acca f1平均分?jǐn)?shù)一般在50-70左右，考試滿分100分，50分以上為通過。f1是acca考試F階段的第一門科目《商業(yè)與科技》，主要涉及到組織行為學(xué)，人力資源管理，會計和審計三門主要學(xué)科，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時間管理等科目內(nèi)容。

acca f1考試形式是怎么樣的？

　　ACCA f1考試采用無紙化機(jī)考模式。

　　考試時間：2小時。

　　機(jī)考的考試成績在你交卷之后就會顯示，也就是當(dāng)場能得到成績。全年中，每個月都可以向機(jī)考中心預(yù)約報名，費用根據(jù)各個機(jī)考中心的定價而有所不同。

　　f1考試內(nèi)容分為兩個部分：

　　section A為客觀題（單選、多選or判讀題），考察方式會比較直接，必須全部答對，否則不得分；

　　section B為多任務(wù)題（案例分析題），一題可能會超過4個選項，也可能會有多選題，在多任務(wù)題中選對部分答案也會給與一定的分?jǐn)?shù)。

　　多數(shù)題目為客觀題，一般不涉及主觀題。

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acca f1必須最先報考嗎？

　　不是的。ACCA考試只是必須按照模塊順序來進(jìn)行，即知識模塊-技能模塊-核心模塊-選修模塊。但是各個模塊內(nèi)部的科目是可以打亂順序考的。如F1-F3所在的模塊里面，可以先考F3，再考F2，再考F1，后面的依此類推。

acca f1報名多少錢？

　　F1-F3科目都在機(jī)考中心報考，費用由機(jī)考中心定價，單科大概為100英鎊左右，免試費用同考試費用相同。

　　南京acca的f1科目是隨時機(jī)考科目，在可以在高頓財經(jīng)南京分?；蛘吒哳D教育南京仙林分校考。高頓財經(jīng)南京分校的詳細(xì)地址為：江蘇省南京市秦淮區(qū)延齡巷27號萬谷1號樓1-309，聯(lián)系方式：025-86608861；高頓教育南京仙林分校的詳細(xì)地址為：南京市棲霞區(qū)文苑路8號東城匯4層，聯(lián)系方式：025-66826220。

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南京acca隨時機(jī)考怎么報名？

　　南京acca隨時機(jī)考沒有規(guī)定的考試時間，考試時間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報名后就可以參加隨時機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。

　　隨時機(jī)考是在機(jī)考中心報名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點擊學(xué)員】→【點擊考試】→【隨時機(jī)考考點】。以高頓機(jī)考中心為例，報名流程如下：

　　1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號，點擊選項【考試報名】。

　　2、登錄賬號后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報考頁面，填寫個人的報考信息，包括MY ACCA賬號、個人身份證號、需要參與的考試科目、考試日期等。

　　3、完成信息填寫后，核對信息確認(rèn)無誤后點擊【下一步】，完成考試費用支付。

　　4、報名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。

南京acca隨時機(jī)考報名須知

　　1、報名隨時機(jī)考的學(xué)員，在得到機(jī)考中心考試通知后，攜帶本人身份證、ACCA注冊號、考試費用到機(jī)考中心進(jìn)行考試報名。

　　2、學(xué)員提交相關(guān)材料和費用后，由機(jī)考中心工作人員為考生進(jìn)行安排考試。

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acca隨時機(jī)考費用

　　F1-F3考試各個機(jī)考中心價格略有不同，請以當(dāng)?shù)貙嶋H報名為準(zhǔn)；F4以官方網(wǎng)站報名最新費用為準(zhǔn)（2024年常規(guī)時段154英鎊；晚期時段392英鎊。）；學(xué)員可以在網(wǎng)上獲取機(jī)考中心的聯(lián)系方式，提前預(yù)約機(jī)考時間。

　　acca的F1得分滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)為50分。acca的F1是指《商業(yè)與科技》科目，主要涉及到組織行為學(xué)，人力資源管理，會計和審計，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時間管理等學(xué)科的內(nèi)容。

acca F1是怎么考試的？

　　acca的F1《商業(yè)與科技》科目屬于隨時機(jī)考的科目，當(dāng)考生所選擇的考試中心具有考試安排的情況下，考生即可預(yù)約時間并參加該科目的考試。除此之外，《管理會計》、《財務(wù)會計》、《公司法與商法》科目也可適用于隨時機(jī)考的報名。

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2023年acca F1報名多少錢？

　　2023年F1-F3科目在機(jī)考中心報考，費用由機(jī)考中心定價，單科大概為100英鎊左右，免試費用同考試費用相同。

F1是不是acca最容易考的科目？

　　其實，acca的F1科目比較簡單，作為基礎(chǔ)階段的知識模塊科目，專業(yè)知識并不難，主要是語言的英語考試，所以國內(nèi)考生開始提問有些麻煩，但熟練程度好后，相信大家一定會拿到acca證書的！

　　從考試難度來看，acca F1是一門相對于其他科目來說，考試難度比較低的學(xué)科，很多學(xué)員在學(xué)習(xí)中不會遇到太多難度很大的內(nèi)容。F1的內(nèi)容都是需要學(xué)員掌握學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識的。

　　雖然這一門的通過率很高，但并不意味著大家不用好好備考進(jìn)行課程學(xué)習(xí)了哦。acca F1之所以有著比較高的通過率，是由于這門課的課程相對簡單、深度不大，要求學(xué)生掌握基本理論內(nèi)容。如果acca學(xué)生覺得F1課程通過率高而直接刷題，學(xué)姐還是不推薦這種學(xué)習(xí)方法的。由于缺乏對課程基本內(nèi)容的把握，考試絕對是不合格的。因此，掌握好這門課程的基本內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃對學(xué)習(xí)F1的內(nèi)容至關(guān)重要。

　　acca f1機(jī)考需要計算，f1考試題型分為兩部分，分別是Section A和Section B，其中Section A考試題型為單選、多選、判斷；Section B中會給一個背景資料，搭配相應(yīng)小題，題目涉及計算。

acca f1是什么

　　accaf1為《商業(yè)與科技》，是acca的第一門科目，主要內(nèi)容涉及組織行為學(xué)，包括組織結(jié)構(gòu)，個體，群體，團(tuán)隊管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵理論和溝通原理等；人力資源管理，包括招聘選拔，公平工作機(jī)會，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績效考評，和工作健康和安全等；會計和審計，包括會計職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

acca f1機(jī)考注意事項

　　1、考生需提前30分鐘到達(dá)ACCA考試地點，由監(jiān)考老師對考生進(jìn)行核查，考生也可以提前在機(jī)考中心進(jìn)行測試，熟悉機(jī)考流程；

　　2、考生需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、單功能計算器進(jìn)入考場，不得攜帶相關(guān)書籍材料、手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場；

　　3、考試開始前，監(jiān)考考試會宣讀考場紀(jì)律，考生需要在電腦上輸入個人信息；

　　4、當(dāng)電腦上顯示考試操作指南時，考生需仔細(xì)閱讀，得到監(jiān)考人員的允許后才可點擊考試科目，開始考試。

acca其他科目

　　acca其他考試科目包括必修的《管理會計》、《財務(wù)會計》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》以及選修的《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　acca官方規(guī)定，參加acca考試必須按照大綱規(guī)定的順序來報考，沒有免考科目的話最開始需要參加的考試就是知識階段的科目了，很多考生會按照F1、F2、F3的順序來報考，很多新手在準(zhǔn)備參加acca考試時，對考試題型以及怎么報名還不太了解，今天這篇文章就是給各位新手小伙伴準(zhǔn)備的，準(zhǔn)備參加acca考試的可以來看看哦！

　　一、acca f1考試題型

　　f1考試科目是商業(yè)與科技，考試題型有為單項選擇題、多項選擇題、判斷題和下拉菜單題。f1科目的考試時間一般有2小時，滿分為100分，50分合格。涉及到的主要內(nèi)容有人力資源管理，會計和審計，還涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、信息管理等方面的內(nèi)容。

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　　二、怎么報名考試？

　　acca的f1-f4科目都屬于隨時機(jī)考模式，只需在計算機(jī)考試中心報名考試即可，無需在MYACCA報考；報名之前要確保已經(jīng)注冊成為ACCA或FIA學(xué)員，要知道自己的注冊號。隨機(jī)機(jī)考隨時報名，隨時考試，并且當(dāng)場出成績。剩余的科目都是分季機(jī)考模式，考生需要在官方規(guī)定的考季來報考，分別在3月、6月、9月和12月參加考試，報名需要在acca全球官網(wǎng)上進(jìn)行。

　　三、分季機(jī)考報名流程

　　1、進(jìn)入acca官網(wǎng)，登錄my ACCA賬號；

　　2、在首頁點擊Book an exam進(jìn)入Exam Entry；

　　3、點擊Add an exam，選擇考點、考季和考試科目；

　　4、點擊Confirm availability確認(rèn)考位，點擊科目名稱；

　　5、點擊View Exam Policies閱讀考試相關(guān)規(guī)定，點擊Next；

　　6、選擇考點相關(guān)信息以確定該科目的考點是否有考位；

　　7、選擇考點，點擊考試場次時間；

　　8、在此確定所預(yù)約考試的信息，如果確認(rèn)無誤，點擊Confirm Booking；

　　9、閱讀相關(guān)政策后，點擊Accept；

　　10、再次確認(rèn)報考信息無誤后點擊Confirm；

　　今年分季機(jī)考海參最后一次考試機(jī)會，也就是12月考季，現(xiàn)在正是常規(guī)報名階段，有計劃參加12月份考試的可以抓緊時間完成報名了，不要拖到晚期報名階段，考試費用會更貴一些。

　　acca考試的f1科目為隨時機(jī)考科目，考試時間沒有限制，隨報隨考，1月什么時候都可以考。

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　　f1科目的考試時間還是需要聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)的，全國多個城市都有機(jī)考中心，想要報考的話可以查詢自己所在當(dāng)?shù)爻鞘械臋C(jī)考中心的地址和聯(lián)系方式，然后自行選擇機(jī)考中心并聯(lián)系進(jìn)行報考。

　　在ACCA中文官網(wǎng)之中可查詢機(jī)考中心：首頁（https://cn.accaglobal.com/）-【學(xué)員】-【考試】-【隨時機(jī)考考點】。

acca考試f1科目考什么內(nèi)容

　　acca考試f1科目考的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)、人力資源管理、會計和審計。除了這三門主要學(xué)科外，f1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時間管理等內(nèi)容。

　　1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個體，群體，團(tuán)隊管理，組織文化，管理原理論，激勵理論和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績效考評，和工作健康和安全等。

　　3、會計和審計方面內(nèi)容包括：會計職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

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acca考試中f1科目的考試題型有哪些？

　　acca考試中f1科目的考試題型由SectionA和SectionB兩個部分組成。其中：

　　SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題。在SectionA中1分題作為新加入的新題型，其考察方式會比較直接，可能是二選一或者三選一，也可能出現(xiàn)true&false題。

　　SectionB中包含6道Multi-taskquestions（MTQs）“多任務(wù)題”，每道題4分。每道MTQ的題分別對應(yīng)考綱中一個章節(jié)的內(nèi)容。

acca考試f1科目考試成績查詢

　　acca考試f1科目考試后立刻出成績?？颇繚M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　在ACCA考試當(dāng)中，每年都會有一個?？键c出現(xiàn)在試卷里，這個考點就是“BOP”，對于初次報考的新考生來說，很多人會對該考點比較陌生，對此，會計網(wǎng)今天就跟大家詳解。

　　BOP是什么?

　　BOP就是一個國家記錄進(jìn)出口貿(mào)易、國際貿(mào)易的賬戶，相當(dāng)于一個國家記錄國際貿(mào)易往來的會計賬簿，更有趣的是，BOP同樣運用復(fù)式記賬(double entry bookkeeping)

　　注意： 復(fù)式記賬，簡單來說就是通過一進(jìn)一出兩個及以上科目來反映一筆交易。

　　重要：

　　當(dāng)進(jìn)口大于出口，也就是產(chǎn)生貿(mào)易逆差，我們稱作 trade deficit

　　當(dāng)出口大于進(jìn)口，也就是貿(mào)易順差，我們叫做 trade surplus

　　于是，就涉及到對交易類型進(jìn)行分類，BOP一共有三個account-科目，分別是

　　1.current account

　　這個account專門用來記錄進(jìn)出口的貨物(goods)、服務(wù)(service)、投資收入(investment income)、

　　以及經(jīng)常轉(zhuǎn)移(current transfer)

　　注意： 經(jīng)常轉(zhuǎn)移，又叫做單邊轉(zhuǎn)移，指的是一邊對另外一邊的無償轉(zhuǎn)讓，例如，外國捐助、僑匯等。

　　2.capital account

　　資本賬戶用處很小，微乎其微，主要是一些特定資本的轉(zhuǎn)移，如債務(wù)豁免、移民資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，都是資產(chǎn)的單邊轉(zhuǎn)移。尤其是，在一年內(nèi)，大部分國家此類資本流動都很少。

　　3.financial account

　　金融賬戶主要記錄兩項內(nèi)容：

　　1. 中國(本國)在海外擁有的資產(chǎn)凈值的變化

　　2.外國在中國擁有的資產(chǎn)凈值的變化

　　解釋一下，凈變化指的是資產(chǎn)買賣差額的變化，和總變化是不同的概念。

　　根據(jù)IMF(國際貨幣基金組織)建議，financial account主要記錄

　　1. 直接投資

　　2. 證券投資

　　3. 其他投資

　　4. 儲備資產(chǎn)

　　以上，如果不懂也沒關(guān)系，具體來說就是像證券投資/外匯資產(chǎn)/貨幣黃金等。

　　最后，回到這道題目，因為BOP記錄的是一年中的變化，所以，通常而言，無論是trade surplus或者deficit 都出現(xiàn)在current account(貨物/服務(wù)交易)中。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在日常備考過程中，很多同學(xué)都抱怨稱在F1科目里碰到了很多復(fù)雜難以理解的知識點，要翻其他書籍才能弄懂，對此，會計網(wǎng)今天給大家整理了F1階段的必會定義，幫助各位提高效率。

　　Organization

　　Organization is a social arrangement which pursues collective goals, which controlsits own performance and which has a boundary separating it from its environment.

　　定義的重點：明確的分工、共同的目標(biāo)、控制員工的表現(xiàn)、有明確的界限。

　　Limited companies

　　A limited company has a separate legal personality from its owners (shareholders). The shareholders can not normally be sued for the debts of the business unless they have given some personal guarantee. Their risk is generally restricted to the amount that they have invested in the company when they buy the shares. This is called limited liability.

　　定義的重點：獨立的法律個體，風(fēng)險只限定于投入的財產(chǎn)，不連累其他財產(chǎn)。

　　Internal stakeholders

　　Internal stakeholders are intimately connected to the organization, and their objectives are likely to have a strong influence on how it is run, such as employees, managers.

　　定義的重點：與企業(yè)密切聯(lián)系的，對企業(yè)運營有重要的影響。舉例：企業(yè)的員工、領(lǐng)導(dǎo)者。

　　Connected stakeholders

　　Connectedstakeholders can be viewed as having a contractualrelationship outside the organization, such as shareholders; customers;suppliers; finance providers.The objective of satisfying shareholders is taken as the the prime objective whichthe management of the organization will need to fulfill, however, customers andfinanciers objectives must be met if the company is tosucceed.

　　定義的重點：與企業(yè)有合同關(guān)系的，企業(yè)外部的，公司要滿足他們的需求。舉例：股東、客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)投資者。

　　External stakeholders

　　External stakeholders include community at large; environmental pressure groups; government; trade union. This group will have quite diverse objectives and have varying ability to ensure that organization meets their objectives.

　　定義的重點：企業(yè)外部的，企業(yè)要盡可能滿足他們的要求，與企業(yè)沒有合同關(guān)系。舉例：政府、社會上的各類團(tuán)體組織、環(huán)境保護(hù)組織、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

　　Primary/ secondary stakeholder

　　Primary stakeholder has a contractual relationship with the org.

　　定義的重點：與企業(yè)有合同關(guān)系的。舉例：Internal/ connected stakeholder。

　　Secondary stakeholder not has a contractual relationship outside the org.

　　定義的重點：與企業(yè)沒有合同關(guān)系的，舉例：external stakeholder。

　　Microeconomics

　　Microeconomics focuses on how theindividual partsof an economy make decisions about how to allocate scarce resources。

　　定義的重點： 關(guān)注個體部分的發(fā)展，分配稀缺資源。

　　Macroeconomics

　　Macroeconomics is the study of the aggregated effort of the decisions of individual economic units. It looks at a complete national economy,or the international economic system as a whole.

　　定義的重點：單個經(jīng)濟(jì)體決策的集合影響，著眼于整個國家經(jīng)濟(jì)體

　　Inflation

　　An increase in price levels generally; the decline in the purchasing power of money。

　　定義的重點：持續(xù)地物價上漲，居民購買力下降。

　　Fiscal policy

　　Fiscal policy is a kind of government policy which focuses on taxation,public borrowing and public spending.

　　定義的重點: 政府的政策。舉例：稅收、政府借款、政府開銷。

　　Monetary policy

　　Monetary policy is kind of government policy which uses money supply ,interest rates,exchange rates or credit control to influence aggregate demand.

　　定義的重點: 政府的政策。舉例：貨幣供應(yīng)、利率、匯率、信貸控制。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　ACCA考試中，F(xiàn)1作為各位考生第一場接觸的考試，可謂是讓很多小伙伴感到困難。一方面是沒有之前沒有接觸過ACCA考試的忐忑，一方面是面對全英文考試心里的沒底。那么ACCA考試F1難度怎么樣？ACCAZ證書含金量高嗎？讓我們一起來看看吧~

　　一、ACCA考試F1難度怎么樣？

　　在ACCA的通過率中，ACCA F1是一個通過率高的過程，可以達(dá)到84%。其實從考試難度來看，ACCA F1是一門相對容易學(xué)的課程，學(xué)生在學(xué)習(xí)中沒有太多困難的東西，都是需要學(xué)生掌握學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識的。雖然高考及格率高，但并不意味著學(xué)生不需要認(rèn)真?zhèn)淇?，不需要進(jìn)行課程學(xué)習(xí)。ACCA F1的高通過率是由于課程相對簡單、深度不大，要求學(xué)生掌握基本理論內(nèi)容。如果ACCA學(xué)生覺得F1課程通過率高而直接刷題，相對來說還是不推薦。由于缺乏對課程基本內(nèi)容的把握，考試絕對是不合格的。因此，掌握網(wǎng)絡(luò)課程的基本內(nèi)容，精心策劃網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容至關(guān)重要。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　總體發(fā)展來說ACCA資格證并不難考，主要是通過考試周期長。ACCA考試系統(tǒng)共有十五門考試科目，一年最多報考八門科目，所以我們就算你考得很順利進(jìn)行也要兩年的時間以及考試，考完后還要有三年的工作生活經(jīng)驗研究證明自己才能真正拿到ACCA證書。

　　整個英語考試都提升了ACCA相關(guān)的難度這一點，其實不會對考生產(chǎn)生很大的影響，ACCA改試卷對母語不是英語的同學(xué)很寬容，語法錯誤、拼寫錯誤等，只要不是特別嚴(yán)重就不會扣除，只要你的句子表達(dá)知識點就可以清楚地表達(dá)自己的觀點。

　　二、ACCA證書含金量高嗎？

　　ACCA證書含金量很高。作為國際注冊會計師證書，具有很高的適用性。國內(nèi)外都適用，國內(nèi)也很受歡迎。很多市政府都有培養(yǎng)ACCA人才的計劃?，F(xiàn)在一些知名大學(xué)也有ACCA專業(yè)，外資企業(yè)會優(yōu)先考慮ACCA人才考生！

　　重慶ACCA的F1科目可以在高頓財經(jīng)重慶機(jī)考中心考，詳細(xì)地址為：重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道19號招商局大廈1302室；詳細(xì)方式為：023-81368101，cq gaodun.cn。

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重慶ACCA的F1科目怎么報考？

　　重慶ACCA的F1科目是隨時機(jī)考科目，沒有規(guī)定的考試時間，考試時間比分季機(jī)考靈活，一般情況下，只要機(jī)考中心有安排考試，那么考生在考試報名后就可以參加隨時機(jī)考，而且不限制考試次數(shù)。

　　隨時機(jī)考是在機(jī)考中心報名的，各位考生首先要查詢自己所在地區(qū)的機(jī)考中心，步驟為：【進(jìn)入ACCA中文官網(wǎng)】→【點擊學(xué)員】→【點擊考試】→【隨時機(jī)考考點】。以高頓機(jī)考中心為例，報名流程如下：

　　1、搜索【高頓ACCA機(jī)考中心】公眾號，點擊選項【考試報名】。

　　2、登錄賬號后跳轉(zhuǎn)進(jìn)入報考頁面，填寫個人的報考信息，包括MY ACCA賬號、個人身份證號、需要參與的考試科目、考試日期等。

　　3、完成信息填寫后，核對信息確認(rèn)無誤后點擊【下一步】，完成考試費用支付。

　　4、報名成功后，打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)日攜帶準(zhǔn)考證參與考試。

重慶ACCA考試的F1科目考什么內(nèi)容？

　　重慶ACCA考試的F1科目是《商業(yè)與科技》科目，內(nèi)容涵蓋企業(yè)組織，公司管理，會計和報告體系，內(nèi)部財務(wù)控制，人力資源管理，會計職業(yè)道德等，屬于ACCA考試科目基礎(chǔ)階段中的知識課程，具體知識點如下：

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders

　　Power VS Interest

　　Hight power

　　high interest：key players

　　Hight power

　　low interest：keep satisfied

　　Low power

　　high interest：keep informed

　　Low power

　　low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級管理層：處理長期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(Operational)管理(車間小組長：監(jiān)管并參與實際生產(chǎn);制定日?；顒佑媱?

　　Porter：

　　價值鏈value chain

　　支持活動：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購、財務(wù)

　　主要活動：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場/銷售、售后服務(wù)

　　五力競爭模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name

　　customer loyalty品牌與客戶忠誠度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢)/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價能力、competitive rivalry同行業(yè)的競爭力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨一無二

　　Focus：cost focus只注重部分市場;分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個層級)P160

　　第一層級：Artifacts——可看得見的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級：Values

　　Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對管理權(quán);適用于簡單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項目團(tuán)隊如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個性型Person culture：滿足某一個體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個人主義

　　集體主義individualism

　　collectivism：中國崇尚集體、西方注重個人

　　男性化

　　女性化社會*masculinity

　　femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性

　　高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向

　　長期取向：Long

　　short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter

　　Bennis

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對復(fù)雜(Complexity—process

　　structure、analysis

　　control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes

　　procedures for achieving the objective、the org

　　sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.

　　communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring

　　correcting評估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點：Motivating(激勵)、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個)和方法(4個)、計件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識并明細(xì)化分)The scientific selection

　　progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant

　　intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯)Planning

　　doing were separated規(guī)劃人和實施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說：注重social relationships

　　Hawthorne實驗(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長、責(zé)任感、成就感也能帶來績效的上升。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

重慶ACCA考試的F1科目學(xué)習(xí)方法

　　腦圖記憶法：每個章節(jié)學(xué)完之后，可以簡單的為自己制作一份思維導(dǎo)圖（網(wǎng)課學(xué)員需要自行整理），通過腦圖來回憶整個章節(jié)的所有知識點，方便對知識點的鞏固。

　　易混淆點整理法：由于F1這門學(xué)科的知識點相對比較散亂，所以同學(xué)們可以把自己容易混淆的知識點整理下。比如：財務(wù)會計應(yīng)該做什么，管理會計應(yīng)該做什么。

　　練題法：F1是一個見多識廣的課程，所以同學(xué)們需要大量的練題，通過練題鞏固自己的知識點。所以重要的事情說三遍一定要記住多練題，多練題，多練題。

　　acca的f1科目為隨時機(jī)考科目，考試時間沒有限制，隨報隨考。但是考試時間還是需要聯(lián)系機(jī)考中心確認(rèn)，全國多個城市都有機(jī)考中心，想要報考的話可以查詢自己所在當(dāng)?shù)爻鞘械臋C(jī)考中心的地址和聯(lián)系方式，然后自行選擇機(jī)考中心并聯(lián)系進(jìn)行報考。在ACCA中文官網(wǎng)之中即可進(jìn)行查詢：首頁-【學(xué)員】-【考試】-【隨時機(jī)考考點】。

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acca考試f1科目知識點介紹

　　Mendelow：

　　Mendelow’s Matrix：Stakeholders&Power VS Interest

　　Hight power&high interest：key players

　　Hight power&low interest：keep satisfied

　　Low power&high interest：keep informed

　　Low power&low interest：minimal efforts

　　Anthony：

　　Planning Level：Hierarchy層級(管理層)——STO

　　戰(zhàn)略(Strategic)規(guī)劃(高級管理層：處理長期規(guī)劃;關(guān)心公司發(fā)展方向、政策制定、危機(jī)處理)

　　戰(zhàn)術(shù)(Tactical)決策(中層領(lǐng)導(dǎo)：每年具體目標(biāo)制定;關(guān)心如何達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的方法、資源的合理配置、創(chuàng)新)

　　經(jīng)營(Operational)管理(車間小組長：監(jiān)管并參與實際生產(chǎn);制定日常活動計劃)

　　Porter：

　　價值鏈value chain

　　支持活動：基礎(chǔ)設(shè)施、IT、HR、采購、財務(wù)

　　主要活動：進(jìn)料inbound(receiving、warehousing、distribution)、加工(transforming)、給到客戶(warehousing/distribution of finished goods)、市場/銷售、售后服務(wù)

　　五力競爭模型Five competence force：

　　Threat of new entrants新興商品(進(jìn)入市場的障礙：economices of scale規(guī)模經(jīng)濟(jì)、product differentiation產(chǎn)品區(qū)別化、good brand name&customer loyalty品牌與客戶忠誠度、capital requirement資金要求、switching cost轉(zhuǎn)化成本、access to distribution channels分銷渠道、learning cureve advantage學(xué)習(xí)曲線優(yōu)勢)/substitute替代品的威脅力、customers客戶/suppliers供應(yīng)商的議價能力、competitive rivalry同行業(yè)的競爭力

　　Generic Strategies：

　　Cost leadership成本領(lǐng)先：低成本生產(chǎn)商

　　Differentiation差異領(lǐng)先：unique獨一無二

　　Focus：cost focus只注重部分市場;分類：成本中心/differentiation focus差異中心

　　Schein：

　　Determinanta of organization culture組織文化的決定因素：

　　組織文化的決定性因素(三個層級)P160

　　第一層級：Artifacts——可看得見的部分，包括工作行為、態(tài)度

　　第二層級：Values&Beliefs——潛在隱藏部分，包括目標(biāo)、戰(zhàn)略

　　第三層級：Assumptions——很難感受到，包括想法、感受

　　Handy：

　　Organization culture組織文化的分類：

　　組織文化的分類：權(quán)力型、角色型、任務(wù)型、個性型P162

　　權(quán)力型Power culture：保持絕對管理權(quán);適用于簡單/企業(yè)家結(jié)構(gòu)組織——Zeus

　　角色型Role culture：按職位劃分，變化/晉升緩慢;適用于官僚主義組織;適用于穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)大的組織如政府機(jī)關(guān)——Apollo

　　任務(wù)型Task culture：注重任務(wù)完成結(jié)果的好壞、完成任務(wù);適用于項目團(tuán)隊如matrix structure(短期、一次性)，根據(jù)結(jié)果——Athena

　　個性型Person culture：滿足某一個體的要求;適用于——Dionysus

　　Hofstede：

　　International culture國際文化五大差異維度：

　　權(quán)力距離power distance：上下級之間的關(guān)系(中方比較大，西方比較小)

　　個人主義&集體主義individualism&collectivism：中國崇尚集體、西方注重個人

　　男性化&女性化社會*masculinity&femininity：男性與女性之間的區(qū)別

　　低不確定性&高不確定性規(guī)避：uncertainty avoidance

　　短期取向&長期取向：Long&short term orientation

　　Leader VS Manager區(qū)別：Kotter&Bennis

　　Kotter：

　　管理Mngt應(yīng)對復(fù)雜(Complexity—process&structure、analysis&control)情況，領(lǐng)導(dǎo)Leadership應(yīng)付變化(change)

　　Bennis：

　　管理Mngt注重內(nèi)控系統(tǒng)(system)和短期short term，領(lǐng)導(dǎo)注重人們(people)和長期long term

　　管理學(xué)代表人物及理論內(nèi)容：

　　Scientific/classical theory of management科學(xué)管理——Fayol，Taylor

　　The human relations school人際關(guān)系學(xué)說——Mayo

　　Functions of a manager管理者的職能——Mintzber Drucker

　　Fayol：管理五大職能：five functions of management—POCCC

　　Planning(determine objectives、strategies、policies、programmes&procedures for achieving the objective、the org&sub-units確定發(fā)展目標(biāo)、策略、流程等)

　　Organizing(establish structure of task、delegate authority to carry out tasks、providing systems of inf.&communication for co-ordination of activities建立組織結(jié)構(gòu)、下放權(quán)力)

　　Commanding(giving instructions下達(dá)命令)

　　Coordinating(harmonizing the goals and activities of individuals and groups within the organization個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一)

　　Controlling(measuring&correcting評估和糾正)

　　后人/現(xiàn)代管理學(xué)增加兩點：Motivating(激勵)、Communicating(溝通)

　　Taylor：

　　科學(xué)管理：現(xiàn)代科學(xué)管理之父、科學(xué)管理的原理(4個)和方法(4個)、計件工資piecework Principles科學(xué)管理的原理：

　　The development of true science of work發(fā)展真正的科學(xué)(收集所有知識并明細(xì)化分)The scientific selection&progressive development of workers科學(xué)挑選員工并培訓(xùn)(提供最合適的工作)

　　The applications of techniques to plan制定科學(xué)的工作方法(評估并控制工作、為了最大產(chǎn)能)

　　The constant&intimate co-operation員工和管理層的合作

　　Techniques科學(xué)管理的方法：

　　Work study techniques研究工作方法(分析任務(wù)、找出最有效的方法、不準(zhǔn)出錯)Planning&doing were separated規(guī)劃人和實施者分離

　　Jobs were micro-designed工作分解詳細(xì)(簡單、單一的任務(wù))

　　Workers were paid incentives員工薪水(激勵作用)

　　Mayo

　　Human Relation School人際關(guān)系學(xué)說：注重social relationships

　　Hawthorne實驗(宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流—心情變得舒暢也感覺到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高)

　　Marslow，Hertzberg

　　后人際關(guān)系學(xué)說(Neo-human relations)

　　——an open,dynamic organism with human psychological needs of growth,challenge,responsibility and fulfillment崗位中強(qiáng)調(diào)成長、責(zé)任感、成就感也能帶來績效的上升。

　　超實用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試f1科目考試題型分值

　　acca考試f1科目的滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。F1科目的考試分為兩部分。第一部分是SectionA，分值為76分，題目隨機(jī)抽題，每個章節(jié)都有涉及。第二部分SectionB，分值為24分，包含6個case題，每個case 4分。

　　眾所周知，ACCA是一門國際類財會考試，試卷中的題目基本都是全英文的，部分國內(nèi)考生有的會看不懂題目、有的會看不懂選項，對此，會計網(wǎng)出一道F1階段的經(jīng)典例題，為大家分享當(dāng)中的解題技巧。

　　Question

　　Which one of the following statements is true?

　　A：Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.

　　B：For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.

　　C：The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your

　　business.

　　D：Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.

　　(題目摘自BPP練習(xí)冊paper F1)

　　這道題考的是三種不同legal status的組織，分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來逐一看下四個選項。

　　A選項：

　　有限責(zé)任公司這種法律實體意味著一個公司在任何一年僅僅被允許創(chuàng)造一個提前規(guī)定的營業(yè)額水平，這個說法是不對的，因為這種法律實體只是說在法律上有獨立的法人資格，并沒有規(guī)定營業(yè)額的水平。

　　B選項：

　　有限責(zé)任公司這種實體在法律上的擁有權(quán)和控制權(quán)是分離的。這個是對的，有限責(zé)任公司最大的特點就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說你是某個公司的股東，當(dāng)初你入股100萬，如果現(xiàn)在公司破產(chǎn)了，你只需要承擔(dān)這100萬的損失，其他的債務(wù)都不會由你來承擔(dān)。

　　C選項：

　　個體戶的優(yōu)點就是你不需要為了你的公司背負(fù)個人債款，這個是不對的，因為sole trader的擁有者跟他的企業(yè)在法律上不能實現(xiàn)分離，因此公司的盈虧和個人的利益是捆綁在一起的，所以一旦公司破產(chǎn)，個人也需要承擔(dān)巨額的債務(wù)。

　　D選項：

　　普通合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點一樣，但是一般是由一些專業(yè)團(tuán)體組成，例如醫(yī)生和律師。這個是不對的，合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點是不一樣的，普通的合伙制也不能實現(xiàn)法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面，我們會學(xué)到其他類型的合伙制，例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責(zé)任合伙，這種類型的合伙制就類似于有限責(zé)任公司，可以實現(xiàn)法律上的獨立法人資格。

　　所以，最后答案是：B，你答對了么?

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在備考ACCA過程中，考生除了理解好教材上每一個考點外，通過做題練習(xí)來進(jìn)行鞏固也是必不可少的重要環(huán)節(jié)，今天，會計網(wǎng)針對F1階段為大家?guī)硪坏澜?jīng)典例題，同時講解考題當(dāng)中的重難點內(nèi)容。

　　Question：

　　Which one of the following statements is true?

　　A Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.

　　B For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.

　　C The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your

　　business.

　　D Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.

　　(題目摘自BPP練習(xí)冊paper F1)

　　Answer：

　　正確答案：B

　　這道題考的是三種不同legal status的組織，分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來逐一看下四個選項。

　　A選項，有限責(zé)任公司這種法律實體意味著一個公司在任何一年僅僅被允許創(chuàng)造一個提前規(guī)定的營業(yè)額水平，這個說法是不對的，因為這種法律實體只是說在法律上有獨立的法人資格，并沒有規(guī)定營業(yè)額的水平。

　　B選項，有限責(zé)任公司這種實體在法律上的擁有權(quán)和控制權(quán)是分離的。這個是對的，有限責(zé)任公司最大的特點就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說你是某個公司的股東，當(dāng)初你入股100萬，如果現(xiàn)在公司破產(chǎn)了，你只需要承擔(dān)這100萬的損失，其他的債務(wù)都不會由你來承擔(dān)。

　　C選項，個體戶的優(yōu)點就是你不需要為了你的公司背負(fù)個人債款，這個是不對的，因為sole trader的擁有者跟他的企業(yè)在法律上不能實現(xiàn)分離，因此公司的盈虧和個人的利益是捆綁在一起的，所以一旦公司破產(chǎn)，個人也需要承擔(dān)巨額的債務(wù)。

　　D選項，普通合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點一樣，但是一般是由一些專業(yè)團(tuán)體組成，例如醫(yī)生和律師。這個是不對的，合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點是不一樣的，普通的合伙制也不能實現(xiàn)法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面，我們會學(xué)到其他類型的合伙制，例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責(zé)任合伙，這種類型的合伙制就類似于有限責(zé)任公司，可以實現(xiàn)法律上的獨立法人資格。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　acca的第一門課程F1一般考50-70分的人較多，該科目的滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。f1是應(yīng)用知識模塊的《商業(yè)與科技》課程，一般采取閉卷、隨時機(jī)考的形式進(jìn)行考查，考試后立刻出成績。

acca F1的考試內(nèi)容？

　　acca F1這門課的內(nèi)容很雜，主要涉及到以下三門主要學(xué)科：組織行為學(xué)、人力資源管理、會計和審計。除了這三門主要學(xué)科外，F(xiàn)1還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)，市場學(xué)，戰(zhàn)略管理，職業(yè)道德，信息管理和時間管理等內(nèi)容。

　　1、組織行為學(xué)的內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)，個體，群體，團(tuán)隊管理，組織文化，管理原理論，激勵理論和溝通原理等。

　　2、人力資源管理方面內(nèi)容包括：招聘選拔，公平工作機(jī)會和多樣化員工管理，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績效考評，和工作健康和安全等。

　　3、會計和審計方面內(nèi)容包括：會計職能，內(nèi)審?fù)鈱彛瑑?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

備考資料ue_arc_bkzl
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acca F1科目題型有哪些？

　　acca考試中F1考試科目題型由SectionA和SectionB兩個部分組成。其中：

　　SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題。在SectionA中1分題作為新加入的新題型，其考察方式會比較直接，可能是二選一或者三選一，也可能出現(xiàn)true&false題。

　　SectionB中包含6道Multi-taskquestions（MTQs）“多任務(wù)題”，每道題4分。每道MTQ的題分別對應(yīng)考綱中一個章節(jié)的內(nèi)容。

acca考試共幾門課程？

　　acca考試共15門課程，參加ACCA考試的考生，需通過其中11門必修科目及2門選修科目，才能視為通過考試。最后四門選修科目為四選二進(jìn)行考試。具體課程如下：《F1商業(yè)與科技》、《F2管理會計》、《F3財務(wù)會計》、《F4公司法與商法》、《F5業(yè)績管理》、《F6稅務(wù)》、《F7財務(wù)報告》、《F8審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《F9財務(wù)管理》、《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBR戰(zhàn)略商業(yè)報告》、《P4高級財務(wù)管理》、《P5高級業(yè)績管理》、《P6高級稅務(wù)》、《P7高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

　　關(guān)于FIA和ACCA之間的關(guān)系，有很多小伙伴還不了解的，學(xué)姐今天就給大家解答一下這兩個問題，希望可以幫助到大家哦~

　　一、FIA與ACCA區(qū)別

　　FIA是ACCA的一個過渡期，不滿足報考ACCA條件的考試可以先報考FIA，考完FIA可以轉(zhuǎn)成ACCA學(xué)員。ACCA是分CAT和FIA的，他們都是ACCA其中的幾個階段。其中FIA是國際財會基礎(chǔ)資格，考完FIA可以免試ACCA的F1-F3

　　學(xué)生注冊FIA學(xué)員時，無需遞交任何文憑記錄，只需遞交身份證件及照片，便可注冊成為FLA學(xué)員。在學(xué)生順利通過FFA、FAB及FMA三門課程后，可以豁免ACCAF1、F2、F3三門課程，直接進(jìn)入F4階段的學(xué)習(xí)，ACCA的F1是會計師與企業(yè)，相對應(yīng)的FIA中的課程是FAB,不是FA1。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　二、怎么備考F1？

　　ACCAf1是一個輕松而有趣的主題，特別是那些名字和他們提出的奇怪的理論。當(dāng)學(xué)習(xí)ACCA課程時，學(xué)生大部分時間都需要記住這些基本內(nèi)容，ACCAf1考試基本上是概念記憶，沒有計算問題，我認(rèn)為最重要的是聽講座來整理知識上下文，

　　ACCAF1考試是入門課程考試，要求學(xué)生對ACCA課程有一個基本的了解，掌握一些基本的理論知識。這是一門相對簡單的課程。

　　ACCAF1考試的話，大家備考時還是不能進(jìn)行放松，雖然基本問題都是通過理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，但是要重視學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與效果，做好企業(yè)自己的備考計劃。一般發(fā)展建議學(xué)員能夠在30-45天左右完成備考，并參加考試是比較科學(xué)合理的，

　　ACCAF1做的字BPP或真題都可以，基本上只要知識點可以記住，真題就有可能遇到原題。因此，第一次參加ACCA考試，你不需要緊張，只需要遵循在線課程考試的節(jié)奏，充分把握課程的重難點不是一件大事。