出納崗位工作技能有規(guī)范的書寫、票幣整點與防偽技術(shù)、臺式計算器或者算盤的使用、電腦和財務(wù)軟件的使用、出納專用器具的使用、銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的辦理和登記賬簿。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。
出納對賬包括什么?
出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù),核對銀行日記賬的記錄是否正確。
出納的三大禁忌是什么?
出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”,以不符合財務(wù)制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù),挪用庫存現(xiàn)金的行為;現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金(營業(yè)款即營業(yè)收入)以后不往銀行存,直接從收到的現(xiàn)金(營業(yè)款即營業(yè)收入)中開支。
出納工作流程是什么?
出納工作流程是首先每天上班開始需要做的:檢查清點保險柜里的物品、請示當(dāng)日資金安排計劃、修改補充當(dāng)日工作計劃;然后進入正常工作時,需要開展當(dāng)日出納業(yè)務(wù)工作;每天下班前半小時:各賬戶查詢清點,對賬清算、編寫次日工作計劃、按規(guī)定報告當(dāng)日資金信息;最后每天下班離開前:按規(guī)定將重要物品存入保險柜、檢查確認(rèn)保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環(huán)境。并且,每月末次月初需要完成本月資金盤點和結(jié)賬、移交憑證,轉(zhuǎn)交賬本,接受核查;在每年年末:完成年末資金盤點和全年結(jié)賬:準(zhǔn)備下一年度的新賬本;同時,每年年初:移交憑證和賬本,接受對賬核查、完成上年余額結(jié)轉(zhuǎn),啟用新賬本。
作為出納人員的基本要求是什么?
它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。
高級經(jīng)濟學(xué)家可從事金融、商業(yè)、財稅、建筑、房地產(chǎn)等工作。資深經(jīng)濟學(xué)家具有就業(yè)范圍廣、專業(yè)性強等一系列特點。
金融:適宜從事證券公司、投資管理咨詢服務(wù)公司、銀行、各類技術(shù)企業(yè)進行證券部和理財、會計等工作;
工商:適合從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、調(diào)度運營、管理決策與營銷、物流管理、電子商務(wù)等工作;
財稅:適宜從事于會計信息行業(yè)、稅務(wù)局以及對于一些稅務(wù)相關(guān)研究工作;
人力:適宜從事人力資源相關(guān)行業(yè)工作;
知識產(chǎn)權(quán):可以從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;
建筑與房地產(chǎn):可以從事與招標(biāo)公司行業(yè)發(fā)展相關(guān)、房地產(chǎn)行業(yè)進行相關(guān)人員職業(yè)、建筑工程行業(yè)相關(guān)信息職業(yè)的工作。
高級經(jīng)濟學(xué)家沒有詳細(xì)的工作類型要求,這意味著他們可能負(fù)責(zé)銷售,可能負(fù)責(zé)力量,甚至可能負(fù)責(zé)安全管理,或者可能兩者兼而有之。但是,作為高級頭銜,一般是高級管理職位。
凡遵守我們中華民族人民共和國憲法和法律,具有一個良好的道德品行和業(yè)務(wù)能力素質(zhì),具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試:
?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
(三)具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。
高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。
經(jīng)濟管理專業(yè)信息技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要企業(yè)通過使用計算機系統(tǒng)操作來完成。
ACCA和CFA在不同的領(lǐng)域應(yīng)用范圍不一樣,如果你有志于金融投資領(lǐng)域,那么CFA的應(yīng)用范圍更加廣,如果你想在財會領(lǐng)域一展身手,那也許ACCA會是更好的選擇!
ACCA和CFA的區(qū)別
1、就業(yè)領(lǐng)域:相比較而言,金融領(lǐng)域平均收入更高一些。財會領(lǐng)域從業(yè)的面會更廣闊一些,正因為從業(yè)面太廣所以收入可能會被平均拉低。
2、年限:CFA持證要工作年限,ACCA大學(xué)期間即可持證。顯然一般工作時間久收入會更高一些。
acca證書就業(yè)前景
ACCA在國內(nèi)稱為“國際注冊會計師”,實際上是特許公認(rèn)會計師公會(The Association Of Chartered Certified Accountants)的縮寫。和CFA不同,ACCA是一個國際性會計組織,因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。想要掌握一些偏金融管理類的知識,且傾向于跨國企業(yè)或在海外發(fā)展,ACCA非常適合。如果以后想著進公司,朝著CFO的方向發(fā)展,那acca是你的不二法門。
cfa的就業(yè)前景
CFA是特許金融分析師的英文簡稱,是由美國投資管理與研究協(xié)會(AIMR)設(shè)立的特許金融分析師職業(yè)資格認(rèn)證。其職業(yè)考試是由美國投資管理與研究協(xié)會命題、組織的全球統(tǒng)一考試,是公認(rèn)的金融投資行業(yè)最高等級證書。
獲取cfa證書的人士主要在投資分析方向和資產(chǎn)管理、投資管理兩大方向就業(yè),投資分析方向也被我們稱為“賣方”,主要包括在投行、券商等做投資分析及行業(yè)研究等,資產(chǎn)管理、投資管理方向也被我們稱為“買方”,主要包括在基金公司做投資組合管理和基金經(jīng)理等等。
acca報名條件
報名注冊ACCA學(xué)員,具備以下條件之一即可:
1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校生),順利完成大一的課程考試的;
2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
3、未符合上述1、2項報名資格、年滿16周歲的申請者,可先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。在完成FAB(基礎(chǔ)商業(yè)會計)、FMA(基礎(chǔ)管理會計)、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計)三門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進入ACCA技能課程的考試。
在建筑工程造價審計中應(yīng)用對比審計法,一般分為如下3種情形:
對比審計法的應(yīng)用
(1)有些工程的施工圖紙猛一看基本相同,但是細(xì)看之下卻又存在差異性,如:施工現(xiàn)場客觀條件、建筑基礎(chǔ)及其相關(guān)領(lǐng)域等。在擬審計工程項目造價時,可以在基礎(chǔ)之上的部分應(yīng)用對比審計法;對于工程的其他部分要單獨進行計算或采用與之相關(guān)的方式進行審計。
?。?)建筑工程的框架與具體設(shè)計基本相似,但是在建筑面積方面卻存在差異性。這就要根據(jù)工程分項之間的工程量與建筑物的實際面積進行對比,如果兩者的比例點基本一致,就可以對整體建筑造價與單獨施工的部分進行審計了。當(dāng)比例點基本相同時,那么就表示擬審計工程造價具有較高的準(zhǔn)確性,或者擬對比審計各個分項工程量具有很高的一致性。反之,則表示擬工程審計造價存在誤差,需要進一步完善。如果建筑公司在造價方面出現(xiàn)錯誤,就必須馬上改正。
?。?)擬審計項目工程與已審計項目工程的面積大致相同,但是在圖紙設(shè)計上存在較大差異,可以對比審計房架、屋面柱子等工程量,如果各個分項工程量之間無法進行對比,那么就需要根據(jù)實際圖紙或簽證進行詳細(xì)計算。
對比審計法解釋
對比審計法是使用已經(jīng)進行建筑裝飾完成的項目預(yù)決算或雖未完成但已審計過的項目預(yù)算對比審計擬建項目預(yù)決算的方法。
標(biāo)準(zhǔn)對比審計法解釋
標(biāo)準(zhǔn)對比審計法屬于對比審計法的內(nèi)容之一,一般應(yīng)用于工程項目建設(shè)單位的審計活動中,并根據(jù)工程的不同條件和特點對項目的內(nèi)容實施不同的審計手段。標(biāo)準(zhǔn)對比審計法的優(yōu)點在于效率高、效果好且容易進行計劃,其弊端則在于所適用的單位范圍較窄。
應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)考cfa好,cfa考過后能提高個人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力,應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)考cfa能成為復(fù)合型人才,有利于獲得更多就業(yè)機會,開拓后續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景,提高薪資待遇等。
cfa即chartered Financial Analyst,是“特許金融分析師”的簡稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證,因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
1、提升個人能力
cfa和金融方面的多個領(lǐng)域都有一定相關(guān),涵蓋較為完善的金融投資相關(guān)知識體系,實操性和實用性較強,內(nèi)容既有理論知識方面也有實操方面,通過cfa證書考試的學(xué)習(xí),考生可以不斷地提升自我的知識能力和學(xué)習(xí)能力。
2、帶來更好的發(fā)展前景和機遇
通過考取cfa證書、學(xué)習(xí)cfa相關(guān)知識,考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應(yīng)的工作能力,從而提升自身在職場上的競爭力,有助于職業(yè)生涯發(fā)展。
3、提高薪資待遇
獲得cfa證書是個人能力的證明,有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團、國泰君安證券股份有限公司等。
ACCA國際注冊會計師(ACCA)是全球最具含金量的專業(yè)會計師資格之一。獲得ACCA資格證書不僅證明了您的專業(yè)能力和知識水平,還代表著您具備了成為企業(yè)高管的必備技能。ACCA證書的價值不僅僅在于它的含金量,更在于它能夠帶給您的職業(yè)發(fā)展和未來的職業(yè)前景。
ACCA證書對于會計從業(yè)者來說,是職業(yè)生涯中最為重要的里程碑之一。獲得ACCA證書證明了您具備了全球通用的專業(yè)知識和技能,能夠勝任各種復(fù)雜的財務(wù)和會計工作。ACCA證書的含金量在全球范圍內(nèi)得到了廣泛認(rèn)可,能夠幫助您在職業(yè)發(fā)展上獲得更多的機會和更高的薪酬待遇。
ACCA證書不僅僅是一張證書,更是一種能力和技能的體現(xiàn)。獲得ACCA證書可以幫助您掌握更多的財務(wù)和會計知識,提高您的決策能力和管理能力,讓您更好地理解企業(yè)運營和管理。這些能力和技能是成為企業(yè)高管所必備的,能夠幫助您更好地管理企業(yè),制定有效的戰(zhàn)略和計劃,并實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
ACCA證書是全球最具含金量的會計師資格之一,具有廣泛的就業(yè)前景。獲得ACCA證書的會計從業(yè)者可以在各種不同的行業(yè)和領(lǐng)域中找到工作,包括財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)和管理等領(lǐng)域。同時,ACCA證書也是成為企業(yè)高管的關(guān)鍵因素之一,可以幫助您在職業(yè)生涯中獲得更高的職位和更好的薪酬待遇。
ACCA國際注冊會計師是全球最具含金量的會計師資格之一,獲得ACCA證書不僅僅是一張證書,更是一種能力和技能的體現(xiàn)。ACCA證書能夠幫助您成為企業(yè)高管所必備的,提高您的決策能力和管理能力,讓您更好地理解企業(yè)運營和管理。同時,ACCA證書也具有廣泛的就業(yè)前景,能夠幫助您在職業(yè)生涯中獲得更多的機會和更高的薪酬待遇。
作為全球最具含金量的會計證書之一,ACCA(Association of Chartered Certified Accountants)國際注冊會計師證書備受關(guān)注。ACCA證書是一項專業(yè)資格,旨在培養(yǎng)具備全球化視野和專業(yè)技能的會計師,幫助他們提升職業(yè)發(fā)展前景。
ACCA注冊會計師擁有豐富的會計知識和技能,能夠勝任各種財務(wù)工作。作為全球范圍內(nèi)最廣泛的會計專業(yè)組織之一,ACCA的會員遍布全球180多個國家和地區(qū)。ACCA的課程內(nèi)容涵蓋了財務(wù)會計、管理會計、審計和稅務(wù)等領(lǐng)域,為學(xué)員提供了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
ACCA職業(yè)發(fā)展前景廣闊,擁有ACCA證書的會計師在全球范圍內(nèi)都受到廣泛認(rèn)可。ACCA證書是全球金融領(lǐng)域最受歡迎的會計證書之一,無論是在國內(nèi)還是國際市場上,都具有很高的含金量。如果你想在國際金融領(lǐng)域發(fā)展,ACCA證書將是你的絕佳選擇。
ACCA證書的含金量不僅在于其全球認(rèn)可度,更在于其培養(yǎng)的專業(yè)技能。ACCA注冊會計師不僅擁有深厚的會計理論知識,還具備實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。ACCA課程注重實踐操作,鼓勵學(xué)員在實際工作中運用所學(xué)知識,培養(yǎng)實際應(yīng)用能力。
ACCA證書的獲得需要通過多個考試,考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)會計、管理會計、審計和稅務(wù)等領(lǐng)域,考試難度較高。但是,ACCA注冊會計師的薪資待遇也相應(yīng)較高
總之,ACCA國際注冊會計師證書是一項非常有價值的會計資格認(rèn)證。它不僅能夠證明會計師較高的專業(yè)技能,還能夠為他們的職業(yè)發(fā)展打開廣闊的門路。如果你想在國際金融領(lǐng)域發(fā)展,ACCA證書將是你的絕佳選擇。
在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,擁有專業(yè)的證書已經(jīng)成為了許多人提升職業(yè)發(fā)展的必備條件。而CMA證書作為管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,越來越受到企業(yè)和個人的青睞。在本文中,我們將探討如何應(yīng)用CMA證書提升職業(yè)發(fā)展,幫助讀者更好地了解CMA證書的價值和應(yīng)用。
CMA證書的概述
CMA證書,即管理會計師證書,是由美國管理會計師協(xié)會(IMA)頒發(fā)的專業(yè)證書,旨在培養(yǎng)具備管理會計領(lǐng)域知識和技能的專業(yè)人才。CMA證書的考試難度較高,需要考生具備扎實的財務(wù)、會計、管理等領(lǐng)域的知識和技能,同時還需要通過兩個階段的考試和工作經(jīng)驗的認(rèn)證才能獲得證書。
CMA證書的價值
1.提升職業(yè)競爭力
CMA證書是管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,擁有CMA證書意味著擁有扎實的知識和技能。在求職過程中,CMA證書可以作為一種重要的資格認(rèn)證,提高求職者的競爭力。對于已經(jīng)就職的人員,持有CMA證書也可以幫助其在職場中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,獲得更多的晉升機會和提高薪資的可能性。
2.提高職業(yè)素質(zhì)
CMA證書的考試內(nèi)容涵蓋了財務(wù)、管理會計、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域的知識和技能,可以幫助持證人員提高自身的職業(yè)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和考試,持證人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)和管理體系,掌握提高企業(yè)運營效率和盈利能力的方法和技巧。
3.拓展職業(yè)領(lǐng)域
CMA證書是國際通用的證書,可以在全球范圍內(nèi)得到認(rèn)可。持有CMA證書的人員可以在國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)、組織等領(lǐng)域中尋求職業(yè)發(fā)展機會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、管理會計師等。
CMA證書的應(yīng)用
1.提高財務(wù)管理水平
持有CMA證書的人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和管理體系,掌握提高企業(yè)運營效率和盈利能力的方法和技巧。在企業(yè)中,CMA證書持有人可以擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師等職位,為企業(yè)的財務(wù)管理和決策提供專業(yè)的支持和建議。
2.提高企業(yè)競爭力
企業(yè)可以通過聘請持有CMA證書的人員,提高企業(yè)的管理和決策水平,提高企業(yè)的競爭力。同時,企業(yè)也可以通過培訓(xùn)和資助員工獲得CMA證書,提高企業(yè)的人才素質(zhì)和管理水平。
3.拓展職業(yè)領(lǐng)域
持有CMA證書的人員可以在國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)、組織等領(lǐng)域中尋求職業(yè)發(fā)展機會。同時,CMA證書也可以為持證人員提供更多的職業(yè)選擇,如財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)分析師、管理會計師等。
結(jié)語
CMA證書作為管理會計領(lǐng)域的專業(yè)證書,具有較高的價值和應(yīng)用。通過持有CMA證書,可以提高職業(yè)競爭力、提高職業(yè)素質(zhì)、拓展職業(yè)領(lǐng)域等方面的優(yōu)勢。因此,對于想要在財務(wù)和管理領(lǐng)域發(fā)展的人員來說,獲得CMA證書是一種非常明智的選擇。
當(dāng)今社會,稅務(wù)師是企業(yè)和個人中不可或缺的一環(huán)。他們不僅在稅務(wù)方面提供幫助,還可以對財務(wù)管理和規(guī)劃提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。想要成為一名成功的稅務(wù)師,必須具備特定的技能和知識。以下是稅務(wù)師需要掌握的關(guān)鍵技能。
1.稅法和法規(guī)知識
稅務(wù)師必須完全掌握國家和地方的稅法和法規(guī)。這項技能是成為稅務(wù)師的基礎(chǔ),并且也是獲得證書的必要條件。稅務(wù)師需要詳細(xì)了解稅法和政策的新變化,并適應(yīng)新政策和規(guī)定來完成企業(yè)相關(guān)稅務(wù)工作。
2.財務(wù)管理技能
稅務(wù)師還需要了解企業(yè)的財務(wù)管理,包括如何管理收入和支出、利潤分配、報表制作等。他們必須能夠分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化解決方案,以最大限度地降低客戶的稅收風(fēng)險。
3.社交能力
稅務(wù)師必須具備良好的溝通和社交能力,包括說服和解決沖突的能力。稅務(wù)師與客戶之間的關(guān)系十分重要,稅務(wù)師需要對客戶的訴求有高度的敏感性,并能夠以解決問題為導(dǎo)向,建立起良好的人際關(guān)系。
4.創(chuàng)新意識
稅務(wù)師必須具備創(chuàng)新思維來尋求新的方案和途徑,使他們的客戶更有效地管理收入和支出,并提高稅務(wù)報表的準(zhǔn)確性。稅務(wù)師需要不斷嘗試新方法和創(chuàng)新的技術(shù),例如使用自動化軟件或云計算等最新技術(shù)來實現(xiàn)更高效的業(yè)務(wù)流程。
5.獨立思考和分析能力
稅務(wù)師需要具備獨立思考和分析能力來解決復(fù)雜的納稅問題。他們需要能夠判斷不同決策的財務(wù)后果,并為客戶提供全面解決方案,同時確保符合法規(guī)規(guī)定。
6.金融市場知識
稅務(wù)師還需要熟悉金融市場相關(guān)行業(yè)的知識,包括股票市場、基金等投資領(lǐng)域,這樣可以為客戶提供更有效的財務(wù)咨詢服務(wù)。
總之,稅務(wù)師需要掌握一系列技能來提供權(quán)威、專業(yè)的稅務(wù)和財務(wù)咨詢服務(wù)。除了要深入了解稅法和政策外,稅務(wù)師還需要具備財務(wù)和社交能力,以及創(chuàng)新的思維、獨立的分析和金融市場知識等技能來幫助客戶解決復(fù)雜的財務(wù)問題。不斷提高這些技能,可以使稅務(wù)師更好地掌握業(yè)務(wù)知識,提供更全面、可靠和專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù),從而取得成功并實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展突破。
CFA(Chartered Financial Analyst)證書是金融領(lǐng)域的一項重要資格認(rèn)證,是全球金融從業(yè)者的必備技能之一。CFA證書持有者不僅在職場競爭中更具優(yōu)勢,而且可以獲得更高的薪資待遇。本文將介紹CFA證書的價值、取得方法以及如何充分利用CFA證書提升自身職業(yè)發(fā)展。
CFA證書的價值
1.全球認(rèn)可度高
CFA證書是全球范圍內(nèi)最受尊重和認(rèn)可的金融從業(yè)資格之一。無論你在哪個國家工作,擁有CFA證書都能夠讓你在職場上更具競爭力。
2.提升專業(yè)技能
通過學(xué)習(xí)CFA課程,可以提升自己在投資、財務(wù)分析、風(fēng)險管理等方面的專業(yè)技能。同時,CFA考試也要求考生掌握最新的金融理論和實踐,保持對市場變化的敏感度。
3.增加就業(yè)機會
擁有CFA證書可以增加求職者在金融行業(yè)內(nèi)的就業(yè)機會。許多企業(yè)將CFA認(rèn)證作為招聘和晉升的重要條件之一。此外,CFA證書也可以幫助求職者在獲得面試機會時更容易通過初步篩選。
4.獲得更高的薪資待遇
CFA持有者在職場上的競爭力更強,因此通常能夠獲得更高的薪資待遇。根據(jù)CFA協(xié)會的數(shù)據(jù),擁有CFA證書的金融專業(yè)人士的平均年薪比沒有該證書的同行高出30%以上。
如何取得CFA證書
1.報名參加考試
CFA考試分為三級,每級考試都需要報名參加。報名費用較高,需要提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的資金。需要提前規(guī)劃好復(fù)習(xí)時間。
2.學(xué)習(xí)相關(guān)課程
CFA考試涵蓋了投資、財務(wù)分析、道德標(biāo)準(zhǔn)等多個方面的知識點。建議考生購買官方教材或參加培訓(xùn)班進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3.通過所有考試科目
要取得CFA證書,需要通過所有三級考試科目。每級考試難度不同,需要付出大量時間和精力進行復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。
如何充分利用CFA證書
1.加入CFA協(xié)會
CFA協(xié)會是全球最大的金融專業(yè)組織之一,擁有超過16萬名會員。加入CFA協(xié)會可以獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會和資源,同時還可以與其他金融從業(yè)者進行交流和合作。
2.繼續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識
CFA持有者需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識,以適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展??梢酝ㄟ^參加研討會、培訓(xùn)班、閱讀行業(yè)報告等方式來保持對行業(yè)的敏感度。
3.利用CFA證書提升自身品牌價值
擁有CFA證書可以提高個人品牌價值,增加在職場上的影響力。建議將CFA證書添加到個人簡歷、社交媒體等平臺上,以吸引更多潛在雇主或客戶。
結(jié)論
總之,CFA證書是金融領(lǐng)域必備技能之一。通過取得該證書,可以提升自己的專業(yè)技能、增加就業(yè)機會、獲得更高的薪資待遇等優(yōu)勢。同時,在職場中充分利用CFA證書也是提升個人職業(yè)發(fā)展的重要途徑。
2024年CFA考試科目一共有10門,具體如下:
CFA(特許金融分析師)課程是一項全球適用的專業(yè)認(rèn)證課程,包含三個級別的學(xué)習(xí)與全英文考試,內(nèi)容涵蓋道德操守與專業(yè)行為準(zhǔn)則、定量方法、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)報表分析、企業(yè)發(fā)行人、權(quán)益投資、固定收益、衍生品、另類投資、投資組合管理與財富規(guī)劃十個核心知識領(lǐng)域。旨在幫助考生建立金融和投資分析知識基礎(chǔ),掌握實操技能,提升職業(yè)發(fā)展實力。通過所有三個級別的考試是獲得CFA認(rèn)證的要求之一。
2024年CFA一級考試和二級考試將提供如下實踐技能模塊供考生選擇。
1.CFA一級考試
-財務(wù)模型(Financial Modeling):學(xué)習(xí)如何使用Excel,基于公司的三張核心財務(wù)報表,建立高質(zhì)量的財務(wù)模型,以確定公司價值
-Python編程基礎(chǔ)(Python Programming Fundamentals):這是一門入門課程,演示Python的基礎(chǔ)知識以及如何使用Jupyter notebook開發(fā)、演示和共享與金融相關(guān)的數(shù)據(jù)科學(xué)項目
2.CFA二級考試
-Python編程基礎(chǔ)(Python Programming Fundamentals):(如果考生在一級考試中未學(xué)習(xí)該模塊,在二級考試中將提供該選擇)
-分析師技能(Analyst Skills):根據(jù)對數(shù)百名成功的分析師的了解,介紹股票分析師所需要的技能
-Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能(Python,Data Science&AI):向考生介紹機器學(xué)習(xí)、人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)知識,幫助考生理解財務(wù)報表、報告和使用Python進行的財務(wù)分析
3.CFA三級考試
三級考試將從2025年引入實踐技能模塊內(nèi)容。
CFA一級:8個科目調(diào)整,考綱變化50%左右。其中:衍生、道德,未發(fā)生變化。數(shù)量、經(jīng)濟學(xué)、組合、企發(fā)、財報、權(quán)益、固收、另類,均發(fā)生重大變化。
CFA二級:考綱變化20%左右。其中:數(shù)量、經(jīng)濟學(xué)、企發(fā)、固收、衍生,道德,未發(fā)生變化。財報、另類和組合有重大變化。權(quán)益主要為更改考綱要求。
CFA三級:考綱變化10%左右。經(jīng)濟學(xué)、衍生、固收、權(quán)益、交易,未發(fā)生變化。行為金融,整章刪除。資產(chǎn)配置、另類、個人IPS、機構(gòu)IPS、案例、道德,考綱要求發(fā)生變化。
我們秉承系統(tǒng)化財務(wù)培訓(xùn)的理念,幫助您掌握企業(yè)管理運營中最新和最實用的管理工具,通過系統(tǒng)的ABC作業(yè)成本法的基本原理的介紹,還原ABC的本來面目,結(jié)合實際案例深入分析ABC的實施步驟和適應(yīng)對象,幫助您解決企業(yè)實際困難,掃除成本控制盲點。
隨著企業(yè)全球化戰(zhàn)略的普及和競爭的加劇,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品大量生產(chǎn)的格局逐漸被小批量多品種、個性化生產(chǎn)所打破,規(guī)模經(jīng)濟更多的轉(zhuǎn)向了定制化/訂單化生產(chǎn)。以最短的時間生產(chǎn)出滿足顧客特定需求的產(chǎn)品成為企業(yè)間競爭制勝的法寶。ABC成本作業(yè)法已經(jīng)在國際上得到廣泛運用,并在一些企業(yè)收到良好效果,但我國的運用水平還比較低,因此,企業(yè)管理人員和財務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握這一成本控制工具就勢在必然。
了解ABC作業(yè)成本法的基本原理和特點
掌握ABC作業(yè)成本法的基本步驟
明確ABC作業(yè)成本法的實施困難
掌握ABC在企業(yè)管理中的實際運用
一、ABC作業(yè)成本法概述 | 二、作業(yè)成本計算基本步驟 |
-ABC作業(yè)成本法基本原理 -分配與間接分配的矛盾 -成本分配基礎(chǔ)與成本動因 -固定成本與流動成本 -ABC作業(yè)成本法的特點 -縮小制造費用的分配范圍 -增加分配標(biāo)準(zhǔn) -實施作業(yè)成本法的原因 | -步驟1——識別作業(yè)并進行作業(yè)分析 -單位級作業(yè) -批別級作業(yè) -產(chǎn)品級作業(yè) -管理級作業(yè) -步驟2——作業(yè)中心的設(shè)置 -步驟3——將資源成本分配給作業(yè) -步驟4——將作業(yè)成本分配給成本對象 -步驟5——最終產(chǎn)品的明確化 -案例:戴爾公司ABC實施 -案例:莫科公司案例 |
三、設(shè)計和實施ABC的困難 | 四、ABC作業(yè)成本法的應(yīng)用 |
-收集ABC資料 -調(diào)整ABC系統(tǒng) -和現(xiàn)行會計系統(tǒng)的融合 -評估成本和收益 -標(biāo)識作業(yè)成本庫 -向雇員推銷ABC -確定成本動因 | -實施作業(yè)成本法的公司特征 -實施作業(yè)成本法的行業(yè)情況 -實施作業(yè)成本法的規(guī)模結(jié)構(gòu) |
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在匯報中,匯報者作為關(guān)鍵信息的掌握者,需要在整合匯總大量數(shù)據(jù)后,利用PPT將總結(jié)出的公司業(yè)績、存在的問題、決策建議等信息清晰直觀、富有條理的展現(xiàn)出來,把枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦佑腥?、一目了然的PPT呈現(xiàn)給您的聽眾,并讓他們最終明白、接受您的觀點。在做匯報展示的PPT時,您是否有這樣的一些困惑:
◆相關(guān)數(shù)據(jù)信息千萬行,怎樣在幾張PPT中展現(xiàn)出精要信息并讓別人能夠輕松理解?
◆如何將枯燥的數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)變?yōu)橐巳雱俚腜PT畫面,讓匯報演示工作事半功倍?
◆花了許多精力去制作和修改PPT,但為什么總感覺PPT不夠簡潔美觀呢?
◆有很多內(nèi)容想要表達(dá),但是打開PPT卻不知道從哪里下手開始做?
我們的《PPT實用技能與商業(yè)應(yīng)用》課程,有別于傳統(tǒng)PPT的技術(shù)性質(zhì),更多地從企業(yè)實際工作自身出發(fā),幫助學(xué)員理順數(shù)據(jù)展示的結(jié)構(gòu)框架和邏輯順序,進行企業(yè)管理和商務(wù)分析的互換思考,并引用頂級咨詢公司及世界500強企業(yè)的報告分析和實時案例演練,不僅能幫助您提高工作效率,更能充分展現(xiàn)您優(yōu)秀的工作能力和完美的工作成果。
【商務(wù)視角】從商務(wù)使用者角度構(gòu)建清晰的PPT匯報思維和邏輯結(jié)構(gòu)
【友好呈現(xiàn)】從標(biāo)題、用詞、排版入手,把枯燥的數(shù)據(jù)變成有趣的故事
【演示技巧】傳授PPT演示的各種逆天技巧,幫助學(xué)員提升匯報演示效果
【秘密武器】提供大量PPT模板和素材,幫助學(xué)員在財務(wù)報告中輕松取勝
◆財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
◆財務(wù)分析師、各類分析人員
◆需要提升PPT技巧的職場人士
一、PPT商業(yè)應(yīng)用的思維創(chuàng)新 | 二、搭建PPT框架,建立PPT邏輯 |
◆以“觀眾”為本的PPT思維 ◆演示是科學(xué),也是藝術(shù) 互動討論:你曾遇到過那些不忍直視的PPT? | ◆清晰的邏輯結(jié)構(gòu) ◆理清線索——讓PPT會講故事 ◆我在哪里——關(guān)于結(jié)構(gòu)和目錄 ◆呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)——制作封面、目錄和轉(zhuǎn)場頁 實戰(zhàn)演練:請畫出A集團未來戰(zhàn)略目標(biāo)的邏輯關(guān)系圖
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三、如何讓PPT“講故事” | 四、PPT演示主題與模板的應(yīng)用 |
◆抓人眼球的雷人標(biāo)題 ◆用副標(biāo)題點破窗戶紙 ◆不簡單的簡單完整句 ◆隨手拈來的創(chuàng)意線索 案例討論:非簡單完整句“擊落”航天飛機
| ◆模板里的小細(xì)節(jié)與大學(xué)問 ◆如何讓模板簡單而不“撞衫” ◆不同匯報主題的模板設(shè)計技巧 ◆一勞永逸的使用幻燈片母版 1、PPT演示技巧—三分鐘被看懂 ◆簡潔清晰的表達(dá)你的信息 ◆使用中規(guī)中矩的字體字號 ◆和諧不張揚的顏色搭配 ◆用圖表代替文字?jǐn)⑹?/span> 2、玩轉(zhuǎn)PPT的三大武器 ◆橫豎有利的表格表達(dá)、一目了然的趨勢圖 ◆告別平淡的配圖藝術(shù) ◆生動形象的動畫展示 3、PPT報告的完美演講 ◆良好的開場白是演講成功的一半 ◆虎頭更虎尾的完美結(jié)束 |
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二十一世紀(jì)什么最貴?人才。對企業(yè)而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關(guān)心的一個問題,但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。
◆公司效益好了,規(guī)模也變大了,但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了?
◆既想激勵員工與公司共進退,又想保持控制權(quán)的穩(wěn)定性,股權(quán)激勵方案應(yīng)如何設(shè)置?
◆股權(quán)分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?
◆股權(quán)激勵什么時候?qū)嵤抗蓹?quán)應(yīng)該分給哪些人?分配數(shù)量怎么定?
我們推出《股權(quán)激勵方案設(shè)計與實務(wù)應(yīng)用》課程,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識,把握股權(quán)激勵方案的設(shè)計要點,規(guī)避股權(quán)激勵方案設(shè)計和實施過程中可能存在的風(fēng)險。以達(dá)到留住核心人才,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長期目標(biāo)。
【激勵藝術(shù)】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術(shù),留住企業(yè)的核心人才
【效率提升】運用股權(quán)激勵的方法,解決企業(yè)士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率
【經(jīng)驗借鑒】學(xué)習(xí)知名公司股權(quán)激勵案例,總結(jié)前人經(jīng)驗,保障企業(yè)股權(quán)激勵的成功實施
◆公司重要股東、合伙人
◆董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管
◆財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務(wù)顧問
一、股權(quán)激勵基本認(rèn)識 | 二、股權(quán)激勵的模式選擇 |
◆股權(quán)激勵是什么? ◆為什么需要股權(quán)激勵? ◆股權(quán)激勵≠股權(quán)獎勵 ◆股權(quán)激勵是未來而非現(xiàn)在 | ◆權(quán)利齊備的實股模式 ◆權(quán)利被限制的干股和虛股模式 ◆基于未來權(quán)益的期股和期權(quán)模式 ◆不同激勵模式間的對比分析 ◆多種激勵模式的組合應(yīng)用 ◆如何選擇適合的股權(quán)激勵模式 案例分享:蒙牛股權(quán)激勵機制造就“雙贏”局面 |
三、股權(quán)激勵多少才是合適的 | 四、如何甄選股權(quán)激勵的對象 |
◆企業(yè)控制權(quán)現(xiàn)狀與治理結(jié)構(gòu)分析 ◆股份總額和股份激勵規(guī)模的關(guān)系 ◆確保股權(quán)激勵計劃的可持續(xù)性 ◆保證企業(yè)控制權(quán)穩(wěn)定是激勵的前提 ◆如何確定股權(quán)激勵的水平 | ◆以奮斗者為本的價值理念 ◆業(yè)績指標(biāo)設(shè)置需以戰(zhàn)略為導(dǎo)向 ◆激勵究竟是對人還是對崗? ◆激勵對象確定的“二八原則” |
五、激勵的定價與時間設(shè)計 | 六、實務(wù)中存在的問題及應(yīng)對方法 |
◆合理確定企業(yè)估值和員工定價 ◆股權(quán)最好讓員工購買而非輕易贈送 ◆股權(quán)激勵定價兩原則 ◆企業(yè)所處的生命周期與行業(yè)特點分析 ◆什么階段實施股權(quán)激勵最合適? 案例分析:萬科股權(quán)激勵屢屢失敗為哪般? | ◆股權(quán)激勵涉及中國中不可忽視的稅收問題 ◆股權(quán)激勵的“砒霜” ◆股權(quán)激勵失敗原因分析 ◆如何化股權(quán)激勵的“砒霜”為“蜜糖” 案例分析:ZOL的股權(quán)激勵緣何變成股權(quán)糾紛? |
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財務(wù)數(shù)字化是指將財務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程數(shù)字化、自動化和集成化,以提高企業(yè)的財務(wù)效率和決策質(zhì)量。這個過程包括將財務(wù)管理過程數(shù)字化、數(shù)據(jù)數(shù)字化、流程自動化和信息共享等,以優(yōu)化財務(wù)管理和增強業(yè)務(wù)流程。
財務(wù)數(shù)字化涉及的領(lǐng)域非常廣泛,包括財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理、現(xiàn)金管理、資金管理、稅務(wù)管理、風(fēng)險管理等等。通過財務(wù)數(shù)字化,企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)信息的集中管理和實時監(jiān)控,加強內(nèi)部控制,提高財務(wù)決策的準(zhǔn)確性和及時性,提高工作效率,減少人力成本,提高企業(yè)競爭力。
對于財務(wù)數(shù)字化的應(yīng)用具體到一些實際場景,比如:
1、銀企直聯(lián),在線支付,這是財務(wù)數(shù)字化非常常見的一個場景。
2、電子發(fā)票和票據(jù),電子發(fā)票和票據(jù)可以用來代替紙質(zhì)發(fā)票,讓財務(wù)工作實現(xiàn)無紙化、數(shù)字化。
3、云計算和數(shù)據(jù)分析,云計算和數(shù)據(jù)分析使得財務(wù)部門可以更加有效地處理和分析財務(wù)數(shù)據(jù),這有助于提高預(yù)測準(zhǔn)確性、管理成本和提高效率。
4、使用自動化和智能化軟件,財務(wù)數(shù)字化也涉及到使用自動化和智能化軟件來處理重復(fù)的任務(wù),比如費用報銷、會計檔案管理、對賬、憑證處理、預(yù)算管理等。這些軟件可以節(jié)省時間和人力成本,并減少人為錯誤的風(fēng)險。
需要注意的是,財務(wù)數(shù)字化的實際應(yīng)用因企業(yè)組織而異,但其目標(biāo)都是提高財務(wù)效率和精度,以便更好地管理組織的財務(wù)資源。
對于初入職場的財務(wù)人來說,企業(yè)沒人帶、各種做賬不流暢、財務(wù)系統(tǒng)不了解等等問題,都是容易降低工作積極性的致命因素。從事財務(wù)工作必須要事無巨細(xì),因為幾乎所有的事務(wù)者數(shù)字有關(guān),也就是所謂的與數(shù)字打交道,用各種數(shù)據(jù)說話。所以,作為一名合格的財務(wù)工作人員,需要掌握很多的基本技能,學(xué)習(xí)成為豐富自己和加強自己職業(yè)能力的手段了,大家一起來學(xué)習(xí)下會計人需要掌握的技能。
1、知識技能
會計不是在備考的路上,就是在去考的路上。會計是一門活到老學(xué)到老的職業(yè),面對眾多的考證需求和新出的政策法規(guī),會計人必須時刻保持著學(xué)習(xí)心態(tài)。國內(nèi)的考證參考教材一般都是與最新的財會準(zhǔn)則一致的,如職稱考試、CPA考試等,所涉及的包含了會計、稅法、經(jīng)濟法等等一個會計人需要掌握的整體知識,以考代學(xué)也是件一舉兩得的事。
2、實操技能
財務(wù)軟件在財務(wù)工作中占據(jù)著非常重要的角色,財務(wù)軟件的操作將計算機知識和財務(wù)專業(yè)知識融合在一起,財務(wù)人員必須了解和掌握財務(wù)軟件,熟悉總賬管理、庫存管理、往來款管理、報表、固定資產(chǎn)管理等各個模塊的具體操作。
除此之外,辦公軟件也是會計人的必備技能。excel是財會人接觸最多的工具,熟練的excel技能在提升工作效率的同時,還有你的競爭力。
3、溝通技能
會計日常工作中免不了和其他部門打交道,多是瑣碎事務(wù)。因部門職責(zé)不同,常有分歧。在適當(dāng)讓步和堅守原則之間權(quán)衡取舍,良好的溝通能力真的非常重要。會計人必須將自己的專業(yè)術(shù)語以通俗的方式表達(dá)出來,更好的讓業(yè)務(wù)同事正確了解財會的作用。
4、業(yè)務(wù)技能
會計工作常與公司業(yè)務(wù)掛鉤,通過對外部環(huán)境、風(fēng)險的掌控,分析出外部政策變動對企業(yè)的影響,從而回到企業(yè)內(nèi)部來,進行風(fēng)險的預(yù)估與機遇的把控。想要快速的融入業(yè)務(wù),可從三個方面入手:
1、參與項目管理,最快速地了解公司的業(yè)務(wù)流程;
2、參與經(jīng)營分析,了解公司經(jīng)營的長短板;
3、參與預(yù)算預(yù)測,與業(yè)務(wù)直接溝通交流。
總之,做財務(wù)你就記住兩點!會讓你越做越值錢!
第一,做更多地行業(yè)和企業(yè),而且在每一個行業(yè)和企業(yè)做的時候要了解產(chǎn)品特性以及這個行業(yè)的財務(wù)特點!
第二,不斷學(xué)習(xí)財務(wù)知識,考取專業(yè)證書,因為國家的金融政策變化很快,這個專業(yè)需要不斷吸收新知識,然后提升自己水平!
一、財務(wù)經(jīng)理的雙層角色定位
財務(wù)經(jīng)理作為公司財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,最好應(yīng)同時具備兩重身份:第一重身份,他是一個管理者;第二重身份,他應(yīng)該是一個財務(wù)專家。作為財務(wù)專家,財務(wù)經(jīng)理不僅應(yīng)能運用專業(yè)知識與技能完成工作,也應(yīng)能指導(dǎo)下屬的工作。
作為管理者的財務(wù)經(jīng)理,他需要做哪些事情呢?我做了個概括,主要是五個方面的事情。第一,合理安排下屬的工作。第二,調(diào)動下屬工作的積極性。第三,對下屬的工作業(yè)績進行合理評價。第四,設(shè)法提高下屬的工作技能。第五,與周邊部門做好協(xié)調(diào),與上下級做好溝通。
二、財務(wù)經(jīng)理的溝通技能
作為一名管理者,我覺得財務(wù)經(jīng)理最需要具備的技能就是溝通技能。卡耐基說過這樣一句話,一個人的成功15%取決于他的專業(yè)知識,而85%來自他的溝通能力和綜合素質(zhì)。絕大多數(shù)財務(wù)人員可能把專業(yè)技能看得更重一些,愿意在這方面深入學(xué)習(xí),而在溝通技能學(xué)習(xí)上往往重視不夠,表現(xiàn)也太理想。不少財務(wù)經(jīng)理在與周邊部門溝通的時候,都會給人留下刻板、教條、本位的印象,或許是財務(wù)經(jīng)理人長期從事財務(wù)工作留下的職業(yè)后遺癥。
W集團的員工手冊,關(guān)于如何做好溝通,有幾句很好的表述,我給大家分享一下。
工作中80%的誤會,可以靠有效溝通來避免。溝通使我們的工作更愉快,使我們的組織行為更流暢。真誠的意愿,坦誠的心態(tài),是良好溝通的首要條件。做好溝通最重要的是要坦誠,開誠布公,才能得到對方的理解和信任。
溝通有多重要呢?有人總結(jié)過三個70%的規(guī)律:人際關(guān)系中有70%的問題是由溝通引起的;企業(yè)的管理者實際上70%的時間用在溝通上;企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的。
做好溝通,對財務(wù)經(jīng)理工作的重要性是不言而喻的,溝通不僅是工作重要的內(nèi)容,有效的溝通可以提高工作效率,可以實現(xiàn)資源共享,可以更好地表現(xiàn)自己,可以創(chuàng)造良好的工作氛圍。
在溝通的時候,我們每個人既是信息的發(fā)送方,又是信息的接收方,我們希望自己的信息發(fā)送出去后,能夠被對方接受并能及時反饋,反過來對方對我們也有同樣的期望?,F(xiàn)實的溝通場景中,無論是信息發(fā)送還是信息接收,都可能有障礙,導(dǎo)致溝通不暢,溝通不暢必然影響到工作交流。
如何克服溝通障礙呢?最重要的是做到兩點:作為信息的發(fā)送方,一定要簡化自己的語言;作為信息的接受方,一定要主動傾聽。保持一顆同理心,溝通更容易進行下去。
三、財務(wù)經(jīng)理的硬技能與軟技能
說完了財務(wù)經(jīng)理的管理者角色,我再來說一下財務(wù)經(jīng)理的專家角色。作為一個財務(wù)專家,我覺得重點是體現(xiàn)在兩個方面。第一個方面,任職資格。你的學(xué)歷,你所取得的專業(yè)證書,以及你的任職履歷,可以給你的權(quán)威性背書。第二個方面,工作技能。
工作技能包括硬技能,也包括軟技能,工作技能說白了就是辦事所需具備的知識、經(jīng)驗與能力。任職資格與工作技能兩方面都具備了,財務(wù)專家角色才能立得起來。
先來說一下財務(wù)專家的硬技能包括哪些?所謂硬技能就是專業(yè)領(lǐng)域用得上的技能,如會計核算技能、稅收籌劃技能、內(nèi)控建設(shè)技能、財務(wù)管理技能、資本市場運作技能、資金管理技能等等。
什么是財務(wù)經(jīng)理的軟技能呢?軟技能是相對于硬技能而言的,軟技能指的是做成事情的能力。硬技能一般是求職就業(yè)的敲門磚,而軟技能是財務(wù)經(jīng)理人在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。財務(wù)經(jīng)理人最需要要具備的軟技能除了溝通能力,還包括以下幾項:Excel技能、好的文筆、好的口才、好的組織能力。
整體而言,財務(wù)人是一個愛學(xué)習(xí)、肯上進的群體。對一般的財務(wù)人員而言,提升硬技能是最主要的;而對于財務(wù)經(jīng)理人而言,提升軟技能更為關(guān)鍵。
ACCA考試科目可分為隨時機考學(xué)科,應(yīng)用技能學(xué)科,戰(zhàn)略專業(yè)階段學(xué)科。其中隨時機考學(xué)科:BT、MA、FA、LW;應(yīng)用技能學(xué)科:PM、TX、FR、AA、FM;戰(zhàn)略專業(yè)階段學(xué)科:SBL、SBR、AFM、AAA、ATX、APM,各科目考試題型如下:
一、隨時機考學(xué)科
1、BT考試題型包括:單項選擇、填空題、多項選擇、多項匹配、列表題等。具體考試題型及題量如下:
Section A部分:30道2分題,16道1分題
Section B部分:6道4分的綜合題
2、MA考試題型包括:單項選擇、填空題、多項選擇、多項匹配、列表題等。具體考試題型及題量如下:
Section A部分:35道2分題
Section B部分:3道綜合題,內(nèi)容分別是大綱中的C、D、E的部分
3、FA考試題型包括:單項選擇、填空題、多項選擇、列表題等。具體考試題型及題量如下:
Section A部分:35道2分題
Section B部分:2道綜合題,每題15分
4、LW考試題型及題量如下:
Section A部分:25道2分題,20道1分題
Section B部分:5道6分的綜合題
二、應(yīng)用技能學(xué)科
1、PM考試題型及題量如下:
Section A部分:客觀題(15道2分題)
Section B部分:案例形式的客觀題(3道10分題,每道題有5個小問題,每題2分)
Section C部分:綜合大題(2道20分題)
2、TX-UK(英國稅法)考試題型及題量如下:
Section A部分:客觀題(15道2分題)
Section B部分:案例形式的客觀題(3道10分題,每道題有5個小問題,每題2分)
Section C部分:綜合大題(2道20分題)
TX-CHN(中國稅法)考試題型及題量如下:
Section A部分:客觀題(15道2分題)
Section B部分:綜合大題(4道10分題和2道15分題)
3、FR考試題型及題量如下:
Section A部分:客觀題(15道2分題)
Section B部分:案例形式的客觀題(3道10分題,每道題有5個小問題,每題2分)
Section C部分:綜合大題(2道20分題)
4、AA考試題型及題量如下:
Section A部分:案例形式的客觀題(3道10分題,每道題有5個小問題,每題2分)
Section B部分:綜合大題(1道30分題,2道20分題)
5、FM考試題型及題量如下:
Section A部分:客觀題(15道2分題)
Section B部分:案例形式的客觀題(3道10分題,每道題有5個小問題,每題2分)
Section C部分:綜合大題(2道20分題)
三、戰(zhàn)略專業(yè)階段學(xué)科
1、SBL考試題型及題量如下:
一共100分,其中80分為專業(yè)能力得分,20分為職業(yè)技能得分。
SBL考試包含20分的專業(yè)技能分?jǐn)?shù),這部分分?jǐn)?shù)marker會根據(jù)考生的綜合答題情況來進行評定。改革后,五大專業(yè)技能每一個僅考核一次,且只考核4分。也就是說從9月開始,我們只會在5個問題中看到專業(yè)技能分?jǐn)?shù)的身影。
2、SBR考試題型及題量如下:
Section A部分:2道題目,共計50分;第一題30分,核心內(nèi)容是集團合并報表的相關(guān)技巧,包含文字和計算題;第二題20分,通常包含兩部分內(nèi)容,一方面是會計準(zhǔn)則的應(yīng)用,一方面是職業(yè)道德的分析。第二題含2分職業(yè)技能得分。
Section B部分:2道25分題目,共計50分;題目形式包括案例題,情景題,和論述題。答題以文字形式為主,但也會包含小部分計算。第四題含2分職業(yè)技能得分。
3、AFM考試題型及題量如下:
Section A部分:1道50分的案例題,其中40分為專業(yè)能力得分,10分為職業(yè)技能得分。要求考生寫出一份商業(yè)文件,如報告或董事會簡報。本案例題至少涉及大綱中的兩個模塊。
Section B部分:2道25分的案例題,共計50分;其中每道題20分為專業(yè)能力得分,5分為職業(yè)技能得分。兩道題都是基于案例情景,并包含計算和敘述的結(jié)合,不會有完全是敘述的問題。
4、AAA考試題型及題量如下:
Section A部分:1道50分的案例題,其中40分為專業(yè)能力得分,10分為職業(yè)技能得分。主要從大綱A,B,C和D部分出題,涉及審計計劃、風(fēng)險評估、證據(jù)收集和職業(yè)道德方面的考慮。除大綱E之外的其他部分都可能作為案例研究的一部分。
Section B部分:2道25分的案例題,共計50分;其中每道題20分為專業(yè)能力得分,5分為職業(yè)技能得分。每個問題主要圍繞一個簡短的場景,可能涉及到一個以上的客戶。其中一個問題主要來自大綱E部分。
5、ATX考試題型及題量如下:
A部分一一1道案例研究題(共50分)
B部分一一2道情景必做題(每題25分,共50分)
6、APM考試題型及題量如下:
Section A部分:1道50分的案例題,其中40分為專業(yè)能力得分,10分為職業(yè)技能得分。注重對考綱廣度的覆蓋,考核Part A、B、C的內(nèi)容。
Section B部分:2道25分的案例題,共計50分;其中每道題20分為專業(yè)能力得分,5分為職業(yè)技能得分。側(cè)重對考綱某個領(lǐng)域的深度考核,其中一題考核Part D內(nèi)容,一題考核大綱中其他Part的內(nèi)容。
隨時機考學(xué)科:BT、MA、FA、LW,每個科目的考試時長為2小時;
應(yīng)用技能學(xué)科:PM、TX、FR、AA、FM,每個科目的考試時長為3小時;
戰(zhàn)略專業(yè)階段SBL科目為4小時,2023年9月考季開始將縮減至3小時15分鐘;其他學(xué)科(SBR、AFM、AAA、ATX、APM)為3小時15分鐘。
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選擇分季機考的考生可以多方面的節(jié)約考試時間。針對試卷不同部分的內(nèi)容,考生可以有很多方式節(jié)約時間:
1、客觀題部分:
在屏幕上勾選答案,無需耗費時間“左思右想”。編輯答案也更為便捷。
部分客觀題的讀題時間更短。
2、主觀題部分:
用電子表格程序進行重復(fù)計算。
快速輸入和編輯答案,保持答案整潔美觀。
答案區(qū)和考題之間有鏈接,無需費時標(biāo)注答案頁和每道題必須對應(yīng)。這樣一來,如果之后需要檢查前面的題目,就能大大節(jié)省時間。
3、節(jié)約整體時間
屏幕上顯示時間,可標(biāo)示考題,這樣便于考生把握時間。
屏幕上同時顯示問題和答案,無需在考卷和答案頁之間來回翻看。
無需多要答案頁,因為機考對答案長度沒有限制。
中級經(jīng)濟師也稱作中級“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格”,是我國職稱之一。持有中級經(jīng)濟師證書的人員具備一定的經(jīng)濟專業(yè)知識和實務(wù)能力,被廣泛認(rèn)可為經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)人士。
中級經(jīng)濟師也稱作中級“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格”,是我國職稱之一。中級經(jīng)濟師既是職稱,也是國家職業(yè)資格。中級經(jīng)濟師是我國職稱考試之一。想要取得“經(jīng)濟師”職稱,便需要通過“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人社部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
中級經(jīng)濟師考試每年舉行一次,考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場,必要時可在縣設(shè)置考場。
2024年中級經(jīng)濟師教材暫未公布,2024中級經(jīng)濟師教材教材預(yù)計7月中旬左右出來,2024年中級經(jīng)濟師官方教材由人社部人事考試中心組織編寫,中國人事出版社出版;圖書包括:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識和實務(wù)》,其中專業(yè)科目共分為十個,分別是工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè)。
具備下列條件之一者,可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
ESG在探索環(huán)境、社會和治理(ESG)投資的實踐應(yīng)用中,展現(xiàn)了其對于推動可持續(xù)投資、強化風(fēng)險管理和提升企業(yè)價值的重要作用。讓我們一起看一下其在投資實踐應(yīng)用方面展現(xiàn)了哪些重要性。
一、ESG投資的基本概念與重要性
ESG是Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(治理)三個英文單詞首字母的縮寫,代表了在投資決策中需要考量的三個非財務(wù)指標(biāo)。ESG投資則是指投資者在投資決策中,除了關(guān)注傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)外,還充分考慮企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn),這種投資方式有助于超脫狹隘的盈利目標(biāo)和股東視角,引領(lǐng)實現(xiàn)利益相關(guān)者共贏和社會可持續(xù)發(fā)展。
二、ESG在投資實踐中的應(yīng)用
1、ESG數(shù)據(jù)分析與評估:ESG考綱要求考生掌握ESG數(shù)據(jù)的收集和應(yīng)用,和結(jié)合ESG因素進行投資組合構(gòu)建和優(yōu)化的方法。在實踐中,ESG的持有者可以利用先進的數(shù)據(jù)分析工具,如人工智能技術(shù)和機器學(xué)習(xí)算法,從非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中提取ESG量化指標(biāo),為投資決策提供有力支持
2、ESG投資策略設(shè)計:ESG的持有者需要了解ESG投資策略的實施和評估,和識別和管理ESG風(fēng)險和機會??梢愿鶕?jù)投資客戶的需求,設(shè)計符合ESG標(biāo)準(zhǔn)的投資產(chǎn)品,如追求主動收益的ESG股票基金、側(cè)重被動指數(shù)的ESG指數(shù)基金。
3、ESG風(fēng)險管理:考綱說明ESG對金融市場和投資組合的風(fēng)險和機會的影響。在實踐中,ESG的持有者需要掌握風(fēng)險管理和應(yīng)對措施的原理和方法,了解ESG與企業(yè)價值的關(guān)系,和ESG因素對資產(chǎn)配置和組合回報的影響。
三、ESG在推動投資實踐中的作用
1、提升投資者ESG意識:ESG的引入和普及有助于提升投資者對ESG因素的認(rèn)知和重視程度,推動ESG投資理念的傳播和實踐。
2、促進可持續(xù)投資:通過ESG的培訓(xùn)和認(rèn)證,投資者可以更加深入地了解投資的理念和方法,更加積極地參與可持續(xù)投資,為環(huán)境保護和社會福祉做出貢獻(xiàn)。
3、強化企業(yè)ESG管理:ESG的持有者在投資決策中會充分考慮企業(yè)的ESG表現(xiàn),這有助于倒逼企業(yè)加強ESG管理,提升企業(yè)的社會責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力。
四、ESG在國內(nèi)的發(fā)展前景
隨著中國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展要求和全球ESG投資理念的傳播,ESG在國內(nèi)的發(fā)展前景廣闊。越來越多的投資者和金融機構(gòu)開始關(guān)注ESG因素,并積極將其納入投資決策和風(fēng)險管理框架中,國內(nèi)也在積極探索本土化的ESG評級體系和投資產(chǎn)品,為ESG的持有者提供了更多的實踐機會和發(fā)展空間。
ESG在探索環(huán)境、社會和治理投資的實踐應(yīng)用中發(fā)揮了重要作用。通過提升投資者ESG意識、促進可持續(xù)投資、強化企業(yè)ESG管理的工作,為推動全球金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和全球金融穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。