常都只好去外面找專業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)操作。但這方面的技能，對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，尤其是準(zhǔn)備就職一家集團(tuán)型民企的財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)說(shuō)非常重要!因?yàn)榇蠖鄶?shù)擁有多家公司的民企老板的公司股權(quán)及股權(quán)架構(gòu)都很不合理，存在有很多風(fēng)險(xiǎn)。如果一個(gè)新任的財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠主動(dòng)幫助老板把這方面的問(wèn)題解決掉，會(huì)在老板心目當(dāng)中樹(shù)立起怎樣的地位和價(jià)值?同時(shí)，這方面的技能，也是準(zhǔn)備應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的人在和老板面談時(shí)的殺手锏，對(duì)擁有多家公司的老板來(lái)說(shuō)，在面談時(shí)只要在合適的時(shí)機(jī)拿出這一殺手锏，幾乎百試不爽，效果顯著。

第二，財(cái)務(wù)整合的能力

通常我們說(shuō)一個(gè)老板旗下?lián)碛卸嗉夜?，才基本上稱得上是集團(tuán)企業(yè)。大多數(shù)情況下，老板旗下的很多家公司，首先在股權(quán)架構(gòu)上，就不是一個(gè)完整的集團(tuán)型企業(yè)，所以首先需要進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)的調(diào)整，通過(guò)股權(quán)的關(guān)系的調(diào)整，把各公司整合為一個(gè)緊密型的集團(tuán)企業(yè)。

其次，是通常情況下大多數(shù)民企老板旗下各公司的財(cái)務(wù)是松散型的，幾乎各行其是，管理比較混亂，所以新任財(cái)務(wù)總監(jiān)的重點(diǎn)工作，是需要對(duì)各公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行整合，使各公司的財(cái)務(wù)形成為一個(gè)整體，這是集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須做的基礎(chǔ)建設(shè)工作，包括財(cái)務(wù)人員管理的統(tǒng)一、資金管理的統(tǒng)一、資產(chǎn)管理的統(tǒng)一、內(nèi)控統(tǒng)一、核算統(tǒng)一、報(bào)表報(bào)告統(tǒng)一等。而所有這些，重中之重，是對(duì)財(cái)務(wù)人員的管控，要使各公司的財(cái)務(wù)人員能夠完全聽(tīng)從集團(tuán)總部的指揮，對(duì)集團(tuán)總部負(fù)責(zé)，而不會(huì)和下屬企業(yè)聯(lián)手對(duì)集團(tuán)總部陽(yáng)奉陰違。

那么，新任財(cái)務(wù)總監(jiān)就必須具備集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的能力，也就是能夠建立起集團(tuán)型企業(yè)的管控機(jī)制，進(jìn)而幫助老板徹底掌控公司。

第三，新建企業(yè)的財(cái)務(wù)體系建設(shè)的能力

作為集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，必然會(huì)面臨集團(tuán)公司投資設(shè)立新的分、子公司的情況。很多時(shí)候我們都發(fā)現(xiàn)，新建公司都存在著管理混亂，資金、資產(chǎn)亂得一塌糊涂的情況，在會(huì)計(jì)工作上存在著單據(jù)丟失或缺乏導(dǎo)致無(wú)法建賬的情況，嚴(yán)重的，會(huì)影響公司開(kāi)業(yè)之后財(cái)務(wù)工作的正常開(kāi)展。所以，新建企業(yè)在籌建期就搭建好財(cái)務(wù)體系非常重要。作為一家集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，提前做好新建企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是最基本的責(zé)任，如果這方面的技能缺乏，導(dǎo)致新建企業(yè)的財(cái)務(wù)混亂，必然影響到財(cái)務(wù)總監(jiān)在老板心目當(dāng)中的形象和地位。

第四，財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)分析報(bào)告寫作的能力

財(cái)務(wù)分析，是所有財(cái)務(wù)工作當(dāng)中最重要的工作，這方面的論述我在很多文章中都已經(jīng)有過(guò)說(shuō)明。僅就老板而言，他就希望每個(gè)月除了清楚地知道經(jīng)營(yíng)的結(jié)果之外，更希望知道公司的經(jīng)營(yíng)管理是否存在問(wèn)題，以及在哪方面具體存在什么問(wèn)題等，而這些是需要通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)明確的。當(dāng)一個(gè)老板對(duì)一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生了依賴性之后，無(wú)疑這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)在這家集團(tuán)企業(yè)里面的地位，基本上就會(huì)無(wú)可取代。

但是，這里說(shuō)的財(cái)務(wù)分析并不是常規(guī)的那種格式化的分析，不僅僅只是計(jì)算財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，然后就財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行自己也沒(méi)有真實(shí)感覺(jué)的描述，而是要實(shí)實(shí)在在地對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面進(jìn)行分析，能夠?qū)崒?shí)在在發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。而實(shí)務(wù)中的財(cái)務(wù)分析，其實(shí)并不復(fù)雜，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須明白要分析什么，重點(diǎn)在哪里，具體的方式方法是什么等。

在分析結(jié)束后，最關(guān)鍵、最重要的是向老板遞交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。而財(cái)務(wù)分析報(bào)告的寫作，則直接影響財(cái)務(wù)分析的效果和價(jià)值。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)分析工作做得不錯(cuò)，但財(cái)務(wù)分析報(bào)告卻寫得很差，結(jié)果就導(dǎo)致整個(gè)工作被全盤否定！

財(cái)務(wù)分析的能力和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的寫作能力，是一個(gè)外來(lái)財(cái)務(wù)總監(jiān)能否坐穩(wěn)這個(gè)位置的非常重要的能力。

第五，稅收規(guī)劃與稅收籌劃的能力

這里說(shuō)的稅收籌劃，不是那種異想天開(kāi)的、盲目地希望用一種什么方法就能簡(jiǎn)單地幫助企業(yè)降低稅負(fù)的“合理避稅”，因?yàn)橛行┒愂帐歉揪蜎](méi)有籌劃的空間和可能性的，除非你硬著頭皮逃稅！

這里講的稅收規(guī)劃和稅收籌劃的能力，是指在國(guó)家稅收法規(guī)政策允許的條件下進(jìn)行的規(guī)劃和籌劃，是完全合法合理的。而現(xiàn)實(shí)中，絕大多數(shù)企業(yè)老板都對(duì)稅收籌劃抱有很高的期望，所以，掌握這方面的基本技能，無(wú)論是在應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)作為敲門磚，還是在就職后真正地幫助老板解決實(shí)際問(wèn)題，都非常重要。

第六、獲取老板的信任和支持的能力

任何一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職一家新的集團(tuán)型企業(yè)，剛開(kāi)始老板都是持懷疑的態(tài)度的，一方面是對(duì)能力不信任，一方面是對(duì)人品不信任。

關(guān)于能力的信任方面，這是需要新任財(cái)務(wù)總監(jiān)迅速展示出實(shí)際能力來(lái)的，所以工作的方式方法非常重要，你有能力，但不一定工作能夠推行下去，而工作如果推行不順，老板則會(huì)認(rèn)為是你的能力不勝任。一個(gè)剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)總監(jiān)，想要通過(guò)考察試用期，一般三個(gè)月內(nèi)必須做出實(shí)際成績(jī)，而如果能夠在一個(gè)月內(nèi)迅速使財(cái)務(wù)工作有明顯的起色，則基本上能力方面的考察就通過(guò)了。

關(guān)于對(duì)于人品的信任，這方面需要一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程的，沒(méi)有一到兩年以上的時(shí)間，老板是不可能完全信任一個(gè)外來(lái)財(cái)務(wù)總監(jiān)的，為什么很多民企集團(tuán)的老板愿意用不懂財(cái)務(wù)的親戚做財(cái)務(wù)總監(jiān)？根本的原因就是信任的問(wèn)題。而所謂的人品，除了你是否有貪、占、挪用的行為之外，最主要的是你的工作情商的問(wèn)題，而這方面是取得老板的好感、獲得老板信任的關(guān)鍵。情商是天生的，大多數(shù)財(cái)務(wù)人員的情商都比較低，所以工作中總是四處碰壁。但如果能夠吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，無(wú)疑會(huì)使自己快速擁有相關(guān)的技能，避免走不必要的彎路。

至于其他方面的更高層次的能力，如融資的能力、IPO的能力等，對(duì)新任財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)說(shuō)，能否擁有則是可遇不可求的機(jī)遇。如果有機(jī)會(huì)能夠親身經(jīng)歷這方面的工作，并能夠快速掌握這方面的技能、積累這方面的經(jīng)驗(yàn)和人脈，無(wú)疑會(huì)使自己的身價(jià)倍增。

　　PCMA管理會(huì)計(jì)師分為初級(jí)管理會(huì)計(jì)師、中級(jí)管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)管理會(huì)計(jì)師，每個(gè)等級(jí)應(yīng)具備的知識(shí)點(diǎn)有所不同，例如，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)包括管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算實(shí)務(wù)、成本管理等。

　　PCMA管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)

　　PCMA管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)具體如下：

　　1、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師：應(yīng)具備管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架、預(yù)算實(shí)務(wù)（含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析）、成本管理（含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等）、預(yù)算實(shí)操、成本實(shí)操等知識(shí)。

　　2、中級(jí)管理會(huì)計(jì)師：應(yīng)具備決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效管理、責(zé)任會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等知識(shí)，綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　3、高級(jí)管理會(huì)計(jì)師：應(yīng)具備的知識(shí)模塊為戰(zhàn)略決策與激勵(lì)，投資銀行學(xué)，戰(zhàn)略成本管理等。

　　管理會(huì)計(jì)師考試科目

　　各等級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試科目具體如下：

　　1、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師：《專業(yè)知識(shí)水平》，閉卷機(jī)考，考試題型為單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、中級(jí)管理會(huì)計(jì)師：《專業(yè)知識(shí)水平》，閉卷機(jī)考，考試題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。試卷滿分為100分，60分及以上為成績(jī)合格，《管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫》，滿分100分，60分以上（含60分）為成績(jī)合格。要求考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交。

　　3、高級(jí)管理會(huì)計(jì)師：《高級(jí)管理會(huì)計(jì)綜合》，開(kāi)卷機(jī)考，滿分100分，60分以上（含60分）為成績(jī)合格，題型為案例分析題?！陡呒?jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫》，開(kāi)卷考試，考試后15個(gè)工作日內(nèi)提交。