中級經(jīng)濟(jì)師不管報(bào)考什么專業(yè),報(bào)名時(shí)間都是一致的哦。2023年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫未公布,預(yù)計(jì)在7至8月份。需要注意的是,各省份報(bào)名時(shí)間可能會(huì)有一定差異,具體信息請參考您所在省份的人事考試網(wǎng)公告。
2023年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫未公布,預(yù)計(jì)在7至8月份。各省份報(bào)名時(shí)間并不完全相同,參考?xì)v年各省份中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間如下:
2019年報(bào)名時(shí)間集中在7月22日至8月22日;
2020年報(bào)名時(shí)間集中在7月27日至8月20日;
2021年報(bào)名時(shí)間集中在7月19日至8月22日;
2022年報(bào)名時(shí)間集中在7月19日至8月22日。
由此可知推測2023年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在7至8月之間。
按照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心要求,中級經(jīng)濟(jì)師考試在全國范圍里實(shí)行統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。為方便報(bào)考和相關(guān)工作的統(tǒng)一進(jìn)行,報(bào)考人員須通過中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。各省經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、審核內(nèi)容、社保要求有所差異,具體參考本省的報(bào)名考試公告。
中級經(jīng)濟(jì)師的備考通常分為四個(gè)階段:基礎(chǔ)階段、強(qiáng)化階段、沖刺階段、沖刺階段。每個(gè)學(xué)習(xí)階段都有自己的側(cè)重點(diǎn)。想要合理利用時(shí)間提高學(xué)習(xí)效率,就要抓住每個(gè)階段的重點(diǎn),“對癥下藥”!
基礎(chǔ)階段:要認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),理解透徹,不會(huì)的標(biāo)注出來。
強(qiáng)化階段:開始集中精力強(qiáng)化自己的答題能力,通過練習(xí)各種題型代替題型來達(dá)到學(xué)習(xí)的效果。
沖刺階段:你需要回歸教材,抓住集中考點(diǎn)的精髓,檢查自己的薄弱點(diǎn),進(jìn)行沖刺強(qiáng)化練習(xí)。
搶分階段:主要是了解不同題型出現(xiàn)形式和套路,在考前奏響最后的沖鋒號(hào),一舉奪得中級經(jīng)濟(jì)師考試最終勝利。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是7-8月,各個(gè)考區(qū)的報(bào)名時(shí)間并不一致,具體報(bào)名時(shí)間要以報(bào)考考區(qū)當(dāng)年發(fā)布的報(bào)考簡章為準(zhǔn)。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件
必備條件:報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國家方針政策,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件(具備下列之一)
1.高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 工作年限 | 初級資格 | 最遲畢業(yè)時(shí)間 |
中專 | 不限 | 10年 | 需要 | 2013年畢業(yè) |
大專 | 不限 | 6年 | 不限 | 2017年畢業(yè) |
本科 | 不限 | 4年 | 不限 | 2019年畢業(yè) |
第二學(xué)士學(xué)位 或研究生班結(jié)業(yè) | 不限 | 2年 | 不限 | 2021年畢業(yè) |
碩士學(xué)位 | 不限 | 1年 | 不限 | 2022年畢業(yè) |
博士學(xué)位 | 不限 | 不限 | 不限 | 2023年畢業(yè) |
中級經(jīng)濟(jì)師對于不同的學(xué)歷,所要求的工作年限也是不一樣的,比如高中學(xué)歷,需要考生先取得初級經(jīng)濟(jì)師證書,且滿足十年的工作經(jīng)驗(yàn)才可以報(bào)名,報(bào)名時(shí)間在每年的7-8月。
1.博士學(xué)位;
2.有相關(guān)工作專業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備碩士學(xué)位;
3.有相關(guān)工作專業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè);
4.有相關(guān)工作專業(yè)4年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位;
5.有相關(guān)工作專業(yè)6年經(jīng)驗(yàn)及以上,并具備大學(xué)專科學(xué)歷;
6.有相關(guān)工作專業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)及以上,并高中畢業(yè)并已取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
2023年中級人力經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間在7-8月份,人力資源專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師所設(shè)的10個(gè)專業(yè)之一,所有專業(yè)的報(bào)考時(shí)間都是一致的。但是各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間并不一致,具體的報(bào)名時(shí)間考生要以報(bào)考當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布的報(bào)名通知為準(zhǔn)。
獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱。
經(jīng)濟(jì)師人力資源方向適合人力資源專業(yè)及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群、適合需要經(jīng)濟(jì)師證和人力資源管理證書的人群。
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試一般涉及一些基礎(chǔ)的企業(yè)管理,計(jì)算題較少,一般考得比較淺,相較于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但相較其他專業(yè)要更容易入門。
考試分組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個(gè)章節(jié)。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源方向適合人群
1.比較適合零基礎(chǔ)考生,一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對口的話,大多數(shù)會(huì)選擇報(bào)考該專業(yè);
2.適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群;
3.適合需要經(jīng)濟(jì)師證和人力資源管理證書的人群。
三、經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向
這包括人力資源助理、招聘專員、薪酬福利管理師、人力資源培訓(xùn)師等。畢業(yè)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐培訓(xùn),具備了豐富的知識(shí)和技能,可以很好地應(yīng)對人力資源工作中的挑戰(zhàn)。
無論是在大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)還是非營利組織,都有需求對人力資源進(jìn)行管理和規(guī)劃。隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的加劇,企業(yè)越來越需要專業(yè)的人力資源管理人員來幫助解決各種人才問題,提高員工的素質(zhì)和滿意度,以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
2024年力資源高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫時(shí)還沒有確定,預(yù)計(jì)是在4-5月份,報(bào)名條件有學(xué)歷、工作年限以及具備相關(guān)中級證書三個(gè)方面的條件。詳情請看下文!
一、2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間
2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是在4-5月份,下面是近幾年高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間,可以作為參考:
2023年:4月26日-5月15日。
2022年:4月6日-4月25日。
2021年:4月6日-4月25日。
2020年:7月6日-7月22日。
請注意,具體報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
二、2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加2024農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考試:
1.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
三、2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師考試考什么
2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師考試考《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目,考試題型為案例分析題、論述題,均為主觀題。雖然只有一個(gè)科目,但這個(gè)科目有10個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)都是不一樣的,這幾個(gè)專業(yè)的考試題型只有主觀題,考生需要提前選好高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)再開始備考。
高級經(jīng)濟(jì)師考試題型有案例分析題和論述題,皆為主觀題形式,主觀題也是通過機(jī)考的形式進(jìn)行,默認(rèn)左右分欄展示案例背景與試題,其中案例分析題有3道試題,論述題有1道試題,考試并無選擇題,備考時(shí)需多練習(xí)打字速度。
以上就是【2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間確定了嗎?】的全部內(nèi)容。2023年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)取!
2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)名時(shí)間7月-8月,各地報(bào)名時(shí)間不同。2024年經(jīng)濟(jì)師人力資源證書只要在報(bào)考時(shí),專業(yè)選擇人力資源即可,考試科目有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人力資源專業(yè)兩科。
一、中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件
報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師考試,應(yīng)具備下列條件之一:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
注:①上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和,其計(jì)算截止日期為報(bào)考當(dāng)年12月31日。
?、谌〉脤?dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格,可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格.
二、中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考科目有哪些
2024年中級職稱經(jīng)濟(jì)師考試科目有兩科,分別是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)兩科。其中經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是必考科目,專業(yè)知識(shí)從10個(gè)專業(yè)里面選一個(gè)專業(yè)報(bào)考。
10個(gè)專業(yè)分別是工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán),考生可根據(jù)工作需要任選其一報(bào)考即可。
三、中級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間
初、中級《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目實(shí)行“同1批次內(nèi)分2個(gè)場次連續(xù)組織,間隔時(shí)間為40分鐘”的方式,每個(gè)科目考試時(shí)長(最長作答時(shí)間)為1.5小時(shí),且時(shí)間不能混用。每個(gè)科目總計(jì)考試時(shí)長為3小時(shí)。
自2020年起,初、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試將實(shí)行2年為一個(gè)周期的成績滾動(dòng),應(yīng)試人員在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部考試科目,也就是說不再要求一年過兩科,而是連續(xù)兩年內(nèi)過兩科即可取得相應(yīng)證書。
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2024年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試時(shí)間可能是6月16日。人力資源高級經(jīng)濟(jì)師2024年考《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》(人力資源)一門,考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。
一、人力資源高級經(jīng)濟(jì)師2024年考試內(nèi)容
參考2023年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師考試大綱,考試內(nèi)容包括以下:
1.組織行為學(xué)。包括個(gè)體心理與行為(人格、智力與能力、情緒、態(tài)度與行為),團(tuán)體心理與行為(組織激勵(lì)、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)體溝通、團(tuán)體決策),工作態(tài)度與行為(工作滿意度、工作投入度、組織承諾),組織設(shè)計(jì)、組織文化、組織變革與發(fā)展等。
2.人力資源管理。包括戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過程,戰(zhàn)略性人力資源管理的主要內(nèi)容;人力資源供給和需求預(yù)測,人力資源供需平衡的對策;職位分析與設(shè)計(jì),勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用;招募戰(zhàn)略、程序和渠道,人員甄選的主要方法,人員甄選工具的有效性;績效管理的基本原理,績效管理的四大環(huán)節(jié),組織績效、個(gè)人績效,績效評價(jià)方法與技術(shù),績效反饋與結(jié)果應(yīng)用;薪酬管理的基本原理,薪酬管理的主要內(nèi)容,薪酬水平及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),獎(jiǎng)金、員工福利、股權(quán)激勵(lì),特殊群體的薪酬管理,薪酬成本預(yù)算與控制;人員培訓(xùn)管理,員工開發(fā)與職業(yè)發(fā)展;員工關(guān)系管理,員工服務(wù)保障管理;勞動(dòng)關(guān)系特征、類型、系統(tǒng)及運(yùn)行,我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的機(jī)制,和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),企業(yè)解決勞動(dòng)爭議的制度和方法等。
3.人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析。包括人力資源流動(dòng)、配置的基本原理,工資與就業(yè)的基本原理,人力資本投資理論及其應(yīng)用,人力資源市場政策等。
4.人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。包括人力資源社會(huì)保障立法與制度改革,招用人員方面的法律法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規(guī)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)體系的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)政策,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)爭議處理制度,人力資源開發(fā)中的人才評價(jià)、職稱改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、收入分配制度、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、人才流動(dòng)管理等方面的政策規(guī)定等。
二、2024年人力資源高級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間
人力資源高級經(jīng)濟(jì)師2024年考試時(shí)間預(yù)計(jì)在6月,下面是近年考試時(shí)間,以作參考:
2023年:6月18日
2022年:6月18日
2021年:6月19日
2020年:6月12日
以上就是【2024年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試時(shí)間】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測!
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師2024年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是在7-8月份,報(bào)名入口統(tǒng)一為中國人事考試網(wǎng),網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/。詳細(xì)報(bào)考信息請看下文!
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師2024年報(bào)名時(shí)間
2024年經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名時(shí)間暫時(shí)還沒有確定,下面是初中級經(jīng)濟(jì)師近5年的報(bào)名時(shí)間,可以先作為參考:
2023年報(bào)名時(shí)間為:7月25日-8月28日
2022年報(bào)名時(shí)間為:7月19日至8月22日
2021年報(bào)名時(shí)間為:7月19日至8月22日
2020年報(bào)名時(shí)間為:7月28日至8月31日
2019年報(bào)名時(shí)間為:7月19日至8月23日
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師2024年報(bào)名入口
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師2024年報(bào)名入口是中國人事考試網(wǎng),網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/。報(bào)名流程大致有以下幾個(gè):
1、登錄中國人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊【網(wǎng)上報(bào)名】進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái),登錄個(gè)人賬號(hào)。
2、選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”后,選擇自己所在省市。
3、按要求填寫各項(xiàng)報(bào)名信息,包括報(bào)考級別、報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作年限等,并在確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊【報(bào)名確認(rèn)】。
4、系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》(電子文本),報(bào)考人員由本人簽署(提交)承諾書,不允許代為承諾。
5、對于無法在線核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過的,須進(jìn)行人工核查,報(bào)考人員須按報(bào)名地資格審核部門(機(jī)構(gòu))的規(guī)定辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。
6、信息確認(rèn)或通過資格核驗(yàn)后,報(bào)考人員須點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)進(jìn)入繳費(fèi)流程,按指引完成支付即為報(bào)名成功。
2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考時(shí)間預(yù)計(jì)為7月中下旬或者8月上旬,報(bào)名入口為中國人事考試網(wǎng)。
一、中級經(jīng)濟(jì)師2024年報(bào)考條件是什么
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)師考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
二、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師適合哪些人考
1、從事人事管理類工作人員
此類人員如果想要獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),在更大的平臺(tái)發(fā)展,或者想要獲得更高的薪資和福利待遇,可以選擇報(bào)考人力資源中級經(jīng)濟(jì)師,這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2、在讀大學(xué)生
對于正在提高個(gè)人學(xué)歷的在校大學(xué)生而言,報(bào)考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師后,會(huì)有更多的時(shí)間來備考,也能為未來求職提供更多選擇。當(dāng)然,需要報(bào)考人員滿足一定的條件,只有博士學(xué)歷可報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,博士以下學(xué)歷是需要滿足相應(yīng)工作年限的。
3、想要轉(zhuǎn)行人力資源行業(yè)的人
如果你沒有一技之長,其他行業(yè)門檻比較高,就可轉(zhuǎn)行人力資源,報(bào)考人力資源中級經(jīng)濟(jì)師后,不僅能對這一專業(yè)的相關(guān)知識(shí)有更多的理解,還能輕松找到一份穩(wěn)定的工作,非常不錯(cuò)呢。
三、中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)有哪些
中級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。
其中,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別??忌趫?bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一。
以上就是【2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考時(shí)間幾月份?】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測!
高級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向培訓(xùn)課程可以了解一下高頓教育的“高級經(jīng)濟(jì)師考評一站式持證計(jì)劃”,該課程統(tǒng)考備戰(zhàn)+評審指導(dǎo),助你一站式直達(dá)高級經(jīng)濟(jì)師搭配高級經(jīng)濟(jì)師。
想要報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向培訓(xùn)課程的考生可以考慮一下高頓教育的課程,目前高頓教育關(guān)于高級經(jīng)濟(jì)師的課程采取的是“高級經(jīng)濟(jì)師考評一站式持證計(jì)劃”,具體亮點(diǎn)如下:
適合人群:
1.2024年參加高級經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)考的考生,
2.具備一定專業(yè)背景,但需要系統(tǒng)備考的學(xué)員,
3.對評審環(huán)節(jié)比較陌生,需要流程指導(dǎo)的學(xué)員,
4.符合或即將滿足高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件的學(xué)員
課程亮點(diǎn):
統(tǒng)考備戰(zhàn)+評審指導(dǎo),助你一站式直達(dá)高級經(jīng)濟(jì)師搭配高級經(jīng)濟(jì)師
論文VIP定制班,形成統(tǒng)考-論文-評審備戰(zhàn)閉環(huán)
課程設(shè)置:
師資力量:
工商:張老師
第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師,曾為寶鋼集團(tuán)提供內(nèi)訓(xùn),從事多年經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作,深諳命題規(guī)律,
準(zhǔn)確把握考試重難點(diǎn),擅長以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。
人力:付老師
13年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),主講初、中、高級經(jīng)濟(jì)師,多所高校特聘講師;對人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;授課風(fēng)格寓教于樂、條理清晰,深入淺出。
24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)報(bào)名時(shí)間暫時(shí)還沒有確定,根據(jù)往年時(shí)間來看,預(yù)計(jì)是在4-5月份。需要注意的是,各個(gè)地區(qū)的報(bào)名時(shí)間并不統(tǒng)一,具體報(bào)名時(shí)間要以報(bào)考地區(qū)人事考試網(wǎng)當(dāng)年發(fā)布的報(bào)考簡章為準(zhǔn)。
一、24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)什么時(shí)候報(bào)名?
24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是在4-5月份,下面是近3年高級經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名時(shí)間,可以作為參考:
2023年:4月26日至5月15日
2022年:4月6日至4月25日
2021年:4月6日至4月25日
注意:高級經(jīng)濟(jì)師各個(gè)專業(yè)的報(bào)名時(shí)間都是統(tǒng)一的,另外高級經(jīng)濟(jì)師一年只有一次報(bào)考機(jī)會(huì),必須要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,一旦錯(cuò)過就要再等一年。
二、24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)什么時(shí)候考試?
24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)考試時(shí)間已經(jīng)確定在6月16日。高級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目,分上、下午2個(gè)批次在1天內(nèi)實(shí)施。
高級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間安排如下,具體批次安排請以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)長為3小時(shí),考試開始5分鐘后一律禁止進(jìn)入考場,2小時(shí)內(nèi)應(yīng)試人員不得交卷、離場。
三、24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)報(bào)名條件
24年高級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)報(bào)名條件有學(xué)歷、具備相關(guān)中級證書以及具備一定工作年限三個(gè)方面的條件,詳情如下:
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是熱門專業(yè),每年報(bào)考的人數(shù)都有很多。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理就業(yè)方向是從事人力資源相關(guān)工作,主要有三大行業(yè),分別是:企業(yè)、公共事業(yè)單位等。
(1)人力資源管理專業(yè)與我們的工作生活密切相關(guān),實(shí)用性強(qiáng)。
(2)計(jì)算題少,一般考的淺。人力資源管理與工商管理相比,專業(yè)性更強(qiáng),但比其他專業(yè)更容易入門。
(3)中級經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專業(yè)中,人力資源管理專業(yè)歷年都能排前三,間接說明該專業(yè)難度低于其他專業(yè)。
(4)推薦人群:本專業(yè)適合從事人力資源的考生,或者有意從事人力資源管理的考生,或者沒有基礎(chǔ),想考經(jīng)濟(jì)師的考生。
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試:
1.高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事
相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向分為初中高三個(gè)等級,各個(gè)等級的報(bào)名時(shí)間和報(bào)考條件是不同的。詳情請看下文!
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向報(bào)考時(shí)間
報(bào)名時(shí)間方面,初中級人力資源管理的報(bào)名時(shí)間為8月12日至9月11日。而高級人力資源管理考試的報(bào)名時(shí)間稍早,為4月7日至4月26日。請注意,各省、自治區(qū)的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名周期可能有所不同,考生應(yīng)密切關(guān)注各地人事考試中心的通知公告,以獲取最準(zhǔn)確的信息。
考試時(shí)間方面,初中級人力資源管理考試將于11月16日和17日進(jìn)行,具體批次要以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。而高級人力資源管理考試則定于6月16日舉行。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)??忌韬侠戆才艜r(shí)間,做好備考計(jì)劃,以確保能夠順利參加考試。
再次提醒,具體的報(bào)名和考試時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)而有所差異,建議考生及時(shí)關(guān)注官方發(fā)布的最新消息,以確保不錯(cuò)過任何重要信息。同時(shí),也要注意做好充分的備考準(zhǔn)備,爭取在考試中取得好成績。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向報(bào)考條件
(一)凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試。
?。ǘ┚邆湎铝袟l件之一者,可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
?。ㄈ┚邆湎铝袟l件之一者,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試:
1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件是什么?想要報(bào)考此專業(yè)的考生一起來看看下面的內(nèi)容吧。
一、2024中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件包括什么?
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級別的考試。
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
二、2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)名流程
1、考生注冊
2、登錄、上傳照片
上傳的照片須為近期標(biāo)準(zhǔn)1寸白底彩色半身免冠正面證件照,該照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表、證書、證書查詢認(rèn)證系統(tǒng),請上傳照片時(shí)慎重選用。
3、選擇考試項(xiàng)目、報(bào)名地
根據(jù)報(bào)名規(guī)則和疫情防控要求,要求報(bào)考人員在戶籍地或工作所在地報(bào)考,即:網(wǎng)上所選“考區(qū)”“報(bào)名點(diǎn)”必須是戶籍地或工作所在地。
4、錄入、檢查并保存報(bào)名信息
按照要求提示填寫好中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名信息、并保存。如:個(gè)人基本信息以及報(bào)考科目、工作單位、工作年限等。
5、選擇辦理方式
中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名證明事項(xiàng)推行告知承諾制,報(bào)考人員可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理。注意:是否采用告知承諾制報(bào)名流程會(huì)不同,建議符合告知承諾制的考生都選擇采用告知承諾制辦理。
6、確認(rèn)報(bào)名信息
報(bào)名信息確認(rèn)后,報(bào)考人員不得自行修改。
7、閱讀并簽署承諾書
8、特別情況核查
采用告知承諾制的考生,若身份、學(xué)歷、報(bào)考條件信息在線核驗(yàn)有不通過的人員,需要按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行人工審核,審核通過再繳費(fèi)。
9、交納考試費(fèi)用
中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名繳費(fèi)方式均為網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功,即為報(bào)名成功。
2024年人力資源中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為8月12日~9月11日;報(bào)名條件包含學(xué)歷、工作年限兩個(gè)方面;報(bào)名入口統(tǒng)一為中國人事考試網(wǎng),詳情請看下文!
一、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間
2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為8月12日~9月11日。但請注意,各個(gè)地區(qū)的報(bào)名時(shí)間并不完全一致,因此具體的時(shí)間還是要以報(bào)考地區(qū)人事考試網(wǎng)當(dāng)年發(fā)布的報(bào)考簡章為準(zhǔn)。
二、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件
人力資源中級經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名條件如下(滿足其一就行):
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
6.具備博士學(xué)位。
注意:對報(bào)考人員自身所學(xué)的專業(yè)沒有要求,只要滿足學(xué)歷以及工作年限就可以報(bào)考。
三、人力資源中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口
人力資源中級經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名入口是中國人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cpta.com.cn/)。考生需要按照中國人事考試網(wǎng)的要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上繳納費(fèi)用。
報(bào)名流程大致如下:
1.報(bào)考人員注冊
2.登錄后上傳照片
3.選擇考試、報(bào)名地。
4.閱讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制告知書》《報(bào)考須知》
5.錄入、檢查并保存報(bào)名信息
6.簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》
7.確認(rèn)報(bào)名信息
8.特別情況審核
9.繳納考試費(fèi)用,報(bào)名成功
中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源管理專業(yè)是相對比較好考的,這個(gè)專業(yè)的考試內(nèi)容絕大多數(shù)都是一些記憶相關(guān)的,計(jì)算題相對比較少,考生在復(fù)習(xí)起來的時(shí)候相對比較簡單。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的考試內(nèi)容整體上都是相對比較簡單的,主要考察人力資源上的一些知識(shí)點(diǎn),比如如何管理、如何利用人力資源以及相關(guān)的法律法規(guī)。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考察的內(nèi)容主要都是一些文本性質(zhì)的內(nèi)容,涉及到的計(jì)算相關(guān)的內(nèi)容是比較少的,考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候只要能夠背誦并且理解這些文本上的內(nèi)容就可以了。
必須具備下列條件之一:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
自2021年度起,對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn),其中包括中級經(jīng)濟(jì)師考試,各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。中級經(jīng)濟(jì)師兩個(gè)考試科目滿分均為140分,根據(jù)最新的合格標(biāo)準(zhǔn),只要考生考試成績大于等于84分即可。
2024年人力資源經(jīng)濟(jì)師中級報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在8-9月,人力資源經(jīng)濟(jì)師中級考試不算特別難,考試多是記憶性知識(shí)點(diǎn),考查背誦內(nèi)容較多,計(jì)算題比較少。
一、2024年人力資源經(jīng)濟(jì)師中級報(bào)名時(shí)間
2024年人力資源經(jīng)濟(jì)師中級報(bào)名預(yù)計(jì)是在8-9月,考生登錄中國人事考試網(wǎng)就可以進(jìn)行考試的報(bào)名。
二、2024年人力資源經(jīng)濟(jì)師中級可以異地報(bào)名嗎?
中級經(jīng)濟(jì)師原則上不可以異地參加考試,中級經(jīng)濟(jì)師考試大部分地區(qū)實(shí)行屬地報(bào)名,屬地報(bào)名是指考生需要在居住地或工作坐在地報(bào)名,原則上各地區(qū)對于在本考區(qū)報(bào)名的考生有一定的屬地要求,部分地區(qū)要求考生必須按照屬地進(jìn)行報(bào)名,不得在除工作地、居住地或其外的其他地區(qū)報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師。
三、2024年人力資源經(jīng)濟(jì)師中級考什么?
2024年人力資源經(jīng)濟(jì)師中級考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》,其中前者是公共科目,后者是專業(yè)科目。
人力資源經(jīng)濟(jì)師中級教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容
人力資源管理專業(yè)一共包含四個(gè)部分:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策,內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相對于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。一般從事人事HR工作的人報(bào)考該專業(yè)的比較多
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向是比較好考的,而且比較適合零基礎(chǔ)的考生,中級經(jīng)濟(jì)師人力資源需要考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人力專業(yè)與實(shí)務(wù)。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源比較好考,整體難度不大,該專業(yè)考試主要是文字性內(nèi)容,計(jì)算題較少,需記憶類考點(diǎn)較多。中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)貼近于實(shí)踐,易于理解,容易入門,實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)習(xí)后,對于人力資源工作有幫助。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)主要考察勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。
1、登錄中國人事考試網(wǎng)(http://link.233.com/28357/),點(diǎn)擊【網(wǎng)上報(bào)名】進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái),登錄個(gè)人賬號(hào)。
2、選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”后,選擇自己所在省市。
3、按要求填寫各項(xiàng)報(bào)名信息,包括報(bào)考級別、報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作年限等,并在確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊【報(bào)名確認(rèn)】。
4、系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》(電子文本),報(bào)考人員由本人簽署(提交)承諾書,不允許代為承諾。
5、對于無法在線核驗(yàn)以及核驗(yàn)不通過的,須進(jìn)行人工核查,報(bào)考人員須按報(bào)名地資格審核部門(機(jī)構(gòu))的規(guī)定辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)。
6、信息確認(rèn)或通過資格核驗(yàn)后,報(bào)考人員須點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)進(jìn)入繳費(fèi)流程,按指引完成支付即為報(bào)名成功。
如果考生不能線上審核,則需要按照提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行人工審核。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件有哪些?2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件通常要求考生需要具備高中及以上學(xué)歷,且需要滿足相應(yīng)工作年限才可以報(bào)考,不同學(xué)歷對應(yīng)的工作年限的要求也不一樣,小編整理了詳細(xì)的2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件,一起來看看吧!
一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件2024年
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人力資源方向考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向報(bào)考條件詳細(xì)解讀
1.報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。
2.從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止日期為2024年12月31日。全日制學(xué)歷報(bào)考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限。
三、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試內(nèi)容
1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六部分。
2、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四部分。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向是一個(gè)涉及組織行為學(xué)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)分析及社會(huì)保險(xiǎn)政策等多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)方向,具體的考試內(nèi)容及就業(yè)方向請看下文!
一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的考試主要包括兩個(gè)科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》:涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律等六個(gè)部分的內(nèi)容。這部分考試以文字性內(nèi)容為主,計(jì)算題較少。
《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》:主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等內(nèi)容。具體章節(jié)包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)與配置理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法以及人力資源開發(fā)政策等。
二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源就業(yè)方向
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的就業(yè)前景廣闊,可以從事多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的工作。具體來說,主要包括以下幾個(gè)方面:
1.組織管理:可以從事企業(yè)的組織管理、組織設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等方面的相關(guān)工作。
2.咨詢行業(yè):可以從事人力資源咨詢、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域的咨詢工作。
3.教育培訓(xùn):可以從事人力資源相關(guān)的教育培訓(xùn)工作,如企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等。
4.科研機(jī)構(gòu):可以從事人力資源相關(guān)的科研工作,如人力資源管理研究、人才測評研究等。
此外,中級經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的人才還可以從事各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、電子技術(shù)行業(yè)、制藥與生物工程行業(yè)、耐用消費(fèi)品行業(yè)等眾多行業(yè)。
三、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源備考建議
1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃:根據(jù)考試內(nèi)容和自己的實(shí)際情況,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保每個(gè)部分都能得到充分的復(fù)習(xí)。
2.多做模擬題:通過做模擬題來檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果,熟悉考試題型和答題技巧。
3.關(guān)注時(shí)事政策:由于經(jīng)濟(jì)師考試涉及經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī)等內(nèi)容,因此考生需要關(guān)注時(shí)事政策,了解最新的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)變化。
4.參加培訓(xùn)課程:可以參加一些專業(yè)的培訓(xùn)課程,提高自己的學(xué)習(xí)效率和備考質(zhì)量。