很多公司都有團(tuán)建，那么也會(huì)有外出旅游，那么公司組織員工旅游花的費(fèi)用，要不要繳納個(gè)稅呢？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

組織旅游花的費(fèi)用要不要繳納個(gè)稅？

公司組織員工去旅游如果是按照一個(gè)公司集體是繳納費(fèi)用的話(huà)，員工是不需要繳納個(gè)人所得稅，但是如果企業(yè)是按照人頭數(shù)去繳納費(fèi)用的話(huà)，員工需要繳納個(gè)人所得稅的，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，最好就是公司集體出費(fèi)用。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益；所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額

從文件規(guī)定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的個(gè)人所得的，因此該部分應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

對(duì)于企業(yè)組織員工旅游，如果企業(yè)是按車(chē)費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目整體打包和旅行社結(jié)算的情況下，可以不征收個(gè)人所得稅；如果是按人頭和旅行社進(jìn)行結(jié)算的話(huà)，則需要繳納個(gè)人所得稅。

公司組織員工每年體檢要不要繳納個(gè)稅？

根據(jù)個(gè)人所得稅的征稅原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物（當(dāng)然還應(yīng)該包括有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益），均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但是如果是集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

因?yàn)槲覀円⒁夥乾F(xiàn)金形式的集體福利不征收個(gè)人所得稅的前提，是集體享受、不可分割且未向個(gè)人量化，如果該部分集體福利比如員工體檢是可以分割，且已向個(gè)人量化的情況下，還是需要繳納個(gè)人所得稅的。

所以，對(duì)于企業(yè)為員工組織的體檢，由企業(yè)統(tǒng)一和體檢機(jī)構(gòu)按體檢項(xiàng)目打包進(jìn)行整體結(jié)算，不需要繳納個(gè)人所得稅；但如果是企業(yè)按每個(gè)員工的體檢費(fèi)用與體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算，就屬于可以分割且已向員工量化的體檢費(fèi)用，還是需要將該部分費(fèi)用并入工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的。

以上就是有關(guān)公司組織員工旅游的費(fèi)用是否要交個(gè)稅的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

企業(yè)給員工發(fā)放的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金怎么繳納個(gè)稅？如何計(jì)算？

　　如今許多公司都有集體旅游這一項(xiàng)福利，會(huì)計(jì)人員做賬時(shí)這部分還需要并入員工工資進(jìn)行預(yù)扣個(gè)人所得稅嗎？

　　員工集體旅游要交個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：

　　個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

　　所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　?。▍⒖紒?lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局2018年第三季度政策解讀

　　問(wèn)題：?jiǎn)挝唤M織員工體檢，并統(tǒng)一向體檢單位支付體檢費(fèi)，體檢支出由單位統(tǒng)一核算，未發(fā)放到個(gè)人名下，這類(lèi)福利員工是否繳納個(gè)人所得稅?

　　解答：根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定，工資薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。）

　　所以像組織員工集體旅游、集體體檢這些公司福利，是不征收個(gè)人所得稅的。但如果公司是按每個(gè)員工的體檢費(fèi)用與體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算，就屬于可以分割、已向員工量化的費(fèi)用，就需要將該部分費(fèi)用并入工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的。

　　企業(yè)組織員工集體旅游怎么做賬？

　　會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　稅務(wù)處理

　　1.由工會(huì)組織，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。沒(méi)有工會(huì)的企業(yè)，從福利費(fèi)列支。年度福利費(fèi)總額不超過(guò)工資總額14%的，可在所得稅前扣除。

　　2.屬于非貨幣形式的薪酬，在職工薪酬列支。

　　我司是一家旅游企業(yè)，在為旅客提供旅游服務(wù)時(shí)，有旅客索要了飛機(jī)票的行程單原件，確定無(wú)法取回，如果沒(méi)有這些原件，企業(yè)是否可以享受差額扣除繳納增值稅？

　　我們知道，納稅人選擇差額繳納增值稅時(shí)，需要取得符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的有效憑證。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在境外提供建筑服務(wù)等有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第69號(hào))第九條規(guī)定，納稅人提供旅游服務(wù)，將火車(chē)票、飛機(jī)票等交通費(fèi)發(fā)票原件交給購(gòu)買(mǎi)方而無(wú)法收回的，以交通費(fèi)發(fā)票復(fù)印件作為差額扣除憑證。

　　因此，納稅人提供旅游服務(wù)，如果交通發(fā)票原件交給了旅客，確實(shí)無(wú)法取回的，可以以該部分行程單的復(fù)印件作為差額扣除憑證。

　　旅游服務(wù)業(yè)，可以根據(jù)相應(yīng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇是否實(shí)行差額征稅，以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于旅游業(yè)差額征稅賬務(wù)處理的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　旅游行業(yè)差額征稅怎么做賬？

　　借：應(yīng)收賬款

　　      貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　                 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

　　同時(shí)，允許差額征稅的成本發(fā)票為原始憑證入賬，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付賬款

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　                  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

　　旅游業(yè)銷(xiāo)售額如何確定？

　　根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅[2016]36號(hào)）附件二：《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》規(guī)定，試點(diǎn)納稅人提供旅游服務(wù)，可以選擇以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除向旅游服務(wù)購(gòu)買(mǎi)方收取并支付給其他單位或者個(gè)人的住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、交通費(fèi)、簽證費(fèi)、門(mén)票費(fèi)和支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)用后的余額為銷(xiāo)售額。

　　選擇上述辦法計(jì)算銷(xiāo)售額的試點(diǎn)納稅人，向旅游服務(wù)購(gòu)買(mǎi)方收取并支付的上述費(fèi)用，不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。

　　旅游業(yè)差額征稅的銷(xiāo)售額=取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用-向旅游服務(wù)購(gòu)買(mǎi)方收取并支付給其他單位或者個(gè)人的住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、交通費(fèi)、簽證費(fèi)、門(mén)票費(fèi)和支付給其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)用。

　　差額征稅是什么意思？

　　一般情況下，納稅人發(fā)生應(yīng)稅行為，按取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額即全額征稅;但對(duì)于部分項(xiàng)目允許以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用扣除支付給規(guī)定范圍納稅人的規(guī)定項(xiàng)目?jī)r(jià)款后的余額為銷(xiāo)售額征稅，即差額征稅。

　　眾所周知，準(zhǔn)考證可是參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試重要的證件之一，在今天的注會(huì)考試中，有考生因?yàn)橥泿?zhǔn)考證、丟失準(zhǔn)考證等問(wèn)題而無(wú)法進(jìn)考場(chǎng)考試。雖說(shuō)注會(huì)考試已經(jīng)結(jié)束，但會(huì)計(jì)網(wǎng)還是有必要跟大家重新講解下注會(huì)準(zhǔn)考證打印的規(guī)范。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印規(guī)范

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印黑白即可!

　　不需要彩色的，黑白打印，能看的清晰上面的文字信息即可。

　　注會(huì)考試打印準(zhǔn)考證下載打印要求之前也給大家說(shuō)過(guò)：

　　1.要保證準(zhǔn)考證上的內(nèi)容清晰可見(jiàn)，且保證準(zhǔn)考證的干凈整潔、背面不能有其他信息存在。建議使用A4紙打印。

　　2.準(zhǔn)考證為PDF格式的只讀文件，請(qǐng)下載并安裝名為adobe reader的軟件方可查看及打印準(zhǔn)考證，否則可能會(huì)出現(xiàn)無(wú)法打開(kāi)的情況。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印流程

　　1. 閱讀協(xié)會(huì)發(fā)布的通知和公告(包括重要通知、政策制度、地方公告、問(wèn)題解答等)

　　2. 登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

　　登錄時(shí)，直接使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的姓名、身份證件號(hào)碼及密碼登錄系統(tǒng)。

　　3. 下載準(zhǔn)考證

　　登錄成功后，點(diǎn)擊”打印準(zhǔn)考證“進(jìn)入下載準(zhǔn)考證流程向?qū)?，閱讀考場(chǎng)守則并下載準(zhǔn)考證。

　　4. 打印準(zhǔn)考證

　　使用Adobe Reader等軟件打印第三步下載的準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證打印常見(jiàn)問(wèn)題

　　大家在打印準(zhǔn)考證是，如果出現(xiàn)姓名中含有使用“??”代替的漢字，一定要注意，千萬(wàn)不能讓打印出來(lái)的準(zhǔn)考證與身份證件上的姓名不一致，這可能無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)。

　　因此，姓名中含有“??”代替的漢字的考生，網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證后，應(yīng)攜帶網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證和本人身份證件到報(bào)考考區(qū)，由報(bào)考考區(qū)工作人員審核、證明并補(bǔ)全“??”代替的漢字。

　　公司組織員工旅游發(fā)生的費(fèi)用支出，會(huì)計(jì)人員一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算，具體入賬處理該怎么做？

　　員工旅游費(fèi)賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　同時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬：企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，主要核算內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)旅游獎(jiǎng)勵(lì)需要繳納個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定， 按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對(duì)企業(yè)雇員享受的此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅；對(duì)其他人員享受的此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　因此，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)旅游獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按照“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　公司組織員工集體旅游，取得旅行社開(kāi)具的發(fā)票時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　員工旅游發(fā)票的入賬處理

　　員工旅游所開(kāi)具的發(fā)票，企業(yè)一般有兩種處理方式，一種是公司集體出游，作為集體福利，公司做如下分錄進(jìn)行處理：

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　這種情況下，該發(fā)票對(duì)應(yīng)的福利，不用計(jì)入工資繳納個(gè)稅。另外一種是員工個(gè)人的旅游，公司可以報(bào)銷(xiāo)的，一般計(jì)入到該員工工資，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　員工旅游費(fèi)能否稅前扣除？

　　員工旅游費(fèi)用，如果是由企業(yè)支付的應(yīng)該計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，計(jì)入福利費(fèi)的旅游支出，在企業(yè)所得稅前的扣除標(biāo)準(zhǔn)為，員工工資薪金總額的14%以?xún)?nèi)扣除，如果是員工自行支付的部分，企業(yè)不應(yīng)該入賬，不在稅前扣除。

　　員工旅游費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益;所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額;所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額;所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　從文件規(guī)定中我們可以看出，旅游是屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的個(gè)人所得的，因此該部分應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　但要注意：目前我們對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　因此，對(duì)于企業(yè)組織員工旅游，如果企業(yè)是按車(chē)費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目整體打包和旅行社結(jié)算的情況下，可以不征收個(gè)人所得稅;如果是按人頭和旅行社進(jìn)行結(jié)算的話(huà)，則需要繳納個(gè)人所得稅。

　　公司為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織員工外出旅游，發(fā)生的旅游費(fèi)用，應(yīng)通過(guò)管理費(fèi)用——福利費(fèi)科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工外出旅游的會(huì)計(jì)分錄

　　公司組織員工外出旅游，旅游費(fèi)應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)中。因?yàn)閱T工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，所以費(fèi)用不能在稅前抵扣，會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　員工外出旅游費(fèi)，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)

　　借： 應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費(fèi)

　　        貸：銀行存款

　　職工福利費(fèi)的主要內(nèi)容

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！?/p>

　　公司為提高員工工作積極性，組織集體旅游，發(fā)生的旅游費(fèi)用，一般記入管理費(fèi)用科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理是什么？

　　公司旅游費(fèi)用如何做賬？

　　當(dāng)公司組織有關(guān)旅游活動(dòng)，產(chǎn)生費(fèi)用時(shí)，對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)分錄處理內(nèi)容如下：

　　借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　公司支付相關(guān)旅游費(fèi)用時(shí)，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　公司以“工會(huì)”名義組織相關(guān)旅游活動(dòng)時(shí)，對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)分錄處理內(nèi)容如下：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　員工旅游費(fèi)的稅務(wù)處理

　　1、依照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

　　2、當(dāng)公司組織員工旅游時(shí)，其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，所以費(fèi)用不能在稅前抵扣，會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　企業(yè)組織員工旅游發(fā)生的旅游費(fèi)用，應(yīng)按照費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相應(yīng)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　旅游費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)發(fā)生旅游費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　企業(yè)支付旅游費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、期末結(jié)轉(zhuǎn)旅游費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目)

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用主要包括管理人員工資和福利費(fèi)、公司一級(jí)折舊費(fèi)、修理費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)及其他管理費(fèi)用(辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、勞保費(fèi)、土地使用稅等)。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)的行政管理部門(mén)為管理和組織經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，是期間費(fèi)用的一種。為了核算和監(jiān)督管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“管理費(fèi)用”科目。該科目的借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記月末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，該科目月末一般應(yīng)無(wú)余額。

　　收到旅行社發(fā)票分錄

　　1、企業(yè)收到旅行社開(kāi)具的發(fā)票，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　2、如果企業(yè)為旅行社，開(kāi)具旅行費(fèi)發(fā)票的分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

　　有時(shí)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工或者讓員工放松一下，公司會(huì)組織集體旅游。對(duì)于發(fā)生的員工旅游費(fèi)，一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司員工旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　同時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　獎(jiǎng)勵(lì)部分銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出的員工旅游是否需要代扣個(gè)稅？

　　《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2004]11號(hào))規(guī)定，按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證卷等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

　　其中，對(duì)企業(yè)雇員享受的此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅;對(duì)其他人員享受的此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　公司組織員工免費(fèi)旅游，可計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目核算。對(duì)于旅游費(fèi)用，實(shí)務(wù)中如何做賬？

　　員工旅游費(fèi)如何做賬？

　　計(jì)提：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計(jì)入管理費(fèi)用。借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。

　　旅游費(fèi)的涉稅處理

　　1、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，可在企業(yè)所得稅前限額扣除的企業(yè)職工福利費(fèi)是不包括員工旅游費(fèi)用的。

　　2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。公司讓員工免費(fèi)旅游屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”，應(yīng)當(dāng)按工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　公司為了使員工增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感及加強(qiáng)公司人員的凝聚力，一般會(huì)組織員工旅游、聚餐等活動(dòng)。對(duì)于員工旅游費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司組織員工旅游，應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”科目核算，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　員工旅游費(fèi)相關(guān)稅務(wù)處理

　　1、個(gè)人所得稅問(wèn)題：

　?。?）根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定：按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對(duì)企業(yè)雇員享受的此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅;對(duì)其他人員享受的此類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　2、企業(yè)所得稅問(wèn)題：

　　由于員工旅游與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)，因此其所花銷(xiāo)費(fèi)用不能在稅前抵扣，應(yīng)在匯算清繳時(shí)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　不管企業(yè)在實(shí)務(wù)中如何進(jìn)行賬務(wù)處理，員工旅游費(fèi)都必須計(jì)征個(gè)人所得稅，且稅前不能抵扣。

　　如今，很多企業(yè)都會(huì)定期組織員工旅游，而當(dāng)中就會(huì)涉及到各種各樣的費(fèi)用問(wèn)題。作為財(cái)會(huì)人的你，旅游費(fèi)要該如何進(jìn)行稅務(wù)處理?我們來(lái)看看吧。

　　員工旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　(1)借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　(2)借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　員工旅游費(fèi)的稅務(wù)處理

　　1.個(gè)人所得稅問(wèn)題：

　　(1)法律規(guī)定：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定：按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

　　(2)因此，應(yīng)該將旅游費(fèi)的總額平攤到個(gè)人，計(jì)入當(dāng)月工資，按“工資薪金”繳納個(gè)人所得稅。如果是非雇員，按“勞務(wù)所得”(即20%的稅率)代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　2.企業(yè)所得稅：

       因?yàn)閱T工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，所以費(fèi)用不能在稅前抵扣，會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　不管企業(yè)如何核算、會(huì)計(jì)分錄如何做，員工旅游費(fèi)都必須計(jì)算個(gè)人所得稅，且稅前不能抵扣。

　　中級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)師證書(shū)還有有點(diǎn)用處的，1、加薪補(bǔ)貼；2、落戶(hù)積分：部分地區(qū)則規(guī)定，即便超過(guò)申請(qǐng)落戶(hù)年齡，有中級(jí)職稱(chēng)，也是可以進(jìn)行申請(qǐng)的。3、抵扣個(gè)稅；4、評(píng)選職稱(chēng)。

　　1、由于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。

　　2、加薪補(bǔ)貼

　　持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，在工作中可享受加薪的待遇，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，用人單位要為持證人加一些補(bǔ)助，比如崗位津貼，書(shū)報(bào)費(fèi)，交通費(fèi)等，并且在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受科級(jí)干部的待遇，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受副處級(jí)的待遇。

　　3、落戶(hù)積分

　　很多地區(qū)積分落戶(hù)政策，對(duì)于職稱(chēng)這塊也有相應(yīng)的加分分值，各地所占比例各不相同。部分地區(qū)則規(guī)定，即便超過(guò)申請(qǐng)落戶(hù)年齡，有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，也是可以進(jìn)行申請(qǐng)的。

　　4、抵扣個(gè)稅

　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局新政策，自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng)，而持有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以申報(bào)個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除！經(jīng)濟(jì)師申報(bào)時(shí)可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅，按3600元/年(年度匯算清繳)扣除。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及難度分析

　?、俟菜哪K內(nèi)容，考核不深，需要記憶的考點(diǎn)較多，需要多花時(shí)間記憶。

　?、诼糜螌?zhuān)業(yè)的教輔試題資料較少，備考資源不多，謹(jǐn)慎選擇。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游專(zhuān)業(yè)適合人群：適合從事旅游服務(wù)行業(yè)，或在旅行社、旅游景區(qū)、旅游飯店從事運(yùn)營(yíng)管理工作的考生報(bào)考。

　　中級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件同樣需要滿(mǎn)足學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?/strong>中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考對(duì)報(bào)考人員自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)不做限制，一起來(lái)看看中級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件吧！

中級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么？

　　凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年；

　　2．具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；

　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；

　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；

　　6．具備博士學(xué)位。

　　注意：取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)旅游經(jīng)濟(jì)師怎么報(bào)名

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生登錄全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)之后需要仔細(xì)閱讀公告，確保自己符合報(bào)考要求。

　　報(bào)考考生可以選擇是否使用告知承諾方式，選擇告知承諾方式可以直接填寫(xiě)信息繼續(xù)報(bào)名，選擇不告知?jiǎng)t需要在報(bào)名之后進(jìn)行人工核查，人工核查需要考生遵守制定方式攜帶資料在制定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。

　　信息填寫(xiě)完成之后，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生仔細(xì)核對(duì)信息并確認(rèn)。然后繳納費(fèi)用，否則是報(bào)名不成功的。