大家都知道，國內(nèi)的審計業(yè)務(wù)不是必須每年都做的，一般都是遇到比較重大的事件的時候，或者是一些跨國集團(tuán)上市公司需要出審計報告，那除了這兩類的公司以外呢？還有沒有其他的公司必須要做審計的？大家一起來看看。

像我們今天談?wù)摰降倪@個話題，關(guān)于審計的，那到底在國內(nèi)什么樣的公司需要出具審計報告呢？

1、外商投資企業(yè)（不論獨資，合資，聯(lián)營）以及上市公司都要求強(qiáng)制進(jìn)行審計并出具審計報告，其審計目的主要用于企業(yè)報稅和稅務(wù)局查稅。

2、跨國MNC公司及其集團(tuán)旗下的子公司數(shù)量可能多達(dá)上百家之多，為了防止一些子公司存在舞弊風(fēng)險，集團(tuán)審計師會每年選出一些對集團(tuán)業(yè)務(wù)有重要影響的子公司并輪換抽查一些子公司同時派出審計師進(jìn)行審計。

3、上市的企業(yè)，證監(jiān)會會要求企業(yè)提供經(jīng)審定的三年一期的財務(wù)報表，這一類審計的風(fēng)險水平是最高的，審計的時間跨度也是最長的。這種審計更成為一種財務(wù)盡職調(diào)查的必經(jīng)之路，幫助證監(jiān)會確認(rèn)其財務(wù)指標(biāo)的真實性和準(zhǔn)確性，是否真正達(dá)到了上市的要求。

以上就是需要出具審計報告的公司，如果沒有出具審計報告將要承擔(dān)什么樣的風(fēng)險呢？

1、企業(yè)丟失信譽(yù)

多年累積的客戶信任度，可能會因為您的企業(yè)沒有正常進(jìn)行審計申報稅務(wù)，而被客人知道后導(dǎo)致信譽(yù)掃地

2、影響其他的業(yè)務(wù)辦理

例如：轉(zhuǎn)股轉(zhuǎn)董會被要求提供最新審計報告。

3、被罰款或者有相應(yīng)的處罰

　　會計是以專門方法核算和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，對于會計人員而言，主要工作內(nèi)容是什么？

　　會計主要工作內(nèi)容

　　會計主要工作內(nèi)容包括：

　　1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

　　3、月末作計提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結(jié)賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。

　　5、編制會計報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說明。

　　6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

　　會計工作崗位有哪些？

　　會計人員的工作崗位一般可分為：會計主管;出納;資金管理;預(yù)算管理;固定資產(chǎn)核算;存貨核算;成本核算;工資核算;往來結(jié)算;收入利潤核算;稅務(wù)會計;總賬報表;稽核;會計電算化管理;檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)量和會計人員配備的實際情況具體確定。

　　為貫徹內(nèi)部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員，應(yīng)有計劃地進(jìn)行崗位輪換。會計人員調(diào)動工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚，并由其上級主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　會計法律制度包括什么內(nèi)容？

　　會計法律制度，是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，關(guān)于會計工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱，通常簡稱會計法規(guī)。

　　1.會計法律制度的主要構(gòu)成

　　(1)法律：《會計法》

　　(2)行政法規(guī)：《總會計師條例》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》

　　(3)部門規(guī)章：《代理記賬管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其解釋

　　2.會計法律制度的適用范圍

　　(1)國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織辦理會計事務(wù)必須依照《會計法》規(guī)定。

　　(2)國家統(tǒng)一的會計制度

　?、佟稌嫹ā芬?guī)定，國家實行統(tǒng)一的會計制度。

　?、趪医y(tǒng)一的會計制度，是指國務(wù)院財政部門根據(jù)《會計法》制定的關(guān)于會計核算、會計監(jiān)督、會計機(jī)構(gòu)和會計人員以及會計工作管理的制度。

　　在2020年中級會計成績公布后，意味著大家也即將進(jìn)入到2021年中級會計備考階段。根據(jù)歷年考生所反映的情況，很多考生在備考方面都缺乏方向感，對此，會計網(wǎng)為大家整理了一份關(guān)于2021年中級會計備考策略，希望幫助大家提高學(xué)習(xí)效率。

　　1、找到屬于自己的備考節(jié)奏

　　無論是早睡早起，還是開夜車復(fù)習(xí)，只要讓你的生物鐘感覺自在，且能保障復(fù)習(xí)效率的，就都是可行的。

　　2、找到適合自己的備考方式

　　無論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個輪換，還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個小時，只要是適合自己的，就是最好的;無論是先復(fù)習(xí)實務(wù)，還是先學(xué)好財管，也只有適合自己，才是可取的。

　　3、提高學(xué)習(xí)效率

　　這點對于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時間的多寡不直接決定考試的成與敗，有效復(fù)習(xí)時長才是一次通過考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。

　　4、一點都不能少

　　中級職稱考試已全面采取機(jī)考形式，試題隨機(jī)性更強(qiáng)，每個考點都有可能出現(xiàn)在試卷中。這要求考生全面復(fù)習(xí)，不疏忽任何一個知識點。

　　5、做題很重要!

　　做題是對知識進(jìn)行檢查和夯實的過程。只看書不做題，你永遠(yuǎn)都不知道自己的知識掌握程度。除了知識點，考試還考查了你避開題目陷阱、從題干中挖掘考點，以及靈活運用的能力。而這些應(yīng)試能力只能從一遍遍地做題中習(xí)得。否則很有可能陷入“聽聽都懂，做題全瘋”的圈套。

　　6、刷題姿勢非常重要!

       即使再煎熬、再崩潰，也要堅持做完再對答案，保持思路的完整，保證對所有選項都進(jìn)行了力所能及的思考。這樣才能不斷修正解題思路，總結(jié)答題技巧。

　　7、做題后的總結(jié)更重要!

       錯題的對應(yīng)考點、踩分點，以及答案解析中的知識點都不可疏忽。模糊題的知識點也應(yīng)回歸課本深化復(fù)習(xí)——錯題以及拿不準(zhǔn)的題都是后期復(fù)習(xí)的重點，是查漏補(bǔ)缺的突破口。莫貪多，勤總結(jié)，巧刷題，這樣才能避免落入“越做越錯”的陷阱。

　　往來款項是企業(yè)在日常經(jīng)營活動發(fā)生的應(yīng)收款項，應(yīng)付款項，預(yù)收款項和預(yù)付款項。對于往來款項，主要存在的問題是什么？

　　往來款項存在的問題

　　1.對賬不及時

　　企業(yè)如果對往來款項放松管理，銷售部門和會計部門之間不經(jīng)常核對賬目，非常容易造成往來款項的懸賬。

　　2.往來款項會計處理不規(guī)范

　　企業(yè)會計人員如果不按照會計制度對往來款項進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理，可能會造成會計科目的登記錯誤，把不屬于同一個賬戶的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項對沖并按照其余額進(jìn)行記賬等等。這樣可能會對企業(yè)未來的資金結(jié)算造成麻煩。

　　3.利用往來款項調(diào)節(jié)利潤

　　有的企業(yè)會對已經(jīng)收到的貨款不進(jìn)行會計處理，對已經(jīng)支付的費用不進(jìn)行賬務(wù)處理，利用應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款任意的調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤，會影響國家的稅收。

　　4.利用往來款項進(jìn)行舞弊

　　有的企業(yè)會計人員會將款項匯往外地，在做賬務(wù)處理時將這些款項計入往來款項，然后進(jìn)行貪污，還有的會將已經(jīng)核銷的應(yīng)收款項在收回后不做賬而將其貪污。

　　5.往來款項沒有定期清理

　　企業(yè)如果不仔細(xì)管理往來款項，可能會使企業(yè)名存實亡的往來款項還在賬上長期存在，該報的壞賬不進(jìn)行損失處理，該報營業(yè)外收入的不進(jìn)行登記，這樣會導(dǎo)致往來款項的混亂。

　　往來款項的內(nèi)部控制

　　1.應(yīng)收款項及預(yù)付款項的控制;

　　(1)企業(yè)需要確定正確的信用政策;

　　(2)對于資金的收支與記錄的核算需要進(jìn)行崗位分離;

　　(3)企業(yè)需要建立健全的備用金和報銷制度;

　　(4)企業(yè)需要對供應(yīng)商進(jìn)行市場調(diào)查，按照審批的制度與合同的規(guī)定執(zhí)行;

　　(5)企業(yè)采購人員需要定期進(jìn)行輪換。

　　2.應(yīng)付款項及預(yù)付款項的控制

　　(1)企業(yè)采購、審批、驗貨、記錄核算幾個崗位的人員需要進(jìn)行崗位分離;

　　(2)定期分析企業(yè)的應(yīng)付賬款，在不增加企業(yè)資金占用成本的條件下，及時結(jié)清貨款;

　　(3)建立收付雙方對賬制度;

　　(4)定期或不定期對其他應(yīng)付款進(jìn)行清理。

　　在中級會計報考人群中，很多考生基本上都是上了年紀(jì)，且有一定會計基礎(chǔ)經(jīng)驗的“老會計”，與應(yīng)屆大學(xué)生相比，大齡考生在備考方面顯然會比較劣勢，那么這類考生在復(fù)習(xí)時要注意什么?我們來看看吧。

　　一、找到屬于自己的備考節(jié)奏

　　無論是早睡早起，還是開夜車復(fù)習(xí)，只要讓你的生物鐘感覺自在，且能保障復(fù)習(xí)效率的，就都是可行的。

　　二、找到適合自己的備考方式

　　無論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個輪換，還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個小時，只要是適合自己的，就是最好的;無論是先復(fù)習(xí)實務(wù)，還是先學(xué)好財管，也只有適合自己，才是可取的。

　　三、提高學(xué)習(xí)效率

　　這點對于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時間的多寡不直接決定考試的成與敗，有效復(fù)習(xí)時長才是一次通過考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。

　　四、做題很重要

　　做題是對知識進(jìn)行檢查和夯實的過程。只看書不做題，你永遠(yuǎn)都不知道自己的知識掌握程度。除了知識點，考試還考查了你避開題目陷阱、從題干中挖掘考點，以及靈活運用的能力。而這些應(yīng)試能力只能從一遍遍地做題中習(xí)得。否則很有可能陷入“聽聽都懂，做題全瘋”的圈套。

　　五、重視錯題

　　模糊題的知識點也應(yīng)回歸課本深化復(fù)習(xí)——錯題以及拿不準(zhǔn)的題都是后期復(fù)習(xí)的重點，是查漏補(bǔ)缺的突破口。莫貪多，勤總結(jié)，巧刷題，這樣才能避免落入“越做越錯”的陷阱。

　　與往年安排差不多，今年初級會計職稱考試于5月15日起分兩個階段進(jìn)行，由于初級會計比較基礎(chǔ)簡單，對于考生來說，在短時間內(nèi)通關(guān)考試也是有可能實現(xiàn)的事情，下面會計網(wǎng)分享一位學(xué)霸三周通關(guān)初級的學(xué)習(xí)攻略，希望有所幫助。

　　1-4天：潛心看書

　　將重點章節(jié)、難點章節(jié)與基礎(chǔ)章節(jié)相搭配，每天四章，我花了四天將教材仔仔細(xì)細(xì)地過了一遍。在這里推薦我的章節(jié)搭配：初級會計實務(wù)(1+2，3+4，5+7，6+8)，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(1+2,3+5，6+7，4+8)。理解教材后，我還根據(jù)目錄將章節(jié)中的概念、公式以框架的形式記錄了下來，方便后期查找知識點。

　　5-12天：背書+做題

　　在一輪看書的基礎(chǔ)上減半速度，平均一天完成兩門科目各一章的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。鞏固過程包括回顧教材、做配套習(xí)題、題目分析以及背誦考綱。其中最關(guān)鍵的是分析：梳理同一知識點的不同考核形式、關(guān)聯(lián)知識點的綜合考查形式，厘清命題思路;歸納同一題型的解題思路，以及蒙題、答難題的解題技巧。

　　13-16天：二刷習(xí)題

　　在二輪做題的基礎(chǔ)上加快速度，平均一天刷完兩門科目各兩章的習(xí)題。首先檢驗知識點掌握情況，查漏補(bǔ)缺。其次剖析錯題原因，矯正認(rèn)知錯誤，調(diào)正解題思路，走出思維誤區(qū)。最后對錯題進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高解題正確率。

　　17-21天：真題模擬

　　一天刷完兩科各一套真題，刷題順序每天輪換(考試時的科目順序也是隨機(jī)的)。一方面刻意訓(xùn)練了解題速度，也在多種嘗試后確定了“單選—判斷—多選—不定項”的解題順序，并分配好具體時間。一方面也對真題進(jìn)行了解剖：回顧題目考點相關(guān)的知識點，總結(jié)各題型技巧。

　　2021年中級會計備考工作已經(jīng)進(jìn)入到最后沖刺階段了，最近有考生反映自己在做題方面會存在出錯、效率低下等問題，對此，會計網(wǎng)分享幾點學(xué)習(xí)方法，希望有所幫助。

　　1、找到屬于自己的備考節(jié)奏

　　無論是早睡早起，還是開夜車復(fù)習(xí)，只要讓你的生物鐘感覺自在，且能保障復(fù)習(xí)效率的，就都是可行的。

　　2、找到適合自己的備考方式

　　無論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個輪換，還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個小時，只要是適合自己的，就是最好的;無論是先復(fù)習(xí)實務(wù)，還是先學(xué)好財管，也只有適合自己，才是可取的。

　　3、提高學(xué)習(xí)效率

　　這點對于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時間的多寡不直接決定考試的成與敗，有效復(fù)習(xí)時長才是一次通過考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。

　　4、一點都不能少

　　中級職稱考試已全面采取機(jī)考形式，試題隨機(jī)性更強(qiáng)，每個考點都有可能出現(xiàn)在試卷中。這要求考生全面復(fù)習(xí)，不疏忽任何一個知識點。

　　5、做題很重要

　　做題是對知識進(jìn)行檢查和夯實的過程。只看書不做題，你永遠(yuǎn)都不知道自己的知識掌握程度。除了知識點，考試還考查了你避開題目陷阱、從題干中挖掘考點，以及靈活運用的能力。而這些應(yīng)試能力只能從一遍遍地做題中習(xí)得。否則很有可能陷入“聽聽都懂，做題全瘋”的圈套。

　　6、刷題姿勢非常重要

　　即使再煎熬、再崩潰，也要堅持做完再對答案，保持思路的完整，保證對所有選項都進(jìn)行了力所能及的思考。這樣才能不斷修正解題思路，總結(jié)答題技巧。

　　7、做題后的訂正更重要

　　錯題的對應(yīng)考點、踩分點，以及答案解析中的知識點都不可疏忽。模糊題的知識點也應(yīng)回歸課本深化復(fù)習(xí)——錯題以及拿不準(zhǔn)的題都是后期復(fù)習(xí)的重點，是查漏補(bǔ)缺的突破口。莫貪多，勤總結(jié)，巧刷題，這樣才能避免落入“越做越錯”的陷阱。

　　2022年新一輪的CMA考試備考工作已經(jīng)開始了，從往年來看，CMA的通過率總體是比較低的，據(jù)考生反應(yīng)，對內(nèi)控的法律法規(guī)還不太熟悉，會計網(wǎng)將為廣大考生詳情講解。

　　CMA重點知識之內(nèi)控相關(guān)的法案法規(guī)

　　2002年前后，針對當(dāng)時美國會計準(zhǔn)則的諸多丑聞，主要關(guān)注內(nèi)控與風(fēng)險

　　1、SOX 404條款：外部審計對企業(yè)的年報審計，不僅要審核財務(wù)報表的真實可靠性，也要對內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行審核，尤其關(guān)注內(nèi)控系統(tǒng)是否存在，及是否有效率的執(zhí)行其功能。

　　2、SOX 302條款：要求公眾公司主要經(jīng)理人員對公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和完整性做出保證，進(jìn)而保證財務(wù)報告的真實性。。

　　3、SOX的其他相關(guān)條款：

　　201條款：確認(rèn)了審計的范疇，界定了一些審計不涉及的部分，如精算業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù)等。

　　203條款：確認(rèn)了審計及其合伙人的輪換年限，每5年。

　　4、PCAOB審計標(biāo)準(zhǔn)：

　　2004年，PCAOB出臺了審計標(biāo)準(zhǔn)AS2。

　　2007年，PCAOB出臺了審計標(biāo)準(zhǔn)AS5，其在2號標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做了相應(yīng)的改進(jìn)，具體如下：

　　只審計最重要的事項和部分，取消不能達(dá)到目標(biāo)效果和不符合收益成本比較的審計行為，按照公司的規(guī)模合理調(diào)整審計規(guī)模審計標(biāo)準(zhǔn)和條款的簡單化。

　　5、FCPA-海外反腐敗法案：1977年，針對水門事件出臺。

　　禁止任何美國公司，以公司員工名義或公司名義，向海外政府（或潛在政府官員）進(jìn)行腐敗性質(zhì)的付款（行賄），目的為取得或保持業(yè)務(wù)。

　　在CMA的學(xué)習(xí)中，第五章內(nèi)部審計的相關(guān)知識點是大部分考生都覺得比較難的一部分內(nèi)容，今天會計網(wǎng)為大家?guī)韼椎老嚓P(guān)的經(jīng)典例題，希望對考生吃透這個知識點有所幫助。

　　內(nèi)部審計的經(jīng)典例題1

　　從現(xiàn)代內(nèi)部審計的角度來看，以下哪一項陳述表明內(nèi)部審計活動對管理層而言是最重要的利益()？

　　A.確保發(fā)布的財務(wù)報表是正確的

　　B.確保欺詐活動將會被檢查到

　　C.確保企業(yè)遵守法律法規(guī)

　　D.確保對于日常經(jīng)營有著合理的控制

　　【答案】D

　　【解析】內(nèi)部審計(internal audit)是一種獨立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，旨在增加價值和改善組織的運營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評價并改善風(fēng)險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。

　　內(nèi)部審計的經(jīng)典例題2

　　下列關(guān)于內(nèi)部審計責(zé)任和權(quán)力的陳述，不正確的是（）？

　　A.內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

　　B.確保審計報告簡明易懂是內(nèi)部審計人員的責(zé)任

　　C.不要求內(nèi)部審計人員對審計結(jié)果采取后續(xù)行動

　　D.內(nèi)部審計人員為企業(yè)服務(wù)

　　【答案】C

　　【解析】內(nèi)部審計的職責(zé)：內(nèi)部審計師為整個企業(yè)內(nèi)部的管理者提供有效地履行其職責(zé)所需要的信息，對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行獨立評價的活動，并在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)的方案及其進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)督。

　　內(nèi)部審計的經(jīng)典例題3

　　下列哪項不屬于對內(nèi)部審計人員獨立性的要求?

　　A.最高審計官應(yīng)有足夠高的匯報鏈

　　B.內(nèi)審工作的履行不應(yīng)偏袒組織內(nèi)的任-領(lǐng)域和職能

　　C.內(nèi)審人員的審計范圍應(yīng)該定期輪換

　　D.內(nèi)審工作的范圍、執(zhí)行和結(jié)果不應(yīng)受任何干預(yù)

　　【答案】C

　　【解析】選項A不正確。最高審計官應(yīng)有足夠高的匯報鏈?zhǔn)仟毩⑿缘?/p>

　　要求。

　　選項B不正確。內(nèi)審工作的履行不應(yīng)偏袒組織內(nèi)的任一領(lǐng)域和職能是獨立性的要求。

　　選項C正確。內(nèi)審獨立性主要針對內(nèi)審職能，內(nèi)審客觀性主要針對內(nèi)審人員。C強(qiáng)調(diào)的是客觀性，而非獨立性。

　　選項D不正確。內(nèi)審工作的范圍、執(zhí)行和結(jié)果不應(yīng)受任何干預(yù)是獨立性的要求。

　　內(nèi)部審計的經(jīng)典例題4

　　下列哪項不屬于ⅡA規(guī)定的內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)類型?

　　A.屬性標(biāo)準(zhǔn)

　　B.特征標(biāo)準(zhǔn)

　　C.績效標(biāo)準(zhǔn)

　　D.實施標(biāo)準(zhǔn)

　　【答案】B

　　【解析】選項A不正確。屬性標(biāo)準(zhǔn)屬于ⅡA規(guī)定的內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)類型。

　　選項B正確。ⅡA的三類標(biāo)準(zhǔn)包括屬性標(biāo)準(zhǔn)、績效標(biāo)準(zhǔn)和實施標(biāo)準(zhǔn)。特征標(biāo)準(zhǔn)不屬于ⅡA規(guī)定的內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)類型。

　　選項C不正確。績效標(biāo)準(zhǔn)屬于IIA規(guī)定的內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)類型。

　　選項D不正確。實施標(biāo)準(zhǔn)屬于IIA規(guī)定的內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)類型。

　　CMA評審更強(qiáng)調(diào)的是廣度，而不是深度。許多考生，特別是那些專門從事財務(wù)管理的人，很容易輕視題目的難度。會計網(wǎng)整理了易錯點反收購的相關(guān)知識，希望更好地幫助考生通過考試。

　　CMA考點之反收購

　　1、預(yù)防接管策略（反收購措施）：

　?。?）董事輪換條款，而不是同時選舉所有董事。

　?。?）“黃金降落傘”協(xié)議，指的是目標(biāo)公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議，規(guī)定后者在公司控制權(quán)發(fā)生變更時將獲得巨額補(bǔ)償金。

　　（3）絕對多數(shù)條款（如80%），規(guī)定公司接管必須獲得絕對多數(shù)股東的同意。

　　（4）“毒丸”計劃，或“毒丸”證券，指的是敵意收購人獲取目標(biāo)公司股份達(dá)到一定比例時，收購人持有的證券才具有價值。毒丸計劃的一個例子是在債券中設(shè)置”毒丸賣權(quán)”。毒丸賣權(quán)使得債券持有人能迫使目標(biāo)公司贖回債券，從而使得潛在的接管不太具備吸引力。

　?。?）公平價格條款（又稱股東權(quán)利計劃）是指向股東發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證，當(dāng)發(fā)生收購時，要求收購人對所有股東按市價收購目標(biāo)公司股票。

　　（6）凍結(jié)條款，根據(jù)公平價格進(jìn)行收購，該收購案一般要推遲2-5年才能最終執(zhí)行。

　　（7）“白衣騎士”指的是目標(biāo)公司面臨敵意收購時，邀請一家友好公司發(fā)出競爭要約，并促成友好公司的收購。

　?。?）“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購措施，帕克門戰(zhàn)略是指目標(biāo)公司針鋒相對地向收購公司發(fā)起要約收購。

　?。?）公司股票退市或公司股票私人化或通過杠桿收購（LBO）。在杠桿收購中，目標(biāo)公司管理層和/或員工以借款方式購買公司，防止收購方獲得目標(biāo)公司的控制權(quán)。

　　2、技術(shù)性償付能力不足：如果公司無力償付流動負(fù)債，即使公司的資產(chǎn)價值大于負(fù)債，公司實際上就面臨技術(shù)性償付能力不足（technically insolvent，又譯為技術(shù)性破產(chǎn)）。

　　3、法律意義上償付能力不足：如果公司的負(fù)債大于公司資產(chǎn)的價值，則公司在法律意義上已償付能力不足（legally insolvent）。

　　4、破產(chǎn)：是指法人和實體無力償還債權(quán)人的債務(wù)。公司申請破產(chǎn)可依據(jù)破產(chǎn)法案第11章或第7章。

　　CMA考試出題越來越靈活，答案判斷越來越難，而且現(xiàn)在的P2考試高度融合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大背景和多場景，選擇題和簡單題就變得越來越深入和全面。所以我們要吃透基礎(chǔ)知識點，今天會計網(wǎng)給大家介紹反收購的措施。

　　應(yīng)對未來接管的措施具體是什么？

　　即鯊魚排斥法

　　（1）董事輪換條款；該方法將董事會成員平均分成3組，每年股東大會僅改選一組董事，這樣潛在的收購者就無法立即獲得被收購企業(yè)的控制權(quán)了；

　?。?）絕對多數(shù)票。公司章程中設(shè)置絕對多數(shù)條款，規(guī)定公司接管必須獲得絕對多股東的同意；

　?。?）公平價格條款。是指向股東發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證，當(dāng)發(fā)生收購時，要求收購人對所有股東按市價收購目標(biāo)公司股票。

　?。?）龍蝦陷阱（投票權(quán)限制）。公司章程規(guī)定，限制可轉(zhuǎn)債的股東不能有投票權(quán)

　?。?）杠桿性再資本化。為了嚇退對方，被收購方的管理層會通過舉債的方式獲取一大筆資金，然后向現(xiàn)有的股東一次性支付巨額的現(xiàn)金股息，而剩下的債務(wù)則由收購方來承擔(dān)。

　?。?)毒丸計劃。當(dāng)收購方的持股比例超過20%時，被收購企業(yè)會向股東發(fā)行股票。股東能以較低的轉(zhuǎn)換價格獲取公司的股票，以此來攤薄收購方的持股比例。

　?。?)“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購措施，帕克門戰(zhàn)略是指目標(biāo)公司針鋒相對地向收購公司發(fā)起邀約收購。（圍魏救趙)

　?。?)訴訟。目標(biāo)公司對收購邀約提出一個或多個方面發(fā)起訴訟以延遲被收購。

　?。?)"白衣騎士”。指的是目標(biāo)公司面臨敵意收購時，邀請一家友好公司發(fā)出竟?fàn)幯s，并促成友好公司收購。

　?。?0)"金降落傘”協(xié)議。指的是目標(biāo)公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議規(guī)定后者在公司控制權(quán)發(fā)生變更時將獲得巨額補(bǔ)償金

　　2022年中級會計職稱考試復(fù)習(xí)工作正火熱進(jìn)行，考試一共有三門科目，各科都存在一定的特點和難度，對此，會計網(wǎng)給大家詳細(xì)介紹中級會計職稱各科目重難點內(nèi)容，希望有所幫助。

　　中級會計各科目特點

　　《中級會計實務(wù)》：內(nèi)容多，難度大，綜合性強(qiáng)

　　實務(wù)科共包含22個章節(jié)，內(nèi)容較多。且考試覆蓋面廣，出題綜合性強(qiáng)。好在考試重點較為突出，在全面復(fù)習(xí)、重點攻克的基礎(chǔ)上融會貫通，就是備考的秘訣。

　　1、會計分錄和會計科目是考核重點，是每位考生都應(yīng)重點攻克的對象。在日常練習(xí)中，對于會計分錄要堅持分開寫、分步驟展開，以理清解題思路，把握正確的解題方式。

　　2、長期股權(quán)投資和財務(wù)報告(個別報表、合并報表)是主要難點。對于長投這一難點，總結(jié)特殊點和考題題型最關(guān)鍵。對于合并報表這一難點，可分題型加以應(yīng)對：如果合并報表采取了主觀題的考核方式，熟知會計分錄、把握答題步驟即可得分，這要求考生勤動筆、多練習(xí);如果合并報表以客觀題形式考查，則還需要考生熟練掌握與會計分錄相關(guān)的會計原理。

　　《財務(wù)管理》：內(nèi)容抽象，公式多、難記且易混淆，計算量大

　　財管科共包含10個章節(jié)，內(nèi)容適中。但理論知識大多超出考生的實際工作范疇，考生需在把握理論假設(shè)的基礎(chǔ)上細(xì)化理解。另外試題計算量較大，要求考生能夠熟練運用相關(guān)公式，并熟悉無紙化操作環(huán)境，包括數(shù)學(xué)公式操作、符號輸入、計算器使用等操作。

　　1、注意把握章節(jié)之間的聯(lián)系。如：籌資管理與投資管理，營運資金管理與財務(wù)分析章節(jié)間的關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)。關(guān)聯(lián)章節(jié)可聯(lián)合復(fù)習(xí)，以觸類旁通、加深理解。

　　2、注意匯總公式，這樣既方便即時查找，又方便對比記憶。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：概念雜，易混知識點多

　　經(jīng)濟(jì)法科共包含8個章節(jié)，內(nèi)容較少。雖考試難度最低，但對考生的記憶量要求最大。梳理歸納，重復(fù)記憶是通過這科的關(guān)鍵。

　　1、在背誦中總結(jié)記憶口訣，在做題中總結(jié)出題陷阱。

　　2、試卷上客觀題占比較大，備考中可有的放矢地強(qiáng)化對于細(xì)枝末節(jié)知識點的識記。

　　3、可以利用零散時間學(xué)習(xí)這一科目，如在通勤時利用APP刷客觀題等。

　　備考策略

　　1、找到屬于自己的備考節(jié)奏。無論是早睡早起，還是開夜車復(fù)習(xí)，只要讓你的生物鐘感覺自在，且能保障復(fù)習(xí)效率的，就都是可行的。

　　2、找到適合自己的備考方式。無論是一天復(fù)習(xí)一科、三天一個輪換，還是一天復(fù)習(xí)三科、一科幾個小時，只要是適合自己的，就是最好的;無論是先復(fù)習(xí)實務(wù)，還是先學(xué)好財管，也只有適合自己，才是可取的。

　　3、提高學(xué)習(xí)效率。這點對于在職考生而言尤為重要。復(fù)習(xí)時間的多寡不直接決定考試的成與敗，有效復(fù)習(xí)時長才是一次通過考試的關(guān)鍵。如何在有限的復(fù)習(xí)時間內(nèi)保持專注?番茄學(xué)習(xí)法、Forest等效率軟件能幫助復(fù)習(xí)初期的考生快速找到狀態(tài)。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。其日常工作內(nèi)容及流程包括：一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章；四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作；五、員工工資的發(fā)放。

　　出納日常工作內(nèi)容及流程是什么？

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

　　二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

　　三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。

　　四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　五、員工工資的發(fā)放。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)金收付。

　　1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”、多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”。

　　4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

　　5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

　　6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。

　?。ǘ┿y行賬處理。

　　1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

　　2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。

　　3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

　　4、公司賬務(wù)章平時由出納保管。

　　（三）報銷審核。

　　1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應(yīng)補(bǔ)。

　　2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

　　3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補(bǔ)充）。

　　4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應(yīng)重填。

　　5、大、小金額是否相符。若不相符，應(yīng)更正重填。

　　6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。

　　7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷。

　　出納的職業(yè)道德要求

　　1、熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳。

　　2、依法辦事。會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

　　3、敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

　　4、保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。

　　5、客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實事求是，客觀公正。

　　6、搞好服務(wù)。會計人員應(yīng)當(dāng)盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

　　出納不得兼任的工作有哪些？

　　出納嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位分離原則。出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的人員實行定期崗位輪換制度，每兩年輪換一次。

　　出納、會計、財務(wù)有什么區(qū)別？

　　會計、出納、財務(wù)的區(qū)別是職責(zé)不同：

　　出納的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷和往來結(jié)算等。

　　會計的主要職責(zé)是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　財務(wù)的主要職責(zé)是按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貸款，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)出的一項工作。公司出納的工作職責(zé)主要包括：每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；日?？铐検崭都皥箐N工作；盤清庫存現(xiàn)金；保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒等等。

　　公司出納的工作職責(zé)包括什么？

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調(diào)節(jié)表；

　　2、負(fù)責(zé)日?？铐検崭都皥箐N工作；

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

　　5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

　　6、配合其他職能開展工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　什么是出納？

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的貨幣資金、各項票據(jù)、有價證券收付業(yè)務(wù)處理，貨幣資金、票據(jù)、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。

　　出納崗位輪換要求

　　出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)提前或延期（同一公司同一出納崗位連續(xù)任職最多不能超過三年）。

　　崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業(yè)資格證，已在集團(tuán)各成員企業(yè)從事出納工作的專職出納人員有計劃地調(diào)換崗位工作。

　　出納的交接手續(xù)

　　出納的交接一般分三個階段進(jìn)行：

　　第一階段，交接準(zhǔn)備。

　　1、將已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理完畢；

　　2、將尚未登記賬目的登記完畢，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；

　　3、整理應(yīng)該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；

　　4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、賬簿、文件、其他物品等內(nèi)容列清；實行電算化的單位，移交人員還應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容；

　　5、出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符，現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；

　　6、在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。

　　第二個階段，移交過程。

　　出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：

　　1、庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清；

　　2、有價證券要根據(jù)備查簿余額進(jìn)行點收，若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時，要按賬面金額交接；

　　3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達(dá)賬項，還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表，調(diào)整相符；

　　4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負(fù)責(zé)；

　　5、接交人員按移交清冊點收應(yīng)由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資，如財務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等；

　　6、實行電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)無誤后，方可交接。

　　第三階段，交接后有關(guān)事宜。

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等；

　　2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整；

　　3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　員工在春節(jié)時需要值班也是常有的事情，單位會把值班的這幾天計入值班費，會計人員在計提春節(jié)值班費時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計分錄。

　　計提春節(jié)值班費的會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　按照規(guī)定，春節(jié)是國家的法定假日，如果在節(jié)日期間加班工資，企業(yè)單位要按照3倍工資來支付。如果是單位安排值班，就不一定給支付三倍工資了。因為有的單位安排值班是輪換制的，還有的單位安排值班是員工的義務(wù)，還有的安排輪休。春節(jié)員工值班費屬于工資總額的組成部分。

值班費與加班費的區(qū)別

　　一、工作性質(zhì)不同。加班與值班雖然兩者都是對法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的延長，但加班是指勞動者在原來的工作崗位上，在正常的工作時間外從事原來的工作，屬于延長工作時間的常態(tài)。值班是指用人單位因安全、消防、假日等需要，在夜間、公休日、法定休假日等標(biāo)準(zhǔn)工作時間外，臨時安排或根據(jù)制度安排勞動者看門、防火、防盜、處理突發(fā)事件、緊急公務(wù)等工作，不是為直接完成生產(chǎn)任務(wù)而安排的延長工作時間。

　　二、工作報酬不同。加班工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由勞動法律規(guī)范明文規(guī)定，加班費的計算是法定的，用人單位安排勞動者加班的，必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付加班工資，或者安排勞動者補(bǔ)休。關(guān)于值班的勞動報酬，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定，實務(wù)中爭議較大，有的觀點認(rèn)為值班也是一種勞動應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬，有的觀點認(rèn)為值班的工作性質(zhì)有別于一般意義上的加班，不應(yīng)再計算報酬。

值班費是否需要繳納個人所得稅

　　值班費需要繳納個人所得稅，因為值班費是工資薪酬的一部分。

課程背景

　　引入共享服務(wù)中心意味著一場新的組織變革，很多企業(yè)建立共享服務(wù)中心的初衷都是想要提升效率、降低成本、提高管理質(zhì)量，但是建成之后，卻發(fā)現(xiàn)共享中心的日常運營管理中出現(xiàn)各種問題：運行效率提升并不顯著、人員流失率高、成本不降反增等現(xiàn)象。解決這些問題的關(guān)鍵所在還是在于企業(yè)缺乏一套成熟、系統(tǒng)的運營管理體系，《高效財務(wù)共享服務(wù)中心運營管理》課程旨在幫助企業(yè)豐富共享中心管理手段和管理工具，從而帶來管理效率和管理效果的提升。

　　建立共享中心后，在日常運營管理中，您是否經(jīng)常遇到以下困擾：

　　龐大的共享系統(tǒng)，各類流程繁雜，如何才能更好地優(yōu)化流程，提升流程管理效率和質(zhì)量？

　　人員流失率大大增加，如何才能固化管理，以應(yīng)對人員流失危機(jī)？提升管理效率？

　　工作被細(xì)化、簡單化，如何才能更好地激勵員工、鼓勵創(chuàng)新？

課程收益

　　【優(yōu)化流程管理】去冗存精，優(yōu)化財務(wù)共享中心流程，全面提升流程管理效率和質(zhì)量

　　【固化管理結(jié)果】將財務(wù)共享服務(wù)中心的管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，以提升管理效率，應(yīng)對人員流動危機(jī)

　　【減少人才流失】提供多渠道發(fā)展通道，并施以多元化的績效考核體系，蘿卜加大棒留住核心人才

課程對象

　　◆共享中心總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)

　　◆共享中心經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理

課程大綱

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　　公務(wù)員需要考中級經(jīng)濟(jì)師的，建議符合中級經(jīng)濟(jì)師報名條件的公務(wù)員可以考一個證書在手，畢竟此證書可以幫助升職加薪、提高退休待遇等。

　　一、公務(wù)員考中級經(jīng)濟(jì)師的用處

　　1、增加專業(yè)知識

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試內(nèi)容含經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財政學(xué)、法律六大部分，內(nèi)容相當(dāng)豐富，不僅爭取了證書，還對行業(yè)專業(yè)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，能夠提升專業(yè)知識，拓寬眼界，提升整體專業(yè)素質(zhì)。

　　2、崗位晉升或輪換

　　公務(wù)員雖然不參與職稱評定，但在崗位輪換和晉升上有一定好處。有專技崗公務(wù)員、參考財政單位、經(jīng)貿(mào)局等有什么職位空缺調(diào)動也是方便的。

　　3、享受個人所得稅扣除項

　　根據(jù)最新政策所規(guī)定的情況來看，從2019年1月份的時候開始，個人所得稅就能夠附加扣除項，而考過了中級經(jīng)濟(jì)師的證書，同樣也能夠享受到更多的待遇。

　　二、公務(wù)員考中級經(jīng)濟(jì)師的待遇

　　2023中級經(jīng)濟(jì)師按照國家規(guī)定享有一定的福利待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇。

　　在編制內(nèi)是比較看中職稱的，如果有職稱的話是可以升職的。而且最近幾年報考中級經(jīng)濟(jì)師是可以申請技能補(bǔ)貼的。

　　三、公務(wù)員考中級經(jīng)濟(jì)師能漲工資嗎？

　　考取中級經(jīng)濟(jì)師證書之后可以直接在單位聘為中級經(jīng)濟(jì)師職稱,有職稱之后,工資是會漲500-2000不等的。

　　公務(wù)員到事業(yè)單位任職是晉升的一種方式，因為政府部門職位有限，而事業(yè)單位的管理崗位卻很多，這也形成了很多人被提拔到參公事業(yè)單位進(jìn)行鍛煉，這時候經(jīng)濟(jì)師就很有用了，這也是為什么經(jīng)常看到一些政府公務(wù)員會有中級、高級經(jīng)濟(jì)師職稱了。

　　經(jīng)濟(jì)師中級對公務(wù)員是有用的，中級經(jīng)濟(jì)師證書不僅可以為個人的職稱評定、專業(yè)知識增加、崗位晉升或輪換等提供幫助，還可以享受個人所得稅扣除項、落戶積分、免考其他考試等福利。

中級經(jīng)濟(jì)師在事業(yè)單位的應(yīng)用價值

 　　中級經(jīng)濟(jì)師證書是一項十分有用的資格證書，不僅對企業(yè)、學(xué)校、私企等有應(yīng)用價值，對公務(wù)員、教師、事業(yè)單位人員也同樣適用。對于事業(yè)單位來說，中級經(jīng)濟(jì)師也有著重要的應(yīng)用價值，具體總結(jié)為以下幾個方面：

　　1.在事業(yè)單位的項目執(zhí)行過程中，中級經(jīng)濟(jì)師可以對過程和結(jié)果進(jìn)行分析，并提供分析報告給單位，有助于事業(yè)單位在未來做出更加明智的決策，并為單位的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

　　2.在事業(yè)單位的年度計劃安排過程中，中級經(jīng)濟(jì)師也起著重要的作用，持證者可以制定一些方法來指導(dǎo)單位完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)，并制止無效的經(jīng)營和生產(chǎn)方式，不僅有助于事業(yè)單位實現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)，還可以提高整個行業(yè)的競爭力。

　　3.中級經(jīng)濟(jì)師還可以在事業(yè)單位的市場調(diào)查、招商引資等方面提供支持，持證者可以通過專業(yè)技能和知識為單位提供市場調(diào)查報告，為單位的招商引資工作提供參考建議，可以為事業(yè)單位的發(fā)展帶來積極的推動力。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

中級經(jīng)濟(jì)師證書還有什么其他作用

　　1.升職加薪

　　針對從事財務(wù)工作的職場人來說，擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書比沒有該證書者來說，更容易取得升職加薪的機(jī)會。不管是求職財務(wù)管理職位，還是競聘財務(wù)管理職位，時常會要求競聘者擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書。因此，擁有中級經(jīng)濟(jì)師證還是有期望往更高級別管理層發(fā)展，如此升職加薪指日可待。

　　2.取得國家補(bǔ)貼

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書可以享受一定的待遇，并由用人單位按月發(fā)給，可以由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在有部分單位，擁有中級經(jīng)濟(jì)師證者還可以取得退休金，待遇可以堪比國家級干部了。

　　3.積分落戶

　　在不少城市，想要入駐城市戶口，其中一個辦法就是累計積分。而中級經(jīng)濟(jì)師證屬于中級職稱，可以享受對應(yīng)的積分加分，擁有中級經(jīng)濟(jì)師證書無非是入駐城市的重要籌碼。

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歐洲高等商學(xué)院讀emba需要多少時間？

9門核心課程、
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和1個國際咨詢項目。
可定制學(xué)制：
18、22、30和34個月在校、在線或混合學(xué)制。
6個學(xué)習(xí)地點：
輪轉(zhuǎn)上課（在歐洲6大校區(qū)中輪換）：柏林、倫敦、
馬德里、巴黎、都靈、華沙。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

ESCP高級國際商務(wù)碩士EMIB怎么樣
1.排名
在2022年《金融時報》排名中，歐洲高等商學(xué)院在全歐洲商學(xué)院中排名第三，EMBA排名全球第五。2023年，歐洲高等商學(xué)院金融學(xué)碩士在《金融時報》中連續(xù)5年位列全球第二，高管教育位列全球第十二名。同時，歐洲高等商學(xué)院在QS排名中表現(xiàn)同樣優(yōu)異，市場營銷專業(yè)（Masters In Marketing），2023年QS排名全球第四，商業(yè)分析專業(yè)（Masters In Business Analytics），2023年QS排名全球第六，管理碩士專業(yè)（Master in Management），2023年QS排名全球第八。
2.國際認(rèn)證

3.申請條件
擁有本科及以上學(xué)歷，至少3年以上管理經(jīng)驗。
注：如果擁有7年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理者，可向ESCP商學(xué)院做特殊申請。
4.持續(xù)時間：
最長3年完成課程
5.教學(xué)語言：
英語
法語

初級會計實務(wù)是初級會計考試科目其中的一科，考生在備考的時候要將知識點記憶和試題練習(xí)結(jié)合，才可以更好的掌握知識點。

單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

1.下列主體中，屬于營利法人的是(　)。

A.社會團(tuán)體

B.機(jī)關(guān)法人

C.有限責(zé)任公司

D.個人獨資企業(yè)

2.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁的表述中，正確的是(　)。

A.仲裁依法獨立進(jìn)行，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉

B.裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛可以再向人民法院起訴

C.當(dāng)事人未達(dá)成仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)予受理

D.仲裁適用于不平等主體之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛

3.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于會計工作崗位設(shè)置要求的表述中，正確的是(　)。

A.會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人或者多崗多人

B.出納不得兼任會計檔案保管崗位

C.會計人員應(yīng)當(dāng)專人專崗，不可以進(jìn)行崗位輪換

D.檔案管理部門的人員管理會計檔案，屬于會計崗位

4.單位隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可對單位并處(　)。

A.五千元以上十萬元以下的罰款

B.三千元以上五萬元以下的罰款

C.二萬元以上二十萬元以下的罰款

D.五千元以上五萬元以下的罰款

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于票據(jù)權(quán)利時效的表述中，不正確的是(　)。

A.持票人對商業(yè)匯票的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)出票日起2年

B.持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個月

C.持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月

D.持票人對銀行本票出票人的權(quán)利，自票據(jù)出票日起2年