很多會(huì)計(jì)人對(duì)報(bào)表的認(rèn)識(shí),可能只是有個(gè)印象把數(shù)據(jù)填上去而已,對(duì)于數(shù)據(jù)所表達(dá)的含義,都是一知半解的,對(duì)于報(bào)表的數(shù)據(jù)如何解讀?從不同的角度解讀報(bào)表,對(duì)報(bào)表的評(píng)價(jià),報(bào)表之間有哪些聯(lián)系,我們今天就來簡(jiǎn)單說說有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的一些事。
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表的評(píng)價(jià)角度
我們先說一下財(cái)務(wù)報(bào)表的種類吧,財(cái)務(wù)報(bào)表分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,會(huì)計(jì)人應(yīng)該都知道,這是會(huì)計(jì)行業(yè)的三大報(bào)表,但是在分析報(bào)表的時(shí)候,我們要考慮的還有報(bào)表的使用者,我們必須從不同的角度去分析報(bào)表,像投資者,可能更關(guān)注企業(yè)的發(fā)展能力,如果是債權(quán)人,對(duì)企業(yè)的償債能力更上心,所以我們必須從不同的角度去分析財(cái)務(wù)報(bào)表,清楚我們的分析目的是什么。
(二)資產(chǎn)負(fù)債表
拿到資產(chǎn)負(fù)債表的第一件事,就是看資金的來源,第二件事是看資產(chǎn)的分布,第三就是前后期做對(duì)比分析,這樣可以判斷,企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的高低是否合理。資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目反應(yīng)企業(yè)資金來源,把這兩個(gè)項(xiàng)目的期初和期末的金額做一個(gè)對(duì)比,可以判斷財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及今后的發(fā)展趨勢(shì);流動(dòng)資產(chǎn)與長(zhǎng)期資產(chǎn)項(xiàng)目反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)的分布,把這兩個(gè)項(xiàng)目的期初和期末的金額做一個(gè)對(duì)比,可以判斷經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及今后的發(fā)展趨勢(shì)。
(三)利潤(rùn)表
內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析,可以判斷企業(yè)的利潤(rùn)來源以及構(gòu)成的方式;前后期的項(xiàng)目對(duì)比分析,可以判斷盈利的變化原因以及發(fā)展的趨勢(shì)。但是要注意盈利質(zhì)量的高低和發(fā)展的趨勢(shì)和企業(yè)盈利變化的原因。
(四)現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表主要有三個(gè)來源:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)。最主要能帶來現(xiàn)金流量的是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是基礎(chǔ),投資活動(dòng)是在現(xiàn)金流量多的時(shí)候可以找一找有發(fā)展的項(xiàng)目進(jìn)行投資,籌資活動(dòng)是在企業(yè)缺少資金的時(shí)候進(jìn)行的。
想要得到一些合理的判斷,三張表的結(jié)合閱讀和綜合判斷分析以及通過多角度的分析,才能夠得出有利于決策者作出決策的數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)網(wǎng)小編今天就簡(jiǎn)單說一下財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)知識(shí),這門功課是值得所有會(huì)計(jì)人深入學(xué)習(xí)的。
大家都知道一般中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試都是都是一些需要職稱證書晉升的人考的,那么私企工作人員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有用嗎?如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
私企工作人員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有用嗎?
如果你在私企或者民企每天三點(diǎn)一線,回家除了玩手機(jī)不知道干什么,那么考個(gè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真的不錯(cuò),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不難,花點(diǎn)時(shí)間備考還是能過的,人最怕就是懈怠,先不說考了經(jīng)濟(jì)師每年掛靠能給你帶來一定的收入,就單說說學(xué)習(xí)能讓你進(jìn)步就值得去考了。如果你是在建筑、財(cái)務(wù)、金融這些行業(yè)的私企,那么經(jīng)濟(jì)師對(duì)你的幫助其實(shí)并不小,有些人說沒用,你可以先問問他有沒有,只有拿到手才知道有用沒。以后私企對(duì)證件的要求就少了,看中國(guó)的政策感覺不是如此,何況以后競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越大,拿點(diǎn)證件在手心里不慌的。再說了又不是一輩子就只能在私企打工
事業(yè)單位或者是公務(wù)員考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有用嗎?
公務(wù)員是按照職級(jí)發(fā)工資的,你有自己的等級(jí),但是俗話說,技多不壓身,如果以后萬一改革了呢?但是公務(wù)員也是有專業(yè)技術(shù)的,如果你考個(gè)副高,是不是工資待遇什么的跟副處差不多了;其實(shí)現(xiàn)在考職稱的人員,事業(yè)單位是主力,因?yàn)樵谑聵I(yè)單位加工資看職稱,晉升看職稱,連吃飯排隊(duì)也看職稱,等你老了退休了,退休工資還是看職稱,有些人一輩子都是在考職稱,初級(jí)、中級(jí)、副高、高級(jí)、而且考試還要工作年限,低于多少年不能考,考完還要評(píng),但是沒辦法,就是這樣,想要職稱高一點(diǎn),還是要努力考證。
以上即是有關(guān)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一些內(nèi)容,希望可以幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
面試是一個(gè)學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題?
財(cái)務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
?。?)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容比較相似,當(dāng)然也有比較明顯的區(qū)別,財(cái)務(wù)主要是對(duì)會(huì)計(jì)核算的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制,具有一定的先后關(guān)系,會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)是會(huì)計(jì)核算的目的,那么財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)究竟哪個(gè)更好呢?
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)哪個(gè)更好?
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì),就業(yè)基本上都是從事財(cái)務(wù)工作,工作內(nèi)容比較相似,財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)更多的偏向于管理,而會(huì)計(jì)更多的是偏向于技術(shù)專業(yè)??偟膩碚f,會(huì)計(jì)比財(cái)管涉及的會(huì)計(jì)知識(shí)范圍更廣一點(diǎn),更容易被用人單位接收;而財(cái)務(wù)管理更偏向管理專業(yè),工資也相對(duì)更高一點(diǎn),具體覺得哪個(gè)更好,還需要結(jié)合自身的實(shí)際情況和就業(yè)規(guī)劃進(jìn)行考慮。
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的區(qū)別主要有以下幾方面:
1、概念不同。財(cái)務(wù)是在一定的總體目標(biāo)下對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行購(gòu)買、投資、融資和管理的決策系統(tǒng)。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門方法對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、持續(xù)、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。
2、職能作用不同。會(huì)計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督;而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。
3、面向的時(shí)間范圍不同。會(huì)計(jì)要面對(duì)過去,必須以過去的交易或事件為基礎(chǔ);財(cái)務(wù)關(guān)注的是基于一定假設(shè)的未來,關(guān)注的是基于歷史數(shù)據(jù)和實(shí)際情況的分析對(duì)未來的預(yù)測(cè)和決策。
4、目的和結(jié)論不同。會(huì)計(jì)的目的是要得出一本“真賬”,結(jié)論具有合法性、公允性,一貫性,相對(duì)來講結(jié)論是“死的”,而財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化,其結(jié)論相對(duì)來講是“活的”,它沒有極值,只有恰當(dāng)?shù)摹⒑侠淼?,其結(jié)果不是唯一的。
5、影響其結(jié)果的因素不同。會(huì)計(jì)結(jié)論主要受會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。企業(yè)選擇的相關(guān)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)受到國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的限制。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度主要受投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)、投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。
私企出納用到的印章與一般單位類似,具體包括現(xiàn)金收訖印章、現(xiàn)金付訖印章、銀行收訖印章、銀行付訖印章、公司抬頭賬號(hào)章、企業(yè)公章與法人章等。
私企出納印章有哪些?
私企出納用到的印章與一般單位類似,具體包括現(xiàn)金收訖印章、現(xiàn)金付訖印章、銀行收訖印章、銀行付訖印章、公司抬頭賬號(hào)章、企業(yè)公章、法人章、個(gè)人私章、日期章、作廢章、私密章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章以及合同章。
出納的基本職能有哪些?
1、收付職能:相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理,是出納最基本的職能;
2、反映職能:出納可以為企業(yè)提供需要的經(jīng)濟(jì)信息;
3、監(jiān)督職能:出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督;
4、管理職能:出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管。
出納的工作內(nèi)容包括什么?
1、貨幣資金核算:具體包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、據(jù)實(shí)登記日記賬、保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復(fù)核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算;
2、往來結(jié)算:包括辦理往來結(jié)算、建立清算制度與核算其他往來款項(xiàng);
3、工資核算:執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資的核算和提供工資真實(shí)數(shù)據(jù)。
出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么?
1、工作內(nèi)容不同:會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以貨幣為計(jì)量單位,利用科學(xué)的核算方法,進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面核算,完成記賬并編制報(bào)表和辦理稅收相關(guān)工作;出納主要負(fù)責(zé)貨幣資金的核算、往來結(jié)算以及工資結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、崗位職責(zé)不同:會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督,錄入并編制記賬憑證,進(jìn)行憑證匯總與賬簿登記相關(guān)工作;出納崗位的職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付活動(dòng),負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的保管,保證資金的安全性。
財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理區(qū)別有:
1、側(cè)重點(diǎn)不同。兩者的工作雖然都是與財(cái)會(huì)相關(guān),但是會(huì)計(jì)助理側(cè)重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),其工作也是圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開,其中包括了賬務(wù)核對(duì)、物資盤點(diǎn)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)為財(cái)務(wù)狀況,其工作是較為瑣碎、基礎(chǔ)性工作。其工作主要包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)、整理檔案、管理發(fā)票、對(duì)預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作。
2、崗位職責(zé)不同。會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容有:按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬;盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行存款;做好進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄;開票時(shí)需核對(duì)相應(yīng)數(shù)量、金額。及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料。財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容有:嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理;及時(shí)總結(jié)公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作等內(nèi)容。
如何成為一名會(huì)計(jì)助理
若想成為一名會(huì)計(jì)助理,建議先取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。初級(jí)會(huì)計(jì)師又稱助理會(huì)計(jì)師,其考察的是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),考查科目有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門。取得這一門證書意味著擁有會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)以及掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)實(shí)操,可以從事會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。
會(huì)計(jì)助理的晉升道路
企業(yè)會(huì)計(jì)助理晉升路道路有:會(huì)計(jì)助理—出納—小會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)。
會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理應(yīng)該如何提升自我
會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理若想提升自己,從事更高級(jí)的工作,最直接的方法就是考取證書,學(xué)習(xí)更高級(jí)的專業(yè)知識(shí)??梢钥贾屑?jí)會(huì)計(jì)師資格證書,或者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,雖然考試難度大,但是取得這些證書后,工作崗位以及工資水平都會(huì)有一個(gè)明顯提升。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖然都屬于會(huì)計(jì)類,但還是有一些區(qū)別的,比如主要參與人員不同、會(huì)計(jì)職能定位不同、會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象不同等等。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)主要參與人員的區(qū)別
一般而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的提供是以財(cái)務(wù)人員為主體,按照“交易或事項(xiàng)原始信息”——“商業(yè)信息”——“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息”——“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”的邏輯脈絡(luò),組織單位相關(guān)部門提供相關(guān)信息、進(jìn)行匯總加工并對(duì)外呈報(bào)。
而管理會(huì)計(jì)的主體則是單位的各個(gè)部門和人員,財(cái)務(wù)部門不一定是最重要的牽頭部門,而變成了主要參與部門之一,財(cái)務(wù)人員必須要了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理部門和人員也必須要了解管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),這樣才能彼此密切配合。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)職能定位的區(qū)別
管理會(huì)計(jì)的職能主要是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理,目的主要在于解析過去,同時(shí)對(duì)現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行控制,預(yù)測(cè)未來的趨勢(shì);而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能則是,對(duì)單位已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)進(jìn)行記錄、加工處理,提供并解釋歷史信息。可以說管理會(huì)計(jì)更多的是面向未來,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更多的是面向過去。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象區(qū)別
管理會(huì)計(jì)是滿足內(nèi)部管理的需要,服務(wù)的是企業(yè)等組織的內(nèi)部管理要求,針對(duì)的是日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇見的特定情況,搜集數(shù)據(jù)給組織的管理者提供內(nèi)部管理與控制的信息,改善企業(yè)等組織的經(jīng)營(yíng)管理水平;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),則是為了對(duì)外部相關(guān)單位和人員提供財(cái)務(wù)信息,主要通過定期的編制財(cái)務(wù)報(bào)表,集中、概括的對(duì)企業(yè)等組織的資產(chǎn)估價(jià)、資本結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)成果等進(jìn)行說明,從而向企業(yè)等組織的外部單位或者個(gè)人提供必要的資料。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
cfa在私企的作用包括:提升個(gè)人能力。cfa涵蓋金融方面的多個(gè)領(lǐng)域,知識(shí)覆蓋面廣,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)量分析,各類股、債、衍生品、另類投資等,通過學(xué)習(xí)能夠積累更豐富的金融專業(yè)知識(shí),不斷地提升自我知識(shí)能力和學(xué)習(xí)能力;帶來更好的職業(yè)發(fā)展前景,通過cfa證書可以提升自身在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,特別可以彌補(bǔ)在學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)上的欠缺,且cfa證書認(rèn)可度較高,持有證書可以拓寬就業(yè)面,提高薪資待遇。
cfa是什么意思
cfa英文全稱是Chartered Financial Analyst,是“特許金融分析師”的簡(jiǎn)稱,它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)。cfa是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證,因此被稱為金融第一考。
cfa考什么內(nèi)容
cfa考試分為三個(gè)等級(jí),其中一、二級(jí)涉及十個(gè)科目,具體為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》;三級(jí)涉及七個(gè)科目,具體為《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。
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cfa的缺點(diǎn)有哪些
1、考試費(fèi)用昂貴。數(shù)百美元的注冊(cè)費(fèi)用加每個(gè)級(jí)別的考試費(fèi)用,全部考出要上萬人民幣。
2、考試周期長(zhǎng)。cfa考試分為三個(gè)級(jí)別,涉及很多科目,戰(zhàn)線拉得較長(zhǎng),備考需要花費(fèi)很多時(shí)間。
3、相當(dāng)部分內(nèi)容難以與國(guó)情結(jié)合,僅能在理論上有一個(gè)抽象的概念。在我國(guó),其認(rèn)可度不如cpa。
有初級(jí)會(huì)計(jì)證能去到國(guó)企、私企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等地工作,一般包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事下列工作:出納;資金核算;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;總賬;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案管理;其他會(huì)計(jì)工作。
任何類型的企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)都會(huì)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)的環(huán)節(jié),離不開會(huì)計(jì)相關(guān)的工作,故這也使得會(huì)計(jì)相關(guān)崗位的穩(wěn)定性較強(qiáng)。初級(jí)會(huì)計(jì)師可以說是會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)門檻,許多財(cái)會(huì)相關(guān)崗位在招聘時(shí)都會(huì)要求持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。獲得初級(jí)會(huì)計(jì)證書稱后,通常從出納、會(huì)計(jì)助理等較基礎(chǔ)的崗位做起,之后可以繼續(xù)晉升成為會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,上升的空間很大。
與初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)的薪資待遇和工作地區(qū)、工作企業(yè)發(fā)展情況、工作崗位、個(gè)人能力等因素息息相關(guān),故沒法完全客觀地判斷。一般來說,初級(jí)會(huì)計(jì)師月薪在2000-8000元范圍內(nèi)。會(huì)計(jì)行業(yè)除了關(guān)注證書外,還會(huì)考慮個(gè)人的綜合工作能力,特別注重工作經(jīng)驗(yàn)。故如果想一直從事會(huì)計(jì)行業(yè),不斷提高自己的薪資水平和職稱,即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,一方面要通過考取更高級(jí)別的證書,努力提升自我專業(yè)技能,另一方面也要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐過程中。
中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的考試難度屬于中等,在三科中,中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)最難,財(cái)務(wù)管理次之,經(jīng)濟(jì)法最簡(jiǎn)單??忌趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理時(shí),要抓住特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理主要在于計(jì)算方面,對(duì)數(shù)學(xué)要求高,需要考生結(jié)合習(xí)題靈活運(yùn)用。
1、重視教材例題。財(cái)務(wù)管理難度屬于中等級(jí)別,部分試題與教材例題難度相當(dāng),因此考生在備考時(shí)要重視教材的例題,弄透每一道例題并掌握。
2、公式重在理解與應(yīng)用。公式很多并且需要精準(zhǔn)的記憶。單純的牢記在考試中用處并不大,理解公式內(nèi)在表達(dá)的含義,通過不斷做題來強(qiáng)化對(duì)公式的應(yīng)用,加深理解。
3、看書與做題相輔相成。學(xué)習(xí)完知識(shí)點(diǎn)后通過做題進(jìn)行檢驗(yàn),在做題過程中遇到問題再返回書中,這才是一個(gè)良好的循環(huán)。明白考點(diǎn),知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路,這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來。
4、通過做題強(qiáng)化記憶。在寫計(jì)算題時(shí),建議先把公式寫上,盡量拿到分?jǐn)?shù),也可以在做題中增強(qiáng)對(duì)公式的記憶和理解程度。
《財(cái)務(wù)管理》題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題和綜合題。考察方向主要涉及了資產(chǎn)收益率類型及計(jì)算、資本資產(chǎn)定價(jià)模型的基本原理計(jì)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的地位、資金需要量預(yù)測(cè)的銷售百分比法和資金習(xí)性預(yù)測(cè)法、凈現(xiàn)值的計(jì)算特點(diǎn)和應(yīng)用、應(yīng)收賬款的成本,最優(yōu)存貨量的確定和存貨的控制系統(tǒng)、責(zé)任中心及其考核和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、納稅管理的內(nèi)容、企業(yè)綜合績(jī)效分析的杜邦分析法等。
《財(cái)務(wù)管理》:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30分/20題,多項(xiàng)選擇題20分/10題,判斷題10分/10題,計(jì)算分析題15分/3題,綜合題25分/2大題。
私企員工考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是有用的,用途體現(xiàn)在考取高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、抵扣工資個(gè)稅、評(píng)職稱、免考銀行資格考試以及獲得技能補(bǔ)貼。
1、考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格證書是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。
2、積分落戶
因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師屬于“中級(jí)職稱”稱號(hào),在許多城市,想要入駐城市戶口,其中一個(gè)辦法是積累積分,而中級(jí)職稱的稱號(hào),在許多城市中,都能享受相應(yīng)的積分加分。
3、抵扣工資個(gè)稅
從2019年1月1日起,國(guó)家就開始實(shí)施個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目,目的是從多方面為工薪一族減輕個(gè)稅負(fù)擔(dān)。
在個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除中,有一項(xiàng)繼續(xù)教育扣除項(xiàng),其中就包括,納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。
4、評(píng)職稱
使用經(jīng)濟(jì)師比較多的用途是評(píng)職稱。由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
5、免考銀行資格考試
銀行業(yè)初級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)資格(金融專業(yè))證書的。
銀行業(yè)中級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)資格(金融專業(yè))證書。
6、獲得技能補(bǔ)貼
通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會(huì)享受地方技能補(bǔ)貼政策,具體看各個(gè)地方技能補(bǔ)貼的相關(guān)政策。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書就業(yè)崗位
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書可用于以下崗位:
1、財(cái)務(wù)分析崗位
在某些特定的項(xiàng)目執(zhí)行過程當(dāng)中,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師主要是起到對(duì)過程和結(jié)果分析的作用,可以為企業(yè)提供比較完整的分析報(bào)告,為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。
2、投資分析崗位
公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要為投資項(xiàng)目做市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目投資預(yù)測(cè)、提出投資建議等等。
3、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃崗位
經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的形式包括很多種,例如收購(gòu)、拍賣等等,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師主要是參與全過程的策劃。
4、管理崗位
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師包括多個(gè)專業(yè),例如工商管理、人力資源管理,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收等等,這些專業(yè)當(dāng)中都會(huì)涉及到一些管理方面的內(nèi)容,所以中級(jí)經(jīng)濟(jì)師進(jìn)入任何企業(yè)都可以從事管理崗位,主要是負(fù)責(zé)某些特定崗位的管理工作。包括專業(yè)人才管理、工作過程管理等等。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量如何
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量還是挺高的。有了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,可以提升薪資待遇,還能評(píng)職稱。例如銀行、高?;蛘呤聵I(yè)單位,它們都是認(rèn)可中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并可以以此評(píng)職稱的。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為國(guó)家認(rèn)定的職稱之一,是有其價(jià)值的。針對(duì)它的前景,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向相當(dāng)寬泛,各行各業(yè)都有它的存在,如工商管理、建筑、金融、稅務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)等等。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為一類職稱證書,一般考生領(lǐng)取證書后,單位都會(huì)給其加相應(yīng)的工資,可以說還是非??捎^的。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書在私企有用嗎?對(duì)于部分私企來說,考到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以用來評(píng)定職稱層級(jí)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取以考代評(píng)的方式,考試通過即可獲得在公司任聘中級(jí)職稱的資格。
當(dāng)然有用,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書對(duì)于企業(yè)來說是一種非常有用的專業(yè)資質(zhì),因?yàn)樗梢詾槠髽I(yè)提供很多重要的服務(wù)和建議,幫助企業(yè)更好地規(guī)劃、實(shí)施和管理各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。具體體現(xiàn)在以下4點(diǎn):
首先,當(dāng)公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí),需要中級(jí)經(jīng)濟(jì)師開展市場(chǎng)調(diào)查,以調(diào)查結(jié)果為依據(jù),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)的預(yù)測(cè),并提供參考建議。這些預(yù)測(cè)和建議可以幫助企業(yè)更好地理解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,從而制定更科學(xué)的投資計(jì)劃和策略。
其次,在公司的某個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析,并提供分析報(bào)告給公司。這能夠成為公司以后做決策時(shí)的科學(xué)依據(jù),幫助企業(yè)更好地評(píng)估項(xiàng)目的成功率和風(fēng)險(xiǎn)程度。
第三,對(duì)于有拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的很多公司,都需要制定非常明確的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,如用于對(duì)其他公司進(jìn)行收購(gòu)的資金、參與政府的土地拍賣等。在這種情況下,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就需要全程參與策劃,提供各種預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、決策支持等服務(wù),幫助企業(yè)制定最有效的計(jì)劃。
最后,在一個(gè)企業(yè)的年度計(jì)劃安排過程中,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就需要制定一些方法來指導(dǎo)企業(yè)完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制止無效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)方式。這些方法可以幫助企業(yè)更好地優(yōu)化生產(chǎn)流程、管理人力資源、降低成本、提高效率和盈利能力。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的。現(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深惞芾韺?duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分,不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。
做簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表的步驟如下:
1、整理原始單據(jù);
2、根據(jù)原始單據(jù)做記賬憑證;
3、根據(jù)記賬憑證登各類賬本;
4、做科目匯總表;
5、根據(jù)科目匯總表出具相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金、利潤(rùn)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表的種類、格式、編報(bào)要求,均由統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度作出規(guī)定,要求企業(yè)定期編報(bào)。
會(huì)計(jì)年報(bào)怎么做?
新成立公司做財(cái)務(wù)報(bào)表方法:
增值稅可以零申報(bào)。但所得稅最好不要零申報(bào),可以按實(shí)際發(fā)生報(bào)虧損。因?yàn)闆]有收入不等于沒有費(fèi)用。
報(bào)表的編制要從原始作證制作成記帳憑證--記日記帳、明細(xì)帳、總帳,根據(jù)總帳的余額編制。這些步驟一個(gè)都不能省。
所以準(zhǔn)備工作是先買帳本、貼印花。買記帳憑證、記帳憑證皮買盒科目章,買盒本月合計(jì)、累計(jì)、承前面過次頁(yè)等章。
帳本至少要一本現(xiàn)金日記帳、一本銀行存款日記帳、一本明細(xì)帳、一本總帳。
年報(bào)的報(bào)表稅務(wù)局有規(guī)定。我們地稅要求季報(bào):《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》;年報(bào):《現(xiàn)金流量表》。做《現(xiàn)金流量表》方法書上有幾種。比如做T字帳法。我用的是先編〈試算平衡表〉即"科目匯總表"再結(jié)合〈資產(chǎn)負(fù)債表》和《損益表》來做的。
以前已經(jīng)零申報(bào)了。這次年報(bào)可以重新按實(shí)際報(bào)。因?yàn)槠綍r(shí)報(bào)的所得稅是預(yù)繳數(shù),可以有誤差。年報(bào)可是要求一定要準(zhǔn)確的數(shù)。有了帳以后把以前所有的原始憑證中沒有計(jì)費(fèi)用的,都計(jì)為遞延資產(chǎn)的開辦費(fèi)。在以后經(jīng)營(yíng)中攤消。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》這三門科目,考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過這三個(gè)科目的考試,才可以獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書。
一、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?
1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:該科目主要考察考生在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、原則和方法,以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。
2、《財(cái)務(wù)管理》:該科目主要考察考生在財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則和方法,以及財(cái)務(wù)分析、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。
3、《經(jīng)濟(jì)法》:該科目主要考察考生在經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括經(jīng)濟(jì)法的概念、原則和制度,以及企業(yè)法、合同法、稅法等方面的內(nèi)容。
二、零基礎(chǔ)考生第一年報(bào)哪兩科比較好?
對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說,第一年報(bào)考哪兩科比較好,需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和備考時(shí)間來決定。如果考生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力,可以考慮同時(shí)報(bào)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》兩科。這兩科內(nèi)容相互關(guān)聯(lián),一起學(xué)習(xí)可以相互促進(jìn),提高學(xué)習(xí)效率。
如果考生對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)比較熟悉,但對(duì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)比較欠缺,可以考慮先從《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》入手,再逐步擴(kuò)展到其他科目。同時(shí),考生可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇報(bào)考的科目。
三、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)就業(yè)有幫助嗎?
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書之一,具有較高的權(quán)威性和認(rèn)可度。持有這個(gè)證書,不僅可以證明考生具備中級(jí)會(huì)計(jì)的專業(yè)能力,還可以增加考生在求職市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
在就業(yè)市場(chǎng)上,許多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的應(yīng)聘者。此外,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員在職場(chǎng)晉升、薪酬待遇等方面也通常比沒有證書的人員更有優(yōu)勢(shì)。
私企員工可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)考,對(duì)于私企員工來說,只要符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件,就可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件包括學(xué)歷、工作年限和取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格等方面,這些條件缺一不可。
一、私企可報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?
只要滿足下列條件之一就可以報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:
1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
二、報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么時(shí)候報(bào)名?
根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知,2024年全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試的報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在2024年4月7日至4月26日??荚嚂r(shí)間則定于2024年6月16日??荚噲?bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在中國(guó)人事考試網(wǎng)報(bào)名參加考試的操作。報(bào)名前,須完成注冊(cè)、上傳照片等操作。報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀并知曉《報(bào)考須知》等有關(guān)內(nèi)容,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息并完成交費(fèi)。報(bào)名具體安排詳見各?。▍^(qū)、市)有關(guān)通知。