frm考試上午8點(diǎn)考試。frm一級(jí)考試一般在早上8點(diǎn)開始考，二級(jí)考試在下午2點(diǎn)開始考?？荚嚠?dāng)天考生應(yīng)當(dāng)提前一小時(shí)入場(chǎng)，開考前十五分鐘前禁止進(jìn)入考場(chǎng)，遲到的學(xué)生視為棄考，將不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　frm考試科目

　　FRM與其它考試不大一樣，其主要?jiǎng)澐至艘患?jí)和二級(jí)兩個(gè)級(jí)別的考試，兩個(gè)級(jí)別的考試其科目都有所不一樣。

　　FRM一級(jí)考試科目具體為：風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、數(shù)量分析、金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品、估值與風(fēng)險(xiǎn)建模。

　　FRM二級(jí)考試科目具體為：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理、運(yùn)營和綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性和資金風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理、金融市場(chǎng)的當(dāng)前問題。

　　關(guān)于frm考試難度

　　由于FRM的知識(shí)體系不斷在變化，因此它的難度每年都在上升中。隨著風(fēng)險(xiǎn)管理方法不斷在變化和發(fā)展，這也影響到國內(nèi)教材上的知識(shí)點(diǎn)難以覆蓋到全部考試的內(nèi)容，以至于大大的增加了FRM的考試難度。其次，F(xiàn)RM的考題多以實(shí)際工作中的問題為主，因此，每年的考題難度隨之也在變化，難度方面增長了不少。

　　frm備考建議

　　1、制定考試計(jì)劃

　　FRM其實(shí)是一門說難不難、說易不易的考試，要想能夠順利拿下考試，前提就需要考生制定一份詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)考試計(jì)劃。針對(duì)自己的情況，每天安排學(xué)習(xí)什么樣的內(nèi)容、一天做多少道題，每天一點(diǎn)一滴的把知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行理解，那么到了真正考試那天就會(huì)有所收獲。

　　2、考前多練習(xí)

　　關(guān)于FRM考試的答題技巧，其實(shí)并沒有所謂的捷徑可言，最實(shí)際的方法只能夠通過不斷地練習(xí)、不斷的做題來提高自己的答題速度。

　　3、牢記公式

　　在FRM考試?yán)铮婕暗降挠?jì)算題會(huì)特別多，而且都需要在公式的基礎(chǔ)上進(jìn)行，所以，要想提高自己的答題速度，前提必須要牢記公式并且做到靈活運(yùn)用。在熟記公式的時(shí)候，千萬不能死記硬背，要靠平時(shí)多做練習(xí)才能達(dá)到活學(xué)活用的效果。

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　　cfa考試上午8點(diǎn)入場(chǎng)，cfa考場(chǎng)規(guī)定，上午8：30考場(chǎng)關(guān)閉，所以考生最好在正式考試之前到達(dá)考場(chǎng)參加安檢等一系列考前準(zhǔn)備?？荚嚸考?jí)考6小時(shí)，分早上3小時(shí)和下午3小時(shí)進(jìn)行。上午9：00-12：00參加CFA的測(cè)試，下午14：00-17：00參加。

cfa考試需要帶什么？

　　1、有效的國際護(hù)照

　　為確保是CFA考生本人參加考試，杭州CFA考場(chǎng)均實(shí)行身份識(shí)別的政策，考生想要順利進(jìn)入杭州CFA考場(chǎng)，需要出示有效的國際護(hù)照；

　　2、CFA協(xié)會(huì)許可的計(jì)算器

　　CFA協(xié)會(huì)要求考生只能攜帶以下型號(hào)的計(jì)算器：

　?。?）德州儀器BA II Plus

　?。?）惠普12C

　　3、本人的居民身份證

　　在杭州參加CFA考試的內(nèi)地考生，還需要出示個(gè)人的居民身份證，如果是港澳臺(tái)居民，則需要出示港澳臺(tái)往來大陸的通行證，如果是外國居民，則需要出示護(hù)照；

　　4、考試確認(rèn)信

　　在CFA考試開考前，CFA協(xié)會(huì)也會(huì)向考生發(fā)送考試確認(rèn)信，考生需要將考試確認(rèn)信打印下來，在進(jìn)入CFA考場(chǎng)前出示給監(jiān)考人員，另外，考生還可根據(jù)考試確認(rèn)信上的位置，準(zhǔn)確找到考試的房間；

　　5、《考生健康承諾書》

　　考生還需要提前下載健康承諾書，并將其打印下來，打印后，考生可根據(jù)個(gè)人的實(shí)際狀況，填寫健康承諾書，在CFA開考前一天，考生還需要將個(gè)人的行程碼、健康碼進(jìn)行解答，再進(jìn)行彩色打印。

　　點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)取CFA備考資料包> >

CFA考試順序

　　1、早上7：45分提出安檢進(jìn)場(chǎng)，8：00開始進(jìn)場(chǎng)，8：30分關(guān)閉考場(chǎng)，CFA注冊(cè)考生在8時(shí)40分后未經(jīng)允許不得離場(chǎng)。

　　2、下午13：00第一次進(jìn)場(chǎng)，13：30封閉考場(chǎng)，13時(shí)40分后未經(jīng)允許不得離場(chǎng)。

　　CFA考試共有3個(gè)等級(jí)，每一個(gè)等級(jí)的考查內(nèi)容都不一樣。

cfa考試科目

　　CFA考試需要考以下科目：財(cái)務(wù)報(bào)表分析，職業(yè)倫理道德，數(shù)量分析，衍生品投資，經(jīng)濟(jì)學(xué)，公司理財(cái)，權(quán)益投資，固定收益投資，投資組合管理，其他投資。CFA一二級(jí)主要會(huì)考察全部的科目，CFA三級(jí)考察的科目有經(jīng)濟(jì)學(xué)，道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)益投資，投資組合管理，衍生工具，固定收益投資，其他類投資這七科內(nèi)容。

　　為了讓對(duì)CFA感興趣的伙伴們更好的了解CFA考試的相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的CFA金融知識(shí)配套資料，直接戳下方圖片↓↓，即可免費(fèi)報(bào)名聽課，立即解鎖Get金融英語詞匯手冊(cè)、金融英語課程、CFA練習(xí)題等更多禮包！助力大家攻破CFA考試難題，順利上岸！

　　acca考試的下午場(chǎng)一般是下午四點(diǎn)四十分結(jié)束，一般在下午一點(diǎn)三十分開始考試，只有周二的下午場(chǎng)考試是在下午兩點(diǎn)三十分開始。acca考試共15門科目，只需要通過13門就能獲得證書。

　　acca各科考試時(shí)間

　　《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《公司法與商法》的考試時(shí)間是2個(gè)小時(shí)，考試由客觀題組成；《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》的考試時(shí)間是3小時(shí)，考試由客觀題和主觀題組成；《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》的考試時(shí)間是4小時(shí)，考試由主觀題組成；《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》和《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》的考試時(shí)間是3小時(shí)15分鐘，考試由主觀題組成。

　　acca考試成績(jī)有效期

　　acca考試可以分為兩個(gè)考試階段，分別是基礎(chǔ)階段和專業(yè)階段，其中知識(shí)課程和技能課程屬于基礎(chǔ)階段，該階段沒有考試成績(jī)有效期，考生可以一直考試直到通過基礎(chǔ)階段的所有考試科目。

　　專業(yè)階段包含核心課程和選修課程，專業(yè)階段考試成績(jī)有效期是7年，如果考生在7年內(nèi)沒有通過專業(yè)階段所有科目的考試，那么超過7年的合格考試成績(jī)將會(huì)被滾動(dòng)作廢。

　　acca就業(yè)前景

　　acca在國際的影響力極高，有“國際財(cái)會(huì)界的通行證”之稱，持有acca證書，將擁有廣闊的就業(yè)前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間。國內(nèi)大多數(shù)持證人在全球性跨國公司、跨國銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企事業(yè)單位擔(dān)任重要的管理職務(wù)。

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　　2023年9月acca考試時(shí)間是在上午09:00-12:10，下午場(chǎng)是13:30-16:40（周二下午場(chǎng)14:30開始）；晚上場(chǎng)是18:00-21:10（周二沒有晚場(chǎng)）。9月acca考試日期是2023年9月4日-8日。同學(xué)們請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試，以免無法入場(chǎng)。

acca考試準(zhǔn)考證信息與報(bào)考信息不符怎么辦

　　具體考試信息需以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。如果考試信息發(fā)生變化，ACCA官方將會(huì)以郵件形式通知考生，屆時(shí)考生需要重新下載準(zhǔn)考證。如果考生沒有收到官方通知，需要聯(lián)系A(chǔ)CCA官方工作人員進(jìn)行確認(rèn)，但具體信息需要以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

如何acca準(zhǔn)考證不顯示照片該怎么辦

　　如果發(fā)現(xiàn)acca準(zhǔn)考證不顯示照片，需要先更換瀏覽器查看。在更換瀏覽器無果的情況下，需要以郵件形式聯(lián)系A(chǔ)CCA官方工作人員。郵件內(nèi)容需包括學(xué)員姓名、ACCA注冊(cè)號(hào)、出生年月日及說明，附件內(nèi)需上傳本人的近期二寸近照。

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2023年9月acca考試題型有哪些

　　2023年9月acca考試題型如下：

　　acca考試上午場(chǎng)9：00開始考試，考試時(shí)間在09:00-12:10，acca考試共有三個(gè)場(chǎng)次，分別是上午場(chǎng)、下午場(chǎng)、晚上場(chǎng)，其中下午場(chǎng)13:30開始，考試時(shí)間在13:30-16:40（但周二下午場(chǎng)是14:30開始的，同學(xué)們?cè)趫?bào)名時(shí)要注意這點(diǎn)。）；晚上場(chǎng)18:00開始，考試時(shí)間在18:00-21:10。

acca各科目考試時(shí)長

　　acca隨時(shí)機(jī)考部分（機(jī)考中心報(bào)名）：

　　2小時(shí)考試時(shí)長科目：F1-F3：商業(yè)與技術(shù)(BT)、管理會(huì)計(jì)(MA)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(FA)；F4：公司和商法(LW)。

　　acca分季機(jī)考部分（官網(wǎng)報(bào)名）：

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　　3小時(shí)考試時(shí)長科目（技能課程科目F5-F9）：績(jī)效管理(PM)、稅務(wù)(TX)、財(cái)務(wù)報(bào)告(FR)、審計(jì)與鑒證(AA)、財(cái)務(wù)管理(FM)。

　　3小時(shí)15分考試時(shí)長科目：

　　戰(zhàn)略核心科目：戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖(SBL)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報(bào)告(SBR)。

　　戰(zhàn)略選修科目（4選2）：高級(jí)財(cái)務(wù)管理(AFM)、高級(jí)績(jī)效管理(APM)、高級(jí)稅務(wù)(ATX)、高級(jí)審計(jì)和鑒證(AAA)。

acca考多少分合格

　　acca各科目的及格線都是50分，考過50分以上即為合格。acca共有15門科目，但其中有4門科目為選修，從中任選2門報(bào)考即可，所以只需要考13門科。acca隨時(shí)機(jī)考科目的考試在考完當(dāng)場(chǎng)就會(huì)公布，分季機(jī)考的成績(jī)一般在考試結(jié)束后月40天公布。

acca含金量如何

　　acca的含金量具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、知名度高

　　acca以其專業(yè)的財(cái)務(wù)技能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，在全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域享有極高的知名度，也在中國地區(qū)得到了廣泛的認(rèn)可，acca資格被認(rèn)為是“國際財(cái)會(huì)界的通行證”，國內(nèi)外很多企業(yè)都是acca的認(rèn)可雇主。

　　2、無限職業(yè)可能

　　acca考試涉及的內(nèi)容多，學(xué)習(xí)之后可以從事的職業(yè)類型也非常多，就業(yè)選擇性更廣泛，多數(shù)在跨國公司、事務(wù)所、大型國企、金融機(jī)構(gòu)等任職。

　　3、優(yōu)惠政策多

　　acca廣受政府認(rèn)可，國內(nèi)很多城市都將acca納入人才緊缺目錄，給與優(yōu)惠性的扶植，例如上海、西安、廣州、重慶、深圳、成都、天津等地，對(duì)acca會(huì)員給予住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、人才補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利，就業(yè)前景是非常不錯(cuò)的。

　　2023年acca晚上場(chǎng)開始考試是18:00，考試時(shí)間在18:00-21:10。acca考試共有三個(gè)場(chǎng)次，分別是上午場(chǎng)、下午場(chǎng)、晚上場(chǎng)，其中acca考試上午場(chǎng)9：00開始開始，考試時(shí)間在09:00-12:10，下午場(chǎng)開始時(shí)間是13:30，考試時(shí)間在13:30-16:40，但周二下午場(chǎng)是14:30開始的，同學(xué)們?cè)趫?bào)名時(shí)要注意這點(diǎn)。

acca考試科目

　　1、知識(shí)課程FUNDAMENTALS--KNOWLEDGE（商業(yè)與科技Business and Technology(BT)、管理會(huì)計(jì)Management Accounting(MA)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)Financial Accounting(FA)）。

　　2、技能課程FUNDAMENTALS—SKILLS（公司法與商法Corporate and Business Law(CL)、業(yè)績(jī)管理Performance Management(PM)、稅務(wù)Taxation(TX)、財(cái)務(wù)報(bào)告Financial Reporting(FR)、審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)Audit and Assurance(AA)、財(cái)務(wù)管理Financial Management(FM)）。

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　　3、職業(yè)核心課程PROFESSIONAL—ESSENTIALS（SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖Strategic Business Leader、SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告Strategic Business Reporting）。

　　4、職業(yè)選修課程PROFESSIONAL--OPTIONS(四門任選二門)（高級(jí)財(cái)務(wù)管理Advanced Financial Management(AFM)、高級(jí)業(yè)績(jī)管理Advanced Performance Management(APM)、高級(jí)稅務(wù)Advanced Taxation(ATX)、高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)Advanced Audit and Assurance(AAA)）

　　所有學(xué)生必須完成三門核心課程。

acca考試是全英文嗎

　　acca考試是全球英文統(tǒng)考，考試是全英文進(jìn)行的哦！acca，即國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是全球領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。它是基于英國制定的一套國際化標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)體系，在全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可和應(yīng)用。所以小伙伴們，準(zhǔn)備acca考試的話，要做好英文學(xué)習(xí)和理解哦！記得多看看英文考試資料，掌握專業(yè)術(shù)語和考試要點(diǎn)，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)考試挑戰(zhàn)。

acca考試難點(diǎn)

　　1、考試科目多

　　acca一共有15門科目，考生需要考其中13門。科目數(shù)量多導(dǎo)致考試周期更長，所以同學(xué)們需要花費(fèi)更多的學(xué)習(xí)時(shí)間，也導(dǎo)致了很多同學(xué)難以堅(jiān)持下去。

　　2、全英文考試

　　acca考試采取的是全球英文統(tǒng)考，考生需要以全英文的形式答題，所以也需要考生具有一定的英語能力，這也是很多同學(xué)覺得比較難的原因之一。

　　3、知識(shí)范圍廣

　　acca考試科目覆蓋的知識(shí)面很廣，不僅有財(cái)會(huì)、金融、管理，還覆蓋了大量國際化的知識(shí)，更注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力，學(xué)習(xí)系統(tǒng)比較復(fù)雜，所以也讓同學(xué)們覺得比較難。

　　CMA考試上午和下午都有安排考試，其中上午考《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》科目，考試時(shí)間為8:30-12:30，下午考《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，考試時(shí)間14:30-18:30，單場(chǎng)考試時(shí)間皆為4小時(shí)。

CMA考試時(shí)間安排

　　目前在中國地區(qū)，考生可參加以英文或中文為考試語言的CMA考試。

　　英文考試為機(jī)考，每年設(shè)置三個(gè)考試窗口：1月/2月、5月/6月、9月/10月。

　　中文考試目前采用紙筆考試形式，2024年的考試日期安排為4月6日、7月27日、11月9日。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

CMA考生重點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)考生在考前一小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，并根據(jù)考場(chǎng)指引找到您的座位?？荚噷⒂跍?zhǔn)考證中指定時(shí)間開始，晚于開考時(shí)間半小時(shí)考生不能入場(chǎng)參加考試。

　　2、必須攜帶并出示紙質(zhì)版準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證件（包括考生本人身份證、護(hù)照或軍官證）才能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3、請(qǐng)考生自帶IMA批準(zhǔn)的計(jì)算器到考場(chǎng)，計(jì)算器不能帶有編程功能，不能帶有存儲(chǔ)功能。

　　4、請(qǐng)考生自帶橡皮和2B鉛筆，不需要攜帶其他文具。

　　CMA上午考試時(shí)間是8點(diǎn)半到12點(diǎn)半，參加上午場(chǎng)P1的考生7:30左右開始進(jìn)場(chǎng)，8:00開始宣布考場(chǎng)規(guī)則和填寫考生信息，8:30正式開考，正式開考30分鐘(含)后到場(chǎng)考生將不允許考試。

cma考試科目

　　CMA考試科目有《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，考試每科都有100道選擇題及2道各30分鐘情境題，2道情境題分別描述了商業(yè)案例，由大約10-12道簡(jiǎn)答題或計(jì)算題組成，單選題占75%(375分)，情境題占25%(125分)，考試時(shí)長為4小時(shí)，中文考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，英文考試采取閉卷機(jī)考方式進(jìn)行。

cma中英文證書是一樣的嗎？

　　CMA中文考試和英文考試的報(bào)名條件、報(bào)名費(fèi)用、考試科目、考試題型、考試時(shí)長、合格分?jǐn)?shù)線均相同，而且中文考試和英文考試的證書均是由IMA官方統(tǒng)一頒發(fā)，只有語言不同含金量是相同的，對(duì)未來求職、政策福利待遇均無影響。

cma成績(jī)終生有效嗎

　　CMA成績(jī)不是終生有效，單科考試成績(jī)有效期是三年，考完兩門考試成績(jī)有效期是7年，從考生繳納準(zhǔn)入費(fèi)開始計(jì)算需在3年內(nèi)通過兩科，兩科通過后滿足學(xué)歷要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求就可以申請(qǐng)認(rèn)證了，若由于學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題而暫時(shí)無法申請(qǐng)證書則兩科成績(jī)保留7年，在這7年中只要達(dá)到取證要求并申請(qǐng)證書即可。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來越近，小編今天準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)科目2022年的考試真題，要應(yīng)考的考生趕緊來試試手，看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧！由于篇幅有限，完整版請(qǐng)自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧！

2022年《《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》11月13日上午場(chǎng)試題及答案

　　1.綜合反映政府會(huì)計(jì)主體年度預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)算的文件是（）

　　A.政府決算報(bào)告

　　B.政府財(cái)務(wù)報(bào)告

　　C.政府預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告

　　D.政府內(nèi)部控制報(bào)告

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查政府決算報(bào)告。政府決算報(bào)告是綜合反映政府會(huì)計(jì)主體年度預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)果的文件。

　　2.董事執(zhí)行職務(wù)時(shí)，違反法律造成損失，公司怠于請(qǐng)求賠償，具備資格的股東有權(quán)代替訴訟，該權(quán)利為（）。

　　A.表決權(quán)

　　B.知情權(quán)

　　C.代位訴訟權(quán)

　　D.管理權(quán)

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查股東權(quán)利。代位訴訟權(quán)是指當(dāng)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，或者他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，公司拒絕或者怠于向其請(qǐng)求賠償時(shí)，具備法定資格的股東有權(quán)代替公司提起訴訟，請(qǐng)求違法行為人賠償公司的損失的權(quán)利。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.2020年GDP：1013567億，財(cái)政支出245588億。2021年GDP1143670億，財(cái)政支出246322億，財(cái)政支出增長的邊際傾向是（）。

　　A.0.56%

　　B.24.3%

　　C.24.23%

　　D.21.47%

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查衡量財(cái)政支出規(guī)模變化的指標(biāo)。財(cái)政支出增長的邊際傾向＝（246322－245588）/（1143670－1013567）＝0.56%。

　　4.某公司因員工持股計(jì)劃團(tuán)購了本公司2%的股份，該公司應(yīng)在（）之內(nèi)將股份轉(zhuǎn)讓或注銷。

　　A.90日

　　B.1年

　　C.6個(gè)月

　　D.3年

登錄后查看答案答案：D【解析】本題考查股份回購。將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)當(dāng)在3年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷。

　　5.預(yù)算支出是指政府會(huì)計(jì)主體有預(yù)算年度內(nèi)依法發(fā)生并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流出，確認(rèn)時(shí)間是（）。

　　A.決算公開時(shí)

　　B.合同簽訂時(shí)

　　C.實(shí)際支付時(shí)

　　D.預(yù)算批復(fù)時(shí)

　　完整版2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案請(qǐng)點(diǎn)擊上方卡片“【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】”進(jìn)行下載吧！

　　距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來越近，小編今天準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)2022年的考試真題，要應(yīng)考的考生趕緊來試試手，看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧！由于篇幅有限，完整版請(qǐng)自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧！

2022年《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》11月13日上午場(chǎng)試題及答案

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行（）模式。

　　A.社會(huì)賬戶與個(gè)人賬戶統(tǒng)籌

　　B.政府賬戶與個(gè)人賬戶統(tǒng)籌

　　C.社會(huì)賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

　　D.政府賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　2.人力資本投資活動(dòng)中，不包括（）。

　　A.勞動(dòng)力流動(dòng)

　　B.培訓(xùn)

　　C.教育

　　D.薪酬調(diào)查

登錄后查看答案答案：D【解析】本題考查人力資本投資的一般原理。

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　　3.根據(jù)公平理論，員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較的情況屬干（）。

　　A.組織內(nèi)自我比較

　　B.組織外他比

　　C.組織外自我比較

　　D.組織內(nèi)他比

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查公平理論。

　　4.勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)力供給決策最關(guān)心的是（）。

　　A.名義工資

　　B.物價(jià)指數(shù)

　　C.實(shí)際工資

　　D.貨幣工資

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查工資水平。

　　5.交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是（）。

　　A.善于做智慧型激勵(lì)

　　B.善于實(shí)施激勵(lì)

　　C.經(jīng)常提供獎(jiǎng)勵(lì)

　　D.體現(xiàn)出個(gè)性化關(guān)懷

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。

　　6.一些美國公司將原本設(shè)在木土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于（）。

　　A.離岸經(jīng)營

　　B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

　　C.臨時(shí)用工

　　D.工作分享

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源2022年考試真題及答案（11月13上午場(chǎng)）完整版請(qǐng)點(diǎn)擊上方卡片“【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】”進(jìn)行下載吧！

　　2024年3月acca考試時(shí)間是2024年3月4日-2024年3月8日（周一至周五），考試具體時(shí)間如下：

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　acca考試有上午場(chǎng)、下午場(chǎng)、晚上場(chǎng)。上午場(chǎng)09:00開始，下午場(chǎng)13:30開始，晚上場(chǎng)18:00開始。

2024年3月acca考試需要帶什么證件物品？

　　2024年3月acca考試需要帶身份證件、準(zhǔn)考證及計(jì)算器。關(guān)于這三類物品也有相關(guān)要求：

　　1、可接受的證件類型包括有效期內(nèi)的護(hù)照、駕照、身份證或生物指紋卡（Biometric Residence Permit）。過期證件、學(xué)生證等非國家官方發(fā)布的證件不屬于有效證件。

　　2、準(zhǔn)考證是需要考生自行打印的，一般在考前2-3周左右在官網(wǎng)就可以進(jìn)行打印。需要使用A4紙打印，并且準(zhǔn)考證上信息清晰完整，字體式樣、照片等不可隨意進(jìn)行更改。

　　3、計(jì)算器不具備編程功能、無線通訊功能和文字存儲(chǔ)功能的科學(xué)計(jì)算器，有其他額外功能的計(jì)算器不允許使用。

2024年3月acca考試要求什么時(shí)候到考場(chǎng)？

　　根據(jù)acca官網(wǎng)的通告，參加acca季考的考生請(qǐng)盡量提前1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，以保證充足的時(shí)間完成簽到。到達(dá)后請(qǐng)聽從監(jiān)考的指示盡快前往考場(chǎng)進(jìn)行簽到，不要在候考區(qū)域逗留過久。

　　在開考后1小時(shí)內(nèi)到達(dá)的遲到考生可以入場(chǎng)，但不能補(bǔ)償考試時(shí)間。開考1小時(shí)以后到達(dá)的考生不能入場(chǎng)。考試開始后不可以提前結(jié)束考試離場(chǎng)。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

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2024年3月acca考試怎么備考？

　　2024年3月acca考試備考經(jīng)驗(yàn)分享：

　　1、制定acca備考計(jì)劃

　　制定acca備考計(jì)劃是備考acca的關(guān)鍵步驟之一。備考計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)自己的時(shí)間和能力制定，合理分配時(shí)間，合理安排復(fù)習(xí)進(jìn)度。備考計(jì)劃應(yīng)該包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間、每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃、每月的復(fù)習(xí)計(jì)劃等。

　　2、選擇合適的acca學(xué)習(xí)資料

　　備考acca需要大量的學(xué)習(xí)資料，如教材、輔導(dǎo)書、題庫等。考生應(yīng)該選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料，以提高學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)效果。同時(shí)，考生應(yīng)該盡可能的多看一些案例，以增加自己的知識(shí)面。

　　3、參加培訓(xùn)課程

　　acca的培訓(xùn)課程是備考acca的重要途徑之一。參加培訓(xùn)課程可以幫助考生更好地掌握知識(shí)點(diǎn)、提高復(fù)習(xí)效率。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)提供一些備考技巧和考試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)考生備考有很大的幫助。

　　4、多做題

　　備考acca需要大量的練習(xí)，多做題是提高考試成績(jī)的重要途徑之一?？忌鷳?yīng)該盡可能的多做一些題目，以提高自己的答題技巧和應(yīng)試能力。

　　5、參加模擬考試

　　參加模擬考試可以幫助考生更好地了解自己的備考情況和考試情況，同時(shí)也可以提高考生的應(yīng)試能力和心理素質(zhì)。參加模擬考試可以讓考生更好地適應(yīng)考試環(huán)境，提高考試成績(jī)。

　　2024年已經(jīng)到來，計(jì)劃報(bào)考2024年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生們可以開始準(zhǔn)備起來啦！這里準(zhǔn)備了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試真題（11月12日上午場(chǎng)），由于篇幅限制，完整版請(qǐng)點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就特定客體享有的專有權(quán)利，根據(jù)我國民法典，這些客體不包括()。

　　A.動(dòng)物新品種

　　B.集成電路布圖設(shè)計(jì)

　　C.地理標(biāo)志

　　D.商業(yè)秘密

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2020年頒布的《中華人民共和國民法典》中，列出了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的8項(xiàng)內(nèi)容，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利：①作品。②發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)。③商標(biāo)。④地理標(biāo)志。⑤商業(yè)秘密。⑥集成電路布圖設(shè)計(jì)。⑦植物新品種。⑧法律規(guī)定的其他客體。

　　2.M公司提出“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，創(chuàng)造精彩生活”。這體現(xiàn)了該公司的（）。

　　A.戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.企業(yè)使命

　　C.企業(yè)愿景

　　D.未來前景

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的制定。企業(yè)愿景是由企業(yè)內(nèi)部成員所制定，經(jīng)由團(tuán)隊(duì)討論達(dá)成共識(shí)，形成的大家愿意全力以赴的未來方向。企業(yè)愿景是企業(yè)對(duì)未來前景和發(fā)展方向的高度概括，表達(dá)了一種企業(yè)為之奮斗的心愿。

　　3.商品包裝上標(biāo)有易碎品標(biāo)記。這體現(xiàn)了包裝的（）功能。

　　A.保護(hù)

　　B.銷售

　　C.美化

　　D.方便

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查包裝。包裝便于保護(hù)物品本身的原有使用價(jià)值，包裝物上的各種標(biāo)志標(biāo)識(shí)便于管理者識(shí)別、存取、盤點(diǎn)，有特殊要求的物品易于引起注意；包裝的集合方法和定量性特征加快了驗(yàn)收速度，節(jié)約了驗(yàn)收時(shí)間；包裝規(guī)格尺寸、重量、形態(tài)適當(dāng)時(shí)，便于進(jìn)行裝卸搬運(yùn)操作，提高裝卸搬運(yùn)效率，特別是尺寸與運(yùn)輸工具的箱、倉容積吻合時(shí)，更便于運(yùn)輸，提高運(yùn)輸效率。

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　　4.某企業(yè)規(guī)定，員工完成重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的可獲得50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。這種激勵(lì)薪酬屬于（）。

　　A.利潤分享計(jì)劃

　　B.特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃

　　C.員工持股計(jì)劃

　　D.績(jī)效調(diào)薪

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查激勵(lì)薪酬計(jì)劃。特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃，指在個(gè)人或部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出工作要求、表現(xiàn)出特別的努力而且實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀的績(jī)效或做出了重大貢獻(xiàn)的情況下，企業(yè)額外給予的一種獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。

　　5.甲國M公司擬采用契約進(jìn)入模式進(jìn)入乙國市場(chǎng)，可行的做法是（）。

　　A.在乙國建立獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售合

　　B.通過特許經(jīng)營的形式與乙國的企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟

　　C.與乙國的企業(yè)建立合資企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售

　　D.將產(chǎn)品直接出口至乙國市場(chǎng)

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查國際市場(chǎng)進(jìn)入模式。契約進(jìn)入模式指企業(yè)通過與目標(biāo)市場(chǎng)國家的企業(yè)之間訂立長期的、非投資性的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合作合同或契約進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)。包括許可證經(jīng)營、特許經(jīng)營、合同制造、管理合同。

　　6.關(guān)于有限責(zé)任公司召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議的說法，正確的是（）。

　　A.每年至少召開一次會(huì)議

　　B.每4個(gè)月至少召開一次會(huì)議

　　C.每3個(gè)月至少召開一次會(huì)議

　　D.每半年至少召開一次會(huì)

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查有限責(zé)任公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

　　2024年已經(jīng)到來，計(jì)劃報(bào)考2024年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生們可以開始準(zhǔn)備起來啦！這里準(zhǔn)備了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)考試真題（11月11日上午場(chǎng)），由于篇幅限制，完整版請(qǐng)點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.某銀行無法以合理成本及時(shí)獲得充足資金用于償付到期債務(wù)，則該銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)類型是()。

　　A.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

　　B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

　　C.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)

　　D.操作風(fēng)險(xiǎn)

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的概念。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為流動(dòng)性短缺，主要現(xiàn)象是金融機(jī)構(gòu)所持有的現(xiàn)金資產(chǎn)不足、其他資產(chǎn)不能在蒙受損失的情況下迅速變現(xiàn)、不能以合理成本迅速借入資金等。

　　2.基礎(chǔ)金融工具不包括（）。

　　A.基金

　　B.股票

　　C.期貨

　　D.債券

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查基礎(chǔ)金融工具。按與實(shí)際金融活動(dòng)關(guān)系不同，金融工具可分為基礎(chǔ)金融工具和金融衍生工具?；A(chǔ)金融工具是指商業(yè)票據(jù)、股票、債券、基金等金融工具。金融衍生工具是指一種金融交易合約，這種合約的價(jià)值是從前者的價(jià)值中派生出來的，包括期貨合約、期權(quán)合約和互換合約等。

　　3.金融租賃公司通過設(shè)備回收再出售或者再次租賃獲得的價(jià)差收入，稱為（）。

　　A.服務(wù)收益

　　B.運(yùn)營收益

　　C.余值收益

　　D.債權(quán)收益

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查余值收益。余值收益是指金融租賃公司通過設(shè)備回收再出售或者再次租賃獲得的價(jià)差收入。

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　　4.為了彌補(bǔ)單一銀行制度的不足，規(guī)避對(duì)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的法律限制而形成的銀行組織制度是()。

　　A.連鎖銀行制度

　　B.分支銀行制度

　　C.獨(dú)家銀行制度

　　D.持股公司制度

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查持股公司制度。持股公司制度是規(guī)避法律限制開設(shè)分支機(jī)構(gòu)的一種策略，其優(yōu)點(diǎn)是可以彌補(bǔ)單一銀行制度的不足，能夠有效擴(kuò)大銀行資本總量，增強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力，提高競(jìng)爭(zhēng)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。但其缺點(diǎn)是易于形成壟斷和集中，不利于銀行間的適度競(jìng)爭(zhēng)；在一定程度上限制銀行經(jīng)營的自主性和靈活性，不利于增強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)的活力和創(chuàng)新能力。

　　5.只需要支付少量的保證金或權(quán)利金就可簽訂遠(yuǎn)期大額合約或互換不同的金融工具，這一特征體現(xiàn)了金融衍生品的（）。

　　A.跨期性

　　B.聯(lián)動(dòng)性

　　C.杠桿性

　　D.零和性

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查金融衍生品的特點(diǎn)。金融衍生品交易一般只需要支付少量的保證金或權(quán)利金就可簽訂遠(yuǎn)期大額合約或互換不同的金融工具。同時(shí)，交易者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與損失也會(huì)成倍放大，基礎(chǔ)工具的輕微變動(dòng)也許就會(huì)帶來交易者的大盈大虧，這體現(xiàn)了金融衍生品的杠桿性。

　　6.短期利率與基礎(chǔ)貨幣屬于中央銀行貨幣政策的（）。

　　A.調(diào)控目標(biāo)

　　B.中介指標(biāo)

　　C.反饋信號(hào)

　　D.操作目標(biāo)

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查貨幣政策的操作目標(biāo)。短期利率與基礎(chǔ)貨幣屬于貨幣政策的操作目標(biāo)。

　　2024年已經(jīng)到來，計(jì)劃報(bào)考2024年度中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生們可以開始準(zhǔn)備起來啦！這里準(zhǔn)備了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試真題（11月12日上午場(chǎng)），由于篇幅限制，完整版請(qǐng)點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為，人力資本投資有利可圖的條件是（）。

　　A.收益現(xiàn)值大于成本

　　B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率

　　C.收益現(xiàn)值與成本相等

　　D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報(bào)酬率

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查人力資本投資的基本模型。在計(jì)算內(nèi)部收益率時(shí)，通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率（如銀行利率等）加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率，則人力資本投資計(jì)劃是可行的；否則，就是不可行的。

　　2.關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

　　A.保留工資就是最低工資

　　B.在保留工資一定時(shí)，市場(chǎng)工資率越高，勞動(dòng)者尋求就業(yè)的可能性越大

　　C.保留工資是一種心理工資

　　D.不同勞動(dòng)者的保留工資可能不一樣

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查勞動(dòng)力供給總量。所謂保留工資，就是指為了使一位勞動(dòng)者愿意到市場(chǎng)上來工作，而不是待在家里所必須達(dá)到的最低工資水平。這種保留工資是一種工資的心理價(jià)位，每個(gè)人的具體情況不同，保留工資水平也存在差異。在勞動(dòng)者個(gè)人的保留工資水平和其他情況一定的前提下，市場(chǎng)工資率越高，則勞動(dòng)者到市場(chǎng)上來工作的可能性就越大，社會(huì)的勞動(dòng)力參與率也就會(huì)越高。

　　3.一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對(duì)本地其他企業(yè)和社會(huì)公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織文化的（）。

　　A.凝聚作用

　　B.規(guī)范作用

　　C.制約作用

　　D.輻射作用

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查組織文化的作用。輻射作用：組織文化的建立除對(duì)組織內(nèi)部產(chǎn)生很大影響外，還會(huì)對(duì)組織所在地區(qū)乃至國內(nèi)外的其他組織和社會(huì)公眾產(chǎn)生一定的影響。在提高組織知名度的同時(shí)，組織文化也構(gòu)成社會(huì)文化的一部分，因此，組織文化具有巨大的輻射作用。

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　　4.事業(yè)單位崗位類別不包括（）。

　　A.管理崗位

　　B.科研輔助崗位

　　C.專業(yè)技術(shù)崗位

　　D.工勤技能崗位

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查激勵(lì)保障。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。

　　5.確定團(tuán)隊(duì)層面績(jī)效考核指標(biāo)的基本方法不包括（）。

　　A.關(guān)鍵事件法

　　B.客戶關(guān)系圖

　　C.工作流程圖

　　D.績(jī)效金字塔

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。一般來說，建立團(tuán)隊(duì)層面的績(jī)效考核指標(biāo)有下面四種基本方法：（1）利用客戶關(guān)系圖來確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的指標(biāo)。（2）利用組織績(jī)效指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)。（3）利用績(jī)效金字塔來確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)。（4）利用工作流程圖確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)。

　　6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（）。

　　A.80％-200%

　　B.80％-300%

　　C.60％-200%

　　D.60％-300%

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％—300％之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　下面為大家整理是2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（上午場(chǎng)），點(diǎn)擊此處進(jìn)入高頓高級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫在線練習(xí)！

　?。ㄒ唬?/p>

　　某連鎖餐飲公司受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，客流量大幅度下降，經(jīng)營業(yè)績(jī)持續(xù)下滑，這種情況估計(jì)在今后一段時(shí)間內(nèi)還會(huì)持續(xù)。公司盡管在同行業(yè)中算是流動(dòng)資金比較充足，但現(xiàn)有家底也僅夠支付三個(gè)月的工資，要想維持基本生存，公司必須有效控制人工成本。為此公司決策層要求人力資源總監(jiān)研究情況提出具體對(duì)策。

　　1、如果你是人力資源總監(jiān)，你將如何完成此項(xiàng)任務(wù)。

　　A.控制人工成本的因素（5因素）

　　B.具體對(duì)策（控制雇傭量，減少人工成本開支;控制獎(jiǎng)金支付規(guī)模、時(shí)間和覆蓋面；與員工協(xié)商降低基本工資等）

　　2、如果公司決定裁員，應(yīng)該注意哪些問題。

　　A.管理層面（會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響、手術(shù)式的戰(zhàn)略裁員、合理裁員）

　　B.法律層面（實(shí)施裁員的情形、優(yōu)先留用人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）

　?。ǘ?/p>

　　某公司高管團(tuán)隊(duì)在員工培訓(xùn)問題上出現(xiàn)了分歧，劉總等人認(rèn)為員工培訓(xùn)非常重要，必須持續(xù)加大投入。但張總認(rèn)為，知識(shí)和技能的提升應(yīng)該是員工自己的事情，企業(yè)只要根據(jù)員工的崗位、能力以及績(jī)效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓(xùn)。王總也認(rèn)為，企業(yè)投入大量資金用于培訓(xùn)，但有些員工接受培訓(xùn)后說走就走，企業(yè)難以獲得培訓(xùn)投資的收益。

　　1、針對(duì)王總指出的現(xiàn)象，請(qǐng)說明企業(yè)應(yīng)如何降低員工離職而造成的培訓(xùn)投資損失。

　　A.降低員工離職率

　　B.減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)性損失

　　C.簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　正確答案：A、B、C

　　2、你是否同意張總的觀點(diǎn)?請(qǐng)從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)提供員工培訓(xùn)的必要性。

　　A.不同意

　　B.一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)別

　　C.組織實(shí)施培訓(xùn)的必要性

　　D.組織實(shí)施培訓(xùn)的目的

　　正確答案：A、B、C、D

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　（三）

　　某集團(tuán)是一家處于完全競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的大型國有獨(dú)資企業(yè)，該集團(tuán)總部和二級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從公司內(nèi)部培養(yǎng)起來的，能上不能下，知識(shí)技能相對(duì)老化。觀念比較陳舊，薪酬與經(jīng)營業(yè)績(jī)脫節(jié)，這些問題導(dǎo)致公司缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，公司決定建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，對(duì)重要的經(jīng)營崗位實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。

　　1、請(qǐng)說明該國有企業(yè)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度的意義及需要注意的問題。

　　A.建立職業(yè)經(jīng)理人制度的意義

　　B.外部招聘的優(yōu)點(diǎn)、存在的問題

　　正確答案：A、B

　　2、該國有企業(yè)在選聘職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察候選人的哪些方面？

　　A.考察候選人的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用等

　　B.甄選的方法（心理測(cè)試、成就測(cè)試、評(píng)價(jià)中心技術(shù)、面試、履歷分析）

　　正確答案：A、B

　　（四）

　　有效的績(jī)效管理對(duì)于提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要價(jià)值。請(qǐng)說明績(jī)效管理的主要環(huán)節(jié)及其內(nèi)容，并論述為有效推行績(jī)效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　A.績(jī)效管理的四個(gè)主要環(huán)節(jié)（績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋）

　　B.績(jī)效管理的關(guān)鍵決策（評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)方法以及結(jié)果應(yīng)用）

　　C.績(jī)效管理的責(zé)任體系（組織高層管理者、部門管理者和全體員工是績(jī)效目標(biāo)的直接責(zé)任者）

　　正確答案：A、B、C

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　　案例分析題

　?。ㄒ唬?/p>

　　某電力企業(yè)貫徹落實(shí)關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的論述精神，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，制定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。

　　一是關(guān)于生產(chǎn)管理上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

　　二是關(guān)于管理流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)ERP市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化整合。

　　三是關(guān)于決策管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成數(shù)字化管理信息看板，優(yōu)化輔助決策。

　　四是關(guān)于業(yè)務(wù)生態(tài)的數(shù)字化整合，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。

　　1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)管理帶來哪些影響？

　　A.實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化

　　B.提高了信息化水平

　　C.企業(yè)管理更加智能化、高效化、精細(xì)化

　　正確答案：A、B、C

　　2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)帶來哪些效益？

　　A.給該企業(yè)各方面帶來效益

　　B.提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率、管理效率和決策效率，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

　　C.有助于構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)

　　正確答案：A、B、C

　?。ǘ?/p>

　　BT公司是一家全球性電子科技公司，提供數(shù)字信號(hào)處理和模擬技術(shù)，除此之外，公司業(yè)務(wù)還包括傳導(dǎo)設(shè)備及教育產(chǎn)品，遍布全球25個(gè)地區(qū)，3萬多員工，因?yàn)榭萍及l(fā)展造成的企業(yè)壓力包括產(chǎn)品交付周期變短，產(chǎn)品成本，庫存管理等，讓該企業(yè)壓力巨大。后來該企業(yè)從八個(gè)方面改進(jìn)了供應(yīng)鏈，包括財(cái)務(wù)管理，庫存與配送，采購管理等，取得了很好的效果。因此該企業(yè)制定了現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理體系，使采購管理、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時(shí)間等都得到了很大提升。

　　1、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)涵。

　　A.是在企業(yè)的決策和計(jì)劃系統(tǒng)中應(yīng)用泥程管理的方法

　　B.是一個(gè)協(xié)調(diào)市場(chǎng)、輔售，生產(chǎn)、采贈(zèng)、物流的有效的管理機(jī)制

　　C.使信息能無建。順暢地在供應(yīng)鏈中傳遞堿少因信息失真而導(dǎo)致過量生產(chǎn)，過量庫存現(xiàn)象的發(fā)生

　　D.使其能夠同步響應(yīng)市場(chǎng)需求變化，以政善和優(yōu)化供應(yīng)鏈的整體績(jī)效。

　　正確答案：A、B、C、D

　　2、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請(qǐng)簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模式的類型。

　　A.不同職能活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)

　　B.同一職能不同層次活動(dòng)之間的協(xié)調(diào)

　　C.中心化協(xié)調(diào)

　　D.非中心化協(xié)調(diào)

　　E.混合式協(xié)調(diào)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、基于供應(yīng)鏈運(yùn)作的角度，對(duì)BT公司的新供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，可采用的評(píng)估指標(biāo)有哪些？

　　A.應(yīng)用最廣的評(píng)價(jià)模型是SCOR模型

　　B.SCOR模型的基礎(chǔ)是包括采購，計(jì)劃、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)和退貨在內(nèi)的五個(gè)嚴(yán)格管理過程

　　C.涵蓋整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　D.涉及供應(yīng)鏈可靠性，柔性與響應(yīng)性、要用和賢產(chǎn)管理等方面

　　正確答案：A、B、C、D

　　4、該公司應(yīng)如何與供應(yīng)商建立相互信任與合作的雙贏關(guān)系？

　　A.加強(qiáng)信息交流與共享

　　B.激勵(lì)供應(yīng)商

　　C.合理評(píng)價(jià)供應(yīng)商

　　正確答案：A、B、C

　　（三）

　　CAH公司創(chuàng)立于2016年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的納米材料制造企業(yè)，專注于石墨烯、碳納米管、分子篩、銀納米線領(lǐng)域，致力于提供產(chǎn)品的解決方案。

　　CAH公司有員工461人，其中具有碩士、博士學(xué)位的員工占比61.7%，近年來，公司員工流動(dòng)率高居不下，尤其是高級(jí)管理人員流失風(fēng)險(xiǎn)較大，績(jī)效管理注重績(jī)效考評(píng)，但對(duì)績(jī)效反饋不夠，影響員工的工作績(jī)效提升，制約公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，公司決定加強(qiáng)、完善人力資源管理，擬采取的措施有：

　　1.加大招聘力度，采用勝任力模型實(shí)施招聘，提高員工能力與專業(yè)需求匹配度。

　　2.采用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法開展績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)績(jī)效管理，以提高員工個(gè)人績(jī)效和公司整體績(jī)效。

　　3.對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)施年薪制，把員工個(gè)人利益與公司利益聯(lián)系起來，加大激勵(lì)員工力度。

　　1、CAH公司運(yùn)用勝任力模型招聘時(shí)，應(yīng)做好哪些工作?

　　A.控制測(cè)試內(nèi)容

　　B.確立客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　C.做好面試前的準(zhǔn)備

　　D.培訓(xùn)面試官

　　正確答案：A、B、C、D

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2、CAH公司在開展績(jī)效管理時(shí)如何正確認(rèn)識(shí)績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理的關(guān)系？

　　A.績(jī)效考評(píng)只是績(jī)效管理五環(huán)節(jié)中的一個(gè)環(huán)節(jié)

　　B.績(jī)效考評(píng)是對(duì)員工工作績(jī)效的考核和評(píng)價(jià)

　　C.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理的組成部分

　　D.績(jī)效考評(píng)是績(jī)效管理的核心

　　E.績(jī)效考評(píng)還能夠促進(jìn)員工素質(zhì)和能力的開發(fā)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、在為公司高管人員設(shè)計(jì)年薪時(shí)，應(yīng)考慮哪些構(gòu)成因素？

　　A.年薪制已經(jīng)逐漸應(yīng)用到許多中層管理者或者某些特殊崗位的基層員工身上。有的企業(yè)甚至實(shí)行全員年薪制。

　　B.年薪制的構(gòu)成要素大體上可以分成三個(gè)部分：①相對(duì)固定的收入A；②定位于對(duì)人才進(jìn)行短期激勵(lì)的浮動(dòng)收入B；③長期激勵(lì)C。

　　C.年薪制的核心思路是，人才的層級(jí)越高，其決策對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響越深遠(yuǎn)，其薪酬的C部分的比例應(yīng)越大

　　正確答案：A，B，C

　　4、論述中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

　　產(chǎn)權(quán)清晰

　　B權(quán)責(zé)明確

　　C.政企分開

　　D.管理科學(xué)

　　正確答案：A，B，CD

　　5、論述國有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)的中國特色。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨組織在國有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)中具有法定的地位

　　B.國有獨(dú)資公司黨委（黨組）職責(zé)，國有企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。

　　C.國有獨(dú)資公司出資人機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)、行權(quán)方式、對(duì)公司活動(dòng)的影響

　　D.國有獨(dú)資公司董事會(huì)的組成及結(jié)構(gòu)

　　E.國有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)、組成和黨組織的內(nèi)部監(jiān)督制度

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　以上就是【2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題（6.18上午場(chǎng)）】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《農(nóng)業(yè)》真題及答案（考生回憶）

　?。ㄒ唬?/strong>

　　某村經(jīng)過土地托管、入股，以及建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田（土壤酸性改良，增加士壤有機(jī)肥，田間管網(wǎng)，水利設(shè)施，泵站等建設(shè)，抵抗10年一遇災(zāi)害。坡面平整，農(nóng)田防護(hù)林等），增加小農(nóng)戶的收入。

　　1、分別從土地托管和土地入股的生產(chǎn)經(jīng)營模式分析，土地的“三權(quán)”是否發(fā)生了轉(zhuǎn)移？

　　A.對(duì)于土地托管而言，土地“三權(quán)”均不發(fā)生轉(zhuǎn)移

　　B.對(duì)于土地入股而言，土地的集體所有權(quán)和農(nóng)戶承包權(quán)不發(fā)生轉(zhuǎn)移，土地經(jīng)營權(quán)發(fā)生流轉(zhuǎn)

　　C.土地托管和土地入股都是土地經(jīng)營權(quán)放活的表現(xiàn)形式，土地所有權(quán)仍然歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有

　　D.土地托管和土地入股，土地承包權(quán)仍歸本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的成員（農(nóng)戶）所有

　　參考答案：A.B.C.D

　　2、結(jié)合案例，分析高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田有哪些特征。

　　A.田塊平整、集中連片、設(shè)施完善、農(nóng)電配套、宜機(jī)作業(yè)

　　B.土壤肥沃、生態(tài)友好、抗災(zāi)能力強(qiáng)

　　C.與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式高度適應(yīng)

　　D.面積要達(dá)到一定規(guī)模，地力不斷提升

　　參考答案：A.B.C.D

　　（二）

　　材料缺失

　　3、以下村集體財(cái)務(wù)管理行為是否正確，并解析。

　　a.M村集體成員大會(huì)起草執(zhí)行本集體經(jīng)濟(jì)組織主要成員薪酬的建議，并決定其他工作人員薪酬。

　　b.成員大會(huì)審議決定本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，年度收益方案等。

　　c.監(jiān)事會(huì)審核本集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　A.a行為錯(cuò)誤

　　B.a行為不屬于成員大會(huì)的職責(zé)范圍，而屬于理事會(huì)的職責(zé)

　　C.b行為正確

　　D.c行為錯(cuò)誤

　　E.c行為不屬于監(jiān)事會(huì)的職責(zé)范圍，屬于會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理職責(zé)范圍

　　參考答案：A.B.C.D.E

　　4、M村村民因急需用錢，把自己的集體權(quán)益轉(zhuǎn)給了N村表弟，是否可行？

　　A.M村村民把集體權(quán)益轉(zhuǎn)給了N村表弟的行為不可行

　　B.集體財(cái)產(chǎn)依法由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員集體所有

　　參考答案：A.B

　　5、M村村民王某父親去世，向村委會(huì)提出兩個(gè)要求。村委會(huì)第一個(gè)同意，第二個(gè)駁回。為什么，說明理由。a.繼承父親集體股權(quán)。b.給剛出生的二胎孩子

　　分配集體股權(quán)。

　　A.農(nóng)村股權(quán)是可以繼承的

　　B.繼承人確定后就可以依照《民法典》的有關(guān)規(guī)定繼承股權(quán)

　　C.農(nóng)村股權(quán)分配給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員以后，原則上實(shí)行“人不增地、減人不減地”的靜態(tài)管理模式

　　D.不隨人口增減變動(dòng)而調(diào)整農(nóng)戶股權(quán)

　　參考答案：A.B.C.D

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄈ?/strong>

　　2023年1月，中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作意見》，以下簡(jiǎn)稱《意見》，對(duì)新階段加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國作出了部署安排，提出“要立足國情，農(nóng)情，體現(xiàn)中國特色，建設(shè)供給保障強(qiáng)，科技裝備強(qiáng)，經(jīng)營體系強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)韌性強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)強(qiáng)國”。

　　6、論述加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的重要意義。

　　A.全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)支撐

　　B.滿足人民美好生活需要的必然要求

　　C.全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略任務(wù)

　　D.提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要

　　參考答案：A.B.C.D

　　7、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些工作？

　　A.推進(jìn)耕地保護(hù)建設(shè)全方面加強(qiáng)

　　B.強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)，統(tǒng)籌發(fā)揮市場(chǎng)和政府作用

　　C.加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，完善科技創(chuàng)新體系

　　D.轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，優(yōu)化農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)

　　E.推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效

　　參考答案：A.B.C.D.E

　　以上就是【2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》真題（6.18上午場(chǎng)）】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！