你覺得工作幾年,或者說多少歲才可以當(dāng)上財務(wù)經(jīng)理呢?
最近,有小伙伴留言:一般多少歲可以當(dāng)上財務(wù)經(jīng)理。這位小伙伴表示,自己今年27歲,在一家企業(yè)做會計。盡管工作總體順利,不上不下的工資,不長不短的工作時長,就和自己現(xiàn)在的崗位一樣永遠(yuǎn)處于一個動態(tài)平衡。盡管距離三十還有幾年,但是眼看著自己升職遙遙無期,裹挾著財務(wù)人對于年齡的焦慮,一種不安也漸漸涌上心頭。所以,她想問問,27歲還沒能做上財務(wù)經(jīng)理,是不是以后升職的空間也不大了。
今天我們來聊一聊:多少歲可以當(dāng)上財務(wù)經(jīng)理?
多少歲可以當(dāng)上財務(wù)經(jīng)理,因人而異
我們先看看其他小伙伴怎么說的。
有小伙伴表示,自己在一家不到50人的企業(yè),第三年實現(xiàn)了這個夢想。有小伙伴基礎(chǔ)崗位蟄伏十年后,又在財務(wù)主管的位置上堅守了5年,最后順利成為了財務(wù)經(jīng)理。很多小伙伴反饋,不同規(guī)模的公司晉升速度是不相同的。
一般而言,從出納到財務(wù)經(jīng)理,需要6年左右的時間,但是在大型企業(yè)可能需要6年、10年甚至更久的時間,而小企業(yè)可能只需要3-5年的時間。但是,兩種不同規(guī)模的企業(yè)可以獲得成長空間是相同的。大企業(yè)由于業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜性,在接手任務(wù)的過程中,自然得到的鍛煉機會更多。而小企業(yè),雖然業(yè)務(wù)流程不如大企業(yè)復(fù)雜,但如果能夠幫助企業(yè)搭建一個完整的財務(wù)框架,也可以得到不少鍛煉的機會。
所以唯一需要警惕的,就是財務(wù)人不能停止學(xué)習(xí),尤其是在小企業(yè)中,停止進步就意味著進步,晉升空間會進一步受限。有小伙伴表示,見過不少的財會人兢兢業(yè)業(yè)工作20年,但是始終處在一個基礎(chǔ)的崗位,很重要的一個原因就是被各種瑣事包圍,停止了成長。所以想要當(dāng)上財務(wù)經(jīng)理,實現(xiàn)職位的晉升,不斷的學(xué)習(xí)是必不可少的。
財務(wù)經(jīng)理的平均年齡:32-35歲之間
那當(dāng)上財務(wù)經(jīng)理的平均年齡是多少歲?
注會菌按照一線、新一線和二線城市三個維度進行討論,同時為了保證數(shù)據(jù)的均衡性,注會會去掉了幾個極端數(shù)據(jù)項,得出了這張《財務(wù)經(jīng)理平均年齡分布圖》。
二線城市財務(wù)經(jīng)理的平均年齡是33.67歲。其中,大連和濟南財務(wù)經(jīng)理平均年齡處于區(qū)間高位,平均是35歲,蘭州財務(wù)經(jīng)理的年齡處于低位,為32歲左右。新一線城市,財務(wù)經(jīng)理平均年齡是34.1歲。其中天津的財務(wù)經(jīng)理平均年齡在新一線城市中處于區(qū)間高位,大概在35.8歲左右,新一線中最年輕的財務(wù)經(jīng)理人群是杭州,大概在33歲左右。一線城市和新一線城市基本持平,財務(wù)經(jīng)理的平均年齡大約在34.1歲左右,且各城市之間總體相差不大。
總體而言,我國一線、新一線和二線城市的財務(wù)經(jīng)理,平均年齡都在32歲-35歲之間。所以注會菌認(rèn)為,如果你現(xiàn)在才27歲,距離畢業(yè)才過去了4-5年,時間才過去了一半,你還有5-8年的時間來爭取自己的目標(biāo)。現(xiàn)在要做的,就是要在有限的時間內(nèi),提升自己,等到機會來臨之際,才能成為第一個吃螃蟹的人。
財務(wù)人不要做低價值的重復(fù)勞動
財務(wù)人應(yīng)該怎么做?
最近幾年,各大企業(yè)在招聘財務(wù)人員時,越來越看重個人的財務(wù)分析水平和財務(wù)知識結(jié)構(gòu)。因為隨著技術(shù)的發(fā)展,低質(zhì)量的重復(fù)勞動會被計算機取代,企業(yè)需要的是能夠?qū)?jīng)營決策產(chǎn)生正向反饋的人。從財務(wù)經(jīng)理這個崗位來說,除了基本的財稅、報表、建章立制、流程梳理等基本功過硬之外,可能還有一些更加硬性的要求。
1.最重要的,也是最基本的——能夠支持項目全周期財務(wù)管理工作,提供解決方案,包括:操刀ERP財務(wù)系統(tǒng)、成本費用的控制、稅籌籌劃、項目數(shù)據(jù)分析等;
2.成為組織的管理者,能夠獨立負(fù)責(zé)財務(wù)部門的工作規(guī)劃和組織迭代,并能夠提供優(yōu)化的建議。
3.具有“數(shù)字”的敏銳度。作為財會人,無時無刻都在和數(shù)字打交道,所以需要完善財務(wù)分析報告體系、分析工具,并利用他們挖掘?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營有用的信息,并付諸實施。
4.能夠成為部門之間的協(xié)調(diào)者,和各個部門保持溝通,并通過優(yōu)化成本核算,來為各項業(yè)務(wù)的展開提供幫助。
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太原2022年中級會計資格審核時間為11月3號-11月15號,該地采取的審核方式是現(xiàn)場審核,請考試成績?nèi)亢细竦目忌鷶y帶相關(guān)資料,按照所安排的審核時間去到指定地點進行資格審核。
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書(大專及以上畢業(yè)證)原件及復(fù)印件;
3、“2022年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報名考生信息表”(遺失報名信息表的考生須從此通告“附件”中下載填寫并打印相關(guān)表格),合格考生需嚴(yán)格按照屬地管理要求,擁有太原市戶籍或居住證的考生可不加蓋單位公章,其他地市的考生需在考生信息表上加蓋太原所屬工作單位公章;
4、打印會計之星(www.kjzx.cn)信息采集通過后的個人資料頁面;
5、打印學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)中驗證后的學(xué)歷證明(帶二維碼)。
由于每年的政策都有所變動,以上內(nèi)容僅供考生參考,具體資料請考生以報考地區(qū)當(dāng)年度的政策為準(zhǔn)。
2022年太原中級會計考試審核時間為:2022年11月3日—11月15日(周六、日休息),其工作時間為上午:8:30—11:30;下午2:30—5:30??忌璋凑諟?zhǔn)考證號所安排的審核時間進行審核(準(zhǔn)考證號查詢請登錄財政部會計資格評價中心網(wǎng)站http://kzp.mof.gov.cn/,點擊“考試成績信息查詢”)。
2022太原中級會計考試審核需要注意的是:資格審查只安排此一批次,不設(shè)補審,考生需在規(guī)定的時間內(nèi)辦理。
新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間,參加審查時請佩戴口罩,做好個人防護。且須滿足“山西健康碼”“場所碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,持資格審查日期前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(電子版),且體溫檢測低于37.3℃的要求。
只有在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過所有考試科目的考生,才能獲得中級會計證書。部分地區(qū)實行考后資格審核,即中級會計職稱考試三科全部通過,資格審核通過后才可以拿到證書。
CFA持證人士可以從事基金經(jīng)理這一職業(yè)的?;鸾?jīng)理一般需要滿足具有內(nèi)容相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷以及具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)以及經(jīng)濟學(xué)理論基礎(chǔ),與此同時擁有海外留學(xué)經(jīng)歷或者取得cfa證書,那么在該崗位上更具競爭力。
?。?、投資分析
Cfa持證人員在取得證書之后,可以前往投行或者券商卻從事投資分析工作,進行行業(yè)研究,國內(nèi)外知名的投、行券商對于投資分析師的需求都是較高的,這類職業(yè)的工資待遇也是處于高水平,但同時對于從業(yè)者的綜合能力要求也是較為嚴(yán)苛的。
2、資產(chǎn)管理
除了進入到投行、券商從事分析師工作以外。大部分的CFA持證人還可以選擇前往基金公司從事基金經(jīng)理或投資管理等工作,在金融界cfa的認(rèn)可度是非常高的,幾乎是一張全能證書。
通過CFA一級考試人員年薪資約為:RMB342400
通過CFA二級考試人員年薪資約為:RMB592000
通過CFA三級考試人員年薪資約為:RMB938400
擁有cfa證書在金融界幾乎是可以從事大部分的工作,目前大部分的CFA持證人員所從事的職業(yè)有:咨詢顧問,基金經(jīng)理,財務(wù)顧問,企業(yè)財務(wù)分析師,投資組合經(jīng)理,投資銀行分析師,客戶經(jīng)理,風(fēng)險管理經(jīng)理,會計師,審計師等。
從就業(yè)角度而言,目前許多的銀行,基金公司,信托公司以及券商,投行等等都會在招聘信息里提出cfa持證人員優(yōu)先或擁有cfa證書才能從事相應(yīng)的崗位,因此cfa證書對于未來在金融行業(yè)發(fā)展的人士而言是非常有幫助的。
2023年初級報名費用未公布,2022年太原初級會計報名費是每科76元,兩科一共是152元??忌枰谝?guī)定時間內(nèi)進行報名繳費,超出繳費時間將不具備參加考試的資格,還請各位考生認(rèn)真對待。
1、通常來說,初級會計考試?yán)U費成功后不辦理退費、退考。繳費的時候要認(rèn)真核對填報的信息,包括姓名、性別、身份證號碼、考區(qū)以及照片等相關(guān)信息。
2、報名前準(zhǔn)備好報名所需的相關(guān)材料,避免慌亂出錯。
3、考生如無有關(guān)網(wǎng)絡(luò)支付經(jīng)驗,建議在支付前觀看報名系統(tǒng)中的網(wǎng)上交費演示。
4、考生網(wǎng)上支付成功后,建議不要立即關(guān)閉瀏覽器頁面,等待大約5秒后,系統(tǒng)會自動提醒“支付成功”。如果系統(tǒng)沒有提醒繳費成功,建議報名人員先核實銀行卡賬戶信息,觀察是否扣款成功。再查詢確認(rèn)自己的報名狀態(tài),是否報名成功,要避免重復(fù)付費。
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī);
2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;
3、熱愛會計工作,具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
4、報名參加初級資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
1、根據(jù)科目特點決定備考策略
備考初級會計考試一定要講求策略,拿到教材后首先分析《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》兩門科目特點,制定合理有效的備考策略。同時,建議考生不要在拿到教材之后就悶頭看書,盲目的刷題,要有目的、科學(xué)的制定好備考計劃。
2、分析歷年試題重點章節(jié)重點突破
考生在備考初期需要根據(jù)歷年試題,確定一下各章節(jié)所占分?jǐn)?shù)的大概比例,找到重點章節(jié)之后進行重點的學(xué)習(xí),優(yōu)先解決重點章節(jié)的疑難問題,重點去突破,減少這類問題的失分。
3、制定可行計劃
在確定備考策略與重點之后,考生可以根據(jù)自身情況制定可行的計劃。要綜合考慮自己學(xué)習(xí)、生活、工作等各部分時間的比例,避免發(fā)生沖突。
太原報考初級會計的報名費參考一下2022年初級會計職稱報名考試相關(guān)信息,2022年初級會計考試報名費每人10元,考務(wù)費每人每科66元。根據(jù)《關(guān)于山西省2023年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項的通知》可以得知,山西省2023年初級會計報名費未在文件通知中公布,建議以繳費頁面的金額為準(zhǔn),暫時參考2022年的報名費信息。
太原初級會計報名網(wǎng)址及時間
2023年2月28日前,完成我省2023年度初級資格考試報名工作。報名網(wǎng)址為“全國會計資格評價網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)、“會計之星”(http://www.kjzx.cn/)、“山西省財政廳官網(wǎng)”(http://czt.shanxi.gov.cn/)。初級資格考試網(wǎng)上報名及繳費系統(tǒng)開通時間為2023年2月7日至2月28日,考試報名統(tǒng)一在2月28日12:00截止,繳費統(tǒng)一在2月28日18:00截止。報名結(jié)束后,省會計服務(wù)中心負(fù)責(zé)向省考辦報送考試報名情況。
太原初級會計報名照片要求
初級會計報名照片要求背景為白色(或稱為“白底照片”);照片格式為JPG格式,大于10KB;照片像素大于等于295px*413px;上傳的照片必須為本人近期證件照。報考人員在上傳照片時,注意只有照片審核通過后才能進行考試注冊或者報名,若未通過審核,需按信息提示重新選擇符合照片要求的照片文件。報考初級會計報名照片將作為準(zhǔn)考證、會計專業(yè)技術(shù)資格證書上使用的照片,因此,報考人員須按要求提供標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片,并且在上傳照片時認(rèn)真檢查網(wǎng)頁右下方顯示的照片是否大小合規(guī)、圖像清晰完整,確保順利報考初級會計考試?! ?/p>
太原初級會計考試內(nèi)容
初級會計考試有《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》兩個科目。《初級會計實務(wù)》要求考生重點熟悉并掌握會計要素計量屬性及應(yīng)用原則、原始憑證和記賬憑證的分類、熟悉長期待攤費用的核算以及產(chǎn)品成本核算的要求等內(nèi)容?!督?jīng)濟法基礎(chǔ)》考查考生對與會計核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度,考生應(yīng)重點掌握增值稅征稅范圍、增值稅應(yīng)納稅額的計算;消費稅征稅范圍、消費稅應(yīng)納稅額的計算;城市維護建設(shè)稅、車輛購置稅、關(guān)稅的計稅依據(jù)和應(yīng)納稅額的計算等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
2023年山西太原初級會計考試的報名入口已經(jīng)開通了,報名網(wǎng)址為“全國會計資格評價網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)、“會計之星”、“山西省財政廳官網(wǎng)”,考生可以任選一個網(wǎng)址在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名繳費,報名時間為2023年2月7日至2月28日。
由于報名的人數(shù)較多,初級會計考試的時間跨度較長。從學(xué)習(xí)時間的角度分析,最后一個批次的考生會比第一個批次的考生多出幾天的學(xué)習(xí)時間,可以再多沖刺一下,略有優(yōu)勢。但其實早考完就可以放松心情了,好處也是很多的。但如果是擔(dān)心考試的保密性,那考生就放心好了,考試各個批次的試題難度程度相仿,覆蓋全面,且重復(fù)試題的可能性極小,初級會計考試還是十分公平的。
初級會計考試審核不通過的話,考生可以檢查自己的報名信息填寫是否準(zhǔn)確無誤。并在規(guī)定時間內(nèi)進行重新填報,直到通過審核為止。實施考后審核的地區(qū),對不符合報名條件的考生,即使考試通過也不予核發(fā)會計初級合格證書。報考之前一定要看看自身符不符合報名條件再進行報考,仔細(xì)檢查自己的身份信息,以免通過考試后審核失敗。
1、復(fù)習(xí)與做題相結(jié)合??忌鷱?fù)習(xí)后再做題可以準(zhǔn)確的了解自己真正忘記了的考點,并著重學(xué)習(xí)自己不會的考點。
2、找準(zhǔn)題干關(guān)鍵詞。在初級會計職稱考試的選擇題中,找準(zhǔn)題干的關(guān)鍵詞不僅能夠讓大家快速判斷選項的對錯,縮短答題時間,還能提高各位考生做題的準(zhǔn)確率。
3、對比記憶法。初級會計考試的考查內(nèi)容比較細(xì)碎,既相似又易混,記起來總數(shù)差不多。其實,很多內(nèi)容考生們可以采用對比記憶的方法,找到知識點的相同點與不同點。
太原注冊會計師的報名條件要求不高,只對學(xué)歷有要求,對工作時間并沒有相關(guān)的要求規(guī)定,考生基本都可以報名參加。
1、報名注冊會計師專業(yè)階段考試的人員,需具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
2、報名注冊會計師綜合階段考試的人員,需取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
注會考試一共分為兩個階段共有七個科目,具體包括《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》以及《職業(yè)能力綜合測試(試卷一,試卷二)》。
1、制定學(xué)習(xí)計劃
注會的考試是有很大難度的,考生一定要從心理上重視,要根據(jù)自己的實際情況,以及各考試科目的特點制定學(xué)習(xí)計劃,計劃制定后,要確實執(zhí)行下去,不要剛開始熱情似火,過了新鮮期,便把學(xué)習(xí)完全拋在了腦后。
2、熟悉大綱考點
注會的考試,考生一定要先了解考試大綱,明確當(dāng)年的重難點知識、考試題型、考試內(nèi)容等,這樣不會讓考生有無從下手,一團亂的感覺,更以便于考生復(fù)習(xí)。
3、勞逸結(jié)合
學(xué)習(xí)固然重要,但是更重要的是勞逸結(jié)合才能更好的學(xué)習(xí),所以考生不要因為注會考試科目多,學(xué)習(xí)內(nèi)容難,就只是埋頭苦學(xué),一定要每天給自己安排1小時的活動娛樂時間,使大腦得到充分的休息。
注會考試采用閉卷、計算機化考試方式。注會考試系統(tǒng)包括:微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法、微軟新倉頡輸入法、速成輸入法以及新注音輸入法一共有8種輸入法。
財務(wù)經(jīng)理作為中基層管理者是“上有老,下有小”的夾心層,帶團隊、管業(yè)務(wù)的難度指數(shù)級上升,時常感到“無力感”。究其根本原因,在于工作方式卻沒有發(fā)生相應(yīng)的改變,崗位是經(jīng)理,思維仍是業(yè)務(wù)員。這不僅導(dǎo)致身為領(lǐng)導(dǎo)者自身的績效不高,同時所管理的團隊也會前進緩慢。
為了解決這些問題,《卓越財務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營》從日常工作、團隊管理、向上溝通等各種情景模式入手,帶你找到工作難題的切入點和落地方法,從戰(zhàn)略落地、制度流程、業(yè)財融合等層面形成一個系統(tǒng)的鏈條,幫助財務(wù)人打造核心競爭力的底層能力。不僅“正確的做事”,還要“做正確的事”。最終實現(xiàn)提升職業(yè)高度,成為一名卓越的財務(wù)經(jīng)理人。
清晰定位--根據(jù)財務(wù)經(jīng)理能力模型和課程內(nèi)容,定位自身能力階段,找到提升方向
能力提升--掌握有效實用的財務(wù)管控模式和業(yè)務(wù)支持技能,運用科學(xué)的執(zhí)行、溝通、管理技能,真正發(fā)揮財務(wù)經(jīng)理價值
案例探討--依托來自標(biāo)桿企業(yè)的最佳實踐案例,融會貫通工具與方法,深入剖析業(yè)務(wù)降本增效的瓶頸所在
◆渴望轉(zhuǎn)型發(fā)展的財務(wù)主管
負(fù)責(zé)部門重要工作,卻不知道如何處理更復(fù)雜的業(yè)務(wù),缺乏深層次思考
◆新任財務(wù)經(jīng)理
已經(jīng)走上管理崗位,卻缺乏有效推進工作的方法和工具,團隊管理上也面臨問題
◆資深財務(wù)經(jīng)理
具有多年管理經(jīng)驗,希望對部門工作有更高層面的戰(zhàn)略把握,拓寬職業(yè)發(fā)展路線
財務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)方案
《卓越財務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營》針對財務(wù)經(jīng)理的典型問題,以提升財務(wù)經(jīng)理職業(yè)高度為目標(biāo),結(jié)合業(yè)界最佳實踐經(jīng)驗,提煉不同發(fā)展階段財務(wù)經(jīng)理關(guān)鍵任務(wù),提供系統(tǒng)化培養(yǎng)方案,幫助財務(wù)經(jīng)理理清發(fā)展路徑,找到工作業(yè)績產(chǎn)出的重要抓手,穩(wěn)步前行。
角色定位
What | Why |
企業(yè)家最需要什么樣的財務(wù)經(jīng)理? -如何認(rèn)識財務(wù)經(jīng)理及團隊對企業(yè)的作用 -上市公司、民營企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理角色定位的不同 -怎樣理解老板要求的所謂“忠心”和“自己人” How | 財務(wù)面臨危機, 但財務(wù)經(jīng)理不可替代 -當(dāng)人機結(jié)合的時代來臨,財務(wù)經(jīng)理的角色定位轉(zhuǎn)變 -財務(wù)工作的起作用機制 合格 |
如何打造自己,成為符合需要的人才? -職業(yè)平臺、個人能力、工作成績?nèi)叩年P(guān)系 -財務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑 -模型的力量:構(gòu)建財務(wù)經(jīng)理能力金字塔 | 最佳財務(wù)管控 -流程管理與財務(wù)風(fēng)險控制 -“一個中心,兩條主線”的流程管理思路 -全面梳理財務(wù)制度 -識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程 -識別關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)流程的財務(wù)風(fēng)險 -組織推進流程設(shè)計 -加強流程管控的持續(xù)優(yōu)化
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精進 | 跨界 |
搭建業(yè)財融合的橋梁 -以營運績效分析為目的的財務(wù)分析5步法 -經(jīng)營管理決策支持 供應(yīng)鏈決策:一次性特殊訂單決策、自制與外購 盈虧平衡點分析與決策 產(chǎn)品組合選擇、顧客盈利能力分析與價格決策
| 高效融通資本,突破業(yè)務(wù)瓶頸 -產(chǎn)品市場中的投資決策 關(guān)閉、增設(shè)分公司決策 設(shè)備更新決策 -金融市場中的融資策略 資本結(jié)構(gòu)與融資策略 企業(yè)營運資本需求組成與管理 企業(yè)資本成本的估計
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執(zhí)行 | 溝通 |
閉環(huán)思維與項目管理 -結(jié)構(gòu)化傾聽:如何聽懂對方的真實意圖 -執(zhí)行力強=主動挖掘+翻譯行動 -建立WBS工作拆解法,合理拆解任務(wù),提升執(zhí)行效率 -運用關(guān)鍵路徑與甘特圖高效分配工作時間
| 不僅是藝術(shù),更是科學(xué) -結(jié)構(gòu)化表達與說服的技巧 -鼓舞士氣:團隊士氣不好,怎么辦? -激勵老人:怎么喚醒“不在狀態(tài)”的員工 -向上管理:可視化工作價值,讓上級和你站在同一戰(zhàn)線 -會議:制定會議規(guī)則,避免低效會議 |
管理 | |
發(fā)起協(xié)作,協(xié)調(diào)資源 -合理分配任務(wù) -如何主持專題討論,領(lǐng)導(dǎo)項目小組 -人才盤點:依靠骨干來帶領(lǐng)團隊 -績效談話,影響行為 -放權(quán)而不是有力的監(jiān)督 |
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企業(yè)要在復(fù)雜多變、激烈競爭的環(huán)境中求生存和發(fā)展,必須強化和依賴于有效的經(jīng)營管理。財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重?,F(xiàn)金是企業(yè)理財?shù)暮诵?,財?wù)管理的實質(zhì)就是最大限度地獲取現(xiàn)金性收益。現(xiàn)金對于當(dāng)代競爭日益激烈條件下企業(yè)的生存和發(fā)展的意義是顯而易見的。由于現(xiàn)金在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境中作為最具有抽象形態(tài)的價值形式和最高可接受性的支付手段,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開它,就象人離不開水和空氣一樣,現(xiàn)金是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少營養(yǎng)品,由于它的重要性,現(xiàn)金管理自然成了企業(yè)財務(wù)管理的重點。
培養(yǎng)優(yōu)秀和合格的現(xiàn)金經(jīng)理也是現(xiàn)今企業(yè)最為緊要的任務(wù)之一,本課程將從營運資本分析、現(xiàn)金預(yù)算、現(xiàn)金流價值管理、現(xiàn)金風(fēng)險管理等多方面入手為您系統(tǒng)介紹有關(guān)現(xiàn)金管理的相關(guān)知識和實務(wù),以助您形成科學(xué)的現(xiàn)金價值管理新理念和新方法,成為企業(yè)必不可少的現(xiàn)金經(jīng)理人!
您不得不參加的課程:
1、成為企業(yè)高級現(xiàn)金經(jīng)理的必經(jīng)之路
2、幫助學(xué)員形成科學(xué)的現(xiàn)金價值管理新理念和新方法
3、達到現(xiàn)金管理的最高境界
4、豐富案例教學(xué),理論聯(lián)系實際,讓您學(xué)以致用
1、明確現(xiàn)金經(jīng)理的任務(wù)
2、掌握現(xiàn)金預(yù)測工具
3、掌握短期投資和融資工具
4、了解匯兌損益的風(fēng)險和防范
5、利用起息日等方法來進行日常管理
董事長、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員
財務(wù)部、投資部門、資產(chǎn)管理部門、業(yè)務(wù)發(fā)展部門相關(guān)人員
1、引:何為財務(wù)平衡? | |
2、現(xiàn)金在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性 | 3、明確現(xiàn)金經(jīng)理的角色 |
企業(yè)財務(wù)運作的大框架 | 現(xiàn)金經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì) |
4、現(xiàn)金管理與營運資本分析 | 5、現(xiàn)金預(yù)算 |
●營運資本分析 | 現(xiàn)金預(yù)算的編制邏輯 |
6、現(xiàn)金收付款交易管理 | 7、現(xiàn)金流價值管理 |
銀行關(guān)系管理 | 金融工具分析 |
8、現(xiàn)金風(fēng)險管理 | 9、企業(yè)現(xiàn)金管理的財務(wù)報表分析 |
企業(yè)資金管理 | 現(xiàn)金流量表 |
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國內(nèi)稅收環(huán)境多變,增值稅簡并稅率進入“減稅”新時代,個稅改革正式落地,稅收征管與時俱進。同時由特朗普稅改引發(fā)的國際稅收競爭和全球金融監(jiān)管收緊,對企業(yè)的稅務(wù)管理工作帶來了新一輪的挑戰(zhàn)。將稅務(wù)管理滲透到企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營、決策、資本運作等每一個環(huán)節(jié)中去,用稅收籌劃理念助力企業(yè)事前規(guī)劃與設(shè)計,在稅法許可的范圍內(nèi),避免多交、少交或承擔(dān)不必要的稅負(fù),幫助企業(yè)追求財富最大化與規(guī)避風(fēng)險等等已經(jīng)成為企業(yè)中層、稅務(wù)經(jīng)理們必須直面的課題?!陡呒壎悇?wù)經(jīng)理人訓(xùn)練營》,整合中國當(dāng)前最頂尖的稅務(wù)政策與實務(wù)專家、匯集中國一線企業(yè)稅務(wù)高級管理人才,為財務(wù)經(jīng)理人養(yǎng)成提供系統(tǒng)化集中培訓(xùn),更讓財稅人突破職業(yè)瓶頸,為自己和企業(yè)帶來更多價值。
【最權(quán)威的解讀】聚集最前沿的稅務(wù)實戰(zhàn)專家、最具權(quán)威的政府官員,著眼最新稅務(wù)法規(guī)變化的動態(tài),提供最具價值的參考意見
【最深度的探索】立足企業(yè)戰(zhàn)略的高度,融合全球最新的稅務(wù)咨詢,探索企業(yè)稅務(wù)實質(zhì)與資本運作中的稅務(wù)疑難,構(gòu)建最有深度的稅務(wù)培養(yǎng)體系
【最核心的分析】整合海量企業(yè)的稅務(wù)管理實例,借鑒全球最具創(chuàng)新的稅務(wù)籌劃手段,剖析企業(yè)立足多變稅收環(huán)境,分析稅務(wù)稽查的核心
【最高端的配置】分享平臺、圓桌討論、名家講座、同行精英交流等活動的展開,極致的學(xué)習(xí)體驗與效果,在體系化訓(xùn)練營中突破自我涅槃重生
稅務(wù)從業(yè)人員--已經(jīng)具備一定的專業(yè)水平并有志于提升稅務(wù)籌劃管理水平,成為高級稅務(wù)管理人才。
第1天 | 9:00-9:30 | 歡迎致辭 開班典禮 |
第1天 | 09:40-17:00 | 稅收新環(huán)境下的納稅管理與籌劃策略 |
第1天 | 17:30-19:30 | 破冰晚宴:取長補短,團結(jié)同窗情誼 |
第2天 | 09:00-16:30 | 資本運作中的稅務(wù)盲點與誤區(qū)規(guī)避 |
第3天 | 9:00-16:30 | 企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險控制與流程優(yōu)化 |
第3天 | 17:00-18:30 | 【稅務(wù)沙龍】稅務(wù)風(fēng)險提示與熱點解答 |
第4天 | 9:00-16:00 | 【財之眼】新準(zhǔn)則調(diào)整下的稅會差異 變化與應(yīng)用 |
第4天 | 16:00-16:30 | 結(jié)業(yè)典禮&頒發(fā)證書 |
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在財務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天,對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是管理好核算、反映工作,更需要打造一支高效的團隊,提升財務(wù)對企業(yè)的影響力,以下可能是您關(guān)心的問題:
■財務(wù)部門在企業(yè)中的地位和影響力如何?
■財務(wù)人員有哪些特點?對財務(wù)團隊的的管理需要注意什么?
■如何打破部門間的合作壁壘,發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)中的專業(yè)性和決策力?
我們《財務(wù)經(jīng)理管理訓(xùn)練營》通過團隊建設(shè)、管理溝通等系統(tǒng)性的集中學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)實際工作中的難題,融會貫通財務(wù)經(jīng)理必備的軟技巧,讓您跳出專業(yè)財務(wù)人的職業(yè)短板,教您如何將財務(wù)優(yōu)勢融合到企業(yè)管理中去,實現(xiàn)對整體運作的財務(wù)管控,成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人。
【財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力】明確財務(wù)經(jīng)理的全新定位,學(xué)習(xí)如何提升財務(wù)影響力和自我領(lǐng)導(dǎo)能力
【財務(wù)團隊建設(shè)】掌握財務(wù)團隊的組織行為特點,學(xué)習(xí)如何打造高效財務(wù)團隊
【管理溝通藝術(shù)】把握財務(wù)與其他職能部門溝通的有效方式,提升溝通技巧
【跨部門協(xié)同】掌握跨部門溝通的關(guān)鍵點和技巧,消除財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的合作障礙
財務(wù)部總監(jiān)、高級財務(wù)經(jīng)理
財務(wù)部其他崗位的經(jīng)理和主管
一、財務(wù)經(jīng)理的角色新定位 | 二、什么是領(lǐng)導(dǎo)力? |
◆財務(wù)經(jīng)理人的職責(zé)與知識結(jié)構(gòu) ◆財務(wù)經(jīng)理的角色新定位 | ◆理想的領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài) ◆你是否具有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)——專業(yè)人員與管理人員的區(qū)別 ◆建立你在隊伍中的威信——權(quán)力與權(quán)威 |
三、如何塑造財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力? | 四、有效團隊的GRPI模式 |
◆硬技能◆專業(yè)的財務(wù)學(xué)識為基礎(chǔ) ◆軟技能◆職業(yè)化素養(yǎng)和卓越管理溝通能力 | ◆團隊的愿景目標(biāo)(Goal) ◆團隊的角色和職責(zé)分工(Roles) ◆運營和決策系統(tǒng)(Process) ◆團隊的人際關(guān)系(Interpersonal Relationship) |
五、如何建立高績效的財務(wù)團隊 | 六、溝通的重要性 |
◆團隊凝聚力:內(nèi)部和外部因素 ◆團隊成功的五大障礙因素 | ◆溝通的實質(zhì)——信息得以交流,達成結(jié)果 ◆談判力是溝通的重要能力 ◆讓組織依賴你——溝通應(yīng)是財務(wù)人員的每日工作 |
七、上下級溝通與管理藝術(shù) | 八、財務(wù)部門如何與其他部門協(xié)同工作 |
◆復(fù)雜的上下級關(guān)系 ◆管人與管事:授權(quán)、激勵、教導(dǎo) | ◆如何讓業(yè)務(wù)部門主動按照財務(wù)要求辦事 ◆意識到業(yè)務(wù)與財務(wù)協(xié)同效應(yīng)的力量 |
九、財務(wù)經(jīng)理人如何成為一個超級智囊 | |
◆財務(wù)經(jīng)理如何訓(xùn)練思維能力 ◆財務(wù)經(jīng)理如何發(fā)揮專業(yè)技能 ◆財務(wù)經(jīng)理如何施展領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
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近兩年來中國會計、稅收、審計等制度都出現(xiàn)了較大的變化。中國企業(yè)將面臨的不僅是經(jīng)營風(fēng)險,而更大的風(fēng)險是來自稅收風(fēng)險。產(chǎn)生稅收風(fēng)險的主要原因是--缺乏高級稅收管理人才。當(dāng)前企業(yè)面對的主要稅務(wù)難題是:如何充分掌握稅務(wù)法規(guī)的變化、如何適應(yīng)稅務(wù)合規(guī)性要求日益增長的復(fù)雜性、如何應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)監(jiān)管尺度的收緊,以及如何實現(xiàn)對稅務(wù)風(fēng)險的有效管理等問題。同時,隨著經(jīng)濟全球一體化,目前越來越多的國內(nèi)企業(yè)走出國門、跨國企業(yè)進入中國,由于稅制不同、適用會計準(zhǔn)則不同、市場融資環(huán)境不同等,因此涉及到的稅收、會計、資本運作等都有很大差異。
我們特別邀請國家稅務(wù)局官員和相關(guān)權(quán)威專家,隆重推出全國首個旨在培養(yǎng)頂級稅務(wù)人才的高級稅務(wù)經(jīng)理研修班。
本課程從企業(yè)的經(jīng)營管理角度,還將從企業(yè)資本運作和跨國經(jīng)營的涉稅問題、跨國資本運作和IPO的財稅處理這幾個方面切入,用大量的案例向?qū)W員講述其中奧妙。幫助企業(yè)培養(yǎng)一批高端的稅務(wù)經(jīng)理人,掌握國家稅收最新政策,更新稅收觀念,提高稅收管理水平,學(xué)會用稅收手段經(jīng)營和管理企業(yè)。幫企業(yè)建立完善的稅收管理體系;規(guī)范企業(yè)的稅收行為,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。給企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運作、跨國經(jīng)營提供更全面、無縫隙的財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)方案,為企業(yè)發(fā)展避免財稅風(fēng)險貢獻更多價值。
您不得不參加的課程:
1、成為一個全面掌握各類稅法的高級管理人才
2、了解最新的稅收動態(tài)和稅收優(yōu)惠條款
3、提高稅收管理和籌劃水平
4、幫助企業(yè)建立完善的稅收管理體系
1、幫助學(xué)員全面國際國內(nèi)稅法概況
2、幫助學(xué)員幫助學(xué)員了解和領(lǐng)悟稅收籌劃中的風(fēng)險和收益
3、對比不同的資本運作方式給企業(yè)帶來不同的稅收優(yōu)惠
4、引導(dǎo)學(xué)員嘗試進行專業(yè)性的國際稅收籌劃
5、引導(dǎo)學(xué)員嘗試規(guī)避收稅籌劃中存在的風(fēng)險
稅務(wù)從業(yè)人員--已經(jīng)具備一定的專業(yè)水平,并有志于提升稅務(wù)籌劃管理水平,成為高級稅務(wù)管理人才。
1、基礎(chǔ)知識 | 2、所得稅政策深度精析及籌劃 |
稅務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略角色界定與工作職責(zé) 稅務(wù)總監(jiān)必備觀念、素質(zhì)和能力 稅務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德 怎樣處理與稅務(wù)部門的關(guān)系 怎樣利用好稅務(wù)代理機構(gòu) | 新企業(yè)所得稅法與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 最新企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策解析 新企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策應(yīng)用與操作技巧 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)節(jié)的所得稅管理與納稅籌劃 企業(yè)投、融決策的所得稅管理與納稅籌劃 企業(yè)所得稅經(jīng)典案例分析 個人所得稅政策剖析與稅務(wù)規(guī)劃 |
3、流轉(zhuǎn)稅及其他稅政策深度精析與籌劃 | 4、稅收與會計差異 |
增值稅改革與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 新增值稅、營業(yè)稅、營業(yè)稅實施條例深度解析增值稅政策剖析與稅務(wù)籌劃 營業(yè)稅政策剖析與稅務(wù)籌劃 消費稅政策剖析與稅務(wù)籌劃 土地增值稅政策剖析和稅務(wù)規(guī)劃 房地產(chǎn)稅政策剖析和稅務(wù)規(guī)劃 流轉(zhuǎn)稅經(jīng)典案例分析 | 稅收與會計差異的分析運用 新會計準(zhǔn)則應(yīng)用及主要核算案例解析 稅收與財務(wù)差異分析及核算技巧 新企業(yè)所得稅法與新會計準(zhǔn)則差異分析 增值稅轉(zhuǎn)型會計處理高級技巧 |
5、國際避稅與反避稅問題 | 6、企業(yè)國際稅務(wù)籌劃實戰(zhàn)分析 |
我國企業(yè)國際稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀 一般反避稅條款 特別納稅調(diào)整 | 利用避稅港--案例分析 合理選擇企業(yè)組織形式--案例分析 利用國際稅收協(xié)定--案例分析 利用稅收優(yōu)惠政策--案例分析 利用延期納稅的規(guī)定--案例分析 資本弱化--案例分析 利用轉(zhuǎn)讓定價--案例分析 |
7、資本運作、重組并購稅收政策及財務(wù)稅務(wù)規(guī)劃與高級運用 | 8、稅收與法律 |
境內(nèi)企業(yè)投資、重組并購的財務(wù)稅務(wù)問題的分析、運用與規(guī)劃 企業(yè)并購和資本擴張的財務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃 境內(nèi)、外各種投資的涉稅問題與財務(wù)規(guī)劃 股權(quán)投資的稅務(wù)規(guī)劃與會計處理 重組的稅務(wù)規(guī)劃與會計處理 企業(yè)合并、分立的稅務(wù)規(guī)劃與會計處理 整體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、置換的稅務(wù)規(guī)劃與會計處理 企業(yè)清算流程與稅務(wù)規(guī)劃與會計處理 | 企業(yè)如何規(guī)避經(jīng)營過程中的法律陷阱 企業(yè)經(jīng)濟合同涉稅條款與法律風(fēng)險 企業(yè)重組并購的法律問題 稅收征管法在企業(yè)中的高級運用 企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟法規(guī)的分析與運用 歐、美、亞洲主要證券市場IPO的法律問題 稅務(wù)籌劃與法律風(fēng)險 |
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審計經(jīng)理是企業(yè)的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經(jīng)常會碰到以下問題:
企業(yè)內(nèi)部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,起到審計的效果呢
審計工作不是一個人就能完成的,即使領(lǐng)導(dǎo)支持,但開展和執(zhí)行起來總是阻力重重,有什么好的方法嗎?
在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,自己發(fā)現(xiàn)的問題總是比較細(xì)節(jié)的點,很難形成一個面,抓住深層次原因,領(lǐng)導(dǎo)怎么能滿意?
公司的制度和流程設(shè)計不完善,領(lǐng)導(dǎo)個人意志凸顯,風(fēng)險總是在事后,作為審計經(jīng)理,感覺左右為難?
我們基于豐富的財務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗,結(jié)合過往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有較強針對性和務(wù)實性的高級審計經(jīng)理課程,從公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)外部溝通為著眼點,幫助您精準(zhǔn)定位職能,明確審計工作的特殊性和難點,通過實際操作中的大量案例,加強對審計流程和內(nèi)控缺陷認(rèn)定的學(xué)習(xí),使您成為一名成功的高級審計綜合人才,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,優(yōu)化流程,避免不必要的損失。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強流程設(shè)計和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實性和針對性
【重視效果,著力改善】重視審計評價和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計流程和制度
【釋疑平臺,華麗晉升】從理念、知識、能力三方面助您成功晉升為高級審計經(jīng)理
公司審計委員會成員
公司內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
投行、會計事務(wù)所相關(guān)人員
一、審計經(jīng)理的難題和角色定位 | 二、內(nèi)部審計和公司治理 |
-審計經(jīng)理的重要職責(zé) -提升高級審計經(jīng)理的理念 -內(nèi)審專員-內(nèi)審經(jīng)理-高級內(nèi)審經(jīng)理 -內(nèi)部審計面臨的挑戰(zhàn) -不懂業(yè)務(wù)怎么辦? -溝通壓力很大 -審計質(zhì)量不高怎么辦? -如何處理與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系? -如何成為董事會的好伙伴? | -內(nèi)部審計和審計委員會 -內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 -舉報方案和行為規(guī)則 -與外部審計師合作 -欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防
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三、審計師的內(nèi)外部溝通 | 四、建立以風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計流程 |
-審計部與董事會的溝通 -審計部與財務(wù)部的溝通 -審計部與業(yè)務(wù)部門的溝通 案例分析: -互動討論:審計工作壓力與難點梳理? -案例1:審計經(jīng)理如何做好外部公關(guān)? 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:審計部門組織結(jié)構(gòu)圖與職能定位。 -應(yīng)用2:審計工作內(nèi)部溝通技巧。 | -內(nèi)部審計組織與計劃 -年度審計計劃 -項目審計計劃 -指導(dǎo)和開展內(nèi)部審計 -分析性程序及符合性測試 -實質(zhì)性測試及詳細(xì)審查 -審計發(fā)現(xiàn)與設(shè)計建議 -如何向董事會和高層管理者報告 -不同類型審計的特殊思考
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五、內(nèi)部審計方法與操作審核 | |
-內(nèi)部審計方法 -審查書面資料的方法 -客觀實物證實方法 -審計調(diào)查方法 -分析性復(fù)核方法 -操作審核與實戰(zhàn)技巧 -舞弊與疏忽的防范 -風(fēng)險與控制自我評估 -數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) -計算機化審計工具和技術(shù) -內(nèi)部審計重點 -采購業(yè)務(wù)內(nèi)部審計 -生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計 -銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計 案例分析: -案例2:武鋼的“內(nèi)審三部曲” -案例3:新時代的審計——IBM 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用3:審計調(diào)查方法歸納 -應(yīng)用4:資金活動內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié) |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具,進行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務(wù),那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程,以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務(wù)報表 | 模塊二,財務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務(wù)管理的目標(biāo)是股東價值最大化 財務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務(wù)管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務(wù)會計與財務(wù)報表 | 模塊四,財務(wù)報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟事項如何反映在財務(wù)報表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財務(wù)報表的生成) 財務(wù)會計有四個前提假定,這也是財務(wù)報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟業(yè)務(wù)在財務(wù)報表上的反應(yīng)。認(rèn)識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務(wù)報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財務(wù)報表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進一步認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務(wù)報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務(wù)報告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財務(wù)管理的原理 | 模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財務(wù)管理在財務(wù)指標(biāo)上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設(shè)計了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計參考了經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財務(wù)安全性與長期財務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風(fēng)險,風(fēng)險可以分解為經(jīng)營與財務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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近年來,我國對既有稅收制度進行了較大幅度的改革,先后合并了一些稅種,實施了新的增值稅、營業(yè)稅和消費稅暫行條例,并且其他各項稅種正在或即將進行緊鑼密鼓的改革。形形色色的稅種構(gòu)成了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),加之很多企業(yè)都經(jīng)歷過稅務(wù)機關(guān)的檢查,并被處以補稅、滯納金和罰款等高昂成本,往往令企業(yè)談“稅”色變。
然而,大多數(shù)非財務(wù)人員一開始認(rèn)為稅務(wù)問題是財務(wù)部門的事情,卻屢屢在實際工作中碰到稅務(wù)問題,因此,我們推出的《非稅務(wù)經(jīng)理的稅務(wù)課程》針對沒有稅務(wù)背景的學(xué)員,通過詳細(xì)解析我國的主要稅種,幫助您全面、輕松地理解稅收政策,了解企業(yè)的稅務(wù)成本和涉稅風(fēng)險,并體會到企業(yè)稅務(wù)籌劃的樂趣。
【稅務(wù)掃盲】:明確我國的主要稅種和企業(yè)的涉稅類別及負(fù)擔(dān)
【政策解析】:掌握企業(yè)重要稅種的基本規(guī)定,明確法律對涉稅問題的處罰內(nèi)容
【稅務(wù)問題】:識別企業(yè)日常經(jīng)營活動中常見的稅務(wù)問題,并能夠輕松應(yīng)對
【籌劃樂趣】:了解稅務(wù)籌劃的知識和技巧,能夠積極配合和理解財務(wù)部門
【稅務(wù)公關(guān)】:學(xué)會如何與稅務(wù)機關(guān)溝通,了解最新的稅務(wù)政策和動態(tài)
總經(jīng)理、副總經(jīng)理
采購、生產(chǎn)、銷售部門經(jīng)理和主管
非涉稅崗位的財務(wù)人員
常見稅務(wù)問題解析 | 稅務(wù)籌劃與最新政策動態(tài) |
【稅種掃盲】我國主要稅種與企業(yè)稅負(fù) -中國的19個稅種 -主要稅種介紹:增值稅、營業(yè)稅、消費稅、房產(chǎn)稅、印花稅等 -企業(yè)會涉及哪些稅種 -個人會涉及哪些稅種 -企業(yè)的稅負(fù)一共有多少 -企業(yè)少交稅的后果 【稅務(wù)問題】企業(yè)日常經(jīng)營中的稅務(wù)問題 -如何區(qū)分增值稅和營業(yè)稅? -流轉(zhuǎn)稅會影響企業(yè)的利潤嗎? -為什么財務(wù)報表和稅務(wù)申報表的利潤會有差異? -貨物采購中會涉及哪些稅收 -購進發(fā)票抵扣為什么有時間的限制 -向境外付款為什么會有稅的問題 -投資、融資中涉及哪些稅收 -員工福利如何交稅 -外籍人員會涉及中國個人所得稅問題嗎 -經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行中應(yīng)注意哪些稅務(wù)問題 -企業(yè)重組有稅收風(fēng)險嗎 -與境外公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來應(yīng)如何控制稅收風(fēng)險 案例分析: -案例1:銷售貨物會涉及哪些稅? -案例2:由于不懂稅務(wù)常識造成的不必要損失。 拓展應(yīng)用: -點評1:增值稅擴圍您不知道的秘密。 -分組討論1:工作中最常見的三個稅務(wù)問題匯總。 | 【教您節(jié)稅】企業(yè)如何進行稅務(wù)籌劃? -什么是稅務(wù)籌劃 -為什么說稅務(wù)籌劃是一門藝術(shù) -稅務(wù)籌劃有無風(fēng)險 -稅務(wù)籌劃的技巧和手段有哪些 -稅務(wù)籌劃需要哪些人員和部門參與 【稅務(wù)公關(guān)】如何與稅務(wù)機關(guān)打交道 -稅務(wù)局內(nèi)部的組織架構(gòu)是怎樣的 -為什么要分國稅和地稅 -什么是稅務(wù)自查和稽查 -稅務(wù)局如何確定檢查的目標(biāo) -如何應(yīng)對稅務(wù)的日常檢查和專項檢查 -如何控制企業(yè)的涉稅風(fēng)險 【最新動態(tài)】我國稅收制度改革的最新政策和趨勢 -增值稅試點對企業(yè)的影響 -增值稅的進展和改革趨勢 -房產(chǎn)稅和物業(yè)稅動態(tài) 案例分析: -案例3:稅務(wù)籌劃真的能節(jié)稅嗎? -案例4:企業(yè)有哪些涉稅風(fēng)險? 拓展應(yīng)用: -討論2:如何與稅務(wù)機關(guān)打交道? -點評3:最新稅務(wù)動態(tài)預(yù)測。 |
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銷售部門為追求更高業(yè)績施展拳腳,卻總感覺受財務(wù)部門的種種限制;
財務(wù)對銷售部門的考核指標(biāo)總是讓銷售不理解;
銷售過于關(guān)注業(yè)績是否忽視了成本和收益的關(guān)系等等。
由于財務(wù)滲透于企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,銷售活動的最終結(jié)果會體現(xiàn)為財務(wù)數(shù)據(jù),需要財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和管理。因此,銷售人員對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)必不可少。
本課程一方面幫助銷售經(jīng)理對財務(wù)理念和財務(wù)知識有系統(tǒng)了解,掌握銷售經(jīng)理必備的財務(wù)知識,幫助銷售經(jīng)理對工作中遇到的財務(wù)問題輕松應(yīng)對;另一方面,通過培訓(xùn)讓銷售經(jīng)理掌握基本的財務(wù)分析和應(yīng)用工具,從而能夠發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,提高銷售工作效率和企業(yè)盈利能力。
【系統(tǒng)認(rèn)識財務(wù)】理解財務(wù)會計基本問題,掌握現(xiàn)代財務(wù)管理體系及其在企業(yè)中的整體運作
【提高銷售效率】看懂財務(wù)報表,運用財務(wù)數(shù)據(jù)分析銷售活動的本質(zhì),如何提升銷售效率
【提升盈利水平】掌握財務(wù)分析的基本方法,能夠運用財務(wù)工具提升企業(yè)盈利水平
【加強財務(wù)管控】能夠運用預(yù)算和成本控制方法,實現(xiàn)更有效的財務(wù)管控,提升管理水平
區(qū)域總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理
銷售主管、大客戶經(jīng)
【理解財務(wù)】財務(wù)與銷售工作的關(guān)系 | |
一、財務(wù)與業(yè)務(wù)的“合作伙伴關(guān)系” | 二、從財務(wù)的視角看銷售活動 |
-現(xiàn)代財務(wù)管理體系 -財務(wù)管理與銷售部門的職能 -財務(wù)的基本功能和管理功能 -財務(wù)與會計的區(qū)別和聯(lián)系 | -從資產(chǎn)負(fù)債表看企業(yè)的資產(chǎn)分布狀 -從利潤表看企業(yè)的經(jīng)營活動成果 -從現(xiàn)金流量表看企業(yè)三大現(xiàn)金活動 |
【銷售活動分析】如何實現(xiàn)更大的盈利? | |
三、提升盈利能力不能僅靠“業(yè)績” | 四、如何提高資金周轉(zhuǎn),獲得更大的盈利? |
-增加現(xiàn)金收入的主要途徑 -收入、費用、利息、稅收如何影響利潤? -應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響 -銷售利潤的提升——盈利能力分析 -毛利率和利潤率 -投資回報率(ROI) -銷售效率的提升——營運能力分析 | -現(xiàn)金為王——現(xiàn)金流分析 -資金周轉(zhuǎn)率 -現(xiàn)金持有成本 -存貨對現(xiàn)金流的影響 -應(yīng)收帳款的增減對企業(yè)現(xiàn)金流的影響 -應(yīng)收賬款的管理方法 -客戶信用分析與風(fēng)險評估 -存貨管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié) -存貨與利潤的關(guān)系 案例分析: -案例1:家電行業(yè)財務(wù)報表的特點分析。 -案例2:知名企業(yè)銷售模式分析。 -案例3:提高資金周轉(zhuǎn)的方法有哪些? -案例4:資金鏈斷裂導(dǎo)致的企業(yè)破產(chǎn) -案例5:國美如何通過整頓庫存改善企業(yè)現(xiàn)金流 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:對比國美新舊報表,找出產(chǎn)生差異的原因 -應(yīng)用2:提升銷售效率的方法。
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【財務(wù)提升績效】如何實現(xiàn)有效的成本控制? | |
五、銷售成本控制 | 六、銷售預(yù)算編制與控制技巧 |
-銷售費用的構(gòu)成 -成本、數(shù)量與利潤相互關(guān)系(C-V-P) -規(guī)模效益、保本點:為什么公司要實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,才能利于生存? -固定成本和變動成本:管理者成本控制的關(guān)注點 -成本/費用中心責(zé)任成本控制 -銷售部門績效考核指標(biāo)
| -銷售預(yù)算的核心問題 -銷售收入 -銷售現(xiàn)金流量 -銷售預(yù)算的編制 -預(yù)算的監(jiān)督與執(zhí)行:事前、事中、事后 -預(yù)算的差異分析(Analysis of variance)及業(yè)績評價 |
七、票據(jù)常識和稅務(wù)知識 | |
-銷售常見支付手段:匯票、支票、匯兌、委托收款 -日常報銷憑證常識 -與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的稅種和稅務(wù)籌劃 -發(fā)票管理:增值稅發(fā)票與普通發(fā)票 案例分析: -案例6:如何借助財務(wù)分析有效控制銷售費用? -案例7:區(qū)域銷售預(yù)算的執(zhí)行中,主要有哪些難點? 拓展應(yīng)用: -課堂練習(xí):用量本利分析計算盈虧平衡時的銷售量。 -總結(jié):銷售經(jīng)理常見財務(wù)問題總結(jié)。 |
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1、一家年收入百億的非上市企業(yè),依然能夠連續(xù)三年實現(xiàn)逐年翻番,其經(jīng)營的秘訣是什么?
2、企業(yè)面臨“現(xiàn)金流第一”還是“銷量最大化”的兩難困境,其經(jīng)營的方針該何去何從?
3、作為董事會成員我應(yīng)該關(guān)注什么指標(biāo)?銀行放貸時會關(guān)注什么指標(biāo)?投資人又會關(guān)注什么指標(biāo)?面對資金鏈短缺,到底是該向銀行貸款、向股東集資,還是欠上下游企業(yè)的資金,如何才是企業(yè)最佳的融資方式?
4、大量外資熱錢涌入,面對形形色色的投資者,企業(yè)該如何尋找合格健康的合作伙伴,避免企業(yè)日后的發(fā)展戰(zhàn)略被投資者誤導(dǎo)?
以上這些問題是一個企業(yè)高管每天必須面對的最基本的問題。在企業(yè)管理中,一旦財務(wù)數(shù)據(jù)掌握不全,分析偏差,就可能造成決策的失誤,給企業(yè)帶來巨大的損失?!皯{經(jīng)驗、靠感覺”的做法已經(jīng)無法滿足當(dāng)前企業(yè)的高速發(fā)展需求;“靠數(shù)據(jù)說話”的決策模式已然形成。
在激烈的商業(yè)競爭中,通過紛繁的數(shù)據(jù)率先發(fā)現(xiàn)市場商機,及時洞察企業(yè)問題,更具針對性地解決問題,成為企業(yè)的致勝法寶。企業(yè)高管深知:精準(zhǔn)定位,方能決勝千里!
8年來,逾千家企業(yè)總經(jīng)理攜同財務(wù)總監(jiān),帶著財務(wù)報表來參加本課程,分享最權(quán)威財務(wù)智慧,收獲對企業(yè)最精到的問題點評。課程整合20余行業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)特點,分析30余代表標(biāo)桿性企業(yè)經(jīng)營狀況,幫助企業(yè)掌舵人實現(xiàn)行業(yè)全面把握與企業(yè)深度透視,實現(xiàn)真正的科學(xué)決策。
總經(jīng)理及企業(yè)高層管理人員,鼓勵總經(jīng)理帶著財務(wù)總監(jiān)一起參加
金融機構(gòu)高層管理人員
【建立財務(wù)思維】具備財務(wù)頭腦,讀懂財務(wù)語言,加強企業(yè)決策者與財務(wù)部門之間的溝通。
【把握財報精髓】讓高管不但理解各報表數(shù)字的表層含義,更能看透報表,掌握報表背后的信息。
【透析經(jīng)營狀況】能通過財務(wù)數(shù)字一眼看穿企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)效率及經(jīng)營風(fēng)險,剖析企業(yè)經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)管理問題,及時找出解決方法,提升企業(yè)管理水平。
【助力企業(yè)決策】憑借清晰的財務(wù)分析結(jié)果及先進的決策分析工具,助力戰(zhàn)略性決策,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,切實保障企業(yè)健康發(fā)展。
1.閱讀和分析財務(wù)報表 | 2.財務(wù)會計與財務(wù)報表-經(jīng)濟事項如何反映在財務(wù)報表中 |
會計報表的構(gòu)成 資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的閱讀和分析 資金流量和資金流量表的閱讀和分析 會計報表之間的關(guān)系 如何從會計報表讀懂企業(yè)經(jīng)營狀況,評價公司經(jīng)營運作與風(fēng)險 案例分析:上市公司報表做假常用財務(wù)技法 | 如何區(qū)分費用與資產(chǎn) 如何對資產(chǎn)來計價 如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度 如何估計資產(chǎn)變成費用的速度 如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制 認(rèn)識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間 |
3、財務(wù)管理的原理--管理的效率與安全的衡量 | 4、通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的關(guān)鍵點,促進企業(yè)價值的增長 |
對成本和費用的控制 對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制 企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營 財務(wù)管理在財務(wù)指標(biāo)上重點 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 影響企業(yè)績效的三大環(huán)節(jié) 如何通過財務(wù)管理提高企業(yè)經(jīng)營績效 關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)解析 企業(yè)獲利能力分析:ROS、ROA、ROE 杜邦分析:股東回報的形成過程 財務(wù)杠桿:怎樣進一步擴大股東回報? 各部門的工作對企業(yè)最終業(yè)績的影響及控制方法 資金效率、風(fēng)險的分析與控制 如何運用報表上的數(shù)字分析企業(yè)營運資本狀況 各部門的工作對公司營運資本的影響,如何改善? 如何避免企業(yè)發(fā)生資金周轉(zhuǎn)危機? 改善公司營運資本狀況的基本方法 上市公司財報解讀:綜合運用財務(wù)信息透視公司運作 |
5、總經(jīng)理的預(yù)算管理體系 | 6、怎樣編制預(yù)算 |
預(yù)算的重要性和原則 建立有效的預(yù)算管理體系 有效經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)圖 策略性全面預(yù)算的程序 預(yù)算存在的共性問題 | ●編制預(yù)算的主要方法 √固定預(yù)算 √彈性預(yù)算 |
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很多財務(wù)經(jīng)理花了大量時間,考各種證書,但在實際工作中,依然對財務(wù)工作的各種問題,缺乏應(yīng)對能力,有哪些方面需要提高的?
首先,從企業(yè)價值的角度看,財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有:
1、基礎(chǔ)職責(zé)
記賬、編憑證、審評證、報表、報稅、執(zhí)行公司已有的一些制度、操作用友或金蝶系統(tǒng)、現(xiàn)金和銀行存款的日常核對與管理。
2、管理職責(zé)
做預(yù)算、做分析、做內(nèi)控和風(fēng)險管理(幫助企業(yè)設(shè)置合適的機制和制度)、成本費用管理、稅收籌劃、資金管理、績效的支持工作。
3、高級職責(zé)
融資、盡職調(diào)查、戰(zhàn)略、接觸資本或接觸資本市場、股權(quán)激勵、私募股權(quán)融資、基于公司戰(zhàn)略設(shè)定財務(wù)戰(zhàn)略、重大事項的決策支持、集團復(fù)雜的財務(wù)管控。
4、特殊職責(zé)
從不規(guī)范走上規(guī)范化:從賬務(wù)混亂到賬務(wù)不怎么混亂、從各方面不合規(guī)到各方面合規(guī)、兩套賬合一、風(fēng)險合規(guī)。
然后,從執(zhí)行落地的角度看,財務(wù)經(jīng)理需具備這4個能力:
1、計劃 – 洞察與籌劃
2、溝通 – 共識與說服
3、執(zhí)行 – 執(zhí)行與落地
4、監(jiān)督 – 反饋與調(diào)整
最后,從所需知識見識的角度,財務(wù)經(jīng)理需在5方面提升:
1、專業(yè)知識和技能
預(yù)算知識、分析知識、內(nèi)控風(fēng)險知識、資金管理知識、稅務(wù)知識、資本運作知識、并購知識、股權(quán)融資知識等。
2、職業(yè)知識和技能
團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、理解和分解公司戰(zhàn)略及商業(yè)模式、溝通執(zhí)行能力。
3、對業(yè)務(wù)的了解
對價值鏈、對公司所做的技術(shù)和生產(chǎn)運營等有深入了解。
4、對行業(yè)的了解
在行業(yè)里是什么地位、有什么樣的優(yōu)勢、有什么樣的劣勢、主要競爭對手是誰、行業(yè)里有多少種不同的商業(yè)模式等。
5、對宏觀政策的了解和把握
稅務(wù)的政策、財政的政策。
不可以!財務(wù)負(fù)責(zé)人屬于公司高級管理人員,高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
依據(jù)一:
公司法第54條規(guī)定: 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查公司財務(wù);
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
依據(jù)二:
公司法第51條規(guī)定:
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
2025太原理工大學(xué)免試入學(xué)招生簡章!太原推免攻略!太原理工大學(xué)2025年接收免試研究生辦法已公布!該校官方發(fā)布的太原理工大學(xué)保研申請條件、保研接收工作程序、保研申請材料的詳細(xì)內(nèi)容如下,大家快來查看吧!
一、申請條件
1.申請人必須獲得所在本科學(xué)校的推薦免試資格,且在教育部推免服務(wù)系統(tǒng)注冊報名成功。
2.在滿足條件1基礎(chǔ)上,同時具備以下條件之一者復(fù)試后可優(yōu)先錄?。?/p>
(1)本科畢業(yè)院校為國家“雙一流”建設(shè)高校。
(2)本科階段發(fā)表與專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、或獲科研成果獎項、或在全國重大競賽中獲獎?wù)摺?/p>
(3)參加學(xué)院組織的夏令營活動獲得優(yōu)秀者。夏令營的具體日程和辦法可咨詢我校舉辦學(xué)院。
二、申請材料
推免生在面試時須提供以下材料原件和復(fù)印件,原件由學(xué)院審核,所有復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙張復(fù)印,留存學(xué)院備案。申請學(xué)生必須保證全部申請材料的真實性和準(zhǔn)確性,如提交的信息不真實或不準(zhǔn)確,我校將取消申請人的復(fù)試錄取資格,所有申請人的材料提交后不再退還。
(1)本科成績單(加蓋學(xué)生所在學(xué)校教務(wù)處公章);
(2)各類獲獎證書、學(xué)術(shù)論文及科研成果等材料;
(3)國家英語等級考試合格證書(或成績證明)。
2.接收推免生時間教育部規(guī)定接收推免生截止時間為10月20日,我??筛鶕?jù)錄取情況提前結(jié)束接收推免生工作。
三、接收工作程序
1.各學(xué)院在本學(xué)院網(wǎng)站及時發(fā)布接收2025屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生免試攻讀研究生辦法及程序。
2.獲得我校推免資格的學(xué)生如申請本校研究生,學(xué)院須在規(guī)定時間內(nèi)完成面試考核,并向研究生院報送接收本校推免生攻讀研究生的面試表、匯總表。
獲得我校推免資格的學(xué)生可以申請“3+1+4”本博貫通培養(yǎng),以直接攻讀博士方式錄取為我校博士研究生。依據(jù)博士生導(dǎo)師招生專業(yè)和研究課題確定攻讀博士專業(yè),原則上攻讀博士專業(yè)與本科推薦專業(yè)應(yīng)屬同一學(xué)科門類;如申請跨學(xué)科攻讀,須經(jīng)學(xué)院同意推薦和接收,并審核通過。各學(xué)科招收“3+1+4”本博貫通計劃原則上不超過本年度博士招生計劃的20%,學(xué)院在要求時間內(nèi)組織面試答辯通過后匯總報研究生院。
3.所有報考我校的推免生須在9月28日登錄中國院校庫開通的“全國推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生信息公開管理服務(wù)平臺”(以下簡稱推免系統(tǒng))填寫報考志愿,所報研究生專業(yè)應(yīng)與本科學(xué)習(xí)專業(yè)相同或相近。研究生院通過該“推免系統(tǒng)”和學(xué)院報送的接收名單審核推免生報名志愿,對符合申請條件者發(fā)送復(fù)試通知、待錄取通知。
4.學(xué)院對報考我校的推免生須組織復(fù)試,復(fù)試合格者報送研究生院。有意報考我校的有推薦資格的學(xué)生,需主動聯(lián)系報考學(xué)院參加復(fù)試。
5.研究生院匯總擬錄取推免生名單,經(jīng)校招生領(lǐng)導(dǎo)組審定后,屆時在研究生院網(wǎng)站公示,公示無異議后,報山西省招生考試管理中心須審核通過,確定最終錄取名單。
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