軍人可以考稅務(wù)師。只要滿足以下條件者，均可報(bào)考。

　?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有完全民事行為能力，并符合下列相應(yīng)條件之一的，可報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿1年。

　　2.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿2年；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作滿3年。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃蝗藛T，不得報(bào)名參加稅務(wù)師職業(yè)資格考試：

　　1.稅務(wù)師職業(yè)資格證書被取消登記，自取消登記之日起至報(bào)名之日止不滿5年者。

　　2.以前年度稅務(wù)師職業(yè)資格考試中因違紀(jì)違規(guī)受到禁考處理期限未滿者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

沒(méi)有財(cái)稅基礎(chǔ)如何備考稅務(wù)師

　　學(xué)習(xí)稅務(wù)師一定要有一個(gè)安靜的空間、良好的學(xué)習(xí)氛圍，因?yàn)檫@項(xiàng)考試的難度還是不低的，如果不下一番功夫，大概率不能夠獲得這張證書。因此建議在備考前，同學(xué)們要和家人們協(xié)商好家庭責(zé)任如何分配等問(wèn)題，以便于騰出更多的時(shí)間用于高效的學(xué)習(xí)。

　　如果你沒(méi)有財(cái)會(huì)基礎(chǔ)、也沒(méi)有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，備考稅務(wù)師一定會(huì)顯得更加艱難。此時(shí)，提前制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，構(gòu)建知識(shí)點(diǎn)框架，理清學(xué)習(xí)思路，對(duì)于提高學(xué)習(xí)效率很有幫助。

　　無(wú)論是備考稅務(wù)師考試中的哪一個(gè)科目，必將經(jīng)歷預(yù)習(xí)、基礎(chǔ)、習(xí)題訓(xùn)練、沖刺等階段，但無(wú)論你處于哪個(gè)學(xué)習(xí)階段，都要以初學(xué)者的姿態(tài)去面對(duì)，力爭(zhēng)將基礎(chǔ)學(xué)扎實(shí)。

　　總結(jié)的學(xué)習(xí)方法在備考稅務(wù)師時(shí)很有用，以涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)這一科為例，既要注意總結(jié)一個(gè)行為引發(fā)的不同稅種的處理問(wèn)題，又要注意總結(jié)一個(gè)稅種針對(duì)不同行為的不同處理方法。此外，還要從實(shí)務(wù)工作角度去思考問(wèn)題，了解實(shí)際工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理也在逐步邁向數(shù)字化、智能化。在這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要承擔(dān)起新的使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本文將從以下幾個(gè)方面探討財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才在數(shù)字化時(shí)代的角色定位和價(jià)值型團(tuán)隊(duì)的打造。

　　一、財(cái)務(wù)審查合同要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)合同審查的方式和手段也在不斷升級(jí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要掌握新的審查要點(diǎn)和方法，以便更好地識(shí)別和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行智能分析，可以快速發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。此外，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注合同中涉及的稅收政策、法律法規(guī)等方面的變化，確保合同的合規(guī)性和可持續(xù)性。

　　二、Power BI在經(jīng)營(yíng)分析中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 >>>

　　Power BI是一款強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析工具，可以幫助企業(yè)快速搭建數(shù)據(jù)分析模型，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的可視化展示。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要熟練掌握Power BI的使用技巧，將其應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析中。例如，通過(guò)Power BI對(duì)企業(yè)的收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，可以為企業(yè)決策提供有力支持。同時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注Power BI等數(shù)據(jù)分析工具的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。

　　三、預(yù)測(cè)性分析與數(shù)據(jù)洞察能力提升 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要具備預(yù)測(cè)性分析能力，通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的挖掘和分析，預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。此外，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，為企業(yè)決策提供有力支持。

　　四、最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整及應(yīng)用實(shí)務(wù) >>>

　　隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新和完善，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要及時(shí)了解和掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將其應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中。例如，對(duì)于收入確認(rèn)、資產(chǎn)減值等方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要深入理解其背后的原理和邏輯，確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。

　　五、以數(shù)治稅下的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，稅務(wù)稽查的方式和手段也在不斷升級(jí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注稅務(wù)稽查的重點(diǎn)和趨勢(shì)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。例如，針對(duì)稅務(wù)稽查中的發(fā)票、合同等涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才可以通過(guò)建立健全的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、金稅四期下的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范 >>>

　　金稅四期是國(guó)家稅務(wù)總局推出的新一代稅收征管信息系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高的要求。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注金稅四期的發(fā)展趨勢(shì)，掌握其對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。例如，通過(guò)合理利用稅收優(yōu)惠政策、優(yōu)化企業(yè)稅收結(jié)構(gòu)等方式，降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　七、數(shù)字征管下發(fā)票、合同全證據(jù)鏈涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控 >>>

　　在數(shù)字化時(shí)代，發(fā)票、合同等涉稅證據(jù)的獲取和管理變得更加便捷和高效。然而，這也給企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注數(shù)字征管下的發(fā)票、合同全證據(jù)鏈管理，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。例如，通過(guò)建立健全的發(fā)票、合同管理制度，確保涉稅證據(jù)的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性。

　　八、內(nèi)部審計(jì)難點(diǎn)梳理與改善 >>>

　　內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題具有重要意義。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注內(nèi)部審計(jì)的難點(diǎn)和問(wèn)題，制定相應(yīng)的改善措施。例如，通過(guò)引入先進(jìn)的審計(jì)理念和技術(shù)手段，提高內(nèi)部審計(jì)的效率和質(zhì)量；通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，提高內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)水平。

　　總之，在數(shù)字化時(shí)代，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要承擔(dān)起新的使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)關(guān)注合同審查、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)籌劃等方面的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一支具有高度專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的價(jià)值型團(tuán)隊(duì)。

　　CFA金融分析師證書是全球金融行業(yè)最受尊敬的證書之一。持有CFA證書的金融分析師被認(rèn)為是行業(yè)內(nèi)最具專業(yè)知識(shí)和技能的人才。本文將探討CFA金融分析師的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展，以及他們?cè)谖磥?lái)金融行業(yè)中的重要性。

CFA金融分析師的就業(yè)前景

　　在金融行業(yè)中，CFA證書已經(jīng)成為了許多職位的必備條件。CFA金融分析師可以在投資銀行、證券公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、企業(yè)財(cái)務(wù)等領(lǐng)域中找到就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)CFA協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，全球有超過(guò)170,000名持有CFA證書的專業(yè)人士。CFA金融分析師的就業(yè)前景非常廣泛，不僅在國(guó)內(nèi)，而且在國(guó)際市場(chǎng)上也非常受歡迎。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

CFA金融分析師的職業(yè)發(fā)展

　　CFA金融分析師在職業(yè)發(fā)展方面享有很高的聲譽(yù)。他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)的地位和薪酬水平往往比其他金融專業(yè)人士更高。CFA金融分析師的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從金融分析師助理、金融分析師、高級(jí)金融分析師到投資經(jīng)理等職位。CFA金融分析師的職業(yè)發(fā)展路徑非常清晰，有利于他們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

CFA金融分析師在未來(lái)金融行業(yè)中的重要性

　　未來(lái)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是數(shù)字化和智能化，這將對(duì)金融分析師的技能和能力提出更高的要求。CFA金融分析師具有豐富的金融知識(shí)和技能，可以幫助金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在數(shù)字化和智能化的環(huán)境下做出更好的決策。CFA金融分析師還可以幫助金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)更好地管理風(fēng)險(xiǎn)，提高投資回報(bào)率。

　　CFA金融分析師是未來(lái)金融行業(yè)的領(lǐng)軍人才。他們具有豐富的金融知識(shí)和技能，可以在金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)中發(fā)揮重要作用。CFA金融分析師的就業(yè)前景廣泛，職業(yè)發(fā)展路徑清晰，是金融行業(yè)中非常受歡迎的專業(yè)人士。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在杭州是算作高級(jí)人才e類的，杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次,分別是:國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才(分別用A、B、C、D、E來(lái)指代)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師算杭州高級(jí)人才e類嗎？

　　杭州市的E類人才具體認(rèn)定條件，滿足其中之一即可：

　　1.其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　　２、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級(jí)飛行員；浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀；通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“１３１”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

　?。场⒑贾菔屑夹g(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上研究課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

　　４、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前３位完成人）；省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前３位完成人）。

　?。?、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前５的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官；杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)１０００萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷售收入１億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)３０萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅５億元（含）以上制造業(yè)或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在５０萬(wàn)元（含）以上的。

　?。?、具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)過(guò)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前３位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前３位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前２位作者）。

　　蘇州注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書有補(bǔ)貼。早在2016年，江蘇注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)就已經(jīng)發(fā)布了相關(guān)的獎(jiǎng)補(bǔ)通知，不僅對(duì)于綜合評(píng)價(jià)好的事務(wù)所進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最重要的是對(duì)于該行業(yè)的人才培養(yǎng)方面也有豐厚的政策，根據(jù)江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》的通知，具體的內(nèi)容如下：

　　1、對(duì)考上注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)領(lǐng)軍（后備）人才資格的，按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；經(jīng)中注協(xié)培訓(xùn)、考核，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)領(lǐng)軍（后備）人才資格的，按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元；

　　2、對(duì)畢業(yè)后直接進(jìn)入事務(wù)所工作，在三年內(nèi)（考試年限）取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；

　　3、通過(guò)在職學(xué)習(xí)取得博士學(xué)位并簽訂三年以上勞動(dòng)合同的；按每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

江蘇考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　1、就業(yè)優(yōu)勢(shì)

　　江蘇省持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的擇業(yè)優(yōu)勢(shì)是顯而易見的，可以選擇執(zhí)業(yè)或者發(fā)展方向更廣的非執(zhí)業(yè)，從事執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以進(jìn)入事務(wù)所，從事審計(jì)相關(guān)工作，隨著工作能力和經(jīng)驗(yàn)的提升，收入也會(huì)階梯式上升，更有機(jī)會(huì)成為合伙人。

　　非執(zhí)業(yè)從事的范圍非常廣，可以進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)、銀行、投行、金融、咨詢公司等等高薪行業(yè)，就業(yè)前景十分廣泛，同時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這類高端財(cái)會(huì)人也是這些企業(yè)單位稀缺的人才。

　　2、薪資優(yōu)勢(shì)

　　江蘇作為正在高速發(fā)展的省份，其薪資待遇還是非常好的，即使剛畢業(yè)的應(yīng)屆生薪資基本能夠7000千起，注冊(cè)會(huì)計(jì)師給你的是一個(gè)更高的臺(tái)階，當(dāng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能力獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，年薪基本20萬(wàn)起，如果能夠做到合伙人級(jí)別，年薪基本都是在百萬(wàn)以上。

　　在江蘇，考上注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后的福利和前景還是非常不錯(cuò)的。各位坐標(biāo)江蘇或者有意向在江蘇考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的同學(xué)們加油啊，爭(zhēng)取早日拿上江蘇省給出的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼吧！備考過(guò)程時(shí)間周期長(zhǎng)，但卻是一個(gè)非常值得的過(guò)程。大家都要順利通過(guò)呀！

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量怎么樣？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書作為執(zhí)業(yè)資格系列證書之一，擁有它代表你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里面具備一定的資格，可以從事該領(lǐng)域較為高級(jí)別的工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量較高，很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí)，明確要求應(yīng)聘者需要具備此類證書。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量很高，持證人的就業(yè)范圍相對(duì)較廣，例如進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè)，從事財(cái)會(huì)類工作；進(jìn)入校園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師講師工作；當(dāng)然還可進(jìn)入商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢類等公司。

2025浙江工商大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽！學(xué)費(fèi)是全日制6.5萬(wàn)元，非全日制12.8萬(wàn)元，如果是數(shù)字管理領(lǐng)軍人才班的話由省物價(jià)部門審批而定，下面我們來(lái)看上課時(shí)間、學(xué)制和綜合MBA與數(shù)字管理領(lǐng)軍人才班的區(qū)別，供參考！

一、學(xué)費(fèi)

（暫未公布，參考2024年）全日制MBA，周一至周五上課，學(xué)制2年，學(xué)費(fèi)6.5萬(wàn)元；非全日制MBA，周末班或月集中班，其中綜合MBA學(xué)費(fèi)12.8萬(wàn)元，數(shù)字管理領(lǐng)軍人才班未公布。詳細(xì)如下：

備注：

1、數(shù)字管理領(lǐng)軍人才班學(xué)費(fèi)最終以省物價(jià)部門審批為準(zhǔn)。

2、所有項(xiàng)目學(xué)制有效期為五年，五年內(nèi)畢業(yè)均為有效。

二、綜合MBA與數(shù)字管理領(lǐng)軍人才班的區(qū)別

1、綜合管理MBA（數(shù)字管理卓越班）

綜合管理MBA（數(shù)字管理卓越班）基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐需要，以企業(yè)數(shù)字化管理作為課程設(shè)計(jì)導(dǎo)向，融合企業(yè)數(shù)智管理理論與實(shí)踐案例，培養(yǎng)具備敏銳的數(shù)字意識(shí)，擁有數(shù)據(jù)分析、數(shù)字組織與管理能力，能夠把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化管理發(fā)展的卓越人才。

培養(yǎng)方向

智慧供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)管理：從跨界整合、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、智慧賦能三個(gè)維度，培養(yǎng)驅(qū)動(dòng)企業(yè)智慧供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)的中高級(jí)管理人才。

數(shù)字營(yíng)銷：從創(chuàng)意思維、數(shù)智驅(qū)動(dòng)、交叉融合三個(gè)維度，培養(yǎng)精湛前沿?cái)?shù)字營(yíng)銷技能。

智能財(cái)務(wù)與數(shù)字金融：在MBA經(jīng)典課程體系中引入財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型視角，采用高校、銀行、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)及科技園區(qū)等多主體合作教學(xué)模式。

卓越管理：從卓越素養(yǎng)、國(guó)際視野、前瞻創(chuàng)新三個(gè)維度著眼，培養(yǎng)綜合管理能力卓越的中高級(jí)管理人才。

2、數(shù)字管理領(lǐng)軍人才MBA

數(shù)字管理領(lǐng)軍人才班是浙江工商大學(xué)MBA全新打造的特色班，立足于應(yīng)對(duì)數(shù)字化時(shí)代的新挑戰(zhàn)，從數(shù)智驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新思維、產(chǎn)教融合三個(gè)維度著眼，以企業(yè)數(shù)智化管理與轉(zhuǎn)型作為課程設(shè)計(jì)導(dǎo)向，培養(yǎng)掌握精湛前沿?cái)?shù)字管理能力，適應(yīng)企業(yè)數(shù)智化發(fā)展趨勢(shì)的領(lǐng)軍人才。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

項(xiàng)目特色

“商科知識(shí)+數(shù)字技術(shù)+管理思維”的三位一體跨界融合培養(yǎng)模式

專屬“數(shù)字+”課程體系，高管實(shí)戰(zhàn)案例分享，“數(shù)字+”行業(yè)頂尖專家學(xué)者對(duì)話

雙導(dǎo)師制，學(xué)術(shù)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師，探究式案例教學(xué)

豐富的第二課堂活動(dòng)，系列移動(dòng)課堂，將班級(jí)建在產(chǎn)業(yè)里。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各地自行組織，一般需要滿足學(xué)歷資歷條件、工作能力條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果條件等，要求比較多。那么高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件不符合怎么辦？破格申報(bào)了解一下！

　　一、廣東高級(jí)經(jīng)濟(jì)師破格申報(bào)條件

　　工作業(yè)績(jī)突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級(jí)職稱專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　1.獲國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)(第一完成人)“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”特聘教授等國(guó)家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號(hào)者。

　　2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級(jí)以上表彰。

　　3.企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營(yíng)收入10億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

　　4.申報(bào)人申請(qǐng)的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣東專利金獎(jiǎng)，或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上廣東發(fā)明人獎(jiǎng)、廣東專利優(yōu)秀獎(jiǎng)，或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求

　　根據(jù)人社部公布的《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》可知，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求如下：

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　　5.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　以上就是【廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求？不符合可破格申報(bào)！】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　繼注冊(cè)會(huì)計(jì)師以后，稅務(wù)師每年報(bào)考人數(shù)也持續(xù)高漲，通過(guò)人數(shù)也比CPA考試要高，那么稅務(wù)師存在著什么樣的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)?報(bào)考理由是什么?

　　一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作應(yīng)用匹配度很高

　　我國(guó)目前在所有的財(cái)務(wù)考試中，財(cái)務(wù)知識(shí)遵循的都是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，但在實(shí)際工作中，90%左右的企業(yè)符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

　　我們考試中較難的章節(jié)，比如：長(zhǎng)期投資、合并報(bào)表、所得稅會(huì)計(jì)等等，既是考試的重點(diǎn)又是考試的難點(diǎn)，但在大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員的職業(yè)生涯中應(yīng)用的機(jī)會(huì)并不多，也就是說(shuō)我們工作中常用的財(cái)務(wù)知識(shí)考試時(shí)不是難點(diǎn)和重點(diǎn)，我們工作中不常用的財(cái)務(wù)知識(shí)反而是考試時(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　二、積分落戶加分項(xiàng)目

　　想在一線城市安家落戶的考生，如果能順利考下稅務(wù)師資格證，那么你留在那里的機(jī)會(huì)便又增加了一分。稅務(wù)師資格證是新一代財(cái)務(wù)精英的必備證書，也是國(guó)家選拔優(yōu)秀稅務(wù)干部的優(yōu)先條件，這對(duì)于那些吸引著優(yōu)秀人才的一線城市來(lái)說(shuō)，是一個(gè)出色的加分項(xiàng)。

　　三、稅務(wù)師證書可優(yōu)先錄取

　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《“十二五”時(shí)期稅務(wù)干部教育培訓(xùn)改革發(fā)展規(guī)劃》(國(guó)稅發(fā)〔2011〕9號(hào))《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》(稅總發(fā)〔2013〕97號(hào))《關(guān)于選拔首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才稅務(wù)系統(tǒng)外培養(yǎng)對(duì)象的通告》等相關(guān)規(guī)定，擁有稅務(wù)師或其他與稅收工作密切相關(guān)的資格證書者給予加分或優(yōu)先錄取。

　　四、設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件

　　喜歡在事務(wù)所工作的考生，如果希望在涉稅行業(yè)有所發(fā)展的話，稅務(wù)師資格證將成為一項(xiàng)重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。持有稅務(wù)師資格證，將會(huì)成為你未來(lái)職業(yè)發(fā)展道路的敲門磚，引領(lǐng)你走向更光輝的未來(lái)。