年薪235萬(wàn)出任獨(dú)立董事，楊瀾緣何被聯(lián)想“重用”?

　　5月15日晚間，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨(dú)立非執(zhí)行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財(cái)政年度，聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事的年度董事酬金為33萬(wàn)美元(折合人民幣約為234.34萬(wàn)元)。　　

　　提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現(xiàn)出……了優(yōu)雅、知性、獨(dú)立女性等形容詞。她的職業(yè)生涯從央視主持人開始，之后加盟香港鳳凰衛(wèi)視，開創(chuàng)《楊瀾訪談錄》，與此同時(shí)還創(chuàng)辦了陽(yáng)光媒體集團(tuán)。

　　18年前曾聯(lián)手“賣唱片”

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)注意到，楊瀾此次“入職”聯(lián)想并非偶然，早在18年前，雙方就有過(guò)合作。

　　楊瀾1999年10月從鳳凰衛(wèi)視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購(gòu)了良記集團(tuán)，更名為陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司，成功借殼上市，準(zhǔn)備打造一個(gè)陽(yáng)光文化的傳媒帝國(guó)。2000年8月，楊瀾在香港創(chuàng)辦陽(yáng)光衛(wèi)視。

　　2002年7月，在香港上市的陽(yáng)光文化媒體集團(tuán)(注：前身即陽(yáng)光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團(tuán)附屬公司京文唱片有限公司，已經(jīng)與聯(lián)想集團(tuán)達(dá)成跨行業(yè)合作協(xié)議，兩家公司將利用各自的資源和優(yōu)勢(shì)，在影音產(chǎn)品發(fā)行渠道、品牌滲透和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面合力合作，開拓多媒體連鎖音像市場(chǎng)。

　　根據(jù)協(xié)議，京文唱片公司的影音產(chǎn)品將以每月10家的速度，全面進(jìn)駐北京的“聯(lián)想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產(chǎn)品發(fā)行渠道傳統(tǒng)單一模式的同時(shí)，也拓寬了“陽(yáng)光文化”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)空間。

　　不過(guò)，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽(yáng)光文化媒體集團(tuán)，以3500萬(wàn)港元價(jià)格賣掉了京文唱片。

　　2005年7月3日，楊瀾向社會(huì)宣布：將她與吳征共同持有的陽(yáng)光媒體投資集團(tuán)權(quán)益的51%無(wú)償捐獻(xiàn)給社會(huì)，并在香港成立非盈利機(jī)構(gòu)陽(yáng)光文化基金會(huì)。同時(shí)楊瀾辭去了包括陽(yáng)光媒體投資董事局主席在內(nèi)的所有相關(guān)管理職務(wù)。

　　廣州日?qǐng)?bào)旗下《贏周刊》當(dāng)時(shí)報(bào)道稱，這個(gè)重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業(yè)生涯從此劃上了一個(gè)句號(hào)，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長(zhǎng)的文化傳播事業(yè)，并積極投身環(huán)保、教育等社會(huì)公益事業(yè)。

　　近年來(lái)深入研究人工智能，與科技大咖過(guò)從甚密

　　聯(lián)想集團(tuán)在公告中稱，楊瀾現(xiàn)年52歲，是中國(guó)電視節(jié)目主持人及傳媒企業(yè)家，在業(yè)內(nèi)約有三十年經(jīng)驗(yàn)。她是陽(yáng)光媒體集團(tuán)及陽(yáng)光文化基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦人及主席，她于1990年獲北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)授予英語(yǔ)學(xué)士學(xué)位，1996年獲美國(guó)紐約哥倫比亞大學(xué)國(guó)際事務(wù)碩士學(xué)位。

　　公告還稱，楊瀾對(duì)人工智慧進(jìn)行了深入的研究，發(fā)表了紀(jì)錄片系列，并出版了書籍?，F(xiàn)為國(guó)際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會(huì)成員及中國(guó)慈善聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼常務(wù)理事。她曾分別應(yīng)邀出任北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)和2022年冬季奧運(yùn)會(huì)的陳述人，以及2010年上海世博會(huì)的形象大使。被《福布斯》雜志評(píng)選為“全球100位最具影響力的女性”之一。

　　Helen姐注意到，楊瀾近年來(lái)確實(shí)對(duì)人工智能頗有研究。

　　在一次接受媒體專訪時(shí)，楊瀾說(shuō)，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當(dāng)年，《時(shí)代周刊》刊登了“可以改變?nèi)祟愇磥?lái)的科技”的年度總結(jié)報(bào)告，其中講到了人工智能，讓她產(chǎn)生了極大的好奇心，于是她開始了解人工智能的最新發(fā)展，第一次知道什么叫“卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”(深度學(xué)習(xí)的代表算法之一)。

　　另一方面，楊瀾與科技界的領(lǐng)軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽(tīng)他們講各種人工智能的事情?！安粌H是好奇，我覺(jué)得，這正是未來(lái)會(huì)從根本上影響我們整個(gè)文明形態(tài)的一種技術(shù)顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團(tuán)隊(duì)說(shuō)，要做一個(gè)人工智能的選題——雖然那時(shí)大眾對(duì)人工智能的認(rèn)知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責(zé)任和使命的一種自然延續(xù)，記錄一個(gè)時(shí)代成長(zhǎng)的軌跡、記錄時(shí)代的精神印跡。”楊瀾說(shuō)。

　　據(jù)陽(yáng)光媒體集團(tuán)官網(wǎng)介紹，《楊瀾訪談錄》歷時(shí)一年遍訪五國(guó)二十城，到訪30多個(gè)人工智能研究機(jī)構(gòu)，采訪80多位行業(yè)專家，帶觀眾們一起體驗(yàn)包括無(wú)人駕駛汽車、仿真機(jī)器人、家用機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人Baxter、盲人眼鏡、機(jī)器人酒店等在內(nèi)的新科技，展示語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別、VR技術(shù)、AR技術(shù)等在內(nèi)的前沿人工智能技術(shù)。其中既有科技感和未來(lái)感的科技展示，也有通過(guò)對(duì)人工智能歷史回溯、對(duì)于人工智能與人的關(guān)系、爭(zhēng)議等，展現(xiàn)這一話題的深度和銳度。

　　2019年11月16日，在中國(guó)科技新聞學(xué)會(huì)主辦的2019中國(guó)科技傳播論壇頒獎(jiǎng)典禮上，楊瀾獲“2019大數(shù)據(jù)科技傳播獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人獎(jiǎng)”。楊瀾在獲獎(jiǎng)感言中說(shuō)：“我和科技確認(rèn)過(guò)眼神，我相信科技的發(fā)展能夠在新時(shí)代引領(lǐng)我們不斷向前。”

　　國(guó)際化視野被聯(lián)想看中

　　針對(duì)楊瀾此次“入職”聯(lián)想，聯(lián)想集團(tuán)主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯(lián)想董事會(huì)的同時(shí)，聯(lián)想正在專注于其國(guó)際化的角色，以及作為一家全球性企業(yè)，聯(lián)想正在承擔(dān)比以往更重大的責(zé)任。

　　楊元慶表示，展望未來(lái)，面對(duì)一個(gè)全球化變化和轉(zhuǎn)型的世界之時(shí)，對(duì)于聯(lián)想而言，楊瀾在慈善事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)解和建議，會(huì)被證明是無(wú)價(jià)的。

　　Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開始進(jìn)入抖音直播行列，開辟了“楊瀾說(shuō)”的抖音號(hào)，重點(diǎn)講解“如何做一個(gè)好媽媽”這個(gè)話題，解答眾多媽媽的疑惑。

　　目前，“楊瀾說(shuō)”已推出了“千萬(wàn)別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應(yīng)該富養(yǎng)女兒窮養(yǎng)兒子嗎?”等數(shù)期節(jié)目，并收獲了220多萬(wàn)名粉絲。

　　而這次楊瀾與聯(lián)想的一拍即合，也并非沒(méi)有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛(wèi)視主持人梁冬為公司副總裁，負(fù)責(zé)市場(chǎng)及公關(guān)戰(zhàn)略的制定實(shí)施。在此之前梁冬相繼擔(dān)任過(guò)鳳凰衛(wèi)視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺(tái)》、《娛樂(lè)串串燒》等節(jié)目的主持人。后來(lái)梁冬從百度離職，自己創(chuàng)辦公司。

　　本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會(huì)菌。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

公司組織員工聚餐，產(chǎn)生的費(fèi)用可以稅前扣除嗎？這個(gè)問(wèn)題可能每一家公司都會(huì)有類似情況發(fā)生，那么你知道怎么處理嗎？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)組織員工聚餐產(chǎn)生的費(fèi)用，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：“《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，對(duì)于文件中沒(méi)有列舉提到的費(fèi)用項(xiàng)目，根據(jù)2012年總局所得稅司在線訪談時(shí)的答復(fù)，如果確實(shí)是為企業(yè)全體屬于職工福利性質(zhì)的費(fèi)用支出，且符合《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，以及符合支出稅前扣除合法性、合理性、真實(shí)性、相關(guān)性和確定性要求的，可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。

企業(yè)組織員工旅游產(chǎn)生的費(fèi)用，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)規(guī)定：“《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金，企業(yè)組織員工旅游如符合上述關(guān)于工資薪金規(guī)定，且符合合理性原則的，應(yīng)作為工資薪金支出在稅前扣除，如安排優(yōu)秀員工旅游。對(duì)全體職工普惠制的旅游支出，則可以作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。如果是屬于工會(huì)組織活動(dòng)的旅游支出，應(yīng)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。

春節(jié)公司發(fā)的禮品，可以稅前扣除嗎？

根據(jù)（國(guó)稅函〔2008〕828號(hào)）規(guī)定，企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入。

視同銷售的情況還有：用于市場(chǎng)推廣或銷售、交際應(yīng)酬、職工獎(jiǎng)勵(lì)或福利、股息分配、對(duì)外捐贈(zèng)、其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途等。

以上就是有關(guān)公司員工聚餐的福利費(fèi)以及相關(guān)內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

發(fā)放職工福利費(fèi)要申報(bào)個(gè)稅嗎？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　近日，清華大學(xué)招生辦公室主任余瀟瀟做客新華訪談宣布：新聞學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)停止本科招生。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)了解到，目前開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的熱門院校主要集中在兩類：

　　一類是專門的財(cái)經(jīng)類院校，如：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等;

　　另一類是綜合性大學(xué)中經(jīng)管學(xué)院下設(shè)的財(cái)會(huì)專業(yè)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等。

　　這次變動(dòng)后，清華大學(xué)就再也沒(méi)有新的會(huì)計(jì)學(xué)本科生了。

　　停招原因并沒(méi)有說(shuō)明，但有一個(gè)信號(hào)值得注意：

　　今年清華新增一個(gè)專業(yè)：計(jì)算機(jī)與金融雙學(xué)士學(xué)位項(xiàng)目！

　　招生辦主任原話是：伴隨科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)與金融的深度融合已經(jīng)非常顯見(jiàn)地為社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)勁動(dòng)力，這個(gè)招生項(xiàng)目的設(shè)立，更好地加速計(jì)算機(jī)與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結(jié)算服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、可信的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高性能計(jì)算等核心領(lǐng)域，為國(guó)家培養(yǎng)更多高端復(fù)合型的研究人才和管理人才。該項(xiàng)目的人才培養(yǎng)由清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系與經(jīng)管學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，進(jìn)行跨學(xué)科、寬口徑的專業(yè)培養(yǎng)。在本科畢業(yè)時(shí)可同時(shí)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的工學(xué)學(xué)士學(xué)位，以及金融學(xué)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。含金量非常高。

　　會(huì)計(jì)人評(píng)論：這個(gè)操作給會(huì)計(jì)的未來(lái)指了條路：

　　人工智能要取代會(huì)計(jì)和審計(jì)了嗎？

　　消息一出 ，網(wǎng)友炸開了鍋！有網(wǎng)友認(rèn)為：會(huì)計(jì)行業(yè)確實(shí)前景不好！

　　有網(wǎng)友指出：人工智能可以取代會(huì)計(jì)了。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)這幾年注意到，取代人工工作有以下幾類：

　　一、財(cái)務(wù)核算——會(huì)計(jì)核算崗

　　做為一個(gè)從手工賬時(shí)代過(guò)來(lái)的人，軟件系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的沖擊感觸也是最深的。我剛上班那會(huì)，一個(gè)財(cái)務(wù)部用人最多的崗位是記三級(jí)明細(xì)賬的，有數(shù)量有明細(xì)，如果是一家百貨公司，那三級(jí)賬會(huì)計(jì)的人數(shù)就更多了，工作量繁重，要極大的耐心，還容易出錯(cuò)。

　　企業(yè)規(guī)模越大需要的會(huì)計(jì)越多，這些會(huì)計(jì)很少有從事管理工作的，都在埋頭記賬、算賬、對(duì)賬、結(jié)賬、過(guò)賬、試算平衡，現(xiàn)在這些詞匯很少聽(tīng)到了，都交給電腦代勞了。

　　二、財(cái)務(wù)收支——出納崗

　　以前出納是很重要的崗位，有的單位會(huì)配兩個(gè)出納崗，一個(gè)管現(xiàn)金，一個(gè)管銀行，因?yàn)楝F(xiàn)金收支很頻繁，現(xiàn)金又不能出錯(cuò)，要日清日結(jié)，隨時(shí)盤點(diǎn)。

　　現(xiàn)在現(xiàn)金幾乎看不到了。以前跑銀行是出納的日常工作，不是在銀行就是在去銀行的路上，現(xiàn)在有網(wǎng)銀了，一個(gè)單位幾十賬戶，一個(gè)銀企直聯(lián)系統(tǒng)就能搞定。

　　不用跑銀行，不用收支現(xiàn)金，出納還剩下報(bào)銷轉(zhuǎn)賬的活，這個(gè)工作也可以交給線上報(bào)銷系統(tǒng)了，理論上，預(yù)算系統(tǒng)控制報(bào)銷額度，線上審批走流程，手續(xù)合規(guī)就可以直接付款，基本沒(méi)出納什么事。

　　給出納致命一擊的是財(cái)務(wù)共享中心，現(xiàn)金管理是大事，工作量再少，公司再小也要設(shè)一個(gè)崗，現(xiàn)在有了財(cái)務(wù)共享中心，第一個(gè)合并的出納崗，現(xiàn)金收入實(shí)時(shí)上劃，支出入網(wǎng)上報(bào)批，也就沒(méi)出納什么事了。

　　三、統(tǒng)計(jì)分析——分析崗

　　嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，BI系統(tǒng)才算人工智能，以前一個(gè)人花一個(gè)月的時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析，月底才能出幾份管理報(bào)表，還需要其他部門配合提供彈藥?，F(xiàn)在數(shù)據(jù)全在線上，就看你怎么用了。很多公司做財(cái)務(wù)分析就是表面文章，哄上面玩的，這類系統(tǒng)正合用，菜單一點(diǎn)，每周、每日出幾十份報(bào)表都行，就是沒(méi)什么人看。但對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的企業(yè)，這些數(shù)據(jù)及時(shí)高效，完全可以代替90%以上的人工。

　　不要覺(jué)得AI很遙遠(yuǎn)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供商金蝶已經(jīng)推出智能財(cái)務(wù)記賬及異地協(xié)同記賬系統(tǒng)，就將替代部分會(huì)計(jì)人員的工作了，以后外地分公司都不要財(cái)務(wù)人員了。

　　AI是危機(jī)是也是轉(zhuǎn)機(jī)！

　　AI可以賦予會(huì)計(jì)從業(yè)人員更多的潛力，而并非取代會(huì)計(jì)從業(yè)人員！

　　人工智能對(duì)會(huì)計(jì)沖擊很大，對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)影響也不小，但如果我們能轉(zhuǎn)變思維，及時(shí)轉(zhuǎn)型，這事也沒(méi)那么可怕。

　　事實(shí)上，早在2013年，英國(guó)牛津大學(xué)的一份研究報(bào)告就表明，會(huì)計(jì)與審計(jì)人員將會(huì)成為人工智能的受害者。2016年，麥肯錫的一份研究報(bào)告則預(yù)測(cè)，由簿記員、會(huì)計(jì)人員與審計(jì)職員負(fù)責(zé)完成的86%的工作可能會(huì)被人工智能所取代。

　　然而，這些新技術(shù)與設(shè)備除了功能強(qiáng)悍外，還讓人覺(jué)得未來(lái)須臾離不開它們。這樣深刻的印象，我認(rèn)為，無(wú)疑會(huì)給會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。

　　計(jì)算機(jī)和軟件已經(jīng)達(dá)到了可以自動(dòng)填寫表格、計(jì)算數(shù)據(jù)、生成財(cái)務(wù)報(bào)表與收益報(bào)告的程度了，而且無(wú)論計(jì)算速度還是計(jì)算準(zhǔn)確性，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人類。事實(shí)上，人工智能目前已經(jīng)承擔(dān)了許多會(huì)計(jì)人員所從事的日常工作，如網(wǎng)上納稅申報(bào)，而簿計(jì)軟件則讓很多會(huì)計(jì)人員擺脫了繁瑣的日常會(huì)計(jì)工作。

　　其實(shí)，人工智能對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)還是有好處的，它可以讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事更為復(fù)雜的建議與規(guī)劃工作。

　　通過(guò)這種方式，科技就搖身變?yōu)榱藭?huì)計(jì)從業(yè)人員能夠集中精力對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解析以及據(jù)此做出決策的工具。換句話說(shuō)，人工智能可以賦予會(huì)計(jì)從業(yè)人員更多的潛力，而并非取代會(huì)計(jì)從業(yè)人員。

　　人工智能取代不了哪些財(cái)務(wù)工作？機(jī)器把活兒都干了，那會(huì)計(jì)還干什么？

　　一言蔽之，會(huì)計(jì)要參與到?jīng)Q策過(guò)程當(dāng)中來(lái)。

　　盡管技術(shù)已經(jīng)能接管數(shù)據(jù)處理，開支明細(xì)生成報(bào)表，在合適的“語(yǔ)境”下解釋這些數(shù)據(jù)還是需要人類來(lái)處理的。

　　這也就是說(shuō)，未來(lái)的會(huì)計(jì)，只會(huì)鼓搗數(shù)字，是達(dá)不到這個(gè)崗位的要求的。

　　每一個(gè)財(cái)務(wù)人又該如何提升自己？

　　其實(shí)人工智能并不能完全替代財(cái)務(wù)人員，但會(huì)逼著我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

　　隨著人工智能與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷結(jié)合，財(cái)務(wù)行業(yè)中廣泛涉及分析、預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌的管理會(huì)計(jì)才是財(cái)務(wù)人未來(lái)的發(fā)展方向。

　　1.管理型財(cái)務(wù)專家

　　財(cái)務(wù)永遠(yuǎn)都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中心，而這些數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，完全依靠計(jì)算機(jī)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。人工智能做的都是前端數(shù)據(jù)的收集、清洗、初步分類，而最終結(jié)果的預(yù)測(cè)和結(jié)論認(rèn)定仍然需要人工決策，而這個(gè)角色就是財(cái)務(wù)人的未來(lái)發(fā)展方向：管理型財(cái)務(wù)人。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)控制專家

　　風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的部分，當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后，組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)非常復(fù)雜，企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制管理是必須要做的事情。信息系統(tǒng)會(huì)為風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持，但其中的人工控制和對(duì)自動(dòng)化控制的監(jiān)控都是需要熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)狀況的人員來(lái)執(zhí)行。

　　3.信息系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)

　　人工智能的應(yīng)用離不開信息系統(tǒng)，而信息系統(tǒng)的實(shí)施就需要那些既懂財(cái)務(wù)又懂信息系統(tǒng)的人。這一趨勢(shì)現(xiàn)在都已經(jīng)非常明顯，企業(yè)要實(shí)施信息化需要一些專業(yè)人員將他們的需求模式化，而在信息系統(tǒng)實(shí)施中又需要他們來(lái)輔導(dǎo)。

　　部分素材來(lái)源：直通四大、新華網(wǎng)客戶端、知乎等。版權(quán)歸原作者所有，由于部分文章無(wú)法鑒別有真實(shí)法定的原創(chuàng)者，如對(duì)版權(quán)有異議，請(qǐng)聯(lián)系后臺(tái)議定刪除。

　　鳥欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書，CMA考試的備考需要堅(jiān)持，會(huì)計(jì)網(wǎng)為了方便大家學(xué)習(xí)總結(jié)了風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA知識(shí)點(diǎn)之風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)的過(guò)程需要通過(guò)有計(jì)劃且細(xì)致的方法在運(yùn)營(yíng)的每個(gè)方面來(lái)查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并確認(rèn)那些重要的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。并不對(duì)這些威脅作出評(píng)價(jià)。

　　目的：盡可能多地確認(rèn)威脅，但并不對(duì)威脅做出評(píng)價(jià)。根據(jù)IMA的管理會(huì)計(jì)公告《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：框架、要素及其整合》，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的技術(shù)大體上分成3類：

　　1）內(nèi)部訪談與討論，包括：訪談、問(wèn)卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴、自我評(píng)估及其他協(xié)調(diào)討論和SWOT分析；

　　2）外部來(lái)源，包括：與其他組織比較、與同行討論、標(biāo)桿管理和風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)；

　　3）工具、診斷和流程，包括：對(duì)照表、流程圖、情景分析、價(jià)值鏈分析、業(yè)務(wù)流程分析、系統(tǒng)工程和流程繪制?？梢钥紤]對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)進(jìn)行事后評(píng)價(jià)，即檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)中尚未識(shí)別、已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。采取行動(dòng)修正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程，以便將來(lái)能恰當(dāng)?shù)淖R(shí)別這些風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估在識(shí)別了企業(yè)的重大風(fēng)險(xiǎn)之后，下一步就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，即評(píng)估這些風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和相對(duì)的嚴(yán)重性，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序，并識(shí)別出對(duì)企業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)水平來(lái)評(píng)價(jià)各項(xiàng)因素：

　　1）固有風(fēng)險(xiǎn)，即在管理層沒(méi)有采取任何措施來(lái)改變風(fēng)險(xiǎn)的可能性或影響的情況下，一個(gè)主體所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2）剩余風(fēng)險(xiǎn)，即在管理層采取了風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施之后所殘余的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、定量分析：就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程進(jìn)行量化。對(duì)潛在的最大損失水平、可能發(fā)生的頻率、風(fēng)險(xiǎn)控制失效等因素賦予數(shù)值，并進(jìn)行計(jì)算。利用期望值來(lái)識(shí)別出讓管理層最為擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)。標(biāo)桿分析法、現(xiàn)金流分析法、情境分析法等都可以量化具體的因素，進(jìn)行定量分析。

　　4、定性分析：目前應(yīng)用最廣泛的一種方法。就是憑借分析者的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)、業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)、慣例等，為風(fēng)險(xiǎn)管理諸要素(資產(chǎn)價(jià)值，威脅的可能性，弱點(diǎn)被利用的容易度，現(xiàn)有控制措施的效力等)的大小或高低程度定性分級(jí)(高、中、低三級(jí))的過(guò)程。定性分析一般帶有很強(qiáng)的主觀性。

　　審計(jì)溝通的技巧主要有7點(diǎn)，包括營(yíng)造氣氛；初次印象；變序提問(wèn)；分別面談；關(guān)鍵信息；學(xué)會(huì)傾聽(tīng)；疏通情緒，具體解釋如下：

審計(jì)溝通的技巧——營(yíng)造氣氛

　　面談時(shí)的氣氛很重要。要讓面談?wù)吒械捷p松，個(gè)人沒(méi)有受到指責(zé)、沒(méi)有受到威脅，否則他會(huì)采取不配合的態(tài)度。宜采取的方法是間接的提出問(wèn)題，獲取與潛在問(wèn)題有關(guān)的事實(shí)信息。直接提出問(wèn)題，可能會(huì)讓面談?wù)吒械讲贿m。訪談中還要注意非言語(yǔ)行為的影響，如語(yǔ)調(diào)、面部表情、態(tài)度等。這些都可能影響氣氛，進(jìn)而影響訪談質(zhì)量。

審計(jì)溝通的技巧——初次印象

　　在開展訪談的初期，審計(jì)人員要注意不能讓受訪者產(chǎn)生不平等的情緒，不能讓被審計(jì)人員產(chǎn)生敵意、害怕、討厭等心理，應(yīng)從受訪者的本職工作談起比較好，讓其感受到受重視、親切的感覺(jué)。開始階段也不宜談一些量化的問(wèn)題，總之和睦的關(guān)系才是訪談良好的開端，才有助于審計(jì)成功。

審計(jì)溝通的技巧——變序提問(wèn)

　　針對(duì)同一個(gè)主題，如果確定的受訪部門及人數(shù)較多，審計(jì)人員有可能在過(guò)程中產(chǎn)生倦怠和無(wú)趣的感覺(jué)，影響訪談質(zhì)量。此時(shí)審計(jì)人員應(yīng)就所提問(wèn)題改變順序提問(wèn)，或者使用有所差異的方式提問(wèn)。但是，因?yàn)槟繕?biāo)是既定的，所以不宜采用不同的問(wèn)題而偏離目標(biāo)。

審計(jì)溝通的技巧——分別面談

　　受訪者較多時(shí)，不宜集中大家提問(wèn)，不宜讓大家以書面形式回答。書面回答與口頭回答會(huì)產(chǎn)生很大差異，受訪者會(huì)誤認(rèn)為是交待問(wèn)題。書面材料必要時(shí)才采用，比如舞弊調(diào)查。集中（或部分集中）提問(wèn)時(shí)人們會(huì)觀望，而不能主動(dòng)說(shuō)出有價(jià)值的信息，或者擔(dān)心會(huì)傳到自己領(lǐng)導(dǎo)耳中。況且讓多人同時(shí)脫離崗位，未必能辦到。所以最好分開來(lái)談。二次面談要慎重，除非事實(shí)已經(jīng)清楚后，需要確定受訪者的責(zé)任和參與程度，一般不建議對(duì)同一個(gè)人的二次訪談。

審計(jì)溝通的技巧——關(guān)鍵信息

　　如果受訪者告訴審計(jì)師的信息量很大時(shí)，應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是關(guān)注效率，不要浪費(fèi)時(shí)間和精力，不宜采取進(jìn)行錄音過(guò)后整理或者過(guò)后再找更多的人面談的方法，找更多的人未必能得到想要的信息。其二，提高審計(jì)師自身素質(zhì)，在談話之前，盡量預(yù)先考慮到關(guān)鍵信息，不宜做詳細(xì)記錄，實(shí)不可取。談話中不能讓受訪者來(lái)確定信息的性質(zhì)，因?yàn)樗欠裼谐浞值慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)是不確定的。

審計(jì)溝通的技巧——學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

　　為了做到有效傾聽(tīng)，需要從細(xì)節(jié)上篩選重要想法，注意重要觀點(diǎn)。

　　有研究認(rèn)為，多數(shù)人的頭腦處理信息的速度比說(shuō)話快三倍。因此有效的方法是將聽(tīng)到的重點(diǎn)同腦中己知的信息聯(lián)系起來(lái)，只有這樣，回應(yīng)的時(shí)候才會(huì)得心應(yīng)手。

　　傾聽(tīng)時(shí)的不恰當(dāng)反應(yīng)有三種：馬上準(zhǔn)備回應(yīng)。如果邊聽(tīng)邊準(zhǔn)備答案，勢(shì)必會(huì)影響傾聽(tīng)，尤其是他下面講的內(nèi)容。暗中觀察說(shuō)話人的非語(yǔ)言信息。如果能顧及他說(shuō)話的內(nèi)容，可以適當(dāng)選擇這種方式。如果做不到兼顧，則以傾聽(tīng)為主。對(duì)說(shuō)話人的微反應(yīng)做出判斷，如今己經(jīng)成為一種獨(dú)立學(xué)科，即使專業(yè)人才也有判斷失誤的時(shí)候，所以這種兼顧的方式是不建議的。默記所有細(xì)節(jié)和談話內(nèi)容。這個(gè)難度太大，也沒(méi)有必要。

審計(jì)溝通的技巧——疏通情緒

　　在審計(jì)師遇到積極對(duì)抗，即被審計(jì)單位不信認(rèn)審計(jì)師合理提出的觀點(diǎn)時(shí)，雙方取得一致的最有效方式是讓被審計(jì)單位再次解釋他們的意見(jiàn)，從中發(fā)現(xiàn)一致之處。

　　在沒(méi)有具體問(wèn)題阻礙時(shí)，思想癥結(jié)不能圍堵。審計(jì)師不應(yīng)采取以下三種方式:向被單位的上級(jí)談?wù)摯耸?，這會(huì)使雙方關(guān)系疏遠(yuǎn)。依賴邏輯觀點(diǎn)，再次解釋審計(jì)師的觀點(diǎn)也是不可取的。被審單位己經(jīng)聽(tīng)不進(jìn)去。只有他們敞開思想時(shí)才能接受邏輯。等待被審單位之后再提出理由，這個(gè)時(shí)候他們可能會(huì)較為通情達(dá)理。這也是不正確的。一個(gè)疲倦的、心煩意亂的人不是同審計(jì)師進(jìn)行討論的好聽(tīng)眾。因此最好的方法先讓其傾述，從中尋找一致性。

審計(jì)溝通解釋

　　審計(jì)溝通是指審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過(guò)程。

　　審計(jì)溝通是貫穿于審計(jì)全過(guò)程的一項(xiàng)重要的工作，科學(xué)、有效的溝通對(duì)增進(jìn)審計(jì)人員與被審計(jì)人員雙方的情感，提升審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)有著極其重要的作用。

　　調(diào)查詢問(wèn)法是指即通過(guò)訪談、座談、問(wèn)卷等形式對(duì)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)方法，主要包括訪談?wù){(diào)查法、座談?wù){(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法，具體如下：

訪談?wù){(diào)查法

　　訪談?wù){(diào)查法又稱訪談法、談話法或訪問(wèn)法。訪談?wù){(diào)查法是研究者通過(guò)口頭談話的形式，與調(diào)查對(duì)象有目的地進(jìn)行交談，并從被訪者的回答中收集研究資料的一種方法。研究性的訪談和一般性的談話有較大的區(qū)別。

　　首先，一般性的談話輕松隨意，談話的雙方根據(jù)自己的觀點(diǎn)對(duì)某一事件進(jìn)行闡述;而研究性的訪談作為一種研究方法，研究者需要在進(jìn)行正式訪談之前設(shè)計(jì)訪談提綱，考慮研究的目的以及實(shí)施過(guò)程，還需要考慮訪談的場(chǎng)合、記錄方式等。其次，一般性的談話是雙方互問(wèn)互答，彼此交流信息;而研究性的訪談基本上是訪談員提問(wèn)，被訪者針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行回答，一般不會(huì)進(jìn)行反問(wèn)。最后，在一般性的談話過(guò)程中，雙方談話終止也就意味著此次交流結(jié)束了;但是研究性的訪談結(jié)束之后，研究者需要對(duì)訪談過(guò)程中的資料進(jìn)行收集整理，然后通過(guò)質(zhì)性或量化分析得出最終的研究結(jié)論。

　　訪談?wù){(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于：較強(qiáng)的靈活性；所獲信息和資料的直接性和可靠性；較強(qiáng)的理解性，即雙方交談更容易理解；訪談的深入性。

座談?wù){(diào)查法

　　座談?wù){(diào)查法即通過(guò)召開各種形式的座談會(huì)，搜集對(duì)被考核者的評(píng)價(jià)意見(jiàn)的方法。

　　座談?wù){(diào)查法適用于需要得到全面、細(xì)致且有一定深度評(píng)價(jià)意見(jiàn)的考核，如對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核。運(yùn)用這一方法開展考核評(píng)價(jià)調(diào)查應(yīng)注意以下各點(diǎn)：合理選擇與會(huì)者，與會(huì)人員既要有廣泛的代表性又要能夠發(fā)表較具評(píng)價(jià)參考價(jià)值的意見(jiàn)；注意創(chuàng)造暢所欲言的會(huì)場(chǎng)氣氛；注意對(duì)會(huì)議的駕馭、控制、引導(dǎo)；做好記錄和意見(jiàn)整理。

問(wèn)卷調(diào)查法

　　問(wèn)卷調(diào)查法也稱為"書面調(diào)查法"，或稱"填表法"。用書面形式間接搜集研究材料的一種調(diào)查手段。通過(guò)向調(diào)查者發(fā)出簡(jiǎn)明扼要的征詢單（表），請(qǐng)示填寫對(duì)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議來(lái)間接獲得材料和信息的一種方法。

　　問(wèn)卷調(diào)查法的基本優(yōu)點(diǎn)是能夠搜集到大量人員的評(píng)價(jià)信息，故而代表性較強(qiáng)，能夠有效反映出人們的傾向性意見(jiàn)，且所需工作量也不大。不足之處是由于受文字表述及問(wèn)卷格式的限制，很難使意見(jiàn)得到充分發(fā)揮，故難以實(shí)現(xiàn)較深層次的分析評(píng)價(jià)。

　　審計(jì)調(diào)查的方法有十種，分別是審閱法、訪談法、觀察法、問(wèn)卷法、文獻(xiàn)法、分析法、抽查法、側(cè)重法、測(cè)評(píng)法、座談法，具體解釋如下：

審閱法

　　審閱法是審計(jì)前調(diào)查審計(jì)證據(jù)的最基本、最直接的方法，是指審計(jì)人員通過(guò)審查和翻閱被審計(jì)單位及相關(guān)單位的相關(guān)文件，獲得相關(guān)證據(jù)資料的一種方法。審計(jì)人員可以根據(jù)需要，查閱與被審計(jì)單位相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、行業(yè)地區(qū)、背景材料;查閱被審計(jì)單位的報(bào)表、帳冊(cè)、財(cái)政財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、內(nèi)部管理制度、重要會(huì)議記錄，文件、合同;查閱有關(guān)的審計(jì)檔案，統(tǒng)計(jì)資料等。運(yùn)用這種方法，主要是為了收集有關(guān)資料，熟悉被審計(jì)單位內(nèi)外情況，為下一步調(diào)查作好準(zhǔn)備。

訪談法

　　訪談法是指由審計(jì)人員向當(dāng)事人或知情人詢問(wèn)、交流來(lái)獲得審計(jì)信息的方法。訪談?dòng)卸喾N方式，可以通過(guò)電話進(jìn)行訪談，也可以面對(duì)面的訪談，還可以通過(guò)信函方式進(jìn)行訪談。訪談的對(duì)象可以是被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)，也可以是財(cái)會(huì)人員，還可以是與被審計(jì)單位相關(guān)的人員。通過(guò)訪談，可以在短時(shí)間內(nèi)迅速了解被審計(jì)對(duì)象的總體概貌，為下一步審計(jì)指明方向和重點(diǎn)內(nèi)容，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制狀況，以及合理配置審計(jì)資源。

觀察法

　　觀察法是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有形資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地察看，了解被審計(jì)單位的基本情況，被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、生產(chǎn)狀況，業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及內(nèi)部控制情況的證據(jù)。實(shí)地觀察的目的是更多地了解被審計(jì)單位的辦公用房及環(huán)境，有無(wú)房屋出租、固定資產(chǎn)存放位置等情況?，F(xiàn)場(chǎng)觀察使審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位有一個(gè)感性的意識(shí)，以利于實(shí)施階段的審計(jì)工作開展。這種方法雖然比較簡(jiǎn)單但作用卻很大。運(yùn)用觀察法往往可以掌握到被審計(jì)單位賬簿之外的一些重要經(jīng)濟(jì)信息和疑點(diǎn)，再結(jié)合其他審計(jì)方法的靈活運(yùn)用，能夠有效提高審計(jì)效率，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題。

問(wèn)卷法

　　問(wèn)卷法是指審計(jì)人員先設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷(調(diào)查提綱或詢問(wèn)表），通過(guò)郵政部門或以組織形式交給被調(diào)查者，讓其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完畢。然后通過(guò)郵局寄回或由調(diào)查者收回，最后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，以取得所需調(diào)查資料的調(diào)查方法。問(wèn)卷法是一種間接的、書面的訪問(wèn)。調(diào)查者一般不與被調(diào)查者見(jiàn)面，而由被調(diào)查者自己填寫答卷。一份完美的問(wèn)卷應(yīng)是問(wèn)題具體、重點(diǎn)突出、使被調(diào)查者樂(lè)于合作，能準(zhǔn)確地記錄和反映被調(diào)查者回答的事實(shí)，而且便于資料的統(tǒng)計(jì)和整理。它省時(shí)、省力、匿名性強(qiáng)，但調(diào)查質(zhì)量難以保證，需要時(shí)應(yīng)一步分析處理。運(yùn)用這種方法可以收集用其他方式難以獲得信息，如賬外資金、小金庫(kù)等。

文獻(xiàn)法

　　文獻(xiàn)法是指審計(jì)人員根據(jù)一定的研究目的或課題需要，通過(guò)查閱文獻(xiàn)來(lái)獲得相關(guān)資料，全面地、正確地了解所要研究的問(wèn)題，找出事物的本質(zhì)屬性，從中發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一些研究方法。文獻(xiàn)是第二手材料，它是審計(jì)調(diào)查中不可缺少的環(huán)節(jié)。文獻(xiàn)研究的途徑包括：一是歷史文獻(xiàn)資料，即查閱與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)域的研究報(bào)告，書籍、論文以及以往審計(jì)資料等，來(lái)收集相關(guān)的背景資料或細(xì)節(jié)、信息，更能加深審計(jì)人員對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的了解;二是現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)資料，即通過(guò)統(tǒng)計(jì)、財(cái)政及主管部門等提供的數(shù)據(jù)信息，查閱與被審計(jì)單位相關(guān)的數(shù)據(jù);三是網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)資料，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)日益成為文獻(xiàn)研究的重要方面，它具有信息量大、動(dòng)態(tài)性強(qiáng)、時(shí)效性廣等特點(diǎn)。運(yùn)用這種方法可以更多的了解被審計(jì)單位的基本情況。

分析法

　　分析法是根據(jù)審計(jì)目標(biāo)的要求，將有關(guān)數(shù)據(jù)資料和具體情況結(jié)合起來(lái)通過(guò)分組分析、對(duì)比分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析、因素分析等手段，進(jìn)行歸納、推理、判斷、概括出審計(jì)事項(xiàng)的內(nèi)在聯(lián)系，從而得出結(jié)論，作出評(píng)價(jià)判斷其存在的主要問(wèn)題，確定審計(jì)重點(diǎn)和目標(biāo)。運(yùn)用這種方法可以甄別票據(jù)的真?zhèn)?，某?xiàng)收支的異常變動(dòng)等問(wèn)題。

抽查法

　　抽查法是指審計(jì)人員按照隨機(jī)原則，在總體中抽取一部分作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并以此推斷審計(jì)對(duì)象總體情況的一種調(diào)查方法。此方法省時(shí)省力方便靈活，適用于規(guī)模大、業(yè)務(wù)多的被審計(jì)單位。如對(duì)個(gè)體工商納稅情況調(diào)查等項(xiàng)目。

側(cè)重法

　　側(cè)重法是一種非全面調(diào)查，它是在普遍調(diào)查的基礎(chǔ)上選取少量典型樣本進(jìn)行側(cè)重檢查的一種方法。側(cè)重調(diào)查主要適用于那些反映主要情況或基本趨勢(shì)的調(diào)查。單位的選取通常是指在調(diào)查總體中具有舉足輕重的，能夠代表總體的情況、特征和主要發(fā)展變化趨勢(shì)的那些樣本單位。這些單位可能數(shù)目不多，但有代表性，能夠反映調(diào)查對(duì)象的基本情況。運(yùn)用這種方法，可以抓住典型綜合剖析，理清審計(jì)的整體思路，規(guī)避大型項(xiàng)目的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

測(cè)評(píng)法

　　測(cè)評(píng)法是指審計(jì)人員通過(guò)調(diào)查了解被審計(jì)單位內(nèi)部制度的設(shè)置和運(yùn)行情況，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，對(duì)內(nèi)部控制制度健全性、合理性和有效性作出評(píng)價(jià)，以確定是否依賴內(nèi)部控制制度和實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)、范圍、時(shí)間及重點(diǎn)內(nèi)容的活動(dòng)。通過(guò)了解和測(cè)試內(nèi)部控制，可以初步評(píng)價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)，初步確定控制保證程度系數(shù)，決定是否采取依賴內(nèi)部控制審計(jì)策略。為確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試的程序和范圍服務(wù)。如果能依靠測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制來(lái)開展審計(jì)工作，那么就既能提高審計(jì)效率，又能保證審計(jì)質(zhì)量。

座談法

　　座談法是指審計(jì)人員召開小型會(huì)議，邀請(qǐng)熟悉被審計(jì)單位情況和有不同知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)的人，通過(guò)與他們進(jìn)行溝通和討論，來(lái)獲得特定的知識(shí)。聽(tīng)取不同的意見(jiàn)和建議，尋求被審計(jì)單位易出現(xiàn)哪些問(wèn)題及如何解決這些問(wèn)題。運(yùn)用這種方法，深入群眾了解實(shí)際情況，所取得的資料也較為真實(shí)、豐富。

　　專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的方法主要有審閱調(diào)查法、重點(diǎn)調(diào)查法、實(shí)地訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法四個(gè)，具體解釋如下：

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方法

　　1.審閱調(diào)查法

　　即審計(jì)人員查閱被調(diào)查單位的會(huì)計(jì)賬目和資料，調(diào)閱審計(jì)檔案和文件，收集資料，取得相關(guān)的數(shù)據(jù)。

　　2.重點(diǎn)調(diào)查法

　　即在審計(jì)過(guò)程中選取被調(diào)查單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一部分最具有代表性或典型性的資料進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查。

　　3.實(shí)地訪談法

　　即審計(jì)人員直接對(duì)被調(diào)查單位相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地走訪座談了解被審計(jì)對(duì)象的真實(shí)情況，通過(guò)明察暗訪的方式掌握其單位管理的全過(guò)程，抽查部分對(duì)象，核實(shí)人員發(fā)放名單、金額等實(shí)際情況。

　　4.問(wèn)卷調(diào)查法

　　即可采用設(shè)問(wèn)式或表格式的試卷由被調(diào)查者據(jù)實(shí)填寫。一份好的調(diào)查表，不僅有利于審計(jì)調(diào)查事項(xiàng)的匯總，更是對(duì)審計(jì)重點(diǎn)的直觀反映，對(duì)于引領(lǐng)整個(gè)審計(jì)調(diào)查工作、把握方向具有十分重要的作用。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查解釋

　　專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查是是審計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)用審計(jì)方法和調(diào)查方法，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)本部門、本單位和所屬單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特定事項(xiàng)，向有關(guān)部門和單位進(jìn)行的專門調(diào)查活動(dòng)。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)

　　通常專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)包括：摸清情況，揭露問(wèn)題，評(píng)價(jià)效益，挖掘潛力，改進(jìn)管理，完善法規(guī)制度等。我們可以根據(jù)審計(jì)調(diào)查目標(biāo)確定審計(jì)調(diào)查的內(nèi)容，具體內(nèi)容可包括某單位制度是否存在缺陷，某項(xiàng)目管理是否完善，某種資金的使用是否存在損失浪費(fèi)，效益低下的問(wèn)題。

　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間存在很大的區(qū)域。以下是一些主要的區(qū)域：

　　1、注冊(cè)要求：在美國(guó)，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)uscpa考試，并滿足其他注冊(cè)要求。在中國(guó)，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，并在國(guó)內(nèi)參加審計(jì)工作2年或以上。

　　2、職業(yè)發(fā)展：在美國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展，從事財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在中國(guó)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所就職，從事審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作。

　　考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)

　　1、國(guó)際認(rèn)可度高：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是全球最具權(quán)威性的會(huì)計(jì)考試之一，具有很高的國(guó)際認(rèn)可度。

　　2、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多：成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、稅務(wù)和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展。

　　3、薪資高：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資相對(duì)較高。

　　考美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不足之處

　　1、考試難度大：美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度大，需要投入大量的時(shí)間和精力。

　　2、注冊(cè)要求高：成為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)uscpa考試，并滿足其他注冊(cè)要求。

　　對(duì)于中國(guó)考生來(lái)說(shuō)，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度相對(duì)要低一些。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試還是全英文的形式，對(duì)考生的英文讀寫能力有一定的要求。

　　考試內(nèi)容比較

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試科目更多。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，其中專業(yè)階段的考試科目包括《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》，綜合階段的考試科目為《職業(yè)能力綜合測(cè)試》。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共有四門科目：FAR（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告）、BEC（商業(yè)環(huán)境及理論）、AUD（審計(jì)及鑒證）、REG（法律法規(guī)）。

　　考試時(shí)間比較

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每年舉行一次，專業(yè)階段考試需要考生在連續(xù)五個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部6門科目。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試一年考試次數(shù)不受限制，美國(guó)注會(huì)成績(jī)18個(gè)月有效期。

　　含金量比較

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具有本土優(yōu)勢(shì)，是國(guó)內(nèi)唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資格。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在國(guó)際上的認(rèn)可度更高，更適合想要進(jìn)入外企工作的人員報(bào)考。

　　綜上所述，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師各有優(yōu)勢(shì)。對(duì)于想成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考生來(lái)說(shuō)，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)選擇適合自己的考試，并結(jié)合規(guī)劃準(zhǔn)備考試時(shí)間和方式，全力以赴，爭(zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。

　　在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。為了幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力，本文將介紹一些實(shí)戰(zhàn)技能提升課程，包括Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建、PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用、中高管非財(cái)沙盤——理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤模擬課程、管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊、決策者的財(cái)務(wù)課程、中層管理者的財(cái)務(wù)思考力行動(dòng)學(xué)習(xí)課程、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(2天)(極致體驗(yàn))、房地產(chǎn)建筑業(yè)增值稅及全價(jià)值鏈稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與低稅負(fù)經(jīng)營(yíng)、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避全攻略以及審計(jì)溝通與訪談技巧等。

　　首先，Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中必不可少的一項(xiàng)技能。通過(guò)學(xué)習(xí)Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建課程，學(xué)員可以掌握如何使用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的工作，從而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

　　其次，PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用也是企業(yè)數(shù)據(jù)分析中的重要技能之一。通過(guò)學(xué)習(xí)PowerBI數(shù)據(jù)分析高階應(yīng)用課程，學(xué)員可以掌握如何使用PowerBI進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化等方面的工作，從而提升企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　第三，中高管非財(cái)沙盤——理性經(jīng)營(yíng)與決策沙盤模擬課程可以幫助企業(yè)中高層管理人員提升理性經(jīng)營(yíng)和決策能力。通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，學(xué)員可以深入了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并通過(guò)分析和決策來(lái)解決這些問(wèn)題，從而提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第四，管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊可以幫助企業(yè)管理者提升數(shù)據(jù)管理能力。通過(guò)實(shí)際案例分析和實(shí)踐操作，學(xué)員可以掌握如何收集、整理、分析和管理數(shù)據(jù)的方法和技術(shù)，從而更好地支持企業(yè)的決策和管理。

　　第五，決策者的財(cái)務(wù)課程可以幫助企業(yè)決策者提升財(cái)務(wù)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，決策者可以更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，從而做出更加明智和理性的決策。

　　第六，中層管理者的財(cái)務(wù)思考力行動(dòng)學(xué)習(xí)課程可以幫助中層管理者提升財(cái)務(wù)思考力和行動(dòng)能力。通過(guò)實(shí)際案例分析和實(shí)踐操作，學(xué)員可以掌握如何運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)和技能來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題和管理挑戰(zhàn)，從而提升自己的管理水平和績(jī)效。

　　第七，非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程(2天)(極致體驗(yàn))可以幫助非財(cái)務(wù)經(jīng)理快速掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。通過(guò)兩天的集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，學(xué)員可以了解財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的基本概念和方法，從而更好地支持企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

　　第八，房地產(chǎn)建筑業(yè)增值稅及全價(jià)值鏈稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與低稅負(fù)經(jīng)營(yíng)課程可以幫助房地產(chǎn)建筑業(yè)企業(yè)了解增值稅政策和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，企業(yè)可以掌握如何合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的技巧和方法，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

　　第九，高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避全攻略可以幫助高新技術(shù)企業(yè)了解稅務(wù)政策和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的方法。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，企業(yè)可以掌握如何合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu)和降低稅負(fù)的技巧和方法，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

　　最后，審計(jì)溝通與訪談技巧可以幫助企業(yè)管理者提高審計(jì)溝通能力和訪談技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，學(xué)員可以了解審計(jì)溝通的基本概念和方法，掌握如何進(jìn)行有效的訪談和溝通的技巧和方法，從而提高企業(yè)的管理水平和績(jī)效。

　　注會(huì)考幾科？注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為專業(yè)階段和綜合階段七門科目，專業(yè)階段六門，綜合階段一門，專業(yè)階段的考試科目要在五年通關(guān)，綜合階段不限制通關(guān)時(shí)間。下面就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)考試科目，一起來(lái)了解。

　　一、注會(huì)考幾科？

　　七科！

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共有七個(gè)科目，包括專業(yè)階段六科：《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《審計(jì)》、《稅法》，以及綜合階段的一科：《職業(yè)能力綜合測(cè)試》。

　　這七個(gè)科目中都采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式。即，在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。

　　1、專業(yè)階段

　　考試科目：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《戰(zhàn)略》、《財(cái)管》和《經(jīng)濟(jì)法》

　　2、綜合階段

　　考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試》（試卷一），《職業(yè)能力綜合測(cè)試》（試卷二）

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪門考試科目最難？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目難度因人而異，根據(jù)歷年考生反映，大多數(shù)考生認(rèn)為會(huì)計(jì)科目是最難的。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共有六個(gè)科目，分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理。大多數(shù)考生認(rèn)為會(huì)計(jì)科目是最難的，因?yàn)闀?huì)計(jì)這科需要掌握的內(nèi)容是非常多的，對(duì)于有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的同學(xué)而言相對(duì)比較有利，但是大家一定不能低估會(huì)計(jì)科目的難度，需要考生清晰的掌握考點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容，還是極具挑戰(zhàn)性的。掌握好會(huì)計(jì)這科內(nèi)容，學(xué)習(xí)其余五科會(huì)比較輕松。

　　總的來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師最難的科目因人而異，但大部分人認(rèn)為會(huì)計(jì)最難。

　　三、注會(huì)專業(yè)階段各科目特點(diǎn)解析

　　1、會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)科目是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的基礎(chǔ)，它涉及的知識(shí)點(diǎn)非常廣泛，需要理解、記憶和計(jì)算能力的綜合運(yùn)用?？荚囯y度相對(duì)較大，但通過(guò)精心的備考和努力，可以取得很好的成績(jī)。

　　2、審計(jì)。審計(jì)科目主要特點(diǎn)是理論性強(qiáng)、操作性強(qiáng)，需要考生理解審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)程序，記憶相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和審計(jì)方法，考試難度相對(duì)較高。

　　3、財(cái)務(wù)成本管理。財(cái)務(wù)成本管理科目的計(jì)算量最大，涉及大量公式和計(jì)算，考生需要在學(xué)習(xí)時(shí)理解公式的推導(dǎo)過(guò)程，在理解的基礎(chǔ)上加深記憶，并掌握計(jì)算技巧。

　　4、經(jīng)濟(jì)法。經(jīng)濟(jì)法科目需要考生準(zhǔn)確理解、對(duì)比記憶，運(yùn)用相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行綜合分析，難度相對(duì)適中。

　　5、稅法。稅法科目的特點(diǎn)是瑣碎，但重點(diǎn)明確，考生需要在理解的基礎(chǔ)上記憶相關(guān)稅種和稅收優(yōu)惠政策，掌握一定的答題技巧。

　　6、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理。公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理科目綜合性較強(qiáng)，要求考生對(duì)教材有深刻的理解，能夠運(yùn)用戰(zhàn)略思維分析問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析和判斷。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名已經(jīng)結(jié)束了，不知道各位同學(xué)都開始備考了嗎？有很多初次接觸注會(huì)考試的同學(xué)可能也會(huì)比較好奇注會(huì)要怎么去考？會(huì)計(jì)網(wǎng)小編為此也是整理了一些內(nèi)容準(zhǔn)備來(lái)和大家分享一下，有興趣的話可以一起來(lái)看一看哦！

一、注會(huì)怎么考

報(bào)考注會(huì)不要一次性報(bào)考完所有能報(bào)考的考試科目，分開報(bào)考是比較合理的。此外還要衡量自身情況，如學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、有效學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)能力等，制定合理的備考計(jì)劃，盡快通過(guò)注會(huì)考試。

1、衡量自身的學(xué)習(xí)條件

考生們確定報(bào)考科目的數(shù)量，首先要考慮到自身的學(xué)習(xí)條件。有效學(xué)習(xí)時(shí)間、相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備、自身學(xué)習(xí)能力及可獲取的學(xué)習(xí)資料等對(duì)備考都會(huì)產(chǎn)生極大的影響。

所以考生們應(yīng)該綜合以上因素，對(duì)自身?xiàng)l件有準(zhǔn)確的衡量，這樣才能確定報(bào)考科目的數(shù)量。

2、對(duì)各個(gè)科目充分了解

①各科考試合格率

考試合格率能夠一定程度上反映考試的難度，根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的2022年注會(huì)考試分析報(bào)告可以看出，注會(huì)專業(yè)階段六科的合格率依次為經(jīng)濟(jì)法>稅法>審計(jì)>戰(zhàn)略>財(cái)管>會(huì)計(jì)。

②各科考試難度系數(shù)

難度系數(shù)代表試題難度，是衡量考試質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。取值在0-1之間，越接近于1，試題難度越低。

③歷年考生難度反饋及總結(jié)

根據(jù)大部分考生的備考經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，各科目學(xué)習(xí)難度從高到低排序?yàn)闀?huì)計(jì)＞財(cái)管>審計(jì)>稅法>經(jīng)濟(jì)法>戰(zhàn)略（近年戰(zhàn)略考試難度有超過(guò)經(jīng)濟(jì)法的趨勢(shì)）；

注會(huì)學(xué)習(xí)難度因人而異，但總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管難度較大，需要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)；

稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略的難度屬于較易梯度，稅法計(jì)算較多，難度相對(duì)于另外兩科更大一些。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、怎么考下注會(huì)證書？

1.流程一：專業(yè)階段考試

專業(yè)階段考試考6個(gè)專業(yè)科目，分別是會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、稅法、戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法。

專業(yè)階段考試采用百分制，每個(gè)科目成績(jī)不低于60分即視為合格，考生必須在連續(xù)5年內(nèi)通過(guò)所有科目，才能獲得專業(yè)階段考試合格證，然后進(jìn)入下一階段的準(zhǔn)備。

2.流程二：綜合階段考試

綜合階段考試考1個(gè)考試科目，即職業(yè)能力綜合測(cè)試，考試內(nèi)容和專業(yè)階段前面6科相關(guān)，分為試卷一和試卷二。

試卷一和試卷二的總分達(dá)到60分及以上視為通過(guò)綜合階段，可獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格證書。

3.流程三：申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格

在獲得全科合格證書后，如果要成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師，需要積累兩年的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，再由其聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所將申請(qǐng)材料提交當(dāng)?shù)刈?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，獲得執(zhí)業(yè)資格后獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)并不單獨(dú)考查英語(yǔ)，而是將英文融入各科目的試題中，以實(shí)際應(yīng)用和專業(yè)閱讀的形式出現(xiàn)，也就是，僅作為一個(gè)附加分部分出現(xiàn)，下面我們來(lái)具體看看吧！

注會(huì)要考英語(yǔ)嗎？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中，英語(yǔ)作為一個(gè)附加分部分出現(xiàn)，但不會(huì)成為主要考試內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō)，在每科的考卷中，都有一道英文附加分題?？忌梢赃x擇使用英文作答，若回答正確，則可以獲得額外提分。

注會(huì)考哪些科目？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的科目包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理，以及職業(yè)能力綜合測(cè)試。以下是這些科目的具體介紹：

1.會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)科目是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的核心部分，涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的廣泛知識(shí)?？忌枰钊肜斫庳?cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、以及不同行業(yè)中會(huì)計(jì)處理的差異。這一科目要求考生具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和分析能力。

2.審計(jì)：審計(jì)科目主要考查考生對(duì)審計(jì)理論、方法和技術(shù)的掌握程度，以及對(duì)審計(jì)流程和策略的理解?？忌枰私馊绾问占头治鰧徲?jì)證據(jù)，以及如何表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

3.財(cái)務(wù)成本管理：財(cái)務(wù)成本管理科目涉及資本結(jié)構(gòu)、投資決策、成本計(jì)算和控制等內(nèi)容?？忌枰軌蜻\(yùn)用不同的財(cái)務(wù)工具和模型，以支持企業(yè)的財(cái)務(wù)決策過(guò)程。

4.經(jīng)濟(jì)法：經(jīng)濟(jì)法科目要求考生熟悉我國(guó)的法律體系，特別是與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，如合同法、公司法、勞動(dòng)法等。考生需要了解這些法律在實(shí)際商業(yè)活動(dòng)中的應(yīng)用。

5.稅法：稅法科目主要考查考生對(duì)我國(guó)稅收體系的理解和應(yīng)用能力，包括各種稅種的計(jì)算方法、優(yōu)惠政策、以及稅務(wù)籌劃技巧。

6.公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理科目關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。考生需要掌握如何分析和應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，以及如何制定有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。

7.職業(yè)能力綜合測(cè)試：職業(yè)能力綜合測(cè)試是對(duì)考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力的測(cè)試。它包括了專業(yè)階段考試科目的綜合應(yīng)用，以及對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)道德等方面知識(shí)的考查。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　什么是注會(huì)？注會(huì)是指通過(guò)注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試并取得注會(huì)書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。注會(huì)考試分為專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，一共考7門科目。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下文吧！

　　一、什么是注會(huì)？

　　注會(huì)是指通過(guò)注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試并取得注會(huì)書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。

　　注會(huì)的英文全稱是Certified Public Accountant，簡(jiǎn)稱為CPA。注會(huì)持證人員主要做會(huì)計(jì)工作、審計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作，可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢公司、大中型企業(yè)、國(guó)企、事業(yè)單位中任職。

　　二、注會(huì)考什么？

　　注會(huì)考試分專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，一共考7門科目。其中，注會(huì)專業(yè)階段考6門科目，綜合階段考1門科目。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、財(cái)務(wù)成本管理。

　?。?）報(bào)考須知：各科考試成績(jī)保留5年，考生一次可報(bào)考1-6門科目。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)。

　?。?）報(bào)考須知：考試成績(jī)不設(shè)有效期，考生可以在專業(yè)階段考試通關(guān)后的任意一年報(bào)考綜合階段。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、注會(huì)什么時(shí)候考？

　　8月份！注會(huì)考試一年一次，近些年的考試時(shí)間都是8月下旬，例如：2024年注會(huì)考試時(shí)間是8月23日-25日。以下是歷年的注會(huì)考試時(shí)間，大家可以看一下：

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)幾門考幾年？注會(huì)專業(yè)階段考六門，要求在連續(xù)五年內(nèi)通過(guò)六科，注會(huì)綜合階段考兩門，不要求考試通過(guò)時(shí)間，接下來(lái)就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)幾門考幾年？

注會(huì)分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段考六門，綜合階段考兩門，注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)考完，綜合階段沒(méi)有考試時(shí)間限制。專業(yè)階段六門包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；綜合階段兩門包括職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。注會(huì)不同科目考試特點(diǎn)不同，考生可有針對(duì)性進(jìn)行備考。

二、注會(huì)難度多大？

注會(huì)有一定考試難度，從注會(huì)通過(guò)率、考試時(shí)間，以及考試科目可以看出。

1.注會(huì)專業(yè)階段通過(guò)率一般在20%至25%之間，綜合階段通過(guò)率一般在70%至75%之間；

2.注會(huì)專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)通過(guò)全部考試，且每年只有一次考試機(jī)會(huì)；

3.注會(huì)專業(yè)階段考會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理一共六科，綜合階段考職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)和職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)。

三、注會(huì)成績(jī)管理方案？

考生在連續(xù)五年內(nèi)通過(guò)注會(huì)注會(huì)專業(yè)階段6門考試，可獲得注會(huì)專業(yè)階段合格證書；注會(huì)在通過(guò)綜合階段全部科目考試后可獲得注會(huì)全科合格證書。專業(yè)階段合格證書由考生自行下載打??；注會(huì)全科合格證書由考生到綜合階段考試報(bào)考所在地方考辦申領(lǐng)。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　注會(huì)就業(yè)怎么樣？注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書含金量較高，屬于職業(yè)資格類證書，能夠從事更高級(jí)別的財(cái)會(huì)工作。很多企業(yè)招聘人才時(shí)，都會(huì)將“是否持有注會(huì)證書”作為應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)。下面就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)就業(yè)的情況，來(lái)看看吧。

　　一、注會(huì)就業(yè)怎么樣？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景是非常廣闊的，對(duì)于有志于從事會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書無(wú)疑是一個(gè)明智的選擇。不僅可以在多個(gè)領(lǐng)域找到適合自己的工作機(jī)會(huì)，還可以享受優(yōu)厚的薪資待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。具體的就業(yè)方向如下：

　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所：這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師最傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)員、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，從事審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等工作。

　　2、企業(yè)財(cái)務(wù)部門：注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以在企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作，擔(dān)任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等職位，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表制作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員、審核企業(yè)前景財(cái)務(wù)資料等工作。

　　3、金融機(jī)構(gòu)：銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要就業(yè)領(lǐng)域。他們可以在這些機(jī)構(gòu)中從事財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資咨詢等工作。

　　4、政府機(jī)關(guān)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以在政府機(jī)關(guān)工作，如審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局等，參與預(yù)算編制、財(cái)政監(jiān)管等活動(dòng)。

　　5、教育與研究機(jī)構(gòu)：此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可以選擇在高校或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或研究員，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)課程的教學(xué)和研究工作。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)薪資待遇如何？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇通常較為優(yōu)厚。他們的薪資水平與個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)和行業(yè)等因素密切相關(guān)。在一線城市如北京、上海、深圳等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月薪和待遇普遍較高。而在新一線城市或二線城市，雖然薪資水平相對(duì)較低，但仍然具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪范圍大致在20萬(wàn)至40萬(wàn)元之間，一些在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)等單位工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的薪資水平甚至可以達(dá)到30萬(wàn)至50萬(wàn)元左右。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)每年教材變化大嗎？注會(huì)每年教材變化不大，變動(dòng)幅度一般在10%-20%之間，在最新版教材出來(lái)之前考生可先學(xué)習(xí)舊版教材內(nèi)容，接下來(lái)就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)每年教材變化大嗎？

注會(huì)教材每年都有一定的變化，變化幅度不是特別大，一般變動(dòng)幅度在10%-20%之間。考生為了應(yīng)對(duì)教材變化可以采取以下措施：

1?.關(guān)注教材變動(dòng)?：考生要使用最新版教材內(nèi)容，并且在第一時(shí)間學(xué)習(xí)教材變化部分；

2?.利用歷年真題?：可以通過(guò)做歷年真題感受教材變化對(duì)考試的影響；

3?.加入備考交流群?：可以隨時(shí)和其他考生交流備考經(jīng)驗(yàn)；

4?.合理安排時(shí)間?：注會(huì)考試科目?jī)?nèi)容多，且限制考試時(shí)間，考生要合理安排各科考試。

二、24年注會(huì)會(huì)計(jì)教材變化？

會(huì)計(jì)是注會(huì)最難科目之一，且會(huì)計(jì)是其他科目的基礎(chǔ)，建議把會(huì)計(jì)科目放在第一年報(bào)考。以下是2024年注會(huì)會(huì)計(jì)教材變化部分，考生可做了解。

1.增加內(nèi)容：

（一）第2章：增加“數(shù)據(jù)資產(chǎn)屬于存貨核算內(nèi)容的”相關(guān)表述；增加"與數(shù)據(jù)資源相關(guān)外購(gòu)存貨成本、加工取得存貨成本”的相關(guān)表述；

（二）第4章：新增“與自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)資源”相關(guān)表述；新增"企業(yè)購(gòu)買正在進(jìn)行中的研究開發(fā)項(xiàng)目”的相關(guān)表述；

（三）第6章：增加“因其他投資方對(duì)其子公司增資面導(dǎo)致本投資方持股比例下降，喪失控權(quán)但能實(shí)施共同控制或施加重大影響”的相關(guān)表述；

（四）第13章：增加“結(jié)構(gòu)性存款”的相關(guān)表述；增加“嵌人式衍生工具”的相關(guān)表述；增加“其他信用增級(jí)”的相關(guān)表述；

（五）第14章：增加“在租賃期開始日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)基于既有相關(guān)事實(shí)和情況判斷可強(qiáng)制執(zhí)行合同的期

句；增加“承租人向出租人支付的款項(xiàng)中包含增值稅的”的相關(guān)表述(3)增加“賣方蒙承租人在對(duì)售后租回所形成的租貨負(fù)債”的相關(guān)表述。

2.刪減內(nèi)容：

（一）第3章：刪除“租人固定資產(chǎn)計(jì)提折舊”的相關(guān)表述；刪除“未使用固定資產(chǎn)計(jì)提折舊計(jì)入管理費(fèi)用”的表述

第4章

(9)荊除“無(wú)形資產(chǎn)出租”相關(guān)內(nèi)容“租人固定資產(chǎn)計(jì)提折舊”的相關(guān)表述；刪除"未使用固定資產(chǎn)計(jì)提折舊計(jì)入管理費(fèi)用"的表述；

（二）第4章：刪除“無(wú)形資產(chǎn)出租”相關(guān)內(nèi)容；

（三）第6章：刪除“金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為皮本法處理原則”的相關(guān)表述；

（四）第9章：刪除“自有房屋等無(wú)償提供給職工或租賃住房供職工無(wú)償使用”的相關(guān)表述。

3.其他內(nèi)容修改。

三、注會(huì)科目搭配原則？

注會(huì)考試科目?jī)?nèi)容多，專業(yè)階段要求在連續(xù)五年內(nèi)考完，考生可以根據(jù)自己情況分幾年報(bào)考。注會(huì)不同科目搭配要遵守以下科目搭配原則，不可隨意搭配。

1.時(shí)間適中原則；

2.關(guān)聯(lián)性原則；

3.難易適中原則。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)成績(jī)保留多久？注會(huì)專業(yè)階段單科考試成績(jī)保留五年，考生需要在連續(xù)五年內(nèi)考完專業(yè)階段全部科目，從考生考過(guò)第一門科目當(dāng)年考試算起，如若沒(méi)有考過(guò)則不算第一年，接下來(lái)就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)成績(jī)保留多久？

注會(huì)分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段六科單科考試成績(jī)保留五年，綜合考試成績(jī)永久保留。注會(huì)專業(yè)階段有《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》；綜合階段有《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》。注會(huì)專業(yè)。綜合階段考試科目不同，考試要求也不相同。專業(yè)階段六科要求在連續(xù)五年內(nèi)考完六科，從第一門科目考試通過(guò)當(dāng)年開始算起?？忌羁炜稍趦赡昴玫阶?huì)證書，即第一年考專業(yè)階段六科，第二年考綜合階段兩科，大部分考生都需要3-4年拿到注會(huì)證書。

二、注會(huì)成績(jī)查詢需要什么信息資料？

24年注會(huì)成績(jī)出來(lái)了，考生可以輸入考生姓名、身份證號(hào)、密碼登錄注會(huì)考試官網(wǎng)查詢考試成績(jī)。以下是電腦端注會(huì)成績(jī)查詢流程，考生可做參考。

1.考生登錄注會(huì)報(bào)名系統(tǒng)；

2.考生輸入姓名、身份證號(hào)、密碼；

3.考生點(diǎn)擊“成績(jī)查詢”按鈕。

三、注會(huì)怎么考容易過(guò)？

注會(huì)考試限制考試時(shí)間，且注會(huì)考試通過(guò)率低，考生想要在最短時(shí)間內(nèi)考過(guò)注會(huì)考試，需要了解注會(huì)考試方法。以下是注會(huì)備考攻略：

1.明確備考目標(biāo)：是準(zhǔn)備一年考完六科還是2-3年考完；

2.根據(jù)備考目標(biāo)制定備考計(jì)劃，詳細(xì)到每年；

3.提前適應(yīng)機(jī)考形式，熟練電腦做題；

4.大量做題，在做題中查漏補(bǔ)缺。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注會(huì)科目搭配原則？注會(huì)專業(yè)階段考試科目限制考試時(shí)間，不限制考試科目搭配以及考試順序，考生可以根據(jù)自身情況合理安排，接下來(lái)就讓會(huì)計(jì)小編為您詳細(xì)介紹。

一、注會(huì)科目搭配原則？

注會(huì)專業(yè)階段六科，各科考試內(nèi)容、題型各不相同，考生可以根據(jù)自身基礎(chǔ)分幾年考完。以下是注會(huì)科目搭配原則：

1.注意科目之間關(guān)聯(lián)性：注會(huì)不同科目之間都有一定的聯(lián)系，考生在科目搭配時(shí)需要將關(guān)聯(lián)性高的科目放在一起備考。

2.注意學(xué)科難度：注會(huì)專業(yè)階段單科成績(jī)有五年有效期，科目搭配時(shí)要注意難易結(jié)合，均衡考試難度。

3.依據(jù)自身情況進(jìn)行選擇：考生在進(jìn)行科目搭配時(shí)需要充分考慮自己實(shí)際情況，重點(diǎn)考察備考時(shí)間精力，是否有基礎(chǔ)等等。

二、注會(huì)如何備考更高效？

注會(huì)考試比較難，考試通過(guò)率偏低，考生想要在最短時(shí)間內(nèi)考完需要掌握高效備考方法。以下是注會(huì)高效備考攻略，考生可做參考。

1.明確備考目標(biāo)：注會(huì)階段六科需要在連續(xù)五年內(nèi)考完，根據(jù)自身情況選擇合適報(bào)考時(shí)間；

2.制定備考計(jì)劃：根據(jù)備考目標(biāo)制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，需要結(jié)合考生實(shí)際情況；

3.系統(tǒng)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)綜合各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，為后續(xù)復(fù)習(xí)打下基礎(chǔ)；

4.真題演練，查漏補(bǔ)缺：盡量多次模擬考試環(huán)境，提高考試能力；

5.調(diào)整心態(tài)，高效備考：不以物喜不以己悲，在備考過(guò)程放平心態(tài)，堅(jiān)信自己能過(guò)。

三、2024年注會(huì)財(cái)管教材變化大嗎？

注會(huì)財(cái)管是注會(huì)重要科目，財(cái)管教材每年都有一定的變化，但變化幅度不大。2024年注會(huì)財(cái)管教材變化不大，有一部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整。

1.增加內(nèi)容：

（一）財(cái)管第2、7、12章增加公式；

（二）財(cái)管第2.5.14.15章增加知識(shí)點(diǎn)；

（三）財(cái)管第17章增加“第五節(jié)作業(yè)預(yù)算的編制”內(nèi)容；

（四）財(cái)管第19章增加“第五節(jié)績(jī)效棱柱模型”內(nèi)容。

2.刪減內(nèi)容：財(cái)管第11章刪除“成本分析模式”內(nèi)容。

3.調(diào)整完善內(nèi)容：財(cái)管其他章節(jié)。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。