又到了一年一度的注冊會計(jì)師考試備考季，注冊會計(jì)師考試報(bào)名已經(jīng)開始了，第一次參加注冊會計(jì)師考試的小伙伴可能會不知道注冊會計(jì)師具體考試時間，下面是會計(jì)網(wǎng)整理的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

　　唐山注冊會計(jì)師考試時間

　　專業(yè)階段考試：

　　2022年8月26日(星期五)

　　08:30-11:30會計(jì)(第一場)

　　13:00-15:00稅法(第一場)

　　17:00-19:00經(jīng)濟(jì)法(第一場)

　　2022年8月27日（星期六）

　　08:30-11:00審計(jì)

　　08:30-11:00財(cái)務(wù)成本管理（第一場）

　　13:00-15:30財(cái)務(wù)成本管理（第二場）

　　17:00-19:00公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　2022年8月28日（星期日）

　　08:30-11:30會計(jì)（第二場）

　　13:00-15:00稅法（第二場）

　　17:00-19:00經(jīng)濟(jì)法（第二場）

　　綜合階段考試：

　　2022年8月27日（星期六）

　　8:30-12:00職業(yè)能力綜合測試（試卷一）

　　14:00-17:30職業(yè)能力綜合測試（試卷二）

　　唐山注冊會計(jì)師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照河北省發(fā)展和改革委員會制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)階段為95元/科，綜合階段為180元/科。報(bào)名人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)完成交費(fèi)手續(xù)后，可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個人報(bào)名狀態(tài)，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員于2022年8月8日后登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢個人審核狀態(tài)。

　　唐山注冊會計(jì)師考試考試地點(diǎn)

　　綜合階段考試考區(qū)設(shè)在石家莊市。專業(yè)階段考試共設(shè)8個考區(qū)，即：石家莊市、唐山市、廊坊市、保定市、邯鄲市、秦皇島市、邢臺市、承德市。

　　唐山注會考試如何報(bào)名？

　　參加注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)通過注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://cpaexam.cicpa.org.cn，簡稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))進(jìn)行報(bào)名，或者通過中國注冊會計(jì)師協(xié)會（簡稱中注協(xié)）官方微信公眾號進(jìn)行報(bào)名。也可登錄河北省注冊會計(jì)師協(xié)會(簡稱省注協(xié))網(wǎng)站(http://www.hebicpa.org.cn)點(diǎn)擊“注冊會計(jì)師考試網(wǎng)上報(bào)名”，或者從手機(jī)應(yīng)用商店下載“冀時辦”APP，在首頁“更多”中點(diǎn)擊“職業(yè)技能”版塊，選擇“注冊會計(jì)師考試報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　唐山初級會計(jì)準(zhǔn)考證打印時間為2022年7月25日-8月7日，初級報(bào)考人員可登錄“全國會計(jì)資格評價網(wǎng)”（http://kzp.mof.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證。

　　唐山屬于河北省轄地級市，根據(jù)河北省財(cái)政廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整2022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)初、高級資格考試（河北考區(qū)）考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的公告》可得，唐山初級會計(jì)準(zhǔn)考證打印時間為2022年7月25日-8月7日，報(bào)考人員可登錄“全國會計(jì)資格評價網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　唐山初級會計(jì)考試疫情防控要求

　　考生須在考試前10天申領(lǐng)“河北健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”?？忌M(jìn)入考點(diǎn)（場）時，需要出示“河北健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、首場考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，同時按考場規(guī)則要求持紙質(zhì)版準(zhǔn)考證、有效身份證件入場。

　　河北省財(cái)政廳8月31日發(fā)布了《關(guān)于?？?022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試（唐山考區(qū)）的公告》，唐山考區(qū)2022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試取消，相關(guān)考試并入下一年度進(jìn)行。

　　以下為公告原文：

　　各位考生：

　　鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，為切實(shí)保障廣大考生的健康安全，根據(jù)我市疫情防控政策要求,這次考試屬于人員聚集的大型活動，經(jīng)市防控專家審核研判,結(jié)合市新冠肺炎疫情防控工作總指揮部辦公室推遲考試的意見，對原定于9月3日至5日舉行的2022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試（唐山考區(qū)）予以停考，相關(guān)考試并入下一年度進(jìn)行。為保障廣大考生的權(quán)益，對報(bào)名參加唐山考區(qū)考試的考生，將由唐山市會計(jì)考辦統(tǒng)一安排退費(fèi)。2021年已經(jīng)通過會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試科目的，考試成績有效期將相應(yīng)延長一年。

　　具體退費(fèi)安排將于近期發(fā)布，請廣大考生密切關(guān)注“河北省財(cái)政廳”官網(wǎng)-“會計(jì)服務(wù)”欄目-“唐山市”窗口（http://czt.hebei.gov.cn/kjfw/gs/ts/），并保持手機(jī)暢通。?？冀o考生帶來不便，深表歉意，感謝廣大考生的理解和支持。

　　唐山市會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月31日

　　人力經(jīng)濟(jì)師崗位有HR或者行政方面的工作，事業(yè)單位在招聘一些人事專員或者人力資源管理崗位的時候一般都可能要求應(yīng)聘者有經(jīng)濟(jì)師對應(yīng)職稱。

人力資源經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向

　　人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種：1、最主要的方向就是面向企業(yè)；2、二是公共事業(yè)單位，例如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織；3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)大致分布于金融保險(xiǎn)業(yè)占比30%；信息產(chǎn)業(yè)占比13.3%；咨詢服務(wù)業(yè)占比16.7%；快速消費(fèi)品占比16.7%；電子技術(shù)占比6.7%；制藥與生物工程占比6.7%；耐用消費(fèi)品占比10%。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達(dá)90%。

人力資源經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景

　　經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的各個方面。報(bào)考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等。

　　經(jīng)濟(jì)師具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)師合格證書持有者一定程度上說明了其工作與管理能力，經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱證書，一般拿到證書后，會是升職加薪的主要參考因素，就業(yè)前景很可觀。

經(jīng)濟(jì)師人力資源類別在崗位上有哪些作用

　　1、健全并完善體制機(jī)制。良好的體制機(jī)制能夠保證一切管理活動的進(jìn)行，而一個合格經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該有效的評估企業(yè)人力資源管理的能力，并指明企業(yè)發(fā)展的方向，尤其是體制上面，企業(yè)的發(fā)展需要有明確的框架結(jié)構(gòu)。

　　2、調(diào)動員工工作的熱情，讓員工有主體意識，改善其工作環(huán)境，保障好員工身心健康。

　　3、為企業(yè)做好人才儲備和培養(yǎng)方案。讓企業(yè)有效的留住人才。

　　唐山初級會計(jì)領(lǐng)取地點(diǎn)：考生在自己報(bào)名時填報(bào)的報(bào)名點(diǎn)處領(lǐng)取。

初級會計(jì)現(xiàn)場領(lǐng)取需要攜帶的資料

　　1、本人領(lǐng)取

　　應(yīng)攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件（國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷）

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

　　2、他人代領(lǐng)

　　攜帶代領(lǐng)人身份證原件和證書持有者身份證原件。

　　考生在領(lǐng)取證書時候，請佩戴好一次性口罩，排隊(duì)保持一米線距離，不要扎堆聚集，證書領(lǐng)取完后，請盡快離開。

初級會計(jì)證的繼續(xù)教育辦法

　　初級會計(jì)證書的繼續(xù)教育是必須要參加的，持證人，以及非持證人但是從事會計(jì)工作的人員，都是要參加的。繼續(xù)教育的時間一般在每年7-12月份，繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，90學(xué)分是每個人每年參加繼續(xù)教育的最低學(xué)分，其中專業(yè)科目不少于總學(xué)分的三分之二。

初級會計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容

　　1、公需科目。包括會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會計(jì)職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識。

　　2、專業(yè)科目。包括會計(jì)人員從事會計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會計(jì)信息化、財(cái)稅金融、會計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識。

取得初級會計(jì)證書之后考中級會計(jì)可以嗎

　　初級會計(jì)之后可以考中級會計(jì)，而且是十分不錯的選擇，中級職稱是在初級職稱的基礎(chǔ)上，加深了學(xué)習(xí)的難度和深度，考生在有了初級的基礎(chǔ)之上，再學(xué)習(xí)中級，是很容易接受的，考生不會感覺太突然，學(xué)習(xí)內(nèi)容能很好的銜接上?？忌诳纪瓿跫壓?，立馬趁熱打鐵，繼續(xù)復(fù)習(xí)中級考試，通過的幾率會大。在復(fù)習(xí)中級的時候，考生要注意把難易科目搭配開，不要都集中到一起，一個是壓力太大，再一個是考生會受到打擊，不利于復(fù)習(xí)。

　　唐山初級會計(jì)考試報(bào)名費(fèi)70元一門科目，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》及《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》兩個科目合計(jì)140元，考生需在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，否則視為放棄該考試。

在考初級會計(jì)證的過程中需要支付什么費(fèi)用

　　1、報(bào)名費(fèi)

　　這是必須要支出的一部分費(fèi)用，因?yàn)橹挥欣U納了報(bào)名費(fèi)用，報(bào)名才能成功。

　　2、學(xué)習(xí)資料購買費(fèi)

　　官方發(fā)布的考試大綱及官方組織編寫、出版的考試教材，是備考會計(jì)初級時必不可少的兩份材料。考試大綱可以在“全國會計(jì)資格評價”網(wǎng)上免費(fèi)查閱，但教材是需要大家自行購買的。以及市面上購買各類備考資料時，都是需要投入資金的。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

　　3、培訓(xùn)班費(fèi)用

　　這塊的開銷和教輔費(fèi)一樣，主要還是看個人的需求。

　　4、考試當(dāng)天的開銷

　　包括考試當(dāng)天的交通、食宿、交通費(fèi)等費(fèi)用。因?yàn)椴糠挚忌淖∷赡芘c考場間有一定的距離，就可能會在這方面比其他考生多出部分開支。

初級會計(jì)繳費(fèi)相關(guān)問題

　　1.繳費(fèi)的時間限制

　　初級會計(jì)考生必須在當(dāng)?shù)乜荚嚬芾聿块T規(guī)定的時間內(nèi)完成繳費(fèi)。未及時繳納相關(guān)費(fèi)用的，一律視為放棄考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

　　2.如何確認(rèn)付款成功

　　繳費(fèi)之后，考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名狀態(tài)。如果顯示“成功報(bào)名”，則表示在線報(bào)名成功。繳費(fèi)后仍未成功報(bào)名的，請及時與考試管理部門聯(lián)系，報(bào)名截止后將不受理。

　　3.付款過程中出現(xiàn)問題

　　在付款過程中，請記住“繳費(fèi)訂單號”，以備必要時與系統(tǒng)核對。

　　4.申請發(fā)票問題

　　一般來說，初級會計(jì)報(bào)名后，考生可以憑借身份證和其他報(bào)名證明，按考試管理部門的要求領(lǐng)取發(fā)票。有關(guān)具體申請流程，請關(guān)注當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門發(fā)布的信息。

初級會計(jì)考試的介紹

　　初級會計(jì)考試科目包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》兩門科目，考試題型是一樣的，具體是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類。合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分，滿分均為100分。兩個科目在一個會計(jì)年度一次通過后，可獲得初級資格證書。

　　唐山初級會計(jì)報(bào)名費(fèi)用70元一門科目，兩個科目合計(jì)140元，考試科目包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》兩個科目，考試題型是一樣的，具體是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類。

唐山2023年初級會計(jì)考試報(bào)名時間

　　2023年2月7日至2月28日“全國會計(jì)資格評價網(wǎng)”初級、高級資格考試報(bào)名系統(tǒng)開通，考試報(bào)名統(tǒng)一在2月28日12:00截止，繳費(fèi)統(tǒng)一在2月28日18:00截止。報(bào)考人員閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知和報(bào)名流程后，按系統(tǒng)操作提示進(jìn)行報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

唐山2023年初級會計(jì)考試報(bào)名對工作年限有要求嗎？

　　2023年初級會計(jì)考試對報(bào)考人員沒有工作年限的要求，具體報(bào)名條件如下：

　　1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會計(jì)工作，具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　4、具備高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。技校學(xué)歷是指經(jīng)國務(wù)院人力資源社會保障部門認(rèn)可的技工院校學(xué)歷；其他學(xué)歷是指經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，五年制高職在校生須完成普通職業(yè)中等教育階段學(xué)習(xí)后方可報(bào)名。

2023年唐山初級會計(jì)考試方式

　　無紙化考試方式即試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題?？忌杼崆笆煜ふ鎸?shí)考試環(huán)境，提高應(yīng)考水平，讓考試變得游刃有余、得心應(yīng)手。有條件的考生，可在平時多上機(jī)適應(yīng)考試方式，避免因?yàn)檫@個習(xí)慣問題失分。

　　2022年通知未出，請考生以2021年為準(zhǔn)。2021年唐山初級會計(jì)證書領(lǐng)取地點(diǎn)：各區(qū)報(bào)名點(diǎn)。證書領(lǐng)取僅支持現(xiàn)場領(lǐng)取，不可以郵寄領(lǐng)取。

現(xiàn)場領(lǐng)取的介紹

　　考生應(yīng)攜帶身份證原件、國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷證書，到現(xiàn)場領(lǐng)取即可。

　　如委托他人代領(lǐng)，請出示代領(lǐng)人身份證原件和證書持有者身份證原件。

取得初級會計(jì)證書后好找工作嗎

　　初級會計(jì)證書是比較好找工作的，特別是對于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的持證人來說，是更好找工作的，會計(jì)這個工作，基本涉及到了所有的行業(yè)，無論是國家機(jī)關(guān)，還是各個企業(yè)，都是離不開財(cái)務(wù)部門的，所以就業(yè)范圍很廣，基本沒有局限性，只是初級證書的含金量比較低，如果想長期在會計(jì)行業(yè)發(fā)展，考取更高級別的證書是最好的選擇，不但可以學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)只是，提高個人的能力，而且在工作崗位上也能有更好的提升。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

會計(jì)的工作內(nèi)容有哪些

　　認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目，確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚；協(xié)助編制并執(zhí)行預(yù)算；定期核對固定資產(chǎn)賬目；上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況；定期裝訂會計(jì)憑證、賬本等，妥善保管和存檔。

取得初級會計(jì)證書之后可以考中級嗎

　　取得初級會計(jì)證書之后可以考中級，中級職稱的含金量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于初級的含金量的，當(dāng)然所學(xué)內(nèi)容也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)難于初級內(nèi)容的，中級會計(jì)考試一般是在每年的9月份舉行，考試科目一共有三個，三個考試科目都是有各自的特點(diǎn)，考生在復(fù)習(xí)之前，要先掌握了三個考試科目的特點(diǎn)后，再有針對性的開展復(fù)習(xí)。

　　唐山報(bào)名初級會計(jì)需要登錄財(cái)政部的官網(wǎng)：全國會計(jì)資格評價網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）。2023年河北省初級會計(jì)職稱考試報(bào)名時間為2023年2月13日至2月28日。報(bào)名唐山地區(qū)考試的考生要先完成信息采集后，再進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名以及繳費(fèi)的工作。

唐山報(bào)名初級會計(jì)具體流程介紹

　　1.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，登錄全國會計(jì)資格評價中心官網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/），進(jìn)入初級會計(jì)考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，首次報(bào)名的考生需要先注冊再登錄。

　　2.初級會計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名須知，要求報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，個人信息資料要保證真實(shí)、有效，提交報(bào)名承諾書。

　　3.了解報(bào)名照片要求：照片源文件要求是清晰，完整，近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素295*413，且經(jīng)專用報(bào)名照片審核處理工具審核通過并處理后方可正常上傳。

　　4.考生根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇正確的報(bào)名地點(diǎn)。

　　5.了解當(dāng)?shù)氐某跫墪?jì)報(bào)名流程，考生應(yīng)認(rèn)真查看當(dāng)?shù)氐膱?bào)名流程，按照考試機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行報(bào)名。

　　6.請考生如實(shí)填寫報(bào)考信息，并上傳本人照片。

　　7.設(shè)置登錄密碼并記住。

　　8.報(bào)名完成，生成報(bào)名注冊號考生要牢記。

　　9.完成考試費(fèi)用的繳納。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計(jì)師

初級會計(jì)考試答題技巧

　　1、適當(dāng)取舍，不要過分關(guān)注難題

　　在備考后期和考試過程中考生不要過多的關(guān)注難題，這樣浪費(fèi)時間的同時，也不能拿到分?jǐn)?shù)，要把時間與精力分配給提高分?jǐn)?shù)的題目和知識點(diǎn)，學(xué)會適當(dāng)取舍。

　　2、不要反復(fù)修改

　　切忌不要在一道題目上面花費(fèi)太多時間，影響后續(xù)答題。

　　3、認(rèn)真審題，抓住關(guān)鍵詞

　　抓住題目細(xì)節(jié)，答題時要注意題目關(guān)鍵字眼，如“不正確”、“不屬于”、“不適合”等。

　　4、善用排除法

　　初級會計(jì)考試均為客觀題，如果不能馬上選出正確答案，明顯不正確的答案要首先排除，再在其他選項(xiàng)中選擇正確答案，能在一定程度上提高得分率。

初級會計(jì)考試內(nèi)容

　　考試科目一共有兩個，具體包括《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　中級經(jīng)濟(jì)師有多個專業(yè)方向，人力資源管理是其中之一。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》與《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)考條件

1. 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

2. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

6. 具備博士學(xué)位。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　第一部分 組織行為學(xué)

　　分為組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織設(shè)計(jì)與組織文化三大塊。在這部分要求考生對激勵與組織績效的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)對于組織管理的意義，以及組織文化的功能等內(nèi)容有所掌握。

　　第二部分 人力資源管理

　　分為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、和勞動關(guān)系七大塊。綜合性較強(qiáng)，要求考生學(xué)習(xí)如何建立高績效工作系統(tǒng)、實(shí)施有效的人員甄選、以及發(fā)展和諧勞動關(guān)系等內(nèi)容。

　　第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

　　分為勞動力市場、工資與就業(yè)和人力資本投資理論三大塊。要求考生分析勞動力市場的現(xiàn)實(shí)問題、理解工資水平和工資差別的基本原理、掌握人力資本投資收益分析的基本方法等。

　　第四部分 人力資源與社會保險(xiǎn)政策

　　分為勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、社會保險(xiǎn)體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法和人力資源開發(fā)政策六大塊。要求考生理解勞動爭議處理和勞動爭議訴訟的程序、掌握我國近年來社會保險(xiǎn)制度的改革概況、理解勞動合同履行的原則等。

　　中級經(jīng)濟(jì)師難考嗎

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試難度較高，需要考生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時也需要具備一定的心理素質(zhì)。備考中級經(jīng)濟(jì)師需要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的提高，制定詳細(xì)的備考計(jì)劃，不斷提高自己的備考水平，才能夠在考試中取得好成績。

　　總之，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師中的一種專業(yè)方向，需要具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，備考難度較高，需要考生注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的提高。

　　2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題，下面分享2022年《人力資源》考試真題和解析，以供各位考生練習(xí)。

中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題

　　1.“不同評價者對同一員工的評價基本相同”體現(xiàn)的有效績效管理的特征是（）。

　　A.敏感性

　　B.可靠性

　　C.實(shí)用性

　　D.可接受性

　　【答案】B

　　【解析】可靠性是指有效的績效管理體系能夠做到:不同的評價者對同一個員工所作的評價基本相同

　　2.長期失業(yè)率是指在勞動總?cè)丝谥校I(yè)時間達(dá)到（）的失業(yè)者所占的比例。

　　A.2年以及2年以上

　　B.3年以及3年以上

　　C.半年以及半年以上

　　D.1年以及1年以上

　　【答案】D

　　【解析】長期失業(yè)率，即失業(yè)時間滿一年以及超過一年以上的失業(yè)者在勞動力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/p>

　　3.勞動力市場是一種（）市場。

　　A.期貨

　　B.資本

　　C.要素

　　D.產(chǎn)品

　　【答案】C

　　【解析】勞動力市場是進(jìn)行勞動力交易的一種要素市場。

　　4.關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的說法，錯誤的是（）。

　　A.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受

　　B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由當(dāng)?shù)卣蛡€人共同繳納

　　C.實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式

　　D.基金主要由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

　　【答案】B

　　【解析】無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)也需要考兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)》，關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容及科目如下。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》這兩個科目，考生需要在兩個連續(xù)的考試年度內(nèi)將這兩個科目都考到84分及以上才能通過考試并獲得證書。

　　在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目中，考試內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)和法律這6大板塊?？忌枰ㄟ^70道單選題和35道多選題，總共140分才能獲得考試合格分?jǐn)?shù)。

　　而在《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》中，考生需要通過60道單選題、20道多選題和20道案例分析題，總共也是140分。此科目是專業(yè)科目，考生需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和實(shí)踐能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源84分及格。中級經(jīng)濟(jì)師采用相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，即科目滿分的60%。

　　2021年5月份，人社部發(fā)布了《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通告》，明確指出：自2021年都起，對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。而中級經(jīng)濟(jì)師考試也包含在內(nèi)。因此，由于中級經(jīng)濟(jì)師考試兩個科目的滿分均為140分，及格分?jǐn)?shù)線就都是84分。

　　人力資源經(jīng)濟(jì)師又分為初級、中級和高級，初級和中級人力資源經(jīng)濟(jì)師共考兩個科目，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》，而高級人力資源經(jīng)濟(jì)師只考一個科目，這個科目就是《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》。

　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師考幾科？

　　初級、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目有公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)（中級）》，題型一般考單選、多選和案例分析題三種題型，均為客觀題。應(yīng)試人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別資格證書。

　　高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目一科，即《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)（人力資源管理）》，題型一般考案例分析題和論述題，為主觀題。

　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)師考試特點(diǎn)及適合人群

　　考試內(nèi)容特點(diǎn)：考試內(nèi)容基本都是與人相關(guān)的，和我們的工作、生活聯(lián)系緊密，實(shí)用性比較強(qiáng)，學(xué)了也基本能用上。

　　適合人群：HR居多，但人力方向相對萬金油，比方說你是在辦公室工作/行政，那也是涉及到管理人的崗位哦，都是對口的。

　　三、人力資源經(jīng)濟(jì)師備考建議

　　1.準(zhǔn)備資料

　　科目配套的官方用書、練習(xí)題冊或練習(xí)題庫、真題卷?？季硌侯}卷等。

　　2.考試用書的學(xué)習(xí)

　　中級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試用書的內(nèi)容有很多，所以同學(xué)們在備考的過程中一定要先過一遍考試用書，形成一個大概的知識框架。而且還要做好知識歸納、邏輯梳理和考點(diǎn)整理。這個時候不需要對知識點(diǎn)有很清晰的認(rèn)知和了解，有個大概的復(fù)習(xí)框架就可以了。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　3.刷題練習(xí)

　　同學(xué)們在學(xué)習(xí)過后要及時運(yùn)用所學(xué)的知識，轉(zhuǎn)化為自己的知識儲備。并且配合自己所學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)進(jìn)行題目練習(xí)。

　　4.錯題復(fù)習(xí)

　　同學(xué)們要把握好每一道錯題，因?yàn)槊恳坏厘e題都是可以反映自己知識點(diǎn)薄弱的地方。并且同學(xué)們要及時建立自己的錯題庫，并且仔細(xì)地分析每道題錯的原因并逐一擊破。

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源方向適合人力資源專業(yè)及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群、適合需要經(jīng)濟(jì)師證和人力資源管理證書的人群。

　　一、經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試一般涉及一些基礎(chǔ)的企業(yè)管理，計(jì)算題較少，一般考得比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些，但相較其他專業(yè)要更容易入門。

　　考試分組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資源流動和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、社會保險(xiǎn)體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個章節(jié)。

　　二、經(jīng)濟(jì)師人力資源方向適合人群

　　1.比較適合零基礎(chǔ)考生，一般考生如果不考慮單位需求和個人專業(yè)是否對口的話，大多數(shù)會選擇報(bào)考該專業(yè)；

　　2.適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群；

　　3.適合需要經(jīng)濟(jì)師證和人力資源管理證書的人群。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向

　　這包括人力資源助理、招聘專員、薪酬福利管理師、人力資源培訓(xùn)師等。畢業(yè)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐培訓(xùn)，具備了豐富的知識和技能，可以很好地應(yīng)對人力資源工作中的挑戰(zhàn)。

　　無論是在大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)還是非營利組織，都有需求對人力資源進(jìn)行管理和規(guī)劃。隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)越來越需要專業(yè)的人力資源管理人員來幫助解決各種人才問題，提高員工的素質(zhì)和滿意度，以推動企業(yè)的發(fā)展。

　　不管是什么專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師評審相同地區(qū)評審要求都是一樣的，但是不同地區(qū)的話高級經(jīng)濟(jì)師評審是有區(qū)別的。

高級經(jīng)濟(jì)師評審條件

　　因?yàn)楦呒壗?jīng)濟(jì)師評審是各地自主組織，所以評審條件和材料會有所差異，考生需以所在地區(qū)發(fā)布的評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)，以下可供考生參考：

　　1、基本條件

　　遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。

　　注：許多考生不關(guān)注這條基本條件，但其實(shí)這句簡單的表述中，可能含有具體的含義，例如事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的，一般不能申報(bào);違反國家法律、法規(guī)的一般不能申報(bào)。

　　2、學(xué)歷及資歷

　　一般是以下格式：

　　獲得博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

　　具有碩士研究生學(xué)歷/位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

　　具有大學(xué)本科學(xué)歷/位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;

　　具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年。

　　3、業(yè)績成果條件

　　主要包含近年獲得的與本專業(yè)、崗位有關(guān)的、含金量較高的獎項(xiàng)。近年主持、參與的項(xiàng)目、課題、成果等。

　　注：①業(yè)績成果一般需要提供相應(yīng)佐證材料，能有效證明業(yè)績成果取得的時間、承擔(dān)的角色和效果。②所有業(yè)績成果材料及佐證材料復(fù)印件一般需所在(送審)單位審核并加蓋公章。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　4、學(xué)術(shù)成果條件

　　一般包括研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、發(fā)明專利、專著、專業(yè)論文。

　　注：①關(guān)于各類學(xué)術(shù)成果，一般需要與本人的專業(yè)、工作崗位有關(guān);②各類學(xué)術(shù)成果須真實(shí)且符合本地區(qū)學(xué)術(shù)成果要求。

　　5、繼續(xù)教育條件

　　一般為需完成的學(xué)時。其中包括公需科目和專業(yè)科目，選修科目和必修科目。

　　注：①部分地區(qū)為明確強(qiáng)制需要繼續(xù)教育合格證書，部分地區(qū)可以評審?fù)瓿芍笱a(bǔ)齊學(xué)時即可，部分地區(qū)無要求。②供需科目、專業(yè)科目、選修科目、必修科目可能是交叉的。

　　人力資源高級經(jīng)濟(jì)師其實(shí)就是高級人力資源管理師。高級人力資源管理師考試實(shí)行考評結(jié)合，考試通過后，接下來就是評審工作，一起來看看高級人力資源怎么評審吧！

高級人力資源經(jīng)濟(jì)師評審條件

　　以下重慶市人力資源高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件為例：

　?。ㄒ唬W(xué)歷資歷方面

　　具備下列條件之一：

　　1.獲博士學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；

　　2.獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事人力資源管理專業(yè)工作滿15年，取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)歷方面

　　1.系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論和相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品或人力資源管理活動方案，推動本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源管理活動有序合規(guī)展開；

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠獨(dú)立指導(dǎo)人力資源管理師等本專業(yè)各類從業(yè)人員參與人力資源管理專業(yè)工作；

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式、理念和工作方法。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績方面

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.從事人力資源管理專業(yè)工作，作為主要人員完成的項(xiàng)目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及各種人力資源管理活動，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，并獲得?。ú浚┘壉碚?、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；

　　2.作為主要人員，完成1項(xiàng)以上市（廳局）級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）；

　　3.主持撰寫人力資源管理專業(yè)方面的分析報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議，2項(xiàng)以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據(jù)）或得到省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

　　4.作為主要人員，完成1項(xiàng)以上人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式等方面的創(chuàng)新項(xiàng)目，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以項(xiàng)目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果為依據(jù)）；

　　5.作為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告所附財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)）；

　　6.作為單位負(fù)責(zé)人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務(wù)行業(yè)論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以省級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織證明為準(zhǔn)）；

　　7.主持縣（市、區(qū)）級以上公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；

　　8.在大中型企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理專業(yè)工作10年以上，從事人力資源管理專業(yè)工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄋ模┭芯砍晒矫?/p>

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的著作（含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊）；

　　2.在省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文2篇以上；

　　3.從事人力資源管理專業(yè)研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項(xiàng)，或主持完成?。ú浚┘壵n題1項(xiàng)；或主持完成市級課題2項(xiàng)（以有關(guān)部門立項(xiàng)、評審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù)）；

　　4.獲得省部級科技類或社科類優(yōu)秀成果獎三等獎2項(xiàng)（均排名前3）；

　　5.作為主要人員，參與研究、設(shè)計(jì)適合單位發(fā)展的人力資源管理模式，擁有2項(xiàng)以上自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品（以批文或證書為準(zhǔn)），并創(chuàng)造出明顯的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益；

　　6.在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)著作中獨(dú)立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價值的人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文1篇以上。

　　高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審的難度相對較大，但低于其他高級職稱評審。一起來看看高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審條件吧！

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審好過嗎？

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審是有一定的難度的，不是很好通過。高級經(jīng)濟(jì)師評審難度是低于其余高級職稱的，雖然難度不是很大，但整個評審流程也是很嚴(yán)格的。高級經(jīng)濟(jì)師評審是由各地自行組織的，各地之間的評審難度也是有一定的區(qū)別的，從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)來看，各地申報(bào)高經(jīng)、評審?fù)ㄟ^的人數(shù)還是較多的。高級經(jīng)濟(jì)師職稱評委會通過和考生之間的問答，來確認(rèn)考生的工作能力、專業(yè)水平，并且以此給考生打分。評審答辯的分值在整個評審中占比較重，需要考生認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)肅對待。

高級經(jīng)濟(jì)師評審人力資源條件有哪些？

　　（一）學(xué)歷資歷方面

　　具備下列條件之一：

　　1.獲博士學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；

　　2.獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，且取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事人力資源管理專業(yè)工作滿15年，取得人力資源管理師等經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列中級職稱或國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師一級證書并受聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

　　（二）工作經(jīng)歷方面

　　1.系統(tǒng)掌握人力資源管理專業(yè)理論和相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品或人力資源管理活動方案，推動本行業(yè)（地區(qū)、部門）人力資源管理活動有序合規(guī)展開；

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠獨(dú)立指導(dǎo)人力資源管理師等本專業(yè)各類從業(yè)人員參與人力資源管理專業(yè)工作；

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式、理念和工作方法。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　（三）工作業(yè)績方面

　　取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

　　1.從事人力資源管理專業(yè)工作，作為主要人員完成的項(xiàng)目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及各種人力資源管理活動，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，并獲得省（部）級表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；

　　2.作為主要人員，完成1項(xiàng)以上市（廳局）級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù)）；

　　3.主持撰寫人力資源管理專業(yè)方面的分析報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議，2項(xiàng)以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據(jù)）或得到省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

　　4.作為主要人員，完成1項(xiàng)以上人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式等方面的創(chuàng)新項(xiàng)目，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以項(xiàng)目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果為依據(jù)）；

　　5.作為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告所附財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù)）；

　　6.作為單位負(fù)責(zé)人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務(wù)行業(yè)論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益（以省級以上行業(yè)主管部門、行業(yè)組織證明為準(zhǔn)）；

　　7.主持縣（市、區(qū)）級以上公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）；

　　8.在大中型企業(yè)和事業(yè)單位從事人力資源管理專業(yè)工作10年以上，從事人力資源管理專業(yè)工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準(zhǔn)）。

　　高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評定需要滿足好幾方面的要求，比如學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績成功、學(xué)術(shù)成功、繼續(xù)教育等等，不同地區(qū)高級經(jīng)濟(jì)師評定要求也會有所不同。

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源申報(bào)條件

　　申報(bào)人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)同時具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨的基本路線和方針政策。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

　?。ㄈ┱J(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　申報(bào)人力資源管理高級專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)具備下列學(xué)歷和資歷條件:

　?。ㄒ唬┥陥?bào)高級人力資源管理師，應(yīng)取得與所報(bào)專業(yè)一致、有效期內(nèi)的高級人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明，并具備下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得人力資源管理師職稱后，從事與人力資源管理師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源評審條件

　　1.業(yè)績成果具備下列條件之一：

　?。?）作為骨干參與人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理活動，主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置相關(guān)項(xiàng)目或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)展研討、供需對接等活動，取得較好的社會效益，企業(yè)上一年年產(chǎn)值超過5000萬元（含代收代付）。

　　（2）主持或作為主要人員，參與制定人力資源管理、人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系等領(lǐng)域法規(guī)、政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等2項(xiàng)以上，并正式頒布實(shí)施。

　?。?）主持或作為主要人員，在推動人力資源管理、人力資源服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、模式創(chuàng)新方面取得突破，獲得2項(xiàng)以上自主知識產(chǎn)權(quán)（關(guān)鍵產(chǎn)品），取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。

　?。?）作為骨干參與公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、發(fā)展工作，主持設(shè)計(jì)并組織實(shí)施2場縣級以上招聘、崗位開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、流動人員人事檔案管理、政策咨詢等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動，取得較好的社會效益。

　?。?）主持或作為主要人員，參與組織實(shí)施公共人力資源服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等省(部)級以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上,或州(市)級項(xiàng)目2項(xiàng)以上,或單位內(nèi)部重大項(xiàng)目3項(xiàng)以上，完成項(xiàng)目立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全程,并通過主管部門驗(yàn)收。

　　2.具有較強(qiáng)的研究能力和解決人力資源領(lǐng)域疑難問題的能力，成果具備下列條件之一:

　?。?）獨(dú)撰或以第一作者（或通訊作者）身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上（其中核心期刊1篇以上）。

　?。?）獨(dú)撰或以第一作者身份，公開出版本專業(yè)專著1部以上，且本人撰寫5萬字以上。

　?。?）主持編寫相關(guān)專業(yè)教材，且本人撰寫10萬字以上，并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

　?。?）作為主要完成人，完成本專業(yè)研究課題、調(diào)研報(bào)告、制度設(shè)計(jì)、專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、決策咨詢、方法創(chuàng)新等?。ú浚┘壱陨涎芯空n題1項(xiàng)以上或州（市）級研究課題2項(xiàng)以上，并達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

　?。?）縣以下人員,圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題撰寫有一定水平和深度并具有一定應(yīng)用價值的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上。

　　考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書，換言之就是中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)對應(yīng)發(fā)放的是人力資源管理師證書。

　　一、2024年人力資源管理師報(bào)考條件

　　應(yīng)具備下列條件之一，即可報(bào)考。

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

　　6.具備博士學(xué)位。

　　注：①上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和，其計(jì)算截止日期為報(bào)考當(dāng)年12月31日。

　?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年人力資源管理師證拿證要求

　　2024年中級經(jīng)濟(jì)師成績實(shí)行2年滾動制，需要再連續(xù)2個考試年度通過全部科目考試，才能取證。2024年經(jīng)濟(jì)師成績管理要求如下：

　　1.應(yīng)試人員報(bào)名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報(bào)考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2.應(yīng)試人員確定報(bào)名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。應(yīng)試人員取得證書后，相應(yīng)級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應(yīng)試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應(yīng)試人員對應(yīng)唯一的檔案號。

　　以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　考中級經(jīng)濟(jì)師人力需要什么條件？2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力報(bào)考條件有三點(diǎn)要求，分別是學(xué)歷、工作年限和證書要求，學(xué)歷不同對工作年限的要求也不一樣，一起來看看2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報(bào)考條件都有哪些吧！

　　一、考中級經(jīng)濟(jì)師人力需要什么條件
　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初、中級經(jīng)濟(jì)考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級別的考試。
　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：
　　1．高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　6．具備博士學(xué)位。
　　取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
　　取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
　　知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)職稱，可作為申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高一級專業(yè)技術(shù)資格考試或評審的條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力報(bào)名條件補(bǔ)充說明
　　1．報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。
　　2．從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止日期為2024年12月31日。全日制學(xué)歷報(bào)考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限?！?br/>