會計行業(yè)有很多從事基層的小會計，自從德勤引進人工智能機器人做賬報稅之后，很多基層小會計內(nèi)心開始惶惶不安，都不知道自己什么時候會被淘汰，轉(zhuǎn)行嗎？自己大學(xué)學(xué)的專業(yè)就是會計，除了會計自己也不會做其他的，該怎么辦才能在會計這條道路上越走越遠呢？小編結(jié)合了會計行業(yè)的趨勢分析了幾點，大家來看看。

（一）技能

如果你還是只會單純的做賬報稅，那過不久就被馬上被機器人替代了。就像工廠里重復(fù)做流水線的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節(jié)奏，當然要達到這個層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專業(yè)基礎(chǔ)打好，才能再邁上心的臺階。

（二）心態(tài)

自己的心態(tài)要有所轉(zhuǎn)變，很多時候，可以多利用自己業(yè)余的時間去學(xué)習(xí)一些其他的課外的知識，在自己的專業(yè)范圍內(nèi)外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標是走上管理層，應(yīng)該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態(tài)，這個能力也是需要經(jīng)過長時間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養(yǎng)自己的這些能力就要從平時的點點滴滴開始，雖然很難，但是要走要管理層，沒有一個人是容易的。

（三）思路

這其實和第二點有點像，但是又有區(qū)別，遇到問題的時候，解決問題的思路開不開闊，還是解決問題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書多了解知識，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領(lǐng)導(dǎo)除了專業(yè)能力之外，管理能力才是最重要的，專業(yè)能力可能還沒有一個部門的負責人強，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡單概括為一個管理者的情商。

以上就是小編的總結(jié)，一名想要走得更遠的會計，必須要培養(yǎng)自己的管理者思維和思考方法，專業(yè)能力也不能落下，與人的相處是每個人的人生必修課。

　　公司舉辦了一場內(nèi)部員工比賽，獲得排名的員工會得到獎金獎勵，那么員工獲取的獎金需要交稅嗎？

　　公司比賽給員工獎勵獎金要交稅嗎？

　　根據(jù)《個人所得稅法實施細則》第六條第一款規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　員工取得獎金是因為在公司任職受雇，所以貴司舉辦內(nèi)部員工比賽支付給員工的獎金，應(yīng)并入到其當月工資薪金當中，按照工資薪金所得繳納個人所得稅。按規(guī)定，偶然所得按照20%稅率，由公司代扣代繳個人所得稅。

　　公司比賽給員工的獎勵實物要交稅嗎？

　　公司獎勵實物給員工，同樣需要繳納個人所得稅，根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的，應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額，無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。

　　相關(guān)會計分錄如下：

　　借：管理費用-福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)繳稅費-個人所得稅

　　現(xiàn)在企業(yè)大多是把工資直接打在銀行卡上，然后給員工發(fā)一張工資條作為核對留存。從公司的角度，工資條要蓋章才有法律效應(yīng)嗎？

　　工資條需要蓋章嗎？

　　工資單應(yīng)該由企業(yè)法定代表人簽字確認同意發(fā)放，工資條只是告訴員工收入明細，可以不用蓋章，不蓋章并不會影響工資條的效力。

　　工資條一定要給到員工，并且要求員工在考勤表和工資單上簽字確認。這點小細節(jié)不能忽略，企業(yè)一旦與勞動者發(fā)生勞動爭議，能夠就相關(guān)事實舉證，證明企業(yè)有足額向員工發(fā)放薪酬。

　　根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

　　公司發(fā)放工資的會計分錄

　　1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

　　借：制造費用—工資 (生產(chǎn)人員)

　　管理費用—工資 (管理人員)

　　銷售費用—工資 (銷售人員)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計提企業(yè)繳納的五險一金

　　借：制造費用 (生產(chǎn)人員)

　　管理費用 (管理人員)

　　銷售費用 (銷售人員)

　　貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　3、實際發(fā)放

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　公司每個月都會發(fā)工資條，拿到工資條時大家知道怎么看嗎？對工資條上的扣款有沒有疑問？讓我們一起來看懂工資條。

　　工資條各項代表的含義

　　第一部分：稅前工資

　　第一項是基礎(chǔ)工資，指的是員工在公司任職特定的崗位，公司發(fā)給的正常履行職責的現(xiàn)金形式的勞動報酬。

　　其他部分收入則是非基礎(chǔ)工資，同樣是月收入的重要組成部分。包括職務(wù)工資、級別工資、績效工資、加班工資、工齡工資、各種獎金和補助等。

　　第二部分：扣款

　　除了績效不達標、請假缺勤等原因的扣款外，還有“五險一金”。

　　養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

　　醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

　　工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

　　生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

　　失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

　　住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

　　(因五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定不同，以上數(shù)據(jù)僅供參考，具體比例以當?shù)匾?guī)定為準。)

　　第三部分：個人所得稅

　　不同的工資等級對應(yīng)的稅率不一樣，工資越高稅率越高，納稅金額就越多。目前個人所得稅起征點是5000元/月，個人所得稅法還規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人可以申請專項附加扣除，扣除后的應(yīng)納稅收入起點高于5000元。

　　個人所得稅計算公式：應(yīng)納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　第四部分：實發(fā)工資

　　實發(fā)工資就是扣掉了各種費用后，實際到手的工資收入。

　　我司是一家廣告公司，2020年2月份參加了本市舉行的廣告設(shè)計制作技能比賽，因拿下冠軍而取得一筆豐厚的獎金，這筆獎金需要繳納增值稅嗎？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第一條規(guī)定：在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù)(以下簡稱勞務(wù))，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人，應(yīng)當依照本條例繳納增值稅。

　　由于你公司參加廣告設(shè)計制作技能比賽取得的獎金，不在上述規(guī)定的增值稅征稅范疇內(nèi)，因此你公司取得的這筆獎金不用繳納增值稅。

　　許多企業(yè)為增強員工凝聚力，一般會采取比賽的形式，比賽時設(shè)置的獎金，相關(guān)賬務(wù)處理該怎么做？

　　比賽獎金如何做賬？

　　企業(yè)支付比賽獎金：

　　借：營業(yè)外支出

　　      貸：庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)收到的參賽獎金，可做以下賬務(wù)處理：

　　如果收到的X元都要獎勵給參賽人員，分錄為

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：其他應(yīng)付款-參賽獎金

　　發(fā)給參賽人員時：

　　借：其他應(yīng)付款-參賽獎金

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　如果收到的x元作為公司收入，分錄為：

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　       　貸：營業(yè)外收入

　　個人參加比賽獲得的獎金需要繳納個稅嗎？

　　按照《個人所得稅法實施條例》等文件規(guī)定：偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。所以，個人參加任職公司之外的比賽獲得的獎金，按偶然所得繳納個人所得稅。個人參加任職公司舉辦的各種比賽獲得的獎金，應(yīng)該并入到當月工資薪金所得按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

　　總結(jié)：個人獲獎屬于偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)按照偶然所得稅目，依20%的稅率繳納個人所得稅。

　　公司職工參加比賽，取得的獎金，是否計入當月工資薪金所得并繳納個人所得稅？

　　比賽獎金要不要繳納個稅？

　　按照《個人所得稅法實施條例》等文件規(guī)定：偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。所以，個人參加任職公司之外的比賽獲得的獎金，按偶然所得繳納個人所得稅。個人參加任職公司舉辦的各種比賽獲得的獎金，應(yīng)該并入到當月工資薪金所得按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

　　偶然所得應(yīng)納稅額的計算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=每次收入額×20%

　　因此，個人獲獎屬于偶然性質(zhì)的所得，應(yīng)按照偶然所得稅目，依20%的稅率繳納個人所得稅。

　　繳納個稅的賬務(wù)處理

　　計提工資：

　　借：管理費用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　繳納稅金：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　對于法院判決的欠款利息，一般情況下應(yīng)計入“財務(wù)費用”會計科目;對于執(zhí)行費，應(yīng)當計入“營業(yè)外支出”會計科目，因訴訟得到的利息費用，該如何做會計分錄？

　　因訴訟得到的利息的會計分錄

　　借：應(yīng)付賬款

　　       財務(wù)費用

　　       營業(yè)外支出

　　       貸：銀行存款

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類會計科目。為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當設(shè)置“銀行存款”科目，借方登記企業(yè)銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業(yè)實際持有的銀行存款的金額。

　　支付法院的案件受理費會計分錄

　　1、支付訴訟費，其具體的會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款—XX法院

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、如果勝訴收回訴訟款時，其具體的會計分錄：

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款—XX法院

　　3、如果敗訴，收到法院開具的結(jié)算票時，其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用—其他

　　       貸：其他應(yīng)付款—XX法院

　　其他應(yīng)付款科目是負債類科目。其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。其他應(yīng)付款包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　很多人認為金融是財富的象征，金融從業(yè)者也是大家羨慕的對象。金融專業(yè)的學(xué)生，如果想在畢業(yè)后不斷豐富自己的金融知識體系，可以參加并準備CFA（特許金融分析師）測試。那么大學(xué)生參加CFA考試具體有什么好處？

　　大學(xué)生考CFA的好處

　　1.CFA認可度高，可以獲得更好的工作和晉升機會；

　　2.通過CFA考試了解更多圈內(nèi)人士，豐富人脈；

　　3.來自世界上最發(fā)達的金融市場美國，知識理論符合國內(nèi)金融市場的發(fā)展趨勢；

　　4.CFA金融投資相關(guān)知識體系完整實用，既有理論知識，又有實際應(yīng)用；

　　5.CFA證書規(guī)范性強，無作弊、漏題，權(quán)威性不容置疑；

　　6.與高等教育不同，CFA還注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德，這對雇主很有吸引力；

　　7.目前中國各大城市都有高端金融人才支持計劃。

　　CFA的報名條件有哪些？

　　1.教育要求：

　　A.四年制本科及以上學(xué)歷者可直接報考；

　　B.本科生可在注冊時至畢業(yè)時的最后一學(xué)年內(nèi)申請考試；

　　C.3年大學(xué)學(xué)歷加1年全日制工作經(jīng)驗；

　　D.2年大學(xué)學(xué)歷加2年全職工作經(jīng)驗；

　　2.遵守職業(yè)道德；

　　3.完成注冊登記并繳納費用；

　　4.能夠參加英語考試。

　　CFA的考試難度如何？

　　CFA分為3級，層層遞進，不需要一次考完。CFA最大的難度是全英文考試，并且考察的是非常專業(yè)的英文專業(yè)詞匯。這對于很多考生來說是一個難度。但是入門之后就會簡單很多，詞匯積累起來肯定會簡單很多的！

　　CFA的就業(yè)方向

　　風險投資：項目合作伙伴、并購顧問、新三板交易員

　　租賃：融資租賃項目經(jīng)理、融資租賃客戶經(jīng)理、高級信貸經(jīng)理

　　期貨：行業(yè)研究員、資產(chǎn)管理高級風險控制專家

　　證券：高級分析師、投資銀行部負責人、財務(wù)工程師

　　基金：基金經(jīng)理、投資風險控制經(jīng)理、投資組合審計經(jīng)理

　　保險：保險產(chǎn)品設(shè)計師、運營風險控制經(jīng)理、信用評估經(jīng)理

　　銀行：高級財務(wù)規(guī)劃師、項目融資部負責人、風險管理經(jīng)理

　　CFA，即特許金融分析師，是國際金融界一張頂尖級黃金認證，也是金融人士所向往追求的證書，那么考下CFA到底有什么作用?值不值得考?

　　CFA是什么?

　　CFA全稱Chartered Financial Analyst(特許注冊金融分析師)，是全球投資業(yè)里最為嚴格與含金量高的資格認證，被稱為金融*9考的考試，為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標準。自1962年設(shè)立CFA課程以來，對投資知識、準則及道德設(shè)立了全球性的標準，被廣泛認知與認可?！督鹑跁r報》雜志于2006年將CFA專業(yè)資格比喻成投資專才的“黃金標準”。

　　考下CFA金融分析師有什么用?

　　1.薪資可觀

　　CFA特許金融分析師是金融領(lǐng)域最受尊敬的職位之一，薪水方面相當可觀。當然，決定薪水高低的因素還包括經(jīng)驗、學(xué)歷、職位、雇主規(guī)模和地理位置。

　　當您擁有了一至四年的CFA相關(guān)經(jīng)驗后，可以獲得大約68,383美元的中位數(shù)工資。根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，這個數(shù)字在5—9年后將會上升至87,732美元。

　　2.就業(yè)范圍廣

　　CFA特許資格認證顯示了投資專才對更高標準的執(zhí)著追求，聘用CFA特許資格認證持有人也表現(xiàn)了公司對此的重視。全球的雇主和傳媒都將CFA特許資格認證視為卓越的專業(yè)標準。憑著如此廣泛的認同，CFA特許資格認證持證人在國際職場上享有明顯的競爭優(yōu)勢。CFA特許資格認證持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，或成為私人財富經(jīng)理。

　　3.提升專業(yè)技能

　　獲得CFA資格認證，您將獲得定量方法，經(jīng)濟學(xué)，財務(wù)報告，投資分析和投資組合管理方面的分析技能和專業(yè)知識，這些技能和專業(yè)知識能夠讓您成為一名更有價值的員工，并且能為您未來的職業(yè)發(fā)展帶來絕對優(yōu)勢。

　　兩個月的備考時間通過中級會計考試還是很有可能的。具備一定基礎(chǔ)的考生在備中級會計師時會相對輕松，考生只要在備考時合理規(guī)劃好自己的復(fù)習(xí)時間，認真努力進行備考，通過中級會計考試不是什么大問題。

　　中級會計考試難度分析

　　1、從通過率來看。

　　根據(jù)往年的通過率來看，會計中級考試通過率一般在10%左右，當然這必然會奠定了它的考試難度。中級會計職稱考試一共考查三科，要想一年內(nèi)全部通過，還是比較有難度的?？忌绻X得一年通過三門比較吃力，可以合理搭配考試科目，只要兩年內(nèi)通過所有科目的考試即可。

　　2、從各科目的特點來看。

　　從中級會計三個科目來看，中級會計實務(wù)是內(nèi)容最多綜合性最強的一個科目，是需要我們花費時間重點學(xué)習(xí)的；其次財務(wù)管理的計算公式比較多，計算量也比較大，章節(jié)之間的聯(lián)系比較密切，基礎(chǔ)掌握扎實是必須要做的；最后經(jīng)濟法應(yīng)該是難度系數(shù)最低的一科，需要記憶的東西比較多，考生只要理解后再進行記憶，對于重點知識點就會更容易掌握了。

　　總之，會計中級考試難度是因人而異的，和個人基礎(chǔ)知識的掌握以及考試的發(fā)揮密切相關(guān)，所以，一些外在的因素不要在意太多，只要努力，靜下心來踏實學(xué)習(xí)，相信一定會取得一個很好的成績。

　　中級會計考試備考經(jīng)驗

　　1、抓住重點內(nèi)容

　　備考復(fù)習(xí)時切忌眉毛胡子一把抓，應(yīng)該做到重點內(nèi)容重點對待?？荚囍攸c可以通過聽課獲得，因為授課老師豐富的經(jīng)驗、敏銳的視角及對考試的專業(yè)研究能夠使他們有效地判斷何為重點及其重要程度。

　　2、獨立思考很重要

　　雖然老師能夠幫助你理清復(fù)習(xí)重點、理解知識點、掌握答題方法、解決疑難問題，但最終的成績還在個人努力，過度依賴培訓(xùn)課程對自己的進步?jīng)]有什么好處。所以學(xué)習(xí)的時候不僅要善于借助好的課程，更要學(xué)習(xí)獨立思考，掌握學(xué)習(xí)的主動性，才能讓培訓(xùn)效果事半功倍。

　　中級會計考試合格標準

　　中級會計考試實行相對固定合格標準，各科試卷總分為100分，考生須達到60分才視為合格。

　　中級會計考試實行2年為一個考試周期的滾動管理制，中級會計考試單科成績2年內(nèi)有效，考生須在2個考試年度內(nèi)通過所有科目的考試，才能取得中級會計考試合格證書。

　　國內(nèi)報考cfa有用，目前，我國正處于金融領(lǐng)域高端人才的緊缺時代，而那些持有cfa證書的人才無疑是更稀有的。因此，在人才這么緊缺的情況下，企業(yè)對人才的需求量就會不斷加大。

　　在目前的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，金融機構(gòu)在不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)越來越多元化，對風險管理、規(guī)范運作的要求越來越高，最終是對CFA持證人等專業(yè)人才的需求越來越大。所以，在國內(nèi)從事金融領(lǐng)域的人員報考cfa的用處是非常大的。

　　CFA就業(yè)方向

　　持有CFA證書的人員，無論在國外還是國內(nèi)，其就業(yè)方向的選擇都是比沒有cfa證書人員要多的。除了普華永道、德勤、畢馬威以及安永這四個知名的會計事務(wù)所外，像國內(nèi)外知名銀行都是可以選擇的。其次，CFA在職業(yè)方向方面同樣有比較多的選擇，同時晉升空間也非常大。其職業(yè)方向包括有：投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、項目總監(jiān)、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監(jiān)、審計項目經(jīng)理、首席執(zhí)行官、稅務(wù)經(jīng)理、融資經(jīng)理、總出納、財務(wù)總監(jiān)等。

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　　CFA薪資大概是多少?

　　cfa的薪資還是要根據(jù)不同經(jīng)驗人群來區(qū)分的，工作經(jīng)驗豐富的從業(yè)者其薪資也不會低。根據(jù)cfa協(xié)會相關(guān)統(tǒng)計可得：歐美國家，cfa持證人薪資待遇將比同行高出20%，其在美國能夠拿到平均19萬美元的年薪。

　　1、通過了cfa一級考試，但是沒有工作經(jīng)驗，往往可以從事基金管理相關(guān)工作崗位，能夠獲得大約3.5萬美元的年薪。

　　2、如果通過了cfa二級及以上考試，同時具有1至3年工作經(jīng)驗，則可以從事金融風險管理相關(guān)工作，能夠拿到45300–55000美元/年，折合人民幣即30萬-37萬/年。

　　3、如果已經(jīng)通過了cfa三級考試，同時還有3至5年工作經(jīng)驗，則可以從事投資經(jīng)理、高級經(jīng)理等相關(guān)崗位。年薪大約可以拿到89000–108900美元，折合人民幣為獲得62萬-76萬年薪。

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　　acca學(xué)習(xí)要能夠靜下心來看書，不要搞持久戰(zhàn)，應(yīng)看重時間的“質(zhì)量”，而不是“數(shù)量”。對于計算部分主要靠“熟能生巧”，應(yīng)當多做題，提高速度和準確性。

acca怎么學(xué)好

　　1、學(xué)習(xí)ACCA要靜：能夠靜下心來看書，每個人應(yīng)找出自己看書效率最高的時間段，充分加以利用，不要搞持久戰(zhàn)，應(yīng)看重時間的“質(zhì)量”，而不是“數(shù)量”。

　　2、學(xué)習(xí)ACCA還要“動”：ACCA的考題形式是計算分析相結(jié)合，越往后的課程，分析所占的比重越大。對于計算部分主要靠“熟能生巧”，應(yīng)當多做題，提高速度和準確性。至于分析部分，一方面取決于思考問題時的思路是否清晰。

　　另一方面取決于平時的積累，因此，平時要多訓(xùn)練自己以科學(xué)、系統(tǒng)的分析方法“剖析問題”，從而使復(fù)雜的問題變得簡單，易于操作。對于書上新的觀念和理論，應(yīng)當有所了解，也可借閱一些相關(guān)的參考書，否則即使掌握了分析方法，也會因缺乏素材而難以解決問題。

acca學(xué)習(xí)建議

　　1、學(xué)會用英語的方式思維，在學(xué)習(xí)過程中要培養(yǎng)自己用英語進行思維的習(xí)慣、發(fā)散性分析能力和歸納能力，另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手，培養(yǎng)自己在復(fù)雜環(huán)境下的決策、判斷能力和心理承受能力。

　　2、抓住ACCA考試的規(guī)律性，ACCA考題的規(guī)律性比較強，不會出偏題和怪題，重點內(nèi)容會反復(fù)出現(xiàn)在歷年的考題中?？忌环羾L試分析歷年考試內(nèi)容，找出考官的出題規(guī)律，針對這些重點反復(fù)練習(xí)，但這種分析是須建立在對書本內(nèi)容全面理解的基礎(chǔ)上的。

　　3、擴大知識面除了要掌握課本和習(xí)題上提供的知識外，還要充分學(xué)習(xí)、利用熱點資訊，不斷擴大自己的知識面，了解時事信息和接受不同的觀點。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試科目

　　ACCA考試科目包括《商業(yè)與科技》、《管理會計》、《財務(wù)會計》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《財務(wù)報告》、《稅務(wù)》、《審計與認證業(yè)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》、《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與認證業(yè)務(wù)》十五門科目。

　　其中，《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與認證業(yè)務(wù)》四門科目為選修科目，考生只需要選擇兩門進行報考。

　　備考FRM具體好的建議：

　　1、學(xué)習(xí)英語

　　FRM考試是英語形式，因此考生需要有一定的英語基礎(chǔ)，至少能夠看懂基本的教材。對于英語薄弱的考生，一定要加強英語的學(xué)習(xí)，每天安排英語的學(xué)習(xí)，而且零散時間也要合理利用起來，比如零散時間可以聽英語，記單詞等等。

　　2、制定合理有效的學(xué)習(xí)計劃

　　FRM考試科目多，考生在制定學(xué)習(xí)計劃的時候，一定要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)時間合理制定，考生可以分階段制定，每個階段有各自的側(cè)重點。

　　3、分配學(xué)習(xí)時間

　　在備考中切忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，每天不要求學(xué)習(xí)很多知識點，但是一定要每天都堅持學(xué)習(xí)一點點，積累的多了你就有自信通過考試了。　　

FRM報名注意事項有什么？

　　1、FRM報名郵箱

　　FRM考試需要先注冊后報名，在注冊時需要使用郵箱進行注冊，而這個郵箱會是我們接受GARP協(xié)會通知的重要渠道，密碼、賬號也要備份，以免忘記。

　　2、關(guān)于報名證件

　　在進行FRM報名時，考生只能使用護照或者駕照進行報名！在參加考試的時候也需要攜帶同一證件。要注意查看證件是否有過期等情況！

　　3、FRM報名信息的填寫

　　歷年來都有考生把自己的姓名順序?qū)懛?，在FRM報名時候，一定要注意按照自己證件上的姓名順序填寫。

　　4、FRM報名信用卡問題

　　在FRM報名時候我國的考生建議選擇使用信用卡進行報名，目前GARP協(xié)會支持萬事達、美國運通、VISA等信用卡支付。

　　5、FRM報名地址的填寫

　　在報名的時候，重要的一項就是對地址的填寫了。在填寫的時候，考生要注意地址填寫詳細，因為這個地址就是以后FRM證書的郵寄地址。　　

考FRM需要計算器么？

　　FRM一級考試過程中，有關(guān)于計算的部分還是很多的。尤其是數(shù)量分析和金融市場及產(chǎn)品這兩部分。

　　從另外一個方面來說，在FRM考試過程中，GARP官方給考生提供的草稿紙并不是“管夠”的，需要考生節(jié)省使用。

　　因此，綜合來看，考試FRM是需要計算器的。而且，熟練的使用計算器，對提升做題速度，通過FRM考試有很大幫助?！?/p>

通過FRM考試能得到什么？

　　1、得到認可

　　FRM證書會學(xué)習(xí)到很多的專業(yè)知識，特別是對于外行人士來說，F(xiàn)RM持證人所掌握的知識是門外漢所不知道的，所以持證人無論是在業(yè)內(nèi)還是業(yè)外都是很受重視的。

　　2、專業(yè)知識有所提升

　　FRM可以學(xué)習(xí)到很全面的金融知識，可以讓持證人從一個金融小白，瞬間變?yōu)榻鹑诖罂?，同時在金融領(lǐng)域里享有很高的待遇和認可。

　　3、具備領(lǐng)導(dǎo)才能

　　持有FRM證書的人員，自己專業(yè)能力水平得到提升外，還可以獲得他人的認可，在有了一定的工作經(jīng)驗后，可以晉升為高層管理人員，帶領(lǐng)著專業(yè)的團隊成員為企業(yè)實現(xiàn)最大化的經(jīng)濟效益。

　　4、獲得高薪回報

　　無論是國內(nèi)，還是國外行業(yè)風險管理人才都是嚴重短缺的，而FRM的含金量又是十分的高，認可度也十分的大，所以相關(guān)職業(yè)崗位的需求越來越大，那么FRM證書的持證人薪資待遇也是較高的。

　　CFA一級有用，CFA證書考試在金融領(lǐng)域中是一個知名度和含金量都很高的考試，通過CFA一級考試，證明了考生已經(jīng)具備一定的金融知識和能力。對于想要進入金融行業(yè)的求職者來說，通過CFA一級會具有一定的競爭優(yōu)勢，可以為自己的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

　　CFA一級的職業(yè)發(fā)展前景

　　CFA一級證書是進入金融行業(yè)的敲門磚之一，具有廣泛的職業(yè)發(fā)展前景。持有CFA一級證書的人員可以在金融機構(gòu)、投資公司、證券公司等領(lǐng)域從事投資分析、資產(chǎn)管理、風險管理等方面的工作。在職業(yè)發(fā)展上，CFA一級證書可以為持有者提供更廣闊的發(fā)展空間和更高的薪資待遇。相對于會計行業(yè)和審計行業(yè)的工作人員，通過CFA一級考試的金融行業(yè)工作人員在職場上會更加吃香。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　CFA一級考試介紹

　　CFA一級考試是cfa特許金融分析師考試的第一階段，主要考察考生在財務(wù)報表分析、估值、資產(chǎn)定價、投資組合等方面的知識和能力。該考試要求考生具備一定的金融基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗，對金融市場的運作和投資組合管理等方面有深入的了解。

　　2023年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識記憶口訣32條匯總

　　1、“正替負補”----需求交叉彈性系數(shù):正數(shù)為替代品，負數(shù)為互補品。

　　2、“產(chǎn)科”----科斯定律，產(chǎn)權(quán)明晰。

　　3、“陌生”----莫迪利安尼提出生命周期理論。

　　4、“邊小平”----凱恩斯消費理論:邊際消費傾向總是小于平均消費傾向（MPC）

　　5、“摩羯”----自愿失業(yè)包括:摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

　　6、“很多同志了解自由”----完全競爭市場的特征：很多消費者;產(chǎn)品是同質(zhì)的;買賣雙方對市場信息了解充分;進入退場自由。

　　7、“保過”----保護價格市場過剩，保護價格超過均衡價。

　　8、“一補一籌兩調(diào)”----國債的四大功能:彌補財政赤字、籌集建設(shè)資金、調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率、調(diào)控宏觀經(jīng)濟。

　　9、“借保定”----實踐合同:借用合同、保管合同、定金合同。

　　10、“包公買直發(fā)”----國債的發(fā)行方式:購買方式、直接發(fā)售、承購包銷、公募招標。

　　11、“賣豬(租)來贈與”----諾成合同：買賣合同、租賃合同、贈與合同等。

　　12、“單位是否持續(xù)分錢”----會計4個基本前提：會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量。

　　13、“喂魚”----留存收益:未分配利潤、盈余公積。

　　14、“重點比重大、典型代表性”----統(tǒng)計學(xué)調(diào)查方法區(qū)分：重點調(diào)整和典型調(diào)查的區(qū)分。

　　15、“三男女去開車、兩高兩木一游艇”----消費稅稅目

　　三男:煙、酒、鞭炮焰火

　　三女:化妝品、貴重首飾及珠寶玉石

　　去開車:小汽車、摩托車、電池和涂料、成品油

　　兩高:高爾夫球及球具(球桿)、高檔手表

　　兩木:實木地板，木制一次性筷子

　　一游艇:游艇

　　16、“84分”“84消毒液”----1988年巴塞爾報告，總資本充足率不低于8%，核心資本充足率不低于4%

　　17、“三大支柱，要簡約”----2003年新巴塞爾協(xié)議:最低資本要求、監(jiān)管當局的監(jiān)督檢查、市場約束

　　18、“2010年三個標準，一個過渡期”----2010年巴塞爾協(xié)議內(nèi)容：強化資本充足率監(jiān)管標準、引入杠桿率監(jiān)管標準、建立流動性風險量化監(jiān)管標準、確定新監(jiān)管標準的實施過渡期。

　　19、“技術(shù)區(qū)效(取笑)受益”----政府間事權(quán)及支出責任劃分的原則:受益原則、效率原則、區(qū)域原則、技術(shù)原則。

　　20、“恰當集權(quán)對等效率”----政府間財政收入劃分的原則:集權(quán)原則、效率原則、恰當原則、收益與負擔對等原則。

　　21、“反監(jiān)控”----政府預(yù)算職能：反映、監(jiān)督、控制

　　22、“去焦慮”----財務(wù)分析的方法:趨勢分析法、比較分析法、比率分析法。

　　23、“增5得6”----增值稅50%、所得稅60%歸中央

　　24、“關(guān)可可”----貨幣政策的中介目標三大原則可控性、可測性和相關(guān)性

　　25、“絕密”(文件)---(英國)亞當?斯密18世紀--絕對優(yōu)勢理論

　　26、“比大”(小)----(英國)大衛(wèi)?李嘉圖19世紀初---比較優(yōu)勢理論

　　27、(簡明)“扼要”----(瑞典)赫克歇爾-俄林20世紀初---要素稟賦理論

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　28、“規(guī)格”----(美國)克魯格曼20世紀60年代提出---規(guī)模經(jīng)濟貿(mào)易理論

　　29、“一無所有”----估計量的性質(zhì):無偏性、有效性、一致性。

　　30、“關(guān)曉彤在中央(關(guān)稅、消費稅)”----我國的消費稅、關(guān)稅歸中央。

　　31、“增5得6”----中央和地方共享稅：增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅等。增值稅中央占50%;所得稅中央占60%。(增值稅地方分50%，所得稅地方分40%)

　　32、“一路發(fā)”----168:約有68%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在1個標準差之內(nèi),標準分數(shù)【-1，1】范國內(nèi)；295:約有95%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在2個標準差之內(nèi)標準分數(shù)在【-2，2】范國內(nèi)；399:約有99%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在3個標準差之內(nèi)標準分數(shù)在【-3，3】范圍內(nèi)。

　　以上就是【考前必看！2023年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識記憶口訣32條匯總】的全部內(nèi)容。2023年中級經(jīng)濟師備考資料趕緊點擊領(lǐng)??！

　　在現(xiàn)代商業(yè)活動中，合同作為一種明確雙方權(quán)利與義務(wù)的法律文書，是企業(yè)進行交易和運營的基石。隨著市場環(huán)境的不斷變化和項目實施的復(fù)雜性增加，合同成本的管理已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)管理中的一項重要內(nèi)容。本文將深入探討從合同取得成本到合同履約成本減值準備的全過程，以及在此過程中可能產(chǎn)生的換算損益問題。

　　首先，我們來理解什么是合同取得成本。合同取得成本是指為了獲取合同而發(fā)生的直接成本，包括但不限于市場調(diào)研費、招標費、談判費、法律顧問費等。這部分成本通常在合同簽訂之前就已經(jīng)產(chǎn)生，因此需要在成本核算時予以考慮。合理的合同取得成本管理可以幫助企業(yè)在競標和商務(wù)談判中設(shè)定合理的報價，從而提高合同的競爭力并確保預(yù)期的利潤空間。

　　接下來是合同履約成本的概念。合同履約成本指的是企業(yè)在合同執(zhí)行過程中實際發(fā)生的成本，如原材料采購、人工費用、制造費用、運輸費用等。這部分成本的管理和控制直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營效益和合同的履行效果。企業(yè)需要通過有效的成本控制措施，如成本預(yù)算、進度控制和質(zhì)量監(jiān)督，確保合同履約成本不超過預(yù)期，從而保障項目的盈利性。

　　然而，在實際操作中，由于市場波動、政策變化或不可預(yù)見的事件，合同履約過程中可能會出現(xiàn)成本超出預(yù)期的情況。這時，就需要計提合同履約成本減值準備。減值準備的計提是企業(yè)財務(wù)管理中的一種風險預(yù)防機制，旨在提前識別潛在的損失并將其計入當期損益，以反映企業(yè)的真實財務(wù)狀況并為未來可能出現(xiàn)的損失做好準備。

　　在進行跨國交易時，還會涉及到貨幣換算的問題。當企業(yè)以外幣計價簽訂合同并進行交易時，匯率的波動可能會導(dǎo)致合同成本的變化，這就產(chǎn)生了換算損益。換算損益是指在會計報表轉(zhuǎn)換過程中因匯率變動而產(chǎn)生的收益或損失。企業(yè)需要密切關(guān)注匯率市場的動態(tài)，合理運用金融工具進行風險管理，以減少匯率波動對合同成本的影響。

　　總結(jié)來說，合同成本管理是一個涵蓋合同取得成本、履約成本、減值準備以及換算損益等多個方面的綜合性工作。企業(yè)需要建立健全的成本管理體系，從合同的取得到履約的每一個環(huán)節(jié)都進行嚴格的財務(wù)控制和風險管理。通過這樣的管理措施，企業(yè)不僅能夠確保合同的順利履行，還能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)的財務(wù)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　2024陸家嘴論壇將于6月19日至6月20日在上海舉辦，上海6月4日舉行市政府新聞發(fā)布會介紹有關(guān)情況。中國證監(jiān)會辦公廳副主任王利表示，資本市場是規(guī)則導(dǎo)向的法治市場，為推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策舉措落地實施，中國證監(jiān)會抓緊研究，系統(tǒng)制定出臺了近50項配套制度規(guī)則，覆蓋了發(fā)行上市、機構(gòu)、交易、稽查執(zhí)法、投資者保護等各個方面、各個環(huán)節(jié)，資本市場“1+N”政策體系正在加快形成。

　　在發(fā)行上市方面，修訂了上市條件、檢查比例的有關(guān)規(guī)則。在上市公司監(jiān)管方面，出臺了減持管理辦法，修訂了退市、分紅等規(guī)則。在機構(gòu)監(jiān)管方面，修訂了上市證券公司監(jiān)管規(guī)定，發(fā)布了公募基金證券交易費用管理規(guī)定。在交易監(jiān)管方面，制定了程序化交易管理規(guī)定。在稽查執(zhí)法方面，聯(lián)合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部出臺了辦理證券期貨違法犯罪案件工作若干問題的意見。

　　王利表示，下一步證監(jiān)會將繼續(xù)加強央地、部級協(xié)調(diào)聯(lián)動，會同市場各方共同推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策體系的落實落地，推進強監(jiān)管、防風險，促進資本市場高質(zhì)量發(fā)展，突出強本強基、嚴監(jiān)嚴管，更好地服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展和中國式現(xiàn)代化。

　　隨著報考acca的人數(shù)越來越多，很多機構(gòu)也開始做acca的課程培訓(xùn)，很多考生在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時不知道該怎么選擇，其實，最簡單的辦法就是選擇acca白金級認證教育機構(gòu)，得到了acca的認可，會更有保障，那么acca機構(gòu)哪些得到白金級認證？該怎么選擇？今天，我們就一起來看看吧！

　　一、acca機構(gòu)哪些得到白金級認證？

　　acca官方對培訓(xùn)機構(gòu)的認證級別分為白銀級、黃金級、白金級，其中白金級的認可標準是最高的，除了要在最佳做法標準上合格，還需要滿足具體的通過率要求，目前獲得白金級認可的培訓(xùn)機構(gòu)有高頓財經(jīng)蘇州分校、高頓網(wǎng)校、高頓財經(jīng)、高頓財經(jīng)廣州分校、高頓財經(jīng)南京分校、南京審計大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院、上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國海洋大學(xué)、浙江工商大學(xué)會計學(xué)院、天津財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)等。

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　　二、怎么選擇培訓(xùn)機構(gòu)？

　　在選擇機構(gòu)時，除了要選擇白金級認證機構(gòu)，還需要考察一下機構(gòu)的綜合實力，師資水品、服務(wù)質(zhì)量等方面。

　　1、綜合實力是首先需要考察的指標之一，分別需要從ACCA培訓(xùn)機構(gòu)成立的年限，機構(gòu)的規(guī)模和企業(yè)榮譽口碑等方面。

　　2、師資力量也是同學(xué)們需要關(guān)注的，會直接影響學(xué)生能學(xué)到什么程度，在選擇時也需要對相關(guān)的教課老師進行一定的了解，相對來說，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，并且有過海外留學(xué)經(jīng)歷，這樣的老師教課會相對來說更加靠譜。

　　3、服務(wù)質(zhì)量也是需要考察的一部分，質(zhì)量低劣的機構(gòu)，在報名后可能會存在承諾不到位或者信息不跟學(xué)員溝通，學(xué)員花了錢沒有享受到對應(yīng)的服務(wù)，不僅浪費了錢，還有可能會影響備考，這樣的機構(gòu)是對學(xué)員的極大不負責任。

　　除了上面這些，在選擇時還需要對比很多方面，選擇一家靠譜的機構(gòu)，會讓你在備考中省心很多，也能讓你學(xué)習(xí)更有效率。

很多財會領(lǐng)域的同學(xué)可能聽說過香港cpa比賽，這個香港cpa比賽具體是什么呢？下面給大家?guī)鞨KICPA2024年度大獎介紹，一起來看看吧。

一、香港cpa比賽是什么

香港cpa比賽是由香港會計師公會舉辦的「2024最佳企業(yè)管治及ESG大獎」（“大獎”）。香港cpa公會希望通過大獎持續(xù)的反映良好企業(yè)管治及環(huán)境、社會和管治（“ESG”）報告和實務(wù)對上市公司（“公司”）、公營／非營利機構(gòu)及其投資者與持份者的重要性。獎項旨在鼓勵公司及機構(gòu)達成高水平企業(yè)管治及ESG標準，并盡可能將兩者之監(jiān)督及實施納入其價值、商業(yè)策略及營運之中。

二、香港cpa比賽歷史

香港cpa大獎自2000年設(shè)立以來，為本港公私營界的企業(yè)管治披露和報告設(shè)立公認的標準。另外，自2011年首次推出可持續(xù)發(fā)展獎以來，大獎也成為了優(yōu)秀ESG水平樹立典范。對獲獎企業(yè)而言，大獎更是一份重要的殊榮及高成就的標桿。

三、香港cpa比賽報名條件

2024年度大獎現(xiàn)正接受報名，歡迎上市公司及公營／非營利機構(gòu)參與：

目標

1、提高大眾對企業(yè)管治及ESG的認知及理解，并認識到實施良好企業(yè)管治和ESG對公司的重要價值。

2、推動企業(yè)管治及ESG的披露及實務(wù)水平，及兩者能在公司決策中更緊密整合。

3、表揚公司及機構(gòu)在企業(yè)管治與ESG披露及實務(wù)方面樹立良好典范。題。

參選資格與評選組別

上市公司：

主板

恒生指數(shù)（恒指）成份股公司

主板或創(chuàng)業(yè)板

非恒指成份股公司：

?大市值

?中市值

?小市值

H股公司與其他內(nèi)地企業(yè)

公營╱非營利機構(gòu)

大型機構(gòu)、中小型機構(gòu)