不可以!財務負責人屬于公司高級管理人員,高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
依據(jù)一:
公司法第54條規(guī)定: 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規(guī)定的其他職權。
依據(jù)二:
公司法第51條規(guī)定:
有限責任公司設監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設一至二名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。
監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
財務總監(jiān)和監(jiān)事的區(qū)別是財務總監(jiān)只能負責公司的財務工作,監(jiān)事不僅能負責監(jiān)督財務的工作,還可以對董事經(jīng)理等高管實行監(jiān)督的責任。公司的監(jiān)事和財務總監(jiān)不能由同一人擔任。
監(jiān)事在公司的職責
按照我國《公司法》規(guī)定,無論公司有無設置監(jiān)事會,監(jiān)事的職責都是檢查公司財務;對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;要求董事、高級管理人員履行職務;提議召開臨時股東大會,董事會不履行本章程規(guī)定的召集和主持股東大會職責的,召集和主持股東大會;向股東會提出提案;依法對董事、高級管理人員提起訴訟;公司章程規(guī)定的其他職權。
財務總監(jiān)在公司的職責
財務總監(jiān)主要負責財務工作,一共工作的職責就是審核會計報告;分析企業(yè)經(jīng)濟活動;組織企業(yè)財務預算的編制、日常檢查等;組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本;管理企業(yè)財務制度;調(diào)配企業(yè)營運資金;為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展融資;進行企業(yè)納稅籌劃;參與企業(yè)投資決策;協(xié)調(diào)各方面財務關系。
為什么監(jiān)事不能同時兼任財務總監(jiān)
監(jiān)事不能同時兼任財務總監(jiān)是因為《公司法》規(guī)定,董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事,而《公司法》中指出高級管理人員是公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人、上市公司董事會秘書以及公司章程規(guī)定的其他人員。公司財務總監(jiān)屬于高級管理人員,因此,公司財務總監(jiān)不能擔任公司監(jiān)事。
除此外,還有就是不相容職務分離原則,為了在公司內(nèi)部形成牽制,對系統(tǒng)的運作予以制約和監(jiān)督,不能由一人兼管幾項職務,必須進行合理分工,由兩人或兩人以上的人員分別予以擔任。
個人由于擔任公司董事監(jiān)事取得的董事費、監(jiān)事費,屬于工資薪金還是屬于勞務報酬?
答:根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)規(guī)定,八、關于董事費的征稅問題:
個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得性質(zhì),按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅。
另外根據(jù)《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕121號)規(guī)定,二、關于董事費征稅問題:
(一)《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)第八條規(guī)定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法,僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。
(二)個人在公司(包括關聯(lián)公司)任職、受雇,同時兼任董事、監(jiān)事的,應將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
因此若是個人擔任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇,則按照勞務報酬所得繳納個稅;若是個人擔任董事、監(jiān)事,同時也在公司(包括關聯(lián)公司)任職、受雇的,則相應取得的董事費和監(jiān)事費,應屬于工資薪金,按工資薪金所得繳納個稅。
1【.多選題】公司股東的忠誠義務包括()。
A.禁止損害公司利益
B.向董事會負責
C.考慮其他股東利益
D.按期足額繳納出資
E.謹慎負責地行使股東權利及其影響力
參考答案:ACE
正確率:21.21%
參考解析:
本題考查股東的忠誠義務。股東的忠誠義務共有三點,即禁止損害公司利益,考慮其他股東利益,謹慎負責地行使股東權利及其影響力。
2【.多選題】下列關于有限責任公司監(jiān)事會的說法中,正確的是()。
A.有限責任公司設監(jiān)事會,其成員不得少于3人
B.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設1~2名監(jiān)事,不設監(jiān)事會
C.監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于1/2
D.監(jiān)事會中股東代表的比例不得高于2/3
E.監(jiān)事會每年度至少召開一次會議,監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過
參考答案:ABDE
正確率:37.34%
參考解析:
此題考查對有限責任公司監(jiān)事會的理解。
我國《公司法》規(guī)定,有限責任公司設監(jiān)事會,其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設1~2名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中,職工代表的比例不得低于1/3(選項C錯誤),具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會每年度至少召開一次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。
3【.單選題】股東最根本的法律特征是()。
A.股東是公司的出資人
B.股東承擔有限責任
C.股東是公司經(jīng)營的最大受益人
D.股東享有股東權
參考答案:D
正確率:37.74%錯誤選項的占比:A.48.48%、B.33.33%、C.18.18%
參考解析:
此題考查股東權的理解。股東享有股東權是股東最根本的法律特征,是股東法律地位的集中體現(xiàn)。
4【.多選題】下列關于董事會性質(zhì)的認識,正確的有()。
A.董事會是公司的最高權力機構
B.董事會是公司法人的對外代表機構
C.董事會是公司的法定常設機構
D.董事會是代表股東對公司進行管理的機構
E.董事會是公司的經(jīng)營決策機構
參考答案:BCDE
正確率:39.29%
參考解析:
本題考查董事會的性質(zhì)。選項A錯誤,公司的最高權力機構是股東會(股東大會)。
5【.多選題】下列關于發(fā)起人股東的說法,錯誤的有()。
A.對公司設立承擔責任
B.發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起2年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓
C.設立股份公司,發(fā)起人必須均為中國國籍
D.法人作為發(fā)起人應當是法律上不受限制者
E.自然人作為發(fā)起人應當具備完全民事行為能力
參考答案:BC
正確率:39.39%
參考解析:
本題的考點為股東的分類和構成。B項,《公司法》對發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的行為作了限制,規(guī)定發(fā)起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。C項,我國《公司法》規(guī)定,設立股份公司,應當有二人以上二百人以下的發(fā)起人,其中必須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所,并未要求均是中國國籍。
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一般股東變更股權要涉及多少東西?變更股權需要多長時間?公司成立后是不是就可以馬上變更?如果對這部分知識點不了解,那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
對于有限公司來說,什么時候都行,但是股份公司,必須在一年后,有限責任公司股東有權查閱、參照公司章程、股東會決議記錄、董事會會決議、監(jiān)事會會決議和財務會計報告;股份有限公司股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告,對公司的經(jīng)營提出建議或者質(zhì)詢,董事、管層人員應當如實向監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;有權知悉董事、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況;股東(大)會有權要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席股東會議并接受股東的質(zhì)詢
股東進行股權轉(zhuǎn)讓后多久去工商局辦理變更登記?
按照公司登記管理條例第三十四條的規(guī)定,有限責任公司變更股東的,應當自變更之日起30日內(nèi)申請變更登記,并應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明,有限責任公司的自然人股東死亡后,其合法繼承人繼承股東資格的,公司應當依照前款規(guī)定申請變更登記。有限責任公司的股東或者股份有限公司的發(fā)起人改變姓名或者名稱的,應當自改變姓名或者名稱之日起30日內(nèi)申請變更登記。同時第六十九條規(guī)定了如果不及時變更登記的,需要承擔法律責任,具體情況如下:
公司登記事項發(fā)生變更時,未依照本條例規(guī)定辦理有關變更登記的,由公司登記機關責令限期登記;逾期不登記的,處以1萬元以上10萬元以下的罰款。其中,變更經(jīng)營范圍涉及法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定須經(jīng)批準的項目而未取得批準,擅自從事相關經(jīng)營活動,情節(jié)嚴重的,吊銷營業(yè)執(zhí)照
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證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試報名條件分為一般業(yè)務水平評價測試報名條件、專項業(yè)務水平評價測試報名條件和高級管理人員水平評價測試報名條件,具體如下:
(一)報名截止日年滿18周歲;
(二)取得國務院教育行政部門認可的大專及以上學歷;或具有高中或相當于高中文化程度,且具有三十六個月以上工作經(jīng)歷;或證券公司、證券投資咨詢公司等證券行業(yè)機構已開具錄用通知的大學本(專)科應屆畢業(yè)生等人員。
?。ㄈ┚哂型耆袷滦袨槟芰?。
一般業(yè)務水平評價測試達到基本要求且在有效期內(nèi)的,或符合《證券公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員管理規(guī)則》(以下簡稱管理規(guī)則)第十條規(guī)定的相關人員,可報名參加專項業(yè)務水平評價測試。
《管理規(guī)則》第十條擬任證券公司董事長、從事業(yè)務管理工作的其他董事和監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員,符合下列條件之一的,可以不參加一般業(yè)務水平評價測試的相應科目測試:
?。ㄒ唬┩ㄟ^國家法律職業(yè)資格考試的,可以不參加證券市場基本法律法規(guī)測試;
?。ǘ┩ㄟ^中國證券投資基金業(yè)協(xié)會組織的證券投資基金基礎知識考試、國家注冊會計師資格考試、注冊國際投資分析師(CIIA)資格考試、特許金融分析師(CFA)資格考試等考試之一,或者在國家有關部門、科研院所、高等教育機構等單位從事經(jīng)濟、金融研究或者管理相關工作8年以上的,可以不參加金融市場基礎知識測試;
(三)協(xié)會規(guī)定的其他條件。
按照《證券基金經(jīng)營機構董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱監(jiān)督管理辦法)第八條、第五十六條規(guī)定以及證券評級等相關監(jiān)管規(guī)定參加測試的人員,或通過一般業(yè)務水平評價測試達到基本要求且在有效期內(nèi)的人員,可報名參加高級管理人員水平評價測試。
《監(jiān)督管理辦法》第八條擬任證券基金經(jīng)營機構董事長、副董事長、監(jiān)事會主席、高級管理人員的人員,可以參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價測試,作為證明其熟悉證券基金法律法規(guī)的參考;上述人員不參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價測試的,應當符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┚邆?0年以上與其擬任職務相關的證券、基金、金融、法律、會計、信息技術等境內(nèi)工作經(jīng)歷,且從未被金融監(jiān)管部門采取行政處罰或者行政監(jiān)管措施,擬任高級管理人員的,還應當擔任證券基金經(jīng)營機構部門負責人以上職務不少于5年,或者具有相當職位管理經(jīng)歷;(二)中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。
第五十六條下列機構的相關人員應當具備本辦法第六條第一款第(一)項到第(四)項、第七條和第十五條規(guī)定的任職條件,并比照證券基金經(jīng)營機構及其高級管理人員適用本辦法的其他規(guī)定:
?。ㄒ唬┳C券基金經(jīng)營機構以外的其他公募基金管理人及其董事、監(jiān)事和高級管理人員,基金托管人及其設立的基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及實際履行上述職務的其他人員;
?。ǘ┳C券基金經(jīng)營機構子公司及其高級管理人員,以及從事證券投資咨詢、財務顧問等證券服務機構和從事公募基金銷售、份額登記、估值、投資顧問、評價等基金服務機構及其相關高級管理人員,以及實際履行上述職務的其他人員;
(三)商業(yè)銀行以及中國證監(jiān)會認可的其他金融機構從事證券基金服務業(yè)務的,相關機構及其提供證券基金服務部門的相關負責人。
前款規(guī)定機構的證券基金從業(yè)人員,應當比照證券基金經(jīng)營機構從業(yè)人員適用本辦法。
根據(jù)中國證監(jiān)會頒布的《上市公司收購管理辦法》(證監(jiān)會令[2008]第56號)第83條的規(guī)定,一致行動人是指在上市公司的收購及相關股份權益變動活動中有一致行動情形的投資者,一致行動是指投資者通過協(xié)議、其他安排與其他投資者共同擴大其所能夠支配的一個上市公司股份表決權數(shù)量的行為或者事實。
一致行動人的情形
在上市公司的收購及相關股份權益變動活動中有一致行動情形的投資者,互為一致行動人。如無相反證據(jù),投資者有下列情形之一的,為一致行動人:
(1)投資者之間有股權控制關系。
(2)投資者受同一主體控制。
(3)投資者的董事、監(jiān)事或者高級管理人員中的主要成員,同時在另一個投資者擔任董事、監(jiān)事或者高級管理人員。
(4)投資者參股另一投資者,可以對參股公司的重大決策產(chǎn)生影響。
(5)銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關股份提供融資安排。
(6)投資者之間存在合伙、合作、聯(lián)營等其它經(jīng)濟利益關系。
(7)持有投資者30%以上股份的自然人,與投資者持有同一上市公司股份。
(8)在投資者任職的董事、監(jiān)事及高級管理人員,與投資者持有同一上市公司股份。
(9)持有投資者30%以上股份的自然人和在投資者任職的董事、監(jiān)事及高級管理人員,其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等親屬,與投資者持有同一上市公司股份。
(10)在上市公司任職的董事、監(jiān)事、高級管理人員及其前項所述親屬同時持有本公司股份的,或者與自己或者前項所述親屬直接或者間接控制的企業(yè)同時持有本公司股份。
(11)上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員和員工與其所控制或者委托的法人或者其他組織持有本公司股份。
(12)投資者之間具有其他關聯(lián)關系。
一致行動人協(xié)議的利弊
一致行動人協(xié)議的利為公司治理結構強健,適合做一些長遠的業(yè)務和布局,有利于戰(zhàn)略發(fā)展。弊為可能外部投資者或者中小股東覺得自己沒有話語權而隨意投票。通過協(xié)議等方式各方承諾在某些事情上保持一致行動的自然人或法人(法人包括企業(yè)、社會組織等)屬于一致行動人。一致行動人協(xié)議就是記載各方承諾內(nèi)容的法律文書。
一致行動是什么意思
一致行動狹義上是指上市公司收購過程中"兩個或兩個以上的收購人就共同收購一個目標公司達成協(xié)議進行收購的行為,即聯(lián)合收購;廣義上不僅包括聯(lián)合收購,還包括股東在行使表決權時的聯(lián)合行事。由于存在信息優(yōu)勢,一致行動人很容易違背公平、公正和公開原則,侵犯其他投資者權益。作為上市公司收購中不可或缺的一部分,世界各國對一致行動大都給予了相應的規(guī)范。
辦理營業(yè)執(zhí)照是創(chuàng)業(yè)的第一步。辦理營業(yè)執(zhí)照時需要使用到身份證,這其中就有一些風險問題需要我們注意。
一張身份證可以辦幾個營業(yè)執(zhí)照?根據(jù)營業(yè)執(zhí)照類型不同可以分以下幾種情況:
1、一張身份證只能辦理一個個體工商戶營業(yè)執(zhí)照;
2、一張身份證只能辦理一個一人有限公司營業(yè)執(zhí)照;
3、一張身份證作為股東或者法人代表的話,辦理多人有限公司原則上不限數(shù)量;
4、一張身份證辦理個人獨資企業(yè)、普通合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原則上也不限制數(shù)量。
身份證辦理營業(yè)執(zhí)照有地域限制嗎?
按照國家工商總局有關辦理營業(yè)執(zhí)照的文件,沒有限制一張身份證可以辦幾個營業(yè)執(zhí)照;也沒有限制在什么地方辦理營業(yè)執(zhí)照。
辦營業(yè)執(zhí)照至少需要兩個人的身份證嗎?
如果您是注冊合資的(2個或2個以上股東),那就需要驗所有投資人的身份證原件,然后公司注冊還需要一名監(jiān)事的身份證,對公司起監(jiān)督證明作用的,除了法人,別的人都可以當?shù)谋O(jiān)事,可以讓其中一個股東當監(jiān)事,這樣就不需要另外提供身份證。如果是注冊獨資的,只有一個法人占100%,這個時候還需要提供一名監(jiān)事的身份證。
別人可以用我身份證辦營業(yè)執(zhí)照嗎?
可以辦理,但同時你需要承擔很大的風險。如果營業(yè)執(zhí)照上的法定代表人是你,你就是公司的法定代表,也就是說,公司的法律責任由你承擔。如果公司有任何違法行為,您必須承擔相應的責任;無論是對于管理層還是貿(mào)易伙伴,公司的所有責任都由您依法承擔。如果是他人冒用你的身份證辦理營業(yè)執(zhí)照,就需要報警,讓對方停止使用你的身份證辦理商業(yè)登記。否則,只能通過法律手段來解決。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償。關于其所包括的范圍,很多財會人還是不太了解的,下面我們來看看吧。
問:職工薪酬中所稱的職工包括的范圍有哪些?
答:《企業(yè)會計準則第9號-企業(yè)會計準則》規(guī)定:本準則所稱職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的人員。
根據(jù)《企業(yè)會計準則解釋第十章職工薪酬》職工薪酬準則所稱的“職工”與《勞動法》中的“勞動者”相比,既有重合,又有拓展,包括以下三類人員:
(一)與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工。按照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,企業(yè)作為用人單位與勞動者應當訂立勞動合同,職工薪酬準則中的職工首先包括這部分人員,即與企業(yè)訂立了固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的勞動合同的所有人員。
(二)未與企業(yè)訂立勞動合同、但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會成員、監(jiān)事會成員等。按照《公司法》的規(guī)定,公司應當設立董事會和監(jiān)事會,董事會、監(jiān)事會成員為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提出建議、進行相關監(jiān)督等,目的是提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平,對其支付的津貼、補貼等報酬從性質(zhì)上屬于職工薪酬。因而,盡管有些董事會、監(jiān)事會成員不是本企業(yè)職工,未與企業(yè)訂立勞動合同,但是屬于職工薪酬準則所稱的職工。
(三)在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員,也屬于職工薪酬準則所稱的職工。比如,企業(yè)與有關中介機構簽訂勞務用工合同,雖然企業(yè)并不直接與合同下雇傭的人員訂立單項勞動合同,也不任命這些人員,但通過勞務用工合同,這些人員在企業(yè)相關人員的領導下,按照企業(yè)的工作計劃和安排,為企業(yè)提供與本企業(yè)職工類似的服務;換句話,如果企業(yè)不使用這些勞務用工人員,也需要雇傭職工訂立勞動合同提供類似服務,因而,這些勞務用工人員屬于職工薪酬準則所稱的職工。
證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試報名流程主要分為信息維護、選擇考試科目、選擇考區(qū)、網(wǎng)上繳費四步,具體如下:
一、信息維護
1、注冊登錄
新考生需要先進行注冊,按要求填寫注冊信息,核對無誤后點擊“注冊”進行提交即可;老考生可直接登錄進行信息維護。
2、上傳照片
3、瀏覽并接受承諾書確認
4、如實填寫考生信息并保存
二、選擇考試科目
三、選擇考區(qū)
四、網(wǎng)上繳費
注意核對個人信息是否正確:
?。?)信息有誤,點擊返回修改;
(2)信息無誤,勾選“我確認以上報考信息無誤”后點擊“確認并繳費”。
繳費完成后,考生記得要點擊“支付完畢”按鈕,繳費成功后即報名成功,考生可在頁面?zhèn)冗厵诓榭磮罂夹畔?、報考狀態(tài)等內(nèi)容。
證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試報名時間一般為考前1個月左右,具體報名時間以當次考試公告為準。
參考2022年證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試報名時間安排:
1.11月證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價專場測試報名時間為11月11日15時至11月14日15時,測試時間為11月26日;
2.8月證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價專場測試報名時間為7月25日15時至8月1日15時,測試時間為8月20日。
3.8月證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價統(tǒng)一測試報名時間為7月25日15時至8月1日15時,測試時間為8月20日至21日。
證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試報名條件分為一般業(yè)務水平評價測試報名條件、專項業(yè)務水平評價測試和高級管理人員水平評價測試報名條件,具體如下:
一、一般業(yè)務水平評價測試
?。ㄒ唬﹫竺刂谷漳隄M18周歲;
(二)取得國務院教育行政部門認可的大專及以上學歷;或具有高中或相當于高中文化程度,且具有三十六個月以上工作經(jīng)歷;或證券公司、證券投資咨詢公司等證券行業(yè)機構已開具錄用通知的大學本(專)科應屆畢業(yè)生等人員。
(三)具有完全民事行為能力。
二、專項業(yè)務水平評價測試
一般業(yè)務水平評價測試達到基本要求且在有效期內(nèi)的,或符合《證券公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員管理規(guī)則》(以下簡稱管理規(guī)則)第十條規(guī)定的相關人員,可報名參加專項業(yè)務水平評價測試。
《管理規(guī)則》第十條擬任證券公司董事長、從事業(yè)務管理工作的其他董事和監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員,符合下列條件之一的,可以不參加一般業(yè)務水平評價測試的相應科目測試:
(一)通過國家法律職業(yè)資格考試的,可以不參加證券市場基本法律法規(guī)測試;
(二)通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會組織的證券投資基金基礎知識考試、國家注冊會計師資格考試、注冊國際投資分析師(CIIA)資格考試、特許金融分析師(CFA)資格考試等考試之一,或者在國家有關部門、科研院所、高等教育機構等單位從事經(jīng)濟、金融研究或者管理相關工作8年以上的,可以不參加金融市場基礎知識測試;
?。ㄈ﹨f(xié)會規(guī)定的其他條件。
三、高級管理人員水平評價測試
按照《證券基金經(jīng)營機構董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱監(jiān)督管理辦法)第八條、第五十六條規(guī)定以及證券評級等相關監(jiān)管規(guī)定參加測試的人員,或通過一般業(yè)務水平評價測試達到基本要求且在有效期內(nèi)的人員,可報名參加高級管理人員水平評價測試。
《監(jiān)督管理辦法》第八條擬任證券基金經(jīng)營機構董事長、副董事長、監(jiān)事會主席、高級管理人員的人員,可以參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價測試,作為證明其熟悉證券基金法律法規(guī)的參考;上述人員不參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價測試的,應當符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┚邆?0年以上與其擬任職務相關的證券、基金、金融、法律、會計、信息技術等境內(nèi)工作經(jīng)歷,且從未被金融監(jiān)管部門采取行政處罰或者行政監(jiān)管措施,擬任高級管理人員的,還應當擔任證券基金經(jīng)營機構部門負責人以上職務不少于5年,或者具有相當職位管理經(jīng)歷;(二)中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。
第五十六條下列機構的相關人員應當具備本辦法第六條第一款第(一)項到第(四)項、第七條和第十五條規(guī)定的任職條件,并比照證券基金經(jīng)營機構及其高級管理人員適用本辦法的其他規(guī)定:
?。ㄒ唬┳C券基金經(jīng)營機構以外的其他公募基金管理人及其董事、監(jiān)事和高級管理人員,基金托管人及其設立的基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及實際履行上述職務的其他人員;
?。ǘ┳C券基金經(jīng)營機構子公司及其高級管理人員,以及從事證券投資咨詢、財務顧問等證券服務機構和從事公募基金銷售、份額登記、估值、投資顧問、評價等基金服務機構及其相關高級管理人員,以及實際履行上述職務的其他人員;
?。ㄈ┥虡I(yè)銀行以及中國證監(jiān)會認可的其他金融機構從事證券基金服務業(yè)務的,相關機構及其提供證券基金服務部門的相關負責人。
前款規(guī)定機構的證券基金從業(yè)人員,應當比照證券基金經(jīng)營機構從業(yè)人員適用本辦法。