很多剛畢業(yè)不久的考生來(lái)問(wèn)小編，為什么初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資這么低?。亢椭斑€在學(xué)校想象的一點(diǎn)都不一樣，工資只能簡(jiǎn)單的糊口，有些同學(xué)還要伸手問(wèn)父母拿錢，初級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量真的這么低嗎？

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)師工資這么低？

1、會(huì)計(jì)基層人員逐漸飽和

很多人都說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)飽和，多是指會(huì)計(jì)的基層人員，會(huì)計(jì)行業(yè)的基層人員是很多的，但是高技術(shù)專業(yè)的人才是很少的，會(huì)計(jì)行業(yè)的基層人員一多，供大于求，市場(chǎng)價(jià)值肯定就會(huì)下降了，也有很多一個(gè)月不到一千塊的實(shí)習(xí)生，還是有很多實(shí)習(xí)生搶著去做，而且絕大部分在市場(chǎng)上存在的小公司是不招沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)的，畢業(yè)生如果沒(méi)有很好的院校背景，是很難找到一份有發(fā)展的工作的。

2、能力決定工資

很多人都說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)門檻低，會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻確實(shí)不高，不講究你的學(xué)歷，注重能力和經(jīng)驗(yàn)比較多，很多公司寧愿錄用一個(gè)有2年經(jīng)驗(yàn)的毫無(wú)學(xué)歷背景的會(huì)計(jì)人，也不愿意錄用一個(gè)優(yōu)秀應(yīng)屆生，基層人員太多，公司一般會(huì)挑選有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人，而且給的薪資還是以會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)和能力決定的。

3、行業(yè)類型的不同

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多種，有在事務(wù)所做審計(jì)助理的，還有在小公司包攬全部有關(guān)財(cái)務(wù)方面的大小事的，還有做內(nèi)賬的、外賬的、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、還有工廠里的會(huì)計(jì)，這些都是不同的行業(yè)類型的會(huì)計(jì)，他們的薪資水平和工資待遇也是不一樣的。

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)，證書僅僅只能證明你擁有的能力，但是還需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠在茫茫人海中脫穎而出，人才太多，但是位置只有這么多，只能更努力才可以得到更好的薪資待遇。

有考生給小編留言，現(xiàn)在考試的費(fèi)用是越來(lái)越貴了，多考幾次連費(fèi)用都交不起了，還有一些為了穩(wěn)過(guò)，報(bào)培訓(xùn)班的就更不用說(shuō)了，今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)考注會(huì)費(fèi)用和考下來(lái)的工資這件事，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。

1、報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師花費(fèi)的費(fèi)用

如果是自學(xué)的考生，那么在考試的時(shí)候花費(fèi)的費(fèi)用大概在二千多——三千元這個(gè)范圍內(nèi)，如果是報(bào)了培訓(xùn)班的考生，那么費(fèi)用就會(huì)更高了，培訓(xùn)班的費(fèi)用大概在一萬(wàn)二——一萬(wàn)八這個(gè)范圍內(nèi)，還有的培訓(xùn)班的費(fèi)用能達(dá)到兩萬(wàn)元人民幣，所以這一部分花的費(fèi)用就比較多了，如果還要加上報(bào)名費(fèi)，和報(bào)考的費(fèi)用，如果還要加上補(bǔ)考的費(fèi)用，那么費(fèi)用就很高了，這時(shí)候就會(huì)有考生發(fā)出疑問(wèn)，花這么多錢報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，出來(lái)能回本嗎？能賺多少錢？

2、考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，工資怎么樣？

今年很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所都已經(jīng)對(duì)應(yīng)屆生的工資做了一個(gè)上調(diào)，像四大事務(wù)所的安永事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪已經(jīng)漲至9000元，這是在2019年入職的會(huì)計(jì)人的工資，不知道2020年還會(huì)不會(huì)漲，僅僅是安永都已經(jīng)漲薪資了，那么對(duì)于一些有了幾年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人，拿到手的工資就更不用說(shuō)了，薪資方面是非常可觀的。

考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果底子好基礎(chǔ)好的考生是可以不用報(bào)培訓(xùn)班的，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的難度比較大，在沒(méi)有一定基礎(chǔ)和堅(jiān)持的情況下，是很難通過(guò)考試的，大家在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的時(shí)候一定要做好充足的準(zhǔn)備。那么，去四大做審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師，哪張證書更吃香？

我們大家的工資條上可能都會(huì)看到應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資這兩個(gè)欄目，那么應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目到底是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資呢？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？

應(yīng)付職工薪酬的金額既不是實(shí)發(fā)工資，也不是應(yīng)發(fā)工資，而是應(yīng)發(fā)工資+個(gè)人應(yīng)補(bǔ)-個(gè)人應(yīng)扣的余額，當(dāng)然如果這兩項(xiàng)都為零，則就是應(yīng)發(fā)工資的金額。

應(yīng)付工資與實(shí)發(fā)工資有區(qū)別嗎？

在實(shí)際工作中,企業(yè)應(yīng)注意應(yīng)付工資與實(shí)發(fā)工資之間的區(qū)別,不能按實(shí)發(fā)工資直接進(jìn)行賬務(wù)處理,應(yīng)付工資和應(yīng)扣款項(xiàng)都應(yīng)進(jìn)行賬務(wù)處理，才能符合稅務(wù)和會(huì)計(jì)的規(guī)定。

公司的工資表包括哪些部分？

一般企業(yè)的工資表包括：應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資、領(lǐng)款人簽章和備注五個(gè)部分，應(yīng)發(fā)工資包括標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)扣款項(xiàng)包括應(yīng)扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人負(fù)擔(dān)的住房公積金、代扣代繳個(gè)人所得稅和應(yīng)扣職工請(qǐng)假、罰款等.應(yīng)發(fā)工資減去應(yīng)扣款項(xiàng)等于實(shí)發(fā)工資。

應(yīng)扣款項(xiàng)即應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)工資之間的差額，稅務(wù)和會(huì)計(jì)如何處理？

企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(以下簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金)，準(zhǔn)予扣除，企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用--應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付工資

2、計(jì)提五險(xiǎn)一金

借：管理費(fèi)用--五險(xiǎn)一金

借：其他應(yīng)收款--五險(xiǎn)一金

貸：應(yīng)付職工薪酬--五險(xiǎn)一金

貸：銀行存款

3、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款--五險(xiǎn)一金

貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

4、代扣代繳個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)應(yīng)付職工薪酬是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資以及相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄的問(wèn)題，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

應(yīng)付職工薪酬計(jì)提金額大于實(shí)發(fā)金額怎么做會(huì)計(jì)處理？

　　企業(yè)員工工資，一般在月末計(jì)提，次月發(fā)放。計(jì)提的當(dāng)月工資，具體應(yīng)如何計(jì)算？

　　企業(yè)計(jì)提的工資如何計(jì)算？

　　計(jì)提工資指的是當(dāng)月會(huì)計(jì)核算當(dāng)月的工資，其計(jì)算公式為：

　　企業(yè)計(jì)提的工資金額=員工基本工資+當(dāng)月加班費(fèi)+其他調(diào)整(或-其他調(diào)整);

　　如果每個(gè)月沒(méi)有其他特殊調(diào)整，可以用上個(gè)月的工資計(jì)提，在發(fā)放時(shí)再調(diào)整即可;如果每月的工資不是固定的，那么計(jì)提數(shù)可以按上月實(shí)際數(shù)暫提，也可按了解的真實(shí)情況暫提，待真正發(fā)放以后再作調(diào)整，保證應(yīng)付工資無(wú)余額。

　　實(shí)務(wù)中，每家公司的工資計(jì)提方法不大一樣，比如按全年均衡提取，或者按發(fā)放要求據(jù)實(shí)提取，實(shí)際具體如何在管理成本和生產(chǎn)成本之間分配，一般由管理人員工資數(shù)額和生產(chǎn)人員工資數(shù)額決定。

　　計(jì)提工資怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　       管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　       研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

　　       在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　說(shuō)到會(huì)計(jì)，要吐槽的事情實(shí)在太多了...最近群里面很多小伙伴吐槽會(huì)計(jì)的工資！正所謂，沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害，分享給大家看看，有沒(méi)有同感的呢？

　　看完，忍不住看了下自己的錢包，真的所剩無(wú)幾......

　　會(huì)計(jì)工資真的這么低嗎

　　不過(guò)，會(huì)計(jì)工資真的普遍這么低嗎，之前還真的沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)，帶著好奇，我去boss直聘，看了下會(huì)計(jì)崗位的數(shù)據(jù)。

　　1、咱們會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)

　　（來(lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來(lái)看，會(huì)計(jì)年收入普遍在4w-5w之間，甚至低于4w的也有，看來(lái)圈友們吐槽的月入3000至今仍是普遍現(xiàn)象~

　　2、再來(lái)看看群里大伙比較熟悉的人事

　?。▉?lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　從boss上來(lái)看，人事專員/人事助理剛起步的工資是比會(huì)計(jì)高的，并且會(huì)計(jì)年薪在4.24w以下的占比還多于人事4.36w以下的占比，可見(jiàn)，人力資源在起步階段真的比會(huì)計(jì)香~

　　3、看看大家口中的文員

　　文員我們都很熟悉，這個(gè)崗位跟會(huì)計(jì)有一定的相似性，就是做的事情都比較雜，但一般來(lái)說(shuō)是比會(huì)計(jì)輕松的。以倉(cāng)庫(kù)文員為例，一起來(lái)看看它的數(shù)據(jù)。

　　（來(lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上看到，它的年薪最高可達(dá)到6.96w以上，且占比高達(dá)16%，而在會(huì)計(jì)那年薪7.94w以上的占比是15%，這...怪不得圈友吐槽還不如轉(zhuǎn)行做文員了！

　　4、商務(wù)專員？

　　再看看群友提及到的商務(wù)專員，有人可能跟我一樣不太清楚它的工作內(nèi)容，我特地去查了下，它呢，主要與銷售、報(bào)價(jià)、合同等工作相關(guān)，與會(huì)計(jì)一樣，門檻不高，需要對(duì)數(shù)據(jù)敏感，也會(huì)涉及到財(cái)會(huì)相關(guān)內(nèi)容，那我們來(lái)看看它的數(shù)據(jù)。

　　（來(lái)源：boss直聘數(shù)據(jù)截止日期：2022年5月4日）

　　在boss上來(lái)看，與會(huì)計(jì)相比，商務(wù)專員最明顯的是，區(qū)間分布的起點(diǎn)（5.17w以下），和終點(diǎn)（10w以上）都很高，而會(huì)計(jì)的是4.24w以下，7.94w以上，可見(jiàn)商務(wù)專員薪資也是比較吃香！

　　為什么工資差距這么大呢

　　以前老聽(tīng)長(zhǎng)輩說(shuō)會(huì)計(jì)工作工作穩(wěn)定，福利好，但為什么現(xiàn)在會(huì)計(jì)工資跟以前不一樣了呢？怎么跟別的基礎(chǔ)崗位差別如此大？

　　我總結(jié)了下，原因主要有兩點(diǎn)：

　　1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，可替代性強(qiáng)。

　　會(huì)計(jì)工資低，其實(shí)是相對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)的，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)門檻低，以初級(jí)會(huì)計(jì)證書為例，學(xué)歷只需要達(dá)到高中及以上即可報(bào)考，大家都想過(guò)來(lái)試試水，導(dǎo)致如今想從事會(huì)計(jì)工作的人越來(lái)越多，人員供應(yīng)加大。

　　但是會(huì)計(jì)崗位的需求是穩(wěn)定的，這就導(dǎo)致了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)相當(dāng)于一個(gè)螺絲釘，可替代性強(qiáng)，工資自然也上不去多少。

　　當(dāng)然，這里還是要提一嘴，會(huì)計(jì)做得厲害的人工資也很高的，很多企業(yè)的CFO年薪是過(guò)千、過(guò)百萬(wàn)的，我們可以看看A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)榜單。

　?。▉?lái)源：choice金融終端）

　　像榜首中國(guó)平安、中南建設(shè)、金科股份的財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪已經(jīng)高達(dá)幾千萬(wàn)，但是他們的學(xué)歷也沒(méi)想象的那么高，我們努努力，盡管不一定可以達(dá)到這個(gè)高度，但是小有成就也是可以的。

　　2、崗位的價(jià)值性。

　　以公司角度來(lái)想，特別是小公司，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是企業(yè)的開(kāi)支，不能創(chuàng)造出肉眼可見(jiàn)的利潤(rùn)，只能“摳摳搜搜”地合理避稅，自然不受待見(jiàn)。

　　會(huì)計(jì)人工資低如何獲取高薪酬？

　　為什么招聘上一搜有的會(huì)計(jì)3k一個(gè)月，有的會(huì)計(jì)3w一個(gè)月，怎么樣才能獲取高薪酬呢？

　　1、考證考證考證！?。。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍）

　　不用多說(shuō)，大家都也很清楚?？梢赃x擇考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證，或者CPA，稅務(wù)師等證書，提高自身的價(jià)值，無(wú)論起點(diǎn)是哪里，只要進(jìn)步了，就增加一分加薪的機(jī)會(huì)！

　　2、增加會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能

　　會(huì)計(jì)可以說(shuō)是需要活到老學(xué)到老，政策不斷變化，例如稅率，稅收優(yōu)惠，會(huì)計(jì)科目等，科技也不斷發(fā)達(dá)，例如手工賬逐步轉(zhuǎn)為電腦賬。因此，會(huì)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，每天學(xué)一點(diǎn)，厚積薄發(fā)！才可以在職場(chǎng)中增加自身價(jià)值，漲薪的機(jī)會(huì)也越多。

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)技能

　　有句話雖然“俗”了點(diǎn)，但是一直適用，那就是“堅(jiān)持就是勝利”！

　　每一行都不容易，盡管現(xiàn)在的會(huì)計(jì)十分“內(nèi)卷”，但是在boss上的數(shù)據(jù)看，會(huì)計(jì)確實(shí)是“越老越吃香”，我們通過(guò)考證提升自己，努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)技能，就有機(jī)會(huì)從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)高管，這時(shí)薪資上來(lái)了，我們就成為別人口中羨慕的工作。

　　人生漫漫，像是馬拉松長(zhǎng)跑，路上的困難都是明擺著的，我們堅(jiān)持一下，總會(huì)有驚喜的圖片

　　最后希望所有的財(cái)務(wù)人，可以在自己的領(lǐng)域中找到屬于自己的快樂(lè)和成就感！

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任！ 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的平均工資一般都維持在3000+左右。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越多，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)，或者考一些更高級(jí)別的會(huì)計(jì)證書，如：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量高嗎？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證含金量還是比較高的。

　　1、考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)可領(lǐng)補(bǔ)貼金

　　為了培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)高端的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，近年國(guó)家也出臺(tái)了一些列相關(guān)舉措，來(lái)鼓勵(lì)大家積極報(bào)考相關(guān)會(huì)計(jì)職稱考試，其中以煙臺(tái)市為例，明確回應(yīng)了會(huì)計(jì)專業(yè)技能資格可以申領(lǐng)技術(shù)提升補(bǔ)貼，除此以外，像山東濟(jì)南、北京、內(nèi)蒙、廣西等多地對(duì)企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的初級(jí)會(huì)計(jì)證書，可申領(lǐng)1000元~2000元不等的補(bǔ)貼金額。

　　2、城市落戶加分項(xiàng)

　　對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，將有計(jì)劃在工作城市、一線城市和其他地方定居，但由于各種原因，這一愿望被推遲了。然而，根據(jù)國(guó)家頒布的相應(yīng)政策，取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可以幫助您完成結(jié)算計(jì)劃。在積分系統(tǒng)的某些領(lǐng)域，主證書可以幫助您累積積分。以成都為例，一個(gè)主要會(huì)計(jì)科目的城市結(jié)算可以獲得20分。

　　3、抵扣繼續(xù)教育學(xué)分

　　根據(jù)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作或者具有相關(guān)會(huì)計(jì)職稱的人員，需要每年定期參加繼續(xù)教育，所修學(xué)分不得少于90學(xué)分。報(bào)考會(huì)計(jì)初級(jí)考試的考生，按照規(guī)定取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書或只通過(guò)一門科目的，可在當(dāng)年轉(zhuǎn)為90學(xué)分繼續(xù)教育。

　　4、抵扣個(gè)稅

　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》，當(dāng)中明確了從2019年1月1日起，取得會(huì)計(jì)職稱證書不僅可以作為入職憑證，還可以抵扣個(gè)稅!因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是要進(jìn)行繼續(xù)教育且初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是屬于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員資格證書，所以我們當(dāng)然可以進(jìn)行繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除。

　　本科生初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書好考，相對(duì)于中級(jí)、注會(huì)等其他考試，初級(jí)會(huì)計(jì)考試顯得較為基礎(chǔ)，初級(jí)更偏重基礎(chǔ)知識(shí)的理解和掌握，考生只需找對(duì)學(xué)習(xí)方法，踏實(shí)認(rèn)真?zhèn)淇迹_(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)60分是沒(méi)有多大問(wèn)題。

備考資料>>【免費(fèi)試聽(tīng)課】【歷年真題下載】【提分資料下載】名師精講初級(jí)課0元領(lǐng)取，拿證好幫手，先領(lǐng)先學(xué)>>免費(fèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)網(wǎng)校，領(lǐng)新人禮包，內(nèi)有100元優(yōu)惠卷+99元課程0元學(xué)+高含金量學(xué)習(xí)資料，助力快速通關(guān)!點(diǎn)擊領(lǐng)取新人禮包>>沖刺推薦：下載會(huì)計(jì)網(wǎng)app，真題免費(fèi)刷，聽(tīng)課更方便！

考會(huì)計(jì)初級(jí)證書有用嗎？

　　考初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證有用。自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書便成為財(cái)會(huì)人入行的最低門檻。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書意味著具備了一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，能夠處理企業(yè)的基本財(cái)務(wù)工作。目前會(huì)計(jì)這一工作就業(yè)面廣，發(fā)展前景比較好。有了初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，可以選擇財(cái)會(huì)行業(yè)，公司的會(huì)計(jì)，審計(jì)，出納等崗位。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，實(shí)操能力的增強(qiáng)，財(cái)會(huì)人員可以考取更高級(jí)別的證書。

考初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以做什么？

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　　考初級(jí)會(huì)計(jì)證書就業(yè)前景可以概括為以下五點(diǎn)：

　　1、內(nèi)資企業(yè)

　　這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。

　　2、外企

　　大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

　　3、事務(wù)所

　　所有的事務(wù)所工作比較累，區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多，外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

　　4、理財(cái)咨詢

　　去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　5、公務(wù)員、教師

　　會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

備考資料>>【電子版資料免費(fèi)下載】【歷年真題下載】精華考點(diǎn)>>【初級(jí)會(huì)計(jì)高頻考點(diǎn)集訓(xùn)】【60s速記必背考點(diǎn)】瘋狂刷題>>【精品在線題庫(kù)】【初級(jí)會(huì)計(jì)刷題app】

　　cfa考試的內(nèi)容中，金融投資相關(guān)知識(shí)體系完整，且實(shí)用性強(qiáng)，兼具理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用，通過(guò)學(xué)習(xí)能提升本科生的個(gè)人綜合能力，也有利于本科生未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展，提供更多機(jī)遇。

　　cfa持證人可以去哪就業(yè)？

　　cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，或成為私人財(cái)富經(jīng)理。在中國(guó)大陸擁有最多cfa持證人的雇主包括普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。根據(jù)cfa協(xié)會(huì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，眾多知名金融企業(yè)青睞于雇傭持有cfa證書的人才，包括中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、美國(guó)銀行、花旗集團(tuán)、瑞銀、光大等等。

　　cfa是什么意思？

　　cfa英文全稱是Chartered Financial Analyst，是“特許金融分析師”的簡(jiǎn)稱，它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)。cfa也是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證，因此被稱為金融第一考。同時(shí)cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

　　cfa考試內(nèi)容包括什么？

　　cfa考試分為三個(gè)等級(jí)，其中一、二級(jí)涉及十個(gè)科目，具體為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)發(fā)行人》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》；三級(jí)涉及七個(gè)科目，具體為《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生工具》、《其他投資》。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

　　南寧會(huì)計(jì)有初級(jí)工資一般在三千至8千左右，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是會(huì)計(jì)行業(yè)比較基礎(chǔ)的證書，無(wú)論是所學(xué)知識(shí)內(nèi)容還是考試科目數(shù)量都是比較基礎(chǔ)的，所以含金量不是很高，工資水平也不是很高，但是比較穩(wěn)定的，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象。

會(huì)計(jì)初級(jí)作用

　　1、可以獲得技能補(bǔ)貼

　　國(guó)家現(xiàn)在為了鼓勵(lì)人才，發(fā)布了很多優(yōu)惠的措施，對(duì)很多城市也發(fā)布了補(bǔ)貼的政策，雖然政策內(nèi)容不是很多，但是很能調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)知識(shí)考取證書的積極性。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)

　　拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員，后期可以進(jìn)行繼續(xù)教育，繼續(xù)教育的目的是可以讓會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能得到提高，同時(shí)也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員了解當(dāng)年最新的會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，政策制度，而且對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)也能得到提高。

會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)前景

　　會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣就業(yè)前景是很好的，會(huì)計(jì)行業(yè)不但涉及到會(huì)計(jì)、審計(jì)還包括稅務(wù)方面的知識(shí)?？忌趯W(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)也能掌握稅務(wù)方面的知識(shí)，對(duì)工作有很大的幫助，所以就業(yè)性也比較強(qiáng)，初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員可以做出納、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等，這些工作都是很有發(fā)展前途。

考了會(huì)計(jì)初級(jí)之后考什么

　　會(huì)計(jì)初級(jí)考過(guò)了很大考生會(huì)選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，這個(gè)是很自然的選擇，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的很多內(nèi)容都是需要在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)內(nèi)容打基礎(chǔ)的前提下才能更好的掌握，考生有了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)再深入的學(xué)習(xí)中級(jí)的內(nèi)容不會(huì)感覺(jué)很難，如果考生想要在會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并且升職加薪，考取更高級(jí)別的證書是最好的選擇。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)工資大概每個(gè)月在2000-7000左右，具體差別在于所處地市、企業(yè)規(guī)模、崗位職責(zé)等有關(guān)因素。一般來(lái)講，會(huì)計(jì)初級(jí)的工資不會(huì)很高，會(huì)計(jì)行業(yè)更多看的是資歷證書這一塊，作為剛跨入會(huì)計(jì)一行的新人來(lái)說(shuō)，工資必定是不會(huì)很高的。

初級(jí)會(huì)計(jì)師有發(fā)展嗎？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師可以勝任的工作有會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)等。每年各大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求量都非常大，招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)，都會(huì)要求應(yīng)聘者持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。初級(jí)會(huì)計(jì)師成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻證書，沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是不能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的。近年來(lái)，會(huì)計(jì)人員和企事業(yè)單位對(duì)職稱證書的關(guān)注度日益增加，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名門檻低，無(wú)專業(yè)限制，無(wú)工作年限要求，考生具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷即可報(bào)考，是想要從事會(huì)計(jì)工作人員的首選證書。拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證，不僅有更多的工作選擇。同時(shí)也是個(gè)人能力的證明，為自身職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的可能性，提高晉升空間。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇

　　從事出納工作的初級(jí)會(huì)計(jì)師，一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右，二三線城市的出納收入約為3000-4000間。福利待遇好的公司，薪資待遇會(huì)更高。

　　從事會(huì)計(jì)工作：工作內(nèi)容相對(duì)于出納會(huì)復(fù)雜一些，薪資待遇也高一些。一線城市初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資約為5000-7000左右，二三線城市的初級(jí)會(huì)計(jì)師收入約為4000-5000間。

　　影響工資待遇的因素有很多，更多的還是和自身能力是掛鉤的，想要工資更高的話，僅僅靠一個(gè)初級(jí)職稱的證書不容易實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，考初級(jí)職稱證書作用是為將來(lái)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師打基礎(chǔ)的。成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后可以從事的工作范圍又會(huì)增加，工作難度也會(huì)上升，相應(yīng)地工資也會(huì)上漲。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書繼續(xù)教育的形式

　　1、參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、相關(guān)考試以及會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等；

　　2、參加用人單位或會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

　　3、參加國(guó)家教育行政主管部門或行業(yè)組織的會(huì)計(jì)類研究課題，公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類書籍等；

　　4、繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師工資大概每個(gè)月在2000-7000之間，受入行年限，公司規(guī)模和地市等各種原因影響，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資是有差別的。但總的來(lái)說(shuō)，大部分城市初級(jí)會(huì)計(jì)的工資還是維持在3000-4000左右。

拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證可以從事的工作

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師證書，一般可以從事出納、審計(jì)、會(huì)計(jì)類崗位，在滿足一定的學(xué)歷的基礎(chǔ)上，還需要實(shí)操經(jīng)驗(yàn)才行。想再往上繼續(xù)發(fā)展的話，就需要考取含金量更高的證書，熬資歷的同時(shí)培養(yǎng)更優(yōu)秀的職業(yè)能力。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)方向一般有兩種，一種是企業(yè)財(cái)務(wù)，一種是事務(wù)所。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的價(jià)值

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書是作為會(huì)計(jì)行業(yè)的入門檻證書，隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的必備證書，其含金量提高了。不管是現(xiàn)在在從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人還是預(yù)備進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人，都必須“手持”初級(jí)會(huì)計(jì)證才有從業(yè)資格。同時(shí)會(huì)計(jì)證有很多個(gè)等級(jí)，而初級(jí)會(huì)計(jì)證只是一個(gè)起點(diǎn)，越往后考含金量也越來(lái)越高。從社會(huì)層面上來(lái)說(shuō)，每一個(gè)公司企業(yè)都需要會(huì)計(jì)這一職業(yè)，用人單位會(huì)從具有資格證明的人群中挑選合適的人才。凡是從事會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作的都需要進(jìn)行繼續(xù)教育，而考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)可抵繼續(xù)教育學(xué)分。

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼毠べY低？

　　1、基礎(chǔ)人員飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈。

　　2、欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生還不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)操能力不足，僅停留在理論知識(shí)層面，在工作的初期無(wú)法獨(dú)立完成工作。

　　3、高端人才緊缺。會(huì)計(jì)市場(chǎng)上目前有兩種現(xiàn)象:基礎(chǔ)崗位飽和，高端人才急缺。想要成為高端人才必須從基礎(chǔ)崗位開(kāi)始做起，一步一個(gè)腳印的積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且不斷提升自己的工作能力。

　　拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱后，每個(gè)月工資在2000-7000之間不等，產(chǎn)生這種較大的差距的原因在于崗位不同，地市不同甚至企業(yè)大小不同都有關(guān)系，所以考生在做選擇時(shí)，盡量往更優(yōu)選。但一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)的工資基本維持在3000-5000之間。

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼毠べY低？

　　1、基礎(chǔ)人員飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈，欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)操能力不足，僅停留在理論知識(shí)層面，這是剛?cè)胄械男率止べY低的原因之一。

　　2、人工智能的興起。隨著智能化技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人不斷的在進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)缺失的是管理型的人才，而不是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景

　　1、企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展路線：出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)（總賬會(huì)計(jì))、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。這種發(fā)展方式一般是比較固定的。

　　2、事務(wù)所方向：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等。一般職業(yè)流程為審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目(部門)經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目(部門）經(jīng)理、合伙人。

　　3、另辟蹊徑的職業(yè)方向：基金公司、投資銀行等。除了具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)外，還要了解較為全面的金融知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量

　　1、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“會(huì)計(jì)從業(yè)考試”的取消使初級(jí)會(huì)計(jì)證的分量重了許多，初級(jí)會(huì)計(jì)師證是求職路上的傍身利器。以應(yīng)屆畢業(yè)生舉例，許多應(yīng)屆生面臨著就業(yè)難的巨大壓力若沒(méi)有“初級(jí)會(huì)計(jì)證”來(lái)傍身，簡(jiǎn)歷并不具有優(yōu)勢(shì)，很容易被篩選掉。

　　2、認(rèn)可個(gè)人能力。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門檻不高，但通過(guò)率并不高?？既〕跫?jí)會(huì)計(jì)證是對(duì)個(gè)人能力及技能的肯定及認(rèn)可

　　3、改善生活質(zhì)量。不僅能為簡(jiǎn)歷“增輝”、拓寬就業(yè)面、降低就業(yè)壓力，同時(shí)也會(huì)間接提升生活質(zhì)量。初級(jí)會(huì)計(jì)證與工資、福利、獎(jiǎng)金等實(shí)際待遇息息相關(guān)。

　　cfa持有人工資多少取決于所在的地區(qū)、所在公司的發(fā)展情況、具體工作崗位、個(gè)人的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等，因人而異。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各國(guó)cfa持有人平均年薪如下：英國(guó)20萬(wàn)美元；美國(guó)19萬(wàn)美元；加拿大10.8萬(wàn)美元；新加坡11.3萬(wàn)美元；香港13.6萬(wàn)美元，中國(guó)目前是14.9萬(wàn)美元，全球平均年收入為17.8萬(wàn)美元。

cfa證書的好處

　　1、提升個(gè)人能力

　　cfa知識(shí)體系和金融方面的多個(gè)領(lǐng)域都有一定相關(guān)，涵蓋較為完善的金融投資相關(guān)知識(shí)，實(shí)操性和實(shí)用性較強(qiáng)，內(nèi)容既有理論知識(shí)方面也有實(shí)操方面，通過(guò)cfa證書考試的學(xué)習(xí)，考生可以不斷地提升自我的知識(shí)能力和學(xué)習(xí)能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　2、帶來(lái)更好的發(fā)展前景和機(jī)遇

　　通過(guò)考取cfa證書、學(xué)習(xí)cfa相關(guān)知識(shí)，考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應(yīng)的工作能力，從而提升自身在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，有助于職業(yè)生涯發(fā)展。

　　3、提高薪資待遇

　　證書通常和各類待遇掛鉤，獲得cfa證書是個(gè)人能力的證明，有利于提高持證人的薪資及其他方面的待遇。

持有cfa證書好找工作嗎？

　　持有cfa證書好找工作，但具體還是要取決于個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作領(lǐng)域、社會(huì)關(guān)系等因素。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級(jí)的證書，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可，其專業(yè)水平和技能能夠得到金融市場(chǎng)的認(rèn)證，故持有cfa證書對(duì)職場(chǎng)生涯還是有很大的助力的。

cfa持有人可以去哪就業(yè)

　　cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等，cfa雇主企業(yè)通常有普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。

　　寧波初級(jí)會(huì)計(jì)工資一般在每月5000到7000左右，但具體薪資還和個(gè)人能力、工作的崗位、所在公司的發(fā)展前景等因素息息相關(guān)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的作用

　　1、會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚。初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)性證書，持有初級(jí)會(huì)計(jì)可以說(shuō)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)門檻；同時(shí)在考初級(jí)會(huì)計(jì)證書的過(guò)程當(dāng)中，考生會(huì)學(xué)到一些比較專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，這也提高了個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)并培養(yǎng)了一定專業(yè)技能。

　　2、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。很多招聘單位在招聘條件中明確規(guī)定會(huì)對(duì)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮，證書持有人會(huì)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更廣闊的就業(yè)前景。

　　3、有機(jī)會(huì)享受一定的補(bǔ)貼政策。為了激勵(lì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試考生，全國(guó)多個(gè)地區(qū)都出臺(tái)了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，初級(jí)會(huì)計(jì)持證人滿足一定條件就可以申領(lǐng)補(bǔ)貼，享受補(bǔ)助政策，具體以各地區(qū)的官方政策為準(zhǔn)。　

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)能去什么地方工作

　　初級(jí)會(huì)計(jì)能去到國(guó)企、私企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等地工作，一般包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作。　

有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱好找工作嗎

　　有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱好找工作，不過(guò)還要具體考慮個(gè)人的能力等情況。會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱，初級(jí)會(huì)計(jì)只是非?；A(chǔ)的一個(gè)等級(jí)，雖然有初級(jí)會(huì)計(jì)證能在一定程度上提升個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但是用人單位也會(huì)同時(shí)考慮個(gè)人的綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)等，有了初級(jí)會(huì)計(jì)證，還是要不斷自我提升充實(shí)自己，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面，也要在工作過(guò)程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在不同城市不同行業(yè)是有不同的水平的。具體的信息在本次內(nèi)容中會(huì)有詳細(xì)的介紹，大家可以來(lái)了解一下本次內(nèi)容，對(duì)于大家參加考試是有一定幫助的，感興趣的考生可以來(lái)了解一下！

一、初級(jí)會(huì)計(jì)工資一般多少錢？

初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪一般在2000-8000元不等，具體數(shù)值取決于不同地區(qū)和不同行業(yè)的薪資待遇水平。初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇與個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作能力等因素也有關(guān)，也和所在行業(yè)有關(guān)?？忌枰Y(jié)合自己的實(shí)際情況，做好備考相關(guān)的準(zhǔn)備。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)答題技巧有哪些？

初級(jí)會(huì)計(jì)答題技巧，主要有以下幾點(diǎn)：

1.當(dāng)題干要求選出正確的答案時(shí)，可以用自己的經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)判斷進(jìn)行排除，選出正確答案的概率就大一些。

2.四個(gè)選項(xiàng)中兩兩相近，一般正確答案就是兩組各取一個(gè)。

3.如果題目出現(xiàn)“總是”、“絕不”等絕對(duì)概念的詞語(yǔ)時(shí)，往往是錯(cuò)誤的。

4.注意其中的時(shí)間、地點(diǎn)、人物等關(guān)鍵信息，避免因?yàn)楹雎约?xì)節(jié)導(dǎo)致失分。

備考資料>>【電子版資料免費(fèi)下載】【歷年真題下載】精華考點(diǎn)>>【初級(jí)會(huì)計(jì)高頻考點(diǎn)集訓(xùn)】【60s速記必背考點(diǎn)】瘋狂刷題>>【精品在線題庫(kù)】【初級(jí)會(huì)計(jì)刷題app】

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)多少分算過(guò)？

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的成績(jī)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為兩科達(dá)到60分及以上。初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，每科目的滿分為100分，60分為及格分?jǐn)?shù)線?？忌柙谕荒陜?nèi)通過(guò)兩個(gè)科目的考試才能被認(rèn)定為成績(jī)合格。

　　cfa證書工資大概多少錢？這是最近很多小伙伴都在咨詢的問(wèn)題，今天小編就來(lái)告訴大家，CFA含金量高，為什么這么說(shuō)，跟著小編一起來(lái)看。

一、cfa證書工資大概多少錢？

　　CFA年收入統(tǒng)計(jì)（單位：美元）：美國(guó)19萬(wàn)；英國(guó)20萬(wàn)；新加坡11.3萬(wàn)；香港13.6萬(wàn)；加拿大10.8萬(wàn)；全球平均17.8萬(wàn)。

　　網(wǎng)傳數(shù)據(jù)顯示，CFA與MBA年收入比較(單位：美元)：哈佛MBA在美平均年薪12.8萬(wàn)，CFA在美平均年薪17.8萬(wàn)。對(duì)投資行業(yè)薪酬?duì)顩r的調(diào)查表明，雇主愿意提供高額獎(jiǎng)金給擁有CFA特許資格認(rèn)證的投資專業(yè)人士。在擁有10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)的人中，擁有CFA認(rèn)證的人比沒(méi)有獲得該認(rèn)證的人收入多24%（中位數(shù)在24.8萬(wàn)美元到20萬(wàn)美元之間）。

　　如果不考慮工作經(jīng)驗(yàn)，薪酬?duì)顩r的差距更大，擁有CFA認(rèn)證的人比沒(méi)有該認(rèn)證的人收入多54%（在18萬(wàn)美元到11.685萬(wàn)美元之間）。

　　注意，以上CFA持證人薪資水平僅供參考！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

二、CFA證書的含金量怎么樣？

　　1、就業(yè)范圍廣

　　取得CFA證書后可以從事的崗位非常多，例如：投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、量化分析師、策略分析師、投資組合高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監(jiān)、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、首席執(zhí)行官、稅務(wù)經(jīng)理、融資經(jīng)理、總出納、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)結(jié)算高級(jí)經(jīng)理、投資分析高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問(wèn)、投資銀行家等崗位。

　　2、享受多重利好政策

　　CFA持證人的需求非常大，為了鼓勵(lì)大家去報(bào)考CFA，已有多個(gè)地區(qū)制定了CFA福利政策，如：北京：對(duì)于擁有CFA等持有國(guó)際認(rèn)證資格的人才，在個(gè)稅、補(bǔ)貼、落戶方面給予優(yōu)待，其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等。成都：金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA證書，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬(wàn)元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。各地的福利政策會(huì)略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇只蚱渌块T。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科生就業(yè)工資因多種因素而有所差異，包括個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)和公司規(guī)模等。以下是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科生就業(yè)工資的詳細(xì)分析：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科生就業(yè)工資多少？

1.初始工資水平：

對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在一線城市，月薪可能會(huì)在4千到6千左右；在二線城市，月薪可能會(huì)在2千到4千左右；在三線城市，月薪也是在2千到4千左右。

在較大的事務(wù)所工作的初始工資通常在3,000元至5,000元左右。

2.工作經(jīng)驗(yàn)與工資增長(zhǎng)：

有1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在一線城市月收入在10000-15000元左右；在二線城市月收入在6000-8000元左右；在三線城市月收入也在6000-8000元左右。

如果有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在一線城市月薪能夠達(dá)到2萬(wàn)到4萬(wàn)左右；在二線城市月薪能達(dá)到1.5萬(wàn)到2萬(wàn)左右；在三線城市月薪能上升到1萬(wàn)到1.5萬(wàn)左右。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

3.特殊地區(qū)或公司的工資水平：

以鄭州為例，3-5年經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科月薪在6-8K，年薪在7-10W左右。

4.總體薪酬范圍：

本科生考取cpa后的工資范圍大致在3,000元至30,000元之間，具體取決于個(gè)人能力、工作單位和地區(qū)等多方面因素。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月薪大致在13,000元至30,000元之間，但這也取決于個(gè)人的工作單位、薪酬結(jié)構(gòu)和工作崗位等因素。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)領(lǐng)域較高端的人才，其工資水平在市場(chǎng)上相對(duì)較高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，工資水平也會(huì)相應(yīng)提高。同時(shí)，不同的地區(qū)和公司也會(huì)對(duì)工資水平產(chǎn)生影響。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

本科生可以報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)考試，但是要滿足相應(yīng)的工作年限?？忌鷪?bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)考試不僅要滿足學(xué)歷的要求，還有就是滿足與學(xué)歷相符的工作年限。

一、本科生可以報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)考試嗎?

本科生可以報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)考試不過(guò)有工作年限的要求，具體報(bào)名條件要求如下：

(一)報(bào)名參加高級(jí)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

(1)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)

(2)具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為

(3)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能

(二)報(bào)名參加高級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：

(1)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年

(2)具備碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位、或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年

(3)具備博士學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年

上述學(xué)歷或?qū)W位 ，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。

從具體條件中，我們可以看到本科生想要報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)考試是可以的，不過(guò)還要滿足“取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年”的條件才可以。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、高級(jí)會(huì)計(jì)考試工作年限怎么計(jì)算?

高級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名中的工作年限要求如下：以2024年為例，截止日期為2024年12月31日;在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。具體要求可查看各地報(bào)名簡(jiǎn)章。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間會(huì)有多久?

高級(jí)會(huì)計(jì)考試因?yàn)橹挥幸豢?，所以考試時(shí)間相對(duì)也會(huì)較長(zhǎng)。一般考試時(shí)間會(huì)安排在：8:30-12:00，考試時(shí)長(zhǎng)是210分鐘。

cpa考試對(duì)于大學(xué)生的吸引力還是很大的，那么本科生可以報(bào)考cpa考試嗎？這個(gè)要看考生所處的學(xué)習(xí)階段，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就來(lái)詳細(xì)的帶同學(xué)們一起了解一下。

一、cpa本科生可以考嗎？

根據(jù)目前的cpa考試報(bào)名規(guī)定，考生需要具備高等?？萍耙陨蠈W(xué)歷才能報(bào)名參加考試。因此，只有應(yīng)屆畢業(yè)生才符合報(bào)考資格。具體到在校生，有兩類學(xué)生可以申請(qǐng)參加cpa考試：一個(gè)是大三的?？茟?yīng)屆畢業(yè)生，一個(gè)是大四的本科應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于大一、大二的在校生而言，可以選擇先提前學(xué)習(xí)一下cpa各科目的相關(guān)內(nèi)容。

2024年cpa考試報(bào)考條件如下：

（一）專業(yè)階段報(bào)考條件（同時(shí)符合）：

1.具有完全民事行為能力；

2.具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

（二）綜合階段報(bào)考條件（同時(shí)符合）：

1.具有完全民事行為能力；

2.已取得注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

（三）不得報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的4種情形：

1.因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者；

2.以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者；

3.已報(bào)名參加當(dāng)年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試歐洲考區(qū)考試者；

4.已經(jīng)取得全科合格者，或經(jīng)依法認(rèn)定或者考核具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、cpa考試最難的是哪一科？

在介紹cpa考試最難科目前同學(xué)們需要先了解次清楚cpa專業(yè)階段的考試究竟都有哪些科目。cpa專業(yè)階段考試共包含6門科目，它們分別是：《稅法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》以及《會(huì)計(jì)》。

在這六門科目中，《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》和《審計(jì)》被普遍認(rèn)為是難度較大的科目，它們被譽(yù)為cpa考試的“三座大山”，也被稱為大三科。而《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》這三門科目的難度相對(duì)較小，通常被歸類為小三科。

至于cpa綜合階段，考生只需面對(duì)一門科目，即《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。這門科目的難度相對(duì)較低，歷年來(lái)，其通過(guò)率基本維持在70%以上。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

大家都知道內(nèi)地cpa的含金量高，那么HKICPA含金量如何呢？下面給大家?guī)?lái)HKICPA的工資收入和職業(yè)前景介紹，一起來(lái)看看吧。

一、HKICPA月薪多少錢

根據(jù)香港會(huì)計(jì)師公會(huì)的過(guò)往就業(yè)調(diào)查，HKICPA的平均月薪在7萬(wàn)港元左右，這個(gè)平均工資還是非常高的，畢竟很多財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO在港都是百萬(wàn)年薪。57%的HKICPA會(huì)員年薪超過(guò)60萬(wàn)港元，HKICPA會(huì)員的最高平均年薪可達(dá)163萬(wàn)港幣。畢竟HKICPA擁有唯一的簽字權(quán)，所以HKICPA持證人的薪資在香港財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位。

二、HKICPA崗位工資一覽

會(huì)計(jì)的平均年薪為HK$175,399至HK$483,805；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均年薪為HK$213,038至HK$763,382；

財(cái)務(wù)總監(jiān)的平均年薪為HK$428,940至HK$1,039,862；

高級(jí)會(huì)計(jì)的平均年薪為HK$282,000；

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為HK$434,089；

三、HKICPA在港工作條件

那么，如何才能在香港從事財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作呢？

1.需要獲得香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（HKICPA），而這一資格是與內(nèi)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CICPA）相互認(rèn)可的。

2.想要在香港工作，首先需要獲得香港身份。

獲取香港身份的途徑包括：1.香港優(yōu)才計(jì)劃，2.香港高才計(jì)劃