最近有粉絲在會(huì)計(jì)網(wǎng)后臺(tái)咨詢(xún)關(guān)于住房公積金的問(wèn)題,剛好最近會(huì)計(jì)網(wǎng)留意到不少地區(qū)的公積金管理中心都公布了新一批的企業(yè)行政處罰信息,借此機(jī)會(huì)再給大家解答解答這方面的問(wèn)題。
01、公積金是必須繳納的嗎?
盡管這個(gè)問(wèn)題也說(shuō)了很多次了,但是依然有很多粉絲會(huì)問(wèn)。我認(rèn)為讓粉絲產(chǎn)生懷疑的主要原因還是很多企業(yè)都不繳納也沒(méi)出什么事,一旦發(fā)生“某地企業(yè)因不繳納公積金就被處罰幾萬(wàn)”的事聽(tīng)起來(lái)就像假新聞……
在此我真的要說(shuō),企業(yè)不給員工繳納住房公積金是不合規(guī)的!
在《住房公積金管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第710號(hào))文件的第十五條和第三十八條明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納公積金:
在法律術(shù)語(yǔ)中,應(yīng)當(dāng)是必須的意思,所以,住房公積金是強(qiáng)制繳納的。如果你還對(duì)此表示懷疑,來(lái)看看廣州公積金管理中心的明確答復(fù):
02、如果單位不繳納公積金,有什么后果?
這個(gè)問(wèn)題,無(wú)非就是在違法的邊緣反復(fù)試探。來(lái)來(lái)這些企業(yè)試探的結(jié)果:
廣州公積金管理中心給出的行政處罰,光瀏覽的第一頁(yè)就全是今年處罰的公示信息:
再看《北京住房公積金管理中心行政處罰裁量基準(zhǔn)》:
北京住房公積金管理中心作出的行政處罰信息公示:
所以不繳納公積金,可能面臨的就是罰款等行政處罰。有很多小伙伴都私信說(shuō),一來(lái),這是大城市的處罰,小城市壓根不查你啊,有什么辦法呢?二來(lái),這才幾萬(wàn)塊的事,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),給錢(qián)就完事兒了,不繳納的還是不繳納,違法成本太低了呀;三來(lái),理論上可以舉報(bào),但為啥要實(shí)名制舉報(bào)呢?我老板要是知道我舉報(bào)了,我保不住這個(gè)飯碗就算了,我都不能確定以后還有沒(méi)有單位招我呀!
這些問(wèn)題,的確很現(xiàn)實(shí),并且短期內(nèi)也不好改變這種現(xiàn)狀。
《住房公積金管理?xiàng)l例》中規(guī)定,對(duì)企業(yè)逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。早在2018年,《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法(網(wǎng)上征求意見(jiàn)稿)》就擬將101種行為列入失信聯(lián)合懲戒黑名單,其中關(guān)于住房公積金方面也有不少:
所以,罰款不代表事了,上黑名單的痛苦,誰(shuí)上誰(shuí)知道,在這里我就不操那個(gè)心了。
至于說(shuō)實(shí)名制擔(dān)心未來(lái)就業(yè)的,其實(shí)有些杞人憂(yōu)天了。《住房公積金管理?xiàng)l例》并未授予市住房公積金管理中心行政檢查權(quán),所以不能光憑匿名人員的舉報(bào)就對(duì)用人單位實(shí)施行政檢查,法律上有“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的原則,這才要求舉報(bào)人提供勞動(dòng)合同、工資單等相關(guān)書(shū)面證據(jù)材料,但是不用擔(dān)心這些信息會(huì)被泄露。
如果你擔(dān)心被辭退,在協(xié)商無(wú)果的情況下,在職期間就準(zhǔn)備好相關(guān)的書(shū)面證據(jù)材料(勞動(dòng)合同、工資單、工作證等等,具體所需材料可咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心),在確定要離職時(shí)去當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心舉報(bào),這樣可以要求公司足額補(bǔ)繳公積金。
03、公積金常見(jiàn)答疑
1、退休返聘人員在用人單位可以享受住房公積金嗎?
達(dá)到了法定退休年齡的,不再繳納公積金。
2、勞務(wù)派遣人員的住房公積金是由用人單位繳存還是派遣單位繳存?
勞務(wù)派遣人員的單位應(yīng)繳部分,由用人單位和派遣單位協(xié)商確定。派遣協(xié)議沒(méi)有約定的,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可通過(guò)司法途徑解決。
3、怎么確定職工住房公積金月繳存基數(shù)?
職工住房公積金月繳存基數(shù)與社保月繳費(fèi)基數(shù)一樣,是指職工本人上一年的月平均工資,即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12,但是要注意以下三種特殊情況:
(1)新參加工作的職工從第二個(gè)月起繳存公積金,月繳存基數(shù)為第二個(gè)月的工資;
(2)員工工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的,繳存基數(shù)為上一年工資總額除以實(shí)際工作月數(shù);
(3)新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。
4、子女買(mǎi)首套房可否用父母公積金貸款?
多數(shù)地區(qū)都規(guī)定公積金只能供本人使用,比如湖南:
但也有個(gè)別地區(qū)例外,比如《大連市住房公積金管理若干規(guī)定》明確符合條件的可以:
所以這個(gè)問(wèn)題,建議咨詢(xún)下當(dāng)?shù)氐墓e金管理部門(mén)哦。
5.公司沒(méi)有幫我繳納公積金,那我可以自己出錢(qián)、讓別的公司幫我代繳嗎?
不可以。公積金不能個(gè)人繳存,不存在勞動(dòng)關(guān)系的也不能代繳存。
來(lái)源:本文為財(cái)會(huì)人俱樂(lè)部原創(chuàng)首發(fā),作者:lolo。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
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企業(yè)員工達(dá)到法定的退休年齡,實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)十五年的,可以依法享有退休工資。那么退休人員工資如何計(jì)算?需要繳納個(gè)稅嗎?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解吧。
退休工資的計(jì)算
1、首先來(lái)了解下相關(guān)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式:
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。適用公式為:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、本人指數(shù)化月平均工資適用“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)”的計(jì)算公式,那么基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
4、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資作為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi),每滿(mǎn)1年則發(fā)給1.2%。
5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金是以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù),弱勢(shì)2006年—2014年退休的,則按照一定比例計(jì)發(fā)。若是2015年及以后退休的,則不再發(fā)放過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
6、目前,測(cè)算養(yǎng)老金金額主要和繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的余額和退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著較大的聯(lián)系。
退休工資要不要繳納個(gè)稅?
對(duì)于退休人員的養(yǎng)老金,可以不用繳納個(gè)稅。但其余的個(gè)人收入,比如返聘的勞務(wù)報(bào)酬、各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)稅。
參考文件:《個(gè)人所得稅法》和國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國(guó)稅函[2008]723號(hào))
需要繳納個(gè)稅的收入主要包括:工資、薪金所得;稿酬所得;經(jīng)營(yíng)所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得都應(yīng)繳納個(gè)稅。
以上就是關(guān)于退休人員工資計(jì)算的全部介紹,想要了解更多內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
企業(yè)發(fā)給離退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用,可以作為職工的延期福利,會(huì)計(jì)處理上應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”核算,那么發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)支出,能否稅前扣除?
發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)是否可以稅前扣除?
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))規(guī)定,一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:
(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強(qiáng)化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號(hào))規(guī)定,按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)第八條及《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定,與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費(fèi)等支出,不得在企業(yè)所得稅前扣除。
綜上所述,企業(yè)發(fā)給離退休人員的福利費(fèi),不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。
支付離退休人員工資如何做會(huì)計(jì)分錄?
支付離退休人員的工資,不屬于應(yīng)付工資的核算范疇,也不需要預(yù)提或分配,所以,支付時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目。具體會(huì)計(jì)分錄是:
借:管理費(fèi)用——退休工資
貸:銀行存款
在日常工作中,會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)現(xiàn),有不少人達(dá)到退休年齡之后,繼續(xù)留在原單位工作。但退休返聘人員和正常簽訂勞動(dòng)合同的員工有一些差異,最近就有粉絲來(lái)問(wèn),退休返聘人員為什么不能簽勞動(dòng)合同?還對(duì)工資的發(fā)放、社保的繳納等問(wèn)題產(chǎn)生了疑惑。今天我們就一起來(lái)解決一下這些問(wèn)題。
一、退休返聘人員的合同
退休返聘人員不能簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閯趧?dòng)者達(dá)到法定退休年齡后,勞動(dòng)合同終止。這是勞動(dòng)法規(guī)定的,這一點(diǎn)上不存在爭(zhēng)議。也正因如此,一般情況下,退休返聘人員應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,而不是勞動(dòng)合同。
不過(guò)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),有些用人單位存在這樣的現(xiàn)象:部分員工已達(dá)到法定退休年齡,但用人未與其解除勞動(dòng)關(guān)系,未按規(guī)定辦理退休手續(xù),仍繼續(xù)用工,按勞動(dòng)關(guān)系處理。
這種情況比較特殊,因地區(qū)而異,建議以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的說(shuō)法為準(zhǔn)。
另外,大家可以看看勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么不一樣的地方。
既然退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同,那么下一個(gè)問(wèn)題就來(lái)了:給退休返聘人員發(fā)的工資,應(yīng)該如何繳納個(gè)稅呢?
退休返聘人員取得退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅;從原任職單位取得的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅(上述補(bǔ)貼不包括離退休工資或養(yǎng)老金);取得再任職收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。
政策依據(jù):
注:放給退休返聘人員的工資,應(yīng)區(qū)分為“工資、薪金”支出和“職工福利費(fèi)”支出,并按相關(guān)扣除標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除。
三、退休返聘人員的社保
根據(jù)前文所述,企業(yè)與退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同,因此,企業(yè)不需要給退休返聘人員繳納社保。如果達(dá)到法定退休年齡沒(méi)有繳滿(mǎn)法定年限,返聘人員要自己繳納至法定年限。
再多說(shuō)兩句,假如本單位存在滿(mǎn)足退休條件,但尚未辦理退休手續(xù)的員工,單位的社保經(jīng)辦人要及時(shí)辦理社保減員。
另外,如果是到了法定退休年齡,但養(yǎng)老或醫(yī)保繳費(fèi)年限不足,需要延長(zhǎng)繳費(fèi)的員工,社保經(jīng)辦人除了要辦理社保減員外,還要提醒員工以以個(gè)人名義,向當(dāng)?shù)厣绫9芾聿块T(mén)申請(qǐng)繼續(xù)參保繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工醫(yī)療保險(xiǎn),以免影響享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)保保險(xiǎn)。
此外,還有很多會(huì)計(jì)朋友會(huì)關(guān)注退休返聘人員的病假、年假等工資問(wèn)題。
關(guān)于病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),雙方可以協(xié)商一致后,在勞務(wù)合同上明確,并按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。
退休返聘人員無(wú)法享受法定帶薪年休假,因此,單位可以與退休返聘人員在勞動(dòng)合同中約定相關(guān)帶薪假期。
以上就是關(guān)于退休返聘人員的合同、個(gè)稅、社保和假期等問(wèn)題的回復(fù)啦,大家如果還有其它了解的,快快來(lái)留言吧~
本文為會(huì)計(jì)網(wǎng)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。
前段時(shí)間,群里有位粉絲提出了這個(gè)問(wèn)題,這位粉絲在公司上了幾年班后,在18年的時(shí)候退休了,退休時(shí)社保已經(jīng)滿(mǎn)15年,退休之后仍在原公司上班。退休前這段時(shí)間公司一直都沒(méi)買(mǎi)社保,也沒(méi)簽合同,但是辦公室內(nèi)其他的同事早就購(gòu)買(mǎi)了社保。如今粉絲在咨詢(xún),能否補(bǔ)交社保,如果不能,又該如何維護(hù)自己的權(quán)益?
01、社保能否補(bǔ)交?
關(guān)于社保能否補(bǔ)交這點(diǎn),得分情況看待。
1.粉絲的情況由于粉絲社保已經(jīng)滿(mǎn)15年,已經(jīng)達(dá)到了社保繳納的最低年限,如今退休之后就不能再補(bǔ)交了,至于退休前公司一直沒(méi)交的錢(qián),只能和公司協(xié)商,或者走勞動(dòng)仲裁的道路。
2.社保未滿(mǎn)15年,已到退休年齡有很多老一輩的人社保繳納時(shí)間不滿(mǎn)15年,但是已經(jīng)到了退休年齡,對(duì)于這種情況能否補(bǔ)交?如果能,又該如何補(bǔ)交?
?、傺娱L(zhǎng)繳費(fèi)如果到了退休年齡社保未滿(mǎn)15年,可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi),等到繳滿(mǎn)15年之后,才能領(lǐng)取退休金。
②一次性補(bǔ)繳一次性補(bǔ)繳各地的政策差異較大,有些地方已經(jīng)禁止一次性補(bǔ)繳,比如天津、青島是不支持一次性補(bǔ)繳的。有些地方還支持一些性補(bǔ)繳,但需要滿(mǎn)足一些特定的條件才能一次性補(bǔ)繳。各地政策差異較大,具體情況建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
3.延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng),又不能一次性補(bǔ)繳有些人可能社保繳納時(shí)間不長(zhǎng),如果延長(zhǎng)繳費(fèi)還需要繳很長(zhǎng)一段時(shí)間,且當(dāng)?shù)赜植恢С忠淮涡匝a(bǔ)繳,那該怎么辦呢?可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。二者在待遇上肯定是比不上城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),但總好過(guò)沒(méi)有。
02、粉絲如何維權(quán)
1.和老板協(xié)商粉絲退休之后還在原公司上班,估計(jì)是非常需要這份工作,這種情況最好的解決方法就是和老板協(xié)商,拿回自己合法權(quán)益的同時(shí)也能在原公司繼續(xù)上班。
2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如果老板不肯協(xié)商解決,就只能選擇勞動(dòng)仲裁的方式,由于粉絲多年來(lái)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,可能舉證方面稍微有點(diǎn)困難,除了勞動(dòng)合同之外,像工牌,打卡記錄,工資條等等,都能證明自己和公司的勞動(dòng)關(guān)系。
3.勞動(dòng)仲裁在哪申請(qǐng)1.可以登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)(部門(mén)地區(qū)只能線(xiàn)下申請(qǐng)),2.前往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局進(jìn)行申請(qǐng),關(guān)于仲裁所需要的相關(guān)材料也可以進(jìn)行咨詢(xún)。
03、社保是勞動(dòng)者的合法權(quán)益
現(xiàn)如今某些老板為了省錢(qián)公然違反勞動(dòng)法,還對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職場(chǎng)PUA。比如粉絲覺(jué)得自己在公司沒(méi)那么重要,不敢和老板提社保的事,其實(shí)這種心態(tài)大可不必。社保是勞動(dòng)者的合法權(quán)益,法律上白字黑字寫(xiě)得清清楚楚的,只要我們付出了勞動(dòng),就有權(quán)獲得自己的合法權(quán)益。
本文為初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂原創(chuàng)首發(fā),作者:Nobita。
50歲退休考注會(huì)是有意義的。雖然退休后考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人是少之又少,但并不是沒(méi)有,生活中還是有一些這樣的人群存在。退休考證的目的大多不是為了用于職場(chǎng)。不少退休的注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)兼職一些小企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作,不僅能夠增加晚年收入,還能打發(fā)時(shí)間。
注會(huì)考試難度
我們都知道注會(huì)是以高難度而出名的,所以年齡大的考生學(xué)起來(lái)還是十分吃力的。
1、內(nèi)容太深刻
以便選撥更出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)高級(jí)人才,注冊(cè)會(huì)計(jì)考題調(diào)查的難度系數(shù)會(huì)更大一些,發(fā)掘的知識(shí)要點(diǎn)層級(jí)會(huì)很深一些。
2、內(nèi)容過(guò)多
注冊(cè)會(huì)計(jì)規(guī)定把握的知識(shí)要點(diǎn)許多,要想把握的堅(jiān)固必須花許多的時(shí)間。注會(huì)教材十分厚實(shí),以CPA財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一科為例,竟然有700多張,專(zhuān)業(yè)能力專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)又很多,學(xué)生們針對(duì)教材內(nèi)容沒(méi)辦法了解。許多工薪族學(xué)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間并不是充足,針對(duì)又多又難的cpa考試總也學(xué)不完,考試分?jǐn)?shù)都不太理想化。
50歲考生該如何備考注會(huì)
1、大齡考生考注會(huì)往往需要面臨很多問(wèn)題,主要有精力不足、記憶力下降。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考察的范圍非常廣,各科目知識(shí)點(diǎn)都很多,大齡考生在面對(duì)如此高難度的學(xué)習(xí),會(huì)感覺(jué)很吃力。建議考生報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班,在名師的指引下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效率肯定會(huì)大大提升。
2、大齡考生除了在飲食方面補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)增強(qiáng)記憶力外,常常有意識(shí)的鍛煉自己的大腦也是個(gè)很不錯(cuò)的方法,利用零散時(shí)間鍛煉大腦,記憶力會(huì)越來(lái)越好。
3、大齡考生的時(shí)間和精力有限,記憶力也有所下降,在選擇報(bào)考的科目時(shí)一定要謹(jǐn)慎。建議一年報(bào)考2-3科,爭(zhēng)取參加考試的科目都能通過(guò)。此外,盡量將聯(lián)系較大的科目放在同一年報(bào)考,這樣學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)更加輕松,能夠節(jié)省一定的時(shí)間。
注會(huì)考試答題技巧
1、計(jì)算分析題
計(jì)算分析題要按步驟答題,往往很多時(shí)候下一步的計(jì)算需要用到上一步的答案,把計(jì)算步驟列清楚,目的是讓閱卷老師明白這道題你會(huì)做,這樣即使有一步計(jì)算結(jié)果出錯(cuò)也能得到相應(yīng)的步驟分,步驟盡量寫(xiě)的仔細(xì)。對(duì)于考生自己來(lái)講也能夠通過(guò)公式檢查計(jì)算結(jié)果是否正確,提高答案的正確率。
2、簡(jiǎn)答題
簡(jiǎn)答題首先一定要明確自己的觀點(diǎn),盡可能的寫(xiě)全自己的判斷過(guò)程,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試答題時(shí)要明白你的答案是給閱卷老師看的,只自己看懂不行,得讓老師能夠明白你的觀點(diǎn)。一些過(guò)渡性的語(yǔ)言可以適當(dāng)?shù)氖÷裕蓷l文也沒(méi)有要求大家一字不差,但一定要把得分的關(guān)鍵詞寫(xiě)清。
3、綜合題
綜合題的題干都會(huì)很長(zhǎng),考生要先從問(wèn)題入手,仔細(xì)閱讀每一個(gè)問(wèn)題后再去看材料,并且在閱讀題干的時(shí)候把重要的關(guān)鍵詞勾畫(huà)出來(lái)。題中問(wèn)什么就答什么,直接切入主題把答題步驟羅列清楚。
4、案例分析題
案例分析題也是一樣,第一步要求大家要帶著問(wèn)題去閱讀題干,問(wèn)什么就回答什么不要避重就輕,觀點(diǎn)一定要明確。第二步就是說(shuō)明理由,并不要求一字不差的引用法律條文,關(guān)鍵詞講清就可以。平時(shí)在學(xué)習(xí)的時(shí)候可以有意的記一些重要的法律條文,記得多了自然對(duì)教材的理解也就更深刻。
退休時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師有補(bǔ)貼。退休的注冊(cè)會(huì)計(jì)師享有職稱(chēng)補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼通常比其他普通職工多一點(diǎn),因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師本身就是職稱(chēng)證書(shū),所以在退休后也會(huì)獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼,每個(gè)地區(qū)政策不一,以當(dāng)?shù)氐墓鏋橹鳌?/p>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師,是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員,英文全稱(chēng)Certified Public Accountant,簡(jiǎn)稱(chēng)為CPA,指的是從事社會(huì)審計(jì)、中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專(zhuān)業(yè)人士,在其他一些國(guó)家的會(huì)計(jì)師公會(huì),如加拿大的CGA,美國(guó)的AICPA,澳大利亞的澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì),英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的其他權(quán)益
持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)不僅享有簽字權(quán),部分城市還會(huì)給予注冊(cè)會(huì)計(jì)師更多的優(yōu)惠政策。例如在我國(guó)的北京、上海以及廣州等一些城市會(huì)給予注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人一系列的落戶(hù)購(gòu)房、就業(yè)、醫(yī)療以及子女入學(xué)等優(yōu)惠政策最高金額甚至達(dá)到了170萬(wàn)元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)非常緊缺的人才資源之一,所以多地區(qū)為了引進(jìn)人才政策,會(huì)鼓勵(lì)大家考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇
1、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:
能夠進(jìn)入四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,是很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師的夢(mèng)想。實(shí)習(xí)生的薪資可達(dá)到每年10萬(wàn),普通員工的薪資為每年13萬(wàn)到16萬(wàn),財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資每年30萬(wàn)到40萬(wàn)。
2、國(guó)有企業(yè):
國(guó)有企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資水平一般,但福利政策非常不錯(cuò),國(guó)有企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,每年的薪資在8~10萬(wàn)元左右。是可以獲得技能補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等等。
3、普通會(huì)計(jì)事務(wù)所:
在普通會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,年薪在15萬(wàn)到25萬(wàn)左右,應(yīng)屆的畢業(yè)生,薪資水平可能偏低一些,年薪在10萬(wàn)元左右。
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)退休的好處要分情況來(lái)分析:擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的人員,只有在國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位任職,才可以申請(qǐng)并被單位聘任為中級(jí)會(huì)計(jì)師,退休后的待遇才會(huì)相應(yīng)提高。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員,但在私企任職的,并沒(méi)有條件聘任中級(jí)會(huì)計(jì)師,也不會(huì)有相應(yīng)的加成,和退休金沒(méi)有任何關(guān)系。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)作為及事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人的職務(wù)工資,不但是一種榮譽(yù),也是和其他會(huì)計(jì)人拉開(kāi)工資差距的關(guān)鍵。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,只評(píng)上職稱(chēng)是不夠的,還需要使自己的職稱(chēng)被單位聘上才行,只有評(píng)聘結(jié)合才能得到所聘崗位的工資待遇哦!
會(huì)計(jì)職稱(chēng)有哪些呢?
會(huì)計(jì)職稱(chēng)有三種,包含了初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。其中,會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)被稱(chēng)為“助理會(huì)計(jì)師”,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)被稱(chēng)為“會(huì)計(jì)師”,會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)被稱(chēng)為“高級(jí)會(huì)計(jì)師”。會(huì)計(jì)職稱(chēng)是由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織,其考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。
中級(jí)會(huì)計(jì)師的好處有哪些呢?
1、就業(yè)面更加廣闊
無(wú)論你是想轉(zhuǎn)行還是想有更大的發(fā)展空間,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)都能給你敲開(kāi)一扇打開(kāi)更高層次的大門(mén)。取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū),證明你在專(zhuān)業(yè)方面已經(jīng)有能力去事務(wù)所或者其他各單位從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、評(píng)估等相關(guān)工作。也可以進(jìn)入企業(yè),在企業(yè)一步一步做到財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)。
2、財(cái)會(huì)人晉升的敲門(mén)磚
據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)的調(diào)查,中級(jí)證書(shū)可以加速財(cái)會(huì)人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行,證書(shū)無(wú)疑是最硬最實(shí)在的敲門(mén)磚。高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國(guó)企、高福利的銀行,這些讓人幸福感直線(xiàn)上升的單位,以及像財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主管等待遇豐厚的職位在招聘時(shí),持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)將會(huì)成為強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),可以提升考生的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,增強(qiáng)了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也可以為今后考取更高級(jí)別的證書(shū)打下基礎(chǔ)。
退休了考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)有用,但只是作為個(gè)人能力的提升,但是退休后考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是沒(méi)有補(bǔ)貼的,因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是自己的會(huì)計(jì)技術(shù)職稱(chēng),只有在崗工作繳納社保,才可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。
中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的作用
1、對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),中級(jí)會(huì)計(jì)證有助于升職加薪。
2、同時(shí)中級(jí)會(huì)計(jì)證也是跳槽的有利跳板,想要職位提升一個(gè)檔次,中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
3、另外博士畢業(yè)參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試不受工作年限的限制,中級(jí)證書(shū)作為找工作有力的敲門(mén)磚,深受很多企業(yè)的重視。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)考條件
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)考沒(méi)有年齡限制,但是有學(xué)歷和工作年限的限制,不同的學(xué)歷有不同的工作經(jīng)驗(yàn)要求,學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科的,需要有5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為大學(xué)本科或擁有學(xué)士學(xué)位的,需要有4年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);擁有第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)的,需要有2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);擁有碩士學(xué)位的,需要有1年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);擁有博士學(xué)位以及在全國(guó)統(tǒng)一考試中取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的,不需要工作經(jīng)驗(yàn)。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試科目
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試科目是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》。《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的的賬務(wù)處理;《經(jīng)濟(jì)法》主要考票據(jù)法、稅法、公司法等;《財(cái)務(wù)管理》主要考財(cái)務(wù)分析、投資、籌資、經(jīng)營(yíng)管理、成本控制等內(nèi)容。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的合格標(biāo)準(zhǔn)
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試三科及格合格標(biāo)準(zhǔn)為60分,試卷滿(mǎn)分為100分,成績(jī)有效期為2年。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)領(lǐng)取要求
在連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)三門(mén)科目成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),才能領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū),若兩年內(nèi)還有科目成績(jī)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),那么在第一個(gè)考試年度取得的合格科目成績(jī)作廢,需要重新考試。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試方式
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試是全國(guó)統(tǒng)考,采用無(wú)紙化機(jī)考的考試方式,考生可以在考前通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”提前熟悉會(huì)計(jì)中級(jí)無(wú)紙化考試操作系統(tǒng)。
企業(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)師退休沒(méi)有用,因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)師的相關(guān)補(bǔ)貼只能在在職繳納保險(xiǎn)的時(shí)候可以領(lǐng)取,而且中級(jí)會(huì)計(jì)師只是個(gè)人的會(huì)計(jì)技術(shù)職稱(chēng),也不像教師類(lèi)的證書(shū)可以退休返聘。
中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)是什么
中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)是考生通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試之后所領(lǐng)取的資格證書(shū)。中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試設(shè)三門(mén)考試科目,考生需要在連續(xù)2個(gè)考試年度之內(nèi)通過(guò)三門(mén)考試科目,才能取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū),三門(mén)科目分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》以及《經(jīng)濟(jì)法》。
中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試方式
中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試是全國(guó)統(tǒng)考,采用無(wú)紙化機(jī)考的考試方式,考生可以在考前通過(guò)“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”提前熟悉會(huì)計(jì)中級(jí)無(wú)紙化考試操作系統(tǒng)。
怎么中級(jí)會(huì)計(jì)查詢(xún)證書(shū)
通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試后,可以在中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn),登錄或按提示注冊(cè),點(diǎn)擊“證書(shū)查驗(yàn)”頁(yè)面查詢(xún)并下載打印證書(shū)。只有在兩年內(nèi)取得三科全部合格成績(jī)的考生才能查詢(xún)到自己的證書(shū)信息,假如只通過(guò)了一到兩科,則查詢(xún)不到證書(shū)信息,只會(huì)出現(xiàn)“請(qǐng)核對(duì)查詢(xún)條件,無(wú)符合人員證書(shū)信息”的提示。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的有效期
中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)實(shí)行定期登記制度,每三年登記一次,持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸隆⒇?cái)政部門(mén)指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù),但只適用部分地區(qū),具體要求還是以官方為準(zhǔn)。
吊銷(xiāo)中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的情形
1、偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明。
2、考試期間有違紀(jì)行為。
除了吊銷(xiāo)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)外,發(fā)證機(jī)關(guān)還會(huì)收回證書(shū),且兩年內(nèi)不得再參加中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。
退休后考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還有用,因?yàn)橛辛酥屑?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)之后,是有可能增加退休金的。因?yàn)橛械钠笫聵I(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定你的職位晉升,這樣的話(huà)你的工資就有可能會(huì)增加。
一、退休后考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還有用嗎?
1、許多國(guó)企、事業(yè)單位,甚至部分私企,在評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候如果有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證的加持,會(huì)更加有優(yōu)勢(shì),而在評(píng)上職稱(chēng)之后職位和薪水也會(huì)在一定程度上有所提升,這樣在退休的時(shí)候,你的退休金也被間接的提升了。
2、在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能夠享受科級(jí)的待遇,擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證的人在退休的時(shí)候很有可能可以按照退休時(shí)的工資再額外增加10%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金。
二、考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好處是什么?
1、考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。
2、評(píng)職稱(chēng)
使用經(jīng)濟(jì)師比較多的用途是評(píng)職稱(chēng)。由于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)退休之后真的可以多拿10%的退休金,所以說(shuō)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)拿到之后還是有很多好處的。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休金多10%真的嗎?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按月發(fā)放,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等組成。
在許多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受副處級(jí)的待遇,到了退休年紀(jì)的時(shí)候,按照退休的時(shí)候工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
二、2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有技能補(bǔ)貼嗎?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師部分地區(qū)可以領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼需要根據(jù)所在地區(qū)的官方政策為準(zhǔn),通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將有機(jī)會(huì)享受地方技能補(bǔ)貼政策,除此之外獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)還有機(jī)會(huì)獲得積分落戶(hù)、免考銀行資格考試等機(jī)會(huì)。
有部分地區(qū)表明取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以領(lǐng)取1500元左右的補(bǔ)貼,例如山東省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1500元;海南省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就可申領(lǐng)1300元。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎?退休金會(huì)多10%嗎?其實(shí)有不少考生都有這樣的疑問(wèn),退休金是否會(huì)多其實(shí)是和考生們工作繳納的養(yǎng)老金有直接關(guān)系,一般有了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)之后,單位和公司都會(huì)給職員進(jìn)行加薪,工資上漲的話(huà)養(yǎng)老金的繳納基數(shù)就會(huì)上漲,那么自然以后拿到手的退休金也會(huì)變多,但是具體多多少還要以單位為主。
如果個(gè)人是在一些事業(yè)單位工作,并且這些事業(yè)單位在人員的職級(jí)、工作崗位、薪酬待遇等方面,也與個(gè)人的職稱(chēng)相掛鉤,當(dāng)個(gè)人考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)之后,個(gè)人所能獲得的收入必然也會(huì)更高一些。
同時(shí)也有很多人在獲得該職稱(chēng)之后,從原來(lái)一般性的工作崗位邁入管理崗位或者專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)崗位等,此時(shí)所對(duì)應(yīng)的工資也就會(huì)更高。
如果是在企業(yè)工作,個(gè)人的職稱(chēng)與個(gè)人的職位、層級(jí)等都是相關(guān)聯(lián)的,個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的社保也會(huì)受到個(gè)人職級(jí)的影響。
首先,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在許多單位可以享受到科級(jí)干部的待遇,這也為他們的退休待遇打下了良好的基礎(chǔ)。其次,在退休年齡時(shí),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休金會(huì)按照當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放。這也意味著,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在工作期間表現(xiàn)越出色,退休后的待遇就會(huì)越好。
除此之外,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在工作期間還可以享受到一些福利補(bǔ)貼和特別津貼等等。這些補(bǔ)貼可以極大地提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的工資收入,也為其退休后的待遇提供了保障。
對(duì)大多數(shù)來(lái)說(shuō),寄希望自己在工作的階段能夠有較高的收入,也希望自己在退休之后有更高的退休金,所以球球一直建議大家盡早報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)對(duì)退休金有幫助,持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的人員,在達(dá)到退休年齡后,可按照退休時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。相比沒(méi)有證書(shū)的人員來(lái)說(shuō),可以拿到更高的退休金。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后可以領(lǐng)補(bǔ)貼嗎?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休之后,是有機(jī)會(huì)領(lǐng)取補(bǔ)貼的,具體情況依據(jù)所在地區(qū)的通知為準(zhǔn)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)福利政策是按照對(duì)應(yīng)的國(guó)家規(guī)定來(lái)實(shí)行的,用人單位可以按照每月一定比例發(fā)放補(bǔ)貼,比如說(shuō):崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。在我們國(guó)家的一些國(guó)企或者事業(yè)單位里,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享有科級(jí)干部的待遇,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)的待遇。到了退休年齡時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)還有以下作用
1、考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。
2、評(píng)職稱(chēng)
使用經(jīng)濟(jì)師比較多的用途是評(píng)職稱(chēng)。由于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
3、辦理工作居住證(加分落戶(hù))
部分地區(qū)通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),可以用于辦理工作居住證或落戶(hù)加分,比如,上海、廣州等。你可能因此實(shí)現(xiàn)加分落戶(hù)一線(xiàn)城市的夢(mèng)想。
4、加薪升職
通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),就可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多。一般取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)后的小伙伴工資都會(huì)上漲500~2000元。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。
5、無(wú)門(mén)檻考中級(jí)會(huì)計(jì)師
取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格,并具備基本條件的人員,可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試。
6、免考銀行資格考試
銀行業(yè)初級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)資格(金融專(zhuān)業(yè))證書(shū)的。銀行業(yè)中級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)資格(金融專(zhuān)業(yè))證書(shū)。
7、享受個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)
根據(jù)最新政策,自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng),而考過(guò)了經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的朋友同樣也可以享受此福利!經(jīng)濟(jì)師申報(bào)時(shí)可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅,按3600元/年(年度匯算清繳)扣除。
有經(jīng)濟(jì)師中級(jí)證書(shū)退休后有用。有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定職位晉升,這樣工資就有可能會(huì)增加。
一、退休后中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受什么待遇?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,由用人單位按月發(fā)放,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等組成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部待遇,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)待遇。到了退休年齡,通過(guò)退休時(shí)增加10%的工資來(lái)發(fā)放養(yǎng)老金。
二、考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還有哪些好處?
1、考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。
2、評(píng)職稱(chēng)
使用經(jīng)濟(jì)師比較多的用途是評(píng)職稱(chēng)。由于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
3、辦理工作居住證(加分落戶(hù))
部分地區(qū)通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,被聘任為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),可以用于辦理工作居住證或落戶(hù)加分,比如,上海、廣州等。你可能因此實(shí)現(xiàn)加分落戶(hù)一線(xiàn)城市的夢(mèng)想。
4、加薪升職
通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),就可以在單位被聘任為經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多。一般取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)后的小伙伴工資都會(huì)上漲500~2000元。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。有的企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。
5、無(wú)門(mén)檻考中級(jí)會(huì)計(jì)師
取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格,并具備基本條件的人員,可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試。
6、免考銀行資格考試
銀行業(yè)初級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)資格(金融專(zhuān)業(yè))證書(shū)的。銀行業(yè)中級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)資格(金融專(zhuān)業(yè))證書(shū)。
7、享受個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)
根據(jù)最新政策,自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng),而考過(guò)了經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的朋友同樣也可以享受此福利!經(jīng)濟(jì)師申報(bào)時(shí)可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅,按3600元/年(年度匯算清繳)扣除。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)對(duì)個(gè)人退休工資有一定影響,具體表現(xiàn)在工資標(biāo)準(zhǔn)和退休金待遇上。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師到了退休年齡退休時(shí),會(huì)遵照退休時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)對(duì)退休工資是有影響的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師到了退休年齡退休時(shí),會(huì)遵照退休時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。因此,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)可以為個(gè)人的退休生活提供一定的保障。
總之,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)對(duì)退休工資的影響是積極的。除此之外,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)還有很多其他的作用和價(jià)值。因此,對(duì)于從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人來(lái)說(shuō),獲得這一職稱(chēng)是非常有意義的。
1、市場(chǎng)需求大,就業(yè)形勢(shì)好,發(fā)展前景光明
隨著社會(huì)發(fā)展,我國(guó)現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)師人才的需求還是比較大的,尤其是比較高端層面的經(jīng)濟(jì)人員十分緊缺,很多大中型企業(yè)需要經(jīng)濟(jì)人才,國(guó)家機(jī)構(gòu)也需要相關(guān)人才。可以說(shuō)發(fā)展前景一片光明。
2、工資待遇好,職位晉升快
在待遇方面,很多企事業(yè)單位,崗位工資是按職級(jí)不同發(fā)放不同等級(jí)的薪水,升到高級(jí)經(jīng)濟(jì)級(jí)別,薪水也自然水漲船高。且升職提崗,職稱(chēng)證書(shū)也是一項(xiàng)限制條件。如果具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,那就距離您升職加薪就不遠(yuǎn)了。
3、申請(qǐng)職業(yè)技能補(bǔ)貼
全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”,也就是說(shuō)拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師就可以領(lǐng)取補(bǔ)貼哦!
退休了也可以報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,經(jīng)濟(jì)師報(bào)考對(duì)年齡,是否退休沒(méi)有要求,只要滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件就可以報(bào)考相應(yīng)級(jí)別的考試。
一、退休之后考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有用嗎
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休之后還是有用的,因?yàn)橛辛酥屑?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)之后,是有可能增加退休金的。因?yàn)橛械钠笫聵I(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定你的職位晉升,這樣的話(huà)你的工資就有可能會(huì)增加。
你在職時(shí)因職稱(chēng)的獲得而加薪,與此同時(shí),你養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的基數(shù)也增加了,這樣看來(lái),有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)也能夠間接地提高的退休金。
二、考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的好處
1、國(guó)家職稱(chēng)資格證書(shū)之一
2021年,我國(guó)人社部最新公布的國(guó)家職業(yè)資格目錄,相較2017年發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄而言,職業(yè)資格減少了68項(xiàng),在職業(yè)資格削減的情況下,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”仍位列其中,足以見(jiàn)其權(quán)威性與含金量。
2、福利待遇較高
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考完助力加薪升職、部分地區(qū)有機(jī)會(huì)獲得技能補(bǔ)貼、個(gè)稅扣除、積分落戶(hù)、免考政策考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
3、具有較強(qiáng)的包容性
報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,考生無(wú)需擁有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),符合報(bào)考條件即可直接報(bào)名,并且中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中有十個(gè)專(zhuān)業(yè)可供考生選擇,對(duì)于考生的限制較小。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些補(bǔ)貼
1、薪資補(bǔ)貼
在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)獲得者可享受科級(jí)干部的待遇,從而獲得升職加薪。根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,部分用人單位會(huì)給中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按月發(fā)放一定的額外薪資,主要由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。
2、技能提升補(bǔ)貼
近幾年來(lái),全國(guó)多個(gè)省市都出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。在不少地區(qū),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)即可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在800-1500元左右。當(dāng)然,具體金額還須以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。
以上就是【退休了還能考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?考證有什么好處?】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補(bǔ)貼的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇,包括崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休后有補(bǔ)貼嗎
有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。
在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休條件如下:
(1)男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)50周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的;
?。?)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的。(本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部)
?。?)男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年。
三、如何提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放,具體待遇水平取決于個(gè)人在工作中積累的職務(wù)級(jí)別、工作年限和工齡年限等因素。
1、積極參加社保繳納:社保是提高退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用,增加社保繳費(fèi)年限,從而提高退休待遇水平。
2、注重工齡積累:工齡是計(jì)算退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)注重工齡積累,逐年增加自己的工齡工資。
3、注意職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高:職務(wù)級(jí)別是計(jì)算退休待遇的重要因素之一,個(gè)人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級(jí)別,以獲得更高的職務(wù)工資。
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高級(jí)會(huì)計(jì)師退休工資會(huì)高一些嗎?隨著人們對(duì)退休金待遇的關(guān)注,很多人都想知道高級(jí)會(huì)計(jì)師退休后是否能享受更高的工資待遇。然而,根據(jù)目前國(guó)家對(duì)企事業(yè)員工退休相關(guān)政策,并沒(méi)有明確規(guī)定高級(jí)會(huì)計(jì)師可以享受額外的補(bǔ)貼待遇。想要了解高級(jí)會(huì)計(jì)師退休工資是否會(huì)高一些的考生快和小編一起看一下吧!
一、政策背景與退休金計(jì)算方式
根據(jù)目前國(guó)家對(duì)企事業(yè)員工退休的相關(guān)政策,退休金的發(fā)放主要依據(jù)個(gè)人在職業(yè)生涯中繳納的養(yǎng)老金基數(shù)和額度。簡(jiǎn)而言之,繳費(fèi)越高,個(gè)人在退休后能夠領(lǐng)取的退休金也就越高。這一原則體現(xiàn)了養(yǎng)老金制度的公平性和可持續(xù)性,同時(shí)也鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ髌陂g積極繳納養(yǎng)老金。
關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師這一職稱(chēng),雖然它在會(huì)計(jì)領(lǐng)域具有高度的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性,但國(guó)家并沒(méi)有明確規(guī)定高級(jí)會(huì)計(jì)師在退休后可以享受額外的補(bǔ)貼待遇。在以往的退休金調(diào)整中,雖然對(duì)高級(jí)職稱(chēng)有所傾斜,但這并不意味著高級(jí)職稱(chēng)本身會(huì)直接增加退休金的數(shù)額。
二、高級(jí)職稱(chēng)與退休金的關(guān)聯(lián)
有觀點(diǎn)認(rèn)為,擁有高級(jí)職稱(chēng)的人員,如高級(jí)會(huì)計(jì)師,在退休后每月可能會(huì)多拿一定的退休金。然而,這一觀點(diǎn)并沒(méi)有得到官方政策的支持。實(shí)際上,高級(jí)職稱(chēng)在職時(shí)確實(shí)可能帶來(lái)更高的工資福利,這主要體現(xiàn)在五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)上。由于高級(jí)會(huì)計(jì)師的工資通常較高,其五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)相應(yīng)提高,從而在一定程度上影響退休金的計(jì)算。
然而,這并不意味著高級(jí)職稱(chēng)本身會(huì)直接增加退休金的數(shù)額。市人力資源社會(huì)保障局的答復(fù)明確指出,企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金計(jì)算不與參保職工的職稱(chēng)掛鉤,職稱(chēng)不能增加養(yǎng)老金。因此,我們不能簡(jiǎn)單地將高級(jí)職稱(chēng)與更高的退休金劃等號(hào)。
三、地區(qū)差異與個(gè)人情況
值得注意的是,退休金的發(fā)放還受到地區(qū)差異和個(gè)人情況的影響。不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和養(yǎng)老金政策可能存在差異,這可能導(dǎo)致同一職稱(chēng)的退休人員在不同地區(qū)領(lǐng)取的退休金數(shù)額不同。此外,個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素也會(huì)影響退休金的計(jì)算。
中級(jí)會(huì)計(jì)師退休后加工資嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和退休金沒(méi)有關(guān)聯(lián),退休人員的退休金的高低與繳納基數(shù)、繳納年限多少有關(guān),與取得職稱(chēng)并沒(méi)有關(guān)系,但是考取中級(jí)會(huì)計(jì)師可以增加個(gè)人的工資,相應(yīng)的繳納基數(shù)也會(huì)增加。也就是說(shuō)多繳多得,長(zhǎng)繳多得。
一、中級(jí)會(huì)計(jì)師退休后加工資嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)師退休后并不會(huì)加工資,但是取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后的工資跟養(yǎng)老金有直接關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%,個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中,計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和性別確定。根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算方式可知,影響?zhàn)B老金的因素有很多,但是其中最重要的還是繳納基數(shù),也就是說(shuō)參保人的工資越高,繳納工資也就越高,最終影響?zhàn)B老金的多少。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件是什么?
(一)基本條件
1. 遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
2.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)學(xué)歷和工作年限滿(mǎn)足其一:
1. 具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年;
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)4年;
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年;
4.具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年;
5.具備博士學(xué)位。
6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
三、考取中級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些好處?
1.提高薪資待遇:取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),可以獲得更高的薪資待遇,增加個(gè)人的工資收入
2.增加就業(yè)機(jī)會(huì):考取中級(jí)會(huì)計(jì)師以后可以比同行業(yè)其他沒(méi)有證書(shū)的人擁有更多選擇權(quán),獲取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后,代表持證人具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,很多企業(yè)在選擇人才時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮具有職稱(chēng)證書(shū)的人員。
3.落戶(hù)積分政策:很多地區(qū)為了聚集人才推出了很多福利政策,例如上海市表明,持證人取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格,積100分。