西安初級(jí)會(huì)計(jì)月薪一般在五千左右,但具體還要取決于個(gè)人能力、工作的崗位、所在公司的發(fā)展前景等。
初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元左右,但因?yàn)樾剿唧w和工作地區(qū)、工作崗位、個(gè)人能力等因素有關(guān),沒(méi)法完全客觀地判斷。會(huì)計(jì)行業(yè)除了關(guān)注證書(shū)外,還會(huì)考慮個(gè)人的綜合工作能力,特別注重工作經(jīng)驗(yàn)。故如果想一直從事會(huì)計(jì)行業(yè),不斷提高自己的薪資水平和職稱,即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,一方面要通過(guò)考取更高級(jí)別的證書(shū),努力提升自我專業(yè)技能,另一方面也要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐過(guò)程中。
初級(jí)會(huì)計(jì)即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是:掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試并獲得證書(shū)的人員。
負(fù)責(zé)記好各方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚;負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;協(xié)助編制并執(zhí)行預(yù)算;認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目;上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬本等,妥善保管和存檔;協(xié)助出納進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金等的發(fā)放。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后的月薪需要根據(jù)所在城市,個(gè)人能力,企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況等等各種因素決定,一般在一線城市月薪可以達(dá)到八千以上,在三四線城市略微低一些,但是基本也不會(huì)少于三千。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事的工作,基本都是單位一些簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作,比如:出納;資金核算;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案管理等等。
有初級(jí)會(huì)計(jì)證好找工作,但是具體也要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)能力,工作經(jīng)驗(yàn),社會(huì)關(guān)系等等情況決定。一般對(duì)于剛剛拿到初級(jí)證書(shū),而且工作經(jīng)驗(yàn)少的入門(mén)者來(lái)說(shuō),找工作會(huì)碰壁,而且薪資待遇也相對(duì)少一些,但是隨這工作經(jīng)驗(yàn)的積累,以及專業(yè)知識(shí)水平的提升,相應(yīng)的也會(huì)有職位上的變化,會(huì)從之前的部門(mén)小出納,變?yōu)檎降臅?huì)計(jì)人員,薪資待遇也會(huì)有一定的提升。所以即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,也還是要不斷的用知識(shí)武裝自己,使自己的各方面能力不斷的提高。
對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來(lái)說(shuō),初級(jí)會(huì)計(jì)證還是很有用的。會(huì)計(jì)證書(shū)取消后,財(cái)政部就把初級(jí)會(huì)計(jì)證納入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻證書(shū),這就說(shuō)明國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)是足夠的重視,對(duì)培養(yǎng)人才更是下血本,而且加大了力度??既〕跫?jí)會(huì)計(jì)職稱不但可以學(xué)習(xí)專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),而且也能提升他人對(duì)自己能力的認(rèn)可度,同時(shí)也可以積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、增加就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)可以獲得金額不等的技能補(bǔ)貼,以及每年的繼續(xù)教育,通過(guò)繼續(xù)教育可以學(xué)習(xí)到最新的財(cái)會(huì)政策,能更好地充實(shí)自己,武裝自己。
初級(jí)會(huì)計(jì)一般月薪在2000-8000元不等,由于各種原因,薪資待遇水平存在一定差異,包括地域差異和企業(yè)大小等。重點(diǎn)還是看自己怎么選擇公司和今后的發(fā)展方向,會(huì)計(jì)是一個(gè)有發(fā)展空間的行業(yè)。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的價(jià)值
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試合格者,證書(shū)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā),表明持證人通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的考試,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)其實(shí)就是從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的門(mén)檻,每個(gè)行業(yè)都有金字塔結(jié)構(gòu),初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)只能幫助你進(jìn)入最基礎(chǔ)會(huì)計(jì)行業(yè)。只有跨過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師整個(gè)門(mén)檻才能觸碰中級(jí)高級(jí)稅務(wù)師等等。所以說(shuō)要想入行,拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是第一點(diǎn),其次就是可以找一些實(shí)操資源學(xué)習(xí)一下,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、納稅申報(bào)平臺(tái)操作、ERP系統(tǒng)、Excel等等,如果能順利通過(guò)考試,就相當(dāng)于掌握了最基礎(chǔ)、最實(shí)用的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可從事就業(yè)方向
擁有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)證,可以從事的職位有:出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)。
1、出納是負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)動(dòng)的相關(guān)工作,是會(huì)計(jì)行業(yè)的工作基礎(chǔ)。
2、會(huì)計(jì)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)處理相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng),包括其中的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析、賬務(wù)核對(duì)、物資盤(pán)點(diǎn)等具體內(nèi)容。
3、會(huì)計(jì)則通過(guò)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核對(duì)賬,結(jié)果無(wú)誤后,編制記賬憑證。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量
初級(jí)會(huì)計(jì)證的含金量是比較高的,自從會(huì)計(jì)資格考試取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)成為了入行會(huì)計(jì)的“門(mén)票”??荚囯y度難度逐年呈現(xiàn)上升趨勢(shì),由此可見(jiàn)初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量還是很高的。目前來(lái)講,招聘會(huì)計(jì)行業(yè)的單位在一開(kāi)始就明確要求招聘者必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,因此,順利通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)考試,將是你進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)。隨著工作年限和資歷的增長(zhǎng),可考取證書(shū)的含金量也越來(lái)越高,你的工作待遇和薪資方面也是越來(lái)越好。
會(huì)計(jì)人員一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)證的月薪一般都維持在3000+左右。加之,會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越豐富,在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久,就越吃香,工資也就可能越高。
對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì),城市不同、行業(yè)不同、崗位角色不同、認(rèn)知和技能不同,薪資水平也存在一點(diǎn)差異。一般初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資會(huì)處于2k~8k,具體薪資還受個(gè)人能力和公司制度的影響。
1、出納是管錢的工作,也是從事財(cái)務(wù)工作的往上晉升的起點(diǎn)。一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右;二三線城市的出納收入約為2000-4000之間。
2、會(huì)計(jì)崗位等級(jí)比出納略高一點(diǎn)。一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000左右;二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為3500-5000之間。
3、審計(jì)是具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。在一線城市審計(jì)的平均工資約為5000-7000左右;二三線城市的審計(jì)收入約為4000-5000之間。除了固定薪酬外,審計(jì)工資的一部分還來(lái)自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)。
1、審核費(fèi)用報(bào)銷原始憑證,確保其符合公司財(cái)務(wù)制度及法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算,包括根據(jù)原始單據(jù)錄入憑證,簡(jiǎn)單的費(fèi)用分析,關(guān)注費(fèi)用較大波動(dòng)及原因;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算管理,包含資產(chǎn)增加、減少、計(jì)提折舊等;
4、負(fù)責(zé)歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
含金量體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、升職加薪的敲門(mén)磚隨著高校畢業(yè)生人數(shù)連年攀升,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,持證上崗是明智的選擇。單位對(duì)于財(cái)會(huì)人員的任職要求基本都有“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先”這項(xiàng)要求。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)一方面是可以證明自己的能力,另一方面也表現(xiàn)出這個(gè)面試者的態(tài)度,如果真心要學(xué)習(xí),真心想求一份工作的,那么肯定會(huì)花一些時(shí)間去證明自己的能力,憑空說(shuō),誰(shuí)都可以,如果能直接拿出證書(shū)來(lái)證明,起碼你是一個(gè)愿意把時(shí)間花在學(xué)習(xí)上的人,招聘公司也會(huì)優(yōu)先考慮擁有證書(shū)的你,證書(shū)可以作為工作敲門(mén)磚。
初級(jí)會(huì)計(jì)師證月薪狀況容易受到多方面的影響,一線和二線城市的整體物價(jià)水平比較高,提供的薪資待遇也會(huì)隨之升高。會(huì)計(jì)行業(yè)在很多人看來(lái)是一個(gè)養(yǎng)老行業(yè),如果想要養(yǎng)老,不僅要提高自己的專業(yè)技能和水平,還要注意考取相關(guān)的職業(yè)證書(shū)。
1.初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻,想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)必須有這個(gè)敲門(mén)磚,這是會(huì)計(jì)行業(yè),要求最低的一個(gè)證書(shū),雖然含金量不高,但是作用不容小視。
2.可以獲得技能補(bǔ)貼、升職加薪的機(jī)會(huì),國(guó)家為了鼓勵(lì)人才,發(fā)展人才,出臺(tái)了技能補(bǔ)貼的政策,雖然金額不是很多,但是也促使了很多人報(bào)考。
3.可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣,局限性比較小,所以就業(yè)性也比較強(qiáng),不但可以從事會(huì)計(jì),還可以從事審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。
4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,繼續(xù)教育可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),了解當(dāng)年的最新法律,法規(guī)等政策。
會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)的就業(yè)前景很好,會(huì)計(jì)的就業(yè)領(lǐng)域比較廣,局限性也很小,手持會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)可以在大型的國(guó)企,或者是私企從事會(huì)計(jì)工作,也可以做審計(jì)員,稅務(wù)師專員等等,特別是在工作一段時(shí)間,有了一定的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如果想要改變工作環(huán)境,換一個(gè)工作單位,那么更是可以和老板談條件,講待遇。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)證之后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試包括專業(yè)階段和綜合階段考試兩個(gè)部分,考試科目一共有七個(gè),其中專業(yè)階段有6個(gè),綜合階段有1個(gè),考生需要在通過(guò)專業(yè)階段的全部科目后,才可以包括綜合階段的科目。
考到了初級(jí)會(huì)計(jì)的月薪一般是根據(jù)所在地區(qū),工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定,一般一線城市工資會(huì)高一些,如果有一定的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲丛滦揭话銜?huì)達(dá)到五千往上。
1.初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻,想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)必須有這個(gè)敲門(mén)磚,這是會(huì)計(jì)行業(yè),要求最低的一個(gè)證書(shū),雖然含金量不高,但是作用不容小視。
2.可以獲得技能補(bǔ)貼、升職加薪的機(jī)會(huì),國(guó)家為了鼓勵(lì)人才,發(fā)展人才,出臺(tái)了技能補(bǔ)貼的政策,雖然金額不是很多,但是也促使了很多人報(bào)考。
3.可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣,局限性比較小,所以就業(yè)性也比較強(qiáng),不但可以從事會(huì)計(jì),還可以從事審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。
4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,繼續(xù)教育可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),了解當(dāng)年的最新法律,法規(guī)等政策。
初級(jí)會(huì)計(jì)師雖然含金量不高,但是就業(yè)前景很好,很多企業(yè)在招聘時(shí)候都會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員有持證的要求,如果手持會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū),那么會(huì)多一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。特別是現(xiàn)在國(guó)家出臺(tái)了的優(yōu)惠政策,很多人都自己開(kāi)公司,當(dāng)老板,這樣會(huì)計(jì)人才就十分的緊缺,如果持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)那么是十分好找工作的,再有一個(gè)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),薪資待遇也是非常不錯(cuò)的。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證之后可以考中級(jí),中級(jí)職稱考試是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的延續(xù),考試難度要比初級(jí)的難一些,所以考生在備考時(shí)間上要多一些,合理安排好考試科目,做到難易結(jié)合的搭配方式,這樣既能減輕考生的備考?jí)毫?,又不?huì)對(duì)考生心理上造成打擊。
昆山初級(jí)會(huì)計(jì)月薪大概在4000左右,但具體還要取決于個(gè)人能力、工作的崗位、所在公司的發(fā)展前景等。
初級(jí)會(huì)計(jì)即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是:掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試并獲得證書(shū)的人員。
負(fù)責(zé)記好各方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚;負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;協(xié)助編制并執(zhí)行預(yù)算;認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目;上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬本等,妥善保管和存檔;協(xié)助出納進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金等的發(fā)放。
初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元左右,但因?yàn)樾剿唧w和工作地區(qū)、工作崗位、個(gè)人能力等因素有關(guān),沒(méi)法完全客觀地判斷。會(huì)計(jì)行業(yè)除了關(guān)注證書(shū)外,還會(huì)考慮個(gè)人的綜合工作能力,特別注重工作經(jīng)驗(yàn)。故如果想一直從事會(huì)計(jì)行業(yè),不斷提高自己的薪資水平和職稱,即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,一方面要通過(guò)考取更高級(jí)別的證書(shū),努力提升自我專業(yè)技能,另一方面也要不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐過(guò)程中。
一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)月薪的水平要根據(jù)所在城市,工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況等等多方面的因素來(lái)決定,一般情況在大城市月薪是比較高的,當(dāng)然生活水平也比較高。如果想讓自己的生活水平跟的上城市的節(jié)奏,考取更高級(jí)別的證書(shū)是正確之舉。
1.初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)敲門(mén)磚,也是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn),雖然含金量不高,但是如果沒(méi)有這個(gè)含金量是不能從事會(huì)計(jì)工作。
2.可以獲得技能補(bǔ)貼、升職加薪的機(jī)會(huì),為了鼓勵(lì)人才,發(fā)展人才,國(guó)家在很多地區(qū)出臺(tái)了技能補(bǔ)貼的政策,每個(gè)地方的補(bǔ)貼金額不等。
3.可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)大眾化的行業(yè),所涉及到的面比較廣,很多行業(yè)只要有了會(huì)計(jì)知識(shí)都可以就職,局限性比較小。
4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)當(dāng)年的最新法律,法規(guī)等政策。
初級(jí)會(huì)計(jì)師雖然含金量不高,但是就業(yè)前景很好,擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū),可以在大中型企業(yè)、財(cái)務(wù)事務(wù)所、上市公司以及金融保險(xiǎn)公司工作。初級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)面很廣,選擇性比較強(qiáng),發(fā)展前景非常好,很多企業(yè)在招聘時(shí)候都會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員有持證的要求,如果手持會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū),那么會(huì)多一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證之后可以考注冊(cè)會(huì)計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試是比較難的,但是因?yàn)閳?bào)名門(mén)檻比較低,所以很多會(huì)計(jì)人員都會(huì)報(bào)考,如果成功考取證書(shū)的話,就業(yè)是非常好的,特別是有著多年經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)人員,更是很多企業(yè)打著燈籠都要找到的。
初級(jí)會(huì)計(jì)三線城市月薪一般在3000左右,但還是要根據(jù)所在的具體城市、個(gè)人能力、所在企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、所在崗位等因素確定。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事下列工作:出納;資金核算;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;總賬;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;相應(yīng)的會(huì)計(jì)檔案管理;其他會(huì)計(jì)工作。
有初級(jí)會(huì)計(jì)證好找工作,不過(guò)還要具體考慮個(gè)人的能力等情況。會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。有初級(jí)會(huì)計(jì)證能在一定程度上提升個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,但是用人單位也會(huì)同時(shí)考慮個(gè)人的綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)等,所以即使有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,還是要不斷自我提升充實(shí)自己,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,也要在工作過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升能力。
1、繼續(xù)教育是應(yīng)試教育的一個(gè)補(bǔ)充,通過(guò)參加繼續(xù)教育可以提升會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)技能、知識(shí)水平、創(chuàng)新思維方式,特別能提升在實(shí)務(wù)方面的能力,實(shí)操性較強(qiáng),能增強(qiáng)自身實(shí)際工作能力和在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、會(huì)計(jì)行業(yè)的各類政策等有一定時(shí)效性,通過(guò)學(xué)習(xí)有利于會(huì)計(jì)從業(yè)人員及時(shí)了解會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新政策、新發(fā)展和新機(jī)遇,從而不斷更新自己的知識(shí)體系、提升自己的能力以適應(yīng)行業(yè)新發(fā)展、滿足新需求,避免被行業(yè)淘汰,有利于自身職業(yè)生涯的發(fā)展。
3、繼續(xù)教育和后續(xù)加薪、晉升和跳槽等方面息息相關(guān),通過(guò)參加繼續(xù)教育能更好地為自身職業(yè)發(fā)展提供助力,特別在評(píng)職稱等方面繼續(xù)教育發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
初級(jí)會(huì)計(jì)月薪一般是不確定的,但是大多數(shù)的月薪屬于中上游的水平,特別是一線大城市會(huì)高一些,而且月薪的狀況會(huì)受到工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)情況等方面的影響。
1.初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),也是入門(mén)證,含金量不高,但是所學(xué)到的知識(shí)內(nèi)容涉及到了會(huì)計(jì)行業(yè)的最基本內(nèi)容,這些基本內(nèi)容都是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的根基。
2.可以獲得技能補(bǔ)貼、升職加薪的機(jī)會(huì),國(guó)家為了鼓勵(lì)人才,發(fā)展人才,出臺(tái)了技能補(bǔ)貼的政策,雖然金額不是很多,但是也促使了很多人報(bào)考,而且這個(gè)基本的證書(shū)也會(huì)是自己和老板講條件,提要求的利器。
3.可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣,局限性比較小,很多持證人不單單只在會(huì)計(jì)行業(yè)工作,還可以從事審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。
4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),繼續(xù)教育可以提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能,使會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)到當(dāng)年的最新法律,法規(guī)等政策,為日后的工作奠定基礎(chǔ)。
如果手持會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū),是很好找工作的,證書(shū)隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為一個(gè)敲門(mén)磚,很多企業(yè)在招聘時(shí)候都會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員有持證的要求,如果手持證書(shū)再加上工作經(jīng)驗(yàn),那么無(wú)論是工作崗位,還是薪資待遇都是十分不錯(cuò)的。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證之后可以考中級(jí),中級(jí)職稱考試科目包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》,三個(gè)科目的題型包括單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題以及簡(jiǎn)答題一共六大類??荚嚾齻€(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分,滿分均為100分。
我有兩個(gè)同事,都是做會(huì)計(jì)的。剛?cè)肼毜臅r(shí)候兩人實(shí)力相當(dāng),3年后甲已經(jīng)從小出納晉升為財(cái)務(wù)主管,收入翻了幾番,乙的薪資還在原地踏步,薪資也沒(méi)漲多少。為什么相同的環(huán)境,起點(diǎn)相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)人后來(lái)發(fā)展的差距如此大呢?是技能上的差別嗎?不全是,更多的是思維方式和心態(tài)上的區(qū)別。
1、擁有好員工的思想
什么是好員工的思想?好員工的思想就是指員工是不是站在公司的角度、老板的角度為企業(yè)全力以赴創(chuàng)造更多財(cái)富。
這與員工的學(xué)歷、技能、能力沒(méi)有關(guān)系,好員工思想是一種主人翁心態(tài),能隨時(shí)為企業(yè)出謀劃策、盡心盡力,只有具備這種心態(tài)未來(lái)才有可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。
反之如果只會(huì)得過(guò)且過(guò),不負(fù)責(zé)任,就永遠(yuǎn)不會(huì)得到重用,基層崗位將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。
2、“做了”與“做好”的區(qū)別
對(duì)于大多數(shù)人而言,總認(rèn)為自己做了很多,卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào),這種想法其實(shí)是錯(cuò)誤的,因?yàn)樗麄儚膩?lái)沒(méi)想過(guò)自己做的好不好,總以為“做了”就等于“做好”。雖然“做了”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,這中間的差距不僅僅體現(xiàn)在金錢上,更體現(xiàn)在成就感上。
“做了”僅僅是執(zhí)行了工作,但不一定做到位了,可能你只是敷衍了事;“做好”不僅意味著你執(zhí)行了工作,更獲得的滿意的結(jié)果,這代表你對(duì)公司和工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,更代表了你的價(jià)值。
所以,如果要提高執(zhí)行力,除了努力完成各種基礎(chǔ)工作,更要學(xué)會(huì)換位思考:你到底有沒(méi)有用心去做,并得到了滿意的結(jié)果?
3、不斷充電鍛煉能力
每個(gè)會(huì)計(jì)都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在財(cái)務(wù)領(lǐng)域最常見(jiàn)的就是:會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—CFO。很多人只關(guān)心這些崗位能帶來(lái)的高薪和光鮮,卻沒(méi)認(rèn)真考慮過(guò)崗位所需要的專業(yè)能力。
大多數(shù)高級(jí)會(huì)計(jì)師是都是從初級(jí)會(huì)計(jì)一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。他們不僅基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),同時(shí)又兼有英語(yǔ),審計(jì),金融等多方面知識(shí)的高素質(zhì)全面型人才。然而如果沒(méi)有知識(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),晉升之路不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn),同樣如果沒(méi)有其他知識(shí),也只能永遠(yuǎn)做個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)。所以能力決定實(shí)力和價(jià)值。
有了工作能力的依托,薪資自然不用你擔(dān)心。如果你只關(guān)心薪酬的高低而忽略的能力的提升,最終只能在頻繁的跳槽中荒廢自己的能力,更無(wú)法取得高薪的籌碼。
4、為自己的夢(mèng)想打工
認(rèn)為自己是在為別人打工的人,總認(rèn)為自己在做“賠本買賣”,每天的工作能拖一天是一天,既沒(méi)有工作熱情,也沒(méi)有工作效率,更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。
只有把公司當(dāng)成自己的成長(zhǎng)平臺(tái),將公司與自己融為一體,才不會(huì)辜負(fù)你的每一分努力。要知道你不是單純的為老板打工,更是在為自己的夢(mèng)想而努力。作為一名普通會(huì)計(jì),只有使自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)超過(guò)獲得薪水,才能提高自己在老板眼中的價(jià)值,獲得發(fā)展機(jī)遇?;蛘呶磥?lái)自己也可成立事務(wù)所晉升為合伙人。
牢記:今天你不為自己打工,明天就為人生打工!
來(lái)源:高頓網(wǎng)校、互聯(lián)網(wǎng)整理發(fā)布
從數(shù)據(jù)來(lái)看,近年來(lái)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)可是大幅度在增加,在考下初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)后,大家的關(guān)注點(diǎn)都在就業(yè)、薪資這方面的問(wèn)題,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)講解。
考下初級(jí)會(huì)計(jì)師好找工作嗎?
應(yīng)屆生選擇考取初級(jí)會(huì)計(jì)證,往往是為了給自己未來(lái)就業(yè)增加明顯優(yōu)勢(shì)。這些年來(lái),財(cái)管類專業(yè)極為熱門(mén),每年都會(huì)有上百萬(wàn)會(huì)計(jì)類專業(yè)的應(yīng)屆生求職。他們沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),很多招聘單位往往看重的就是學(xué)歷、證書(shū)、在校表現(xiàn)等方面。
所以,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證,能夠給自己帶來(lái)更多就業(yè)機(jī)會(huì),提升個(gè)人發(fā)展空間,更容易找到合適的工作。試想,甲和乙都是應(yīng)屆生,甲持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,乙未考任何證書(shū),兩人同時(shí)去一家企業(yè)面試會(huì)計(jì)崗位,最后誰(shuí)能優(yōu)先錄用?答案很明顯,初級(jí)會(huì)計(jì)證持有者甲將會(huì)優(yōu)先獲得考官青睞,因?yàn)槌跫?jí)會(huì)計(jì)證就是個(gè)人能力的最好證明。
提高了個(gè)人專業(yè)知識(shí),提升了專業(yè)能力
我們選擇報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)證考試,往往是為了給自己增添就業(yè)優(yōu)勢(shì),考證過(guò)程中,提高了個(gè)人專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,并且能力也會(huì)有一個(gè)明顯的上升。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的會(huì)計(jì)行業(yè),考生也會(huì)不斷提升知識(shí)技能儲(chǔ)備,通過(guò)積累工作經(jīng)驗(yàn),讓自己活得更大的職業(yè)晉升空間。
考下初級(jí)會(huì)計(jì)師月薪有多少?
根據(jù)網(wǎng)上相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,對(duì)月薪幫助并不會(huì)很大。但是能夠讓你就業(yè)時(shí)有更多選擇的機(jī)會(huì),進(jìn)入較好企業(yè)的幾率更大。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證的應(yīng)屆生,如果在一線、二線城市工作,每個(gè)月能拿3000——5000的月薪;如果能夠憑借初級(jí)會(huì)計(jì)證進(jìn)入更好一些的企業(yè),月薪至少能拿4000元,如果進(jìn)入一些小公司,月薪水平也就3000左右。
自會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)已成為財(cái)會(huì)人入行必考的職稱證書(shū),在考下初級(jí)會(huì)計(jì)證后,大家都比較關(guān)心日后的職業(yè)發(fā)展及薪資待遇的問(wèn)題,下面我們來(lái)看看吧。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試有哪些特點(diǎn)?
1、受社會(huì)廣泛認(rèn)可
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的迅速發(fā)展,初級(jí)會(huì)計(jì)在社會(huì)影響力也越來(lái)越大,同時(shí)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)也受到了企業(yè)的廣泛認(rèn)可。如今,初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)已經(jīng)作為了求職者入行、進(jìn)入企業(yè)的“敲門(mén)磚”?;旧?,沒(méi)有持有初級(jí)證書(shū)的都會(huì)被企業(yè)所排除在外。從歷年初級(jí)會(huì)計(jì)的參考人數(shù)來(lái)說(shuō),初級(jí)會(huì)計(jì)考試每年的報(bào)考人數(shù)都在不斷增長(zhǎng),可以說(shuō),初級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)被眾人所認(rèn)可的入門(mén)級(jí)考試。
2、考試周期短,考證快
眾所周知,初級(jí)會(huì)計(jì)考試一共只有兩個(gè)科目,分別為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,對(duì)于零基礎(chǔ)考生來(lái)說(shuō),只要自己能夠加把勁,將注意力放在初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考上,相信一年內(nèi)通關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)考試并取得證書(shū)并不是問(wèn)題,尤其是對(duì)于基于找工作的人士,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是最好的選擇,只有持有初級(jí)證書(shū)很快就可以上崗了。
3、報(bào)考門(mén)檻低
最受關(guān)注的一點(diǎn)就是,對(duì)比起其它會(huì)計(jì)職稱考試,初級(jí)會(huì)計(jì)的報(bào)考門(mén)檻算得上是最低的,除了滿足最基本條件外,學(xué)歷方面只要滿足高中水平或以上學(xué)歷就可以了,基本上所有人都能夠報(bào)考。
初級(jí)會(huì)計(jì)薪資待遇如何?
根據(jù)網(wǎng)上相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,對(duì)月薪幫助并不會(huì)很大。但是能夠讓你就業(yè)時(shí)有更多選擇的機(jī)會(huì),進(jìn)入較好企業(yè)的幾率更大。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證的應(yīng)屆生,如果在一線、二線城市工作,每個(gè)月能拿3000——5000的月薪;如果能夠憑借初級(jí)會(huì)計(jì)證進(jìn)入更好一些的企業(yè),月薪至少能拿4000元,如果進(jìn)入一些小公司,月薪水平也就3000左右。
初級(jí)會(huì)計(jì)證是踏入會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻級(jí)證書(shū),拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)了,升職加薪機(jī)會(huì)更多了。那么拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證月薪多少?可以做什么工作?來(lái)一起了解下吧!
拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證月薪多少?
答:由于各種因素,拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證的月薪方面會(huì)有一定的差異。一般初級(jí)會(huì)計(jì)的工資處于2K-8K之間。
北上廣深等發(fā)達(dá)地區(qū)的薪資水平一遍較高,發(fā)展空間也比較大。而二三線城市的薪資水平相比一線城市會(huì)弱些。另外,由于行業(yè)不同,薪資水平也是不一樣的,有些行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好,企業(yè)盈利就越多,員工待遇也就越高。
影響員工薪酬的外部原因具體如下:
首先是工作地點(diǎn)的影響,如果是一二線城市,其薪資待遇一般在4K-8K之間,但是三線以下城市的待遇水平則較低。
其次是行業(yè)狀況的影響,一些金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭較好,由于對(duì)于會(huì)計(jì)類人才需求大,一般給的工資待遇也會(huì)豐厚些。
最后是公司業(yè)績(jī)的影響,如果公司經(jīng)營(yíng)狀況良好,那么給予員工的福利待遇自然更好些。
有了初級(jí)會(huì)計(jì)證可以做什么工作?
有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,可以做以下工作:
1、工資會(huì)計(jì)
核算工資相關(guān)崗位;
2、材料會(huì)計(jì)
公司材料采購(gòu)、銷售等有關(guān)崗位;
3、往來(lái)會(huì)計(jì)
涉及公司往來(lái)崗位,應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等。
4、會(huì)計(jì)檔案管理
分類整理和會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、賬簿、報(bào)表和其他資料的崗位。
5、工商企業(yè)會(huì)計(jì)
工商企業(yè)會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)。
6、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)
金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)包括了銀行、證券行業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)。
以上就是關(guān)于拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證月薪多少,可以做哪些工作的全部介紹,想要了解更多有關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)證的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng),希望本文對(duì)你有所幫助。
通常來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)工作的越久工資也越高。若能達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高的職位,月薪過(guò)萬(wàn)也不是問(wèn)題,當(dāng)然還是要以實(shí)際公司薪資為準(zhǔn)。
做會(huì)計(jì)多久能月薪過(guò)萬(wàn)?
通常來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)工作的越久工資也越高。若能達(dá)到財(cái)務(wù)經(jīng)理或更高的職位,月薪過(guò)萬(wàn)也不是問(wèn)題,當(dāng)然還是要以實(shí)際公司薪資為準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)工作薪資如何?
每個(gè)地區(qū)會(huì)計(jì)工作的工資水平有所不同,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也不可忽略,同時(shí)也與所在公司薪資待遇有關(guān)。如果想實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)可能需要至少三年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)是公司重要部門(mén)之一,只有具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和較為全面的實(shí)操能力,才可能擔(dān)任比較重要的財(cái)務(wù)職位,從而得到更高水平的薪資。
財(cái)會(huì)人員怎樣才能提高自身薪資水平?
提高自身薪資水平較為重要的方法則是考取專業(yè)證書(shū),證書(shū)可以直觀地體現(xiàn)個(gè)人能力。CPA證書(shū)目前已成為大多公司財(cái)務(wù)部門(mén)的門(mén)檻之一,考取豐富的專業(yè)證書(shū)對(duì)自身就業(yè)是非常有利的。同時(shí),財(cái)會(huì)人員也應(yīng)不斷提高個(gè)人的實(shí)操能力,靈活處理工作中面對(duì)的問(wèn)題并及時(shí)解決,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力有哪些?
1、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳;
2、敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自身知識(shí)和技能可以適應(yīng)所從事工作的要求;
3、依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行日常工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、合法、及時(shí)、準(zhǔn)確及完整;
4、提高服務(wù)效率。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息與方法,為改善單位內(nèi)部管理及提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù);
5、客觀公正。會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正;
6、保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守本單位的商業(yè)秘密,除了法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)行業(yè)最為基礎(chǔ)的入門(mén)證書(shū),隨著競(jìng)爭(zhēng)力的提高,很多企業(yè)都要求財(cái)會(huì)人持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū),那么考下初級(jí)會(huì)計(jì)師后月薪能拿多少?從事哪些崗位工作?
一、出納
出納崗位職責(zé):根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳、負(fù)責(zé)支付和結(jié)算工作、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,總結(jié)來(lái)說(shuō)就是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部門(mén)(有的也包括業(yè)務(wù)部門(mén))票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算工作,包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算與工資結(jié)算。
出納發(fā)展方向:出納只是會(huì)計(jì)的起點(diǎn),以前的會(huì)計(jì)培養(yǎng)都是從出納崗位開(kāi)始的,學(xué)好了做出納,以后很多工作都會(huì)容易上手的多。
出納畢竟是最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì),如果只是一直做出納,職業(yè)發(fā)展可能就有一定的局限性。
二、會(huì)計(jì)
其實(shí)會(huì)計(jì)和出納的崗位工作差不多,都是管理企業(yè)賬務(wù)的,不過(guò)與出納相比,會(huì)計(jì)的崗位等級(jí)會(huì)比出納略高一點(diǎn)。
會(huì)計(jì)的工作除了很多都會(huì)與出納重復(fù)以外,另外還會(huì)涉及到企業(yè)資金的總盤(pán)算、根據(jù)原始憑證登記記賬憑證、編制科目匯總表登記總賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等事務(wù)。
月薪方面,會(huì)計(jì)會(huì)比出納略高一些,一線城市地區(qū)大約在6k~7k的水平,而在二三線城市能達(dá)到4k~6k左右。
三、審計(jì)
審計(jì)崗位職責(zé):審計(jì)負(fù)責(zé)認(rèn)定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)間的一致程度。會(huì)計(jì)核算、分析、檢查企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)、公證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
審計(jì)發(fā)展方向:審計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)率≥85%;畢業(yè)生規(guī)模約在2千人次至5千人次。審計(jì)學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景不錯(cuò),由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá),對(duì)經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督提出了更高的要求。由于審計(jì)職能的擴(kuò)大,不僅財(cái)務(wù)審計(jì)有了很大發(fā)展,經(jīng)營(yíng)審計(jì)、管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)也應(yīng)運(yùn)而生。
月薪方面,一線城市審計(jì)月薪大約在6k~8k左右,而在二三線城市,收入同樣在5k~7k左右水平。
對(duì)于取得各科成績(jī)合格的考生,馬上就要拿到2021年初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)了。從往年情況來(lái)看,在拿到證書(shū)后,很多人都比較關(guān)心自己可以做哪些工作、工資有多少等問(wèn)題,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳解。
拿到初級(jí)證,可以選擇哪些工作?
1.出納
出納主要是管理資金出入的工作。
入行薪資:一線城市出納的平均工資約為 4000-6000 左右; 二三線城市的出納收入約為2000-4000之間。
2.會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)崗位等級(jí)比出納略高一點(diǎn)。
入行薪資: 一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000 左右; 二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為3500-5000之間。
3.審計(jì)
審計(jì)是具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。
入行薪資:在一線城市審計(jì)的平均工資約為 5000-7000 左右;二三線城市的審計(jì)收入約為 4000-5000 之間。
除了固定薪酬外,審計(jì)工資的一部分還來(lái)自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)。(初級(jí)會(huì)計(jì)師一般只能擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)助理)
初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼氃滦讲桓呤鞘裁丛?
1、基礎(chǔ)人員飽和,競(jìng)爭(zhēng)激烈
相信你們身邊都有大學(xué)專業(yè)是“會(huì)計(jì)”的朋友,這個(gè)一直都是高考的熱門(mén)專業(yè)。并且每年都有許多非財(cái)會(huì)專業(yè)的人員加入此行業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì):2020年報(bào)名初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人數(shù)甚至達(dá)到560萬(wàn),由此可以看出此崗位競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,市場(chǎng)上普遍薪資水平都比較低。
2、欠缺實(shí)操能力
許多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并且實(shí)操能力不足,僅停留在理論知識(shí)層面。在工作的初期無(wú)法獨(dú)立完成工作,需要身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的人帶領(lǐng)一段時(shí)間才能獨(dú)自完成工作,這也是剛?cè)胄械男率止べY低的原因之一。
3、高端人才緊缺
會(huì)計(jì)市場(chǎng)上目前有兩種現(xiàn)象:基礎(chǔ)崗位飽和,高端人才急缺。許多剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)人員的薪資水平?jīng)Q定了他們的工作任務(wù)。想要成為高端人才必須從基礎(chǔ)崗位開(kāi)始做起,一步一個(gè)腳印的積累工作經(jīng)驗(yàn),并且不斷提升自己的工作能力。在必要的時(shí)候考取含金量更高的證書(shū),才能向管理型人才邁進(jìn)。
2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試已經(jīng)告一段落,現(xiàn)階段大家除了等待證書(shū)領(lǐng)取的消息外,很多人也比較關(guān)心在取得證書(shū)后可以從事哪些工作、薪資有多少等問(wèn)題,接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟各位一一詳解。
考下初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以從事哪些工作?
1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位工作:出納、預(yù)算分析專員、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì),核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員,成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等。
2、主管會(huì)計(jì)崗位工作:總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用財(cái)務(wù)主管、應(yīng)收財(cái)務(wù)主管等崗位。當(dāng)然,這些崗位一般需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作能力要求也比較高。
當(dāng)然,還有一些財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位,光有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到崗位要求的,大家到時(shí)候可以繼續(xù)考取中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),提升自己。
初級(jí)會(huì)計(jì)證考下來(lái)月薪有多少?
從各大招聘平臺(tái)調(diào)研了下會(huì)計(jì)人員的薪資狀況,發(fā)現(xiàn)一二線城市財(cái)務(wù)從業(yè)的人員的月薪資水平在4k-3w不等。以下數(shù)據(jù)僅供大家參考!
會(huì)計(jì)小白崗位:月薪4-6k,比如實(shí)習(xí)生、會(huì)計(jì)助理等崗位;
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位:月薪8-10k,比如出納、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)等崗位;
主管會(huì)計(jì)崗位:月薪12-15k,比如成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用會(huì)計(jì)主管、收入會(huì)計(jì)主管、預(yù)算會(huì)計(jì)等;
經(jīng)理崗位:月薪18-25k,比如財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師等;
拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)有哪些用處?
1、申領(lǐng)職業(yè)技能補(bǔ)貼
許多人不知道,考下初級(jí)會(huì)計(jì)證還可以申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,像山東、廣西、北京等多地為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,特向企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。
2、抵扣繼續(xù)教育學(xué)分
會(huì)計(jì)人員都知道,繼續(xù)教育是件很麻煩的事情,但是,考下初級(jí)會(huì)計(jì)證,還可以抵扣繼續(xù)教育的學(xué)分,能省不少心呢!根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試,每通過(guò)一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分。
自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試被取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)考試熱度不斷增長(zhǎng),報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)門(mén)檻低,高中學(xué)歷及以上就可以報(bào)名。那么你了解初級(jí)會(huì)計(jì)師月薪是多少嗎?今天會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪和相關(guān)工作的內(nèi)容,來(lái)一同了解下吧!
初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪
一般初級(jí)會(huì)計(jì)師月薪多少與工作地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)等有著密切的關(guān)系。比如北上廣這些發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展空間會(huì)更大,競(jìng)爭(zhēng)也比較大,所以這些地區(qū)給出的薪資水平就更高些,初級(jí)會(huì)計(jì)人員平均月薪達(dá)到6000元—8000元,如果是在二三線城市工作,則工資水平會(huì)低一些,初級(jí)會(huì)計(jì)人員的平均月薪為3000元—6000元。
另外,不同行業(yè),薪資水平也會(huì)有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭較好,企業(yè)盈利多,那么給出的工資自然就更高。
綜上所述,初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平具體高低,與自身工作地區(qū)和工作能力有關(guān)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以做哪些工作?
取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū),能夠帶來(lái)更廣闊的的職業(yè)發(fā)展空間,就業(yè)前景可觀。具體可以從事的工作包括:
1、可以成為工商企業(yè)會(huì)計(jì),分別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì);
2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì),主要包括銀行會(huì)計(jì)、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)工作崗位;
3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì),比如學(xué)校、醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部審計(jì)工作;
4、從事代理記賬公司的會(huì)計(jì)崗位;
5、從事稅務(wù)會(huì)計(jì)工作;
6、其他會(huì)計(jì)崗位。會(huì)計(jì)崗位范圍廣闊,比如法庭指定的法務(wù)審計(jì)。
綜上所述,初級(jí)會(huì)計(jì)可以從事的工作方向廣,初級(jí)會(huì)計(jì)證能夠?yàn)槟銕?lái)就業(yè)優(yōu)勢(shì),但具體發(fā)展如何,還是要看個(gè)人工作能力怎么樣。因此累積會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)尤其重要。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱如今已成為財(cái)會(huì)人入行的基礎(chǔ),在考下初級(jí)會(huì)計(jì)證后,除了工作方向外,大家也比較關(guān)注薪資待遇這方面的問(wèn)題,下面我們來(lái)看看吧。
初級(jí)會(huì)計(jì)證考下來(lái)有什么用?
初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)被稱為會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻證書(shū)。目前市面上一些企業(yè),大部分在招聘的時(shí)候都會(huì)提到優(yōu)先錄取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的會(huì)計(jì)人員。這就意味著,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的小伙伴們,比其他沒(méi)有證書(shū)的人,有著一些優(yōu)勢(shì)。而且初級(jí)會(huì)計(jì)考試就是在打基礎(chǔ),所有的知識(shí)點(diǎn)都是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性知識(shí),只有考過(guò)才知道這種模式,為后來(lái)的考試打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)國(guó)家政策,對(duì)于擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)及其他證書(shū)的人會(huì)頒發(fā)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,這也是不同地區(qū)吸引會(huì)計(jì)人才的重要舉措,有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的人,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃更佳廣泛,可以去的地方也有了不少選擇性,無(wú)論是出納還是會(huì)計(jì)類去崗位都可以勝任。
初級(jí)會(huì)計(jì)師月薪有多少?
1、主管崗位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的像是稅務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)主管,月薪能達(dá)到7-15K;管理會(huì)計(jì)崗位的像是成本、預(yù)算分析主管,月薪能夠達(dá)到13-25K,但是往這個(gè)崗位發(fā)展不僅僅只是需要初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)就能夠達(dá)到的,還是需要個(gè)人精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力,作為成本預(yù)算分析的主管,在事情發(fā)生之前,還是要做出精確的預(yù)算分析,規(guī)避相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),提出建設(shè)性的建議
2、管理崗位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位會(huì)計(jì)經(jīng)理,年薪15-20W;管理會(huì)計(jì):資金、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理,年薪25-35W財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理,年薪30-60W,戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。這就是管理會(huì)計(jì)所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,在管理領(lǐng)域,管理會(huì)計(jì)要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有更大的發(fā)揮,能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財(cái)務(wù)問(wèn)題,創(chuàng)造更大的價(jià)值,相應(yīng)獲得的報(bào)酬更為豐厚。