公積金的繳納相信大家也不陌生，在公司任職的時(shí)候，公司就會(huì)幫忙交五險(xiǎn)一金，那么你對(duì)這部分了解嗎？如果不清楚這部分內(nèi)容，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

說(shuō)到住房公積金就會(huì)涉及到社保了，社保和公積金統(tǒng)稱(chēng)為五險(xiǎn)一金，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

住放過(guò)公積金的比例種類(lèi)

1、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為12%

2、外商、港澳臺(tái)商企業(yè)的為12%

3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為12%

公積金計(jì)算方式

1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例

2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

公積金繳納的方式以及需要提交的資料

繳納方式

1、《單位住房公積金繳存證明申請(qǐng)表》(附件1，電子版從中央國(guó)家機(jī)關(guān)住房資金管理中心網(wǎng)站下載)

2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書(shū)或國(guó)家機(jī)關(guān)設(shè)立批準(zhǔn)文件復(fù)印件(加蓋單位公章)

3、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體

4、外國(guó)及港澳臺(tái)商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)

提交資料

1、城鎮(zhèn)職工個(gè)人與所在單位必須連續(xù)繳納住房公積金滿一年

2、借款人購(gòu)買(mǎi)商品房的，必須有不少于總房?jī)r(jià)30%以上的自籌資金作為房屋首付款
3、借款人有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入、信用良好、有償還貸款本息的能力
4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請(qǐng)住房公積金貸款

5、一個(gè)家庭同一時(shí)間只能申請(qǐng)一次住房公積金貸款購(gòu)買(mǎi)一處住房

以上就是和公積金有關(guān)的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司為員工墊付的公積金費(fèi)用如何進(jìn)行賬務(wù)處理？該怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　現(xiàn)在多數(shù)公司都會(huì)為員工提供五險(xiǎn)一金的福利，這里的一金也就是住房公積金。住房公積金具有積累性和專(zhuān)用性的特征，由單位繳存和個(gè)人繳存。那么住房公積金需要繳納個(gè)稅嗎？相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)？來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　住房公積金要繳納個(gè)稅嗎?

　　1、按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局明確規(guī)定，住房公積金免征個(gè)人所得稅。所以住房公積金一般情況下不需要繳納個(gè)稅。

　　2、住房公積金由單位繳存和個(gè)人繳存兩部分構(gòu)成，單位繳存比例和個(gè)人繳存比例最高均不得超過(guò)20%。

　　3、住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例每年將核定一次，對(duì)于超過(guò)核定繳存基數(shù)或規(guī)定比例提取繳存的住房公積金，其超過(guò)部分應(yīng)當(dāng)并入個(gè)人工資薪金所得，并繳納個(gè)人所得稅。

　　綜上所述，住房公積金一般不用納稅，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的需要繳納個(gè)稅。

　　住房公積金特征

　　1、積累性

　　住房公積金不在職工工資的構(gòu)成范圍內(nèi)，必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開(kāi)設(shè)的專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)戶(hù)管理。

　　2、專(zhuān)用性

　　住房公積金存儲(chǔ)期間，只能按規(guī)定用在：

　　(1)購(gòu)、建、大修自住住房

　　(2)繳納房租

　　住房公積金會(huì)計(jì)分錄

　　1、單位向有關(guān)機(jī)構(gòu)繳納住房公積金時(shí)，做以下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　貸：銀行存款

　　2、計(jì)算企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　3、按規(guī)定從工資中扣除職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼

　　貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　多數(shù)單位會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，在一定條件下，我們也可以將繳存的公積金進(jìn)行提取。那么房公積金怎么繳存？來(lái)一起了解吧。

　　住房公積金如何繳存？

　　職工和單位住房公積金的繳存比例，不能低于職工上一年度的月平均工資的百分之五;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，然后經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

　　職工公積金扣繳部分在繳納個(gè)人所得稅前允許扣除，且不計(jì)入納稅基數(shù)。對(duì)于當(dāng)年繳存的住房公積金，應(yīng)按活期計(jì)息;對(duì)于往年結(jié)存的住房公積金，應(yīng)按銀行3個(gè)月整存整取利率計(jì)算，利息所得稅予以免除。

　　如果單位不辦理住房公積金繳存登記或者沒(méi)有為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，住房公積金管理中心應(yīng)責(zé)令其限期辦理;逾期未辦理的，應(yīng)處以1萬(wàn)以上5萬(wàn)以下的罰款。單位逾期不交或者少交住房公積金的，住房公積金管理中心應(yīng)責(zé)令其限期繳存，逾期仍未繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　退休返聘人員能否享受住房公積金？

　　哪些情況下可以提取公積金？

　　1、公積金繳存人在有購(gòu)房、建房、裝修、大修自有住房需求的前提下，可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金;另外，公積金繳存人目前需要償還商業(yè)住房貸款的情況下，也可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金。

　　2、公積金繳存人本人或家屬在患有重大疾病或需要做重大手術(shù)的情況下，可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金。

　　3、公積金繳存人為低保戶(hù)、貧困戶(hù)的前提下，可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金用于補(bǔ)貼家用。

　　4、公積金繳存人發(fā)生離休、退休，或出國(guó)定居、死亡等情況的，可以將公積金賬戶(hù)注銷(xiāo)，注銷(xiāo)賬戶(hù)時(shí)，可以提取個(gè)人賬戶(hù)中的全部公積金。

　　如今多數(shù)單位會(huì)每月為在職人員繳納“五險(xiǎn)一金”，其中的住房公積金就是為員工繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)備金，那么繳納的公積金怎么提?。啃枰裁礂l件？來(lái)一起了解吧。

　　住房公積金提取流程

　　1、前往當(dāng)?shù)毓e金管理中心辦理手續(xù)

　　攜帶本人身份證及辦理公積金提取所需的資料前往當(dāng)?shù)毓e金管理中心，按要求填寫(xiě)公積金提取申請(qǐng)表，提交相應(yīng)資料。

　　2、審核資料

　　公積金管理中心收到提取人的提取公積金申請(qǐng)資料后，進(jìn)行相關(guān)審核。

　　3、簽訂公積金提取協(xié)議

　　通過(guò)審核后，公積金管理中心通知提取人簽訂公積金提取協(xié)議，辦好公積金提取手續(xù)后，公積金管理中心將提取的資金打到提取人相應(yīng)的銀行卡賬戶(hù)中。

　　提取住房公積金有什么條件？

　　一般發(fā)生以下情況，可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金：

　　1、住房所需提取;

　　2、生活支出提取;

　　3、重大疾病提取;

　　4、銷(xiāo)戶(hù)提取。

　　退休返聘人員能否享受住房公積金?

　　住房公積金交多少？

　　住房公積金基本繳存比例為：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人9%，且單位和職工個(gè)人住房公積金繳存比例均最高不得超過(guò)12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

　　一般企業(yè)都會(huì)給員工繳納住房公積金，繳存的住房公積金可以用于以后買(mǎi)房貸款、租房支付房租等，員工住房公積金怎么做賬？繳存比例多少？就針對(duì)以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　員工住房公積金賬務(wù)處理

　　1、單位向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納住房公積金時(shí)，做以下分錄處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　貸：銀行存款

　　2、住房公積金企業(yè)負(fù)擔(dān)部分的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　3、住房公積金員工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼

　　貸：其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　員工住房公積金繳存比例是多少？

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三章第十八條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

　　總結(jié)：按規(guī)定，員工住房公積金繳存比例不得低于上一年月平均工資的5%。

　　廣州住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，個(gè)人繳存比例≥單位繳存比例。(單位和個(gè)人可自行選擇具體繳存比例)

　　北京住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝桓鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)情況在5%至12%范圍內(nèi)自主確定住房公積金繳存比例，個(gè)人繳存比例與單位繳存比例一致。

　　青島住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓吐毠ぷ》抗e金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過(guò)12%。

　　注：以上所列舉城市的住房公積金匯繳年度所屬期間均為2020年7月1日至2021年6月30日。

　　住房公積金怎么繳存？

　　住房公積金介紹

　　住房公積金是指單位為在職職工繳存的住房?jī)?chǔ)金的一種住房保障制度，是職工和單位各按一定比例繳存的住房?jī)?chǔ)金。具有強(qiáng)制性、互助性、保障性，單位和職工必須依法履行繳存的住房公積金的義務(wù)。購(gòu)買(mǎi)的公積金主要可以用于買(mǎi)房貸款、租房付房租、裝修房子、支付大病醫(yī)療費(fèi)用，另外，除了自己用，也能給子女用（父母給子女購(gòu)房可以提?。?/p>

　　住房公積金，是指單位及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。是一種在職職工個(gè)人及其所在單位按照職工工資收入一定比例逐月繳存的、具有保障性、互助性和強(qiáng)制性的職工個(gè)人長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

　　住房公積金的互認(rèn)互貸，是指在一個(gè)城市繳存公積金的職工，當(dāng)遷移至工作地或新的戶(hù)口地的時(shí)候，其繳存的住房公積金也會(huì)分毫不差地跟隨到其工作地或新的戶(hù)口地，繳存的年限、金額可以累計(jì)使用。做到“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”，實(shí)現(xiàn)“繳存時(shí)間不中斷、繳存金額一并算”。同時(shí)原城市繳存的公積金可用于新城市的購(gòu)房，有購(gòu)房需求市民，可在已建立公積金合作的城市實(shí)現(xiàn)公積金貸款互認(rèn)互貸，即繳存互認(rèn)、貸款互貸。

　　住房公積金合作起步于2014年，由長(zhǎng)江中游城市群逐步拓大，業(yè)務(wù)范圍也越來(lái)越廣，由先前的異地繳存互認(rèn)拓展到今天的互認(rèn)互貸、異地轉(zhuǎn)移接續(xù)、信息核查共享等，實(shí)現(xiàn)了辦事流程由“兩頭跑”到“一處辦”的轉(zhuǎn)化。

　　住房公積金的互認(rèn)互貸對(duì)于實(shí)現(xiàn)城市群各城市之間的協(xié)同發(fā)展有著重要意義，有利于促進(jìn)城市間人才流動(dòng)和區(qū)域一體化發(fā)展。

　　需要注意的是，在一個(gè)城市群內(nèi)某城市繳存公積金，并不代表就獲得了在該城市群其他城市的購(gòu)房資格。除了互認(rèn)互貸外，購(gòu)房者要跨區(qū)域使用公積金，必須在所在城市擁有購(gòu)房資格。

　　住房公積金大家應(yīng)該都不陌生吧，住房公積金是五險(xiǎn)一金中的一金，那么住房公積金包括哪些內(nèi)容呢?應(yīng)該怎么進(jìn)行核算呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　住房公積金包括哪些方面的內(nèi)容?

　　住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

　　住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度;只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度;住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶(hù)內(nèi);住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。

　　住房公積金應(yīng)該怎么進(jìn)行核算?

　　住房公積金是根據(jù)一定的繳費(fèi)基數(shù)，按照一定比例由單位代繳的。繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，按照員工上年度平均工資繳納。而繳費(fèi)比例按照最低不得低于5%繳納，其他比例需要進(jìn)行審批之后繳納，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　以上就是有關(guān)住房公積金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　很多企業(yè)只給員工交“五險(xiǎn)”，認(rèn)為不交公積金對(duì)企業(yè)更有利，但其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)。事實(shí)上，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”和“一金”同樣重要，因?yàn)槠髽I(yè)用足用好公積金政策，不僅能提高職工的福利待遇，而且還能大大降低職工和企業(yè)的稅負(fù)。

　　對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，這兩者的重要性也是一樣，因?yàn)檫@不僅僅是工作中的一部分，更多的是我們自身的個(gè)人利益。“五險(xiǎn)”的重要性，相信大家已非常熟悉！關(guān)于“一金”，你又知多少呢？公積金的這些知識(shí)，無(wú)論在公或在私，會(huì)計(jì)人都很有必要知道~

　　公積金和社保一樣，基本上是每月定額申報(bào)的，每年都會(huì)有一次調(diào)整政策，通常會(huì)在年中進(jìn)行。每個(gè)年度結(jié)束前，會(huì)計(jì)還需要完成下一個(gè)年度調(diào)整數(shù)據(jù)的確認(rèn)操作，否則將影響后期的公積金繳納。11月啦，大家可別忘了登錄公積金管理中心進(jìn)行年度調(diào)整操作哦！

　　公積金繳存比例

　　根據(jù)公積金現(xiàn)行政策(以廣州為例)，個(gè)人與單位的住房公積金繳存比例上限為12%，下限為5%，實(shí)際繳存比例由單位和個(gè)人在上述規(guī)定的區(qū)間內(nèi)自由選擇。原則上，同一單位應(yīng)選用統(tǒng)一單位繳存比例，而個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。

　　公積金公司部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，公積金個(gè)人部分可在個(gè)人所得稅稅前抵扣，企業(yè)和個(gè)人可以從稅務(wù)籌劃角度出發(fā)選取最合適的繳存比例。

　　注意：

　　每個(gè)地區(qū)的公積金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)和允許稅前扣除限額政策各有不同，具體應(yīng)參考當(dāng)?shù)卣摺?/p>

　　公積金繳存基數(shù)

　　單位應(yīng)按職工上年度個(gè)人月平均工資作為繳存基數(shù)，職工繳存基數(shù)不得低于本市現(xiàn)行最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得高于本市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的3倍。

　　如果是本年度新入職的怎么辦？

　　公積金申報(bào)和調(diào)整

　　公積金的申報(bào)方法，通常使用的有兩種：

　　網(wǎng)上自行辦理：如繳存單位已購(gòu)公積金證書(shū)的，并已開(kāi)通公積金網(wǎng)上辦事服務(wù)的，可通過(guò)網(wǎng)上自主申報(bào)的方式在線辦理申報(bào)或調(diào)整。

　　銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理：如繳存單位未開(kāi)通在線辦理公積金業(yè)務(wù)的，可到公積金管理中心授權(quán)的銀行網(wǎng)點(diǎn)委托辦理公積金繳存相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　注意：

　　公積金每年年底前都需要進(jìn)行一次年度調(diào)整。繳存單位未在規(guī)定期間內(nèi)完成調(diào)整而影響職工申請(qǐng)住房公積金貸款的，由單位承擔(dān)責(zé)任。

　　公積金緩繳政策

　　根據(jù)疫情相關(guān)政策規(guī)定，繳存單位確有困難的單位，可向住房公積金管理中心主動(dòng)提出降低繳存比例(低于5%)或者申請(qǐng)暫緩繳存2020年7月至2021年6月期間的職工住房公積金，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益好轉(zhuǎn)后，再恢復(fù)正常繳存比例或補(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。

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　　住房公積金，又稱(chēng)長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，具有普遍性和強(qiáng)制性。一般職工公積金由企業(yè)代繳。企業(yè)繳納住房公積金，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　繳納住房公積金的賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)當(dāng)期繳納住房公積金會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用——住房公積金（單位承擔(dān)的部分）

　　       其他應(yīng)收款——住房公積金（職工個(gè)人承擔(dān)的部分）

　　       貸：銀行存款

　　2、企業(yè)發(fā)放職工工資時(shí)，從職工工資中扣回單位代交的部分，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——住房公積金（職工個(gè)人承擔(dān)的部分）

　　3、如果企業(yè)當(dāng)期未繳納住房公積金：

　　借：管理費(fèi)用——住房公積金

　　       貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

　　住房公積金定義

　　住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

　　住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連 同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)。

　　住房公積金具備兩個(gè)特征：

　　1、住房公積金屬于職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開(kāi)設(shè)的專(zhuān)戶(hù)內(nèi)。

　　2、住房公積金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購(gòu)、建、大修自住住房，或繳納房租。

　　住房公積金是按規(guī)定存儲(chǔ)的專(zhuān)項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有強(qiáng)制性、返還性。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了住房公積金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　單位和個(gè)人繳納的住房公積金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕10號(hào)）規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　公積金繳存比例

　　公積金的具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的企業(yè)單位，可以適當(dāng)提高住房公積金的繳存比例。

　　企業(yè)單位不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)或者不辦理住房公積金繳存登記設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

　　企業(yè)單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；企業(yè)單位逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　住房公積金是企事業(yè)單位及其在職職工對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄，具有積累性和專(zhuān)用性。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了住房公積金繳存的相關(guān)內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　住房公積金繳存比例

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

　　職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。 單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶(hù)。

　　有些公司由于職工工資很高或很低，因此多數(shù)城市戶(hù)會(huì)規(guī)定公積金繳存基數(shù)上限及下限。一般情況下，繳存基數(shù)不得低于各地的市人力和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（有些地方是上一年度職工月平均工資的60%），不得高于上一年度職工月平均工資的3倍。

　　住房公積金計(jì)算方式

　　1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

　　2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　辦理公積金繳存登記手續(xù)應(yīng)提供哪些資料？

　　繳納住房公積金時(shí)，一般單位需向公積金管理中心提供的材料：《單位住房公積金繳存證明申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書(shū)或國(guó)家機(jī)關(guān)設(shè)立批準(zhǔn)文件復(fù)印件（加蓋單位公章）、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件（加蓋單位公章）。

　　住房公積金是單位在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，除了可以用來(lái)購(gòu)房貸款，也能用來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)用。一般分為兩部分，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于員工住房公積金的賬務(wù)處理的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　員工住房公積金如何做賬？

　　公司員工住房公積金賬務(wù)處理如下：

　　1、單位繳納住房公積金時(shí)，賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——公積金(單位)

　　       其他應(yīng)付款——公積金(個(gè)人)

　       　貸：銀行存款

　　2、在計(jì)算企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金時(shí)，賬務(wù)處理如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金(單位)

　　3、按規(guī)定從工資中扣除住房公積金時(shí)(職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的)，賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)付款——公積金(個(gè)人)

　              　應(yīng)付職工薪酬：

　　住房公積金是什么？

　　住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

　　公積金用途：公積金可用于購(gòu)房貸款，支付房租、裝修房子及支付醫(yī)療費(fèi)用等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。

　　住房公積金特點(diǎn)：

　　1、住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。

　　2、只有在職職工才建立住房公積金制度。

　　3、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。

　　4、住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。

　　5、住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有積累性和專(zhuān)用性。

　　計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提社保

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、發(fā)放工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分的社保)

　             　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

             　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5、上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　前段時(shí)間會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)過(guò)了一篇公積金的文章，有個(gè)小伙伴對(duì)公積金的繳存基數(shù)和工資的關(guān)系表示很迷茫。會(huì)計(jì)網(wǎng)就安排小助理來(lái)給大家集中答疑一下。

　　我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，其中的“一金”就是住房公積金，是職工和企業(yè)共同積累住房?jī)?chǔ)蓄的一個(gè)途徑。

　　為什么打工人都如此關(guān)心這項(xiàng)權(quán)益?主要有兩點(diǎn)：

　?、僭谫?gòu)房資金短缺的時(shí)候，可以申請(qǐng)明顯低于商業(yè)貸款利率的貸款，減輕自己的負(fù)債壓力。

　?、谠谠庥鲋卮笞児蕰r(shí)，也可以申請(qǐng)?zhí)崛」e金來(lái)緩解自身的經(jīng)濟(jì)壓力。如果沒(méi)有購(gòu)房需求的職工，等到退休的時(shí)候還能將返還的公積金作為一筆的額外的養(yǎng)老金。

　　這么好的事情怎么能不抓緊了?

　　公積金的繳納

　　1、公積金個(gè)人能不能繳納?

　　不一定!得看看你具體是在那個(gè)城市?或者戶(hù)籍屬于哪里?如果你是在深圳，公積金就只能是由公司進(jìn)行繳納;如果你是廣州，公積金就可以由自己繳納。

　　小助理在下表中給大家整理了可以個(gè)人繳納公積金的城市，如果有遺漏的，歡迎補(bǔ)充。

　　2、斷繳后的公積金會(huì)被清零嗎?

　　不會(huì)!在停繳期間，個(gè)人賬戶(hù)里的公積金是被封存在公積金管理中心，等待轉(zhuǎn)移繼續(xù)繳存，或者到退休時(shí)支取。雖然賬戶(hù)里的公積金不會(huì)被清零，但是停繳超過(guò)3個(gè)月是無(wú)法辦理公積金業(yè)務(wù)的。

　　3、公司可以不繳納公積金嗎?

　　不可以!按照《住房公積金管理?xiàng)l例》，公司需要職工到崗后的30天內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳納登記。如果職工到崗一個(gè)月后，公司仍未繳納公積金的屬于違規(guī)行為。

　　職工發(fā)現(xiàn)公司少繳或不繳公積金的，可以到所在地的住房公積金管理中心舉報(bào)，要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。如果公司仍拒不繳納，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ阂髲?qiáng)制執(zhí)行。

　　公積金的繳存基數(shù)、比例

　　1 繳存基數(shù)如何確定

　　小助理用一張流程圖給大家梳理繳存基數(shù)和職工工資的關(guān)系↓↓↓

　　一定要注意，公積金繳存中涉及到的工資，是圖中備注部分里六部分的總和，不是扣除完五險(xiǎn)一金的工資，也不是扣完稅之后的工資。

　　看到這里，很多小伙伴可能疑問(wèn)：按照這樣計(jì)算，住房公積金的繳存額應(yīng)該很高，為什么我現(xiàn)在的繳存額這么低?

　　為了降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，國(guó)家對(duì)繳存基數(shù)上下限進(jìn)行了一個(gè)規(guī)定：所在區(qū)(市)縣上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)≤職工住房公積金繳存基數(shù)≤所在區(qū)(市)縣上一年度職工平均工資的3倍

　　小貼士：

　?、俟べY未能達(dá)到所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

　?、诠e金的繳費(fèi)基數(shù)一年只能調(diào)整一次，調(diào)整后不能再進(jìn)行變更。

　　2 繳存比例如何確定

　　根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，公積金的繳存比例為5%~12%，公司可根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況自主選擇合適的繳存比例。

　　小貼士：

　?、偻还緦?shí)行統(tǒng)一繳存比例，不能申報(bào)多個(gè)繳存比例。

　?、谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的公司，可以申請(qǐng)降低住房公積金的繳存比例或者是緩繳。

　　最最最后，還有一個(gè)重要事項(xiàng)提醒大家，申請(qǐng)了公積金貸款的小伙伴一定要記得準(zhǔn)時(shí)還款!未按時(shí)足額還款將會(huì)受到嚴(yán)厲處罰!

　?、儆馄?個(gè)月以上的，將按照《借款擔(dān)保合同》處置抵押物，并收回貸款的本息。

　?、劬芙^履行貸款義務(wù)的：將被列入失信名單，受到相應(yīng)嚴(yán)懲。

　　本文為大叔說(shuō)會(huì)計(jì)原創(chuàng)文章，作者：Fiona。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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　　公積金是指各個(gè)單位在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。具體會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　公積金個(gè)人繳納部分的賬務(wù)處理

　　1、公積金個(gè)人繳納部分，是需要個(gè)人自己出的，可以在工資發(fā)放時(shí)代扣，賬務(wù)處理如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　       貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

　　              其他應(yīng)付款——公積金（個(gè)人部分）

　　2、繳納公積金時(shí)的賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)付款——公積金（個(gè)人部分）

　　       貸：銀行存款

　　3、公司公積金部分的賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　個(gè)人繳納公積金部分，屬于代扣代繳還是計(jì)提？

　　個(gè)人繳納公積金部分屬于代扣代繳，不需要計(jì)提。

　　公積金的內(nèi)涵

　　公積金指住房公積金也指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)。

　　新公司正式運(yùn)營(yíng)之前，一般要按規(guī)定辦理住房公積金較繳存登記，注意每個(gè)職工只能設(shè)立一個(gè)住房公積金賬戶(hù)。具體的辦理流程是什么？

　　 新公司辦理住房公積金的流程

　　以杭州公積金辦理流程為例：

　　1、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)用戶(hù)注冊(cè)

　　登錄“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”首頁(yè)，選定“我要辦企業(yè)”，按照平臺(tái)提示進(jìn)行注冊(cè)。

　　2、錄入住房公積金單位繳存登記相關(guān)信息

　　在辦理企業(yè)開(kāi)辦過(guò)程中，信息填報(bào)至公積金登記頁(yè)面，選定“杭州公積金中心”，填報(bào)繳存比例、單位發(fā)薪日，在“單位辦理住房公積金繳存登記”處添加“公積金業(yè)務(wù)經(jīng)辦人”。(繳存比例由企業(yè)根據(jù)自身情況在5%-12%范圍內(nèi)自行選擇。)

　　3、完成繳存登記

　　企業(yè)注冊(cè)完成后，由市場(chǎng)監(jiān)督管理局將企業(yè)相關(guān)信息推送給我中心，中心通過(guò)數(shù)據(jù)共享同步完成單位住房公積金繳存登記。

　　溫馨提示：企業(yè)繳存登記時(shí)登記的公積金單位代理人，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)公積金中心網(wǎng)站快捷鏈接登陸浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)查看相關(guān)信息，并下載《浙江一戶(hù)通系統(tǒng)特約委托收款業(yè)務(wù)委托付款授權(quán)書(shū)》到銀行辦理托收付款手續(xù)。

　　住房公積金的介紹

　　住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

　　住房公積金的特點(diǎn)：

　　１、普遍性，城鎮(zhèn)在職職工必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；

　　２、強(qiáng)制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立的，可以按《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰。

　?。场⒏＠?，住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；

　　４、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力等情況下，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。

　　企業(yè)招攬人才最直接的方式便是提供可觀的薪水，其次則是通過(guò)繳納五險(xiǎn)一金為職工提供保障。那么企業(yè)為員工繳納住房公積金時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　企業(yè)為員工繳納住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

　　繳納住房公積金時(shí)分為單位繳納和個(gè)人繳納兩部分，會(huì)計(jì)分錄如下

　　1、單位繳納部分，提取時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--住房公積金

　　       貸：其他應(yīng)付款--住房公積金

　　2、個(gè)人繳納部分，發(fā)工資代扣時(shí)

　　借：應(yīng)付工資

　　       貸：其他應(yīng)付款--住房公積金

　　              庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、上繳時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款--住房公積金(單位+個(gè)人)

　　       貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　(1)住房公積金只針對(duì)城鎮(zhèn)建立，不在農(nóng)村建立此制度。

　　(2)有具體的對(duì)象限制。只針對(duì)于在職職工建立此制度。不對(duì)無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工實(shí)行此制度。

　　(3)住房公積金分兩部分繳納，一部分由職工自己繳存，另一部分由職工所在單位繳存。職工自己繳存的部分由單位代扣后，再同單位繳存的部分一起繳存到住房公積金個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)。

　　(4)住房公積金繳存具有長(zhǎng)期性。一旦此制度建立，不論職工個(gè)人或單位都需要不間斷的長(zhǎng)期繳存，除非職工辭職退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，否則不得中斷繳存止。這也將住房公積金的統(tǒng)一性、穩(wěn)定性、規(guī)范性及強(qiáng)制性體現(xiàn)了出來(lái)。

　　(5)住房公積金還具有兩大特征。

　　一是積累性，體現(xiàn)住房公積金的存儲(chǔ)和積累性能。

　　二是專(zhuān)用性主要體現(xiàn)其專(zhuān)款專(zhuān)用，有一定的規(guī)則。

　　住房公積金，是指企事業(yè)單位職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。繳納住房公積金后對(duì)于買(mǎi)房會(huì)有一定的優(yōu)惠，對(duì)于住房公積金，應(yīng)如何做賬？

　　繳納住房公積金如何做賬？

　　根據(jù)職工所屬部門(mén)不同，借記不同的科目：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金。

　　繳納住房公積金時(shí)，職工個(gè)人繳納的部分記入其他應(yīng)收款科目：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金

　　       其他應(yīng)收款（職工負(fù)擔(dān)部分）

　　       貸：銀行存款

　　職工應(yīng)承擔(dān)的住房公積金從職工每月工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　      貸：其他應(yīng)付款——住房公積金

　　實(shí)際繳納公積金時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——住房公積金

　　      貸：銀行存款

　　住房公積金的概念

　?。?）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金

　　（2）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)

　　（3）住房公積金繳存具有長(zhǎng)期性

　?。?）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立

　?。?）在職職工才建立住房公積金制度

　　存放中央銀行款項(xiàng)是指各金融企業(yè)在中央銀行開(kāi)戶(hù)而存入的用于支付清算、調(diào)撥款項(xiàng)、提取及繳存現(xiàn)金、往來(lái)資金結(jié)算以及按吸收存款的一定比例繳存于中央銀行的款項(xiàng)和其他需要繳存的款項(xiàng)。

存放中央銀行款項(xiàng)是什么科目

　　存放中央銀行款項(xiàng)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中也指銀行專(zhuān)用的“存放中央銀行款項(xiàng)”會(huì)計(jì)科目，屬于資產(chǎn)類(lèi)科目。本科目應(yīng)當(dāng)按照存放款項(xiàng)性質(zhì)進(jìn)行明細(xì)核算，其期末借方余額，反映企業(yè)存放中央銀行的款項(xiàng)余額。

存放中央銀行款項(xiàng)會(huì)計(jì)核算

　　1、存放中央銀行款項(xiàng)科目核算企業(yè)（銀行）存放于中國(guó)人民銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中央銀行”）的各種款項(xiàng)，包括業(yè)務(wù)資金的調(diào)撥、辦理同城票據(jù)交換和異地跨系統(tǒng)資金匯劃、提取或繳存現(xiàn)金等。企業(yè)（銀行）按規(guī)定繳存的法定準(zhǔn)備金和超額準(zhǔn)備金存款，也通過(guò)本科目核算。

　　2、存放中央銀行款項(xiàng)科目可按存放款項(xiàng)的性質(zhì)進(jìn)行明細(xì)核算。

　　3、企業(yè)增加在中央銀行的存款，借記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目，貸記“吸收存款”、“清算資金往來(lái)”等科目；減少在中央銀行的存款做相反的會(huì)計(jì)分錄。

　　4、存放中央銀行款項(xiàng)科目期末借方余額，反映企業(yè)（銀行）存放在中央銀行的各種款項(xiàng)。

　　關(guān)于吸收存款和清算資金往來(lái)：

　　“吸收存款”科目主要用于核算銀行吸收的除同業(yè)存放款項(xiàng)以外的其他各種存款，本科目可按存款類(lèi)別及存款單位，分別按“本金”“利息調(diào)整”等進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“清算資金往來(lái)”是銀行用于不同行之間清算的資金的項(xiàng)目，包括用于票據(jù)或同行款項(xiàng)劃撥的準(zhǔn)備金，央行往來(lái)清算賬戶(hù)，各行之間的清算代理資金等。清算資金往來(lái)屬于資產(chǎn)負(fù)債共同性科目，核算企業(yè)或銀行間業(yè)務(wù)往來(lái)的資金清算款項(xiàng)，可按資金往來(lái)單位，分別對(duì)“同城票據(jù)清算”、“信用卡清算”等項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

存放中央銀行款項(xiàng)分類(lèi)

　　存放中央銀行款項(xiàng)一般分為以下四類(lèi)：

　　1、法定存款準(zhǔn)備金：根據(jù)人行的存款準(zhǔn)備金系統(tǒng)的規(guī)定，金融機(jī)構(gòu)必須按照客戶(hù)存款的一定比率存入人民銀行。除此之外，金融機(jī)構(gòu)在人行還開(kāi)立清算準(zhǔn)備金賬戶(hù)，并保持在一定的水平以滿足日常的清算要求。

　　2、超額存款準(zhǔn)備金：超額存款準(zhǔn)備金是為支付內(nèi)部銀行間的日常交易而在人行開(kāi)立的活期賬戶(hù)。隨著1998年3月21日存款準(zhǔn)備金系統(tǒng)的改革，人行允許金融機(jī)構(gòu)自行確定保持在人行的超額存款準(zhǔn)備金金額。

　　3、結(jié)售匯周轉(zhuǎn)金：銀行為了開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)而按照央行規(guī)定的比例保持的一定數(shù)量的外匯結(jié)、售匯人民幣周轉(zhuǎn)金。

　　4、指定生息資產(chǎn)：依照《中華人民共和國(guó)外資銀行管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，外國(guó)銀行分行外匯營(yíng)運(yùn)資金的30%應(yīng)當(dāng)以6個(gè)月以上（含6個(gè)月）的外幣定期存款作為外匯生息資產(chǎn)；人民幣營(yíng)運(yùn)資金的30%應(yīng)當(dāng)以人民幣國(guó)債或者6個(gè)月以上（含6個(gè)月）的人民幣定期存款作為人民幣生息資產(chǎn)。

　　離職后福利計(jì)劃相關(guān)會(huì)計(jì)分錄主要涉及兩方面，分別是：1、設(shè)定提存計(jì)劃；2、設(shè)定受益計(jì)劃，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、設(shè)定提存計(jì)劃

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃。

　　企業(yè)根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算應(yīng)繳存金額時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——離職后福利

　　繳存時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——離職后福利

　　　　貸：銀行存款

　　2、設(shè)定受益計(jì)劃

　　企業(yè)根據(jù)設(shè)定受益計(jì)劃計(jì)算應(yīng)繳存金額時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——離職后福利

　　繳存時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——離職后福利

　　　　貸：銀行存款

離職后福利會(huì)計(jì)處理

　　企業(yè)財(cái)務(wù)人員處理“離職后福利”業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的通知，分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃的具體核算。

　　其中設(shè)定提存計(jì)劃的核算，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃，預(yù)期不會(huì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照本準(zhǔn)則第十五條規(guī)定的折現(xiàn)率，將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬。

離職后福利計(jì)劃解釋

　　離職后福利計(jì)劃，是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類(lèi)為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。其中，設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃；設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。

離職后福利解釋

　　離職后福利是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同未到期之前，企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動(dòng)合同而辭退員工，根據(jù)勞動(dòng)合同，企業(yè)需要提供一筆資金作為對(duì)被辭退員工的補(bǔ)償。

　　9月4日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求意見(jiàn)，明確指出全力推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施。主要以進(jìn)一步促進(jìn)廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，提出強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金政策及金融產(chǎn)品宣傳，提升個(gè)人養(yǎng)老金繳存與投資水平。征求意見(jiàn)時(shí)間截至9月12日前。

《若干措施》主要內(nèi)容

　　《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（征求意見(jiàn)稿）》提出四個(gè)方面措施要求：

　　一、全力推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施。主要是強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金政策及金融產(chǎn)品宣傳，發(fā)揮重點(diǎn)人群示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，對(duì)各地實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度各項(xiàng)工作提出具體要求，為全省全域?qū)嵤﹤€(gè)人養(yǎng)老金制度營(yíng)造良好環(huán)境。

　　二、建立個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)據(jù)共享和信息互聯(lián)互通機(jī)制。主要是在省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)開(kāi)設(shè)個(gè)人養(yǎng)老金專(zhuān)區(qū)，探索開(kāi)發(fā)全品種產(chǎn)品交易平臺(tái)，提高個(gè)人養(yǎng)老金的繳存率和投資率。建立數(shù)據(jù)共享和信息溝通機(jī)制，增強(qiáng)個(gè)人養(yǎng)老金擴(kuò)面工作針對(duì)性。

　　三、強(qiáng)化金融對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱的支持力度。主要是支持更多省內(nèi)機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取個(gè)人養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)資格，豐富第三支柱金融產(chǎn)品供給，進(jìn)一步引入長(zhǎng)期資金幫助穩(wěn)定金融市場(chǎng)，更好的實(shí)現(xiàn)投融資良性循環(huán)。

　　四、建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。主要是完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，壓實(shí)養(yǎng)老金融投資者教育工作主體責(zé)任，指導(dǎo)和監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)在推動(dòng)擴(kuò)面工作中做好風(fēng)險(xiǎn)提醒。

推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施

　　《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《征求意見(jiàn)稿》）提出，要全力推進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施。主要措施如下：

　　一、強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金政策宣傳

　　各地級(jí)以上市人民政府主要通過(guò)兩大舉措強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金政策宣傳：

　　1、大力開(kāi)展個(gè)人養(yǎng)老金政策宣講，積極培養(yǎng)人民群眾的養(yǎng)老規(guī)劃、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄意識(shí)；

　　2、提升人民群眾對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知度和參與度，幫助人民群眾逐步樹(shù)立“長(zhǎng)期投資長(zhǎng)期收益、價(jià)值投資創(chuàng)造價(jià)值、審慎投資合理回報(bào)”的正確理念。

　　二、強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金金融產(chǎn)品宣傳

　　《若干舉措》提出，各金融機(jī)構(gòu)可通過(guò)以下舉措強(qiáng)化個(gè)人養(yǎng)老金金融產(chǎn)品宣傳：

　　1、線上方式

　　線上通過(guò)官方網(wǎng)站、APP、社交媒體、專(zhuān)業(yè)論壇等渠道持續(xù)介紹個(gè)人養(yǎng)老金政策，提高政策知曉度。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)通過(guò)各類(lèi)載體媒介做好集中宣傳。

　　2、線下方式

　　線下通過(guò)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)專(zhuān)窗、擺放宣傳資料、電子屏滾動(dòng)宣傳等方式；組織進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)專(zhuān)場(chǎng)宣講，持續(xù)開(kāi)展個(gè)人養(yǎng)老金政策及各類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳工作。

　　三、發(fā)揮重點(diǎn)人群示范引領(lǐng)作用

　　《若干舉措》提出，發(fā)揮重點(diǎn)人群示范引領(lǐng)作用的舉措主要有：

　　1、各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)主要從增加養(yǎng)老保障渠道、提高退休后收入水平、實(shí)現(xiàn)更好老年生活等角度引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)個(gè)人養(yǎng)老金的作用。

　　2、聚焦納稅人需求，詳細(xì)講解養(yǎng)老金在繳存、提取環(huán)節(jié)方面的稅收操作。鼓勵(lì)所屬干部職工按照自愿原則積極參加個(gè)人養(yǎng)老金，協(xié)助干部職工辦理個(gè)人養(yǎng)老金抵稅等手續(xù)。

　　3、各級(jí)教育、衛(wèi)生健康、國(guó)資等部門(mén)協(xié)助將有關(guān)宣傳材料轉(zhuǎn)所屬學(xué)校、醫(yī)院、國(guó)企，并指導(dǎo)有關(guān)單位動(dòng)員職工積極參加。

　　四、全面推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度落地實(shí)施

　　《若干舉措》提出，全面推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度落地實(shí)施的舉措有：

　　1、加強(qiáng)各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，積極建立健全多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同研究處理個(gè)人養(yǎng)老金落地實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，凝聚合力推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度順利實(shí)施。

　　2、廣州、深圳市在養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱高質(zhì)量發(fā)展中要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，為多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)貢獻(xiàn)改革經(jīng)驗(yàn)。暫未開(kāi)展實(shí)施的地市要通過(guò)多種形式深入開(kāi)展調(diào)研（如對(duì)金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)等單位開(kāi)展前期調(diào)研摸查等），有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

　　五、提升個(gè)人養(yǎng)老金繳存與投資水平

　　《若干舉措》明確：鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)將個(gè)人養(yǎng)老金擴(kuò)面工作重點(diǎn)由開(kāi)戶(hù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)為繳存和投資，加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)宣傳，優(yōu)化產(chǎn)品供給，提升個(gè)人養(yǎng)老金的繳存率、繳存額、投資率。

建立數(shù)據(jù)共享和信息溝通機(jī)制

　　《若干舉措》提出，廣東擬建設(shè)省級(jí)個(gè)人養(yǎng)老金服務(wù)專(zhuān)區(qū)，探索開(kāi)發(fā)一站式產(chǎn)品交易平臺(tái)并建立數(shù)據(jù)共享和信息溝通機(jī)制。

　　具體而言，廣東擬依托粵省事移動(dòng)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)個(gè)人養(yǎng)老金專(zhuān)區(qū)，集成個(gè)人養(yǎng)老金制度介紹、政策背景與解讀、開(kāi)戶(hù)、繳費(fèi)、咨詢(xún)服務(wù)等一站式服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)為個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)用戶(hù)提供養(yǎng)老金繳費(fèi)明細(xì)、養(yǎng)老金賬戶(hù)收益、養(yǎng)老金融產(chǎn)品配置等信息，為人民群眾獲取個(gè)人養(yǎng)老金服務(wù)提供便利。

　　另外，探索開(kāi)發(fā)全品種產(chǎn)品信息展示平臺(tái)，完善產(chǎn)品呈現(xiàn)模式，發(fā)揮金融科技優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)銀行積極與保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接，方便參保人便捷比較和選擇豐富多樣的投資產(chǎn)品，吸引參保人繳存資金、參與投資。

　　《若干舉措》還提出，建立健全數(shù)據(jù)應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)特殊情況。建立個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)共享機(jī)制。優(yōu)化人力資源社會(huì)保障部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)對(duì)接，提高個(gè)人養(yǎng)老金全流程業(yè)務(wù)辦理效率。

加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱的支持力度

　　《若干舉措》提出，鼓勵(lì)廣東金融機(jī)構(gòu)發(fā)揮區(qū)位等優(yōu)勢(shì)，向養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱投入更多資源，創(chuàng)新開(kāi)展和做強(qiáng)做大有關(guān)業(yè)務(wù)，助力養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱建設(shè)。

　　支持廣東金融機(jī)構(gòu)拓寬底層資產(chǎn)類(lèi)別，加快建立養(yǎng)老金融產(chǎn)品體系，開(kāi)發(fā)更多基于廣東省情，符合群眾養(yǎng)老需求，運(yùn)作安全、成熟穩(wěn)定、標(biāo)的規(guī)范、側(cè)重長(zhǎng)期保值的個(gè)人養(yǎng)老金金融產(chǎn)品。

　　鼓勵(lì)各地級(jí)以上市人民政府落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱稅優(yōu)政策，推動(dòng)團(tuán)體養(yǎng)老險(xiǎn)、專(zhuān)屬養(yǎng)老險(xiǎn)等商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展，為廣大企業(yè)及其職工提供更多選擇，不斷提高職工養(yǎng)老保障水平。

建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

　　《若干舉措》明確建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)建立養(yǎng)老金融投資者教育制度，壓實(shí)養(yǎng)老金融投資者教育工作主體責(zé)任，避免只談收益不談風(fēng)險(xiǎn)、選擇性告知導(dǎo)致參保人知情權(quán)受損。對(duì)人民群眾反映及投訴的開(kāi)戶(hù)、金融產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)提示等問(wèn)題，依法采取監(jiān)管措施。

養(yǎng)老保險(xiǎn)“三支柱”

　　隨著全球老齡化發(fā)展趨勢(shì)明顯，“三支柱”模式正成為各國(guó)養(yǎng)老金體系改革的主流選擇。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　何為三支柱模式？我國(guó)的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系包含三大支柱，其中，第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由政府主導(dǎo)；第二支柱即企業(yè)年金和職業(yè)年金，是與職業(yè)關(guān)聯(lián)、由國(guó)家政策引導(dǎo)、單位和職工參與、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、政府行政監(jiān)督的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；第三支柱包括個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是個(gè)人利用金融手段增加養(yǎng)老保障供給的有效形式。

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