中小企業(yè)融資難問題是一個(gè)世界性難題,而我國由于社會(huì)資金使用分配上的嚴(yán)重不合理,導(dǎo)致這一問題在我國尤其突出。比如,我國有九成以上的企業(yè)根本就無法從銀行獲得貸款支持,數(shù)據(jù)顯示,目前99%的中小企業(yè)都無法從銀行取得融資。加上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑,GDP破八,出口下滑,銀行都是晴天售傘,雨天收傘,企業(yè)的資金趨緊,隨時(shí)有資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn),資金鏈斷裂意味著對(duì)企業(yè)判了死刑。
然而,新三板市場(chǎng)給了我們一絲曙光。對(duì)于廣大中小企業(yè)來說,新三板的爆發(fā)對(duì)中小企業(yè)有著積極的意義。作為專業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們有責(zé)任和義務(wù)幫助企業(yè)渡過難關(guān)。因此,我們?nèi)珖装l(fā),推出《新三板市場(chǎng)上市策略》課程,整合新三板管理部門意見以及專業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn),幫助廣大中小企業(yè)充分了解三板市場(chǎng),做好上市前的準(zhǔn)備,擴(kuò)充融資渠道,助力企業(yè)發(fā)展,讓新三板不斷惠及更多渴望資金的中小企業(yè)。
全面了解新三板,拓展中小企業(yè)融資渠道
掌握新三板上市規(guī)則,把握上市的有利時(shí)機(jī)
明晰新三板上市步驟,規(guī)避上市過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)
成敗經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完善企業(yè)上市準(zhǔn)備策略
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CFO等企業(yè)高管人員
企業(yè)中負(fù)責(zé)證券事務(wù)、法律事務(wù)的人員
會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、證券公司、投行等金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分析師、研究員
模塊一 認(rèn)識(shí)“新三板” | 模塊二 “新三板”交易規(guī)則 |
- 股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(“新三板”)前世今生 - “新三板”市場(chǎng)概況 - 交易制度—投資者雙方撮合成交 - 掛牌條件及掛牌企業(yè)特點(diǎn) | - 新三板交易制度的變革 - 一般交易流程 - 股份轉(zhuǎn)讓 - 信息披露 案例分析: - 案例1:世紀(jì)瑞爾-轉(zhuǎn)板上市的典范 - 案例2: 北京時(shí)代-持續(xù)融資的代表 - 案例3:諾斯蘭德-創(chuàng)新技術(shù)的楷模 - 案例4:九恒星-產(chǎn)業(yè)整合的探路者 拓展應(yīng)用: - 應(yīng)用1:什么類型的企業(yè)適合在三板上市 - 應(yīng)用2:三板市場(chǎng)交易規(guī)則的特點(diǎn),企業(yè)如何應(yīng)對(duì) |
模塊三 “新三板”業(yè)務(wù)參與各方業(yè)務(wù)流程 | 模塊四 企業(yè)登錄“新三板”交易策略 |
- 一般業(yè)務(wù)流程 - 運(yùn)作時(shí)間表 - 各方主要工作 - 主要審批流程及主管單位 | - 明晰戰(zhàn)略規(guī)劃,奠定企業(yè)發(fā)展的基石 - 完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng) - 健全內(nèi)部財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 案例分析: - 案例5:配合上市需要企業(yè)如何健全內(nèi)部組織架構(gòu) 拓展應(yīng)用: - 應(yīng)用3:參與上市各方業(yè)務(wù)流程梳理 |
想了解詳細(xì)課程資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
中國繼續(xù)深化改革的元年,中國中小企業(yè)的“新三板年”。中國資本市場(chǎng)進(jìn)入到新三板時(shí)代,將孕育一大批中小企業(yè)掛牌騰飛,是未來幾年熱門的造富機(jī)器。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開資本市場(chǎng)。隨著創(chuàng)業(yè)板IPO辦法的修訂及“新三板”市場(chǎng)的集中擴(kuò)容,不斷降低了企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)的門檻。企業(yè)對(duì)接資本市場(chǎng),無論是上市,還是資本運(yùn)營(yíng),董秘都是不可或缺的核心人物。缺乏優(yōu)秀的職業(yè)董秘已成為困擾公司在資本市場(chǎng)發(fā)展的重要問題。而對(duì)于新三板這個(gè)中國新的資本市場(chǎng),中小企業(yè)更是缺少掌握新三板知識(shí)、操作及面對(duì)媒體、投資者和決策者的專業(yè)董秘。作為董秘是否會(huì)遇到以下困惑:
◆公司要上市,如何做企業(yè)上市的系統(tǒng)籌劃,保障企業(yè)上市順利推進(jìn)?
◆如何與PE/VC股權(quán)投資基金打交道,幫助公司獲得資本市場(chǎng)的青睞與支持?
◆如何統(tǒng)籌券商、律師的工作?如何防止因中介機(jī)構(gòu)工作不力帶來的上市風(fēng)險(xiǎn)?
◆如何解決股權(quán)歷史問題、做上市前股權(quán)激勵(lì),構(gòu)建最有利的公司治理結(jié)構(gòu)?
◆如何做到成為企業(yè)內(nèi)外部的投行家、戰(zhàn)略家、資源整合者,而不僅僅是位秘書?
為幫助全國中小企業(yè)抓住先機(jī),順利實(shí)現(xiàn)新三板掛牌上市成功,掌握企業(yè)掛牌前、中、后的系統(tǒng)實(shí)務(wù)操作,我們推出《新三板掛牌實(shí)務(wù)操作——董秘》。幫助董秘盡快掌握企業(yè)對(duì)接資本市場(chǎng)的相關(guān)規(guī)范問題及解決方案。
【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團(tuán)隊(duì),全面解密新三板掛牌
【前瞻性】針對(duì)企業(yè)新三板掛牌過程中最重要問題,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)陷阱,掃清障礙
【客觀性】作為獨(dú)立的第三方,專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強(qiáng)大的支持
【職業(yè)董秘精心培養(yǎng)】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,掌握法務(wù)、財(cái)務(wù)、公關(guān)、公司治理等多項(xiàng)知識(shí)和能力,從容應(yīng)對(duì)接資本市場(chǎng),做好上市大管家
【頂層設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準(zhǔn)備,處理好上市前關(guān)鍵問題,精心做好頂層設(shè)計(jì),制定股權(quán)戰(zhàn)略,開啟上市的新思路
【企業(yè)掛牌上市實(shí)操】把握新三板掛牌上市現(xiàn)狀、流程操作、關(guān)鍵問題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),應(yīng)對(duì)上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運(yùn)作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實(shí)務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計(jì)和創(chuàng)新要點(diǎn),玩轉(zhuǎn)資本市場(chǎng)
董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)
IPO項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
投資機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)從業(yè)人員
模塊一 企業(yè)新三板掛牌: 金牌董秘職業(yè)修煉 | |
第1部。
| 破冰: 新三板- - 開啟中國未來十年 資本盛宴。 全面認(rèn)識(shí)新三板]新三板企業(yè)掛牌上市攻略 金牌董秘職業(yè)修煉]做新三板企業(yè)的IPO大管家 |
模塊二 企業(yè)新三板掛牌:前期規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì) | |
第2部。
| [規(guī)范改制實(shí)務(wù)]提前應(yīng)對(duì),處理好上市前關(guān)鍵問題。 [股權(quán)頂層設(shè)計(jì)]精心規(guī)劃,做好頂層設(shè)計(jì)。 |
模塊三 企業(yè)新三板掛牌:上市實(shí)務(wù)與董秘實(shí)操 | |
第3部 | [掛牌實(shí)務(wù)操作]新三板掛牌操作實(shí)務(wù)指導(dǎo)。 [董秘操作實(shí)務(wù)]新三板掛牌董秘的核心職責(zé) |
模塊四 企業(yè)新三板掛牌:融資創(chuàng)新與并購重組 | |
第4部
| [融資創(chuàng)新實(shí)務(wù)]創(chuàng)新融資渠道,解決融資難題。 [并購重組 實(shí)務(wù)]新三板企業(yè)并購重組實(shí)務(wù)指導(dǎo)。 頒發(fā)證書&結(jié)業(yè)典禮。 |
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中國多層次資本市場(chǎng)建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),資產(chǎn)證券化的不斷深入,自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開放,中國金融改革進(jìn)程不斷加快。其中新三板作為資本市場(chǎng)最后的制度紅利,政策預(yù)期不斷明朗,掛牌家數(shù)井噴式增長(zhǎng),融資能力飛躍,交易日趨火爆,形成了巨大的財(cái)富效應(yīng),將是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和財(cái)富倍增的終南捷徑。
我們適時(shí)推出《新三板掛牌融資實(shí)戰(zhàn)研修班》旨在幫助廣大中小企業(yè)充分了解新三板市場(chǎng),做好上市前的準(zhǔn)備,擴(kuò)充融資渠道,助力企業(yè)發(fā)展。
【權(quán)威性】投行、券商、政府、企業(yè)專家組成的核心師資團(tuán)隊(duì),全面解密新三板掛牌
【前瞻性】針對(duì)企業(yè)新三板掛牌過程中最重要問題,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)陷阱,掃清障礙
【客觀性】作為獨(dú)立的第三方,專業(yè)、多方位的角度給企業(yè)以強(qiáng)大的支持
【全面認(rèn)識(shí)新三板】全面了解新三板上市的最新政策、制度、條件、流程,從容應(yīng)對(duì)接資本市場(chǎng)。
【頂層設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)】做好上市前準(zhǔn)備,處理好上市前關(guān)鍵問題,精心做好頂層設(shè)計(jì),制定股權(quán)戰(zhàn)略,開啟上市的新思路
【企業(yè)掛牌上市實(shí)操】把握新三板掛牌上市流程操作、關(guān)鍵問題,總結(jié)新三板企業(yè)掛牌上市成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),應(yīng)對(duì)上市面臨的新挑戰(zhàn)
【資本運(yùn)作創(chuàng)新規(guī)劃】指導(dǎo)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資實(shí)務(wù),創(chuàng)新融資渠道;掌握并購企業(yè)并購重組的方案設(shè)計(jì)和創(chuàng)新要點(diǎn),玩轉(zhuǎn)資本市場(chǎng)
中小企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
私募股權(quán)基金公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
證券、銀行、基金、投資咨詢等金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員
政府、高新園區(qū)主管中小企業(yè)的相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人
模塊一 新三板全瞻:國內(nèi)資本市場(chǎng)最后一塊價(jià)值洼地 | |
第1部 | 破冰:新三板- -- -開啟中國未來十年資本盛宴。 新三板市場(chǎng)全瞻。 與IPO、私募股權(quán)、私募債對(duì)比分析。 |
模塊二 新三板掛牌:聚焦法律合規(guī)與改制重組 | |
第2部 | 新三板重點(diǎn)關(guān)注法律問題。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 新三板掛牌前準(zhǔn)備及改制重組。 |
模塊三 價(jià)值創(chuàng)造:企業(yè)融資與股權(quán)激勵(lì) | |
第3部。
| 新三板融資深度解析 股權(quán)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)。 頒發(fā)證書&結(jié)業(yè)典禮。 |
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注會(huì)準(zhǔn)考證打印黑白還是彩色?注會(huì)準(zhǔn)考證打印黑白或彩色均可,只要確保證面信息清晰可見即可,沒有色彩上的要求。下面就為大家詳細(xì)介紹注會(huì)準(zhǔn)考證打印的要求和注意事項(xiàng),不要走開噢。
一、注會(huì)準(zhǔn)考證打印黑白還是彩色?
注會(huì)準(zhǔn)考證打印既可以是彩色的,也可以是黑白的,只要確保證面信息清晰可見即可,再就是考生在打印時(shí),要使用標(biāo)準(zhǔn)A4紙單面打印,并建議多打印幾份準(zhǔn)考證備用。同時(shí),考生可以通過中注協(xié)官方微信公眾號(hào)查看和下載準(zhǔn)考證,但考試時(shí)必須攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證入場(chǎng)。注會(huì)準(zhǔn)考證的打印要求通常包括以下幾點(diǎn):
1、紙張規(guī)格:統(tǒng)一使用A4紙張進(jìn)行打印,且為單面打印。
2、打印顏色:彩色或黑白色均可,沒有強(qiáng)制性要求。
3、打印格式:準(zhǔn)考證的打印格式通常為PDF,建議使用Adobe Reader等專業(yè)的PDF閱讀器打開并打印,以確保打印效果的最佳。
4、信息核對(duì):在打印前,考生需要認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的信息,如考生姓名、身份證號(hào)、照片等,確保無誤后方可進(jìn)行下載打印。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行修改。
5、其他注意事項(xiàng):準(zhǔn)考證不可涂改,打印出來的準(zhǔn)考證正反兩面不能涂改,背面必須空白。同時(shí),考生需要按照準(zhǔn)考證上載明的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
二、如何打印注會(huì)準(zhǔn)考證?
第一步:閱讀協(xié)會(huì)發(fā)布的通知和公告,包括重要通知、政策制度、地方公告、問題解答。
第二步:考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的姓名、身份證件號(hào)碼及密碼登錄系統(tǒng)。
第三步:下載準(zhǔn)考證,登錄成功后,點(diǎn)擊”打印準(zhǔn)考證“進(jìn)入下載準(zhǔn)考證流程向?qū)?,閱讀考場(chǎng)守則并下載準(zhǔn)考證。
第四步:打印準(zhǔn)考證,使用AdobeReader等軟件打印第三步下載的準(zhǔn)考證。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)準(zhǔn)考證手機(jī)可以查看嗎?注會(huì)準(zhǔn)考證手機(jī)可以查看,但進(jìn)考場(chǎng)時(shí)必須攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證,因此還需要將下載的準(zhǔn)考證通過打印機(jī)打印出來。建議考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打印,并在考試當(dāng)天攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。下面就是詳細(xì)的解答,不要錯(cuò)過!
一、注會(huì)準(zhǔn)考證手機(jī)可以查看嗎?
注會(huì)準(zhǔn)考證可以通過手機(jī)查看和下載,但考試時(shí)必須攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證,考生可以在手機(jī)上通過中注協(xié)官方微信公眾號(hào)查看和下載準(zhǔn)考證。具體操作步驟如下:
1、打開微信,關(guān)注“中注協(xié)官方微信公眾號(hào)”。
2、點(diǎn)擊底部的“公眾服務(wù)”,然后選擇“cpa考試網(wǎng)上報(bào)名”。
3、輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)和密碼登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)。
4、點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證下載”并按照提示進(jìn)行操作。
二、注會(huì)準(zhǔn)考證怎么打???
第一步:閱讀協(xié)會(huì)發(fā)布的通知和公告,包括重要通知、政策制度、地方公告、問題解答。
第二步:考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的姓名、身份證件號(hào)碼及密碼登錄系統(tǒng)。
第三步:下載準(zhǔn)考證,登錄成功后,點(diǎn)擊”打印準(zhǔn)考證“進(jìn)入下載準(zhǔn)考證流程向?qū)?,閱讀考場(chǎng)守則并下載準(zhǔn)考證。
第四步:打印準(zhǔn)考證,使用AdobeReader等軟件打印第三步下載的準(zhǔn)考證。
三、注會(huì)準(zhǔn)考證打印常見問題
1、忘記登錄密碼怎么辦?
考生們可以通過手機(jī)驗(yàn)證碼或密保問題找回的。如果無法通過上述方式找回密碼,請(qǐng)考生盡快與當(dāng)?shù)刈f(xié)聯(lián)系。
2、準(zhǔn)考證打印不了怎么辦?
不能打印準(zhǔn)考證的原因可能有,一是瀏覽器不兼容,建議大家使用IE瀏覽器,二是未完成交費(fèi)或未通過資格審核,三是準(zhǔn)考證打印高峰期登錄人數(shù)過多,網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議錯(cuò)峰打印,四是錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印時(shí)間。
3、下載后準(zhǔn)考準(zhǔn)打不開怎么辦?
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)下載的準(zhǔn)考證為PDF格式,電腦上如果沒有adobereader或相關(guān)的閱讀器,就會(huì)出現(xiàn)無法打開的情況,考生們可以選擇在網(wǎng)上直接下載PDF的閱讀器。
4、錯(cuò)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間是否可以補(bǔ)打???
正常情況下,錯(cuò)過打印時(shí)間是不允許再次打印的。但是各地政策不同,如果由于不可抗力的原因錯(cuò)過注會(huì)準(zhǔn)考證打印時(shí)間,考生也可以試著聯(lián)系當(dāng)?shù)刈f(xié),看能否重新開放打印入口,進(jìn)行補(bǔ)打。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品(深圳)有限公司現(xiàn)正招聘多個(gè)財(cái)會(huì)崗位,ACCA優(yōu)先,歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員申請(qǐng)!
施耐德電氣
職位名稱:Finance Analyst Section Manager
工作地點(diǎn):北京
職責(zé)描述:
1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.
2、Enhance CCO performance analysis.
3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.
4、Support target set-up for China Ops.
5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.
6、Key CCO interface for enhancement project.
7、Leading digital transformation on PL.
任職需求:
1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.
2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.
3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.
4、Customer service oriented with good team spirit.
5、Strong communication skills and focus on care about people.
6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.
職位名稱:Internal Audit
工作地點(diǎn):北京
職責(zé)描述:
1、For the internal audit missions(60%efforts):
-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.
-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.
-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.
2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).
3、Internal Relationships management.
任職需求:
1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.
2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.
3、Fluency in English and Chinese.
巴斯夫
職位名稱:Senior Manager,Business Controlling(JG6)
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
Main Tasks:
1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.
2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.
3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.
4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.
5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.
6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.
7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.
8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.
9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.
10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.
11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.
12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.
任職需求:
Requirements:
1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.
2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.
3、Advanced problem solving and analytical abilities.
4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.
5、Excellent command of written and spoken English.
6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.
7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.
8、Familiarity with SAP is advantageous.
職位名稱:Manager,Country Business Controlling
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
Main Tasks:
1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.
2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.
3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.
4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.
5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)
6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.
7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)
8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.
9、Review and set up predetermined manufacturing costs.
10、Conduct gap analysis between actuals and plans.
11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.
12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.
13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.
14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).
15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.
16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.
17、Lead for the data collection BU for COA audit.
18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.
19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.
任職需求:
Requirements:
1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.
2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.
3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.
4、Advanced skills in MS Office applications.
5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.
6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.
瑞泉護(hù)理集團(tuán)
職位名稱:(會(huì)員直聘)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理,按照中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅;
2、需要辦理工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù),能認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)報(bào)送資料,態(tài)度積極主動(dòng);
3、直接匯報(bào)給集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門并對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)部門需求做出及時(shí)回應(yīng);
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職需求:
1、大學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)??飘厴I(yè)(全日制)或以上,熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深財(cái)務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
職位名稱:(會(huì)員直聘)副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣東廣州
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作;
2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及與之相匹配的人才梯隊(duì)的培育;
4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作,與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作;
5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作,制作各項(xiàng)工作(部門管理、項(xiàng)目管理)的表格、模板;
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系;
7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件,代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù);
8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度決算方案;
9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo),建立并實(shí)施質(zhì)量服務(wù)管理體系;
10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作,按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘,決定公司員工(除直接下屬外)的工資、福利、獎(jiǎng)懲,建議直接下屬的工資、福利等;
11、審核監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作并行使對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理;
12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改,監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作;
13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作;
14、與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起,完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和回款、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職需求:
1、大學(xué)專科畢業(yè)(全日制)或以上;護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮;
2、至少6年以上高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,年齡不限。(特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
漢堡王食品(深圳)有限公司
職位名稱:財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
工作地點(diǎn):廣東深圳
職責(zé)描述:
1、銷售報(bào)表、AP單寄送;
2、發(fā)票掃描認(rèn)證;
3、OA請(qǐng)款(憑證倉儲(chǔ)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、電子發(fā)票費(fèi)用、發(fā)票認(rèn)證費(fèi)用等);
4、紅字信息表開具、發(fā)送;
5、更新報(bào)銷供應(yīng)商表;
6、直線經(jīng)理安排的其他工作。
任職需求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、實(shí)習(xí)周期為3個(gè)月,每周5天出勤;
3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通和表達(dá)能力。
ACCA職位公告板介紹
ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要,您可以登錄ACCA職位公告板,新年新氣象,給自己一個(gè)新的出發(fā)。ACCA職位公告板,提供財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管類海量職位,從實(shí)習(xí)到管理崗應(yīng)有盡有,優(yōu)選ACCA人才。
ACCA職位公告板評(píng)價(jià):
ACCA職位公告板崗位發(fā)布速度快,簡(jiǎn)歷質(zhì)量高,匹配度強(qiáng)。前來應(yīng)聘的ACCA會(huì)員專業(yè)知識(shí)扎實(shí),個(gè)人素養(yǎng)突出。ACCA是一個(gè)優(yōu)質(zhì)的招聘渠道,可以有效地節(jié)約HR花在招聘上的時(shí)間成本,且實(shí)現(xiàn)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力的期望。
內(nèi)容來源ACCA官網(wǎng),會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
企業(yè)購買的木工板,用途不同,相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算也有所區(qū)別,一般通過原材料或管理費(fèi)用科目核算,具體應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
購買木工板如何編制會(huì)計(jì)分錄
1、企業(yè)購買木工板作為建造材料時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:
借:原材料
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、企業(yè)購買木工板作為辦公費(fèi)用,會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
原材料、管理費(fèi)用分別核算哪些內(nèi)容?
原材料核算內(nèi)容:原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本,對(duì)于收到來料加工裝配業(yè)務(wù)的原料、零件等,應(yīng)當(dāng)設(shè)置備查簿進(jìn)行登記,本科目應(yīng)當(dāng)按照材料的保管地點(diǎn)(倉庫)、材料的類別、品種和規(guī)格等進(jìn)行明細(xì)核算。
管理費(fèi)用核算內(nèi)容:包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。