初級(jí)會(huì)計(jì)法學(xué)習(xí)技巧：在備考的過(guò)程中，要調(diào)整好心態(tài)，制定好科學(xué)的備考計(jì)劃，并嚴(yán)格遵守。在復(fù)習(xí)的時(shí)候，勞逸結(jié)合做到求質(zhì)不求量，對(duì)于那些難題，也不要鉆牛角尖，可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行放棄去學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的內(nèi)容。

初級(jí)會(huì)計(jì)師考試如何答題？

　　1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度

　　強(qiáng)化階段的備考很重要，這個(gè)時(shí)候需要我們充分的肯定自己，端正好學(xué)習(xí)態(tài)度，給自己一個(gè)前驅(qū)動(dòng)力。有了明確的學(xué)習(xí)動(dòng)力，學(xué)習(xí)狀態(tài)自然調(diào)整回來(lái)，注意力也會(huì)隨之而提高，學(xué)習(xí)自然事半功倍。

　　2、高效利用時(shí)間

　　目前為止，備考時(shí)間越來(lái)越少，能不能充分利用每天的學(xué)習(xí)時(shí)間成為我們的制勝關(guān)鍵。高效利用時(shí)間才能有好狀態(tài)，思維也會(huì)活躍。

　　3、總結(jié)答題技巧

　　一道錯(cuò)題能反映很多問(wèn)題，比如，知識(shí)點(diǎn)沒掌握，思路不清晰，答題欠缺技巧等等。對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行歸納總結(jié)及時(shí)分析出問(wèn)題并解答才能真正掌握知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　單選題中只有一個(gè)符合題意的正確答案，錯(cuò)選、不選均不得分。多選題中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，至少選擇兩個(gè)答案，全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。判斷題答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答均不得分不扣分。不定項(xiàng)選擇題中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案，每小題全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

初級(jí)會(huì)計(jì)的考試形式

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試實(shí)行的是無(wú)紙化的考試模式，所有的操作都需要在計(jì)算機(jī)上面進(jìn)行。試題、答題要求以及答題的界面都會(huì)顯示在計(jì)算機(jī)的顯示屏上，考生可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)的鼠標(biāo)、鍵盤在計(jì)算機(jī)的答題界面上完成相應(yīng)的答題。在進(jìn)入考場(chǎng)之前，考生可以把手機(jī)關(guān)機(jī)之后放在指定的位置，并且不可以攜帶任何的草稿紙、手機(jī)等電子產(chǎn)品以及帶有儲(chǔ)存功能的計(jì)算器計(jì)算器，可以直接在計(jì)算機(jī)上面調(diào)用。

　　我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管以及收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。明確各個(gè)崗位職責(zé)，做到相互監(jiān)督、相互制約。

　　會(huì)計(jì)法出納不相容崗位有哪些？

　　出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管以及收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，應(yīng)當(dāng)明確崗位職責(zé)，做到相互制約與相互監(jiān)督?！稌?huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！?/p>

　　出納的基本職能有哪些？

　　出納的職能包括收付職能，出納最基本的工作是處理相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)；出納還具有管理職能，出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管；監(jiān)督職能也必不可少，出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付業(yè)務(wù)的合法性與合理性進(jìn)行監(jiān)督；還包括反映職能，出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息。

　　出納工作的特點(diǎn)是什么？

　　1、時(shí)間性：出納工作所有環(huán)節(jié)有一定的時(shí)間要求；

　　2、政策性：出納工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)依照國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)行；

　　3、專業(yè)性：出納工作有專門的操作方式和工作規(guī)則；

　　4、社會(huì)性：出納工作和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相互關(guān)聯(lián)。

　　會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別是什么？

　　會(huì)計(jì)工作主要是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、采購(gòu)管理、預(yù)算外資金管理、固定資產(chǎn)管理、財(cái)政票據(jù)管理、工資管理等內(nèi)容；出納則主要負(fù)責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作，通常在同一單位內(nèi)，會(huì)計(jì)和出納不能由同一人擔(dān)任。

　　違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任知識(shí)點(diǎn)出題一般是在案例資料中給出某企業(yè)的一些行為，判斷各項(xiàng)行為是否違反會(huì)計(jì)法律制度，以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　1.【單選題】（2018年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，對(duì)于變?cè)?、偽造?huì)計(jì)憑證，下列說(shuō)法正確的是（）。

　　A.對(duì)單位罰款三千元以上五萬(wàn)元以下

　　B.對(duì)個(gè)人罰款三千元以上五萬(wàn)元以下

　　C.對(duì)單位罰款五千元以上五萬(wàn)元以下

　　D.對(duì)個(gè)人罰款五千元以上十萬(wàn)元以下

　　2.【判斷題】（2021年）財(cái)政部門的工作人員在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督管理中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　答案：1.B【解析】偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

　　2.錯(cuò)【解析】財(cái)政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實(shí)施監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。