會(huì)計(jì)初級(jí)工資大概每個(gè)月在2000-7000左右，具體差別在于所處地市、企業(yè)規(guī)模、崗位職責(zé)等有關(guān)因素。一般來講，會(huì)計(jì)初級(jí)的工資不會(huì)很高，會(huì)計(jì)行業(yè)更多看的是資歷證書這一塊，作為剛跨入會(huì)計(jì)一行的新人來說，工資必定是不會(huì)很高的。

初級(jí)會(huì)計(jì)師有發(fā)展嗎？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師可以勝任的工作有會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)等。每年各大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求量都非常大，招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)，都會(huì)要求應(yīng)聘者持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。初級(jí)會(huì)計(jì)師成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻證書，沒有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是不能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的。近年來，會(huì)計(jì)人員和企事業(yè)單位對(duì)職稱證書的關(guān)注度日益增加，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名門檻低，無專業(yè)限制，無工作年限要求，考生具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷即可報(bào)考，是想要從事會(huì)計(jì)工作人員的首選證書。拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證，不僅有更多的工作選擇。同時(shí)也是個(gè)人能力的證明，為自身職場(chǎng)發(fā)展帶來更多的可能性，提高晉升空間。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇

　　從事出納工作的初級(jí)會(huì)計(jì)師，一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右，二三線城市的出納收入約為3000-4000間。福利待遇好的公司，薪資待遇會(huì)更高。

　　從事會(huì)計(jì)工作：工作內(nèi)容相對(duì)于出納會(huì)復(fù)雜一些，薪資待遇也高一些。一線城市初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資約為5000-7000左右，二三線城市的初級(jí)會(huì)計(jì)師收入約為4000-5000間。

　　影響工資待遇的因素有很多，更多的還是和自身能力是掛鉤的，想要工資更高的話，僅僅靠一個(gè)初級(jí)職稱的證書不容易實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，考初級(jí)職稱證書作用是為將來考注冊(cè)會(huì)計(jì)師打基礎(chǔ)的。成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后可以從事的工作范圍又會(huì)增加，工作難度也會(huì)上升，相應(yīng)地工資也會(huì)上漲。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書繼續(xù)教育的形式

　　1、參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、相關(guān)考試以及會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等；

　　2、參加用人單位或會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

　　3、參加國(guó)家教育行政主管部門或行業(yè)組織的會(huì)計(jì)類研究課題，公開出版會(huì)計(jì)類書籍等；

　　4、繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法。

　　事業(yè)編中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的作用在于：用于評(píng)定更高的職稱；獲取額外的加薪機(jī)會(huì)和補(bǔ)貼；用于抵扣個(gè)人所得稅。中級(jí)會(huì)計(jì)師作為一種職稱，它能夠提高職稱所有者的待遇和威望。獲取職稱需要參加與職稱相對(duì)應(yīng)的考試，并通過一定的評(píng)審流程。中級(jí)會(huì)計(jì)證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。

　　無論通過了會(huì)計(jì)資格的初級(jí)、中級(jí)還是高級(jí)，在職場(chǎng)上都可以增值，且級(jí)別越高意味著能夠享受更好的福利待遇，同時(shí)也意外著在工作中有更大的“話語權(quán)”。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局政策，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可以申報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除，即技能人員、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育納稅人在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，定額扣除3600元。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考建議

　　備考人員要端正態(tài)度，先給自己設(shè)定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，找到正確的學(xué)習(xí)方法，循序漸進(jìn)地完成備考。想要備考節(jié)奏更合理、考前不慌，那就得提前制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。因?yàn)椤吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》是三科考試科目當(dāng)中耗費(fèi)時(shí)間比較多的，因此建議零基礎(chǔ)考生需要預(yù)留較多的時(shí)間復(fù)習(xí)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。在學(xué)習(xí)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》時(shí)，備考人員需要在全面復(fù)習(xí)、把握重難點(diǎn)的基礎(chǔ)上融會(huì)貫通，并且持續(xù)地強(qiáng)化所學(xué)內(nèi)容?！敦?cái)務(wù)管理》相對(duì)比較偏理科，因而復(fù)習(xí)的時(shí)候可以和偏文科科目的《經(jīng)濟(jì)法》一起學(xué)習(xí)，能夠勞逸結(jié)合且保證學(xué)習(xí)效率?！　?/p>

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考的注意事項(xiàng)

　　參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考時(shí)應(yīng)注意：考生參加考試過程中，如果出現(xiàn)考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障或供電故障等異常情況，導(dǎo)致無法正?？荚嚨模瑧?yīng)當(dāng)聽從監(jiān)考人員的安排，不得自行處置。機(jī)考系統(tǒng)中很多功能都是跟平時(shí)使用電腦時(shí)一樣的，可以用鼠標(biāo)右鍵完成復(fù)制和粘貼，也可以用快捷鍵直接選擇?？忌胱?，應(yīng)當(dāng)?shù)卿浛荚嚈C(jī)輸入本人準(zhǔn)考證號(hào)，并確認(rèn)應(yīng)試人員信息?？荚囬_始后30分鐘內(nèi)未登錄考試機(jī)或未確認(rèn)應(yīng)試人員信息的，視為缺考?！?/p>

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試多少分?jǐn)?shù)及格

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試60分及以上及格。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目有《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》三個(gè)科目，各科目試卷滿分均為100分，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分。參加中級(jí)資格考試的人員，應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

　　拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱后，每個(gè)月工資在2000-7000之間不等，產(chǎn)生這種較大的差距的原因在于崗位不同，地市不同甚至企業(yè)大小不同都有關(guān)系，所以考生在做選擇時(shí)，盡量往更優(yōu)選。但一般來說，初級(jí)會(huì)計(jì)的工資基本維持在3000-5000之間。

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼毠べY低？

　　1、基礎(chǔ)人員飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈，欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)操能力不足，僅停留在理論知識(shí)層面，這是剛?cè)胄械男率止べY低的原因之一。

　　2、人工智能的興起。隨著智能化技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人不斷的在進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)未來缺失的是管理型的人才，而不是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景

　　1、企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展路線：出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)（總賬會(huì)計(jì))、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。這種發(fā)展方式一般是比較固定的。

　　2、事務(wù)所方向：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等。一般職業(yè)流程為審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目(部門)經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目(部門）經(jīng)理、合伙人。

　　3、另辟蹊徑的職業(yè)方向：基金公司、投資銀行等。除了具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)外，還要了解較為全面的金融知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量

　　1、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！皶?huì)計(jì)從業(yè)考試”的取消使初級(jí)會(huì)計(jì)證的分量重了許多，初級(jí)會(huì)計(jì)師證是求職路上的傍身利器。以應(yīng)屆畢業(yè)生舉例，許多應(yīng)屆生面臨著就業(yè)難的巨大壓力若沒有“初級(jí)會(huì)計(jì)證”來傍身，簡(jiǎn)歷并不具有優(yōu)勢(shì)，很容易被篩選掉。

　　2、認(rèn)可個(gè)人能力。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門檻不高，但通過率并不高?？既〕跫?jí)會(huì)計(jì)證是對(duì)個(gè)人能力及技能的肯定及認(rèn)可

　　3、改善生活質(zhì)量。不僅能為簡(jiǎn)歷“增輝”、拓寬就業(yè)面、降低就業(yè)壓力，同時(shí)也會(huì)間接提升生活質(zhì)量。初級(jí)會(huì)計(jì)證與工資、福利、獎(jiǎng)金等實(shí)際待遇息息相關(guān)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師工資大概每個(gè)月在2000-7000之間，受入行年限，公司規(guī)模和地市等各種原因影響，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資是有差別的。但總的來說，大部分城市初級(jí)會(huì)計(jì)的工資還是維持在3000-4000左右。

拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證可以從事的工作

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師證書，一般可以從事出納、審計(jì)、會(huì)計(jì)類崗位，在滿足一定的學(xué)歷的基礎(chǔ)上，還需要實(shí)操經(jīng)驗(yàn)才行。想再往上繼續(xù)發(fā)展的話，就需要考取含金量更高的證書，熬資歷的同時(shí)培養(yǎng)更優(yōu)秀的職業(yè)能力。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)方向一般有兩種，一種是企業(yè)財(cái)務(wù)，一種是事務(wù)所。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的價(jià)值

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書是作為會(huì)計(jì)行業(yè)的入門檻證書，隨著會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的必備證書，其含金量提高了。不管是現(xiàn)在在從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人還是預(yù)備進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人，都必須“手持”初級(jí)會(huì)計(jì)證才有從業(yè)資格。同時(shí)會(huì)計(jì)證有很多個(gè)等級(jí)，而初級(jí)會(huì)計(jì)證只是一個(gè)起點(diǎn)，越往后考含金量也越來越高。從社會(huì)層面上來說，每一個(gè)公司企業(yè)都需要會(huì)計(jì)這一職業(yè)，用人單位會(huì)從具有資格證明的人群中挑選合適的人才。凡是從事會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作的都需要進(jìn)行繼續(xù)教育，而考過初級(jí)會(huì)計(jì)可抵繼續(xù)教育學(xué)分。

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼毠べY低？

　　1、基礎(chǔ)人員飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈。

　　2、欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生還不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)操能力不足，僅停留在理論知識(shí)層面，在工作的初期無法獨(dú)立完成工作。

　　3、高端人才緊缺。會(huì)計(jì)市場(chǎng)上目前有兩種現(xiàn)象:基礎(chǔ)崗位飽和，高端人才急缺。想要成為高端人才必須從基礎(chǔ)崗位開始做起，一步一個(gè)腳印的積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且不斷提升自己的工作能力。

　　南寧會(huì)計(jì)有初級(jí)工資一般在三千至8千左右，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是會(huì)計(jì)行業(yè)比較基礎(chǔ)的證書，無論是所學(xué)知識(shí)內(nèi)容還是考試科目數(shù)量都是比較基礎(chǔ)的，所以含金量不是很高，工資水平也不是很高，但是比較穩(wěn)定的，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象。

會(huì)計(jì)初級(jí)作用

　　1、可以獲得技能補(bǔ)貼

　　國(guó)家現(xiàn)在為了鼓勵(lì)人才，發(fā)布了很多優(yōu)惠的措施，對(duì)很多城市也發(fā)布了補(bǔ)貼的政策，雖然政策內(nèi)容不是很多，但是很能調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)知識(shí)考取證書的積極性。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)

　　拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員，后期可以進(jìn)行繼續(xù)教育，繼續(xù)教育的目的是可以讓會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能得到提高，同時(shí)也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員了解當(dāng)年最新的會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，政策制度，而且對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)也能得到提高。

會(huì)計(jì)初級(jí)就業(yè)前景

　　會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣就業(yè)前景是很好的，會(huì)計(jì)行業(yè)不但涉及到會(huì)計(jì)、審計(jì)還包括稅務(wù)方面的知識(shí)。考生在學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)也能掌握稅務(wù)方面的知識(shí)，對(duì)工作有很大的幫助，所以就業(yè)性也比較強(qiáng)，初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員可以做出納、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等，這些工作都是很有發(fā)展前途。

考了會(huì)計(jì)初級(jí)之后考什么

　　會(huì)計(jì)初級(jí)考過了很大考生會(huì)選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，這個(gè)是很自然的選擇，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的很多內(nèi)容都是需要在初級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)內(nèi)容打基礎(chǔ)的前提下才能更好的掌握，考生有了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)再深入的學(xué)習(xí)中級(jí)的內(nèi)容不會(huì)感覺很難，如果考生想要在會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并且升職加薪，考取更高級(jí)別的證書是最好的選擇。

　　事業(yè)單位工資發(fā)放的賬務(wù)處理與普通企業(yè)工資發(fā)放的賬務(wù)處理有所區(qū)別，計(jì)提工資時(shí)，通過事業(yè)支出科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　事業(yè)單位發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

　?。薄⑹聵I(yè)單位計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：事業(yè)支出

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬—基本工資

　　               應(yīng)付職工薪酬—公積金

　　               應(yīng)付職工薪酬—社保

　　               應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

　?。病⑹聵I(yè)單位發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　?。?、事業(yè)單位員工繳納個(gè)稅時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　１、支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　       　貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)，如企業(yè)幫員工代墊的家屬藥費(fèi)或個(gè)人所得稅等。

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金／其他應(yīng)收款／應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　?。?、支付職工福利費(fèi)

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利

　      　貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?、支付公會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)／職工教育經(jīng)費(fèi)／社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)／住房公積金

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　４、發(fā)放非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　       　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在不同城市不同行業(yè)是有不同的水平的。具體的信息在本次內(nèi)容中會(huì)有詳細(xì)的介紹，大家可以來了解一下本次內(nèi)容，對(duì)于大家參加考試是有一定幫助的，感興趣的考生可以來了解一下！

一、初級(jí)會(huì)計(jì)工資一般多少錢？

初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪一般在2000-8000元不等，具體數(shù)值取決于不同地區(qū)和不同行業(yè)的薪資待遇水平。初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇與個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、工作能力等因素也有關(guān)，也和所在行業(yè)有關(guān)?？忌枰Y(jié)合自己的實(shí)際情況，做好備考相關(guān)的準(zhǔn)備。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)答題技巧有哪些？

初級(jí)會(huì)計(jì)答題技巧，主要有以下幾點(diǎn)：

1.當(dāng)題干要求選出正確的答案時(shí)，可以用自己的經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)判斷進(jìn)行排除，選出正確答案的概率就大一些。

2.四個(gè)選項(xiàng)中兩兩相近，一般正確答案就是兩組各取一個(gè)。

3.如果題目出現(xiàn)“總是”、“絕不”等絕對(duì)概念的詞語時(shí)，往往是錯(cuò)誤的。

4.注意其中的時(shí)間、地點(diǎn)、人物等關(guān)鍵信息，避免因?yàn)楹雎约?xì)節(jié)導(dǎo)致失分。

備考資料>>【電子版資料免費(fèi)下載】【歷年真題下載】精華考點(diǎn)>>【初級(jí)會(huì)計(jì)高頻考點(diǎn)集訓(xùn)】【60s速記必背考點(diǎn)】瘋狂刷題>>【精品在線題庫(kù)】【初級(jí)會(huì)計(jì)刷題app】

三、初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)多少分算過？

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的成績(jī)通過標(biāo)準(zhǔn)為兩科達(dá)到60分及以上。初級(jí)會(huì)計(jì)考試包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，每科目的滿分為100分，60分為及格分?jǐn)?shù)線?？忌柙谕荒陜?nèi)通過兩個(gè)科目的考試才能被認(rèn)定為成績(jī)合格。

　　財(cái)務(wù)人員每個(gè)月都要進(jìn)行工資核算，在核算員工工資時(shí)，部分工資需要進(jìn)行計(jì)提，并且計(jì)提之后的工資都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。對(duì)事業(yè)單位員工工資計(jì)提時(shí)，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　事業(yè)單位工資計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄

　　事業(yè)單位的工資屬于事業(yè)支出科目，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置對(duì)應(yīng)的二級(jí)科目和三級(jí)科目。

　?、俜峙涔べY時(shí)，

　　借：事業(yè)支出—工資福利支出—基本工資

　　　　事業(yè)支出—工資福利支出—津貼補(bǔ)貼

　　　　事業(yè)支出—工資福利支出—社會(huì)保障費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　　　事業(yè)支出—對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出—住房公積金

　　　　事業(yè)支出—對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出—離退休工資及補(bǔ)貼

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　?、诎l(fā)放工資時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：零余額賬戶用款額度（財(cái)政零余額直接支付工資部分）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資不同時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　?、儆?jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資：

　　借：管理費(fèi)用-工資紅字

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬紅字

　?、谟?jì)提工資小于實(shí)發(fā)工資：

　　借：管理費(fèi)用-工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　寧波初級(jí)會(huì)計(jì)工資一般在每月5000到7000左右，但具體薪資還和個(gè)人能力、工作的崗位、所在公司的發(fā)展前景等因素息息相關(guān)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的作用

　　1、會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚。初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)性證書，持有初級(jí)會(huì)計(jì)可以說是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)門檻；同時(shí)在考初級(jí)會(huì)計(jì)證書的過程當(dāng)中，考生會(huì)學(xué)到一些比較專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能，這也提高了個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)并培養(yǎng)了一定專業(yè)技能。

　　2、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。很多招聘單位在招聘條件中明確規(guī)定會(huì)對(duì)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮，證書持有人會(huì)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更廣闊的就業(yè)前景。

　　3、有機(jī)會(huì)享受一定的補(bǔ)貼政策。為了激勵(lì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試考生，全國(guó)多個(gè)地區(qū)都出臺(tái)了相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，初級(jí)會(huì)計(jì)持證人滿足一定條件就可以申領(lǐng)補(bǔ)貼，享受補(bǔ)助政策，具體以各地區(qū)的官方政策為準(zhǔn)?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)能去什么地方工作

　　初級(jí)會(huì)計(jì)能去到國(guó)企、私企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等地工作，一般包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作?！?/p>

有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱好找工作嗎

　　有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱好找工作，不過還要具體考慮個(gè)人的能力等情況。會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱，初級(jí)會(huì)計(jì)只是非常基礎(chǔ)的一個(gè)等級(jí)，雖然有初級(jí)會(huì)計(jì)證能在一定程度上提升個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但是用人單位也會(huì)同時(shí)考慮個(gè)人的綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)等，有了初級(jí)會(huì)計(jì)證，還是要不斷自我提升充實(shí)自己，通過不斷學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面，也要在工作過程中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科生就業(yè)工資因多種因素而有所差異，包括個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)和公司規(guī)模等。以下是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科生就業(yè)工資的詳細(xì)分析：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科生就業(yè)工資多少？

1.初始工資水平：

對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在一線城市，月薪可能會(huì)在4千到6千左右；在二線城市，月薪可能會(huì)在2千到4千左右；在三線城市，月薪也是在2千到4千左右。

在較大的事務(wù)所工作的初始工資通常在3,000元至5,000元左右。

2.工作經(jīng)驗(yàn)與工資增長(zhǎng)：

有1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在一線城市月收入在10000-15000元左右；在二線城市月收入在6000-8000元左右；在三線城市月收入也在6000-8000元左右。

如果有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在一線城市月薪能夠達(dá)到2萬到4萬左右；在二線城市月薪能達(dá)到1.5萬到2萬左右；在三線城市月薪能上升到1萬到1.5萬左右。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

3.特殊地區(qū)或公司的工資水平：

以鄭州為例，3-5年經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科月薪在6-8K，年薪在7-10W左右。

4.總體薪酬范圍：

本科生考取cpa后的工資范圍大致在3,000元至30,000元之間，具體取決于個(gè)人能力、工作單位和地區(qū)等多方面因素。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的月薪大致在13,000元至30,000元之間，但這也取決于個(gè)人的工作單位、薪酬結(jié)構(gòu)和工作崗位等因素。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)領(lǐng)域較高端的人才，其工資水平在市場(chǎng)上相對(duì)較高。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，工資水平也會(huì)相應(yīng)提高。同時(shí)，不同的地區(qū)和公司也會(huì)對(duì)工資水平產(chǎn)生影響。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇因地區(qū)、企業(yè)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所差異。一般來說，在大城市的一線企業(yè)中，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人才有著相對(duì)較高的薪資待遇，可以達(dá)到一年20萬左右。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇如何？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇因地區(qū)、企業(yè)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所差異。一般來說，在大城市的一線企業(yè)中，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人才有著相對(duì)較高的薪資待遇，可以達(dá)到一年20萬左右。

具體來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資構(gòu)成包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金績(jī)效以及社保福利等多個(gè)方面。其中，基本工資根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和崗位職級(jí)等因素而定，獎(jiǎng)金績(jī)效則與企業(yè)的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)有關(guān)。

同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資還與其所在的行業(yè)和地區(qū)有關(guān)。一般來說，金融、房地產(chǎn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等行業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資相對(duì)較高，而中小型企業(yè)和二三線城市的薪資水平則相對(duì)較低。

另外，對(duì)于剛剛?cè)〉米?cè)會(huì)計(jì)師證書的人才來說，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其薪資水平可能相對(duì)較低。但是，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)發(fā)展的提升，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平也會(huì)逐漸提高。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師好不好考？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試有難度，每年的通過率僅為20%左右，難考的原因如下：

1.知識(shí)范圍廣

注冊(cè)會(huì)計(jì)師一共是7門科目，會(huì)計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、稅法、戰(zhàn)略、職業(yè)能力綜合測(cè)試，每門科目都包含的考點(diǎn)非常多，機(jī)考的形式下，也對(duì)考生的備考提出了全面的要求。

2.通過率低

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考點(diǎn)考察越來越全面，出題也越來越偏向?qū)崉?wù)化，主觀題的綜合性傾向也愈發(fā)突出，注冊(cè)會(huì)計(jì)師六個(gè)專業(yè)階段科目通過率基本都在20上下，綜合階段通過率在80%上下，考試的整體通過率較低。

3.周期長(zhǎng)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試一年一次，一個(gè)考試年度中，考生有一年的時(shí)間備考，再者考試科目眾多，考生考完全部的7個(gè)考試科目，基本都在3-4年的時(shí)間，拿證的時(shí)間非常長(zhǎng)，而且期間稍有不順，完成考試的時(shí)間可能要更長(zhǎng)。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。