會(huì)計(jì)初級(jí)工資大概每個(gè)月在2000-7000左右,具體差別在于所處地市、企業(yè)規(guī)模、崗位職責(zé)等有關(guān)因素。一般來(lái)講,會(huì)計(jì)初級(jí)的工資不會(huì)很高,會(huì)計(jì)行業(yè)更多看的是資歷證書這一塊,作為剛跨入會(huì)計(jì)一行的新人來(lái)說(shuō),工資必定是不會(huì)很高的。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以勝任的工作有會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)等。每年各大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求量都非常大,招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí),都會(huì)要求應(yīng)聘者持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。初級(jí)會(huì)計(jì)師成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻證書,沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是不能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的。近年來(lái),會(huì)計(jì)人員和企事業(yè)單位對(duì)職稱證書的關(guān)注度日益增加,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名門檻低,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)工作年限要求,考生具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷即可報(bào)考,是想要從事會(huì)計(jì)工作人員的首選證書。拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證,不僅有更多的工作選擇。同時(shí)也是個(gè)人能力的證明,為自身職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的可能性,提高晉升空間。
從事出納工作的初級(jí)會(huì)計(jì)師,一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右,二三線城市的出納收入約為3000-4000間。福利待遇好的公司,薪資待遇會(huì)更高。
從事會(huì)計(jì)工作:工作內(nèi)容相對(duì)于出納會(huì)復(fù)雜一些,薪資待遇也高一些。一線城市初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資約為5000-7000左右,二三線城市的初級(jí)會(huì)計(jì)師收入約為4000-5000間。
影響工資待遇的因素有很多,更多的還是和自身能力是掛鉤的,想要工資更高的話,僅僅靠一個(gè)初級(jí)職稱的證書不容易實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,考初級(jí)職稱證書作用是為將來(lái)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師打基礎(chǔ)的。成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后可以從事的工作范圍又會(huì)增加,工作難度也會(huì)上升,相應(yīng)地工資也會(huì)上漲。
1、參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、相關(guān)考試以及會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等;
2、參加用人單位或會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);
3、參加國(guó)家教育行政主管部門或行業(yè)組織的會(huì)計(jì)類研究課題,公開出版會(huì)計(jì)類書籍等;
4、繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法。
拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱后,每個(gè)月工資在2000-7000之間不等,產(chǎn)生這種較大的差距的原因在于崗位不同,地市不同甚至企業(yè)大小不同都有關(guān)系,所以考生在做選擇時(shí),盡量往更優(yōu)選。但一般來(lái)說(shuō),初級(jí)會(huì)計(jì)的工資基本維持在3000-5000之間。
1、基礎(chǔ)人員飽和,競(jìng)爭(zhēng)激烈,欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)操能力不足,僅停留在理論知識(shí)層面,這是剛?cè)胄械男率止べY低的原因之一。
2、人工智能的興起。隨著智能化技術(shù)的發(fā)展,機(jī)器人不斷的在進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè),會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)缺失的是管理型的人才,而不是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員。
1、企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展路線:出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)(總賬會(huì)計(jì))、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。這種發(fā)展方式一般是比較固定的。
2、事務(wù)所方向:會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等。一般職業(yè)流程為審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目(部門)經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目(部門)經(jīng)理、合伙人。
3、另辟蹊徑的職業(yè)方向:基金公司、投資銀行等。除了具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)外,還要了解較為全面的金融知識(shí)。
1、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“會(huì)計(jì)從業(yè)考試”的取消使初級(jí)會(huì)計(jì)證的分量重了許多,初級(jí)會(huì)計(jì)師證是求職路上的傍身利器。以應(yīng)屆畢業(yè)生舉例,許多應(yīng)屆生面臨著就業(yè)難的巨大壓力若沒(méi)有“初級(jí)會(huì)計(jì)證”來(lái)傍身,簡(jiǎn)歷并不具有優(yōu)勢(shì),很容易被篩選掉。
2、認(rèn)可個(gè)人能力。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門檻不高,但通過(guò)率并不高??既〕跫?jí)會(huì)計(jì)證是對(duì)個(gè)人能力及技能的肯定及認(rèn)可
3、改善生活質(zhì)量。不僅能為簡(jiǎn)歷“增輝”、拓寬就業(yè)面、降低就業(yè)壓力,同時(shí)也會(huì)間接提升生活質(zhì)量。初級(jí)會(huì)計(jì)證與工資、福利、獎(jiǎng)金等實(shí)際待遇息息相關(guān)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師工資大概每個(gè)月在2000-7000之間,受入行年限,公司規(guī)模和地市等各種原因影響,初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資是有差別的。但總的來(lái)說(shuō),大部分城市初級(jí)會(huì)計(jì)的工資還是維持在3000-4000左右。
初級(jí)會(huì)計(jì)師證書,一般可以從事出納、審計(jì)、會(huì)計(jì)類崗位,在滿足一定的學(xué)歷的基礎(chǔ)上,還需要實(shí)操經(jīng)驗(yàn)才行。想再往上繼續(xù)發(fā)展的話,就需要考取含金量更高的證書,熬資歷的同時(shí)培養(yǎng)更優(yōu)秀的職業(yè)能力。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)方向一般有兩種,一種是企業(yè)財(cái)務(wù),一種是事務(wù)所。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書是作為會(huì)計(jì)行業(yè)的入門檻證書,隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的必備證書,其含金量提高了。不管是現(xiàn)在在從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人還是預(yù)備進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人,都必須“手持”初級(jí)會(huì)計(jì)證才有從業(yè)資格。同時(shí)會(huì)計(jì)證有很多個(gè)等級(jí),而初級(jí)會(huì)計(jì)證只是一個(gè)起點(diǎn),越往后考含金量也越來(lái)越高。從社會(huì)層面上來(lái)說(shuō),每一個(gè)公司企業(yè)都需要會(huì)計(jì)這一職業(yè),用人單位會(huì)從具有資格證明的人群中挑選合適的人才。凡是從事會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作的都需要進(jìn)行繼續(xù)教育,而考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)可抵繼續(xù)教育學(xué)分。
1、基礎(chǔ)人員飽和,競(jìng)爭(zhēng)激烈。
2、欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生還不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并且實(shí)操能力不足,僅停留在理論知識(shí)層面,在工作的初期無(wú)法獨(dú)立完成工作。
3、高端人才緊缺。會(huì)計(jì)市場(chǎng)上目前有兩種現(xiàn)象:基礎(chǔ)崗位飽和,高端人才急缺。想要成為高端人才必須從基礎(chǔ)崗位開始做起,一步一個(gè)腳印的積累工作經(jīng)驗(yàn),并且不斷提升自己的工作能力。
南寧會(huì)計(jì)有初級(jí)工資一般在三千至8千左右,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是會(huì)計(jì)行業(yè)比較基礎(chǔ)的證書,無(wú)論是所學(xué)知識(shí)內(nèi)容還是考試科目數(shù)量都是比較基礎(chǔ)的,所以含金量不是很高,工資水平也不是很高,但是比較穩(wěn)定的,會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象。
會(huì)計(jì)初級(jí)作用
1、可以獲得技能補(bǔ)貼
國(guó)家現(xiàn)在為了鼓勵(lì)人才,發(fā)布了很多優(yōu)惠的措施,對(duì)很多城市也發(fā)布了補(bǔ)貼的政策,雖然政策內(nèi)容不是很多,但是很能調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)知識(shí)考取證書的積極性。
2、可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)
拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,后期可以進(jìn)行繼續(xù)教育,繼續(xù)教育的目的是可以讓會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能得到提高,同時(shí)也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員了解當(dāng)年最新的會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),政策制度,而且對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)也能得到提高。
會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)前景
會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣就業(yè)前景是很好的,會(huì)計(jì)行業(yè)不但涉及到會(huì)計(jì)、審計(jì)還包括稅務(wù)方面的知識(shí)。考生在學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)也能掌握稅務(wù)方面的知識(shí),對(duì)工作有很大的幫助,所以就業(yè)性也比較強(qiáng),初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員可以做出納、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等,這些工作都是很有發(fā)展前途。
考了會(huì)計(jì)初級(jí)之后考什么
會(huì)計(jì)初級(jí)考過(guò)了很大考生會(huì)選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,這個(gè)是很自然的選擇,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的很多內(nèi)容都是需要在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)內(nèi)容打基礎(chǔ)的前提下才能更好的掌握,考生有了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)再深入的學(xué)習(xí)中級(jí)的內(nèi)容不會(huì)感覺(jué)很難,如果考生想要在會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并且升職加薪,考取更高級(jí)別的證書是最好的選擇。
初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在不同城市不同行業(yè)是有不同的水平的。具體的信息在本次內(nèi)容中會(huì)有詳細(xì)的介紹,大家可以來(lái)了解一下本次內(nèi)容,對(duì)于大家參加考試是有一定幫助的,感興趣的考生可以來(lái)了解一下!
一、初級(jí)會(huì)計(jì)工資一般多少錢?
初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪一般在2000-8000元不等,具體數(shù)值取決于不同地區(qū)和不同行業(yè)的薪資待遇水平。初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇與個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作能力等因素也有關(guān),也和所在行業(yè)有關(guān)??忌枰Y(jié)合自己的實(shí)際情況,做好備考相關(guān)的準(zhǔn)備。
二、初級(jí)會(huì)計(jì)答題技巧有哪些?
初級(jí)會(huì)計(jì)答題技巧,主要有以下幾點(diǎn):
1.當(dāng)題干要求選出正確的答案時(shí),可以用自己的經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)判斷進(jìn)行排除,選出正確答案的概率就大一些。
2.四個(gè)選項(xiàng)中兩兩相近,一般正確答案就是兩組各取一個(gè)。
3.如果題目出現(xiàn)“總是”、“絕不”等絕對(duì)概念的詞語(yǔ)時(shí),往往是錯(cuò)誤的。
4.注意其中的時(shí)間、地點(diǎn)、人物等關(guān)鍵信息,避免因?yàn)楹雎约?xì)節(jié)導(dǎo)致失分。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)多少分算過(guò)?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試的成績(jī)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為兩科達(dá)到60分及以上。初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,每科目的滿分為100分,60分為及格分?jǐn)?shù)線??忌柙谕荒陜?nèi)通過(guò)兩個(gè)科目的考試才能被認(rèn)定為成績(jī)合格。
房地產(chǎn)出納的工作內(nèi)容有按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,保證日清月結(jié);根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;盤清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬;代理記賬單位出納工作。
房地產(chǎn)出納的工作流程是收現(xiàn)、付現(xiàn)、現(xiàn)金存取及保管、記賬。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。出納的工作特點(diǎn)是社會(huì)性、專業(yè)性、政策性、時(shí)間性。
房地產(chǎn)出納招聘的一般條件是什么?
房地產(chǎn)出納招聘的一般條件是:
1、擁有會(huì)計(jì)上崗證書;
2、遵紀(jì)守法,品行良好,性格穩(wěn)重;
3、具備扎實(shí)的職業(yè)技能,良好的職業(yè)道德;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),做人踏實(shí)、敬業(yè);
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
出納對(duì)賬具體包括什么?
出納對(duì)賬具體包括賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)和賬實(shí)核對(duì)三個(gè)方面。出納對(duì)賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進(jìn)行的有關(guān)賬項(xiàng)的核對(duì)工作。出納日常以銀行對(duì)賬單為依據(jù),核對(duì)銀行日記賬的記錄是否正確。
出納的三大禁忌是什么?
出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫(kù)、大量現(xiàn)金過(guò)夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫(kù)亦稱“白條頂庫(kù)”,以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù),挪用庫(kù)存現(xiàn)金的行為;現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金(營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入)以后不往銀行存,直接從收到的現(xiàn)金(營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入)中開支。
出納要去銀行辦理的業(yè)務(wù)有哪些?
出納要去銀行辦理的業(yè)務(wù)有存款、匯款、現(xiàn)金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。
初級(jí)會(huì)計(jì)出納記賬技巧:嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度,正確建立新賬,序時(shí)記賬,正確更正錯(cuò)賬,正確選用賬本,正確對(duì)賬。
(一)正確建立新賬。初級(jí)會(huì)計(jì)出納年初建立新賬時(shí)應(yīng)將上年年終余額過(guò)入“余額欄”。
?。ǘ┬驎r(shí)記賬?!艾F(xiàn)金日記賬”與“銀行存款日記賬”必須按發(fā)生業(yè)務(wù)的時(shí)間先后順序逐筆記錄。
?。ㄈ┱_更正錯(cuò)賬。會(huì)計(jì)制度歷來(lái)規(guī)定,財(cái)會(huì)人員要按正確的方法改正錯(cuò)賬,不準(zhǔn)就字涂改或個(gè)別數(shù)字涂改,不準(zhǔn)挖、補(bǔ)、刮、擦,更不準(zhǔn)用消字靈褪色涂改。
?。ㄋ模┱_選用賬本。由于現(xiàn)金出納登記簿與銀行存款日記賬均屬日記賬,所以必須用訂本賬冊(cè),而不得用活頁(yè)賬。訂本賬的賬頁(yè)數(shù)固定、頁(yè)碼事先印在賬頁(yè)上,如記賬時(shí)形成隔頁(yè)、跳行,應(yīng)劃紅叉或紅線注銷,并用紅字寫上“此頁(yè)空白”、“此行空白”等字樣,不準(zhǔn)將賬頁(yè)撕掉。
(五)正確對(duì)賬。每日結(jié)完現(xiàn)金日記賬后,將余額與庫(kù)存現(xiàn)金結(jié)存數(shù)進(jìn)行核對(duì),以求賬款相符。
初級(jí)會(huì)計(jì)出納必須經(jīng)常與銀行對(duì)賬,使單位賬目余額與“銀行存款”科目對(duì)賬單的余額保持一致。以“對(duì)賬單”為依據(jù),收支項(xiàng)目逐筆核對(duì)。如在期末(月末、季末、年末)與銀行“對(duì)賬單”核對(duì)不上,則按“未達(dá)賬項(xiàng)”處理,需編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,將銀行已入賬企業(yè)未入賬、銀行已出賬企業(yè)未出賬的憑證加、減匯總到單位賬目余額內(nèi),看是否平衡。
初級(jí)會(huì)計(jì)出納的就業(yè)前景與個(gè)人的工作經(jīng)歷,職業(yè)能力是密不可分的,隨著經(jīng)驗(yàn)的日積月累,初級(jí)會(huì)計(jì)出納會(huì)有更多升職加薪的機(jī)會(huì)。
寧波初級(jí)會(huì)計(jì)工資一般在每月5000到7000左右,但具體薪資還和個(gè)人能力、工作的崗位、所在公司的發(fā)展前景等因素息息相關(guān)。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書的作用
1、會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚。初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)性證書,持有初級(jí)會(huì)計(jì)可以說(shuō)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)門檻;同時(shí)在考初級(jí)會(huì)計(jì)證書的過(guò)程當(dāng)中,考生會(huì)學(xué)到一些比較專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能,這也提高了個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)并培養(yǎng)了一定專業(yè)技能。
2、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。很多招聘單位在招聘條件中明確規(guī)定會(huì)對(duì)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮,證書持有人會(huì)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更廣闊的就業(yè)前景。
3、有機(jī)會(huì)享受一定的補(bǔ)貼政策。為了激勵(lì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試考生,全國(guó)多個(gè)地區(qū)都出臺(tái)了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策,初級(jí)會(huì)計(jì)持證人滿足一定條件就可以申領(lǐng)補(bǔ)貼,享受補(bǔ)助政策,具體以各地區(qū)的官方政策為準(zhǔn)?!?/p>
初級(jí)會(huì)計(jì)能去什么地方工作
初級(jí)會(huì)計(jì)能去到國(guó)企、私企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等地工作,一般包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作?!?/p>
有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱好找工作嗎
有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱好找工作,不過(guò)還要具體考慮個(gè)人的能力等情況。會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱,初級(jí)會(huì)計(jì)只是非常基礎(chǔ)的一個(gè)等級(jí),雖然有初級(jí)會(huì)計(jì)證能在一定程度上提升個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,但是用人單位也會(huì)同時(shí)考慮個(gè)人的綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)等,有了初級(jí)會(huì)計(jì)證,還是要不斷自我提升充實(shí)自己,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,也要在工作過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升能力。
cfa證書工資大概多少錢?這是最近很多小伙伴都在咨詢的問(wèn)題,今天小編就來(lái)告訴大家,CFA含金量高,為什么這么說(shuō),跟著小編一起來(lái)看。
一、cfa證書工資大概多少錢?
CFA年收入統(tǒng)計(jì)(單位:美元):美國(guó)19萬(wàn);英國(guó)20萬(wàn);新加坡11.3萬(wàn);香港13.6萬(wàn);加拿大10.8萬(wàn);全球平均17.8萬(wàn)。
網(wǎng)傳數(shù)據(jù)顯示,CFA與MBA年收入比較(單位:美元):哈佛MBA在美平均年薪12.8萬(wàn),CFA在美平均年薪17.8萬(wàn)。對(duì)投資行業(yè)薪酬?duì)顩r的調(diào)查表明,雇主愿意提供高額獎(jiǎng)金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士。在擁有10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)的人中,擁有CFA認(rèn)證的人比沒(méi)有獲得該認(rèn)證的人收入多24%(中位數(shù)在24.8萬(wàn)美元到20萬(wàn)美元之間)。
如果不考慮工作經(jīng)驗(yàn),薪酬?duì)顩r的差距更大,擁有CFA認(rèn)證的人比沒(méi)有該認(rèn)證的人收入多54%(在18萬(wàn)美元到11.685萬(wàn)美元之間)。
注意,以上CFA持證人薪資水平僅供參考!
二、CFA證書的含金量怎么樣?
1、就業(yè)范圍廣
取得CFA證書后可以從事的崗位非常多,例如:投行經(jīng)理,基金經(jīng)理、量化分析師、策略分析師、投資組合高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監(jiān)、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、首席執(zhí)行官、稅務(wù)經(jīng)理、融資經(jīng)理、總出納、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)結(jié)算高級(jí)經(jīng)理、投資分析高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問(wèn)、投資銀行家等崗位。
2、享受多重利好政策
CFA持證人的需求非常大,為了鼓勵(lì)大家去報(bào)考CFA,已有多個(gè)地區(qū)制定了CFA福利政策,如:北京:對(duì)于擁有CFA等持有國(guó)際認(rèn)證資格的人才,在個(gè)稅、補(bǔ)貼、落戶方面給予優(yōu)待,其子女可在京參加高考,錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等。成都:金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA證書,憑3年以上用工合同等證明文件,享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。各地的福利政策會(huì)略有差異,具體可咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇只蚱渌块T。
大家都知道內(nèi)地cpa的含金量高,那么HKICPA含金量如何呢?下面給大家?guī)?lái)HKICPA的工資收入和職業(yè)前景介紹,一起來(lái)看看吧。
一、HKICPA月薪多少錢
根據(jù)香港會(huì)計(jì)師公會(huì)的過(guò)往就業(yè)調(diào)查,HKICPA的平均月薪在7萬(wàn)港元左右,這個(gè)平均工資還是非常高的,畢竟很多財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO在港都是百萬(wàn)年薪。57%的HKICPA會(huì)員年薪超過(guò)60萬(wàn)港元,HKICPA會(huì)員的最高平均年薪可達(dá)163萬(wàn)港幣。畢竟HKICPA擁有唯一的簽字權(quán),所以HKICPA持證人的薪資在香港財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位。
二、HKICPA崗位工資一覽
會(huì)計(jì)的平均年薪為HK$175,399至HK$483,805;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均年薪為HK$213,038至HK$763,382;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的平均年薪為HK$428,940至HK$1,039,862;
高級(jí)會(huì)計(jì)的平均年薪為HK$282,000;
高級(jí)財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為HK$434,089;
三、HKICPA在港工作條件
那么,如何才能在香港從事財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作呢?
1.需要獲得香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(HKICPA),而這一資格是與內(nèi)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(CICPA)相互認(rèn)可的。
2.想要在香港工作,首先需要獲得香港身份。
獲取香港身份的途徑包括:1.香港優(yōu)才計(jì)劃,2.香港高才計(jì)劃
出納與會(huì)計(jì)哪個(gè)好學(xué)?出納和會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域都有各自的核心職責(zé)和技能要求,因此哪個(gè)更容易學(xué)并沒(méi)有絕對(duì)的答案,它取決于個(gè)人的背景、興趣和學(xué)習(xí)方法。更多有關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相關(guān)信息就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧!
一、出納
1.主要職責(zé):出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收支管理,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。這包括接收現(xiàn)金或支票付款、處理銀行轉(zhuǎn)賬、記錄日常交易等。
2.技能要求:出納需要具備良好的數(shù)學(xué)能力,能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)算和記錄。此外,對(duì)基本的財(cái)務(wù)軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。
3.學(xué)習(xí)難度:對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),出納的工作相對(duì)較為直觀和簡(jiǎn)單,主要涉及日常交易的處理和記錄。因此,如果個(gè)人對(duì)數(shù)字和計(jì)算較為敏感,且能夠仔細(xì)、準(zhǔn)確地完成任務(wù),那么學(xué)習(xí)出納可能較為容易。
二、會(huì)計(jì)
1.主要職責(zé):會(huì)計(jì)則負(fù)責(zé)更廣泛的財(cái)務(wù)活動(dòng),包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃等。他們需要了解和應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī),確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
2.技能要求:會(huì)計(jì)需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和工具。此外,他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.學(xué)習(xí)難度:學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)需要掌握一定的理論知識(shí),理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)的應(yīng)用。同時(shí),會(huì)計(jì)的工作也更為復(fù)雜和繁瑣,需要處理大量的數(shù)據(jù)和報(bào)表。因此,對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)可能需要更多的時(shí)間和精力。
初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的平均工資一般都維持在3000+左右。
會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)越多,在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久,就越吃香,工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們,想要獲得更高的工資就要不斷向上努力,不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn),或者考一些更高級(jí)別的會(huì)計(jì)證書,如:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量高嗎?
初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量還是比較高的。
1、考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)可領(lǐng)補(bǔ)貼金
為了培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)高端的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,近年國(guó)家也出臺(tái)了一些列相關(guān)舉措,來(lái)鼓勵(lì)大家積極報(bào)考相關(guān)會(huì)計(jì)職稱考試,其中以煙臺(tái)市為例,明確回應(yīng)了會(huì)計(jì)專業(yè)技能資格可以申領(lǐng)技術(shù)提升補(bǔ)貼,除此以外,像山東濟(jì)南、北京、內(nèi)蒙、廣西等多地對(duì)企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的初級(jí)會(huì)計(jì)證書,可申領(lǐng)1000元~2000元不等的補(bǔ)貼金額。
2、城市落戶加分項(xiàng)
對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),將有計(jì)劃在工作城市、一線城市和其他地方定居,但由于各種原因,這一愿望被推遲了。然而,根據(jù)國(guó)家頒布的相應(yīng)政策,取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可以幫助您完成結(jié)算計(jì)劃。在積分系統(tǒng)的某些領(lǐng)域,主證書可以幫助您累積積分。以成都為例,一個(gè)主要會(huì)計(jì)科目的城市結(jié)算可以獲得20分。
3、抵扣繼續(xù)教育學(xué)分
根據(jù)規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作或者具有相關(guān)會(huì)計(jì)職稱的人員,需要每年定期參加繼續(xù)教育,所修學(xué)分不得少于90學(xué)分。報(bào)考會(huì)計(jì)初級(jí)考試的考生,按照規(guī)定取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書或只通過(guò)一門科目的,可在當(dāng)年轉(zhuǎn)為90學(xué)分繼續(xù)教育。
4、抵扣個(gè)稅
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》,當(dāng)中明確了從2019年1月1日起,取得會(huì)計(jì)職稱證書不僅可以作為入職憑證,還可以抵扣個(gè)稅!因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是要進(jìn)行繼續(xù)教育且初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是屬于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員資格證書,所以我們當(dāng)然可以進(jìn)行繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除。
出納算是接觸財(cái)務(wù)工作的一個(gè)起點(diǎn),很多沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)畢業(yè)生,都是從出納開始做起,一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢?
為什么都不愿意做出納?
雖然很多人的會(huì)計(jì)之路是從出納開始的,但只要有機(jī)會(huì),大家一定會(huì)選擇轉(zhuǎn)型做會(huì)計(jì)。原因在于出納的薪資實(shí)在是太低了,而且工作內(nèi)容每天重復(fù),基本沒(méi)什么變化,學(xué)不到什么實(shí)質(zhì)的知識(shí),是一個(gè)一眼望到頭的職業(yè)。
另一方面,從企業(yè)的角度,都是要求出納只需要做好本職工作,很少會(huì)有公司把出納當(dāng)作培養(yǎng)目標(biāo),幾乎不可能有晉升機(jī)會(huì),加薪也是完全看市場(chǎng)行情,而出納又是財(cái)務(wù)部門中薪資最低的崗位??梢哉f(shuō),如果自己不主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型,在出納崗位上是沒(méi)有什么發(fā)展前景的。
出納要怎么轉(zhuǎn)型會(huì)計(jì)?
出納工作簡(jiǎn)單,能學(xué)到的知識(shí)不多,想要轉(zhuǎn)型,就要靠個(gè)人努力提升自己。如果在出納崗位上混個(gè)幾年,沒(méi)有學(xué)到一手突出技能,想跳槽換崗就很難了,因?yàn)橥瑯拥幕A(chǔ)崗位,永遠(yuǎn)有更低成本的年輕人替換你。
從出納到會(huì)計(jì),到主管、經(jīng)理,考量財(cái)會(huì)人的,無(wú)非是工作能力、經(jīng)驗(yàn)和證書。在出納崗位上,我們可以把出納工作都做好,既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,又能提升自己的專業(yè)實(shí)操技能。在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)充電,考取財(cái)會(huì)證書,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的必備的,可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準(zhǔn)備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,這些證書含金量都比較高,可以提升你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。
cfa持有人工資多少取決于所在的地區(qū)、所在公司的發(fā)展情況、具體工作崗位、個(gè)人的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等,因人而異。據(jù)統(tǒng)計(jì),各國(guó)cfa持有人平均年薪如下:英國(guó)20萬(wàn)美元;美國(guó)19萬(wàn)美元;加拿大10.8萬(wàn)美元;新加坡11.3萬(wàn)美元;香港13.6萬(wàn)美元,中國(guó)目前是14.9萬(wàn)美元,全球平均年收入為17.8萬(wàn)美元。
1、提升個(gè)人能力
cfa知識(shí)體系和金融方面的多個(gè)領(lǐng)域都有一定相關(guān),涵蓋較為完善的金融投資相關(guān)知識(shí),實(shí)操性和實(shí)用性較強(qiáng),內(nèi)容既有理論知識(shí)方面也有實(shí)操方面,通過(guò)cfa證書考試的學(xué)習(xí),考生可以不斷地提升自我的知識(shí)能力和學(xué)習(xí)能力。
2、帶來(lái)更好的發(fā)展前景和機(jī)遇
通過(guò)考取cfa證書、學(xué)習(xí)cfa相關(guān)知識(shí),考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應(yīng)的工作能力,從而提升自身在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,有助于職業(yè)生涯發(fā)展。
3、提高薪資待遇
證書通常和各類待遇掛鉤,獲得cfa證書是個(gè)人能力的證明,有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。
持有cfa證書好找工作,但具體還是要取決于個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系等因素。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級(jí)的證書,持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可,其專業(yè)水平和技能能夠得到金融市場(chǎng)的認(rèn)證,故持有cfa證書對(duì)職場(chǎng)生涯還是有很大的助力的。
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等,cfa雇主企業(yè)通常有普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。
自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消以后,初級(jí)會(huì)計(jì)證成了會(huì)計(jì)行業(yè)的入門證書,對(duì)此不少人有疑問(wèn),出納要考初級(jí)會(huì)計(jì)嗎?沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證能否從事出納?來(lái)一起了解吧。
出納要考初級(jí)會(huì)計(jì)嗎
首先,沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證,也是可以從事出納的,但這并不說(shuō)明初級(jí)會(huì)計(jì)證不重要,現(xiàn)在不少公司企業(yè)在招聘出納時(shí),要求要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上。照這個(gè)形勢(shì)發(fā)展下去,沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證以后不一定能做出納了。
考初級(jí)會(huì)計(jì)的理由
1.初級(jí)是會(huì)計(jì)行業(yè)的入門必備證書
想要自己在求職市場(chǎng)更有競(jìng)爭(zhēng)力,考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書就是一個(gè)最佳的選擇。特別是剛出校門的畢業(yè)生,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么辦?那就用證書證明自己的專業(yè)能力!
2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是求職的門檻
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是我們求職時(shí)的“敲門磚”。瀏覽招聘網(wǎng)站上的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類型崗位,我們不難發(fā)現(xiàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱是很多公司的招聘要求,也就是說(shuō),現(xiàn)在沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)證,會(huì)很難找到工作。
3.考初級(jí)是為中級(jí)證書做鋪墊
很多公司的升職加薪都是和職業(yè)資格證書掛鉤的,對(duì)于希望在會(huì)計(jì)路上走得更遠(yuǎn)的小伙伴來(lái)說(shuō),提升能力,不斷考證是必須的,在取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后,他們更有機(jī)會(huì)晉升到會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。
積極考證,提升自己吧!只為讓自己成為公司里那個(gè)不可替代的人。
會(huì)計(jì)中級(jí)和出納的最大區(qū)別是兩個(gè)崗位的工作職責(zé)不同,出納的工作職責(zé)一般是對(duì)公司的現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)等進(jìn)行管理,同時(shí)核對(duì)各類銀行賬務(wù)。而會(huì)計(jì)中級(jí)的工作職責(zé)則相對(duì)復(fù)雜,需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理,還需要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的整體工作的管理,工作難度要比出納大很多。
會(huì)計(jì)中級(jí)和出納的區(qū)別
1、分工不同
?。?)中級(jí)會(huì)計(jì)主要承擔(dān)的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)總括核算的工作,通過(guò)提供全面的核算資料,幫助企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策。公司會(huì)計(jì)還有明細(xì)分類賬會(huì)計(jì),主要分管企業(yè)的明細(xì)賬,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供明細(xì)分類核算資料。
?。?)出納:分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金,以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供各種金融信息。
2、性質(zhì)不同
?。?)出納主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價(jià)證券的收支與結(jié)存核算,以及現(xiàn)金、有價(jià)證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。銀行存款也是由出納負(fù)責(zé)收支結(jié)算。出納需要同時(shí)進(jìn)行出納賬務(wù)處理,現(xiàn)金、有價(jià)證券等實(shí)物的管理,以及銀行存款收付業(yè)務(wù)。
(2)會(huì)計(jì)一般都是管賬不管錢,管賬不管物的。
出納的主要工作職責(zé)
1、管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負(fù)責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類銀行帳務(wù),及時(shí)清算未達(dá)帳項(xiàng)。
2、按規(guī)定購(gòu)買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù),及時(shí)盤點(diǎn)登記,保證帳實(shí)、帳證相符。
3、及時(shí)掌握公司資金狀況,確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性,嚴(yán)禁開出空頭支票。
4、及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記帳,確保帳實(shí)相符。
5、控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,做好庫(kù)存現(xiàn)金及各種有價(jià)票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作,保管好保險(xiǎn)箱鑰匙,確保萬(wàn)無(wú)一失。
中級(jí)會(huì)計(jì)師的工作職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
會(huì)計(jì)與出納現(xiàn)金交接方式為現(xiàn)金、有價(jià)證券需要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿記錄保持一致。當(dāng)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券實(shí)際數(shù)與賬簿金額不一致時(shí),移交人員必須限期查清,在查清之后進(jìn)行移交。
會(huì)計(jì)與出納的其他交接工作內(nèi)容
1、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中注明,由移交人員負(fù)責(zé)。
2、銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì),如不一致,應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符,各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對(duì)相符;必要時(shí),要抽查個(gè)別賬戶的余額,與實(shí)物核對(duì)相符,或者與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)清楚。
3、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等,必須交接清楚;移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的,要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。
出納與會(huì)計(jì)憑證交接方式
出納與會(huì)計(jì)交接憑證時(shí)需制作一份文件移交單,表格列項(xiàng)有:序號(hào)、交接日期、交接資料名稱、移交人、簽收人、備注等。每次交接的時(shí)候,就填好交接單。交接時(shí)要注意現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,如接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員要在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。
出納與會(huì)計(jì)交接后有關(guān)事宜
1、出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名蓋章,要在移交清冊(cè)上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見等。
2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。
3、移交清冊(cè)填制一式三份,交接雙方各持一份,存檔一份。
會(huì)計(jì)和出納具體哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大需要分情況進(jìn)行分析,首先在風(fēng)險(xiǎn)方面,出納可能大于會(huì)計(jì),因?yàn)槌黾{每天都會(huì)經(jīng)手較多的現(xiàn)金流入與流出,會(huì)計(jì)人員則是見不到錢的;如果在造假方面,會(huì)計(jì)造成的危害可能明顯大于出納。
會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大?
會(huì)計(jì)和出納都屬于會(huì)計(jì)人員,出納是現(xiàn)金會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)是賬本會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)和出納具體哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大需要分情況進(jìn)行分析,首先在風(fēng)險(xiǎn)方面,出納可能大于會(huì)計(jì),因?yàn)槌黾{每天都會(huì)經(jīng)手較多的現(xiàn)金流入與流出,會(huì)計(jì)人員則是見不到錢的;如果在造假方面,會(huì)計(jì)造成的危害可能明顯大于出納。
出納的工作內(nèi)容有哪些?
1、貨幣資金核算,包含辦理現(xiàn)金收付、辦理銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、如實(shí)登記日記賬、保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券以及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復(fù)核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算。
2、往來(lái)結(jié)算,包含辦理往來(lái)結(jié)算、建立清算制度、核算其他往來(lái)款項(xiàng)。
3、工資核算,包含執(zhí)行工資計(jì)劃和監(jiān)督使用過(guò)程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資核算及提供工資數(shù)據(jù)。
出納的法律風(fēng)險(xiǎn)包括什么?
出納的法律風(fēng)險(xiǎn)具體包括隱瞞現(xiàn)金收入,據(jù)為己有;未經(jīng)批準(zhǔn)私自將銀行存款轉(zhuǎn)出,并做其他用途處理;改動(dòng)報(bào)銷憑證金額或在已報(bào)賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù),增大報(bào)銷金額,從而騙取現(xiàn)金。
會(huì)計(jì)工作的基本流程是什么?
1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的原始憑證或原始憑證匯總表,填制對(duì)應(yīng)正確的記賬憑證;
2、根據(jù)上述過(guò)程產(chǎn)生的的收付記賬憑證,登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬(有些企業(yè)財(cái)務(wù)軟件會(huì)自動(dòng)生成);
3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬(財(cái)務(wù)軟件可以自動(dòng)生成);
4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表(財(cái)務(wù)軟件可以自動(dòng)生成);
5、根據(jù)科目匯總表登記總賬(財(cái)務(wù)軟件可自動(dòng)生成);
6、期末根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表(財(cái)務(wù)軟件可自動(dòng)生成)。