做賬是會計的基本工作，那么一般是月初做賬還是月末做賬呢？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網一起來學習一下吧！

會計一般是月末做賬還是月初做賬呢？

財務工作一般是根據業(yè)務發(fā)生的時間順序及時做賬，月末時(結賬)將所有賬目計結出發(fā)生額、余額，結轉期間費用、編制財務報表，每月15號前上報稅務報表

會計每個月的基本工作是什么？

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字后再做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務就根據記賬憑證登記明細賬

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用，計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄

將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤

（1）借：主營業(yè)務收入（投資收益，其他業(yè)務收入等）貸：本年利潤

（2）借：本年利潤 貸：主營業(yè)務成本（主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等）

4、最后根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付票據，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額）編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤表

以上就是有關會計的基本工作內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

　　財務會計對于公司的重要性，是不言而喻的。它是公司不可或缺的職位，連接著公司的各個部門，是公司的重要運營樞紐。

　　作為企業(yè)的一名財務會計，不僅僅需要相應的基礎知識，技能證書。更重要的是了解自己單位的運營流程，審批制度，管理程序等等。只有熟悉了具體企業(yè)的這些方面的工作，才能去熟練地掌握工作。才能更好地更全面地幫助企業(yè)規(guī)劃資金流，實現企業(yè)價值最大化。

　　下面，會計網就和大家詳細聊聊會計工作的基本流程。

　　每一名企業(yè)的財務會計人員，都應該了解此流程。更應該多了解企業(yè)都在使用的財務記賬軟件。因為，目前，管理稍微正規(guī)一點的公司，都會考慮信息化管理，引入相應的財務軟件，輔助公司更好地運營和發(fā)展。

　　那么，會計工作的基本流程是怎樣的呢？

　　1、根據企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務所產生的原始憑證或原始憑證匯總表，填制對應正確的記賬憑證。

　　2、根據上述過程所產生的的收付記賬憑證，登記現金日記賬和銀行存款日記賬(有的企業(yè)財務軟件會自動生成)。

　　3、根據記賬憑證登記明細分類賬(財務軟件可自動生成)。

　　4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表(財務軟件可自動生成)

　　5、根據科目匯總表登記總賬(財務軟件可自動生成)。

　　6、期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表(財務軟件可自動生成)。

　　會計的基本職能是會計在經濟管理過程中所具備的功能，主要包括哪些？

　　會計的基本職能

　　會計的基本職能有核算職能、監(jiān)督職能。

　　1.核算職能

　　會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。

　　會計核算的內容主要包括：

　　(1)款項和有價證券的收付;

　　(2)財物的收發(fā)、增減和使用;

　　(3)債權、債務的發(fā)生和結算;

　　(4)資本、基金的增減;

　　(5)收入、支出、費用、成本的計算;

　　(6)財務成果的計算和處理;

　　(7)需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。

　　2.監(jiān)督職能

　　會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　3. 會計核算與會計監(jiān)督的關系：

　　(1)會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的;

　　(2)會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據;

　　(3)會計監(jiān)督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質量。

　　會計的主要工作內容

　　一、每個月要做好原始憑證的記錄，特別是做記賬憑證的時候一定要有財務先找到經理，然后叫經理簽字，有了這個負責人的簽字以后，再去做自己的記賬憑證才是正確的工作辦法。

　　二、作為一個財務工作的人員，一定要細致的做好工作的任務，一般來說財務工作人員在月末還要注意提取折舊這個費用，以及待攤費用的攤銷，這類事情必須提前做好，月末必須提取數據做完。

　　三、財務工作在月末的時候編制完科目匯總表之后，還要編制出兩個不同的分錄，這個一般來說新手是不能做的，因為里的利潤表和其他一些費用是老財務人員比較熟悉，可以找他們熟悉了解。

　　四、財務工作的內容很多，編寫一個企業(yè)的利潤表也很關鍵，其中主要是把企業(yè)的總賬的資產進行數據的編寫，這個里面有企業(yè)的貨幣資金和固定資產，另外還應該有應收賬款和應收票據以及短期投資的數據。

　　五、做完上面的工作，就需要做一些整理的工作了，主要的就是裝訂憑證工作，另外還要寫報表附注，以及分析情況表，這類工作一般都要隨時準備完畢。

　　會計工作流程是什么？

　　根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。根據記賬憑證登記明細分類賬。根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表根據科目匯總表登記總賬。期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

　　對于會計而言，其在經濟管理過程中具備的基本職能包括會計核算職能、會計監(jiān)督職能，具體內容都有哪些？

　　會計的基本職能

　　會計的基本職能具體內容如下：

　　1、會計的核算職能也稱為反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。會計核算貫穿于經濟活動的全過程，是會計最基本的職能。主要內容包括：

　　(1)款項和有價證券的收付;

　　(2)財物的收發(fā)、增減和使用;

　　(3)債權、債務的發(fā)生和結算;

　　(4)資本、基金的增減;

　　(5)收入、支出費用，成本的計算;

　　(6)財務成果的計算和處理;

　　(7)需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。

　　2、會計的監(jiān)督職能也稱為控制職能，是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟業(yè)務的真實性、合法性和合理性進行審查的功能。會計監(jiān)督通過預測、決策、控制、分析和考評等具體方法，促使經濟活動按照既定的要求運行，以達到預期的目的。

　　會計的主要工作有哪些？

　　1、從原始憑證、記賬憑證、分類賬和總賬、資產負債表、利潤表、現金流量表等一系列的賬務處理工作;

　　2、辦理資金支付結算;

　　3、企業(yè)涉稅會計賬務處理、涉稅項目風險評估與賣施、企業(yè)稅務風險分析、納稅中報工作、企業(yè)涉稅行政與司法事務辦理等工作;

　　4、建立各核算單位會計賬冊、設置和使用會計科目;

　　5、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;

　　6、記錄、計算和報告單位各種資金的增減變動及其結果;

　　7、會計賬冊和其他財務資料的整理和歸檔工作;

　　8、協助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　審計是對被審計單位的財政、財務收支、經營管理活動及其相關資料進行審查和監(jiān)督，用以維護財經法紀的一項經濟監(jiān)督活動。那么審計職能都有哪些？

　　審計的職能是什么？

　　1、經濟監(jiān)督職能是審計的基本職能

　　審計的經濟監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經濟活動在規(guī)定的范圍內、在正常的軌道上進行;揭露有關違法違紀且查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經濟責任等。

　　2、經濟鑒證職能

　　對于審計的經濟鑒證職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經濟資料進行檢查和驗證，審計人員在進行賬務明細處理時需確定其財務狀況和經營成果是否真實、公允、合法并出具相關的書面證明，以便為審計的授權人或委托人提供確切的信息，并取信于社會公眾，保障相關審計內容的可信度。

　　3、經濟評價職能

　　關于審計的經濟評價職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位的經濟資料及經濟活動進行審查，并依據一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷的一項職能;有關審計人員在進行工作時要指出賬務問題所在，并積極尋求改善管理、提高工作效益的途徑，更好的提升自我。

　　審計的基本特征有哪些？

　　1、獨立性特征

　　獨立性是審計的本質特征，也是保證審計工作順利進行的必要條件。

　　2、權威性特征

　　審計的權威性，是保證有效行使審計權的必要條件。審計的權威性總是與獨立性相關，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執(zhí)業(yè)。

　　3、公正性特征

　　與權威性密切相關的是審計的公正性。從某種意義上說，沒有公正性，也就不存在權威性。審計的公正性，反映了審計工作的基本要求。

　　會計做賬的前提是會計基本假設，會計基本假設是對會計核算所處時間、空間環(huán)境等所作的合理假定，會計基本假設具體包括了哪些內容？

　　會計基本假設

　　1、會計主體

　　會計確認、計量和報告的空間范圍就是會計主體。簡單來說，一家企業(yè)如果能夠設置會計人員，就可以稱其為會計主體。會計主體核算的范圍有企業(yè)、單位；某母公司；某子公司；某總公司；某分公司；某車間；某事業(yè)部。

　　會計主體不同于法律主體。一般來說法律主體必然是一個會計主體。比如一個企業(yè)作為一個法律主體，應當建立財務會計系統(tǒng)，獨立反映其財務狀況、經營成果和現金流量。但是，會計主體不一定是法律主體。比如說在企業(yè)集團的情況下，一個母公司擁有若干子公司，母子公司雖然是不同的法律主體但是母公司對于子公司擁有控制權，為了全面反映企業(yè)集團的財務狀況、經營成果和現金流量，就有必要將企業(yè)集團作為一個會計主體，編制合并財務報表。

　　2、持續(xù)經營

　　持續(xù)經營指的是在可以預見的未來，企業(yè)將會按當前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經營下去。與會計主體不同，持續(xù)經營界定了會計核算的時間范圍。

　　3、會計分期

　　會計分期是指將一個企業(yè)持續(xù)經營的生產經營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間。會計分期的前提是持續(xù)經營。會計分期的目的是方便分期結算賬目和編制財務會計報告。

　　4、貨幣計量

　　貨幣計量是指會計主體在會計確認、計量和報告時以貨幣計量，反映會計主體的經濟業(yè)務。我國的會計核算應以人民幣為記賬本位幣。

　　對于初學會計的人員而言，除了了解會計的基本定義及目標外，也要掌握其基本職能和拓展職能的具體內容。

　　會計基本職能和托和拓展職能的內容

　　一、基本職能

　　會計的基本職能有核算職能、監(jiān)督職能。

　　1.核算職能

　　會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。

　　2.監(jiān)督職能

　　會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　二、拓展職能

　　1.預測經濟前景：判斷和推測經濟活動的發(fā)展變化規(guī)律，以指導和調節(jié)經濟活動，提高經濟效益。

　　2.參與經濟決策：根據信息對備選方案進行可行性分析，提供決策相關信息。

　　3.評價經營業(yè)績：做出真實、客觀、公正的綜合評判。

　　核算職能和監(jiān)督職能有哪些關系？

　　1.會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的;

　　2.會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據;

　　3.會計監(jiān)督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質量。

　　會計監(jiān)督是什么意思？

　　會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是對經濟活動的本身進行檢查監(jiān)督，借以控制經濟活動，使經濟活動能夠根據一定的方向、目標、計劃，遵循一定的原則正常進行。

　　會計監(jiān)督是一個過程，它分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。

　　會計職能通俗來說就是指會計在客觀上具備什么樣的能力。隨著經濟的不斷發(fā)展，會計職能在不斷深化和發(fā)展，那么會計基本職能主要是指什么？

　　會計的基本職能具體內容

　　會計的基本職能包括核算職能和監(jiān)督職能。

　　會計的核算職能，也稱反映職能。會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告。舉個例子，A公司購買了一批材料用于生產。就這筆業(yè)務而言，會計是需要做賬的。因為花錢購買的東西需要做賬，確認指的是會計是否需要做賬。如果A公司和B公司簽訂合同，由于此時經濟業(yè)務沒有發(fā)生，會計是不需要做賬。

　　承接上例，A公司購買的這批材料共花費了10萬，此時會計要根據這個金額進行記賬。這就是會計的計量。將購買材料的事告知A公司的老板，讓老板知道這次買賣。就是會計的報告。會計核算職能包括事前、事中和事后的核算。會計核算貫穿于經濟活動的全過程，是會計最基本的職能。

　　會計的監(jiān)督職能，也稱控制職能。是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督檢查。其中真實性是指站在業(yè)務的角度，保證記錄的經濟業(yè)務真實發(fā)生。A公司實際上是出售了M材料，卻開了N材料的發(fā)票。此做法違反了真實性原則。合法性是指站在法律的角度，發(fā)生的經濟業(yè)務要符合國家法律制度。A公司做賬時寫了國家級文物，雖然該業(yè)務是真實的，但是是不合法的。合理性是指站在公司的角度，發(fā)生的經濟業(yè)務要符合公司的規(guī)章制度。A公司規(guī)定出差只能購買二等座，但是有某員工在出差時購買了商務座，此業(yè)務雖真實合法，但是顯然不符合公司規(guī)定。

　　會計反映職能是會計應具備的最基本的職能，就是通過財務報表等資料，可以了解并掌握企業(yè)在一定時期內經營狀況。那么會計反映職具體包括什么內容？

　　什么是會計反映職能？

　　會計的反映職能是通過一定的會計方法，遵照會認財務會計準則的要求，正確地、全面地、及時地、系統(tǒng)地將一個會計實體單位所發(fā)生的財務會計事項表現出來，并通過科學的分類方法，將不同性質的會計事項分門別類的、集中的表現出來，以達到揭示會計事項本質之目的。

　　會計反映職能的相關內容

　　1、利用不同的科學方法，將不同的會計事項分類集中的表現出來

　　2、它客觀的體現在通過會計信息系統(tǒng)對財務會計信息進行優(yōu)化的過程。這個過程分為兩個基本工作階段：

　　①信息確認階段：

　　一是可以對信息進行篩選，將虛假的信息揭示清除，確保財務會計信息的真實可靠；

　　二是可以為決策提供有用的信息，確保決策信息正確無誤。

　?、诤怂愎ぷ麟A段：

　　核算工作的過程包括以下環(huán)節(jié)：制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等

　　會計反映職能的特點

　　會計的反映職能具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性特點。會計的反映職能是指按照公認會計準則的要求，通過一定的程序和方法，準確、及時將一個會計主體所發(fā)生的會計事項表達出來，以達到揭示會計事項的本質，為經營管理提供經濟信息的目的。會計的反映職能是指通過確認、計量、記錄、報告，從數量上反映企業(yè)和行政事業(yè)單位已經完成的經濟活動，為經營管理提供經濟信息的功能。

　　財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。那么財務具體的職能是什么呢？

　　從宏觀角度來看，“財務”本身的職能是什么？

　　一、現金流管理

　　換句話說，也就是常說的資金的籌措和運用，沒有錢的時候如何找到錢，如何用最少的投資賺更多的錢，如果你賺了錢怎么辦？繼續(xù)投資？還是股東？如果你繼續(xù)投資，你應該投資哪個行業(yè)？你在投資什么項目？，如果是，多少錢？什么時候分拆？根據什么標準？

　　二、成本控制：主要關注以下問題

　　1.誰花錢？你什么時候花錢？你把錢花在什么生意上？

　　2.為什么要花錢？花錢的目的是什么？你用這些錢做了什么？3.我怎么花錢？錢去哪兒了？它到底去了哪里？要花多少錢？它到底花了多少錢？

　　4.花錢的權力來自哪里？誰批準這筆開支？

　　5.業(yè)務和非業(yè)務費用？

　　6.吃和喝多少錢？

　　7.浪費了多少錢？你把它浪費在哪里了？8.你花了多少錢買禮物和款待？9.你的責任感讓你損失了多少錢？

　　10.預算是如何制定的？預算是如何執(zhí)行的？11.哪些公司需要資金？誰需要錢？什么樣的公司會花錢？誰花錢？

　　12.成本控制的倫理基礎是什么？理論依據是什么？什么是行政授權？道德基礎是什么？經濟基礎是什么？

　　13.如何分析和應對問題？你如何表達這個問題？如何改進會計制度？

　　14.如何控制成本？如何減少浪費？計劃是什么？15.如何推進成本控制體系，會出現哪些問題？會有什么阻力？我該怎么辦？

　　三、提供會計控制，為決策提供有用的會計信息

　　會計職能是指會計在經濟管理過程中所具有的功能，現代會計為了達到反映與控制的目的，往往會運用會計的基本職能對經濟活動進行控制。那么會計的基本職能有哪些？

　　會計基本職能的定義

　　會計的基本職能是對經濟活動進行核算和監(jiān)督。會計的核算職能就是為經濟管理搜集、處理、存儲和輸送各種會計信息。會計監(jiān)督是指通過監(jiān)管、指導和控制，對客觀經濟活動的合理性、合法性和有效性進行檢查和評價，并采取措施施加一定的影響，以達到預期的目標。

　　會計的其他職能

　　1、做好企業(yè)當前經營和長期規(guī)劃的經濟前景預測。

　　2、建立經濟指標體系、落實經濟責任制控制經營全過程。

　　3、做好資金籌集工作，加強現金流量管理。

　　4、建立嚴謹的核算議價體系，加大獎懲力度。

　　5、參與企業(yè)經濟決策。

　　會計核算與會計監(jiān)督的關系

　　1、會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。

　　2、會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據。

　　3、會計監(jiān)督是會計核算質量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質量。

　　會計基本職能的影響

　　會計的基本職能并非一成不變。它的發(fā)展變化不僅取決于會計環(huán)境的變化，還取決于人們的思想水平。只有在對會計期間進行科學分析的基礎上，人們才能對會計職能做出正確的結論。因此,在研究會計職能,揭示會計本質時,不僅要把"會計"作為一個專業(yè)術語或純技術工作來看待,而且要把它作為一個整體來考察,也就是把它作為特定歷史發(fā)展階段的會計工作來看待,，在一定的會計部門組織下，在一定的會計法律制度控制下，在一定的歷史發(fā)展階段，這項工作與會計思想、會計理論、會計技能和會計方法的整合關系。

　　稅務會計是運用會計原理和方法，反映和監(jiān)督納稅人應納稅額的形成、申報和繳納的管理活動。對于稅務會計崗位來說，其具體的基本職能有哪些呢？

　　稅務會計的基本職能

　　稅務會計的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應納稅額的形成、申報和繳納。稅務會計應當記錄、計算、匯總納稅人的納稅義務和納稅情況，并編制納稅申報表。稅務會計人員應當對納稅人的納稅義務和納稅行為進行監(jiān)督檢查，糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進行，由納稅人的會計人員實施。企業(yè)稅務會計需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃，合理安排公司的融資、投資、經營、利潤分配等財務活動，合理決策采購、生產經營和內部會計，積極運用國家法律法規(guī)進行稅務籌劃，并通過軟件產品和國家稅務系統(tǒng)進行信息傳輸和要素延續(xù)，對企業(yè)業(yè)務流程中涉及的多項稅費（增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費稅、關稅、出口退稅等）進行業(yè)務處理。

　　稅務會計的一般原則

　　1、修正的應計制原則。收付實現制突出地反映了稅務會計的重要原則——現金流動原則。這一原則是確保納稅人有納稅能力和政府獲得財政收入的基礎。但是，由于收付實現制不符合財務會計準則的規(guī)定，一般只適用于不從事商品購銷業(yè)務的個人和中小企業(yè)的納稅申報。

　　2、與財務會計日常核算方法相一致原則。由于稅務會計與財務會計關系密切，稅務會計一般應遵循各種財務會計準則。

　　3、劃分營業(yè)收益與資本收益原則。這兩種收入來源不同，承擔的納稅義務不同，在稅務會計中應嚴格區(qū)分。

　　4、配比原則。配比原則是財務會計的一般準則，將其應用于所得稅會計已成為支持“所得稅跨期分配”的重要指導思想。

　　5、確定性原則。確定性原則是指在所得稅會計核算過程中，根據所得稅法的規(guī)定，稅收收入和費用的實際實現應當具有確定性的特征。這一原則體現在遞延法的處理上。

　　6、可預知性原則?？深A知性原則是對“債法”原則的支持和規(guī)范。

　　7、稅款支付能力原則。稅款支付能力與納稅能力有所不同。納稅能力是指納稅人應以合理的標準確定其計稅基數。有同等計稅基數的納稅人應負擔同一稅種的同等稅款。

　　財務總監(jiān)是負責所在公司、下屬企業(yè)財務部門日常工作的管理與協調的，財務總監(jiān)研修班在現代商業(yè)環(huán)境和現代企業(yè)治理體系下占據著重要的作用，那么財務總監(jiān)都有哪些職能呢？

　　財務總監(jiān)的四大職能

　　1、一是向公司高級管理層提供決策建議。財務總監(jiān)通常需要通過財務系統(tǒng)對公司的發(fā)展方向做出專業(yè)決策。

　　2、管理公司的正常財務運營和資本運營。公司的命脈在于財務，財務總監(jiān)應通過建立公司制度，不斷規(guī)范員工的行為，使其正常運轉。同時，財務總監(jiān)應始終把握市場方向，分析資本市場環(huán)境，為公司資本運營提供可行性意見。

　　3、對公司股東負責，與其他與公司有關的利益集團保持密切聯系，并與他們進行協調和溝通。因為無論是公司的股東還是一些債權人，如果不了解公司的財務情況會非常緊張此時，財務總監(jiān)與他們之間的良性溝通有利于公司的穩(wěn)定發(fā)展。

　　4、監(jiān)督內部資金和外部資金的籌措。這是財務總監(jiān)的本職工作，資金流的去向以及公司流動資金的管理都需要他。

　　財務總監(jiān)應具備的執(zhí)業(yè)能力是什么？

　　1、分析判斷能力

　　企業(yè)財務的一個重要功能是控制風險，權衡風險和收益。財務總監(jiān)應具有敏銳的風險政治意識和分析判斷能力，將企業(yè)風險控制在一定范圍內。

　　2、溝通協調能力

　　財務總監(jiān)的工作決定了他必須與企業(yè)內的每一個人打交道，并經常與企業(yè)外的股東、債權人和其他利益相關者進行溝通、溝通和協調。因此，財務總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協調各利益群體之間的利益關系。

　　3、組織領導能力

　　作為企業(yè)財務部門的最高負責人，為了獲得理想的社會效益和經濟效益，有能力對被管理者進行有效的管理和控制。

　　4、參與決策的能力

　　決策能力來源于淵博的知識和豐富的實踐，它是個人素質、文化素質、社會科學和自然科學知識等綜合技能以及直接和間接經驗的有機結合。

　　5、用人育人能力

　　作為企業(yè)的部門負責人，財務總監(jiān)應該有效地培養(yǎng)和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量，他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸，將每個人的智慧和才能轉化為集體智慧和才能，從而推動整個金融工作的順利開展。

　　6、學習能力

　　當今是一個信息爆炸的時代，財務總監(jiān)總是處理最新的事情，在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路，在政策的邊緣分裂利益最大化的道路，這個職業(yè)需要較強的學習能力。

　　會計的監(jiān)督職能，主要是對各單位經濟活動全過程的合法性，合理性，有效性進行監(jiān)督。那么會計的監(jiān)督職能主要監(jiān)督哪些方面？

　　會計監(jiān)督職能的內容

　　主要包括：

　　(1)對原始憑證進行審核和監(jiān)督；

　　(2)對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；

　　(3)對實物、款項進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產清查制度；

　　(4)對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；

　　(5)對財務收支進行監(jiān)督；

　　(6)對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正；

　　(7)對單位制定的預算、財務計劃、經濟計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督等。

　　會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　真實性審查：是指檢查各項會計核算是否根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務進行，是否如實反映經濟業(yè)務或者事項的真實狀況

　　合法性審查：是指檢查各項經濟業(yè)務是否符合國家有關法律法規(guī)，遵守財經紀律，執(zhí)行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為

　　合理性審查：是指檢查各項財務收支是否符合客觀經濟規(guī)律及經營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現預算目標

　　會計監(jiān)督的主要依據

　　主要依據有以下四點：

　　(1)國家法律、法規(guī)、規(guī)章

　　(2)會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度

　　(3)單位內部會計控制制度

　　(4)單位內部預算、財務計劃、業(yè)務計劃

　　事前監(jiān)督與事中監(jiān)督有利于及時發(fā)現問題、及時采取補救措施,防患于未然;事后監(jiān)督便于全面、真實、準確地檢查經濟活動的全過程,提高會計監(jiān)督的準確性.因此,應結合具體情況,靈活選擇監(jiān)督的方法。

　　會計的拓展職能主要包括預測經濟前景，參與經濟決策，評價經營業(yè)績。會計職能是指會計在經濟管理過程中所具有的功能。作為“過程的控制和觀念總結”的會計，具有會計核算和會計監(jiān)督兩項基本職能。

　　會計核算是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經濟活動進行確認、計量和報告，會計核算貫穿于經濟活動的全過程。

　　會計監(jiān)督，是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。真實性審查，是指檢查各項會計核算是否根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務進行。合法性審查，是指檢查各項經濟業(yè)務是否符合國家有關法律法規(guī)，遵守財經紀律，執(zhí)行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為。

　　會計拓展職能具體指什么？

　　1、預測經濟前景，是指根據財務報告等提供的信息，定量或者定性地判斷和推測經濟活動的發(fā)展變化規(guī)律，以指導和調節(jié)經濟活動，提高經濟效益。

　　2、參與經濟決策，是指根據財務報告等提供的信息，運用定量分析和定性分析方法，對備選方案進行經濟可行性分析，為企業(yè)經營管理等提供決策相關的信息。

　　3、評價經營業(yè)績，是指利用財務報告等提供的信息，采用適當的方法，對企業(yè)一定經營期間的資產運營、經濟效益等經營成果，對照相應的評價標準，進行定量及定性對比分析，作出真實、客觀、公正的綜合評判。

　　會計基本職能的關系是什么？

　　會計基本職能的關系是會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有會計核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據；會計監(jiān)督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質量。

　　會計的意義與重要性是什么？

　　會計的意義與重要性是會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；會計有助于企業(yè)加強經營管理，提高經濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；會計有助于考核企業(yè)管理層經濟責任的履行情況。

　　審計最基本的職能是經濟監(jiān)督職能，審計的經濟監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經濟活動在規(guī)定的范圍內、在正常的軌道上進行；監(jiān)察和督促有關經濟責任者忠實地履行經濟責任，同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經濟責任等。

　　另外，審計還包括另外兩項職能：經濟鑒證職能、經濟評價職能。

　　審計的基本特征有哪些？

　　1、獨立性特征

　　獨立性是審計的本質特征，也是保證審計工作順利進行的必要條件。

　　2、權威性特征

　　審計的權威性，是保證有效行使審計權的必要條件。審計的權威性總是與獨立性相關，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執(zhí)業(yè)。

　　3、公正性特征

　　與權威性密切相關的是審計的公正性。從某種意義上說，沒有公正性，也就不存在權威性。審計的公正性，反映了審計工作的基本要求。

　　什么是審計職能？

　　審計職能是審計能夠完成任務且發(fā)揮作用的內在功能。審計職能是審計自身固有的功能，會隨著社會經濟的發(fā)展、經濟關系的變化、審計對象范圍的擴大以及人類對經濟活動認識能力的提高而不斷加深和擴展。研究審計職能的目的在于準確地把握審計的理念，以便于確定審計任務，并有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導審計實踐。

　　審計職能的作用是什么？

　　審計的作用是改善財務報表的質量或內涵，增強預期使用者對財務報表的信賴程度。審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監(jiān)督活動。

在現代商業(yè)世界中，CFO這個職位逐漸顯露出其重要性，但對于一些人來說，CFO究竟指的是什么職位可能不太清楚。本文將深入解析CFO職位的含義、職責以及在組織中的作用。

1. CFO的定義

CFO，即Chief Financial Officer，是指企業(yè)或組織中的財務總監(jiān)。作為高級管理層成員，CFO在財務決策和戰(zhàn)略規(guī)劃方面扮演著關鍵角色，是財務部門的領導者和策略制定者。

2. CFO的職責

2.1 財務管理與規(guī)劃

CFO負責監(jiān)督和管理組織的財務活動，包括預算編制、資金管理、投資決策等。他們需要制定財務戰(zhàn)略，確保公司的財務狀況穩(wěn)健，支持組織的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 財務報告與分析

CFO負責編制財務報表，為高層管理層和投資者提供準確的財務信息。他們還需要對財務數據進行分析和解讀，為決策提供有力支持。

2.3 風險管理

CFO需要識別和評估風險，并制定相應的風險管理策略。他們需要確保公司在面對市場波動、法規(guī)變化等不確定因素時能夠靈活應對。

2.4 資本市場交流

CFO在公司與投資者、金融機構之間充當溝通橋梁的角色。他們需要參與股東會議、投資者關系活動，傳達公司的財務狀況和業(yè)績。

3. CFO的重要性

3.1 戰(zhàn)略決策支持

CFO通過對財務數據的深入分析，為組織的戰(zhàn)略決策提供有價值的洞察。他們的財務專業(yè)知識有助于預測市場趨勢，制定合理的業(yè)務發(fā)展計劃。

3.2 資本配置優(yōu)化

CFO負責監(jiān)管公司的資金流動和資本投資，幫助優(yōu)化資源配置，提高投資回報率，從而實現長期增長和盈利。

3.3 風險管理與合規(guī)性

CFO的風險管理職能有助于降低組織在不確定環(huán)境下的風險，確保合規(guī)性，保護公司的聲譽和財務健康。

3.4 經濟環(huán)境應對

CFO需要對全球經濟和市場變化保持敏感，根據經濟環(huán)境的變化及時調整財務策略，確保公司持續(xù)穩(wěn)健運營。

4. 成為一名優(yōu)秀的CFO

4.1 專業(yè)知識與技能

優(yōu)秀的CFO需要具備深厚的財務和會計知識，熟悉財務法規(guī)和會計準則，同時還需要具備數據分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等技能。

4.2 領導力與溝通能力

CFO不僅需要管理財務團隊，還需要與其他部門緊密合作。領導力和良好的溝通能力是成為一名成功CFO的關鍵因素。

4.3 持續(xù)學習與發(fā)展

財務領域的知識和技術不斷更新，優(yōu)秀的CFO需要保持持續(xù)學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識體系。

結論

CFO作為企業(yè)財務管理的核心職位，扮演著至關重要的角色。他們不僅需要精通財務知識，還需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管理、領導力等多方面的技能。優(yōu)秀的CFO能夠在不確定的商業(yè)環(huán)境中引領公司取得成功。

財務雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業(yè)中，唯一一個具有串聯人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現的經濟關系，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業(yè)財務部的財務職能

1、記賬：把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產負債表和現金流量表這三大報表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據企業(yè)的業(yè)務性質，開具增值稅普通發(fā)票，服務發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當地稅務局協調并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財務部的財務職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業(yè)進行預算管理的目的是為了保證企業(yè)的經濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現。但小企業(yè)在實際運行中會出現各種情況而偏離預期，這需要財務和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產品和客戶的盈利分析：不同的產品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業(yè)在經營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。

企業(yè)最重要的資源是人力資源和財務資源。企業(yè)是由一系列契約組成，由財務資源的提供者(股東和債權人)將原始的財務資源—貨幣資金轉化為一系列的人力資源，各類有形和無形的資產來創(chuàng)造一個商業(yè)系統(tǒng)從而為社會提供價值，通過增值的價值服務而達到為股東創(chuàng)造價值的社會組織。

所以財務總監(jiān)的職能是在企業(yè)中協助股東對企業(yè)財務資源進行管理，以期貨幣資本價值ROI最大化。

財務資源是一個由貨幣形態(tài)到一系列實物和非實物狀態(tài)并最終轉化為貨幣形態(tài)的資源(表內各要素科目和表外要素)。當然其中最重要的是貨幣資金，因為資金流對于一個企業(yè)來說就如同一個人的血液，很多企業(yè)并不是倒在企業(yè)本身資產形態(tài)或者價值形態(tài)的損耗，而是死在盲目擴張中資金流斷裂和在面對消費習慣變化時未能有足夠的資金流及時轉型的過程中。

那么管理好財務資源我們需要借助一些工具，我認為最重要的2個工具：會計信息統(tǒng)計系統(tǒng)和管理報表系統(tǒng)(注意是管理報表而不是報表管理)

會計信息統(tǒng)計系統(tǒng)

會計信息統(tǒng)計是財務的基本功能，按一定的強制性規(guī)則和行業(yè)慣例將財務資源在企業(yè)各個流程節(jié)點的形態(tài)進行統(tǒng)計，從而形成我們經常用的三表一注。會計語言首先是一門商業(yè)語言，按這一套系統(tǒng)的語言統(tǒng)計出來，從而我們可以對企業(yè)歷史情況(縱向)和行業(yè)競爭對手、上下游產業(yè)鏈(橫向)進行比較經營成果和資產狀況分析，從而評價財務資源的轉化率(ROI)。

管理報表系統(tǒng)

注意我理解的是管理報表而不是報表管理，我認為報表管理是先產生了報表對報表進行優(yōu)化(比如為達到某種考核目標的盈余管理和監(jiān)管方需要或者商業(yè)伙伴的關系維護等目的)，管理報表是意味著在報表產生前，我們對財務資源的配置，業(yè)務計劃和商業(yè)安排，戰(zhàn)略過程的管理和評價，以期按會計系統(tǒng)產生的報表達到我們預期的商業(yè)效果。其中包含如下2個模塊：

預算和評價系統(tǒng)

預算是財務資源配置最好的工具，預算不是說年初定一個目標，按目標分解成年度預算就一定按預算去執(zhí)行，有預算就花錢，沒有預算就不能花錢。首先預算管理應該是一個滾動預算的概念，在我們商業(yè)環(huán)境和產品服務越來越短的生命周期和變化下，一個行業(yè)可能半年都是一個變化。所以商業(yè)的競爭周期是越來越快，特別是在TMT領域很多產品周期是以月為單位，而不是年的概念，所以傳統(tǒng)的預算按年來計劃和配置資源已經不符合經濟發(fā)展的周期，預算就是要綜合考慮在哪些方面該投入和通過過程控制，不斷優(yōu)化資源整合來評價，最終達到商業(yè)安排的目的，而不是盲目的認為預算就是該花多少錢，超過預算多少錢就不能去開支，商業(yè)競爭瞬息千變萬化，我們要按零基預算和滾動預算理念去開展。

資本預算：財務資源從何來，資本結構和資本成本是一個管理者必須考慮的問題，如何獲得低的資本成本，最優(yōu)化的資本結構對應不同的商業(yè)項目，由于目前金融產業(yè)未完全市場化，所以對于民營企業(yè)很多財務總監(jiān)的首要職能是如何取得資金(銀行貸款和A股上市)，所以目前市場對于一個財務總監(jiān)的價值判斷更多是搞的來錢搞不來錢的能力，這是特定時期對財務總監(jiān)這個崗位賦予的特定的職能。但是我判斷在未來利率市場化等金融市場完全開放后，財務總監(jiān)更重要的思考不是搞錢的問題，而是應該去看我的資本結構、資本成本和項目之間的關系。比如我一個集團有房地產的項目，那么對于這種杠桿較大和利潤率高于債務成本的項目肯定要配置的是債務資本，如果一個集團下面有連鎖便利店的項目就不能按債務資本去配置，因為你的息稅前利潤率還不夠債務成本率。

經營預算：經營預算我理解的是對已經成型的商業(yè)項目，去按商業(yè)流程規(guī)劃財務資源，在人力資源的投入，在資產資源的投入等。要在深刻了解產業(yè)競爭狀態(tài)和企業(yè)自身能力后制定出長期和短期的財務資源配置，包括信貸政策，存貨流轉和資產的重置、貨幣形態(tài)和非貨幣形態(tài)資源的轉化等。

創(chuàng)新項目預算：企業(yè)不是在創(chuàng)新失敗中死去就是在創(chuàng)新的革命中死去，所以創(chuàng)新是企業(yè)長青的DNA，而創(chuàng)新也意味著風險和失敗，所以我們要慎重對待創(chuàng)新項目，用小本錢做大買賣，最低的成本達到建立商業(yè)嘗試和競爭壁壘是任何一個企業(yè)都想擁有的機遇，就像國家工信部每年安排一部分資金做技改資金一樣，一個企業(yè)應該在每年的利潤和資本中安排單獨安排一部分創(chuàng)新的項目，有必要對這部分財務資源進行單獨預算，監(jiān)管和評價。

戰(zhàn)略的驗證和風險控制：不管是經營預算還是創(chuàng)新項目預算，財務總監(jiān)應該針對行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標建立一套財務模型，階段性對預算項目去評價和驗證，比如我投資一個3年期的O2O店鋪，第一個半年估計還是建設階段，那么建設階段我匹配多少財務資源，第二個，第三個半年其又產生多少商業(yè)利益，如何去配置資源和評價資源，需要用財務模型去驗證下，并在后續(xù)的每一個半年中去觀察是否實現效果和預期驗證模型的吻合性，有可能第三個半年都未達到預期效益，那么就得評價是策略的問題還是執(zhí)行的問題，如果是策略的問題就得考慮將項目投資損失降低到最低的水平。通過不斷地驗證和測試觀察，及時預警和評價，做到財務資源在戰(zhàn)略項目的最大轉化。

內部控制

內部控制是保證企業(yè)的財務資源在企業(yè)內部科學高效運行的一套制度安排，并保證財務資源在最后形成客觀準確的報告體系的有力工具，具體可參照財政部關于內控的各項指引，應該結合所屬的行業(yè)進行細化和調整，其中現金安全的控制是尤為重要的，除了日常各賬戶的運行安排，還有對資金流的預測并對盈余資金的管理收益化，還有信貸政策、供應商采購和有形資產的保管及運行等?！　?/p>

2財務總監(jiān)的思維模式：財務思維和業(yè)務思維

源于一次招聘：招聘財務經理，我面試的是一個從事軟件外包企業(yè)出來的女孩，面試的時候詢問了其成本核算流程，收入結算流程和公司組織架構及財務部運行結構，從財務的角度還是了解清楚了其業(yè)務流程和財務核算流程的，但是后面老板面試完后給我的反饋是：應聘的人不了解其公司業(yè)務，說不清楚公司業(yè)務流程。

后面我就想可能存在的二點：1、老板用的是業(yè)務思維去詢問，而應聘者要么理解不了業(yè)務思維的邏輯，要么是用財務思維思考和用財務語言回答這個問題，導致溝通的偏差。2、老板問專業(yè)的問題，比如你們市場渠道是如何做營銷如何看待競爭策略的這些，對于一個財務經理來說，他可能還沒有深入到那個層次，財務只知道那個營銷渠道花了多少錢，銷售占比多少，沒有去洞悉具體競爭的營銷手段有哪些，營銷工具有哪些和潛在的競爭。

所以作為一個財務管理者，當你的上級是非財務型的領導的時候或者你需要和業(yè)務部門深入溝通的時候，你應該把問題轉化為業(yè)務思維并用簡單的業(yè)務語言去描述問題和溝通解決方案，因此很多企業(yè)的財務部門和業(yè)務部門的分歧較多，而一個財務知識卓越的管理者如果他的直接上司是一個財務專業(yè)出身的人的時候，很好溝通和理解，但是面對非財務型領導的時候，雙方的落差比較大，這一點需要我們財務管理者去思考，如何運用有效的溝通工具，如何在不同的場合，將財務語言簡化、轉化來解決問題?！　?/p>

3、財務總監(jiān)的管理境界：越規(guī)則越人文

在中國這個市場下，特別是民營企業(yè)的很多老板既想做大又不想按法律履行義務，這些都是企業(yè)和財務人的底線。

在具體企業(yè)的業(yè)務運行中，業(yè)務部門和老板對這些的認識和財務經常是有分歧的(經常的說辭是別的企業(yè)都這樣做可行，言下之意你的財務水平有限)，所以財務人要把握在底線規(guī)則的前提下，如何區(qū)分罪與非罪，抓大放小，一定要和業(yè)務部門提前溝通，在業(yè)務發(fā)生前就規(guī)劃好這筆業(yè)務如何在賬面體現和處理，最終對報表的影響是什么，事項的處理需要哪些合同和票據的支持。做到在事前溝通好并把握好規(guī)則，只要風險提示和把控到位就已經盡職了。這就是我理解的該規(guī)則的東西要按按規(guī)則走，該人文的事情要人文，越規(guī)則越人文。

會計監(jiān)督職能也稱控制職能，是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟業(yè)務的真實性、合法性和合理性進行審查的功能。會計監(jiān)督是通過預測、決策、控制、分析和考評等具體方法，促使經濟活動按照既定的要求運行，以達到預期的目的。

一、會計監(jiān)督職能的特點是什么?

會計監(jiān)督職能的特點：真實性、合法性和合理性。

1.真實性審查，是指檢查各項會計核算是否根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務進行。

2.合法性審查，是指檢查各項經濟業(yè)務是否符合國家有關法律法規(guī)，遵守財經紀律，執(zhí)行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為。

3.合理性審查，是指檢查各項財務收支是否符合客觀經濟規(guī)律及經營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現預算目標。

二、會計的監(jiān)督職能主要包括：

1.對原始憑證進行審核和監(jiān)督。

2.對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正。

3.對實物、款項進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產清查制度。

4.對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正。

5.對財務收支進行監(jiān)督。

6.對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正。

7.對單位制定的預算、財務計劃、經濟計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督等。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

三、單位內部會計監(jiān)督制度應當符合哪些要求?

1.記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約;

2.重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應當明確;

3.財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確;

4.對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確。