有考生給小編留言，現(xiàn)在考試的費(fèi)用是越來越貴了，多考幾次連費(fèi)用都交不起了，還有一些為了穩(wěn)過，報(bào)培訓(xùn)班的就更不用說了，今天就來說說考注會(huì)費(fèi)用和考下來的工資這件事，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

1、報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師花費(fèi)的費(fèi)用

如果是自學(xué)的考生，那么在考試的時(shí)候花費(fèi)的費(fèi)用大概在二千多——三千元這個(gè)范圍內(nèi)，如果是報(bào)了培訓(xùn)班的考生，那么費(fèi)用就會(huì)更高了，培訓(xùn)班的費(fèi)用大概在一萬(wàn)二——一萬(wàn)八這個(gè)范圍內(nèi)，還有的培訓(xùn)班的費(fèi)用能達(dá)到兩萬(wàn)元人民幣，所以這一部分花的費(fèi)用就比較多了，如果還要加上報(bào)名費(fèi)，和報(bào)考的費(fèi)用，如果還要加上補(bǔ)考的費(fèi)用，那么費(fèi)用就很高了，這時(shí)候就會(huì)有考生發(fā)出疑問，花這么多錢報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，出來能回本嗎？能賺多少錢？

2、考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，工資怎么樣？

今年很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已經(jīng)對(duì)應(yīng)屆生的工資做了一個(gè)上調(diào)，像四大事務(wù)所的安永事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪已經(jīng)漲至9000元，這是在2019年入職的會(huì)計(jì)人的工資，不知道2020年還會(huì)不會(huì)漲，僅僅是安永都已經(jīng)漲薪資了，那么對(duì)于一些有了幾年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人，拿到手的工資就更不用說了，薪資方面是非?？捎^的。

考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果底子好基礎(chǔ)好的考生是可以不用報(bào)培訓(xùn)班的，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度比較大，在沒有一定基礎(chǔ)和堅(jiān)持的情況下，是很難通過考試的，大家在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候一定要做好充足的準(zhǔn)備。那么，去四大做審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師，哪張證書更吃香？

　　永續(xù)年金是普通年金的一種特殊形式，沒有終值，只有現(xiàn)值，相應(yīng)計(jì)算公式是什么？

　　永續(xù)年金現(xiàn)值計(jì)算公式

　　永續(xù)年金現(xiàn)值可以看成是一個(gè)n無(wú)窮大時(shí)普通年金的現(xiàn)值，永續(xù)年金現(xiàn)值計(jì)算公式為:

　　PA(n→∞)=A[1-(1+i)-n]/i=A/i

　　永續(xù)年金如何理解？

　　永續(xù)年金是無(wú)限期等額收付的特種年金。是普通年金的特殊形式。由于是一系列沒有終止時(shí)間的現(xiàn)金流，因此沒有終值，只有現(xiàn)值?，F(xiàn)實(shí)中優(yōu)先股的股息、英國(guó)政府發(fā)行的統(tǒng)一公債所產(chǎn)生的利息、某些可永久發(fā)揮作用的無(wú)形資產(chǎn)(如商譽(yù))等均屬于此。其現(xiàn)值為：每期支付的現(xiàn)金流金額與投資者所要求的收益率的比值。

　　年金是指等額、定期的系列收支。例如分期償還貸款、每年相同的銷售收入等都屬于年金收付形式。按照收付時(shí)點(diǎn)和方式的不同可以將年金分為：普通年金、預(yù)付年金、遞延年金和永續(xù)年金等四種。

　　年金現(xiàn)值和年金終值的區(qū)別

　　年金終值就是在已知等額收付款金額、利率和計(jì)息期數(shù)時(shí)，考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算出的這些收付款到到期時(shí)的等價(jià)票面金額。

　　年金現(xiàn)值就是在已知等額收付款金額未來本利、利率和計(jì)息期數(shù)時(shí)，考慮貨幣時(shí)間價(jià)值，計(jì)算出的這些收付款到現(xiàn)在的等價(jià)票面金額。

　　年金終值是在當(dāng)下計(jì)算未來值，年金現(xiàn)值是已知未來值計(jì)算到當(dāng)下的價(jià)值。

　　CPA，即注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在國(guó)內(nèi)擁有唯一審計(jì)簽字權(quán)，其含金量是不可置疑的，那么CPA證書含金量到底有多高?薪資待遇怎么樣?

　　一、提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師十分注重專業(yè)能力、以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，由于會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力度較大，企業(yè)也紛紛提高了對(duì)人才的要求，尤其在招聘、面試過程中，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)更加看重求職者手中持有的證書，而作為會(huì)計(jì)行業(yè)極具含金量的CPA證書，會(huì)成為你面試中的加分項(xiàng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更加認(rèn)可你，你的就業(yè)機(jī)會(huì)也大大提升。

　　二、發(fā)展前景好

　　雖說每年報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)在不斷增長(zhǎng)，但目前，注會(huì)人才依然處于嚴(yán)重緊缺的情況，國(guó)內(nèi)注會(huì)會(huì)員僅僅只有25萬(wàn)人，隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，注會(huì)人才的增長(zhǎng)并趕不上行業(yè)發(fā)展的速度，為了招收更多注會(huì)人才，企業(yè)也提高了待遇條件，可見注會(huì)未來的發(fā)展前景還是非常好的。

　　三、考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，工資怎么樣?

　　今年很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已經(jīng)對(duì)應(yīng)屆生的工資做了一個(gè)上調(diào)，像四大事務(wù)所的安永事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪已經(jīng)漲至9000元，這是在2019年入職的會(huì)計(jì)人的工資，不知道2020年還會(huì)不會(huì)漲，僅僅是安永都已經(jīng)漲薪資了，那么對(duì)于一些有了幾年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人，拿到手的工資就更不用說了，薪資方面是非?？捎^的。

　　考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果底子好基礎(chǔ)好的考生是可以不用報(bào)培訓(xùn)班的，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度比較大，在沒有一定基礎(chǔ)和堅(jiān)持的情況下，是很難通過考試的，大家在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候一定要做好充足的準(zhǔn)備。

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)師考試中，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是一門相對(duì)較難、綜合性強(qiáng)的學(xué)科，除了多練沒有其它提分捷徑，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題練習(xí)，看看正確率如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題

　　Q&A

　　1、【多選題】根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列進(jìn)口貨物中，實(shí)行從價(jià)定律和從量定額相結(jié)合的復(fù)合計(jì)征辦法征收消費(fèi)稅的有( )。

　　A 白酒

　　B 卷煙

　　C 啤酒

　　D 柴油

　　正確答案：AB

　　【答案解析】

　　采用復(fù)合計(jì)征的是白酒和卷煙

　　Q&A

　　2、【多選題】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，下列項(xiàng)目中，屬于不征稅收入的有( )。

　　A 企業(yè)債券利息收入

　　B 接受捐贈(zèng)收入

　　C 財(cái)政撥款

　　D 依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金

　　正確答案：CD

　　【答案解析】

　　CD選項(xiàng)屬于企業(yè)所得稅規(guī)定的不征稅收入的范疇。

　　Q&A

　　3、【多選題】 2017年2月5日，孫某到某某公司上班，但直到2018年2月5日某某公司才提出與孫某補(bǔ)簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司該行為法律后果的下列表述中，不正確的有( )。

　　A 視為甲公司自2018年3月10日與孫某訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　B 視為甲公司自2017年2月5日已經(jīng)與孫某訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　C 甲公司應(yīng)向勞動(dòng)者支付12個(gè)月的2倍工資

　　D 甲公司應(yīng)在2017年3月5日前與孫某簽訂書面勞動(dòng)合同

　　正確答案：ABC

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)AB：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日(2018年2月5日)已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。(2)選項(xiàng)C：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿 1個(gè)月的次日(2017年3月5日)至滿 1年的前 1日(2018年2月4日)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付 2倍的工資(11個(gè)月)。

　　Q&A

　　4、【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同變更的表述中，正確的有( )。

　　A 勞動(dòng)合同的變更即是簽訂新的勞動(dòng)合同

　　B 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容

　　C 變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式

　　D 以口頭方式變更勞動(dòng)合同，其變更為無(wú)效行為

　　正確答案：BC

　　【答案解析】

　　(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同的變更是對(duì)原合同內(nèi)容的修改、補(bǔ)充或者刪減，而不是簽訂新的勞動(dòng)合同。(2)選項(xiàng)D：變更勞動(dòng)合同未采用書面形式，但“已經(jīng)實(shí)際履行了”口頭變更的勞動(dòng)合同“超過1個(gè)月”，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持。

　　Q&A

　　5、【多選題】 根據(jù)“營(yíng)改增”的有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中，計(jì)算繳納增值稅的有( )。

　　A 福利彩票、體育彩票的發(fā)行收入

　　B 提供安全保護(hù)服務(wù)

　　C 個(gè)人轉(zhuǎn)讓著作權(quán)

　　D 提供餐飲住宿服務(wù)

　　正確答案：BD

　　【答案解析】

　　選項(xiàng)AC：免征增值稅。

　　本文來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　永續(xù)債，與普通債券融資相比有明顯的優(yōu)勢(shì)，沒有還本壓力，融資成本低等等，在我國(guó)，永續(xù)債一般被稱為“可續(xù)期公司債券”。

　　什么是永續(xù)債？

　　永續(xù)債，又稱無(wú)期債券，是指沒有確定的到期期限或到期期限非常長(zhǎng)，且發(fā)行人沒有返還本金但有定期支付利息義務(wù)的混合資本證券。在我國(guó)，永續(xù)債一般被稱為“可續(xù)期公司債券”。

　　永續(xù)債的特點(diǎn)

　　1、永續(xù)債券的清償優(yōu)先級(jí)應(yīng)該在普通債權(quán)之后，在普通股和優(yōu)先股之前。

　　2、還款時(shí)間長(zhǎng)是永續(xù)債券最重要的特征之一。本金償還時(shí)間的不確定性將導(dǎo)致許多投資者無(wú)法及時(shí)收回本金。在出售永續(xù)債券時(shí)，應(yīng)規(guī)定贖回步驟。購(gòu)買一段時(shí)間后，購(gòu)買者有權(quán)贖回本金。

　　3、由于永續(xù)債券的存續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，需要根據(jù)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況改變永續(xù)債券的利率，以確定合適的利率。當(dāng)不斷調(diào)整自己的利率時(shí)，會(huì)對(duì)買家贖回自己的資金產(chǎn)生一定的影響。

　　4、發(fā)行永續(xù)債券的時(shí)候應(yīng)該更多考慮的是發(fā)行人，發(fā)行人應(yīng)該針對(duì)利息支付方面的時(shí)間以及利息支付的方式和利息支付的單、復(fù)利的方式進(jìn)行規(guī)定，也應(yīng)該針對(duì)無(wú)條件的免除條款進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算。

　　5、就永續(xù)債券的付息時(shí)間順序而言，企業(yè)應(yīng)在支付證券之前支付永續(xù)債券的利息。

　　永續(xù)債的優(yōu)勢(shì)

　　1、永續(xù)債券融資與普通債券融資相比，永續(xù)債的融資優(yōu)勢(shì)為，無(wú)還本壓力，永續(xù)債是永久支付利息，不用償還本金，無(wú)還本壓力，不會(huì)給企業(yè)造成財(cái)務(wù)困境，而普通債券需要企業(yè)到期之后歸還本金；信譽(yù)良好，實(shí)力雄厚的大企業(yè)發(fā)行的永續(xù)債籌資成本要低于普通債券，減輕企業(yè)利息壓力；永續(xù)債融資限制條件少，更容易獲得資金；永續(xù)債融資可以計(jì)入企業(yè)股東權(quán)益之中，能降低企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率，美化企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、永續(xù)債融資與普通股權(quán)融資相比，永續(xù)債融資優(yōu)勢(shì)為，融資成本低，永續(xù)債融資資本成本與普通債券資本成本相近，要遠(yuǎn)低于普通股融資的資本；不會(huì)攤薄股東權(quán)益，永續(xù)債融募集的資金計(jì)入其他所有者權(quán)益之中，不會(huì)增加股本，所以不會(huì)攤薄每股收益，如果上市公司采用配股和增發(fā)的方式融資，會(huì)對(duì)企業(yè)的股本和每股收益產(chǎn)生最直接的影響，全面攤薄每股收益；限制條件少，與配股和增發(fā)相比，永續(xù)債融資的限制條件少，更利于企業(yè)籌集資金；永續(xù)債的債務(wù)利息可以稅前扣除，具有利息低稅效果，與普通股相比，公司支付的股利分紅不可以在稅前扣除，必須從稅后凈利潤(rùn)中扣除支付。

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般簡(jiǎn)稱四大，以高強(qiáng)度的工作和高額的薪酬而聞名，具體是指普華永道、安永、畢馬威、德勤，主要業(yè)務(wù)包括審計(jì)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)咨詢。

　　世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　1、普華永道

　　普華永道，是由普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司和永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司于1998年合并而成的，普華永道，總部位于英國(guó)倫敦，是全球最具有規(guī)模的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全球共有辦事機(jī)構(gòu)1183個(gè)，專業(yè)人員42954人。

　　普華永道的主要國(guó)際客戶有：美國(guó)電報(bào)電話公司、日本電報(bào)電話公司、?？松?、IBM、強(qiáng)生公司、康柏電腦、諾基亞、英國(guó)電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊等。。

　　到1998年底為止，普華永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司在中國(guó)北京和上海有兩家中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　2、安永

　　安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所，總部位于英國(guó)倫敦，前身是美國(guó)克利夫蘭的恩斯特·恩斯特和美國(guó)紐約的阿瑟·楊會(huì)計(jì)師事務(wù)所，其是世界上最大的專業(yè)服務(wù)公司之一，在福布斯的排行榜上，安永位列私人企業(yè)的第九位。

　　安永在中國(guó)的主要客戶有：

　　1992年7月，安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司與北京的華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作開辦安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　（1）能源業(yè)：中國(guó)海洋石油。

　?。?）采掘與冶煉行業(yè)：寶山鋼鐵，馬鞍山鋼鐵，武漢鋼鐵，江西銅業(yè)，西部礦業(yè)。

　?。?）金融服務(wù)業(yè)：中國(guó)工商銀行，長(zhǎng)沙銀行，平安銀行，華夏銀行，興業(yè)銀行，杭州銀行，廣州銀行，深圳發(fā)展銀行，平安保險(xiǎn)，太平洋保險(xiǎn)，浦發(fā)銀行，中信證券。

　?。?）醫(yī)療健康行業(yè)：三九醫(yī)藥，復(fù)星醫(yī)藥制造業(yè)：中國(guó)鐵建，中國(guó)南車，上海電氣。

　　（5）消費(fèi)品行業(yè)：張?jiān)?，美特斯邦威?/p>

　?。?）高科技行業(yè)：百度，中興通訊，聯(lián)華電子，華碩，用友軟件。

　?。?）旅游及物流行業(yè)：中國(guó)國(guó)際航空，大連港，中國(guó)港中旅集團(tuán)公司。

　　3、畢馬威

　　畢馬威，其是網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)，設(shè)有由優(yōu)秀專業(yè)人員組成的行業(yè)專責(zé)團(tuán)隊(duì)，總部位于荷蘭阿姆斯特丹，在全球共有辦事機(jī)構(gòu)844個(gè)，合伙人6561人、專業(yè)人員59663人。

　　畢馬威的主要國(guó)際客戶有：奔馳公司、美國(guó)通用電氣、輝瑞制藥、雀巢公司、百事可樂、殼牌公司、花旗銀行等

　　于1983年10月，畢馬威在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在上海、廣州、深圳均設(shè)有常駐代表處。

　　4、德勤（DTT）

　　德勤，總部位于美國(guó)紐約，前身是英國(guó)倫敦的Deloitte會(huì)計(jì)公司和美國(guó)紐約的Touche，Niven＆Co.會(huì)計(jì)公司，其在全球共有辦事機(jī)構(gòu)695個(gè)，合伙人5145人、專業(yè)人員52520。

　　德勤的主要國(guó)際客戶有：沃德芬公司、微軟公司、美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司等。

　　于1983年10月，在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在廣州、大連、天津、南京均有常駐代表處。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，每年報(bào)名的考生都有很多人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度真的很高，但是考試難度這么高，為什么還有這么多人報(bào)考呢?薪資怎么樣?

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人考?

　　1.發(fā)展前景

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，對(duì)于提高會(huì)計(jì)人的專業(yè)能力來說，真的是一門很好的考試，考生在備考的過程中也可以學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)人的發(fā)展前景也很好，一般來說，考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師2-3門，就已經(jīng)有企業(yè)向你拋出橄欖枝了，更別說已經(jīng)通過全科的會(huì)計(jì)人，考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，能夠走上更高的崗位，接觸更大的項(xiàng)目，也能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)學(xué)習(xí)到更深層的知識(shí)。

　　2.專業(yè)能力

　　如果能夠考下專業(yè)階段的科目的考生，可能在工作中會(huì)慢慢發(fā)覺，自己的專業(yè)能力已經(jīng)有了很大的提升，對(duì)于一些之前沒有接觸過的陌生項(xiàng)目，也能說出個(gè)一兩點(diǎn)來，這都得益于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的備考，備考的時(shí)候，能夠讓考生接觸到平時(shí)在工作中沒有接觸過的一些知識(shí)點(diǎn)，但是很多知識(shí)點(diǎn)其實(shí)在實(shí)際工作中是無(wú)法運(yùn)用的，沒有這么大的平臺(tái)，但是在提升專業(yè)能力上已經(jīng)上升了幾個(gè)層次。

　　考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，工資怎么樣?

　　今年很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已經(jīng)對(duì)應(yīng)屆生的工資做了一個(gè)上調(diào)，像四大事務(wù)所的安永事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪已經(jīng)漲至9000元，這是在2021年入職的會(huì)計(jì)人的工資，不知道2022年還會(huì)不會(huì)漲，僅僅是安永都已經(jīng)漲薪資了，那么對(duì)于一些有了幾年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人，拿到手的工資就更不用說了，薪資方面是非?？捎^的。

　　考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果底子好基礎(chǔ)好的考生是可以不用報(bào)培訓(xùn)班的，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度比較大，在沒有一定基礎(chǔ)和堅(jiān)持的情況下，是很難通過考試的，大家在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候一定要做好充足的準(zhǔn)備。

　　會(huì)計(jì)工作交接知識(shí)點(diǎn)包括一般會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接的監(jiān)交人以及會(huì)計(jì)工作交接的其他手續(xù)，主要以教材原文的形式考核。

　　1.【單選題】（2019年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列人員中，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交的是（）。

　　A.單位法務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　B.單位負(fù)責(zé)人

　　C.單位人事部負(fù)責(zé)人

　　D.單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　2.【單選題】（2021年）會(huì)計(jì)人員宋某將其經(jīng)管的全部會(huì)計(jì)資料移交給接替人員王某，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某監(jiān)交，事后發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性存在問題，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任的是（）。

　　A.宋某

　　B.宋某和王某

　　C.王某

　　D.孫某

　　3.【多選題】（2020年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的表述中，正確的有（）。

　　A.會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)的，無(wú)須監(jiān)交

　　B.會(huì)計(jì)人員沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職

　　C.移交人員因病不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交

　　D.移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交

　　4.【判斷題】（2020年）會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　1.B【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　2.A【解析】會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3.BCD【解析】選項(xiàng)A，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　4.對(duì)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每年的報(bào)名人數(shù)都有所突破，除了考試難度外，發(fā)展前景、薪資待遇等同樣是大家所關(guān)注的焦點(diǎn)話題，關(guān)于這點(diǎn)會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一詳解。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考理由是什么?

　　1、發(fā)展前景

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，對(duì)于提高會(huì)計(jì)人的專業(yè)能力來說，真的是一門很好的考試，考生在備考的過程中也可以學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)人的發(fā)展前景也很好，一般來說，考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師2-3門，就已經(jīng)有企業(yè)向你拋出橄欖枝了，更別說已經(jīng)通過全科的會(huì)計(jì)人，考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，能夠走上更高的崗位，接觸更大的項(xiàng)目，也能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)學(xué)習(xí)到更深層的知識(shí)。

　　2、專業(yè)能力

　　如果能夠考下專業(yè)階段的科目的考生，可能在工作中會(huì)慢慢發(fā)覺，自己的專業(yè)能力已經(jīng)有了很大的提升，對(duì)于一些之前沒有接觸過的陌生項(xiàng)目，也能說出個(gè)一兩點(diǎn)來，這都得益于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的備考，備考的時(shí)候，能夠讓考生接觸到平時(shí)在工作中沒有接觸過的一些知識(shí)點(diǎn)，但是很多知識(shí)點(diǎn)其實(shí)在實(shí)際工作中是無(wú)法運(yùn)用的，沒有這么大的平臺(tái)，但是在提升專業(yè)能力上已經(jīng)上升了幾個(gè)層次。

　　考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資怎么樣?

　　今年很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已經(jīng)對(duì)應(yīng)屆生的工資做了一個(gè)上調(diào)，像四大事務(wù)所的安永事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪已經(jīng)漲至9000元，這是在2021年入職的會(huì)計(jì)人的工資，不知道2022年還會(huì)不會(huì)漲，僅僅是安永都已經(jīng)漲薪資了，那么對(duì)于一些有了幾年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人，拿到手的工資就更不用說了，薪資方面是非?？捎^的。

　　考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果底子好基礎(chǔ)好的考生是可以不用報(bào)培訓(xùn)班的，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度比較大，在沒有一定基礎(chǔ)和堅(jiān)持的情況下，是很難通過考試的，大家在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候一定要做好充足的準(zhǔn)備。

一文詳細(xì)介紹安永、畢馬威、德勤ESG部門的主要工作！ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance）三個(gè)英文單詞首字母的縮寫，它代表了一種評(píng)估企業(yè)或投資組合可持續(xù)性和道德影響力的方法。

安永、畢馬威、德勤ESG部門的主要工作

1、安永

安永負(fù)責(zé)ESG業(yè)務(wù)的部門叫氣候變化與可持續(xù)發(fā)展(Climate Change and Sustainability Service,CCaSS）公司通過理解和評(píng)估更大范圍的價(jià)值影響和結(jié)果，發(fā)掘機(jī)遇，并支持向其利益相關(guān)者報(bào)告非財(cái)務(wù)績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)來做出響應(yīng)。

具體業(yè)務(wù)包括：可持續(xù)發(fā)展與供應(yīng)鏈咨詢服務(wù)、環(huán)境、健康與安全服務(wù)、氣候變化與能源

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

2、畢馬威

畢馬威中國(guó)擁有一支專業(yè)的跨職能專家團(tuán)隊(duì)，可協(xié)助企業(yè)和公共部門客戶規(guī)劃和執(zhí)行ESG計(jì)劃，以創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。我們的ESG服務(wù)包含六大維度：

ESG服務(wù)包含六大維度：

（1）報(bào)告和計(jì)量

（2）鑒證

（3）氣候變化和可持續(xù)發(fā)展

（4）可持續(xù)金融

（5）ESG投資

（6）經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展

3、德勤

2020年，德勤中國(guó)宣布成立氣候變化與可持續(xù)發(fā)展研究院；21年初，德勤中國(guó)與香港知名的可持續(xù)發(fā)展咨詢公司“低碳亞洲”簽訂協(xié)議，收購(gòu)其大部分咨詢業(yè)務(wù)。

德勤氣候變化與可持續(xù)發(fā)展服務(wù)涵蓋氣候變化與脫碳管理、可持續(xù)金融、ESG、可持續(xù)供應(yīng)鏈和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽誰(shuí)的課比較好？齊萌、孫玉海這兩位老師講得注會(huì)經(jīng)濟(jì)法課程非常不錯(cuò)，大家如果今年報(bào)考了經(jīng)濟(jì)法，可以跟著這兩位老師學(xué)，能幫助大家提高備考效率，學(xué)起來更輕松。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽誰(shuí)的課比較好？

　　給大家推薦齊萌和孫玉海這兩位老師！他倆的專業(yè)實(shí)力都非常雄厚，講課通俗易懂，有著自己的一套備考經(jīng)驗(yàn)，可以有效幫助大家提高備考效率。詳情如下：

　　1、齊萌

　　●講師資歷

　?、偕虾Ｘ?cái)經(jīng)大學(xué)博士、華東政法大學(xué)博士后；

　?、谏虾Ｄ痴ㄔ焊苯淌凇⒋T士生導(dǎo)師，入選首批上海市青年法學(xué)法律人才庫(kù)、上海市涉外法律人才庫(kù)。兼職律師，上市公司獨(dú)立董事；

　?、鄱嗄旮咝Ｊ谡n經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)梳理知識(shí)體系，使抽象問題具體化，復(fù)雜原理簡(jiǎn)單化。

　　●授課風(fēng)格

　　①“獨(dú)創(chuàng)“案例學(xué)習(xí)法”、“圖示學(xué)習(xí)法”。

　?、谏朴每谠E，奉行“復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單問題幽默化”。

　?、凼谡n風(fēng)趣幽默、通俗易懂、善用畫圖梳理法律關(guān)系，生活實(shí)例幫助學(xué)員理解。

　?、芤浴白顣?huì)講案例”的風(fēng)格著稱，使得經(jīng)濟(jì)法不再是冷冰冰的法條、而是鮮活跳躍的音符。

　　2、孫玉海

　　●講師資歷

　?、貱PA、法律職業(yè)資格證；

　?、谀矯PA研究院高級(jí)講師、北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員；廊坊市政府第三屆法制咨詢委員會(huì)委員；原總參軍訓(xùn)部法律顧問處軍隊(duì)律師；

　　③曾任職于某軍事院校20余年，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)任碩、本、專多個(gè)層次的授課工作，編寫多份高校教輔、發(fā)表論文30余篇。

　　●授課風(fēng)格

　　①深耕三尺講臺(tái)，授課深入淺出，條理清楚，善于用生動(dòng)有趣的案例剖析晦澀難懂的法律條文，從法理的角度幫助學(xué)生理解法律規(guī)定是什么、為什么，進(jìn)而輕松愉快的掌握相關(guān)考點(diǎn)；

　?、趫?jiān)守一塊黑板，解惑有問必答，有疑必解，力爭(zhēng)用心幫助學(xué)生掌握做題技巧，打通通過考試的最后一公里記憶；

　?、劢Y(jié)合科目考試特點(diǎn)，幫助學(xué)員構(gòu)建“高管視角”，從更高視角正確理解各種高大上的公司戰(zhàn)略；

　?、苌钪O考試，通過歷年真題對(duì)比，溫故知新，幫助同學(xué)快速了解考試套路。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)每年什么時(shí)候考試？

　　注會(huì)考試一年一次，近些年的考試時(shí)間都是8月份，例如：2024年注會(huì)專業(yè)階段考試時(shí)間是8月23日-25日，綜合階段考試時(shí)間是8月24日。歷年注會(huì)考試時(shí)間如下表所示：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題量并不大，都是主觀題，這里小編整理了2024高級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析題：契稅，一起來練習(xí)看看吧！

　　【案例題】

　　孫先生居住地為北京，2019年2月購(gòu)入一套90平方米的住房，屬于家庭唯一住房，不含增值稅買價(jià)200萬(wàn)元，10月購(gòu)入一套150平方米的門面房，不含增值稅買價(jià)500萬(wàn)元，11月將該房產(chǎn)出租，不含增值稅租金每月1萬(wàn)元（當(dāng)?shù)仄醵惗惵?%）。11月份將某上市公司股票賣出，取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓書據(jù)，所載售價(jià)為8萬(wàn)元，隨后購(gòu)買了封閉式證券基金10萬(wàn)元。（證券（股票）交易印花稅稅率為千分之一）

　　1、孫先生購(gòu)入第一套房產(chǎn)需繳納契稅多少？

　　2、孫先生購(gòu)入門面房產(chǎn)需繳納契稅多少萬(wàn)元？

　　3、孫先生2019年需繳納房產(chǎn)稅多少萬(wàn)元？

　　4、孫先生賣出股票應(yīng)繳納印花稅多少元？

　　5、孫先生購(gòu)買基金應(yīng)繳納印花稅多少元？

　　答：1、題目解析:

　　對(duì)個(gè)人購(gòu)買家庭唯一住房，面積在90平方米及以下的，減按1%的稅率征收契稅，面積為90平方米以上的，減按1.5%的稅率征收契稅。所以，應(yīng)納契稅＝200×1%＝2萬(wàn)元。

　　2、門面房契稅無(wú)稅收優(yōu)惠，應(yīng)納契稅=500×3%=15（萬(wàn)元）。

　　3、對(duì)個(gè)人所有的非營(yíng)業(yè)用房免征房產(chǎn)稅。所以，第一套房產(chǎn)的300萬(wàn)元不用繳納房產(chǎn)稅。將門面房進(jìn)行出租，房產(chǎn)稅稅率應(yīng)該是12%。應(yīng)納稅額=2×1×12%=0.24萬(wàn)元（2019年的租期為2個(gè)月）。

　　4、應(yīng)繳納的印花稅＝8×1‰＝0.008萬(wàn)元＝80元。

　　5、對(duì)投資者（包括個(gè)人和機(jī)構(gòu)）買賣封閉式證券基金免征印花稅。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試主觀題練習(xí)

中級(jí)會(huì)計(jì)考試主要分為三科，要求兩年內(nèi)通過三科考試即可領(lǐng)取證書。但是三科難度各異，考生需加準(zhǔn)備，才能爭(zhēng)取順利通過。今天準(zhǔn)備了有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的主觀題，正在備考的考生一起來聯(lián)系一下吧。

2021年11月1日，趙某、李某、王某三人出資設(shè)立甲有限責(zé)任公司，趙某以房屋出資，經(jīng)評(píng)估房屋價(jià)值為 200萬(wàn)元，并已辦理房屋權(quán)屬變更登記;錢某以專利權(quán)出資，當(dāng)日交由甲公

司使用，但未辦理權(quán)屬變更登記;孫某以土地使用權(quán)出資，已辦理權(quán)屬變更登記，但未交給甲公司使用。2022年 1月 12日，在甲公司的促下，錢某在合理期限內(nèi)去國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將專利權(quán)人變更為甲公司，孫某將土地使用權(quán)交給甲公司使用，甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前，錢某、孫某不具有股東權(quán)利，錢某、孫某不認(rèn)可。

后因市場(chǎng)原因，趙某出資的房屋嚴(yán)重貶值，2023年8月25日，經(jīng)評(píng)估，趙某房屋為150萬(wàn)元，甲公司要求趙某補(bǔ)足出資。已知公司章程對(duì)此未作規(guī)定。

根據(jù)上述資料和《公司法》的規(guī)定，回答下列問題:

(1)甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前，錢某不具有股東權(quán)利，是否合理?簡(jiǎn)要說明理由。

正確答案】甲公司認(rèn)為在2021年12月1日前，錢某不具有股東權(quán)利，不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定出資人以房屋、土地使用權(quán)或者需要辦理權(quán)屬登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等財(cái)產(chǎn)出資，已經(jīng)交付公司使用但未辦理權(quán)屬變更手續(xù)，公司、其他股東或者公司債權(quán)人主張認(rèn)定出資人未履行出資義務(wù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人在指定的合理期間內(nèi)辦理權(quán)屬變更手續(xù):在前述期間內(nèi)辦理了權(quán)屬變更手續(xù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其已經(jīng)履行了出資義務(wù);出資人主張自其實(shí)際交付財(cái)產(chǎn)給公司使用時(shí)享有相應(yīng)股東權(quán)利的，人民法院應(yīng)予支持。(1.5分)

(2)甲公司認(rèn)為在2022年1月12日前，孫某不具有股東權(quán)利，是否合理?簡(jiǎn)要說明理由。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

【正確答案】甲公司認(rèn)為在2021年12月1日前，孫某不具有股東權(quán)利，合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定，出資人以房屋、土地使用權(quán)或者需要辦理權(quán)屬登記的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等財(cái)產(chǎn)出資，已經(jīng)辦理權(quán)屬變更手續(xù)但未交付給公司使用，公司或者其他股東主張其向公司交付、并在實(shí)際交付之前不享有相應(yīng)股東權(quán)利的，人民法院應(yīng)予支持。(1.5分)

(3)甲公司要求趙某補(bǔ)足出資是否合理?簡(jiǎn)要說明理由。

【正確答案】甲公司要求趙某補(bǔ)足出資不合理。(0.5分)根據(jù)規(guī)定，出資人以符合法定條件的非貨幣財(cái)產(chǎn)出資后，因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值，公司、其他股東或者公司債權(quán)人請(qǐng)求該出資人承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任的，人民法院不予支持。但是，當(dāng)事人另有約定的除外。(1.5分)

　　注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽誰(shuí)的課比較好？注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽孫玉海、齊萌、周彤的課比較好！這三位考試都是注會(huì)經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域的“大王”，無(wú)可抵擋。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽誰(shuí)的課比較好？

　　孫玉海、齊萌、和周彤這三位老師的課比較好！備考注會(huì)經(jīng)濟(jì)法如果要選輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一定要選擇高頓，這里的注會(huì)師資號(hào)稱“王炸組合”，講經(jīng)濟(jì)法科目的老師有孫玉海、齊萌、周彤等。注會(huì)經(jīng)濟(jì)法老師推薦如下：

　　1、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法老師——孫玉海

　?。?）講師資歷

　　CPA、法律職業(yè)資格證；北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員；廊坊市政府第三屆法制咨詢委員會(huì)委員；原總參軍訓(xùn)部法律顧問處軍隊(duì)律師；曾任職于某軍事院校20余年，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)任碩、本、專多個(gè)層次的授課工作，編寫多份高校教輔、發(fā)表論文30余篇。

　　（2）授課風(fēng)格

　　條理清楚，善于用生動(dòng)有趣的案例剖析晦澀難懂的法律條文，從法理的角度幫助學(xué)生理解法律規(guī)定是什么、為什么；解惑有問必答，有疑必解，力爭(zhēng)用心幫助學(xué)生掌握做題技巧；深諳考試，通過歷年真題對(duì)比，溫故知新，幫助同學(xué)快速了解考試套路。

　　2、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法老師——齊萌

　?。?）講師資歷

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué)博士、華東政法大學(xué)博士后；上海某政法院副教授、碩士生導(dǎo)師，入選首批上海市青年法學(xué)法律人才庫(kù)、上海市涉外法律人才庫(kù)。兼職律師，上市公司獨(dú)立董事。

　?。?）授課風(fēng)格

　　善用口訣，奉行“復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單問題幽默化”；授課風(fēng)趣幽默、通俗易懂、善用畫圖梳理法律關(guān)系，生活實(shí)例幫助學(xué)員理解；以“最會(huì)講案例”的風(fēng)格著稱，使得經(jīng)濟(jì)法不再是冷冰冰的法條、而是鮮活跳躍的音符。

　　3、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法老師——周彤

　?。?）講師資歷

　　CPA、法律職業(yè)資格證會(huì)計(jì)本科/法律碩士；高頓CPA研究院高級(jí)講師。

　?。?）授課風(fēng)格

　　擅長(zhǎng)以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，把枯燥晦澀難懂的法條講解得通俗易懂，授課思路清晰；應(yīng)試針對(duì)性強(qiáng)，擅于歸納總結(jié)重要核心考點(diǎn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)考試科目及成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　注會(huì)一共考7門科目，分為專業(yè)和綜合兩個(gè)階段。注會(huì)各科考試都實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一是60分。詳情如下表所示：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

高級(jí)會(huì)計(jì)考試題型都是主觀題，案例分析和計(jì)算題，所以想要順利通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的考試，不光要多翻閱教材和輔導(dǎo)書，更多的還是要多刷題，只有多刷題才能夠總結(jié)出自己的經(jīng)驗(yàn)，并且通過刷題也可以發(fā)散自己的思維，不再局限于書本知識(shí)，更多的是利用自己的經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際的問題。下面是高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的歷年真題和答案解析，考生們可以自己做做看。

1、甲中央級(jí)事業(yè)單位單位C信息化建設(shè)項(xiàng)目財(cái)政批復(fù)的預(yù)算為600萬(wàn)元，計(jì)劃于2018年8月起執(zhí)行，擬采用公開招標(biāo)方式進(jìn)行采購(gòu)?？紤]到項(xiàng)目預(yù)算額度比較充足，為防止供應(yīng)商低價(jià)中標(biāo)影響項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，資產(chǎn)管理處孫某建議，在公開招標(biāo)公告中，應(yīng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的價(jià)格測(cè)算情況，設(shè)定最低中標(biāo)價(jià)格。

要求:判斷資產(chǎn)管理處孫某的建議是否正確;如不正確，說明理由。

【答案】建議不正確。

理由:采購(gòu)人根據(jù)價(jià)格測(cè)算情況，可以設(shè)定最高限價(jià)，但不得設(shè)定最低限價(jià)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

2、某項(xiàng)目壽命期為3年，投產(chǎn)后各年的收入分別為100萬(wàn)元，200萬(wàn)元，300萬(wàn)元，預(yù)計(jì)凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本投入為收入的10%，要求計(jì)算各年的凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本投資以及項(xiàng)目終結(jié)時(shí)收回的凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本。

【答案】

第1-3年的需要量為:10萬(wàn)元，20萬(wàn)元，30萬(wàn)元。

第0年的凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本投資=10(萬(wàn)元)

第1年年末的凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本投資=20-10=10(萬(wàn)元)

第2年年末的凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本投資=30-20=10(萬(wàn)元)

第3年收回的凈經(jīng)營(yíng)性營(yíng)運(yùn)資本=30(萬(wàn)元)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中的經(jīng)濟(jì)法科目是三門考試科目中相對(duì)來說最為簡(jiǎn)單的一門，主要是因?yàn)閮?nèi)容比較通俗易懂，但是所要記憶的內(nèi)容也很多，而且很多條文比較類似，容易記混淆，所以在備考過程中，要加強(qiáng)習(xí)題的練習(xí)，經(jīng)常檢驗(yàn)和總結(jié)。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選真題練習(xí)，同學(xué)們可以嘗試做一下，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。

趙某、錢某、孫某、李某為甲有限責(zé)任公司(下稱“甲公司”)的股東,分別持股 40%、30%、20%、和 10%。公司章程對(duì)表決權(quán)行使及股東會(huì)議事規(guī)則無(wú)特別規(guī)定。為擴(kuò)大公司規(guī)模,甲公司董事會(huì)制訂了吸收合并乙公司的方案,為此,甲公司召開股東會(huì)會(huì)議,趙某和錢某贊成合并,孫某和李某表示反對(duì)。下列關(guān)于甲公司此次股東會(huì)決議能否通過的表述中,正確的是( )。

A.該決議必須經(jīng)甲公司的 2/3 以上股東同意才能通過,因?qū)O某和李某不同意而不能通過

B.該決議必須經(jīng)甲公司代表 3/4 以上表決權(quán)的股東同意才能通過,趙某和錢某所持表決權(quán)不足 3/4,因此，該決議不能通過

C.該決議必須經(jīng)甲公司代表 2/3 以上表決權(quán)的股東同意才能通過,趙某和錢某所持表決權(quán)已達(dá) 2/3 以上，因此，該決議通過

D.該決議必須經(jīng)甲公司的全體股東一致同意才能通過,因?qū)O某和李某不同意而不能通過

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

【答案】C

【解析】本題考核股東會(huì)特別決議。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)

資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表 2/3 以上表決權(quán)的股東通過。股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。題目中公司章程對(duì)表決權(quán)行使沒有規(guī)定,則是按照出資比例行使表決權(quán),趙某、錢某合計(jì) 70%,達(dá)到 2/3 以上，故決議通過。

中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法科目主要是考察考生們對(duì)法律條文的理解和記憶能力，考生們?cè)趥淇计陂g應(yīng)該多做習(xí)題，不僅可以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果，也是在無(wú)形中又鞏固了一遍知識(shí)，加深了記憶。下面是一些關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的真題，考生們可以自己嘗試做一下哦。

1.2018 年 1 月,孫某、張某、趙某共同出資設(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司。孫某以房屋作價(jià)出 資 100 萬(wàn)元。2018 年 5 月,李某入股該公司。后查明,孫某出資的房屋價(jià)值僅為70 萬(wàn)元。對(duì)孫某出資不足責(zé)任承擔(dān)的下列表述中,正確的是( )。

A 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某、趙某與李某承擔(dān)連帶責(zé)任

B 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某與趙某承擔(dān)連帶責(zé)任

C 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,無(wú)法補(bǔ)足的,減少相應(yīng)的公司注冊(cè)資本

D 應(yīng)當(dāng)由孫某補(bǔ)繳出資差額,張某與趙某承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任

【答案】B

【解析】本題考核股東繳納出資。有限責(zé)任公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額;公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。李某是設(shè)立后才加入公司的,不承擔(dān)連帶責(zé)任。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于有限合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行的表述中,不正確的是( )。

A 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以與本企業(yè)進(jìn)行交易

B 除合伙協(xié)議另有約定外,有限合伙人可以經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)

C 有限合伙人可以對(duì)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議

D 有限合伙企業(yè)由有限合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)

【答案】D

【解析】本題考核有限合伙企業(yè)的事務(wù)執(zhí)行。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)，故選項(xiàng) D 正確。

經(jīng)濟(jì)法是中級(jí)會(huì)計(jì)考試三科中的一科，滿分為100分，60分及格。主要考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。這里為大家整理了簡(jiǎn)答題以供考生備考練習(xí)用，考生可以多練習(xí)看看找找做題感覺。

1.【2021】趙某、錢某等5位股東設(shè)立甲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“甲公司”)，趙某持有該公1.7%的股權(quán)。鑒于甲公司連續(xù)7年盈利且符合法定利潤(rùn)分配條件，但均未向股東分配利潤(rùn)，趙某書面提出查閱公司賬簿的請(qǐng)求，甲公司拒絕，理由是趙某的持股比例太低，無(wú)權(quán)查閱公司賬簿。2020年5月，股東錢某意欲退出公司并與非股東孫某就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行磋商，確認(rèn)按價(jià)格 120萬(wàn)元、現(xiàn)金支付方式轉(zhuǎn)讓其全部股權(quán)。錢某將上述詳情書面通知趙某和其他股東征求同意。其他股東均同意，趙某要求行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，并提出以市場(chǎng)價(jià)格為120萬(wàn)元的名下房產(chǎn)換取錢某的股權(quán)。錢某予以拒絕，并將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了孫某。2020年6月，D甲公司股東會(huì)會(huì)議決定，雖然2019年度公司盈利且符合利潤(rùn)分配條件，但是為了擴(kuò)大再生產(chǎn)，2x19年度的利潤(rùn)不作分配。趙某在該次股東會(huì)會(huì)議上投票反對(duì)，并于7月初請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)。

要求:

根據(jù)上述資料和公司法律制度的規(guī)定，不考慮其他因素，回答下列問題。

(1)甲公司拒絕趙某查閱公司賬簿，是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。

(2)錢某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某而非趙某，是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說明理由。

(3)趙某是否有權(quán)請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)?簡(jiǎn)要說明理由。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

【答案解析】

(1)不符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東有權(quán)要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。本題中，甲公司拒絕理由系趙某持股比例太低，不屬于法定“不正當(dāng)目的”之情形，因此不符合公司法律制度規(guī)定

(2)符合規(guī)定。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，經(jīng)股東同意對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，轉(zhuǎn)讓股東以外的其他股東有權(quán)主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，但轉(zhuǎn)讓股東依法放棄轉(zhuǎn)讓的除外,同等條件應(yīng)當(dāng)考慮轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)量、價(jià)格、支付方式及期限等因素。本題中，孫某系以現(xiàn)金形式支付，而趙某系以市場(chǎng)價(jià)格為120萬(wàn)元的房產(chǎn)換取股權(quán)，二者是不同支付方式，不構(gòu)成“同等條件”，因此，錢某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某而非趙某符合法律規(guī)定。

(3)趙某有權(quán)請(qǐng)求甲公司收購(gòu)其股權(quán)。根據(jù)公司法律制度規(guī)定，有限責(zé)任公司連續(xù)5年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該5年連續(xù)盈利，并且符合公司法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)，退出公司。本題中，甲公司已經(jīng)連續(xù)7年盈利且符合法定利潤(rùn)分配條件但均未向股東分配利潤(rùn)，因此，在股東會(huì)上投反對(duì)票的股東趙某享有請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)的權(quán)利。

　　2023年10月18日，中注協(xié)正式發(fā)布《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，本次排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計(jì)約248.38億元；立信、天健、容誠(chéng)為內(nèi)資所前三，此外信永中和、致同、天職國(guó)際也入圍前十，前十名的會(huì)所2022年收入合計(jì)約452.92億元。

十大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單

　　對(duì)比22年與21年會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2022年業(yè)務(wù)收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)最多，達(dá)到25%；德勤華永業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)百分比在“四大”中排名第四，增長(zhǎng)16.11%。

“八大”注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量分析

　　此次普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來，普華永道連續(xù)19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內(nèi)資所排名第二，立信在業(yè)務(wù)收入、CPA數(shù)量、分所數(shù)量等方面更勝一籌，趕超為內(nèi)資第一。

　　與21年度相比，22年業(yè)務(wù)收入普遍增長(zhǎng)，但大多數(shù)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)卻減少了。這是很有可能與去年注協(xié)官方嚴(yán)厲打擊掛證行為有關(guān)，去年中注協(xié)注銷了近2萬(wàn)掛名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的CPA人數(shù)并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內(nèi)資所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量少，收入?yún)s更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應(yīng)與業(yè)務(wù)能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下保持更高收入。

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指的是全球最大的四家國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，分別是：普華永道（PwC，Price Waterhouse Coopers）、德勤（Deloitte）、安永（EY，Ernst&Young）和畢馬威（KPMG），2023年10月，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布了2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息，根據(jù)該排名，普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位，普華永道再度穩(wěn)坐頭把交椅。這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來，普華永道連續(xù)第20年居于榜首。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介

　　排名第一：普華永道

　　普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡(jiǎn)稱“本所”）于1993年3月在上海設(shè)立，致力于為國(guó)內(nèi)外客戶提供審計(jì)、稅務(wù)及咨詢等專業(yè)服務(wù)。2013年1月，本所經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制成為“特殊普通合伙”事務(wù)所。2022年末，本所在北京等國(guó)內(nèi)23個(gè)城市設(shè)有分所，注冊(cè)資本11481.1萬(wàn)元，注冊(cè)合伙人280位，員工總數(shù)12,342人，其中黨員1,449人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師1,645人，財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才19名，港澳臺(tái)及其他境外執(zhí)業(yè)資格人員1,193人。本所擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資質(zhì)和H股審計(jì)等相關(guān)資質(zhì)證書，并獲國(guó)資委批準(zhǔn)可參與央企審計(jì)項(xiàng)目。本所一直秉承“解決重要問題，營(yíng)造社會(huì)誠(chéng)信”的企業(yè)使命，不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近30年以來，本所協(xié)助中國(guó)企業(yè)在境內(nèi)A股、香港及國(guó)外資本市場(chǎng)上市融資、并購(gòu)交易；協(xié)助外國(guó)企業(yè)投資國(guó)內(nèi)、扎根中國(guó)市場(chǎng)；幫助企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。本所執(zhí)行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊(duì)培養(yǎng)、以及信息化系統(tǒng)建設(shè)，并十分注重?cái)?shù)據(jù)保密及信息安全。自2003年至今，本所已連續(xù)19年在中注協(xié)發(fā)布的年度事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百?gòu)?qiáng)排名第一位。

　　排名第二：安永

　　安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所1992年經(jīng)財(cái)政部和商務(wù)部批準(zhǔn)，由華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所和安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作成立。2012年在財(cái)政部等五部委完成本土化轉(zhuǎn)制，成為特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。我所實(shí)行高度的總分所一體化管理，除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設(shè)有23家分所。作為首批獲準(zhǔn)從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)和H股企業(yè)審計(jì)的內(nèi)地大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，我所自1992年積極投入國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的建設(shè)與發(fā)展，參與首批A股和H股的發(fā)行上市工作，多年來致力于通過長(zhǎng)期專業(yè)積累與豐富經(jīng)驗(yàn)協(xié)助中國(guó)企業(yè)在境內(nèi)外開展融資活動(dòng)，為企業(yè)在資本市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃保駕護(hù)航。我所為眾多大型知名國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供各類專業(yè)服務(wù)。除審計(jì)服務(wù)外，還提供境內(nèi)外上市、風(fēng)險(xiǎn)管理、并購(gòu)重組等增值服務(wù)，并擁有豐富經(jīng)驗(yàn)與突出資歷。我所擁有3A企業(yè)信用等級(jí)、信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)、質(zhì)量與環(huán)境管理體系、職業(yè)健康等多項(xiàng)認(rèn)證，以及銀行間交易商協(xié)會(huì)等多個(gè)專業(yè)組織會(huì)員資格。我所的目標(biāo)是成為一家持續(xù)得到監(jiān)管機(jī)構(gòu)與客戶信賴、行業(yè)與市場(chǎng)認(rèn)可的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，一直以建設(shè)更美好商業(yè)世界為己任，堅(jiān)持國(guó)際化視野和本土化運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，致力推動(dòng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)、資本市場(chǎng)和各類型企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

　　排名第三：畢馬威

　　畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所1992年8月18日在北京成立，2012年7月5日獲財(cái)政部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙的合伙制企業(yè)，更名為畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）。目前在上海、廣州、深圳等地設(shè)有20家分所，均為自行設(shè)立，實(shí)施總分所一體化管理，全所資源統(tǒng)一調(diào)配。本所深耕中國(guó)市場(chǎng)，提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，其中主要聚焦審計(jì)服務(wù)，為客戶提供高質(zhì)量審計(jì)及其他鑒證業(yè)務(wù)。本所是在財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)備案從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的事務(wù)所，并具有從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)資格，亦在美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)和英國(guó)財(cái)務(wù)匯報(bào)局注冊(cè)從事相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)?？蛻艏劝▏?guó)內(nèi)外的知名企業(yè)，也有新型的領(lǐng)軍企業(yè)，行業(yè)涉及金融服務(wù)、工業(yè)制造、零售和消費(fèi)品、能源、天然資源和化工、房地產(chǎn)、基建和運(yùn)輸、生命科學(xué)和醫(yī)療保障、信息技術(shù)、媒體和電信等。同時(shí)，本所立足本土資本市場(chǎng)，充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在資本市場(chǎng)中的責(zé)任和作用，為上市公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本所始終嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守專業(yè)操守和合約責(zé)任，以“誠(chéng)、卓、創(chuàng)、和、益”的畢馬威價(jià)值觀作為行為準(zhǔn)繩，持續(xù)踐行于全所上下，從審計(jì)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目合伙人，到領(lǐng)導(dǎo)層，深入貫徹“審計(jì)質(zhì)量、人人有責(zé)”的重要理念。

　　排名第四：德勤

　　德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（“本所”）前身為1993年成立的滬江德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，2012年經(jīng)財(cái)政部等部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制成為特殊普通合伙企業(yè)。本所總所設(shè)在上海，并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟(jì)南、蘇州、武漢、廈門、成都、杭州、合肥和南昌設(shè)立15個(gè)分所。本所建立以合伙人會(huì)議、理事會(huì)和首席合伙人為基本要素的內(nèi)部治理體系，實(shí)行一體化管理，總分所均執(zhí)行統(tǒng)一的管理制度和業(yè)務(wù)質(zhì)量控制政策及程序，實(shí)行人員管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理、信息化建設(shè)的統(tǒng)一。本所主要提供財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、資本市場(chǎng)以及鑒證服務(wù)?！熬吹滦迾I(yè)，業(yè)精于勤”。本所誠(chéng)信為本，堅(jiān)守質(zhì)量，勇于創(chuàng)新，以卓越的專業(yè)能力、豐富的行業(yè)洞察和智慧的技術(shù)解決方案，助力各行各業(yè)的客戶與合作伙伴把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)世界一流的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)；以“因我不同，成就不凡”為宗旨，為資本市場(chǎng)增強(qiáng)公眾信任，為客戶轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能，為人才激活迎接未來的能力，為更繁榮的經(jīng)濟(jì)、更公平的社會(huì)和可持續(xù)的世界而開拓前行。