出納的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記,且不得同時(shí)負(fù)責(zé)稽核和會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。出納的具體工作內(nèi)容包括對貨幣資金進(jìn)行核算、往來結(jié)算以及工資核算。
出納職責(zé)及工作內(nèi)容有哪些?
出納的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記,不得同時(shí)負(fù)責(zé)稽核和會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。出納的工作內(nèi)容包括對貨幣資金進(jìn)行核算、往來結(jié)算以及工資核算。
出納的工作內(nèi)容具體體現(xiàn)為:辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,對資金收入及時(shí)入賬,審批借出款項(xiàng);負(fù)責(zé)支票、發(fā)票與匯票等票據(jù)管理,按編號(hào)順序登記;編制銀行賬和現(xiàn)金賬,逐筆登記,做到日清月結(jié),保管財(cái)務(wù)章;審核報(bào)銷差旅費(fèi),工資薪金結(jié)算與發(fā)放。
出納登記日記賬有什么要求?
出納登記日記賬應(yīng)使用鋼筆,以藍(lán)、黑色墨水書寫,不得用圓珠筆或鉛筆書寫;記錄出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),根據(jù)錯(cuò)誤的具體情況分別采用劃線更正法、紅字更正法以及補(bǔ)充登記法等方法更正;出納人員在辦理收付款業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)對收付款憑證進(jìn)行復(fù)核,將經(jīng)復(fù)核無誤的收付款記賬憑證及所附原始憑證作為登記日記賬的依據(jù)。且日記賬記載的內(nèi)容須同會(huì)計(jì)憑證一致,不得隨意進(jìn)行增減;逐筆、序時(shí)、連續(xù)登記日記賬,不得跳行、隔頁或更換賬頁以及撕去賬頁,每日結(jié)出余額,每月末按規(guī)定結(jié)賬。
出納監(jiān)督的內(nèi)容包括什么?
出納監(jiān)督的主要內(nèi)容包括對企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),特別是對貨幣資金收支的監(jiān)督,也是對貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性以及有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督,加強(qiáng)對貨幣資金的管理。因?yàn)樨泿刨Y金收支過程中會(huì)面臨較多消極因素,為保證貨幣資金收支安全,必須對其實(shí)施有效且全面的監(jiān)督。
銀行存款日記賬有哪些要求?
銀行存款日記賬是由出納人員根據(jù)審核無誤的銀行存款收付憑證,序時(shí)逐筆登記的賬簿。銀行存款日記賬應(yīng)保證賬證核對、賬賬核對以及賬實(shí)核對相符,且銀行存款日記賬的格式主要包括三欄式銀行存款日記賬與多欄式銀行存款日記賬。
會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中不可或缺的職位之一,主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
記賬工作:會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和賬簿格式進(jìn)行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類,以及總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對。
編制財(cái)務(wù)報(bào)表:會(huì)計(jì)需要按照規(guī)定的時(shí)間和要求,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對企業(yè)管理和決策具有重要意義。
稅務(wù)申報(bào):會(huì)計(jì)需要按照國家稅收法規(guī)和政策,對企業(yè)的納稅情況進(jìn)行核算和申報(bào)。這包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅種的申報(bào)和繳納工作。
資金管理:會(huì)計(jì)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資金管理,包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外,會(huì)計(jì)還需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)和管理,確保企業(yè)的流動(dòng)性充足。
審計(jì)工作:會(huì)計(jì)需要配合內(nèi)部審計(jì)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu),對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)工作,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。
除了以上職責(zé)外,會(huì)計(jì)還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心,能夠與其他部門密切配合,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),會(huì)計(jì)還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容
在具體工作內(nèi)容安排時(shí),還會(huì)更加細(xì)致。會(huì)計(jì),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,作到賬物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)案例
企業(yè)可以根據(jù)對會(huì)計(jì)崗的具體要求來描寫會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),以下是小編收集的案例:
崗位:會(huì)計(jì)
部門:財(cái)務(wù)部
工作概述:在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算工作。
職責(zé)范圍:財(cái)務(wù)部
直接匯報(bào)對象:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。
5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
6、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。
7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。
8、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
日常工作:
1、核算工資,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。
2、每月月底與出納及倉管員核對賬目,對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。
3、做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作。
4、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。
5、核對公司的各項(xiàng)往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。
6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。
7、及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問題。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。
cpa證書在財(cái)會(huì)類證書中具有很高的性價(jià)比和含金量,對于想要提升個(gè)人競爭力和能力的小伙伴來說,是不錯(cuò)的選擇。cpa是啥?來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、cpa是啥?
cpa,即cpa(Certified Public Accountant),是指通過cpa執(zhí)業(yè)資格考試并取得cpa證書,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。
1.類型
cpa證書分4類,為“專業(yè)階段考試合格證書”、“全科合格證書”、“非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書”以及“執(zhí)業(yè)會(huì)員證書”。
2.工作范圍
審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報(bào)告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
二、如何獲得cpa證書?
cpa證書具體分為專業(yè)階段考試合格證書、全科合格證書、非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書和執(zhí)業(yè)會(huì)員證書。
1.專業(yè)階段考試合格證書
5年內(nèi)全部專業(yè)階段科目的考生,可在cpa全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(簡稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))的“專業(yè)階段考試合格證”模塊內(nèi)自行查詢和下載專業(yè)階段考試合格證電子證書
2.全科合格證書
取得綜合階段考試成績合格的考生,在成績發(fā)布之日起45個(gè)工作日后,可以到參加職業(yè)能力綜合測試考試報(bào)名地的地方考辦領(lǐng)取紙質(zhì)版全科合格證。
3.非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書
非執(zhí)業(yè)cpa指的是通過cpa全國統(tǒng)一考試并取得cpa非執(zhí)業(yè)會(huì)員證的人群,不具備審計(jì)報(bào)告的簽字權(quán)。
4.執(zhí)業(yè)會(huì)員證書
執(zhí)業(yè)cpa指的是通過cpa全國統(tǒng)一考試并取得cpa證書的人群,是國內(nèi)唯一擁有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)的群體。
考生取得cpa全科合格證后,還需在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事兩年審計(jì)工作,才能由所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所向當(dāng)?shù)厥〖?jí)注協(xié)提交申請材料。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),工作內(nèi)容涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷等活動(dòng)。崗位職責(zé)有按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
出納的工作內(nèi)容及職責(zé)有哪些?
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的工作;
3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
4、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,保證日清月結(jié);
5、負(fù)責(zé)工資核算,發(fā)放工資獎(jiǎng)金,提供工資數(shù)據(jù);
6、復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算、往來結(jié)算;
7、核算其他往來款項(xiàng),防止壞賬損失;
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
出納職責(zé):
1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。
3、按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。
4、掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。
5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。
6、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
出納的權(quán)限
1、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2、參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力。
3、管好用好貨幣資金的權(quán)力。
出納的任職要求
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者會(huì)計(jì)初級(jí)證書;
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,并且具有良好的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別
出納是負(fù)責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位。在同一單位內(nèi),會(huì)計(jì)和出納不能由同一人擔(dān)任;會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、政府采購管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算外資金管理、工資管理、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、財(cái)政票據(jù)管理等工作的崗位。
財(cái)務(wù)總監(jiān),有人認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)等同于CFO首席財(cái)務(wù)官,也有人認(rèn)為兩者含義完全不同,財(cái)務(wù)總監(jiān)與CFO首席財(cái)務(wù)官是兩個(gè)完全不同的概念。在中國,“財(cái)務(wù)總監(jiān)”尚無權(quán)威的解釋。從普遍意義上說,財(cái)務(wù)總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的,全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng),并對其進(jìn)行全面監(jiān)督和管理的高級(jí)管理人員。
在2000年9月7日財(cái)政部、監(jiān)察部下發(fā)的《關(guān)于試行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見》的通知后,財(cái)務(wù)總監(jiān)也作為中國各級(jí)地方政府和國有控股公司派出機(jī)構(gòu)向下屬或下級(jí)單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)人員專業(yè)術(shù)語。
財(cái)務(wù)總監(jiān)履行企業(yè)所有者財(cái)務(wù)職能,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、有效性等進(jìn)行監(jiān)督,并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能是財(cái)務(wù)監(jiān)督,但是也具有一定的管理職能,在工作中總會(huì)與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的具體組織管理工作緊密結(jié)合。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
充分發(fā)揮財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用,就需要明確規(guī)定財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限,并科學(xué)界定其職責(zé)和權(quán)限,既不能有責(zé)無權(quán)又不能過分加大財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán)。
一般情況下,財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督,對財(cái)務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監(jiān)督和控制,財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下:
1、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
1、分析判斷能力:具有明銳的分析判斷能力,控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)收益權(quán)衡。
2、溝通協(xié)調(diào)能力:財(cái)務(wù)總監(jiān)需要和公司內(nèi)部、公司外部等人員進(jìn)行交流、溝通和協(xié)調(diào),具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間的關(guān)系是財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力:善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財(cái)力,使之能達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段,使工作能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求達(dá)到預(yù)期的目的。
4、改革創(chuàng)新能力:財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動(dòng)者,需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行改革創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)注入更多的活力,使企業(yè)具有鮮活的生命力。
5、使用和培養(yǎng)人才的能力:“人盡其才、物盡其用”是財(cái)務(wù)總監(jiān)在人才使用方面的目標(biāo),不斷的培養(yǎng)人才,讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長處,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率更有活力,讓財(cái)務(wù)工作順利開展。
6、學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新事物的能力:新事物出現(xiàn)的周期越來越短,接受新事物學(xué)習(xí)新事物新知識(shí)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一個(gè)能力,不斷的充實(shí)自己學(xué)習(xí)新知識(shí)新事物,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9、善于使用人才和培養(yǎng)人才;
10、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11、身體健康
財(cái)務(wù)總監(jiān)屬于高端人才,企業(yè)招聘或個(gè)人求職可以與獵頭網(wǎng)合作,快速精準(zhǔn)的找到合適的人才與崗位。
出納涉及的工作活動(dòng)直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益,不容出現(xiàn)差錯(cuò),出納的工作職責(zé)主要有辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、辦理外匯出納業(yè)務(wù)等。
出納的工作職責(zé)
根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)法》等財(cái)會(huì)法規(guī),出納具有以下職責(zé):
1、根據(jù)國家有關(guān)銀行結(jié)算制度和現(xiàn)金管理的規(guī)定,辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)結(jié)匯、購匯制度和國家外匯管理的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。
4、掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,這一紀(jì)律,是防止經(jīng)濟(jì)犯罪、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要方面。
5、保管各種有價(jià)證券和庫存現(xiàn)金的安全與完整。
6、保管空白收據(jù)、空白支票、以及有關(guān)印章。
出納的工作內(nèi)容
1、貨幣資金核算
?。?)辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按照規(guī)定收付款項(xiàng)。
?。?)辦理銀行結(jié)算,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,做到規(guī)范使用支票。
?。?)登記日記賬,保證日清月結(jié)。
?。?)保管有價(jià)證券和庫存現(xiàn)金的安全和完整。
?。?)登記注銷支票,保管有關(guān)印章。
?。?)復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。
2、往來結(jié)算
?。?)建立清算制度,辦理往來結(jié)算。
?。?)核算其他往來款項(xiàng),防止壞賬損失。
3、工資結(jié)算
?。?)執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用。
?。?)審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金
(3)負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。
需要根據(jù)工資的領(lǐng)取對象和工資總額的組成,進(jìn)行明細(xì)核算,然后根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額的報(bào)表。
在2024年,隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的日益重視,ESG(環(huán)境、社會(huì)和治理)已成為企業(yè)和投資者不可忽視的重要領(lǐng)域。對于有志于投身ESG事業(yè)的廣東考生來說,了解ESG證書的報(bào)名費(fèi)用和ESG崗位的主要職責(zé)顯得尤為重要,小編將為您詳細(xì)介紹2024年廣東ESG證書的報(bào)名費(fèi)用,并科普ESG崗位的主要工作內(nèi)容,讓您對ESG領(lǐng)域有更深入的了解。
一、2024年廣東ESG證書報(bào)名費(fèi)用
自2024年1月1日起,ESG證書的考試報(bào)名費(fèi)用為865美元,這一費(fèi)用包含了電子版的教材,考生在報(bào)名時(shí)需一次性繳納,無后續(xù)費(fèi)用。這意味著,考生只需支付這一次性的費(fèi)用,即可獲得所有相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和考試機(jī)會(huì),若考生首次考試未通過,補(bǔ)考費(fèi)用為690美元,相較于初次報(bào)名費(fèi)用有所降低,為考生提供了更多的機(jī)會(huì)來證明自己。
值得注意的是,ESG證書的考試費(fèi)用在全球范圍內(nèi)是統(tǒng)一的,不會(huì)因地區(qū)差異而有所變化。廣東地區(qū)的考生無需擔(dān)心報(bào)名費(fèi)用會(huì)高于其他地區(qū)。
二、ESG崗位的主要職責(zé)
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告生成:ESG崗位需要對企事業(yè)單位的環(huán)境、社會(huì)和治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告。這些報(bào)告不僅有助于企業(yè)了解自身的ESG表現(xiàn),還能為投資者提供企業(yè)ESG績效的見解,為投資決策提供依據(jù)。
可持續(xù)性策略制定:ESG崗位需要為企業(yè)制定可持續(xù)性策略,使企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求。這包括制定企業(yè)ESG政策、設(shè)定ESG目標(biāo)和指標(biāo)、推動(dòng)ESG項(xiàng)目的實(shí)施。
風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)評(píng)估:ESG崗位還需要評(píng)估ESG因素對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。通過深入分析企業(yè)的ESG表現(xiàn),ESG崗位可以識(shí)別出潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,為企業(yè)制定應(yīng)對策略,降低風(fēng)險(xiǎn),提高競爭力。
提供咨詢服務(wù):ESG崗位可從事ESG信息披露相關(guān)咨詢、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢。這些咨詢服務(wù)有助于企業(yè)更好的理解和應(yīng)對ESG挑戰(zhàn),提升企業(yè)的ESG表現(xiàn)。
參與ESG投資:在金融機(jī)構(gòu)中,ESG崗位可以參與ESG投資,如保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究。這些投資活動(dòng)通過投資那些ESG表現(xiàn)良好的企業(yè),推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
ESG評(píng)級(jí)與指數(shù):ESG崗位還可以參與ESG評(píng)級(jí)和ESG指數(shù)的制定工作。通過對企業(yè)的ESG表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)級(jí)和指數(shù)化,ESG崗位可以為投資者提供更直觀、更全面的ESG信息,促進(jìn)ESG投資的普及和發(fā)展。
在當(dāng)今全球金融市場,ESG(環(huán)境、社會(huì)和治理)理念正逐漸成為投資領(lǐng)域的重要考量。對于有意報(bào)考ESG證書或從事ESG相關(guān)崗位的專業(yè)人士來說,了解ESG考試科目對應(yīng)的崗位職責(zé)至關(guān)重要,小編將圍繞ESG考試科目及ESG崗位的主要職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)解析,幫助讀者快速掌握這一領(lǐng)域的核心要點(diǎn)。
一、ESG考試科目全面解析
ESG證書考試科目共有九科,涵蓋了從行業(yè)知識(shí)到投資實(shí)踐的全方位內(nèi)容。其中“行業(yè)知識(shí)”部分包括《ESG投資入門》《ESG市場》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目,這些科目幫助考生深入理解ESG的基本概念、市場趨勢、環(huán)境因素對企業(yè)的影響、社會(huì)責(zé)任的重要性和公司治理的關(guān)鍵要素。
而“投資實(shí)踐”部分則包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目。這些科目更加注重實(shí)際操作和案例分析,培養(yǎng)考生在ESG投資領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)能力,包括如何進(jìn)行有效的盡職調(diào)查、如何進(jìn)行ESG分析并整合到投資決策中、如何構(gòu)建和管理ESG投資組合和如何向投資者準(zhǔn)確匯報(bào)ESG績效。
二、ESG崗位主要職責(zé)深度剖析
對企事業(yè)單位的環(huán)境、社會(huì)和治理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,生成ESG數(shù)據(jù)報(bào)告。這些報(bào)告不僅揭示了企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn),還評(píng)估了ESG因素對企業(yè)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),為企業(yè)管理層提供決策支持。
其次,為企業(yè)制定可持續(xù)性策略,確保企業(yè)治理符合ESG法律法規(guī)和監(jiān)管要求。ESG崗位人員需要深入了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,推動(dòng)企業(yè)實(shí)施綠色生產(chǎn)、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目和優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),以提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力。
ESG崗位還需要為投資者提供企業(yè)ESG績效的見解,幫助投資者識(shí)別具有長期投資價(jià)值的企業(yè)。他們通過深入分析企業(yè)的ESG數(shù)據(jù),為投資者提供投資決策依據(jù),促進(jìn)資本向更加可持續(xù)和負(fù)責(zé)任的企業(yè)流動(dòng)。
在具體工作內(nèi)容上,ESG崗位可從事ESG信息披露相關(guān)咨詢、企業(yè)ESG戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢、保險(xiǎn)資管ESG投資、證券公司行業(yè)ESG研究、銀行綠色信貸分析、企業(yè)獨(dú)立ESG管理、ESG評(píng)級(jí)和ESG指數(shù)開發(fā)。這些工作不僅要求從業(yè)者扎實(shí)的ESG專業(yè)知識(shí),還需要跨領(lǐng)域合作和溝通的能力,以推動(dòng)ESG理念在全社會(huì)的廣泛傳播和實(shí)踐。
眾所周知,注冊會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)兩種,就業(yè)方向上也有一定區(qū)別,在職稱方面,注冊會(huì)計(jì)師的工作范疇具體是什么?就業(yè)前景怎么樣?
注冊會(huì)計(jì)師工作范圍
1.審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;
2.驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;
3.辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報(bào)告;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
注冊會(huì)計(jì)師可以做審計(jì)、財(cái)務(wù)、資訊、稅務(wù)等一些工作,注冊會(huì)計(jì)師涉及的范圍比較廣,如果不選擇執(zhí)業(yè)的話,工作方向會(huì)更廣。
即使不從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作,有了注冊會(huì)計(jì)師證書,也會(huì)對現(xiàn)有工作有很大幫助。
注冊會(huì)計(jì)師發(fā)展前景
注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試(以下簡稱“注冊會(huì)計(jì)師考試”)是依據(jù)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》實(shí)施的法定職業(yè)資格考試,是注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)入的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是行業(yè)職業(yè)化建設(shè)的重要支撐,發(fā)揮著對注冊會(huì)計(jì)師人才職業(yè)選拔和成長的風(fēng)向標(biāo)作用。
歷經(jīng)多年的發(fā)展與制度改革,注冊會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)成為社會(huì)公眾普遍認(rèn)可、廣受信任的國家級(jí)職業(yè)資格考試之一。報(bào)考并通過注冊會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)成為廣大青年職業(yè)成長成才的重要路徑。
注會(huì)備考策略
1、學(xué)習(xí)要有計(jì)劃
由于注冊會(huì)計(jì)師考試科目比較多,要想一次過去備考所有的科目可是一件不太可能實(shí)現(xiàn)的事情,因此,在備考前,考生一定要做好相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排好報(bào)考哪個(gè)科目,哪一天復(fù)習(xí)什么教材、哪個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,嚴(yán)格按照自己所制定的計(jì)劃去做,這樣才能有效提高自己的額考試通過率。
2、熟悉機(jī)考操作
要知道,注冊會(huì)計(jì)師考試可是采取機(jī)考的考試形式,所以為了避免自己不熟悉計(jì)算機(jī)操作,影響了自己的考試效率,建議考生們需提前熟悉、掌握好機(jī)考的操作,這樣對于你在正式考試的當(dāng)天,提高個(gè)人的答題速度有著非常大的幫助。
3、學(xué)會(huì)抵擋外界干擾
要想保證能夠有高質(zhì)量的備考,那么在復(fù)習(xí)過程中就需要有較強(qiáng)的專注度以及一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,在備考過程中,考生也需要做到專注,不要輕易受到外界的干擾,比如,手機(jī)的信息、電視劇都不能夠去看。
保險(xiǎn)精算師工作范圍主要包括以下兩個(gè)方向:
1、產(chǎn)品定價(jià)方向,具體包括市場分析、產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營銷和商業(yè)模式規(guī)劃等。
2、負(fù)債評(píng)估方向,具體包括企業(yè)未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、企業(yè)價(jià)值管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析和投資管理等。
保險(xiǎn)精算師需要哪些能力
保險(xiǎn)精算師需要有比較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng),掌握會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等科學(xué),以及掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等科學(xué)知識(shí),并且具備邏輯思維與數(shù)理計(jì)算能力。并且,精算師其實(shí)是一門逐步發(fā)展并不斷進(jìn)步的工作,會(huì)時(shí)常面臨到很多保險(xiǎn)行業(yè)里最新的東西,所以必須要持續(xù)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,保持快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。另外,精算師還需要具有強(qiáng)大的溝通能力,精算實(shí)務(wù)絕不僅僅是悶頭研究與核算,更要協(xié)調(diào)其他部門,還要與市場同業(yè)進(jìn)行有效溝通,將精算技術(shù)逐步過渡到精算管理。
保險(xiǎn)精算師需要考試嗎
一般從事保險(xiǎn)精算師的人員,都是需要通過精算師考試的,即持證上崗。
精算師考試分為準(zhǔn)精算師和精算師兩個(gè)部分。符合條件的考生,通過準(zhǔn)精算師部分考試八門必考課程并參加中國精算師職業(yè)道德教育培訓(xùn)課程后,可以獲得準(zhǔn)精算師資格;具備中國準(zhǔn)精算師資格或中國準(zhǔn)精算師水平測試合格證的考生,通過五門精算師課程的考試并滿足有關(guān)對應(yīng)要求,可以取得《精算師考試合格證書》。
保險(xiǎn)精算師的薪資水平
保險(xiǎn)精算師是全方面發(fā)展的一類人才,他們的薪資水平也相當(dāng)可觀,一般精算師的年薪都在10萬以上,比較資深、經(jīng)驗(yàn)豐富的精算師,年薪可以達(dá)到幾十萬,甚至上百萬。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是什么?會(huì)計(jì)人員需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督、擬定具體會(huì)計(jì)事務(wù)辦法、財(cái)務(wù)管理與決策支持、稅務(wù)與審計(jì)管理和協(xié)調(diào)與溝通。
一、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
1.會(huì)計(jì)人員需要依據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬,確保手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚,做到日清月結(jié),按期報(bào)賬。
2.及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。
二、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督
1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員需要對本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和合法性。
2.對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告行政領(lǐng)導(dǎo)人。
三、擬訂具體會(huì)計(jì)事務(wù)辦法
1.會(huì)計(jì)人員需要參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,并擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。
2.考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,為管理層提供決策支持。
四、財(cái)務(wù)管理與決策支持
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)管理政策和制度,建立健全的財(cái)務(wù)管理體系。
2.參與公司的投資、融資和并購等重大經(jīng)濟(jì)決策,提供財(cái)務(wù)分析和建議。
五、稅務(wù)與審計(jì)管理
1.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作,合理控制公司稅負(fù)。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作,確保公司財(cái)務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性。
六、協(xié)調(diào)與溝通
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證公司資金的安全和合理使用。
2.與公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
由于部分企業(yè)存在不允許列支的費(fèi)用,比如無法在賬單中反映的灰色支出等,因此在實(shí)際操作中財(cái)會(huì)人員還需做一套外賬,會(huì)計(jì)的外賬就是遞送外部,如國稅等相關(guān)部門財(cái)政的賬目,如果是作為一名外賬會(huì)計(jì),其崗位職責(zé)是什么?
外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么?
?。?)負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、監(jiān)督;
?。?)負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的核算及月末結(jié)賬;
?。?)負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。
(4)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作;
?。?)及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對賬工作,定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作。
做外賬的步驟是什么?
?。?)首先建立健全財(cái)務(wù)管理制度,各種賬簿要設(shè)置齊全,如:總賬、明細(xì)賬、日記賬等等。
?。?)根據(jù)轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證先進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。
(3)根據(jù)記賬憑證登記賬簿。
?。?)月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。
?。?)結(jié)賬、對賬,必須做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
?。?)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確,并進(jìn)行分析說明。
(7)將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。
做外賬的注意事項(xiàng)有哪些?
?。?)按單位所屬行業(yè)正確使用會(huì)計(jì)科目。
?。?)采用正確的方法進(jìn)行成本費(fèi)用核算,掌握成本費(fèi)用列支范圍、扣除標(biāo)準(zhǔn)。
?。?)熟悉稅收政策、各種稅費(fèi)的稅率、計(jì)提依據(jù)等。
有一些比較大的公司會(huì)專門設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,主要也是為了能夠幫助企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)是什么呢?如果你對這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿
2、正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動(dòng)證明并作登記備查
3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映
4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)
5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作,填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表
6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對
7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂,稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔
8、每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議
稅務(wù)會(huì)計(jì)需要編制稅務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅、融資報(bào)表、計(jì)劃并實(shí)施
一般小規(guī)模的公司是沒有這個(gè)崗位的,這個(gè)崗位做的工作基本上就是和稅法有關(guān)的,與稅方面的事情做一個(gè)交接和幫企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的,還包括稅法上的一些政策等等。
以上就是有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)的一些知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
出納人員的職責(zé)主要有:負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,審核現(xiàn)金收付單據(jù);配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報(bào)賬工作;負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作;協(xié)助會(huì)計(jì)完成各種賬務(wù)處理;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作,保障公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。
反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息;收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理,是出納最基本的職能;管理職能是指出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管;監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。
出納的日常工作有哪些
1、領(lǐng)取現(xiàn)金,及時(shí)辦理銀行存款,這是公司出納最基本的工作,也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員日常工作的重點(diǎn)。
2、管理交易數(shù)據(jù)與匯票,同時(shí)也要管理發(fā)票與支票等數(shù)據(jù),每天都要進(jìn)行這些方面的清算工作,對個(gè)人能力要求比較高,一旦出現(xiàn)失誤將帶來不可挽回的損失。
3、做現(xiàn)金賬目以及銀行賬目,同時(shí)還要負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)章等進(jìn)行保管。
4、公司出納還負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要的工作,就是報(bào)銷公司相關(guān)人員的差旅費(fèi),常見的主要有出差、外出旅行等相關(guān)費(fèi)用,當(dāng)然有關(guān)人員要提供證明材料,內(nèi)容包括出差人員姓名、出差時(shí)間與地點(diǎn)、執(zhí)行的任務(wù)等。
每家企業(yè)在經(jīng)營過程中都需要繳納稅款,這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)具體有哪些呢?
稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購保管,并按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
2、正確、及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營活動(dòng)證明》,并登記備查。
3、嚴(yán)格審核各類發(fā)票,尤其是增值稅專用發(fā)票,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地和遠(yuǎn)程涉稅事項(xiàng)的會(huì)計(jì)和管理流程,及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅要求的各種報(bào)表,每月按時(shí)納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅。
5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作,填寫公司各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制,并負(fù)責(zé)子賬戶的登記和核對。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。
8、每月全面分析納稅申報(bào)和稅負(fù),提出合理化建議。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括營業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。營業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中銷售商品或者提供勞務(wù)取得的各項(xiàng)收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的沒有營業(yè)收入的消耗。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能
稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況,并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行,由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃,合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財(cái)務(wù)活動(dòng),合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部會(huì)計(jì),積極運(yùn)用國家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,并通過軟件產(chǎn)品和國家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù),對企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)(增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。
經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評(píng)之一,在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟(jì)師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟(jì)師崗位競聘了。
一、經(jīng)濟(jì)師在單位都是干什么的呢
1、投資
公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候,單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場調(diào)查了,對調(diào)查結(jié)果和項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測,并給出參考建議。
2、分析
公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)師需要對過程和結(jié)果進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告給公司,為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。
3、拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃
很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,如對其他公司的收購等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。
4、年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)
對企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo),需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo),對無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。
總的來說,經(jīng)濟(jì)師一個(gè)擁有專業(yè)理論知識(shí),和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的崗位。
二、經(jīng)濟(jì)師從事的工作范圍
經(jīng)濟(jì)師雖然不被人們所熟悉,但是從經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考專業(yè)來看,它的從業(yè)范圍還是很廣泛的,從金融、工商到機(jī)械加工,航空、建筑都有他們的身影,其實(shí)每個(gè)行業(yè)都需要經(jīng)濟(jì)人才,這也是最近幾年經(jīng)濟(jì)師大火的原因。
工作崗位也很多,像各個(gè)企業(yè)的報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理、進(jìn)出口,商務(wù)管理等工作。證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。
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證券從業(yè)資格證書是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書,也是進(jìn)入銀行、金融機(jī)構(gòu)、政府經(jīng)濟(jì)部門等等金融方面機(jī)構(gòu)的重要參考,對于證券從業(yè)資格證的工作范圍有哪些?
證券從業(yè)資格證的工作范圍
證券業(yè)的主要三大發(fā)展方向
1、未來成為專業(yè)的分析人士,例如CFP/CFA,往金融理財(cái)和投行業(yè)務(wù)方向發(fā)展;
2、向投資銀行發(fā)展,考取保薦人,做發(fā)行與承銷的工作;
3、營銷,從營業(yè)部做起是一個(gè)較為基礎(chǔ)的工作。
在拿到證券從業(yè)資格證以后,可以從事的相對來說潛力較大、傭金較高的崗位有以下幾個(gè):
1、證券交易員。證券交易員指的是在證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)從事證券代理交易自營業(yè)務(wù)的專業(yè)人員,主要職責(zé)就是接受客戶的委托,代理客戶買賣在國內(nèi)合法證劵交易所上上市的證券,代收證券本息以及紅利。
2、證券經(jīng)紀(jì)人。證券經(jīng)紀(jì)人分為三類,即傭金經(jīng)紀(jì)人、兩元經(jīng)紀(jì)人與債券經(jīng)紀(jì)人。主要職責(zé)是在證券交易所中接受客戶指令,買賣證券中等于交易雙方的中介,并收取傭金。
3、證券發(fā)行員。證券發(fā)行員指的是在證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)、城市證券代理發(fā)行業(yè)務(wù)的專業(yè)人員,主要職責(zé)是幫助客戶、代理客戶發(fā)行有價(jià)證券,對上市公司進(jìn)行上市后持續(xù)輔導(dǎo)。
金融行業(yè)在我國也是一個(gè)發(fā)展越來越好的一個(gè)行業(yè),隨著我國居民的理財(cái)意識(shí)不斷提升,對金融行業(yè)人才、證券行業(yè)人才的需求也是處于一個(gè)不斷上漲的趨勢,金融證券行業(yè)在我國屬于是朝陽行業(yè),證券從業(yè)人員的薪資也是普遍較高的。
做好CFO工作,首先應(yīng)當(dāng)界定好財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利和工作內(nèi)容。
一個(gè)好的CFO,應(yīng)當(dāng)不僅是一個(gè)好的財(cái)會(huì)專家,而且應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命,懂得自己在企業(yè)的位置和自身價(jià)值。如下所列應(yīng)是財(cái)務(wù)總監(jiān)熟記于心并善于熟練運(yùn)作的:
CFO的日常工作內(nèi)容:
1、主持編寫企業(yè)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。
3、審核、簽批下級(jí)報(bào)送的各種申請、報(bào)告,請示等文件。
4、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。
5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
6、設(shè)計(jì)完善公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式。
7、制訂各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。
8、加強(qiáng)資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。
9、掌握最新的財(cái)政、稅務(wù)、金融政策,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
10、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范帳簿記載,憑證制作,報(bào)表填制及財(cái)務(wù)活動(dòng)分析等內(nèi)容。
11、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。
12、對成本控制,費(fèi)用降低及降能節(jié)耗等諸事項(xiàng)提出自己的合理建議,并制訂相應(yīng)的目標(biāo),加以實(shí)施。
13、掌握整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,對諸如資產(chǎn)負(fù)債率,存貨應(yīng)收帳款,流動(dòng)資金,成本,費(fèi)用等項(xiàng)目制訂相應(yīng)的安全警戒線,實(shí)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)警。
14、定期了解直接下屬的工作動(dòng)態(tài),交流思想感受,關(guān)心他們的生活要求。
15、經(jīng)常向直接上級(jí)溝通思想,匯報(bào)自己的個(gè)人情況,融洽上下級(jí)之間的關(guān)系。
16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。
17、掌握下屬財(cái)務(wù)人員的情況,積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才,作好財(cái)務(wù)人員儲(chǔ)備。
18、加快企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,最終實(shí)現(xiàn)甩掉手工帳,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
19、招聘高層次專業(yè)人才,充實(shí)壯大企業(yè)財(cái)務(wù)力量,提高業(yè)務(wù)技能,
20、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。
CFO應(yīng)當(dāng)和可以擁有的管理權(quán)限:
1、對所屬財(cái)務(wù)人員的組織調(diào)度權(quán)。
2、對企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。
3、對企業(yè)內(nèi)各財(cái)務(wù)工作崗位的調(diào)整權(quán),建議任免權(quán),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)權(quán)。
4、對企業(yè)各財(cái)務(wù)部門進(jìn)行稽查權(quán)。
5、對在職、離職人員的審計(jì)權(quán)。
6、對所屬下級(jí)工作中的爭議有裁決權(quán)。
7、對整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)的設(shè)置、管理的模式,核算程序的設(shè)計(jì),傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權(quán)。
8、對企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營投資決策的參與權(quán)。
9、對企業(yè)各財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置權(quán)、調(diào)整權(quán)。
10、對涉及的財(cái)務(wù)事務(wù)的查詢權(quán)、督促權(quán)。
11、對財(cái)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核權(quán)。
12、對所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績考核權(quán)。
13、對下屬財(cái)務(wù)部門報(bào)送的文件的審批權(quán)。
14、對企業(yè)總經(jīng)理及董事會(huì)就財(cái)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)。
15、對下屬單位稅務(wù)事務(wù)的知情權(quán)。
CFO的工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)控、監(jiān)督工作。
2、參與企業(yè)融、投資決策并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對整個(gè)企業(yè)的資本運(yùn)營。
4、負(fù)責(zé)對整個(gè)企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設(shè)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)建立、健全科學(xué)、規(guī)范、合理的財(cái)務(wù)體系。
6、對制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算的貫徹、實(shí)施負(fù)責(zé)。
7、對下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
8、對企業(yè)內(nèi)整個(gè)財(cái)務(wù)帳務(wù)設(shè)置手續(xù)傳遞,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的合理性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、對簽批的各種文件負(fù)責(zé)。
10、對貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)政、法規(guī),企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)。
11、對在整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞,給集團(tuán)造成的不良影響負(fù)責(zé)。
12、對掌握、控制財(cái)務(wù)機(jī)密,不擴(kuò)散負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)及時(shí)上傳下達(dá)有關(guān)報(bào)告、指示。
14、對企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律精神面貌負(fù)責(zé)。
15、對提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)字,以便于正確進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營決策負(fù)責(zé)。
16、對下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
17、對在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
出納職責(zé)內(nèi)容有貨幣資金的核算,登記日記賬;保證日清月結(jié),辦理往來結(jié)算;保管庫存現(xiàn)金,保管有價(jià)證券;建立清算制度,核算其他往來款項(xiàng),防止壞賬損失;執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用;審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金。
出納工作的原則有哪些
出納工作的原則為內(nèi)部牽制,相互制約原則。出納人員不得兼任稽核、保管會(huì)計(jì)檔案和登記收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)債務(wù),各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。出納員的主要工作職責(zé)是按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
出納的基本職能有什么?
出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。
反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息;收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理,是出納最基本的職能;管理職能是指出納有責(zé)任對企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管;監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。
出納對賬包括?
1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。
2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發(fā)生額合計(jì)與貸方發(fā)生額合計(jì)是否相符;所有總賬賬戶借方余額合計(jì)與貸方余額合計(jì)是否相符;有關(guān)總賬賬戶余額與其所屬明細(xì)分類賬余額合計(jì)是否相符現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。
3、賬實(shí)核對。它是指各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資賬面余額與實(shí)有數(shù)額之間的核對。主要核對的是現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金數(shù)額是否相符;銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符;各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬余額與財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)額是否相符;有關(guān)債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。