考生在備考中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)要堅(jiān)定備考意志、拒絕拖延、懶惰,要有計(jì)劃、準(zhǔn)備好教材、視頻課程,認(rèn)真聽課,把錯(cuò)題列出來,經(jīng)常進(jìn)行回顧,做好題,不要題海戰(zhàn)術(shù)。
1.基礎(chǔ)階段:建議考生熟悉考試大綱,把握重點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí)結(jié)合章節(jié)習(xí)題,鞏固所學(xué)的知識(shí)點(diǎn),對(duì)于一些不易理解的知識(shí)點(diǎn)做標(biāo)記。
2.鞏固階段:建議應(yīng)試人員對(duì)所學(xué)的知識(shí)體系做一個(gè)系統(tǒng)化的梳理,碰到一些模糊的知識(shí)點(diǎn)和不會(huì)做的題,應(yīng)結(jié)合教材加強(qiáng)理解。同時(shí),需要通過做一些歷年真題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
3.沖刺階段:考生需要做一些模擬題,按照考試時(shí)間的要求來做模擬題的練習(xí),對(duì)于一些不熟悉的知識(shí)點(diǎn)和錯(cuò)題,再次回顧教材,加深對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試包含《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》3個(gè)科目。中級(jí)會(huì)計(jì)考試各科目試卷滿分均為100分,各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分。參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員,應(yīng)在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,方可取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書?!吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為165分鐘,《財(cái)務(wù)管理》科目考試時(shí)長為135分鐘,《經(jīng)濟(jì)法》科目考試時(shí)長為120分鐘。
1.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有利于升職加薪。中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名條件之一就是要有一定的工作年限,并且中級(jí)會(huì)計(jì)所學(xué)內(nèi)容難于初級(jí),如果通過了中級(jí)考試,有很大可能可以從簡單的會(huì)計(jì)職務(wù),變?yōu)闀?huì)計(jì)主管,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的職位。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有利于拓展職業(yè)發(fā)展方向。在企事業(yè)單位,具有中級(jí)職稱可以擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì)主管,財(cái)務(wù)分析師,預(yù)算主管等財(cái)務(wù)管理類的職務(wù),并且有更多的就業(yè)選擇。
3.中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有政策性福利。中級(jí)會(huì)計(jì)資格證有個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除,北上廣落戶積分政策,抵繼續(xù)教育學(xué)分等政策性福利。
4.提升個(gè)人的專業(yè)知識(shí)。中級(jí)會(huì)計(jì)考試要求考生具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力,良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)格自我管理的方法,在備考過程中考生可以提升自己的綜合能力。
中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》《經(jīng)濟(jì)法》,考試題型當(dāng)中的計(jì)算分析題只在中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)考試科目有涉及,并且有一定難度,所以在備考時(shí)要注意這兩科計(jì)算分析題的復(fù)習(xí)。
1.仔細(xì)讀題干:計(jì)算題題目里的數(shù)據(jù)較為復(fù)雜,考生要充分理解題干的意思,弄清其中的邏輯關(guān)系,不要弄錯(cuò)數(shù)據(jù)。
2.緊扣題目答題:在做計(jì)算題時(shí),不要算與題目無關(guān)的數(shù)據(jù),因?yàn)槎嘧鼍涂赡軙?huì)多錯(cuò)。
3.寫清計(jì)算步驟:盡量分步驟答題,計(jì)算分析題是按步驟給分的,所以答題時(shí)要寫清步驟,即使最終結(jié)果沒對(duì),步驟對(duì)了也會(huì)得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
4.盡量拿分:如果實(shí)在不會(huì)計(jì)算,可以把相關(guān)公式寫出來,盡量拿到應(yīng)得的分?jǐn)?shù)。
1.減少不必要的娛樂活動(dòng)
考生在生活中難免會(huì)有較多的社交活動(dòng),例如聚餐、購物、閑聊等。如果能適當(dāng)取消一些不必要的娛樂活動(dòng),用學(xué)習(xí)來代替,那么會(huì)收獲更多的知識(shí)。
2.學(xué)會(huì)排解負(fù)面情緒
中級(jí)會(huì)計(jì)考試的備考周期很長,而且會(huì)遇到很多困難,難免會(huì)有很多考生堅(jiān)持不下去,這時(shí)大家需要找到能夠排解負(fù)面情緒的方式:比如聽音樂、傾訴、運(yùn)動(dòng)等等。希望大家能夠保持一個(gè)開朗樂觀的心態(tài),保持考證的初心,積極面對(duì)生活與學(xué)習(xí)。
3.提高效率
如果覺得自己看教材太吃力,可以選擇網(wǎng)課,一邊聽老師講課一邊看教材。將教材當(dāng)做筆記本,將老師講到的重點(diǎn)內(nèi)容在教材對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)處做好標(biāo)注,這樣做效率和效果都會(huì)非常好。
中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試于2023年9月9日至11日舉行,共3個(gè)批次,具體安排如下:
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》8:30-11:15,考試時(shí)長為165分鐘
《財(cái)務(wù)管理》13:30-15:45,考試時(shí)長為135分鐘
《經(jīng)濟(jì)法》18:00-20:00,考試時(shí)長為120分鐘
采購是一項(xiàng)非常復(fù)雜且要求很高的工作,對(duì)采購員的基本工作技能要求也相當(dāng)多樣化。那么,一個(gè)合格的采購員應(yīng)該具備什么的工作素質(zhì)呢?
一名合格的采購應(yīng)具備的素質(zhì)
1、一定的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
采購員特別是管理人員應(yīng)至少擁有大學(xué)學(xué)位或更高學(xué)歷,因?yàn)樵诖髮W(xué)期間接受過正規(guī)教育和培訓(xùn)的學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能可以更好地滿足采購工作的需要。除此之外,采購員最好具有商學(xué)知識(shí),如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計(jì)、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尤佳。無論你購買什么材料,你都需要對(duì)你想要購買的物品有一個(gè)基本的了解。對(duì)于流行服裝和家用電器的買家,他們需要了解功能、技術(shù)水平、原材料、制造工藝、保修期等。
2、采購即是煉心,一個(gè)品德有缺、經(jīng)不住誘惑的人是做不成這種職業(yè)的。要知道,供應(yīng)商和采購之間永遠(yuǎn)都是在利益間行走,難免會(huì)被唯利是圖的供應(yīng)商所誘惑。所以,見利忘義,損害企業(yè)的利益的采購,實(shí)在不是良選。
3、采購還應(yīng)有敬業(yè)、虛心、耐心的品質(zhì)。采購員啥時(shí)候都不缺供應(yīng)商,但是在態(tài)度上必須保持公平公正,甚至虛心求教的態(tài)度。和供應(yīng)商們談判什么時(shí)候都可能遇到艱難,所以耐心修養(yǎng)真的不能少,這樣才能把工作做好,從而順利進(jìn)行采購。
4、客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對(duì)不能憑自我的感覺,必必須用科學(xué)的方法對(duì)消費(fèi)者需求和市場趨勢進(jìn)行合理的分析,并客觀地呈現(xiàn)分析結(jié)果,以便選擇最有利可圖的產(chǎn)品,使其不會(huì)因主觀失衡而影響采購策略的制定。
5、專注投入
對(duì)于采購員來說,專注投入相當(dāng)重要,因?yàn)橘I家需要花更多時(shí)間了解市場趨勢,探索更多供應(yīng)商。他們經(jīng)常不得不加班,尢其是生產(chǎn)的旺季,加班到深夜時(shí)有所見。除此之外必須協(xié)助經(jīng)理規(guī)劃采購策略,因此在年初或每年都會(huì)特別繁忙,采購員必須毫無怨言地投入其中。
作為一名管理者,最要緊的就是判斷力,判斷一件事情能否做,怎樣去做,以后會(huì)怎么發(fā)展,一個(gè)人可不可用,怎樣去用,以后怎么安排。
其中,人是更為重要的因素,事情都是由人做的,管理就是通過安排好人來處理好事情,人是事業(yè)成敗、工作好壞的關(guān)鍵因素。會(huì)不會(huì)識(shí)人,能不能用好人是管理者的核心能力。
在用人方面,一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備五種品德:識(shí)人之智、用人之明、容人之量、成人之美、率人之才。
識(shí)人之智,即識(shí)別人的眼光,管理者應(yīng)能夠有判斷人的智力、品德、個(gè)性、能力等方面的水平,透過現(xiàn)象看本質(zhì),在短短的接觸時(shí)間內(nèi)做出清晰準(zhǔn)確的判斷。
用人之明,即用人的智慧,用人之明要求把合適的人放到合適的崗位上,對(duì)不同崗位級(jí)別的人提出不同的要求。管理者必須眼明心亮,能夠明辨是非,結(jié)合當(dāng)事人一貫的表現(xiàn)和周圍環(huán)境的反饋,明察秋毫,推斷隱藏的真相,做出合理的安排。
容人之量,即包容人的雅量,作為一名管理者,接觸的人方方面面,個(gè)性迥異,訴求不同。有人急躁,有人沉著;有人不善言談,有人夸夸其談;有人保守,有人冒進(jìn);有人細(xì)膩,有人粗糙;有人強(qiáng)勢,有人平和。管理者應(yīng)該涵養(yǎng)心胸,培養(yǎng)包容人的氣量,不僅能包容他人的缺點(diǎn),還要能容納他人的優(yōu)點(diǎn),對(duì)他人的缺點(diǎn)采取理解加幫助的態(tài)度,對(duì)他人的優(yōu)點(diǎn)采取學(xué)習(xí)和善用的態(tài)度,切不可心胸狹隘,容不得他人過錯(cuò),嫉賢妒能,排斥他人的優(yōu)點(diǎn)。
成人之美,即成全他人的美德。天地大德,生生不息,天地最大的美德,就是成全,化育萬物,功成不居,做人也應(yīng)該如此,成全別人,就是成就自己。成全下屬,下屬進(jìn)步了,做領(lǐng)導(dǎo)的臉上也有光;成全同事,同事順利了,本部門的事情也容易得到配合;成全領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)滿意了,自己也能得到賞識(shí)和提拔;成全合作方,可以爭取互利共贏的局面;成全顧客,可以換來長久持續(xù)的生意。
率人之才,即帶領(lǐng)人的才干。作為管理者,僅僅有思想,有肚量,有美德是不夠的。企業(yè)不是學(xué)校,學(xué)校傳授知識(shí),培養(yǎng)品格,與實(shí)踐存在一定程度的脫節(jié),而企業(yè)要實(shí)實(shí)在在地處理事情,員工要具備扎扎實(shí)實(shí)的能力,學(xué)校追求的是人和知識(shí)的發(fā)展,企業(yè)追求的是利潤。這就要求管理者不能空談,必須具備實(shí)干的能力,作為領(lǐng)導(dǎo),一定要比下屬能力強(qiáng),不強(qiáng)不足以服眾。
這五個(gè)方面如何做到,我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中尋找答案,然后吸收優(yōu)化,形成自己的見解和方法,這里拋磚引玉闡述三個(gè)方面。
1、如何有識(shí)人之智
識(shí)人的方法,古代圣賢論述得比較多,流傳較廣且行之有效的有明代思想家呂新吾在《呻吟語》中提到的“三種資質(zhì)”論,曾國藩在《冰鑒》中提到的“七看”論,諸葛亮在《知人》一文中提到的“七”觀論。
就國外而言,有巴西投行之王雷曼在《3G資本帝國》中提到的“Poor Smart Desire”原則,有美國心理學(xué)家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯、凱瑟琳·庫克·布里格斯基于榮格《心理類型》發(fā)展起來的“MBTI人格類型”理論。
(1)呂新吾的“三種資質(zhì)”是指:深沉厚重,是第一等資質(zhì);磊落豪雄,是第二等資質(zhì);聰明才辯,是第三等資質(zhì)。歷史上,深沉厚重者如姜太公,磊落豪雄者如項(xiàng)羽,聰明才辯者如楊修。呂坤非常推崇深厚凝重的品格,在《呻吟語》中多次提到,與三等資質(zhì)的論述一脈相承,比如以下兩段:“德性以收斂沉著為第一,收斂沉著中,又以精明平易為第一。大段收斂沉著人怕含糊,怕深險(xiǎn)。淺浮子雖光明洞達(dá),非蓄德之器也?!薄霸晷母?,淺衷狹量,此八字進(jìn)德者之大忌也?!?/p>
(2)曾國藩的“七看”是指:功名看氣概,富貴看精神;正邪看眼鼻,真假看嘴唇;主意看指爪,風(fēng)波看腳筋;若要看條理,全在語言中。曾國藩評(píng)價(jià)李鴻章“才大心細(xì)、勁氣內(nèi)斂”,后來李鴻章成為晚清重臣,可見曾國藩看人之準(zhǔn)。
(3)諸葛亮的“七觀”是指,一曰間之以是非而觀其志,二曰窮之以辭辯而觀其變,三曰咨之以計(jì)謀而觀其識(shí),四曰告之以禍難而觀其勇,五曰醉之以酒而觀其性,六曰臨之以利而觀其廉,七曰期之以事而觀其信。
(4)雷曼的“Poor Smart Desire”是指:出身貧窮、聰明、渴望成功。貧窮的渴望改變命運(yùn),聰明的有改變的可能,渴望成功的充滿熱情和斗志。通過這套選人標(biāo)準(zhǔn),3G資本打造了一支既懂投資,又懂運(yùn)營的人才隊(duì)伍,為不斷壯大的收購事業(yè)儲(chǔ)備了源源不斷的人才。
(5)MBTI人格類型理論是指,人的個(gè)性差異可以分為四個(gè)維度,每個(gè)維度又有兩種相反的傾向,排列組合后共有16種人格類型。
第一維度是心理動(dòng)力維度,指人的心理能量的來源和去向,分為內(nèi)傾和外傾兩種傾向。內(nèi)傾的人傾向獨(dú)處、深思,從內(nèi)心獲得能量,也將能量注入內(nèi)心;外傾的人傾向群居、交談,從人群中獲得能量,也將能量投入人群中。
第二維度是獲取信息的方式,分為感官和直覺兩種傾向。感官型的人注重細(xì)節(jié)、步驟,直覺型的人注重整體、模式。
第三維度是做出判斷的方式,分為思考和情感兩種傾向。思考型的人注重事理、邏輯,情感型的人注重情理、感受。
第四維度是處理外部世界的態(tài)度,分為判斷和感知兩種。判斷型的人采取計(jì)劃、控制的態(tài)度,感知型的人采取變化、隨意的態(tài)度。
凡此種種觀點(diǎn),我認(rèn)為比較恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度是批判地繼承,發(fā)展自己的方法,同時(shí)保持開放的心態(tài),不要自以為是,不要隨意給人貼標(biāo)簽,既要看到人的現(xiàn)時(shí)特點(diǎn),又要知道人有變化發(fā)展的潛能。
2、如何有容人之量
容人之量我想可以從三個(gè)方面著手。
首先,要心胸開闊,善養(yǎng)浩然之氣,多見多聞,多讀書,多實(shí)踐,多與人接觸,不胡思亂想,不狹隘閉塞。
其次,要認(rèn)識(shí)、理解、接納人的差異性。人和人的個(gè)性本身就是不同的,不同不代表優(yōu)劣,不同個(gè)性的人都有勝任的可能性;能力有發(fā)展的階段性,對(duì)于能力不足的人來說,要考慮是否有發(fā)展的潛能;人都有情緒的波動(dòng),對(duì)于因情緒不佳而做出有違職業(yè)倫理的行為,要教育和激勵(lì)相結(jié)合。
最后,要愛才惜才。團(tuán)隊(duì)協(xié)作講究的是互通有無,而不是排斥競爭。漢高祖曰“運(yùn)籌策帷幄之中,決勝于千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國家,扶百姓,給饋餉,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之軍,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信?!币粋€(gè)人不可能包打天下,分工合作才是成事之道。
3、如何有率人之才
擁有率人之才的關(guān)鍵不是如何擁有才能,而是擁有什么樣的才能。如何擁有?不外乎學(xué)習(xí)實(shí)踐,自律自強(qiáng)。擁有什么樣的才能?我們可以從《孫子兵法》中獲取靈感?!秾O子兵法》講的是用兵之道,與現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)競爭有異曲同工之處。
《孫子兵法》言“將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也”,意思是說作為將領(lǐng),要具備五種素質(zhì):一為智力,要足智多謀,善思明辨;二為信用,要言出必行,建立威信;三為仁義,要愛護(hù)軍民,心存仁義;四為勇武,要以身作則,率先垂范;五為嚴(yán)格,要賞罰分明,軍令如山。
作為企業(yè)的管理者,顯然也要不斷培養(yǎng)這五種素質(zhì),磨煉心性,提高技能。
(1)不斷地學(xué)習(xí)拓展,豐富處理事情的才智。
(2)對(duì)他人不輕易許諾,做事情要有把握,不斷地積累信用。
(3)愛護(hù)下屬,不求全責(zé)備,與人為善,與同事處理好關(guān)系。
(4)遇事不退縮,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,樹立榜樣。
(5)紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰有信,塑造團(tuán)隊(duì)正氣,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取。
4、優(yōu)秀財(cái)務(wù)人需要具備的素質(zhì)
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)資金方面的大總管,地位核心,事務(wù)敏感,與老板關(guān)系近,與各部門茬口多,與外部機(jī)構(gòu)接觸廣泛,需要具備以下綜合素質(zhì)。
(1)作風(fēng)正派,對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠
資金是老板的命根子,做企業(yè)最終的目的還是增加銀行賬戶里的數(shù)字,所以很多企業(yè)的財(cái)務(wù)都是親戚朋友,一來知根知底,二來親戚關(guān)系會(huì)增加犯錯(cuò)成本,跑得了和尚跑不了廟,他犯錯(cuò)前會(huì)三思。
(2)熟悉電腦知識(shí),精通辦公軟件
職業(yè)生涯剛起步,就是從做Excel表哥、PPT姐開始,沒到拼專業(yè)能力的時(shí)候,大家都差不多,學(xué)了很多專業(yè)知識(shí),一時(shí)半會(huì)兒還用不上。Office用得好不好最能直接體現(xiàn)出能力強(qiáng)不強(qiáng)以及對(duì)工作的投入態(tài)度。這是基本功,得扎實(shí),后期當(dāng)了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也不能手生。
(3)熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,了解和掌握當(dāng)?shù)鼗蚩绲赜虻姆ㄒ?guī)和政策,具備宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)就不說了,學(xué)校教育很全面,年輕時(shí)多考幾個(gè)證書,既提高水平,又鍛煉韌勁兒。尤其要注意稅收方面,老板們最關(guān)心,都想在合法的情況下少花點(diǎn)資金,因此平時(shí)要多關(guān)心政策,多跟政府部門跑動(dòng),結(jié)交幾個(gè)這方面的中介。除了這些具體實(shí)戰(zhàn)技能,還需要多鉆研點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、資本市場的玩兒法,畢竟當(dāng)了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不能只懂得做賬節(jié)稅,你得成為老板的智囊、顧問,一起商量怎么擴(kuò)大經(jīng)營。
(4)眼觀六路、耳聽八方的能力
說得官方一點(diǎn),就是要具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)控能力。財(cái)務(wù)處于企業(yè)信息的中心,只要最終能跟錢扯上關(guān)系的人和事兒都得留心。小事兒不注意,關(guān)鍵時(shí)刻就容易栽大跟頭。
(5)具備半個(gè)話事人的能力
財(cái)務(wù)的工作涉及所有部門,常代表老板傳達(dá)意見,組織工作,匯總反饋意見,因此得具備組織、協(xié)調(diào)能力,溝通交流的能力,分析、判斷能力,參與決策的能力,得能處理矛盾,平衡關(guān)系,協(xié)調(diào)資源,善于團(tuán)結(jié)群眾,共同把老板的意圖貫徹到位。
(6)具備用人和培養(yǎng)人的能力
不會(huì)用人,自己累死。不培養(yǎng)人,誰心里都明鏡似的,沒前途直接離職了。善于用人、培養(yǎng)人,利己利人。自己輕松,就能抽出更多時(shí)間謀劃局面,和諧鄰里;手下人有干勁,有奔頭,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就都充滿朝氣。
攻讀雙證在職研究生,可提升綜合素質(zhì)。雙證在職研究生課程能夠提供多元化的學(xué)習(xí)資源和文化體驗(yàn)。學(xué)生可以在學(xué)習(xí)、交流過程中接觸到不同的教學(xué)方法、學(xué)術(shù)文化和思維方式。
這種多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、開拓視野和增強(qiáng)跨文化交流能力都有很大的幫助。學(xué)員通過與同事、上司、下屬等的交流互動(dòng),使得他們的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等職業(yè)素養(yǎng)也得到了提升。此外,能報(bào)讀雙證在職研究生的大多是學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的優(yōu)秀人士。通過一起學(xué)習(xí),互相交流,可以認(rèn)識(shí)很多志同道合的導(dǎo)師和朋友,積累和拓寬高層次的人脈資源。
學(xué)員需要完成學(xué)業(yè)并順利畢業(yè)才能拿到雙證。學(xué)員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修完課程,取得畢業(yè)規(guī)定的學(xué)分,并通過結(jié)業(yè)考試,達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,可取得在職研究生畢業(yè)證書。學(xué)生在規(guī)定期限內(nèi)完成碩士論文的寫作和答辯,經(jīng)專家委員會(huì)批準(zhǔn)后,可獲得碩士學(xué)位證書。
研究生教育的雙證是指通過研究生教育的碩士從學(xué)校出來拿到的兩張證書,即碩士學(xué)歷證(畢業(yè)證)和碩士學(xué)位證;單證是指通過研究生教育的碩士從學(xué)校畢業(yè)時(shí)拿到碩士學(xué)位證,沒有學(xué)歷證。
雙證在職研究生的學(xué)制因報(bào)考方式而異。雙證在職研究生即非全日制研究生,常見的報(bào)考方法是非全日制研究生,它的學(xué)制一般在3年左右。中外合作辦學(xué)碩士和國外獨(dú)立辦學(xué),其學(xué)制大多為1年左右。以華北電力大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方向課程研修班為例,根據(jù)其招生簡章可知,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方向課程研修班的學(xué)制為2年。以馬來西亞思特雅大學(xué)在職研究生工商管理碩士為例,根據(jù)其招生簡章可知,在職研究生工商管理碩士的學(xué)制為1年。
1、根據(jù)自身?xiàng)l件選擇專業(yè)。管理類專業(yè)要求有工作經(jīng)驗(yàn),通常需本科畢業(yè)3年、或?qū)?飘厴I(yè)5年、或已獲碩博學(xué)位2年。非管理類專業(yè)需本科(含應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上學(xué)歷、學(xué)位,或?qū)?飘厴I(yè)2年及以上。
2、根據(jù)工作需求、專業(yè)基礎(chǔ)選擇專業(yè)。企事業(yè)單位的中高層管理工作者,或者想從事管理工作的人員可以選擇MBA、MPA、EMBA等專業(yè)。想在之前所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,拓寬專業(yè)知識(shí)面者可以選擇與原專業(yè)相同或相近的專業(yè)。
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資產(chǎn)評(píng)估師應(yīng)該具備以下素質(zhì):作為一名資產(chǎn)評(píng)估師應(yīng)當(dāng)遵守誠實(shí)正直,勤勉盡責(zé),恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則;執(zhí)行資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則;應(yīng)當(dāng)獨(dú)立進(jìn)行分析、估算并形成專業(yè)意見。
資產(chǎn)評(píng)估師考試科目
資產(chǎn)評(píng)估師的考試科目有:《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)一》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)二》四門。4個(gè)科目均由客觀題和主觀題兩個(gè)部分組成,全部在計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)中作答,考試分4個(gè)半天進(jìn)行,科目考試均為三個(gè)小時(shí)。
資產(chǎn)評(píng)估師成績管理
資產(chǎn)評(píng)估師要求4年內(nèi)必須通過考試。考試成績實(shí)行4年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法,在連續(xù)4年內(nèi),參加全部科目的考試并合格,可取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書。免試人員參加3個(gè)科目考試,其合格成績以3年為一個(gè)滾動(dòng)管理周期,在連續(xù)3年內(nèi)取得應(yīng)試科目的合格成績,可取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書。
什么是資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所
資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所,是指組織專業(yè)人員依照國家數(shù)據(jù)資料,按照特定的目的,遵循適當(dāng)?shù)脑瓌t、方法和計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)資產(chǎn)價(jià)格進(jìn)行評(píng)定估算的專門機(jī)構(gòu)。資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要包括對(duì)國有企業(yè)的股份制改造進(jìn)行評(píng)估;對(duì)上市公司資產(chǎn)重組進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估;對(duì)上市公司年度報(bào)告中資產(chǎn)價(jià)值的非經(jīng)營性因素變動(dòng)進(jìn)行評(píng)估。
資產(chǎn)評(píng)估師如何注冊(cè)執(zhí)業(yè)
資產(chǎn)評(píng)估師現(xiàn)已不需要注冊(cè)執(zhí)業(yè),因?yàn)橘Y產(chǎn)評(píng)估師的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格已于2014年取消,目前的資產(chǎn)評(píng)估師證書考試不是執(zhí)業(yè)考試,而是一項(xiàng)職業(yè)資格考試,供符合報(bào)名條件的考生參加。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中必須遵守的道德規(guī)范。它不僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的組成部分,也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)之一。那么財(cái)務(wù)人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
財(cái)務(wù)人的素質(zhì)要求
1、尊重崗位,熱愛行業(yè)。熱愛自己的工作,這是做好所有工作的起點(diǎn)。只有確立了這一起點(diǎn),才能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),獲得滿足具體會(huì)計(jì)工作要求的知識(shí)和技能。
2、熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)不僅涉及記賬、算賬和報(bào)銷,還涉及執(zhí)法和合規(guī),無論何時(shí)何地。會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和國家通用會(huì)計(jì)制度。與各類經(jīng)濟(jì)企業(yè)打交道,要知法守法,依法守口如瓶。同時(shí),要公布法律法規(guī),完善法制觀念。
3、依法處理。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求,為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性,會(huì)計(jì)人員必須依法行事,樹立職業(yè)形象和人格尊嚴(yán),敢于抵制不正之風(fēng),打擊一切違法違紀(jì)行為。
4、客觀公正。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正地處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。這不僅是一種工作態(tài)度,也是會(huì)計(jì)師追求的一個(gè)領(lǐng)域。做好會(huì)計(jì)工作,不僅要有過硬的技能,還要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則,他們會(huì)在錯(cuò)誤的地方使用自己的知識(shí)和技能,甚至參與騙局。
5、做好服務(wù)工作。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉被會(huì)計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)營管理,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善被會(huì)計(jì)單位的內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)效益服務(wù)。
6、保守秘密。會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,未經(jīng)許可,不得對(duì)外披露本單位的會(huì)計(jì)信息,但法律規(guī)定并經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意的除外。由于會(huì)計(jì)工作的性質(zhì),會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況,能夠理解或掌握重要的商業(yè)秘密,因此必須嚴(yán)格保守秘密。披露是不道德的行為,會(huì)計(jì)人員應(yīng)將披露商業(yè)秘密作為禁忌。在任何時(shí)候、任何情況下,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守所知悉的內(nèi)部秘密,不得隨意對(duì)外泄露商業(yè)秘密。
財(cái)務(wù)是公司的生命線,財(cái)務(wù)人員是公司經(jīng)濟(jì)工作的主要角色,在公司的發(fā)展壯大中自然發(fā)揮著重要作用。但是要成為一名合格或優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,需要具備的專業(yè)素質(zhì)是什么?
財(cái)務(wù)專業(yè)需要什么素質(zhì)?
第一,人文素質(zhì)。人是社會(huì)性和自然性的綜合體。從邏輯時(shí)間表來看,人的自然性先于社會(huì)性。但在現(xiàn)實(shí)生活中,人在社會(huì)中的角色遠(yuǎn)高于人的原始素質(zhì)。這就是為什么我們需要更多地關(guān)注人們的社會(huì)性??傊?,人的社會(huì)性是人與人之間的關(guān)系,人文素質(zhì)是人與人之間交往的基本準(zhǔn)則和規(guī)范。尤其要與同事保持良好的工作關(guān)系,互相幫助,禮貌待人,與社會(huì)上的其他人保持良好的關(guān)系。
第二,道德素質(zhì)。人類和動(dòng)物的主要區(qū)別在于,人類有文明和道德來限制自己的言行。我們的工作和生活需要道德。特別是,我們必須尊重正直,尊重他人。在會(huì)計(jì)事項(xiàng)上,本著對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng);對(duì)公司忠誠并參與其中,從公司的角度思考和解決問題。
第三,專業(yè)理論技能。如果一名會(huì)計(jì)員連會(huì)計(jì)的基本專業(yè)知識(shí)都不懂,那么他就根本不適合從事會(huì)計(jì)工作,當(dāng)然,他也不適合留在一個(gè)會(huì)計(jì)項(xiàng)目中。對(duì)于總會(huì)計(jì)師,他們必須了解公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,并精通其職位的財(cái)務(wù)流程;對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說,除了掌握和理解會(huì)計(jì)專業(yè)化的理論知識(shí)外,還必須理解和理解一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí),如金融、法律、政治、經(jīng)濟(jì)等。因?yàn)閷W(xué)科的跨學(xué)科性和綜合性已經(jīng)成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然趨勢,成為優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)務(wù)管理這,綜合能力是不可或缺的。
財(cái)務(wù)人員的理論技能是一個(gè)系統(tǒng)工程,上述三點(diǎn)只是這個(gè)系統(tǒng)工程的一小部分。隨著年齡的增長和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的增加,會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能有更深入的了解。
管理會(huì)計(jì)師的道德素質(zhì)包括:正直、客觀、專業(yè)、盡職和保密。正直是管理會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的基本要求;客觀性是指需要公正而客觀地交流信息,充分披露相關(guān)信息,幫助使用者對(duì)所公布的報(bào)告、評(píng)論和建議獲得正確的理解;專業(yè)是指管理會(huì)計(jì)師需要具有熟練掌握專業(yè)知識(shí)的能力;盡職是對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé);保密是指除法律規(guī)定外,未經(jīng)批準(zhǔn),不得披露工作過程中所獲取的機(jī)密信息。
管理會(huì)計(jì)師介紹
管理會(huì)計(jì)師有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。管理會(huì)計(jì)師考試由中總協(xié)出題,實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。
其中初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試科目:《專業(yè)知識(shí)水平》,內(nèi)容包括《管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《管理會(huì)計(jì)概論》、《預(yù)算實(shí)務(wù)》和《成本管理》;中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試科目分為《專業(yè)知識(shí)水平》和《管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫》兩個(gè)部分;高級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試科目分為《高級(jí)管理會(huì)計(jì)綜合》科目和《高級(jí)管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫》兩個(gè)部分。
管理會(huì)計(jì)師由什么部門管理?
管理會(huì)計(jì)師由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)管理。中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是財(cái)政部下屬機(jī)構(gòu),作為跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國非營利一級(jí)社團(tuán)組織,被授權(quán)成為主管管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)和認(rèn)證的專門機(jī)構(gòu)。
管理會(huì)計(jì)師的職能
管理會(huì)計(jì)師的職能主要包括:為非財(cái)務(wù)管理層提供分析;為項(xiàng)目經(jīng)理提供建議;針對(duì)決策提出合理意見和方案;制定決策和商業(yè)模式;進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理;進(jìn)行成本控制管理;為財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)提供改善建議;管理內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)等
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》這三門科目,考生須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過這三個(gè)科目的考試,才可以獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書。
一、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考什么?
1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:該科目主要考察考生在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念、原則和方法,以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。
2、《財(cái)務(wù)管理》:該科目主要考察考生在財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則和方法,以及財(cái)務(wù)分析、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的內(nèi)容。
3、《經(jīng)濟(jì)法》:該科目主要考察考生在經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)和應(yīng)用能力,包括經(jīng)濟(jì)法的概念、原則和制度,以及企業(yè)法、合同法、稅法等方面的內(nèi)容。
二、零基礎(chǔ)考生第一年報(bào)哪兩科比較好?
對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說,第一年報(bào)考哪兩科比較好,需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和備考時(shí)間來決定。如果考生具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力,可以考慮同時(shí)報(bào)考《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《財(cái)務(wù)管理》兩科。這兩科內(nèi)容相互關(guān)聯(lián),一起學(xué)習(xí)可以相互促進(jìn),提高學(xué)習(xí)效率。
如果考生對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)比較熟悉,但對(duì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)比較欠缺,可以考慮先從《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》入手,再逐步擴(kuò)展到其他科目。同時(shí),考生可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來選擇報(bào)考的科目。
三、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)就業(yè)有幫助嗎?
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書之一,具有較高的權(quán)威性和認(rèn)可度。持有這個(gè)證書,不僅可以證明考生具備中級(jí)會(huì)計(jì)的專業(yè)能力,還可以增加考生在求職市場上的競爭力。
在就業(yè)市場上,許多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的應(yīng)聘者。此外,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員在職場晉升、薪酬待遇等方面也通常比沒有證書的人員更有優(yōu)勢。
中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的考試難度屬于中等,在三科中,中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)最難,財(cái)務(wù)管理次之,經(jīng)濟(jì)法最簡單??忌趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理時(shí),要抓住特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理主要在于計(jì)算方面,對(duì)數(shù)學(xué)要求高,需要考生結(jié)合習(xí)題靈活運(yùn)用。
1、重視教材例題。財(cái)務(wù)管理難度屬于中等級(jí)別,部分試題與教材例題難度相當(dāng),因此考生在備考時(shí)要重視教材的例題,弄透每一道例題并掌握。
2、公式重在理解與應(yīng)用。公式很多并且需要精準(zhǔn)的記憶。單純的牢記在考試中用處并不大,理解公式內(nèi)在表達(dá)的含義,通過不斷做題來強(qiáng)化對(duì)公式的應(yīng)用,加深理解。
3、看書與做題相輔相成。學(xué)習(xí)完知識(shí)點(diǎn)后通過做題進(jìn)行檢驗(yàn),在做題過程中遇到問題再返回書中,這才是一個(gè)良好的循環(huán)。明白考點(diǎn),知道同類型的題目容易出現(xiàn)什么套路,這才能將習(xí)題的價(jià)值充分的體現(xiàn)出來。
4、通過做題強(qiáng)化記憶。在寫計(jì)算題時(shí),建議先把公式寫上,盡量拿到分?jǐn)?shù),也可以在做題中增強(qiáng)對(duì)公式的記憶和理解程度。
《財(cái)務(wù)管理》題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題和綜合題??疾旆较蛑饕婕傲速Y產(chǎn)收益率類型及計(jì)算、資本資產(chǎn)定價(jià)模型的基本原理計(jì)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的地位、資金需要量預(yù)測的銷售百分比法和資金習(xí)性預(yù)測法、凈現(xiàn)值的計(jì)算特點(diǎn)和應(yīng)用、應(yīng)收賬款的成本,最優(yōu)存貨量的確定和存貨的控制系統(tǒng)、責(zé)任中心及其考核和內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定、納稅管理的內(nèi)容、企業(yè)綜合績效分析的杜邦分析法等。
《財(cái)務(wù)管理》:單項(xiàng)選擇題30分/20題,多項(xiàng)選擇題20分/10題,判斷題10分/10題,計(jì)算分析題15分/3題,綜合題25分/2大題。
隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展,中級(jí)會(huì)計(jì)證書已成為許多財(cái)務(wù)從業(yè)者必備的職業(yè)素質(zhì)之一。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書不僅能夠提升自身職業(yè)素質(zhì),還能夠?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會(huì)。本文將從中級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量、職業(yè)素質(zhì)以及就業(yè)前景三個(gè)方面來探討如何提升自身職業(yè)素質(zhì)。
一、中級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量
中級(jí)會(huì)計(jì)證書是由國家承認(rèn)的具有一定權(quán)威性的職業(yè)資格證書,具有較高的含金量。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員不僅能夠提升自身職業(yè)素質(zhì),還能夠獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。此外,中級(jí)會(huì)計(jì)證書還能夠增加從業(yè)者的社會(huì)聲望和職業(yè)認(rèn)可度。
二、如何提升自身職業(yè)素質(zhì)
1.培養(yǎng)專業(yè)技能
作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者,要想提升自身職業(yè)素質(zhì),首先要掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。在日常工作中,要不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),了解最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和法規(guī),不斷提高自己的專業(yè)技能。
2.積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
除了日常工作中的學(xué)習(xí)之外,還可以積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),如中級(jí)會(huì)計(jì)證書培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)講座等。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不僅能夠提高自己的專業(yè)技能,還能夠增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)競爭力。
3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書
中級(jí)會(huì)計(jì)證書是提升自身職業(yè)素質(zhì)的重要途徑之一。通過考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書,不僅能夠提高自己的專業(yè)水平,還能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會(huì)。
三、中級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的就業(yè)前景
中級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的就業(yè)前景非常廣闊。隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)于具有中級(jí)會(huì)計(jì)證書的從業(yè)者的需求也越來越大。中級(jí)會(huì)計(jì)證書能夠?yàn)閺臉I(yè)者提供更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和晉升空間,為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來更多的機(jī)會(huì)。
總之,中級(jí)會(huì)計(jì)證書是提升自身職業(yè)素質(zhì)的重要途徑之一。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書不僅能夠增加從業(yè)者的職業(yè)競爭力,還能夠?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展帶來更多機(jī)會(huì)。因此,作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者,要不斷提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備,積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),爭取盡早考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
成為cfa持證者需要具備以下素質(zhì):
1、廣闊的知識(shí)面
除了具備基本的IT技能、知識(shí)外,需要廣泛涉獵其他行業(yè)其他學(xué)科的知識(shí)方法。
2、過硬的財(cái)務(wù)能力
金融從業(yè)者往往需要在項(xiàng)目的分析中需要進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,需要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù),成本計(jì)算等方面的能力。
3、不斷鉆研的精神
金融行業(yè)不同于其他行業(yè),金融分析師需要能夠適時(shí)適當(dāng)?shù)匾M(jìn)新理念新技術(shù)新方法,為客戶提供更具競爭力和更加實(shí)用的產(chǎn)品和服務(wù)?! ?/p>
申請(qǐng)cfa持證人需要滿足什么條件?
?。?)通過三個(gè)級(jí)別的CFA考試
(2)具備符合要求的工作經(jīng)驗(yàn)
申請(qǐng)持證需要最少在36個(gè)月內(nèi)獲得至少4,000小時(shí)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?)擁有兩位或三位推薦人
申請(qǐng)人可以優(yōu)先選擇其直接主管作為推薦人,也可以選擇其他推薦人來描述及證明申請(qǐng)人在投資決策過程中的職責(zé);推薦人將被要求評(píng)論申請(qǐng)人的工作經(jīng)歷及專業(yè)品質(zhì);申請(qǐng)人不能作自己的推薦人。
如果推薦人中有一位持有申請(qǐng)加入CFA持證人地方協(xié)會(huì)的有效會(huì)員身份,申請(qǐng)人提供兩位推薦人的信息即可。非此情況則需要提供三位推薦人的信息?! ?/p>
拿cfa證有什么用?
CFA在投資金融界被譽(yù)為“金領(lǐng)階層”,金融分析師的職位需求增長在金融領(lǐng)域高于平均水平,為37%。許多投資管理機(jī)構(gòu)甚至已經(jīng)把金融分析師資格作為對(duì)其雇員入職的基本要求,在西方cfa一直被視做進(jìn)軍華爾街的“入場券”。
我國金融業(yè)的開放,也催生了很多新興的金融產(chǎn)品交易市場。而目前在國內(nèi),新興的交易市場尚缺乏專業(yè)的人才去開拓。很多金融機(jī)構(gòu)普遍存在產(chǎn)品創(chuàng)新不足,相關(guān)產(chǎn)品投資分析技能欠缺,最終要的是人才的缺乏,因此,很多金融機(jī)構(gòu)對(duì)高端金融人才存在著迫切的渴求?! ?/p>
cfa持證人后期發(fā)展
金融無國界的趨勢越來越明顯。包括中國在內(nèi)的世界各國都期待著具有國家視野的金融人才的出現(xiàn)。CFA證書無疑是金融人才國際化的最佳證書。不論是在國內(nèi)還是國外,持有cfa證書后,隨著你自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累,你將會(huì)是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的優(yōu)秀人才,薪資水平會(huì)越來越高。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),一般是指中級(jí)會(huì)計(jì)考試,考生需要到全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)報(bào)名。
1、登錄中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名入口(http://kzp.mof.gov.cn/);
2、點(diǎn)擊閱讀報(bào)考人員必讀事項(xiàng),選擇報(bào)名;
3、已經(jīng)注冊(cè)的考生可以直接登錄,沒有注冊(cè)的考生請(qǐng)第一時(shí)間進(jìn)行注冊(cè);
4、登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁面,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀報(bào)考承諾,選擇“完全同意”,然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容,點(diǎn)擊“我已閱知上述條款”再點(diǎn)擊下一步;
5、詳細(xì)閱讀中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名流程,進(jìn)入下一步;
6、選擇報(bào)考省份,每位考生只能選擇一個(gè)省份報(bào)考,一旦選擇報(bào)考省份,不能自行更改;
7、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)取基本信息,但是要手動(dòng)選擇自己符合的報(bào)名條件,然后點(diǎn)擊下一步;
8、填寫報(bào)考信息;
9、支付考試費(fèi)用;
10、保存好報(bào)名注冊(cè)號(hào)?! ?/p>
會(huì)計(jì)中級(jí)考試報(bào)名有3種審核方式,分別為網(wǎng)上審核、現(xiàn)場審核以及考后審核。網(wǎng)上審核是指考生在進(jìn)入中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)考生們所填寫的信息進(jìn)行審核,審核通過之后,支付費(fèi)用即可?,F(xiàn)場審核規(guī)定考生在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名后攜帶規(guī)定的相關(guān)材料,到指定部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審核??己髮徍耸侵缚忌谌瞥煽?nèi)亢细窈螅峁┫嚓P(guān)資料到指定部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
所有報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員,均在其報(bào)名所在地參加考試。會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考地點(diǎn)一般遵循屬地化原則,在職在崗人員按其工作單位所在地報(bào)名,在校學(xué)生在其學(xué)籍所在地報(bào)名,符合報(bào)名條件的其他人員在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。
考生可以在報(bào)名填寫信息階段選擇考試城市,選擇報(bào)考城市之后,將隨機(jī)分配考場。一般會(huì)計(jì)中級(jí)考試地點(diǎn)在所在地省市(直轄市)考,具體的考試時(shí)間及考點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書三個(gè)組成部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo),是向其使用者提供本企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營以及現(xiàn)金流量相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,反映本企業(yè)管理層受委托的責(zé)任及其履行情況,對(duì)使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的人能據(jù)此做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。
會(huì)計(jì)報(bào)表是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法和程序由會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)整理得出,以表格的形式反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表按其反應(yīng)的內(nèi)容不同,分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。
會(huì)計(jì)報(bào)表附注,會(huì)計(jì)報(bào)表附注是為便于會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解其內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制依據(jù)、編制原則和方法等所作的解釋。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分,它有利于增進(jìn)會(huì)計(jì)信息的可理解性,提高會(huì)計(jì)信息可比性和突出重要的會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)報(bào)表為管理者進(jìn)行決策提供信息的會(huì)計(jì)報(bào)表。所服務(wù)的對(duì)象有債權(quán)人、投資者、社會(huì)公眾、政府和相關(guān)部門等;其基本環(huán)境,會(huì)計(jì)報(bào)表按照編制的時(shí)間可分為中期報(bào)表和年報(bào)。
年報(bào)是年度終了以后編制的,全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及其分配、現(xiàn)金流量等方面的報(bào)表。中期報(bào)表是指短于一年的會(huì)計(jì)期間編制的會(huì)計(jì)報(bào)表,如半年末報(bào)表、季報(bào)、月報(bào)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義和作用主要包括五個(gè)方面:有助于投資者與債權(quán)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策,有助于反映管理層的委托責(zé)任執(zhí)行情況,有助于評(píng)估以及預(yù)測后期現(xiàn)金流動(dòng)情況,有助于合理有效配置社會(huì)資源,有助于政府管制和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等。
財(cái)務(wù)費(fèi)用指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用包括:利息支出、匯兌損益、相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、現(xiàn)金折扣、和其他財(cái)務(wù)費(fèi)用(如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等),這些都包含在在財(cái)務(wù)費(fèi)用這個(gè)會(huì)計(jì)科目里。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考題如下:1、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。2、《財(cái)務(wù)管理》,題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。3、《經(jīng)濟(jì)法》,題型為單選題、多選題、判斷題、簡答題、綜合題。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)考條件
(一)基本條件:
1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及國家有關(guān)部門頒發(fā)的法律規(guī)定;
2、具有良好的職業(yè)道德操守,沒有做出嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為;
3、對(duì)會(huì)計(jì)工作充滿熱愛,具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能以及專業(yè)知識(shí)。
(二)除基本條件外,還必須具備下列任一條件:
1、學(xué)歷為大學(xué)??疲枰跁?huì)計(jì)崗位工作滿五年。
2、如果為大學(xué)本科或者學(xué)士學(xué)位,在會(huì)計(jì)相關(guān)職位工作需滿四年。
3、研究生或者具有第二學(xué)士學(xué)位的,在會(huì)計(jì)崗位工作至少兩年。
4、碩士學(xué)位的,在會(huì)計(jì)崗位工作需滿一年。
5、博士學(xué)位對(duì)會(huì)計(jì)崗位工作時(shí)間沒有明確要求。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試方式
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試實(shí)行無紙化模式,考生可在考前一段時(shí)間通過“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”公布的中級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試答題演示、操作指南、模擬答題操作練習(xí)系統(tǒng),提前熟悉一下無紙化考試操作系統(tǒng)。另外,還要提高自己的打字速度,進(jìn)而提升應(yīng)試水平。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試答題技巧
單項(xiàng)選擇題:在四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)最符合題意的,只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,主要是對(duì)于考生基礎(chǔ)知識(shí)的考查。如果考生不確定題目,可以善用排除法,間接給出答案。
多項(xiàng)選擇題:多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案,要將符合題意的選項(xiàng)全部選出得滿分,少選得相應(yīng)分?jǐn)?shù),錯(cuò)選、多選不得分??忌鷳?yīng)巧用矛盾法、對(duì)比法進(jìn)行作答。
判斷題:每道判斷題,判斷正確可得1分,若答錯(cuò)或者不作答,則不得分也不扣分。考生作答可以采用反推法、概率法、同時(shí)對(duì)于絕對(duì)化選項(xiàng)要慎選。
計(jì)算分析題:有一定的綜合性,但是并不是很難,難度系數(shù)基本上和輔導(dǎo)教材中的例題差不多。在作答時(shí)大家要審清題意,按順序作答。
簡答題:考查輔導(dǎo)教材里的重要章節(jié)和知識(shí)點(diǎn)。大家可以采用“判斷+條文+具體分析”的原則進(jìn)行作答。
綜合題:此類題型經(jīng)常會(huì)進(jìn)行跨章節(jié)的考查,注重各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)間的邏輯關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系。
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試科目都有什么?考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),通過《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》三門科目的考試,才能獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
一,中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試科目都有什么?
中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考試科目主要包括《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》三門。這三門科目是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的核心內(nèi)容,涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法等方面的專業(yè)知識(shí)。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考察考生對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度,包括會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)分錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的內(nèi)容。
《財(cái)務(wù)管理》則側(cè)重于考察考生對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的理解和分析能力,包括財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策、資金管理等方面的知識(shí)。
《經(jīng)濟(jì)法》則主要考察考生對(duì)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)的理解和掌握程度,包括合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等內(nèi)容。
二,中級(jí)會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作怎么證明?
中級(jí)會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作一般包括總會(huì)計(jì)師崗位,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【會(huì)計(jì)主管人員】崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;總賬崗位等。
如果考生處于在職狀態(tài),那么直接讓單位出具證明即可;如果離職或者待業(yè),可以讓原單位出具證明,或者根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政局出臺(tái)的政策辦理,如待業(yè)考生在報(bào)名信息表上加蓋居住地居委會(huì)公章等等。
各省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)將對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息復(fù)核、確認(rèn)工作,并向財(cái)政部會(huì)計(jì)司和會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心報(bào)送考試合格人員相關(guān)信息及書面報(bào)告。建議考生在填寫單位等信息是要保證正確。
三,24年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名需要幾寸照片有什么要求?
1.報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,上傳電子照片時(shí)尺寸一般要求為25mm×35mm(2寸照),且照片尺寸一般是大于10KB、像素大于等于295×413的標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片,同時(shí)應(yīng)為近期的、清晰完整的、白色背景、JPG格式的照片。
2.考生在上傳照片時(shí),還需要下載照片審核處理工具??忌枰褂迷摴ぞ撸凑找?guī)定要求,對(duì)報(bào)名照片格式進(jìn)行預(yù)處理,符合規(guī)定的格式要求后再進(jìn)行上傳。
3.上傳的照片要清晰且能夠反映本人特征,否則可能影響本人考試或考后證書的使用,對(duì)此考生責(zé)任自負(fù)。
4.不能上傳通過膠片照片掃描或生活照、電子攝像頭拍攝的電子照片。