企業(yè)對(duì)公賬戶(hù)收到生育津貼時(shí)，計(jì)入銀行存款科目核算，向員工支付生育津貼時(shí)，計(jì)入其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　收到生育津貼分錄

　　公司收到生育津貼時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　公司支付該生育津貼給員工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

　　生育津貼如何計(jì)算？

　　女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù))，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā)：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　例如：小美所在用人單位上年度職工月平均工資為4054.9元，享受98天產(chǎn)假，所以她的生育津貼為=4054.9×12÷365×98=13064.55元。

　　津貼和補(bǔ)貼是兩個(gè)容易混淆的概念，會(huì)計(jì)人員平時(shí)處理賬務(wù)問(wèn)題時(shí)，需要學(xué)會(huì)正確分辨它們。

　　津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別

　　1.含義不同。

　　津貼是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗，補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)的變動(dòng)影響。

　　2.性質(zhì)不同

　　津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性，企業(yè)的職工如果符合發(fā)放的條件，企業(yè)需要無(wú)條件的向職工發(fā)放津貼。補(bǔ)貼的發(fā)放是一種福利，法律法規(guī)并沒(méi)有做出強(qiáng)制的要求，但如果企業(yè)作出承諾，就需要履行承諾進(jìn)行發(fā)放補(bǔ)貼。

　　3.形式不同

　　津貼的形式主要是：林區(qū)津貼，山區(qū)津貼，高溫津貼，夜班津貼等等。補(bǔ)貼大部分是以糧，棉，油等農(nóng)產(chǎn)品為主的價(jià)格補(bǔ)貼。

　　津貼的含義

　　津貼指的是為了補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗以及生活費(fèi)額外支出的一種工資補(bǔ)充。常見(jiàn)的津貼包括了高溫津貼，醫(yī)療衛(wèi)生津貼，山區(qū)津貼，野外礦工津貼和林區(qū)津貼等等。需要注意的是，生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼并不屬于補(bǔ)貼，而是屬于津貼。津貼分配的依據(jù)是職工在勞動(dòng)時(shí)所在在的環(huán)境和條件的優(yōu)劣，與勞動(dòng)者的勞動(dòng)技術(shù)，業(yè)務(wù)水平并沒(méi)有直接的關(guān)系。

　　補(bǔ)貼的含義

　　補(bǔ)貼是為了保證職工的工資水平不受物價(jià)的上漲或變動(dòng)影響而進(jìn)行支付的各種補(bǔ)貼。例如副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼，水電補(bǔ)貼，糧價(jià)補(bǔ)貼和部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明價(jià)格補(bǔ)貼等等。補(bǔ)貼的作用大概有四類(lèi)：支持國(guó)家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，穩(wěn)定人民的生活，緩解經(jīng)濟(jì)矛盾和高校畢業(yè)生培訓(xùn)享補(bǔ)貼。

　　公司女職工由于生育而離開(kāi)工作崗位的期間，可享有生育津貼的福利。當(dāng)公司收到生育津貼時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　收到生育津貼如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　收到生育津貼：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款

　　支付給員工時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款

　　生育津貼與個(gè)人工資有關(guān)系嗎？

　　生育津貼拿多少錢(qián)，和自己個(gè)人工資完全無(wú)關(guān)，是按照單位上一年的月平均工資來(lái)計(jì)算的。計(jì)算公式是這樣的：生育津貼 = 上一年本單位人均繳費(fèi)工資 / 30 天 * 產(chǎn)假天數(shù)。假設(shè)單位上一年的平均工資是 10000 元，順產(chǎn)的話(huà)，可以領(lǐng)到 10000 / 30 * 98 = 32666 元。剖腹產(chǎn)的話(huà)，產(chǎn)假多加 15 天，可以領(lǐng)到 10000 / 30 *(98+15)= 37666 元。

　　生育津貼，是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。女職工參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　其他應(yīng)付款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)付款包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金、無(wú)形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)，如應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目，核算其他應(yīng)付款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況，并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷(xiāo)的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項(xiàng)。

　　隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及人們生活水平的提升，國(guó)家給予企業(yè)職工的福利越來(lái)越多。對(duì)于企業(yè) 女性職工而言，在生育期間可享受生育津貼的優(yōu)惠政策。對(duì)于生育津貼，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　生育津貼如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　(1)社保撥入時(shí)，具體賬務(wù)處理如下：

　　借：銀行存款

　　        貸：其他應(yīng)付款——生育津貼

　　(2)支付職工生育津貼時(shí)，具體賬務(wù)處理如下：

　　借：其他應(yīng)付款——生育津貼

　       　貸：銀行存款

　　什么是生育津貼？

　　國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，就是我們所說(shuō)的生育津貼。生育津貼在有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助，其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

　　關(guān)于生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，在我國(guó)有以下兩種情況：

　　情況一：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;

　　情況二：在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

　　昨天，國(guó)家開(kāi)放三孩政策的消息發(fā)布后，馬上引起了廣大群眾的激烈討論，關(guān)于這個(gè)熱點(diǎn)內(nèi)容，很多人會(huì)聯(lián)系到生育津貼這個(gè)問(wèn)題，那么生育津貼要該如何申領(lǐng)?會(huì)計(jì)分錄該怎么做?我們來(lái)看看吧。

　　生育津貼會(huì)計(jì)分錄

　　收到生育津貼

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款

　　支付給員工時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：銀行存款

　　生育津貼介紹

　　國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

　　關(guān)于生育津貼申領(lǐng)

　　一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽(yáng)為例

　　2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料：

　　1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

　　2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

　　3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

　　4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。

　　5、報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

　　二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的，需提供相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無(wú)差別。

　　三、對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報(bào)備代理公司，并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào)，對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái)，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

　　企業(yè)女性員工如在生育期間不能工作的，可獲得國(guó)家所發(fā)放的生育津貼。對(duì)此，很多企業(yè)的財(cái)會(huì)人員并不清楚這部分的生育津貼怎么進(jìn)行賬務(wù)處理，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　收到生育津貼如何做賬?

　　企業(yè)收到社保局的生育津貼一般企業(yè)有兩種處理方式：

　　一種是企業(yè)平時(shí)已經(jīng)支付給生育的員工工資，該補(bǔ)貼可以沖減企業(yè)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。分錄如下：

　　借：銀行存款

　　貸：管理費(fèi)用—工資等

　　第二種是如果企業(yè)平時(shí)沒(méi)有支付給生育員工工資，那么該款項(xiàng)應(yīng)該由公司支付給員工，分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款—代收生育津貼

　　管理費(fèi)用：管理費(fèi)用科目核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

　　其他應(yīng)付款：指應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括：存入保證金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng);經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

　　生育津貼與個(gè)人工資有關(guān)系嗎?

　　生育津貼拿多少錢(qián)，和自己個(gè)人工資完全無(wú)關(guān)，是按照單位上一年的月平均工資來(lái)計(jì)算的。計(jì)算公式是這樣的：生育津貼 = 上一年本單位人均繳費(fèi)工資 / 30 天 * 產(chǎn)假天數(shù)。假設(shè)單位上一年的平均工資是 10000 元，順產(chǎn)的話(huà)，可以領(lǐng)到 10000 / 30 * 98 = 32666 元。剖腹產(chǎn)的話(huà)，產(chǎn)假多加 15 天，可以領(lǐng)到 10000 / 30 *(98+15)= 37666 元。

　　生育津貼，是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。女職工參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　對(duì)于企業(yè)女性員工，如果在生育期間休假的，將會(huì)享受到國(guó)家發(fā)放的生育津貼，很多財(cái)會(huì)人不清楚這部分的金額怎么做賬，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　生育津貼會(huì)計(jì)分錄：

　　收到生育津貼

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款

　　支付給員工時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：銀行存款

　　什么是職工薪酬?

　　職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　職工薪酬范圍

　　(一)職工是指包括與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工;也包括未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同、但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員等。

　　在企業(yè)的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制下，雖與企業(yè)未訂立正式勞動(dòng)合同、或企業(yè)未正式任命的人員，但為企業(yè)提供了類(lèi)似服務(wù)，也納入本準(zhǔn)則的職工范疇。

　　(二)職工薪酬是指職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬，既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。

　　(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，類(lèi)似于國(guó)際準(zhǔn)則養(yǎng)老金計(jì)劃中的設(shè)定提存計(jì)劃。

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，向有關(guān)單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇屬于職工薪酬，應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào)。

　　(四)非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利，向職工無(wú)償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無(wú)償提供類(lèi)似醫(yī)療保健等服務(wù)等。

　　生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。關(guān)于生育津貼的具體會(huì)計(jì)分錄，應(yīng)怎么做？

　　生育津貼的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做？

　　1、如果不發(fā)產(chǎn)假工資，待生育津貼收到后直接支付給員工：

　　(1)在計(jì)提工資時(shí)，休產(chǎn)假人員的社保、公積金需要計(jì)提：

　　借：制造費(fèi)用-人工成本/生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金

　　(2)繳納社保、公積金時(shí)，代繳個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分計(jì)入其他應(yīng)收款：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金

　       　其他應(yīng)收款-代墊個(gè)人社保公積金

　       　貸：銀行存款

　　(3)收到“生育津貼”時(shí)：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款-生育津貼

　　(4)扣除代墊的社保公積金費(fèi)用后發(fā)放給員工：

　　借：其他應(yīng)付款-生育津貼

　　       貸：其他應(yīng)收款-代墊社保公積金（員工部分）

　              　銀行存款

　　2、產(chǎn)假期間發(fā)放工資，但生育津貼小于產(chǎn)假工資的，分錄如下：

　　(1)發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)收款-代墊社保公積金（員工部分）

　　(2)收到生育津貼后沖抵人工成本：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　       　貸：管理費(fèi)用

　　3、產(chǎn)假期間發(fā)放工資，但生育津貼大于產(chǎn)假工資的，分錄如下：

　　(1)實(shí)際發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)收款-代墊社保公積金（員工部分）

　　(2)收到生育津貼時(shí)，沖減人工成本后剩余部分支付給員工：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　              其他應(yīng)付款-生育津貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：管理費(fèi)用

　　借：其他應(yīng)付款-生育津貼

　       　貸：銀行存款

　　法律規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育孩子離開(kāi)工位期間要給予的生活費(fèi)用補(bǔ)助，就叫做生育津貼。這筆費(fèi)用是社保局在審核批準(zhǔn)后先劃入公司賬戶(hù)，之后公司再發(fā)還給員工，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫(xiě)？

　　生育津貼的會(huì)計(jì)分錄

　　收到生育津貼時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　支付給員工時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款

　       　貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內(nèi)容。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”科目進(jìn)行核算，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷(xiāo)的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)，貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“銀行存款”、“管理費(fèi)用”等科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目；支付有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，借記“其他應(yīng)付款”科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)采用售后回購(gòu)方式融入資金的，應(yīng)按實(shí)際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目?；刭?gòu)價(jià)格與原銷(xiāo)售價(jià)格之間的差額，應(yīng)在售后回購(gòu)期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，貸記本科目。按照合同約定購(gòu)回該項(xiàng)商品等時(shí)，應(yīng)按實(shí)際支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。企業(yè)墊付生育津貼時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　墊付的生育津貼會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)墊付生育津貼時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)在收到相關(guān)員工的生育津貼時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　企業(yè)將收到的生育津貼支付給員工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)收款

　　若企業(yè)先替員工繳納應(yīng)該由其本人繳納的保險(xiǎn)的：

　　借：其他應(yīng)收款--員工個(gè)人社保

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他返還給員工本人：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)付款--員工個(gè)人社保

　　              其他應(yīng)付款--職工生育津貼報(bào)銷(xiāo)

　　再將生育津貼款支付給員工時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款--職工生育津貼報(bào)銷(xiāo)

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)因銷(xiāo)售商品、材料、提供勞務(wù)等以外的其他非營(yíng)業(yè)活動(dòng)而引起的應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，包括應(yīng)收的各種賠款、罰款、存出保證金、備用金以及應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)等。

　　其他應(yīng)收款科目屬于資產(chǎn)類(lèi)科目。該科目借方表示增加，貸方表示減少，其借方反映企業(yè)應(yīng)收取的各種款項(xiàng)，貸方反映企業(yè)已收取的款項(xiàng)，期末余額在借方，表示應(yīng)收而未收到的款項(xiàng)。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款核算企業(yè)應(yīng)付給其他單位或個(gè)人的零星款項(xiàng)，包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金等。其他應(yīng)付款科目屬于負(fù)債類(lèi)科目。

　　生育津貼是國(guó)家規(guī)定發(fā)放給職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間的生活補(bǔ)貼，那么企業(yè)收到生育津貼會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　收到生育津貼會(huì)計(jì)分錄

　　1、從社保收到錢(qián)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款-XX員工

　　2、發(fā)放給員工個(gè)人時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款-XX員工

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　生育津貼的支付方式一般分為兩種：

　　第一個(gè)是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)。支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付不少于98天。

　　第二個(gè)是在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)。一般由生育津貼由本企業(yè)或單位支付。標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼一般為98天。

　　在工作中企業(yè)對(duì)生育津貼有以下處理方式：

　　第一個(gè)是產(chǎn)假期間不發(fā)工資。社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由公司代繳。公司收到生育津貼后扣除員工產(chǎn)假期間公司代繳的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金后剩余部分支付給員工，這種方式適用于生育津貼高于產(chǎn)假工資的情況；

　　第二個(gè)是產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資。產(chǎn)假工資金額高于生育津貼，生育津貼由公司收到后留下。

　　第三個(gè)是產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資。但產(chǎn)假工資低于生育津貼，收到津貼后。公司將生育津貼高于產(chǎn)假工資的差額部分支付給員工，剩余部分公司留下。

　　這是最普遍的發(fā)放產(chǎn)假工資和生育津貼的方式。在實(shí)際工作中還會(huì)有其他的方式，還有可能存在侵害員工權(quán)利的情況。

　　生育保險(xiǎn)待遇主要有以下內(nèi)容：

　　第一個(gè)是生育津貼。用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門(mén)辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。

　　公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。

　　第二個(gè)是生育醫(yī)療待遇。用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。

　　河南會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)報(bào)名費(fèi)40元每科，兩門(mén)科目考試合計(jì)80元?？忌梢缘卿浫珖?guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后報(bào)名完成，便可以購(gòu)買(mǎi)官方指定教材進(jìn)行備考。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型有哪些？

　　1、單項(xiàng)選擇題：每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　2、多項(xiàng)選擇題：每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　3、判斷題：每小題答案正確的得1分，答題錯(cuò)誤、不答題的不得分也不扣分。本類(lèi)題最低得分為零分。判斷題是判斷正確得1分，要謹(jǐn)慎作答。

　　4、不定項(xiàng)選擇題：每小題備選答案中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試是什么考試？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，又稱(chēng)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試、助理會(huì)計(jì)師考試，是全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試，對(duì)考試合格者頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效，在機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)保留多長(zhǎng)時(shí)間？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)保留一年，考生需要在一年內(nèi)一次通過(guò)兩科才能視為合格，可以申領(lǐng)初級(jí)會(huì)計(jì)師證，初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是長(zhǎng)期有效的。

　　參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生，必需在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試，才能拿到初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。也就是說(shuō)，考生必須一次通過(guò)兩門(mén)考試，才能視為考試成績(jī)合格。

　　山西會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)報(bào)名費(fèi)是152元，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科76元。山西會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試科目包括《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門(mén)。

山西會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)報(bào)名條件

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　4、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷。

山西會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試學(xué)習(xí)方法

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　　1、以教材內(nèi)容為主

　　相比起其他會(huì)計(jì)職稱(chēng)類(lèi)考試來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)的考試難度并不算太高，考試內(nèi)容基本上都來(lái)源于教材，因此，考生要做的就是要以教材內(nèi)容為主來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)備考，只要考生對(duì)教材的內(nèi)容有所熟練，結(jié)合網(wǎng)課+做題的學(xué)習(xí)形式將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)一步鞏固，相信通過(guò)考試不是問(wèn)題。

　　2、學(xué)習(xí)要專(zhuān)注

　　能不能學(xué)好，知識(shí)掌握度有多少，完全取決于考生自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率，因?yàn)?，要想自己高效備考，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，考生必須要全神貫注，全身心的投入到學(xué)習(xí)初級(jí)教材當(dāng)中，千萬(wàn)不能被外界所干擾到。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)含金量怎么樣？

　　1、求職就業(yè)更輕松

　　社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求是不斷增長(zhǎng)的，各行各業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，有能力就有機(jī)會(huì)，在這樣的形勢(shì)下，通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)考試，無(wú)疑是一項(xiàng)明智之舉。由于不同行業(yè)能給大家提供的待遇不同，大家挑選工作的時(shí)候，不僅要關(guān)注現(xiàn)在的待遇水平，還要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展前景，盡量選擇有發(fā)展空間的行業(yè)。

　　2、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　現(xiàn)代職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，裁員的寒冬隨時(shí)會(huì)來(lái)臨，會(huì)計(jì)工作既需要理論也需要實(shí)踐，但如果你通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)考試，理論知識(shí)豐沛，同時(shí)又熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，實(shí)務(wù)操作又快又好，那么老板有什么理由辭退你？同時(shí)還能不斷學(xué)習(xí)最新財(cái)務(wù)知識(shí)，完成會(huì)計(jì)行業(yè)入門(mén)。

　　河南會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名費(fèi)是每門(mén)科目40元，兩科合計(jì)八十元。會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)主要考兩門(mén)科目，包括《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。每科滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分。其中，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目主要測(cè)試考生會(huì)計(jì)基本業(yè)務(wù)的處理能力，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目主要測(cè)試考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度。

　　考生在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)兩門(mén)科目的考試，可取得人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

會(huì)計(jì)河南初級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名條件

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　　一、基本條件

　　1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　二、具體條件

　　報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷。

會(huì)計(jì)河南初級(jí)職稱(chēng)考試報(bào)名地點(diǎn)

　　符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名；符合報(bào)名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名；符合報(bào)名條件的其他人員，在其實(shí)際居住地報(bào)名。

　　符合報(bào)名條件的香港、澳門(mén)和臺(tái)灣居民，按照就近方便原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的，在其工作單位所在地報(bào)名；為在校學(xué)生的，在其學(xué)籍所在地報(bào)名。

　　所有報(bào)名參加考試人員，均在其報(bào)名所在地參加考試。

河南初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題目全部為客觀(guān)題，包含單選題、多選題、判斷題和不定項(xiàng)選擇四種類(lèi)型。2022年得分標(biāo)準(zhǔn)大致如下：

　　單選：有1個(gè)最符合題意的選項(xiàng)，錯(cuò)選、不選均不得分。

　　多選：有2-4個(gè)符合題意的選項(xiàng)，全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選/錯(cuò)選/不選均不得分。

　　判斷：判斷正確得1分，判斷錯(cuò)誤、不答均不得分，也不扣分。

　　不定項(xiàng)：有1-4個(gè)符合題意選項(xiàng)，全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選/錯(cuò)選/不選均不得分。

　　按照往年報(bào)考的情況來(lái)看，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)一般需要繳納的費(fèi)用范圍在50元到70元左右每科，初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)各地區(qū)收費(fèi)政策都有所不同。以海南為例，海南每人每科報(bào)名費(fèi)用是55元。具體繳納費(fèi)用需要以所在地區(qū)為準(zhǔn)。

會(huì)計(jì)初級(jí)考試地點(diǎn)的報(bào)名原則

　　如果考生所在城市屬于工作所在地、戶(hù)籍所在地、居住證所在地或在讀學(xué)籍所在地，是可以在本市報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)考地點(diǎn)按照的是屬地原則。

　　另外，如果是一個(gè)符合學(xué)生報(bào)名工作條件的香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)居民，按照就近方便管理原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作管理單位的，在其研究工作單位所在地報(bào)名。也可供在校學(xué)生在其學(xué)習(xí)地點(diǎn)辦理注冊(cè)手續(xù)。所有報(bào)名參加考試人員，均在其報(bào)名所在地參加考試。

初級(jí)會(huì)計(jì)科目難易程度分析

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　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試科目為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法》。考生考試必須一次全部通過(guò)后才能獲得合格證書(shū)。根據(jù)多年來(lái)的考試情況，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》比較難，三分之二的成績(jī)需要核算，這部分內(nèi)容有很大的靈活性?！督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》在整個(gè)初級(jí)職稱(chēng)考試管理理論知識(shí)體系占有非常重要作用位置，這就需要要求我們大家對(duì)它有更深入的理解，不然無(wú)法適應(yīng)考試難度。

取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的用處

　　初級(jí)證書(shū)能夠進(jìn)行證明自己專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，還可以通過(guò)證書(shū)證明考生的工作職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技術(shù)發(fā)展的，對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)社會(huì)行業(yè)不管有沒(méi)有向往，畢業(yè)生都最不缺的就是學(xué)生熱情，但是他們還是要有具有一定的工作職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力才可以直接找到不錯(cuò)的工作的，如果單單只有會(huì)從證，想找到不錯(cuò)的工作，難度是非常大的，初級(jí)證書(shū)就能夠有效彌補(bǔ)這一點(diǎn)，能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中找到還不錯(cuò)的工作，起碼比只有會(huì)從證的同學(xué)有優(yōu)勢(shì)多了。

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)）規(guī)定，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每科40元。即新疆會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)報(bào)名費(fèi)用每人15元，考試費(fèi)每科40元。

新疆會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試?yán)U費(fèi)注意事項(xiàng)有哪些？

　　1、考生應(yīng)慎重報(bào)考，報(bào)名前需仔細(xì)閱讀相關(guān)文件及公告，繳費(fèi)確認(rèn)后不再辦理退考。各地區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名繳費(fèi)方式存有差異，所以各位考生需要及時(shí)了解報(bào)考所在地初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名繳費(fèi)方式，如果報(bào)考人員如果沒(méi)有網(wǎng)上支付的經(jīng)驗(yàn)，那么就需要提前熟悉網(wǎng)上支付流程，仔細(xì)閱讀銀行卡的網(wǎng)上支付使用說(shuō)明，可以在“網(wǎng)上交費(fèi)”頁(yè)面點(diǎn)擊“觀(guān)看網(wǎng)上交費(fèi)演示”，認(rèn)真查看網(wǎng)上支付流程說(shuō)明再進(jìn)行操作。

　　2、繳費(fèi)時(shí)要認(rèn)真復(fù)核所填報(bào)的姓名、性別、身份證號(hào)、考區(qū)以及照片等信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可繳費(fèi)。如網(wǎng)絡(luò)等原因造成支付速度慢，請(qǐng)考生耐心等待且不要重復(fù)點(diǎn)擊。網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)用的時(shí)候應(yīng)盡量避免使用網(wǎng)吧等公共場(chǎng)所電腦進(jìn)行操作，注意保護(hù)個(gè)人的信息安全。

　　3、繳費(fèi)后考生網(wǎng)上支付成功后請(qǐng)不要立即關(guān)閉瀏覽器支付頁(yè)面，大約5秒后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示“支付成功”，支付成功后打印“報(bào)名回執(zhí)表”備查，同時(shí)繳費(fèi)次日請(qǐng)考生注意查看自己的繳費(fèi)狀態(tài)。

如何備考新疆會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試?

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　　1、了解初級(jí)會(huì)計(jì)考試的科目：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試包括經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)考試科目。在考試之前必須要仔細(xì)的閱讀考試大綱、考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)知識(shí)講解，這樣才可以學(xué)習(xí)起來(lái)更加的輕松。

　　2、根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)自己的時(shí)間安排，每天拿出至少2~3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好充分的備考。

　　3、通過(guò)做題的方式做到查缺補(bǔ)漏：通過(guò)做題的方式了解自己的知識(shí)點(diǎn)，掌握狀況，做到真正的查缺補(bǔ)漏。

　　江蘇初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)用包含報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人10元，考試費(fèi)每科60元，兩科共130元，還有一點(diǎn)需要十分注意，各位考生在報(bào)名后一定要再次登錄繳費(fèi)網(wǎng)站，查看報(bào)名狀態(tài)，若報(bào)名狀態(tài)是報(bào)名已確認(rèn)，則報(bào)名成功，若不是就要檢查一下是否繳費(fèi)成功，重新進(jìn)行繳費(fèi)。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試有兩個(gè)科目，分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，兩個(gè)科目的滿(mǎn)分均為100分，合格分?jǐn)?shù)均為60分，考生須在統(tǒng)一考試年度內(nèi)通過(guò)兩個(gè)科目的考試，方可算作考試合格。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試只考客觀(guān)題，一共有四種考試題型，即單選題、多選題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目共有八個(gè)章節(jié)的內(nèi)容分別是，會(huì)計(jì)概述；資產(chǎn)；負(fù)債；所有者權(quán)益；收入、費(fèi)用和利潤(rùn)；財(cái)務(wù)報(bào)表；管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。重點(diǎn)考查內(nèi)容為第二章資產(chǎn)；第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)；第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目共有八個(gè)章節(jié)的內(nèi)容分別為，總論；會(huì)計(jì)法律制度；支付結(jié)算法律制度；增值稅、消費(fèi)稅法律制度；企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度；其他稅收法律制度；稅收征收管理法律制度；勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度。其中重點(diǎn)考查內(nèi)容為第四章增值稅、消費(fèi)稅法律制度；第五章企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度。同學(xué)們應(yīng)花更多的時(shí)間去備考考試的重點(diǎn)內(nèi)容。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)答題注意事項(xiàng)

　　1、仔細(xì)審題，切勿匆忙作答，切勿在審題不仔細(xì)粗心大意上丟了分?jǐn)?shù)。

　　2、遇到難題不要死磕，當(dāng)該問(wèn)題實(shí)在沒(méi)有解題思路時(shí)可以選擇先跳過(guò)，完成自己有把握的題目，不要因小失大，因?yàn)樽詈缶退慊ù罅繒r(shí)間解出了那道難題，也很可能因?yàn)闀r(shí)間不夠而失去更多易拿的分?jǐn)?shù)。

　　3、根據(jù)評(píng)分規(guī)則答題，考生們一定要根據(jù)每種題型的評(píng)分規(guī)則好好做答，特別是多選題的評(píng)分規(guī)則，需要有所取舍，不要過(guò)于冒險(xiǎn)而失去更多的分?jǐn)?shù)。

　　4、善用排除法、類(lèi)比法等，答題時(shí)可以先用排除法或者是類(lèi)比法來(lái)縮小選擇的區(qū)間，最后鎖定最有可能的答案。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試需要繳納的報(bào)名費(fèi)用沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定，所以2022年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名費(fèi)一般在100元至140元的范圍左右。各個(gè)地區(qū)報(bào)名費(fèi)用都會(huì)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定執(zhí)行本地區(qū)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，所以會(huì)計(jì)初級(jí)的收費(fèi)以當(dāng)?shù)刎?cái)政局發(fā)布的通知為標(biāo)準(zhǔn)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證考試各科目題目

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》選題五十五道，其中單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題分別為二十道和十道，判斷題十道，不定項(xiàng)選擇題十五道，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》選題五十五道，單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題分別為二十三道和十道，判斷題十道，不定項(xiàng)選擇題十二道。初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間為八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半（上午時(shí)段）或十四點(diǎn)半到十七點(diǎn)半（下午時(shí)段）?？荚嚠?dāng)天，考生我們應(yīng)當(dāng)憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)行提前30分鐘進(jìn)入考試考場(chǎng)。

什么專(zhuān)業(yè)能報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)證考試

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試沒(méi)有限制專(zhuān)業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)證不是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)也能考試。

　　想要報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的學(xué)員，應(yīng)具備一下全部條件，具體有：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　3、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，報(bào)考人員還必須具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試通過(guò)率低的原因

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　　1、盲目跟風(fēng)報(bào)考

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)雖說(shuō)是財(cái)會(huì)行業(yè)入門(mén)的證書(shū)，考試還是比較難的，比如《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》要求考生記憶和背誦大量?jī)?nèi)容，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》涉及大量計(jì)算和實(shí)際案例應(yīng)用。

　　有些考生在報(bào)名前對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試不了解，覺(jué)得很簡(jiǎn)單，盲目跟風(fēng)報(bào)考，沒(méi)有認(rèn)真?zhèn)淇?，最后關(guān)頭發(fā)現(xiàn)不可能通過(guò)，干脆就棄考了，這成為初級(jí)會(huì)計(jì)通過(guò)率低的一大原因。

　　2、備考失策，方法不恰當(dāng)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試要求必須同時(shí)通過(guò)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)和初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)科目，不少考生在備考復(fù)習(xí)上失策，導(dǎo)致其中一科沒(méi)能通過(guò)，遺憾地與初級(jí)證書(shū)失之交臂。

　　拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)后，每個(gè)月工資在2000-7000之間不等，產(chǎn)生這種較大的差距的原因在于崗位不同，地市不同甚至企業(yè)大小不同都有關(guān)系，所以考生在做選擇時(shí)，盡量往更優(yōu)選。但一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)的工資基本維持在3000-5000之間。

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼毠べY低？

　　1、基礎(chǔ)人員飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈，欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)操能力不足，僅停留在理論知識(shí)層面，這是剛?cè)胄械男率止べY低的原因之一。

　　2、人工智能的興起。隨著智能化技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人不斷的在進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)缺失的是管理型的人才，而不是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景

　　1、企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展路線(xiàn)：出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)（總賬會(huì)計(jì))、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。這種發(fā)展方式一般是比較固定的。

　　2、事務(wù)所方向：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等。一般職業(yè)流程為審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目(部門(mén))經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目(部門(mén)）經(jīng)理、合伙人。

　　3、另辟蹊徑的職業(yè)方向：基金公司、投資銀行等。除了具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)外，還要了解較為全面的金融知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量

　　1、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“會(huì)計(jì)從業(yè)考試”的取消使初級(jí)會(huì)計(jì)證的分量重了許多，初級(jí)會(huì)計(jì)師證是求職路上的傍身利器。以應(yīng)屆畢業(yè)生舉例，許多應(yīng)屆生面臨著就業(yè)難的巨大壓力若沒(méi)有“初級(jí)會(huì)計(jì)證”來(lái)傍身，簡(jiǎn)歷并不具有優(yōu)勢(shì)，很容易被篩選掉。

　　2、認(rèn)可個(gè)人能力。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門(mén)檻不高，但通過(guò)率并不高。考取初級(jí)會(huì)計(jì)證是對(duì)個(gè)人能力及技能的肯定及認(rèn)可

　　3、改善生活質(zhì)量。不僅能為簡(jiǎn)歷“增輝”、拓寬就業(yè)面、降低就業(yè)壓力，同時(shí)也會(huì)間接提升生活質(zhì)量。初級(jí)會(huì)計(jì)證與工資、福利、獎(jiǎng)金等實(shí)際待遇息息相關(guān)。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)報(bào)名費(fèi)報(bào)名費(fèi)并非全國(guó)統(tǒng)一，一般來(lái)說(shuō)在100元至160元左右，具體以各地區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)乜荚嚥块T(mén)發(fā)布的相關(guān)通知。

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)是什么

　　會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)職稱(chēng)的一種，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試又稱(chēng)初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，是全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考試考什么

　　會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)考《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩門(mén)考試科目?！督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》內(nèi)容包括法律責(zé)任、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、會(huì)計(jì)法律責(zé)任、銀行結(jié)算賬戶(hù)、銀行非現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加法律制度、車(chē)輛購(gòu)置稅法律制度、房產(chǎn)稅法律制度等。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)科目和借貸記賬法、財(cái)產(chǎn)清查、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、實(shí)收資本或股本等。

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)的備考方法

　　1、以官方教材為主，各類(lèi)輔導(dǎo)書(shū)為輔

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師備考初期第一步就是通讀教材，考試的內(nèi)容和官方教材息息相關(guān)，備考前期必須按教材的內(nèi)容掌握好基礎(chǔ)知識(shí)；但到考試后期，特別是接近考試的時(shí)期，再去重新看一遍教材的效率就太低了，所以可以利用市面上經(jīng)過(guò)整理的一些輔導(dǎo)材料，內(nèi)容更精簡(jiǎn)更清晰，是歸納出的核心內(nèi)容，后期復(fù)習(xí)起來(lái)效率更高。

　　2、學(xué)練結(jié)合，特別要掌握好分錄

　　做題是備考初級(jí)會(huì)計(jì)師考試必不可少的環(huán)節(jié)，也是不斷鞏固知識(shí)點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺的過(guò)程。考生可以在學(xué)完一章節(jié)內(nèi)容后就進(jìn)行相應(yīng)章節(jié)的練習(xí)，能搞好地理解相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)，在理清解題步驟和思路的過(guò)程中更好地記憶知識(shí)點(diǎn)。