建筑公司資質(zhì)不需要中級經(jīng)濟(jì)師的,中級經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)職稱,只可幫助升職加薪,并不能用于建筑工程資質(zhì)評審。建筑公司資質(zhì)需要專業(yè)的建筑A類證書。
需要。目前,很多公司進(jìn)行專業(yè)資質(zhì)申請時(shí),都需要公司至少有一名經(jīng)濟(jì)師?,F(xiàn)在,在國企和一些大型公司里面,都專門設(shè)置了經(jīng)濟(jì)師一職,有的還設(shè)置了總經(jīng)濟(jì)師。但是,目前很多企業(yè)并沒有充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)師的作用,使“經(jīng)濟(jì)師”和工程師等職稱一樣,只是作為一個(gè)中級職稱而已。
1、經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)系列職稱,工程師是工程系列職稱。兩種職稱分別屬于兩種不同的職稱系列和崗位(工種)序列,因此,經(jīng)濟(jì)師不能直接報(bào)考工程類的高級工程師。
3、如果你從事的經(jīng)濟(jì)師類別與將要從事的工程師類別,在現(xiàn)行行業(yè)有相近之處,那么,請到本單位領(lǐng)導(dǎo)和本行政區(qū)域從事部門出申請平轉(zhuǎn)為相應(yīng)工程師,然后再按規(guī)定時(shí)間之后,去考取高級工程師?!@又是可能和可以的。
以下單位都需要經(jīng)濟(jì)師:
1、單位人力資源部門(也就是人事部門)的工作人員報(bào)考此專業(yè)。
2、各單位財(cái)務(wù)部門的工作人員報(bào)考此專業(yè)。
3、各類銀行、證券公司常規(guī)業(yè)務(wù)部門的工作人員。
4、保險(xiǎn)公司或是從事保險(xiǎn)工作的人員報(bào)考。
5、商會或負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)工作的相關(guān)人員。
6、農(nóng)業(yè)局下屬的相關(guān)單位,種子公司、糧站等從業(yè)相關(guān)的。
7、林業(yè)局下屬的公園、園林相關(guān)單位。
8、與建筑相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作人員。
9、郵政系統(tǒng)的工作人員。
2024年經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課有推薦的嗎?如果報(bào)班的話,選擇哪一家呢?針對大家的疑問,小編來給大家答疑解惑啦!首先,如果是沒什么基礎(chǔ),或者是在職備考的,是非常建議報(bào)班的,因?yàn)榭梢愿咝?,減輕備考壓力。其次,經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課推薦高頓教育,因?yàn)楹玫呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)通常擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)和完善的教學(xué)管理體系,相對而言更靠譜。
?。ㄒ唬?strong>4步為贏登峰營
登峰營分為四個(gè)階段:基礎(chǔ)拿分營、及格保分營、強(qiáng)化抓分營和沖刺高分營。
1.經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)拿分營:高頻考點(diǎn)精講,故事形式學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(20h)
2.經(jīng)濟(jì)師及格保分營:大綱考點(diǎn)精練,名師系統(tǒng)講授。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)70h+實(shí)務(wù)40h)
3.經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)化抓分營:重點(diǎn)題練習(xí),備考技巧傳授。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)12h,實(shí)務(wù)8h)
4.經(jīng)濟(jì)師沖刺高分營:每科均有兩套模擬題,還有模擬點(diǎn)評。(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)4h,實(shí)務(wù)2h)
想要一年通過兩科的小白看過來!
?。ǘ?strong>學(xué)練雙翼系統(tǒng)班
系統(tǒng)板采用3+3模式,精講+精練結(jié)合,每個(gè)科目會對200-400個(gè)考點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解,針對100-200個(gè)重難點(diǎn)會進(jìn)行梳理和滾古,考前也會傳授答題技巧。
1.3學(xué)有全程名師精講,點(diǎn)對點(diǎn),章對章,幫助學(xué)員把基礎(chǔ)打牢,引導(dǎo)學(xué)員攻克難點(diǎn),逐步建立自信。
2.3練有同步訓(xùn)練,能夠讓考生及時(shí)鞏固所學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化做題思路;2輪???,還原考場,臨考精準(zhǔn)出擊。
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