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    2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件和時(shí)間
    2023-10-17 17:49:32 820 瀏覽

      2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考要求考生高中以上學(xué)歷,滿足一定的工作年限要求,高中學(xué)歷取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書后,需從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;大專學(xué)歷考生,需從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年……

      2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n報(bào)考條件和時(shí)間

    2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

      凡是中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且達(dá)到以下條件其中之一,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試:

      1、取得博士學(xué)位;

      2、取得碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿一年;

      3、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿二年;

      4、取得本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿四年;

      5、取得大專學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿六年;

      6、高中或中專畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱,從事相關(guān)專業(yè)工作滿十年?!?/p>

    2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考時(shí)間

      2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年7月25日9﹕00至8月5日17﹕00。

      考生應(yīng)在報(bào)名期間完成報(bào)名信息確認(rèn)并下載《2023年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名表》(下稱《資格考試報(bào)名表》)一式兩份,以備核查。

    2023河南中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考屬地原則

      省直和中央駐鄭副廳級(jí)以上單位(在省人事考試中心有主管單位報(bào)考代碼的,下稱“省直單位”)的考生在選擇“地市”和“審核點(diǎn)”時(shí),應(yīng)選擇“省直”(請勿錯(cuò)選為鄭州市);省轄市、濟(jì)源示范區(qū)考生應(yīng)選擇相應(yīng)省轄市、濟(jì)源示范區(qū);實(shí)行人事代理單位(或個(gè)人)的考生應(yīng)選擇檔案存放地的省轄市、濟(jì)源示范區(qū)。


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    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么?一分鐘了解詳情!
    2023-11-28 15:30:35 790 瀏覽

      根據(jù)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》的通知,甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件如下:

    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么

    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

      第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

      第二十四條 專業(yè)能力。全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對從事的專業(yè)領(lǐng)域有比較深入的研究。掌握國家國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)方針、政策,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,有較高的政策理論水平。熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的專業(yè)理論論述和專業(yè)總結(jié)能力。

      第二十五條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一:

      (一)工作業(yè)績突出。受到市廳級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開展。

     ?。ǘ┛蒲心芰?qiáng)。取得重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論研究成果;取得其他創(chuàng)造性經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展;公開發(fā)表高水平論文,或出版專著、譯著。

     ?。ㄈ┱咚礁?。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能為行業(yè)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù);能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

     ?。ㄋ模┦潜拘袠I(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干;培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。

      第二十六條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。須具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,任經(jīng)濟(jì)師滿5年。

     ?。ǘ┚邆浯髮W(xué)??茖W(xué)歷,任經(jīng)濟(jì)師滿10年。

      (三)在縣(不含市、區(qū))以下、少數(shù)民族自治州以下工作的事業(yè)單位工作人員,以及在全省各類企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員,具有中專學(xué)歷,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作25年以上,且任經(jīng)濟(jì)師滿10年,可分別申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      第二十七條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形者,不得申報(bào):

     ?。ㄒ唬┘o(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。

     ?。ǘ┥洗卧u(píng)委會(huì)評(píng)審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

     ?。ㄈ┥陥?bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

      第二十八條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

      第二十九條 學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)著或作為第一作者在省級(jí)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;在1部公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、教材中完成撰寫3萬字以上;作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)以上;作為前2名獲發(fā)明專利1項(xiàng);主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的。

      第三十條 對外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流,并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

      第三十一條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

      第三十二條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外,其他省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才,必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

      第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

      第三十三條 達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:

     ?。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

      1.全國性。獲全國性表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員),或三等獎(jiǎng)(前3名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)完成國家部委下達(dá)的全國性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成全國性課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

      2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員),或三等獎(jiǎng)(前2名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成省級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成省級(jí)課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前3名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。

      3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰1次,并取得第(二)款1-9項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次,參考其他業(yè)績;或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成市廳級(jí)課題項(xiàng)目3項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。

     ?。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-9項(xiàng)至少占1項(xiàng))可申報(bào)全省有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,達(dá)到下列條件1-9項(xiàng)中的1項(xiàng)或任意2項(xiàng)可申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

      1.作為前2名,獲縣區(qū)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

      2.作為主要完成人(前2名)完成大、中型工程項(xiàng)目1項(xiàng),或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)、中型工程項(xiàng)目3項(xiàng),或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng),通過驗(yàn)收或已交付使用,至少1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      3.主持(累積2年以上)或作為主要骨干(累積3年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,年均利潤增長5%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),減虧5%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      4.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金100萬元;或近3年吸納就業(yè)100人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

      5.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      6.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等1項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)小型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng),得到成功實(shí)施。

      7.主持制定(第一完成人)市廳級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)市廳級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      8.作為第一完成人,撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果2項(xiàng),獲市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被市廳級(jí)以上部門采納。

      9.作為前2名獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng),或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記2項(xiàng),其中至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明);或本人擁有企業(yè)1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利或4項(xiàng)以上實(shí)用新型專利,所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)3年產(chǎn)值銷售收入達(dá)到200萬元以上或累計(jì)1000萬元以上,附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。

      10.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇;或在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

      11.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成10萬字以上);或作為主編公開出版了列入省計(jì)劃的教材1部(本人完成15萬字以上)。

      12.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(前2名)為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用,企業(yè)目前擁有1個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

      13.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益,經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級(jí)專家實(shí)名推薦。

      14.擔(dān)任省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

      15.縣區(qū)級(jí)表彰2次。

      16.任現(xiàn)職以來年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

      17.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的,參考其他業(yè)績。

      第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

      第三十四條 破格內(nèi)容。主要是指:不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限等,但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出,可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級(jí)崗位任職1年(各類企業(yè)、非公組織、自由職業(yè)者除外)以上。

      破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十三條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第三十三條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-9項(xiàng)中的2項(xiàng),論文、著作、表彰等不得累計(jì)計(jì)算。

    甘肅正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

      第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

      第十三條 專業(yè)能力。全面掌握和熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法,具有較高的專業(yè)理論水平,熟悉本行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策,具有較高的本專業(yè)政策理論水平,能為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù);掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。

      第十四條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬┕ぷ鳂I(yè)績突出。受到省級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

     ?。ǘ┛蒲心芰?qiáng)。作為主要完成人取得重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論研究成果;取得其他創(chuàng)造性經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展;公開發(fā)表高水平論文,或出版專著、譯著。

     ?。ㄈ┱咚礁?。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù);能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為本行業(yè)或本地區(qū)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性的意見。

     ?。ㄋ模┦侨〗?jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。

      第十五條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師滿5年。

      第十六條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來,年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的,申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間,有如下情形者,不得申報(bào):

      (一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。

      (二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過,申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

     ?。ㄈ┥陥?bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

      第十七條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來,完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

      第十八條 學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;獨(dú)立完成或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著、譯著1部;獨(dú)立完成或作為第一完成人撰寫被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門采納的智庫研究成果(包括對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上;主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國際先進(jìn)水平的。

      第十九條 對外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流,并能查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

      第二十條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí),由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

      第二十一條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外,其他省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才,必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中,擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(第一書記)等時(shí)限,計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

      第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

      第二十二條 達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:

     ?。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

      1.國家級(jí)。獲國家級(jí)表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員);或完成(前5名)列入國家級(jí)的(含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目)項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,參考其他業(yè)績。

      2.全國性。獲全國性表彰1次,并取得第(二)款1-10項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5名)、二等獎(jiǎng)(前4名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第6名以后定額內(nèi)人員)或二等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前3名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成國家部委下達(dá)的全國性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。

      3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次,并取得第(二)款1-10項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前4名)、二等獎(jiǎng)(前3名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)、二等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成省級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前2名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。

     ?。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-10項(xiàng)至少占1項(xiàng)):

      1.作為前2名,獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

      2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目3項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      3.作為主要完成人(前2名)完成大型工程項(xiàng)目1項(xiàng),或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成中型工程項(xiàng)目3項(xiàng),通過驗(yàn)收或已交付使用,至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      4.主持(累積3年以上)或作為主要骨干(累積5年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,年均利潤增長10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),減虧10%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      5.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金300萬元;或近3年吸納就業(yè)300人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

      6.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      7.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng),得到成功實(shí)施。

      8.主持制定(第一完成人)省級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟(jì)研究政策2項(xiàng),經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      9.作為第一完成人,撰寫應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果1項(xiàng),獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被省部級(jí)以上部門采納;或前述智庫研究成果被市委市政府、省級(jí)行業(yè)主管部門采納3項(xiàng)。

      10.作為前2名獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng),或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記4項(xiàng),前述專利和著作權(quán)登記至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明)。

      11.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇;或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在SCI、EI等上收錄1篇。

      12.作為第一作者,正式出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成15萬字以上);或作為主編公開出版了列入國家部委計(jì)劃的教材1部(本人完成20萬字以上)。

      13.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用,企業(yè)目前擁有1個(gè)以上中國名牌或中國馳名商標(biāo),或2個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

      14.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益,經(jīng)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級(jí)專家實(shí)名推薦。

      15.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任國內(nèi)核心刊物主編、副主編3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。

      16.獲市廳級(jí)表彰2次。

      17.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的,參考其他業(yè)績。

      第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

      第二十三條 破格內(nèi)容。主要是指:不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限等,但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出,可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱的,至少在低一級(jí)崗位任職1年(各類企業(yè)、非公組織、自由職業(yè)者除外)以上。

      破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù),之后每破一項(xiàng)再增加第二十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-10項(xiàng)中的2項(xiàng),論文、著作、表彰等不得累計(jì)計(jì)算。

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    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審品德條件標(biāo)準(zhǔn)

      第九條 品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守《憲法》及法律法規(guī),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中國精神和科學(xué)精神,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為,以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

      第十條 評(píng)價(jià)方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé),以定性評(píng)價(jià)為主,盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個(gè)人述職、考核測評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察,獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的,同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

      第十一條 有下列情形之一者屬品德有問題:

     ?。ㄒ唬┰诒緦I(yè)工作及其他場合,有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的,或存在損害國家利益、社會(huì)公共利益行為的,或違背社會(huì)公序良俗行為的。

     ?。ǘ┻`背本行業(yè)職業(yè)道德行為規(guī)范的。

     ?。ㄈ┐嬖诿黠@違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

      第十二條 對品德有問題者實(shí)行“零容忍”,并建立“黑名單”制度。

     ?。ㄒ唬ζ返驴己瞬缓细裾撸础斑B續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對待,即申報(bào)當(dāng)年之前的連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格及以上。

     ?。ǘ?jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果、偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn),或者捏造事實(shí))、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為,正在申報(bào)的終止申報(bào)程序,已獲職稱資格的撤銷職稱資格。同時(shí),用人單位按照管理權(quán)限,根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

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    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求有哪些?一文解答!
    2023-11-28 15:48:41 369 瀏覽

      根據(jù)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》的通知,甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求有哪些

    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

      獨(dú)著或作為第一作者在省級(jí)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;在1部公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、教材中完成撰寫3萬字以上;作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)以上;作為前2名獲發(fā)明專利1項(xiàng);主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的。

      正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

      獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;獨(dú)立完成或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著、譯著1部;獨(dú)立完成或作為第一完成人撰寫被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級(jí)以上部門采納的智庫研究成果(包括對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議等)1項(xiàng);作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上;主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國際先進(jìn)水平的。

    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

      達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:

     ?。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

      1.全國性。獲全國性表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員),或三等獎(jiǎng)(前3名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)完成國家部委下達(dá)的全國性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成全國性課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

      2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員),或三等獎(jiǎng)(前2名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1次,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成省級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成省級(jí)課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前3名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。

      3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰1次,并取得第(二)款1-9項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次,參考其他業(yè)績;或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成市廳級(jí)課題項(xiàng)目3項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。

     ?。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-9項(xiàng)至少占1項(xiàng))可申報(bào)全省有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,達(dá)到下列條件1-9項(xiàng)中的1項(xiàng)或任意2項(xiàng)可申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

      1.作為前2名,獲縣區(qū)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

      2.作為主要完成人(前2名)完成大、中型工程項(xiàng)目1項(xiàng),或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)、中型工程項(xiàng)目3項(xiàng),或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng),通過驗(yàn)收或已交付使用,至少1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      3.主持(累積2年以上)或作為主要骨干(累積3年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,年均利潤增長5%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),減虧5%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      4.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金100萬元;或近3年吸納就業(yè)100人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

      5.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      6.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等1項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)小型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng),得到成功實(shí)施。

      7.主持制定(第一完成人)市廳級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)市廳級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      8.作為第一完成人,撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果2項(xiàng),獲市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被市廳級(jí)以上部門采納。

      9.作為前2名獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng),或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記2項(xiàng),其中至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明);或本人擁有企業(yè)1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利或4項(xiàng)以上實(shí)用新型專利,所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)3年產(chǎn)值銷售收入達(dá)到200萬元以上或累計(jì)1000萬元以上,附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。

      10.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇;或在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

      11.作為第一作者,公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成10萬字以上);或作為主編公開出版了列入省計(jì)劃的教材1部(本人完成15萬字以上)。

      12.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(前2名)為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用,企業(yè)目前擁有1個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

      13.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益,經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級(jí)專家實(shí)名推薦。

      14.擔(dān)任省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

      15.縣區(qū)級(jí)表彰2次。

      16.任現(xiàn)職以來年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

      17.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的,參考其他業(yè)績。

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    甘肅正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

      達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一:

     ?。ㄒ唬┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

      1.國家級(jí)。獲國家級(jí)表彰1次,參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績;或獲國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員);或完成(前5名)列入國家級(jí)的(含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目)項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,參考其他業(yè)績。

      2.全國性。獲全國性表彰1次,并取得第(二)款1-10項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5名)、二等獎(jiǎng)(前4名);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第6名以后定額內(nèi)人員)或二等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前3名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成國家部委下達(dá)的全國性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng)。

      3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次,并取得第(二)款1-10項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前4名)、二等獎(jiǎng)(前3名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(第5名以后定額內(nèi)人員)、二等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績1項(xiàng);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成省級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目2項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng);或主持(前2名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并取得第(二)款業(yè)績2項(xiàng)。

     ?。ǘ┻_(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-10項(xiàng)至少占1項(xiàng)):

      1.作為前2名,獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、省工業(yè)設(shè)計(jì)大賽獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

      2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目3項(xiàng),通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記,至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      3.作為主要完成人(前2名)完成大型工程項(xiàng)目1項(xiàng),或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成中型工程項(xiàng)目3項(xiàng),通過驗(yàn)收或已交付使用,至少有1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      4.主持(累積3年以上)或作為主要骨干(累積5年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,年均利潤增長10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),減虧10%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      5.中小企業(yè)和民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,近3年年均新增上繳稅金300萬元;或近3年吸納就業(yè)300人以上,未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

      6.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      7.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng),得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng),得到成功實(shí)施。

      8.主持制定(第一完成人)省級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟(jì)研究政策2項(xiàng),經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

      9.作為第一完成人,撰寫應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果1項(xiàng),獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被省部級(jí)以上部門采納;或前述智庫研究成果被市委市政府、省級(jí)行業(yè)主管部門采納3項(xiàng)。

      10.作為前2名獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng),或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記4項(xiàng),前述專利和著作權(quán)登記至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明)。

      11.獨(dú)立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇;或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在SCI、EI等上收錄1篇。

      12.作為第一作者,正式出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成15萬字以上);或作為主編公開出版了列入國家部委計(jì)劃的教材1部(本人完成20萬字以上)。

      13.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用,企業(yè)目前擁有1個(gè)以上中國名牌或中國馳名商標(biāo),或2個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

      14.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益,經(jīng)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級(jí)專家實(shí)名推薦。

      15.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會(huì)理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任國內(nèi)核心刊物主編、副主編3年以上;或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。

      16.獲市廳級(jí)表彰2次。

      17.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的,參考其他業(yè)績。

    甘肅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績申報(bào)計(jì)算截止時(shí)間

      申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù),品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明,均為任現(xiàn)職以來取得的。人才的業(yè)績均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的9月30日為止,不得在該時(shí)間結(jié)束后,接受任何形式的材料補(bǔ)報(bào)。人才在該時(shí)限后取得的業(yè)績,可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績成果。

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    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件有哪些?速看!
    2023-11-29 16:23:05 446 瀏覽

      根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于開展2023年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》,2023年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件如下:

    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件有哪些

    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式,申報(bào)人員須按規(guī)定參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi);2023年度參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為59分的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)并僅限申報(bào)2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。省人社廳將對參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。

      1.基本條件

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      2.學(xué)歷條件

      須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿10年及以上,學(xué)歷可放寬到大專。

      3.資歷條件

      聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿5年,即2018年底前任現(xiàn)職;或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿2年,即2021年底前任現(xiàn)職。

      相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列(下同)。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格,需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件;符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱,從事經(jīng)濟(jì)管理工作,符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      4.工作經(jīng)歷(能力)條件

      能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,具備下列條件之一:

      (1)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。

     ?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。

      (3)主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。

     ?。?)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

     ?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。

      (6)從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      5.業(yè)績成果條件

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,須具備以下條件之一:

      1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施,項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。

      3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施,取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,項(xiàng)目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收(鑒定)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。

      6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收(鑒定)。

      7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。

      8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中,“主持”指單位或項(xiàng)目(課題)的負(fù)責(zé)人,排第1名;“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級(jí)項(xiàng)目(課題)2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目(課題)2-8名,市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目(課題)2-6名,其他項(xiàng)目2-3名。“經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

      企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))。

      6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:

     ?。?)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

     ?。?)作為主要作者,出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分在5萬字以上。

      (3)在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)。

     ?。?)在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門采納。

      學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版或2020年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《山西日報(bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、???、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

      著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

      各類報(bào)告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

      提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁,同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

      答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。

      7.考核條件

      申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計(jì)不低于5次(獲得博士學(xué)位不低于2次),評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

      8.破格申報(bào)評(píng)審條件

      業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

     ?。?)作為主要完成人(前3名)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

     ?。?)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

      (3)研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

      (4)主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目(基金)及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

      破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

    山西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

      正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)行綜合評(píng)價(jià)評(píng)審方式。

      1.基本條件

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      (1)全面掌握和熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法,具有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平,并在經(jīng)濟(jì)學(xué)某一領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性研究。

     ?。?)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。

     ?。?)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策,有豐富的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能為本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策服務(wù),在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績顯著。

      (4)在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,有培養(yǎng)和指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的理論實(shí)踐水平。

     ?。?)從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),取得突出業(yè)績的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮。

     ?。?)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師滿5年及以上,即2018年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師之日算起。

     ?。?)申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不少于5次。年度考核確定為不合格等次的,當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

      2.工作經(jīng)歷(能力)條件

      任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來工作經(jīng)歷須具備下列條件之一:

      (1)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上,或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上;或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作7年以上。

      (2)主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上國家級(jí)或2項(xiàng)以上省級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大型國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作會(huì)議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,具有較大的國際、國內(nèi)影響。

      (3)主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

     ?。?)主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運(yùn)行良好,近3年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。

     ?。?)主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究,且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。?)主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃,包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。?)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位20年以上,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。

      3.業(yè)績成果條件

      任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一:

      (1)主持或作為主要完成人獲1項(xiàng)國家級(jí)成果獎(jiǎng)或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)成果二等獎(jiǎng)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),一等獎(jiǎng)前5名,二等獎(jiǎng)前3名,三等獎(jiǎng)第1名)。

     ?。?)主持創(chuàng)立2個(gè)以上省級(jí)名牌產(chǎn)品,或創(chuàng)立1個(gè)以上著名或馳名商標(biāo),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。?)主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢評(píng)估、方案制定等,直接獲得的咨詢收入達(dá)300萬以上。

     ?。?)主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案的研究制定,項(xiàng)目正式實(shí)施,使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      (5)主持或作為主要骨干參與省部級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的方案制定、可行性論證、籌建實(shí)施等工作,作出重大貢獻(xiàn),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。?)主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)國家級(jí)課題或2項(xiàng)省部級(jí)課題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收(鑒定);或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫的調(diào)研報(bào)告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,并轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案或政策措施。

     ?。?)在本專業(yè)取得顯著成績,獲得列入表彰項(xiàng)目?。ú浚┘?jí)以上或?。ú浚┘?jí)以上工作部門“先進(jìn)工作者”等行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)表彰。

      工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中,“主持”指項(xiàng)目(課題)第1名,“主要骨干”指項(xiàng)目(課題)前3名或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人?!敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

      企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))。

      4.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

      任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列高級(jí)職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:

      1.在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

      2.在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上,其中全國中文核心期刊發(fā)表至少1篇。

      3.作為主要作者,出版一部本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著,本人撰寫部分在20萬字以上,并在全國中文核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文至少1篇。

      4.獨(dú)立完成較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢類研究成果4篇以上,其中2篇以上被省部級(jí)有關(guān)部門采納,并在全國中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。

      學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽(2017年版或2020年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)收錄的期刊,《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《山西日報(bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、???、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。(與高經(jīng)表述一致。)

      著作須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

      決策咨詢類研究成果指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

      提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁,同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

      答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫,技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究價(jià)值、目的出發(fā),資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理,字?jǐn)?shù)在3000字以上。

      5.破格申報(bào)條件

      業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

     ?。?)全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀)獲得者、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)”獲得者或作為主要完成人(前3名)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。

     ?。?)作為主要完成人(前3名)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)或國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

     ?。?)近5年內(nèi),擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司(大洲級(jí)區(qū)域部門)負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過國際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位3年以上;擔(dān)任過國際著名金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。

     ?。?)主持完成國家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目(基金)或國家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

     ?。?)主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅1000萬元以上。

      破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

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    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育要求

      根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào)),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定的參考條件。

    展開全文
    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么?三分鐘了解詳情!
    2023-11-29 17:06:53 366 瀏覽

      根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)),制定了《海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審條件(試行)》,海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件如下:

    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么

    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件

      第七條 基本條件

     ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律法規(guī)和規(guī)章制度,貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。

     ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德與敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

     ?。ㄈ┥硇慕】?,具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身體條件。

      (四)任現(xiàn)職以來考核等次稱職(合格以上)。

      第八條 申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的副高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,成績合格且在有效期內(nèi)。

      第九條 外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的,由用人單位或行業(yè)主管部門自主確定,報(bào)省委人才發(fā)展局備案后實(shí)施。

      第十條 按照國家和省有關(guān)規(guī)定,完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

      第十一條 取得其他系列職稱已轉(zhuǎn)崗為從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的,需轉(zhuǎn)崗一年后轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)層級(jí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱,且當(dāng)年不得申報(bào)高一級(jí)職稱。

      第十二條 專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱,可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。已通過國家考試取得會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師資格,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位上,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的,可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

      第十三條 學(xué)歷、資歷要求

     ?。ㄒ唬└备呒?jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師):

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

      3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

     ?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師):

      具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

      第十四條 任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):

     ?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報(bào)。

      (二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的,在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

     ?。ㄈ┤维F(xiàn)職期間,年度考核有1次被確定為基本合格或不合格等次的,延遲1年申報(bào)。

     ?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間,有違法、違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,用人單位不得推薦申報(bào)。

      (五)失信被執(zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報(bào)。

      (六)對在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

     ?。ㄆ撸┡c職稱申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師破格條件

      第十五條 向“專精特新”企業(yè)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員傾斜。對在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展等方面做出重大貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷等條件限制。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績,適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。

      第十六條 不滿足學(xué)歷、資歷要求,但取得經(jīng)濟(jì)師資格后具備下列條件之一的,經(jīng)2名本專業(yè)專家(正高級(jí)職稱)推薦,可破格申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

     ?。ㄒ唬┰诨鶎右痪€工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,并獲縣級(jí)以上表彰。

     ?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級(jí)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)(前3名)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)(前3名)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入3億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

     ?。ㄋ模┥陥?bào)人申請的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國專利金獎(jiǎng)、中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上海南發(fā)明人獎(jiǎng)、海南專利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

     ?。ㄎ澹M足副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績成果要求3項(xiàng)以上的。

      (六)在海南自由貿(mào)易港建設(shè)中有其他重大貢獻(xiàn)的。

      第十七條 不滿足學(xué)歷、資歷要求,但取得副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后具備下列條件之一的,經(jīng)2名本專業(yè)專家(正高級(jí)職稱)推薦,可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

     ?。ㄒ唬┰诨鶎右痪€工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,并獲省部級(jí)以上表彰。

     ?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級(jí)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)(前3名)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)(前3名)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ㄈ┢髽I(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入5億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

     ?。ㄋ模┥陥?bào)人申請的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前1名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國專利金獎(jiǎng)、中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)。

      (五)滿足正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績成果要求的3項(xiàng)以上。

     ?。┰诤D献杂少Q(mào)易港建設(shè)中有其他突出貢獻(xiàn)的。

      超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!

    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      第十八條 副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

     ?。ㄒ唬W(xué)識(shí)水平

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

      3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

     ?。ǘI(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,須具備下列1到6項(xiàng)中任意2項(xiàng)以上條件;申報(bào)副高級(jí)人力資源師,任現(xiàn)職期間,須具備下列第7項(xiàng)條件及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件;申報(bào)副高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,任現(xiàn)職期間,須具備第8至9項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件。

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)連續(xù)3年盈利(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)),或獲得省部級(jí)以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本省同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要參與人(前三順位)完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被市廳級(jí)以上部門采用;或從事經(jīng)濟(jì)咨詢分析工作3年以上,主持完成市廳級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.主持或作為主要骨干(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革,并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵(lì)約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會(huì)保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作,并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的政策理論水平和處理實(shí)際問題的能力,為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。

      8.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,獲得主持基金項(xiàng)目、研究課題國家級(jí)1項(xiàng)以上或省部級(jí)2項(xiàng)以上,或參加市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、措施制定等工作。

      9.作為骨干完成或受理審查重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目,以及代理的專利案件,實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力,需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上)。

     ?。ㄈW(xué)術(shù)條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的與申報(bào)專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字以上)。

      2.作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報(bào)告2篇以上(獨(dú)立完成、每篇不少于3000字)。

      3.在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會(huì)上宣讀以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論文,共同作者不超過三人(含申報(bào)者)并達(dá)到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)先進(jìn)水平。

      4.作為第一作者,撰寫經(jīng)省部級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告1篇(每篇不少于5000字),或撰寫與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

      5.主持或參與經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級(jí)以上課題研究,獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上,或經(jīng)省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認(rèn)為具有較高價(jià)值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個(gè)人排名前三。

      6.作為骨干參編2項(xiàng)以上市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市廳級(jí)政策措施制定(修訂),并正式公布實(shí)施,或參與省部級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級(jí)或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報(bào)告等被市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級(jí)以上部門和政府采用。

      7.獲得中國專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)省部級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人。

      第十九條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

     ?。ㄒ唬W(xué)識(shí)水平

      1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

      2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

      3.工作業(yè)績突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方案,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

      4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力,能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

     ?。ǘI(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,須具備下列1到6項(xiàng)中任意2項(xiàng)以上條件;申報(bào)正高級(jí)人力資源師,任現(xiàn)職期間,須具備下列第7項(xiàng)條件及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件;申報(bào)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,任現(xiàn)職期間,須具備第8至9項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件。

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)4年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上,期間,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

      2.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到全省同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。

      3.主持過1項(xiàng)以上國家級(jí),或2項(xiàng)以上省部級(jí),或3項(xiàng)以上市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國家級(jí),或3項(xiàng)以上省部級(jí),或4項(xiàng)以上市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目。以上主持或參與的項(xiàng)目需取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      4.主持的經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項(xiàng)目,獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng),或獲得市廳級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng);或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)以上,或獲得市廳級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)以上。

      5.主持制定1項(xiàng)以上國家級(jí),或2項(xiàng)以上省部級(jí),或3項(xiàng)以上市廳級(jí)國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級(jí),或3項(xiàng)以上省部級(jí),或4項(xiàng)以上市廳級(jí)國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等。以上主持或參與的項(xiàng)目需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

      6.所在企業(yè)獲得1個(gè)以上中國馳名商標(biāo),或2個(gè)以上本省著名商標(biāo),或企業(yè)獲得1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利,所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

      7.主持1項(xiàng)以上國家、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的社會(huì)效益(以主管部門證明為準(zhǔn)),或在推進(jìn)人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重大突破(有項(xiàng)目方案、可行性評(píng)估和專家論證結(jié)果),并創(chuàng)造出明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,在全省或全國人力資源行業(yè)有重大影響。

      8.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,獲得主持基金項(xiàng)目、研究課題國家級(jí)2項(xiàng)以上或省部級(jí)3項(xiàng)以上,或參加市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、措施制定等工作。

      9.主持或作為主要骨干完成受理審查重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目;主持或作為主要骨干完成重大科技、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)議項(xiàng)目,或代理的專利案件、實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全國范圍內(nèi)有較高知名度和影響力;主持或作為主要骨干受理并完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為推動(dòng)發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用,提高社會(huì)創(chuàng)新能力,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。以上工作需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升。

     ?。ㄈW(xué)術(shù)條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.獨(dú)立撰寫1部以上或作為主要作者撰寫3部以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的與申報(bào)專業(yè)相關(guān)著作并公開出版(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字以上)。

      2.獨(dú)著或作為第一作者,在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專業(yè)論文3篇以上(每篇不少于5000字)。

      3.在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)議宣讀與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上或在省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文3篇以上,具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值。

      4.作為主要負(fù)責(zé)人,主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)文件等3項(xiàng)以上。

      5.主編1項(xiàng)或作為骨干參編2項(xiàng)以上省部級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省部級(jí)政策措施的制定(修訂),并正式公布實(shí)施,或參與國際條約、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國家戰(zhàn)略規(guī)劃、國家或國際性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,所提建議被吸收采納1項(xiàng)以上,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報(bào)告等被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、省部級(jí)以上部門和政府采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、市廳級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      7.個(gè)人經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著,獲省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀專家或先進(jìn)個(gè)人表彰。

      8.獲得中國專利金獎(jiǎng)的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)以上省部級(jí)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的發(fā)明人或代理人。

      第二十條 優(yōu)先條件

      參加副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:

      (一)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      (二)主持省部級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等,得到成功實(shí)施。

     ?。ㄈ┲鞒种贫ǖ闹攸c(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍诮?jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。

     ?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績。

     ?。┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ㄆ撸┏霭娴谋緦I(yè)學(xué)術(shù)著作或公開發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)專家(正高級(jí)職稱)推薦。

     ?。ò耍┓蠘I(yè)績成果條件3項(xiàng)以上。

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    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求!點(diǎn)擊了解詳情!
    2023-11-29 17:17:43 166 瀏覽

      根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))、《海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審條件(試行)》,海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

    海南副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的與申報(bào)專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字以上)。

      2.作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報(bào)告2篇以上(獨(dú)立完成、每篇不少于3000字)。

      3.在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會(huì)上宣讀以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論文,共同作者不超過三人(含申報(bào)者)并達(dá)到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)先進(jìn)水平。

      4.作為第一作者,撰寫經(jīng)省部級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告1篇(每篇不少于5000字),或撰寫與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

      5.主持或參與經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級(jí)以上課題研究,獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上,或經(jīng)省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認(rèn)為具有較高價(jià)值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個(gè)人排名前三。

      6.作為骨干參編2項(xiàng)以上市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市廳級(jí)政策措施制定(修訂),并正式公布實(shí)施,或參與省部級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級(jí)或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報(bào)告等被市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級(jí)以上部門和政府采用。

      7.獲得中國專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)省部級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人。

    海南正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.獨(dú)立撰寫1部以上或作為主要作者撰寫3部以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的與申報(bào)專業(yè)相關(guān)著作并公開出版(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字以上)。

      2.獨(dú)著或作為第一作者,在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專業(yè)論文3篇以上(每篇不少于5000字)。

      3.在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)議宣讀與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上或在省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文3篇以上,具有較高水平和應(yīng)用價(jià)值。

      4.作為主要負(fù)責(zé)人,主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)文件等3項(xiàng)以上。

      5.主編1項(xiàng)或作為骨干參編2項(xiàng)以上省部級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省部級(jí)政策措施的制定(修訂),并正式公布實(shí)施,或參與國際條約、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國家戰(zhàn)略規(guī)劃、國家或國際性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,所提建議被吸收采納1項(xiàng)以上,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報(bào)告等被省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、省部級(jí)以上部門和政府采用。

      6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級(jí)獎(jiǎng)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、市廳級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

      7.個(gè)人經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著,獲省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀專家或先進(jìn)個(gè)人表彰。

      8.獲得中國專利金獎(jiǎng)的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)以上省部級(jí)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的發(fā)明人或代理人。

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    海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審有關(guān)解釋

     ?。ㄒ唬W(xué)歷(學(xué)位):國家教育行政等主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

     ?。ǘ┵Y歷:指從取得現(xiàn)職稱起至申報(bào)當(dāng)年為止所從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間,截止時(shí)間點(diǎn)以每年度通知為準(zhǔn),按周年計(jì)算。在此期間全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者,應(yīng)扣除其全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間。

     ?。ㄈ┲鳎褐溉〉肐SBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著,具有特定的研究對象,反映研究對象規(guī)律,并構(gòu)成一定體系,屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平(價(jià)值)由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定。凡文章匯編、資料手冊、一般編譯著作、普通教材、普通工具書不能視為學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。專著、編著前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的,不作為本人業(yè)績成果。

     ?。ㄋ模┌l(fā)表論文:指新聞出版總署認(rèn)定取得出版刊號(hào)(CN和ISSN)的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。國外公開發(fā)行的科技刊物參照執(zhí)行。

     ?。ㄎ澹┬x論文:指在省部級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)上宣讀或?qū)W科分組會(huì)議上宣讀的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。凡宣讀論文必須提交論文宣讀佐證材料、論文匯編、會(huì)議日程安排等相關(guān)材料。摘要發(fā)表者須同時(shí)提交全文原稿。

     ?。┱n題:課題專業(yè)范圍應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同,“國家級(jí)”是指國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金、國家軟科學(xué)基金、教育部人文社科基金、973、863、科技部重大專項(xiàng)、國家科技支撐計(jì)劃、國家星火計(jì)劃、國家火炬計(jì)劃等立項(xiàng)課題;“省部級(jí)”是指省自然科學(xué)基金、省社會(huì)科學(xué)基金、省軟科學(xué)基金、省政府智力成果采購項(xiàng)目、省重大調(diào)研課題基金,以及省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng)的課題;“市廳級(jí)”是指市廳級(jí)政府部門、主管部門立項(xiàng)的課題。

     ?。ㄆ撸╉?xiàng)目主持:指負(fù)責(zé)企業(yè)或項(xiàng)目(課題)的全面工作,承擔(dān)主要責(zé)任并解決重要關(guān)鍵問題。

      (八)骨干:指主要承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人,或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、課題研究等某一方面的負(fù)責(zé)人。

     ?。ň牛┲饕髡撸褐副緦I(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著的具體組織者,對該著作的學(xué)術(shù)、技術(shù)問題起把關(guān)作用。其個(gè)人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)必須占總字?jǐn)?shù)的20%以上。

     ?。ㄊ┙?jīng)濟(jì)效益:指通過利用某工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的,可以用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算和表現(xiàn)的效益。其經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將隨生產(chǎn)力發(fā)展水平作適當(dāng)調(diào)整。

      (十一)社會(huì)效益:指通過利用某工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的,經(jīng)過有關(guān)主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國力等的效益,以及有利于貫徹黨和國家方針政策,有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的效益。

     ?。ㄊ┫铝袟l件不作為申報(bào)職稱的業(yè)績成果:

      1.與本人所從事專業(yè)無關(guān)的著作、論文、成果等。

      2.在各類電子期刊、增刊、副刊、內(nèi)部期刊、???、專輯、特刊、論文集上發(fā)表的論文。

      3.介紹性文章、簡介、問答、報(bào)道、通訊等。

      4.未經(jīng)上級(jí)主管部門審查通過的可研報(bào)告、設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、實(shí)施方案等。

     ?。ㄊ┱撐暮蛯V?jǐn)?shù)指正文字?jǐn)?shù),不包括摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)、目錄等,譯著字?jǐn)?shù)以翻譯后的中文正文字?jǐn)?shù)為準(zhǔn);著作和論文發(fā)表時(shí)間以版權(quán)頁所載日期為準(zhǔn),同一論文被多家刊物采用的只計(jì)算1次。

     ?。ㄊ模┩怀晒?xiàng)目、著作、教材、論文)獲獎(jiǎng),或同時(shí)獲幾個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì),只能按最高級(jí)別計(jì)算1次。同年度同一先進(jìn)稱號(hào)按最高級(jí)別認(rèn)定,不得重復(fù)計(jì)算。未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng),不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。

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    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求是什么?
    2023-12-01 13:27:08 293 瀏覽

      根據(jù)湖南省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)<湖南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)價(jià)辦法(試行)>的通知》(湘職改辦〔2018〕18號(hào))可知,湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求

      1、公開出版本專業(yè)專著(第1作者)、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

      2、在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文1篇以上(第1作者)。

      3、長期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供1篇由本人撰寫,經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。

    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求中的期刊范圍

      湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求中的核心期刊范圍參見下列評(píng)價(jià)體系之一:

      北京大學(xué)編制的中文核心期刊要目總覽,南京大學(xué)編制的中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊,中國社會(huì)科學(xué)院編制的中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊等。公開出版的期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn),在我國境內(nèi)出版的具有ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)的正式學(xué)術(shù)期刊,不含內(nèi)刊、增刊。

    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件

      湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件如下:

      一、基本條件

      熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵守國家法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),

      恪守科研誠信,申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核須達(dá)合格以上。

      二、學(xué)歷與資歷要求

      (一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后。

      (二)具有博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

     ?。ㄈ┚哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

     ?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)??茖W(xué)歷,長期(滿15年,下同)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年以上。

      三、專業(yè)理論知識(shí)要求

      (一)專業(yè)理論知識(shí)基本要求

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),并在某一領(lǐng)域有較深入的研究。

      2.熟悉國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理法律、法規(guī)和政策。

      3.掌握經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      4.熟悉國內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)管理的狀況和發(fā)展趨勢。

      5.能對重大和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)管理問題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施,能結(jié)合實(shí)際提出政策、制度和發(fā)展規(guī)劃。

     ?。ǘ┱撐摹⒅饕?/p>

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      1.公開出版本專業(yè)專著(第1作者)、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

      2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文1篇以上(第1作者)。

      3.長期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供1篇由本人撰寫,經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。

      四、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬I(yè)負(fù)責(zé)3年以上或作為中層管理主要骨干主要參加5年以上企事業(yè)單位經(jīng)營管理活動(dòng)。

      (二)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)管理、評(píng)估等工作。

      (三)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重大項(xiàng)目的咨詢、評(píng)估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng),付諸實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。ㄋ模I(yè)負(fù)責(zé)或主要參加制定市廳級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)管理中長期發(fā)展規(guī)劃或省部級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)課題等工作,并通過相應(yīng)主管部門鑒定或形成相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。

      五、業(yè)績、成果要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

     ?。ㄒ唬I(yè)負(fù)責(zé)或主要參加大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)連年取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出貢獻(xiàn)。

     ?。ǘI(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上,或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,成果經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過。

     ?。ㄈI(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,研究成果通過主管部門評(píng)審或驗(yàn)收。

     ?。ㄋ模I(yè)負(fù)責(zé)或主要參加創(chuàng)建1個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或作為第1發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)工作相關(guān)的1項(xiàng)國家發(fā)明專利或3項(xiàng)實(shí)用新型專利。

     ?。ㄎ澹?jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果獲國家級(jí)企業(yè)管理成果三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上。

     ?。┇@市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上。

      六、外語、計(jì)算機(jī)水平和繼續(xù)教育要求

      外語、計(jì)算機(jī)水平、繼續(xù)教育情況不作為申報(bào)職稱的必備條件。外語、計(jì)算機(jī)是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)研究的重要工具,外語是跨文化溝通能力的重要體現(xiàn),應(yīng)積極鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員具備、提高其外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平。申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱的,外語、計(jì)算機(jī)水平作為工作學(xué)習(xí)業(yè)績內(nèi)容賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重,設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)一般分別為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)一般分別為總分值的3%。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件,以人力資源社會(huì)保障部門的考核評(píng)價(jià)結(jié)果(出具的繼續(xù)教育合格證明)為準(zhǔn),設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)為總分值的3%。

      超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包,助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你!

    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審破格申報(bào)條件

      湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審破格申報(bào)條件如下:

      不具備規(guī)定的學(xué)歷或資歷條件,但能力和業(yè)績特別突出且有重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。破學(xué)歷申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,須具有大專學(xué)歷;大專學(xué)歷一般不能破格申報(bào)正高專業(yè)技術(shù)職稱、中專學(xué)歷一般不能破格申報(bào)副高專業(yè)技術(shù)職稱。破資歷申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,須分別具有副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。破格申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),其擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間應(yīng)在3年以上;破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),其擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間應(yīng)在3年以上。同時(shí),申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核結(jié)果須為“合格”以上,并須有至少一年的年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”(具有博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上,破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,任職期間年度考核結(jié)果為“合格”以上)。

      破格申報(bào)業(yè)績條件:

     ?。ㄒ唬?dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,業(yè)績、成果至少具備下列條件之一:

      1.獲省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或三等獎(jiǎng)(排名前三)。

      2.享受省政府特殊津貼專家,或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或獲省部級(jí)先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范稱號(hào)人員。

     ?。ǘ?dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,論文、著作至少具備下列條件之一:

      1.公開出版本專業(yè)專著、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

      2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文2篇以上(第1作者),其中1篇發(fā)表在中文核心期刊。

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    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件一覽!
    2023-12-04 16:25:12 948 瀏覽

      副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,考試通過后,接下來就是評(píng)審工作,需要申報(bào)者滿足學(xué)歷及資歷、任職資歷、繼續(xù)教育要求等相關(guān)方面的要求。副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議,綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績考察、面試答辯等多種形式。

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件

      副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作由各省市獨(dú)立執(zhí)行,每個(gè)地區(qū)的評(píng)審策略會(huì)有不同,詳細(xì)條件需要參照各省發(fā)布的評(píng)審條件。

      下面以海南省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件為例:

      一、基本條件

     ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律法規(guī)和規(guī)章制度,貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。

     ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德與敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      (三)身心健康,具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身體條件。

      (四)任現(xiàn)職以來考核等次稱職(合格以上)。

      二、申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員,應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的副高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,成績合格且在有效期內(nèi)。

      三、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的,由用人單位或行業(yè)主管部門自主確定,報(bào)省委人才發(fā)展局備案后實(shí)施。

      四、按照國家和省有關(guān)規(guī)定,完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

      五、取得其他系列職稱已轉(zhuǎn)崗為從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的,需轉(zhuǎn)崗一年后轉(zhuǎn)評(píng)相應(yīng)層級(jí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱,且當(dāng)年不得申報(bào)高一級(jí)職稱。

      六、專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱,可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。已通過國家考試取得會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師資格,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作崗位上,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的,可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

      七、學(xué)歷、資歷要求

      (一)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師):

      1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;

      2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

      3.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

     ?。ǘ┱呒?jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師):

      具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

      八、任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào):

     ?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報(bào)。

     ?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政務(wù)、行政處分的,在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

      (三)任現(xiàn)職期間,年度考核有1次被確定為基本合格或不合格等次的,延遲1年申報(bào)。

     ?。ㄋ模┤维F(xiàn)職期間,有違法、違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,用人單位不得推薦申報(bào)。

     ?。ㄎ澹┦疟粓?zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報(bào)。

     ?。υ谏陥?bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得申報(bào)。

      (七)與職稱申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)的破格條件

      以海南省為例,副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)的破格條件如下:

      向“專精特新”企業(yè)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員傾斜。對在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展等方面做出重大貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷等條件限制。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績,適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。

      不滿足學(xué)歷、資歷要求,但取得經(jīng)濟(jì)師資格后具備下列條件之一的,經(jīng)2名本專業(yè)專家(正高級(jí)職稱)推薦,可破格申報(bào)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

     ?。ㄒ唬┰诨鶎右痪€工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,并獲縣級(jí)以上表彰。

     ?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級(jí)獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)(前3名)或省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)(前3名)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ㄈ┢髽I(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入3億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

     ?。ㄋ模┥陥?bào)人申請的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得1項(xiàng)以上中國專利金獎(jiǎng)、中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng),或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上海南發(fā)明人獎(jiǎng)、海南專利優(yōu)秀獎(jiǎng),或申報(bào)人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(jiǎng)(發(fā)明人排名第1名)的。

      (五)滿足副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績成果要求3項(xiàng)以上的。

     ?。┰诤D献杂少Q(mào)易港建設(shè)中有其他重大貢獻(xiàn)的。

    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件

      以海南省為例,副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件如下:

     ?。ㄒ唬W(xué)識(shí)水平

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

      2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。

      3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

      4.有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

     ?。ǘI(yè)績條件

      任現(xiàn)職期間,須具備下列1到6項(xiàng)中任意2項(xiàng)以上條件;申報(bào)副高級(jí)人力資源師,任現(xiàn)職期間,須具備下列第7項(xiàng)條件及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件;申報(bào)副高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,任現(xiàn)職期間,須具備第8至9項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)以上條件。

      1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

      2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)連續(xù)3年盈利(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)),或獲得省部級(jí)以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到海南省同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

      4.主持或作為骨干參與省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

      5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要參與人(前三順位)完成省部級(jí)課題2項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題3項(xiàng)以上,并被市廳級(jí)以上部門采用;或從事經(jīng)濟(jì)咨詢分析工作3年以上,主持完成市廳級(jí)以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

      6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

      7.主持或作為主要骨干(總結(jié)報(bào)告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革,并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵(lì)約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會(huì)保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作,并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的政策理論水平和處理實(shí)際問題的能力,為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。

      8.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,獲得主持基金項(xiàng)目、研究課題國家級(jí)1項(xiàng)以上或省部級(jí)2項(xiàng)以上,或參加市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、措施制定等工作。

      9.作為骨干完成或受理審查重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目,以及代理的專利案件,實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力,需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上)。

     ?。ㄈW(xué)術(shù)條件

      任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

      1.作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的與申報(bào)專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上(單部著作個(gè)人承擔(dān)10萬字以上)。

      2.作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上公開發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報(bào)告2篇以上(獨(dú)立完成、每篇不少于3000字)。

      3.在省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會(huì)上宣讀以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論文,共同作者不超過三人(含申報(bào)者)并達(dá)到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)先進(jìn)水平。

      4.作為第一作者,撰寫經(jīng)省部級(jí)以上行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)調(diào)查分析報(bào)告1篇(每篇不少于5000字),或撰寫與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價(jià)值。

      5.主持或參與經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級(jí)以上課題研究,獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上,或經(jīng)省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認(rèn)為具有較高價(jià)值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個(gè)人排名前三。

      6.作為骨干參編2項(xiàng)以上市廳級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市廳級(jí)政策措施制定(修訂),并正式公布實(shí)施,或參與省部級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級(jí)或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定,或有1篇以上所撰寫的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報(bào)告等被市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級(jí)以上部門和政府采用。

      7.獲得中國專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)省部級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上的發(fā)明人或代理人。

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    副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的優(yōu)先條件

      參加副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:

     ?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      (二)主持省部級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等,得到成功實(shí)施。

      (三)主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     ?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍诮?jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。

     ?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會(huì)組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績。

     ?。┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟(jì)研究成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

     ?。ㄆ撸┏霭娴谋緦I(yè)學(xué)術(shù)著作或公開發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)專家(正高級(jí)職稱)推薦。

     ?。ò耍┓蠘I(yè)績成果條件3項(xiàng)以上。

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    高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊會(huì)計(jì)師哪個(gè)含金量高?哪個(gè)更難?
    2023-12-07 17:14:27 644 瀏覽

      高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊會(huì)計(jì)師是我國兩個(gè)重要的會(huì)計(jì)師職業(yè),這兩者其實(shí)都是非常厲害的證書,但是側(cè)重點(diǎn)并不相同,高級(jí)會(huì)計(jì)主要是以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為主的,而注冊會(huì)計(jì)師則更加偏重于審計(jì)方向。下面就為大家詳細(xì)介紹兩者的含金量情況,一起來看看吧。

    高級(jí)會(huì)計(jì)師與\n注冊會(huì)計(jì)師哪個(gè)含金量高

      一、高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊會(huì)計(jì)師哪個(gè)含金量高?

      高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師的含金量都很高,但具體哪個(gè)更高取決于個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求和目標(biāo)。

      高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,其職務(wù)等級(jí)相當(dāng)于副處級(jí)至正廳級(jí),是會(huì)計(jì)界金字塔頂端證書之一。擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人通常具備較高的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平,能夠勝任大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)崗位。

      注冊會(huì)計(jì)師則是在執(zhí)業(yè)資格方面具有較高含金量的職業(yè),其證書具有審計(jì)執(zhí)業(yè)資格的法定性。注冊會(huì)計(jì)師通常在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門從事審計(jì)工作,是會(huì)計(jì)界金字塔頂端的證書之一。

      因此,高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師的含金量都很高,具體哪個(gè)更高取決于個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求和目標(biāo)。如果希望在會(huì)計(jì)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或成為企業(yè)財(cái)務(wù)主管,那么高級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量可能更高;如果希望從事審計(jì)、稅務(wù)咨詢等業(yè)務(wù),那么注冊會(huì)計(jì)師的含金量可能更高。

      總之,無論選擇考取哪個(gè)證書,都需要認(rèn)真?zhèn)淇疾⒄莆障嚓P(guān)知識(shí)和技能,才能真正提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

      二、高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊會(huì)計(jì)師哪個(gè)更難?

      高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師的難易程度因個(gè)人背景、備考時(shí)間、學(xué)習(xí)方法等因素而異,無法簡單地判斷哪個(gè)更難。

      高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,通常需要具備多年的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平??荚噧?nèi)容相對固定,但涉及面較廣,要求考生對會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域有較深入的了解,并且需要具備一定的英語水平和寫作能力。

      注冊會(huì)計(jì)師則是在執(zhí)業(yè)資格方面具有較高含金量的職業(yè),其證書具有審計(jì)執(zhí)業(yè)資格的法定性??荚噧?nèi)容相對較難,涉及面較廣,包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域,而且需要考生具備較高的英語水平和寫作能力。

      因此,高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師的難易程度因個(gè)人背景、備考時(shí)間、學(xué)習(xí)方法等因素而異。如果考生具備相關(guān)的背景知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且能夠充分準(zhǔn)備,那么兩個(gè)考試都可以考取好成績。

      說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

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    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件,此篇詳解!
    2024-01-25 16:29:26 171 瀏覽

      根據(jù)山西省2023年度的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ芍?,山西高?jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有學(xué)歷條件、資歷條件、工作經(jīng)歷(能力)條件、業(yè)績成果條件、學(xué)術(shù)技術(shù)條件以及考核條件等方面,詳情如下!

    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件\n此篇詳解!

    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件(2023年)

      高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式,申報(bào)人員須按規(guī)定參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得國家考試成績合格證明并在5年有效期內(nèi);2023年度參加國家高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為59分的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)并僅限申報(bào)2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。省人社廳將對參評(píng)人員取得的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績合格證明的報(bào)名資格在審閱申報(bào)材料時(shí)進(jìn)行審核。

      1.基本條件

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      2.學(xué)歷條件

      須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿10年及以上,學(xué)歷可放寬到大專。

      3.資歷條件

      聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿5年,即2018年底前任現(xiàn)職;或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿2年,即2021年底前任現(xiàn)職。

      相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列(下同)。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格,需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件;符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱,從事經(jīng)濟(jì)管理工作,符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      4.工作經(jīng)歷(能力)條件

      能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,具備下列條件之一:

     ?。?)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。

     ?。?)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。

      (3)主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。

     ?。?)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

      (5)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。

      (6)從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      5.業(yè)績成果條件

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,須具備以下條件之一:

      1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施,項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。

      3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施,取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,項(xiàng)目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收(鑒定)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。

      6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收(鑒定)。

      7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。

      8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中,“主持”指單位或項(xiàng)目(課題)的負(fù)責(zé)人,排第1名;“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級(jí)項(xiàng)目(課題)2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目(課題)2-8名,市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目(課題)2-6名,其他項(xiàng)目2-3名。“經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

      企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))。

      6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:

      (1)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

     ?。?)作為主要作者,出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分在5萬字以上。

     ?。?)在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)。

      (4)在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門采納。

      學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版或2020年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《山西日報(bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、??⑻乜l(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

      著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

      各類報(bào)告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

      提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁,同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

      答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。

      7.考核條件

      申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計(jì)不低于5次(獲得博士學(xué)位不低于2次),評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

      8.破格申報(bào)評(píng)審條件

      業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷、資歷以外的其他條件,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

     ?。?)作為主要完成人(前3名)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)。

     ?。?)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)最高獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

      (3)研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

     ?。?)主持完成省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目(基金)及省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

      破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)答辯成績須為優(yōu)等次。

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    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件,此篇詳解!
    2024-01-26 15:44:43 414 瀏覽

      山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件包含學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果以及學(xué)術(shù)技術(shù)等方面。詳情請看下文!

    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的\n評(píng)審條件,此篇詳解!

    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件是什么?

      1.基本條件

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      2.學(xué)歷條件

      須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。長期在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出且任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿10年及以上,學(xué)歷可放寬到大專。

      3.資歷條件

      聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿5年,即2018年底前任現(xiàn)職;或研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱滿2年,即2021年底前任現(xiàn)職。

      相關(guān)系列是指會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)職稱系列(下同)。相關(guān)專業(yè)是指取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、精算師等相關(guān)職業(yè)資格,需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件;符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱,從事經(jīng)濟(jì)管理工作,符合條件可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      4.工作經(jīng)歷(能力)條件

      能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念和專業(yè)方法。

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,具備下列條件之一:

     ?。?)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作2年以上。

      (2)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐3年以上。

      (3)主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定、籌建實(shí)施。

     ?。?)主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。

     ?。?)從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題。

     ?。?)從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      5.業(yè)績成果條件

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,須具備以下條件之一:

      1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,連續(xù)2年以上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平或?yàn)槠髽I(yè)持續(xù)向好發(fā)展、扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),使企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改制或兼并重組、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、投資改造等項(xiàng)目的方案制定、組織實(shí)施,項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),為大、中型企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),使企業(yè)實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化或經(jīng)濟(jì)管理水平的提高。

      3.主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)相應(yīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施,取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      4.主持或作為主要骨干參與2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新等重點(diǎn)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,項(xiàng)目已投入使用并通過行業(yè)部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收(鑒定)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      5.主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,為企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高作出突出貢獻(xiàn)。

      6.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要骨干完成1項(xiàng)以上省部級(jí)課題,或2項(xiàng)以上市廳級(jí)課題,并通過相應(yīng)主管部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)的結(jié)題驗(yàn)收(鑒定)。

      7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。

      8.從事經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      工作經(jīng)歷條件和能力業(yè)績條件中,“主持”指單位或項(xiàng)目(課題)的負(fù)責(zé)人,排第1名;“主要骨干”指單位中層以上管理人員或國家級(jí)項(xiàng)目(課題)2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目(課題)2-8名,市級(jí)或大中型企業(yè)項(xiàng)目(課題)2-6名,其他項(xiàng)目2-3名?!敖?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”須提供主管部門出具的認(rèn)定材料。

      企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))。

      6.學(xué)術(shù)技術(shù)條件

      任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列(專業(yè))中級(jí)職稱以來,公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作,并符合下列條件之一:

      (1)在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

      (2)作為主要作者,出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分在5萬字以上。

     ?。?)在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇)。

      (4)在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報(bào)告2次以上被省部級(jí)有關(guān)部門采納或3次以上被地市級(jí)有關(guān)部門采納。

      學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版或2020年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)”收錄的期刊;《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《山西日報(bào)》理論版等同于全國中文核心期刊。在手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。

      著作指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

      各類報(bào)告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

      提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁,同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

      答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。

      7.考核條件

      申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計(jì)不低于5次(獲得博士學(xué)位不低于2次),評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。


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    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么
    2024-04-23 16:25:23 496 瀏覽

      根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審報(bào)考可知,山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。

    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n評(píng)審條件是什么

    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件是什么

      根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知,山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件有如下內(nèi)容:

     ?。ㄒ唬┢返聴l件

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠實(shí)守信;熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      (二)學(xué)歷條件

      須具備經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員,學(xué)歷要求可放寬到大專。

      (三)資歷條件

      任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年,即2014年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿2年,即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的,符合條件的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      (四)工作經(jīng)歷條件

      能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

      任經(jīng)濟(jì)師以來,具備下列條件之一:

      1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。

      2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上。

      3、主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。

      4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上。

      5、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上;

      6、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      (五)業(yè)績成果條件

      任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:

      1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

      2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理,在經(jīng)營管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      3、主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      4、主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。

      6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。

      7、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績)條件中,經(jīng)營管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員,“主持”指項(xiàng)目課題第1名;“主要骨干”指,級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名,市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。


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    2024年江蘇省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求幾篇?
    2024-06-04 11:33:11 466 瀏覽

    2024年江蘇省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求幾篇?在申報(bào)2024年江蘇省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱時(shí),論文是其中一個(gè)重要的評(píng)審要素。根據(jù)《江蘇省會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》,一般要求申請人提交兩篇以上的論文。同時(shí),申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2024年3月31日。

    2024年江蘇省高級(jí)會(huì)計(jì)師\n評(píng)審論文要求幾篇?

    一、論文數(shù)量的基本要求

    根據(jù)最新的《江蘇省會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》,2024年申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員通常需要滿足公開發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)論文的要求。具體來說,申請人需要在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫或以第一作者身份發(fā)表至少兩篇論文,每篇論文不少于2000字。這一要求強(qiáng)調(diào)了申請人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的研究能力和專業(yè)知識(shí)的深度。

    二、論文內(nèi)容的具體要求

    除了數(shù)量之外,論文的內(nèi)容也有明確的要求。申請人的論文應(yīng)當(dāng)熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的理論水平和科研能力,能夠反映申請人在會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果方面的成就。此外,申請人還可以選擇出版專著、完成研究課題、編寫管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例等多種形式來證明其專業(yè)能力。這些形式同樣需要達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如專著不少于20萬字,研究課題需市廳級(jí)以上立項(xiàng)并通過專家鑒定等。

    三、特殊情況下的論文要求

    對于一些長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非企業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作的人員,由于其崗位實(shí)踐性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯,因此在論文發(fā)表上不做硬性要求。這類申請人可以通過提交與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的專題方案、分析報(bào)告等形式來證明其專業(yè)能力,要求提交的每份材料不少于2000字且至少需要兩份以上。

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    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些?一篇詳析!
    2024-06-06 17:07:11 546 瀏覽

      湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有基本條件、學(xué)歷與資歷要求、專業(yè)理論和知識(shí)要求、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求等,不知道自己是否符合的可以查看下文描述。

    湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審\n條件有哪些?一篇詳析!

      湖南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件有哪些?

      一、申報(bào)基本條件

      熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵守法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),恪守科研誠信,申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核須達(dá)合格以上。

      二、學(xué)歷與資歷要求

      (一)博士后人員經(jīng)考核合格出站后。

      (二)具有博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

      (三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

      (四)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,長期(滿15年,下同)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年以上。

      三、專業(yè)理論和知識(shí)要求

      (一)專業(yè)理論知識(shí)基本要求

      1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),并在某一領(lǐng)域有較深入的研究。

      2.熟悉有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理法律、法規(guī)和政策。

      3.掌握經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      4.熟悉國內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)管理的狀況和發(fā)展趨勢。

      5.能對重大和關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)管理問題進(jìn)行分析、決策和組織實(shí)施,能結(jié)合實(shí)際提出政策、制度和發(fā)展規(guī)劃。

      (二)論文、著作要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      1.公開出版本專業(yè)專著(第1作者)、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

      2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文1篇以上(第1作者)。

      3.長期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供1篇由本人撰寫,經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。

      四、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      (一)專業(yè)負(fù)責(zé)3年以上或作為中層管理主要骨干主要參加5年以上企事業(yè)單位經(jīng)營管理活動(dòng)。

      (二)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)管理、評(píng)估等工作。

      (三)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重大項(xiàng)目的咨詢、評(píng)估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng),付諸實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      (三)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加制定市廳級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)管理中長期發(fā)展規(guī)劃或省部級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)課題等工作,并通過相應(yīng)主管部門鑒定或形成相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。

      五、業(yè)績、成果條件

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      (一)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,

      企業(yè)連年取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出貢獻(xiàn)。

      (二)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上,

      或市廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,成果經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過。

      (三)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加完成省部級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,研究成果通過主管部門評(píng)審或驗(yàn)收。

      (四)專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加創(chuàng)建1個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或作為第1發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)工作相關(guān)的1項(xiàng)發(fā)明專利或3項(xiàng)實(shí)用新型專利。

      (五)對經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果獲級(jí)企業(yè)管理成果三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上。

      (六)獲市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上。

      六、外語、計(jì)算機(jī)水平和繼續(xù)教育要求

      外語、計(jì)算機(jī)水平、繼續(xù)教育情況不作為申報(bào)職稱的常用條件。

      外語、計(jì)算機(jī)是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)研究的重要工具,外語是跨文化溝通能力的重要體現(xiàn),應(yīng)積極鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員具備、提高

      其外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平。申報(bào)參評(píng)高級(jí)職稱的,外語、計(jì)算機(jī)水平作為工作學(xué)習(xí)業(yè)績內(nèi)容賦予一定的評(píng)價(jià)權(quán)重,設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)一般分別為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)一般分別為總分值的3%。

      專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件,以人力資源社會(huì)保障部門的考核評(píng)價(jià)結(jié)果(出具的繼續(xù)教育合格證明)為準(zhǔn),設(shè)置為權(quán)重項(xiàng)為3%,設(shè)置為加分項(xiàng)為總分值的3%。

      七、破格申報(bào)業(yè)績條件

      (一)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,業(yè)績、成果至少具備下列條件之一:

      1.獲省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或三等獎(jiǎng)(排名前三)。

      2.享受省政府特殊津貼,或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年,或獲省部級(jí)先進(jìn)工作者或勞動(dòng)模范稱號(hào)人員。

      (二)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,論文、著作至少具備下列條件之一:

      1.公開出版本專業(yè)專著、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

      2.在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文2篇以上(第1作者),其中1篇發(fā)表在中文核心期刊。

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    請注意!江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院CMA方向班有用嗎?怎么申請?
    2024-06-17 19:35:49 369 瀏覽

    CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師,是美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,IMA)創(chuàng)立,美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已有103年的歷史,是美國最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。相對而言含金量肯定是非常之重的,那么作為含金量較高的一張證書,我們一起來了解一下。

    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院基本介紹

    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于江西省財(cái)政廳的副廳級(jí)公辦財(cái)經(jīng)類全日制普通高等職業(yè)院校。

    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

    辦學(xué)以來學(xué)院已培養(yǎng)了10萬余名應(yīng)用型財(cái)經(jīng)管理人才,大多數(shù)畢業(yè)生已成為經(jīng)濟(jì)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和骨干。

    譽(yù)為“江西財(cái)稅金融系統(tǒng)的黃埔軍?!薄?/p>

    先后財(cái)政部授予“全國財(cái)政教育先進(jìn)單位”、教育部授予“2011-2012年度全國50所畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!薄F(tuán)中央授予“全國五四紅旗團(tuán)委”。

    準(zhǔn)備申請材料

    在準(zhǔn)備2024年 cma認(rèn)證首先需要準(zhǔn)備學(xué)歷證明(公證書)和工作證明表,學(xué)歷證明(公證書)必須是由國內(nèi)公證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷或?qū)W位的公證文件原件,其中需要包含財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)歷兩年的英文說明準(zhǔn)備好所有材料后將其郵寄至IMA中國代表處,一旦IMA工作人員收到申請材料將開始進(jìn)行審核。

    2024年申領(lǐng)證書怎么辦

    要申領(lǐng)2024年的證書,需要完成兩門考試科目后考生需要準(zhǔn)備學(xué)歷證明(公證書)和工作證明表,學(xué)歷證明(公證書)必須是由國內(nèi)公證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷或?qū)W位的公證文件原件,在公證文件原件上需有英文說明財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)歷達(dá)到兩年,審核合格后即可獲得證書。

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    重磅!陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院CMA方向班認(rèn)可度高嗎?報(bào)考須知?
    2024-06-17 19:43:50 186 瀏覽

    CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師,是美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,IMA)創(chuàng)立,美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已有103年的歷史,是美國最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。相對而言含金量肯定是非常之重的,那么作為含金量較高的一張證書,我們一起來了解一下。

    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本介紹

    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于西安,是由陜西省人民政府批準(zhǔn)國家教育部備案的正廳級(jí)全日制公辦高等職業(yè)院校,學(xué)院通過借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念探索出獨(dú)具特色的高職教育新路徑,致力于培養(yǎng)必要理論知識(shí)和實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。

    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    學(xué)院注重學(xué)生的綜合素質(zhì)、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),堅(jiān)持“服務(wù)為宗旨就業(yè)為導(dǎo)向”的高職教育方針,以“教、學(xué)、做”相結(jié)合的方式作為主要教學(xué)手段,積極探索“工學(xué)交替”、“訂單式培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式,為社會(huì)輸送了大量合格的實(shí)用型人才。

    cma中文考試注意事項(xiàng)

    授權(quán)號(hào)碼的有效期限為一個(gè)考試窗口,

    授權(quán)期限內(nèi)需預(yù)約考位否則授權(quán)號(hào)碼和考試費(fèi)用將作廢,

    2019年 CMA中文考試分別在4月13日、7月27日和11月9日舉行,

    考場地址將在正式準(zhǔn)考信上顯示,考生需在考試前十天左右登錄普爾文官網(wǎng)下載準(zhǔn)考信并打印帶至考場,

    注冊成為IMA會(huì)員

    要想?yún)⒓涌荚嚲捅仨氉猿蔀镮MA會(huì)員CMA是IMA旗下推出的認(rèn)證證書因此成為IMA會(huì)員是前提,注冊時(shí)選擇類型有學(xué)生會(huì)員、教師會(huì)員、專業(yè)會(huì)員,成為CMA考生。

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    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院CMA實(shí)驗(yàn)班含金量怎么樣?
    2024-06-17 20:04:53 128 瀏覽

    了解管理會(huì)計(jì)的人都知道CMA這張證書,步入社會(huì)之后,如果想要走財(cái)會(huì)領(lǐng)域,必然是會(huì)接觸到CMA這張證書,且管理會(huì)計(jì)也是以后財(cái)會(huì)發(fā)展的趨勢,所以,即使是現(xiàn)在在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,也有很多人會(huì)努力去考CMA,為了能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展能夠走向管理崗位,不被機(jī)器取代。

    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院基本介紹

    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于江西省財(cái)政廳的副廳級(jí)公辦財(cái)經(jīng)類全日制普通高等職業(yè)院校。

    江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

    辦學(xué)以來學(xué)院已培養(yǎng)了10萬余名應(yīng)用型財(cái)經(jīng)管理人才,大多數(shù)畢業(yè)生已成為經(jīng)濟(jì)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和骨干。

    譽(yù)為“江西財(cái)稅金融系統(tǒng)的黃埔軍校”。

    先后財(cái)政部授予“全國財(cái)政教育先進(jìn)單位”、教育部授予“2011-2012年度全國50所畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”、團(tuán)中央授予“全國五四紅旗團(tuán)委”。

    在履行各單項(xiàng)履約義務(wù)時(shí)確認(rèn)收入

    當(dāng)企業(yè)將合同中承諾的貨物或服務(wù)的控制權(quán)轉(zhuǎn)移給客戶確認(rèn)收入。

    -控制權(quán)指貨物或服務(wù)使用的支配權(quán)和與其相關(guān)的全部剩余收益權(quán)

    -需要區(qū)分履約義務(wù)是在一定時(shí)間內(nèi)完成還是某一時(shí)點(diǎn)上完成。

    若履約義務(wù)未在某一期間內(nèi)完成需要根據(jù)完成進(jìn)度確定該期間應(yīng)確認(rèn)的收入比例,若履約義務(wù)在某一時(shí)點(diǎn)上完成則需要考慮企業(yè)擁有交易對價(jià)權(quán)利、客戶擁有商品法定權(quán)利、企業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)物商品給客戶、客戶擁有商品主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬、客戶已接受商品。

    以上是關(guān)于收入“五步法”模型的知識(shí)點(diǎn),希望可以幫助大家更好的理解和應(yīng)用。

    CMA考試科目

    CMA考試分為兩科:

    考試周期為三年即必須在三年內(nèi)通過兩科考試,考試開始時(shí)間從購買考試準(zhǔn)入費(fèi)之日算起,如果考生未能在三年內(nèi)通過兩科考試則已經(jīng)通過的考試成績將作廢考生需要重新支付考試準(zhǔn)入費(fèi)。

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    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院CMA實(shí)驗(yàn)班怎么樣?
    2024-06-17 20:13:20 402 瀏覽

    財(cái)會(huì)領(lǐng)域分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì),隨著AI的逐漸普及,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)越來越多的被AI逐步取代了,因此,急需轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展,管理會(huì)計(jì)最讓人熟知的一張證書就是CMA,它的含金量無論是國內(nèi)還是國外都是認(rèn)可的,下面我們一起來了解一下CMA這張證書吧。

    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本介紹

    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于西安,是由陜西省人民政府批準(zhǔn)國家教育部備案的正廳級(jí)全日制公辦高等職業(yè)院校,學(xué)院通過借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念探索出獨(dú)具特色的高職教育新路徑,致力于培養(yǎng)必要理論知識(shí)和實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。

    陜西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    學(xué)院注重學(xué)生的綜合素質(zhì)、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),堅(jiān)持“服務(wù)為宗旨就業(yè)為導(dǎo)向”的高職教育方針,以“教、學(xué)、做”相結(jié)合的方式作為主要教學(xué)手段,積極探索“工學(xué)交替”、“訂單式培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式,為社會(huì)輸送了大量合格的實(shí)用型人才。

    2024年11月 cma考試的題型及考試要求

    2024年11月 cma考試科目共有兩門,分別為《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》,考試題目不僅僅是選擇題每門考試包括100道單選題和2道情境題,情境題描述了商業(yè)案例,并包含10-12道簡答題或計(jì)算題,考試總分為500分,考生需要達(dá)到360分才能合格,選擇題占375分,情境題占125分。

    工作經(jīng)驗(yàn)要求

    考生需要連續(xù)2年在管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中具有工作經(jīng)驗(yàn),符合條件的崗位包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算準(zhǔn)備、管理信息系統(tǒng)分析、財(cái)務(wù)管理,和政府、財(cái)務(wù)或行業(yè)審計(jì)、管理咨詢、公開會(huì)計(jì)審計(jì)和與管理會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)的研究、教學(xué)或咨詢工作,不符合條件的崗位包括偶爾運(yùn)用管理會(huì)計(jì)原理的計(jì)算機(jī)操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人事和綜合管理。

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    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件需要滿足什么?
    2024-06-26 16:19:11 433 瀏覽

      根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審報(bào)考可知,山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。

    山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審\n條件需要滿足什么?

    山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些?

      根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知,山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評(píng)審條件有如下內(nèi)容:

     ?。ㄒ唬┢返聴l件

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠實(shí)守信;熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

     ?。ǘW(xué)歷條件

      須具備經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)或與經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員,學(xué)歷要求可放寬到大專。

     ?。ㄈ┵Y歷條件

      任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿5年,即2014年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后,任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿2年,即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟(jì)師中級(jí)技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的,符合條件的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

      (四)工作經(jīng)歷條件

      能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

      任經(jīng)濟(jì)師以來,具備下列條件之一:

      1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。

      2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上。

      3、主持或作為主要骨干參與1項(xiàng)以上、省部級(jí)或2項(xiàng)以上市廳級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施。

      4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)5年以上。

      5、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究,承擔(dān)省部級(jí)課題1項(xiàng)以上,或市廳級(jí)課題2項(xiàng)以上;

      6、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      (五)業(yè)績成果條件

      任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:

      1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

      2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理,在經(jīng)營管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      3、主持或作為主要骨干參與市廳級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      4、主持或作為主要骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。

      6、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或市廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。

      7、從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

      專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績)條件中,經(jīng)營管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項(xiàng)目管理人員,“主持”指項(xiàng)目課題第1名;“主要骨干”指,級(jí)項(xiàng)目課題前2-10名,省(部)級(jí)項(xiàng)目課題2-8名,市級(jí)或大型企業(yè)項(xiàng)目課題2-6名。

     ?。W(xué)術(shù)技術(shù)條件

      任經(jīng)濟(jì)師以來,須具備以下條件之一:

      1、在中國科學(xué)院、中國工程院、專業(yè)學(xué)會(huì)及專業(yè)分會(huì)、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。

      2、作為主要作者,出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分不少于5萬字。

      3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文(至少1篇)及各類報(bào)告共計(jì)3項(xiàng)以上。

      4、各類報(bào)告總計(jì)3項(xiàng)以上,其中至少有1項(xiàng)形成成果,被正式采納、引用,或作為決策使用。

      學(xué)術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨(dú)立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上,字?jǐn)?shù)不少于2000字。

      各類報(bào)告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

      學(xué)術(shù)、技術(shù)專著,指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

      答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié),或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。


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    湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件及流程,看這篇!
    2024-11-27 14:12:02 454 瀏覽

      湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件及流程是什么?湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件包括基本條件、學(xué)歷與資歷要求、專業(yè)理論和知識(shí)要求以及業(yè)績、成果要求等方面,具體的條件及評(píng)審流程請看下文!

    湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審\n條件及流程,看這篇!

      一、湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

      1.基本條件

      遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。

      具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,并認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,申報(bào)前連續(xù)累計(jì)所需資歷年限的年度考核須達(dá)合格以上。

      2.學(xué)歷與資歷要求

      具有博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

      具有碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

      具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

      具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

      具有大學(xué)??茖W(xué)歷,長期(滿15年)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年以上。

      3.專業(yè)理論和知識(shí)要求

      系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),并在某一領(lǐng)域有較深入的研究。

      熟悉有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理法律、法規(guī)和政策。

      掌握經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      熟悉國內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)管理的狀況和發(fā)展趨勢。

      4.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      專業(yè)負(fù)責(zé)3年以上或作為中層管理主要骨干主要參加5年以上企事業(yè)單位經(jīng)營管理活動(dòng)。

      專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)管理、評(píng)估等工作。

      專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加市廳級(jí)以上重大項(xiàng)目的咨詢、評(píng)估、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng),付諸實(shí)施后取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加制定市廳級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)管理中長期發(fā)展規(guī)劃或省部級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)管理政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)課題等工作,并通過相應(yīng)主管部門鑒定或形成相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。

      5.業(yè)績、成果要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      企業(yè)連年取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出貢獻(xiàn)。

      專業(yè)負(fù)責(zé)或主要參加創(chuàng)建1個(gè)以上省名牌產(chǎn)品,或作為第1發(fā)明人獲得與所從事專業(yè)工作相關(guān)的1項(xiàng)發(fā)明專利或3項(xiàng)實(shí)用新型專利。

      對經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究成果獲級(jí)企業(yè)管理成果三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上。

      獲市廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng),或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上。

      6.論文、著作要求

      擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,至少具備下列條件之一:

      公開出版本專業(yè)專著(第1作者)、合著(第1作者或注明本人牽頭編寫章節(jié))或譯著(獨(dú)立作者)1部以上。

      在公開出版的期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文1篇以上(第1作者)。

      長期在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織或縣以下企事業(yè)單位工作的,可以提供1篇由本人撰寫,經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的本專業(yè)的工作研究文章或科研成果分析文章。

      二、湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程

      1.申報(bào)

      評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后,考生按要求進(jìn)行申報(bào),一般要求考生在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào),登錄各地評(píng)審系統(tǒng),填寫、上傳申報(bào)信息和材料。

      2.單位組織推薦

      申報(bào)人所在單位對申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職年限等申報(bào)條件及申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核,經(jīng)公示(一般不少于5個(gè)工作日)無異議后,按照職稱工作管理權(quán)限逐級(jí)審核推薦。

      3.評(píng)審資格審核

      考生遞交評(píng)審材料后,評(píng)審主管部門會(huì)對參加評(píng)審人員的材料、資格進(jìn)行審核,部分地區(qū)還會(huì)在官網(wǎng)進(jìn)行公示。

      4.評(píng)委會(huì)評(píng)審

      評(píng)委會(huì)將通過舉行評(píng)審會(huì)議、組織面試答辯等方式對參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。湖南地區(qū)要求高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要進(jìn)行答辯。

      5.公示

      評(píng)審結(jié)束后,各地會(huì)公布評(píng)審擬通過人員名單,對其進(jìn)行公示,公示期一般為5個(gè)工作日。例如,2024年度湖南省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間為2024年11月26日至12月2日。

      6.公布取得資格人員名單

      公示結(jié)束后,對沒有異議的人員給予高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格,考生在取得任職資格后,可被單位聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。


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