在一定時(shí)期內(nèi),在既不計(jì)風(fēng)險(xiǎn)又不計(jì)通脹的前提下,對(duì)貨幣進(jìn)行再投資而獲得的增值,就是貨幣的時(shí)間價(jià)值。舉個(gè)例子,以10%的利率計(jì)算存入銀行的100塊,一年后這筆錢(qián)其價(jià)值為110塊,多出來(lái)的10塊就是貨幣的時(shí)間價(jià)值。
貨幣時(shí)間價(jià)值應(yīng)該如何計(jì)算?
這里分為復(fù)利和年金兩部分講解。
復(fù)利:復(fù)利指的是一次款項(xiàng),就是利滾利。
復(fù)利終值的計(jì)算公式:F= P×(1+i)n
F= =P×(F/P,i,n)
終值的英文是Future value,用 F 表示。
(1+i)n稱為復(fù)利終值系數(shù),用符號(hào)(F/P,i,n)表示,P為本金。已知現(xiàn)值、利率為 i、系數(shù)為 n 的情況求終值,可以使用這條公式計(jì)算:F= P×(1+i)n
已知現(xiàn)值,求終值可以使用這條公式計(jì)算:F= =P×(F/P,i,n)
舉個(gè)例子,已知(F/P,5%,5)≈1.28,將 100 元現(xiàn)金存入銀行,利率為 5%,每年復(fù)利一次,5 年后的復(fù)利終值就等于F=P×(F/P,5%,5)= 100×1.28=128元。
復(fù)利現(xiàn)值的計(jì)算公式:P=F×1/(1+i)n
P=F×(P/F,i,n)
現(xiàn)值的英文是Present value,用 P 表示。
其中 1/(1+i)n稱為復(fù)利現(xiàn)值系數(shù),用符號(hào)(P/F,i,n)表示。
已知(P/F,2%,5)≈0.91,在年利率為 2%的情況下,A為了 5 年后能從銀行取出 100 元,現(xiàn)在A應(yīng)存入銀行的金額是多少元?
現(xiàn)值=F×(P/F,2%,5)=100×0.91=91元。
年金:年金是指間隔期相等的系列等額收付款項(xiàng),年金的英文是Annuity,一般用 A表示年金。舉個(gè)例子,年金就是每年年末都在銀行存入100塊,一直持續(xù)下去。
年金分為普通年金、預(yù)付年金、遞延年金和永續(xù)年金。
貨幣的時(shí)間價(jià)值會(huì)被哪些因素影響?
1.時(shí)間因素;2. 收益率或通貨膨脹率;3. 單利與復(fù)利。
2023年注稅考試時(shí)間是在11月18日至19日,考試一共有五個(gè)科目,分別為《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》,每個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)都是150分鐘。
注稅考試時(shí)間2023年在幾月幾日?
2023年稅務(wù)師考試時(shí)間是在11月18日至19日,考試一共有五個(gè)科目,分別為《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》,每個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)都是150分鐘。詳細(xì)的考試安排如下:
11月18日
9:00—11:30稅法一
13:00—15:30稅法二
16:30—19:00涉稅服務(wù)相關(guān)法律
11月19日
9:00—11:30財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
14:00—16:30涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)
注稅考試考哪些題型?
稅務(wù)師考試五科題型有所區(qū)別,具體考試題型如下:
1、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《稅法Ⅰ》、《稅法Ⅱ》題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算題、綜合題。
2、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題。
3、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、綜合題。
稅務(wù)師考試各題型評(píng)分規(guī)則:
單選題:4選1,每道單項(xiàng)選擇題中有4個(gè)備選答案,其中只有一個(gè)選項(xiàng)是最滿足題意的。
多選題:5選2-4,每道多項(xiàng)選擇題中有5個(gè)備選答案,其中正確答案最少為2個(gè),最多為4個(gè),不會(huì)出現(xiàn)5個(gè)都選的情況。選對(duì)全部選項(xiàng)得到2分,少選的情況下每一個(gè)選項(xiàng)得0.5分,多選、錯(cuò)選均不得分。
計(jì)算題:4選1,每道單項(xiàng)選擇題中有4個(gè)備選答案,其中只有一個(gè)選項(xiàng)是最符合題意的。
綜合分析題:不定項(xiàng)選擇題,由單選和多選組成,錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
簡(jiǎn)答題、綜合題(涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)科目專屬題型):兩個(gè)題型都為主觀題,即簡(jiǎn)答題與綜合題是主觀題目考核形式,需要組織語(yǔ)言,書(shū)寫(xiě)答案。簡(jiǎn)答題5題分為2~5小問(wèn),綜合題2題分為5~8小問(wèn),每小問(wèn)分別采分。
財(cái)會(huì)中級(jí)報(bào)名時(shí)間每年都固定嗎?不是固定的,每年報(bào)名時(shí)間都不一樣,近兩年一般是在6月份到7月份之間,各個(gè)地區(qū)的具體報(bào)名時(shí)間也不同,具體時(shí)間以考生當(dāng)?shù)刎?cái)政局發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
一、財(cái)會(huì)中級(jí)報(bào)名時(shí)間每年都固定嗎
不是的,財(cái)會(huì)中級(jí)報(bào)名時(shí)間每年都不一樣,例如2023年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間為2023年6月20日至7月10日;2024年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間為2024年6月12日至7月2日。
二、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可以報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)嗎?
如果學(xué)歷是博士可以直接報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格也可報(bào)名。其他學(xué)歷應(yīng)該滿足以下要求:
1. 具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
2. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
4. 具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年。
三、24年中級(jí)會(huì)計(jì)備考重點(diǎn)有哪些?
1. 《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:第五章長(zhǎng)期股權(quán)投資、第七章非貨幣性資產(chǎn)、第十五章所得稅費(fèi)用、第十九章財(cái)務(wù)報(bào)告
2. 《財(cái)務(wù)管理》:第五章籌資管理(下)、第六章投資管理、第七章?tīng)I(yíng)運(yùn)資金管理、第八章成本管理、第九章收入分配管理
3. 《經(jīng)濟(jì)法》:第二章公司法律制度、第四章物權(quán)法律制度、第五章合同法律制度以及第六章金融法律制度
四、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名信息表填寫(xiě)有哪些注意事項(xiàng)有哪些?
1. *為必填項(xiàng),一定要注意填寫(xiě)
2. 學(xué)歷和學(xué)位層次,按照畢業(yè)證上的學(xué)歷(學(xué)位)相關(guān)信息進(jìn)行填寫(xiě)
3. 專業(yè)技術(shù)資格信息:通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)資格的考生填寫(xiě),其他專業(yè)資格選其他
4. 照片保證上傳的照片是在照片審核處理器審核通過(guò)的照片,一定要是保證照片清晰、完整
5. 保證所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確
隨著企業(yè)多元化發(fā)展,企業(yè)組織形式也在不斷變革,傳統(tǒng)業(yè)財(cái)分離的財(cái)務(wù)管理方式普遍存在預(yù)算編制流于形式、核算不準(zhǔn)確、經(jīng)營(yíng)分析不及時(shí)且缺乏指導(dǎo)性等問(wèn)題,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已無(wú)法高效、準(zhǔn)確地為業(yè)務(wù)前端提供服務(wù)。
為更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和把握市場(chǎng)機(jī)遇,企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理需不斷融合,加強(qiáng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)協(xié)作。A集團(tuán)通過(guò)搭建財(cái)務(wù)共享中心和財(cái)務(wù)BP組織模式解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的痛點(diǎn),進(jìn)而提高企業(yè)在市場(chǎng)上核心競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)BP作為連接財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心及業(yè)務(wù)部門(mén)的紐帶,便于為業(yè)務(wù)部門(mén)提供更及時(shí)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)服務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部及管理層快速做出決策,進(jìn)而確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
一、財(cái)務(wù)BP在企業(yè)管理中的價(jià)值
(一)財(cái)務(wù)BP的內(nèi)涵財(cái)務(wù)BP(Finance Business Partner),是指財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴,他是連接財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵紐帶,財(cái)務(wù)BP既要懂業(yè)務(wù),也要掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),在與業(yè)務(wù)建立良好溝通和配合的基礎(chǔ)上,通過(guò)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)在戰(zhàn)略方向、運(yùn)營(yíng)決策、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析、成本優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面給予業(yè)務(wù)支持,同時(shí)對(duì)流程梳理、問(wèn)題改善等方面做出快速響應(yīng),協(xié)助管理層決策,用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)幫助業(yè)務(wù)部門(mén)更好地解決問(wèn)題。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值增長(zhǎng),提升企業(yè)業(yè)績(jī),促進(jìn)利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。
(二) 財(cái)務(wù)BP在企業(yè)管理中主要價(jià)值
1、輔助財(cái)務(wù)核算管理財(cái)務(wù)BP需輔助企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行精準(zhǔn)核算,這是財(cái)務(wù)BP的基礎(chǔ)職能之一。財(cái)務(wù)核算是財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析與預(yù)算管理的基礎(chǔ),若核算數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不相匹配,則以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)算管理等質(zhì)量難以保障。但通常財(cái)務(wù)共享中心不直接對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),導(dǎo)致其無(wú)法對(duì)多元化、復(fù)雜化的新業(yè)務(wù)做出快速反應(yīng)和判斷。對(duì)此,財(cái)務(wù)BP應(yīng)該輔助企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)部門(mén)賬務(wù)處理間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,進(jìn)而確保財(cái)務(wù)信息足夠及時(shí)、準(zhǔn)確。
2、加強(qiáng)預(yù)算管理預(yù)算管理是以企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,層層分解,逐步編制而成,財(cái)務(wù)BP依據(jù)公司預(yù)算管理制度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)編制收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等管理預(yù)算。收入預(yù)算需根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)按照區(qū)域、渠道、產(chǎn)品線等分解業(yè)務(wù)目標(biāo),同時(shí)做好成本支出及現(xiàn)金流預(yù)算編制與管控,保證企業(yè)在正常運(yùn)營(yíng)的情況下合理進(jìn)行資金配置,降低資金占用成本。預(yù)算管理需要企業(yè)全員參與,貫穿經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)BP在預(yù)算編制過(guò)程中,負(fù)責(zé)全盤(pán)統(tǒng)籌,在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,財(cái)務(wù)BP要按照月度、季度、年度等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)算跟蹤、分析和評(píng)價(jià),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、提升經(jīng)營(yíng)分析的價(jià)值財(cái)務(wù)BP通過(guò)深入業(yè)務(wù)一線,了解業(yè)務(wù)每一個(gè)細(xì)節(jié),收集項(xiàng)目從投入到產(chǎn)出全部信息,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)全過(guò)程的跟蹤,并結(jié)合財(cái)務(wù)知識(shí)分析業(yè)務(wù)背后業(yè)務(wù)邏輯,根據(jù)不同業(yè)務(wù)不同屬性制定管理指標(biāo)體系,形成多維度指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)BP輸出的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告相比傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的優(yōu)勢(shì)是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)的有效反饋便于企業(yè)管理層快速識(shí)別和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并向管理層提供相應(yīng)改善建議,滿足管理層決策的信息需求,有利于提升企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)BP中存在的問(wèn)題
A集團(tuán)是一家綜合性的跨行業(yè)國(guó)際集團(tuán),集團(tuán)擁有“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、星級(jí)大飯店、大型購(gòu)物中心、金融資本運(yùn)營(yíng)、文化旅游和物業(yè)管理”六大支柱產(chǎn)業(yè),集團(tuán)屬下?lián)碛斜本?、云南、重慶、福建、湖南、貴州、安徽、寧波及陜西九個(gè)區(qū)域集團(tuán)。
隨著企業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),管控復(fù)雜性迅速提升,企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理需不斷融合,緩解了業(yè)務(wù)多元化發(fā)展和快速擴(kuò)張中的管理矛盾,明顯提升了公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控質(zhì)量和決策效率,但A集團(tuán)在財(cái)務(wù)BP體系搭建及應(yīng)用過(guò)程中仍存在以下幾方面問(wèn)題:
(一) 信息管理系統(tǒng)不夠健全
在信息化高速發(fā)展的背景下,企業(yè)可通過(guò)信息技術(shù)手段快速、準(zhǔn)確輔助企業(yè)管理工作,將傳統(tǒng)模式下分散的資源、職能、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)集中到一個(gè)全新的信息化體系中。
利用信息系統(tǒng)將各業(yè)務(wù)模塊經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合輸出,財(cái)務(wù)BP通過(guò)信息系統(tǒng)可實(shí)時(shí)讀取各業(yè)務(wù)部門(mén)事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的全部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并對(duì)其進(jìn)行研究分析,從而建立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)模型,再通過(guò)信息系統(tǒng)共享給業(yè)務(wù)部門(mén)。但目前由于A集團(tuán)涉及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)復(fù)雜,信息系統(tǒng)較多,各部門(mén)使用的信息管理系統(tǒng)一般都是各自獨(dú)立、互不聯(lián)動(dòng)的,不利于部門(mén)間彼此間信息的傳遞和交流,進(jìn)而影響業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)共享。
(二) 財(cái)務(wù)BP溝通能力不足
首先,由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能被定義事后“記賬會(huì)計(jì)”,導(dǎo)致企業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展的事前、事中業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息不同步共享給財(cái)務(wù)部門(mén),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)多是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)果,無(wú)需參與至業(yè)務(wù)前端,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無(wú)法適應(yīng)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)并對(duì)業(yè)務(wù)人員提供財(cái)務(wù)服務(wù);
其次,業(yè)務(wù)人員難以理解晦澀的財(cái)務(wù)語(yǔ)言,而財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)也相對(duì)陌生,導(dǎo)致業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)對(duì)接工作溝通成本高,長(zhǎng)此以往,業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員溝通意愿越來(lái)越弱,使業(yè)財(cái)融合工作的推進(jìn)形成阻力;
最后,財(cái)務(wù)人員習(xí)慣性嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司制度行事,而業(yè)務(wù)部門(mén)工作變化性強(qiáng),靈活性較高,導(dǎo)致不同部門(mén)看待問(wèn)題的視角不同,矛盾沖突不斷,為業(yè)財(cái)融合體系建設(shè)和發(fā)展造成了不必要的羈絆。
(三) 缺乏業(yè)務(wù)管理職能的意識(shí)
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)未參與到業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、合同會(huì)簽等環(huán)節(jié),導(dǎo)致無(wú)法客觀分析評(píng)價(jià)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)指標(biāo),尤其是各項(xiàng)目定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等決策環(huán)節(jié),經(jīng)常由于銷(xiāo)售定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等無(wú)法達(dá)到利潤(rùn)目標(biāo),與業(yè)務(wù)部門(mén)很難達(dá)成統(tǒng)一決策意見(jiàn)。
同時(shí)隨著A集團(tuán)業(yè)務(wù)模式多元化發(fā)展,銷(xiāo)售模式也日益增多,各種新的促銷(xiāo)形式、節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)方案不斷產(chǎn)生,為滿足活動(dòng)期間的業(yè)務(wù)量陡增的服務(wù)需求,需快速做出臨時(shí)運(yùn)營(yíng)策略及投入產(chǎn)出分析方案。
由于財(cái)務(wù)BP業(yè)務(wù)意識(shí)相對(duì)淡薄,經(jīng)常被動(dòng)參與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同工作中,缺少業(yè)務(wù)籌劃意識(shí),面對(duì)大量新業(yè)務(wù)、新流程,財(cái)務(wù)協(xié)同效率與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求日漸不匹配,成為A集團(tuán)管理中的明顯短板。
(四) 財(cái)務(wù)BP人才緊缺
因財(cái)務(wù)BP模式屬于新興的企業(yè)管理模式,A集團(tuán)在搭建財(cái)務(wù)BP體系過(guò)程中采取在試探中前行的方式。
其中財(cái)務(wù)BP體系的搭建中遇到的最大問(wèn)題是專業(yè)人才的不足,財(cái)務(wù)BP屬于高端的復(fù)合型人才,要求其既應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)專業(yè)能力,又需要熟悉各業(yè)務(wù)流程,并且具備思維靈活及較強(qiáng)的溝通能力,而財(cái)務(wù)BP多為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型而來(lái),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員往往存在業(yè)務(wù)知識(shí)體系匱乏、思維相對(duì)固化、不懂業(yè)務(wù)流程等不足,導(dǎo)致財(cái)務(wù)BP體系搭建過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)人可用或現(xiàn)有財(cái)務(wù)BP無(wú)法達(dá)到企業(yè)要求的問(wèn)題。
三、改善財(cái)務(wù)BP體系管理問(wèn)題的對(duì)策
(一) 建立健全信息系統(tǒng)
企業(yè)信息管理系統(tǒng)的搭建是基于企業(yè)戰(zhàn)略方向出發(fā),將各業(yè)務(wù)模塊信息化流程進(jìn)行全盤(pán)整合,包括財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定、投融資計(jì)劃的制定以及績(jī)效考核方案的制定等,由于各流程環(huán)節(jié)制定的指標(biāo)口徑不同,其獲得的數(shù)據(jù)結(jié)果也不盡相同。
A集團(tuán)結(jié)合自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為有效整合財(cái)務(wù)信息及業(yè)務(wù)流程信息,搭建了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),并就各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)口徑完成了統(tǒng)一梳理,完善了各業(yè)務(wù)部門(mén)管理指標(biāo)及報(bào)表形式,提高了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理速度及數(shù)據(jù)分析質(zhì)量。為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的安全規(guī)范,建立了信息系統(tǒng)管理制度,明確了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)的使用要求及使用權(quán)限。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建,有效地解決了企業(yè)業(yè)務(wù)各流程中的數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)將各業(yè)務(wù)流程計(jì)劃輸入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),并將系統(tǒng)中嵌入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理模塊,有效地提升了財(cái)務(wù)BP及業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警能力。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建有效得將企業(yè)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)信息合并納入統(tǒng)一管理系統(tǒng),從而推進(jìn)各部門(mén)的信息傳遞,打破業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)信息壁壘,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)信息共享,保證業(yè)財(cái)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、高效地匯報(bào)至企業(yè)管理層。
(二) 建立有效的溝通機(jī)制
業(yè)財(cái)體系的搭建需打通業(yè)務(wù)部與財(cái)務(wù)部溝通渠道,而財(cái)務(wù)BP作為業(yè)務(wù)的合作伙伴兼財(cái)務(wù)的一份子,是業(yè)務(wù)部與財(cái)務(wù)部間的溝通橋梁。財(cái)務(wù)BP通過(guò)深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解雙方不同的關(guān)注重點(diǎn),充分發(fā)揮溝通與協(xié)調(diào)的作用,使部門(mén)之間合作更加緊密,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、深入業(yè)務(wù)和了解業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)BP應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容,除了關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)外,還要關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo),例如與銷(xiāo)售部門(mén)學(xué)習(xí)、了解企業(yè)品牌價(jià)值;與生產(chǎn)部門(mén)了解原材料加工、生產(chǎn)流程等。將財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析逐層剖析至業(yè)務(wù)層面,如果財(cái)務(wù)BP不懂業(yè)務(wù),就很難深入分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)。
2、傳播財(cái)務(wù)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)BP定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)語(yǔ)言的普及,并結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行有效傳播,站在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的角度看問(wèn)題,不要告訴業(yè)務(wù)人員“不能做”,而是要告訴他們“怎么做更好”。事前,做預(yù)防性溝通約束,避免業(yè)務(wù)部門(mén)不重視風(fēng)險(xiǎn)把控而盲目的投入。財(cái)務(wù)BP應(yīng)參與到產(chǎn)品銷(xiāo)售分部、產(chǎn)品定價(jià)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行賦能。
例如,通過(guò)分析報(bào)告協(xié)助業(yè)務(wù)調(diào)整提高盈利性強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)低的產(chǎn)品比例,調(diào)整降低盈利性低且風(fēng)險(xiǎn)大的產(chǎn)品品類(lèi)。事后,復(fù)盤(pán)業(yè)務(wù)事項(xiàng),做指導(dǎo)性溝通,分析總結(jié)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)指標(biāo)。
例如,財(cái)務(wù)BP參與至業(yè)務(wù)各項(xiàng)細(xì)節(jié),不僅提示業(yè)務(wù)部“凈利潤(rùn)下降了,需要提高凈利潤(rùn)”,還要通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)測(cè)算利潤(rùn)下降的具體產(chǎn)品品類(lèi),找出是銷(xiāo)售費(fèi)用增加還是產(chǎn)品成本提高等因素影響,財(cái)務(wù)BP應(yīng)在參與業(yè)務(wù)過(guò)程中為業(yè)務(wù)部門(mén)提供指導(dǎo)性建議和可行性方案。
3、加強(qiáng)部門(mén)間信任
財(cái)務(wù)BP人員通過(guò)業(yè)務(wù)流程參與,并輔助業(yè)務(wù)推進(jìn)工作,使業(yè)務(wù)部門(mén)看到其工作價(jià)值,消除了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的交流障礙,提高了業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)其信任。部門(mén)間建立了良性溝通機(jī)制,便于企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順利、高效開(kāi)展,同時(shí)增加業(yè)務(wù)部與財(cái)務(wù)部的黏性。有助于提高了企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)擴(kuò)張的能力,進(jìn)而快速抓住市場(chǎng)機(jī)遇,提高市場(chǎng)占有率,獲取企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
(三) 提高業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí)
首先,財(cái)務(wù)BP體系搭建過(guò)程中應(yīng)開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研及需求分析,A集團(tuán)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求財(cái)務(wù)BP崗位明確了崗位職責(zé):賦能業(yè)務(wù),梳理流程、預(yù)算管理、業(yè)財(cái)分析。同時(shí),對(duì)標(biāo)華為財(cái)務(wù)BP,要求達(dá)到“5懂”包括:懂項(xiàng)目管理、懂合同、懂產(chǎn)品、懂會(huì)計(jì)、懂組織績(jī)效設(shè)計(jì)。
其次,A集團(tuán)為最大限度發(fā)揮財(cái)務(wù)BP崗業(yè)務(wù)賦能及財(cái)務(wù)服務(wù)職能,為財(cái)務(wù)BP開(kāi)通財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核等信息系統(tǒng)查詢使用權(quán)限,便于實(shí)時(shí)全面掌握的業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)信息。
最后,財(cái)務(wù)BP要深度參與至投資部、營(yíng)銷(xiāo)部、運(yùn)營(yíng)部等經(jīng)營(yíng)會(huì)議中,將財(cái)務(wù)BP納入事項(xiàng)審批流程,保證其全流程參與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、包括經(jīng)營(yíng)決策。
通過(guò)深度參與業(yè)務(wù)的流程設(shè)計(jì),在事前提出財(cái)務(wù)可行性、風(fēng)險(xiǎn)性建議,經(jīng)過(guò)客觀分析測(cè)算出具銷(xiāo)售定價(jià)、合同審批等建議和財(cái)務(wù)支持,滿足業(yè)務(wù)部門(mén)靈活調(diào)整決策的同時(shí)達(dá)成企業(yè)效益,為業(yè)務(wù)助力,實(shí)現(xiàn)合作共贏。
(四) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)建設(shè)
首先,企業(yè)定期聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師對(duì)內(nèi)部?jī)?yōu)選財(cái)務(wù)BP儲(chǔ)備人才定向培養(yǎng),定期組織專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部分享等活動(dòng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)BP儲(chǔ)備人才業(yè)財(cái)融合意識(shí),使其掌握業(yè)財(cái)融合所需專業(yè)技能,提高自身綜合素質(zhì);
其次,建立財(cái)務(wù)BP儲(chǔ)備人才派駐至業(yè)務(wù)部門(mén)的機(jī)制,使其介入業(yè)務(wù)前端,從實(shí)踐中了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、懂業(yè)務(wù)流程;
最后,提高財(cái)務(wù)BP的外部招聘標(biāo)準(zhǔn),將原有以學(xué)歷、證書(shū)為主的招聘條件轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫I(yè)素養(yǎng)為主的方向,定向招聘同時(shí)具有業(yè)務(wù)知識(shí)與財(cái)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。
通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)合外部招聘的方式,從整體上提高財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和素養(yǎng),從而有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)BP體系的健康穩(wěn)定的發(fā)展。
(五) 加強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)
財(cái)務(wù)BP要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的思想觀念,并在行動(dòng)上付諸實(shí)踐。面對(duì)日益更新的企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng),財(cái)務(wù)BP必須保證同頻更新自己的知識(shí)體系,不斷給自己充電,學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)模式。
財(cái)務(wù)BP在服務(wù)業(yè)務(wù)的過(guò)程中,要善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)同期、現(xiàn)狀及未來(lái)預(yù)判,要勇于創(chuàng)新、突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)思維定式,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供適合的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)解決方案。同時(shí)在創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)定過(guò)程中,財(cái)務(wù)BP可提出建設(shè)性的創(chuàng)新方案,幫助企業(yè)尋找利潤(rùn)增長(zhǎng)突破口,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著全球經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、信息化智能技術(shù)快速更新,業(yè)財(cái)融合是企業(yè)管理的大勢(shì)所趨,而財(cái)務(wù)BP體系搭建是促進(jìn)業(yè)財(cái)融合發(fā)展的基礎(chǔ)。
為緩解業(yè)務(wù)快速多元化發(fā)展與傳統(tǒng)管理模式間的矛盾,財(cái)務(wù)BP體系的建設(shè)成為業(yè)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn)。
而財(cái)務(wù)BP不僅需要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),還需要懂業(yè)務(wù),并同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通交流能力,深入業(yè)務(wù)前端進(jìn)行財(cái)務(wù)賦能,并輸出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和解決方案,更好地為管理層提供運(yùn)營(yíng)決策支持,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與發(fā)展能力。
FRM證書(shū)是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書(shū),是全球公認(rèn)的高級(jí)金融證書(shū)之一。它是基于國(guó)際財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)師與審核師協(xié)會(huì)(IACPA)的考試體系建立,并由財(cái)政管理協(xié)會(huì)(GARP)主導(dǎo),旨在為從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理等職業(yè)的金融人士全面提供風(fēng)險(xiǎn)管理及衍生品領(lǐng)域的知識(shí)。本文將介紹FRM證書(shū)在金融行業(yè)中的價(jià)值及含金量。
FRM證書(shū)的含金量
FRM證書(shū)的含金量十分高,該證書(shū)涵蓋了金融市場(chǎng)上所有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題,包括金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等等。持有FRM證書(shū)意味著該人員有能力在需要時(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)分析和解決方案的制定。FRM證書(shū)的考試難度也相對(duì)較高,通過(guò)率常年在40%左右,這也說(shuō)明了這個(gè)證書(shū)的含金量以及難度。
FRM證書(shū)在金融行業(yè)的價(jià)值
擁有FRM證書(shū)的人員可以在各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)中發(fā)揮重要作用,其行業(yè)價(jià)值體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.垂直職業(yè)發(fā)展
金融行業(yè)的垂直職業(yè)發(fā)展往往需要持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修。在本行業(yè)中,企業(yè)通常首選FRM證書(shū)持有者為風(fēng)險(xiǎn)管理人員、資產(chǎn)管理人員等角色。據(jù)悉,目前全球總擁有該認(rèn)證證書(shū)的金融機(jī)構(gòu)已過(guò)百家。
2.全球通行證書(shū)
FRM證書(shū)可以跨國(guó)、跨地區(qū)地使用,在世界各主要金融中心都被廣泛認(rèn)可及應(yīng)用,從而改善了獲得就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展的前景。
3.高薪資收入
一旦擁有了FRM證書(shū),相關(guān)職業(yè)的薪資和職位晉升機(jī)會(huì)也會(huì)得到大幅提升。由于這個(gè)證書(shū)是金融行業(yè)中最權(quán)威的證書(shū)之一,因此獲得該證書(shū)后的工資待遇和廣闊的職場(chǎng)發(fā)展前景也同樣十分具有吸引力。
4.提高專業(yè)能力
FRM學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了風(fēng)險(xiǎn)管理及衍生品領(lǐng)域的全方位知識(shí),因此持有者在工作中可以利用所學(xué)的實(shí)踐技能解決各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并能夠更好地適應(yīng)變化和未來(lái)的挑戰(zhàn),提高了從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。
5.經(jīng)驗(yàn)獲取
FRM證書(shū)教育培訓(xùn)注重從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)積累,可以讓從業(yè)人員在操作過(guò)程中積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而有助于成功地處理風(fēng)險(xiǎn)管理和衍生品問(wèn)題。
總結(jié)
FRM證書(shū)是一個(gè)提供豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理和金融衍生品知識(shí)的證書(shū),具有極高的含金量。持有該證書(shū)的人員,無(wú)論是在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向還是在行業(yè)地位上都受到客觀的認(rèn)可。
非貨幣性資產(chǎn),指貨幣性資產(chǎn)以外的資產(chǎn),比如無(wú)形資產(chǎn)、存貨等等,那么非貨幣性資產(chǎn)交換賬面價(jià)值計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
非貨幣性資產(chǎn)交換賬面價(jià)值計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄
例如:甲公司以其持有的對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)丙公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資交換乙公司擁有的商標(biāo)權(quán)。
甲公司的賬務(wù)處理如下:
借:無(wú)形資產(chǎn)——商標(biāo)權(quán)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備——丙公司股權(quán)投資
貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資——丙公司
乙公司的賬務(wù)處理如下:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——丙公司
累計(jì)攤銷(xiāo)
貸:無(wú)形資產(chǎn)——商標(biāo)權(quán)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
什么是長(zhǎng)期股權(quán)投資?
長(zhǎng)期股權(quán)投資是企業(yè)為獲取另一企業(yè)的股權(quán)所進(jìn)行的長(zhǎng)期投資,通常為長(zhǎng)期持有,不準(zhǔn)備隨時(shí)變現(xiàn)。
對(duì)外進(jìn)行長(zhǎng)期股權(quán)投資,應(yīng)當(dāng)視對(duì)被投資單位的影響程度,分別采用成本法或權(quán)益法核算。
“長(zhǎng)期股權(quán)投資”賬戶屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶,用于核算小企業(yè)投出的期限在1年以上(不含1年)的各種股權(quán)性質(zhì)的投資,包括購(gòu)入的股票和其他股權(quán)投資等,并且應(yīng)當(dāng)按照被投資單位設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。
長(zhǎng)期股權(quán)投資在取得時(shí),應(yīng)按實(shí)際成本作為投資成本,其期末借方余額,反映小企業(yè)持有的長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面余額。
什么是應(yīng)交稅費(fèi)?
“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi),包括但不僅限于增值稅、消費(fèi)稅、所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、車(chē)船稅。
“應(yīng)交稅費(fèi)”賬戶屬于負(fù)債類(lèi)賬戶,并且應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)交稅費(fèi)的稅種,如“應(yīng)交增值稅”、“地方教育附加”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護(hù)建設(shè)稅”等設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。
注會(huì)中財(cái)管和審計(jì)相比較,財(cái)管更難,公式比較多需要理解的基礎(chǔ)上記憶。審計(jì)需要記憶的比較多,但都有固定的模式,能出題的知識(shí)點(diǎn)不多,研究下歷年真題會(huì)發(fā)現(xiàn)很多知識(shí)點(diǎn)重復(fù)考。
注會(huì)財(cái)管和審計(jì),一個(gè)是偏理科的,一個(gè)是偏文科的,財(cái)管是偏理科的考試科目,通過(guò)歷年財(cái)會(huì)真題中,我們發(fā)現(xiàn),關(guān)于計(jì)算分析題的分值占比還是很大的。在備考過(guò)程中,對(duì)財(cái)會(huì)涉及到公式的部分內(nèi)容要重點(diǎn)掌握。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》科目的題型有哪些?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》科目有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合題四種題型,分值分布詳情如下:
1、單選題25小題,每題1分;
2、多選題10小題,每題2分;
3、簡(jiǎn)答題6小題36分。
4、綜合題1題19分。
注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目有哪些?
注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目共有7科,分為兩個(gè)階段考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》6個(gè)。專業(yè)階段考試的單科考試合格成績(jī)5年內(nèi)有效。對(duì)在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專業(yè)階段考試全部科目考試合格成績(jī)的考生,財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證書(shū)。考生只有在專業(yè)階段考試合格之后,才能參加綜合階段考試。綜合階段考試設(shè)職業(yè)能力綜合測(cè)試1個(gè)科目。對(duì)取得綜合階段考試科目考試合格成績(jī)的考生,財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科考試合格證書(shū)。
注會(huì)證書(shū)含金量體現(xiàn)在哪里?
注會(huì)證書(shū)含金量體現(xiàn)在:
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)擁有審計(jì)簽字權(quán),持有注會(huì)證書(shū),可以享有國(guó)家官方認(rèn)可的審計(jì)“簽字權(quán)”。如果你想要進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所從事審計(jì)的工作,或者對(duì)自己的工作擁有更多的選擇權(quán)而不是被選擇,那么毫無(wú)疑問(wèn),CPA是你必經(jīng)之路。
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)“錢(qián)”途廣,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體薪資待遇還是比較高的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是財(cái)會(huì)新人值得擁有的敲門(mén)磚,是財(cái)會(huì)新人加薪的利器,是財(cái)會(huì)新人晉升管理層的通道。
注稅2024年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在5月份,考試時(shí)間為11月2、3日,目前還沒(méi)開(kāi)始報(bào)名,大家可以先提前預(yù)習(xí)一下,免得報(bào)名之后再備考時(shí)間就沒(méi)現(xiàn)在充足了。
注稅2024年報(bào)名和考試時(shí)間分別在幾月?
注稅2024年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是2024年5月,參考2023年:注冊(cè)稅務(wù)師報(bào)名時(shí)間是2023年5月8日10:00至7月10日17:00,注冊(cè)稅務(wù)師補(bǔ)報(bào)名時(shí)間是2023年8月4日10:00至8月14日17:00。
注稅2024年考試時(shí)間為11月2、3日,考試具體安排預(yù)計(jì)如下:
第一天
9:00—11:30稅法一
13:00—15:30稅法二
16:30—19:00涉稅服務(wù)相關(guān)法律
第二天
9:00—11:30財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
14:00—16:30涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)
參加稅務(wù)師考試需要注意什么?
1.注意考試時(shí)間安排。考試時(shí)間較長(zhǎng),需要注意時(shí)間分配,合理安排時(shí)間,不要因時(shí)間不夠而失分。
2.注意答題順序。建議按照題目順序進(jìn)行答題,先易后難,不要在某一道題目上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間。
3.注意答題方法。選擇題要注意排除錯(cuò)誤選項(xiàng),計(jì)算題要注意步驟和準(zhǔn)確性,綜合題要注意結(jié)合多個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行解答。
4.注意答題技巧。如時(shí)間充裕,可以先將答案寫(xiě)在草稿紙上,再進(jìn)行填寫(xiě),避免涂改。遇到難題可以先跳過(guò),回頭再答。
5.注意審題。審題要認(rèn)真,理解題意,注意細(xì)節(jié),不要被文字游戲所迷惑。
6.注意心態(tài)調(diào)整。保持良好的心態(tài),不要緊張和焦慮,發(fā)揮出自己的最佳水平。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
frm證書(shū)在金融領(lǐng)域有用。近10年來(lái),隨著金融工程學(xué)、金融計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算金融等金融前沿學(xué)科的快速發(fā)展,金融風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)等到了前所未有的重視,F(xiàn)RM考試也因此迅速地發(fā)展。frm證書(shū)已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門(mén)的認(rèn)同,并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最權(quán)威的認(rèn)證。
frm證書(shū)的價(jià)值
一、對(duì)未來(lái)就業(yè)帶來(lái)幫助
眾所周知,F(xiàn)RM可是全球金融領(lǐng)域上含金量比較高的資格證書(shū),持有FRM證書(shū)人士將得到各界企業(yè)人士的高度認(rèn)可,尤其在求職就業(yè)路上,與同條件人士相比,你的優(yōu)勢(shì)會(huì)更加突出,為自己創(chuàng)造較多的晉升以及就業(yè)的機(jī)會(huì)。在大學(xué)期間,無(wú)論你只通過(guò)了FRM一級(jí)還是兩級(jí)考試,也非常好證明自己的專業(yè)素養(yǎng)以及能力。
二、高薪回報(bào)
雖說(shuō)FRM考試存在著一定難度,不過(guò)只要大家能夠努力,拿下了證書(shū)后將會(huì)獲得高薪的回報(bào)。關(guān)于這點(diǎn),無(wú)論你前期付出了多少的汗水與努力,都是值得的。由于行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才處于嚴(yán)重短缺的問(wèn)題,目前FRM職業(yè)崗位的薪酬也隨之變得水漲船高。
三、提升專業(yè)技能
通過(guò)學(xué)習(xí)備考FRM教材的內(nèi)容,可以讓在校的大學(xué)生進(jìn)一步擴(kuò)充了自己的專業(yè)知識(shí),在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)大部分都是基礎(chǔ)的理論知識(shí),但FRM有所不同,課程內(nèi)容基本都是圍繞實(shí)際中的工作而設(shè)的,知識(shí)點(diǎn)體系實(shí)踐性比較強(qiáng),同時(shí),考生通過(guò)建立良好的金融風(fēng)險(xiǎn)管理思維體系,也讓自身的專業(yè)素養(yǎng)得到了有效提高。
四、成為精英團(tuán)隊(duì)成員
FRM在金融界上可是有著巨大的名氣,對(duì)于持有FRM人士,你也將會(huì)成為全球金融行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)的一份子,比如行業(yè)上的FRM專業(yè)人士群體社交、各項(xiàng)金融活動(dòng)都會(huì)邀請(qǐng)你去參加,而通過(guò)不斷參與這種群體活動(dòng),也大大拓展了你的視野,進(jìn)一步增強(qiáng)你的見(jiàn)識(shí)?! ?/p>
frm證書(shū)在國(guó)內(nèi)受到重視嗎?
在國(guó)內(nèi),F(xiàn)RM正日益受到國(guó)家金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及各家金融機(jī)構(gòu)的重視。對(duì)于金融監(jiān)管層,中國(guó)人民銀行和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)均把金融風(fēng)險(xiǎn)管理、維系金融穩(wěn)定作為銀行監(jiān)管的重中之重。對(duì)于大型金融機(jī)構(gòu),中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行等國(guó)有商業(yè)銀行紛紛將風(fēng)險(xiǎn)管理作為貫穿整個(gè)銀行經(jīng)營(yíng)的核心。同時(shí),各大證券公司也對(duì)金融市場(chǎng)的資產(chǎn)定價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理高度重視。因此,金融風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人員的需求日益壯大。
FRM持證人可以從事金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員、資產(chǎn)管理師、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門(mén)、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)等服務(wù)于大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)的管理人員。FRM所學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)非常契合銀行需求。從整個(gè)銀行體系來(lái)看,全球的100家的商業(yè)銀行中有97家雇傭超過(guò)5名以上FRM持證人,全球十大銀行均雇傭超過(guò)100名以上的持證人。
FRM證書(shū)具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,其對(duì)基本風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型進(jìn)行識(shí)別與分類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值(VaR)建模、企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理能力、債券、信貸、股票、大宗商品、外匯等等都有很好的考核。這正是很多銀行風(fēng)控部門(mén)需要的專業(yè)人員?! ?/p>
frm適合的崗位有哪些?
FRM就業(yè)方向的崗位有:商業(yè)銀行風(fēng)控人員,金融單位稽核人員、資產(chǎn)管理者、基金經(jīng)理人、金融經(jīng)紀(jì)人、投行經(jīng)理、銀行行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門(mén)、CFO、MIS、CIO等等。
還有投資銀行經(jīng)理、金融信息化人員(包括運(yùn)行監(jiān)控員、網(wǎng)絡(luò)管理人員)、風(fēng)險(xiǎn)控制員、資產(chǎn)負(fù)債管理師及助理、金融工程分析師、證券分析師及助理、保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、外資銀行金融理財(cái)師、壽險(xiǎn)規(guī)劃師及助理等時(shí)下的熱門(mén)職業(yè)都是我們FRM持證人就業(yè)與發(fā)展方向!
注會(huì)中的《財(cái)管》和《稅法》比,是《財(cái)管》比較難,因?yàn)?021年注會(huì)《財(cái)管》的通過(guò)率只有21.23%,而《稅法》的通過(guò)率有24.62%,而且《財(cái)管》有大量的公式和計(jì)算,內(nèi)容較《稅法》而言比較繁雜,計(jì)算難度也要比《稅法》高。
注會(huì)科目搭配建議
1、注意科目關(guān)聯(lián)性
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目之間是具有一定聯(lián)系的,《會(huì)計(jì)》與《審計(jì)》、《稅法》關(guān)聯(lián)度較高,《財(cái)管》與《戰(zhàn)略》聯(lián)系緊密,所以選擇科目時(shí)要注意科目間的延續(xù)性,將關(guān)聯(lián)性較大的科目放在一起備考,可以起到相互促進(jìn)的作用。
2、注意科目難度
注會(huì)的科目難度不一,因此科目的合理搭配可以使考試通過(guò)的幾率更大?!稌?huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)管》常被考生喻為注會(huì)考試的“三座大山”,選擇一起報(bào)考,考試難度較大;《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這三科難度相對(duì)較低,為了降低考試的難度,考生在選擇科目時(shí)要注意難易結(jié)合,將難度高的和難度低的進(jìn)行搭配。
3、根據(jù)自身情況選擇
每個(gè)考生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、備考時(shí)間都不相同,考生要結(jié)合自身實(shí)際情況,選擇最適合自己的搭配方法。備考時(shí)間較少的考生,可以選擇一年報(bào)考2-3科,備考時(shí)間較多的考生,可以選擇一年報(bào)考3-4科。但要注意的是,無(wú)論是否有基礎(chǔ)是否有時(shí)間,第一年報(bào)考的科目中《會(huì)計(jì)》科目是必選的,因?yàn)椤稌?huì)計(jì)》是注會(huì)考試的入門(mén)科目,通關(guān)《會(huì)計(jì)》考試對(duì)于其他科目的學(xué)習(xí)非常有幫助。
注會(huì)備考建議
1、圍繞教材內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的備考應(yīng)以教材為主,對(duì)所有知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全面細(xì)致的掌握,因?yàn)樽?huì)考試的所有的考點(diǎn)都是圍繞教材來(lái)出的,考試沒(méi)有所謂的重點(diǎn),全書(shū)都是重點(diǎn)。
2、不要死記硬背公式,背公式需要先理解公式表達(dá)的含義和使用條件,不然即使記住了公式也不會(huì)做題。所以,復(fù)習(xí)時(shí)一定要加強(qiáng)對(duì)公式的理解,做題時(shí)如果做錯(cuò)了,一定要搞清楚自己為什么錯(cuò)了,這樣不但可以記住公式,還可以可以靈活運(yùn)用公式。
3、合理安排時(shí)間,制定嚴(yán)格和科學(xué)的學(xué)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃和定量考核標(biāo)準(zhǔn),如對(duì)教材每天完成多少量,做了多少題,從總體上把握每門(mén)課程所需要的時(shí)間,確保在考試前一段時(shí)間完成所有的學(xué)習(xí)任務(wù),以備有充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行臨考準(zhǔn)備。
注會(huì)全科合格證領(lǐng)取時(shí)間定了!有注協(xié)通知!寧夏考生快來(lái)瞧瞧!接下來(lái),會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來(lái)詳細(xì)介紹一下!
一、寧夏注會(huì)全科合格證領(lǐng)取時(shí)間定了!
2023注會(huì)全科合格證來(lái)了!寧夏注協(xié)發(fā)布全科合格證領(lǐng)取通知,2024年1月3日至1月31日即可領(lǐng)??!
(一)專業(yè)階段合格證
專業(yè)階段合格證為電子證書(shū),由考生在“注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址https://cpaexam.cicpa.org.cn)”自行下載。
(二)全科合格證
全科合格證為紙質(zhì)證書(shū),領(lǐng)取時(shí)間為:2024年1月3日至1月31日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00;不含公休日、法定節(jié)假日)。由考生持本人身份證原件及復(fù)印件,到寧夏考辦領(lǐng)取或由考生自主選擇到付郵寄方式獲取。
寧夏考辦地址(領(lǐng)取地址):寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)鳳凰北街西橋北巷24號(hào)寧夏注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)一樓(財(cái)政部寧夏監(jiān)管局正門(mén)西側(cè))。
二、全科合格考生相關(guān)注意事項(xiàng)
1、選擇到付郵寄全科合格證的操作要求
為避免在領(lǐng)取證書(shū)環(huán)節(jié)人員聚集,并確保全科合格證的安全準(zhǔn)確投遞,2023年全科合格考生可根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇到付郵寄方式(快遞費(fèi)考生自理)獲取全科合格證。
選擇該方式獲取全科合格證的考生,應(yīng)當(dāng)自本通知發(fā)布之日起至2024年1月20日之間,將有效身份證(正、反面)掃描件及收取證書(shū)人的姓名、地址、聯(lián)系電話發(fā)送至郵箱198331092 qq.com。郵寄證書(shū)服務(wù)將根據(jù)考生的申請(qǐng)信息于2024年1月22日起陸續(xù)辦理。
根據(jù)全國(guó)考辦的規(guī)定,全科合格證遺失不補(bǔ),請(qǐng)相關(guān)考生務(wù)必準(zhǔn)確發(fā)送收件信息。如因收件信息不準(zhǔn)確等原因造成郵件遺失或無(wú)法正常投遞的,相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
2、全科合格考生入會(huì)申請(qǐng)
考生取得全科合格成績(jī)后可申請(qǐng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員。非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行管理信息系統(tǒng)—非執(zhí)業(yè)會(huì)員申請(qǐng)模塊(網(wǎng)址https://cmispub.cicpa.org.cn),在線提交入會(huì)申請(qǐng)。
2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各地合格證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間陸續(xù)公布,小編為各位考生持續(xù)更新各地注協(xié)信息,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注證書(shū)領(lǐng)取通知,以免錯(cuò)過(guò)證書(shū)領(lǐng)取。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
當(dāng)股東用債權(quán)出資時(shí)的業(yè)務(wù)處理以及是否屬于貨幣資產(chǎn)大家是否都了解呢?本期會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了股東債權(quán)出資的相關(guān)知識(shí),讓我們一起來(lái)了解吧。
債權(quán)出資的概念
債權(quán)出資又稱債權(quán)轉(zhuǎn)換為股權(quán),是指投資人以其對(duì)公司或第三人的債權(quán)向公司出資,抵繳股款。
哪些債權(quán)可以作為出資財(cái)產(chǎn)?
根據(jù)《公司債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記管理辦法》(國(guó)家工商行政管理總局令 第57號(hào))明確規(guī)定了部分債權(quán)可以作為出資財(cái)產(chǎn),以下是法規(guī)原文:
第三條 債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的登記管理,屬于下列情形之一的,適用本辦法:
(一)公司經(jīng)營(yíng)中債權(quán)人與公司之間產(chǎn)生的合同之債轉(zhuǎn)為公司股權(quán),債權(quán)人已經(jīng)履行債權(quán)所對(duì)應(yīng)的合同義務(wù),且不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定或者公司章程的禁止性規(guī)定;
(二)人民法院生效裁判確認(rèn)的債權(quán)轉(zhuǎn)為公司股權(quán);
(三)公司破產(chǎn)重整或者和解期間,列入經(jīng)人民法院批準(zhǔn)的重整計(jì)劃或者裁定認(rèn)可的和解協(xié)議的債權(quán)轉(zhuǎn)為公司股權(quán)。
上述三類(lèi)債權(quán),明確可以作為公司的出資財(cái)產(chǎn),通過(guò)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)方式出資。
債權(quán)出資屬于非貨幣資產(chǎn)
股東出資方式有貨幣和非貨幣財(cái)產(chǎn)兩種,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第二十七條 出資方式
股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。 對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià),核實(shí)財(cái)產(chǎn),不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的,從其規(guī)定。
這里明確規(guī)定了三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是可以用貨幣估價(jià),二是可以依法轉(zhuǎn)讓,三是該非貨幣財(cái)產(chǎn)不屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)。
根據(jù)這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),債權(quán)出資屬于非貨幣資產(chǎn)。
注會(huì)六門(mén)專業(yè)課最難的科目是《會(huì)計(jì)》,其次是《審計(jì)》和《財(cái)務(wù)成本管理》,《稅法》難度適中,《經(jīng)濟(jì)法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》較為簡(jiǎn)單。
注會(huì)六門(mén)專業(yè)課考試合格率
根據(jù)往年官方公布的《2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)公布》顯示,參加專業(yè)階段考試六個(gè)科目的考生共有25.04萬(wàn)人取得合格成績(jī),平均合格率為22.91%。各科目合格率分別為:《會(huì)計(jì)》15.92%、《審計(jì)》21.28%、《財(cái)務(wù)成本管理》21.23%、《經(jīng)濟(jì)法》27.92%、《稅法》24.62%、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》28.82%。
注會(huì)六門(mén)專業(yè)課特點(diǎn)
1、《會(huì)計(jì)》
《會(huì)計(jì)》是貫穿整個(gè)注會(huì)考試的“百科全書(shū)”,與其他科目都有一定的聯(lián)系,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的基礎(chǔ),因此學(xué)好會(huì)計(jì)可以促進(jìn)其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)比較全面,難點(diǎn)集中在長(zhǎng)期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)、企業(yè)合并、財(cái)務(wù)報(bào)表等章節(jié)。
2、《稅法》
《稅法》稅法的知識(shí)點(diǎn)包含了多個(gè)稅種和稅收要素,知識(shí)點(diǎn)瑣碎,記憶起來(lái)存在一定的難度?!抖惙ā穬?nèi)容可以促進(jìn)《會(huì)計(jì)》的學(xué)習(xí),但是重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)該放在《會(huì)計(jì)》之后。相對(duì)于其他科目而言,《稅法》既要記憶理解相關(guān)法條,又要結(jié)合運(yùn)用計(jì)算,不像《經(jīng)濟(jì)法》偏重記憶,《財(cái)務(wù)成本管理》偏重運(yùn)算。
3、《審計(jì)》
學(xué)習(xí)《審計(jì)》需要有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)順序應(yīng)該是在《會(huì)計(jì)》之后,在學(xué)習(xí)上要注意思考和總結(jié),因?yàn)椤秾徲?jì)》內(nèi)容比較抽象空洞,且《審計(jì)》教材晦澀難懂,考生理解起來(lái)比較吃力,學(xué)習(xí)起來(lái)難度較大。且大部分考生沒(méi)有審計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)審計(jì)流程、考慮原則、具體實(shí)施等等都具體了解,因此需要反復(fù)觀看教材和課件,每次都要求有不同的收獲。
4、《財(cái)務(wù)成本管理》
《財(cái)務(wù)成本管理》需要《會(huì)計(jì)》和《稅法》的基礎(chǔ),因此學(xué)習(xí)順序應(yīng)該在《會(huì)計(jì)》和《稅法》之后?!敦?cái)務(wù)成本管理》計(jì)算量較多,涉及大量公式,因此學(xué)習(xí)時(shí)需要理解和思考,為了避免將公式混淆,考生在學(xué)習(xí)時(shí)可先找到公式背后的詳細(xì)推導(dǎo)過(guò)程,明白其中的原理后再記憶。另外學(xué)習(xí)感覺(jué)到瓶頸的時(shí),可以考慮補(bǔ)充一下相關(guān)的會(huì)計(jì)稅法知識(shí)。
5、《經(jīng)濟(jì)法》
《經(jīng)濟(jì)法》是一門(mén)相對(duì)比較獨(dú)立的學(xué)科,和其他科目聯(lián)系并不是很緊密,但《經(jīng)濟(jì)法》的法條數(shù)量龐大且不容易記憶,同時(shí)《經(jīng)濟(jì)法》還注重法律知識(shí)的理解和實(shí)際應(yīng)用,所以在日常的復(fù)習(xí)中考生要多結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行背誦記憶。
6、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》的綜合性非常強(qiáng),和《財(cái)務(wù)成本管理》風(fēng)險(xiǎn)投資及《審計(jì)》的企業(yè)內(nèi)部管理都存在一定的聯(lián)系,因此考生學(xué)好《財(cái)務(wù)成本管理》和《審計(jì)》,有相應(yīng)的基礎(chǔ),會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》有一定的幫助。
注會(huì)證的優(yōu)勢(shì)
1、含金量高
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂級(jí)資格證書(shū),其含金量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出很多普通會(huì)計(jì)證書(shū)。它是我國(guó)唯一具有簽字權(quán)的證書(shū),除此外,因?yàn)槠淇荚囯y度高,需要的專業(yè)水平很高,這也說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的持證人的管理能力和實(shí)際操作能力很優(yōu)秀。
2、薪資待遇高
在財(cái)會(huì)行業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的重要性不言而喻,有證書(shū)和沒(méi)證書(shū)的薪資差距是非常大的。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證年薪大概在20萬(wàn)到50萬(wàn)左右,由于崗位和工作城市的不同,所以薪資水平也有所不同。一般在四大的年薪為20-40萬(wàn),咨詢公司、券商或者大型投行年薪一般為15萬(wàn),若是可以晉升到總監(jiān)級(jí)別,年薪可高達(dá)60萬(wàn)甚至以上。
注稅考試時(shí)間2023年在11月18日至19日,稅務(wù)師設(shè)5個(gè)科目,包括《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》。各科目的考試題型以及分值是有區(qū)別吧的,下面我們來(lái)看看。
注稅考試時(shí)間2023年
在11月18日至19日,詳細(xì)的考試安排如下:
11月18日
9:00—11:30稅法一
13:00—15:30稅法二
16:30—19:00涉稅服務(wù)相關(guān)法律
11月19日
9:00—11:30財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
14:00—16:30涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)
2023稅務(wù)師考哪些題型?
稅務(wù)師設(shè)5個(gè)科目,包括《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》。各科目考試題型如下:
《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《稅法一》、《稅法二》題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(40題)、多項(xiàng)選擇題(20題)、計(jì)算題(2題)、綜合題(2題)。
《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(40題)、多項(xiàng)選擇題(20題)、綜合題(5題)。
《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(20題)、多項(xiàng)選擇題(10題)、簡(jiǎn)答題(5題)、綜合題(2題)。
稅務(wù)師題目怎么做?
1、單項(xiàng)選擇題:要求在四個(gè)選項(xiàng)中,選出一個(gè)正確選項(xiàng),考試題目以文字型題目為主、計(jì)算型顆目為輔,每個(gè)童節(jié)都有所涉及。單選題的難度一般不大,主要是對(duì)大家基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度進(jìn)行考查相對(duì)來(lái)說(shuō),得分比較容易
2、多項(xiàng)選擇題:認(rèn)真審題,只選擇有絕對(duì)把握的選項(xiàng)。在多選題上,不要浪費(fèi)太多的時(shí)間,在多選題上浪費(fèi)的時(shí)間越多,及格的可能性就越小。針對(duì)多選題,大家的目標(biāo)就是拿到一半以上的分?jǐn)?shù),不要給自己太大的壓力。
3、計(jì)算題:該題型的的考查內(nèi)容沒(méi)有太大的綜合性,所以得分率相對(duì)較高,大家只要掌握基礎(chǔ)知識(shí)、認(rèn)真答題,拿到80%以上的分?jǐn)?shù)不是問(wèn)題
4、簡(jiǎn)答題:會(huì)涉及文字表述性的題目,對(duì)于不能完整背下的相關(guān)政策,但是根據(jù)自己會(huì)的內(nèi)容作4瞥老師也會(huì)給一定的分值,遇到比較難的簡(jiǎn)答題,可以先跳過(guò),等試卷全部完成之后,還有剩余的時(shí)間,可以再來(lái)琢磨不會(huì)的題。
5、綜合分析題:綜合性強(qiáng),難度也相對(duì)較大,考查的知識(shí)點(diǎn)比較多,而且會(huì)結(jié)合多稅種進(jìn)行命題一般來(lái)說(shuō),綜合分析題的前幾問(wèn)難度不大,得分還是比較容易的。