企業(yè)所得稅匯算清繳各類(lèi)優(yōu)惠很多，對(duì)應(yīng)的附表中收入減免、所得減免、減免所得大家可要分清楚呀!今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家講解一下他們都包括哪些內(nèi)容，具體填寫(xiě)哪些附表，大家跟隨我一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　一、收入減免

　　收入減免其實(shí)包含免稅收入和減計(jì)收入兩個(gè)方面，是對(duì)收入的減免。

　　主要取得這種類(lèi)型的收入，就能減免。成本還能正常扣除。

　　常見(jiàn)的免稅收入有國(guó)債利息收入、符合條件的居民企業(yè)之間的股息紅利等權(quán)益性投資收益、符合條件的非營(yíng)利組織的收入等等;常見(jiàn)的減計(jì)收入有綜合利用資源生產(chǎn)產(chǎn)品取得的收入、金融保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)取得的涉農(nóng)利息保費(fèi)、鐵路債券利息收入、社區(qū)家庭服務(wù)收入等等!

　　免稅、減計(jì)收入通過(guò)填寫(xiě)《A107010 免稅、減計(jì)收入及加計(jì)扣除優(yōu)惠明細(xì)表》實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠享受哦!

　　二、所得減免

　　企業(yè)所得稅匯算清繳有一張專(zhuān)門(mén)的所得減免優(yōu)惠表，即《A107020 所得減免優(yōu)惠明細(xì)表》。常見(jiàn)的減免項(xiàng)目有農(nóng)林牧漁業(yè)項(xiàng)目、符合條件的 環(huán)境保護(hù)節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目、符合條件的 技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目等等。

　　三、所得減免跟收入減免有什么不同呢?

　　所得減免需要以項(xiàng)目的收入減去成本、相關(guān)稅費(fèi)、應(yīng)分?jǐn)偲陂g費(fèi)用，并經(jīng)過(guò)納稅調(diào)整，核算出單個(gè)項(xiàng)目所得，再對(duì)每個(gè)項(xiàng)目根據(jù)文件規(guī)定進(jìn)行減免!即使同一類(lèi)別不同項(xiàng)目也要單獨(dú)核算!

　　《A107020 所得減免優(yōu)惠明細(xì)表》千萬(wàn)別忘記填寫(xiě)項(xiàng)目成本、相關(guān)稅費(fèi)、應(yīng)分?jǐn)偲陂g費(fèi)用哦!

　　四、減免所得

　　剛剛介紹的所得減免是項(xiàng)目所得優(yōu)惠，減免的是應(yīng)納稅所得額;而減免所得是對(duì)稅額的減免，常見(jiàn)優(yōu)惠有小型微利企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、集成電路企業(yè)優(yōu)惠等等。通過(guò)《A107040 減免所得稅優(yōu)惠明細(xì)表》填列!

　　不同的優(yōu)惠類(lèi)型需要正確填寫(xiě)不同的附表，大家企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)千萬(wàn)別弄錯(cuò)了哦!

　　中級(jí)會(huì)計(jì)利得包括企業(yè)非日常活動(dòng)所形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流入。而與利得相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，也是中級(jí)會(huì)計(jì)考試的《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試中重點(diǎn)考察的知識(shí)點(diǎn)之一。

　　利得對(duì)報(bào)表的影響

　　利得一定會(huì)影響的報(bào)表就是資產(chǎn)負(fù)債表，而且有些利得還會(huì)影響利潤(rùn)表。直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得，比如：處置固定資產(chǎn)的凈收益、處置無(wú)形資產(chǎn)的凈收益和罰款收入等等。但是利得并不一定會(huì)影響企業(yè)的利潤(rùn)，比如：計(jì)入所有者權(quán)益的利得等等。不過(guò)，不管是直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得，還是直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得，最終肯定都導(dǎo)致所有者權(quán)益增加，都影響資產(chǎn)負(fù)債表。

　　關(guān)于利得的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)發(fā)生計(jì)入當(dāng)期損益的利得時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銀行存款

　　　　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　2、權(quán)益法下企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資產(chǎn)生的利得，會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：長(zhǎng)期股權(quán)投資

　　　　貸：資本公積——其他資本公積

　　收入和利得有什么區(qū)別

　　1、收入和利得的概念范圍不同。收入與利得的區(qū)別廣義的收入含有利得，但是利得和狹義的收入是不一樣的，收入是日?；顒?dòng)產(chǎn)生的，而利得是非日?；顒?dòng)產(chǎn)生的，利得分為兩部分，一部分通過(guò)營(yíng)業(yè)外收入計(jì)入利潤(rùn)，而另外一部分則直接計(jì)入所有者權(quán)益。

　　2、收入是日?；顒?dòng)產(chǎn)生的，而利得是非日?；顒?dòng)產(chǎn)生的。利得通常從偶發(fā)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中取得，屬于那種不經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)過(guò)程就能取得或不曾期望獲得的收益。

　　3、收入和利得的會(huì)計(jì)處理方式不同。在會(huì)計(jì)中，區(qū)別收入與利得是一個(gè)列示和編制報(bào)表的問(wèn)題，收入和費(fèi)用通常以毛額列示，利得與損失通常以?xún)纛~列示。

　　PMP考一門(mén)科目，即《項(xiàng)目管理考試》，考試知識(shí)點(diǎn)包括五大過(guò)程組十大知識(shí)領(lǐng)域，出題方向分為三大模塊，分別是人員，過(guò)程，業(yè)務(wù)環(huán)境，其中包括大量的情景題，還有少量的概念題和計(jì)算、職業(yè)道德題目。

PMP一年有幾次考試

　　PMP考試一年有三次。根據(jù)官方規(guī)定，2022年中國(guó)大陸地區(qū)將舉行三次PMP考試，分別在3月、6月和9月：

　　1、2022年3月的考試，不再開(kāi)啟新報(bào)名；

　　2、2022年6月的考試，報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在2022年4月；

　　3、2022年9月的考試，報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在2022年7月；

PMP備考心得有哪些

　　PMP備考心得有以下三點(diǎn)：

　　1、考生需要打好基礎(chǔ)，鞏固記憶，課本教材是重中之重?？荚噧?nèi)容基本圍繞著教材展開(kāi)，大家在平常學(xué)習(xí)過(guò)程中，要勤動(dòng)筆勤思考，把重難點(diǎn)、?？键c(diǎn)等知識(shí)點(diǎn)多次進(jìn)行理解背誦。

　　2、考生需要定好小目標(biāo)，分批達(dá)成，先定一個(gè)小目標(biāo)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分批次設(shè)定小目標(biāo)完成，千萬(wàn)不要被厚厚的教材給嚇倒，學(xué)到一半就放棄。

　　3、邊學(xué)習(xí)，邊做題，邊總結(jié)，PMP的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾彼此都是存在聯(lián)系的，一個(gè)過(guò)程里面可能還需要再進(jìn)行5大過(guò)程的循環(huán)，而且各個(gè)過(guò)程都會(huì)遵循進(jìn)漸明細(xì)的規(guī)律，而且PMP考試題量很大，平均只有1分鐘做一道題，因此必須通過(guò)大量的做題來(lái)增加題感。所以大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中多進(jìn)行練題，多總結(jié)。

PMP需要考英語(yǔ)嗎

　　PMP不需要考英語(yǔ)。根據(jù)官方規(guī)定，PMP中國(guó)地區(qū)考試語(yǔ)言采用中英文對(duì)照的形式，英文在上，中文在下。所以即使英語(yǔ)不太好的同學(xué)，也不用擔(dān)心PMP考試。

　　自學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí)考試心得如下：1、重視教材大綱，大綱包含了考試的范圍，考試的內(nèi)容，為考生指明了備考的方向；2、安排好復(fù)習(xí)的時(shí)間，規(guī)劃好備考的計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行復(fù)習(xí)；3、教材習(xí)題結(jié)合，重視課后習(xí)題以及真題，錯(cuò)題整理，鞏固知識(shí)點(diǎn)，加深記憶。

初級(jí)會(huì)計(jì)科目的特點(diǎn)

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：側(cè)重考核實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題；考查文字記憶性?xún)?nèi)容和計(jì)算性?xún)?nèi)容；難度相對(duì)偏大，涉及到計(jì)算題；出題比較靈活。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　《經(jīng)濟(jì)法》整體難度不大、考查范圍廣；計(jì)算性題目計(jì)算量小，且會(huì)直接給出稅率；歷年考題具有重復(fù)性和相似知識(shí)點(diǎn)的出題角度和題型多題目形式以教材原文型為主。

初級(jí)會(huì)計(jì)各科的章節(jié)

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：考試內(nèi)容可劃分為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)四個(gè)部分，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理會(huì)計(jì)重要程度更高。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：第一章總論；第二章會(huì)計(jì)法律制度；第三章支付結(jié)算制度；第四章增值稅、消費(fèi)稅法律制度；第五章企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度；第六章其他稅收法律制度；第七章稅收征收管理法律制度；第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　單選題中只有一個(gè)符合題意的正確答案，錯(cuò)選、不選均不得分。多選題中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，至少選擇兩個(gè)答案，全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。判斷題答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答均不得分不扣分。不定項(xiàng)選擇題中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案，每小題全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　考中級(jí)會(huì)計(jì)不需要有初級(jí)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。初級(jí)會(huì)計(jì)有部分科目的知識(shí)點(diǎn)與中級(jí)會(huì)計(jì)有關(guān)，因此學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)可以減輕學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)的難度，但是考生沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)也沒(méi)關(guān)系，這不是必要條件。

備考中級(jí)會(huì)計(jì)方法

　　1.合理選擇考試科目

　　遵循“難易結(jié)合”“文理結(jié)合”原則，合理選擇考試科目，中級(jí)備考不要盲目自信，在時(shí)間不充足的情況下應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況合理選擇備考科目，在時(shí)間不充足的情況下備考多科考試科目，可能會(huì)消耗備考注會(huì)的積極性。

　　2.制定中級(jí)會(huì)計(jì)備考計(jì)劃

　　試著給自己制定一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，找到學(xué)習(xí)節(jié)奏。項(xiàng)目在完成時(shí)完成項(xiàng)打鉤，按照計(jì)劃一步步進(jìn)行，考試時(shí)一定沒(méi)問(wèn)題。

　　3.堅(jiān)持不懈

　　在備考學(xué)習(xí)時(shí)會(huì)遇到很多困難，但是不要放棄，想辦法去解決困難，必要時(shí)可以報(bào)班，請(qǐng)教老師。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題10題x1.5分，共計(jì)15分；多項(xiàng)選擇題10題x2分，共計(jì)20分；判斷題10題x1分，共計(jì)10分；計(jì)算分析題1題x10分、1題x12分，共計(jì)22分；綜合題1題x15分、1題x18分，共計(jì)33分。

　　《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題20題x1.5分，共計(jì)30分；多項(xiàng)選擇題10題x2分，共計(jì)20分；判斷題10題x1分，共計(jì)10分；計(jì)算分析題3題x5分，共計(jì)15分；綜合題1題x10分、1題x15分，共計(jì)25分。

　　《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題30題x1分，共計(jì)30分；多項(xiàng)選擇題15題x2分，共計(jì)30分；判斷題10題x1分，共計(jì)10分；簡(jiǎn)答題3題x6分，共計(jì)18分；綜合題1題x12分，共計(jì)12分。

中級(jí)會(huì)計(jì)用處

　　1.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有利于升職加薪。中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名條件之一就是要有一定的工作年限，并且中級(jí)會(huì)計(jì)所學(xué)內(nèi)容難于初級(jí)，如果通過(guò)了中級(jí)考試，有很大可能可以從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)職務(wù)，變?yōu)闀?huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的職位。

　　2.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有利于拓展職業(yè)發(fā)展方向。在企事業(yè)單位，具有中級(jí)職稱(chēng)可以擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，會(huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)分析師，預(yù)算主管等財(cái)務(wù)管理類(lèi)的職務(wù)，并且有更多的就業(yè)選擇。

　　3.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有政策性福利。中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，北上廣落戶(hù)積分政策，抵繼續(xù)教育學(xué)分等政策性福利。

　　4.提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。中級(jí)會(huì)計(jì)考試要求考生具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)格自我管理的方法，在備考過(guò)程中考生可以提升自己的綜合能力。

課程背景

　　China’s rise as the most important global M&A market and the almost dramatic increase of Chinese outbound M&A activities signals a sea change of opportunities and pitfalls.As witnessed by the landmark deal between Lenovo and computer giant IBM in 2005,M&A transactions are expected to gather pace as China prepares itself to become an economic superpower.While the central government has somewhat revamped opaque regulations,Mergers&Acquisitions in China:Law and Practice lends much needed clarity by providing a structured introduction to the legal aspects of China’s M&A regime.

　　The downturn may present many acquisition opportunities,but which fit best with your long-term business strategy?Leading strategic planners will describe how to develop an effective investment strategy,identify potential targets,and efficiently evaluate opportunities.Through this training you will explore how to identify and assess strategic targets,evaluate investment opportunities,navigate today’s deal hurdles,and successfully integrate an acquired business to deliver real results and real value.

課程收益

　　Ensuring the realization of the M&A purpose

　　Deeply analysis on the hottest topics of M&A

　　Understanding the obstacles of Chinese corporations to do the strategic merge&acquisition

　　Learning the laws and regulations involving in the merge&acquisition activities

　　Controlling the risks when formulating a merge&acquisition strategy

　　Developing M&A deal negotiation skills

　　Gaining knowledge of target sourcing and driving success in the down market

　　Advancing in evaluation models and methods

　　Improving assessment of risk

　　Obtaining strategies of finance in M&A

課程對(duì)象

　　CEO,VP,Director,GM,Head and Manager of

　　Strategic Planning、Finance

　　Corporate/Business Development

　　M&A/Legal

課程大綱

　　Corporate development strategy vs.M&A strategy

　　Stable development strategy

　　Defense strategy

　　M&A categories

　　Transaction valuation

　　M&A Financing methods

　　Case studies

　　Ensuring the new business conforms to company's objectives

　　Differentiating Transaction Success&Deal Success

　　Understanding the main factors for value creation

　　Reorganizing,reconstructing and adjusting the business system

　　Recommendation for PMI(Post Merger Integration)strategy

　　Strategic M&A and corporate core competitiveness

　　What is the corporate core competitiveness

　　Foster and enhance the core competitiveness of the strategic thinking

　　Why should we enhance the core competitiveness

　　Lacking of the core competitiveness

　　Cultivating the core competitiveness through corporate M&A

　　Two methods of obtaining the core competitiveness

　　Core competitiveness has been the sourcing power of merge activities

　　Analyzing the key considerations before entering into cross border M&A

　　Defining key factors that play a significant role in M&A flows

　　Managing multi-jurisdiction due diligence

　　Knowledge of geographic and industrial sectors have proven most attractive and the places future opportunities lie

　　Understanding cultural considerations in cross border deals

　　Decision making process of strategic M&A

　　Characteristics of strategic M&A

　　M&A decision making process

　　Opportunity analysis stage

　　Preliminary analysis stage

　　Detailed analysis stage

　　Evaluation and decision making stage

　　Target selecting

　　Understanding the differences between business valuation on local and international M&A transactions and negotiating the best deal

　　What are the differences of business valuation when merging or acquiring local companies and international companies?

　　Similar area,finance,legal,IP,HR,etc,but with different areas of concerns

　　Difference in accounting,legal/IP,labor issues

　　Key considerations in evaluating a target company

　　Acquirer's business strategy vs.target business

　　Products&marketing

　　Identify synergy&improvement

　　Management team

　　Middle management

　　Corporate Culture

　　Optimizing a valuation----How to reach common understanding of the business valuation and transaction price on both sides of the fence?

　　Communication

　　Cultural factors

　　Trust

　　Control misunderstanding and misleading information

　　Case studies-Lessons learned

　　Examining the synergies after strategic M&A-Case study from listed companies

　　Management synergy

　　Operating synergy

　　Diversification synergy

　　Financial and tax synergy

　　Intangible assets synergy

　　Case Study-Advancing the negotiation and closing the deal

　　Negotiating tactics:How to position your company from the opening offer to final agreement

　　Using due diligence to enhance your advantages

　　Understanding the strengths and the weaknesses in the other side's position

　　Identifying the key value drivers

　　Management Buyout

　　The development of MBO

　　The purpose of MBO

　　The financing method of MBO

　　The pricing strategy of MBO

　　Case study

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線(xiàn)咨詢(xún)圖標(biāo)，與在線(xiàn)老師交流咨詢(xún)領(lǐng)取。

　　frm機(jī)構(gòu)培訓(xùn)可以選擇的有較多，建議考生在選擇frm的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，先看一下該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成立時(shí)間是否夠長(zhǎng)，以及品牌成立了多久等，在這里推薦一下高頓的frm培訓(xùn)，高頓教育在全國(guó)的多個(gè)城市都有frm的培訓(xùn)點(diǎn)，且能夠?yàn)閒rm考生提供非常完善的服務(wù)，所以還是非常建議大家選擇高頓教育的。

高頓教育frm有什么優(yōu)勢(shì)

　　1、終身智慧財(cái)經(jīng)教育生態(tài)

　　立足財(cái)經(jīng)教育，融合前沿科技，鏈接國(guó)際資源與機(jī)遇，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與后續(xù)教育并推、知識(shí)學(xué)習(xí)與技能提升并重，為學(xué)員打造覆蓋整個(gè)學(xué)習(xí)生涯和貫穿整個(gè)財(cái)經(jīng)職業(yè)生涯的終身智慧財(cái)經(jīng)教育生態(tài)。

　　2、建立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)

　　高頓教育致力于幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)發(fā)展，牽頭組建了大學(xué)生職業(yè)發(fā)展專(zhuān)家指導(dǎo)委員會(huì)，聘請(qǐng)來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的資深人士作為首批職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

　　3、以強(qiáng)大行業(yè)影響力組織重磅活動(dòng)

　　高頓教育聯(lián)合知名企業(yè)和媒體，連年舉辦青年商賽、高端行業(yè)峰會(huì)、領(lǐng)袖論壇，為青年才俊、商界新銳、有志之士搭建展現(xiàn)綜合實(shí)力的舞臺(tái)，鏈接企業(yè)與個(gè)人，為行業(yè)發(fā)掘后起之秀，讓人才脫穎而出。

　　4、學(xué)習(xí)工具和教研實(shí)力

　　高頓教育擁有數(shù)百人規(guī)模的全職講師團(tuán)隊(duì)，師資強(qiáng)大，兼顧知識(shí)體系建構(gòu)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　學(xué)術(shù)背景深厚——其中83%曾在海外留學(xué)深造，75%擁有碩士以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)出色——不少人曾就職于摩根、中金、四大等世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

　　教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富——平均擁有5年以上授課經(jīng)驗(yàn)。

　　教學(xué)成果斐然——考試通過(guò)率始終保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平，優(yōu)秀學(xué)員成績(jī)連年刷新記錄。

　　高頓特聘，行業(yè)精英——憑借服務(wù)超過(guò)60000家企業(yè)的獨(dú)家資源，高頓教育邀請(qǐng)近2000位行業(yè)領(lǐng)袖、專(zhuān)家、持證人擔(dān)任特聘講師，以自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)力、資深經(jīng)驗(yàn)、前沿視野幫助學(xué)員明確職業(yè)規(guī)劃，推進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

frm有必要報(bào)班嗎

　　frm考試報(bào)考，會(huì)計(jì)網(wǎng)（www.hongfaad.com）認(rèn)為還是非常有必要的，因?yàn)楦鶕?jù)調(diào)查，報(bào)班進(jìn)行學(xué)習(xí)的小伙伴通過(guò)考試的幾率也更大一些，這里指的是一次性通過(guò)考試，并且frm考試一直以來(lái)都被認(rèn)為是不報(bào)班就很難通過(guò)的一項(xiàng)考試，因此，出于能夠更快的通過(guò)考試拿到證書(shū)的角度，還是非常推薦大家選擇報(bào)培訓(xùn)班的，培訓(xùn)班選擇時(shí)一定要選擇適合自己培訓(xùn)班，可以多進(jìn)行一些比較然后在進(jìn)行選擇。同時(shí)培訓(xùn)班的師資力量也是非常重要的，師資方面，講師的經(jīng)驗(yàn)尤其重要，盡量選擇那些能夠照顧到每位考生的培訓(xùn)班。想報(bào)班的考生可點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢(xún)，獲取課程優(yōu)惠！通關(guān)取證更容易！

frm考試難度有多大

　　1、frm考試的知識(shí)點(diǎn)非常廣泛和深入

　　考試涉及到的主題包括金融市場(chǎng)、金融工具、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)模型、量化分析等等。這些主題涉及到的知識(shí)點(diǎn)非常繁雜，需要考生對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)有深刻的理解和掌握。此外，frm考試的難度還在于，考試內(nèi)容非常實(shí)用，需要考生具備實(shí)際操作能力。因此，考生需要掌握一些工具和技能，如Excel、Python、R等，這些工具和技能需要考生在短時(shí)間內(nèi)掌握和應(yīng)用。

　　2、frm考試的考試形式也是一大難點(diǎn)。

　　frm考試分為兩級(jí)，一級(jí)考試共有100道選擇題，考試時(shí)間為4個(gè)小時(shí)。二級(jí)考試共有80道選擇題，考試時(shí)間為4個(gè)小時(shí)。考試難度隨著級(jí)別的提高而逐漸升高。考生需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量的題目，這也是一大難點(diǎn)。

　　frm考試的難度之所以大，在于考試的內(nèi)容非常細(xì)致和深入，需要考生有高度的邏輯思維和分析能力。此外，考試的時(shí)間也是一大難點(diǎn)，考生需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量的題目。

　　3、frm考試的通過(guò)率也是一大難點(diǎn)。

　　frm一級(jí)考試平均通過(guò)率不到50%，二級(jí)考試均通過(guò)率60%左右，考生需要具備深厚的金融知識(shí)、實(shí)際操作能力和高度的邏輯思維和分析能力。

　　cma培訓(xùn)課程有較多，不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置有所不同，如高頓cma的課程有：“CMA大學(xué)生財(cái)務(wù)管培生直通計(jì)劃”、“VIPCMA持證護(hù)航計(jì)劃”、“CMA-EP3.0網(wǎng)課-中文全科課程”、“財(cái)務(wù)精英養(yǎng)成計(jì)劃”等。

cma有必要報(bào)培訓(xùn)班嗎

　　報(bào)考cma考試沒(méi)與強(qiáng)制要求一定要報(bào)培訓(xùn)班，可根據(jù)自身情況選擇自學(xué)或者報(bào)班。如果是自身基礎(chǔ)較好，而且有過(guò)其他國(guó)際證書(shū)考證經(jīng)歷，或者從事管理會(huì)計(jì)行業(yè)多年，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以自學(xué)試試。對(duì)于自己基礎(chǔ)較差的考生報(bào)班才是最具性?xún)r(jià)比，畢竟CMA的考試費(fèi)用也不低，能夠一次通過(guò)是最好的。如果選擇的是英文，對(duì)于國(guó)內(nèi)考生難度較大，有很多專(zhuān)業(yè)的英文詞匯和需要熟練掌握，因此建議考生還是報(bào)培訓(xùn)班較好。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCMA

cma培訓(xùn)費(fèi)用是多少

　　cma培訓(xùn)費(fèi)用以高頓cma為例：

高頓cma怎么樣

　　1.高質(zhì)量教材

　　高頓CMA培訓(xùn)課程使用的教材是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)編寫(xiě)的，內(nèi)容全面、權(quán)威、實(shí)用。教材中還包含了大量的案例分析和實(shí)踐操作，幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)點(diǎn)。

　　2.全方位輔導(dǎo)

　　高頓CMA培訓(xùn)課程采用全方位的輔導(dǎo)方式，包括在線(xiàn)直播課程、視頻課程、書(shū)面講義、習(xí)題集等。學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求自由選擇學(xué)習(xí)方式，靈活高效。

　　3.專(zhuān)業(yè)師資力量

　　高頓CMA培訓(xùn)課程的師資力量非常專(zhuān)業(yè)，全部來(lái)自于管理會(huì)計(jì)師領(lǐng)域的專(zhuān)家和資深從業(yè)者，他們有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論基礎(chǔ)，可以為學(xué)員提供較實(shí)用的指導(dǎo)。

　　4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障

　　高頓CMA培訓(xùn)課程提供全方位的服務(wù)保障，包括學(xué)習(xí)咨詢(xún)、教學(xué)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)資料、考試模擬等。學(xué)員可以隨時(shí)隨地獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，保證學(xué)習(xí)效果和考試通過(guò)率。

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一、如何讓財(cái)務(wù)分析有用?

財(cái)務(wù)分析有用嗎?這是很多財(cái)務(wù)人員在寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)都在思考的問(wèn)題。為什么會(huì)有這個(gè)思考呢?因?yàn)楹芏喙镜呢?cái)務(wù)分析報(bào)告就是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在季度例會(huì)或年會(huì)上講演的文稿，講演完也就完了，實(shí)在看不出它對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理起到了什么推動(dòng)作用。

如何才能使財(cái)務(wù)分析真正起作用呢？有兩點(diǎn)財(cái)務(wù)人員不可忽視：第一，財(cái)務(wù)只有與業(yè)務(wù)相結(jié)合，共同完成財(cái)務(wù)分析，讓財(cái)務(wù)分析立足業(yè)務(wù)，立足解決經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，財(cái)務(wù)分析才能起作用；第二，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的絕好工具，它為財(cái)務(wù)人員理解業(yè)務(wù)提供有效的手段和介入方式。

無(wú)用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告一般都具備以下三個(gè)典型特征：

第一，它是財(cái)務(wù)人員閉門(mén)造車(chē)做出來(lái)的，分析時(shí)熱衷于就數(shù)字論數(shù)字，沒(méi)有貼近業(yè)務(wù)，更不可能深入業(yè)務(wù);

第二，財(cái)務(wù)分析報(bào)告語(yǔ)言充斥著各種財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)，做不到理論大眾化、語(yǔ)言通俗化，報(bào)告只有財(cái)務(wù)人員自己能看懂，別人看不懂;

第三，財(cái)務(wù)分析報(bào)告不是立足于找尋問(wèn)題和解決問(wèn)題，而是像表功道具一樣。

如何讓財(cái)務(wù)分析起到應(yīng)有的作用?關(guān)鍵在于以下三點(diǎn)：

(1)推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)是關(guān)鍵

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的管理動(dòng)作，而非理論研究。若想讓財(cái)務(wù)分析起到作用，一定要以推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)作為導(dǎo)向。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)具體工作。財(cái)務(wù)工作本身不直接創(chuàng)造價(jià)值，它只有作用于業(yè)務(wù)才能間接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。懇切地說(shuō)，財(cái)務(wù)分析如果不能幫助業(yè)務(wù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)，它就是形象工程，于管理而言毫無(wú)意義。

特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果財(cái)務(wù)分析僅僅是改進(jìn)了財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)分析是自?shī)首詷?lè)，是“自嗨”。很多集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)分析工作是由集團(tuán)CFO給子公司CFO布置作業(yè)，作業(yè)根本不會(huì)落實(shí)到業(yè)務(wù)層面，因?yàn)闆](méi)有業(yè)務(wù)人員參加，財(cái)務(wù)分析工作等于只在財(cái)務(wù)體系內(nèi)空轉(zhuǎn)。

(2)財(cái)務(wù)分析要大膽走進(jìn)業(yè)務(wù)，探究業(yè)務(wù)

任正非先生說(shuō)，財(cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)。財(cái)務(wù)人員如果對(duì)業(yè)務(wù)不了解，就沒(méi)法定位異常數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原因。做不到這一點(diǎn)，怎么辦呢?這就需要財(cái)務(wù)人員求助于業(yè)務(wù)人員。倘若業(yè)務(wù)人員沒(méi)有時(shí)間配合或者不愿配合，勢(shì)必會(huì)拖累財(cái)務(wù)分析工作，因此財(cái)務(wù)人員務(wù)必要主動(dòng)走進(jìn)業(yè)務(wù)、探究業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)人員如何才能順利地走進(jìn)業(yè)務(wù)?財(cái)務(wù)人員不妨讓業(yè)務(wù)人員明白，財(cái)務(wù)分析這項(xiàng)工作能為業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)改進(jìn)出力，能給業(yè)務(wù)人員提供決策支持，財(cái)務(wù)分析本身是讓業(yè)務(wù)受益的事情。相信這樣做后，業(yè)務(wù)人員可能更愿意配合財(cái)務(wù)人員完成財(cái)務(wù)分析工作。

事情往往都具有兩面性，財(cái)務(wù)人員參于財(cái)務(wù)分析工作，既需要懂業(yè)務(wù)，也可借此實(shí)現(xiàn)懂業(yè)務(wù)。

(3)找出數(shù)字背后的業(yè)務(wù)故事，把定位問(wèn)題變成解決問(wèn)題，把推脫責(zé)任變成分派任務(wù)

找出財(cái)務(wù)數(shù)字背后的業(yè)務(wù)故事，唯有讀懂它，方可解析它。

譬如，公司人工成本增加了，原因不一而足，如人員工資福利太高導(dǎo)致人工成本增加、多發(fā)了獎(jiǎng)金導(dǎo)致人工成本增加、人員冗余導(dǎo)致人工成本增加等等。具體到A公司頭上，人工成本增加則是人員冗余這個(gè)原因?qū)е碌摹?/p>

如何把定位問(wèn)題變成解決問(wèn)題?

接上例，問(wèn)題定位清楚了，接下來(lái)要做的是，如何解決它?財(cái)務(wù)可以提供幾個(gè)解決問(wèn)題的思路：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)到有需求的部門(mén);年齡大的可以提早退休;不合格人員可以辭退。

如何把推脫責(zé)任變成分派任務(wù)呢?

A公司產(chǎn)品銷(xiāo)售收入下降了，財(cái)務(wù)部認(rèn)為市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作不力。市場(chǎng)總監(jiān)認(rèn)為產(chǎn)品賣(mài)不動(dòng)是定價(jià)太高造成的。定價(jià)部門(mén)認(rèn)為產(chǎn)品成本太高，才導(dǎo)致定價(jià)高。生產(chǎn)部門(mén)認(rèn)為材料采購(gòu)價(jià)格高、人工成本高才導(dǎo)致了產(chǎn)品成本高……幾個(gè)部門(mén)相互指責(zé)，這就是推脫責(zé)任的表現(xiàn)。

分派任務(wù)的做法是，先不急于追究責(zé)任，先找底層原因。公司銷(xiāo)售收入下降，表層原因是公司的產(chǎn)品比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的貴，而定價(jià)高是成本居高不下造成的，成本高就是底層原因。原因找到了，那就要說(shuō)說(shuō)降成本的辦法：首先，降人工成本不能莽撞地給工人降低工資，要設(shè)法提高人均生產(chǎn)效率;降低材料成本可考慮批量采購(gòu)、貨比三家、原材料替代方案等;降低制造費(fèi)用的思路是提高機(jī)器的生產(chǎn)效率，引進(jìn)更好的生產(chǎn)設(shè)備。方法明確后，就可以責(zé)成相關(guān)部門(mén)拿出行動(dòng)方案了，這么做就是分派任務(wù)思維。

做到了以上這三點(diǎn)，再按月或按季度往復(fù)閉環(huán)作業(yè)，就可以實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營(yíng)分析的蛻變，讓財(cái)務(wù)分析真正成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的工具。

二、財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析的異同

首先聲明，財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析有著密不可分的聯(lián)系。

第一，財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)分析你中有我，我中有你。財(cái)務(wù)分析中有經(jīng)營(yíng)分析的成分，但沒(méi)有像經(jīng)營(yíng)分析那樣著眼于行動(dòng);經(jīng)營(yíng)分析以財(cái)務(wù)分析為依托，兩者互為表里。

第二，經(jīng)營(yíng)分析是針對(duì)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合業(yè)務(wù)所做的更深入的專(zhuān)項(xiàng)分析，是把財(cái)務(wù)分析落實(shí)到經(jīng)營(yíng)層面。

第三，財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析是財(cái)務(wù)分析的升華。財(cái)務(wù)分析立足財(cái)務(wù)，以分析問(wèn)題為主;經(jīng)營(yíng)分析立足經(jīng)營(yíng)，以解決問(wèn)題為主。一般而言，財(cái)務(wù)分析是CFO工程，由財(cái)務(wù)部一把手組織的;經(jīng)營(yíng)分析是CEO工程，由公司一把手組織的。

三、財(cái)務(wù)分析報(bào)告常見(jiàn)的問(wèn)題

財(cái)務(wù)人員在做完財(cái)務(wù)分析之后，一般會(huì)以PPT或WORD文本報(bào)告的形式呈交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。這份報(bào)告寫(xiě)得怎么樣呢，都有什么問(wèn)題呢?我對(duì)報(bào)告中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題做了梳理，歸納起來(lái)主要是以下九點(diǎn)：

(1)把報(bào)告寫(xiě)成了下對(duì)上的述職

如果把財(cái)務(wù)分析寫(xiě)成了下級(jí)對(duì)上級(jí)的述職報(bào)告，這份報(bào)告就會(huì)變味。述職的慣常操作是闡述自身的業(yè)績(jī)，目的是得到上級(jí)的肯定和表?yè)P(yáng)。這種寫(xiě)作方式必然會(huì)讓財(cái)務(wù)分析報(bào)告成為表功道具。

(2)機(jī)械套用模板

模板化最突出的優(yōu)勢(shì)是，把成熟思維的結(jié)果作為集體意識(shí)貫徹下去，讓大家都省時(shí)省心工作。不少集團(tuán)公司都制作了成熟的財(cái)務(wù)分析模板，會(huì)下發(fā)給分子公司使用。模板是基于共性制作的，各分子公司畢竟有自身的個(gè)性，分子公司機(jī)械地套用模板將無(wú)法揭示自身個(gè)性化的問(wèn)題。因此，借助模板做財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)財(cái)務(wù)人員需結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行。

(3)把握不住重點(diǎn)，沒(méi)能揭示出重要問(wèn)題

企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)都會(huì)有其最突出(根本)的問(wèn)題，它如同企業(yè)的病灶，會(huì)引來(lái)諸多的不良反應(yīng)或其他疾病。做財(cái)務(wù)分析時(shí)一定要避免“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的短視思維。

如同一個(gè)人得了病毒性感冒，癥狀有以下幾種：流鼻涕、發(fā)燒、咳嗽、打噴嚏、睜不開(kāi)眼，但是最關(guān)鍵的問(wèn)題是發(fā)燒，燒退了，病也就好了。

成功的財(cái)務(wù)分析需要找出企業(yè)最根本的問(wèn)題。

譬如公司整體利潤(rùn)水平下降，導(dǎo)致利潤(rùn)下降的原因可能是收入規(guī)模下降、成本費(fèi)用升高、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提增加等。抽絲剝繭后，發(fā)現(xiàn)的最根本的問(wèn)題是產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)。因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)，導(dǎo)致客戶(hù)不購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品，又因公司收入下降，造成公司利潤(rùn)下降。另外，因產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)，銷(xiāo)售人員賣(mài)不動(dòng)產(chǎn)品，導(dǎo)致公司招聘了更多的市場(chǎng)人員去推廣公司的產(chǎn)品，這又導(dǎo)致人工成本、差旅費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)增加，結(jié)果進(jìn)一步造成公司利潤(rùn)水平下降。也是由于產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)，客戶(hù)后期不再支付貨款，導(dǎo)致應(yīng)收賬款增加，最終計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備增加，這也導(dǎo)致了公司利潤(rùn)下降。

收入下降、費(fèi)用增加、減值準(zhǔn)備提高都是導(dǎo)致公司整體利潤(rùn)降低的原因，然而最核心的原因是產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)，這一原因等于是各種“病癥”的源頭。解決問(wèn)題時(shí)圍繞這一源頭進(jìn)行就行了。

財(cái)務(wù)分析如果不能把握住最核心的問(wèn)題，所做的分析都將是膚淺的，甚至可能是誤導(dǎo)方向的。一份合格的財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要做到，透過(guò)數(shù)字表象找出問(wèn)題癥結(jié)。

(4)問(wèn)題與專(zhuān)項(xiàng)分析不能呼應(yīng)

一旦揭示出了公司最根本的問(wèn)題，就需要對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)、深入的分析。

首尾呼應(yīng)，會(huì)讓分析報(bào)告富有邏輯性。例如報(bào)告揭示公司超長(zhǎng)期的應(yīng)收賬款很多，那么在專(zhuān)項(xiàng)分析部分就要重點(diǎn)講應(yīng)收賬款的催收政策、公司的信用政策，以及對(duì)客戶(hù)的信用評(píng)級(jí)等。這是問(wèn)題與解決問(wèn)題手段的對(duì)應(yīng)。

如同寫(xiě)一篇文章，在前面埋下了伏筆，后面就要有呼應(yīng)。

再舉一個(gè)例子，如果分析報(bào)告中揭示出了公司資金鏈緊張是由于應(yīng)收賬款過(guò)度膨脹造成的，在后面的專(zhuān)項(xiàng)分析部分就應(yīng)闡述如何限制應(yīng)收賬款增加，如何清理前期遺留的應(yīng)收賬款，如何制定賒銷(xiāo)政策及客戶(hù)評(píng)級(jí)。這種前后呼應(yīng)、首尾銜接能體現(xiàn)出分析報(bào)告的層次感。

(5)就數(shù)字論數(shù)字

簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)羅列稱(chēng)不上是分析，因?yàn)槲覀兛床怀鰯?shù)字變動(dòng)的因果。

例如，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中指出公司利潤(rùn)率下降了20%，原因是什么呢?報(bào)告中是這么寫(xiě)的，“因銷(xiāo)售收入下降了10%，管理費(fèi)用增加了20%，銷(xiāo)售費(fèi)用增加了15%，導(dǎo)致利潤(rùn)率下降了20%”。這樣的分析就是典型的就數(shù)字論數(shù)字，意義并不大，因?yàn)槲覀冞€是不知道底層原因是什么。不能挖掘出深層次的業(yè)務(wù)原因，這樣的分析是淺層次的。

把數(shù)據(jù)背后的具體原因說(shuō)出來(lái)，分析報(bào)告會(huì)更打動(dòng)人。接上例，數(shù)據(jù)背后的原因是，“華南地區(qū)銷(xiāo)售受阻，導(dǎo)致銷(xiāo)量降低了10%，導(dǎo)致毛利降低了**萬(wàn)元;寫(xiě)字樓租金上漲了**萬(wàn)元，導(dǎo)致管理費(fèi)用增加了20%;由于華南市場(chǎng)廣告投入增加了**萬(wàn)元，導(dǎo)致銷(xiāo)售費(fèi)用增加了15%，這幾個(gè)原因最終導(dǎo)致毛利降低了20%?！?/p>

這樣寫(xiě)下來(lái)，閱讀分析報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)能夠看出利潤(rùn)下降是由三個(gè)具體原因造成的，接下來(lái)他就該想辦法解決這三個(gè)問(wèn)題了，具體措施是，“加大產(chǎn)品的推廣力度，打開(kāi)華南市場(chǎng);減少人均辦公面積，搬遷辦公地址;減少?gòu)V告投入，改用其他更廉價(jià)的廣告投入方式來(lái)加強(qiáng)宣傳?！?/p>

(6)定性描述多，定量分析少

多用數(shù)學(xué)，少用語(yǔ)文;多定量，少定性。財(cái)務(wù)分析如果不能量化形象，分析結(jié)論的可信度要下降許多。

例如財(cái)務(wù)分析報(bào)告有如下描述，“因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司收入大幅下降，利潤(rùn)大幅下降”，這就是定性的描述。這樣的分析結(jié)論不能給公司的決策提供幫助，其可信度也要打問(wèn)號(hào)。

“量化”二字，不僅是財(cái)務(wù)核算精準(zhǔn)的體現(xiàn)，也是財(cái)務(wù)人員深入理解業(yè)務(wù)的體現(xiàn)。問(wèn)題是，很多時(shí)候量化數(shù)據(jù)影響并不容易，有的數(shù)據(jù)不易取得。這或許是很多財(cái)務(wù)分析報(bào)告定性描述偏多的原因。

數(shù)據(jù)影響不易量化的原因是什么呢?主要因?yàn)橐韵聨c(diǎn)：第一，沒(méi)有多期歷史數(shù)據(jù)積累;第二，數(shù)據(jù)核算顆粒度太粗放，沒(méi)有分細(xì)了核算;第三，核算維度沒(méi)有預(yù)先作出設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品維度、客戶(hù)維度、地區(qū)維度、項(xiàng)目維度等，如果這些維度細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)，分維度量化影響也很難做到;第四，公司組織架構(gòu)發(fā)生了調(diào)整。

(7)任務(wù)令表述不清晰，改進(jìn)措施泛泛

財(cái)務(wù)分析最終是為了達(dá)成行動(dòng)，分析報(bào)告結(jié)尾之處加上任務(wù)令是必須的。

如某份財(cái)務(wù)分析報(bào)告結(jié)尾下達(dá)了這樣一則任務(wù)令：加強(qiáng)市場(chǎng)推廣，責(zé)任人：銷(xiāo)售部全體。你有什么感覺(jué)呢?這種任務(wù)令毫無(wú)約束力，加強(qiáng)市場(chǎng)推廣的手段太籠統(tǒng)，沒(méi)有可操作性，責(zé)任人也不明確，集體負(fù)責(zé)等于無(wú)人負(fù)責(zé)。

讓解決問(wèn)題的思想落地實(shí)操，這是財(cái)務(wù)分析向經(jīng)營(yíng)分析升華的關(guān)鍵。期望解決問(wèn)題，一要有明確的解決措施，二要有明確的責(zé)任人，三要有完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

“在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)投放xx分鐘的廣告，每月選擇一個(gè)萬(wàn)人社區(qū)進(jìn)行一次路演，責(zé)任人是張三，李四，王五，張三負(fù)責(zé)電視臺(tái)廣告，李四和王五每周替換負(fù)責(zé)萬(wàn)人社區(qū)路演推廣，每個(gè)月的第二周進(jìn)行相關(guān)匯報(bào)?！笨蓤?zhí)行的任務(wù)令應(yīng)是一份行動(dòng)方案的概要，這樣的任務(wù)令才是值得贊許的。

(8)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性差

分析報(bào)告結(jié)尾處往往要寫(xiě)上對(duì)全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的預(yù)測(cè)。預(yù)測(cè)準(zhǔn)確與否，在某種程度上是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)分析效果的標(biāo)尺。理論上，如果財(cái)務(wù)分析找出的問(wèn)題是恰當(dāng)?shù)?，提出的解決措施建議是務(wù)實(shí)可行的，后面的預(yù)測(cè)就應(yīng)該是準(zhǔn)確的。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確與否，會(huì)影響公司后續(xù)的資源配置。如財(cái)務(wù)分析報(bào)告預(yù)測(cè)公司下季度銷(xiāo)售收入將增長(zhǎng)30%，公司據(jù)此來(lái)安排采購(gòu)、安排生產(chǎn)，假若預(yù)測(cè)失實(shí)，公司極有可能要為此蒙受損失。

任正非先生說(shuō)，“預(yù)測(cè)是管理的靈魂”。財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的支持從事后走向事前，預(yù)測(cè)是可以為之的舉措。財(cái)務(wù)以會(huì)計(jì)核算來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，屬于事后指導(dǎo)。用財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)則屬于事前指導(dǎo)，事前指導(dǎo)可以?xún)?yōu)化公司的資源配置，但需要實(shí)現(xiàn)較高的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。

(9)前后期任務(wù)令無(wú)閉環(huán)

閉環(huán)是管理的精要所在。閉環(huán)是什么，是檢查，是落實(shí)獎(jiǎng)懲。沒(méi)有閉環(huán)，任務(wù)是否完成就責(zé)任追究，沒(méi)有追責(zé)追究，下達(dá)任務(wù)令就不會(huì)有嚴(yán)肅性。在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中，上一期的任務(wù)令在本期要做驗(yàn)收，是否完成了，未完成的在本期是否要繼續(xù)推動(dòng)完成，都應(yīng)該在當(dāng)期報(bào)告中體現(xiàn)出來(lái)。如果報(bào)告中對(duì)此不做要求，責(zé)任落實(shí)可能就是一句空話(huà)。

四、好的財(cái)務(wù)分析報(bào)告具備以下特征

(1)重在有用

不要過(guò)分追求專(zhuān)業(yè)形式。形式無(wú)論有多好，投入的時(shí)間無(wú)論有多長(zhǎng)，都不是最重要的，最主要的還是“有用”二字。沒(méi)有用的報(bào)告只是增加了公司無(wú)效的成本，對(duì)公司而言沒(méi)有意義。財(cái)務(wù)分析應(yīng)該作為公司的管理工具而存在，它應(yīng)揭示公司存在的問(wèn)題，分析原因并提出解決方案。從這一角度來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析是自曝其短的過(guò)程。

(2)客戶(hù)導(dǎo)向

抓住主要需求，不要過(guò)分追求全面。讀財(cái)務(wù)分析報(bào)告的人就是財(cái)務(wù)分析報(bào)告的服務(wù)的客戶(hù)，如CFO、CEO。寫(xiě)報(bào)告時(shí)一定要把握住客戶(hù)的需求點(diǎn)，不要面面俱到。對(duì)于CEO而言，他最關(guān)注的是KPI是否完成。因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告要首先迎合CEO的這項(xiàng)需求，針對(duì)他的需求來(lái)完成分析。

(3)精簡(jiǎn)

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山列出結(jié)論。報(bào)告彎彎繞繞太多，篇幅太長(zhǎng)，對(duì)閱讀者而言負(fù)擔(dān)就越重。針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)，WORD文檔A4紙寫(xiě)3頁(yè)、PPT中寫(xiě)20頁(yè)就足夠了。

(4)探求數(shù)字背后的業(yè)務(wù)原因

分析報(bào)告要與業(yè)務(wù)相結(jié)合，深挖業(yè)務(wù)底層原因。

(5)不給業(yè)務(wù)部門(mén)造成過(guò)大的壓力

財(cái)務(wù)人員千萬(wàn)不要因?yàn)樽约旱男枨蠖o業(yè)務(wù)人員太重的壓力，業(yè)務(wù)人員的責(zé)任是打拼市場(chǎng)，不要把太多表格填寫(xiě)工作交給他們。

(6)模板作業(yè)，個(gè)性解讀

財(cái)務(wù)分析報(bào)告既要有共性的東西，也要有個(gè)性的特點(diǎn)。

(7)財(cái)務(wù)分析的最終目是促成行動(dòng)，結(jié)尾加上任務(wù)令

說(shuō)不如做，說(shuō)得再好，不行動(dòng)也白搭，這就是要有任務(wù)令的原因。

(8)由了解業(yè)務(wù)、理解公司歷史的財(cái)務(wù)人員寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告

不理解業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員寫(xiě)不出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告有三個(gè)層次：做檢查、下診斷、開(kāi)處方。要做到第三個(gè)層次，需要報(bào)告寫(xiě)作者理解公司的業(yè)務(wù)模式、要融入業(yè)務(wù)。

五、財(cái)務(wù)分析如何化繁為簡(jiǎn)

某集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)問(wèn)過(guò)我這樣一個(gè)問(wèn)題，分析報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)他們已經(jīng)清楚了，可問(wèn)題是，如果每個(gè)月都照著這樣的框架去寫(xiě)分析報(bào)告，寫(xiě)來(lái)寫(xiě)去，很容易把財(cái)務(wù)分析整成簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，畢竟企業(yè)每個(gè)月的主要問(wèn)題都是差不多的。

這位財(cái)務(wù)總監(jiān)反映的問(wèn)題很現(xiàn)實(shí)，也很典型。

我們就一個(gè)公司做財(cái)務(wù)分析，剛開(kāi)始的時(shí)候，做寫(xiě)一份大而全的分析報(bào)告是沒(méi)有問(wèn)題的，也是必要的。一方面這有利于財(cái)務(wù)人員對(duì)公司問(wèn)題做一個(gè)全面的梳理，另一方面，也有利于財(cái)務(wù)人員對(duì)自己的思維做一個(gè)梳理。

問(wèn)題是，每個(gè)月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告都這么大而全地寫(xiě)下去，財(cái)務(wù)人員自己也會(huì)覺(jué)得膩歪，領(lǐng)導(dǎo)們看了會(huì)覺(jué)得乏味，而且還會(huì)生出財(cái)務(wù)“老調(diào)不斷重彈”的錯(cuò)覺(jué)。果真如此，財(cái)務(wù)分析工作就做被動(dòng)了。

此情此景，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?

財(cái)務(wù)人員一開(kāi)始寫(xiě)大而全的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，無(wú)可厚非。等到公司上上下下，包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員對(duì)公司主要問(wèn)題都了然于胸的時(shí)候，財(cái)務(wù)分析報(bào)告就該有所突破了。

財(cái)務(wù)分析是可以晉級(jí)的。

最初，財(cái)務(wù)人員是寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;后面呢，財(cái)務(wù)需要服務(wù)業(yè)務(wù)，就該寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;再后面呢，寫(xiě)小而精的專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告即可。專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告就針對(duì)每個(gè)月最核心、最急切需要解決的那么兩三個(gè)問(wèn)題展開(kāi)。專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告幾乎是一事一議，自然也就不會(huì)重復(fù)了。

　　ACCA考試有必要報(bào)培訓(xùn)班。ACCA考試的難度是以英國(guó)大學(xué)學(xué)位考試的難度為標(biāo)準(zhǔn)，具體而言，基礎(chǔ)課程的難度相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位高年級(jí)課程的考試難度，專(zhuān)業(yè)階段課程的考試相當(dāng)于碩士學(xué)位的考試。ACCA考試報(bào)班學(xué)習(xí)有專(zhuān)業(yè)的老師帶著學(xué)可能備考效率更好。

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ACCA考試有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦

　　ACCA考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦如下：高頓財(cái)經(jīng)蘇州分校、高頓網(wǎng)校、高頓財(cái)經(jīng)、高頓財(cái)經(jīng)南京分校、高頓財(cái)經(jīng)廣州分校、南京審計(jì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)等。這些ACCA考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在師資力量、教學(xué)質(zhì)量、課程設(shè)置等方面都具有較高的水平和優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供全面的ACCA培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

ACCA考試培訓(xùn)課程推薦

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高頓ACCA師資力量如何？

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報(bào)名frm培訓(xùn)有哪些好處

　　參加frm培訓(xùn)最大好處：系統(tǒng)教學(xué)、周期短、效率高

　　frm分為兩個(gè)級(jí)別：重點(diǎn)關(guān)注各種金融工具的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和各種風(fēng)險(xiǎn)的定量管理方法，并十分注重定量分析和定量統(tǒng)計(jì)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

frm培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選

　　選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考生可以參考以下幾個(gè)方面：

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　　2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置：

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　　陜西ACCA培訓(xùn)選高頓教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好。高頓教育作為國(guó)內(nèi)知名的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，備受學(xué)員們的青睞。高頓教育是獲得ACCA官方白金認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有白金認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表其教學(xué)資質(zhì)和實(shí)力都得到了ACCA官方的極高認(rèn)可，從教育培訓(xùn)來(lái)看，白金認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)度和教學(xué)質(zhì)量都更為優(yōu)質(zhì)。高頓教育ACCA一直以來(lái)都保持著良好的口碑，學(xué)員們對(duì)其教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度都非常滿(mǎn)意，這也是其不斷發(fā)展壯大的重要原因之一。

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高頓教育ACCA培訓(xùn)課程質(zhì)量

　　高頓教育ACCA培訓(xùn)課程質(zhì)量是比較有保障的，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行闡述：

　　1、創(chuàng)新模式

　　高頓教育ACCA獨(dú)創(chuàng)了知識(shí)點(diǎn)精講的獨(dú)立錄制模式，結(jié)合了“學(xué)、練、測(cè)”，幫助學(xué)員從多個(gè)方向全方位掌握知識(shí)點(diǎn)。

　　2、豐富活動(dòng)

　　高頓教育ACCA提供了在線(xiàn)互動(dòng)交流的不定期的直播活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)進(jìn)行考前沖刺指導(dǎo)，幫助學(xué)員們答疑解惑。

　　3、學(xué)習(xí)資源

　　高頓教育ACCA帶來(lái)了海量題庫(kù)，還有各類(lèi)學(xué)習(xí)資源，支持多種學(xué)習(xí)模式，不論是手機(jī)還是電腦，各類(lèi)設(shè)備支持，讓學(xué)員可以自由學(xué)習(xí)。

陜西ACCA培訓(xùn)課程哪個(gè)比較好

　　陜西ACCA培訓(xùn)課程“ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”是比較好的。該課程參考的價(jià)格為2.3萬(wàn)元?！癆CCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”課程提倡分階段學(xué)習(xí)備考進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)員的高效學(xué)習(xí)，詳情如下：

　　1、自主學(xué)習(xí)階段：學(xué)員自主學(xué)習(xí)網(wǎng)課，利用多樣化學(xué)習(xí)工具，學(xué)習(xí)完整的ACCA知識(shí)體系。

　　2、備考復(fù)習(xí)階段：名師直播帶學(xué)帶練，提煉重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，帶領(lǐng)學(xué)員快速進(jìn)入備考狀態(tài)。

　　3、考前沖刺階段：通過(guò)模考、失分點(diǎn)解析，幫助學(xué)員定位知識(shí)短板，訓(xùn)練答題技巧。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameACCA

備考陜西ACCA有必要報(bào)培訓(xùn)班嗎

　　備考陜西ACCA考試有沒(méi)有必要報(bào)班需要根據(jù)個(gè)人的情況來(lái)決定，如果考生有財(cái)會(huì)相關(guān)的基礎(chǔ)，且英語(yǔ)水平比較好，可以自學(xué)備考ACCA，不過(guò)需要持之以恒地堅(jiān)持下去；但如果考生的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)比較薄弱，能用來(lái)備考的時(shí)間不是很多，或者想要快速拿證，那么報(bào)培訓(xùn)班的幫助還是很大的，有專(zhuān)業(yè)的老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)，不需要自己花時(shí)間去摸索重難點(diǎn)，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性，學(xué)習(xí)效率也會(huì)有所提高。　　

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　　南京MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦高頓南京分校-新街口校區(qū)和高頓南京分校-仙林校區(qū)，高頓MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是正規(guī)教育集團(tuán)，延續(xù)MBA校友管理體制，由多名原名校教授、聯(lián)考專(zhuān)家及名校MBA優(yōu)質(zhì)校友組成的高水準(zhǔn)教學(xué)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，憑借強(qiáng)大師資，以“全程好老師、助你上名?！睘檗k學(xué)宗旨，匠心打造全方位一體化輔導(dǎo)體系。

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南京MBA有必要報(bào)培訓(xùn)班嗎

　　備考MBA還是比較建議報(bào)培訓(xùn)班的，理由如下：

　　1、把握方向

　　好的培訓(xùn)班都有長(zhǎng)期的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)期的輔導(dǎo)過(guò)程中，對(duì)MBA聯(lián)考的趨勢(shì)有很好的把握，使學(xué)員能夠了解聯(lián)考的趨勢(shì)，領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一步。

　　同時(shí)，好的輔導(dǎo)班教師一般都有豐富的MBA聯(lián)考經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)科走向的理解也比非MBA聯(lián)考教師更深。

　　2、鼓舞士氣

　　好的輔導(dǎo)班老師講課都很有特色，他們或幽默風(fēng)趣，或循循善誘、或縱橫控闔、或妙趣橫生、或?yàn)⒚擄h逸，但他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是敬業(yè)愛(ài)崗，注意言傳身教，永遠(yuǎn)給學(xué)員正確的指導(dǎo)和希望，從而鼓舞士氣。

　　3、提供信息

　　這涉及兩個(gè)方面：

　　一是輔導(dǎo)班和老師傳遞給學(xué)員。因?yàn)槎嗄甑慕?jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的當(dāng)?shù)匦畔①Y源優(yōu)勢(shì)，使他們比其他地方更方便。

　　二是學(xué)生之間的交流。因?yàn)檩o導(dǎo)班為大家提供了一個(gè)集中交流的機(jī)會(huì)，從而避免了閉門(mén)造車(chē)，也可以幫助學(xué)生選擇合適的學(xué)校，提供聯(lián)考成功的機(jī)會(huì)。

　　4、安排計(jì)劃

　　好的輔導(dǎo)課會(huì)有一個(gè)系統(tǒng)的、經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的和有效的輔導(dǎo)課計(jì)劃，在某種程度上迫使學(xué)生制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

南京MBA培訓(xùn)機(jī)課程推薦哪個(gè)

　　南京MBA培訓(xùn)機(jī)課程推薦高頓MBA推出的“VIP”重點(diǎn)班，為你定制專(zhuān)業(yè)的商學(xué)院錄取計(jì)劃。具體培訓(xùn)班如下：

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

南京MBA考試難度大嗎

　　南京MBA考試有一定難度，MBA以非全日制的形式招生，該項(xiàng)目需要在12月底或1月初參加全國(guó)統(tǒng)一聯(lián)考。MBA初試的考試科目是：管理類(lèi)聯(lián)考綜合能力+英語(yǔ)（二），滿(mǎn)分是300分。其中綜合能力200分（含數(shù)學(xué)75分，邏輯60分，語(yǔ)文寫(xiě)作65分），而英語(yǔ)（二）100分?？忌某踉嚦煽?jī)會(huì)在系統(tǒng)中排名和篩選，通過(guò)國(guó)家分?jǐn)?shù)線(xiàn)和院校線(xiàn)才可進(jìn)行接下來(lái)的復(fù)試，可見(jiàn)報(bào)考有一定的難度。

　　考mba的人員如果初試成績(jī)過(guò)線(xiàn)，還要參加院校自行組織的復(fù)試，包括筆試和面試兩個(gè)部分。筆試考察學(xué)員的英語(yǔ)、聽(tīng)力、政治；面試考察學(xué)員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力等，院校根據(jù)考生的筆試和面試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。由此看來(lái)復(fù)試也有一定難度，學(xué)員不可掉以輕心，因此建議考生報(bào)班學(xué)習(xí)。

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　　FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)挑選，需要看品牌、規(guī)模大小、老師、服務(wù)等等，下面我們就從這些方面進(jìn)行詳細(xì)的分析：

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FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么挑選

　　1、品牌與規(guī)模

　　高頓教育自成立以來(lái)，就一直致力于為中國(guó)培養(yǎng)高端金融人才，經(jīng)過(guò)十多年的不懈努力，在FRM證書(shū)推廣和FRM考試培訓(xùn)方面都取得良好的成效，同時(shí)也在國(guó)內(nèi)的FRM培訓(xùn)行業(yè)樹(shù)立了良好的品牌。

　　2、高頓FRM研究中心老師

　　高頓FRM研究中心一直十分注重師資力量，在高頓FRM培訓(xùn)官網(wǎng)上我們可以看到，高頓老師都是FRM或者CFA持證人，有不少是海外留學(xué)歸來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，并且高頓FRM研究中心的老師都是全職講師，在FRM培訓(xùn)中可以很好的結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例為大家進(jìn)行講解，這也是高頓的特色之一。

　　3、學(xué)員服務(wù)

　　除了師資與品牌，對(duì)于服務(wù)的選擇也同樣重要。高頓FRM研究中心為每一個(gè)高頓學(xué)員提供全心全意的服務(wù)，專(zhuān)業(yè)的學(xué)管團(tuán)隊(duì)，全天候?yàn)榭忌峁?zhuān)業(yè)、貼心的服務(wù)，不論是在線(xiàn)答疑還是學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)、督促學(xué)習(xí)等，全力幫助學(xué)員解決FRM相關(guān)問(wèn)題!

有必要參加FRM培訓(xùn)嗎

　　FRM還是比較建議報(bào)培訓(xùn)班的，理由如下：

　　1、學(xué)習(xí)的過(guò)程中能得到專(zhuān)業(yè)的指點(diǎn)

　　專(zhuān)業(yè)的指點(diǎn)雖然不是只有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠提供，但是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)疑是比較好的選擇。老師專(zhuān)業(yè)、課程成體系等都是能力的體現(xiàn)。

　　2、能夠快速完成FRM考試

　　有些考生的人生規(guī)劃并不僅僅局限在考一個(gè)FRM，更多是想通過(guò)考試FRM證書(shū)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。因此，通過(guò)報(bào)班學(xué)習(xí)FRM，能夠?qū)νㄟ^(guò)FRM考試有很大幫助。所以值得報(bào)班。

　　3、FRM考試難度大，幫助自己更好地學(xué)習(xí)

　　有一部分人在說(shuō)FRM考試好簡(jiǎn)單啊，只要多讀書(shū)，多做題就過(guò)了。不否認(rèn)有自學(xué)成功的，但是不是所有人都能自學(xué)成功值得思考。所有有人說(shuō)難，有人說(shuō)簡(jiǎn)單。是難還是簡(jiǎn)單，還是要看考生自己的。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

FRM培訓(xùn)課程推薦

　　FRM培訓(xùn)課程推薦高頓FRM培訓(xùn)班課程，以下舉例部分課程：

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　　廣西FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好的是高頓FRM，高頓FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)針對(duì)備考不同階段的考生，使用對(duì)應(yīng)教材進(jìn)行教學(xué)。讓學(xué)員告別填鴨式學(xué)習(xí)方式，掌握精華的內(nèi)容，并配以習(xí)題和在線(xiàn)答疑這樣的鞏固環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地查漏補(bǔ)缺。

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為什么推薦廣西高頓FRM培訓(xùn)

　　高頓教育成立于2006年，隸屬于上海高頓教育科技有限公司，致力于打造完整的“終身財(cái)經(jīng)教育”生態(tài)體系，為企業(yè)及個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財(cái)經(jīng)知識(shí)產(chǎn)品與服務(wù)，幫助萬(wàn)千企業(yè)系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平，更為百萬(wàn)學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

　　高頓FRM培訓(xùn)已是國(guó)內(nèi)專(zhuān)注于投行、私募股權(quán)投資和風(fēng)險(xiǎn)投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的培訓(xùn)集中營(yíng)，高頓FRM學(xué)員的通過(guò)率不錯(cuò)，這一成績(jī)和高頓FRM全職研究專(zhuān)業(yè)師資密不可分。

　　高頓frm培訓(xùn)的教學(xué)體系主要包括四個(gè)階段：

　　1、前導(dǎo)課

　　由于FRM考試高效的特點(diǎn)，大部分學(xué)員都是跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)FRM，金融基礎(chǔ)比較薄弱。前導(dǎo)課程可以保證基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員更快融入FRM課程中。

　　2、知識(shí)精講

　　FRM只有兩門(mén)，知識(shí)點(diǎn)相比一些金融證書(shū)要少很多，所以FRM課程培訓(xùn)核心在于精，一個(gè)知識(shí)點(diǎn)能不能展開(kāi)講得很細(xì)、能不能舉一反三、能不能聯(lián)系時(shí)事，這對(duì)機(jī)構(gòu)的師資要求很高。

　　3、強(qiáng)化復(fù)習(xí)

　　強(qiáng)化復(fù)習(xí)就是針對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)針對(duì)性地重點(diǎn)復(fù)習(xí)，體現(xiàn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程教學(xué)體系的人性化程度，個(gè)性化的復(fù)習(xí)計(jì)劃可以說(shuō)是少見(jiàn)的VIP級(jí)待遇。

　　4、多次高擬真度模擬考試

　　培訓(xùn)最終還是為了考試，優(yōu)秀的FRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模擬考試的質(zhì)量都會(huì)非常高，讓學(xué)員真實(shí)了解自己的實(shí)際水平。擬真度能做到什么樣呢？就是完全模擬考場(chǎng)環(huán)境，把心理壓力這樣的影響因素也帶入考試。

在廣西有必要報(bào)FRM培訓(xùn)嗎

　　在廣西有必要報(bào)FRM培訓(xùn)的，理由如下：

　　1、自學(xué)最大的劣勢(shì)：不系統(tǒng)、周期長(zhǎng)、沒(méi)人帶

　　2、培訓(xùn)最大的好處：系統(tǒng)教學(xué)、周期短、效率高

　　考生自學(xué)由于沒(méi)有人講解，不能把握住重點(diǎn)，遇到難點(diǎn)也會(huì)花費(fèi)更多時(shí)間，因此復(fù)習(xí)的總時(shí)間也更長(zhǎng)，大約是培訓(xùn)時(shí)間的三到四倍；

　　而考生報(bào)名培訓(xùn)的話(huà)，會(huì)有專(zhuān)業(yè)的老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，F(xiàn)RM考試進(jìn)入中國(guó)也有很多年了，國(guó)內(nèi)不少機(jī)構(gòu)都形成了成熟的復(fù)習(xí)備考體系，能夠保證考生的復(fù)習(xí)質(zhì)量。，假如一直沒(méi)什么進(jìn)步，一直在平衡線(xiàn)上來(lái)回，又想往這個(gè)發(fā)展，建議還是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不要一直自學(xué)的浪費(fèi)時(shí)間。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameFRM

廣西FRM自學(xué)的難點(diǎn)有哪些

　　第一：FRM考試難度在于知識(shí)體系的不斷變化。

　　FRM考試難度所基于的VAR和壓力測(cè)試的風(fēng)險(xiǎn)管理方法在飛速的變化和發(fā)展中，以至于國(guó)內(nèi)教材市場(chǎng)上的書(shū)籍很難覆蓋全部考試內(nèi)容，大大增加了FRM考試難度。

　　第二：FRM考試難度在于與業(yè)界風(fēng)控實(shí)務(wù)緊密聯(lián)系。

　　FRM考試難度是因?yàn)榭荚噧?nèi)容多為實(shí)際工作中的具體問(wèn)題，F(xiàn)RM考試難度也與命題人設(shè)計(jì)題目的考察目的有關(guān)。自學(xué)者很難關(guān)注到財(cái)經(jīng)事件，也不會(huì)想到一件發(fā)生在國(guó)外的事情是如何影響你口袋里的錢(qián)。

　　第三：還有一個(gè)不定因素影響著FRM考試難度。

　　GARP沒(méi)有專(zhuān)職的出題人，使FRM考試難度有較大的波動(dòng)。所以要適應(yīng)FRM考試難度僅靠悶頭做一些陳年真題，是根本無(wú)法培養(yǎng)出良好有效的應(yīng)試技能與技巧的。

　　第四：FRM備考期間誘惑多

　　智能手機(jī)給我們提供便利的時(shí)候，同樣也在影響著我們的學(xué)習(xí)。很多備考生都有同樣的經(jīng)驗(yàn)。即便沒(méi)有手機(jī)的打擾，外界各種因素都會(huì)導(dǎo)致你學(xué)習(xí)期間分神。

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想要中級(jí)會(huì)計(jì)可以花錢(qián)買(mǎi)嗎？不可以，因?yàn)榛ㄥX(qián)購(gòu)買(mǎi)中級(jí)會(huì)計(jì)是不合法的行為，違反了職業(yè)道德和法律法規(guī)。

一，想要中級(jí)會(huì)計(jì)可以花錢(qián)買(mǎi)嗎？

不可以，因?yàn)榛ㄥX(qián)購(gòu)買(mǎi)中級(jí)會(huì)計(jì)是不合法的行為，違反了職業(yè)道德和法律法規(guī)。中級(jí)會(huì)計(jì)師需要通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的考試來(lái)獲得資格認(rèn)證，任何試圖通過(guò)非法手段獲取證書(shū)的行為都是不可取的。我們應(yīng)該遵守職業(yè)道德和法律規(guī)定，以誠(chéng)信、合法的方式獲得證書(shū)和職業(yè)資格。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二，首次報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考什么？

1.中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)管理

不要擔(dān)心時(shí)間不夠，對(duì)自己沒(méi)有信心。給自己一點(diǎn)壓力，也許你會(huì)挖掘出自己的潛力。帶著緊迫感學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)的節(jié)奏也會(huì)不知不覺(jué)地加快。

這樣，第二年的學(xué)習(xí)壓力就會(huì)小很多。如果第一年兩個(gè)科目都不及格，有了第一年的基礎(chǔ)，第二年的學(xué)習(xí)也會(huì)容易很多。

2.經(jīng)濟(jì)法與中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

在中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的三門(mén)科目中，難度排序?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)大于財(cái)務(wù)管理大于經(jīng)濟(jì)法。因此，難度最大與難度最小的組合具有一定的中和作用。

此外，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》有更多的理解內(nèi)容，《經(jīng)濟(jì)法》有更多的記憶內(nèi)容。這兩門(mén)學(xué)科與學(xué)習(xí)相結(jié)合，也可以起到一定的調(diào)節(jié)作用。

3.經(jīng)濟(jì)法與財(cái)務(wù)管理

這個(gè)搭配方案的優(yōu)點(diǎn)在于“財(cái)務(wù)管理”和“經(jīng)濟(jì)法”難度相對(duì)較小，先集中精力做最簡(jiǎn)單的兩門(mén)課，第二年再全力復(fù)習(xí)第三門(mén)課。

這種方法的策略是循序漸進(jìn)的，適合初次備考比較猶豫的考生。首先通過(guò)對(duì)兩個(gè)簡(jiǎn)單科目的學(xué)習(xí)建立信心，然后再去學(xué)習(xí)最困難的“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”。

三，中級(jí)會(huì)計(jì)備考如何將理論和實(shí)操結(jié)合起來(lái)？

有些考生為了追趕學(xué)習(xí)進(jìn)度，采取一輪復(fù)習(xí)只聽(tīng)課+看書(shū)，二輪復(fù)習(xí)時(shí)再大量刷題的方式。其實(shí)這是不可取的，同學(xué)們?cè)趯W(xué)完一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容后，就要及時(shí)做教材例題、章節(jié)練習(xí)題來(lái)進(jìn)行鞏固，并檢驗(yàn)自己的掌握情況。俗話(huà)說(shuō)，紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。再充沛的理論知識(shí)，經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn)，終究是紙上談兵，發(fā)揮不出作用。因此考生不僅要重視對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，還要加強(qiáng)實(shí)操。

　    uspa必須要報(bào)名培訓(xùn)班嗎？對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)從業(yè)者來(lái)說(shuō)可以自己備考，對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)參加培訓(xùn)班可以幫助更好的掌握知識(shí)點(diǎn)和考試技巧提高通過(guò)考試的機(jī)會(huì)。

　　是否需要參加培訓(xùn)班取決于個(gè)人情況，已有足夠知識(shí)和技能的人可以自己備考，初學(xué)者參加培訓(xùn)班可以更好的備考。

　　選擇一個(gè)好的AICPA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非常重要是否需要參加培訓(xùn)班取決于個(gè)人情況，希望本模板能夠幫助更好的了解USCPA培訓(xùn)。

USCPA報(bào)考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的必要性

是否需要報(bào)班主要還是根據(jù)考生的具體情況來(lái)定，如果考生是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，同時(shí)擁有充裕的學(xué)習(xí)時(shí)間和較好的自控能力那么自學(xué)考取aicpa的幾率會(huì)很大。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameUSCPA

但是如果大家沒(méi)有自律性不高，非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)報(bào)名aicpa那么對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)缺乏一定的了解，甚至是在職備考那么大家報(bào)班學(xué)習(xí)更加有保障一些。

培訓(xùn)課程會(huì)有老師為大家講解，可以幫助考生打好基礎(chǔ)、更容易理解、吸收課本上的知識(shí)點(diǎn)。

有顧問(wèn)老師來(lái)督促大家學(xué)習(xí)，這樣就算自律性差的考生也能更好的掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，有考友一起學(xué)習(xí)讓自己更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。

　　cpa哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？cpa考試的難度比較高，但是大部分的小伙伴都會(huì)選擇報(bào)一個(gè)cpa培訓(xùn)班，但關(guān)于cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇，大家都會(huì)比較頭疼。接下來(lái)小編就為大家詳細(xì)介紹，一起來(lái)看看吧。

　　一、cpa哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好？

　　高頓教育是一個(gè)備受推薦的cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它因其優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和良好的口碑而受到學(xué)員的青睞。并且高頓教育在cpa培訓(xùn)領(lǐng)域具有較高的知名度和良好的口碑，是一個(gè)值得推薦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　1、品牌實(shí)力

　　高頓教育成立于2006年，是一家綜合性國(guó)際職業(yè)教育集團(tuán)，以科技為驅(qū)動(dòng)，以財(cái)經(jīng)教育為核心。多年來(lái)，高頓教育始終致力于構(gòu)建全品類(lèi)、全領(lǐng)域的多元化終身教育生態(tài)系統(tǒng)，已在全國(guó)近60座城市開(kāi)設(shè)了超150家分支機(jī)構(gòu)，并在英國(guó)、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分校。

　　2、教研體系

　　高頓教育擁有卓越的教研體系，不斷地更新教材和教學(xué)方法，確保學(xué)員能夠?qū)W到最新、最實(shí)用的知識(shí)。

　　3、教學(xué)質(zhì)量

　　高頓教育的教學(xué)質(zhì)量得到了廣泛的認(rèn)可。他們采用了先進(jìn)的教學(xué)方法和技術(shù)，如PPT課件、互動(dòng)教學(xué)、在線(xiàn)答疑等，讓學(xué)員可以更加深入地理解和掌握知識(shí)。此外，高頓教育還會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考核和評(píng)估，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和通過(guò)率。

　　4、課程設(shè)置

　　高頓教育的課程設(shè)置非常豐富，包括ACCA、CMA、CFA、FRM、CWM、CQF、CAIA、USCPA等國(guó)際證書(shū)培訓(xùn)，以及CPA、稅務(wù)師、薪稅師、管理會(huì)計(jì)師、初/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初/中/高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、基金/銀行/證券/期貨從業(yè)等國(guó)內(nèi)證書(shū)培訓(xùn)。學(xué)員可以根據(jù)自己的情況選擇合適的課程。

　　5、服務(wù)體系

　　高頓教育的服務(wù)體系非常完善，他們會(huì)為學(xué)員提供全方位的服務(wù)。在學(xué)習(xí)期間，學(xué)員可以享受到24小時(shí)的在線(xiàn)答疑服務(wù)、學(xué)習(xí)資料下載、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤等服務(wù)。在考試前，高頓教育還會(huì)為學(xué)員提供一系列的考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)，如模擬考試、考前答疑等，讓學(xué)員更加從容應(yīng)對(duì)考試。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、cpa有必要報(bào)班嗎？

　　是否報(bào)班參加cpa考試取決于你的個(gè)人情況和需求。如果你對(duì)考試內(nèi)容不熟悉、缺乏學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者需要額外的指導(dǎo)和支持，那么報(bào)班可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。然而，如果你具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且有足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行自學(xué)，那么自學(xué)也是一個(gè)可行的選擇。無(wú)論你選擇哪種方式，都需要認(rèn)真準(zhǔn)備和投入足夠的時(shí)間和精力來(lái)應(yīng)對(duì)這個(gè)具有挑戰(zhàn)性的考試。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　學(xué)姐深知稅務(wù)師考試的重要性與挑戰(zhàn)性。如今考試臨近，有些考前必讀的要點(diǎn)想要與你們分享。

　　同學(xué)們首先了解，一定要明確考試時(shí)間和地點(diǎn)。提前在準(zhǔn)考證上查看準(zhǔn)確信息，并規(guī)劃好前往考場(chǎng)的路線(xiàn)?？紤]到可能出現(xiàn)的交通擁堵等情況，預(yù)留足夠的時(shí)間，確保能夠按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)?？荚嚠?dāng)天可別因?yàn)檫@些小疏忽而影響了考試狀態(tài)哦。

　　復(fù)習(xí)方面，此時(shí)要回歸基礎(chǔ)知識(shí)，那些核心的概念、公式和法條一定要牢記于心。同時(shí)，梳理自己做過(guò)的錯(cuò)題，分析錯(cuò)誤原因，這是查漏補(bǔ)缺的關(guān)鍵。對(duì)于重點(diǎn)章節(jié)和高頻考點(diǎn)，要進(jìn)行有針對(duì)性的強(qiáng)化復(fù)習(xí)。可以將知識(shí)點(diǎn)制作成思維導(dǎo)圖，幫助自己建立知識(shí)體系，這樣在考試時(shí)能夠更快速地提取和運(yùn)用。

　　在心態(tài)上，保持平和穩(wěn)定至關(guān)重要。不要給自己過(guò)大的壓力，相信自己長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的努力付出。如果感到緊張，可以通過(guò)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)等方式來(lái)緩解。要知道，良好的心態(tài)往往能在考試中發(fā)揮出意想不到的效果。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　還有考試用品的準(zhǔn)備也不能馬虎。帶上身份證、準(zhǔn)考證等必要證件，多準(zhǔn)備幾支黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦等文具。另外，注意考場(chǎng)的規(guī)則和要求，遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)信考試。

　　如果你們還不清楚稅務(wù)師考前必讀的具體內(nèi)容，別擔(dān)心哦?？梢栽谶@會(huì)計(jì)網(wǎng)在線(xiàn)咨詢(xún)老師指導(dǎo)。老師們都非常專(zhuān)業(yè)和耐心，他們會(huì)根據(jù)每個(gè)同學(xué)的情況給出稅務(wù)師考前相關(guān)建議，比如針對(duì)你薄弱的知識(shí)點(diǎn)提供專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)方法，告訴你如何在最后的沖刺階段合理安排時(shí)間等。而且還會(huì)提供備考詳細(xì)學(xué)習(xí)資料，像最新的模擬試題、考點(diǎn)總結(jié)等，幫助廣大同學(xué)們做好考試準(zhǔn)備，讓我們更有信心地迎接考試，順利通過(guò)考試。學(xué)弟學(xué)妹們，加油哦，相信你們一定可以的！

初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)培訓(xùn)班有必要嗎?報(bào)培訓(xùn)班還是自學(xué)是要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況而定的，下面小編就按不同情況幫大家分析一下。

一、選擇初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)培訓(xùn)班的情況

1. 對(duì)于零基礎(chǔ)考生是必要的

初級(jí)會(huì)計(jì)包含較多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，零基礎(chǔ)考生自學(xué)相當(dāng)于從頭學(xué)起，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可能導(dǎo)致自學(xué)缺乏計(jì)劃，也不清楚資料來(lái)源，而培訓(xùn)班能提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，幫助他們更好地理解考試難點(diǎn)，建立起扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。例如，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)有系統(tǒng)的課程安排，從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)概念開(kāi)始講解，逐步深入到復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法知識(shí)等內(nèi)容。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

2. 節(jié)省時(shí)間方面

對(duì)于缺乏備考時(shí)間的考生(如在職黨)有必要報(bào)班。在職考生工作繁忙，備考時(shí)間少，報(bào)班可以節(jié)省大量的時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，跟著老師的節(jié)奏學(xué)習(xí)可以更好地掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度。培訓(xùn)班還能根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓考生在有限的時(shí)間內(nèi)高效地掌握考試內(nèi)容。

3. 學(xué)習(xí)氛圍和交流方面

報(bào)班學(xué)習(xí)可以相互鼓勵(lì)，促進(jìn)共同進(jìn)步。備考過(guò)程比較枯燥，報(bào)班后會(huì)有“考友”一起學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，這種學(xué)習(xí)氛圍有助于考生堅(jiān)持學(xué)習(xí)。同時(shí)，培訓(xùn)班會(huì)提供大量的模擬試題和真題訓(xùn)練，幫助學(xué)員熟悉考試形式和節(jié)奏，提高應(yīng)試能力。

二、可以不報(bào)培訓(xùn)班的情況

1. 有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)者

如果考生已經(jīng)具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，自學(xué)也是可以的。他們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)體系有一定的了解，能夠自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并找到合適的學(xué)習(xí)資料，通過(guò)自己的努力來(lái)考取證書(shū)。

2. 自學(xué)能力強(qiáng)且自制力好者

這一類(lèi)考生雖然不是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的，但自學(xué)能力比較強(qiáng)、自制力好，能夠合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，自我督促學(xué)習(xí)，也可以考慮自學(xué)，不需要依賴(lài)培訓(xùn)班的教學(xué)和管理。