一文詳細(xì)介紹安永、畢馬威、德勤ESG部門(mén)的主要工作！ESG是環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance）三個(gè)英文單詞首字母的縮寫(xiě)，它代表了一種評(píng)估企業(yè)或投資組合可持續(xù)性和道德影響力的方法。

安永、畢馬威、德勤ESG部門(mén)的主要工作

1、安永

安永負(fù)責(zé)ESG業(yè)務(wù)的部門(mén)叫氣候變化與可持續(xù)發(fā)展(Climate Change and Sustainability Service,CCaSS）公司通過(guò)理解和評(píng)估更大范圍的價(jià)值影響和結(jié)果，發(fā)掘機(jī)遇，并支持向其利益相關(guān)者報(bào)告非財(cái)務(wù)績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)來(lái)做出響應(yīng)。

具體業(yè)務(wù)包括：可持續(xù)發(fā)展與供應(yīng)鏈咨詢(xún)服務(wù)、環(huán)境、健康與安全服務(wù)、氣候變化與能源

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameESG

2、畢馬威

畢馬威中國(guó)擁有一支專(zhuān)業(yè)的跨職能專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，可協(xié)助企業(yè)和公共部門(mén)客戶(hù)規(guī)劃和執(zhí)行ESG計(jì)劃，以創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。我們的ESG服務(wù)包含六大維度：

ESG服務(wù)包含六大維度：

（1）報(bào)告和計(jì)量

（2）鑒證

（3）氣候變化和可持續(xù)發(fā)展

（4）可持續(xù)金融

（5）ESG投資

（6）經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展

3、德勤

2020年，德勤中國(guó)宣布成立氣候變化與可持續(xù)發(fā)展研究院；21年初，德勤中國(guó)與香港知名的可持續(xù)發(fā)展咨詢(xún)公司“低碳亞洲”簽訂協(xié)議，收購(gòu)其大部分咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

德勤氣候變化與可持續(xù)發(fā)展服務(wù)涵蓋氣候變化與脫碳管理、可持續(xù)金融、ESG、可持續(xù)供應(yīng)鏈和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因?yàn)榻?jīng)常要請(qǐng)假，在職場(chǎng)上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時(shí)間看到一個(gè)新聞，一個(gè)懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來(lái)先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng)，所以在微信上跟上級(jí)請(qǐng)了假，后來(lái)卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動(dòng)糾紛。

　　有些網(wǎng)友表示理解，因?yàn)樾」疽@樣養(yǎng)人確實(shí)難，她不在沒(méi)人補(bǔ)工作空缺，時(shí)間太長(zhǎng)很難頂上。

　　但也有網(wǎng)友表示不理解，就業(yè)生育歧視讓女性在職場(chǎng)生活難上加難，連生產(chǎn)檢查要休息請(qǐng)個(gè)假都被如此對(duì)待。

　　01、孕期請(qǐng)假被解雇，員工覺(jué)得有點(diǎn)冤

　　黃女士原來(lái)是在汽車(chē)運(yùn)輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因?yàn)槿メt(yī)院檢查，查出來(lái)先兆流產(chǎn)，需要在家修養(yǎng)一周，不方便走動(dòng)的黃女士就用微信跟上司請(qǐng)假，并把診斷證明發(fā)送給了上級(jí)，想要申請(qǐng)請(qǐng)假一星期。

　　上級(jí)劉經(jīng)理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù)，所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請(qǐng)假，讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理，副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。

　　來(lái)源：深圳工會(huì)

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來(lái)的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，說(shuō)她違反了公司的請(qǐng)假制度，無(wú)故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開(kāi)始。

　　黃女士覺(jué)得很冤，因?yàn)樗鷦⒔?jīng)理說(shuō)的時(shí)候，都已經(jīng)同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

　　在勞動(dòng)仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動(dòng)合同的賠償金和工資差額，一共22萬(wàn)元。

　　02、公司也不服，違反公司規(guī)定就能解雇

　　運(yùn)輸公司辯稱(chēng)黃女士第一次是通過(guò)微信向上司請(qǐng)假，包括第二次請(qǐng)假也是也是通過(guò)微信申請(qǐng)。

　　但是按照公司管理制度規(guī)定，這兩個(gè)經(jīng)理都是沒(méi)有一周假期的審批權(quán)限。

　　所以這兩個(gè)星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒(méi)到單位上班，被當(dāng)曠工開(kāi)除解除合同合理嗎

　　曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請(qǐng)假，或者請(qǐng)假?zèng)]審批就無(wú)故缺勤。

　　而微信請(qǐng)假了不屬于曠工，因?yàn)檫@兩個(gè)經(jīng)理都審批了。

　　并且多日沒(méi)上班，公司卻沒(méi)有跟當(dāng)事人溝通，更沒(méi)有給當(dāng)事人發(fā)通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期，都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。

　　如果在這“三期”的女職工因?yàn)樯眢w情況特殊提出休息，單位應(yīng)提供人文關(guān)懷，不能隨意解除勞動(dòng)合同。

　　04、案件結(jié)果

　　經(jīng)過(guò)審理，黃女士提供的證據(jù)確實(shí)存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書(shū)》給上司，所以不存在公司提出的請(qǐng)假程序不相符的情況，沒(méi)有曠工的主觀惡意，需要對(duì)黃女士進(jìn)行賠償。

　　所以微信請(qǐng)假不上班，通知了領(lǐng)導(dǎo)，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因?yàn)樯龣z查在微信請(qǐng)假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　會(huì)計(jì)憑證摘要是會(huì)計(jì)人員編寫(xiě)記賬憑證和會(huì)計(jì)賬簿中，對(duì)所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容的簡(jiǎn)要記錄，因此會(huì)計(jì)摘要的要求就是要簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明情況，讓人能夠通俗理解又不會(huì)覺(jué)得繁瑣，那么會(huì)計(jì)憑證摘要怎么寫(xiě)才算規(guī)范呢？

　　規(guī)范的會(huì)計(jì)摘要寫(xiě)法

　　主要有以下幾點(diǎn)要求

　?。ǎ保┱獞?yīng)該和實(shí)際的交易事項(xiàng)真實(shí)一致。因此填寫(xiě)摘要要避免可能會(huì)因?yàn)楣P誤、對(duì)業(yè)務(wù)錯(cuò)解、因隱瞞業(yè)務(wù)真相等原因都可導(dǎo)致憑證摘要與實(shí)際業(yè)務(wù)的不一致。

　?。ǎ玻└袷浇y(tǒng)一。摘要應(yīng)該寫(xiě)清楚主謂賓句式，分清楚部門(mén)、經(jīng)辦事項(xiàng)、經(jīng)辦人，比如“財(cái)務(wù)部黃某預(yù)借差旅費(fèi)”。會(huì)計(jì)人員要提高自己的業(yè)務(wù)與表達(dá)能力，力求使摘要書(shū)寫(xiě)程式化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　?。ǎ常﹥?nèi)容簡(jiǎn)潔明了。每條摘要盡量控制在15字內(nèi)，但是意思要表達(dá)明確不能出現(xiàn)其他歧義。譬如，銷(xiāo)售部員工黃某借款用于出差，就不能寫(xiě)為“銷(xiāo)售部黃某借款”，這會(huì)讓人誤解為“黃某個(gè)人借款”，正確的寫(xiě)法是“銷(xiāo)售部黃某借款出差差旅費(fèi)”。

　?。ǎ矗┮皇乱挥洝?huì)計(jì)分錄的編制允制一借多貸、一貸多借以及特殊情況下多借多貸的樣式。但是針對(duì)這些情況要分別撰寫(xiě)摘要，不能一條摘要寫(xiě)到底。

　?。ǎ担┲貜?fù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要注明時(shí)間。如“2020年6月工行貸款利息”“計(jì)提2020年5月房租分?jǐn)偂?。這樣記錄的目的是防止這些會(huì)計(jì)摘要發(fā)生重記、漏記且方便以后查賬。

　?。ǎ叮╊l繁發(fā)生的采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要注明數(shù)量。如“銷(xiāo)售部采購(gòu)華碩電腦５臺(tái)。這樣做注明后方便后面原始憑據(jù)做統(tǒng)計(jì)分析。

　?。ǎ罚└龝?huì)計(jì)分錄時(shí)，摘要上要說(shuō)明原錯(cuò)誤的憑證號(hào)。如“更改2020年5月份第20號(hào)憑證”。如更正錯(cuò)賬時(shí)沒(méi)有附件或原始憑證的，摘要要寫(xiě)明明賬原因或業(yè)務(wù)內(nèi)容，如“更正20號(hào)憑證錯(cuò)賬：沖減退貨進(jìn)項(xiàng)稅額”。

　　以上就是會(huì)計(jì)摘要規(guī)范寫(xiě)法的內(nèi)容，你學(xué)會(huì)了嗎？想要學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　8月25日，拼多多發(fā)布了2021年二季度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　而在當(dāng)時(shí)，拼多多市值暴增近1500億，創(chuàng)下了歷史新高。

　　出乎市場(chǎng)意料：二季度營(yíng)收230億元、同比增長(zhǎng)89%;運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為20億元，凈利潤(rùn)為24億元，去年同期虧損8.993億元，拼多多當(dāng)季均扭虧為盈。對(duì)此，網(wǎng)友們眾說(shuō)紛紜，那么堪稱(chēng)電商逆襲者的拼多多，是如何一步一步扭虧為盈?

　　01、創(chuàng)始人--黃錚

　　(1)學(xué)霸角色的存在

　　黃錚，1980年出生于杭州，家境普通，是同學(xué)們眼中的學(xué)霸，12歲就考入杭州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，但是以后就基本再也沒(méi)有參加過(guò)升學(xué)考試，甚至高考都沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)。

　　憑借這自身聰明的大腦，在1998年被保送至浙江大學(xué)，修計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。后在美國(guó)留學(xué)，攻讀計(jì)算機(jī)碩士。

　　畢業(yè)后，微軟和谷歌紛紛向他拋出來(lái)橄欖枝，他選擇的還在勢(shì)頭中崛起的谷歌。當(dāng)時(shí)的谷歌發(fā)展勢(shì)頭猛，公司的業(yè)務(wù)也迅速擴(kuò)張，成功進(jìn)入了上市隊(duì)伍，繼而，黃錚實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由，有了創(chuàng)業(yè)的想法。

　　(2)多領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

　　2007年，黃錚正式辭去工作，在開(kāi)創(chuàng)拼多多之前做過(guò)電商、電商代運(yùn)營(yíng)、游戲等領(lǐng)域但創(chuàng)業(yè)濺起的水花很小，效果甚微。

　　后來(lái)，黃錚注意到微博、陌陌等社交平臺(tái)擁有著巨大的流量池，但是衍發(fā)的商業(yè)模式卻很少，從而，黃錚將下一次的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)鎖定在社交電商領(lǐng)域，2015年拼好貨正式上線，拼著買(mǎi)更優(yōu)惠的方式也就儼然而生。

　　由于模式新穎，拼好貨迅速爆單，幾個(gè)月捏，訂單量就超百萬(wàn)，2015年底，拼好貨就完成了千萬(wàn)美金級(jí)B輪融資。

　　(3)危機(jī)中衍生出的拼多多

　　隨著發(fā)展的壯大，繼而出現(xiàn)發(fā)不出爆倉(cāng)，貨品供不應(yīng)求、食品質(zhì)量等的危機(jī)，而更大的危機(jī)出現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)，黃錚的合伙人在此時(shí)提出了單干的想法。商業(yè)的危機(jī)、內(nèi)部的瓦解，都對(duì)拼好貨的發(fā)展帶來(lái)了十足的壓力。

　　但是，黃錚看到了另一個(gè)機(jī)會(huì)，那就是服裝市場(chǎng)以及日用百貨，于是迅速出擊，在拼好貨成立6個(gè)月之后成立了拼多多，并將兩家公司合并發(fā)展。

　　02、抓住歷史機(jī)遇

　　拼多多的崛起，有著必然的原因，在淘寶、京東的不斷升級(jí)之下，追求低價(jià)的用戶(hù)無(wú)奈被“洗”出去，用戶(hù)的流出也是給拼多多一個(gè)歷史性的機(jī)遇。

　　并且在此情況下，淘寶、京東已經(jīng)被大賣(mài)家把控，除非你的產(chǎn)品夠優(yōu)秀新穎，否則很難擠入市場(chǎng)，商家經(jīng)營(yíng)困難，拼多多也為商家們開(kāi)創(chuàng)了新的渠道入駐。

　　成立不到3年的拼多多，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，做到了月均流水400億的超大規(guī)模。而在用戶(hù)量上，在2017年一年的時(shí)間，拼多多的付費(fèi)用戶(hù)就增加了2億，遠(yuǎn)超唯品會(huì)達(dá)到3億的用戶(hù)量，僅次于淘寶和京東。在這一勢(shì)頭下，無(wú)論是月流水還是用戶(hù)增長(zhǎng)，都有著趕超淘寶和京東的趨勢(shì)。

　　03、戰(zhàn)略定位—品牌升級(jí)

　　在低價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)下勢(shì)必是商家對(duì)成本的嚴(yán)格把控，以至于對(duì)商品質(zhì)量的把關(guān)就就沒(méi)那么嚴(yán)苛了。自從拼多多成立，就一直受到外界對(duì)于商品質(zhì)量的質(zhì)疑。

　　拼多多的崛起就是打著低價(jià)的旗號(hào)，在微信上通過(guò)熟人的分享裂變，也一定程度上損失了部分用戶(hù)的信任。

　　后來(lái)拼多多大力的投放廣告，旨在告訴用戶(hù)“我不是騙子”，并對(duì)各大品牌發(fā)出招商邀請(qǐng)。

　　2018年9月，拼多多上線“品牌館”，先后有494個(gè)品牌正式入駐拼多多，包括阿瑪尼、Bose等等，后來(lái)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、小米也相繼入駐。

　　通過(guò)百億補(bǔ)貼的形式，將大牌商品給予優(yōu)惠政策。拉高了用戶(hù)對(duì)拼多多的可信度，也為拼多多帶來(lái)了更高的留存率。

　　究其所以，拼多多想跟大品牌合作的原因，就是想扭轉(zhuǎn)用戶(hù)思維，告訴他們，拼多多不僅是只有低價(jià)產(chǎn)品。

　　04、不計(jì)利益加碼農(nóng)業(yè)

　　拼多多以農(nóng)產(chǎn)品起家，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的科研投入力度一直很大，推出“多多農(nóng)研科技大賽”，攜手聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織啟動(dòng)“全球農(nóng)創(chuàng)客大賽”，投身與農(nóng)業(yè)機(jī)器人的探索之路，也推動(dòng)了數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展，為農(nóng)業(yè)科研業(yè)界帶來(lái)了新的發(fā)展希望。

　　投入百億設(shè)立“農(nóng)研專(zhuān)項(xiàng)”。不計(jì)成本的深耕農(nóng)研，這才是職稱(chēng)拼多多長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的最好故事，將所獲取的利潤(rùn)，投入農(nóng)業(yè)用于三農(nóng)的基礎(chǔ)建設(shè)，同時(shí)讓利給合作伙伴實(shí)現(xiàn)雙方共贏的局面，這就為拼多多長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在目前中國(guó)生鮮市場(chǎng)還較為初級(jí)的時(shí)間點(diǎn)，上線多多買(mǎi)菜的品牌，搶占市場(chǎng)空間，加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的冷鏈物流，倉(cāng)儲(chǔ)配送等供應(yīng)鏈體系的建設(shè)。

　　拼多多的不以盈利為目的的“百億農(nóng)研”，切實(shí)踐行了中央的號(hào)召，身為大型電商平臺(tái)，也在承擔(dān)著更大的社會(huì)責(zé)任。

　　拼多多發(fā)展至今，不是沒(méi)有道理的。一個(gè)善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的創(chuàng)始人，一個(gè)順應(yīng)時(shí)代調(diào)整的戰(zhàn)略決策，一個(gè)敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，這里的每一個(gè)因素都成為了拼多多發(fā)展壯大的橋梁，也將會(huì)助力它走的更遠(yuǎn)。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　2025年稅法2聽(tīng)高頓教育黃桂蘭老師的課比較好。黃桂蘭老師也被學(xué)員稱(chēng)為“稅法考點(diǎn)狙神”，她教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)，幫助考生高效通關(guān)考試。

　　教學(xué)特色：實(shí)務(wù)+理論功底深厚，授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過(guò)案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

　　適用學(xué)員：記憶力差的小白學(xué)員，摒棄了生硬死板的教學(xué)環(huán)境。

　　2025年稅法2網(wǎng)課推薦

　　2025年稅法2網(wǎng)課推薦高頓教育推出的“2025考季稅務(wù)師靶向領(lǐng)考計(jì)劃”。

　　1位權(quán)威導(dǎo)師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)上，

　　以考定學(xué)，專(zhuān)注考點(diǎn)、考題、考法，

　　從應(yīng)試角度出發(fā)高度精簡(jiǎn)內(nèi)容和課時(shí)，雖精煉但一點(diǎn)不漏

　　【領(lǐng)考】體現(xiàn)在師資力量、授課方式上，

　?、?:1復(fù)制王牌師資的備考思路和方法，學(xué)透必修知識(shí)點(diǎn)，必刷題

　?、谌讨辈ナ谡n，難懂的知識(shí)隨時(shí)提問(wèn)，當(dāng)堂解決

　　適合的考生：希望畢業(yè)就取證的財(cái)會(huì)在讀生；備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25稅法2如何有效備考

　　1、學(xué)會(huì)記筆記

　　“重要知識(shí)點(diǎn)”、“容易出坑的地方”、“提醒自己額外注意的地方”、“自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和總結(jié)”、“記憶口訣”等內(nèi)容，必須要記筆記。

　　筆記的作用在于幫助大家提煉、標(biāo)注疑難知識(shí)點(diǎn)，理清思維框架，方便日后復(fù)習(xí)回顧。哪里不會(huì)記哪里，哪里易混淆記哪里，哪里易出錯(cuò)記哪里。

　　2、明確記憶重點(diǎn)

　　稅務(wù)師考試知識(shí)點(diǎn)有很多，但知識(shí)點(diǎn)也有主次之分，在這樣短的復(fù)習(xí)時(shí)間里需要考生著重記憶重點(diǎn)章節(jié)。如《稅法二》重點(diǎn)在兩個(gè)所得稅上，即個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅，這需要考生必須將應(yīng)稅所得項(xiàng)目按年、按月、按次征收，費(fèi)用扣除規(guī)定、適用稅率和計(jì)算方法等進(jìn)行背誦記憶，否則想通關(guān)是很難的。

　　3、做好預(yù)習(xí)

　　預(yù)習(xí)有計(jì)劃

　　新稅務(wù)師教材預(yù)計(jì)5月份才發(fā)布，11月份考試，不提前學(xué)習(xí)，備考?jí)毫?huì)很緊張！建議按計(jì)劃提前預(yù)習(xí)，未雨綢繆！搶先預(yù)習(xí)！

　　重點(diǎn)內(nèi)容先預(yù)習(xí)

　　不要非等新教材出來(lái)才學(xué)習(xí)，那樣就晚了！年前就可以開(kāi)始備考啦！可以提前學(xué)習(xí)并且學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)吧！

　　“舊”教材“新”學(xué)習(xí)

　　雖然還沒(méi)有2025年稅務(wù)師考試教材，但有些內(nèi)容有變化，有些內(nèi)容基本沒(méi)變化，可以巧用舊教材，提前學(xué)一學(xué)不變的內(nèi)容。

　　稅法二科目難度相對(duì)較小，大家學(xué)習(xí)時(shí)一般會(huì)將該科目和稅法一一起學(xué)。25年稅法二可以聽(tīng)高頓教育黃桂蘭老師的課，黃桂蘭老師也被學(xué)員稱(chēng)為“稅法考點(diǎn)狙神”。

　　基本介紹：上財(cái)財(cái)務(wù)管理碩士、央財(cái)稅收學(xué)博士；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，深諳出題規(guī)律，原理講解清晰，考點(diǎn)記憶有趣

　　教學(xué)特色：

　　1、實(shí)務(wù)+理論功底深厚，邏輯思維強(qiáng)，犀利幽默，直擊重難點(diǎn)。

　　2、授課風(fēng)格循循善誘，舉例詳細(xì)生動(dòng)，擅長(zhǎng)將知識(shí)點(diǎn)與案例結(jié)合，通過(guò)案例直擊考點(diǎn)，同時(shí)注重邏輯框架搭建，梳理考點(diǎn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅法二如何備考？

　　科目搭配方案：《稅法一》+《稅法二》

　　《稅法一》和《稅法二》是稅務(wù)師考試的主要內(nèi)容，稅法知識(shí)架構(gòu)是相通的，建議大家在同一年內(nèi)進(jìn)行備考。兩個(gè)科目的難度在稅務(wù)師考試中較低，扎實(shí)掌握科目主要考點(diǎn)，即可輕松。

　　這兩門(mén)課程是稅務(wù)師考試的核心課程，也是學(xué)好《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》的基礎(chǔ)。

　　同學(xué)們都知道，對(duì)于稅法二科目的學(xué)習(xí)，需要大量聽(tīng)課，但是很多同學(xué)在聽(tīng)課學(xué)習(xí)的過(guò)程中，很容易忽視復(fù)習(xí)和做題的重要性！從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)很低效，時(shí)間花費(fèi)了，可還是學(xué)完就忘，并且不會(huì)做題。

　　同學(xué)們最好從一開(kāi)始學(xué)習(xí)，就要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每一章可以采用“三步學(xué)習(xí)法”——聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、做題。

　　聽(tīng)課—聽(tīng)自己選定的老師的基礎(chǔ)課，中途盡量不要換老師（只要能聽(tīng)懂，聽(tīng)著覺(jué)得不枯燥就行），保證思維的連貫性；

　　復(fù)習(xí)—每天聽(tīng)完課過(guò)一遍當(dāng)天所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，消化一下課上的例題，涉及到計(jì)算的最好自己動(dòng)手寫(xiě)一遍；

　　做題—做與當(dāng)天課程相對(duì)應(yīng)的習(xí)題，最好對(duì)應(yīng)到節(jié)，這樣才能保證有針對(duì)性的練習(xí)。

　　這樣走過(guò)一輪之后，基本上培養(yǎng)了你主動(dòng)思考、獨(dú)立做題的能力了，然后再通過(guò)加強(qiáng)練習(xí)、錯(cuò)題鞏固，就能大大提高做題正確率了！

　　根據(jù)《關(guān)于2022年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙會(huì)考辦〔2021〕6號(hào)），各位考生應(yīng)配合考試地會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試組織單位的疫情防控工作，確因疫情防控原因不能參加2022年度會(huì)計(jì)中級(jí)考試的，報(bào)考人員已經(jīng)取得的中級(jí)資格合格成績(jī)有效期相應(yīng)延長(zhǎng)1年。

　　1.申請(qǐng)時(shí)間：2022年9月6日10:00-13日16:00；

　　2.申請(qǐng)渠道：浙江會(huì)計(jì)之家（網(wǎng)址：https://kjzj.czt.zj.gov.cn/）

　　3.證明材料（以下材料三選一）：

　?。?）提供考試日當(dāng)天的考試地健康碼紅碼或黃碼；

　?。?）當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、疾控部門(mén)開(kāi)具的考生于考試日當(dāng)天處于管控狀態(tài)的證明材料（須加蓋社區(qū)或疾控部門(mén)公章）；

　?。?）浙江會(huì)計(jì)考試報(bào)名網(wǎng)（網(wǎng)址：https://kjbm.czt.zj.gov.cn/）——“考生防疫信息”欄目，顯示有紅碼、黃碼或處于日常健康監(jiān)測(cè)等管控狀態(tài)的截圖（截圖上顯示的更新時(shí)間須以考試日當(dāng)天為準(zhǔn)）。

　　待考試地財(cái)政部門(mén)審核通過(guò)后，報(bào)考人員中級(jí)資格合格成績(jī)有效期相應(yīng)延長(zhǎng)1年。

　　2023年10月18日，中注協(xié)正式發(fā)布《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，本次排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計(jì)約248.38億元；立信、天健、容誠(chéng)為內(nèi)資所前三，此外信永中和、致同、天職國(guó)際也入圍前十，前十名的會(huì)所2022年收入合計(jì)約452.92億元。

十大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單

　　對(duì)比22年與21年會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2022年業(yè)務(wù)收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)最多，達(dá)到25%；德勤華永業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)百分比在“四大”中排名第四，增長(zhǎng)16.11%。

“八大”注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量分析

　　此次普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái)，普華永道連續(xù)19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內(nèi)資所排名第二，立信在業(yè)務(wù)收入、CPA數(shù)量、分所數(shù)量等方面更勝一籌，趕超為內(nèi)資第一。

　　與21年度相比，22年業(yè)務(wù)收入普遍增長(zhǎng)，但大多數(shù)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)卻減少了。這是很有可能與去年注協(xié)官方嚴(yán)厲打擊掛證行為有關(guān)，去年中注協(xié)注銷(xiāo)了近2萬(wàn)掛名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的CPA人數(shù)并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內(nèi)資所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量少，收入?yún)s更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應(yīng)與業(yè)務(wù)能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下保持更高收入。

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所指的是全球最大的四家國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，分別是：普華永道（PwC，Price Waterhouse Coopers）、德勤（Deloitte）、安永（EY，Ernst&Young）和畢馬威（KPMG），2023年10月，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布了2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息，根據(jù)該排名，普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位，普華永道再度穩(wěn)坐頭把交椅。這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái)，普華永道連續(xù)第20年居于榜首。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介

　　排名第一：普華永道

　　普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本所”）于1993年3月在上海設(shè)立，致力于為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供審計(jì)、稅務(wù)及咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。2013年1月，本所經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制成為“特殊普通合伙”事務(wù)所。2022年末，本所在北京等國(guó)內(nèi)23個(gè)城市設(shè)有分所，注冊(cè)資本11481.1萬(wàn)元，注冊(cè)合伙人280位，員工總數(shù)12,342人，其中黨員1,449人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師1,645人，財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才19名，港澳臺(tái)及其他境外執(zhí)業(yè)資格人員1,193人。本所擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資質(zhì)和H股審計(jì)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，并獲國(guó)資委批準(zhǔn)可參與央企審計(jì)項(xiàng)目。本所一直秉承“解決重要問(wèn)題，營(yíng)造社會(huì)誠(chéng)信”的企業(yè)使命，不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近30年以來(lái)，本所協(xié)助中國(guó)企業(yè)在境內(nèi)A股、香港及國(guó)外資本市場(chǎng)上市融資、并購(gòu)交易；協(xié)助外國(guó)企業(yè)投資國(guó)內(nèi)、扎根中國(guó)市場(chǎng)；幫助企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。本所執(zhí)行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊(duì)培養(yǎng)、以及信息化系統(tǒng)建設(shè)，并十分注重?cái)?shù)據(jù)保密及信息安全。自2003年至今，本所已連續(xù)19年在中注協(xié)發(fā)布的年度事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百?gòu)?qiáng)排名第一位。

　　排名第二：安永

　　安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所1992年經(jīng)財(cái)政部和商務(wù)部批準(zhǔn)，由華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所和安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作成立。2012年在財(cái)政部等五部委完成本土化轉(zhuǎn)制，成為特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。我所實(shí)行高度的總分所一體化管理，除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設(shè)有23家分所。作為首批獲準(zhǔn)從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)和H股企業(yè)審計(jì)的內(nèi)地大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，我所自1992年積極投入國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的建設(shè)與發(fā)展，參與首批A股和H股的發(fā)行上市工作，多年來(lái)致力于通過(guò)長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)積累與豐富經(jīng)驗(yàn)協(xié)助中國(guó)企業(yè)在境內(nèi)外開(kāi)展融資活動(dòng)，為企業(yè)在資本市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃保駕護(hù)航。我所為眾多大型知名國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。除審計(jì)服務(wù)外，還提供境內(nèi)外上市、風(fēng)險(xiǎn)管理、并購(gòu)重組等增值服務(wù)，并擁有豐富經(jīng)驗(yàn)與突出資歷。我所擁有3A企業(yè)信用等級(jí)、信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)、質(zhì)量與環(huán)境管理體系、職業(yè)健康等多項(xiàng)認(rèn)證，以及銀行間交易商協(xié)會(huì)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)組織會(huì)員資格。我所的目標(biāo)是成為一家持續(xù)得到監(jiān)管機(jī)構(gòu)與客戶(hù)信賴(lài)、行業(yè)與市場(chǎng)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，一直以建設(shè)更美好商業(yè)世界為己任，堅(jiān)持國(guó)際化視野和本土化運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，致力推動(dòng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)、資本市場(chǎng)和各類(lèi)型企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

　　排名第三：畢馬威

　　畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所1992年8月18日在北京成立，2012年7月5日獲財(cái)政部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙的合伙制企業(yè)，更名為畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）。目前在上海、廣州、深圳等地設(shè)有20家分所，均為自行設(shè)立，實(shí)施總分所一體化管理，全所資源統(tǒng)一調(diào)配。本所深耕中國(guó)市場(chǎng)，提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，其中主要聚焦審計(jì)服務(wù)，為客戶(hù)提供高質(zhì)量審計(jì)及其他鑒證業(yè)務(wù)。本所是在財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)備案從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的事務(wù)所，并具有從事H股企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)資格，亦在美國(guó)公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)和英國(guó)財(cái)務(wù)匯報(bào)局注冊(cè)從事相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)?？蛻?hù)既包括國(guó)內(nèi)外的知名企業(yè)，也有新型的領(lǐng)軍企業(yè)，行業(yè)涉及金融服務(wù)、工業(yè)制造、零售和消費(fèi)品、能源、天然資源和化工、房地產(chǎn)、基建和運(yùn)輸、生命科學(xué)和醫(yī)療保障、信息技術(shù)、媒體和電信等。同時(shí)，本所立足本土資本市場(chǎng)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在資本市場(chǎng)中的責(zé)任和作用，為上市公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本所始終嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守專(zhuān)業(yè)操守和合約責(zé)任，以“誠(chéng)、卓、創(chuàng)、和、益”的畢馬威價(jià)值觀作為行為準(zhǔn)繩，持續(xù)踐行于全所上下，從審計(jì)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目合伙人，到領(lǐng)導(dǎo)層，深入貫徹“審計(jì)質(zhì)量、人人有責(zé)”的重要理念。

　　排名第四：德勤

　　德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（“本所”）前身為1993年成立的滬江德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，2012年經(jīng)財(cái)政部等部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制成為特殊普通合伙企業(yè)。本所總所設(shè)在上海，并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟(jì)南、蘇州、武漢、廈門(mén)、成都、杭州、合肥和南昌設(shè)立15個(gè)分所。本所建立以合伙人會(huì)議、理事會(huì)和首席合伙人為基本要素的內(nèi)部治理體系，實(shí)行一體化管理，總分所均執(zhí)行統(tǒng)一的管理制度和業(yè)務(wù)質(zhì)量控制政策及程序，實(shí)行人員管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理、信息化建設(shè)的統(tǒng)一。本所主要提供財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、資本市場(chǎng)以及鑒證服務(wù)?！熬吹滦迾I(yè)，業(yè)精于勤”。本所誠(chéng)信為本，堅(jiān)守質(zhì)量，勇于創(chuàng)新，以卓越的專(zhuān)業(yè)能力、豐富的行業(yè)洞察和智慧的技術(shù)解決方案，助力各行各業(yè)的客戶(hù)與合作伙伴把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)世界一流的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)；以“因我不同，成就不凡”為宗旨，為資本市場(chǎng)增強(qiáng)公眾信任，為客戶(hù)轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能，為人才激活迎接未來(lái)的能力，為更繁榮的經(jīng)濟(jì)、更公平的社會(huì)和可持續(xù)的世界而開(kāi)拓前行。