很多人都說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)飽和了,注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)沒(méi)有發(fā)展前景了,事實(shí)真的是這樣嗎?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。
在會(huì)計(jì)行業(yè)AI技術(shù)變革和證書(shū)體系發(fā)生變化的影響下,越來(lái)越多的人躋身進(jìn)入CPA備考陣列,作為財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔頂端證書(shū),CPA持證人不僅有著高專業(yè)技術(shù)能力,而且也有著超強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力,更是各大企業(yè)非??春玫母叨藢I(yè)人才。
1、短期內(nèi)CPA持證人數(shù)量增長(zhǎng)比較快
從最近幾年的趨勢(shì)來(lái)看,會(huì)計(jì)人受到的競(jìng)爭(zhēng)壓力比之前更大了,因此在報(bào)考CPA這件事情上也比以前更加積極;再加上最近幾年各個(gè)城市出臺(tái)了相應(yīng)的政策鼓勵(lì)大家考注會(huì),所以,近些年注會(huì)考生人數(shù)非常多;其實(shí)高頓CPA小編也覺(jué)得,趁著紅利期,越早考過(guò)注會(huì),對(duì)大家來(lái)說(shuō)更有幫助,不僅是這本證書(shū)在職場(chǎng)的認(rèn)可度,最重要的也是我們自身對(duì)行業(yè)有了更高層次的認(rèn)識(shí)。
2、就業(yè)方向更加廣泛
注會(huì)涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法科目的內(nèi)容,深入且面廣。所以這也決定著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)面也會(huì)更加的廣泛。
考下注會(huì)可以去哪些崗位工作?
如果從事審計(jì)相關(guān)崗位,可以做審計(jì)師,比如:內(nèi)部審計(jì)師,內(nèi)部控制經(jīng)理,側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等
以上就是有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人的未來(lái)發(fā)展,希望能夠幫助大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
根據(jù)往年的考試情況,注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考綱及教材都會(huì)出現(xiàn)一定的變化,2020年COA考試即將到來(lái),會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了《審計(jì)》科目所發(fā)生的變化的內(nèi)容,希望有所幫助。
CPA《審計(jì)》新增考點(diǎn):
第9章 銷售和收款循環(huán)的審計(jì)
(1)“常用的收入確認(rèn)舞弊手段” 和"表明被審計(jì)單位在收入確認(rèn)方面可能存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)的跡象”幾乎重新編寫;
(2)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收 入的實(shí)質(zhì)性分析程序建立預(yù)期值”的內(nèi)容重新編寫;
(3)“營(yíng)業(yè)收入的特別審計(jì)程序” 中除四種特殊情況確認(rèn)收入的內(nèi)容外,其他的內(nèi)容重新編寫。
第10章 采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì)
變化較大 ,收入準(zhǔn)則變動(dòng),導(dǎo)致這一章節(jié)變動(dòng)內(nèi)容非常大,考生需要注意。
第13章 對(duì)舞弊和法律法規(guī)的考慮
修改了常見(jiàn)舞弊手段的11條表現(xiàn)。
第14章 審計(jì)溝通 有所變化
第15章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用他人的工作
修改內(nèi)審工作的具體要求
《財(cái)管》命題特點(diǎn):
1、從近年開(kāi)始,命題發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,更加側(cè)重考核"管理會(huì)計(jì)"的內(nèi)容;
2、出題范圍比較廣,綜合題的難度有一定程度下降,部分考題靈活性比較強(qiáng);
3、客觀題中的部分高頻考點(diǎn)幾乎年年考,新修訂的內(nèi)容,出題可能性較大!
4、計(jì)算量大。
臨近考試,大家也要注意以下幾點(diǎn):
1、深入知識(shí)點(diǎn)
很多同學(xué)在備考時(shí), 往往會(huì)比較注重比較重要的知識(shí)點(diǎn),很多知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在邏輯是相通的,一些非重要知識(shí)點(diǎn)也要注意。
2、正視錯(cuò)題
錯(cuò)題不是抄一遍就完事了,要明白為什么會(huì)錯(cuò),還需思考其他和它相關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)。
3、復(fù)習(xí)不抓重點(diǎn)
六門科目每一科都有重點(diǎn)章節(jié)重難點(diǎn)是大題得分的關(guān)鍵點(diǎn),在備考時(shí)要有輕重緩急之分,不同的章節(jié)所花費(fèi)的時(shí)間也是不同的。
CPA考試時(shí),考生要注意認(rèn)真審題,像CPA這種稍顯刁鉆的考試大家在考試時(shí),千萬(wàn)不要輕視每一道題,認(rèn)真審題非常重要。
企業(yè)盤查現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金出現(xiàn)盤盈盤虧的情況時(shí),可通過(guò)待處理財(cái)產(chǎn)損溢科目核算,相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做?
現(xiàn)金盤盈盤虧如何做賬?
企業(yè)現(xiàn)金盤盈盤虧在處理之前計(jì)入到待處理財(cái)產(chǎn)損溢科目核算,待確認(rèn)原因后再根據(jù)實(shí)際情況做對(duì)應(yīng)的分錄,其具體分錄為:
盤盈時(shí):
借:庫(kù)存現(xiàn)金
貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
盤虧時(shí):
借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
待處理財(cái)產(chǎn)損溢是會(huì)計(jì)里邊的科目,屬于資產(chǎn)類賬戶,核算企業(yè)在清查財(cái)產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)查明的各種財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧和毀損。待處理財(cái)產(chǎn)損溢賬戶經(jīng)常設(shè)置兩個(gè)明細(xì)科目,即“待處理固定資產(chǎn)損溢”、“待處理流動(dòng)資產(chǎn)損溢”。待處理財(cái)產(chǎn)損溢在未報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)前與資產(chǎn)直接相關(guān),在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后與當(dāng)期損溢直接相關(guān)。
待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目有點(diǎn)類似“固定資產(chǎn)清理”科目,都是過(guò)渡性科目,一般期末是沒(méi)有余額的,它的余額都進(jìn)入了當(dāng)期損益類科目了,而進(jìn)入損益類科目,借貸規(guī)則正好反過(guò)來(lái),貸方是收入增加(或成本費(fèi)用減少),借方是費(fèi)用增加,如流動(dòng)資產(chǎn)盤盈是沖減管理費(fèi)用。
本科目月末如為借方余額,反映尚未處理的各種財(cái)產(chǎn)物資的凈損失;如為貸方余額,反映尚未處理的各種財(cái)產(chǎn)物資的凈溢余。
現(xiàn)金盤盈盤虧的會(huì)計(jì)處理
現(xiàn)金盤盈時(shí):
現(xiàn)金盤盈一般是企業(yè)管理制度的疏失和收款人員的工作失誤造成,不存在惡意作弊的問(wèn)題,因此一般的現(xiàn)金盤盈應(yīng)貸記“管理費(fèi)用-其他”科目。對(duì)于部分因客戶原因造成的多收款而且無(wú)法退還造成的現(xiàn)金盤盈,則應(yīng)計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”。是否記入“營(yíng)業(yè)外收入”的關(guān)鍵,看企業(yè)內(nèi)部控制制度是否失控或者收款人員是否失職,對(duì)于企業(yè)內(nèi)控制度有效,收款人員無(wú)工作失誤所造成的盤盈才能記入“營(yíng)業(yè)外收入”。
現(xiàn)金盤虧時(shí):
對(duì)于真正的現(xiàn)金盤虧,應(yīng)先記入“待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益-現(xiàn)金盤虧”科目掛賬,待審批結(jié)果根據(jù)產(chǎn)生盤虧原因再進(jìn)行處理?;咎幚淼脑瓌t是,如因企業(yè)管理不善(例如制度有漏洞),即沒(méi)有個(gè)人主觀惡意舞弊所造成的盤虧,應(yīng)記入“管理費(fèi)用-其他”;如因個(gè)人舞弊造成的盤虧,則屬于一種意外損失,所以應(yīng)記入“營(yíng)業(yè)外支出”;對(duì)于無(wú)法判斷是否個(gè)人主觀有舞弊意圖,而且企業(yè)內(nèi)部管理制度確有漏洞的,則需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷,一般如無(wú)確鑿證據(jù)證明屬于個(gè)人舞弊,則都應(yīng)判斷為管理疏失,則需要記入“管理費(fèi)用”科目。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格證書(shū),在我國(guó)每年報(bào)考CPA的人一直很多,那么考下CPA證書(shū)后可以往哪些方向發(fā)展?薪資有多少?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向
基金經(jīng)理,比如資本運(yùn)作,資金管理,投資管理,基金股票,企業(yè)并購(gòu),籌資,上市操作,等等。
內(nèi)部審計(jì)師,側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等等;
外部審計(jì)師;
合伙人,比如在會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
稅務(wù)經(jīng)理,側(cè)重于政策法規(guī),企業(yè)策劃,稅收籌劃,商務(wù)設(shè)計(jì),企業(yè)并購(gòu);
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,保險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)控制;
保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人,側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制;
財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì)經(jīng)理),會(huì)計(jì),企管,政策,組織。
CFO,像股東價(jià)值,戰(zhàn)略,決策;
注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資怎么樣?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同的城市,工資待遇也是相當(dāng)不一樣的。一般在一線城市例如北京、上海、廣東、深圳等,一般應(yīng)屆畢業(yè)生每月工資在5千左右,在工作幾年后一般做到主管位置可以就有1萬(wàn)左右的月薪。除了這些一線城市,在二、三線城市工資會(huì)相應(yīng)地下降,但是其待遇也是不錯(cuò)的,職業(yè)發(fā)展也比較清晰,有很大的就業(yè)空間。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試介紹
CPA,意為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)在會(huì)計(jì)事務(wù)所所執(zhí)業(yè)的人員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試是由財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo),其分為專業(yè)階段和綜合階段考試,考生只有在通過(guò)了全部的專業(yè)階段六科考試后,才有資格報(bào)考綜合階段的考試。其專業(yè)階段考試科目為:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。綜合階段考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一和試卷二)。
如今,會(huì)計(jì)行業(yè)可謂是競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,財(cái)會(huì)人必須考取高端證書(shū)才可提升個(gè)人綜合競(jìng)爭(zhēng)力,而CPA成為了大家的首選要考的證書(shū),那么考取CPA后能從事哪些工作?
CPA持證人就業(yè)前景
1、就業(yè)方向更加廣泛
注會(huì)涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法科目的內(nèi)容,深入且面廣。所以這也決定著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)面也會(huì)更加的廣泛。
2、考下注會(huì)可以去哪些崗位工作?
如果從事審計(jì)相關(guān)崗位,可以做審計(jì)師,比如:內(nèi)部審計(jì)師,內(nèi)部控制經(jīng)理,側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容介紹
一、獨(dú)立審計(jì)
(1)審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,出具審計(jì)報(bào)告。
(2)辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告。
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
二、驗(yàn)資
驗(yàn)資是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法接受委托,對(duì)被審驗(yàn)單位的實(shí)收資本(股本)及其相關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性所進(jìn)行的驗(yàn)證。企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)業(yè),重要條件之一,就是必須有一定的注冊(cè)資本,這是企業(yè)對(duì)外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信用基礎(chǔ)。為了保證注冊(cè)資本的真實(shí)性,企業(yè)籌集的資本必須聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告,以此作為投資人繳納出資的證明,同時(shí)也是界定企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的有效手段。
考生若想成功通過(guò)CMA考試,就需要掌握并熟記考試知識(shí)點(diǎn),今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家介紹考試??键c(diǎn)舞弊三角理論的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家備考有幫助。
CMA考點(diǎn)之舞弊三角理論
2002年10月美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)發(fā)布了《審計(jì)準(zhǔn)則第99號(hào)——考慮財(cái)務(wù)報(bào)告中的舞弊》(SAS NO.99)該準(zhǔn)則引入新的舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模式,旨在加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭露上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的能力。新模式建議注冊(cè)會(huì)計(jì)師將足夠的注意力放在產(chǎn)生舞弊的主要條件上,這些條件形成“舞弊三角”。
1、壓力
壓力要素是企業(yè)舞弊者的行為動(dòng)機(jī)。刺激個(gè)人為其自身利益而進(jìn)行企業(yè)舞弊;壓力大體上可分為四類:經(jīng)濟(jì)壓力、惡癖的壓力(賭博、吸毒、酗酒等惡癖而導(dǎo)致的壓力)、與工作相關(guān)的壓力和其他壓力。壓力也包括:維持投資者信心的預(yù)期收益需求、為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率目標(biāo)的需求、無(wú)法滿足到期償債需求。
例如:當(dāng)公司的盈利性受到外界經(jīng)濟(jì)因素影響時(shí)、受到經(jīng)營(yíng)失敗、破產(chǎn)威脅時(shí);分析師預(yù)測(cè)值高于公司實(shí)際盈利水平時(shí)。
2、機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)要素是指可進(jìn)行企業(yè)舞弊而又能掩蓋起來(lái)不被發(fā)現(xiàn)或能逃避懲罰的時(shí)機(jī)。主要包括:缺乏企業(yè)舞弊行為的內(nèi)部控制;無(wú)法判斷工作的質(zhì)量;缺乏懲罰措施;信息不對(duì)稱;能力不足和審計(jì)制度不健全。
3、借口
借口指一種態(tài)度、特征或是一組道德觀使得個(gè)人或多個(gè)人有意或者故意從事舞弊行為,或者指在某種環(huán)境下,某人能夠?yàn)槠湮璞仔袨檎业胶侠淼慕杩?。例如:這是公司欠我的,我只是暫時(shí)借用這筆資金,我的出發(fā)點(diǎn)是好的等等。
4、總結(jié)
當(dāng)三個(gè)條件同時(shí)成立時(shí),意味著出現(xiàn)舞弊的可能性很高,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須給予足夠的關(guān)注,采取有效的審計(jì)程序以控制風(fēng)險(xiǎn)。該模型的分析思路,是將重點(diǎn)放在舞弊發(fā)生的根源上,而非舞弊產(chǎn)生的表面結(jié)果上。(簡(jiǎn)答題一定要寫這段話)
CPA是會(huì)計(jì)行業(yè)中含金量最高的資格認(rèn)證,因?yàn)閳?bào)考門檻低,每年都有不同群體類型的考生報(bào)考,那么考下CPA能從事什么工作?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景如何?
從最近幾年的趨勢(shì)來(lái)看,會(huì)計(jì)人受到的競(jìng)爭(zhēng)壓力比之前更大了,因此在報(bào)考CPA這件事情上也比以前更加積極;再加上最近幾年各個(gè)城市出臺(tái)了相應(yīng)的政策鼓勵(lì)大家考注會(huì),所以,近些年注會(huì)考生人數(shù)非常多;其實(shí)高頓CPA小編也覺(jué)得,趁著紅利期,越早考過(guò)注會(huì),對(duì)大家來(lái)說(shuō)更有幫助,不僅是這本證書(shū)在職場(chǎng)的認(rèn)可度,最重要的也是我們自身對(duì)行業(yè)有了更高層次的認(rèn)識(shí)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向
如果從事審計(jì)相關(guān)崗位,可以做審計(jì)師,比如:內(nèi)部審計(jì)師,內(nèi)部控制經(jīng)理,側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位工作內(nèi)容
1、獨(dú)立審計(jì)
(1)審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告,出具審計(jì)報(bào)告。
(2)辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告。
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
2、驗(yàn)資
驗(yàn)資是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法接受委托,對(duì)被審驗(yàn)單位的實(shí)收資本(股本)及其相關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性所進(jìn)行的驗(yàn)證。企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)業(yè),重要條件之一,就是必須有一定的注冊(cè)資本,這是企業(yè)對(duì)外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信用基礎(chǔ)。為了保證注冊(cè)資本的真實(shí)性,企業(yè)籌集的資本必須聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告,以此作為投資人繳納出資的證明,同時(shí)也是界定企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的有效手段。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)范圍廣,內(nèi)部審計(jì)師,內(nèi)部控制經(jīng)理等工作;薪資方面,在一線城市月薪基本都能達(dá)到1-1.5W左右,更高的就要看個(gè)人能力及綜合表現(xiàn)。
考下CPA能從事什么工作?
注會(huì)涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法科目的內(nèi)容,深入且面廣。所以這也決定著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)面也會(huì)更加的廣泛。
如果從事審計(jì)相關(guān)崗位,可以做審計(jì)師,比如:內(nèi)部審計(jì)師,內(nèi)部控制經(jīng)理,側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,舞弊控制等。
考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資怎么樣?
1、超一線城市北京、上海、深圳、廣州,一個(gè)普通的注冊(cè)會(huì)計(jì)師真實(shí)收入都在1W左右,這是毫無(wú)問(wèn)題的。不管事務(wù)所還是企業(yè)月薪基本都能達(dá)到1-1.5W左右,更高的那就看個(gè)人其它的能力了
2、新一線城市或者二線城市,注會(huì)真實(shí)收入大概在8K-1W左右,基本上只要考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,努努力都能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而且目前很多新一線或者二線對(duì)注會(huì)人才都有補(bǔ)貼,人才引進(jìn)政策在其它待遇上會(huì)有優(yōu)惠,比如子女教育、住房、醫(yī)療等。
3、三線城市的話,注會(huì)真實(shí)收入這個(gè)就沒(méi)辦法統(tǒng)計(jì)了,有很高的有很低的,其實(shí)考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)之后,還是要去一二線發(fā)展比較好。
注會(huì)真實(shí)收入沒(méi)有大家想象的那么高,也沒(méi)有大家想象的那么低,注冊(cè)會(huì)計(jì)考試的高難度就決定了它是層次較高的證書(shū),對(duì)找工作,提高身價(jià)和社會(huì)地位幫助很大。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)包括:審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;承辦會(huì)計(jì)咨詢,會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù);辦理法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)包括哪些?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的總體目標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目認(rèn)定層次的具體目標(biāo)。審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)工作的指導(dǎo)方針。為了實(shí)現(xiàn)審計(jì)的總體目標(biāo),審計(jì)人員必須對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的各項(xiàng)事項(xiàng)及相關(guān)信息進(jìn)行審查,并取得必要的審計(jì)證據(jù)。
在執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)是:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否存在因舞弊或錯(cuò)誤而產(chǎn)生的重大錯(cuò)報(bào)獲得合理?yè)?dān)保,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制發(fā)表審計(jì)意見(jiàn);根據(jù)審計(jì)結(jié)果編寫財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告,并根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則與管理層溝通。
如何成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師?
想要成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,首先要參加全國(guó)統(tǒng)一的資格考試,考試包括專業(yè)階段和綜合階段,當(dāng)獲得全科的證書(shū)之后,就可以在國(guó)內(nèi)從事審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,當(dāng)工作滿兩年,可以向所在事務(wù)所申請(qǐng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名要求
1、中國(guó)公民同時(shí)具備下列條件的,可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的專業(yè)階段考試:具有完全民事行為能力;大專以上學(xué)歷,或具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、同時(shí)具備下列條件的中國(guó)公民,可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的綜合階段考試:具有完全民事行為能力;已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)方法包括:檢查(檢查記錄或文件或檢查有形資產(chǎn))、監(jiān)盤、觀察、詢問(wèn)、函證、重新計(jì)算、分析程序這七種。注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)方法的具體含義
1、檢查記錄或文件是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部或外部生成的,以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在的記錄或文件進(jìn)行審查。
2、檢查有形資產(chǎn)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行審查。運(yùn)用這種方法的目的在于確定被審計(jì)單位實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)是否真實(shí)存在并且與賬面數(shù)量相符,查明有無(wú)短缺、毀損及其他舞弊行為。
3、觀察是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師察看相關(guān)人員正在從事的活動(dòng)或執(zhí)行的程序。
5、詢問(wèn)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以書(shū)面或口頭方式,向被審計(jì)單位內(nèi)部或外部的知情人員獲取財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,并對(duì)答復(fù)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。
6、函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
7、重新計(jì)算是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以人工方式或使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù),對(duì)記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)。
8、重新執(zhí)行是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以人工方式或使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù),重新獨(dú)立執(zhí)行作為被審計(jì)單位內(nèi)部控制組成部分的程序或控制。
9、分析程序是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)信息作出評(píng)價(jià)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任是指按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),并通過(guò)簽署審計(jì)報(bào)告確認(rèn)其責(zé)任。審計(jì)中注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任是按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。
上市公司的財(cái)務(wù)舞弊手段各式各樣,有的巧鉆會(huì)計(jì)政策漏洞,人為調(diào)節(jié)資產(chǎn)或收益;有的虛構(gòu)收入,以虛構(gòu)本期利潤(rùn)掩蓋虧損;有的掩飾重大交易或事實(shí);有的利用關(guān)聯(lián)交易人為調(diào)節(jié)利潤(rùn),總之,上市公司為欺騙報(bào)告使用者而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中列示的數(shù)字或財(cái)務(wù)報(bào)表附注進(jìn)行有意識(shí)的錯(cuò)報(bào)或忽略,這些舞弊行為必須嚴(yán)格禁止,大力懲戒。
上市公司的財(cái)務(wù)舞弊手段
1、使用不當(dāng)?shù)氖杖氪_認(rèn)方法,提前確認(rèn)收入,是一些公司常用的會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾方法。其主要手段一是在簽訂銷售合同物權(quán)尚未轉(zhuǎn)移時(shí)確認(rèn)收入,二是將庫(kù)存商品確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,同時(shí)增加應(yīng)收賬款,使主營(yíng)業(yè)務(wù)收入虛增,形成白條利潤(rùn),同時(shí)又通過(guò)應(yīng)收賬款虛增資產(chǎn)。
2、掩飾重大交易或事實(shí)有兩種做法,一是利用報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行掩飾,在會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目中,以“其他應(yīng)收款”和“其他應(yīng)付款”作為調(diào)節(jié)器。二是在表外披露中掩飾,通常是對(duì)重大事項(xiàng)如訴訟、擔(dān)保事項(xiàng)等隱瞞或不及時(shí)披露。
3、當(dāng)上市公司為維護(hù)形象或達(dá)到增資配股目的需要增加利潤(rùn)時(shí),往往利用關(guān)聯(lián)交易來(lái)虛增利潤(rùn)。
上市公司財(cái)務(wù)舞弊的壞處
財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為嚴(yán)重威脅市場(chǎng)參與者對(duì)財(cái)務(wù)信息的信心,這一行為被認(rèn)為是不可接受的、非法的企業(yè)行為。進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊行為的機(jī)會(huì)增加,使公司的控制結(jié)構(gòu)削弱,公司的治理變得不那么有效,也惡化了其審計(jì)職能的質(zhì)量。
如何避免上市公司財(cái)務(wù)舞弊
1、建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度,通過(guò)內(nèi)部控制,財(cái)務(wù)權(quán)力受到必要的制約及監(jiān)督,從而有效避免財(cái)務(wù)舞弊。
2、企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的處罰力度。
3、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的教育,使其能自覺(jué)抵制會(huì)計(jì)舞弊的行為。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)兩種,他們的區(qū)別在于有沒(méi)有簽字權(quán)。簽字后,就表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)對(duì)負(fù)責(zé)的公司財(cái)務(wù)進(jìn)行了審核,并在其審核的文件上簽字確認(rèn),以表明其屬實(shí)。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言,簽字權(quán)是身份的象征,也象征著責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在簽字蓋章之后,就要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)報(bào)告負(fù)責(zé),確保每一份報(bào)告都是有效的,沒(méi)有虛假虛報(bào)、徇私舞弊等問(wèn)題。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)需要什么條件
1、通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段和綜合階段的全部科目的考試;
2、具備在會(huì)計(jì)師事務(wù)所滿兩年審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
符合條件的人員,可以向省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)為執(zhí)業(yè)會(huì)員,協(xié)會(huì)準(zhǔn)予注冊(cè)后會(huì)授予考生注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、授予執(zhí)業(yè)資格。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)需要提交什么材料
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)申請(qǐng)表;
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證書(shū)復(fù)印件;
3、2名注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的注冊(cè)申請(qǐng)人從事審計(jì)業(yè)務(wù)2年以上證明表;
4、與所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽定的聘用合同復(fù)印件;
5、有效身份證件或者身份證明復(fù)印件;
6、有效人事檔案證明或者退休證明復(fù)印件。
一般注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)需要提交以上材料,但具體材料還需要咨詢當(dāng)?shù)刈f(xié)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是做什么的
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)承辦會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù),包括審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告;
2、驗(yàn)證企業(yè)資本、出具驗(yàn)資報(bào)告;
3、辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報(bào)告以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)等。
財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的種類包括:操縱財(cái)務(wù)報(bào)告所依據(jù)的會(huì)計(jì)記錄或證明文件;在財(cái)務(wù)報(bào)告中錯(cuò)誤提供或故意遺漏交易、事件或其他重要信息;故意錯(cuò)誤使用與數(shù)量、分類、提供方式或披露方式有關(guān)的會(huì)計(jì)原則。
財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊是指不遵循財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作報(bào)告標(biāo)準(zhǔn),蓄意利用各種技術(shù)手段,歪曲企業(yè)發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)成果等,呈現(xiàn)不真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)告,從而對(duì)報(bào)告使用者的決策產(chǎn)生不利影響。
1、編造偽造財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)。此種情況下,根據(jù)具體需求,偽造數(shù)據(jù)以使報(bào)告呈現(xiàn)出有利于提高企業(yè)發(fā)展的情形。此種方法較為低級(jí),通常采用虛增減資產(chǎn)、費(fèi)用以及利潤(rùn)等,易出現(xiàn)報(bào)表不平、前后數(shù)據(jù)不銜接等情況。
2、通過(guò)一些會(huì)計(jì)方法的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)使用不同的會(huì)計(jì)方法制成虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,是一種更隱蔽、更先進(jìn)的手段。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告舞弊行為會(huì)在很大程度上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與者對(duì)財(cái)務(wù)信息的信任,容易產(chǎn)生資金浪費(fèi)等現(xiàn)象,是一種被認(rèn)為不可接受的、非法的企業(yè)行為。此種行為的出現(xiàn)意味著公司的控制結(jié)構(gòu)削弱,公司的治理有效性下降,審計(jì)職能有效性下降。
防范企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)告舞弊行為,就應(yīng)加強(qiáng)公司內(nèi)部治理;加強(qiáng)對(duì)公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告有關(guān)數(shù)據(jù)資料的審查;確保審計(jì)工作人員的客觀性和獨(dú)立性,對(duì)其審計(jì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,避免因?yàn)閷徲?jì)工作人員的個(gè)人利益而影響整體審計(jì)效果。此外,上市公司應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立起防欺詐的體系并鼓勵(lì)員工積極參與其中。
在GE,內(nèi)部審計(jì)師是培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的黃埔軍校。在中國(guó),隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)內(nèi)部治理的要求越來(lái)越高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制越來(lái)越重視,內(nèi)部審計(jì)的重要性才逐漸凸顯出來(lái)。然而,內(nèi)部審計(jì)工作怎樣變革和轉(zhuǎn)型,提升自我價(jià)值和彰顯影響力,卻非一日之功。
1、領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)型要從財(cái)務(wù)審計(jì)走向管理審計(jì),但具體該怎么做呢?
2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),讓內(nèi)審價(jià)值得到體現(xiàn)呢?
3、在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí),總是沒(méi)能抓住深層次原因,怎么才能把問(wèn)題提到點(diǎn)子上呢?
4、企業(yè)治理要求審計(jì)人員控制風(fēng)險(xiǎn),但各部門很難配合,讓審計(jì)師總是左右為難?
為進(jìn)一步幫助審計(jì)人員提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力,以適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的需要,我們基于豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)內(nèi)審的研究,推出高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師課程,從內(nèi)部審計(jì)師實(shí)務(wù)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)職業(yè)定位,通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和實(shí)操技巧的掌握,幫助企業(yè)提升管理水平、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺(tái),路徑清晰】傳授新時(shí)期內(nèi)審人員能力框架,讓您清晰提升路徑
公司審計(jì)委員會(huì)成員、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)
公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理
會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
第1部 審計(jì)經(jīng)理的難題 | 第2部 審計(jì)流程與審核實(shí)務(wù) |
一、 審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
- 審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) | - 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 |
二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 | 五、 內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 |
- 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) | - 內(nèi)部審計(jì)方法 |
三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | |
- 審計(jì)部與董事會(huì)的溝通 | |
第3部 審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)報(bào)告 | |
六、如何識(shí)別和預(yù)防舞弊行為 | |
- 舞弊審計(jì)的內(nèi)容 | |
七、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與缺陷認(rèn)定報(bào)告 | |
- 公司層面關(guān)鍵控制點(diǎn)的評(píng)價(jià)與相關(guān)指標(biāo) | |
八、內(nèi)控完善與內(nèi)部審計(jì)效果提升 | |
- 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的披露 |
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在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司舞弊治理無(wú)疑變得更具挑戰(zhàn)性。業(yè)務(wù)部門也許會(huì)要求更大的自主和自由來(lái)支持公司的發(fā)展。此時(shí),舞弊企圖和行為將變得越發(fā)猖獗。如我們所知,舞弊治理需要諸如內(nèi)部審計(jì),合規(guī),財(cái)務(wù)以及法律等部門的合作。由于監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求公司以更加積極的態(tài)度管理舞弊風(fēng)險(xiǎn),因此了解公司中最容易出現(xiàn)舞弊和不當(dāng)行為的薄弱環(huán)節(jié),在現(xiàn)今的全球市場(chǎng)中是不可或缺的。美國(guó)公司每年因舞弊造成的損失約占年收入的7%。同時(shí),監(jiān)管機(jī)構(gòu)及股東亦要求公司以更加積極的態(tài)度管理舞弊風(fēng)險(xiǎn)。不同行業(yè)也有著他們的特殊性。
我們?cè)撟鲂┦裁茨?《有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與舞弊調(diào)查》課程將一如既往的提供給您關(guān)于舞弊防范,偵測(cè)和調(diào)查的最佳實(shí)踐。
1.了解舞弊控制政策
2.了解舞弊風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)的設(shè)置
3.了解并掌握反舞弊程序
4.掌握舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)
5.了解舞弊風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)程序
6.了解舞弊防范控制
7.了解舞弊檢測(cè)控制
8.掌握舞弊審計(jì)及舞弊風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的方法
1.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員
2.財(cái)務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理
4.財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、內(nèi)控部、審計(jì)部等部門相關(guān)人員
5.各業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員
模塊一: 舞弊審計(jì)與舞弊概述 | 模塊二: 舞弊手段揭露 |
1: 舞弊審計(jì)綜述 2:SAS NO.99定義下的舞弊發(fā)生因素:誘因/壓力;機(jī)會(huì);態(tài)度/合理化 3: 舞弊分類 | 1:傳統(tǒng)舞弊手段 2:管理層舞弊 3:其他舞弊類型 |
模塊三 :舞弊調(diào)查程序 | 模塊四: 風(fēng)險(xiǎn)管理與舞弊調(diào)查中的技術(shù)與技巧 |
1:深入了解被審計(jì)單位及其環(huán)境 2:決定介入調(diào)查的適當(dāng)人選 3:執(zhí)行詢問(wèn)程序 4:實(shí)地調(diào)查 5:分析舞弊內(nèi)容,確定舞弊事實(shí) 6:提報(bào)稽核結(jié)果 7:完成復(fù)核并提出變革建議 | 1:撰寫舞弊項(xiàng)目計(jì)劃的重難點(diǎn) 2:關(guān)于舞弊調(diào)查中的技術(shù)應(yīng)用 3:舞弊面談的技巧 4:舞弊審計(jì)偵查五法 |
模塊五: 舞弊風(fēng)險(xiǎn)防范措施 | 模塊六: 未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)---保持和提升績(jī)效 |
1:完善公司治理結(jié)構(gòu) 2:防微杜漸,舞弊的日常管理手段 3:強(qiáng)化高管人員的財(cái)務(wù)責(zé)任教育及相關(guān)法律教育 4:完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度 5:借助政府監(jiān)管和司法手段 | 1:國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控發(fā)展趨勢(shì) 2:風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控概述 3:股東對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理所關(guān)心的問(wèn)題 4:風(fēng)險(xiǎn)及控制流程如何影響組織績(jī)效 |
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面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,企業(yè)從政策到環(huán)境,從財(cái)務(wù)到運(yùn)營(yíng),從管理到?jīng)Q策無(wú)不暗藏玄機(jī)。公司監(jiān)察人員如何才能及時(shí)、快捷的發(fā)現(xiàn)舞弊行為,洞悉舞弊背后的真相,避免讓企業(yè)的管理決策避免誤入歧途,對(duì)公司的舞弊治理和風(fēng)險(xiǎn)防范提出了更大的挑戰(zhàn)。貴公司是否也有以下的困惑:
1、如何運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)去發(fā)現(xiàn)舞弊行為?舞弊調(diào)查如何倒逼風(fēng)險(xiǎn)防范體系的完善?
2、采購(gòu)是舞弊發(fā)生的重災(zāi)區(qū),如何發(fā)現(xiàn)隱蔽的“吃里爬外”行為?
3、員工單獨(dú)舞弊還好防,串通舞弊常常讓人無(wú)從下手,有方法揪出公司的害蟲(chóng)嗎?
4、管理層超越職權(quán)限值,濫用權(quán)力,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)迅速加劇,如何監(jiān)督?
我們從企業(yè)內(nèi)控體系和內(nèi)審流程角度深入分析企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),全面剖析企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)中常見(jiàn)的舞弊形式,從理論和實(shí)踐加強(qiáng)企業(yè)反舞弊培訓(xùn),并基于此完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范體系。讓學(xué)員不但掌握舞弊調(diào)查的方法和技巧,而且能夠?qū)ψ约浩髽I(yè)存在問(wèn)題進(jìn)行研究,查找企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審制度的缺陷,從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),防范舞弊的發(fā)生。
【火眼金睛透視舞弊真相】快速洞悉舞弊線索,捕捉舞弊跡象
【運(yùn)籌帷幄提高調(diào)查效率】掌握高超的舞弊調(diào)查實(shí)戰(zhàn)技巧,提高舞弊調(diào)查的效率
【實(shí)戰(zhàn)演練修煉企業(yè)內(nèi)功】結(jié)合實(shí)務(wù)案例,如何小題大做、順藤摸瓜找到問(wèn)題的關(guān)鍵
【系統(tǒng)完善防范舞弊根源】學(xué)會(huì)完善企業(yè)內(nèi)控體制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系,從根源上防范舞弊的發(fā)生
審計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)
內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理及審計(jì)部相關(guān)人員
投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
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隨著全球資本市場(chǎng)的發(fā)展和信息技術(shù)的革命,企業(yè)舞弊的機(jī)會(huì)日益增多,舞弊的利益日益巨大,由此觸發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)和政治危機(jī)也此起彼伏。
《企業(yè)舞弊精選案例解析與防舞弊策略》課程旨在剖析典型的重大舞弊案例,從企業(yè)背景、舞弊手段、嚴(yán)重后果及防范策略著手,幫助企業(yè)更好地防范舞弊,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
權(quán)威調(diào)查顯現(xiàn),超過(guò)110億美元的罰款仍未能遏制全球的腐敗問(wèn)題:
?遍布55個(gè)國(guó)家和地區(qū)的38%的高管表示,腐敗行為在商界廣泛存在
?新興市場(chǎng)的賄賂和腐敗程度是發(fā)達(dá)市場(chǎng)的兩倍
?35歲以下的受訪者中有20%認(rèn)為利用現(xiàn)金支付贏得或保留業(yè)務(wù)是合乎情理的
【新形式】全程采取案例式教學(xué)的形式,寓情于景,在實(shí)踐中領(lǐng)悟舞弊的本質(zhì)以及反舞弊策略
【新收獲】通過(guò)對(duì)經(jīng)典舞弊案例的深入剖析,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)行自我診斷與反思
【新氣象】通過(guò)反舞弊機(jī)制的建立,樹(shù)立良好的企業(yè)反舞弊文化
◆首席合規(guī)官、合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)經(jīng)理
◆內(nèi)控內(nèi)審總監(jiān)、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理
上篇探究舞弊本質(zhì) | |
一、企業(yè)舞弊行為新趨勢(shì) | 二、揪出主謀——誰(shuí)制造了舞弊 |
●舞弊類型與手法越來(lái)越多元化 ●舞弊手段越來(lái)越狡猾 ●舞弊活動(dòng)涉及范圍越來(lái)越寬 ●涉及層面越來(lái)越高 【互動(dòng)交流】相較于幾年前,現(xiàn)在企業(yè)出現(xiàn)了哪些新的舞弊現(xiàn)象? | ●舞弊產(chǎn)生的根本原因:壓力、機(jī)會(huì)、借口 開(kāi)篇案例:帕瑪拉特公司的舞弊三要素 ?。?/span>1)帕瑪拉特管理層面臨的壓力——經(jīng)營(yíng)失敗、現(xiàn)金緊缺 ?。?/span>2)誰(shuí)給管理層提供的舞弊機(jī)會(huì)——家族企業(yè)弊端、內(nèi)外部治理機(jī)制失效 ?。?/span>3)管理層自我合理化的借口——混同個(gè)人資產(chǎn)與公司資產(chǎn)、互相推諉責(zé)任 ?。?/span>4)思考與分享 a)面臨企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力,應(yīng)當(dāng)如何自處以規(guī)避舞弊行為? b)如何彌補(bǔ)管理漏洞,堵住舞弊機(jī)會(huì)、削弱舞弊動(dòng)機(jī)? c)如何加強(qiáng)舞弊監(jiān)管力度,以提高舞弊成本? ?。?/span>5)實(shí)戰(zhàn)關(guān)鍵點(diǎn)解析
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中篇舞弊識(shí)別與防范實(shí)踐 | |
三、財(cái)務(wù)舞弊的識(shí)別與防范 | 四、采購(gòu)舞弊的識(shí)別與防范 |
●常見(jiàn)財(cái)務(wù)舞弊手段剖析 開(kāi)篇案例:云南綠大地財(cái)務(wù)舞弊案例分析 ?。?/span>1)云南綠大地公司的成長(zhǎng)及擴(kuò)張歷史 (2)云南綠大地財(cái)務(wù)舞弊手段曝光及市場(chǎng)反應(yīng) a)偽造會(huì)計(jì)憑證,虛增資產(chǎn); b)關(guān)聯(lián)方交易,虛增收入和利潤(rùn); c)肆意更改業(yè)績(jī); ?。?/span>3)思考與分享 a)導(dǎo)致云南新大地舞弊行為形成的本質(zhì)原因是什么? b)為了防范該類財(cái)務(wù)舞弊行為,應(yīng)該從哪些方面著手進(jìn)行監(jiān)管? ?。?/span>4)實(shí)戰(zhàn)關(guān)鍵點(diǎn)解析 案例分享:西安達(dá)爾曼公司財(cái)務(wù)舞弊案例 | ●采購(gòu)舞弊手段揭秘與防范技巧 開(kāi)篇案例:富士康集權(quán)之亂采購(gòu)窩案分析 ?。?/span>1)走進(jìn)富士康“賄賂門”案件 ?。?/span>2)富士康采購(gòu)機(jī)制剖析 (3)“完美”采購(gòu)體制究竟存在怎樣的漏洞? ?。?/span>4)思考與分享 a)如何規(guī)范采購(gòu)流程,以優(yōu)化供應(yīng)商商務(wù)資格管理? b)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)應(yīng)如何管控,以建立采購(gòu)制衡機(jī)制? c)如何優(yōu)化反舞弊內(nèi)部環(huán)境? (5)實(shí)戰(zhàn)關(guān)鍵點(diǎn)解析 案例分享:沃爾瑪?shù)姆锤胧?,令采?gòu)員談“腐”色變 |
下篇反舞弊實(shí)踐 | |
五、反舞弊策略 | |
●企業(yè)反舞弊調(diào)查現(xiàn)狀分析 ●反舞弊調(diào)查的方式與技巧 ●反舞弊調(diào)查的禁忌 開(kāi)篇案例:美國(guó)奧的斯電梯反舞弊措施分析 (1)踐行奧的斯“三大絕對(duì)準(zhǔn)則”的核心價(jià)值觀 ?。?/span>2)將內(nèi)部控制觸須深入到各子、孫公司內(nèi)部,打造底層團(tuán)隊(duì) ?。?/span>3)釋放奧的斯員工的工作和生活壓力,降低舞弊動(dòng)機(jī) ?。?/span>4)建立完善的反舞弊調(diào)查機(jī)制 a)在總部和子公司層面建立反舞弊機(jī)構(gòu),實(shí)行三權(quán)分立; b)多途徑舉報(bào)機(jī)制; c)完善案件調(diào)查流程; 案例分享:海底撈反舞弊策略 |
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在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面、深入的分析與決策。本文將從戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購(gòu)重組全流程實(shí)務(wù)、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與營(yíng)運(yùn)資本管理、應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制、外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù)、職業(yè)舞弊調(diào)查與案例分析實(shí)務(wù)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)審計(jì)實(shí)務(wù)等方面,為企業(yè)提供一套完整的投資項(xiàng)目分析與決策框架。
一、戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購(gòu)重組全流程實(shí)務(wù) >>>
戰(zhàn)略股權(quán)投資是企業(yè)獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化資源配置的重要手段。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資對(duì)象,進(jìn)行盡職調(diào)查、估值、談判等環(huán)節(jié),最終達(dá)成投資協(xié)議。并購(gòu)重組則是企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效途徑。企業(yè)應(yīng)充分評(píng)估并購(gòu)目標(biāo)的盈利能力、市場(chǎng)地位、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等因素,制定合理的并購(gòu)方案,確保并購(gòu)后的整合順利進(jìn)行。
二、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與營(yíng)運(yùn)資本管理 >>>
現(xiàn)金流預(yù)測(cè)是企業(yè)投資項(xiàng)目分析與決策的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求等因素,預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流入和流出情況,評(píng)估項(xiàng)目的盈利能力和償債能力。營(yíng)運(yùn)資本管理則是企業(yè)確?,F(xiàn)金流穩(wěn)定的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)合理安排存貨、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等營(yíng)運(yùn)資本,降低資金占用成本,提高資金使用效率。
三、應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制 >>>
應(yīng)收賬款是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要組成部分,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤(rùn)具有重要影響。企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)對(duì)客戶的信用評(píng)估,合理確定信用期限和信用額度,及時(shí)催收欠款,降低壞賬損失。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)控制,通過(guò)信用保險(xiǎn)、擔(dān)保等方式,分散信用風(fēng)險(xiǎn)。
四、外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理 >>>
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,企業(yè)越來(lái)越需要開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。外匯運(yùn)作是企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),涉及匯率波動(dòng)、匯兌損益等問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)建立健全的外匯管理制度,加強(qiáng)對(duì)外匯市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)和分析,制定合理的外匯交易策略,降低外匯風(fēng)險(xiǎn)。
五、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建 >>>
全面風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保障。企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控各類風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),確保內(nèi)部控制有效運(yùn)行,防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
六、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù) >>>
高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)循環(huán)是企業(yè)面臨較大風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),如金融衍生品交易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等。企業(yè)應(yīng)針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)循環(huán),制定專門的內(nèi)控措施,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控,確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。
七、職業(yè)舞弊調(diào)查與案例分析實(shí)務(wù) >>>
職業(yè)舞弊是企業(yè)面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)之一,可能導(dǎo)致企業(yè)聲譽(yù)受損、財(cái)務(wù)損失等嚴(yán)重后果。企業(yè)應(yīng)建立健全的職業(yè)舞弊調(diào)查制度,加強(qiáng)對(duì)員工的道德教育和培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和道德水平。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)關(guān)注職業(yè)舞弊案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善內(nèi)部控制體系。
八、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)審計(jì)實(shí)務(wù) >>>
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨。企業(yè)應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段,提高數(shù)據(jù)分析和處理能力,為投資項(xiàng)目分析與決策提供有力支持。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)大數(shù)據(jù)審計(jì)實(shí)務(wù),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面、深入的審計(jì),確保內(nèi)部控制有效運(yùn)行。
九、企業(yè)IPO戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施 >>>
IPO是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本市場(chǎng)融資的重要途徑。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,制定合理的IPO戰(zhàn)略規(guī)劃,包括上市地點(diǎn)選擇、上市時(shí)間安排、募集資金用途等。在實(shí)施IPO過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備,確保信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,順利通過(guò)監(jiān)管部門的審核。
總之,企業(yè)在進(jìn)行投資項(xiàng)目分析與決策時(shí),應(yīng)從多個(gè)方面進(jìn)行全面考慮,確保投資項(xiàng)目的合理性和可行性。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)不斷優(yōu)化內(nèi)部控制體系,提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
在全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)要想在市場(chǎng)中立足,必須對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面、深入的分析與決策。本文從戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購(gòu)重組全流程實(shí)務(wù)、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與營(yíng)運(yùn)資本管理、應(yīng)收賬款管理與信用風(fēng)險(xiǎn)控制、外匯運(yùn)作與外匯風(fēng)險(xiǎn)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實(shí)務(wù)、職業(yè)舞弊調(diào)查與案例分析實(shí)務(wù)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)審計(jì)實(shí)務(wù)等方面,為企業(yè)提供一套完整的投資項(xiàng)目分析與決策框架。希望本文能為企業(yè)在投資項(xiàng)目分析與決策方面提供有益的參考和借鑒。
注冊(cè)審計(jì)師(CIA)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)都具有很高的含金量,但針對(duì)的領(lǐng)域不同。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、注冊(cè)審計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)更好?
注冊(cè)審計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都具有很高的含金量,只不過(guò)針對(duì)的領(lǐng)域有所差異。
注冊(cè)審計(jì)師為國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師,在內(nèi)審領(lǐng)域它的含金量是非常高的,尤其是在國(guó)際內(nèi)審界,其地位是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)所不能比的。但如果不是在內(nèi)審領(lǐng)域,而是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域、審計(jì)領(lǐng)域、稅務(wù)領(lǐng)域或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,那么注冊(cè)審計(jì)師相比注冊(cè)會(huì)計(jì)師就要遜色很多了。
二、注冊(cè)審計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目有哪些區(qū)別?
?注冊(cè)審計(jì)師
第1部分:內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)
考察領(lǐng)域包括:內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)、獨(dú)立性與客觀性、專業(yè)能力及應(yīng)有的職業(yè)審慎、質(zhì)量保證與改進(jìn)程序、治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
第2部分:內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)
考察領(lǐng)域包括:管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)、計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)、執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、溝通審計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)果并監(jiān)督進(jìn)展。
第3部分:內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素
考察領(lǐng)域包括:業(yè)務(wù)敏感度、信息安全、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理。
?注冊(cè)會(huì)計(jì)師
專業(yè)階段(6門):《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》。
綜合階段(1門):《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)、(試卷二)》。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考生在備考的時(shí)候,要將知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)和習(xí)題的練習(xí)結(jié)合在一起。這樣可以更好的練習(xí)用知識(shí)點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,這里也為大家整理了部分真題一起來(lái)看看吧。
甲公司是一家以生產(chǎn)和銷售家電產(chǎn)品為主業(yè)的上市公司,于 2017 年 8 月聘請(qǐng) A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所為公司提供 2017 年度內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù),并計(jì)劃于 2018 年 4 月披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。2018 年 2 月,A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目組就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部討論,有關(guān)事項(xiàng)如下:
(1)2017 年 12 月,甲公司董事會(huì)召開(kāi)會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于為關(guān)聯(lián)方 M 公司提供重大商業(yè)擔(dān)保的議案》,并擬提交股東大會(huì)表決。A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)中發(fā)現(xiàn),甲公司董事會(huì)在表決該擔(dān)保議案時(shí),執(zhí)行董事李某(同時(shí)為 M 公司股東)參與表決并投贊成票;董事會(huì)會(huì)議記錄顯示,M 公司已存在資不抵債、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大的情形,獲得甲公司的擔(dān)保對(duì) M 公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。
(2)2017 年 1 月,甲公司投入大額資金啟動(dòng)家電類用戶界面操作技術(shù)重大研發(fā)項(xiàng)目,并擬在取得研究成果后申請(qǐng)專利。2017 年 12 月,甲公司獲悉同行業(yè)的乙公司已于 2017年 11 月?lián)屜认驀?guó)家專利行政部門申請(qǐng)同類技術(shù)的專利,甲公司被迫終止該研發(fā)項(xiàng)目。A會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)中發(fā)現(xiàn);該研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)董事長(zhǎng)(兼首席科學(xué)家)批準(zhǔn)后實(shí)施,審批文件中僅見(jiàn)董事長(zhǎng)個(gè)人簽字;與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的檔案中未見(jiàn)可行性研究報(bào)告;研發(fā)過(guò)程中,研究人員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)郵箱溝通涉密的技術(shù)細(xì)節(jié),關(guān)鍵信息被黑客截獲并出售給乙公司。
(3)2017 年 12 月,A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目組收到甲公司員工的內(nèi)部舉報(bào)信,舉報(bào)甲公司的全資子公司 N 公司(具有重要性)管理層串通舞弊,虛構(gòu)銷售收入。2018 年 1 月,在甲公司的配合下,A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施了必要的審計(jì)程序,獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),證實(shí) N 公司管理層與其銷售部門、物流部門、財(cái)務(wù)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人確實(shí)存在串謀虛構(gòu) 2017 年度銷售收入的行為,導(dǎo)致虛增收入超過(guò) 3 億元(金額重大)。
假定不考慮其他因素。
1. 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,針對(duì)資料(1),指出甲公司內(nèi)部控制存在哪些不當(dāng)之處,并分別說(shuō)明理由。
2. 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,針對(duì)資料(2),指出甲公司內(nèi)部控制存在哪些不當(dāng)之處,并分別提出改進(jìn)的控制措施。
3. 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,針對(duì)資料(3),代 A 會(huì)計(jì)師事務(wù)所逐項(xiàng)回答:
①僅根據(jù)資料(3)所涉事項(xiàng),應(yīng)對(duì)甲公司 2017 年 12 月 31 日內(nèi)部控制有效性發(fā)表什么類型的審計(jì)意見(jiàn),并說(shuō)明理由。
②在給甲公司的內(nèi)部控制溝通和建議函中,提出與舉報(bào)投訴相關(guān)的反舞弊控制措施。
【參考答案和解析】
1. ①執(zhí)行董事李某參與擔(dān)保方案表決的行為不當(dāng)。
理由∶與被擔(dān)保人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的人員,應(yīng)當(dāng)回避表決。
或∶
不符合制衡性原則。
②甲公司在 M 公司存在資不抵債、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大的情況,審議通過(guò)擔(dān)保議案的行為不當(dāng)。
理由∶被擔(dān)保人存在資不抵債、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大等情形的,公司不得提供擔(dān)保。
2. ①研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施的做法不當(dāng)。
控制措施∶公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)ρ邪l(fā)項(xiàng)目進(jìn)行審批,重大研究項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)集體審議決策。
②研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)檔案中未見(jiàn)可行性研究報(bào)告的做法不當(dāng)。
控制措施∶公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)研發(fā)計(jì)劃,提出研究項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng),開(kāi)展可行性研究,編制可行性研究報(bào)告。
或∶公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案管理,重大研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)文件檔案應(yīng)妥善保管。
③研究人員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)郵箱溝通涉密的技術(shù)細(xì)節(jié)的做法不當(dāng)。
控制措施∶公司應(yīng)當(dāng)建立研究成果保護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)研發(fā)過(guò)程中形成的各類涉密圖紙、程序、資料的管理。
或∶公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的核心研究人員管理制度,明確界定核心研究人員范圍和名冊(cè)清單,簽署符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求的保密協(xié)議
或∶公司應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部報(bào)告保密制度,明確保密內(nèi)容、保密措施、密級(jí)程度和傳遞范圍,防止泄露商業(yè)秘密。
或∶對(duì)于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)纳婷芑蜿P(guān)鍵數(shù)據(jù),公司應(yīng)采取加密措施,確保信息傳遞的保密性、準(zhǔn)確性和完整性。
3. ①發(fā)表否定意見(jiàn),
理由∶已有確鑿證據(jù)表明 N 公司管理層存在串謀舞弊情形,且對(duì)甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠產(chǎn)生不利影響,因此該缺陷應(yīng)定性為財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷;且審計(jì)范圍沒(méi)有受到限制,因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表否定意見(jiàn)。
評(píng)分說(shuō)明∶答案中僅判斷出該缺陷為財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷,或僅說(shuō)明審計(jì)范圍沒(méi)有受到限制,得相應(yīng)分值的一半。
②與舉報(bào)投訴相關(guān)的控制措施:
a. 公司應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度,設(shè)置舉報(bào)專線,明確舉報(bào)投訴處理程序、辦理時(shí)限和辦結(jié)要求,確保舉報(bào)、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑。
b. 舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳達(dá)至全體員工。
c. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)反舞弊機(jī)制建設(shè),通過(guò)設(shè)立員工信箱、投訴熱線等有效方式,鼓勵(lì)員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報(bào)和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī)、舞弊和其他有損企業(yè)形象的行為。
評(píng)分說(shuō)明∶答出上述 a、b、c 中任意兩項(xiàng)(含)以上的,得②的相應(yīng)分值;僅答出一項(xiàng)的,得②相應(yīng)分值的一半。