財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)主管是單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。嚴(yán)格的說(shuō)必須有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能勝任。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)主管的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)工作、制定公司的財(cái)務(wù)制度、分析檢查公司的收支預(yù)算執(zhí)行狀況、定期對(duì)公司庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款以及存貨等資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表等。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算和政府專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、銀行賬戶(hù)管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作合法合規(guī)等。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在公司地位的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)主管屬于中層以上的管理職位，例如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，財(cái)務(wù)主管與會(huì)計(jì)主管相對(duì)應(yīng)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于企業(yè)高級(jí)管理人員。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)作用的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)主管的作用：財(cái)務(wù)主管要參與企業(yè)重大決策方案的討論，企業(yè)所需的任何一筆資金，無(wú)論大小都要從主管部門(mén)中支出；因此，財(cái)務(wù)主管對(duì)企業(yè)的一切資金起“把守”的作用，而資金是企業(yè)的血液，其循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理，直接關(guān)系到企業(yè)的生存。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以對(duì)企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還可以通過(guò)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠把握好公司的財(cái)務(wù)狀況，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管兩者的主要區(qū)別在于，它們的職責(zé)范圍以及負(fù)責(zé)事務(wù)的不同，會(huì)計(jì)主管是企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，所以會(huì)計(jì)主管職責(zé)范圍會(huì)更為具體，也會(huì)更為專(zhuān)業(yè)；而財(cái)務(wù)主管一般是一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管，因而財(cái)務(wù)主管的職責(zé)范圍更大。

會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管職責(zé)有哪些不同

　　1、會(huì)計(jì)主管的職責(zé)主要是，依據(jù)國(guó)家法規(guī)制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度；提交財(cái)務(wù)報(bào)告，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；組織分析活動(dòng)，參與經(jīng)營(yíng)決策；督促管理人員足額上繳稅款；參與合同審查，維護(hù)企業(yè)利益；組織籌備資金，做好節(jié)源開(kāi)流；組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)配。

　　2、財(cái)務(wù)主管的職責(zé)主要是，制定本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度；及時(shí)繳稅；組織統(tǒng)領(lǐng)財(cái)會(huì)部門(mén)工作；定期做財(cái)產(chǎn)清查；加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制；擔(dān)任高級(jí)管理人員的財(cái)務(wù)管理助理；做好財(cái)務(wù)部門(mén)的人力資源管理。

會(huì)計(jì)主管需要具備什么條件？

　　1、堅(jiān)持原則，廉自潔奉公；

　　2、具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　3、主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于2年；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力；

　　6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)可以從事哪些工作？

　　1、在會(huì)計(jì)事務(wù)所擔(dān)任會(huì)計(jì)員、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理會(huì)計(jì)、出納員等工作崗位。

　　2、在銀行從事理財(cái)規(guī)劃等工作。

　　3、在國(guó)企或者私企從事財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作。

　　4、在證券和保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)從事資金管理、投資規(guī)劃等工作。

　　5、進(jìn)入財(cái)務(wù)管理相關(guān)科研單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)的科研工作，或者是進(jìn)入高校成為高校的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的老師。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人自己解除，需要自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷(xiāo)稅務(wù)登記。

　　取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的方法及注意事項(xiàng)

　　1、明確辦理地點(diǎn)。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要變更，那么就要到當(dāng)?shù)刂鞴艿膰?guó)稅局以及地稅局變更，需要注意的是一定要到這兩個(gè)局進(jìn)行變更，否則出現(xiàn)了相關(guān)問(wèn)題就將得不到有利依據(jù)；

　　2、填寫(xiě)稅務(wù)變更申請(qǐng)。到稅務(wù)機(jī)關(guān)找稅務(wù)機(jī)關(guān)窗口人員辦理，告知工作人員申請(qǐng)事項(xiàng)，填寫(xiě)稅務(wù)變更申請(qǐng)的表格，交給稅務(wù)部門(mén)審批。

　　3、提供身份證明。先向稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員提供需要變更人員的相關(guān)信息，比如單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及法人的身份證復(fù)印件，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行身份認(rèn)證使用。

　　4、提供任職文件。應(yīng)該向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命文件，通常是任職通知或者任命書(shū)的文件形式，表示單位重新任命了一位新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　5、證明從業(yè)資質(zhì)。想要成為公司的負(fù)責(zé)人就需要擁有相關(guān)資質(zhì)，因此就需要提供相關(guān)資格證的復(fù)印件或者證明等。

　　6、通知管理人員。每個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)都有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)管員管理制度，當(dāng)進(jìn)行人員變更之后就應(yīng)該告知稅務(wù)機(jī)關(guān)的專(zhuān)管員。

　　相關(guān)政策參考：《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》

　　第十六條規(guī)定：從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人，稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷(xiāo)稅務(wù)登記。第十七條從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，持稅務(wù)登記證件，在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立基本存款賬戶(hù)和其他存款賬戶(hù)，并將其全部賬號(hào)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不一定必須是會(huì)計(jì)，但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，其全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須是會(huì)計(jì)嗎？

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并不必須是會(huì)計(jì)，但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，其全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并非是會(huì)計(jì)的具體理解

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，必須由具有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年且經(jīng)驗(yàn)豐富的人擔(dān)任，有一定管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)有哪些？

　　1、遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作并結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、票據(jù)管理、銀行賬戶(hù)管理以及資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門(mén)預(yù)算、重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定；

　　3、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算和政府專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益；

　　4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離原則，合理分工并做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　5、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)控中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議；

　　6、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證工作符合基礎(chǔ)工作規(guī)范要求；

　　7、負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損及人員調(diào)動(dòng)交接制度，做到賬物相符；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力；

　　9、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)；

　　10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人可以是同一人嗎？

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法人不可以是同一人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，且需要回避的直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及配偶關(guān)系。不允許單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人自身也不允許擔(dān)任相關(guān)崗位。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)？

　　公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，公司高層在開(kāi)票中不規(guī)范導(dǎo)致的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)，合同簽署的財(cái)務(wù)責(zé)任，違反法律合同的法律風(fēng)險(xiǎn)，以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不仔細(xì)而造成的報(bào)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)等。

　　做會(huì)計(jì)的都知道，每個(gè)公司都會(huì)有會(huì)計(jì)人員，有的公司還會(huì)設(shè)有財(cái)務(wù)主管崗位，作為財(cái)務(wù)部門(mén)的管理者，財(cái)務(wù)主管的主要工作職責(zé)是什么？

　　財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)章和辦法；

　　3、解釋和回答與公司賬目有關(guān)的規(guī)章制度；

　　4、分析、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5、審核公司原始文件，處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)；

　　6、準(zhǔn)備銷(xiāo)售公司的會(huì)計(jì)憑證并登記賬簿；

　　7、每月10日前編制公司賬目，報(bào)分管副主任、總經(jīng)理；

　　8、編制并計(jì)算月度工資和獎(jiǎng)金支付表；

　　9、定期檢查銷(xiāo)售公司的現(xiàn)金是否與銀行存款相符；

　　10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目中的貨物是否與賬目和事實(shí)相符

　　11、負(fù)責(zé)在印章管理制度下銀行保留的印章中保存經(jīng)濟(jì)印章；

　　12、執(zhí)行總干事和財(cái)務(wù)主任委托的其他任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)主管的含義

　　財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管。一般為中層以上管理職位，如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。與會(huì)計(jì)主管是對(duì)稱(chēng)，在中國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不再細(xì)分一樣，習(xí)慣中有時(shí)代稱(chēng)。未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位一般指主辦會(huì)計(jì)，單位設(shè)有分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)又具有財(cái)會(huì)從業(yè)任職資格的有時(shí)為分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)公司的持續(xù)存在是基于公司持續(xù)的收益，一個(gè)公司能否繼續(xù)運(yùn)作取決于其盈利能力、財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的功能不僅體現(xiàn)在對(duì)公司利潤(rùn)的計(jì)算上，還體現(xiàn)在對(duì)實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)的目標(biāo)和方案的預(yù)測(cè)、規(guī)劃和計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)該方案的控制手段上。

　　總賬主管這個(gè)職位一般都是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的，那么總賬主管主要是做什么的呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　總賬主管的崗位職責(zé)是什么?

　　1、負(fù)責(zé)公司的資金管理、監(jiān)督資金收支，資金管理、確保資產(chǎn)安全;

　　2、成本管理、費(fèi)用支出控制、預(yù)算管理及內(nèi)部控制;

　　3、審核公司各項(xiàng)支付、清理往來(lái)、對(duì)資金差異進(jìn)行跟蹤;

　　4、定期資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或者是不定期的組織清產(chǎn)核資工作;

　　5、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表編制，相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)分析，納稅申報(bào)和匯算清繳;

　　6、獨(dú)立完成監(jiān)管報(bào)表報(bào)送;

　　7、獨(dú)立完成集團(tuán)及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司的融資、審計(jì)、合并報(bào)表。

　　但是總賬主管的條件一般是需要5年以上的總賬核算經(jīng)驗(yàn)，還包括一年的管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，有全盤(pán)賬的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于學(xué)歷也是有一定的要求的，至少都要大專(zhuān)以上的學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　以上就是有關(guān)總賬主管工作職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　“眾合一心，其利斷金”，在職場(chǎng)工作上，團(tuán)隊(duì)的力量固然強(qiáng)大，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，很多事情都可以事半功倍，對(duì)于財(cái)務(wù)主管而言，需要管理好團(tuán)隊(duì)并不容易，那么有什么辦法可以更好地幫助財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)呢？

　　財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)的方法

　　一、注重心態(tài)管理

　　因?yàn)樾膽B(tài)決定未來(lái)，態(tài)度決定事業(yè)的命運(yùn)。首先，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該知道為誰(shuí)工作，因?yàn)橹挥杏辛斯ぷ髌脚_(tái)，你才能掙到工資，確保生存的需要；此外，我們的工作始終是在每項(xiàng)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、技能和智慧，從這兩個(gè)角度都是為自己服務(wù)和工作，只有這樣，才會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)你的工作充滿(mǎn)熱情。

　　二、注重問(wèn)題管理

　　要認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì)是解決問(wèn)題，善于觀察和思考工作中的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要對(duì)問(wèn)題不推諉，不遞交，分析問(wèn)題的原因，提出解決辦法，立即采取行動(dòng)，以熱情、毅力和力量克服困難，在遇到問(wèn)題和困難時(shí)，要有“亮劍”的精神，解決阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問(wèn)題，這樣我們才能不斷挖掘潛力，提高工作能力，也就是成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和成功員工的能力。

　　三、注重責(zé)任管理

　　工作意味著責(zé)任。在實(shí)際工作中避免錯(cuò)誤和疏忽是不可能的。如果有問(wèn)題，我們必須有責(zé)任感和“負(fù)責(zé)任”的美德。我們必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠承擔(dān)責(zé)任。我們應(yīng)該積極面對(duì)現(xiàn)實(shí)，以強(qiáng)烈的使命感參與解決問(wèn)題，解決責(zé)任激勵(lì)問(wèn)題，理解團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。

　　四、注重細(xì)節(jié)管理

　　“海不擇溪，方能成其大”，“山不拒細(xì)土，方能成其高”，充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的巨大力量。培養(yǎng)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注是一種良好的習(xí)慣和品質(zhì)。必須在每件事上都非常小心。必須永遠(yuǎn)消除“幾乎，用它去做，把它當(dāng)成理所當(dāng)然”的想法，把小事做好，對(duì)自己“嚴(yán)苛”。無(wú)論問(wèn)題有多小，都應(yīng)該把全部熱情花在解決它上。把每一件事做好并不簡(jiǎn)單。應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待工作中的小事，保持嚴(yán)格的作風(fēng)。

　　如果你是一個(gè)會(huì)計(jì)小白，想要升職加薪，成為一名財(cái)務(wù)主管，除了組織日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和結(jié)算賬戶(hù)之外，財(cái)務(wù)主管還需要做什么工作？

　　財(cái)務(wù)主管的職責(zé)

　　1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)員和出納的日常工作，對(duì)公司獨(dú)立門(mén)店的員工進(jìn)行財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)、月末結(jié)算、年度決算和管理報(bào)表的編制等工作。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票開(kāi)具、納稅申報(bào)、決算等稅務(wù)工作的統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)常性控制和管理往來(lái)借貸賬戶(hù)；

　　5、檢查集團(tuán)內(nèi)每個(gè)門(mén)店和倉(cāng)庫(kù)的采購(gòu)、銷(xiāo)售和庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，以確保賬目的真實(shí)性、賬戶(hù)的一致性

　　6、定期檢查公司銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)和各門(mén)店銷(xiāo)售月報(bào)的編制情況，發(fā)現(xiàn)異常情況停報(bào)高級(jí)管理人員

　　7、每月編制基金收支預(yù)算，每日監(jiān)督基金日?qǐng)?bào)的編制和使用；

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)之間的工作關(guān)系和業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　9、參與高級(jí)管理人員活動(dòng)期間部分財(cái)務(wù)制度的制定；

　　10、經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)主管的崗位要求

　　崗位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上;

　　3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)。精通成本管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理及資本運(yùn)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的管理能力;

　　5、思路清晰、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有良好的會(huì)計(jì)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。

　　在一些規(guī)模較小的單位，公司為了節(jié)約成本以及工作便利可能會(huì)一人多崗。那么公司法人可否兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人呢？相信很多小伙伴們還不太清楚，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

　　公司法人可以做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎？

　　對(duì)于一般企業(yè)

　　對(duì)于非國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，法律是沒(méi)有明確禁止的，因此公司法人可以同時(shí)兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。規(guī)模較小的公司，往往其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等都是同時(shí)由一位自然人擔(dān)任，也就是我們說(shuō)的“一人公司”。

　　對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位

　　對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的要求就比較嚴(yán)格了，法人本人以及直系親屬都不能夠擔(dān)任本單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條 國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

　　雖然法規(guī)沒(méi)有明確說(shuō)明法人不能擔(dān)任，但根據(jù)“舉輕以明重”可以得知，對(duì)于法人本人也是禁止的。

　　對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，究其根本還是企業(yè)的性質(zhì)所決定，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗袡?quán)在國(guó)家手中，因此對(duì)于這種情況時(shí)嚴(yán)厲禁止的，但是對(duì)于私企來(lái)說(shuō)就不存在這類(lèi)問(wèn)題。

　　上述就是本期會(huì)計(jì)網(wǎng)對(duì)關(guān)于企業(yè)法人可否兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的全部?jī)?nèi)容了，相信大家看完后都能明白。想要學(xué)習(xí)更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　會(huì)計(jì)工作交接知識(shí)點(diǎn)包括一般會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接的監(jiān)交人以及會(huì)計(jì)工作交接的其他手續(xù)，主要以教材原文的形式考核。

　　1.【單選題】（2019年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列人員中，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交的是（）。

　　A.單位法務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　B.單位負(fù)責(zé)人

　　C.單位人事部負(fù)責(zé)人

　　D.單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　2.【單選題】（2021年）會(huì)計(jì)人員宋某將其經(jīng)管的全部會(huì)計(jì)資料移交給接替人員王某，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某監(jiān)交，事后發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性存在問(wèn)題，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任的是（）。

　　A.宋某

　　B.宋某和王某

　　C.王某

　　D.孫某

　　3.【多選題】（2020年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的表述中，正確的有（）。

　　A.會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)的，無(wú)須監(jiān)交

　　B.會(huì)計(jì)人員沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職

　　C.移交人員因病不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交

　　D.移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交

　　4.【判斷題】（2020年）會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　1.B【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　2.A【解析】會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3.BCD【解析】選項(xiàng)A，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　4.對(duì)

　　會(huì)計(jì)人員知識(shí)點(diǎn)主要考察會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的地位和任職資格、總會(huì)計(jì)師的地位和設(shè)置，以及會(huì)計(jì)工作的禁入規(guī)定（終身、5年）。

　　1.【多選題】（2021年）甲公司的下列人員中，符合會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格之一的有（）。

　　A.具備高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的李某

　　B.曾因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被追究刑事責(zé)任的原會(huì)計(jì)師賴(lài)某

　　C.已從事會(huì)計(jì)工作5年的張某

　　D.具備初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且從事會(huì)計(jì)工作2年的王某

　　2.【多選題】（2018年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于總會(huì)計(jì)師地位的表述中，正確的有（）。

　　A.是單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　B.是單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　C.是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人

　　D.是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員

　　3.【判斷題】（2021年）因故意銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證被追究刑事責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。（）。

　　參考答案：

　　1.AC【解析】選項(xiàng)ACD，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于3年；選項(xiàng)B，因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被追究刑事責(zé)任的人員不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

　　2.CD【解析】總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算。

　　3.對(duì)【解析】因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)預(yù)習(xí)工作已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)展了，除了翻看歷年教材外，考生基本都以做題來(lái)熟悉考點(diǎn)內(nèi)容。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》出幾道不定項(xiàng)選擇題給大家，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交.必要時(shí)()可以派人會(huì)同監(jiān)交

　　A.審計(jì)部門(mén)

　　B.主管單位

　　C.財(cái)政部門(mén)

　　D.稅務(wù)部門(mén)

　　2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員工作交接的表述中,錯(cuò)誤的有()

　　A.會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作且需要接替的,應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接

　　B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交

　　C.接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得控自另立賬簿

　　D.接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題而在事后發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)有接替人員負(fù)責(zé)

　　3.會(huì)計(jì)工作交接完畢后,可以不用在移交清冊(cè)上簽名或蓋章的是()。

　　A.財(cái)務(wù)人員

　　B.移交人

　　C.接交人

　　D.監(jiān)交人

　　4.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。

　　A.成本核算

　　B.稽核

　　C.資金、基金核算

　　D.出納

　　5.會(huì)計(jì)工作崗位可以包括()。

　　A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　B.出納

　　C.職工薪酬核算

　　D.總賬

　　題目答案

　　1.答案:B

　　【解析】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交

　　2.答案:BD

　　【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后,移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,選項(xiàng)D錯(cuò)誤

　　3.答案:A

　　【解析】會(huì)計(jì)工作交接完畢后,接交雙方(移交人和接交人)和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名并蓋章,并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明有關(guān)事項(xiàng)等。故A選項(xiàng)符臺(tái)題意

　　4.答案:D

　　【解析】國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。故選D

　　5.答案:ABCD

　　【解析】會(huì)計(jì)崗位可以包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員、出納財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成本核算、資金核算、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、稽核、檔案管理。故選項(xiàng)ABCD都正確。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)app(高頓)

　　對(duì)于選擇轉(zhuǎn)戰(zhàn)2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生，相信大家都已經(jīng)開(kāi)始了明年初級(jí)備考預(yù)習(xí)工作。今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)為各位出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題練習(xí)，幫助大家進(jìn)一步鞏固考點(diǎn)內(nèi)容。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交.必要時(shí)()可以派人會(huì)同監(jiān)交

　　A.審計(jì)部門(mén)

　　B.主管單位

　　C.財(cái)政部門(mén)

　　D.稅務(wù)部門(mén)

　　2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員工作交接的表述中,錯(cuò)誤的有()

　　A.會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作且需要接替的,應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接

　　B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交

　　C.接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得控自另立賬簿

　　D.接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題而在事后發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)有接替人員負(fù)責(zé)

　　3.會(huì)計(jì)工作交接完畢后,可以不用在移交清冊(cè)上簽名或蓋章的是()。

　　A.財(cái)務(wù)人員

　　B.移交人

　　C.接交人

　　D.監(jiān)交人

　　4.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。

　　A.成本核算

　　B.稽核

　　C.資金、基金核算

　　D.出納

　　5.會(huì)計(jì)工作崗位可以包括()。

　　A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　B.出納

　　C.職工薪酬核算

　　D.總賬

　　題目答案

　　1.答案:B

　　【解析】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交

　　2.答案:BD

　　【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后,移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,選項(xiàng)D錯(cuò)誤

　　3.答案:A

　　【解析】會(huì)計(jì)工作交接完畢后,接交雙方(移交人和接交人)和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名并蓋章,并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明有關(guān)事項(xiàng)等。故A選項(xiàng)符臺(tái)題意

　　4.答案:D

　　【解析】國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度,單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。故選D

　　5.答案:ABCD

　　【解析】會(huì)計(jì)崗位可以包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員、出納財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成本核算、資金核算、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、稽核、檔案管理。故選項(xiàng)ABCD都正確。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)app(高頓)