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一、ACCA報(bào)名條件
1.教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
2.本科在校順利完成，大一的課程考試，即可報(bào)名
3.未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者，年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA（Foundations in Accountancy）基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT（基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù)）、FMA（基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì)）、FFA（基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）3門(mén)課程后，可以豁免ACCAF1-F3三門(mén)課程的考試，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。
二、考試相關(guān)時(shí)間安排
分季機(jī)考：每年舉行四次考試，分別在3月/6月/9月/12月。每個(gè)考季分為2個(gè)不同的報(bào)名階段，即常規(guī)報(bào)名階段和后期報(bào)名階段。學(xué)員一般可在考前3個(gè)月左右開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間越早，考試費(fèi)用越低。
2024年ACCA報(bào)考時(shí)間整理如下：
1、2024年3月考試常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日-2024年1月29日后期報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日-2024年2月5日考試日期：2024年3月4日-3月8日成績(jī)公布時(shí)間：2024年4月15日
2、2024年6月考試常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2024年2月6日-2024年4月29日后期報(bào)名時(shí)間：2024年4月30日-2024年5月6日考試日期：2024年6月3日-6月7日成績(jī)公布時(shí)間：2024年7月15日
3、2024年9月考試常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日-2024年7月29日后期報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日-2024年8月5日考試日期：2024年9月2日-9月6日成績(jī)公布時(shí)間：2024年10月14日
4、2024年12月考試常規(guī)報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日-2024年10月28日后期報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日-2024年11月4日考試日期：2024年12月2日-12月6日成績(jī)公布時(shí)間：2025年1月14日
三、ACCA報(bào)名信息流程
第一步：登陸ACCA官網(wǎng)(https://cn.accaglobal.com)，然后進(jìn)入MY ACCA
第二步：在登錄界面輸入ACCA注冊(cè)號(hào)以及密碼
第三步：登陸到MY ACCA之后點(diǎn)擊進(jìn)入左邊的EXAM ENTRY
第四步：點(diǎn)擊“EXAM ENTRY”后出現(xiàn)的是考試費(fèi)情況，點(diǎn)擊Enter for Exams
第五步：選擇考試季,點(diǎn)擊下拉框選擇考試季，顯示如下點(diǎn)擊“Apply for Exam session”
第六步：選擇ACCA考試科目，在select exam下面的方框打鉤，exam type選擇“computer based”or“paper based”，沒(méi)有選項(xiàng)的默認(rèn)為paper based,選擇考試國(guó)家和地點(diǎn)，然后點(diǎn)擊next
第七步：再次確認(rèn)考試信息和支付金額，如果有欠費(fèi)，或是年費(fèi)，在my ACCA account balance due后面會(huì)顯示金額
第八步：在方框處打鉤，點(diǎn)擊“proceed to payment”
第九步：選擇支付方式，支付寶or信用卡。
acca的F1得分滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)為50分。acca的F1是指《商業(yè)與科技》科目，主要涉及到組織行為學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等學(xué)科的內(nèi)容。
acca的F1《商業(yè)與科技》科目屬于隨時(shí)機(jī)考的科目，當(dāng)考生所選擇的考試中心具有考試安排的情況下，考生即可預(yù)約時(shí)間并參加該科目的考試。除此之外，《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》科目也可適用于隨時(shí)機(jī)考的報(bào)名。
2023年F1-F3科目在機(jī)考中心報(bào)考，費(fèi)用由機(jī)考中心定價(jià)，單科大概為100英鎊左右，免試費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。
其實(shí)，acca的F1科目比較簡(jiǎn)單，作為基礎(chǔ)階段的知識(shí)模塊科目，專業(yè)知識(shí)并不難，主要是語(yǔ)言的英語(yǔ)考試，所以國(guó)內(nèi)考生開(kāi)始提問(wèn)有些麻煩，但熟練程度好后，相信大家一定會(huì)拿到acca證書(shū)的！
從考試難度來(lái)看，acca F1是一門(mén)相對(duì)于其他科目來(lái)說(shuō)，考試難度比較低的學(xué)科，很多學(xué)員在學(xué)習(xí)中不會(huì)遇到太多難度很大的內(nèi)容。F1的內(nèi)容都是需要學(xué)員掌握學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)的。
雖然這一門(mén)的通過(guò)率很高，但并不意味著大家不用好好備考進(jìn)行課程學(xué)習(xí)了哦。acca F1之所以有著比較高的通過(guò)率，是由于這門(mén)課的課程相對(duì)簡(jiǎn)單、深度不大，要求學(xué)生掌握基本理論內(nèi)容。如果acca學(xué)生覺(jué)得F1課程通過(guò)率高而直接刷題，學(xué)姐還是不推薦這種學(xué)習(xí)方法的。由于缺乏對(duì)課程基本內(nèi)容的把握，考試絕對(duì)是不合格的。因此，掌握好這門(mén)課程的基本內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃對(duì)學(xué)習(xí)F1的內(nèi)容至關(guān)重要。
距離24年9月acca考試時(shí)間越來(lái)越近了，備考時(shí)間也越來(lái)越少，你有沒(méi)有覺(jué)得不懂的知識(shí)點(diǎn)越來(lái)越多，緊張焦慮時(shí)不時(shí)還來(lái)湊熱鬧，整個(gè)人都感覺(jué)不好了，接下來(lái)的備考時(shí)間如何有效利用，有哪些事情需要ACCAer們嚴(yán)肅對(duì)待呢？今天，就跟高頓小編一起來(lái)看看吧！
一、制定可行的備考計(jì)劃
在報(bào)考ACCA前，大家需要認(rèn)真評(píng)估自己的實(shí)力。即了解自己的基礎(chǔ)如何、每天有多少的時(shí)間可供學(xué)習(xí)ACCA、學(xué)習(xí)能力如何、自控能力如何。在真正了解自我后再進(jìn)行報(bào)考，切忌盲目報(bào)考。在成功報(bào)考ACCA后，大家需要制定一份切實(shí)可行的備考計(jì)劃。這份計(jì)劃需要大家根據(jù)自己的實(shí)際能力制定，不能照搬照抄。
如有些同學(xué)基礎(chǔ)較差，需要的學(xué)習(xí)時(shí)間較多，便需要合理分配工作、學(xué)習(xí)、生活時(shí)間，確保能夠預(yù)留出大量備考ACCA的時(shí)間。如果大家英語(yǔ)基礎(chǔ)較為薄弱，便需要在前期備考時(shí)著重提升英語(yǔ)水平。同學(xué)們需要注意，雖然ACCA考試對(duì)于考生英語(yǔ)水平要求不高，但大家也需要具備能夠看懂題目的能力，否則將無(wú)法找到ACCA出題者真正考查的知識(shí)點(diǎn)，更無(wú)法用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言將其表達(dá)出來(lái)。
二、研究歷年真題
做題在精不在多，切忌用題海戰(zhàn)術(shù)。大家可以將錯(cuò)題多做幾次，從中找出自己疏漏的知識(shí)點(diǎn)將以鞏固提升，并找到出題者的出題思路及解題方法。歷年真題的重要性相信不必多說(shuō)，大家需要充分利用起歷年真題，并真正動(dòng)筆做起來(lái)，畢竟看懂題目的意思并不等于能夠直接寫(xiě)出答案，答出得分點(diǎn)。
ACCA考試實(shí)行機(jī)考，同學(xué)們需要在考前進(jìn)行模擬練習(xí)，以免到了真正考試時(shí)因不熟悉考場(chǎng)規(guī)則、考試時(shí)間、機(jī)考系統(tǒng)而耽誤答題時(shí)間。大家也要做好考前沖刺訓(xùn)練，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，不能盲目追趕老師的進(jìn)度，需要做到溫故知新。
三、定期獎(jiǎng)勵(lì)自己
備考ACCA期間大家可以設(shè)定一個(gè)獎(jiǎng)懲制度，如堅(jiān)持一周按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)自己一頓火鍋燒烤，或是將平時(shí)一直想去做而沒(méi)做的事情作為獎(jiǎng)勵(lì)，這樣不僅能夠激勵(lì)大家繼續(xù)學(xué)習(xí)，還能實(shí)現(xiàn)自己的愿望。大家需要合理設(shè)立獎(jiǎng)懲制度。
隨著大家通過(guò)科目的增加，ACCA考試難度也會(huì)提升。大家要根據(jù)考試的難度調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能確保學(xué)習(xí)進(jìn)度。另外大家也要注意勞逸結(jié)合，備考期間保持身心愉悅，只有如此才能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
四、合理利用學(xué)習(xí)資源
大家可以加入一些能夠提問(wèn)、回答的群聊，找?guī)讉€(gè)同時(shí)備考的同學(xué)，通過(guò)與其他同學(xué)研討的方式，增強(qiáng)自己對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的理解。在學(xué)習(xí)時(shí)，大家要做好學(xué)習(xí)筆記，建立起思維導(dǎo)圖，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的總結(jié)歸納。大家如果基礎(chǔ)一般，也可以選擇些適合自己的輔導(dǎo)課程，老師會(huì)為大家指明學(xué)習(xí)的方向。有了老師的講解，大家可以將知識(shí)點(diǎn)理解的更為透徹。
2024年ACCA考試備考建議如下：
1、制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃
2024年ACCA考生備考時(shí)，應(yīng)明確學(xué)習(xí)計(jì)劃是高效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。在開(kāi)始學(xué)習(xí)之前，制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃非常重要。根據(jù)自己的時(shí)間安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。
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2、注重復(fù)習(xí)和總結(jié)
復(fù)習(xí)和總結(jié)是鞏固知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，定期進(jìn)行復(fù)習(xí)，回顧之前學(xué)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)和習(xí)題，可以幫助鞏固記憶并加深理解。同時(shí)，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，形成知識(shí)框架，方便復(fù)習(xí)和記憶。
3、多種學(xué)習(xí)方式結(jié)合
建議2024年ACCA考生可采用多種學(xué)習(xí)方式結(jié)合，可以更好地吸收和理解知識(shí)。除了閱讀教材和筆記，還可以嘗試報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、參加視頻教學(xué)、在線課程、討論群等多種學(xué)習(xí)資源。不同的學(xué)習(xí)方式可以幫助您從不同的角度理解和應(yīng)用知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。
ACCA自學(xué)還是報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？
建議大家尋找可靠的機(jī)構(gòu)來(lái)學(xué)習(xí)ACCA的，因?yàn)樽詫W(xué)的難度還是比較大的，并且沒(méi)有老師輔導(dǎo)很多同學(xué)都難以堅(jiān)持下去。在備考的過(guò)程中，我們還需要自己尋找歷年試題，了解每個(gè)章節(jié)的得分占比，并找到高頻考點(diǎn)和備考經(jīng)驗(yàn)。更別說(shuō)考試大綱發(fā)布后，我們還要自己進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，尋找轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這樣一來(lái)，不僅浪費(fèi)了大量備考時(shí)間，也可能無(wú)法全面梳理知識(shí)點(diǎn)。
比較好的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些
目前市面上比較好的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有高頓教育、高頓財(cái)經(jīng)廣州分校、高頓財(cái)經(jīng)南京分校、高頓財(cái)經(jīng)蘇州分校、高頓財(cái)經(jīng)杭州分校、高頓財(cái)經(jīng)武漢分校等，這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是通過(guò)ACCA認(rèn)證的白金級(jí)機(jī)構(gòu)。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最先需要看的就是機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，是否獲得ACCA白金級(jí)認(rèn)可，有了這個(gè)認(rèn)證，說(shuō)明ACCA官方的認(rèn)可了機(jī)構(gòu)的教研能力、教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。
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ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇建議
大家在選擇ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇時(shí)，首先就是要從ACCA白金級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)里面選擇，然后再看看機(jī)構(gòu)的師資水平、教學(xué)體系等各方面，選擇適合自己的機(jī)構(gòu)來(lái)跟著學(xué)習(xí)。
1、師資水平
在進(jìn)行ACCA報(bào)班時(shí)，要了解該機(jī)構(gòu)的師資如何，是否有專業(yè)人士，以及ACCA資深會(huì)員，好的老師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方式當(dāng)然會(huì)對(duì)考生的學(xué)習(xí)更有幫助。
2、教學(xué)體系
優(yōu)質(zhì)的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可能只有優(yōu)質(zhì)師資而沒(méi)有教學(xué)體系。有良好的教學(xué)體系，能保證教學(xué)機(jī)構(gòu)對(duì)于基礎(chǔ)不同的學(xué)生、在不同的教學(xué)階段都能得到較適合自己的培訓(xùn)。如果一個(gè)ACCA教學(xué)機(jī)構(gòu)對(duì)于不同的學(xué)員，都用同樣的教材、同樣的手段一通講，那這樣學(xué)習(xí)起來(lái)效果也是不好的。
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acca f1機(jī)考需要計(jì)算，f1考試題型分為兩部分，分別是Section A和Section B，其中Section A考試題型為單選、多選、判斷；Section B中會(huì)給一個(gè)背景資料，搭配相應(yīng)小題，題目涉及計(jì)算。
acca f1是什么
accaf1為《商業(yè)與科技》，是acca的第一門(mén)科目，主要內(nèi)容涉及組織行為學(xué)，包括組織結(jié)構(gòu)，個(gè)體，群體，團(tuán)隊(duì)管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論和溝通原理等；人力資源管理，包括招聘選拔，公平工作機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，績(jī)效考評(píng)，和工作健康和安全等；會(huì)計(jì)和審計(jì)，包括會(huì)計(jì)職能，內(nèi)審?fù)鈱彛瑑?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。
acca f1機(jī)考注意事項(xiàng)
1、考生需提前30分鐘到達(dá)ACCA考試地點(diǎn)，由監(jiān)考老師對(duì)考生進(jìn)行核查，考生也可以提前在機(jī)考中心進(jìn)行測(cè)試，熟悉機(jī)考流程；
2、考生需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、單功能計(jì)算器進(jìn)入考場(chǎng)，不得攜帶相關(guān)書(shū)籍材料、手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)；
3、考試開(kāi)始前，監(jiān)考考試會(huì)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律，考生需要在電腦上輸入個(gè)人信息；
4、當(dāng)電腦上顯示考試操作指南時(shí)，考生需仔細(xì)閱讀，得到監(jiān)考人員的允許后才可點(diǎn)擊考試科目，開(kāi)始考試。
acca其他科目
acca其他考試科目包括必修的《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。
2024年acca三月考試常規(guī)報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為：2023年11月7日，常規(guī)報(bào)名截止時(shí)間為：2024年1月29日，后期報(bào)名截止時(shí)間為：2024年2月5日?？荚噷⒂?024年3月4日至8日期間舉行。考試結(jié)果將會(huì)在2024年4月15日公布。
2024年acca三月考試報(bào)名流程如下：
1、登錄ACCA官網(wǎng)（https://www.accaglobal.com/hk/en.html），進(jìn)入MY ACCA；
2、輸入ACCA注冊(cè)號(hào)以及密碼進(jìn)行登錄；
3、點(diǎn)擊book an exam；
4、點(diǎn)擊Add an exam；
5、選擇要報(bào)考的考季、城市、科目、考試版本（choose a version）—Add to your plan；
6、點(diǎn)擊科目名稱，再繼續(xù)點(diǎn)擊Next；
7、按照自己計(jì)劃考試的城市搜索考點(diǎn)；
8、選擇考試時(shí)間點(diǎn)，并確認(rèn)。
2024年acca三月考試費(fèi)用包括注冊(cè)費(fèi)、學(xué)員年費(fèi)、免考費(fèi)用及各科目考試費(fèi)用。一般各科目考試費(fèi)用會(huì)因考生報(bào)名時(shí)間不同而有所區(qū)別。詳細(xì)費(fèi)用具體如下：
1.注冊(cè)費(fèi)
一次性繳納。ACCA最新注冊(cè)費(fèi)為89英鎊。年限費(fèi)用需以官方公布的費(fèi)用為準(zhǔn)，或有所調(diào)整。
2.學(xué)員年費(fèi)
ACCA學(xué)員需要按時(shí)繳納年費(fèi)以維持身份。ACCA學(xué)員最新年費(fèi)為134英鎊。
3.免考費(fèi)用
每次獲得豁免的ACCA考試都需要繳納免試費(fèi)用，補(bǔ)考需另外交費(fèi)，費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。
商業(yè)與技術(shù)（BT）、管理會(huì)計(jì)（MA）及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（FA）科目免考費(fèi)用為98英鎊；
公司法與商法（LW）、業(yè)績(jī)管理（PM）、稅務(wù)（TX）、財(cái)務(wù)報(bào)告（FR）、審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)（AA）以及財(cái)務(wù)管理（FM）科目免考費(fèi)用為123英鎊。
4.各科目考試費(fèi)用
報(bào)名周期 | 考試科目 | 考試費(fèi)用 |
常規(guī)報(bào)名截止 | F4-F9 | 154英鎊 |
SBL | 263英鎊 | |
SBR | 204英鎊 | |
P4-P7(4選2) | 204英鎊 | |
后期報(bào)名截止 | F4-F9 | 392英鎊 |
SBL | 424英鎊 | |
SBR | 424英鎊 | |
P4-P7(4選2) | 424英鎊 |
acca三月考試高效備考方法如下：
1、制定acca備考計(jì)劃
制定acca備考計(jì)劃是備考acca的關(guān)鍵步驟之一。備考計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)自己的時(shí)間和能力制定，合理分配時(shí)間，合理安排復(fù)習(xí)進(jìn)度。備考計(jì)劃應(yīng)該包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間、每周的學(xué)習(xí)計(jì)劃、每月的復(fù)習(xí)計(jì)劃等。
2、選擇合適的acca學(xué)習(xí)資料
備考acca需要大量的學(xué)習(xí)資料，如教材、輔導(dǎo)書(shū)、題庫(kù)等?？忌鷳?yīng)該選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料，以提高學(xué)習(xí)效率和復(fù)習(xí)效果。同時(shí)，考生應(yīng)該盡可能的多看一些案例，以增加自己的知識(shí)面。
3、參加培訓(xùn)課程
acca的培訓(xùn)課程是備考acca的重要途徑之一。參加培訓(xùn)課程可以幫助考生更好地掌握知識(shí)點(diǎn)、提高復(fù)習(xí)效率。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)提供一些備考技巧和考試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)考生備考有很大的幫助。
4、多做題
備考acca需要大量的練習(xí)，多做題是提高考試成績(jī)的重要途徑之一?？忌鷳?yīng)該盡可能的多做一些題目，以提高自己的答題技巧和應(yīng)試能力。
5、參加模擬考試
參加模擬考試可以幫助考生更好地了解自己的備考情況和考試情況，同時(shí)也可以提高考生的應(yīng)試能力和心理素質(zhì)。參加模擬考試可以讓考生更好地適應(yīng)考試環(huán)境，提高考試成績(jī)。
ACCA考試中，F(xiàn)1作為各位考生第一場(chǎng)接觸的考試，可謂是讓很多小伙伴感到困難。一方面是沒(méi)有之前沒(méi)有接觸過(guò)ACCA考試的忐忑，一方面是面對(duì)全英文考試心里的沒(méi)底。那么ACCA考試F1難度怎么樣？ACCAZ證書(shū)含金量高嗎？讓我們一起來(lái)看看吧~
一、ACCA考試F1難度怎么樣？
在ACCA的通過(guò)率中，ACCA F1是一個(gè)通過(guò)率高的過(guò)程，可以達(dá)到84%。其實(shí)從考試難度來(lái)看，ACCA F1是一門(mén)相對(duì)容易學(xué)的課程，學(xué)生在學(xué)習(xí)中沒(méi)有太多困難的東西，都是需要學(xué)生掌握學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)的。雖然高考及格率高，但并不意味著學(xué)生不需要認(rèn)真?zhèn)淇?，不需要進(jìn)行課程學(xué)習(xí)。ACCA F1的高通過(guò)率是由于課程相對(duì)簡(jiǎn)單、深度不大，要求學(xué)生掌握基本理論內(nèi)容。如果ACCA學(xué)生覺(jué)得F1課程通過(guò)率高而直接刷題，相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不推薦。由于缺乏對(duì)課程基本內(nèi)容的把握，考試絕對(duì)是不合格的。因此，掌握網(wǎng)絡(luò)課程的基本內(nèi)容，精心策劃網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容至關(guān)重要。
總體發(fā)展來(lái)說(shuō)ACCA資格證并不難考，主要是通過(guò)考試周期長(zhǎng)。ACCA考試系統(tǒng)共有十五門(mén)考試科目，一年最多報(bào)考八門(mén)科目，所以我們就算你考得很順利進(jìn)行也要兩年的時(shí)間以及考試，考完后還要有三年的工作生活經(jīng)驗(yàn)研究證明自己才能真正拿到ACCA證書(shū)。
整個(gè)英語(yǔ)考試都提升了ACCA相關(guān)的難度這一點(diǎn)，其實(shí)不會(huì)對(duì)考生產(chǎn)生很大的影響，ACCA改試卷對(duì)母語(yǔ)不是英語(yǔ)的同學(xué)很寬容，語(yǔ)法錯(cuò)誤、拼寫(xiě)錯(cuò)誤等，只要不是特別嚴(yán)重就不會(huì)扣除，只要你的句子表達(dá)知識(shí)點(diǎn)就可以清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
二、ACCA證書(shū)含金量高嗎？
ACCA證書(shū)含金量很高。作為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，具有很高的適用性。國(guó)內(nèi)外都適用，國(guó)內(nèi)也很受歡迎。很多市政府都有培養(yǎng)ACCA人才的計(jì)劃?，F(xiàn)在一些知名大學(xué)也有ACCA專業(yè)，外資企業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮ACCA人才考生！
acca f1平均分?jǐn)?shù)一般在50-70左右，考試滿分100分，50分以上為通過(guò)。f1是acca考試F階段的第一門(mén)科目《商業(yè)與科技》，主要涉及到組織行為學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)三門(mén)主要學(xué)科，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場(chǎng)學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時(shí)間管理等科目?jī)?nèi)容。
ACCA f1考試采用無(wú)紙化機(jī)考模式。
考試時(shí)間：2小時(shí)。
機(jī)考的考試成績(jī)?cè)谀憬痪碇缶蜁?huì)顯示，也就是當(dāng)場(chǎng)能得到成績(jī)。全年中，每個(gè)月都可以向機(jī)考中心預(yù)約報(bào)名，費(fèi)用根據(jù)各個(gè)機(jī)考中心的定價(jià)而有所不同。
f1考試內(nèi)容分為兩個(gè)部分：
section A為客觀題（單選、多選or判讀題），考察方式會(huì)比較直接，必須全部答對(duì)，否則不得分；
section B為多任務(wù)題（案例分析題），一題可能會(huì)超過(guò)4個(gè)選項(xiàng)，也可能會(huì)有多選題，在多任務(wù)題中選對(duì)部分答案也會(huì)給與一定的分?jǐn)?shù)。
多數(shù)題目為客觀題，一般不涉及主觀題。
不是的。ACCA考試只是必須按照模塊順序來(lái)進(jìn)行，即知識(shí)模塊-技能模塊-核心模塊-選修模塊。但是各個(gè)模塊內(nèi)部的科目是可以打亂順序考的。如F1-F3所在的模塊里面，可以先考F3，再考F2，再考F1，后面的依此類(lèi)推。
F1-F3科目都在機(jī)考中心報(bào)考，費(fèi)用由機(jī)考中心定價(jià)，單科大概為100英鎊左右，免試費(fèi)用同考試費(fèi)用相同。
acca官方規(guī)定，參加acca考試必須按照大綱規(guī)定的順序來(lái)報(bào)考，沒(méi)有免考科目的話最開(kāi)始需要參加的考試就是知識(shí)階段的科目了，很多考生會(huì)按照F1、F2、F3的順序來(lái)報(bào)考，很多新手在準(zhǔn)備參加acca考試時(shí)，對(duì)考試題型以及怎么報(bào)名還不太了解，今天這篇文章就是給各位新手小伙伴準(zhǔn)備的，準(zhǔn)備參加acca考試的可以來(lái)看看哦！
一、acca f1考試題型
f1考試科目是商業(yè)與科技，考試題型有為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和下拉菜單題。f1科目的考試時(shí)間一般有2小時(shí)，滿分為100分，50分合格。涉及到的主要內(nèi)容有人力資源管理，會(huì)計(jì)和審計(jì)，還涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、信息管理等方面的內(nèi)容。
二、怎么報(bào)名考試？
acca的f1-f4科目都屬于隨時(shí)機(jī)考模式，只需在計(jì)算機(jī)考試中心報(bào)名考試即可，無(wú)需在MYACCA報(bào)考；報(bào)名之前要確保已經(jīng)注冊(cè)成為ACCA或FIA學(xué)員，要知道自己的注冊(cè)號(hào)。隨機(jī)機(jī)考隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)考試，并且當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)。剩余的科目都是分季機(jī)考模式，考生需要在官方規(guī)定的考季來(lái)報(bào)考，分別在3月、6月、9月和12月參加考試，報(bào)名需要在acca全球官網(wǎng)上進(jìn)行。
三、分季機(jī)考報(bào)名流程
1、進(jìn)入acca官網(wǎng)，登錄my ACCA賬號(hào)；
2、在首頁(yè)點(diǎn)擊Book an exam進(jìn)入Exam Entry；
3、點(diǎn)擊Add an exam，選擇考點(diǎn)、考季和考試科目；
4、點(diǎn)擊Confirm availability確認(rèn)考位，點(diǎn)擊科目名稱；
5、點(diǎn)擊View Exam Policies閱讀考試相關(guān)規(guī)定，點(diǎn)擊Next；
6、選擇考點(diǎn)相關(guān)信息以確定該科目的考點(diǎn)是否有考位；
7、選擇考點(diǎn)，點(diǎn)擊考試場(chǎng)次時(shí)間；
8、在此確定所預(yù)約考試的信息，如果確認(rèn)無(wú)誤，點(diǎn)擊Confirm Booking；
9、閱讀相關(guān)政策后，點(diǎn)擊Accept；
10、再次確認(rèn)報(bào)考信息無(wú)誤后點(diǎn)擊Confirm；
今年分季機(jī)考海參最后一次考試機(jī)會(huì)，也就是12月考季，現(xiàn)在正是常規(guī)報(bào)名階段，有計(jì)劃參加12月份考試的可以抓緊時(shí)間完成報(bào)名了，不要拖到晚期報(bào)名階段，考試費(fèi)用會(huì)更貴一些。
ACCA考試科目F1是《商業(yè)與科技》，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識(shí)課程，具體知識(shí)點(diǎn)如下：
ACCA科目F1知識(shí)點(diǎn)
Mendelow：
Mendelow’s Matrix：Stakeholders&Power VS Interest
Hight power&high interest：key players
Hight power&low interest：keep satisfied
Low power&high interest：keep informed
Low power&low interest：minimal efforts
Anthony：
Planning Level：Hierarchy層級(jí)(管理層)——STO
戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級(jí)管理層：處理長(zhǎng)期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)
戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)
經(jīng)營(yíng)(Operational)管理(車(chē)間小組長(zhǎng)：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日常活動(dòng)計(jì)劃)
Porter：
價(jià)值鏈value chain
支持活動(dòng)：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購(gòu)、財(cái)務(wù)
主要活動(dòng)：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場(chǎng)/銷(xiāo)售、售后服務(wù)
五力競(jìng)爭(zhēng)模型Five competence force：
Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場(chǎng)的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name&customer loyalty品牌與客戶忠誠(chéng)度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷(xiāo)渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢(shì))/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
Generic Strategies：
Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商
Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無(wú)二
Focus：cost focus只注重部分市場(chǎng);分類(lèi)：成本中心/differentiation focus差異中心
Schein：
Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：
組織文化的決定性因素(三個(gè)層級(jí))P160
第一層級(jí)：Artifacts——可看得見(jiàn)的部分，包括工作行為、態(tài)度
第二層級(jí)：Values&Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略
第三層級(jí)：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受
Handy：
Organization culture組織文化的分類(lèi)：
組織文化的分類(lèi)：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162
權(quán)力型Power culture：保持絕對(duì)管理權(quán);適用于簡(jiǎn)單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus
角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo
任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena
個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus
Hofstede：
International culture國(guó)際文化五大差異維度：
權(quán)力距離power distance：上下級(jí)之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)
個(gè)人主義&集體主義individualism&collectivism：中國(guó)崇尚集體、西方注重個(gè)人
男性化&女性化社會(huì)*masculinity&femininity：男性與女性之間的區(qū)別
低不確定性&高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance
短期取向&長(zhǎng)期取向：Long&short term orientation
Leader VS Manager區(qū)別：Kotter&Bennis
Kotter：
管理Mngt應(yīng)對(duì)復(fù)雜(Complexity—process&structure、analysis&control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)
Bennis：
管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長(zhǎng)期long term
管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：
Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor
The human relations school人際關(guān)系學(xué)說(shuō)——Mayo
Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker
Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC
Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes&procedures for achieving the objective、the org&sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)
Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.&communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)
Commanding(giving instructions下達(dá)命令)
Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)
Controlling(measuring&correcting評(píng)估和糾正)
后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)
Taylor：
科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：
The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識(shí)并明細(xì)化分)The scientific selection&progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)
The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評(píng)估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)
The constant&intimate co-operation員工和管理層的合作
Techniques科學(xué)管理的方法：
Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning&doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離
Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡(jiǎn)單、單一的任務(wù))
Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)
Mayo
Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說(shuō)：注重social relationships
Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺(jué)到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)
Marslow，Hertzberg
后人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(Neo-human relations)
——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)、責(zé)任感、成就感也能帶來(lái)績(jī)效的上升。
在ACCA考試當(dāng)中，每年都會(huì)有一個(gè)?？键c(diǎn)出現(xiàn)在試卷里，這個(gè)考點(diǎn)就是“BOP”，對(duì)于初次報(bào)考的新考生來(lái)說(shuō)，很多人會(huì)對(duì)該考點(diǎn)比較陌生，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解。
BOP是什么?
BOP就是一個(gè)國(guó)家記錄進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易的賬戶，相當(dāng)于一個(gè)國(guó)家記錄國(guó)際貿(mào)易往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿，更有趣的是，BOP同樣運(yùn)用復(fù)式記賬(double entry bookkeeping)
注意： 復(fù)式記賬，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)一進(jìn)一出兩個(gè)及以上科目來(lái)反映一筆交易。
重要：
當(dāng)進(jìn)口大于出口，也就是產(chǎn)生貿(mào)易逆差，我們稱作 trade deficit
當(dāng)出口大于進(jìn)口，也就是貿(mào)易順差，我們叫做 trade surplus
于是，就涉及到對(duì)交易類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)，BOP一共有三個(gè)account-科目，分別是
1.current account
這個(gè)account專門(mén)用來(lái)記錄進(jìn)出口的貨物(goods)、服務(wù)(service)、投資收入(investment income)、
以及經(jīng)常轉(zhuǎn)移(current transfer)
注意： 經(jīng)常轉(zhuǎn)移，又叫做單邊轉(zhuǎn)移，指的是一邊對(duì)另外一邊的無(wú)償轉(zhuǎn)讓，例如，外國(guó)捐助、僑匯等。
2.capital account
資本賬戶用處很小，微乎其微，主要是一些特定資本的轉(zhuǎn)移，如債務(wù)豁免、移民資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，都是資產(chǎn)的單邊轉(zhuǎn)移。尤其是，在一年內(nèi)，大部分國(guó)家此類(lèi)資本流動(dòng)都很少。
3.financial account
金融賬戶主要記錄兩項(xiàng)內(nèi)容：
1. 中國(guó)(本國(guó))在海外擁有的資產(chǎn)凈值的變化
2.外國(guó)在中國(guó)擁有的資產(chǎn)凈值的變化
解釋一下，凈變化指的是資產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)差額的變化，和總變化是不同的概念。
根據(jù)IMF(國(guó)際貨幣基金組織)建議，financial account主要記錄
1. 直接投資
2. 證券投資
3. 其他投資
4. 儲(chǔ)備資產(chǎn)
以上，如果不懂也沒(méi)關(guān)系，具體來(lái)說(shuō)就是像證券投資/外匯資產(chǎn)/貨幣黃金等。
最后，回到這道題目，因?yàn)锽OP記錄的是一年中的變化，所以，通常而言，無(wú)論是trade surplus或者deficit 都出現(xiàn)在current account(貨物/服務(wù)交易)中。
來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫
在日常備考過(guò)程中，很多同學(xué)都抱怨稱在F1科目里碰到了很多復(fù)雜難以理解的知識(shí)點(diǎn)，要翻其他書(shū)籍才能弄懂，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天給大家整理了F1階段的必會(huì)定義，幫助各位提高效率。
Organization
Organization is a social arrangement which pursues collective goals, which controlsits own performance and which has a boundary separating it from its environment.
定義的重點(diǎn)：明確的分工、共同的目標(biāo)、控制員工的表現(xiàn)、有明確的界限。
Limited companies
A limited company has a separate legal personality from its owners (shareholders). The shareholders can not normally be sued for the debts of the business unless they have given some personal guarantee. Their risk is generally restricted to the amount that they have invested in the company when they buy the shares. This is called limited liability.
定義的重點(diǎn)：獨(dú)立的法律個(gè)體，風(fēng)險(xiǎn)只限定于投入的財(cái)產(chǎn)，不連累其他財(cái)產(chǎn)。
Internal stakeholders
Internal stakeholders are intimately connected to the organization, and their objectives are likely to have a strong influence on how it is run, such as employees, managers.
定義的重點(diǎn)：與企業(yè)密切聯(lián)系的，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有重要的影響。舉例：企業(yè)的員工、領(lǐng)導(dǎo)者。
Connected stakeholders
Connectedstakeholders can be viewed as having a contractualrelationship outside the organization, such as shareholders; customers;suppliers; finance providers.The objective of satisfying shareholders is taken as the the prime objective whichthe management of the organization will need to fulfill, however, customers andfinanciers objectives must be met if the company is tosucceed.
定義的重點(diǎn)：與企業(yè)有合同關(guān)系的，企業(yè)外部的，公司要滿足他們的需求。舉例：股東、客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)投資者。
External stakeholders
External stakeholders include community at large; environmental pressure groups; government; trade union. This group will have quite diverse objectives and have varying ability to ensure that organization meets their objectives.
定義的重點(diǎn)：企業(yè)外部的，企業(yè)要盡可能滿足他們的要求，與企業(yè)沒(méi)有合同關(guān)系。舉例：政府、社會(huì)上的各類(lèi)團(tuán)體組織、環(huán)境保護(hù)組織、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
Primary/ secondary stakeholder
Primary stakeholder has a contractual relationship with the org.
定義的重點(diǎn)：與企業(yè)有合同關(guān)系的。舉例：Internal/ connected stakeholder。
Secondary stakeholder not has a contractual relationship outside the org.
定義的重點(diǎn)：與企業(yè)沒(méi)有合同關(guān)系的，舉例：external stakeholder。
Microeconomics
Microeconomics focuses on how theindividual partsof an economy make decisions about how to allocate scarce resources。
定義的重點(diǎn)： 關(guān)注個(gè)體部分的發(fā)展，分配稀缺資源。
Macroeconomics
Macroeconomics is the study of the aggregated effort of the decisions of individual economic units. It looks at a complete national economy,or the international economic system as a whole.
定義的重點(diǎn)：?jiǎn)蝹€(gè)經(jīng)濟(jì)體決策的集合影響，著眼于整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體
Inflation
An increase in price levels generally; the decline in the purchasing power of money。
定義的重點(diǎn)：持續(xù)地物價(jià)上漲，居民購(gòu)買(mǎi)力下降。
Fiscal policy
Fiscal policy is a kind of government policy which focuses on taxation,public borrowing and public spending.
定義的重點(diǎn): 政府的政策。舉例：稅收、政府借款、政府開(kāi)銷(xiāo)。
Monetary policy
Monetary policy is kind of government policy which uses money supply ,interest rates,exchange rates or credit control to influence aggregate demand.
定義的重點(diǎn): 政府的政策。舉例：貨幣供應(yīng)、利率、匯率、信貸控制。
來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫
accaF1（Business and Technology）科目偏向于管理方面，課程難度不大，很多常識(shí)性的知識(shí)點(diǎn)。但是這畢竟是ACCA的第一門(mén)考試，所以剛開(kāi)始可能大多數(shù)同學(xué)都對(duì)很多專業(yè)詞匯的英文表述不熟悉，加上F1中的知識(shí)點(diǎn)比較細(xì)碎，因此加大了學(xué)習(xí)的難度。建議大家把每章的知識(shí)點(diǎn)自己做一個(gè)梳理和總結(jié)，每一章節(jié)整理出一個(gè)大框架，可以很好地幫助本科的學(xué)習(xí)。
（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）
課程難度:??
時(shí)間花費(fèi):???
近三年平均通過(guò)率：80%
acca考試f1科目備考時(shí)長(zhǎng)
一般來(lái)說(shuō)一個(gè)月備考f1一科就足夠了，學(xué)習(xí)建議如下：
?、偻ㄟ^(guò)F1會(huì)計(jì)和企業(yè)考試，需要在平時(shí)積累大量的內(nèi)容，還需要參考教學(xué)輔助材料等課外工具書(shū)。要想很好地理解這一章的內(nèi)容，死記硬背任何一門(mén)課程的效率都是很低的。
詞匯量的積累和閱讀速度也很關(guān)鍵，如果你不能理解主題或者閱讀時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，都會(huì)影響答案。所以通常學(xué)生應(yīng)該練習(xí)英語(yǔ)閱讀，提高英語(yǔ)詞匯量（包括常用詞匯量和專業(yè)詞匯量）。
如果你想用一個(gè)詞來(lái)總結(jié)考試技巧，那無(wú)非是大量的閱讀和理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，再加上日常英語(yǔ)的積累。
②總結(jié)一句：F1的通過(guò)=大量閱讀+理解+記憶關(guān)鍵理論或關(guān)鍵詞。
平時(shí)學(xué)習(xí)：F1相對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，是個(gè)難點(diǎn)，難在語(yǔ)言上。備考時(shí)需要先把不會(huì)的生詞先認(rèn)明白才行，別無(wú)他法。
考前復(fù)習(xí)：還是看書(shū)，至少比第一次看要輕松很多。F1的復(fù)習(xí)，看書(shū)是王道。
acca考試f1科目介紹
f1《商業(yè)與技術(shù)》是SBL《企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》的基礎(chǔ)。
主要內(nèi)容：企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
學(xué)習(xí)掌握：了解商業(yè)的目的和類(lèi)型，以及與主要的利益相關(guān)者和外部環(huán)境的關(guān)系；了解會(huì)計(jì)和審計(jì)在溝通、報(bào)告和確保財(cái)務(wù)信息（包括有效合規(guī)、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)信息及其他數(shù)據(jù)安全）方面的職能、制度和新的技術(shù)；了解授權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)力的原則，以及如何招募、管理、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)及個(gè)人；理解個(gè)人效率在有效團(tuán)隊(duì)和組織行為中的重要性；認(rèn)識(shí)到商業(yè)及財(cái)務(wù)的所有方面，都應(yīng)以符合公認(rèn)職業(yè)道德和職業(yè)價(jià)值觀的方式進(jìn)行。
南京acca的f1科目是隨時(shí)機(jī)考科目，在可以在高頓財(cái)經(jīng)南京分?；蛘吒哳D教育南京仙林分校考。高頓財(cái)經(jīng)南京分校的詳細(xì)地址為：江蘇省南京市秦淮區(qū)延齡巷27號(hào)萬(wàn)谷1號(hào)樓1-309，聯(lián)系方式：025-86608861；高頓教育南京仙林分校的詳細(xì)地址為：南京市棲霞區(qū)文苑路8號(hào)東城匯4層，聯(lián)系方式：025-66826220。
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南京acca隨時(shí)機(jī)考沒(méi)有規(guī)定的考試時(shí)間，考試時(shí)間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報(bào)名后就可以參加隨時(shí)機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。
隨時(shí)機(jī)考是在機(jī)考中心報(bào)名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點(diǎn)擊學(xué)員】→【點(diǎn)擊考試】→【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。以高頓機(jī)考中心為例，報(bào)名流程如下：
1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號(hào)，點(diǎn)擊選項(xiàng)【考試報(bào)名】。
2、登錄賬號(hào)后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報(bào)考頁(yè)面，填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息，包括MY ACCA賬號(hào)、個(gè)人身份證號(hào)、需要參與的考試科目、考試日期等。
3、完成信息填寫(xiě)后，核對(duì)信息確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊【下一步】，完成考試費(fèi)用支付。
4、報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。
1、報(bào)名隨時(shí)機(jī)考的學(xué)員，在得到機(jī)考中心考試通知后，攜帶本人身份證、ACCA注冊(cè)號(hào)、考試費(fèi)用到機(jī)考中心進(jìn)行考試報(bào)名。
2、學(xué)員提交相關(guān)材料和費(fèi)用后，由機(jī)考中心工作人員為考生進(jìn)行安排考試。
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F1-F3考試各個(gè)機(jī)考中心價(jià)格略有不同，請(qǐng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際報(bào)名為準(zhǔn)；F4以官方網(wǎng)站報(bào)名最新費(fèi)用為準(zhǔn)（2024年常規(guī)時(shí)段154英鎊；晚期時(shí)段392英鎊。）；學(xué)員可以在網(wǎng)上獲取機(jī)考中心的聯(lián)系方式，提前預(yù)約機(jī)考時(shí)間。
眾所周知，ACCA是一門(mén)國(guó)際類(lèi)財(cái)會(huì)考試，試卷中的題目基本都是全英文的，部分國(guó)內(nèi)考生有的會(huì)看不懂題目、有的會(huì)看不懂選項(xiàng)，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)出一道F1階段的經(jīng)典例題，為大家分享當(dāng)中的解題技巧。
Question
Which one of the following statements is true?
A：Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.
B：For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.
C：The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your
business.
D：Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.
(題目摘自BPP練習(xí)冊(cè)paper F1)
這道題考的是三種不同legal status的組織，分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來(lái)逐一看下四個(gè)選項(xiàng)。
A選項(xiàng)：
有限責(zé)任公司這種法律實(shí)體意味著一個(gè)公司在任何一年僅僅被允許創(chuàng)造一個(gè)提前規(guī)定的營(yíng)業(yè)額水平，這個(gè)說(shuō)法是不對(duì)的，因?yàn)檫@種法律實(shí)體只是說(shuō)在法律上有獨(dú)立的法人資格，并沒(méi)有規(guī)定營(yíng)業(yè)額的水平。
B選項(xiàng)：
有限責(zé)任公司這種實(shí)體在法律上的擁有權(quán)和控制權(quán)是分離的。這個(gè)是對(duì)的，有限責(zé)任公司最大的特點(diǎn)就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說(shuō)你是某個(gè)公司的股東，當(dāng)初你入股100萬(wàn)，如果現(xiàn)在公司破產(chǎn)了，你只需要承擔(dān)這100萬(wàn)的損失，其他的債務(wù)都不會(huì)由你來(lái)承擔(dān)。
C選項(xiàng)：
個(gè)體戶的優(yōu)點(diǎn)就是你不需要為了你的公司背負(fù)個(gè)人債款，這個(gè)是不對(duì)的，因?yàn)閟ole trader的擁有者跟他的企業(yè)在法律上不能實(shí)現(xiàn)分離，因此公司的盈虧和個(gè)人的利益是捆綁在一起的，所以一旦公司破產(chǎn)，個(gè)人也需要承擔(dān)巨額的債務(wù)。
D選項(xiàng)：
普通合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)一樣，但是一般是由一些專業(yè)團(tuán)體組成，例如醫(yī)生和律師。這個(gè)是不對(duì)的，合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)是不一樣的，普通的合伙制也不能實(shí)現(xiàn)法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面，我們會(huì)學(xué)到其他類(lèi)型的合伙制，例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責(zé)任合伙，這種類(lèi)型的合伙制就類(lèi)似于有限責(zé)任公司，可以實(shí)現(xiàn)法律上的獨(dú)立法人資格。
所以，最后答案是：B，你答對(duì)了么?
來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫
在備考ACCA過(guò)程中，考生除了理解好教材上每一個(gè)考點(diǎn)外，通過(guò)做題練習(xí)來(lái)進(jìn)行鞏固也是必不可少的重要環(huán)節(jié)，今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)F1階段為大家?guī)?lái)一道經(jīng)典例題，同時(shí)講解考題當(dāng)中的重難點(diǎn)內(nèi)容。
Question：
Which one of the following statements is true?
A Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.
B For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.
C The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your
business.
D Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.
(題目摘自BPP練習(xí)冊(cè)paper F1)
Answer：
正確答案：B
這道題考的是三種不同legal status的組織，分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來(lái)逐一看下四個(gè)選項(xiàng)。
A選項(xiàng)，有限責(zé)任公司這種法律實(shí)體意味著一個(gè)公司在任何一年僅僅被允許創(chuàng)造一個(gè)提前規(guī)定的營(yíng)業(yè)額水平，這個(gè)說(shuō)法是不對(duì)的，因?yàn)檫@種法律實(shí)體只是說(shuō)在法律上有獨(dú)立的法人資格，并沒(méi)有規(guī)定營(yíng)業(yè)額的水平。
B選項(xiàng)，有限責(zé)任公司這種實(shí)體在法律上的擁有權(quán)和控制權(quán)是分離的。這個(gè)是對(duì)的，有限責(zé)任公司最大的特點(diǎn)就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說(shuō)你是某個(gè)公司的股東，當(dāng)初你入股100萬(wàn)，如果現(xiàn)在公司破產(chǎn)了，你只需要承擔(dān)這100萬(wàn)的損失，其他的債務(wù)都不會(huì)由你來(lái)承擔(dān)。
C選項(xiàng)，個(gè)體戶的優(yōu)點(diǎn)就是你不需要為了你的公司背負(fù)個(gè)人債款，這個(gè)是不對(duì)的，因?yàn)閟ole trader的擁有者跟他的企業(yè)在法律上不能實(shí)現(xiàn)分離，因此公司的盈虧和個(gè)人的利益是捆綁在一起的，所以一旦公司破產(chǎn)，個(gè)人也需要承擔(dān)巨額的債務(wù)。
D選項(xiàng)，普通合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)一樣，但是一般是由一些專業(yè)團(tuán)體組成，例如醫(yī)生和律師。這個(gè)是不對(duì)的，合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)是不一樣的，普通的合伙制也不能實(shí)現(xiàn)法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面，我們會(huì)學(xué)到其他類(lèi)型的合伙制，例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責(zé)任合伙，這種類(lèi)型的合伙制就類(lèi)似于有限責(zé)任公司，可以實(shí)現(xiàn)法律上的獨(dú)立法人資格。
來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫
重慶ACCA的F1科目可以在高頓財(cái)經(jīng)重慶機(jī)考中心考，詳細(xì)地址為：重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道19號(hào)招商局大廈1302室；詳細(xì)方式為：023-81368101，cq gaodun.cn。
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重慶ACCA的F1科目是隨時(shí)機(jī)考科目，沒(méi)有規(guī)定的考試時(shí)間，考試時(shí)間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報(bào)名后就可以參加隨時(shí)機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。
隨時(shí)機(jī)考是在機(jī)考中心報(bào)名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點(diǎn)擊學(xué)員】→【點(diǎn)擊考試】→【隨時(shí)機(jī)考考點(diǎn)】。以高頓機(jī)考中心為例，報(bào)名流程如下：
1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號(hào)，點(diǎn)擊選項(xiàng)【考試報(bào)名】。
2、登錄賬號(hào)后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報(bào)考頁(yè)面，填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息，包括MY ACCA賬號(hào)、個(gè)人身份證號(hào)、需要參與的考試科目、考試日期等。
3、完成信息填寫(xiě)后，核對(duì)信息確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊【下一步】，完成考試費(fèi)用支付。
4、報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。
重慶ACCA考試的F1科目是《商業(yè)與科技》科目，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識(shí)課程，具體知識(shí)點(diǎn)如下：
Mendelow：
Mendelow’s Matrix：Stakeholders
Power VS Interest
Hight power
high interest：key players
Hight power
low interest：keep satisfied
Low power
high interest：keep informed
Low power
low interest：minimal efforts
Anthony：
Planning Level：Hierarchy層級(jí)(管理層)——STO
戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級(jí)管理層：處理長(zhǎng)期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)
戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)
經(jīng)營(yíng)(Operational)管理(車(chē)間小組長(zhǎng)：監(jiān)管并參與實(shí)際生產(chǎn);制定日?；顒?dòng)計(jì)劃)
Porter：
價(jià)值鏈value chain
支持活動(dòng)：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購(gòu)、財(cái)務(wù)
主要活動(dòng)：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場(chǎng)/銷(xiāo)售、售后服務(wù)
五力競(jìng)爭(zhēng)模型Five competence force：
Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場(chǎng)的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name
customer loyalty品牌與客戶忠誠(chéng)度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷(xiāo)渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢(shì))/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價(jià)能力、competitive rivalry同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
Generic Strategies：
Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商
Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨(dú)一無(wú)二
Focus：cost focus只注重部分市場(chǎng);分類(lèi)：成本中心/differentiation focus差異中心
Schein：
Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：
組織文化的決定性因素(三個(gè)層級(jí))P160
第一層級(jí)：Artifacts——可看得見(jiàn)的部分，包括工作行為、態(tài)度
第二層級(jí)：Values
Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略
第三層級(jí)：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受
Handy：
Organization culture組織文化的分類(lèi)：
組織文化的分類(lèi)：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個(gè)性型P162
權(quán)力型Power culture：保持絕對(duì)管理權(quán);適用于簡(jiǎn)單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus
角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo
任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena
個(gè)性型Person culture：滿足某一個(gè)體的要求;適用于——Dionysus
Hofstede：
International culture國(guó)際文化五大差異維度：
權(quán)力距離power distance：上下級(jí)之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)
個(gè)人主義
集體主義individualism
collectivism：中國(guó)崇尚集體、西方注重個(gè)人
男性化
女性化社會(huì)*masculinity
femininity：男性與女性之間的區(qū)別
低不確定性
高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance
短期取向
長(zhǎng)期取向：Long
short term orientation
Leader VS Manager區(qū)別：Kotter
Bennis
Kotter：
管理Mngt應(yīng)對(duì)復(fù)雜(Complexity—process
structure、analysis
control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)
Bennis：
管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長(zhǎng)期long term
管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：
Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor
The human relations school人際關(guān)系學(xué)說(shuō)——Mayo
Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker
Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC
Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes
procedures for achieving the objective、the org
sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)
Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.
communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)
Commanding(giving instructions下達(dá)命令)
Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)
Controlling(measuring
correcting評(píng)估和糾正)
后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點(diǎn)：Motivating(激勵(lì))、Communicating(溝通)
Taylor：
科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個(gè))和方法(4個(gè))、計(jì)件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：
The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識(shí)并明細(xì)化分)The scientific selection
progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)
The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評(píng)估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)
The constant
intimate co-operation員工和管理層的合作
Techniques科學(xué)管理的方法：
Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯(cuò))Planning
doing were separated規(guī)劃人和實(shí)施者分離
Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡(jiǎn)單、單一的任務(wù))
Workers were paid incentives員工薪水(激勵(lì)作用)
Mayo
Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說(shuō)：注重social relationships
Hawthorne實(shí)驗(yàn)(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺(jué)到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)
Marslow，Hertzberg
后人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(Neo-human relations)
——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)、責(zé)任感、成就感也能帶來(lái)績(jī)效的上升。
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腦圖記憶法：每個(gè)章節(jié)學(xué)完之后，可以簡(jiǎn)單的為自己制作一份思維導(dǎo)圖（網(wǎng)課學(xué)員需要自行整理），通過(guò)腦圖來(lái)回憶整個(gè)章節(jié)的所有知識(shí)點(diǎn)，方便對(duì)知識(shí)點(diǎn)的鞏固。
易混淆點(diǎn)整理法：由于F1這門(mén)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)相對(duì)比較散亂，所以同學(xué)們可以把自己容易混淆的知識(shí)點(diǎn)整理下。比如：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該做什么。
練題法：F1是一個(gè)見(jiàn)多識(shí)廣的課程，所以同學(xué)們需要大量的練題，通過(guò)練題鞏固自己的知識(shí)點(diǎn)。所以重要的事情說(shuō)三遍一定要記住多練題，多練題，多練題。
關(guān)于FIA和ACCA之間的關(guān)系，有很多小伙伴還不了解的，學(xué)姐今天就給大家解答一下這兩個(gè)問(wèn)題，希望可以幫助到大家哦~
一、FIA與ACCA區(qū)別
FIA是ACCA的一個(gè)過(guò)渡期，不滿足報(bào)考ACCA條件的考試可以先報(bào)考FIA，考完FIA可以轉(zhuǎn)成ACCA學(xué)員。ACCA是分CAT和FIA的，他們都是ACCA其中的幾個(gè)階段。其中FIA是國(guó)際財(cái)會(huì)基礎(chǔ)資格，考完FIA可以免試ACCA的F1-F3
學(xué)生注冊(cè)FIA學(xué)員時(shí)，無(wú)需遞交任何文憑記錄，只需遞交身份證件及照片，便可注冊(cè)成為FLA學(xué)員。在學(xué)生順利通過(guò)FFA、FAB及FMA三門(mén)課程后，可以豁免ACCAF1、F2、F3三門(mén)課程，直接進(jìn)入F4階段的學(xué)習(xí)，ACCA的F1是會(huì)計(jì)師與企業(yè)，相對(duì)應(yīng)的FIA中的課程是FAB,不是FA1。
二、怎么備考F1？
ACCAf1是一個(gè)輕松而有趣的主題，特別是那些名字和他們提出的奇怪的理論。當(dāng)學(xué)習(xí)ACCA課程時(shí)，學(xué)生大部分時(shí)間都需要記住這些基本內(nèi)容，ACCAf1考試基本上是概念記憶，沒(méi)有計(jì)算問(wèn)題，我認(rèn)為最重要的是聽(tīng)講座來(lái)整理知識(shí)上下文，
ACCAF1考試是入門(mén)課程考試，要求學(xué)生對(duì)ACCA課程有一個(gè)基本的了解，掌握一些基本的理論知識(shí)。這是一門(mén)相對(duì)簡(jiǎn)單的課程。
ACCAF1考試的話，大家備考時(shí)還是不能進(jìn)行放松，雖然基本問(wèn)題都是通過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但是要重視學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程與效果，做好企業(yè)自己的備考計(jì)劃。一般發(fā)展建議學(xué)員能夠在30-45天左右完成備考，并參加考試是比較科學(xué)合理的，
ACCAF1做的字BPP或真題都可以，基本上只要知識(shí)點(diǎn)可以記住，真題就有可能遇到原題。因此，第一次參加ACCA考試，你不需要緊張，只需要遵循在線課程考試的節(jié)奏，充分把握課程的重難點(diǎn)不是一件大事。
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