隨著時(shí)代發(fā)展的需要,如今管理會(huì)計(jì)人員越來(lái)越受到眾多企業(yè)的重視和需要,反而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)卻與以往相比,人才需求量大幅下降。到底財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間有什么樣的區(qū)別?一起來(lái)了解下吧。
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別
1、首先管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體不同
管理會(huì)計(jì)的工作主體是具有層次性的,管理會(huì)計(jì)可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部不同的需求管理,主體可以是整個(gè)企業(yè),也可以是企業(yè)中其他責(zé)任層次的責(zé)任單位,又或是某一生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。
而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常只以整個(gè)企業(yè)為主體,為企業(yè)反映和監(jiān)督整個(gè)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的財(cái)會(huì)需求,要求遵循企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能定位不同
管理會(huì)計(jì)的職能定位在創(chuàng)造價(jià)值上,管理會(huì)計(jì)需要為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)決策、把控經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。管理會(huì)計(jì)可以滲透于整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,既能夠解析過(guò)去、控制現(xiàn)在,又能夠籌劃未來(lái)。
管理會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行客觀的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)。以貫徹企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為目的建立核算議價(jià)體系、責(zé)任會(huì)計(jì)制度,責(zé)權(quán)與利好相結(jié)合的獎(jiǎng)懲手段,幫助調(diào)動(dòng)員工的積極性。
而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在記錄價(jià)值,通過(guò)記錄和報(bào)告等會(huì)計(jì)工作程序?qū)ζ髽I(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)進(jìn)行記錄、加工處理,提供并解釋歷史信息,屬于報(bào)賬型會(huì)計(jì)。
3、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象不同
管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部,滿足主要是滿足內(nèi)部管理的需要,為企業(yè)內(nèi)部管理層人員提供有效經(jīng)營(yíng)和最優(yōu)化決策的財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)以提高經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,屬于“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。
而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然也對(duì)內(nèi)提供基本的財(cái)會(huì)信息,但主要還是針對(duì)外部相關(guān)單位和人員提供財(cái)務(wù)信息,屬于“外部會(huì)計(jì)”。
4、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告周期不同
管理會(huì)計(jì)面向未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策,可以根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行報(bào)告,因此報(bào)告的周期不會(huì)受到規(guī)定限制。并且管理會(huì)計(jì)的報(bào)告分析時(shí)間跨度長(zhǎng)、彈性大,也可以是三年、五年甚至更久。
而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面向過(guò)去進(jìn)行核算和監(jiān)督,反映一定期間的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,應(yīng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)期間編制報(bào)告,時(shí)間跨度相對(duì)較短、穩(wěn)定,一般是一個(gè)月、一個(gè)季度或一年。
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖說(shuō)都屬于會(huì)計(jì)類行業(yè)職業(yè),但卻有著天大的差距,尤其是在薪資方面,兩者并不是在同一水平上。究竟管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)哪個(gè)工資高?具體差距是多少?一起來(lái)看看吧。
初級(jí)職位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì),核算、稅務(wù)專員,成本會(huì)計(jì),月薪4-6K,三線以下城市不足3K
管理會(huì)計(jì):預(yù)算、成本分析專員,月薪5-8K
從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)來(lái)看,管理會(huì)計(jì)的起點(diǎn)明顯要高,收入相對(duì)更多。會(huì)計(jì)的入門(mén)門(mén)檻越來(lái)越低,基層工作上手并不算難,從業(yè)人數(shù)基數(shù)龐大,以至于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的收入沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。如果不想只拿微薄的一點(diǎn)工資,就要提高自己的技能。
高級(jí)職位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):稅務(wù)主管/經(jīng)理,總賬會(huì)計(jì),月薪7-1.2K
管理會(huì)計(jì):成本、預(yù)算分析主管/經(jīng)理,月薪1.2-2.5K
從基層會(huì)計(jì)往更高的級(jí)別發(fā)展,最為重要的還是個(gè)人的能力提升。從職位來(lái)看,稅務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)只是對(duì)企業(yè)現(xiàn)存在的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出并解決問(wèn)題。而作為成本預(yù)算分析主管來(lái)說(shuō),需要在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,對(duì)于成本做出精確的預(yù)算分析,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提出建設(shè)性建議,幫助決策,所扮演的角色會(huì)更相對(duì)重要一點(diǎn),需要的專業(yè)能力更為復(fù)雜。
管理職位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)經(jīng)理,年薪15-20W
管理會(huì)計(jì):資金、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理,年薪25-35W
財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理,年薪30-60W
在當(dāng)前,財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)移,戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。這就是管理會(huì)計(jì)所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,也是國(guó)內(nèi)急劇缺乏的人才。因此在管理領(lǐng)域,管理會(huì)計(jì)要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有更大的發(fā)揮,可擔(dān)任的角色更多。能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財(cái)務(wù)問(wèn)題,創(chuàng)造更多的價(jià)值,相應(yīng)獲得的報(bào)酬更為豐厚。
高級(jí)管理職位
管理會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪年薪60-80W
首席財(cái)務(wù)官,年薪100W以上
作為會(huì)計(jì)人員都十分向往的財(cái)務(wù)總監(jiān)和首席財(cái)務(wù)官,自然會(huì)對(duì)任職者有著超高的要求。如今很多五百?gòu)?qiáng)公司都把CMA證書(shū)作為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO的一個(gè)非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。作為一名全方位的高素質(zhì)綜合型管理人員,管理會(huì)計(jì)的很多內(nèi)容都可以在工作得到應(yīng)用,這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不太會(huì)涉及的地方。因此,想要成長(zhǎng)為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO,管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是一條非常合適的道路。
管理費(fèi)用是屬于期間費(fèi)用的,與銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用是類似的,那么對(duì)于這部分的內(nèi)容你知道多少呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
管理費(fèi)用要結(jié)轉(zhuǎn)到那個(gè)會(huì)計(jì)科目?
想知道管理費(fèi)用要結(jié)轉(zhuǎn)到哪個(gè)會(huì)計(jì)科目,主要還是要知道相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做
管理費(fèi)用相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄
1、結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用類
借:本年利潤(rùn)
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:其他業(yè)務(wù)成本
貸:營(yíng)業(yè)稅金及附加
貸:銷售費(fèi)用
貸:管理費(fèi)用
貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:營(yíng)業(yè)外支出
月末是要結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目到本年利潤(rùn)科目里面,比較常見(jiàn)的是收入、成本和費(fèi)用
1、成本類
借:本年利潤(rùn)
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:營(yíng)業(yè)稅金及附加
2、收入類
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
借:其他業(yè)務(wù)收入
借:營(yíng)業(yè)外收入
貸:本年利潤(rùn)
貸:銷售費(fèi)用
貸:管理費(fèi)用
貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用
管理費(fèi)用明細(xì)賬是什么樣的?
是多欄式明細(xì)賬,多欄式明細(xì)賬按照明細(xì)科目或明細(xì)項(xiàng)目分設(shè)若干專欄,以在同一賬頁(yè)上集中反映各有關(guān)明細(xì)科目的金額。這種格式適用于費(fèi)用、成本、 收入和成果的明細(xì)核算,如"制造費(fèi)用"、"管理費(fèi)用"、"營(yíng)業(yè)外收入"和"營(yíng)業(yè)外支出"等科目的明細(xì)分類核算。
其他的明細(xì)賬格式還有三欄式和數(shù)量金額式,三欄式適用于各種明細(xì)賬,數(shù)量金額式適用于有關(guān)原材料、庫(kù)存商品的核算。
以上就是有關(guān)管理費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)的知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,發(fā)生的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,均屬于管理費(fèi)用范疇。財(cái)務(wù)人員對(duì)管理費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),首先要了解管理費(fèi)用的賬戶性質(zhì)。
管理費(fèi)用屬于什么科目?
管理費(fèi)用屬于損益類科目。管理費(fèi)用是損益類科目下費(fèi)用類科目里的一項(xiàng),屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益核算。
管理費(fèi)用包括什么內(nèi)容?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而支出的各種費(fèi)用,具體包括:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
收到管理費(fèi)用的賬務(wù)處理
1、管理費(fèi)用是企業(yè)主營(yíng)項(xiàng)目的,計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目核算,做以下會(huì)計(jì)分錄:
借:銀行存款/應(yīng)收賬款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅
2、管理費(fèi)用是企業(yè)非主營(yíng)項(xiàng)目的,計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入科目核算,做以下會(huì)計(jì)分錄:
借:銀行存款/應(yīng)收賬款
貸:其他業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅
管理費(fèi)用月末如何結(jié)轉(zhuǎn)?
管理費(fèi)用每月月末需結(jié)轉(zhuǎn)至“本年利潤(rùn)”科目中,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目沒(méi)有余額。做以下分錄處理:
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。因?yàn)楣芾碣M(fèi)用涉及的費(fèi)用項(xiàng)目比較多,財(cái)會(huì)人也分不清該計(jì)入到哪個(gè)科目,下面我們來(lái)看看吧。
企業(yè)管理費(fèi)用計(jì)入哪個(gè)科目?
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。費(fèi)用類科目:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、所得稅費(fèi)用等。
1、企業(yè)損益類科目包括:
(1)收入類科目:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、投資收益、公允價(jià)值變動(dòng)損益等
(2)費(fèi)用類科目:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、所得稅費(fèi)用等。
(3)直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得:營(yíng)業(yè)外收入固定資產(chǎn)處置損益。
(4)直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的損失:營(yíng)業(yè)外支出固定資產(chǎn)處置損益。
所以管理費(fèi)用屬于損益類中的費(fèi)用類科目。
2、管理費(fèi)用具體核算項(xiàng)目:
公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。
(1)公司經(jīng)費(fèi)
總部管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經(jīng)費(fèi);
(2)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)
指離退休職工的退休金、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)(包括離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)基金)、異地安家費(fèi)、職工退職金、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、按規(guī)定支付給離休干部的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌基金;待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金;
(3)董事會(huì)會(huì)費(fèi)
是指企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。
(4)其它費(fèi)用
現(xiàn)稅法規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。銷售(營(yíng)業(yè))收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師與初級(jí)會(huì)計(jì)同樣都是財(cái)會(huì)領(lǐng)域比較基礎(chǔ)的入門(mén)級(jí)考試,對(duì)此,很多同學(xué)正糾結(jié)于報(bào)名哪個(gè)考試的問(wèn)題上,那么初級(jí)管理會(huì)計(jì)師與初級(jí)會(huì)計(jì)哪個(gè)好考?哪個(gè)含金量高?我們來(lái)看看吧。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師與初級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)比
(1)、管理會(huì)計(jì)師初級(jí),從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)它只是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)開(kāi)發(fā)的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。會(huì)計(jì)初級(jí),是屬于我們傳統(tǒng)意義上會(huì)計(jì)專業(yè)的一個(gè)級(jí)別。是會(huì)計(jì)的初級(jí)水平的評(píng)定。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)我們的初級(jí)會(huì)計(jì)更專業(yè)一些,社會(huì)認(rèn)可度也比較高一些。
(2)、管理會(huì)計(jì)一般更側(cè)重于項(xiàng)目成本的管理、預(yù)算、控制、分析考核等方面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則注重于財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督,這是我們最為熟悉的,像審核單據(jù)、做會(huì)計(jì)憑證、做總分類明細(xì)賬、過(guò)賬結(jié)賬、出財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅等。從工作內(nèi)容我們看到初級(jí)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的工作范圍更加廣泛一些,應(yīng)用面也比較多樣。
(3)、會(huì)計(jì)主要有兩個(gè)方向,一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、一個(gè)管理會(huì)計(jì)。而管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核的依據(jù),主要依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。所以我們的管理會(huì)計(jì)所需要的資料直接從會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)獲取就可以了,不需要再進(jìn)行多方面的查找了。
從以上的比較來(lái)看,我們可以得出的結(jié)論便是初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的含金量要比初級(jí)會(huì)計(jì)高一些,但是初級(jí)會(huì)計(jì)也有它自身的優(yōu)點(diǎn),比如比較好考一些,這對(duì)于沒(méi)有什么基礎(chǔ)的同學(xué)都值得報(bào)考。
2021年管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試報(bào)名時(shí)間
第一次報(bào)名時(shí)間:2021年1月1日至2021年3月8日。
第二、三次報(bào)名時(shí)間合并:2021年9月1日至2021年11月8日。
依據(jù)考生自身的學(xué)習(xí)情況自己決定考試時(shí)間,考試地點(diǎn),考生可以跨地區(qū)考試。希望大家在報(bào)考前要仔細(xì)考慮好自己是否真的適合這個(gè)職業(yè),畢竟只有我們喜歡的才是最好的,希望大家不要盲目跟風(fēng)報(bào)考,再者在報(bào)考后要及時(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)。
會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理都是跟經(jīng)濟(jì)金融有關(guān)的專業(yè),其中的基礎(chǔ)知識(shí)有一定的共通之處,很多學(xué)生糾結(jié)選哪個(gè)專業(yè)比較好,那么會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理有什么區(qū)別呢?
會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理的區(qū)別
1、會(huì)計(jì):記賬,把企業(yè)的發(fā)票和其他票據(jù)做成會(huì)計(jì)憑證,登記入帳,然后準(zhǔn)備報(bào)表,其實(shí)質(zhì)是計(jì)算已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng),使報(bào)表使用者能夠清楚地看到企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)資產(chǎn)的金額以及當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的收入。
財(cái)務(wù)管理:與會(huì)計(jì)相比,它傾向于在使用前和使用中管理資金,包括使用后的管理,要學(xué)會(huì)如何使用企業(yè)資金,如何籌集企業(yè)資金(當(dāng)資金不足時(shí))。
2、兩者之間的聯(lián)系
?。?)會(huì)計(jì)賬目和報(bào)表是財(cái)務(wù)經(jīng)理最重要的數(shù)據(jù)來(lái)源。大多數(shù)財(cái)務(wù)管理分析都是使用報(bào)表數(shù)據(jù)。
?。?)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)的人必須懂財(cái)務(wù)管理,學(xué)財(cái)務(wù)管理的人必須懂會(huì)計(jì)學(xué)。因?yàn)閮烧咄腔パa(bǔ)的。
3、關(guān)于這兩個(gè)專業(yè)的其他問(wèn)題
?。?)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生將開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)管理課程;財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生也將開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)課程。
?。?)從這兩個(gè)專業(yè)畢業(yè)后,所尋找的工作基本上是相互關(guān)聯(lián)的。也就是說(shuō),會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以找到工作,財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生也可以找到工作;財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生可以找到工作,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也可以。
4、如何選擇這兩個(gè)專業(yè)
如果喜歡腳踏實(shí)地、一絲不茍地計(jì)算每一筆生意,那就學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)。
如果更喜歡思考如何使用一筆錢(qián),如何收集一筆錢(qián),如何從銀行借錢(qián),如何讓企業(yè)花更少的錢(qián),那么就學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理。
高考后在面臨選專業(yè)時(shí),往往要根據(jù)這個(gè)專業(yè)的特性、學(xué)習(xí)的內(nèi)容、難易程度、畢業(yè)的就業(yè)方向、發(fā)展前景以及結(jié)合自身的興趣愛(ài)好和優(yōu)勢(shì),綜合地來(lái)選擇。那么會(huì)計(jì)和行政管理應(yīng)該怎么選擇呢?哪個(gè)專業(yè)比較好?
會(huì)計(jì)和行政管理的對(duì)比
每個(gè)都有自己的優(yōu)點(diǎn)。建議個(gè)人根據(jù)自己的喜好和專長(zhǎng)進(jìn)行選擇。建議參考以下兩個(gè)專業(yè)的相關(guān)資料和意見(jiàn):
一、會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為主要依據(jù),運(yùn)用專門(mén)的技術(shù)手段,全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地計(jì)算和監(jiān)督某一單位資本流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),向相關(guān)方提供會(huì)計(jì)信息,參與經(jīng)營(yíng)管理,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益。
建議:這門(mén)學(xué)科更傾向于數(shù)學(xué),需要大量的計(jì)算和理性思考。因此,如果個(gè)人行為和思維方式更傾向于理性,建議選擇這門(mén)學(xué)科。
二、行政管理:行政管理是一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)。也可以指所有企事業(yè)單位的行政事務(wù)管理。
建議:管理更傾向于社會(huì)化和感性,但并不缺乏理性。因此,建議思維全面、行為靈活的個(gè)體選擇這類學(xué)科,以獲得更好的發(fā)展。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)課程
1、專業(yè)基礎(chǔ)課:營(yíng)銷管理、運(yùn)籌學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理等;2、專業(yè)課程:中級(jí)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、國(guó)際會(huì)計(jì)等;3、專業(yè)選修課:稅務(wù)會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、社會(huì)會(huì)計(jì)等;4、專業(yè)實(shí)踐課:社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文等。
注會(huì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)對(duì)比會(huì)計(jì)這門(mén)科目更難。首先會(huì)計(jì)是注會(huì)考試科目中的基礎(chǔ)學(xué)科,同時(shí)也是學(xué)習(xí)其他科目的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)的章節(jié)是注會(huì)考試所有科目里面最多的,共30章,其中重點(diǎn)章節(jié)就占到了8章,全書(shū)共700多頁(yè)。會(huì)計(jì)所覆蓋的知識(shí)點(diǎn)比較多、雜且綜合。財(cái)務(wù)成本管理有大量的公式需要理解記憶,但重在理解,所以內(nèi)容相較會(huì)計(jì)而言簡(jiǎn)單得多。
財(cái)務(wù)成本管理和會(huì)計(jì)的題型有哪些?
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題,總共4種題型。
《會(huì)計(jì)》考試題型是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題,總共4種題型。
財(cái)務(wù)成本管理和會(huì)計(jì)科目的特點(diǎn)
《財(cái)務(wù)成本管理》:財(cái)管的教材分為三個(gè)模塊,財(cái)務(wù)管理篇占分值是58%,成本計(jì)算篇占的分值是13%,管理會(huì)計(jì)篇占的分值是31%??键c(diǎn)的分布也是這樣的,考生可以根據(jù)分值的大小確定備考重難點(diǎn)。關(guān)于財(cái)管,計(jì)算量是它的特點(diǎn),在整個(gè)注會(huì)考試中計(jì)算量都是最大的。學(xué)習(xí)財(cái)管,概念以及公式都應(yīng)該靠理解,死記硬背的知識(shí)點(diǎn)往往是做不到靈活運(yùn)用的。考生需要做到理解記憶。
《會(huì)計(jì)》:注會(huì)是高樓,會(huì)計(jì)是基礎(chǔ),因?yàn)椴还苁菚?huì)計(jì)還是審計(jì)工作都是圍繞企業(yè)會(huì)計(jì)工作展開(kāi)的,只有拿下了會(huì)計(jì)才等于注會(huì)學(xué)習(xí)的真正開(kāi)始。而且會(huì)計(jì)的難度較大,通過(guò)了可以極大的增強(qiáng)通過(guò)其他科目的信心,也可以很好的預(yù)防上不去下不來(lái)的感覺(jué)。
財(cái)務(wù)成本管理和會(huì)計(jì)科目備考建議
《會(huì)計(jì)》:如果你有相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,《會(huì)計(jì)》這科學(xué)起來(lái)會(huì)省事很多。也就是說(shuō)如果你是跨專業(yè)備考的或者遺忘很久了,建議學(xué)習(xí)下會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),比方說(shuō)會(huì)計(jì)原理的應(yīng)用、貨幣時(shí)間價(jià)值等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要謹(jǐn)記以理解為主,記憶為輔,切勿本末倒置。
《財(cái)務(wù)成本管理》:以教材為基礎(chǔ),理解章節(jié)的每個(gè)知識(shí)點(diǎn),教材上的例題一定不要放過(guò),各章節(jié)之間一定要注意聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)。尋找章節(jié)中的重點(diǎn)難點(diǎn),配套大量的練習(xí)題,掌握高頻考點(diǎn)對(duì)應(yīng)的概念以及解題的思路。在刷題的過(guò)程中要注意結(jié)合教材,更深層次的了解教材的基本原理。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目中,《財(cái)務(wù)成本管理》與《會(huì)計(jì)》科目相比,普遍認(rèn)為《會(huì)計(jì)》科目的難度更高。根據(jù)歷年的考試通過(guò)率,注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試難度比綜合階段考試難度要高,而專業(yè)階段考試中,其科目難度排序又為:《會(huì)計(jì)》>《審計(jì)》>《財(cái)務(wù)成本管理》>《稅法》>《經(jīng)濟(jì)法》>《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。
《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》的科目特點(diǎn)
《會(huì)計(jì)》:《會(huì)計(jì)》是整個(gè)注會(huì)科目的一個(gè)基礎(chǔ),與各個(gè)科目的聯(lián)系都非常深,想要學(xué)好其他的科目,會(huì)計(jì)肯定是要學(xué)習(xí)好的。會(huì)計(jì)是一門(mén)注重理解的科目,在學(xué)習(xí)的時(shí)候是以基礎(chǔ)為主,聯(lián)系為輔的?!稌?huì)計(jì)》科目中所需要運(yùn)用的計(jì)算是比較簡(jiǎn)單的,但所運(yùn)用的公式和知識(shí)點(diǎn)比較復(fù)雜,也比較多,考生要認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)。學(xué)習(xí)該科目時(shí)一定要注意結(jié)合,在學(xué)習(xí)的時(shí)候考生需要注意的是結(jié)合章與章之間的一個(gè)結(jié)合,科目與科目之間的一個(gè)結(jié)合,結(jié)合學(xué)習(xí)可以減輕一定的學(xué)習(xí)壓力。
《財(cái)務(wù)成本管理》:
《財(cái)務(wù)成本管理》科目的獨(dú)立性非常的強(qiáng),很多戰(zhàn)線拉的很長(zhǎng)的考生在首次報(bào)考的時(shí)候都會(huì)選擇財(cái)管這個(gè)科目,原因就在與財(cái)管的獨(dú)立性!財(cái)管是一門(mén)偏理科的科目,其中計(jì)算公式非常的多,不僅僅有原始的公式還有很多衍生的公式。對(duì)于偏文科思維的考生來(lái)說(shuō),財(cái)管是比較難啃的。對(duì)于理科思維的考生,《財(cái)務(wù)成本管理》還是比較易懂的。
《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》科目的聯(lián)系
《財(cái)務(wù)成本管理》科目是有一定的獨(dú)立性,但是與《會(huì)計(jì)》還是有一定的聯(lián)系的,比如年金現(xiàn)值系數(shù)在會(huì)計(jì)中就可以運(yùn)用的到。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是非常注重聯(lián)系的,CPA考生與其糾結(jié)誰(shuí)最難,不如想一下如何結(jié)合學(xué)習(xí)堅(jiān)強(qiáng)一定的難度。
注會(huì)財(cái)務(wù)成本管理和會(huì)計(jì)相比,會(huì)計(jì)更難。根據(jù)歷年的考試通過(guò)率來(lái)說(shuō),專業(yè)階段各考試科目的難度排序?yàn)椋骸稌?huì)計(jì)》>《審計(jì)》>《財(cái)務(wù)成本管理》>《稅法》>《經(jīng)濟(jì)法》>《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。一般來(lái)說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試難度是高于綜合階段考試的,可以說(shuō),《會(huì)計(jì)》科目是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中難度最高的一個(gè)科目。
注會(huì)《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》特點(diǎn)
1、《會(huì)計(jì)》科目
會(huì)計(jì)是整個(gè)注會(huì)科目的一個(gè)基礎(chǔ),內(nèi)容繁雜,考試內(nèi)容也很靈活,與各個(gè)科目的聯(lián)系都非常深,想要學(xué)好其他的科目,會(huì)計(jì)肯定是要學(xué)習(xí)好的。會(huì)計(jì)是一門(mén)注重理解的科目,有一定邏輯性和合理性的,在學(xué)習(xí)的時(shí)候要以基礎(chǔ)為主,聯(lián)系為輔,重視例題,多看會(huì)計(jì)分錄。會(huì)計(jì)中所需要運(yùn)用的計(jì)算是非常簡(jiǎn)單的,所以計(jì)算對(duì)會(huì)計(jì)的影響是非常薄弱的!
2、《財(cái)務(wù)成本管理》科目
財(cái)管是一門(mén)偏理科的科目,其中計(jì)算公式非常的多,不僅僅有原始的公式還有很多衍生的公式。其主要難點(diǎn)在于書(shū)中有大量的公式和計(jì)算,比較繁雜。財(cái)管學(xué)習(xí)公式需要去理解原理,理解后再去做題就會(huì)輕松很多,在理解的基礎(chǔ)之上,需要背的東西并不多。財(cái)管的計(jì)算題每年變化并不大,其關(guān)鍵在于計(jì)算要準(zhǔn)確。
注會(huì)《會(huì)計(jì)》與《財(cái)管》和稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》的內(nèi)容對(duì)比
1、注會(huì)《會(huì)計(jì)》與稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》內(nèi)容對(duì)比
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》與稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》的會(huì)計(jì)部分重合的內(nèi)容大約75%,重合內(nèi)容大部分的會(huì)計(jì)處理相同,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的試題難度較大,題目較少;但稅務(wù)師考試難度相對(duì)較低,題量較大,所以大家在備考不同科目時(shí),應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>
2、注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》VS稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》內(nèi)容對(duì)比
注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》科目與稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》財(cái)務(wù)管理部分相似度非常高,重合的內(nèi)容大約90%。稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》的財(cái)務(wù)管理部分內(nèi)容較為簡(jiǎn)單,考查的多數(shù)是公式原型與文字內(nèi)容;注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》考試難度較大,幾乎包括《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》財(cái)務(wù)管理部分所有的內(nèi)容。但是,兩個(gè)科目部分重要考點(diǎn)分布并不完全一致,所以備考時(shí)應(yīng)有所側(cè)重。
管理會(huì)計(jì)師初級(jí)和初級(jí)會(huì)計(jì)相比,初級(jí)會(huì)計(jì)考試比較簡(jiǎn)單。主要從備考教材來(lái)看,初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩門(mén)考試科目,而初級(jí)管理會(huì)計(jì)師雖然只有一門(mén)考試科目,但需要學(xué)習(xí)的教材內(nèi)容有四本:《管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《管理會(huì)計(jì)概論》、《預(yù)算實(shí)務(wù)》和《成本管理》,備考難度是比較大的。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師與初級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)比
1、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)開(kāi)發(fā)的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;而初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的初級(jí)職稱水平的評(píng)定。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)我們的初級(jí)會(huì)計(jì)更專業(yè)一些,社會(huì)認(rèn)可度也比較高一些。
2、一般來(lái)說(shuō),管理會(huì)計(jì)更側(cè)重于項(xiàng)目成本的管理、預(yù)算、控制、分析考核等方面;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則注重于財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督,比如審核單據(jù)、做會(huì)計(jì)憑證、做總分類明細(xì)賬、過(guò)賬結(jié)賬、出財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅等。所以初級(jí)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的工作范圍更加廣泛一些,應(yīng)用面也比較多樣。
3、會(huì)計(jì)主要有兩個(gè)就業(yè)方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。而管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核的依據(jù),主要依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
管理會(huì)計(jì)和初級(jí)會(huì)計(jì)的發(fā)展前景
1、初級(jí)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì),核算、稅務(wù)專員,成本會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是基礎(chǔ),最終是做出幫助投資人、債權(quán)人、政府等外部人士做決策的報(bào)表,側(cè)重于報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,所以它又稱“外部會(huì)計(jì)”。
2、管理會(huì)計(jì):預(yù)算、成本分析專員。管理是為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),運(yùn)用一系列專門(mén)的方式方法,收集匯總、分析和報(bào)告各種經(jīng)濟(jì)信息,借以進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策,制定計(jì)劃,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,并對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),以保證企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師和初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分析
1、初級(jí)會(huì)計(jì)師考試:《會(huì)計(jì)初級(jí)實(shí)務(wù)》主要考查考生處理會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的能力。對(duì)于沒(méi)有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的小白而言難度還是較大的,它側(cè)重與業(yè)務(wù)核算,考核方式也靈活多變,新手們需要好好學(xué)習(xí)才能通關(guān)?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》側(cè)重于考核考生對(duì)會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度。
2、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試:初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的考試肯定時(shí)要比初級(jí)會(huì)計(jì)考試難一點(diǎn)的,畢竟它們的應(yīng)用層次不一樣,畢竟初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的教學(xué)目的是為了讓學(xué)習(xí)者具備協(xié)助管理者做好經(jīng)營(yíng)管控支持的能力,所以更加側(cè)重于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用工具的掌握。
cma更有用。中國(guó)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所創(chuàng)立的認(rèn)證考試,不僅在國(guó)際,即使在國(guó)內(nèi)也沒(méi)有得到國(guó)家的認(rèn)可,從這點(diǎn)上可見(jiàn),中國(guó)管理會(huì)計(jì)師它的權(quán)威性和認(rèn)可度是較低的。
而作為國(guó)際性考試的CMA,在世界領(lǐng)域可具有極高的知名度和含金量,它是由有著百年歷史的美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所設(shè)的專業(yè)資格考試,在國(guó)家認(rèn)可度方面,中國(guó)管理會(huì)計(jì)師和CMA已經(jīng)有著明顯的差距。
中國(guó)管理會(huì)計(jì)師與cma的區(qū)別
1、定義不同
中國(guó)管理會(huì)計(jì)師,簡(jiǎn)稱MAT,是2017年又中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,由IMA協(xié)會(huì)在1972年推出,至今已有40多年發(fā)展歷史。CMA與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證,被180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。
2、內(nèi)容不同
CMA:主要評(píng)估在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。其中第一部分為“財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析”,第二部分為“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理”??荚嚂r(shí)間靈活,通過(guò)率高于CPA。
中國(guó)管理會(huì)計(jì)師:應(yīng)具備協(xié)助管理者做好經(jīng)營(yíng)管控支持的能力,側(cè)重于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用工具的掌握。
3、企業(yè)認(rèn)可度不同
CMA自引入我國(guó)以來(lái),就受到了很多大型企業(yè)的青睞,很多企業(yè)更是將CMA作為招聘錄用是的有力條件,有的甚至將CMA作為精神財(cái)務(wù)高管的標(biāo)準(zhǔn)。
而中國(guó)管理會(huì)計(jì)師是于2017年才推出,知道的人并不是很多,所以很多企業(yè)對(duì)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師并不是很了解,可能還需要時(shí)間的檢驗(yàn)。
cma的考試科目
其考試科目包含P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析,P2戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。每科都有100道選擇題及2道各30分鐘情境題,2道情境題分別描述了商業(yè)案例,由大約10-12道簡(jiǎn)答題或計(jì)算題組成。從以上數(shù)據(jù)中,我們不難發(fā)現(xiàn),題目中的大部分都是選擇題,占了一多半的比例,所以對(duì)于選擇題的真題,大家可以多加練習(xí)。
該考試周期較長(zhǎng),時(shí)間為三年,考生需要在三年內(nèi)通過(guò)兩科考試,并且CMA考試不需要按順序考,可以先選擇考P1,也可以先考P2,考生可跟隨自己的意愿進(jìn)行報(bào)考。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師與初級(jí)會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同方向的證書(shū),前者是偏向管理會(huì)計(jì),后者偏向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),兩者含金量相差不多,對(duì)于不同職業(yè)方向的人來(lái)說(shuō),含金量側(cè)重點(diǎn)不同,例如對(duì)于從事管理會(huì)計(jì)方向的來(lái)說(shuō),初級(jí)管理會(huì)計(jì)師含金量較高,可以增加就業(yè)機(jī)會(huì),升職加薪,提升工作能力,反之,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),初級(jí)會(huì)計(jì)含金量較高。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師和初級(jí)會(huì)計(jì)區(qū)別
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師和初級(jí)會(huì)計(jì)區(qū)別主要如下:
1、工作內(nèi)容側(cè)重不同,初級(jí)管理會(huì)計(jì)工作側(cè)重于成本管理、預(yù)算、控制、分析考核等實(shí)踐管理方面的內(nèi)容;初級(jí)會(huì)計(jì)側(cè)重于核算與監(jiān)督。
2、證書(shū)性質(zhì)不同,初級(jí)管理會(huì)計(jì)師也稱為管理會(huì)計(jì)師初級(jí)資格證書(shū),該證書(shū)專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,能力點(diǎn)覆蓋的范圍包含管理會(huì)計(jì)的知識(shí)、思想、工具、方法論等,是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器。初級(jí)會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的一種,全稱為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書(shū)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證是證明會(huì)計(jì)技能的水平證書(shū),考初級(jí)會(huì)計(jì)師證可以從事一般性的會(huì)計(jì)工作:如企業(yè)會(huì)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)等。
3、就業(yè)方向不同,初級(jí)管理會(huì)計(jì)師就業(yè)方向是管理會(huì)計(jì),初級(jí)會(huì)計(jì)就業(yè)方向是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考條件
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考條件如下:
1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含在校生);
2、中專學(xué)歷,具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)名。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考條件
初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)考條件如下:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
管理會(huì)計(jì)師含金量更高。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師的崗位缺口比中級(jí)會(huì)計(jì)師大,有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多、太泛濫,導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低,此崗位的工資并不理想。
而目前能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求,必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求,加快發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì),培養(yǎng)中國(guó)自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。
中級(jí)會(huì)計(jì)師和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
1、知識(shí)體系不同
中級(jí)涉及的科目有會(huì)計(jì)、財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法。管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法,在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上,還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。
2、題型分布不同
中級(jí)考試主觀題占55%,客觀題45%;管理會(huì)計(jì)師客觀題是100個(gè)單選,占75%,主觀題是兩道簡(jiǎn)答題,占25%。
管理會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)這部分知識(shí)只考核客觀題,考核比例和難度相對(duì)較低,管理會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)管的考核相對(duì)多一些,財(cái)管這部分與中級(jí)財(cái)管的難度相當(dāng)。
管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)兩者各有千秋,管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作,最終走向最高管理層。
3、實(shí)用性不同
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù),注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于理論,側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。
管理會(huì)計(jì)含金量說(shuō)明
國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才一直處于緊缺狀態(tài),我國(guó)目前擁有1800萬(wàn)左右財(cái)務(wù)工作者,其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作,這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì),卻有著300多萬(wàn)的人才缺口。
管理會(huì)計(jì)師和初級(jí)會(huì)計(jì)師相比,管理會(huì)計(jì)師更有用。作為會(huì)計(jì)行業(yè)的人員,初級(jí)會(huì)計(jì)是必備證書(shū),也是門(mén)檻級(jí)別的證書(shū),幾乎人手一張,所以含金量并不高,而管理會(huì)計(jì)師通常是指cma,cma在我國(guó)發(fā)展前景良好,是會(huì)計(jì)從業(yè)者升職加薪的有利證書(shū)。
管理會(huì)計(jì)師證書(shū)是當(dāng)今全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域最權(quán)威的認(rèn)證之一,考試科目為《財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)劃、績(jī)效與控制》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》兩個(gè)科目?!敦?cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》主要內(nèi)容是對(duì)內(nèi)管理,其中主要涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、戰(zhàn)略分析等內(nèi)容,《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》主要內(nèi)容是對(duì)外投資,對(duì)外投資的項(xiàng)目進(jìn)行分析,給對(duì)外經(jīng)營(yíng)決策提供條件和依據(jù)。每科考試總分500分,360分為合格標(biāo)準(zhǔn)。從第一個(gè)科目合格算起,考生需要在3年內(nèi)通過(guò)所有科目,否則第一次合格的科目就會(huì)失效,需要重新參加考試。
初級(jí)會(huì)計(jì)需要考《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門(mén)科目??荚囈罂忌谝粋€(gè)年度內(nèi)通過(guò)兩門(mén)科目,才可領(lǐng)取證書(shū)。其中,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考察有關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、增值稅以及個(gè)人所得稅等,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用,會(huì)有大量的數(shù)據(jù)核算方面的知識(shí)和內(nèi)容。例如各種費(fèi)用的計(jì)算、收支計(jì)算以及利潤(rùn)計(jì)算等。
cma管理會(huì)計(jì)師是含金量極高的證書(shū),他雖然是國(guó)際證書(shū),但在國(guó)內(nèi)已經(jīng)得到了廣泛認(rèn)可,持證人的就業(yè)前景是非常明朗的。而且,由于cma是英文證書(shū),語(yǔ)言能力在外企也相當(dāng)重要,所以cma持證人在外企應(yīng)聘時(shí)會(huì)特別吃香。
稅務(wù)師和管理會(huì)計(jì)都是含金量較高的證書(shū)。稅務(wù)師已被列入《國(guó)家職業(yè)資格清單》,無(wú)論從發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),還是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)需要,以及稅制改革進(jìn)一步深化的時(shí)代背景來(lái)看,稅務(wù)方面的人才將大有作為,稅務(wù)代理的市場(chǎng)越來(lái)越大,將給稅務(wù)師行業(yè)帶來(lái)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
在未來(lái)的一段時(shí)間里我們完全可以相信,稅務(wù)師從業(yè)人員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景是非常樂(lè)觀的。實(shí)際上,它已成為一個(gè)炙手可熱的職業(yè)資格。另外,國(guó)家實(shí)行的一系列稅制改革,涉稅專業(yè)服務(wù)組織的稅務(wù)師們本身就是一個(gè)形象的品牌,稅務(wù)師們的建議與意見(jiàn)更具有實(shí)效和權(quán)威。因此這也是稅務(wù)師行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)上對(duì)稅務(wù)師的需求量增加,存在一個(gè)很大的人才缺口,后備人才不足。也正因?yàn)槿绱耍悇?wù)師考試改革后,對(duì)報(bào)名所需學(xué)歷、工作年限等要求也統(tǒng)統(tǒng)放寬,目的就是在于廣納天下人才,擴(kuò)大稅務(wù)師專業(yè)隊(duì)伍。稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)過(guò)近30年的成長(zhǎng)將迎來(lái)很大的發(fā)展,目前已成為繼律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后的第三大簽證咨詢類專業(yè)服務(wù)行業(yè)。
管理會(huì)計(jì)證書(shū)含金量
CMA認(rèn)證是由成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA所建立的專業(yè)認(rèn)證制度,是目前全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。CMA自1972年在全球推廣以來(lái),以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性,迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,被全球180多個(gè)國(guó)家所推崇,被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。
CMA資格認(rèn)證面向范圍十分廣泛,企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書(shū)。
此外,由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA,如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。
稅務(wù)師和管理會(huì)計(jì)都是比較高含金量,值得考取的證書(shū)。稅務(wù)師是新一代財(cái)務(wù)人員必修的高端稅務(wù)認(rèn)證,也是真正懂財(cái)務(wù)、精稅務(wù)、通管理、擅籌劃的價(jià)值創(chuàng)造者??既×硕悇?wù)師職業(yè)資格證書(shū),連職業(yè)發(fā)展方向都變得高大上起來(lái)!
就業(yè)方向如下:
(1)事務(wù)所
在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。
(2)咨詢公司
從事稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理,通過(guò)分析數(shù)據(jù),給出具體的方案。
(3)企(事)業(yè)單位中對(duì)稅務(wù)師的需求也是非常大的,尤其對(duì)稅務(wù)師持證人非常重視,在企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì),財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。擁有稅務(wù)師證書(shū)能在企業(yè)內(nèi)部增加晉升的砝碼。
(4)稅務(wù)機(jī)關(guān)
許多公務(wù)員崗位,指定財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先報(bào)考。通過(guò)稅務(wù)師考試的稅務(wù)干部,可與注會(huì)、司法人才一樣,進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。不僅如此,稅務(wù)師職業(yè)資格還是選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部及稅務(wù)專業(yè)人員時(shí)的優(yōu)先條件。如能通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,可以在政府稅務(wù)部門(mén)從事納稅征管和稽查等工作。
稅務(wù)師優(yōu)勢(shì)一覽:
?。?)稅務(wù)師可擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人;
?。?)涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán);
?。?)稅務(wù)師月薪10000-20000,稅務(wù)總監(jiān)年薪40-100萬(wàn);
(4)獲得中級(jí)職稱以上級(jí)別資質(zhì);
?。?)是積分落戶加分項(xiàng)目;
(6)設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所必要條件;
(7)選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件;
?。?)維護(hù)國(guó)家稅收利益中堅(jiān)力量。
管理會(huì)計(jì)證書(shū)好在哪里?
管理會(huì)計(jì)是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的深加工和再利用,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制等職能,其重點(diǎn)在于為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。
管理會(huì)計(jì)證書(shū)好處:
(1)財(cái)政部連續(xù)四年頻出重磅文件:力推管理會(huì)計(jì)!國(guó)家大力倡導(dǎo)。
(2)市場(chǎng)缺口大,中國(guó)2000萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者中,缺口近300萬(wàn)。
(3)企業(yè)極度渴求,管理會(huì)計(jì)有效協(xié)助企業(yè)業(yè)財(cái)融合、降本增效。
?。?)薪資待遇高,工資收入比普通財(cái)務(wù)高出50%。
?。?)個(gè)人發(fā)展機(jī)遇,晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)成就感是普通財(cái)會(huì)人員的3倍。
很顯然,對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,那個(gè)屬于賬房先生舊的時(shí)代將終結(jié),一個(gè)以支持業(yè)務(wù)、服務(wù)管理、創(chuàng)造價(jià)值為宗旨的新時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。持有管理會(huì)計(jì)師證書(shū),能夠幫助您勝任管理會(huì)計(jì)相關(guān)崗位,尤其是財(cái)務(wù)組織正在大轉(zhuǎn)型的情況下,大量的“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”崗位為行業(yè)新人提供了機(jī)會(huì)。
稅務(wù)師和管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景都是比較好的。在新時(shí)代的高速發(fā)展下,社會(huì)必將會(huì)需要更多稅務(wù)方面的專業(yè)人才。目前稅務(wù)行業(yè)的具有職業(yè)資格和職稱的專業(yè)人才的占比很少,從事涉稅行業(yè)的專業(yè)人才緊缺,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次好機(jī)會(huì)。這也說(shuō)明了稅務(wù)師證含金量越來(lái)越高。
較于會(huì)計(jì)崗,稅務(wù)師就業(yè)方向廣泛,并要高于會(huì)計(jì)崗。市場(chǎng)需求在不斷地增長(zhǎng),而稅務(wù)師人才卻十分的緊缺。
擁有稅務(wù)師證書(shū)的專業(yè)人才主要為公職人員、企業(yè)人員和事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員,大家如果考下稅務(wù)師證書(shū),也可向這三個(gè)方向發(fā)展:
?、偈聞?wù)所
現(xiàn)在事務(wù)所內(nèi)稅務(wù)師證持有者的數(shù)量是其專業(yè)水平的體現(xiàn),且稅務(wù)師數(shù)量在事務(wù)所等級(jí)評(píng)定和業(yè)務(wù)方面都有一定幫助。
職業(yè)方向:在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。
?、诖笾行推髽I(yè)
企事業(yè)單位對(duì)于懂得稅務(wù)籌劃方面的人才可謂是求賢若渴,而是否讓用人企業(yè)立即知道應(yīng)聘者是否掌握此項(xiàng)能力,從是否擁有稅務(wù)師證方面能直接看出。
職業(yè)方向:企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì),財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。
③政務(wù)機(jī)關(guān)
通過(guò)稅務(wù)師考試的稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,可與注會(huì)、司法人才一樣,進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。
職業(yè)方向:如能通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,可以在政府稅務(wù)部門(mén)從事納稅征管和稽查等工作。且稅務(wù)師在用人選取和評(píng)優(yōu)等過(guò)程中,能夠起到一定作用。
其他優(yōu)勢(shì):
1、取得證書(shū)可依法進(jìn)行第三方涉稅簽證業(yè)務(wù);應(yīng)聘稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問(wèn)、納稅策劃等專業(yè)職位時(shí)候,稅務(wù)師證書(shū)可作為入行門(mén)檻;
2、現(xiàn)在開(kāi)辦稅務(wù)師事務(wù)所需要至少3名以上稅務(wù)師,有稅務(wù)師證書(shū)會(huì)比別人更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、有稅務(wù)師證書(shū)可享受落戶加分政策,在某些城市落戶,部分熱門(mén)城市可享受加分。
4、稅務(wù)師證書(shū)可作為晉升籌碼,有些時(shí)候可以幫助老板合理交稅,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),以此得到老板賞識(shí)。
管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景
管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景廣闊,體現(xiàn)在多個(gè)方面?:
?企業(yè)需求增加?:越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,對(duì)管理會(huì)計(jì)師的需求不斷增加,提供了一系列高端職位,如財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。
?事務(wù)所機(jī)會(huì)多樣?:會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是管理會(huì)計(jì)師的重要就業(yè)方向,提供審計(jì)、咨詢、稅務(wù)等多種崗位,且隨著工作年限的增加,有望成為合伙人,獲得高薪。
?銀行與投資機(jī)構(gòu)青睞?:銀行和投資機(jī)構(gòu)對(duì)管理會(huì)計(jì)師同樣有需求,特別是在并購(gòu)、私募股權(quán)、投資等領(lǐng)域,管理會(huì)計(jì)師能夠發(fā)揮重要作用。
?薪資水平較高?:管理會(huì)計(jì)師的薪資水平相對(duì)較高,65.5%的崗位月薪在10-20K之間,年薪可達(dá)12-24W。?
管理會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé):
財(cái)務(wù)管理?:制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策、流程和規(guī)范,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。
?成本控制與預(yù)算管理?:監(jiān)控和控制公司成本,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
財(cái)務(wù)分析與決策支持?:對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深入分析,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。?
稅務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理?:負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)合規(guī),評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
此外,管理會(huì)計(jì)師還需要具備良好的職業(yè)操守和溝通能力,以保守公司秘密并與其他部門(mén)有效協(xié)作。
稅務(wù)師和管理會(huì)計(jì)CMA對(duì)比,稅務(wù)師難度要大一些。根據(jù)參加過(guò)2023年稅務(wù)師考試的同學(xué)反饋,選擇題主要都是文字性考核內(nèi)容,主觀題部分大部分是常見(jiàn)考點(diǎn),整體難度并不高,但考查全面,貼近生活。
比如資源稅的計(jì)算題全面考查了直接銷售原礦、選礦,將外購(gòu)原礦、選礦和自產(chǎn)原礦、選礦混合后銷售,將外購(gòu)原礦和自產(chǎn)原礦混合后加工為選礦銷售,以及資源稅視同銷售的計(jì)算,考查非常全面;
綜合分析題中全面考查了生產(chǎn)銷售超豪華小汽車的業(yè)務(wù),從多個(gè)角度考查將超豪華小汽車通過(guò)全資子公司銷售、通過(guò)4S店銷售,直接銷售給消費(fèi)者等情況下的稅款計(jì)算,從多個(gè)企業(yè)、多個(gè)角度考查了消費(fèi)稅的計(jì)算。
稅一:屬于入門(mén)級(jí)科目,不需要太多其他科目背景知識(shí),難度較小,知識(shí)點(diǎn)容易理解,零基礎(chǔ)考生無(wú)壓力。
稅二:需要基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),相對(duì)比較簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)難度中等。雖部分年度考試題量偏大,但主要考基礎(chǔ)知識(shí)。
財(cái)會(huì):涉及面廣,知識(shí)點(diǎn)多,計(jì)算量大,會(huì)計(jì)知識(shí)薄弱的考生備考有些壓力。
法律:屬于稅務(wù)師考試科目中“法學(xué)”理念比較濃厚的科目,導(dǎo)致難度也有所上升。
實(shí)務(wù):綜合性強(qiáng)強(qiáng),需稅一、稅二及部分財(cái)會(huì)的知識(shí)基礎(chǔ),側(cè)重考察考生的分析能力、判斷能力。
管理會(huì)計(jì)考試難度分析
管理會(huì)計(jì)CMA相對(duì)容易,考試科目只有兩門(mén),且有中文考試,對(duì)不少英語(yǔ)較差的學(xué)生黨、工作黨來(lái)說(shuō)是不小的福利。
但CMA知識(shí)點(diǎn)覆蓋廣泛,因此要掌握好學(xué)習(xí)方法,注意提高學(xué)習(xí)效率哦。CMA很注重實(shí)務(wù)性的,不僅僅是財(cái)務(wù)類的認(rèn)證,國(guó)內(nèi)的絕大多數(shù)考試,更多注重理論方面的學(xué)習(xí),考試喜歡玩一些文字游戲,故意誘惑考生上當(dāng)。相比較而言,CMA考題都是以企業(yè)案例為背景,主要考察考生解決財(cái)務(wù)實(shí)際問(wèn)題的能力。
新的考綱調(diào)整更符合對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)人員復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,不論是對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)及背景的學(xué)員還是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員及大學(xué)生來(lái)說(shuō),難度的提升都是可想而知的。如果考生自身基礎(chǔ)好。
CMA中文考試共有兩門(mén),分別為“財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制”和“財(cái)務(wù)決策”。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)特別是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的考生來(lái)說(shuō),因?yàn)閷W(xué)過(guò)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容與CMA的不少內(nèi)容相關(guān),因此學(xué)起來(lái)更容易,CMA中文考試要準(zhǔn)備時(shí)間越短,最短兩三月即可拿證。不過(guò)CMA畢竟不同于大學(xué)的財(cái)務(wù)管理,提醒會(huì)計(jì)專業(yè)考生不要掉以輕心。