frm考試上午8點(diǎn)考試。frm一級考試一般在早上8點(diǎn)開始考，二級考試在下午2點(diǎn)開始考。考試當(dāng)天考生應(yīng)當(dāng)提前一小時(shí)入場，開考前十五分鐘前禁止進(jìn)入考場，遲到的學(xué)生視為棄考，將不允許進(jìn)入考場。

　　frm考試科目

　　FRM與其它考試不大一樣，其主要劃分了一級和二級兩個級別的考試，兩個級別的考試其科目都有所不一樣。

　　FRM一級考試科目具體為：風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、數(shù)量分析、金融市場與金融產(chǎn)品、估值與風(fēng)險(xiǎn)建模。

　　FRM二級考試科目具體為：市場風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與管理、運(yùn)營和綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、流動性和資金風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理、金融市場的當(dāng)前問題。

　　關(guān)于frm考試難度

　　由于FRM的知識體系不斷在變化，因此它的難度每年都在上升中。隨著風(fēng)險(xiǎn)管理方法不斷在變化和發(fā)展，這也影響到國內(nèi)教材上的知識點(diǎn)難以覆蓋到全部考試的內(nèi)容，以至于大大的增加了FRM的考試難度。其次，F(xiàn)RM的考題多以實(shí)際工作中的問題為主，因此，每年的考題難度隨之也在變化，難度方面增長了不少。

　　frm備考建議

　　1、制定考試計(jì)劃

　　FRM其實(shí)是一門說難不難、說易不易的考試，要想能夠順利拿下考試，前提就需要考生制定一份詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)考試計(jì)劃。針對自己的情況，每天安排學(xué)習(xí)什么樣的內(nèi)容、一天做多少道題，每天一點(diǎn)一滴的把知識點(diǎn)進(jìn)行理解，那么到了真正考試那天就會有所收獲。

　　2、考前多練習(xí)

　　關(guān)于FRM考試的答題技巧，其實(shí)并沒有所謂的捷徑可言，最實(shí)際的方法只能夠通過不斷地練習(xí)、不斷的做題來提高自己的答題速度。

　　3、牢記公式

　　在FRM考試?yán)?，涉及到的?jì)算題會特別多，而且都需要在公式的基礎(chǔ)上進(jìn)行，所以，要想提高自己的答題速度，前提必須要牢記公式并且做到靈活運(yùn)用。在熟記公式的時(shí)候，千萬不能死記硬背，要靠平時(shí)多做練習(xí)才能達(dá)到活學(xué)活用的效果。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameFRM

　　cfa考試上午8點(diǎn)入場，cfa考場規(guī)定，上午8：30考場關(guān)閉，所以考生最好在正式考試之前到達(dá)考場參加安檢等一系列考前準(zhǔn)備?？荚嚸考壙?小時(shí)，分早上3小時(shí)和下午3小時(shí)進(jìn)行。上午9：00-12：00參加CFA的測試，下午14：00-17：00參加。

cfa考試需要帶什么？

　　1、有效的國際護(hù)照

　　為確保是CFA考生本人參加考試，杭州CFA考場均實(shí)行身份識別的政策，考生想要順利進(jìn)入杭州CFA考場，需要出示有效的國際護(hù)照；

　　2、CFA協(xié)會許可的計(jì)算器

　　CFA協(xié)會要求考生只能攜帶以下型號的計(jì)算器：

　?。?）德州儀器BA II Plus

　　（2）惠普12C

　　3、本人的居民身份證

　　在杭州參加CFA考試的內(nèi)地考生，還需要出示個人的居民身份證，如果是港澳臺居民，則需要出示港澳臺往來大陸的通行證，如果是外國居民，則需要出示護(hù)照；

　　4、考試確認(rèn)信

　　在CFA考試開考前，CFA協(xié)會也會向考生發(fā)送考試確認(rèn)信，考生需要將考試確認(rèn)信打印下來，在進(jìn)入CFA考場前出示給監(jiān)考人員，另外，考生還可根據(jù)考試確認(rèn)信上的位置，準(zhǔn)確找到考試的房間；

　　5、《考生健康承諾書》

　　考生還需要提前下載健康承諾書，并將其打印下來，打印后，考生可根據(jù)個人的實(shí)際狀況，填寫健康承諾書，在CFA開考前一天，考生還需要將個人的行程碼、健康碼進(jìn)行解答，再進(jìn)行彩色打印。

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CFA考試順序

　　1、早上7：45分提出安檢進(jìn)場，8：00開始進(jìn)場，8：30分關(guān)閉考場，CFA注冊考生在8時(shí)40分后未經(jīng)允許不得離場。

　　2、下午13：00第一次進(jìn)場，13：30封閉考場，13時(shí)40分后未經(jīng)允許不得離場。

　　CFA考試共有3個等級，每一個等級的考查內(nèi)容都不一樣。

cfa考試科目

　　CFA考試需要考以下科目：財(cái)務(wù)報(bào)表分析，職業(yè)倫理道德，數(shù)量分析，衍生品投資，經(jīng)濟(jì)學(xué)，公司理財(cái)，權(quán)益投資，固定收益投資，投資組合管理，其他投資。CFA一二級主要會考察全部的科目，CFA三級考察的科目有經(jīng)濟(jì)學(xué)，道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)益投資，投資組合管理，衍生工具，固定收益投資，其他類投資這七科內(nèi)容。

　　為了讓對CFA感興趣的伙伴們更好的了解CFA考試的相關(guān)知識，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的CFA金融知識配套資料，直接戳下方圖片↓↓，即可免費(fèi)報(bào)名聽課，立即解鎖Get金融英語詞匯手冊、金融英語課程、CFA練習(xí)題等更多禮包！助力大家攻破CFA考試難題，順利上岸！

　　acca考試上午場9：00開始考試，考試時(shí)間在09:00-12:10，acca考試共有三個場次，分別是上午場、下午場、晚上場，其中下午場13:30開始，考試時(shí)間在13:30-16:40（但周二下午場是14:30開始的，同學(xué)們在報(bào)名時(shí)要注意這點(diǎn)。）；晚上場18:00開始，考試時(shí)間在18:00-21:10。

acca各科目考試時(shí)長

　　acca隨時(shí)機(jī)考部分（機(jī)考中心報(bào)名）：

　　2小時(shí)考試時(shí)長科目：F1-F3：商業(yè)與技術(shù)(BT)、管理會計(jì)(MA)、財(cái)務(wù)會計(jì)(FA)；F4：公司和商法(LW)。

　　acca分季機(jī)考部分（官網(wǎng)報(bào)名）：

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　3小時(shí)考試時(shí)長科目（技能課程科目F5-F9）：績效管理(PM)、稅務(wù)(TX)、財(cái)務(wù)報(bào)告(FR)、審計(jì)與鑒證(AA)、財(cái)務(wù)管理(FM)。

　　3小時(shí)15分考試時(shí)長科目：

　　戰(zhàn)略核心科目：戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖(SBL)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報(bào)告(SBR)。

　　戰(zhàn)略選修科目（4選2）：高級財(cái)務(wù)管理(AFM)、高級績效管理(APM)、高級稅務(wù)(ATX)、高級審計(jì)和鑒證(AAA)。

acca考多少分合格

　　acca各科目的及格線都是50分，考過50分以上即為合格。acca共有15門科目，但其中有4門科目為選修，從中任選2門報(bào)考即可，所以只需要考13門科。acca隨時(shí)機(jī)考科目的考試在考完當(dāng)場就會公布，分季機(jī)考的成績一般在考試結(jié)束后月40天公布。

acca含金量如何

　　acca的含金量具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、知名度高

　　acca以其專業(yè)的財(cái)務(wù)技能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，在全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域享有極高的知名度，也在中國地區(qū)得到了廣泛的認(rèn)可，acca資格被認(rèn)為是“國際財(cái)會界的通行證”，國內(nèi)外很多企業(yè)都是acca的認(rèn)可雇主。

　　2、無限職業(yè)可能

　　acca考試涉及的內(nèi)容多，學(xué)習(xí)之后可以從事的職業(yè)類型也非常多，就業(yè)選擇性更廣泛，多數(shù)在跨國公司、事務(wù)所、大型國企、金融機(jī)構(gòu)等任職。

　　3、優(yōu)惠政策多

　　acca廣受政府認(rèn)可，國內(nèi)很多城市都將acca納入人才緊缺目錄，給與優(yōu)惠性的扶植，例如上海、西安、廣州、重慶、深圳、成都、天津等地，對acca會員給予住房優(yōu)惠、所得稅減免、現(xiàn)金獎勵、人才補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利，就業(yè)前景是非常不錯的。

　　CMA考試上午和下午都有安排考試，其中上午考《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》科目，考試時(shí)間為8:30-12:30，下午考《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，考試時(shí)間14:30-18:30，單場考試時(shí)間皆為4小時(shí)。

CMA考試時(shí)間安排

　　目前在中國地區(qū)，考生可參加以英文或中文為考試語言的CMA考試。

　　英文考試為機(jī)考，每年設(shè)置三個考試窗口：1月/2月、5月/6月、9月/10月。

　　中文考試目前采用紙筆考試形式，2024年的考試日期安排為4月6日、7月27日、11月9日。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

CMA考生重點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　1、請考生在考前一小時(shí)到達(dá)考場，并根據(jù)考場指引找到您的座位?？荚噷⒂跍?zhǔn)考證中指定時(shí)間開始，晚于開考時(shí)間半小時(shí)考生不能入場參加考試。

　　2、必須攜帶并出示紙質(zhì)版準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的個人身份證件（包括考生本人身份證、護(hù)照或軍官證）才能進(jìn)入考場。

　　3、請考生自帶IMA批準(zhǔn)的計(jì)算器到考場，計(jì)算器不能帶有編程功能，不能帶有存儲功能。

　　4、請考生自帶橡皮和2B鉛筆，不需要攜帶其他文具。

　　CMA上午考試時(shí)間是8點(diǎn)半到12點(diǎn)半，參加上午場P1的考生7:30左右開始進(jìn)場，8:00開始宣布考場規(guī)則和填寫考生信息，8:30正式開考，正式開考30分鐘(含)后到場考生將不允許考試。

cma考試科目

　　CMA考試科目有《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》，考試每科都有100道選擇題及2道各30分鐘情境題，2道情境題分別描述了商業(yè)案例，由大約10-12道簡答題或計(jì)算題組成，單選題占75%(375分)，情境題占25%(125分)，考試時(shí)長為4小時(shí)，中文考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，英文考試采取閉卷機(jī)考方式進(jìn)行。

cma中英文證書是一樣的嗎？

　　CMA中文考試和英文考試的報(bào)名條件、報(bào)名費(fèi)用、考試科目、考試題型、考試時(shí)長、合格分?jǐn)?shù)線均相同，而且中文考試和英文考試的證書均是由IMA官方統(tǒng)一頒發(fā)，只有語言不同含金量是相同的，對未來求職、政策福利待遇均無影響。

cma成績終生有效嗎

　　CMA成績不是終生有效，單科考試成績有效期是三年，考完兩門考試成績有效期是7年，從考生繳納準(zhǔn)入費(fèi)開始計(jì)算需在3年內(nèi)通過兩科，兩科通過后滿足學(xué)歷要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求就可以申請認(rèn)證了，若由于學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題而暫時(shí)無法申請證書則兩科成績保留7年，在這7年中只要達(dá)到取證要求并申請證書即可。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　距離2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來越近，小編今天準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識科目2022年的考試真題，要應(yīng)考的考生趕緊來試試手，看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧！由于篇幅有限，完整版請自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧！

2022年《《中級基礎(chǔ)知識》11月13日上午場試題及答案

　　1.綜合反映政府會計(jì)主體年度預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)算的文件是（）

　　A.政府決算報(bào)告

　　B.政府財(cái)務(wù)報(bào)告

　　C.政府預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告

　　D.政府內(nèi)部控制報(bào)告

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查政府決算報(bào)告。政府決算報(bào)告是綜合反映政府會計(jì)主體年度預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)果的文件。

　　2.董事執(zhí)行職務(wù)時(shí)，違反法律造成損失，公司怠于請求賠償，具備資格的股東有權(quán)代替訴訟，該權(quán)利為（）。

　　A.表決權(quán)

　　B.知情權(quán)

　　C.代位訴訟權(quán)

　　D.管理權(quán)

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查股東權(quán)利。代位訴訟權(quán)是指當(dāng)董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，或者他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，公司拒絕或者怠于向其請求賠償時(shí)，具備法定資格的股東有權(quán)代替公司提起訴訟，請求違法行為人賠償公司的損失的權(quán)利。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　3.2020年GDP：1013567億，財(cái)政支出245588億。2021年GDP1143670億，財(cái)政支出246322億，財(cái)政支出增長的邊際傾向是（）。

　　A.0.56%

　　B.24.3%

　　C.24.23%

　　D.21.47%

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查衡量財(cái)政支出規(guī)模變化的指標(biāo)。財(cái)政支出增長的邊際傾向＝（246322－245588）/（1143670－1013567）＝0.56%。

　　4.某公司因員工持股計(jì)劃團(tuán)購了本公司2%的股份，該公司應(yīng)在（）之內(nèi)將股份轉(zhuǎn)讓或注銷。

　　A.90日

　　B.1年

　　C.6個月

　　D.3年

登錄后查看答案答案：D【解析】本題考查股份回購。將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵的，應(yīng)當(dāng)在3年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷。

　　5.預(yù)算支出是指政府會計(jì)主體有預(yù)算年度內(nèi)依法發(fā)生并納入預(yù)算管理的現(xiàn)金流出，確認(rèn)時(shí)間是（）。

　　A.決算公開時(shí)

　　B.合同簽訂時(shí)

　　C.實(shí)際支付時(shí)

　　D.預(yù)算批復(fù)時(shí)

　　完整版2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案請點(diǎn)擊上方卡片“【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】”進(jìn)行下載吧！

　　距離2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試的日子越來越近，小編今天準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)2022年的考試真題，要應(yīng)考的考生趕緊來試試手，看看自己復(fù)習(xí)得到不到位吧！由于篇幅有限，完整版請自行點(diǎn)擊下方鏈接領(lǐng)取吧！

2022年《人力資源專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》11月13日上午場試題及答案

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行（）模式。

　　A.社會賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌

　　B.政府賬戶與個人賬戶統(tǒng)籌

　　C.社會賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

　　D.政府賬戶與集體賬戶統(tǒng)籌

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　2.人力資本投資活動中，不包括（）。

　　A.勞動力流動

　　B.培訓(xùn)

　　C.教育

　　D.薪酬調(diào)查

登錄后查看答案答案：D【解析】本題考查人力資本投資的一般原理。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　3.根據(jù)公平理論，員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較的情況屬干（）。

　　A.組織內(nèi)自我比較

　　B.組織外他比

　　C.組織外自我比較

　　D.組織內(nèi)他比

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查公平理論。

　　4.勞動者進(jìn)行勞動力供給決策最關(guān)心的是（）。

　　A.名義工資

　　B.物價(jià)指數(shù)

　　C.實(shí)際工資

　　D.貨幣工資

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查工資水平。

　　5.交易型領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是（）。

　　A.善于做智慧型激勵

　　B.善于實(shí)施激勵

　　C.經(jīng)常提供獎勵

　　D.體現(xiàn)出個性化關(guān)懷

登錄后查看答案答案：C【解析】本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。

　　6.一些美國公司將原本設(shè)在木土的客戶呼叫服務(wù)中心遷往印度，這種做法屬于（）。

　　A.離岸經(jīng)營

　　B.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

　　C.臨時(shí)用工

　　D.工作分享

登錄后查看答案答案：A【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源2022年考試真題及答案（11月13上午場）完整版請點(diǎn)擊上方卡片“【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】”進(jìn)行下載吧！

　　2024年已經(jīng)到來，計(jì)劃報(bào)考2024年度中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生們可以開始準(zhǔn)備起來啦！這里準(zhǔn)備了2023年中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試真題（11月12日上午場），由于篇幅限制，完整版請點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就特定客體享有的專有權(quán)利，根據(jù)我國民法典，這些客體不包括()。

　　A.動物新品種

　　B.集成電路布圖設(shè)計(jì)

　　C.地理標(biāo)志

　　D.商業(yè)秘密

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查知識產(chǎn)權(quán)。2020年頒布的《中華人民共和國民法典》中，列出了知識產(chǎn)權(quán)的8項(xiàng)內(nèi)容，知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利：①作品。②發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)。③商標(biāo)。④地理標(biāo)志。⑤商業(yè)秘密。⑥集成電路布圖設(shè)計(jì)。⑦植物新品種。⑧法律規(guī)定的其他客體。

　　2.M公司提出“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，創(chuàng)造精彩生活”。這體現(xiàn)了該公司的（）。

　　A.戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.企業(yè)使命

　　C.企業(yè)愿景

　　D.未來前景

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的制定。企業(yè)愿景是由企業(yè)內(nèi)部成員所制定，經(jīng)由團(tuán)隊(duì)討論達(dá)成共識，形成的大家愿意全力以赴的未來方向。企業(yè)愿景是企業(yè)對未來前景和發(fā)展方向的高度概括，表達(dá)了一種企業(yè)為之奮斗的心愿。

　　3.商品包裝上標(biāo)有易碎品標(biāo)記。這體現(xiàn)了包裝的（）功能。

　　A.保護(hù)

　　B.銷售

　　C.美化

　　D.方便

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查包裝。包裝便于保護(hù)物品本身的原有使用價(jià)值，包裝物上的各種標(biāo)志標(biāo)識便于管理者識別、存取、盤點(diǎn)，有特殊要求的物品易于引起注意；包裝的集合方法和定量性特征加快了驗(yàn)收速度，節(jié)約了驗(yàn)收時(shí)間；包裝規(guī)格尺寸、重量、形態(tài)適當(dāng)時(shí)，便于進(jìn)行裝卸搬運(yùn)操作，提高裝卸搬運(yùn)效率，特別是尺寸與運(yùn)輸工具的箱、倉容積吻合時(shí)，更便于運(yùn)輸，提高運(yùn)輸效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　4.某企業(yè)規(guī)定，員工完成重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的可獲得50萬元獎勵。這種激勵薪酬屬于（）。

　　A.利潤分享計(jì)劃

　　B.特殊績效認(rèn)可計(jì)劃

　　C.員工持股計(jì)劃

　　D.績效調(diào)薪

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查激勵薪酬計(jì)劃。特殊績效認(rèn)可計(jì)劃，指在個人或部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出工作要求、表現(xiàn)出特別的努力而且實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀的績效或做出了重大貢獻(xiàn)的情況下，企業(yè)額外給予的一種獎勵和認(rèn)可。

　　5.甲國M公司擬采用契約進(jìn)入模式進(jìn)入乙國市場，可行的做法是（）。

　　A.在乙國建立獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售合

　　B.通過特許經(jīng)營的形式與乙國的企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟

　　C.與乙國的企業(yè)建立合資企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售

　　D.將產(chǎn)品直接出口至乙國市場

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查國際市場進(jìn)入模式。契約進(jìn)入模式指企業(yè)通過與目標(biāo)市場國家的企業(yè)之間訂立長期的、非投資性的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合作合同或契約進(jìn)入目標(biāo)市場。包括許可證經(jīng)營、特許經(jīng)營、合同制造、管理合同。

　　6.關(guān)于有限責(zé)任公司召開監(jiān)事會會議的說法，正確的是（）。

　　A.每年至少召開一次會議

　　B.每4個月至少召開一次會議

　　C.每3個月至少召開一次會議

　　D.每半年至少召開一次會

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查有限責(zé)任公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。有限責(zé)任公司監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。

　　2024年已經(jīng)到來，計(jì)劃報(bào)考2024年度中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生們可以開始準(zhǔn)備起來啦！這里準(zhǔn)備了2023年中級經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)考試真題（11月11日上午場），由于篇幅限制，完整版請點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.某銀行無法以合理成本及時(shí)獲得充足資金用于償付到期債務(wù)，則該銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)類型是()。

　　A.流動性風(fēng)險(xiǎn)

　　B.市場風(fēng)險(xiǎn)

　　C.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)

　　D.操作風(fēng)險(xiǎn)

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查流動性風(fēng)險(xiǎn)的概念。流動性風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為流動性短缺，主要現(xiàn)象是金融機(jī)構(gòu)所持有的現(xiàn)金資產(chǎn)不足、其他資產(chǎn)不能在蒙受損失的情況下迅速變現(xiàn)、不能以合理成本迅速借入資金等。

　　2.基礎(chǔ)金融工具不包括（）。

　　A.基金

　　B.股票

　　C.期貨

　　D.債券

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查基礎(chǔ)金融工具。按與實(shí)際金融活動關(guān)系不同，金融工具可分為基礎(chǔ)金融工具和金融衍生工具。基礎(chǔ)金融工具是指商業(yè)票據(jù)、股票、債券、基金等金融工具。金融衍生工具是指一種金融交易合約，這種合約的價(jià)值是從前者的價(jià)值中派生出來的，包括期貨合約、期權(quán)合約和互換合約等。

　　3.金融租賃公司通過設(shè)備回收再出售或者再次租賃獲得的價(jià)差收入，稱為（）。

　　A.服務(wù)收益

　　B.運(yùn)營收益

　　C.余值收益

　　D.債權(quán)收益

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查余值收益。余值收益是指金融租賃公司通過設(shè)備回收再出售或者再次租賃獲得的價(jià)差收入。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　4.為了彌補(bǔ)單一銀行制度的不足，規(guī)避對設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的法律限制而形成的銀行組織制度是()。

　　A.連鎖銀行制度

　　B.分支銀行制度

　　C.獨(dú)家銀行制度

　　D.持股公司制度

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查持股公司制度。持股公司制度是規(guī)避法律限制開設(shè)分支機(jī)構(gòu)的一種策略，其優(yōu)點(diǎn)是可以彌補(bǔ)單一銀行制度的不足，能夠有效擴(kuò)大銀行資本總量，增強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力，提高競爭和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。但其缺點(diǎn)是易于形成壟斷和集中，不利于銀行間的適度競爭；在一定程度上限制銀行經(jīng)營的自主性和靈活性，不利于增強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)的活力和創(chuàng)新能力。

　　5.只需要支付少量的保證金或權(quán)利金就可簽訂遠(yuǎn)期大額合約或互換不同的金融工具，這一特征體現(xiàn)了金融衍生品的（）。

　　A.跨期性

　　B.聯(lián)動性

　　C.杠桿性

　　D.零和性

　　【參考答案】C

　　【答案解析】本題考查金融衍生品的特點(diǎn)。金融衍生品交易一般只需要支付少量的保證金或權(quán)利金就可簽訂遠(yuǎn)期大額合約或互換不同的金融工具。同時(shí)，交易者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與損失也會成倍放大，基礎(chǔ)工具的輕微變動也許就會帶來交易者的大盈大虧，這體現(xiàn)了金融衍生品的杠桿性。

　　6.短期利率與基礎(chǔ)貨幣屬于中央銀行貨幣政策的（）。

　　A.調(diào)控目標(biāo)

　　B.中介指標(biāo)

　　C.反饋信號

　　D.操作目標(biāo)

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查貨幣政策的操作目標(biāo)。短期利率與基礎(chǔ)貨幣屬于貨幣政策的操作目標(biāo)。

　　2024年已經(jīng)到來，計(jì)劃報(bào)考2024年度中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生們可以開始準(zhǔn)備起來啦！這里準(zhǔn)備了2023年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試真題（11月12日上午場），由于篇幅限制，完整版請點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為，人力資本投資有利可圖的條件是（）。

　　A.收益現(xiàn)值大于成本

　　B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率

　　C.收益現(xiàn)值與成本相等

　　D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報(bào)酬率

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查人力資本投資的基本模型。在計(jì)算內(nèi)部收益率時(shí)，通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率（如銀行利率等）加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率，則人力資本投資計(jì)劃是可行的；否則，就是不可行的。

　　2.關(guān)于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資的說法中，錯誤的是（）。

　　A.保留工資就是最低工資

　　B.在保留工資一定時(shí)，市場工資率越高，勞動者尋求就業(yè)的可能性越大

　　C.保留工資是一種心理工資

　　D.不同勞動者的保留工資可能不一樣

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查勞動力供給總量。所謂保留工資，就是指為了使一位勞動者愿意到市場上來工作，而不是待在家里所必須達(dá)到的最低工資水平。這種保留工資是一種工資的心理價(jià)位，每個人的具體情況不同，保留工資水平也存在差異。在勞動者個人的保留工資水平和其他情況一定的前提下，市場工資率越高，則勞動者到市場上來工作的可能性就越大，社會的勞動力參與率也就會越高。

　　3.一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織文化的（）。

　　A.凝聚作用

　　B.規(guī)范作用

　　C.制約作用

　　D.輻射作用

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查組織文化的作用。輻射作用：組織文化的建立除對組織內(nèi)部產(chǎn)生很大影響外，還會對組織所在地區(qū)乃至國內(nèi)外的其他組織和社會公眾產(chǎn)生一定的影響。在提高組織知名度的同時(shí)，組織文化也構(gòu)成社會文化的一部分，因此，組織文化具有巨大的輻射作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　4.事業(yè)單位崗位類別不包括（）。

　　A.管理崗位

　　B.科研輔助崗位

　　C.專業(yè)技術(shù)崗位

　　D.工勤技能崗位

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查激勵保障。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。

　　5.確定團(tuán)隊(duì)層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括（）。

　　A.關(guān)鍵事件法

　　B.客戶關(guān)系圖

　　C.工作流程圖

　　D.績效金字塔

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查團(tuán)隊(duì)績效考核。一般來說，建立團(tuán)隊(duì)層面的績效考核指標(biāo)有下面四種基本方法：（1）利用客戶關(guān)系圖來確定團(tuán)隊(duì)績效考核的指標(biāo)。（2）利用組織績效指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)績效指標(biāo)。（3）利用績效金字塔來確定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)。（4）利用工作流程圖確定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)。

　　6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（）。

　　A.80％-200%

　　B.80％-300%

　　C.60％-200%

　　D.60％-300%

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％—300％之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

　　中級經(jīng)濟(jì)師備考?xì)v年真題是必備可少的一大武器，這里準(zhǔn)備了2023年中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識考試真題（11月12日上午場），由于篇幅限制，完整版請點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.商業(yè)銀行的基本職能是（）。

　　A.信用中介

　　B.證券投資

　　C.資產(chǎn)托管

　　D.支付中介

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查商業(yè)銀行的職能。商業(yè)銀行的職能包括：（1）信用中介。吸收存款，發(fā)放貸款，發(fā)揮著化貨幣為資本的作用，是商業(yè)銀行最基本的職能。（2）支付中介。接受客戶的委托，為其辦理與貨幣資本有關(guān)的技術(shù)性業(yè)務(wù)，如匯兌、非現(xiàn)金結(jié)算等。使銀行成為企業(yè)的總會計(jì)、總出納。（3）信用創(chuàng)造。商業(yè)銀行發(fā)行信用工具，滿足社會對流通手段和支付手段的需要，使銀行可以超出自有資本與吸收資本的總額而擴(kuò)張信用。

　　2.企業(yè)在日?；顒又行纬傻?、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入是（）。

　　A.收入

　　B.費(fèi)用

　　C.利潤

　　D.成本

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查會計(jì)要素。收入是指企業(yè)在日常活動中形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

　　3.企業(yè)會計(jì)報(bào)表不包括（）。

　　A.收入費(fèi)用表

　　B.現(xiàn)金流量表

　　C.報(bào)表附注

　　D.資產(chǎn)負(fù)債表

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查會計(jì)報(bào)表的概念。根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第30號—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》的規(guī)定，一套完整的會計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）變動表以及附注。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　4.不屬于行為目的稅的是（）。

　　A.資源稅

　　B.環(huán)境保護(hù)稅

　　C.城市維護(hù)建設(shè)稅

　　D.印花稅

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查稅收分類。行為目的稅是指以納稅人的某些特定行為為征稅對象的一類稅，包括環(huán)境保護(hù)稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、車輛購置稅、煙葉稅、船舶噸稅。資源稅是指對從事資源開發(fā)的單位和個人征收的一類稅。

　　5.營業(yè)利潤與銷售收入的比率為（）。

　　A.毛利率

　　B.凈資產(chǎn)利潤率

　　C.銷售利潤

　　D.營業(yè)利潤率

　　【參考答案】D

　　【答案解析】本題考查盈利能力分析。營業(yè)利潤率=營業(yè)利潤/營業(yè)收入×100％。

　　6.物權(quán)中最完整充分的權(quán)利是（）。

　　A.所有權(quán)

　　B.用益物權(quán)

　　C.擔(dān)保物權(quán)

　　D.其他物權(quán)

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查物權(quán)的種類。自物權(quán)和他物權(quán)是根據(jù)物權(quán)的權(quán)利人行使權(quán)利的范圍不同而對物權(quán)所作的分類。自物權(quán)即權(quán)利人對自己所有的標(biāo)的物依法進(jìn)行全面支配的物權(quán)?！叭嬷洹币馕吨浞秶娜嫘院椭鋾r(shí)間的無限性。只有所有權(quán)符合這一特征，故自物權(quán)即所有權(quán)，它是物權(quán)中最完整、最充分的權(quán)利。

　　中級經(jīng)濟(jì)師備考?xì)v年真題是必備可少的一大武器，這里準(zhǔn)備了2023年中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識考試真題（11月11日上午場），由于篇幅限制，完整版請點(diǎn)擊【經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)必備資料，名師講義+歷年真題】下載！

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.用于研究人均收入與人均消費(fèi)之間相互關(guān)系的具體形式的指標(biāo)是（）。

　　A.相關(guān)分析

　　B.回歸分析

　　C.偏態(tài)分析

　　D.描述分析

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查回歸模型?；貧w分析是研究變量之間相互關(guān)系的具體形式，它對具有相關(guān)關(guān)系的變量之間的數(shù)量聯(lián)系進(jìn)行測定，確定一個相關(guān)的數(shù)學(xué)方程式，根據(jù)這個數(shù)學(xué)方程式可以從已知量來推測未知量，從而為估算和預(yù)測提供了一個重要的方法。

　　2.企業(yè)的需求曲線與行業(yè)的需求曲線完全相同，指的是（）。

　　A.完全競爭市場

　　B.完全壟斷市場

　　C.寡頭壟斷市場

　　D.壟斷競爭市場

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查完全壟斷市場的需求曲線。在完全壟斷市場上，企業(yè)的需求曲線就是行業(yè)的需求曲線，兩者完全相同。

　　3.將一般公共預(yù)算支出劃分為外交支出、國防支出、教育支出，這種分類方式是（）。

　　A.財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)分類

　　B.財(cái)政支出的功能分類

　　C.財(cái)政支出的目的性分類

　　D.財(cái)政支出的收益范圍分類

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查財(cái)政支出及其分類。支出功能分類科目設(shè)類、款、項(xiàng)三級。《2023年政府收支分類科目》中一般公共預(yù)算支出功能分類科目為：一般公共服務(wù)支出、外交支出、國防支出、公共安全支出、教育支出、科學(xué)技術(shù)支出等。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　4.總括反映企業(yè)特定時(shí)點(diǎn)和一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況等的結(jié)構(gòu)性書面文件是（）。

　　A.會計(jì)報(bào)告

　　B.會計(jì)報(bào)表

　　C.會計(jì)分析

　　D.會計(jì)賬簿

　　【參考答案】B

　　【答案解析】本題考查財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。會計(jì)報(bào)表是根據(jù)賬簿記錄定期編制的，總括反映企業(yè)特定時(shí)點(diǎn)和一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量情況等的結(jié)構(gòu)性書面文件。

　　5.法定存款準(zhǔn)備金率是指根據(jù)法律規(guī)定，商業(yè)銀行將其所吸收的存款和發(fā)行的票據(jù)存放在中央銀行的（）。

　　A.最低比率

　　B.適中比率

　　C.相對比率

　　D.最高比率

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查一般性貨幣政策工具。法定存款準(zhǔn)備金率是指根據(jù)法律規(guī)定，商業(yè)銀行等將其所吸收的存款和發(fā)行的票據(jù)存放在中央銀行的最低比率。

　　6.根據(jù)《公司法》，屬于股東大會會議無效情形的是（）。

　　A.股東大會的決議內(nèi)容違反法律規(guī)定

　　B.股東大會的召集程序違反公司章程規(guī)定

　　C.股東大會的召集程序違反法律的規(guī)定

　　D.股東大會的決議內(nèi)容違反公司章程規(guī)定

　　【參考答案】A

　　【答案解析】本題考查股東（大）會。公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。股東提起決議撤銷訴訟的，人民法院可以應(yīng)公司的請求，要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。

　　下面為大家整理是2023年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（上午場），點(diǎn)擊此處進(jìn)入高頓高級經(jīng)濟(jì)師題庫在線練習(xí)！

　?。ㄒ唬?/p>

　　某連鎖餐飲公司受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，客流量大幅度下降，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑，這種情況估計(jì)在今后一段時(shí)間內(nèi)還會持續(xù)。公司盡管在同行業(yè)中算是流動資金比較充足，但現(xiàn)有家底也僅夠支付三個月的工資，要想維持基本生存，公司必須有效控制人工成本。為此公司決策層要求人力資源總監(jiān)研究情況提出具體對策。

　　1、如果你是人力資源總監(jiān)，你將如何完成此項(xiàng)任務(wù)。

　　A.控制人工成本的因素（5因素）

　　B.具體對策（控制雇傭量，減少人工成本開支;控制獎金支付規(guī)模、時(shí)間和覆蓋面；與員工協(xié)商降低基本工資等）

　　2、如果公司決定裁員，應(yīng)該注意哪些問題。

　　A.管理層面（會產(chǎn)生負(fù)面影響、手術(shù)式的戰(zhàn)略裁員、合理裁員）

　　B.法律層面（實(shí)施裁員的情形、優(yōu)先留用人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）

　?。ǘ?/p>

　　某公司高管團(tuán)隊(duì)在員工培訓(xùn)問題上出現(xiàn)了分歧，劉總等人認(rèn)為員工培訓(xùn)非常重要，必須持續(xù)加大投入。但張總認(rèn)為，知識和技能的提升應(yīng)該是員工自己的事情，企業(yè)只要根據(jù)員工的崗位、能力以及績效水平提供薪酬即可，沒必要花那么多錢搞培訓(xùn)。王總也認(rèn)為，企業(yè)投入大量資金用于培訓(xùn)，但有些員工接受培訓(xùn)后說走就走，企業(yè)難以獲得培訓(xùn)投資的收益。

　　1、針對王總指出的現(xiàn)象，請說明企業(yè)應(yīng)如何降低員工離職而造成的培訓(xùn)投資損失。

　　A.降低員工離職率

　　B.減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)性損失

　　C.簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　正確答案：A、B、C

　　2、你是否同意張總的觀點(diǎn)?請從人力資本投資理論的角度，說明一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)別，并在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)提供員工培訓(xùn)的必要性。

　　A.不同意

　　B.一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)別

　　C.組織實(shí)施培訓(xùn)的必要性

　　D.組織實(shí)施培訓(xùn)的目的

　　正確答案：A、B、C、D

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　（三）

　　某集團(tuán)是一家處于完全競爭領(lǐng)域的大型國有獨(dú)資企業(yè)，該集團(tuán)總部和二級公司的領(lǐng)導(dǎo)干部都是從公司內(nèi)部培養(yǎng)起來的，能上不能下，知識技能相對老化。觀念比較陳舊，薪酬與經(jīng)營業(yè)績脫節(jié)，這些問題導(dǎo)致公司缺乏市場競爭力。為此，公司決定建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，對重要的經(jīng)營崗位實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。

　　1、請說明該國有企業(yè)推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度的意義及需要注意的問題。

　　A.建立職業(yè)經(jīng)理人制度的意義

　　B.外部招聘的優(yōu)點(diǎn)、存在的問題

　　正確答案：A、B

　　2、該國有企業(yè)在選聘職業(yè)經(jīng)理人時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察候選人的哪些方面？

　　A.考察候選人的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用等

　　B.甄選的方法（心理測試、成就測試、評價(jià)中心技術(shù)、面試、履歷分析）

　　正確答案：A、B

　?。ㄋ模?/p>

　　有效的績效管理對于提升公司的核心競爭力具有重要價(jià)值。請說明績效管理的主要環(huán)節(jié)及其內(nèi)容，并論述為有效推行績效管理公司高層、人力資源部門及其他部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　A.績效管理的四個主要環(huán)節(jié)（績效計(jì)劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效評價(jià)、績效反饋）

　　B.績效管理的關(guān)鍵決策（評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)主體、評價(jià)周期、評價(jià)方法以及結(jié)果應(yīng)用）

　　C.績效管理的責(zé)任體系（組織高層管理者、部門管理者和全體員工是績效目標(biāo)的直接責(zé)任者）

　　正確答案：A、B、C

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　　下面為大家整理是2023年高級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題（6.18上午場），點(diǎn)擊此處進(jìn)入高頓中級經(jīng)濟(jì)師題庫在線練習(xí)！

　　案例分析題

　　（一）

　　某電力企業(yè)貫徹落實(shí)關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的論述精神，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，制定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。

　　一是關(guān)于生產(chǎn)管理上的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

　　二是關(guān)于管理流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)ERP市場營銷、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化整合。

　　三是關(guān)于決策管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，形成數(shù)字化管理信息看板，優(yōu)化輔助決策。

　　四是關(guān)于業(yè)務(wù)生態(tài)的數(shù)字化整合，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。

　　1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)管理帶來哪些影響？

　　A.實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化

　　B.提高了信息化水平

　　C.企業(yè)管理更加智能化、高效化、精細(xì)化

　　正確答案：A、B、C

　　2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型給該企業(yè)帶來哪些效益？

　　A.給該企業(yè)各方面帶來效益

　　B.提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率、管理效率和決策效率，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

　　C.有助于構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)

　　正確答案：A、B、C

　?。ǘ?/p>

　　BT公司是一家全球性電子科技公司，提供數(shù)字信號處理和模擬技術(shù)，除此之外，公司業(yè)務(wù)還包括傳導(dǎo)設(shè)備及教育產(chǎn)品，遍布全球25個地區(qū)，3萬多員工，因?yàn)榭萍及l(fā)展造成的企業(yè)壓力包括產(chǎn)品交付周期變短，產(chǎn)品成本，庫存管理等，讓該企業(yè)壓力巨大。后來該企業(yè)從八個方面改進(jìn)了供應(yīng)鏈，包括財(cái)務(wù)管理，庫存與配送，采購管理等，取得了很好的效果。因此該企業(yè)制定了現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理體系，使采購管理、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時(shí)間等都得到了很大提升。

　　1、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請簡述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制的內(nèi)涵。

　　A.是在企業(yè)的決策和計(jì)劃系統(tǒng)中應(yīng)用泥程管理的方法

　　B.是一個協(xié)調(diào)市場、輔售，生產(chǎn)、采贈、物流的有效的管理機(jī)制

　　C.使信息能無建。順暢地在供應(yīng)鏈中傳遞堿少因信息失真而導(dǎo)致過量生產(chǎn)，過量庫存現(xiàn)象的發(fā)生

　　D.使其能夠同步響應(yīng)市場需求變化，以政善和優(yōu)化供應(yīng)鏈的整體績效。

　　正確答案：A、B、C、D

　　2、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)體現(xiàn)了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要性，請簡述供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模式的類型。

　　A.不同職能活動之間的協(xié)調(diào)

　　B.同一職能不同層次活動之間的協(xié)調(diào)

　　C.中心化協(xié)調(diào)

　　D.非中心化協(xié)調(diào)

　　E.混合式協(xié)調(diào)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、基于供應(yīng)鏈運(yùn)作的角度，對BT公司的新供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行績效評估，可采用的評估指標(biāo)有哪些？

　　A.應(yīng)用最廣的評價(jià)模型是SCOR模型

　　B.SCOR模型的基礎(chǔ)是包括采購，計(jì)劃、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)和退貨在內(nèi)的五個嚴(yán)格管理過程

　　C.涵蓋整個供應(yīng)鏈的績效評價(jià)指標(biāo)

　　D.涉及供應(yīng)鏈可靠性，柔性與響應(yīng)性、要用和賢產(chǎn)管理等方面

　　正確答案：A、B、C、D

　　4、該公司應(yīng)如何與供應(yīng)商建立相互信任與合作的雙贏關(guān)系？

　　A.加強(qiáng)信息交流與共享

　　B.激勵供應(yīng)商

　　C.合理評價(jià)供應(yīng)商

　　正確答案：A、B、C

　　（三）

　　CAH公司創(chuàng)立于2016年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的納米材料制造企業(yè)，專注于石墨烯、碳納米管、分子篩、銀納米線領(lǐng)域，致力于提供產(chǎn)品的解決方案。

　　CAH公司有員工461人，其中具有碩士、博士學(xué)位的員工占比61.7%，近年來，公司員工流動率高居不下，尤其是高級管理人員流失風(fēng)險(xiǎn)較大，績效管理注重績效考評，但對績效反饋不夠，影響員工的工作績效提升，制約公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，公司決定加強(qiáng)、完善人力資源管理，擬采取的措施有：

　　1.加大招聘力度，采用勝任力模型實(shí)施招聘，提高員工能力與專業(yè)需求匹配度。

　　2.采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法開展績效考評，加強(qiáng)績效管理，以提高員工個人績效和公司整體績效。

　　3.對高級管理人員實(shí)施年薪制，把員工個人利益與公司利益聯(lián)系起來，加大激勵員工力度。

　　1、CAH公司運(yùn)用勝任力模型招聘時(shí)，應(yīng)做好哪些工作?

　　A.控制測試內(nèi)容

　　B.確立客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　C.做好面試前的準(zhǔn)備

　　D.培訓(xùn)面試官

　　正確答案：A、B、C、D

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　2、CAH公司在開展績效管理時(shí)如何正確認(rèn)識績效考評與績效管理的關(guān)系？

　　A.績效考評只是績效管理五環(huán)節(jié)中的一個環(huán)節(jié)

　　B.績效考評是對員工工作績效的考核和評價(jià)

　　C.績效考評是績效管理的組成部分

　　D.績效考評是績效管理的核心

　　E.績效考評還能夠促進(jìn)員工素質(zhì)和能力的開發(fā)

　　正確答案：A、B、C、D、E

　　3、在為公司高管人員設(shè)計(jì)年薪時(shí)，應(yīng)考慮哪些構(gòu)成因素？

　　A.年薪制已經(jīng)逐漸應(yīng)用到許多中層管理者或者某些特殊崗位的基層員工身上。有的企業(yè)甚至實(shí)行全員年薪制。

　　B.年薪制的構(gòu)成要素大體上可以分成三個部分：①相對固定的收入A；②定位于對人才進(jìn)行短期激勵的浮動收入B；③長期激勵C。

　　C.年薪制的核心思路是，人才的層級越高，其決策對企業(yè)的發(fā)展影響越深遠(yuǎn)，其薪酬的C部分的比例應(yīng)越大

　　正確答案：A，B，C

　　4、論述中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

　　產(chǎn)權(quán)清晰

　　B權(quán)責(zé)明確

　　C.政企分開

　　D.管理科學(xué)

　　正確答案：A，B，CD

　　5、論述國有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)的中國特色。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨組織在國有獨(dú)資公司法人治理結(jié)構(gòu)中具有法定的地位

　　B.國有獨(dú)資公司黨委（黨組）職責(zé)，國有企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。

　　C.國有獨(dú)資公司出資人機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)、行權(quán)方式、對公司活動的影響

　　D.國有獨(dú)資公司董事會的組成及結(jié)構(gòu)

　　E.國有獨(dú)資公司監(jiān)事會的職責(zé)、組成和黨組織的內(nèi)部監(jiān)督制度

　　正確答案：A、B、C、D、E

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　　2023年高級經(jīng)濟(jì)師《農(nóng)業(yè)》真題及答案（考生回憶）

　?。ㄒ唬?/strong>

　　某村經(jīng)過土地托管、入股，以及建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田（土壤酸性改良，增加士壤有機(jī)肥，田間管網(wǎng)，水利設(shè)施，泵站等建設(shè)，抵抗10年一遇災(zāi)害。坡面平整，農(nóng)田防護(hù)林等），增加小農(nóng)戶的收入。

　　1、分別從土地托管和土地入股的生產(chǎn)經(jīng)營模式分析，土地的“三權(quán)”是否發(fā)生了轉(zhuǎn)移？

　　A.對于土地托管而言，土地“三權(quán)”均不發(fā)生轉(zhuǎn)移

　　B.對于土地入股而言，土地的集體所有權(quán)和農(nóng)戶承包權(quán)不發(fā)生轉(zhuǎn)移，土地經(jīng)營權(quán)發(fā)生流轉(zhuǎn)

　　C.土地托管和土地入股都是土地經(jīng)營權(quán)放活的表現(xiàn)形式，土地所有權(quán)仍然歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有

　　D.土地托管和土地入股，土地承包權(quán)仍歸本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的成員（農(nóng)戶）所有

　　參考答案：A.B.C.D

　　2、結(jié)合案例，分析高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田有哪些特征。

　　A.田塊平整、集中連片、設(shè)施完善、農(nóng)電配套、宜機(jī)作業(yè)

　　B.土壤肥沃、生態(tài)友好、抗災(zāi)能力強(qiáng)

　　C.與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式高度適應(yīng)

　　D.面積要達(dá)到一定規(guī)模，地力不斷提升

　　參考答案：A.B.C.D

　　（二）

　　材料缺失

　　3、以下村集體財(cái)務(wù)管理行為是否正確，并解析。

　　a.M村集體成員大會起草執(zhí)行本集體經(jīng)濟(jì)組織主要成員薪酬的建議，并決定其他工作人員薪酬。

　　b.成員大會審議決定本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，年度收益方案等。

　　c.監(jiān)事會審核本集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　A.a行為錯誤

　　B.a行為不屬于成員大會的職責(zé)范圍，而屬于理事會的職責(zé)

　　C.b行為正確

　　D.c行為錯誤

　　E.c行為不屬于監(jiān)事會的職責(zé)范圍，屬于會計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理職責(zé)范圍

　　參考答案：A.B.C.D.E

　　4、M村村民因急需用錢，把自己的集體權(quán)益轉(zhuǎn)給了N村表弟，是否可行？

　　A.M村村民把集體權(quán)益轉(zhuǎn)給了N村表弟的行為不可行

　　B.集體財(cái)產(chǎn)依法由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員集體所有

　　參考答案：A.B

　　5、M村村民王某父親去世，向村委會提出兩個要求。村委會第一個同意，第二個駁回。為什么，說明理由。a.繼承父親集體股權(quán)。b.給剛出生的二胎孩子

　　分配集體股權(quán)。

　　A.農(nóng)村股權(quán)是可以繼承的

　　B.繼承人確定后就可以依照《民法典》的有關(guān)規(guī)定繼承股權(quán)

　　C.農(nóng)村股權(quán)分配給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員以后，原則上實(shí)行“人不增地、減人不減地”的靜態(tài)管理模式

　　D.不隨人口增減變動而調(diào)整農(nóng)戶股權(quán)

　　參考答案：A.B.C.D

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　?。ㄈ?/strong>

　　2023年1月，中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作意見》，以下簡稱《意見》，對新階段加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國作出了部署安排，提出“要立足國情，農(nóng)情，體現(xiàn)中國特色，建設(shè)供給保障強(qiáng)，科技裝備強(qiáng)，經(jīng)營體系強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)韌性強(qiáng)，競爭力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)強(qiáng)國”。

　　6、論述加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的重要意義。

　　A.全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)支撐

　　B.滿足人民美好生活需要的必然要求

　　C.全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略任務(wù)

　　D.提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力的客觀需要

　　參考答案：A.B.C.D

　　7、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些工作？

　　A.推進(jìn)耕地保護(hù)建設(shè)全方面加強(qiáng)

　　B.強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)，統(tǒng)籌發(fā)揮市場和政府作用

　　C.加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，完善科技創(chuàng)新體系

　　D.轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，優(yōu)化農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)

　　E.推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效

　　參考答案：A.B.C.D.E

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