距離2020年銀行從業(yè)資格考試的時(shí)間已經(jīng)越來(lái)越近了,隨著行業(yè)發(fā)展,報(bào)考銀行從業(yè)考試的人也隨之增多,究竟考取銀行從業(yè)資格證書(shū)有什么優(yōu)勢(shì)?有沒(méi)有用處?我們來(lái)看看吧。
求職優(yōu)勢(shì)
隨著銀行從業(yè)人員越來(lái)越多,在競(jìng)爭(zhēng)力水平方面也逐漸開(kāi)始提高。小編在剛從各大招聘網(wǎng)站上瀏覽了一下,基本對(duì)于銀行從業(yè)的崗位,大部分企業(yè)在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業(yè)資格證書(shū)”的字樣。
這也間接說(shuō)明了,如今企業(yè)也提高了招聘的檔次要求,進(jìn)一步提升了求職者的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,因此,對(duì)于持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士來(lái)說(shuō),在求職上無(wú)疑會(huì)具備一定優(yōu)勢(shì),在同等條件下,對(duì)于持有證書(shū)的人士會(huì)被企業(yè)優(yōu)先擇錄。
人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
有的考生說(shuō),每一年都說(shuō)是最好通過(guò)的,但是我考了好幾次還是沒(méi)有通過(guò),今年真的真的真的是最好通過(guò)的一年,為什么呢?有數(shù)據(jù)為證啊!和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)看看吧!
從2013年至2018年這幾年的時(shí)間里,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均通過(guò)率在逐步的上升,在2018年的時(shí)候,通過(guò)率已經(jīng)達(dá)到了27.93%,為什么通過(guò)率一直在上升呢,大家要倒回來(lái)看看中注協(xié)發(fā)布的一則通知。
在2016年的時(shí)候,中注協(xié)在官網(wǎng)上發(fā)布了有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展通知,時(shí)間跨度是2016年至2020年這幾年的時(shí)間,在2020年的時(shí)候爭(zhēng)取讓注會(huì)會(huì)員達(dá)到30萬(wàn)人!在前幾天,中注協(xié)又發(fā)布了一則要聞,中注協(xié)的會(huì)員人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了27萬(wàn)人,那么離之前中注協(xié)的規(guī)劃目標(biāo)只有3萬(wàn)人數(shù)之差了,這一年的考試,可能通過(guò)率還會(huì)持續(xù)上升,那么,通過(guò)率上升,證明考生加把勁,可能通過(guò)考試的就是你?。。。?/p>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在今年的考試難度可能還會(huì)下降,人數(shù)在擴(kuò)招的同時(shí)難度在下降,考生們也不能掉以輕心,按照平時(shí)的模擬考試,如果大概率能通過(guò)的,那么十有八九還是能通過(guò)考試的,上考場(chǎng)的心態(tài)也一定要好,各位考生好抓緊今年的時(shí)間,爭(zhēng)取一次就能夠通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
報(bào)考中級(jí)的考生現(xiàn)在應(yīng)該在認(rèn)真的備考復(fù)習(xí),但是今年有點(diǎn)特殊,可能大家心里也會(huì)有點(diǎn)慌,有些考生留言說(shuō),中級(jí)一次通過(guò)的可能性大嗎?聽(tīng)說(shuō)今年擴(kuò)招是真的嗎?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。
(一)中級(jí)會(huì)計(jì)師難度怎么樣?一次通過(guò)可能嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的難度還是有的,比初級(jí)的難度高不少,和注會(huì)比起來(lái)難度又沒(méi)那么大,但是對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)說(shuō),并不是非常的難,主要還是要有充裕的時(shí)間去熟悉教材和大綱,中級(jí)考試主要是把書(shū)本上的知識(shí)點(diǎn)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起,如果一直從事會(huì)計(jì)工作的考生,考試的難度會(huì)大大降低,一次通過(guò)考試的可能性也是很大的,中級(jí)考試有3門(mén)科目,對(duì)于基礎(chǔ)不錯(cuò)的考生來(lái)說(shuō),最應(yīng)該關(guān)心的是備考的時(shí)間問(wèn)題。
(二)今年中級(jí)會(huì)不會(huì)擴(kuò)招?
大家可能最近看了很多新聞,比如注會(huì)今年可能擴(kuò)招,今年的專(zhuān)升本、研究生人數(shù)教育部也發(fā)了相關(guān)的通知說(shuō)要擴(kuò)招,但是和中級(jí)相關(guān)的考試,沒(méi)有出公告,但是也并不是完全沒(méi)有可能,經(jīng)過(guò)疫情之后,國(guó)家對(duì)于人才的把控是更高了,再加上這一段時(shí)間,工作也難找,很多學(xué)生考生都選擇繼續(xù)深造,這也可能會(huì)把分?jǐn)?shù)線(xiàn)降低,但是中級(jí)還沒(méi)有確定的文件說(shuō)明,不管擴(kuò)不擴(kuò)招,還是要好好備考,才能抓住一次全部通過(guò)的機(jī)會(huì)。
有同學(xué)看到四大最近各種freezing hire的消息,心拔涼拔涼的,但上個(gè)月efinancialcareers上發(fā)布了一篇文章,說(shuō)到四大或又開(kāi)始要恢復(fù)招聘了。
*efinancialcareers
到5月中旬,四大美國(guó)、英國(guó)的招聘都開(kāi)始小幅度回升,Burning Glass也對(duì)接下來(lái)可能會(huì)開(kāi)放的崗位做了預(yù)測(cè):除了大頭業(yè)務(wù)Audit,Consulting和Business Advisory也會(huì)逐步開(kāi)始擴(kuò)招!
*efinancialcareers
對(duì)于2021屆和2022屆的留學(xué)生,無(wú)疑來(lái)說(shuō)是利好消息。
有人說(shuō),“進(jìn)入四大,就是為了離開(kāi)四大”,這樣一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)帶給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是收入上面的豐厚,更多的是能力上面的提升。
比起審計(jì),四大咨詢(xún)更香!
四大之中,咨詢(xún)線(xiàn)絕對(duì)是每年留學(xué)生的心動(dòng)的offer。
相比起MBB的競(jìng)爭(zhēng)大,名額少,四大咨詢(xún)是一個(gè)相對(duì)折中的選擇,比如說(shuō)四大的德勤其實(shí)常年在Vault上占據(jù)著第四的位置,僅次于MBB。
*來(lái)源:vault 2019
從四大內(nèi)部來(lái)講,相對(duì)于審計(jì)和稅務(wù),咨詢(xún)線(xiàn)的工作強(qiáng)度相對(duì)低,如果是收購(gòu)的部門(mén),薪酬則遠(yuǎn)高于普通業(yè)務(wù)條線(xiàn)。如果能夠進(jìn)入到四大咨詢(xún)中的財(cái)務(wù)咨詢(xún)(Financial Advisory)條線(xiàn),那么以后可以比較容易的往PECVC、投行券商跳槽,自然身價(jià)也會(huì)隨之漲個(gè)幾倍。
四大咨詢(xún)主要在做些什么?
我們平時(shí)所熟知MBB主要是做戰(zhàn)略咨詢(xún)的。而四大咨詢(xún)中,只有管理咨詢(xún)稱(chēng)為 Consulting,其他咨詢(xún)業(yè)務(wù)一概稱(chēng)為 Advisory。這和兩者的業(yè)務(wù)有差別有關(guān)。
Consulting提供的是解決方案。而Advisory是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供建議。比如拿財(cái)務(wù)咨詢(xún)來(lái)說(shuō),MBB主要在戰(zhàn)略層面去解決買(mǎi)不買(mǎi)、賣(mài)不賣(mài)的問(wèn)題,而四大的財(cái)務(wù)咨詢(xún)主要在操作層面去解決怎么買(mǎi)、怎么賣(mài)的問(wèn)題。
從四大內(nèi)部來(lái)講,其咨詢(xún)部門(mén)主要由兩塊組成,財(cái)務(wù)咨詢(xún)(Financial Advisory)和管理咨詢(xún)(Management Consulting)。前者主要包括盡調(diào)、估值、清算之類(lèi)與審計(jì)關(guān)系密切的業(yè)務(wù),四大本就是審計(jì)出身,所以這塊業(yè)務(wù)能力很強(qiáng);后者的范圍和MBB業(yè)務(wù)重疊性較高,從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)都有涵蓋。
四大的咨詢(xún)部最大的特色在于業(yè)務(wù)廣,而且財(cái)務(wù)咨詢(xún)非常強(qiáng)勢(shì)。這使得四大在咨詢(xún)行業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于通過(guò)部門(mén)整合壓低成本,使得價(jià)格低于傳統(tǒng)的咨詢(xún)公司。
比如說(shuō),如果有一家處于成長(zhǎng)階段的企業(yè)需要從審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控到融資、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)等方面的一條龍服務(wù),四大咨詢(xún)能夠以部門(mén)協(xié)同的方式以最低的成本提供,而MBB在這方面就會(huì)受制于較高的人力成本而給不出有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,其他咨詢(xún)公司像RB、LEK等也無(wú)法在綜合性上與他們匹敵。
由于國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)更多,不少企業(yè)有待于發(fā)展,更需要一站式服務(wù),四大咨詢(xún)比傳統(tǒng)的咨詢(xún)公司更有競(jìng)爭(zhēng)力,因此對(duì)于非MBB目標(biāo)院校,又想回國(guó)求職咨詢(xún)的同學(xué)來(lái)說(shuō),四大咨詢(xún)正處在上升階段,是求職的一個(gè)比較好的選擇。
四大咨詢(xún)的起薪有多少?
四大的咨詢(xún)分為自己的咨詢(xún)部門(mén)和收購(gòu)過(guò)來(lái)的咨詢(xún)。薪資方面,四大本身的咨詢(xún)部門(mén)按四大的工資算,而收購(gòu)過(guò)來(lái)的咨詢(xún)工資相對(duì)高一些,招聘渠道也不一樣。
比如說(shuō),帕特儂和安永自身的咨詢(xún)部門(mén)業(yè)務(wù)上是分開(kāi)管理的,帕特儂薪資遠(yuǎn)高于安永自己的咨詢(xún)部門(mén)。EY 咨詢(xún)部門(mén)薪資和 PwC、KPMG差不多,都是基本審計(jì)價(jià)。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的流傳的一些數(shù)據(jù):
德勤 Monitor(摩立特)國(guó)內(nèi)起薪:1.8W-2W / 月Monitor 薪資在咨詢(xún)公司中一直都比較具有吸引力,據(jù)說(shuō)一度薪資堪比 MBB 。目前,摩立特本科生起薪為1.8W,研究生起薪為2W。
PwC Strategy&(思略特)
國(guó)內(nèi)起薪:20W / 年,本碩無(wú)差
EY Parthenon(帕特儂)國(guó)內(nèi)起薪:25W / 年
德勤咨詢(xún)部門(mén)國(guó)內(nèi)起薪略高,大約有9K-10K。除德勤外,四大其他幾家咨詢(xún)部門(mén)都是按照審計(jì)的薪酬算。普華和畢馬威的咨詢(xún)部門(mén)薪資都是按四大本身工資來(lái)算的,即應(yīng)屆畢業(yè)生7K-8K,研究生8K-9K。其中,KPMG 的 GSG 本科薪資為8.2K,研究生9.2K,都是一年15薪。
四大咨詢(xún)崗位跳槽后發(fā)展也很棒!
比如審計(jì)/稅務(wù)崗的同學(xué)可以跳到頭部企業(yè)做財(cái)務(wù),咨詢(xún)崗的同學(xué)積累一定經(jīng)驗(yàn)后,也可以跳到更高tier的咨詢(xún)公司,或者去互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)戰(zhàn)略投資部門(mén)。
如果你能在四大待上5、6年,晉升為經(jīng)理后,職業(yè)地位和薪資收入都能達(dá)到一個(gè)非常不錯(cuò)的水平,同時(shí),在四大中的工作會(huì)讓你在每一個(gè)不同的項(xiàng)目中迅速成長(zhǎng)起來(lái),對(duì)于綜合能力有快速、質(zhì)的提升。
網(wǎng)絡(luò)上流傳著這樣一句話(huà):“進(jìn)入四大,就是為了離開(kāi)四大”,這樣一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)帶給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是收入上面的豐厚,更多的是能力上面的提升,一些優(yōu)秀的四大員工有機(jī)會(huì)跳槽去做企業(yè)的CFO,有些會(huì)去做財(cái)務(wù)咨詢(xún),能力更強(qiáng)的甚至?xí)M(jìn)入投行等金融服務(wù)業(yè),進(jìn)入四大,幾乎等于提前“預(yù)定”了成功的職業(yè)生涯。為了幫助大家更好的了解四大的咨詢(xún)業(yè)務(wù),四姐準(zhǔn)備了這個(gè)這份德勤咨詢(xún)內(nèi)部培訓(xùn)資料。
本文來(lái)源:四姐整理,來(lái)自efinancialcareers。編輯:四姐,一個(gè)正能量多到爆炸的人。
現(xiàn)在已經(jīng)很多人在會(huì)計(jì)行業(yè)都感覺(jué)熬不出頭了,那么怎么樣才能在這個(gè)行業(yè)熬出頭呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!
現(xiàn)在的社會(huì)大環(huán)境
在當(dāng)今大環(huán)境下,各個(gè)行業(yè)都受到互聯(lián)網(wǎng)以及人工智能的強(qiáng)大沖擊,加之高校畢業(yè)生的不斷增多,致使眾多崗位開(kāi)始展現(xiàn)過(guò)于飽和的狀態(tài)。就業(yè)問(wèn)題突出、基層崗位分配不均等一系列問(wèn)題在社會(huì)中涌現(xiàn)出來(lái),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外
管理層人才缺少
在各大高校擴(kuò)招會(huì)計(jì)人員的初期,正是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)急需儲(chǔ)備力量的時(shí)刻。但由于年復(fù)一年高校擴(kuò)大招生規(guī)模以及非會(huì)計(jì)行業(yè)人員的轉(zhuǎn)行加入,使得本專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員的重視度被稀釋?zhuān)瑣徫磺熬?、薪資水平、福利待遇等均低于高校畢業(yè)生平均水平。財(cái)會(huì)行業(yè)最先受到?jīng)_擊的當(dāng)屬基層的崗位,這些崗位可替代性強(qiáng),沒(méi)有過(guò)多的技術(shù)含量。行業(yè)飽和也使基層崗位人員密集,管理決策層次人才缺乏的狀況日益突出
想要脫穎而出要具備什么樣的特質(zhì)?
在財(cái)會(huì)行業(yè)的背景下,要想脫穎而出需要具備以下兩點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)。為什么沒(méi)提到學(xué)歷?因?yàn)閷W(xué)歷在財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)被經(jīng)驗(yàn)以及證書(shū)摧殘的顯得不是那么重要。在積累工作經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中,要掌握每條業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn),保證能夠達(dá)到對(duì)整個(gè)賬套的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
以上就是能夠在財(cái)會(huì)行業(yè)立足的一些特質(zhì),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
目前,銀行從業(yè)資格證已經(jīng)成為考試進(jìn)入金融、銀行業(yè)領(lǐng)域必備的“通行證”,由于銀行從業(yè)考試報(bào)名門(mén)檻較低,很多人會(huì)質(zhì)疑其證書(shū)含金量,下面我們來(lái)看看吧。
一、銀行入職門(mén)檻之一
眾多銀行已將“有銀行從業(yè)資格證”作為招聘的先決條件。這充分證明從業(yè)資格證已成為進(jìn)入銀行業(yè)不可或缺的敲門(mén)磚。
二、銀行業(yè)職業(yè)資格證 = 職稱(chēng)等級(jí)+高收入
如果通過(guò)考試并獲得《銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)》,意味著不僅能夠獲得進(jìn)入銀行業(yè)從業(yè)的資格,而且還獲得了“國(guó)家初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)”,這對(duì)工作以后的職稱(chēng)評(píng)定、福利待遇有著非常重要的意義。
三、銀行業(yè)職業(yè)資格證 = 掌握銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)
大學(xué)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力并不能完全滿(mǎn)足銀行要求,大學(xué)生通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)的政策、法律法規(guī)、職業(yè)操守等專(zhuān)業(yè)知識(shí),這些正好滿(mǎn)足銀行對(duì)所需從業(yè)人員的崗位技能和職業(yè)素質(zhì)的要求。
四、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
五、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)形勢(shì)下,銀行從業(yè)資格證已成為進(jìn)入金融從業(yè)領(lǐng)域必備的“通行證”,那么考下銀行從業(yè)資格證能帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)和用處?
一、入行“敲門(mén)磚”
對(duì)于銀行從業(yè)專(zhuān)業(yè)的考生來(lái)說(shuō),銀行從業(yè)資格證書(shū)不單單是入行的“敲門(mén)磚”,對(duì)于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面,公司領(lǐng)導(dǎo)層都會(huì)以銀行從業(yè)資格證書(shū)作為考量大家的前提條件,并且考取銀行從業(yè)資格證書(shū),也能大大提升了考生們的專(zhuān)業(yè)水平能力,對(duì)于日后的職業(yè)發(fā)展有較大的幫助,這幾點(diǎn)已經(jīng)足以證明其證書(shū)含金量是非常高的。
二、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
三、個(gè)人能力的證明
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),提前取得銀行從業(yè)資格證書(shū),也對(duì)日后在面試銀行從業(yè)崗位也帶來(lái)一定優(yōu)勢(shì)。由于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生缺乏一定的工作社會(huì)經(jīng)驗(yàn),持有銀行從業(yè)資格證書(shū)就是唯一能夠證明自己個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)水平能力的最有效憑證,從而會(huì)獲得企業(yè)HR的青睞。
四、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)一樣,銀行從業(yè)資格同樣也是一張比較基礎(chǔ)的入門(mén)級(jí)證書(shū),每年的報(bào)名階段,很多考生總會(huì)問(wèn)到銀行從業(yè)證書(shū)含金量的問(wèn)題,下面我們來(lái)看看吧。
一、入行“敲門(mén)磚”
有沒(méi)有作用這個(gè)并不是絕對(duì)性的,關(guān)鍵還是看考生自己,根據(jù)自己的實(shí)際情況而出發(fā)。而對(duì)于一心只想從事銀行從業(yè)工作的,并致力于在這行業(yè)發(fā)展的考生,銀行從業(yè)資格證書(shū)是非常有必要去考的。
隨著行業(yè)的發(fā)展并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,只有考取了銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,才能有資格從事銀行從業(yè)類(lèi)的工作,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),銀行從業(yè)資格證書(shū)已經(jīng)成為進(jìn)入銀行從業(yè)行業(yè)的“敲門(mén)磚”。
二、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
三、增加就業(yè)機(jī)會(huì)
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),提前取得銀行從業(yè)資格證書(shū),也對(duì)日后在面試銀行從業(yè)崗位也帶來(lái)一定優(yōu)勢(shì)。由于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生缺乏一定的工作社會(huì)經(jīng)驗(yàn),持有銀行從業(yè)資格證書(shū)就是唯一能夠證明自己個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)水平能力的最有效憑證,從而會(huì)獲得企業(yè)HR的青睞。
四、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
在金融行業(yè)發(fā)展下,銀行從業(yè)資格的關(guān)注度和報(bào)考熱度越來(lái)越高,那么對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),考下銀行從業(yè)資格證有什么用處?
一、入行敲門(mén)磚
有沒(méi)有作用這個(gè)并不是絕對(duì)性的,關(guān)鍵還是看考生自己,根據(jù)自己的實(shí)際情況而出發(fā)。而對(duì)于一心只想從事銀行從業(yè)工作的,并致力于在這行業(yè)發(fā)展的考生,銀行從業(yè)資格證書(shū)是非常有必要去考的。
隨著行業(yè)的發(fā)展并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,只有考取了銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,才能有資格從事銀行從業(yè)類(lèi)的工作,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),銀行從業(yè)資格證書(shū)已經(jīng)成為進(jìn)入銀行從業(yè)行業(yè)的“敲門(mén)磚”。
二、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
三、面試優(yōu)勢(shì)大
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),提前取得銀行從業(yè)資格證書(shū),也對(duì)日后在面試銀行從業(yè)崗位也帶來(lái)一定優(yōu)勢(shì)。由于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生缺乏一定的工作社會(huì)經(jīng)驗(yàn),持有銀行從業(yè)資格證書(shū)就是唯一能夠證明自己個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)水平能力的最有效憑證,從而會(huì)獲得企業(yè)HR的青睞。
四、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
隨著金融行業(yè)發(fā)展,企業(yè)對(duì)用人要求有所提高,從事相關(guān)銀行業(yè)工作人士都必須要考下銀行從業(yè)資格證才可上崗,除此之外該證書(shū)還有哪些用處?
一、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
二、快速實(shí)現(xiàn)進(jìn)入銀行工作的夢(mèng)想
銀行從業(yè)資格證中級(jí)持有者,往往在求職過(guò)程中,更容易獲得考官的青睞。銀行從業(yè)資格證不單單是進(jìn)入銀行行業(yè)的敲門(mén)磚,并且對(duì)工作之后的職稱(chēng)評(píng)定及薪資待遇方面有著極為重要的意義。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),往年成功獲得銀行offer的應(yīng)屆生中,銀行從業(yè)、證券從業(yè)等證書(shū)持有者占了 71%??梢?jiàn),銀行從業(yè)資格證中級(jí)持有者,可以助你快速實(shí)現(xiàn)進(jìn)入銀行工作的夢(mèng)想。
三、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
四、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正及升職
每年,銀行有著大量的崗位招聘需求。對(duì)于銀行從業(yè)資格證中級(jí)持有者而言,往往具備了更快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正及升職的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。
這些年,隨著銀行招聘要求越來(lái)越高,銀行從業(yè)資格證持有者逐漸成為搶手人才。因?yàn)檫@一證書(shū)代表了個(gè)人較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力及工作實(shí)力,被各大銀行及金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。
從往年情況來(lái)看,銀行從業(yè)資格報(bào)考人數(shù)一直持續(xù)性在增長(zhǎng),每逢到了報(bào)名階段,很多考生都會(huì)問(wèn)及有關(guān)銀行從業(yè)證書(shū)含金量、就業(yè)前景等問(wèn)題,下面我們來(lái)看看吧。
一、獲企業(yè)HR青睞
如今,在面試的時(shí)候,各大商業(yè)銀行等企業(yè)同樣會(huì)把銀行從業(yè)資格證書(shū)作為招聘的首要條件,在同等條件下,對(duì)于未取得銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其劣勢(shì)是非常明顯的。
其次,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),提前取得銀行從業(yè)資格證書(shū),也對(duì)日后在面試銀行從業(yè)崗位也帶來(lái)一定優(yōu)勢(shì)。由于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生缺乏一定的工作社會(huì)經(jīng)驗(yàn),持有銀行從業(yè)資格證書(shū)就是唯一能夠證明自己個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)水平能力的最有效憑證,從而會(huì)獲得企業(yè)HR的青睞。
二、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
三、晉升加薪
對(duì)于銀行從業(yè)專(zhuān)業(yè)的考生來(lái)說(shuō),銀行從業(yè)資格證書(shū)不單單是入行的“敲門(mén)磚”,對(duì)于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面,公司領(lǐng)導(dǎo)層都會(huì)以銀行從業(yè)資格證書(shū)作為考量大家的前提條件,并且考取銀行從業(yè)資格證書(shū),也能大大提升了考生們的專(zhuān)業(yè)水平能力,對(duì)于日后的職業(yè)發(fā)展有較大的幫助,這幾點(diǎn)已經(jīng)足以證明其證書(shū)含金量是非常高的。
四、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
距離2022年銀行從業(yè)資格考試的時(shí)間已經(jīng)越來(lái)越近了,隨著行業(yè)發(fā)展,報(bào)考銀行從業(yè)考試的人也隨之增多,那么考下銀行從業(yè)資格證存在著哪些優(yōu)勢(shì)?值不值得考?
一、職稱(chēng)評(píng)定
考取銀行從業(yè)資格證書(shū)可不只是為了進(jìn)入銀行從業(yè)行業(yè)工作這么簡(jiǎn)單,常言道“技多不壓身”,考多了一個(gè)證書(shū),自己的選擇性也會(huì)增多,就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)渠道也會(huì)進(jìn)一步拓展。
另外,隨著銀行從業(yè)考試報(bào)名條件放寬后,對(duì)于非專(zhuān)業(yè)人士或者在校大學(xué)生都可以適合報(bào)考,同時(shí),通過(guò)考取銀行從業(yè)資格證書(shū),還能獲得“國(guó)家初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)”,這對(duì)于個(gè)人日后的工作評(píng)定、福利待遇等方面有著極大幫助。
二、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
三、銀行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定
隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展,銀行從業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,為了進(jìn)一步提高對(duì)銀行從業(yè)人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力水平,銀行業(yè)協(xié)會(huì)也明確規(guī)定了,從事銀行行業(yè)工作人士必須是要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能有資格上崗就業(yè)。
四、求職優(yōu)勢(shì)
隨著銀行從業(yè)人員越來(lái)越多,在競(jìng)爭(zhēng)力水平方面也逐漸開(kāi)始提高。小編在剛從各大招聘網(wǎng)站上瀏覽了一下,基本對(duì)于銀行從業(yè)的崗位,大部分企業(yè)在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業(yè)資格證書(shū)”的字樣。
這也間接說(shuō)明了,如今企業(yè)也提高了招聘的檔次要求,進(jìn)一步提升了求職者的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,因此,對(duì)于持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士來(lái)說(shuō),在求職上無(wú)疑會(huì)具備一定優(yōu)勢(shì),在同等條件下,對(duì)于持有證書(shū)的人士會(huì)被企業(yè)優(yōu)先擇錄。
銀行從業(yè)作為國(guó)內(nèi)一項(xiàng)入門(mén)資格類(lèi)考試,在報(bào)考前,有很多考生都在質(zhì)疑它的作用性,擔(dān)心對(duì)自己沒(méi)有什么幫助之類(lèi)的想法。關(guān)于這點(diǎn)下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家詳解。
一、求職優(yōu)勢(shì)
隨著銀行從業(yè)人員越來(lái)越多,在競(jìng)爭(zhēng)力水平方面也逐漸開(kāi)始提高。小編在剛從各大招聘網(wǎng)站上瀏覽了一下,基本對(duì)于銀行從業(yè)的崗位,大部分企業(yè)在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業(yè)資格證書(shū)”的字樣。
這也間接說(shuō)明了,如今企業(yè)也提高了招聘的檔次要求,進(jìn)一步提升了求職者的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,因此,對(duì)于持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士來(lái)說(shuō),在求職上無(wú)疑會(huì)具備一定優(yōu)勢(shì),在同等條件下,對(duì)于持有證書(shū)的人士會(huì)被企業(yè)優(yōu)先擇錄。
二、更快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正及升職
每年,銀行有著大量的崗位招聘需求。對(duì)于銀行從業(yè)資格證中級(jí)持有者而言,往往具備了更快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正及升職的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。
這些年,隨著銀行招聘要求越來(lái)越高,銀行從業(yè)資格證持有者逐漸成為搶手人才。因?yàn)檫@一證書(shū)代表了個(gè)人較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力及工作實(shí)力,被各大銀行及金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。
三、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
四、提升專(zhuān)業(yè)水平
對(duì)于銀行從業(yè)專(zhuān)業(yè)的考生來(lái)說(shuō),銀行從業(yè)資格證書(shū)不單單是入行的“敲門(mén)磚”,對(duì)于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面,公司領(lǐng)導(dǎo)層都會(huì)以銀行從業(yè)資格證書(shū)作為考量大家的前提條件,并且考取銀行從業(yè)資格證書(shū),也能大大提升了考生們的專(zhuān)業(yè)水平能力,對(duì)于日后的職業(yè)發(fā)展有較大的幫助,這幾點(diǎn)已經(jīng)足以證明其證書(shū)含金量是非常高的。
近些年來(lái)隨著金融行業(yè)的發(fā)展,報(bào)考銀行從業(yè)資格的人數(shù)不斷在增多,作為行業(yè)當(dāng)中的入門(mén)門(mén)檻,考下銀行從業(yè)資格證有什么用處?
一、就業(yè)前景廣闊
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
二、認(rèn)可度高
每年,銀行有著大量的崗位招聘需求。對(duì)于銀行從業(yè)資格證持有者而言,往往具備了更快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正及升職的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。
這些年,隨著銀行招聘要求越來(lái)越高,銀行從業(yè)資格證持有者逐漸成為搶手人才。因?yàn)檫@一證書(shū)代表了個(gè)人較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力及工作實(shí)力,被各大銀行及金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。
三、持證上崗大勢(shì)所趨
盡管現(xiàn)在企業(yè)并沒(méi)有名門(mén)規(guī)定說(shuō)只要持有銀行從業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入企業(yè),但隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,這已經(jīng)暗示著未來(lái)從事銀行從業(yè)工作的人士必須要取得銀行從業(yè)證書(shū)才能上崗。所以仍在糾結(jié)報(bào)不報(bào)考的考生一定要有所注意。
四、面試成功率提升
銀行從業(yè)資格證持有者,往往在求職過(guò)程中,更容易獲得考官的青睞。銀行從業(yè)資格證不單單是進(jìn)入銀行行業(yè)的敲門(mén)磚,并且對(duì)工作之后的職稱(chēng)評(píng)定及薪資待遇方面有著極為重要的意義。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),往年成功獲得銀行offer的應(yīng)屆生中,銀行從業(yè)、證券從業(yè)等證書(shū)持有者占了 71%??梢?jiàn),銀行從業(yè)資格證中級(jí)持有者,可以助你快速實(shí)現(xiàn)進(jìn)入銀行工作的夢(mèng)想。
銀行從業(yè)證書(shū)價(jià)值高,體現(xiàn)于入行通行證,就業(yè)人員必須持證上崗;求職優(yōu)勢(shì)大,持證人被企業(yè)優(yōu)先擇錄;知識(shí)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)度強(qiáng),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。
一、入行必備通行證
隨著金融行業(yè)迅速發(fā)展,在職場(chǎng)人員激烈競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)下,企業(yè)對(duì)銀行從業(yè)人員的要求也大大提高,并且近年來(lái),國(guó)家也加大了對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)管力度,并出臺(tái)了相關(guān)的意見(jiàn),要求從事銀行業(yè)工作的人員必須要持證上崗,也意味著銀行從業(yè)資格證書(shū)已成為入行必備通行證。
二、求職優(yōu)勢(shì)
隨著銀行從業(yè)人員越來(lái)越多,在競(jìng)爭(zhēng)力水平方面也逐漸開(kāi)始提高。小編在剛從各大招聘網(wǎng)站上瀏覽了一下,基本對(duì)于銀行從業(yè)的崗位,大部分企業(yè)在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業(yè)資格證書(shū)”的字樣。
這也間接說(shuō)明了,如今企業(yè)也提高了招聘的檔次要求,進(jìn)一步提升了求職者的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,因此,對(duì)于持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士來(lái)說(shuō),在求職上無(wú)疑會(huì)具備一定優(yōu)勢(shì),在同等條件下,對(duì)于持有證書(shū)的人士會(huì)被企業(yè)優(yōu)先擇錄。
三、轉(zhuǎn)正加分項(xiàng)
除了獲得銀行從業(yè)資格證書(shū)能幫助大家入行以外,對(duì)于入職后的你在未來(lái)的轉(zhuǎn)正方面也大有幫助。與此同時(shí),報(bào)考銀行從業(yè)考試也能學(xué)到比較多有關(guān)銀行業(yè)實(shí)操的專(zhuān)業(yè)知識(shí),可大大提升大家個(gè)人工作能力水平。
四、人才需求大
目前,各企業(yè)正不斷擴(kuò)招銀行從業(yè)等金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才,除了網(wǎng)站平臺(tái)上,企業(yè)還在各校園中設(shè)置了各種的招聘會(huì),發(fā)布了上萬(wàn)崗位的需求,加大對(duì)銀行從業(yè)人員的招聘,關(guān)于這點(diǎn),已經(jīng)說(shuō)明了持有銀行從業(yè)資格證書(shū)的人士,其就業(yè)前景、就業(yè)方向都比較理想。
ESG證書(shū)是指專(zhuān)門(mén)為ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)領(lǐng)域設(shè)計(jì)的認(rèn)證或資格證書(shū)。該證書(shū)是第一個(gè)ESG領(lǐng)域內(nèi)的全球性證書(shū),由CFA Institute在全球范圍內(nèi)擁有、管理和頒發(fā),相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料由業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的從業(yè)者編寫(xiě),被聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資準(zhǔn)則(Principlesfor Responsible Investment,PRI)認(rèn)可。在可持續(xù)投資、綠色金融領(lǐng)域方面認(rèn)可度極高。
ESG是指環(huán)境(Environment),社會(huì)(Social)和治理(Governance)三個(gè)英文單詞的首字母縮寫(xiě)。ESG是衡量上市公司是否具備足夠社會(huì)責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn)。廣義上說(shuō),ESG可以作為投資者在評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)時(shí)使用的一組標(biāo)準(zhǔn)(超出傳統(tǒng)資產(chǎn)負(fù)債表分析之外)。越來(lái)越多的投資者正在將投資與ESG價(jià)值觀相結(jié)合,并從那些通過(guò)高ESG標(biāo)準(zhǔn)積極應(yīng)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)的公司中獲利。
esg證書(shū)含金量
CFA協(xié)會(huì)推出的esg證書(shū)含金量很高,等于精品。在這新時(shí)代的交匯點(diǎn)上,每一個(gè)個(gè)體、每一個(gè)企業(yè)都在做出選擇:被時(shí)代淘汰,還是騎上ESG的風(fēng)頭,與全球一起前行。毫無(wú)疑問(wèn),ESG成為全球趨勢(shì),成為“好公司”的新標(biāo)尺。
根據(jù)新華社調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,包括美國(guó)和歐洲管理資產(chǎn)規(guī)模最大的貝萊德和東方匯理在內(nèi),許多知名企業(yè)都在積極布局ESG,在香港招聘的相關(guān)崗位基本都超過(guò)百萬(wàn)年薪。
翻看各大招聘平臺(tái),ESG崗位薪資普遍偏高,部分企業(yè)甚至都開(kāi)到了月薪10-15萬(wàn)。
ESG的風(fēng)潮正席卷整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)。
高盛、摩根士丹利、花旗銀行、普華永道、德勤、畢馬威、安永等諸多名企,在全球范圍內(nèi)開(kāi)放了大量的ESG相關(guān)崗位。除此之外,NGO、公益組織、聯(lián)合國(guó)等也在招聘ESG人才。
1、普華永道(PwC)計(jì)劃未來(lái)5年在全球招聘10萬(wàn)名ESG業(yè)務(wù)相關(guān)員工。
2、安永(EY)專(zhuān)門(mén)在中國(guó)成立ESG咨詢(xún)公司,打算擴(kuò)招1300人。
3、畢馬威(KPMG)則計(jì)劃未來(lái)3年在中國(guó)擴(kuò)招ESG相關(guān)崗位7000人。
4、香港上市公司新世界發(fā)展還舉辦過(guò)大型招聘會(huì),增聘將近1000個(gè)ESG職位。
ESG就業(yè)方向盤(pán)點(diǎn)
ESG領(lǐng)域的就業(yè)方向主要包括以下幾個(gè)方面:
1.ESG投資顧問(wèn):隨著ESG投資的興起,越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人投資者尋求專(zhuān)業(yè)的ESG投資建議。因此,具備ESG知識(shí)和分析能力的顧問(wèn)成為了市場(chǎng)的熱門(mén)需求。
2.可持續(xù)發(fā)展專(zhuān)家:企業(yè)越來(lái)越重視可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,需要專(zhuān)業(yè)人士來(lái)評(píng)估和優(yōu)化其可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。這些專(zhuān)家通常具備環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)和公共政策等領(lǐng)域的知識(shí)。
3.數(shù)據(jù)分析師:ESG投資需要大量的數(shù)據(jù)支持,包括企業(yè)的環(huán)境影響、社會(huì)責(zé)任和公司治理等方面的信息。數(shù)據(jù)分析師可以幫助企業(yè)收集、整理和分析這些數(shù)據(jù),以便更好地評(píng)估企業(yè)的ESG表現(xiàn)。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理師:ESG風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。風(fēng)險(xiǎn)管理師可以幫助企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和管理這些風(fēng)險(xiǎn),以確保企業(yè)在追求可持續(xù)發(fā)展的同時(shí),不會(huì)因?yàn)镋SG問(wèn)題而遭受損失。
5.政策制定者和監(jiān)管者:政府部門(mén)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)也越來(lái)越關(guān)注ESG問(wèn)題,需要專(zhuān)業(yè)人士參與制定相關(guān)政策和監(jiān)管措施,以推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
為什么要考ESG證書(shū)
1、CFA協(xié)會(huì)背書(shū)
CFA協(xié)會(huì)是全球金融職業(yè)資格認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)之一,其在全球范圍內(nèi)享有廣泛的國(guó)際認(rèn)可度。CFA協(xié)會(huì)擁有超過(guò)170,000名會(huì)員,遍布160多個(gè)國(guó)家和地區(qū),其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和考試內(nèi)容備受業(yè)界關(guān)注和認(rèn)可。因此,一個(gè)證書(shū)的知名度和認(rèn)可度往往與其發(fā)證機(jī)構(gòu)的知名度和權(quán)威性密不可分。
2、ESG知識(shí)體系完整
CFA協(xié)會(huì)的ESG證書(shū)分為兩大部分,前五章詳細(xì)介紹了ESG及ESG投資,包括ESG的概念定義、投資決策中為何要考慮ESG、施行ESG投資所面臨的挑戰(zhàn)等內(nèi)容,并對(duì)ESG中每一項(xiàng)因素(環(huán)境、社會(huì)、治理)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)、分析方法進(jìn)行了細(xì)致講解。后四章則重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)ESG投資領(lǐng)域,特別是ESG在投資過(guò)程中的應(yīng)用。這些章節(jié)不僅涉及到記憶知識(shí)點(diǎn),更需要理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。其中,第七章重點(diǎn)講解了如何將ESG納入到傳統(tǒng)的估值分析中,第八章則講解了如何將ESG納入到投資組合的建立和管理中。這兩個(gè)章節(jié)是整個(gè)證書(shū)知識(shí)體系中最為重要的部分。
3、無(wú)門(mén)檻易入門(mén)
CFA協(xié)會(huì)的ESG證書(shū)是一項(xiàng)高含金量的證書(shū),其注冊(cè)門(mén)檻相對(duì)較低,即使在校大學(xué)生也可以注冊(cè)參加考試。與其他高含金量證書(shū)不同,ESG證書(shū)的學(xué)習(xí)內(nèi)容并不要求較高的金融基礎(chǔ),并且考題中也不涉及定量計(jì)算,因此無(wú)論是對(duì)零基礎(chǔ)的金融小白,還是文科生,都非常友好。
4、考試靈活快速拿證
ESG證書(shū)考試沒(méi)有固定的考試窗口,考生可以隨時(shí)約上考試并且支持預(yù)約網(wǎng)絡(luò)考位,無(wú)需前往考場(chǎng)。與CFA證書(shū)不同,ESG證書(shū)考試只有一個(gè)級(jí)別,官方建議備考時(shí)間為130小時(shí),考試結(jié)束后即可得到成績(jī)。對(duì)于希望快速獲得高含金量證書(shū)的考生而言,ESG證書(shū)是一個(gè)非常好的選擇。
以上就是全部?jī)?nèi)容,想要了解更多關(guān)于CFA ESG相關(guān)政策,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)【報(bào)考指南】欄目!一鍵輕松GET CFA ESG報(bào)名、考試費(fèi)用、考試動(dòng)態(tài)、證書(shū)等全面信息!
據(jù)數(shù)據(jù)分析,ESG在未來(lái)將創(chuàng)造更多崗位,到2030年,碳中和帶動(dòng)的清潔能源投資將創(chuàng)造1400萬(wàn)個(gè)崗位,并在建筑節(jié)能改造、新能源汽車(chē)等領(lǐng)域額外創(chuàng)造1600萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì)。
在招聘薪資上,以某知名電商企業(yè)招聘的ESG顧問(wèn)為例,該公司為坐標(biāo)北京的員工提供30-60k的月薪。據(jù)媒體統(tǒng)計(jì),ESG行業(yè)平均年薪為25.3萬(wàn)元,月均薪資超過(guò)2萬(wàn)元,超過(guò)了基金/證券/期貨/投資行業(yè)。
再在以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例,從獵聘招聘網(wǎng)站我們可以看到目前也有很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招聘ESG方面的人才。
職位有從ESG副主任、專(zhuān)家、項(xiàng)目經(jīng)理、政策研究到可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理、公共事務(wù)專(zhuān)家、循環(huán)性資深專(zhuān)家等等,從下圖我們也可以看到整體的薪資是偏高的。
市場(chǎng)已經(jīng)在大張旗鼓地明示:我們要的就是懂ESG的人才!
ESG的熱度及其影響
獵聘《ESG人才吸引力洞察報(bào)告2023》大數(shù)據(jù)顯示,近一年ESG新發(fā)職位同比增長(zhǎng)超60%,招聘平均年薪超31萬(wàn)!ESG熱潮興起,企業(yè)產(chǎn)生了巨大的ESG人才需求!
據(jù)調(diào)查,企業(yè)ESG部門(mén)經(jīng)理月薪10-15萬(wàn),應(yīng)屆生起薪2-4萬(wàn),已經(jīng)算個(gè)正常薪資水平。
目前,兩類(lèi)企業(yè)對(duì)ESG需求明顯增加:
第一類(lèi)是上市公司,很多在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了投資者關(guān)系/ESG戰(zhàn)略管理等相關(guān)崗位。
第二類(lèi),服務(wù)于上市公司的第三方機(jī)構(gòu)也在擴(kuò)招,比如四大、券商投行等。
四大的步子尤其明顯。
1、普華永道
針對(duì)ESG業(yè)務(wù)做出全球擴(kuò)招10萬(wàn)人計(jì)劃,并計(jì)劃投資120億美金在ESG業(yè)務(wù)。在中國(guó)內(nèi)地+中國(guó)香港招聘的人數(shù)將達(dá)到15000人。
2、安永
專(zhuān)門(mén)成立了ESG咨詢(xún)公司安永碳業(yè)(EY carbon),并計(jì)劃投資一億英鎊。未來(lái)3年內(nèi)招聘1300人,并推出了行業(yè)內(nèi)首個(gè)采用機(jī)器人技術(shù)的ESG管理平臺(tái)。
3、德勤
德勤與世界自然基金會(huì)合作,面向33萬(wàn)員工推出“氣候?qū)W習(xí)計(jì)劃”。還在2023校招中,專(zhuān)門(mén)為可持續(xù)發(fā)展與氣候變化團(tuán)隊(duì)發(fā)布了一則招聘通知。
4、畢馬威
畢馬威計(jì)劃未來(lái)三年將在中國(guó)擴(kuò)招7000人,而且頻繁與大學(xué)互動(dòng)
全行業(yè)都在進(jìn)行ESG轉(zhuǎn)型。ESG,由此成為求職新風(fēng)口!
券商銀行也沒(méi)落下
中金公司在2022年開(kāi)設(shè)了首個(gè)ESG部門(mén),崗位要求上也新增了ESG背景;中信證券也悄悄招起了ESG分析師;Morgan Stanley、花旗銀行,還有五花八門(mén)的ESG數(shù)據(jù)提供商、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)……也都釋放出了大量ESG相關(guān)崗位。
ESG人才供不應(yīng)求
所謂ESG,是“環(huán)境保護(hù)”(Environmental)、“社會(huì)責(zé)任”(Social)、“公司治理”(Governance)三個(gè)英文首字母的縮寫(xiě)。其在2004年由聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)首次提出,如今已是評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo),同時(shí)也為投資者衡量一家企業(yè)的價(jià)值提供了新的參照。
隨著中國(guó)3060雙碳戰(zhàn)略目標(biāo)的提出,可持續(xù)發(fā)展在國(guó)家政策層面成為新的發(fā)展理念。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委推動(dòng)央企控股上市公司ESG專(zhuān)業(yè)治理能力不斷提高,披露ESG專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,力爭(zhēng)到2023年相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告披露“全覆蓋”
在資本市場(chǎng)的監(jiān)管方面,上交所和深交所多發(fā)布了一系列的上市公司指引政策,要求披露環(huán)境信息,鼓勵(lì)社會(huì)和治理的信息披露。其中科創(chuàng)50指數(shù)公司被要求強(qiáng)制披露ESG數(shù)據(jù)。
ESG信息披露要求趨嚴(yán),推動(dòng)ESG發(fā)展進(jìn)入“快車(chē)道”。
在政府與市場(chǎng)的推動(dòng)下,國(guó)央企、上市公司把ESG理念融入到公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、管理運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,廣泛招賢納士,ESG賽道出現(xiàn)了人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象。
ESG分布行業(yè)
金融行業(yè):
適合商科和理工科背景的同學(xué),包括ESG分析師、能源分析師、碳中和分析師等。
咨詢(xún)行業(yè):
適合金融專(zhuān)業(yè)或可持續(xù)發(fā)展背景的同學(xué),包括ESG盡職調(diào)查員、戰(zhàn)略咨詢(xún)分析師等。
政府機(jī)構(gòu)/非盈利組織:
適合經(jīng)濟(jì)、政治和社科背景的同學(xué),包括可持續(xù)金融研究員、公益項(xiàng)目經(jīng)理、ESG研究所研究員等。
ESG求職建議
1、騎驢找馬
不要因?yàn)镋SG的熱度而放棄原有的職業(yè)規(guī)劃,可以同時(shí)尋找ESG和其他領(lǐng)域的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、同時(shí)做兩份實(shí)習(xí)
有精力的話(huà),可以考慮同時(shí)做兩份實(shí)習(xí),但需要確保它們是不同行業(yè)的,避免時(shí)間沖突。
3、及時(shí)關(guān)注實(shí)習(xí)信息
通過(guò)關(guān)注ESG領(lǐng)域相關(guān)博主獲取實(shí)習(xí)信息,但務(wù)必在官網(wǎng)核對(duì)信息,確保信息準(zhǔn)確。
4、優(yōu)化簡(jiǎn)歷
關(guān)注JD匹配度,強(qiáng)調(diào)與ESG相關(guān)的經(jīng)歷,求職信用來(lái)彌補(bǔ)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱的情況。
5、考取相關(guān)證書(shū)
在ESG領(lǐng)域,專(zhuān)業(yè)知識(shí)是深入理解和應(yīng)用ESG原則的基礎(chǔ)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)習(xí),能夠更好地理解環(huán)境、社會(huì)和治理等方面的核心概念,從而更有效地在實(shí)際工作中應(yīng)用這些知識(shí)。
目前,多個(gè)協(xié)會(huì)都有ESG的證書(shū)考試,其中CFA協(xié)會(huì)是兼具了“高性?xún)r(jià)比和高含金量”,備考CFA協(xié)會(huì)推出的ESG證書(shū)無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇。
CFA協(xié)會(huì)的ESG Investing證書(shū)是目前唯一具備國(guó)際化認(rèn)知度的ESG證書(shū),CFA協(xié)會(huì)作為金融投資領(lǐng)域的“游戲規(guī)則制定者”,在全球范圍內(nèi)也有著更廣泛的認(rèn)可度和權(quán)威性;
同時(shí)ESG Investing證書(shū)所學(xué)習(xí)的知識(shí)體系也相對(duì)更完整,學(xué)習(xí)內(nèi)容共分為九個(gè)章節(jié),其中前五章是對(duì)于ESG相關(guān)概念的解釋和學(xué)習(xí),對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員友好度非常高;后四章則重點(diǎn)涉及到ESG投資相關(guān)的知識(shí),對(duì)于如何進(jìn)行分析、整合,并應(yīng)用到投資決策中都進(jìn)行了深入的講解;
從考試形式上來(lái)說(shuō),單一級(jí)別考試、報(bào)考無(wú)條件、100道3選1的選擇題、無(wú)考季限制隨時(shí)可報(bào)名預(yù)約、支持線(xiàn)上機(jī)考形式、考完當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)、題目不涉及定量計(jì)算等,均體現(xiàn)出目前考試還處于絕對(duì)的紅利期,現(xiàn)在入局進(jìn)行備考,是一個(gè)非常合適的時(shí)機(jī)。
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esg investing證書(shū)有用。ESG投資證書(shū),大名叫Certificate in ESG Investing。它最早是由英國(guó)特許金融分析師協(xié)會(huì)(CFA Society UK)發(fā)起,后來(lái)由CFA全球協(xié)會(huì)主辦,面向投資專(zhuān)業(yè)人士。值得一提的是,ESG投資證書(shū)和學(xué)習(xí)資料獲得了聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)人投資原則(UN PRI)的認(rèn)可。
國(guó)內(nèi)外的投資機(jī)構(gòu)對(duì)于CFA協(xié)會(huì)的ESG投資資格證書(shū)認(rèn)可度非常高。例如香港富邦銀行ESG Analyst的JD中就有描述,希望候選人是ESG投資資格證書(shū)的持證人。
ESG真的是火!并且國(guó)家和各地區(qū)對(duì)ESG也是相當(dāng)?shù)闹匾暎?/p>
22年9月2日,香港財(cái)經(jīng)事務(wù)局局長(zhǎng)表示“港府計(jì)劃提供現(xiàn)金補(bǔ)貼和放寬移民要求,以吸引金融科技和ESG人才?!?/p>
并提出:撥款1000萬(wàn)培養(yǎng)ESG人才、并將ESG專(zhuān)業(yè)納入優(yōu)才計(jì)劃!也就是說(shuō),如果通過(guò)申請(qǐng),不需要公司的Sponsor就可以來(lái)香港從事相關(guān)行業(yè)。而且一人申請(qǐng),全家都可以獲得香港身份。
目前,四大事務(wù)所在ESG布局的步邁的尤為明顯,ESG已經(jīng)成為未來(lái)發(fā)展的重中之重。
普華永道:
針對(duì)ESG業(yè)務(wù)做出全球擴(kuò)招10萬(wàn)人計(jì)劃,并計(jì)劃投資120億美金在ESG業(yè)務(wù)。在中國(guó)內(nèi)地+中國(guó)香港招聘的人數(shù)將達(dá)到15000人。
安永:
專(zhuān)門(mén)成立了ESG咨詢(xún)公司安永碳業(yè)(EY carbon),并計(jì)劃投資一億英鎊。未來(lái)3年內(nèi)招聘1300人,并推出了行業(yè)內(nèi)首個(gè)采用機(jī)器人技術(shù)的ESG管理平臺(tái)。
德勤:
德勤與世界自然基金會(huì)合作,面向33萬(wàn)員工推出“氣候?qū)W習(xí)計(jì)劃”。還在2023校招中,專(zhuān)門(mén)為可持續(xù)發(fā)展與氣候變化團(tuán)隊(duì)發(fā)布了一則招聘通知。
畢馬威:
畢馬威計(jì)劃未來(lái)三年將在中國(guó)擴(kuò)招7000人,而且頻繁與大學(xué)互動(dòng)!
綜上可見(jiàn)ESG證書(shū)含金量高,非常有用。
1、搶占先機(jī)
ESG是個(gè)新型行業(yè),證書(shū)考試也是個(gè)非常新的考試,從發(fā)布到現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)還沒(méi)有多少人了解,但它在國(guó)外已經(jīng)火了好幾年。
如果想在國(guó)內(nèi)先下車(chē)考下ESG證書(shū)填補(bǔ)ESG人才的缺口,能率先了解不少行業(yè)內(nèi)的訊息,以及各種機(jī)會(huì),先到者多得這個(gè)道理,大家應(yīng)該都明白吧。
2、升職加薪
現(xiàn)在很多大企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)都在熱招ESG專(zhuān)業(yè)人才,年薪在60-120萬(wàn)之間的的大有人在,隨隨便便一挑就是40萬(wàn)起步。
3、備考簡(jiǎn)單
剛出CFA那幾年就參加考試的金融人舉手!實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),是不是慶幸自己早考了?看看這兩年的題,真的難哭不少人。
這些證書(shū),都是越早考,就相對(duì)輕松一些,ESG也是同理,現(xiàn)在備考,考試兩個(gè)小時(shí)20分鐘,100道單選題,正確率達(dá)到70%以上就能拿證,這不趕緊趁現(xiàn)在抓緊考?
之前報(bào)名還只能在國(guó)外或者中國(guó)香港考,但是現(xiàn)在直接在家就能隨時(shí)約考,考完立馬出成績(jī),這么方便的時(shí)候,這么好的機(jī)會(huì),不抓緊搶?zhuān)浚∪硕嗥饋?lái)以后就連考試都不好約了!
綜上所述,考ESG證書(shū)最直接有效的好處就是搶占先機(jī)和升職加薪,這兩個(gè)好處是可以直接給考生帶來(lái)利益的。還有一定也很重要,就是備考ESG證書(shū)很簡(jiǎn)單,盡管是已經(jīng)工作了,仍然可以想考就考,且出成績(jī)也很快,是一個(gè)性?xún)r(jià)比很高的金融證書(shū)!
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目前香港一年制碩士有香港大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)、嶺南大學(xué)等等,涉及專(zhuān)業(yè)也比較多,學(xué)制短,是很多人青睞的地方。下面就由我?guī)Т蠹伊私膺@幾所學(xué)校,一起來(lái)看看吧。
香港碩士培養(yǎng)多樣,有1年、1.5年全日制及2-3年兼讀制。藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)廣泛,涵蓋建筑、交互、時(shí)尚、藝術(shù)理論等。以熱門(mén)港校的王牌藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)為例進(jìn)行簡(jiǎn)述。
一、香港大學(xué)
香港大學(xué)開(kāi)設(shè)了MSc in Engineering(Innovative Design and Technology)IDT專(zhuān)業(yè),旨在培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)快速變化的世界。課程內(nèi)容涵蓋無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)編程、機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)等現(xiàn)代科技。IDT課程分三個(gè)方向:創(chuàng)新設(shè)計(jì)、技術(shù)和設(shè)計(jì)實(shí)踐管理。其中,技術(shù)方向包括“STEM教育中的新興技術(shù)”課程。
二、香港理工大學(xué)
香港理工大學(xué)在藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域居領(lǐng)先地位,擁有時(shí)裝及紡織學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院和建筑環(huán)境學(xué)院。設(shè)計(jì)學(xué)院的王牌一年制碩士專(zhuān)業(yè)包括創(chuàng)新多媒體娛樂(lè)、創(chuàng)新商業(yè)設(shè)計(jì)、智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、智能服務(wù)設(shè)計(jì)和過(guò)渡環(huán)境設(shè)計(jì)等。時(shí)裝及紡織學(xué)院則提供時(shí)尚與紡織品設(shè)計(jì)、可持續(xù)時(shí)尚與創(chuàng)新等碩士學(xué)位。偏管理類(lèi)的專(zhuān)業(yè)如環(huán)球時(shí)裝管理為1.5年制。建設(shè)與環(huán)境學(xué)院則專(zhuān)注于碳中和城市與城市可持續(xù)性、高性能建筑、城市信息學(xué)和智慧城市、智能建設(shè)等碩士學(xué)位。
三、其他學(xué)校
另外,港校如香港浸會(huì)大學(xué)、嶺南大學(xué)等提供一年制碩士專(zhuān)業(yè),如人工智能與數(shù)字媒體、未來(lái)文學(xué)等,且部分專(zhuān)業(yè)接受英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)申請(qǐng)。近年港校擴(kuò)招趨勢(shì)明顯,各類(lèi)人才計(jì)劃也加大力度,為內(nèi)地生留學(xué)提供便利。學(xué)制短、申請(qǐng)簡(jiǎn)便、擴(kuò)招趨勢(shì)和人才計(jì)劃是申請(qǐng)港校的重要理由。
2025云南有保研資格的大學(xué)介紹!云南保研名額擴(kuò)招!云南具有保研資格的高校有:云南大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、云南民族大學(xué).......
一、云南有保研資格的高校有哪些
云南大學(xué) | 西南林業(yè)大學(xué) | 云南財(cái)經(jīng)大學(xué) | |
昆明理工大學(xué) | 昆明醫(yī)科大學(xué) | 云南民族大學(xué) | |
云南農(nóng)業(yè)大學(xué) | 云南師范大學(xué) |
二、云南保研需要的條件
①拿到本校的推免名額,保研名額可以參考往年百分比,正式的名額在大四開(kāi)學(xué)初才會(huì)公布。如果不確定自己能不能拿到名額,也要參加一下夏令營(yíng)。
②目標(biāo)學(xué)校資格。這個(gè)需要大家自己參加夏令營(yíng)/預(yù)推免拿到目標(biāo)院校的offer,如果手里面0offer并且本校不給托底的話(huà),可能會(huì)面臨有資格但是沒(méi)有學(xué)上的情況。
信息準(zhǔn)備
主要包含幾個(gè)部分
①成績(jī)單和排名證明(加蓋院校公章)②英語(yǔ)水平證明(四六級(jí)雅思托福)③科研成果(大創(chuàng)成果,論文)④獲獎(jiǎng)證書(shū)(競(jìng)賽,社會(huì)實(shí)踐,獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù))⑤文書(shū)(個(gè)人陳述,簡(jiǎn)歷,推薦信,記得準(zhǔn)備英文版本?。?/p>
三、云南保研小tips:
參加夏令營(yíng)時(shí)無(wú)需確認(rèn)保研資格,是早期接觸目標(biāo)院校和展示自我的機(jī)會(huì)。
九推階段則為已知保研資格者可嘗試爭(zhēng)取剩余名額。
如果沒(méi)有拿到外校offer,可以選擇保研本?;蛘呓导?jí)保研。
在極少數(shù)情況下,若所有路徑均不通,保研未能成功,可以考慮其他出路,如直接就業(yè)或準(zhǔn)備統(tǒng)考考研
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