用人單位給員工繳納社保是法律規(guī)定的責(zé)任，不繳納或不按規(guī)定繳納均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但是我們要知道繳納社保和會計處理是兩個概念，因此發(fā)工資但不交社保同樣是能入賬的。

　　發(fā)工資但不交社保能入賬嗎？

　　不交社保的企業(yè)員工，只要雙方有簽訂勞動合同或事實(shí)合同，就可以作為應(yīng)付職工薪酬入賬。

　　會計核算是按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行的，只要有發(fā)生支付行為，就應(yīng)在會計賬上顯示。

　　計提工資時：

　　借：管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　當(dāng)然了，企業(yè)不給員工繳納社保是有風(fēng)險的，根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》：

　　第二十三條　繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

　　第二十六條　繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險費(fèi)、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

　　用人單位繳納社會保險的總原則

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件;

　　2、用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記;

　　3、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi);

　　4、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人;

　　5、用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

　　cpa考出來后的薪資待遇在財會行業(yè)內(nèi)屬于中上游水平，月平均工資一般在七千-兩萬不等，影響薪資高低的因素有很多，除去客觀因素外，還與個人能力和工作經(jīng)驗相關(guān)。

　　一般來說，四大會計師事務(wù)所的年薪為30-40w，國有大中型企業(yè)的年薪約為30w，咨詢公司的年薪為15-20w。不過，低的也可能才四五千，事在人為嘛！擁有注會證書也是實(shí)力的象征，大家一定可以在相應(yīng)的崗位上發(fā)光發(fā)熱的！

　　考出CPA證書的就業(yè)方向

　　考出CPA證書之后，可以從事執(zhí)業(yè)注冊會計師或者非執(zhí)業(yè)注冊會計師，前者在會計事務(wù)所從事審計工作，同時也是具有審計報考的唯一簽字權(quán)，后者的從業(yè)方向就比較廣了，銀行、咨詢、企業(yè)財務(wù)、投行、金融都是CPA持證者的陣地。

　　進(jìn)入企業(yè)從事財務(wù)、成本和管理、財務(wù)管理、內(nèi)部審計等方面工作。

　　進(jìn)入金融行業(yè)在銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)從事會計相關(guān)工作；

　　進(jìn)入行政事業(yè)單位如：學(xué)校，醫(yī)院，福利慈善機(jī)構(gòu)等擔(dān)任會計工作和內(nèi)部審計工作，一般對應(yīng)于公務(wù)員行政級別；

　　進(jìn)入會計師事務(wù)所從事鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評估、會計服務(wù)、管理咨詢等工作。

　　考CPA出來后可以做什么？

　　1、獨(dú)立審計：接受委托，可以獨(dú)立執(zhí)業(yè)出示審計報告。

　　2、內(nèi)部審計師：側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度控制，財務(wù)風(fēng)險控制，舞弊控制等等。

　　3、稅務(wù)經(jīng)理：側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計，企業(yè)并購。

　　4、理財顧問：側(cè)重對企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。

　　5、財務(wù)總監(jiān)：企業(yè)財務(wù)管理，管理會計，報告，分析，預(yù)算，控制，成本，價格，流程，制度等等。

　　6、基金經(jīng)理：資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購，籌資，上市操作，等等。

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　　注會考了有什么好處？考注冊會計師的好處是非常多的噢，因為注冊會計師證書是財會界含金量很高的證書，在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度也是非常高的。下面就為大家詳細(xì)介紹，還不清楚的小伙伴一起戳下文了解吧。

　　一、注會考了有什么好處？

　　考取注冊會計師證書能夠帶來諸多好處，包括提升個人職業(yè)形象、增加就業(yè)競爭力、拓寬職業(yè)發(fā)展道路、提高薪酬水平等，下面就是具體介紹：

　　1、提升個人職業(yè)形象

　　注冊會計師證書是財會領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，能夠充分展示個人在會計、審計、稅法等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐能力，提升個人的職業(yè)形象和專業(yè)地位。

　　2、增加就業(yè)競爭力

　　持有cpa證書的求職者通常比其他候選人更具吸引力，能夠在眾多求職者中脫穎而出，增加就業(yè)機(jī)會，尤其是在會計師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)以及大型企業(yè)的財會部門。

　　3、拓寬職業(yè)發(fā)展道路

　　cpa證書為個人提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，可以從事會計、審計、稅務(wù)等多個領(lǐng)域的工作，并且有機(jī)會擔(dān)任高級管理職位，如財務(wù)總監(jiān)、審計經(jīng)理等。

　　4、提高薪酬水平

　　根據(jù)市場調(diào)查，持有cpa證書的專業(yè)人員通常能夠獲得較高的薪酬水平，且隨著工作經(jīng)驗的增加，薪酬水平還會逐漸提高。

　　5、國際認(rèn)可

　　cpa證書在全球范圍內(nèi)都得到了廣泛的認(rèn)可，對于有意向在國際市場上發(fā)展的職場人士來說，這是一個非常有利的條件。

　　6、提升個人能力

　　cpa考試的備考過程能夠促使考生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握會計、審計、稅法等領(lǐng)域的專業(yè)知識，提升個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

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　　二、注會師一年能掙多少錢？

　　注冊會計師的年薪取決于多個因素影響，包括所在地區(qū)、所在行業(yè)、工作經(jīng)驗、職位等級等。一般來說，注冊會計師年薪大概為25萬到50萬左右，因為每個人的崗位不同、工作的城市不同，所以注冊會計師能夠拿到的薪資有較大差異，并不是完全相同的。

　　在我國的一線和二線城市，注冊會計師年薪大概在20萬到30萬左右。如果是在三線和四線城市，年薪水平可能會稍微低一些。

　　在不同的工作單位，注冊會計師的薪資差別也比較大，注冊會計師在四大會計事務(wù)所，年薪通常在30-40萬元左右，隨著工作時限的增加，成為合伙人，百萬年薪在四大合伙人中非常常見，但整體來看，注冊會計師在我國是比較有前景的職業(yè)，年薪水平也是比較可觀的。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cpa的年薪與工作單位、工作經(jīng)驗、工作能力都有關(guān)系，在好的工作單位里面，比如四大，工作經(jīng)驗久的，工作能力強(qiáng)的可以成為合伙人，一年薪酬超過百萬。

　　在國有大中型企業(yè)剛畢業(yè)入職的員工起薪約5-8萬元，但是隨著工作經(jīng)驗的增加和職位的提升一年薪酬可以達(dá)到30萬左右。

　　如果工作能力突出，在一些內(nèi)資事務(wù)所也可以拿到不錯的年薪，大概在25-35萬左右，比起四大可能低了一點(diǎn)，但是工作強(qiáng)度也較小。

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　　考CPA找什么工作

　　考了注冊會計師證書后，可以從事的工作很多，比如：公司財務(wù)類、專業(yè)服務(wù)類、體質(zhì)內(nèi)、金融行業(yè)以及教培行業(yè)。會計網(wǎng)給大家分析一下注冊會計師五大就業(yè)方向，如下：

　　1、公司財務(wù)類

　　進(jìn)公司做財務(wù)，是大部分財會人員就業(yè)的第一選擇。企業(yè)的財務(wù)崗一般包括會計、財務(wù)分析及預(yù)算、內(nèi)審。

　　2、專業(yè)服務(wù)類

　　專業(yè)服務(wù)類機(jī)構(gòu)包括會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢公司等，對應(yīng)的工作崗位分別為：審計、稅務(wù)、咨詢。

　　3、體制內(nèi)工作

　　注冊會計師體制內(nèi)工作方向按照專業(yè)性程度，大致可以分為兩類：各省市稅務(wù)局、財政局；機(jī)關(guān)單位財務(wù)崗位。

　　4、金融行業(yè)

　　金融行業(yè)是公認(rèn)的高薪行業(yè)，門檻相對其他行業(yè)來說，也比較高。注冊會計師可以選擇的方向主要有：銀行、證券公司、保險公司等。

　　5、教培行業(yè)

　　教培行業(yè)已經(jīng)是現(xiàn)在最熱門的行業(yè)之一，越來越多的財會專業(yè)學(xué)生一畢業(yè)就投身于財會教育行業(yè)。財會教育行業(yè)相較于傳統(tǒng)的財務(wù)，薪酬待遇更有吸引力，發(fā)展空間也更廣，目前缺口也還挺大。

　　企業(yè)給新車辦理保險時，發(fā)生的保險費(fèi)支出可以設(shè)置固定資產(chǎn)、銀行存款等科目核算，相關(guān)的會計分錄怎么編制？

　　單位給車輛買保險的會計分錄

　　借：固定資產(chǎn)--汽車

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　如果是次年購買保險費(fèi)，那么直接計入相關(guān)費(fèi)用科目

　　借：管理費(fèi)用—保險費(fèi)/銷售費(fèi)用—保險費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用，具體包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　固定資產(chǎn)是什么？

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營管理而持有的、使用時間超過12個月的，價值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

　　從會計的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈固定資產(chǎn)等。

　　銷售費(fèi)用是什么？

　　銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售過程中所發(fā)生的費(fèi)用。

　　銷售費(fèi)用包括保險費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。

　　員工工資數(shù)額達(dá)到5000元時，應(yīng)按規(guī)定由所在單位代繳個人所得稅。單位代繳個稅時，如何做會計分錄？

　　代繳個稅分錄處理

　　計提工資的時候：

　　借：管理費(fèi)用-工資等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

　　繳納個稅的時候：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

       　　貸：銀行存款等

　　個人所得稅申報時間

　　應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定：

　　第十三條　納稅人取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表，并繳納稅款。

　　納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款;稅務(wù)機(jī)關(guān)通知限期繳納的，納稅人應(yīng)當(dāng)按照期限繳納稅款。

　　居民個人從中國境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報納稅。

　　非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)申報納稅。

　　納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應(yīng)當(dāng)在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。

　　個稅手續(xù)費(fèi)返還分錄

　　收到返款：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　公司拿出錢獎勵財務(wù)部辦稅員：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　行政事業(yè)單位的財務(wù)幫忙代收代付時的會計處理怎么做?所有的業(yè)務(wù)都能代收代付嗎?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　哪些業(yè)務(wù)是允許代收代付的?

　　1、房地產(chǎn)企業(yè)代收的住宅專項維修基金：根據(jù)財稅〔2016〕36號文附件規(guī)定房地產(chǎn)主管部門或者其指定機(jī)構(gòu)、公積金管理中心、開發(fā)企業(yè)以及物業(yè)管理單位代收的住宅專項維修資金。

　　2、經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)中的代收代付款：根據(jù)財稅〔2016〕36號文附件規(guī)定經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)，以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除向委托方收取并代為支付的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)后的余額為銷售額。向委托方收取的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)，不得開具增值稅專用發(fā)票。

　　3、事業(yè)單位代收代付的費(fèi)用：根據(jù)財稅〔2016〕36號文附件1行政事業(yè)單位滿足條件的財政性收入不作為增值稅的應(yīng)稅收入。因此，行政事業(yè)單位代政府部門收取的代收代付費(fèi)用不納入應(yīng)稅范圍。

　　代收行政事業(yè)單位罰款的會計處理

　　1、受罰者填制轉(zhuǎn)賬支票等付款憑證或交納現(xiàn)金

　　2、經(jīng)辦人員根據(jù)罰款通知收妥款項后，填制或套打代收罰款收據(jù)，按協(xié)議規(guī)定的期限上劃款項

　　借：單位活期存款

　　貸：其他應(yīng)付款——待劃轉(zhuǎn)代收罰款戶

　　3、上劃罰款時，填制特種轉(zhuǎn)賬借方憑證和內(nèi)部往來劃收款報單分別作借、貸方記賬憑證，辦理劃款手續(xù)

　　借：其他應(yīng)付款--待劃轉(zhuǎn)代收罰款戶

　　貸：支行轄內(nèi)往來

　　以上就是有關(guān)行政事業(yè)單位的代收代付內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　cpa證書一年掙多少錢？cpa證書含金量非常高，考取的難度也非常大，不過持證者的就業(yè)前景非常好，薪資待遇也比較優(yōu)厚，一般年薪是在15萬-40萬之間，做到合伙人級別，年薪可達(dá)上百萬！更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！

　　一、cpa證書一年掙多少錢？

　　cpa證書持有人的年薪大多在15萬-40萬之間，高的可以達(dá)到上百萬！不過，cpa證書持有者的年薪受個人能力、工作經(jīng)驗、所處地區(qū)、所在的行業(yè)等因素影響較大，薪資差別也比較大。以下是各單位持有cpa證書人員的薪酬情況，大家可以作為參考：

　　1、四大會計師事務(wù)所

　　cpa持證者入職四大，年薪一般30-40萬元左右。隨工作年限的增加，如果成為合伙人，薪酬上漲空間非常大，百萬年薪在四大合伙人中非常普遍。

　　2、國有大中型企業(yè)

　　國企的財務(wù)基礎(chǔ)崗的起薪一般不高，剛畢業(yè)入職的員工一般第一年的起薪在3-12萬元，受學(xué)歷影響較大。

　　但是對于通過cpa考試的人來說，年薪收入就會相對高一些。如果是國企的財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪一般能達(dá)到20萬以上，多數(shù)要求持中級會計或cpa證書，當(dāng)然，條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬。

　　3、投資銀行

　　投行的cpa待遇是非常高的，應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到七八十萬年薪：高盛東京90萬/年，德意志亞太區(qū)75萬/年，摩根士丹利北京25萬/年，一般年終分紅另算。

　　4、國內(nèi)商業(yè)銀行

　　商業(yè)銀行高管一般也是cpa或高級會計師。要想在銀行有好的發(fā)展，cpa必不可少。不過工作待遇相對于國外投行要少一些。

　　5、咨詢公司

　　麥肯錫、貝恩、美世、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、艾森哲等國外一流咨詢公司。如果有cpa傍身，工資待遇也很不錯。

　　咨詢公司參考工資：

　　麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年，羅蘭貝格10萬/年，其余介于兩者之間。第2年工資漲100%，第三年漲50%-100%，3-4年后年薪一般可超過50萬。

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　　二、cpa證書好考嗎？

　　不好考！cpa證書考試分為專業(yè)階段和綜合階段，一共考7門科目，單科教材非常厚，考點(diǎn)繁雜，考試題型多樣，備考難度相當(dāng)大。其中，cpa證書專業(yè)階段考試通過率不到30%，綜合階段考試通過率在70%以上。以下是cpa專業(yè)階段各科的歷年考試通過率，大家可以看一下：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　FRM（金融風(fēng)險管理師）是國際上最權(quán)威、最具含金量的金融風(fēng)險管理專業(yè)資格認(rèn)證之一，所以FRM薪資待遇自然是備受關(guān)注的話題。那么，為什么FRM薪資待遇高？FRM一年掙多少錢？本文將為您深入解析。

　　首先，F(xiàn)RM證書是全球公認(rèn)的金融風(fēng)險管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，其知識體系涵蓋了金融市場、金融產(chǎn)品、風(fēng)險管理、投資組合管理等多個方面。FRM證書的考試難度極高，需要考生具備扎實(shí)的金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等基礎(chǔ)知識，并通過兩次考試才能獲得證書。因此，F(xiàn)RM證書的含金量極高，成為金融行業(yè)從業(yè)者必須擁有的資格之一。

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　　其次，F(xiàn)RM證書持有者具備了深厚的金融專業(yè)知識和風(fēng)險管理技能，能夠為企業(yè)提供專業(yè)的風(fēng)險管理咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、提高效益。在金融行業(yè)中，風(fēng)險管理是至關(guān)重要的一環(huán)，因此FRM證書持有者的市場需求量非常大，薪資待遇也相應(yīng)較高。

　　據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，F(xiàn)RM證書持有者的平均年薪在20萬-50萬之間，具體薪資待遇還與從業(yè)年限、所在城市、所在行業(yè)等因素有關(guān)。在國內(nèi)，大型金融機(jī)構(gòu)、證券公司、基金公司等金融機(jī)構(gòu)是FRM證書持有者的主要就業(yè)單位，而這些機(jī)構(gòu)通常會給予FRM證書持有者更高的薪資待遇和更好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　總的來說，F(xiàn)RM證書是金融行業(yè)中備受認(rèn)可和追捧的專業(yè)證書，其薪資待遇高主要是因為其所具備的專業(yè)知識和技能在金融行業(yè)中的重要性和市場需求量較大。如果您想在金融行業(yè)獲得更好的職業(yè)發(fā)展和更高的薪資待遇，那么考取FRM證書將是一個不錯的選擇。

　　每到了年底，很多企業(yè)都會評選優(yōu)秀的員工干部以及為先進(jìn)的的部門發(fā)放相應(yīng)的獎勵金，對此很多財務(wù)人員不清楚為先進(jìn)部門發(fā)放的獎勵金是否需要代扣個人所得稅，下面會計網(wǎng)就跟大家講解。

       問：單位評選優(yōu)秀員工及先進(jìn)部門，發(fā)放獎勵金，優(yōu)秀員工的獎勵計入工資并代扣了個人所得稅，那對先進(jìn)部門的獎勵是否也要代扣個人所得稅?

　　答：《個人所得稅法》第二條第9款規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)繳納個人所得稅。

　　《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條第9款明確工資、薪金所得的內(nèi)容，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　因此，先進(jìn)部門獎(團(tuán)體獎)若以實(shí)物或現(xiàn)金方式發(fā)給個人，個人分得的獎金屬于與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，應(yīng)與當(dāng)月工資、薪金合并繳納個人所得稅。

　　先進(jìn)部門獎若沒有發(fā)給個人，而是以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動的，根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實(shí)行的營銷業(yè)績獎勵(包括實(shí)物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

　　因此，單位先進(jìn)部門的人員也應(yīng)將免費(fèi)旅游等所得并入當(dāng)月工資薪金所得繳納個人所得稅。

　　若先進(jìn)部門獎未支付給個人，也未用于組織員工活動，由于個人未獲得所得，因此不需繳納個人所得稅。需提醒單位注意，《稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定，納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低并無正當(dāng)理由的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。

　　單位給員工交保險費(fèi)是在企業(yè)日常經(jīng)營、運(yùn)作期間經(jīng)常出現(xiàn)的一項業(yè)務(wù)，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。那么單位交保險費(fèi)會計分錄應(yīng)該怎么做？

　　單位給員工交的保險費(fèi)會計分錄

　　計提工資時：

　　借：管理費(fèi)用－－工資

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬／應(yīng)付工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬／應(yīng)付工資

　      　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　            　其他應(yīng)付款－－保險（個人負(fù)擔(dān)部分）

　　繳納社保時：

　　借：管理費(fèi)用－－社保（單位負(fù)擔(dān)部分）

　       　其他應(yīng)付款－－保險（個人負(fù)擔(dān)部分）

　     　  貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用概念

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用，包括董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的費(fèi)用、企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、以及行政管理部門負(fù)擔(dān)的工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)（包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等）、訴訟費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、董事會費(fèi)（包括董事會成員津貼、會議費(fèi)和差旅費(fèi)等）、咨詢費(fèi)（含顧問費(fèi)）、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、研究費(fèi)用等。

　　行政管理部門和企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等后續(xù)支出，也通過管理費(fèi)用進(jìn)行會計核算。

很多的同學(xué)對于cpa的月薪還是比較感興趣的，那么考過cpa一個月能掙多少呢？本次會計網(wǎng)小編就為同學(xué)們帶來了這方面內(nèi)容的相關(guān)介紹，大家如果有興趣的話可以一起來看看哦！

一、考過cpa一個月能掙多少？

1.一線城市的薪資

對于剛從學(xué)校畢業(yè)、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗的注冊會計師來說，在一線城市的起始月薪大約在4,000至6,000元之間。但是，一旦積累了五年以上的專業(yè)經(jīng)驗，他們的月收入可以顯著增長，達(dá)到20,000至40,000元的范圍。

2.二線城市的薪資

在二線城市，初出茅廬的注冊會計師可能面臨較低的起薪，大約在2,000至4,000元。不過，隨著經(jīng)驗的積累，特別是超過五年的從業(yè)經(jīng)歷后，他們的月薪有望提升至15,000至20,000元。

3.三線城市的薪資

至于三線城市，應(yīng)屆畢業(yè)生作為注冊會計師的月薪通常介于2,000至4,000元。然而，一旦他們擁有五年及以上的行業(yè)經(jīng)驗，其收入有可能增加到10,000至15,000元。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

二、注冊會計師可以做什么工作？

1.會計師事務(wù)所

對于許多注冊會計師而言，加入會計師事務(wù)所是他們的首選。在這里，您將有機(jī)會接觸廣泛的客戶群體和業(yè)務(wù)類型，這不僅能積累寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗，還便于與行業(yè)內(nèi)的同行進(jìn)行交流和共同成長。在事務(wù)所工作通常意味著較大的職業(yè)發(fā)展空間，同時加薪和晉升的機(jī)會也相對頻繁。

2.企業(yè)

無論是大型企業(yè)還是上市公司，對于注冊會計師的需求始終存在。這些公司需要專業(yè)人士來進(jìn)行財務(wù)管理、內(nèi)部和外部審計等工作。在這樣的企業(yè)環(huán)境下工作，不僅能夠?qū)⒛膶I(yè)知識應(yīng)用于實(shí)際，還能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并且在此過程中不斷豐富自己的經(jīng)驗和技能。

3.金融行業(yè)

銀行、保險公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)也是注冊會計師的重要就業(yè)方向之一。在這些機(jī)構(gòu)中，您將參與到財務(wù)管理、投資決策等關(guān)鍵工作中。這不僅需要您具備強(qiáng)大的金融素養(yǎng)和風(fēng)險管理能力，還需要您對相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險控制方法有深入的了解。

4.其他領(lǐng)域

除了上述領(lǐng)域外，政府機(jī)構(gòu)、非營利組織等也需要招聘具有專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗的注冊會計師來進(jìn)行財務(wù)管理和審計等工作。這些機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境可能與商業(yè)企業(yè)有所不同，但同樣提供了豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　關(guān)于個人所得稅什么情況下需要扣繳，什么情況下可以免征，很多人還是區(qū)分不清，接下來會計網(wǎng)通過一個例子為大家詳細(xì)講解。

　　問：由國家電網(wǎng)公司撥入我單位，發(fā)放給職工的“國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家津貼”，由于國家電網(wǎng)公司屬于部級單位，這部分津貼是否可以免繳個人所得稅?

　　答：《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令2007年85號)第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免納個人所得稅：一、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金;三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》(國務(wù)院令2008年第519號)第十三條規(guī)定，稅法第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)規(guī)定：

　　(一)條例第十三條規(guī)定，對按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，免予征收個人所得稅。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。

　　(二)下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼;2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;3.托兒補(bǔ)助費(fèi);4.差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。

　　根據(jù)上述文件規(guī)定，國家電網(wǎng)公司，不屬于“省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位”。同時，其發(fā)放的津貼不屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”，應(yīng)該按“工資、薪金”計算繳納個人所得稅，不能免征個人所得稅。