當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段的時候，老板就會萌生采用預(yù)算進(jìn)行管理的念頭。財(cái)務(wù)部接到老板的任務(wù)后，就會風(fēng)風(fēng)火火地開展一系列預(yù)算相關(guān)工作，最終也編制出了年度預(yù)算，但往往在預(yù)算執(zhí)行的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題導(dǎo)致預(yù)算失控或失效，最終老板會把預(yù)算管理無效的原因歸結(jié)于財(cái)務(wù)部的能力不足。

為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果?原本老板想要預(yù)算的初衷是好的，但大多數(shù)情況下最終的結(jié)果都是一地雞毛。

我認(rèn)為在盲目開展預(yù)算工作前，財(cái)務(wù)人員要想明白以下四個問題：為什么要做預(yù)算?誰來做預(yù)算?怎么做預(yù)算?預(yù)算做完就完了嗎?這四個問題的答案明確了，可以避免很多預(yù)算會遭遇的‘坑’，讓預(yù)算管理順利開展。

Q1：為什么要做預(yù)算?

預(yù)算通常是隨著企業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生出的管理需求，企業(yè)發(fā)展意味著業(yè)務(wù)量增長或開始進(jìn)行多元化發(fā)展，組織結(jié)構(gòu)的層級開始增加，管理幅度變廣，管理層決策面臨更加復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境，這時為了在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行更加有效的資源配置，管理層就期望通過預(yù)算管理來解決所面臨的問題和困境。所以預(yù)算管理的目的是為了企業(yè)資源的合理有效配置，同時也是為了滿足企業(yè)發(fā)展的管理需求。

但很多時候，管理層可能會把預(yù)算作為挽救企業(yè)困境的稻草，對預(yù)算管理的效果抱有過于樂觀和理想化的預(yù)期。這樣主觀上夸大預(yù)算的作用，認(rèn)為預(yù)算管理是萬能的，而忽略企業(yè)的管理水平和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)是否滿足預(yù)算管理的條件，最終會導(dǎo)致預(yù)算管理無法達(dá)到期望而判定預(yù)算沒有用。也會有部分管理層或是部門負(fù)責(zé)人無法認(rèn)識到預(yù)算的作用，從而輕視甚至忽視預(yù)算管理，這樣他們就會成為企業(yè)推行預(yù)算管理過程中的最大障礙，導(dǎo)致預(yù)算管理最終淪為形式。

所以對于“為什么要做預(yù)算”這個問題，對于預(yù)算的作用以及期望，在公司內(nèi)部至少要達(dá)成一致。管理層和參與預(yù)算的各部門對于預(yù)算的認(rèn)知要拉齊，因?yàn)槊總€人的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)不同，可能對于預(yù)算管理的理解也有偏差，這時就需要財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)知識和財(cái)務(wù)意識的灌輸，不求這些非財(cái)務(wù)人員能夠完全理解預(yù)算編制的邏輯，但至少要讓他們明白預(yù)算管理的重要性，讓預(yù)算得到公司上下的重視。

特別需要注意的是，預(yù)算管理的推行是由上而下的，最重要的是需要得到管理層的重視和支持。管理層的支持意味著財(cái)務(wù)部門能夠得到相應(yīng)的權(quán)限，方便在預(yù)算編制和執(zhí)行的過程中收集信息和解決相應(yīng)的問題。管理層的態(tài)度也會直接影響企業(yè)內(nèi)員工對于預(yù)算的態(tài)度，得不到管理層的支持，預(yù)算管理就無法順利推行。

Q2：誰來做預(yù)算?

首先需要明確，預(yù)算編制不是財(cái)務(wù)部門自己可以獨(dú)立完成的。所以不要在接到預(yù)算任務(wù)時，就大包大攬地獨(dú)自完成預(yù)算編制，這樣并不能彰顯財(cái)務(wù)部的專業(yè)水平，因?yàn)榫幹瞥龅慕Y(jié)果沒有任何意義，只是單純的數(shù)字游戲。

預(yù)算管理最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于全員參與，這就意味著公司上下全員對于預(yù)算都是認(rèn)同的，這種認(rèn)同不僅是認(rèn)同預(yù)算管理的作用，也包括對預(yù)算編制結(jié)果的認(rèn)同。

想要讓其他部門認(rèn)同預(yù)算編制的結(jié)果，那么預(yù)算編制的工作就不能由財(cái)務(wù)部門來完成。財(cái)務(wù)部雖然可以看到完整詳細(xì)的歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但對于行業(yè)動向、企業(yè)戰(zhàn)略等內(nèi)外部環(huán)境的變化，能接觸到的信息往往比較少也很滯后。所以預(yù)算編制需要企業(yè)各部門都進(jìn)行參與，尤其是直接對收入負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)端。

可以考慮由財(cái)務(wù)部按照企業(yè)的戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)模型來搭建預(yù)算模板，然后發(fā)送給各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)填寫。在填寫的過程中也可以進(jìn)一步收集部門的需求和問題，進(jìn)行模板的調(diào)整，使其能夠更加貼近業(yè)務(wù)情況。這種方式需要財(cái)務(wù)在搭建模板的過程中考慮到非財(cái)務(wù)人員使用的便捷性，太過復(fù)雜的模板需要財(cái)務(wù)花費(fèi)大量時間精力來進(jìn)行講解和培訓(xùn)，也會影響其他部門的編制效率，拖慢整體預(yù)算進(jìn)度。

另一種方式就是由各部門按照自己的想法進(jìn)行預(yù)算編制，財(cái)務(wù)部需要明確預(yù)算需要包含的基本內(nèi)容，例如收入成本需要細(xì)分到產(chǎn)品、所有的項(xiàng)目都要按月進(jìn)行編制等等，然后再將收集到的預(yù)算轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)模板。這種方式會增加其他部門的便捷性，將工作量集中到財(cái)務(wù)部門，當(dāng)企業(yè)規(guī)模不大的時候可以考慮此種方式。

預(yù)算編制的過程由財(cái)務(wù)部協(xié)同其他部門一起完成，一方面會讓財(cái)務(wù)部更加了解其他部門對于未來一年的規(guī)劃以及業(yè)務(wù)模式和存在的問題，另一方面也增加了其他部門對于預(yù)算的認(rèn)同，有利于后續(xù)進(jìn)行預(yù)算管理。

Q3：怎么做預(yù)算?

編制預(yù)算前，首先需要確定企業(yè)的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定未來一年發(fā)展的總目標(biāo)，也決定企業(yè)的組織架構(gòu)是否需要調(diào)整，這些都會對預(yù)算編制產(chǎn)生影響，所以需要在預(yù)算編制前進(jìn)行確定。如果企業(yè)處于發(fā)展早期階段，對于戰(zhàn)略規(guī)劃并不是很明確，那么至少也需要確定企業(yè)的基本目標(biāo)和組織架構(gòu)。

戰(zhàn)略確定后，預(yù)算就有了方向，這時需要財(cái)務(wù)部搭建初步的預(yù)算模板，同時收集各部門、各項(xiàng)目的歷史數(shù)據(jù)。歷史數(shù)據(jù)可以作為各部門編制下一年度預(yù)算的重要參考，預(yù)算模板可能會根據(jù)各部門的需求進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整，但大體的架構(gòu)并不會改變。

預(yù)算模板搭建完成后，填好相應(yīng)的歷史數(shù)據(jù)，這時就可以進(jìn)行預(yù)算啟動。可以采用預(yù)算啟動會的方式，將各部門參與預(yù)算編制的人員以及企業(yè)管理者集中在一起，針對預(yù)算的意義、預(yù)算的時間安排、預(yù)算模板的使用講解等進(jìn)行公開闡述，方便大家了解預(yù)算相關(guān)的工作安排，以便各部門對工作進(jìn)行調(diào)整和配合。也可以不采用預(yù)算啟動會的方式，而是各部門單獨(dú)進(jìn)行溝通。

接下來就是各部門進(jìn)行預(yù)算編制，編制期間財(cái)務(wù)可能需要解答相關(guān)問題，按照預(yù)算安排的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行各部門編制預(yù)算收集并匯總，標(biāo)注其中存在問題的方面，與管理者進(jìn)行初步溝通。根據(jù)管理者的意見需要跟相應(yīng)部門進(jìn)行深入溝通，針對部分預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，然后再次收集和匯總數(shù)據(jù)。這種調(diào)整的過程可能需要一段時間，經(jīng)歷幾次的反復(fù)匯總，最終才能將預(yù)算定稿。

預(yù)算編制大致上是遵循上述流程進(jìn)行的，忽略任何步驟都會導(dǎo)致預(yù)算結(jié)果不理想，反復(fù)調(diào)整的過程雖然會增加很多工作量，但這種調(diào)整一方面是部門和管理者之間的博弈，另一方面也是雙方對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識的加深。

如果是中小企業(yè)，還需要關(guān)注的重要問題是：不必追求預(yù)算的全面。我們可以試想一下，一家剛成立不久的公司，采用全面預(yù)算進(jìn)行管理，預(yù)算編制包含的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、資金預(yù)算、利潤預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算等一樣不少，這樣就能保證預(yù)算有效嗎?答案肯定是否定的，這樣大張旗鼓地追求所謂的‘全面’，反而會讓預(yù)算失效，變成一個好看的模板。

預(yù)算管理需要結(jié)合企業(yè)目前所處的發(fā)展階段、企業(yè)迫切需要解決的問題以及管理層需求來進(jìn)行設(shè)計(jì)，并不是越全面越好、越復(fù)雜越好。

如果是初創(chuàng)企業(yè)，業(yè)務(wù)模式尚在摸索階段，這種情況下編制收入預(yù)算有意義嗎?可能資金預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算更能幫助管理層解決問題，因?yàn)橘Y金的有效利用可以讓企業(yè)維持更長的時間來尋找盈利模式，而費(fèi)用預(yù)算可以幫助管理層來控制各部門的支出，避免資源浪費(fèi)。如果企業(yè)的業(yè)務(wù)模式非常穩(wěn)定，利潤率基本是一定的，那么這時管理層更加關(guān)注的是收入預(yù)算，目前的資源狀況可以維持多高的收入增長?當(dāng)收入增加到何種水平時，企業(yè)需要追加相應(yīng)的資源來維持運(yùn)營?或許不需要全面預(yù)算，單模塊或是幾個模塊的預(yù)算就可以幫助管理者進(jìn)行規(guī)劃和控制。

當(dāng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的時候，單一模塊的預(yù)算就不能滿足管理者的需求，就需要企業(yè)整體的收入、利潤以及資金預(yù)算。同時為了確保預(yù)算的執(zhí)行，會將預(yù)算目標(biāo)與績效指標(biāo)相結(jié)合，這樣預(yù)算的完成情況就會和個人利益掛鉤，增加各部門對于預(yù)算的重視程度，同時也增加預(yù)算作為管理手段的管理強(qiáng)度。

如果企業(yè)的規(guī)模已經(jīng)擴(kuò)張為多元化集團(tuán)，這時預(yù)算就會進(jìn)化為戰(zhàn)略預(yù)算。預(yù)算與戰(zhàn)略的結(jié)合度變得更高，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展所面臨的狀況變得更加復(fù)雜，需要站在更高點(diǎn)進(jìn)行整體的規(guī)劃。預(yù)算也不僅僅是對于下一年度的規(guī)劃，而是根據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行更長久的計(jì)劃。

不同企業(yè)所處的行業(yè)、發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式都有所區(qū)別，所以預(yù)算并沒有通用的模板，即使同行業(yè)的企業(yè)，也不能完全適用一套模板。財(cái)務(wù)人員需要按照企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化模板的搭建，可以借鑒、參考一些思路，但模板不能完全照搬。根據(jù)不合適的模板計(jì)算得出的數(shù)據(jù)會與實(shí)際產(chǎn)生偏差，影響預(yù)算的執(zhí)行。

Q4：預(yù)算做完就完了嗎?

預(yù)算編制僅僅是預(yù)算管理流程中的第一步，預(yù)算編制完成并且定稿后，還需要財(cái)務(wù)部進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的跟蹤和復(fù)盤。

至少需要按月統(tǒng)計(jì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并且將信息與各部門同步，針對預(yù)算執(zhí)行過程中的問題，特別是預(yù)算缺口和超額的項(xiàng)目，需要重點(diǎn)進(jìn)行溝通。每季度對于預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)盤，分析預(yù)算差異原因，與管理層溝通存在的問題以及初步的解決方案。半年度需要依據(jù)情況，決定是否需要對年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，這種調(diào)整可能并非是整體數(shù)據(jù)的調(diào)整，而是對內(nèi)部各部門、各項(xiàng)目、各業(yè)務(wù)之間的分配進(jìn)行調(diào)整。年度終了時，需要對全年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合績效等其他管理手段進(jìn)行綜合評價。

預(yù)算是在年初確定的，屬于相對靜態(tài)的數(shù)據(jù)，但如果行業(yè)的變化非常迅速，那么這種靜態(tài)預(yù)算可能就無法完全滿足管理者的需求。而預(yù)算的調(diào)整涉及很多方面，每月進(jìn)行調(diào)整顯然是不現(xiàn)實(shí)的，那么通過月度滾動預(yù)測來輔助靜態(tài)預(yù)算，就可以讓數(shù)據(jù)更加貼近變化，更好地起到參考和支持作用。

所以預(yù)算管理如果只截止到預(yù)算編制完成，那么這個管理鏈條就是不完整的，也無法發(fā)揮作用。預(yù)算管理的重心在于后續(xù)執(zhí)行的持續(xù)跟蹤和及時復(fù)盤，通過預(yù)算管理中發(fā)現(xiàn)的問題來解決企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提升運(yùn)營效率。

預(yù)算說簡單也簡單，說難也難。簡單的是基本理論，所有財(cái)務(wù)管理的科目都涉及到預(yù)算相關(guān)的基礎(chǔ)知識;難的是怎樣結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況運(yùn)用這些知識，而不是生搬硬套一些成熟企業(yè)的模板，這些模板可能確實(shí)經(jīng)過了實(shí)踐的檢驗(yàn)，但并不適合所有的企業(yè)。

對于中小企業(yè)來說，預(yù)算管理可以有，但不適合大范圍鋪排。預(yù)算管理只是一種管理手段，過于追求預(yù)算形式，就會本末倒置，只能增加各部門的管理負(fù)擔(dān)，讓大家的精力偏離業(yè)務(wù)，對企業(yè)發(fā)展形成阻礙。

　　企業(yè)生命周期四個階段是進(jìn)入期、成長期、飽和期、衰退期。進(jìn)入期是新產(chǎn)品投入市場的時期；成長期是市場逐漸開始擴(kuò)大的時期；飽和期是產(chǎn)品市場趨于飽和銷售增長率逐漸降低的時期；衰退期是產(chǎn)品逐漸被替代或者有新產(chǎn)品出現(xiàn)導(dǎo)致銷售量下跌的時期。

　　企業(yè)生命周期四個階段的特點(diǎn)

　　1、進(jìn)入期：生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品市場份額低，固定成本大，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)簡單，生產(chǎn)經(jīng)營者與管理者合二為一，盈利能力低，現(xiàn)金流轉(zhuǎn)不順，經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)困難；

　　2、成長期：基本形成自己獨(dú)特的產(chǎn)品系列，產(chǎn)品市場份額穩(wěn)步提高，市場競爭力逐漸增強(qiáng)，業(yè)績增長速度加快；

　　3、飽和期：企業(yè)資金雄厚、技術(shù)先進(jìn)、人才資源豐富、管理水平提高，具有較強(qiáng)的生存能力和競爭能力，企業(yè)能夠有效地進(jìn)行日常業(yè)務(wù)流程的協(xié)調(diào)和資源的有效配置；

　　4、衰退期：企業(yè)產(chǎn)品市場份額逐漸下降，新產(chǎn)品試制失敗，或還沒有完全被市場所接受，管理階層和部門之間出現(xiàn)問題。

　　企業(yè)所處不同周期的戰(zhàn)略選擇

　　針對不同的周期應(yīng)采取不同的戰(zhàn)略，可將企業(yè)的總體戰(zhàn)略劃分為如下三種：發(fā)展型、穩(wěn)定型和緊縮型。

　　1、發(fā)展型戰(zhàn)略，又稱進(jìn)攻型戰(zhàn)略。使企業(yè)在戰(zhàn)略基礎(chǔ)水平上向更高一級的目標(biāo)發(fā)展，該戰(zhàn)略宜選擇在企業(yè)生命周期變化階段的上升期和高峰期，時間為6年。

　　2、穩(wěn)定型戰(zhàn)略，又稱防御型戰(zhàn)略。使企業(yè)在戰(zhàn)略期內(nèi)所期望達(dá)到的經(jīng)營狀況基本保持在戰(zhàn)略起點(diǎn)的范圍和水平。宜選擇在企業(yè)生命周期變化階段的平穩(wěn)期實(shí)施該戰(zhàn)略，時間為3年。

　　3、緊縮型戰(zhàn)略，又稱退卻型戰(zhàn)略。它是指企業(yè)從戰(zhàn)略基礎(chǔ)水平往后收縮和撤退，且偏離戰(zhàn)略起點(diǎn)較大的戰(zhàn)略。采取緊縮型戰(zhàn)略宜選擇在企業(yè)生命周期變化階段的低潮期，時間為3年。

一、財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量

1、會計(jì)造假。指會計(jì)人員在會計(jì)核算和報(bào)告過程中，不遵守國家法律法規(guī)和準(zhǔn)則制度，編制虛假財(cái)務(wù)信息的行為。會計(jì)人員可能因?yàn)闃I(yè)績提升、績效考核而人為調(diào)整財(cái)務(wù)信息，一些上市公司也會因?yàn)楸Ａ羯鲜匈Y格或因再融資等要求而提前確認(rèn)收入，任意改變會計(jì)核算方法。虛假的財(cái)務(wù)信息只會誤導(dǎo)投資者做出錯誤的決策，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析的有效性無法得到保障。

2、錯誤的會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)。在不違背會計(jì)準(zhǔn)則的情況下，某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以有多種會計(jì)處理方式，即可以進(jìn)行會計(jì)政策的選擇，比如，發(fā)出存貨成本的計(jì)量方法是采用加權(quán)平均法還是移動平均法、投資性房地產(chǎn)是采用成本模式計(jì)量還是公允價值模式計(jì)量等。

對同樣的會計(jì)事項(xiàng)選用不同的會計(jì)政策，會產(chǎn)生不同的財(cái)務(wù)信息。會計(jì)估計(jì)也會影響會計(jì)信息的質(zhì)量。會計(jì)估計(jì)的運(yùn)用主要依賴于會計(jì)人員的專業(yè)判斷，比如，固定資產(chǎn)折舊年限的長短、殘值金額的多少。會計(jì)估計(jì)的結(jié)果會受會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)或其他因素的影響，進(jìn)而影響會計(jì)信息的可靠性。會計(jì)政策的選擇和會計(jì)估計(jì)均不能違背現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則。

3、信息披露不充分。許多企業(yè)不愿主動披露財(cái)務(wù)信息或不提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，對非財(cái)務(wù)信息和自愿性披露的信息更是呈消極回避之態(tài)。尤其是當(dāng)該信息的披露關(guān)系到企業(yè)法律糾紛、商業(yè)秘密或者競爭優(yōu)勢時，企業(yè)一般不會主動披露。這會使財(cái)務(wù)分析人員無法獲取足夠的資料來源作為判斷依據(jù)，從而降低了財(cái)務(wù)分析的可靠性。

4、內(nèi)控制度不健全。很多企業(yè)由于內(nèi)控制度不完善，時常會發(fā)生資金混亂、資金挪用、小金庫私設(shè)等現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)隱瞞、坐支預(yù)算外資金，擠占、挪用、滯留專項(xiàng)資金的現(xiàn)象，導(dǎo)致組織運(yùn)行失常，而由此產(chǎn)生的會計(jì)信息的可靠性必然不高。

二、企業(yè)的外部環(huán)境

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不能離開外部環(huán)境，當(dāng)外界的經(jīng)濟(jì)、政治、社會等因素發(fā)生變化時，企業(yè)的經(jīng)營做出相應(yīng)的調(diào)整，財(cái)務(wù)行為也會相應(yīng)發(fā)生變化。

財(cái)務(wù)分析要想客觀反映過去的財(cái)務(wù)狀況，并預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，必須充分考慮外界環(huán)境變化對企業(yè)的影響。而外界的金融政策、稅收制度、資本市場、外匯市場等都在不斷變化，有效的財(cái)務(wù)分析更需要撥開外界環(huán)境的迷霧，探尋企業(yè)的真實(shí)狀況。

三、分析人員的素質(zhì)

財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)素養(yǎng)在很大程度上決定了財(cái)務(wù)分析的有效性。系統(tǒng)地掌握理論知識且經(jīng)驗(yàn)豐富、目光敏銳的分析人員，不僅能很好地解讀財(cái)務(wù)指標(biāo)的意義、采用合理的分析方法分析問題，還能結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)自身的特征綜合分析，深入研究企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，避免單純依靠個別指標(biāo)而得出簡單片面的結(jié)論。

四、分析方法和財(cái)務(wù)指標(biāo)

各種財(cái)務(wù)分析方法都以歷史數(shù)據(jù)作為分析依據(jù)，缺乏前瞻性。財(cái)務(wù)指標(biāo)的高低通常被作為評價財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，但由于不同企業(yè)所處行業(yè)不同，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所不同，缺乏統(tǒng)一的指標(biāo)作為計(jì)算口徑，使財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果缺乏可比性。

即使相同行業(yè)的企業(yè)也會因?yàn)樗幍纳芷?、?jīng)營決策、財(cái)務(wù)決策等不同，無法使用同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較。指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)的不可比，給企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的有效性帶來了障礙。

　　四個月備考初級會計(jì)考試，建議考生將備考分為基礎(chǔ)階段、強(qiáng)化階段、鞏固階段和沖刺階段四個階段，按照各階段的重點(diǎn)進(jìn)行分配學(xué)習(xí)：

　　1、基礎(chǔ)階段建議考生熟悉考試大綱，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時結(jié)合章節(jié)習(xí)題，鞏固所學(xué)的知識點(diǎn)，對于一些不易理解的知識點(diǎn)做標(biāo)記。

　　2、強(qiáng)化階段建議考生對所學(xué)的知識體系做一個系統(tǒng)化的梳理，碰到一些模糊的知識點(diǎn)和不會做的題，應(yīng)結(jié)合教材加強(qiáng)理解。

　　3、鞏固階段則需要做一些歷年真題，及時查漏補(bǔ)缺，注意做題方法的總結(jié)。

　　4、沖刺階段考生需要做一些模擬題，按照考試時間的要求來做模擬題的練習(xí)，對于一些不熟悉的知識點(diǎn)和錯題，再次回顧教材，加深對相關(guān)知識點(diǎn)的理解和記憶。

　　相對于中級會計(jì)、高級會計(jì)、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等考試來說，初級會計(jì)考試的考核內(nèi)容比較基礎(chǔ)，也比較簡單。因此，考生花費(fèi)四個月的時間進(jìn)行備考，注意合理安排，掌握正確的學(xué)習(xí)技巧，是極有可能可以通過初級會計(jì)考試的。　　

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

初級會計(jì)考試重點(diǎn)內(nèi)容

　　《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》重點(diǎn)考查考生的業(yè)務(wù)操作能力，要求考生重點(diǎn)熟悉并掌握會計(jì)要素計(jì)量屬性及應(yīng)用原則、原始憑證和記賬憑證的分類、熟悉長期待攤費(fèi)用的核算以及產(chǎn)品成本核算的要求等內(nèi)容?！督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)考查考生對與會計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度?？忌鷳?yīng)著重把握《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：增值稅征稅范圍、增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算；消費(fèi)稅征稅范圍、消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算；城市維護(hù)建設(shè)稅、車輛購置稅、關(guān)稅的計(jì)稅依據(jù)和應(yīng)納稅額的計(jì)算?！　?/p>

初級會計(jì)考試的方式

　　初級會計(jì)考試方式實(shí)行無紙化考試，即在計(jì)算機(jī)完成考試作答。考生參加初級會計(jì)考試需要注意在考試前應(yīng)先熟悉機(jī)考操作方法。參加考試時，應(yīng)先對考場的電子計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)性的調(diào)試，在考試期間機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問題時，應(yīng)當(dāng)及時與考場的監(jiān)考人員進(jìn)行溝通并解決，以確?？荚嚳梢皂樌M(jìn)行。考生應(yīng)先學(xué)會熟練地運(yùn)用一些快捷鍵，這樣可以更好地應(yīng)對考試?！　?/p>

初級會計(jì)考試通過一科可以拿證嗎

　　不可以。初級會計(jì)考試要求考生只有同時通過《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門科目才能獲取證書。每個科目滿分為100分，考生每個科目達(dá)到60分及以上即可及格。因此，應(yīng)試人員復(fù)習(xí)時要注意合理分配兩門科目的復(fù)習(xí)時間，不要出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。應(yīng)試人員要對學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)時間有一個大致的規(guī)劃，并且要隨著具體的學(xué)習(xí)情況及時調(diào)整計(jì)劃，制定每周每天具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后按照備考計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)，保證高質(zhì)量的有效學(xué)習(xí)。

　　四個月acca可以準(zhǔn)備的科目數(shù)量一般情況要根據(jù)考生的情況來決定，專業(yè)知識好的考生可以準(zhǔn)備兩門，如果是零基礎(chǔ)或者是基礎(chǔ)薄弱的考生最好是只準(zhǔn)備一個科目?？傮w來說無論基礎(chǔ)好與壞，考生不要意味的貪多而導(dǎo)致每科都復(fù)習(xí)但是每科復(fù)習(xí)的又不透徹，因?yàn)闇?zhǔn)備時間比較短，所以備考科目越少越能專心復(fù)習(xí)通過的幾率也就越大。

acca備考建議

　　因?yàn)闇?zhǔn)備時間比較短所以建議考生復(fù)習(xí)考試科目時候抓住重點(diǎn)內(nèi)容，考生可以翻看歷年試題，把出題頻率高的考點(diǎn)所涉及的知識內(nèi)容重點(diǎn)掌握，考生要多做真題，近幾年很多ACCA的考試題目是就是練習(xí)題改變而成的，所以考生要不斷進(jìn)行刷題，方向多以歷年的真題、模擬考題為主，保持好答題的感覺。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

Acca考試科目

　　acca共15門科目，包括《商業(yè)與科技》、《管理會計(jì)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級財(cái)務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計(jì)與鑒證》科目。其中《高級財(cái)務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計(jì)與鑒證》四門為選修科目，考生任意報(bào)考2門就可以了。因此，15門課程里面考生總共通過13門科目即可算通過acca考試。

Acca資格的就業(yè)前景

　　acca就業(yè)前景可以說是一片光明，因?yàn)閍cca證書的含金量極高，考試難度也很大，手持acca證書的持證人可以在大型跨國公司工作，目前根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示ACCA很多會員在世界各地?fù)?dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級管理職務(wù)，這些職務(wù)的薪資待遇都是相當(dāng)不錯的，特別是國內(nèi)，很多一線城市更是對acca持證人出臺了很多的優(yōu)惠政策，比如落戶，購房解決子女上學(xué)等這些條件都是相當(dāng)吸人眼球的。

　　為繼續(xù)支持居民改善住房條件，財(cái)政部、稅務(wù)總局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《關(guān)于延續(xù)實(shí)施支持居民換購住房有關(guān)個人所得稅政策的公告》（財(cái)政部稅務(wù)總局住房城鄉(xiāng)建設(shè)部公告2023年第28號），自2024年1月1日至2025年12月31日，對出售自有住房并在現(xiàn)住房出售后1年內(nèi)在市場重新購買住房的納稅人，對其出售現(xiàn)住房已繳納的個人所得稅予以退稅優(yōu)惠。

　　那符合條件的納稅人，在退稅時有什么地方需要注意呢？

　　1、退稅時間要注意

　　（一）出售住房時間應(yīng)早于購買住房時間且出售和新購住房時間間隔不得超過一年；

　　（二）出售現(xiàn)住房的時間以納稅人出售住房時個人所得稅完稅時間為準(zhǔn)；

　　（三）新購住房為二手房的，購買住房時間以納稅人購房時契稅的完稅時間或不動產(chǎn)權(quán)證載明的登記時間為準(zhǔn)；

　　（四）新購住房為新房的，購買住房時間以在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門辦理房屋交易合同備案的時間為準(zhǔn)。

　　2、退稅地點(diǎn)要注意

　?。ㄒ唬┘{稅人出售和重新購買的住房應(yīng)在同一城市范圍內(nèi)。同一城市范圍是指同一直轄市、副省級城市、地級市（地區(qū)、州、盟）所轄全部行政區(qū)劃范圍。

　?。ǘ┘{稅人享受居民換購住房個人所得稅退稅政策的，應(yīng)當(dāng)向征收現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請。

　　3、退稅金額要注意

　?。ㄒ唬┬沦徸》拷痤~大于或等于現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓金額的，退稅金額等于現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓時繳納的個人所得稅；

　　（二）新購住房金額小于現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓金額的，退稅金額等于新購住房金額除以現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓金額乘以現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓時繳納的個人所得稅；

　?。ㄈ┈F(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓金額和新購住房金額與核定計(jì)稅價格不一致的，以核定計(jì)稅價格為準(zhǔn)；

　　（四）現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓金額和新購住房金額均不含增值稅。

　　4、退稅主體要注意

　?。ㄒ唬┏鍪圩杂凶》康募{稅人與新購住房之間須直接相關(guān)，應(yīng)為新購住房產(chǎn)權(quán)人或產(chǎn)權(quán)人之一；

　　（二）對于出售多人共有住房或新購住房為多人共有的，應(yīng)按照納稅人所占產(chǎn)權(quán)份額確定該納稅人現(xiàn)住房轉(zhuǎn)讓金額或新購住房金額。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局周口市稅務(wù)局，會計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　四個月備考初級會計(jì)攻略如下：

　　1、分階段備考，明白各階段的備考主要方向在哪。

　　2、做好合理的安排，規(guī)劃好備考計(jì)劃。

　　3、重視教材大綱，理解章節(jié)的重點(diǎn)，掌握重點(diǎn)知識點(diǎn)以及細(xì)致的內(nèi)容。

　　4、多做題，學(xué)會結(jié)合知識點(diǎn)，同時提高做題效率以及準(zhǔn)確率?！　?/p>

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

初級會計(jì)考試的復(fù)習(xí)重點(diǎn)

　　1、《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》邏輯性高，是會計(jì)行業(yè)的入門基礎(chǔ)，需要考生在各章節(jié)知識的基礎(chǔ)上綜合各章進(jìn)行復(fù)習(xí)，注重理解與記憶，理清邏輯關(guān)系，對于每個分錄都要記清楚相關(guān)科目。

　　2、《經(jīng)濟(jì)法》注意在第一輪學(xué)習(xí)中就要將所有的知識點(diǎn)學(xué)到，通過一份自己總結(jié)或者他人總結(jié)的知識點(diǎn)考點(diǎn)總結(jié)或講義來背誦和學(xué)習(xí)，并通過?？紒碛∽C掌握，注意一定要背誦與做題相結(jié)合，在背誦中體會做題時的要點(diǎn)，在做題時體會背誦中的不足。　

初級會計(jì)考試的科目及題型分值

　　初級會計(jì)考試有兩科，分別是《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　初級會計(jì)實(shí)務(wù)：單選題20題/40分，多選題10題/20分，判斷題10題/10分，不定項(xiàng)選擇題15題/30分。

　　經(jīng)濟(jì)法：單選題23題/46分，多選題10題/20分，判斷題10題/10分，不定項(xiàng)選擇題12題/24分?！?/p>

初級會計(jì)考試的評分標(biāo)準(zhǔn)

　　單選題中只有一個符合題意的正確答案，錯選、不選均不得分。

　　多選題中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。

　　判斷題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分不扣分。

　　不定項(xiàng)選擇題中，有一個或一個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。

　　會計(jì)中級四個月能來得及。四個月的時間備考中級是可以的，但是考生需要合理規(guī)劃安排自己的學(xué)習(xí)時間，對于學(xué)習(xí)效率高的考生來說是沒有太大問題的，但是對于沒有基礎(chǔ)或是沒有接觸過中級會計(jì)的考生來說四個月的時間有點(diǎn)緊迫。

　　中級會計(jì)考試合理安排時間三階段

　　1、夯實(shí)基礎(chǔ)階段。在這個階段主要是看書、聽課，不懂書本的內(nèi)容，就要著重去聽課，加深對知識點(diǎn)的理解，然后大量做題。當(dāng)然，前提是打好基礎(chǔ)，如果你不做題，掌握的知識不牢固，當(dāng)真正的考試時，會覺得模棱兩可。

　　2、強(qiáng)化提高階段。這個階段必須整理出錯題集，在錯誤的地方再聽一遍課程，一段時間后再把錯題拿出來做，直到答對為止。在這個階段學(xué)習(xí)效果好，要盡快完成第一階段的學(xué)習(xí)，所以要鞏固基礎(chǔ)備考的關(guān)鍵，不要操之過急，學(xué)會放棄難且分值低的題目。總之，必須知道如何隨機(jī)應(yīng)變。

　　3、沖刺階段。這個階段主要做模擬試卷，整理沖刺階段的講義，典型的例子和其他內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)和練習(xí)。

　　中級會計(jì)考試必須一次通過三科嗎？

　　中級會計(jì)考試科目為中級會計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法，雖然不需要一次就通過，但沒通過的科目，要在已通過科目成績有效期結(jié)束前通過。比如你在2021年參加考試，其中兩科成績合格了，那么沒有合格的那一科成績，在2022年就需要單獨(dú)報(bào)考這一科。如果考生這一科的成績?nèi)匀粵]有合格，那么已經(jīng)合格的兩科成績也作廢，需要來年重新報(bào)考三科。如果考生覺得自己基礎(chǔ)薄弱而且時間緊張，可以先考一科或兩科，明年再考剩下的科目。

　　中國四大投行是中金公司、招商證券、國信證券、海通證券。投資銀行是證券和股份公司制度發(fā)展到特定階段的產(chǎn)物，也是發(fā)達(dá)證券市場和成熟金融體系的重要主體，在現(xiàn)代的社會經(jīng)濟(jì)當(dāng)中發(fā)展著重要的溝通資金、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集中作用。

　　中金公司的全稱為中國國際金融有限公司，是中國第一家中外合資的投資銀行；招商證券是我們國家證券交易所的第一批會員，也是全國銀行間同業(yè)拆市場第一批成員，以及第一批具有自營、網(wǎng)上交易和資產(chǎn)業(yè)務(wù)資格的券商；是我們國家成立時間最早，綜合實(shí)力最強(qiáng)的證券公司之一，海通證券在2001年年底公司也整體改制成為了股份制有限公司。

　　什么是投行？

　　投行是與商業(yè)銀行相對應(yīng)的一類金融機(jī)構(gòu)，主要從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是資本市場上的主要金融中介。投資銀行的組織形態(tài)主要有四種，分別是獨(dú)立型的專業(yè)性投資銀行、商業(yè)銀行擁有的投資銀行、全能型銀行直接經(jīng)營投資銀行業(yè)務(wù)和一些大型跨國公司興辦的財(cái)務(wù)公司。

　　投行是證券公司嗎？

　　投資銀行是證券公司，投資銀行只是在我國叫法不一樣，但是，美國的投資銀行跟我國的證券公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)還是有些不一樣的。我國的證券公司主營業(yè)務(wù)是二級市場證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，其次證券公司還會涉及IPO的保薦業(yè)務(wù)。而美國的投資銀行，主要從事證券發(fā)行、IPO、投資等，側(cè)重于自營業(yè)務(wù)和交易。

　　在選擇山西ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，建議從以下角度去考慮：1、協(xié)會認(rèn)可度；2、課程體系；3、師資力量；4、預(yù)算范圍，具體如下：

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　1、協(xié)會認(rèn)可

　　ACCA對于國內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是有認(rèn)證發(fā)放的，從低到高的認(rèn)證等級分別為：白銀級、黃金級、白金級，官方的認(rèn)證代表了機(jī)構(gòu)的實(shí)力。

　　2、課程體系

　　了解機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置，看看是否有符合自身學(xué)習(xí)要求的課程模式，比如有些同學(xué)想?yún)⑴c面授課程，部分同學(xué)想?yún)⑴c線上課程等等。

　　3、師資力量

　　了解機(jī)構(gòu)老師的背景以及從業(yè)的教育口碑，也可以聽聽試聽課，看看老師的教學(xué)方式如何，找到更適合自己的教育模式。

　　4、預(yù)算范圍

　　給自己設(shè)定一個預(yù)算，要報(bào)幾門科目，報(bào)什么類型的科目，打算花費(fèi)多少錢，都是要考慮的內(nèi)容，先制定好計(jì)劃，然后再去選擇。

　　高頓教育是比較值得靠譜的ACCA的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，值得學(xué)員報(bào)名。

高頓教育有哪些優(yōu)勢

　　高頓教育一直專注于教育，更是國內(nèi)ACCA培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，從課程到師資、從教學(xué)到服務(wù)，都致力于給學(xué)員帶來細(xì)致全面的體驗(yàn)，可以從教育硬件和教育模式來分析：

　　1、教育硬件

　　高頓教育的ACCA教學(xué)及為學(xué)員提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)得到ACCA官方高度認(rèn)可，獲得ACCA白金級認(rèn)證，并為中國近20所知名大學(xué)提供專業(yè)的ACCA教學(xué)服務(wù)。

　　2、教育模式

　　高頓教育ACCA的熱門課程有三種班型，分別為ACCA網(wǎng)課全科、ACCA私播課全科計(jì)劃、ACCA大學(xué)生雇主直通計(jì)劃，給學(xué)員帶來的選擇更多。

山西ACCA培訓(xùn)費(fèi)用

　　山西ACCA培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)課程類型和課程模式而定。一般來說，山西省ACCA培訓(xùn)費(fèi)用大概是2-6萬元左右。例如：高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程，該課程參考的價格為4萬元。學(xué)員可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的培訓(xùn)課程。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

山西ACCA培訓(xùn)靠譜嗎

　　ACCA培訓(xùn)選擇正規(guī)的機(jī)構(gòu)是靠譜的，而正規(guī)的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是獲得了ACCA白金級認(rèn)可的。ACCA總部對于白金級教育機(jī)構(gòu)有一套嚴(yán)格而系統(tǒng)的考核規(guī)范。對于機(jī)構(gòu)來說，要獲得白金級認(rèn)證，除保持長期高水準(zhǔn)的科目考試通過水平外，在教學(xué)規(guī)模、教學(xué)能力、教學(xué)服務(wù)、教學(xué)和研究力量、教學(xué)軟硬件等均需要達(dá)到官方所設(shè)定的高標(biāo)準(zhǔn)，確保能夠?yàn)閷W(xué)員提供高水準(zhǔn)的教學(xué)服務(wù)，保障學(xué)員能夠快速高效通過?！　?/p>

　　想要了解更多關(guān)于“ACCA大學(xué)生無限未來計(jì)劃”課程詳情，請點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　ACCA備考方法有以下幾點(diǎn)：1、制定可行的備考計(jì)劃；2、研究歷年真題；3、提前模擬機(jī)考形式；3、提前模擬機(jī)考形式；4、保持積極的心態(tài)，具體如下：

　　1、制定可行的備考計(jì)劃

　　在成功報(bào)考ACCA后，備考人員需要制定一份切實(shí)可行的備考計(jì)劃，這份計(jì)劃需要大家根據(jù)自己的實(shí)際能力制定，不能照搬照抄，并且要有效地執(zhí)行計(jì)劃。

　　2、研究歷年真題

　　做題在精不在多，切忌用題海戰(zhàn)術(shù)。備考人員可以將錯題多做幾次，從中找出自己疏漏的知識點(diǎn)將以鞏固提升，并找到出題者的出題思路及解題方法。

　　3、提前模擬機(jī)考形式

　　ACCA考試實(shí)行機(jī)考，備考人員需要在考前進(jìn)行模擬練習(xí)，以免到了真正考試時因不熟悉考場規(guī)則、考試時間、機(jī)考系統(tǒng)而耽誤答題時間。

　　4、保持積極的心態(tài)

　　備考人員在學(xué)習(xí)過程中要要注意勞逸結(jié)合，備考期間保持身心愉悅，只有如此才能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA備考需要報(bào)班嗎

　　ACCA備考需不需要報(bào)班完全根據(jù)考生自身的情況和需求來選擇，報(bào)班的好處在于可以獲得專業(yè)老師的輔導(dǎo)指導(dǎo)，從而提高學(xué)習(xí)備考效率和考試通過率。報(bào)班機(jī)構(gòu)通常會提供完整的課程體系和教輔資料，同時還會安排專業(yè)的老師授課輔導(dǎo)，幫助考生通過考試。不過，報(bào)班需要花費(fèi)一定的費(fèi)用，而且報(bào)班機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和師資力量也是參差不齊的，需要考生自己進(jìn)行選擇和判斷。

比較好的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪個

　　比較好的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有高頓財(cái)經(jīng)。目前，市面上有很多ACCA培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，但是無論從機(jī)構(gòu)實(shí)力，還是服務(wù)質(zhì)量、師資水平，高頓財(cái)經(jīng)都是很值得推薦的。高頓財(cái)經(jīng)的ACCA培訓(xùn)是官方推薦級ACCA培訓(xùn)課程，并且是ACCA的白金級合作伙伴，其次高頓的ACCA教育課程采用任務(wù)制學(xué)習(xí)模式，通過學(xué)、練、測一體覆蓋全部知識點(diǎn)，逐點(diǎn)精講，幫助學(xué)員全面掌握課程，扎實(shí)備考無遺漏，另外，高頓ACCA有量身定制的學(xué)習(xí)方案針對每一位學(xué)員的個人能力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)情況以及學(xué)習(xí)時間量身定制適合的頂級學(xué)習(xí)方案。

ACCA備考需要了解考試機(jī)考形式

　　ACCA考試有隨時機(jī)考和分季機(jī)考兩種考試形式，前四門科目F1-F4是隨時機(jī)考，沒有固定的考試時間，考生可以隨時報(bào)名參加考試，只需要在機(jī)考中心報(bào)名，無需在ACCA全球官網(wǎng)上報(bào)名，剩下的科目都是分季機(jī)考，需要在3月或6月或9月或12月考季中參加考試，在ACCA全球官網(wǎng)上報(bào)名。

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