根據(jù)CFA Institute官方的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止2022年9月28日14:00,我國CFA會員人數(shù)有7759人,其中北京CFA會員人數(shù)為2064人,上海CFA會員人數(shù)為2633人,廣東CFA會員人數(shù)為1428人,深圳CFA會員人數(shù)為1031人。
持有CFA證書后能勝任哪些工作
CFA持證人廣泛就職于投行、證券公司、基金、外企、上市公司、金融機構、世界500強等企業(yè)工作,從事國際高級金融分析、投資與管理工作。根據(jù)協(xié)會的培養(yǎng)方向,CFA持證人比較對口的工作方向主要有兩塊:
1、投資分析方向
俗稱的賣方,持證人可以去投行、券商從事投資分析、行業(yè)研究等等工作;知名的投行、券商分析師薪資待遇很好,對從業(yè)者的綜合能力要求也比較嚴苛。
2、資產(chǎn)管理、投資管理方向
俗稱的買方,持證人可以去基金公司從事基金經(jīng)理、投資組合管理等等工作。
CFA持證人選擇的就業(yè)方向不同,薪資待遇也不相同,對于想從事投資分析方向工作的專業(yè)人士來說,考CFA證書的價值不容小覷!
CFA持證要求限制嚴格嗎
CFA持證條件限制包括四點,分別是:
1、通過CFA考試
CFA考試共分為三個等級,分別是CFA一級考試、CFA二級考試以及CFA三級考試,協(xié)會規(guī)定考生必須要按照三個等級考試的順序,依次進行報考,且報考兩個等級的CFA考試的窗口間還必須間隔6個月或以上時間。
2、提交專業(yè)參考
考生需找到2-3位推薦人為自己提交推薦信,必須注意,如果僅找到兩位推薦人的話,要求其中一位推薦人必須要持有地方性CFA協(xié)會會員的資格,且推薦人需要在推薦信中,對考生的職業(yè)性格、工作經(jīng)驗等進行評價。
3、取得合格的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗不限方式,考生可自由通過全職、兼職或遠程工作安排獲取,且在參加CFA計劃前、中或者后期取得工作經(jīng)驗均可。注意,合格的工作經(jīng)驗必須符合以下要求:
1)您的工作經(jīng)驗必須直接參與投資決策過程或生產(chǎn)工作產(chǎn)品,或者是能夠為該過程提供信息或者價值增值;
2)在三年內(nèi)需要取得不少于4000個小時的工作經(jīng)驗時長。
4、成為正式會員
正式會員(Regular Membership)是取得CFA證書或CIPM證書的先決條件,想要取得會員資格,考生需要有學士學位或同等教育/工作經(jīng)驗,并且通過CFAI級考試、CIPM計劃II級考試、RBA荷蘭考試或自我管理的實踐標準考試的及格分數(shù),且成為正式會員后,考生有義務按時繳納會費。
*正式會員享有CFA協(xié)會理事會選舉的投票權;訪問最新研究、持續(xù)的專業(yè)學習內(nèi)容、會員目錄和獨家志愿者機會。
最后我們還為大家準備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實戰(zhàn)營》,本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識配套資料等內(nèi)容。
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2023年我國25個城市設有CFA考點,其中包括上海、北京、昆明、成都、重慶、廣州、深圳、西安、青島、濟南、南京、長沙、湖州、大連、武漢、天津、杭州、哈爾濱和澳門,佛山、合肥、寧波、蘇州、南昌、福州。
在2023年5月考試窗口中,我國新增了佛山、合肥、寧波、蘇州、南昌、福州六個考點城市。
如果想在以上考點參加CFA考試的話,也可以進行考位預約,預約CFA考位的流程如下:
1、進入CFA協(xié)會的官網(wǎng),輸入個人的CFA Institute賬號、密碼;
2、填寫考試的城市,之后點擊右下角箭頭,進入到下一步;
3、選擇參加考試的時間、考點,點擊“More Sites”查看所有的考點,并在已經(jīng)選擇的考點中勾選考試日期;
4、選擇好考點和考試的時間之后,進行個人信息確認。
成功完成考位預約之后,考生也會收到由CFA機考供應商(Prometric)發(fā)送的一封考試確認信,發(fā)送考試確認信的郵件地址為donotreply prometric.com,也可以提前將該地址加入白名單中,避免無法收到考試確認信。
如果考生想在2023年2月、5月報名CFA考試的話,需要注意以下的報名時間:
1、2023年2月CFA考試的報名時間
早鳥報名開始時間:2022年5月10日,結束時間:2022年8月9日
標準報名開始時間:2022年8月10日,結束時間:2022年11月8日
考位預約的截止日期:2022年11月16日
2、2023年5月CFA考試的報名時間
CFA協(xié)會當前暫未公布2023年5月及之后考季的CFA報考時間的具體安排,建議關注CFA協(xié)會/高頓教育CFA官網(wǎng),以及時獲取更新的報考時間信息。
股市已經(jīng)成為影響我國經(jīng)濟的一個重要的部分,股市中的股票是一種有價證券,它是股份有限公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證,那么股票又分為哪些種類呢?
股票的分類
根據(jù)股東的權利和義務,外資股一般分為普通股和優(yōu)先股。在中國,根據(jù)投資者的不同性質(zhì),股票可分為不同類型,可將股票劃分為國家股、法人股、社會公眾股和外資股等不同類型。
國家股。國家股是指有權代表國家投資的部門或機構以國有資產(chǎn)投資于公司形成的股份,包括公司現(xiàn)有國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)換成的股份。法人股:法人股是指企業(yè)法人或者具有法人資格的機構、社會團體以其合法可支配資產(chǎn)投資于本公司形成的股份。法人持股也是一種所有權關系,是法人經(jīng)營自有財產(chǎn)的投資行為。社會公眾股:社會公眾股是社會公眾依法擁有的財產(chǎn)投入公司時形成的可以上市流通的股份。外資股:是指股份公司向香港、澳門和臺灣的外國投資者和投資者發(fā)行的股份。這是中國股份公司吸收外資的一種方式。
外資股的分類
外資股按上市地域,可以分為境內(nèi)上市外資股和境外上市外資股。境內(nèi)上市外資股。境內(nèi)上市外資股原指股份有限公司向境外投資者募集并在中國境內(nèi)上市的股份。投資者限于外國自然人、法人和其他組織;香港、澳門、臺灣的自然人、法人和其他組織;居住在國外的中國公民等。此類股票被稱為“B股”。B股應當采用注冊股票的形式,以人民幣標示的票面價值,以外幣認購和交易,并在境內(nèi)證券交易所上市交易。境外上市外資股是指股份有限公司向境外投資者募集并在境外上市的股份。它也采用記名股票的形式,面值以人民幣表示,以外幣認購。境外上市時,可以采取境外股票存單或者其他衍生股票形式。境外上市外資股主要由H股、N股、S股等構成。H股是指在中國內(nèi)地注冊并在香港上市的外國股票。在紐約、新加坡和倫敦上市的外國股票分別稱為“n股”、“s股”和“l(fā)股”。
股票的性質(zhì)
股票是有價證券。股票是一種具有財產(chǎn)價值的證券,股票記錄股票的類型、票面價值和股票數(shù)量,反映股票持有人對公司的權利;股票是證權證券。股份代表股東的權利。只要合法占有股份,就可以依法行使對公司的權利,公司股份轉(zhuǎn)讓時,公司股東的權益也隨之轉(zhuǎn)讓;股票是要式證券。股票應當采用紙質(zhì)或者國務院證券監(jiān)督管理機構規(guī)定的其他形式,記載的內(nèi)容和事項應當符合法律規(guī)定;股票是流通證券。股票可以依法在證券交易市場交易。
面對重要的企業(yè)決策、復雜的經(jīng)營環(huán)境,財務及投資分析者們需要提供更完整、更系統(tǒng)的定量數(shù)據(jù)分析報告,來更客觀的評價企業(yè)財務績效、投資收益、決策風險等,傳統(tǒng)的財務工具和處理方法,已然無法滿足現(xiàn)在的要求。在工作中,您是否常遇到過下列問題:
每月都要重復做大量數(shù)據(jù)分析計算,耗時費力,但其實算法流程都是一樣的;
每天都要編制復雜的公式,還需要一遍遍的重復著手工輸入,卻仍有很多紕漏?
預算編制、財務預測工作經(jīng)常需反復修改,一個數(shù)據(jù)的變化就需要調(diào)整大量數(shù)據(jù);
想為管理層的決策分析提供支持,但面對大量信息不知從何入手,有沒有好的工具?
本課程是對傳統(tǒng)EXCEL管理課程的重大延伸,以決策支持為目標,通過內(nèi)部經(jīng)營分析、外部投資評估等多個經(jīng)典模型,滲透到企業(yè)經(jīng)營的資產(chǎn)、利潤管理和金融工具定價評估中。課程從經(jīng)典易懂的預算、財務分析與決策模型入手,層層深入,系統(tǒng)梳理財務建模的方法,幫助財務及投資分析者全面掌握利用財務模型解決具體問題的思路,真正達到“授之以漁而非魚”。
【財務建模技術】學習財務建模的基本步驟,幫助學員掌握財務建模的使用技巧
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◆財務總監(jiān),財務經(jīng)理
◆負責預算、投資分析和項目分析的高級財務人員
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一、設計與建立有效的EXCEL財務模型 | 二、商業(yè)分析與經(jīng)營管理模型 |
◆公司財務模型的建立流程 ◆建模前需要掌握的常用技術 | ◆如何利用杜邦分析進行模擬決策 ◆利潤管理模型設計 ◆流動資金管理模型設計 ◆財務預測模型的建立及應用 ◆敏感性分析模型分析在預算差異分析中的運用 案例演練:利潤隨變量變化的三維曲面圖和俯視圖制作 |
三、經(jīng)營決策模型 | 四、投資決策模型 |
◆經(jīng)濟訂貨批量模型 ◆自制與外購模型——不同決策下成本的比較 ◆產(chǎn)品定價模型——量本利下的價格選擇 ◆產(chǎn)品組合線性規(guī)劃模型——多產(chǎn)品下的最優(yōu)生產(chǎn)組合 | ◆基于凈現(xiàn)值的投資決策模型建立及應用 ◆投資項目可行性分析模型建立及應用 ◆各種規(guī)劃求解報表與影子價格 ◆檢驗資本資產(chǎn)定價模型(CAPM) ◆與投資組合有關的受險價值(V&R)技術 案例演練:計算A公司的最優(yōu)投資組合 |
五、籌資決策模型 | 六、用EXCEL模型解決復雜的期權問題 |
◆確定資金需求量預測模型 ◆不同方式下分析償還借款分析模型 ◆可轉(zhuǎn)款債券發(fā)行的定價模型 ◆融資租賃和經(jīng)營租賃籌資模型
| ◆歐式期權的數(shù)學模型 ◆保護性看跌期權策略 ◆股票期權權益-利潤計算模型 |
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會計科目建立的順序是:先建立上級科目再建立下級科目。設置會計科目是對會計對象的具體內(nèi)容進行科學的歸類,這種方法是為了進行分類核算與監(jiān)督。
根據(jù)規(guī)定,會計科目建立的順序是:先建立上級科目再建立下級科目。會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同,管理要求也有不同。
會計科目主要分為五大類:資產(chǎn)類、負債類、所有者權益、成本類、損益類。
1、資產(chǎn)類:銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他貨幣資金、交易性金融資金、應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、其他應收款、壞賬準備、材料采購、在途物資、原材料、材料成本差異、委托加工物資、庫存商品、商品進銷差價、周轉(zhuǎn)材料、存貨跌價準備、持有至到期投資、持有至到期投資減值準備、長期股權投資、累計折舊、固定資產(chǎn)減值準備、固定資產(chǎn)、在建工程、工程物資、固定資產(chǎn)清理、無形資產(chǎn)、累計攤銷、無形資產(chǎn)減值準備、待處理財產(chǎn)損益、長期待攤費用。
2、負債類:應付票據(jù)、短期借款、應付賬款、應付職工薪酬、應交稅費、預收賬款、應付利息、其他應付款、長期借款、應付股利、預計負債、長期應付款。
3、所有者權益:資本公積、實收資本、本年利潤、利潤分配、盈利公積。
4、成本類:制造成本、勞務成本、生產(chǎn)成本。
5、損益類:其他業(yè)務收入、公允價值變動損益、投資收益、營業(yè)外收入、主營業(yè)務收入、主營業(yè)務成本、營業(yè)稅金及附件、其他業(yè)務成本、銷售費用、管理費用、資產(chǎn)減值損失、營業(yè)外支出、財務管理、所得稅費用、以前年度損益調(diào)整。
在會計中,借方和貸方是財會科目中記賬的標志,用借方和貸方更能直觀反映賬戶的資金流動與使用情況。其中借方一般在賬戶左邊,貸方則在右邊;同時一方的減少意味著另一方數(shù)額會相應增加,至于是借方還是貸方的增減,則依照賬戶性質(zhì)和交易內(nèi)容決定。
我國稅務師考試科目有《稅法(一)》、《稅法(二)》、《涉稅服務實務》、《設施服務相關法律》和《財務與會計》5門。我國稅務師考試是全國統(tǒng)一考試,實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度,原則上一年一次。
《稅法(一)》和《稅法(二)》的科目特點
《稅法(一)》的考試內(nèi)容比較基礎,難度較低,但考核全面,試題涉及各章節(jié)內(nèi)容;重點突出,增值稅及消費稅分值占比較高;各稅種銜接較為緊密??忌梢詫σ恍┲攸c知識進行總結歸納,在復習時可以多拿出來記憶,這對通過《稅法(一)》有一定的幫助。
《稅法(二)》在稅務師考試中屬于難度較低的科目,主要考查各稅種的計稅方法與法律政策,重點考核企業(yè)所得稅、個人所得稅以及城鎮(zhèn)土地使用稅這三個章節(jié)的內(nèi)容。考生除了對知識點進行理解記憶外,還需要進行習題練習,做到及時查缺補漏,這也是非常重要的。
稅務師考試答題技巧
1、單項選擇題
考生在作答單項選擇題時盡量做到快速、準確。答題時間每題應控制在1分鐘以內(nèi)。如果遇到比較難的單選題,可留到最后處理,單項選擇題的分值不大,不要因為難度過大的題目而浪費后面題目的作答時間。
考生在作答時一定看清要求再選擇,不要選非所問。審清楚題目是非常重要的。排除法是常見的做單項選擇題的答題技巧,在答題過程中,考生必須要認真審清楚題目意思,將選擇題中的答案選項明顯錯誤的優(yōu)先進行排除,然后再從最可能正確的答案進行選擇,從而提升答題正確率。
除了排除法外,對比法也是考生經(jīng)常所使用的客觀題答題技巧,對比法就是將兩項比較相似的選項仔細比較,對比法與排除法比較相似,大家可以將自己對題干的結論逐一與各個選項一一進行細致對比,最后選出認為最為準確的選項。
2、多項選擇題
考生在做多項選擇題時,每題盡量不超過2分鐘。做題時一定看清要求再選擇,不要選非所問。寧可少選,不可錯選,拿到部分分數(shù)也比沒有分要好。
做題時有絕對把握的才選,哪怕只有一個。即使有的選項有八成的把握也不要選。有些學員有過這樣的經(jīng)驗,就是:“不要讓自己的答案超過三個選項,除非你很有把握”。這個經(jīng)驗很值得學習的。
稅務師考試方式
稅務師考試采用閉卷計算機化考試方式,考生須在計算機終端獲取試題,在規(guī)定的考試時間內(nèi)完成作答并提交答題結果。
考試系統(tǒng)支持5種輸入法,即微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。不提供手寫板等輔助輸入設備與軟件。
一些剛建立的新企業(yè)需要建立一套完整的會計賬簿,那么建立會計賬簿的內(nèi)容有什么?
建立會計賬簿的內(nèi)容
1、手工賬簿的建立
手工賬簿主要包括:總賬、多欄式明細賬、三欄式明細賬、固定資產(chǎn)明細賬、數(shù)量金額式明細賬等等。
財務人員需要在賬簿上逐一填寫“賬簿啟用表”,在填寫完成后請財務經(jīng)理審查,主辦會計需要在會計欄和復核兩個欄目簽章,并領導在負責人欄目簽章,在賬簿啟用頁加蓋公章,那么這樣會計賬簿就可以開始啟用了。
2、電子賬簿的建立
會計電算化是解決財務數(shù)據(jù)采集、減少會計工作量、信息更暢通的最佳解決方案,
?。?)電腦賬簿的使用:
首先需要選擇合適的財務軟件,在選定財務軟件后,需要先以管理員的身份建立賬套,再登錄軟件,然后設置密碼、用戶名等操作員信息。
(2)創(chuàng)建賬套:
在軟件應用界面點擊“新增賬套”,輸入企業(yè)名稱、本位幣、啟用期間,并選擇適用的會計制度后,點擊“開始創(chuàng)建”,那么軟件系統(tǒng)將會為你創(chuàng)建好賬套。
備查賬簿屬于輔助性賬簿,它可以為經(jīng)營管理提供參考資料,那么建立備查賬簿的方法有哪些呢?
建立備查賬簿的方法
一、建立備查賬時,一般應當注意以下原則:
1、備查賬的格式是由企業(yè)自行確定的。
備查賬與其他賬簿之間也不存在嚴密的關系,并沒有固定的格式,其格式可由企業(yè)根據(jù)內(nèi)部管理的需要自行確定。
?。?、備查賬應當根據(jù)企業(yè)管理的需要和統(tǒng)一會計制度的規(guī)定進行設置。
需要注意的是,并不是每個企業(yè)都要設置備查賬簿,而是應當根據(jù)管理的需要來決定,但是如果對于那些會計制度規(guī)定必須設置備查簿的科目,比如:“應付票據(jù)”、“應收票據(jù)”等,應當必須按照會計制度的規(guī)定進行設置備查賬簿。
?。场洳橘~一般采用活頁式的外表形式。
為了使用方便,備查賬一般采用活頁式的賬簿,為保證賬簿的完整以及安全,在使用時應當按照順序編號進行裝訂成冊,還需要注意妥善保管,防止賬頁丟失。
二、以建立“應收/應付票據(jù)備查簿”為例,來說明建立備查賬的方法:
企業(yè)在設置“應收票據(jù)備查簿”時:
應當逐筆登記每一張應收票據(jù)的種類、票面金額、號數(shù)和出票日期、交易合同號,到期日期和利率,貼現(xiàn)日期,貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)凈額,承兌人、背書人、付款人的姓名或單位名稱,以及收款日期和收回金額等資料,應收票據(jù)到期結清票款后,應當在備查簿內(nèi)逐筆注銷。
一般企業(yè)的費用報銷流程普遍存在以下兩個問題。
第一,審批流程長,需要挨個找領導審批,效率低下。例如,員工找領導審批報銷單時,領導正在打電話或與人談事情,報銷人員不便貿(mào)然闖進去,只好在門外等待或先離開,下次再去,非常耽誤時間。
第二,每筆報銷單都要提交財務部審核,容易把財務部正常的工作節(jié)奏打亂。
華為公司創(chuàng)建初期員工費用報銷是怎么做的呢?與一般中小企業(yè)的做法類似。但現(xiàn)在華為公司的員工報銷費用,既見不到會計人員,也見不到出納人員。華為公司實現(xiàn)了費用報銷IT流程化處理。下面就以華為公司為例來講述企業(yè)應如何建立規(guī)范的員工費用報銷流程。
1、員工費用報銷流程環(huán)節(jié)的優(yōu)化
智能手機尚未普及時,華為公司就已在互聯(lián)網(wǎng)上開發(fā)了員工自助費用報銷系統(tǒng)。能上網(wǎng)的地方,公司員工就能登錄員工自助費用報銷系統(tǒng)填寫費用報銷單,填寫完畢后,系統(tǒng)會自動將費用報銷單提交領導審批?,F(xiàn)在除了網(wǎng)頁版的SSE(員工自助報銷系統(tǒng)),還有手機App版的員工自助費用報銷系統(tǒng),員工填報費用報銷信息更加便捷。
以差旅費報銷為例,員工先上網(wǎng)填報差旅費報銷信息,信息流轉(zhuǎn)到主管領導處;主管領導需確認差旅事項的真實性及費用的合理性;主管領導確認后,再由上級權簽人審批。
同時,報銷人員需將費用報銷單打印出來,附上相應的發(fā)票,提交給部門秘書。秘書會集中將部門內(nèi)員工的費用報銷單快遞至財務共享服務中心。財務共享服務中心簽收后,出納會集中打款。這時,整個報銷流程結束,接下來就該會計做賬了。
與早期員工費用報銷流程相比,華為公司財務部對以下幾個流程環(huán)節(jié)進行了優(yōu)化。
·審批環(huán)節(jié),由電子審批代替人工審批。以前報銷人員必須找到領導面對面簽字,現(xiàn)在電子流程審批即可。
·單據(jù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),實現(xiàn)集中快遞處理。以前是報銷人員挨個拿著單據(jù)送到財務部,現(xiàn)在只需快遞至財務共享服務中心。
·付款環(huán)節(jié),系統(tǒng)批量處理代替了逐筆打款。以前要由出納一筆一筆給報銷人員打款,現(xiàn)在系統(tǒng)能歸集員工姓名、身份證號、銀行賬號等信息,與網(wǎng)銀對接后可批量轉(zhuǎn)賬,大幅減少了出納的工作量,也降低了轉(zhuǎn)款的差錯率。
·賬務處理環(huán)節(jié),由系統(tǒng)自動化處理代替手工錄入。以前每報銷一筆費用,會計就要做一筆分錄,這樣不僅效率低下,而且容易出錯?,F(xiàn)在華為公司已部分實現(xiàn)賬務處理人工智能化,通過員工自助費用報銷系統(tǒng)與財務軟件對接,系統(tǒng)可直接生成費用報銷的會計憑證。
華為公司的財務總監(jiān)在2017年新年致辭中提到,“在會計核算領域,我們積極嘗試自動化、智能化,將標準業(yè)務場景的會計核算工作交給機器完成。目前,年平均約120萬單的員工費用報銷,員工在自助報銷的同時,機器根據(jù)既定規(guī)則直接生成會計憑證?!?/p>
2、費用報銷審批要求
首先,由主管領導對下屬費用報銷的真實性和合理性把關。
華為公司的會計人員一般不對費用發(fā)票做實質(zhì)性審核,主要原因在于:
第一,費用的真實性應由報銷人員的主管領導把關,因為他們才真正知情;
第二,費用審核工作量很大,成本效益上不劃算。
例如,公司全年120萬單費用報銷,每一單審核需要3分鐘的話,總計耗時360萬分鐘。這360萬分鐘的費用審核需要多少人工去完成呢?
可能有人擔心另一個問題,若出現(xiàn)虛假報銷該怎么辦?除了前端主管領導的把關,華為公司在后端通過審計抽查對此予以監(jiān)督。審計抽查是一種事后監(jiān)控模式,如果抽查發(fā)現(xiàn)有問題,弄虛作假者會受到較重的處罰。
其次,限定領導電子審批的時間。
為了保證費用報銷審批的及時性,華為公司規(guī)定了電子審批的時限。自電子流程流轉(zhuǎn)到審批人之日起,超過一定時間沒有審批的,系統(tǒng)將自動跳轉(zhuǎn)到下個環(huán)節(jié),默認本環(huán)節(jié)審批人已經(jīng)同意。當然,默認審批通過后出了問題的,責任由該審批人承擔。另外,公司會定期提取審批時效記錄予以通報,超時審批會給予批評。
再次,限定員工費用報銷的時限。
華為公司員工費用報銷原則上要在費用發(fā)生后三個月內(nèi)提交申請。超過三個月,但未超過六個月的,須說明未及時報銷的原因,申請?zhí)嘏?超過六個月的,不予報銷。
最后,丟失發(fā)票只報銷費用的50%。
如果員工不小心將發(fā)票弄丟,只要能證明費用真實發(fā)生了,也可以報銷。但報銷時需要提交詳細的情況說明。審批通過后,可報銷費用的一半。
為什么只報銷一半呢?一方面,發(fā)票丟失了,所報銷的費用不能在企業(yè)所得稅稅前扣除,這意味著公司要承擔企業(yè)所得稅損失,這部分損失是員工造成的,理應由員工承擔;另一方面,少報銷的部分帶有處罰性質(zhì),可視作對個人粗心大意弄丟發(fā)票的懲處。
3、內(nèi)審對員工費用報銷的監(jiān)督
華為公司給每個員工都建立了費用報銷誠信檔案,每個員工都有誠信分值。這個分值會決定個人費用報銷被審計抽查的概率。
員工剛入職時初始分為80分,以后每報銷一筆費用,若沒有出現(xiàn)差錯,就可以加1分,最高可累加到120分。
誠信分數(shù)為80~90分的,內(nèi)審的抽查比例是20%;90分以上的,抽查比例是10%;100分以上的,抽查比例是5%。分數(shù)在80分以下的,所有的費用報銷都需要檢查。另外,分數(shù)低于70分的,每筆費用報銷財務部都要事先審核,這將導致費用報銷時限拉長。
華為公司的審計對費用報銷的抽查非常嚴格,即便對公司高管也不例外。
例如,華為公司的差旅費報銷制度規(guī)定,只有病員出差才允許有人陪同,領導出差時陪同人員的機票不能在公司報銷,需由領導個人負擔;出差期間的洗衣費不允許報銷,等等。這些都屬于不當報銷。年末,內(nèi)部審計要對董事會成員進行廉潔審計,如有不當報銷,會被寫進審計報告。
4、公司內(nèi)審對領導審批權的監(jiān)督
前面提到,華為公司員工的費用報銷一般情況下財務部不會一一審核,主要由主管領導把關。如果主管領導把關不嚴怎么辦?例如,公司某位領導對下屬的費用報銷審核未能認真履責,導致報銷了一些不當費用,審計抽查時發(fā)現(xiàn)了這一情況,要怎么處理呢?
第一,公司會要求這位領導承擔連帶賠償責任,如不當報銷費用的員工已離職,由審批人賠付不當報銷金額。
第二,停止這位領導費用報銷權簽權力三年。如果這位領導本人希望恢復該項權力,需自費請兩名注冊會計師對他過去三年所審批的費用報銷單進行審計,如審計發(fā)現(xiàn)還有不當報銷,領導依舊需要承擔連帶賠償責任。
任正非先生曾說:“審計是司法部隊,關注‘點’的問題;財務監(jiān)控關注‘線’的問題,與業(yè)務一同端到端地管理;道德遵從委員會關注‘面’的問題,持續(xù)建立良好的道德遵從環(huán)境,是建立一個‘場’的監(jiān)管?!边@番話中的“點、線、面、場”該如何理解呢?
審計監(jiān)督關注個案,自然是“點”的監(jiān)督,讓人不敢亂為;
財務監(jiān)督依靠制度流程,是“線”的監(jiān)督,讓人不能亂為;
道德依賴自律,需要員工時時刻刻自覺,是“面”的監(jiān)督,目的是讓人不想亂為;
自律是成本最低的管理模式,但自律也是不能盡信的管理模式,倘若企業(yè)形成了良好的管理文化,文化的監(jiān)督自會無處不在,這就是“場”的監(jiān)督?!包c、線、面、場”監(jiān)督論,同樣也適用于規(guī)范員工的費用報銷。
我國高級會計師人數(shù)是多少?根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計我國高級會計師人數(shù)大概有23萬人。這一數(shù)據(jù)也會逐年上漲,也側面反映出我國高級財務人員的儲備量是很大的,對國家的經(jīng)濟發(fā)展起到了很好的支持作用。
一、我國高級會計師人數(shù)是多少?
近幾年高級會計師報名人數(shù)不斷上漲,持證人數(shù)也不斷攀升,據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計我國我國高級會計師人數(shù)大概有23萬人左右。截至到2025年,高級會計師持證人數(shù)預期達到25人次。高級會計師證書是財會人員晉升的重要依據(jù)。會計人員職稱制度改革后,會計職稱評價結果與會計人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接,因此高級會計師證書是財會人員晉升的重要依據(jù),同時在選拔人才時也優(yōu)先考慮持有會計職稱證書的人員,并給予相應的待遇。
二、高級會計師報名時間一般是幾月份?
根據(jù)相關規(guī)定,高級會計師報考時間一般在當年12月至次年2月期間,每年時間都不一樣,具體時間根據(jù)當年省級考試管理機構安排確定。
三、短期內(nèi)如何高效備考高級會計師
1. 制定學習計劃:制定一個明確且合理的學習計劃是備考高級會計師的重要前提。對科目的學習有個很好的時間安排,結合自己的實際情況,確定每天的學習計劃。
2. 掌握學習技巧:備考高級會計師不僅需要學習大量的知識,還應掌握學習技巧,切忌盲目學習,這樣可以提高學習效率還能取得很好的效果。涉及大量知識點記憶時,可以尋找方法記憶,加深對知識點的理解,才能鞏固記憶。
3. 注重知識與實際相結合:考生可以在備考期間將學到的知識與實際工作相結合,通過案例分析或者模擬練習等方式,提升自己的實踐能力。
4. 保持良好的學習心態(tài):備考高級會計師是一項長期且繁瑣的任務,考生必須放平心態(tài),養(yǎng)成良好的作息并端正學習態(tài)度,才能事半功倍。
我國CFA協(xié)會“白名單”院校有清華大學、中國人民大學、同濟大學、南開大學、廈門大學、中山大學、西安交通大學等一眾985/211高校,CFA協(xié)會“白名單”即加入“大學聯(lián)盟項目”(University Affiliation Program,簡稱UAP)的院校。
據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,全球逾70個國家/地區(qū)690所院校加入了CFA協(xié)會“大學聯(lián)盟項目”(University Affiliation Program,簡稱UAP)。
其中,美國有254所院校入選,紐約大學、康奈爾大學、南加州大學、約翰霍普金斯大學、加州大學洛杉磯分校榜上有名。
英國有47所,牛津大學、劍橋大學、華威大學、利茲大學、伯明翰大學、倫敦商學院等老牌名校悉數(shù)在列。
加拿大有39所,由麥吉爾大學、多倫多大學領銜。
中國大陸有38所,具體如下圖:
UAP是什么
我們知道,CFA是全球投資業(yè)里較為嚴格與含金量較高的資格認證,《金融時報》將其比喻成投資專才的“黃金標準”、全球金融界雇主譽其為“華爾街的入場券”。為了適應經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,以教書育人為使命的院校當然希望與CFA資格認證緊密結合,為學生獲得“黃金”資格證鋪平道路,讓他們能夠成為未來金融界的專業(yè)人才。
在此背景下,CFA協(xié)會順勢推出UAP。
當然,并非所有申請院校都能成功入選。CFA協(xié)會會重點審查這些申請院校的師資力量,開設課程知識點與CFA知識體系(Candidate Body of Knowledge,CBOK)的匹配度。
加入UAP有哪些好處
成功入選UAP后,該院校將成為CFA協(xié)會合作院校,即認為協(xié)會的機構會員,同時,可以開展相關CFA課程和實驗班。
而對于這些機構會員,能享受CFA協(xié)會給予的一些福利。
具體福利如下:
?。?)將被作為被認可的高校在CFA協(xié)會網(wǎng)站公布和展示;
?。?)該項目學生可以申請CFA協(xié)會針對大學學生的專項獎學金,即Student Scholarship;
?。?)可以獲得CFA協(xié)會贈送的三級考試課程的電子書、數(shù)據(jù)庫和金融分析師、CFA期刊的用戶賬號;
?。?)可以使用“CFA大學聯(lián)盟項目”合作高校等標識進行項目推廣。
?。?)有機會與各國CFA協(xié)會合作,加強與CFA專家資源和境外高水平大學交流。
所以,對于在這些獲得CFA協(xié)會認證的合作院校求學的金融學子,在考CFA以及相應的學習上,有著諸多的便利。
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中國市場在政府鼓勵積極創(chuàng)業(yè)的背景之下,企業(yè)注冊流程也變得相對簡單,大大小小的企業(yè),種類繁多,各行各業(yè)的都有。以下將介紹我國的企業(yè)類型。
企業(yè)的類型具體包括哪些?
企業(yè)分為有限責任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、集體所有制企業(yè)、全民所有制企業(yè)幾種類型。
1、有限責任公司,具體分為:自然人獨資、自然人投資或控股、國有獨資、法人獨資、外商投資、外商獨資。
2、股份有限公司,可具體分為上市和非上市兩種類型。
3、合伙企業(yè)分為普通合伙和有限合伙。合伙人可以是兩個以上自然人,也可以是有限公司、企業(yè)法人、事業(yè)法人、社團法人等。
4、個人獨資企業(yè)顧名思義是由一個自然人投資設立的企業(yè)類型。獨資企業(yè)投資者對企業(yè)債務負無限責任,根據(jù)我國現(xiàn)行稅法有關規(guī)定,個人獨資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,應按規(guī)定繳納個人所得稅。
5、集體所有制企業(yè),又分為營業(yè)單位和企業(yè)法人兩種。
集體所有制企業(yè)的營業(yè)單位,可以由企業(yè)法人下設成立,也可由事業(yè)單位、社團組織、工會、村委會等法人組織直接下設成立
集體所有制企業(yè),從名稱上就可以大致得出企業(yè)法人(主辦單位)一般是事業(yè)單位、社團組織、工會、村委會等這樣的集體單位。
6、全民所有制企業(yè),“全民”和“國有”一般統(tǒng)稱為全民所有制。
作為財務經(jīng)理,要以積極正面的態(tài)度來評估局面,迎接挑戰(zhàn),給自己一次提高的機會。
1、財務團隊建設
作為財務部經(jīng)理,要想把工作做好,不可避免地要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團隊來輔助自己實現(xiàn)這個目標,而要打造一支優(yōu)秀的團隊,最重要的是培養(yǎng)人。因此,培養(yǎng)手下的人,讓他們有知識、有文化、有素養(yǎng),進而形成凝聚力,具有戰(zhàn)斗力,這是經(jīng)理的本職工作之一。
如果你是財務部經(jīng)理,你會認可這個付出嗎?先拋開培養(yǎng)誰、不培養(yǎng)誰這個具體細節(jié),從對角色的認知角度看,培養(yǎng)下屬是我們的職責,甚至可以說,在老板給你的工資里面,有一部分就要讓你干這個的。
好了,如果你認可應該培養(yǎng)手下,那么,這個培養(yǎng)還包括了觀念與價值觀的改變,以適應你的需要,適應企業(yè)的需要,你要調(diào)教那些不對的、影響他工作的、影響他健康成長的思想、做法、行為舉止和態(tài)度,全面地培養(yǎng)一個人,對他負責,而不是僅僅教一些專業(yè)知識,同時,應該讓他自己也認識到這一點。
2、動態(tài)地看待問題
首先問自己一個問題,你希望或者你覺得能夠在這個企業(yè)里面的這個位置上做多長時間呢?
你給出一個答案來:3年?5年?我想沒人會給出10年的,不管是什么企業(yè),為什么?各種原因,一方面是你擔心這種可能性,另一方面是你根本就不希望那樣,人會成長、成熟,企業(yè)也會變,每個人都會主動追求更好的機會、職位和環(huán)境。
因此,不管是你還是你的手下,在一個企業(yè)里面,作為這種事情的當事人雙方,不要太就事論事了,眼光放遠一點兒,不去考慮那么多得失又有何方!
以我過去的經(jīng)驗看,能培養(yǎng)出有能力的手下的經(jīng)理人,沒有一個是往下走的,也沒有一個人是死守著自己的職位做一輩子的。說白了,不是位置成就了你,是業(yè)績和能力成就了你,業(yè)績和能力哪里來?如果你手下人強,你的業(yè)績就好,你就有把握完成任務,善于使用團隊成員的能力作為自己能力的補充和延展,這是作為領導必走的一步。
從財務專家到成為經(jīng)理人,你必須學會放棄在專業(yè)方面的精力投入,轉(zhuǎn)而提高自己的領導能力,這是成為經(jīng)理人后需要取舍的利益點之一,除非你一輩子希望做專家而不想作為管理者。
3、不同角色技能問題
你與手下的人,沒有可比性,包括財務專業(yè)方面,你也沒必要追求這個,你也追求不來。你想想,當你到了一定的年齡,具有了閱歷、經(jīng)驗和智慧的優(yōu)勢之后,你還要去跟那些年輕人去比稅法記得有多清楚、演繹財務分析的過程不成?
人在不同年齡所具備的優(yōu)勢是不同的,這是自然規(guī)律,你總得遵循一下事物發(fā)展的規(guī)律吧?你是不是應該從現(xiàn)在就開始為自己今后要走的路做鋪墊呢?
你有你的優(yōu)勢,你可能有領導才能,你可能有管理技能,你可能善于待人處事,你可能善于與領導溝通,你可能被領導認為是屬于忠誠可靠的那種人,而這些不一定是你的手下具有的。
這就好像比誰的證書好誰來做經(jīng)理一樣,天底下就很少有這種事兒,做財務經(jīng)理不是比誰的會計知識好的,這個你得先整明白了。
你的手下再怎么問,他也是停留在專業(yè)技能上,這個正是對你的補充。有空的時候琢磨琢磨,為什么是你當了經(jīng)理而不是他?最糟糕的情況是這樣的:除了會計,你也沒有什么其他的能力可以讓你與你的手下區(qū)別開來的了。如果那樣,已經(jīng)不是他問不問、你講不講的問題了,很可能是你的離職在哪天的問題了。
如果你做到大一點兒的、正規(guī)的企業(yè)財務經(jīng)理或者多走些不同類型的企業(yè),你會發(fā)現(xiàn),經(jīng)常有手下的人知識、技能比你強的。這可能是因為你某一方面正適合企業(yè)的需要、也可能是你比他們更好地掌握了機會、或許你就是比他們運氣好。
但那不能說你不能當他們的領導,這個世界根本就沒有定義一定是水平高的領導水平低的,更沒有統(tǒng)一的定義什么是水平高的、什么是水平低的,即便是范圍縮小到財務經(jīng)理這個崗位,也依然沒人能夠給出一個像樣的標準出來。
因此,我們要明白一個道理:這個崗位在各個公司都是應需而設的。應誰之需呢?應企業(yè)、應領導、應業(yè)務……之需,這就約等于是量身定制的。因此,在不同企業(yè),即使都是做財務經(jīng)理,所需要的技能也不一樣,所做的事情也不一樣。既然你在那個位置上了,就說明有你在那個位置上的道理;當然,你也不能誤以為就只有你能坐這個位置,更不能誤以為這個位置是你的終極目標。
4、不想培養(yǎng)一個“白眼狼”
這個要看你的做法了,團隊建設中有一個很重要的事情就是優(yōu)化團隊人員結構,以保證團隊的能力和氛圍。如果這個你做不到,你就先別管人家問什么,自己先去學學如何當經(jīng)理。
另外,這個也取決于你的價值觀了,如果一個財務經(jīng)理的價值觀是:作為職業(yè)經(jīng)理人,不將自己的個人喜好和善惡標準完全應用到工作中,那他可能這樣認為:培養(yǎng)手下人要從工作角度全面培養(yǎng),盡管有一天他可能會走,我也可能會走,這不是人與人之間的事情,這是工作上的事情。
還有,也要看你的管理經(jīng)驗,有很多年輕人心浮氣躁、急功近利,自己整不清楚職業(yè)發(fā)展的規(guī)律而胡來,這個你要調(diào)教的,如果一個人是因為知識有限、認識不到而亂來,那是非常容易改變的。
因為在你培養(yǎng)一個人的過程中,本來就包含了專業(yè)技能、團隊精神、個人品質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等各個方面的素養(yǎng),而不僅僅是專業(yè)技能,我們花費在改變一個人的觀念和思想上的精力可能要遠遠大于教給他專業(yè)知識,專業(yè)知識在態(tài)度的作用下有很多獲取渠道,而態(tài)度的培養(yǎng)更主要的是靠企業(yè)和直接主管。
因此,如果你是個合格的經(jīng)理,你可以優(yōu)化掉一個潛在的“白眼狼”,或者可以將其改造成為一個忠誠而恪盡職守的人才,這些都是由財務經(jīng)理的價值觀和技能決定的,而不僅僅是那個手下人怎樣怎樣,作為財務經(jīng)理,要以積極正面的態(tài)度來評估局面,迎接挑戰(zhàn),給自己一次提高的機會。
稅收負擔的輕重直接關系到企業(yè)實得利益的多寡,由于對稅務管理不夠重視,很多企業(yè)到最后才發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應對良策。
公司想要節(jié)省稅務成本,但不知該從何處入手,稅務籌劃究竟怎么做?
稅收政策與稅務法規(guī)總在變,我們的企業(yè)適用哪些優(yōu)惠政策,總是弄不清楚?怎么創(chuàng)造條件讓企業(yè)滿足稅收優(yōu)惠政策的要求?
聽說不同的業(yè)務結算條款和銷售方式都會影響稅額計算,一進一出影響稅額不小,怎么讓業(yè)務部門配合修改合同條款?不同投資方式會影響未來企業(yè)調(diào)整架構時的稅負,一旦初始投資結構不合理,將產(chǎn)生大量超額稅負,如何讓老板改變主意?
稅務管理與籌劃的核心并不是稅負“最低”,而是尋找適合企業(yè)的整體稅負“最優(yōu)”。稅收風險也不是在其出現(xiàn)時才想方設法解決,而是要建立完善的稅收內(nèi)控體系,從源頭遏制風險。
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,全方位剖析企業(yè)常規(guī)稅務風險
【加強稅務內(nèi)控】站在企業(yè)投資、經(jīng)營等角度,建立稅務內(nèi)控體系,規(guī)避稅務風險
【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務籌劃中的關鍵點,助力企業(yè)降低稅務成本
【豐富案例講解】結合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等日常風險事項及合理規(guī)劃方式
◆財務經(jīng)理、財務主管、財務會計
◆稅務經(jīng)理、稅務主管、稅務會計
◆其他具有一定財稅工作年限的財稅人員
一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財稅難點控制 | 二、企業(yè)常見稅務風險防范—增值稅 |
●合理搭建組織架構創(chuàng)造稅收利益空間 ●非貨幣性出資的相關稅收政策與風險控制 ●債務籌資與股權籌資的取舍 ●混合性投資政策的運用技巧 ●固定資產(chǎn)投資的稅收風險防范
| ●不同商業(yè)促銷方式下的增值稅計算方式梳理 ●兼營、混合銷售的區(qū)分及合理運用 ●各類銷售合同的稅收盲區(qū)與合同訂立節(jié)稅技巧 ●營改增以后采購過程中的涉稅風險 ●一般納稅人與小規(guī)模納稅人身份的抉擇 ●自建廠房、裝修項目的增值稅籌劃 ●一般計稅方式與簡易計稅方式的抉擇 ●出口退稅的稅收風險提示 ●各種增值稅優(yōu)惠政策運用必須注意的事項 ●資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓不征增值稅的風險要點 |
三、企業(yè)常見稅務風險防范—企業(yè)所得稅 | 四、企業(yè)常見稅務風險防范—其他稅種 |
●功能公司拆分對企業(yè)所得稅負的影響 ●關聯(lián)企業(yè)之間利潤調(diào)整的所得稅籌劃及風險規(guī)避 ●集團內(nèi)勞務交易安排與利潤調(diào)節(jié) ●六項受益性測試在勞務交易安排中的應用及風險防范 ●加速折舊優(yōu)惠政策的適用性分析及合規(guī)性提示 ●所得稅中“買一贈一”與“以舊換新”的稅務處理 ●營改增后設備更新對企業(yè)所得稅的影響 ●利潤分配、轉(zhuǎn)增資本后再股權轉(zhuǎn)讓的籌劃技巧 ●資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化為股權轉(zhuǎn)讓的籌劃思路及風險提示 ●集團內(nèi)公司直接債務清償轉(zhuǎn)為“債轉(zhuǎn)股”的稅收疑點 ●股權劃轉(zhuǎn)的應用指南 ●免稅合并及應稅合并取舍的綜合判斷 ●稅前扣除費用的風險控制 ●未彌補虧損的合理安排及運用 ●外資轉(zhuǎn)內(nèi)資的股權轉(zhuǎn)讓籌劃 ●政府補助的稅收處理與會計處理差異分析
| ●各類福利、補貼的個人所得稅代扣代繳義務詳述 ●員工持股平臺搭建的各環(huán)節(jié)稅收風險解析 ●合同中隱藏的印花稅涉稅風險 ●土地增值稅清算中的成本費用風險提示 |
五、清算環(huán)節(jié)的財稅難點控制 | 六、企業(yè)稅務內(nèi)控體系建立 |
●“直接清算”及“吸收合并”的抉擇 ●撤回投資與分回清算所得的稅收籌劃 ●清算期匯算清繳的涉稅風險分析 ●資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)在清算時的運用
| ●以票控稅——建立完善的稅收憑證管理制度 ●三流一致——建立資金流、發(fā)票流、業(yè)務流一致的業(yè)務體系 ●時間差異——合理梳理集團各事項納稅義務發(fā)生時點,利用時間差來調(diào)節(jié)企業(yè)現(xiàn)金流 ●利潤分析——從凈利潤的角度綜合判斷各業(yè)務選擇使用一般計稅或者簡易計稅方式 ●轉(zhuǎn)讓定價——建立合規(guī)的轉(zhuǎn)讓定價模型,調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部利潤,最大程度享受稅收紅利 ●合同安排——不影響業(yè)務安排的前提下,盡可能通過合同來合理的減少各類稅負 ●運籌帷幄——建立完善的投資前規(guī)劃流程,設計合理架構,使公司稅收負擔更合理 ●預算分析——建立完善的稅金預算體系,將預算數(shù)與實際發(fā)生數(shù)進行比對,找出差異原因,及時排查風險,將業(yè)務撥入正軌 |
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會計年初需要建立新賬的有總賬、日記賬、三欄式明細賬和收入費用明細賬。其中,日記賬包括現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬等;三欄式明細賬如實收資本明細賬、短期借款明細賬、長期借款明細賬、資本公積明細賬等。
一、總賬
根據(jù)所開賬戶往年登記經(jīng)濟業(yè)務量的大小,保留足夠數(shù)量用以登記經(jīng)濟業(yè)務的頁碼,逐一開設賬戶,建立新賬。對于所開賬戶,將上年該賬戶的余額,直接抄入新賬戶所開*9頁的首行,也就是直接“過賬”。同時,在摘要欄內(nèi)注明“上年結轉(zhuǎn)”或“年初余額”字樣,不必填制記賬憑證。所開賬戶較多的單位,在所開各個賬戶首頁的上面貼上“口取紙”,注明所開賬戶名稱(會計科目),便于使用者翻閱。
二、日記賬
將現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬上年末的期末余額作為本年期初余額直接登記在新賬的首頁。“日期”欄內(nèi),寫上“1月1日”:“摘要”欄內(nèi)寫上“上年結轉(zhuǎn)”或“期初余額”字樣;將現(xiàn)金實有數(shù)或上年末銀行存款賬面數(shù)填在“余額”欄內(nèi)。與建新總賬一樣,也不必填制記賬憑證。
三欄式明細賬:對于這類賬簿,上年末結出余額,本年按明細建賬。在賬頁相應欄次如“日期”、“摘要”、“借或貸”及“余額”等的空白行里分別填上:“1月1日”、“上年結轉(zhuǎn)”、“借(或貸)”、“金額”等。
三、三欄式明細賬
賬簿明細項目較多的單位,應在所開各個明細賬戶首頁的上面貼上“口取紙”,注明所開明細賬戶名稱(明細會計科目),便于使用者翻閱。
收入、費用明細賬:對于該類賬簿,各單位可以根據(jù)單位實際經(jīng)濟業(yè)務情況開設。收入、支出(費用)業(yè)務較多的單位,可分別開設“收入明細賬”和“支出明細賬”(或“費用明細賬”)等。對于一些某項收入或費用較多的單位,也可以對某項收入或費用單設賬簿。如,“營業(yè)收入明細賬”、“費用明細賬”,“制造費用明細賬”等各種損益類賬簿。收入費用明細賬賬簿明細項目較多的單位,也應在所開各個明細賬戶首頁的上面貼上“口取紙”,注明所開明細賬戶名稱(明細會計科目),便于使用者翻閱。
?。?)盤點企業(yè)的相關資產(chǎn)
財務人員認真盤點企業(yè)目前擁有的各項資產(chǎn)。企業(yè)的資產(chǎn)一般就是固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、辦公用品、原材料、存貨等。另外,對企業(yè)的債權債務以及股東的投入資金等也需要進行確認。我們只有統(tǒng)計好這些項目,才能明確期初余額。
(2)要分析企業(yè)的賬務需求。
財務人員根據(jù)收集的企業(yè)的原始憑證等資料,分析具體的賬務狀況,然后再根據(jù)企業(yè)業(yè)務的多少來建立詳細的成本明細賬目。如果是軟件類的企業(yè),就可以把生產(chǎn)、庫存等科目進行簡化、合并,但企業(yè)的無形資產(chǎn)則需要設專門賬目進行記錄;如果是生產(chǎn)型的企業(yè),就要對原材料、生產(chǎn)成本等科目格外重視。
?。?)建立適合的會計科目表。
在完成上述的準備工作之后,就可以建立企業(yè)的會計科目表了。而對一些比較特殊的企業(yè)來說,那些比較標準的會計科目表不一定全都能夠使用上,比如軟件類等非生產(chǎn)性的公司,就不需要我們細分制造費用、生產(chǎn)成本等科目,統(tǒng)一使用管理費用就可以了。
1.建賬要繁簡有度,不可事無巨細,也不能模糊籠統(tǒng),操作自如。
2.建好“四本賬”(總分類賬、明細分類賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)。
3.建賬要合身。
會計賬簿是以會計憑證為依據(jù),對全部經(jīng)濟業(yè)務進行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、分類地記錄和核算的簿籍,對于建立會計賬簿的注意事項有哪些?
建立會計賬簿的注意事項
1、合法建賬
企業(yè)建賬的第一步就是必須要合法建賬,不合法的賬簿是會給企業(yè)帶來風險的。同時,財務人員也要牢記以誠信為本,不設賬外賬,不做假賬。
2、選擇適當?shù)臅嬁颇?/p>
公司注冊資本的多少,經(jīng)營規(guī)模的大小、以及所屬的行業(yè)都會決定每一個公司會有不同的財務需求,財務人員應當根據(jù)公司的實際需求,選擇適用的會計準則。
同時,同一會計準則下的會計科目并不是適用于所有人,財務人員在會計科目的選擇上,一定要依據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務特點來做;建賬時,財務人員還需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務特點設立具有公司特色的二級會計科目,要做到條理清晰、簡明扼要。
3、建好公司的備查賬
有一些經(jīng)濟事項因繁瑣而零碎,在明細賬和總賬并不能詳細反映其所對應業(yè)務的情況下,公司可以選擇設置備查賬。
4、建賬資料要齊全
會計賬簿的建立需要有一定的法律依據(jù),在建立時需要取得公司的三證合一證件和驗資報告等。