目前，距離2022年8月的初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有1個(gè)多月，留給考生們的復(fù)習(xí)時(shí)間可越來越少了，在最后沖刺階段考生們該如何高效復(fù)習(xí)?有哪些學(xué)習(xí)資源可參考?

　　一、再次鞏固基礎(chǔ)知識(shí)

　　到了初級(jí)會(huì)計(jì)考試的沖刺階段，建議以基礎(chǔ)知識(shí)的鞏固為主，考前還是要大致過一遍考試教材，結(jié)合知識(shí)框架及聽課筆記，明確重要考點(diǎn)，將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來，總結(jié)知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)建議大家結(jié)合會(huì)計(jì)網(wǎng)2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)資料對(duì)知識(shí)點(diǎn)加以鞏固。

　　二、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃

　　雖說初級(jí)會(huì)計(jì)考試總體難度偏低，不過作為考生來說也不能輕視，要想順利通關(guān)考試，還是需要制定一份周詳?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，比如，閱讀教材、做題、聽網(wǎng)課的時(shí)間務(wù)必要分配清楚，無論到了哪個(gè)階段學(xué)習(xí)，考生一定要善于進(jìn)行筆記和總結(jié)。

　　三、整理錯(cuò)題，查漏補(bǔ)缺

　　相信復(fù)習(xí)前期，大家都做了大量的練習(xí)題。剩余備考時(shí)間不多的情況下，建議時(shí)刻查漏補(bǔ)缺。以整理錯(cuò)題的方式，將不懂或似懂非懂的題目再認(rèn)真過一遍，掌握解題思路，學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用。

　　四、兩個(gè)科目學(xué)習(xí)要區(qū)別對(duì)待

　　要知道，初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目都有不一樣的特點(diǎn)，因此考生在學(xué)習(xí)備考時(shí)，不能采用同一種備考方法，兩科必須要進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。相對(duì)來說，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的知識(shí)點(diǎn)比較基礎(chǔ)，不需要太多理解，備考時(shí)間可是適當(dāng)減少，而初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面，需要理解的知識(shí)點(diǎn)會(huì)比較多，備考時(shí)需要考生多花時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　“稅”是會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)重點(diǎn)。也是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人，最經(jīng)常需要考慮的財(cái)務(wù)模塊。但是，在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中，想要弄清楚稅，那可是需要提前全面地了解稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，以及最新的稅收法律法規(guī)。

　　資源稅法9月1日起施行！這些政策要點(diǎn)需知曉

　　資源稅作為其中一個(gè)稅種，也是一個(gè)需要我們深度解析的稅務(wù)內(nèi)容。下面，會(huì)計(jì)網(wǎng)就帶著大家詳細(xì)地了解下資源稅的相關(guān)概念和賬務(wù)處理內(nèi)容。

　　一、什么是資源稅？

　　在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其他海域開發(fā)應(yīng)稅資源的單位和個(gè)人，為資源稅的納稅人。資源稅稅目有164個(gè)，涵蓋了所有已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的礦種和鹽。

　　資源稅法規(guī)定有從價(jià)計(jì)征和從量計(jì)征兩種計(jì)征式，納稅人應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納資源稅，資源稅按月或者按季申報(bào)繳納；不能按固定期限計(jì)算繳納的，可以按次申報(bào)繳納。

　　資源稅屬于應(yīng)交稅費(fèi)科目下的內(nèi)容。

　　二、資源稅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理：

　　1. 企業(yè)自己生產(chǎn)自己使用應(yīng)征資源稅的應(yīng)稅產(chǎn)品，在生產(chǎn)完移送指車間使用時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交資源稅

　　2. 企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：材料采購

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交資源稅

　　3. 企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中，取得的銷售應(yīng)征資源稅的產(chǎn)品取得收入時(shí)，應(yīng)該編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：產(chǎn)品銷售稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅

　　4. 企業(yè)在真正繳納資源稅稅款時(shí)，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交資源稅

　　貸：銀行存款

　　人力資源專業(yè)每年在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中報(bào)考人數(shù)都很多，此專業(yè)考試難度并不大，但是在備考的時(shí)候還是不可掉以輕心，需要依據(jù)考試大綱進(jìn)行，下面的內(nèi)容就為大家介紹一下2024年初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試大綱。

　　2024年初級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試大綱

　　第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)

　　1．個(gè)體心理與行為。辨析人格、智力與能力、情緒與情感、態(tài)度與行為、價(jià)值觀，運(yùn)用人格特質(zhì)理論、智力結(jié)構(gòu)基本理論、情緒理論、態(tài)度形成理論、態(tài)度改變理論、自我價(jià)值定向理論等分析個(gè)體心理與行為。

　　2．團(tuán)體心理與行為。理解團(tuán)體和團(tuán)體規(guī)范，分析團(tuán)體壓力下的個(gè)體行為，辨析團(tuán)體凝聚力的作用和影響因素，詮釋團(tuán)體的社會(huì)影響，理解團(tuán)體內(nèi)部溝通和溝通的過程與方式，克服溝通障礙、實(shí)施有效溝通，分析團(tuán)體決策的特點(diǎn)，避免團(tuán)體極化和團(tuán)體思維，運(yùn)用團(tuán)體決策技術(shù)實(shí)施有效的團(tuán)體決策。

　　3．工作態(tài)度與行為。理解工作滿意度、工作投入度、組織承諾以及三者之間的關(guān)系，分析影響工作滿意度和組織承諾的因素，分析工作滿意度和組織承諾的影響后果，辨析工作滿意度的特點(diǎn)，理解工作滿意度的主要理論模型，實(shí)施科學(xué)、有效的工作滿意度調(diào)查。

　　第二部分人力資源管理

　　4．人力資源及人力資源管理概述。理解主要經(jīng)濟(jì)理論、管理學(xué)、企業(yè)資源基礎(chǔ)理論對(duì)人力資源的分析和論述，辨析人力資源的特性，理解人力資源管理產(chǎn)生與發(fā)展的歷史，詮釋人力資源管理的功能、作用、基本職能，分析中高層管理者的人力資源管理責(zé)任。

　　5．工作分析。理解工作分析的流程和各階段的主要工作內(nèi)容，比較各種工作分析方法的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，編制職位說明書，理解工作研究的操作流程，提高作業(yè)能力、減少勞動(dòng)疲勞、實(shí)施安全目標(biāo)管理、預(yù)防事故，詮釋工作設(shè)計(jì)的目的及內(nèi)容，運(yùn)用工作設(shè)計(jì)方法實(shí)施工作設(shè)計(jì)。

　　6．招募與甄選。分析影響員工招募的主要因素，理解招募的基本戰(zhàn)略，選擇招募來源和招募渠道，根據(jù)招募程序?qū)嵤﹩T工招募，理解員工甄選標(biāo)準(zhǔn)，選擇甄選方法，根據(jù)甄選程序?qū)嵤┤藛T甄選。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　7．績效管理。理解績效考核與績效管理的區(qū)別與聯(lián)系，分析績效考核在人力資源管理中的作用，設(shè)計(jì)績效考核體系，選擇恰當(dāng)?shù)目冃Э己朔椒▽?shí)施績效考核。

　　8．薪酬福利管理。分析薪酬的構(gòu)成，理解影響薪酬設(shè)定的因素，比較各種薪酬體系在設(shè)計(jì)流程上的差異，分析薪酬水平定位策略，開展薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)各種獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的特點(diǎn)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，理解員工福利的構(gòu)成和作用，制訂福利計(jì)劃，實(shí)施員工福利管理。

　　9．培訓(xùn)與開發(fā)。理解培訓(xùn)與開發(fā)的目的和內(nèi)容，比較不同類型培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容和特點(diǎn)，選擇培訓(xùn)與開發(fā)方法，設(shè)計(jì)培訓(xùn)與開發(fā)體系，開展培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析，制訂培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)，評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果，對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。

　　10．員工關(guān)系管理。實(shí)施員工入職、在職及離職管理，制定和執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，開展員工情緒管理和職業(yè)安全與健康管理，制定和執(zhí)行員工援助計(jì)劃。

　　第三部分人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

　　11．勞動(dòng)法律關(guān)系。理解勞動(dòng)法和勞動(dòng)法律關(guān)系，分析勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象和我國勞動(dòng)法的適用范圍，辨別勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、客體及勞動(dòng)法律關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)，掌握勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式和主要制度，了解有關(guān)國際勞工公約。

　　12．就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)。理解就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格證書制度，掌握國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)、公平就業(yè)與就業(yè)援助、失業(yè)管理與職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)中介、職業(yè)資格證書制度、涉外就業(yè)等方面的法律法規(guī)規(guī)定，處理就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)問題。

　　13．招用人員。理解法定用工形式、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、事業(yè)單位人事管理制度，掌握國家有關(guān)招聘、就業(yè)登記、錄用、職工名冊及勞動(dòng)合同訂立、參加社會(huì)保險(xiǎn)、事業(yè)單位人事管理等方面的法律法規(guī)規(guī)定，運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施招用人員管理。

　　14．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。理解工作時(shí)間、工資、職工福利，掌握國家有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、工資及工資支付、最低工資保障制度、職工福利、女職工和未成年工特殊保護(hù)、工作場所勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律法規(guī)規(guī)定，運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)處理勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)問題。

　　企業(yè)應(yīng)繳納的稅款有很多種，比如增值稅、所得稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、資源稅等等。資源稅是對(duì)在我國境內(nèi)開采礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人征收的稅。對(duì)于企業(yè)繳納的資源稅，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　資源稅會(huì)計(jì)分錄

　　1、對(duì)外銷售應(yīng)稅的礦產(chǎn)品，應(yīng)繳納的資源稅計(jì)入稅金及附加

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　2、企業(yè)自產(chǎn)自用的應(yīng)稅礦產(chǎn)品，根據(jù)用途不同，借記不同的科目

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　3、企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品

　　借：材料采購等

　　       貸：銀行存款

　　對(duì)于代扣代繳的資源稅

　　借：材料采購等

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　4、外購液體鹽加工團(tuán)體鹽，企業(yè)在購入液體鹽時(shí)，按所允許抵扣的資源稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　        貸：銀行存款

　　企業(yè)加工成固體鹽后，在銷售時(shí)，按計(jì)算出的銷售固體鹽應(yīng)繳的資源稅

　　借：稅金及附加

　　        貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　將銷售固體鹽應(yīng)納的資源稅扣抵液體鹽已納資源稅后的差額上繳時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　       貸：銀行存款

　　5、在實(shí)際繳納資源稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交資源稅

　　       貸：銀行存款

　　資源稅的相關(guān)內(nèi)容

　　我國現(xiàn)行對(duì)資源稅實(shí)行從量定額征收。

　　資源稅征稅范圍：原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、黑色金屬礦原礦，有色金屬礦資源稅、原礦、鹽。

　　納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量；納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的，以自用數(shù)量為課稅數(shù)量。