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注會(huì)未來(lái)會(huì)被淘汰嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖證書(shū)，在未來(lái)不太可能被淘汰。相反，隨著行業(yè)的發(fā)展和政策的支持，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求和重要性將進(jìn)一步增強(qiáng)。接下來(lái)就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)的現(xiàn)狀，不要錯(cuò)過(guò)。
一、注會(huì)未來(lái)會(huì)被淘汰嗎？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在未來(lái)并不會(huì)被淘汰。相反，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷進(jìn)步，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)，其職業(yè)前景依然廣闊。對(duì)于有志于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，考取注會(huì)證書(shū)將是一個(gè)明智的選擇。注會(huì)具體的價(jià)值如下：
1、行業(yè)需求
隨著中國(guó)各行各業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量還將進(jìn)一步增加。這表明注冊(cè)會(huì)計(jì)師在行業(yè)中的地位依然穩(wěn)固，且市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng)。
2、知識(shí)體系
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容廣泛，涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法等多個(gè)領(lǐng)域，持證人具備完整的知識(shí)體系和解決問(wèn)題的能力。這種全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有不可替代性。
3、政策支持
財(cái)政部發(fā)布的多項(xiàng)政策和案例表明，政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的重視程度不減。這些政策和案例不僅影響了考試內(nèi)容的變化，也反映了政府對(duì)提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)水平的期望。
4、職業(yè)發(fā)展
注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人在職業(yè)發(fā)展中具有顯著優(yōu)勢(shì)，無(wú)論是在事務(wù)所、企業(yè)還是銀行等領(lǐng)域，都有廣闊的發(fā)展空間。這種多元化的職業(yè)選擇進(jìn)一步證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重要性和不可替代性。
5、薪資待遇
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的員工往往能夠享受到更高的薪資待遇。這種經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì)也是吸引眾多財(cái)會(huì)人員追求注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的重要因素之一。
6、社會(huì)地位
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的頂尖證書(shū)，具有較高的社會(huì)地位和認(rèn)可度。這種社會(huì)認(rèn)可度不僅體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展中，還體現(xiàn)在個(gè)人品牌和信譽(yù)的提升上。
二、注會(huì)考過(guò)了能干嘛？
考取注會(huì)證書(shū)后，可以從事以下幾個(gè)領(lǐng)域的工作：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司以及企業(yè)等。
1.會(huì)計(jì)和審計(jì)：CPA可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)或政府部門(mén)從事會(huì)計(jì)記賬、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等工作。
2.稅務(wù)咨詢(xún)：CPA可以為個(gè)人或企業(yè)提供稅務(wù)咨詢(xún)，包括稅法解釋、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)合規(guī)檢查等。
3.管理咨詢(xún)：CPA可以為企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù)，包括財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、企業(yè)并購(gòu)重組等。
4.財(cái)務(wù)管理：CPA可以在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、投資決策等。
5.金融行業(yè)：CPA可以在銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)從事信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等工作。
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
春節(jié)都過(guò)去一個(gè)多月了，依然還記得上班第一天，滿手的開(kāi)門(mén)紅紅包，那么問(wèn)題來(lái)了!最近不少同行小伙伴向我請(qǐng)教關(guān)于紅包如何做賬的問(wèn)題，隨著現(xiàn)在線上發(fā)紅包越來(lái)越流行，其實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局早就明確了最新政策，今天王老師就帶大家好好回顧學(xué)習(xí)一下吧!
01、微信、支付寶如何做賬
稅務(wù)總局曾發(fā)文聲明：支付寶和微信支付屬于非現(xiàn)金支付。
首先要收集好憑證，收到款的截圖，最好是打印出相關(guān)的賬單或者明細(xì)作為原始憑證，以免后期需要無(wú)法證實(shí)。
然后再開(kāi)始具體操作：
(一)微信轉(zhuǎn)賬和支付寶，在做賬時(shí)，可以計(jì)入“其他貨幣資金”，并且將微信和支付寶作為二級(jí)明細(xì)科目。
(二)當(dāng)進(jìn)入微信余額時(shí)：
借：其他貨幣資金-微信/支付寶
貸：銀行存款
當(dāng)購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)：
借：庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸：其他貨幣資金-微信/支付寶
當(dāng)如果老板通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款 并及時(shí)結(jié)清代付款項(xiàng)。
微信或支付寶轉(zhuǎn)賬購(gòu)買(mǎi)辦公用品的：
借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)
貸：其他貨幣資金-微信/支付寶
微信或支付寶收到銷(xiāo)售款的：
借：其他貨幣資金-微信/支付寶
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷(xiāo)項(xiàng)稅
提現(xiàn)時(shí)：
借：銀行存款
貸：其他貨幣資金-微信/支付寶
(三)微信扣除的手續(xù)費(fèi)問(wèn)題，將通過(guò)以下方式進(jìn)行做賬處理：
開(kāi)發(fā)票(不考慮稅)
借：應(yīng)收賬款
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
收到錢(qián)
借：銀行存款
財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi)
貸：應(yīng)收賬款
注：嚴(yán)格要求，可以在憑證后面加文字說(shuō)明，微信已扣手續(xù)費(fèi)，金額過(guò)小不能取得外部憑證，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)就可以。
(四)根據(jù)微信紅包的性質(zhì)進(jìn)行納稅。
1、微信紅包如果是“工資、酬金”所得，公司代扣代繳個(gè)稅。
2、微信紅包如果是“中獎(jiǎng)性質(zhì)”所得，公司代扣代繳“偶然所得”的個(gè)稅，并且可以按規(guī)定稅前扣除。如果是公司委托第三方發(fā)紅包，由外包單位代扣個(gè)稅。
3、個(gè)人之間派發(fā)的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)金紅包，不征收個(gè)稅。
4、偶然所得是指，個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩票以及其他形式。應(yīng)納稅額=每次收入*20%
02、現(xiàn)金紅包如何做賬
對(duì)于公司現(xiàn)金紅包，可以這樣來(lái)做賬務(wù)處理：
1、當(dāng)發(fā)紅包的記錄單上備注的是獎(jiǎng)勵(lì)，就計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅
2、當(dāng)發(fā)紅包單上備注的節(jié)日費(fèi)等，就計(jì)入應(yīng)付職工福利費(fèi)科目。
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅
03、非現(xiàn)金紅包如何做賬
非現(xiàn)金紅包，具體是包含了代金券、抵用券、優(yōu)惠券等福利。 可以看作是企業(yè)提供價(jià)格折扣、折讓的商品或者服務(wù)，所以不征收個(gè)人所得稅，但也是要做賬務(wù)處理的，具體分錄如下：
1、當(dāng)發(fā)放的是優(yōu)惠券時(shí)：
借：銷(xiāo)售費(fèi)用 — 優(yōu)惠券
貸：預(yù)計(jì)負(fù)債
2、當(dāng)使用優(yōu)惠券購(gòu)物時(shí)：
借：其他貨幣資金 — 支付寶賬戶
預(yù)計(jì)負(fù)債
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷(xiāo)項(xiàng)稅
3、當(dāng)優(yōu)惠券到期未使用時(shí)：
借：預(yù)計(jì)負(fù)債
貸：銷(xiāo)售費(fèi)用-優(yōu)惠券
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
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隨著每年應(yīng)屆畢業(yè)生的增多，行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，如果自己不去努力提升自己的話，很快就會(huì)被其他人所超越、甚至取代。而對(duì)于那些在會(huì)計(jì)崗位多年的30多歲財(cái)會(huì)人，萬(wàn)一遇到了職場(chǎng)工作危機(jī)要該怎么辦?如何走出困境?
一、重新規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)發(fā)展
到了35歲左右的年齡層，除了年齡上的問(wèn)題外，隨著競(jìng)爭(zhēng)力的提升，對(duì)于這類(lèi)人的危機(jī)感也更加大。如果不好好重新規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那么很快就被他人所取代。
尤其在受到人工智能時(shí)代的沖擊影響下，這類(lèi)的工作人群更應(yīng)該好好規(guī)劃自己的未來(lái)發(fā)展，比如應(yīng)該趁早的提升自己，轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)人員等。首先做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃，然后一步步按照自己的計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，從而提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)地位。
二、積極轉(zhuǎn)型
如今時(shí)代科技進(jìn)步發(fā)展越來(lái)越迅速，目前傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，隨著時(shí)代行業(yè)發(fā)展的需要，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)成為管理會(huì)計(jì)也是未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，要想在競(jìng)爭(zhēng)人員當(dāng)中脫穎而出，那么大家就要趁早進(jìn)行轉(zhuǎn)型，對(duì)于你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更大。在這個(gè)時(shí)候，為了日后能夠有更加好的發(fā)展，建議大家現(xiàn)在就要開(kāi)始積極的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)始學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于你未來(lái)職業(yè)發(fā)展有著非常大的幫助。
三、提升自己專(zhuān)業(yè)水平
作為財(cái)會(huì)人的你，一定要時(shí)刻保持著積極的學(xué)習(xí)思想，在財(cái)會(huì)行業(yè)中政策不斷都在變化，因此，財(cái)會(huì)人一定要不斷獲取新的知識(shí)以及新的專(zhuān)業(yè)工作工作技能才能政策變化的步伐，不論出于哪個(gè)崗位位置和高度都需要進(jìn)行學(xué)習(xí)。
有些財(cái)務(wù)人員會(huì)覺(jué)得自己年紀(jì)大了、記憶力以及學(xué)習(xí)能力大不如以前，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較吃力，因此一直糾結(jié)要不要去學(xué)。其實(shí)學(xué)習(xí)無(wú)分年齡段，只要有一顆學(xué)習(xí)的沖勁，時(shí)刻保持著居安思危的意識(shí)，這樣才能迫使自己更努力的堅(jiān)持下去。
00后都出任券商分析師了，你有危機(jī)感了嗎？
券商研究所和證券分析師，從20多年前的草莽叢生、知者寥寥，到逐漸走上白金級(jí)的職業(yè)規(guī)范之路，券商分析師在金融界的影響力日盛，職業(yè)關(guān)注度不斷提升。
再加上不斷有“數(shù)百萬(wàn)年薪”、“千萬(wàn)元級(jí)跳槽費(fèi)”等新聞傳出，吸引了各家名校的高材生們躍躍欲試。
今日一早，小會(huì)起床后迷迷糊糊打開(kāi)手機(jī)，發(fā)現(xiàn)在關(guān)注的各大投研群里瘋傳著一張?zhí)祜L(fēng)證券研究所群的群截圖，頓時(shí)精神一震。
19歲的券商分析師？！
懷疑之際，小會(huì)又收到了關(guān)注的某新聞APP推送了一則消息：
據(jù)報(bào)道，天才“00后”，19歲學(xué)霸俞文靜，剛剛上崗任職天風(fēng)證券研究所的分析師！
此外，俞文靜為華南理工大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，香港中文大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)。從年齡上看，這位姑娘可能是跳級(jí)完成的學(xué)業(yè)，實(shí)錘的學(xué)霸一枚！
不得不說(shuō)，是一位優(yōu)秀又努力的姑娘。
然而，出現(xiàn)這條報(bào)導(dǎo)后，網(wǎng)友們卻是褒貶不一...
有看好的表示：
“自古英雄出少年，年少有年少的好處...”
“升級(jí)蓬勃，穩(wěn)中有進(jìn)?！?/strong>
“篩選優(yōu)秀基因，給年輕人展現(xiàn)青春的力量，看長(zhǎng)江后浪推前浪?！?/strong>
有觀點(diǎn)中立的表示：
有朝氣沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，能好能壞。
而更多的，接近90%的人則是表示：
不看好，年級(jí)尚輕年方19歲的俞文靜的如今風(fēng)光一時(shí)，但過(guò)早的“成龍”，最終將如神童方仲永，在人們的追捧中，泯然眾人...
并且，由于年級(jí)尚輕，心智可能還沒(méi)成熟，是否能勝任分析師一職還有待商榷。
對(duì)此，小會(huì)認(rèn)為，需要辯證看待，不能一概而論。評(píng)論區(qū)有句話說(shuō)的很在理：宣父猶能畏后生，丈夫未可輕年少。
年輕，并不就意味著沒(méi)實(shí)力，還需看她日后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和環(huán)境。并且，作為學(xué)霸的俞文靜，心智是否成熟，還需要很多因素來(lái)考量。
下面，跟大家分享一位同樣年紀(jì)輕輕出任（普華永道）分析師的女學(xué)霸，大家可以看看，作為“年少成名”的分析師，對(duì)方是如何看待年紀(jì)與心智的關(guān)系的...
普華永道最小分析師
誰(shuí)說(shuō)少年無(wú)實(shí)力？
王怡文，美國(guó)巴布森商學(xué)院碩士畢業(yè)，CFA持證人，USCPA持證人，21歲時(shí)作為年齡最小的員工進(jìn)入普華永道擔(dān)任分析師。
她的成長(zhǎng)速度，甩開(kāi)同齡人一大截。
大學(xué)時(shí)期，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)等原因，她向?qū)W校提出希望以較短時(shí)間（三年）修滿學(xué)分，從大學(xué)畢業(yè)。該校校長(zhǎng)說(shuō)：這是不可能的，因?yàn)樵撔W(xué)業(yè)繁重，一般學(xué)生要用5年時(shí)間才能畢業(yè)，能4年畢業(yè)就算優(yōu)秀了，想用三年時(shí)間畢業(yè)，完全不可能，該校史上沒(méi)有先例！
但是，王怡文不但實(shí)現(xiàn)了“不可能”，而且超越很多：她不僅用三年時(shí)間修滿本科學(xué)分，拿到學(xué)士文憑，還修滿研究生所需學(xué)分，拿到碩士學(xué)歷，用三年時(shí)間完成了別人要六到七年才能完成的事。
進(jìn)入普華永道工作后，她還迅速拿下CFA證書(shū)和USCPA證書(shū)兩大“金證”，在成長(zhǎng)的康莊大道上一路狂奔。
曾經(jīng)，就有很多人質(zhì)疑過(guò)她，就像質(zhì)疑文章開(kāi)頭的19歲俞文靜一樣：這個(gè)堪稱(chēng)“神童”的少女，智商高，但是情商不一定成熟。
對(duì)此，王怡文表示：成長(zhǎng)，不單純是年齡和歲月的積累，更多的是經(jīng)驗(yàn)和閱歷的沉淀。作為不可控因素，年齡和歲月的積累僅僅是讓人變老，而經(jīng)驗(yàn)和閱歷才是一個(gè)人成熟的關(guān)鍵。
她說(shuō)：“現(xiàn)在，很多年輕人對(duì)未來(lái)不明確，但我從小就夢(mèng)想堅(jiān)定，目標(biāo)明確，一直在努力，一直用切實(shí)的行動(dòng)，堅(jiān)定地向目標(biāo)邁進(jìn)！我比同齡人更成熟，有自己的世界觀，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信會(huì)有人能欣賞我的潛質(zhì)，并樂(lè)意選擇我！”
后來(lái)，普華永道成為了那個(gè)“伯樂(lè)”。
到了今年，王怡文已經(jīng)23歲，離開(kāi)了普華永道，并在北美自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了自己的公司，混的風(fēng)生水起。她用實(shí)力證明，年輕，并不代表心智不成熟，也并不意味著能力不足。
誰(shuí)說(shuō)少年無(wú)實(shí)力？
不斷學(xué)習(xí)
是唯一避免被淘汰的方式
現(xiàn)實(shí)中，許多人在年輕時(shí)圖于安逸不知進(jìn)取，到了而立之年，被歲月磨掉了激情，終泯然于眾人。
當(dāng)別人少年成名之時(shí)，只剩下羨慕和嫉妒，輕飄飄地落下一句：不看好。然而，自己的不作為，被完美忽略。
上面說(shuō)到的19歲俞文靜，21歲王怡文，亦屬于“成名較早”的范疇。縱然將會(huì)或曾經(jīng)受到質(zhì)疑，但是金子，終將會(huì)綻放光芒。
當(dāng)看到這樣的例子時(shí)，我們?cè)撟龅?，不是急于否定、羨慕嫉妒恨，而是該自我警醒：當(dāng)一個(gè)個(gè)后起之輩崛起，如果你還不停留在原地，終將被“拍死在沙灘上”。
年輕的時(shí)候，我們總會(huì)為前途不停地焦慮，焦慮著焦慮著，便忙著焦慮去了。
而打敗這種焦慮的最好辦法就是立刻去學(xué)習(xí)，去追逐，不拖延地邁出第一步。
唯有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能避免被淘汰。或許我們?cè)缫堰^(guò)了“少年時(shí)代”，但是只要肯努力，最差的結(jié)果，不過(guò)是晚一點(diǎn)看到路上的風(fēng)景而已。
但是切記的是，一定要及早出發(fā)。
▎本文由高頓金融分析師原創(chuàng)發(fā)布，作者：海倫學(xué)姐。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)每一年都有所突破，由于其報(bào)名門(mén)檻較低，且證書(shū)含金量高，在財(cái)會(huì)界有著“財(cái)會(huì)第一考”的美譽(yù)。很多人都想知道考注冊(cè)會(huì)計(jì)師能帶來(lái)哪些用處，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)不同的人群一一進(jìn)行分析。
一、在校大學(xué)生
在校學(xué)生的時(shí)間是最充足的，雖然現(xiàn)在大四學(xué)生也不能報(bào)考了，但是有許多研究生都會(huì)選擇報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，大家有充分的時(shí)間學(xué)習(xí)。最終的目標(biāo)就是為了畢業(yè)后能夠找到一個(gè)稱(chēng)心如意的工作，但問(wèn)題是在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)壓力是很大的，而且未必所有證書(shū)對(duì)于以后找工作都有幫助。但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)就不一樣了，無(wú)論是含金量還是就業(yè)發(fā)展，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)講都是非常有優(yōu)勢(shì)的。
二、上班族考生
總的來(lái)說(shuō)上班族備考注會(huì)可以分為兩類(lèi)，一是本身從事會(huì)計(jì)行業(yè)，想要升職加薪或跳槽到更好的公司;二是從事其他行業(yè)，想要轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的。會(huì)計(jì)行業(yè)的待遇是很高的，而且只要你有實(shí)力、考下含金量高的證書(shū)，就能夠有足夠的晉升空間。因此有越來(lái)越多的在職考生想要考下注會(huì)證書(shū)，讓自己從事更喜歡的工作。
三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力加大
很多人覺(jué)得說(shuō)注會(huì)證書(shū)已經(jīng)這么普及了，那我為什么還要考呢?原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)殚_(kāi)始都普及了，你卻還是什么證書(shū)都沒(méi)有，注會(huì)證書(shū)可以說(shuō)是財(cái)會(huì)行業(yè)含金量非常高的證書(shū)了，居安思危，現(xiàn)在機(jī)器人的普及度這么高，一定要做好不被淘汰的可能!
四、證書(shū)作用性逐漸加大
現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展，基層的財(cái)務(wù)人員可以說(shuō)是都非常的急迫了，如果還不進(jìn)步的話，很有可能就要被淘汰了，現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，每個(gè)人都隨時(shí)有被淘汰的可能!與此同時(shí)，中注協(xié)給大家發(fā)出的一個(gè)信號(hào)，之后將更加重點(diǎn)的培養(yǎng)企業(yè)的審計(jì)，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師滲透到各行各業(yè)的時(shí)候，你會(huì)更加迫切這本證書(shū)!
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是目前國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格認(rèn)證，在每年的報(bào)考期間，考生們都非常關(guān)心注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資問(wèn)題，下面我們來(lái)看看吧。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考理由是什么?
1.擺脫職場(chǎng)危機(jī)
達(dá)到一定年齡后，隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè)，如果自己平平淡淡，工作表現(xiàn)不突出，就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，考取CPA證書(shū)是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來(lái)你是能力很強(qiáng)的人，自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你，不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。
2.擁有更多發(fā)展機(jī)會(huì)
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，一般五六年過(guò)后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)，不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書(shū)對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義，不僅是自身實(shí)力的代表，更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。
3.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業(yè)越來(lái)越看重求職者手上證書(shū)的含金量，尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實(shí)力，很難說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書(shū)偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書(shū)就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪有多高?
在北京的話，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的年薪起步是15萬(wàn)，工作幾年之后年薪30萬(wàn)左右;在上海、深圳、南京、廈門(mén)等一下發(fā)達(dá)城市，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的待遇剛開(kāi)始起步都會(huì)比較高，幾年后基本能達(dá)到中產(chǎn)階級(jí)的生活水平，職業(yè)發(fā)展路徑清晰，前途可觀。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)熱度及含金量都很高的資格認(rèn)證，每年報(bào)考人數(shù)不斷在增長(zhǎng)，盡管它的考試難度比較大，但也打消不了考生們報(bào)考的熱潮。為什么會(huì)有這么多人報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師?前景如何?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來(lái)前景怎么樣?
我們都知道每年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有成千上百的人報(bào)名，這么具有含金量的證書(shū)，是進(jìn)入知名會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所的敲門(mén)磚，之所以有這么高的門(mén)檻，除了因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師比較難考之外，還因?yàn)閾碛羞@個(gè)證書(shū)的待遇一般都差不多哪里去。
在之前提到過(guò)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的待遇就是擁有升職的機(jī)會(huì)，升職就意味著加薪。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，一般五六年過(guò)后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)，不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書(shū)對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義，不僅是自身實(shí)力的代表，更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考理由
1.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業(yè)越來(lái)越看重求職者手上證書(shū)的含金量，尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實(shí)力，很難說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書(shū)偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書(shū)就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。
2.擺脫職場(chǎng)危機(jī)
達(dá)到一定年齡后，隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè)，如果自己平平淡淡，工作表現(xiàn)不突出，就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，考取CPA證書(shū)是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來(lái)你是能力很強(qiáng)的人，自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你，不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)會(huì)界一直處于高水平、高含金量的黃金認(rèn)證，對(duì)于報(bào)考CPA的考生，他們都比較關(guān)注未來(lái)的前景及薪資待遇的問(wèn)題，關(guān)于這點(diǎn)下面我們來(lái)看看吧。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考下來(lái)有用嗎?
1.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業(yè)越來(lái)越看重求職者手上證書(shū)的含金量，尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實(shí)力，很難說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書(shū)偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書(shū)就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。
2.擺脫職場(chǎng)危機(jī)
達(dá)到一定年齡后，隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè)，如果自己平平淡淡，工作表現(xiàn)不突出，就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，考取CPA證書(shū)是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來(lái)你是能力很強(qiáng)的人，自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你，不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。
考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資有多少?
關(guān)于這點(diǎn)，由于一、二線等其他城市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所差異，因此在薪資水平方面各地區(qū)也會(huì)不太一樣。
在一線地區(qū)里，像剛考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職場(chǎng)新手，由于經(jīng)驗(yàn)不足，月薪基本會(huì)在5k~7k左右的水平，不過(guò)只要在行業(yè)內(nèi)累積到3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪方面就會(huì)比較理想，基本會(huì)在3w~5w左右的水平。
而對(duì)于二線地區(qū)來(lái)說(shuō)，毫無(wú)疑問(wèn)在薪資水平上自然會(huì)稍低于一線城市。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人士，月薪會(huì)在3k~5k的水平，而對(duì)于已經(jīng)有一定經(jīng)驗(yàn)的人士，月薪則可以達(dá)到2w~3w的水平。
繼初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試后，CPA成為了財(cái)會(huì)領(lǐng)域第二大熱度最高的考試，盡管考試難度最高，但還是阻擋不了考生們報(bào)考的沖勁，那么考下CPA證書(shū)能帶來(lái)哪些用處?
一、發(fā)展前景可觀
在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所里，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的待遇就是擁有升職的機(jī)會(huì)，升職就意味著加薪。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，再加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，一般五六年過(guò)后都會(huì)有職業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)，不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就是銀行證券機(jī)構(gòu)從業(yè)者、或者國(guó)企或私企的財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)時(shí)證書(shū)對(duì)今后的職業(yè)道路起著決定性的意義，不僅是自身實(shí)力的代表，更是代表企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光。
二、擺脫職場(chǎng)危機(jī)
達(dá)到一定年齡后，隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè)，如果自己平平淡淡，工作表現(xiàn)不突出，就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，考取CPA證書(shū)是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來(lái)你是能力很強(qiáng)的人，自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你，不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。
三、薪資待遇高
在北京的話，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的年薪起步是15萬(wàn)，工作幾年之后年薪30萬(wàn)左右;在上海、深圳、南京、廈門(mén)等一下發(fā)達(dá)城市，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的待遇剛開(kāi)始起步都會(huì)比較高，幾年后基本能達(dá)到中產(chǎn)階級(jí)的生活水平，職業(yè)發(fā)展路徑清晰，前途可觀。
四、提高面試通過(guò)率
無(wú)論求職者是屬于應(yīng)屆生應(yīng)聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時(shí)候，HR、領(lǐng)導(dǎo)同樣首先最看重的就是求職者所持的證書(shū)。特別是持有高含金量的CPA證書(shū)會(huì)為求職者加不少的分?jǐn)?shù)，同時(shí)，隨著市場(chǎng)CPA人才短缺，企業(yè)需求量也不斷增加，持有CPA證書(shū)的人也會(huì)得到更多企業(yè)的青睞，從而是自己的面試機(jī)會(huì)，就業(yè)選擇的崗位變得更加多。
會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈?；鶎訒?huì)計(jì)要不被淘汰，需要不斷地提升自己的能力。
基層會(huì)計(jì)的出路
從就業(yè)角度而言，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率很高，各行各業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。另一方面，我國(guó)目前會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)超過(guò)4000萬(wàn)，會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了一個(gè)頂角度數(shù)頗大的鈍角三角形結(jié)構(gòu)，基層會(huì)計(jì)人數(shù)顯著泛濫，上層人才嚴(yán)重緊缺。
基層會(huì)計(jì)大多從事著財(cái)務(wù)助理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，做著簡(jiǎn)單的簿記、對(duì)賬、繪制報(bào)表工作，可替代性強(qiáng)。隨著財(cái)務(wù)智能化的發(fā)展，重復(fù)化、單一化的財(cái)務(wù)流程正在逐漸被代替，讓傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)類(lèi)工作岌岌可危。
身為財(cái)務(wù)人，要想跟上時(shí)代，跟上行業(yè)的變化，只有抓緊時(shí)間提升自己。雖說(shuō)會(huì)計(jì)是“越老越吃香”，但“老”不是以從業(yè)年限為衡量的，只有能力過(guò)硬的綜合型人才，才是企業(yè)青睞的。
基層會(huì)計(jì)如何提升自己？
1.提升知識(shí)
會(huì)計(jì)人要提升自己，扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)操技能兩者缺一不可。證書(shū)是專(zhuān)業(yè)能力的證明，很多時(shí)候還是我們升職加薪的敲門(mén)磚，為我們創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)人可以考取高含金量的財(cái)會(huì)證書(shū)，像國(guó)內(nèi)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師，國(guó)外的ACCA、CIMA等等。
2.提升能力
除了考取證書(shū)，扎實(shí)好自己的理論基礎(chǔ)，更重要的是強(qiáng)化自己的實(shí)際技能，把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。
如今，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，我們除了提升專(zhuān)業(yè)能力，還要提升我們的管理技能，像決策分析、預(yù)算管理等能力，都是企業(yè)所青睞的。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，除了初級(jí)會(huì)計(jì)考試外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試可謂每年最多人報(bào)考的會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試。那么問(wèn)題來(lái)了，究竟為什么這么多人去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師？他的考試難度難不難？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難不難？
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，小編就實(shí)話實(shí)說(shuō)，其實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試對(duì)比起國(guó)內(nèi)的初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)等職稱(chēng)考試，難度上可以說(shuō)是最大的。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，CPA考試通過(guò)率每年僅僅只有20%，通關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人可以說(shuō)寥寥無(wú)幾。
而且在考試周期方面，CPA算是比較長(zhǎng)的考試。要知道，CPA考試分為專(zhuān)業(yè)和綜合兩個(gè)階段的考試，考生必須在5年內(nèi)通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段的六科考試，才能有資格參加綜合階段考試。對(duì)于學(xué)霸來(lái)說(shuō)，想要一次通關(guān)CPA考試，時(shí)間方面至少要花上2年。而據(jù)歷年的考生數(shù)據(jù)，大部分的考生至少都需要備考3-4年，才能真真正正拿下CPA全科考試，可以說(shuō)CPA考試是一場(chǎng)持久的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么這么多人報(bào)考？
既然注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試那么難、通過(guò)率這么低，為什么每年還有那么多人去報(bào)考？
升職加薪必備“神器”
如今，各大企業(yè)越來(lái)越看重求職者手上證書(shū)的含金量，尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實(shí)力，很難說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書(shū)偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書(shū)就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。
提高面試通過(guò)率
無(wú)論求職者是屬于應(yīng)屆生應(yīng)聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時(shí)候，HR、領(lǐng)導(dǎo)同樣首先最看重的就是求職者所持的證書(shū)。特別是持有高含金量的CPA證書(shū)會(huì)為求職者加不少的分?jǐn)?shù)，同時(shí)，隨著市場(chǎng)CPA人才短缺，企業(yè)需求量也不斷增加，持有CPA證書(shū)的人也會(huì)得到更多企業(yè)的青睞，從而是自己的面試機(jī)會(huì)，就業(yè)選擇的崗位變得更加多。
擺脫職場(chǎng)危機(jī)
達(dá)到一定年齡后，隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè)，如果自己平平淡淡，工作表現(xiàn)不突出，就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，考取CPA證書(shū)是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來(lái)你是能力很強(qiáng)的人，自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你，不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。
CPA是會(huì)計(jì)職稱(chēng)晉升必備的“神器”，因?yàn)閳?bào)考門(mén)檻低，每年都吸引很多財(cái)會(huì)人及學(xué)生黨等人士報(bào)名，那么考下CPA能往哪些方向發(fā)展?有什么作用?
CPA報(bào)考理由是什么?
1.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業(yè)越來(lái)越看重求職者手上證書(shū)的含金量，尤其對(duì)于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實(shí)力，很難說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書(shū)偏偏在職業(yè)道路上幫到大家。CPA證書(shū)就是好好能夠證明你個(gè)人實(shí)力的有效憑證。
2.擺脫職場(chǎng)危機(jī)
達(dá)到一定年齡后，隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，難免會(huì)出現(xiàn)一定的職場(chǎng)危機(jī)感。尤其是在會(huì)計(jì)這行業(yè)，如果自己平平淡淡，工作表現(xiàn)不突出，就會(huì)很容易被淘汰掉。所以為了增強(qiáng)自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，考取CPA證書(shū)是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來(lái)你是能力很強(qiáng)的人，自然領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重用你，不會(huì)讓社會(huì)輕易被淘汰掉。
CPA就業(yè)發(fā)展方向
1、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部
在大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部里的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就相當(dāng)于已經(jīng)自動(dòng)選擇成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員在中國(guó)是沒(méi)有簽字權(quán)的，但執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)的身份是可以轉(zhuǎn)換的，如果通過(guò)了綜合階段考試的會(huì)計(jì)人員有一天想成為擁有簽字權(quán)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，也是可以去事務(wù)所工作之后再進(jìn)行執(zhí)業(yè)與非執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)換。
2、內(nèi)資事務(wù)所/四大事務(wù)所
只通過(guò)了專(zhuān)業(yè)階段考試的會(huì)計(jì)人能去內(nèi)資事務(wù)所，通過(guò)綜合階段的考生就更不用說(shuō)了，只是在事務(wù)所大家的起點(diǎn)可能會(huì)不一樣，通過(guò)綜合階段考試的會(huì)計(jì)人去事務(wù)所，多是為了能拿到執(zhí)業(yè)證書(shū)去努力，而只通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段的注會(huì)人就要在經(jīng)驗(yàn)積累的同時(shí)去準(zhǔn)備綜合階段的考試。相對(duì)于內(nèi)資事務(wù)所來(lái)說(shuō)，四大事務(wù)所的平臺(tái)更大，起點(diǎn)更高些，也會(huì)更辛苦一些，主要還是看個(gè)人選擇方向。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，財(cái)會(huì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，不少在職的財(cái)務(wù)人員都會(huì)去考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師以提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力避免被企業(yè)淘汰，但是對(duì)于在職人員而言，備考時(shí)間并不多，他們應(yīng)該如何高效備考？
在職考生如何備考CPA？
一、合理搭配考試科目
在職考生千萬(wàn)不要選擇一年內(nèi)報(bào)考六個(gè)科目，能夠在一年內(nèi)通過(guò)六門(mén)考試的考生本身就是學(xué)霸，也有可能是全職復(fù)習(xí)備考。而在職考生學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足，還是穩(wěn)扎穩(wěn)打比較適合。大家要結(jié)合自身的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際情況，合理搭配CPA考試科目。雖然有五年時(shí)間可以考試，但是最好在2至3年的通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段考試，因?yàn)闀r(shí)間太長(zhǎng)，很多人容易在中途放棄，難以堅(jiān)持下來(lái)。在六科中，難度較大的是會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管三科，而經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略三科難度較小。如果是計(jì)劃2年內(nèi)通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段考試，建議第1年選擇會(huì)計(jì)+稅法+財(cái)管，第2年選擇審計(jì)+經(jīng)濟(jì)法+戰(zhàn)略。如果計(jì)劃3年通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段，建議難易搭配+先考會(huì)計(jì)的原則。
二、堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)
由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師每科的學(xué)習(xí)量非常大，而且由于在職人員每天都要工作，時(shí)間緊迫，所以最好提前一年以上的時(shí)間進(jìn)行備考，對(duì)于在職考生，平時(shí)可以利用下班時(shí)間，保證每天晚上學(xué)習(xí)2-3小時(shí)，周末也要保證學(xué)習(xí)時(shí)間。
三、前期學(xué)習(xí)教材，后期結(jié)合考題復(fù)習(xí)
注會(huì)考試所考查的是基礎(chǔ)知識(shí)所延伸的內(nèi)容，因此要盡快提升自己應(yīng)試能力。多做題目，尤其是經(jīng)典題型。提高做題速度，及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺；整體回顧復(fù)習(xí)，尤其是針對(duì)薄弱的章節(jié)要多加注意。
都說(shuō)人到35歲，就到了職場(chǎng)的“生死線”了。對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，35歲是不是意味著職場(chǎng)的終結(jié)？35歲才考CPA晚不晚？
什么是35歲危機(jī)
35歲危機(jī)是人才市場(chǎng)上存在的一種現(xiàn)象。35歲意味著什么？35歲的求職者已經(jīng)超出公司招聘的“年齡要求”，找工作不再容易了。工作穩(wěn)定的35歲老員工，也有被淘汰被清理的危機(jī)。
會(huì)計(jì)人如何應(yīng)對(duì)35歲危機(jī)
大家都聽(tīng)過(guò)一句話：會(huì)計(jì)越老越吃香。會(huì)計(jì)人是不是不會(huì)有35歲危機(jī)呢？
會(huì)計(jì)越老越吃香這句話是對(duì)的，只是這個(gè)老不是年齡，而是經(jīng)驗(yàn)。然而近年來(lái)隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，帶來(lái)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的快速迭代，老會(huì)計(jì)如果沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，跟不上行業(yè)的發(fā)展，同樣會(huì)遇到35歲職場(chǎng)危機(jī)。
打破35歲危機(jī)，唯有主動(dòng)尋找轉(zhuǎn)機(jī)。如果趁早考取一兩張高含金量的證書(shū)，做好自身的職業(yè)規(guī)劃，提升自己的職業(yè)能力。35歲到來(lái)時(shí)，還能夠給予自己更多的選擇，而不是被動(dòng)。
35歲考CPA晚嗎
根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的2018年注會(huì)考試分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，35歲以上的考生占了報(bào)考人數(shù)的10%。年齡從來(lái)不是障礙，35歲以上為什么就不能考CPA呢？
也許這個(gè)年齡考過(guò)了CPA也無(wú)法進(jìn)四大，當(dāng)不了執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但我們還能選擇的工作有很多，最起碼不被這個(gè)行業(yè)淘汰。
會(huì)計(jì)人與其為35歲危機(jī)而焦慮，不如趕緊思考自己未來(lái)的出路，好好規(guī)劃一下未來(lái)，學(xué)什么東西、做什么工作，趁著現(xiàn)在時(shí)間還來(lái)得及。
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