兼職人員的工資賬務(wù)處理一般與正式工一樣,如果兼職人員屬于與企業(yè)無雇傭關(guān)系的情況時,則作為勞務(wù)費計入對應(yīng)科目,具體分錄應(yīng)如何處理?
兼職人員工資的入賬分錄
兼職人員的工資一般是計入到管理費用等科目中進行核算。與正式工的一樣處理:
借:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
兼職工工資屬于開具發(fā)票的勞務(wù)費時:
借:管理費用——勞務(wù)費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
兼職人員的工資是否報繳納個人所得稅?
判斷兼職人員收入如何申報繳納個人所得稅需要判斷兼職與企業(yè)之間是否有任職受雇關(guān)系。與企業(yè)有雇傭關(guān)系的兼職人員,其工資薪金需計征個稅,沒有的按照勞務(wù)報酬計征個稅。
個人所得稅是什么?
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
應(yīng)付職工薪酬科目核算什么?
應(yīng)付職工薪酬科目核算與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。具體內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,給予職工的經(jīng)濟補償,即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利以及其他支出。
有些企業(yè)業(yè)務(wù)量少,沒有聘請專門會計人員,這時會聘請兼職人員或者代理記賬公司,那么相關(guān)的記賬憑證怎么寫?
兼職會計的記賬憑證
兼職會計需要支付費用,應(yīng)該編制付款憑證。會計人員取得付款的相關(guān)單據(jù),先進行審核,之后開始填制付款憑證。付款憑證的貸方科目按照付款方式選擇現(xiàn)金或者銀行存款,借方科目得分情況處理。如果是找代賬公司的,則計入管理費用,明細(xì)科目是辦公費。如果是個人兼職做賬的,則計入管理費用,明細(xì)科目是勞務(wù)費。
摘要欄填寫支付兼職會計工資或者支付代理記賬費用。金額欄填寫對應(yīng)的發(fā)生額;合計欄填寫各發(fā)生額的合計數(shù);然后相應(yīng)的日期和編號,憑證右邊附件張?zhí)幪顚懴鄳?yīng)的內(nèi)容;最后在憑證下邊由相關(guān)人員簽字或蓋章;"記賬"欄可以在登記賬簿后標(biāo)上符號,表示已經(jīng)入賬,防止發(fā)生漏記或重記。
記賬憑證的內(nèi)容
記賬憑證的內(nèi)容包括記賬憑證的名稱;填制記賬憑證的日期;記賬憑證的編號;經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的內(nèi)容;所涉及的會計科目及其記賬方向;發(fā)生的金額;記賬標(biāo)記;所附原始憑證張數(shù);會計主管,會計,出納等有關(guān)人員的簽章,這些內(nèi)容缺一不可。填制記賬憑證的時候要注意檢查這些內(nèi)容是否齊全。
根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容,正確使用會計科目。會計人員可以根據(jù)每一張原始憑證填制,也可以將若干張同類原始憑證匯總編制,或者根據(jù)原始憑證匯總表填制;但是不同內(nèi)容和類別的原始憑證不能匯總填制在一張記賬憑證上。
記賬憑證編號要連續(xù),不能重號,跳號。這樣方便日后的查找,也方便會計賬簿的登記以及核對,也可以防止會計憑證的丟失。
會計人員在核算春節(jié)兼職費用計提業(yè)務(wù)時,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計分錄。
計提春節(jié)兼職費用的會計分錄如下:
借:管理費用
銷售費用
制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費——個人所得稅
應(yīng)付職工薪酬包括哪些?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
短期薪酬指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利。
辭退福利,是指企業(yè)鼓勵職工自愿接受裁減或者在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系而給予職工的補償
其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等?! ?/p>
職工薪酬包含哪些?
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予多種形式的報酬和其他相關(guān)支出。具體包括:職工工資、獎金、津貼、補貼;職工福利費;養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;其他獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,進行會計處理時,通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對應(yīng)的明細(xì)賬戶?!?/p>
應(yīng)交稅費怎么理解?
應(yīng)交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費。包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、礦產(chǎn)資源補償費等稅費,以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。本科目期末貸方余額,反映企業(yè)尚未交納的稅費;期末如為借方余額,反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅金。
如今,很多企業(yè)因為業(yè)務(wù)工作需要而聘請大量的兼職人員,而對于兼職人員工資個人所得稅有些會計人員是不清楚怎么計算的,下面我們來看看吧。
一、兼職人員工資個稅的計算方法
每月收入不超過4000元,則扣800元的費用:應(yīng)納稅額=(收入-800)×20%。每月收入超過4000元,扣20%的費用:應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%。
根據(jù)個人所得稅法及其實施條例以及國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》的通知(國稅發(fā)[2006]162號)的規(guī)定,納稅人從兩處單位取得了工資、薪金所得,兩個扣繳義務(wù)人應(yīng)分別按照稅法規(guī)定計算扣繳工資、薪金所得個人所得稅。個人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機關(guān)辦理自行納稅申報。
二、兼職人員申報個稅公司賬務(wù)處理
1、計提工資:借:管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等,貸:應(yīng)付職工薪。
2、支付工資,代扣代繳個人所得稅:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金。
3、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅:借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅,貸:銀行存款。
三、兼職人員無發(fā)票工資如何入賬?
兼職人員的工資一般是計入到管理費用中進行核算,與正式工的一樣處理:
借:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用等)—勞務(wù)費,
貸:應(yīng)付職工薪酬。
借:應(yīng)付職工薪酬,
貸:現(xiàn)金。
超過免征額的計提個人所得稅;自2008年開始,福利費不再計提,在管理費用-福利費中直接列支,但總額不超過工資總額的14%。
中級會計網(wǎng)上報名地址是:全國會計資格評價中心官網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/),考生在報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫相關(guān)信息報名就可以。
1.登錄中級會計報名入口(http://kzp.mof.gov.cn/);
2.點擊閱讀報考人員必讀事項,選擇報名;
3.已經(jīng)注冊的考生可以直接登錄,沒有注冊的考生請第一時間進行注冊;
4.登錄后跳轉(zhuǎn)至如下頁面,請大家仔細(xì)閱讀報考承諾,選擇“完全同意”,然后閱讀刑法、等相關(guān)內(nèi)容,點擊“我已閱知上述條款”再點擊下一步;
5.詳細(xì)閱讀中級會計報名流程,進入下一步;
6.選擇報考省份,每位考生只能選擇一個省份報考,一旦選擇報考省份,不能自行更改;
7.系統(tǒng)自動調(diào)取基本信息,但是要手動選擇自己符合的報名條件,然后點擊下一步;
8.填寫報考信息;
9.支付考試費用;
10.保存好報名注冊號。
中級會計考試的科目
中級會計考試包括《中級會計實務(wù)》,《財務(wù)管理》以及《經(jīng)濟法》一共三個科目,考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題以及簡答題一共六大類.
中級會計考試各科目學(xué)習(xí)方法
《中級會計實務(wù)》:該科目的學(xué)習(xí)建議考生報網(wǎng)課學(xué)習(xí),這個科目比較難,考生如果自學(xué)的話是比較難入門的,如果跟著專業(yè)老師學(xué)習(xí),不但能很快入門,而且能掌握到精華部分。
《經(jīng)濟法》:科目主要是一些背誦的知識內(nèi)容,比如法律,法規(guī),法條等等知識點,考生在記憶的時候可以結(jié)合諧音字,順口溜等巧妙方法記憶。
《財務(wù)管理》:內(nèi)容比較抽象,而且公式很多,考生要多做習(xí)題,學(xué)會合理運用。
考生在注意復(fù)習(xí)三科考試科目的同時,也要注意在最后一個月開啟機考模式的訓(xùn)練,對計算機的操作系統(tǒng)認(rèn)識并熟練的操作。
目前2023年遼寧省初級會計報名費用還未公布,參照2022年報名費用,遼寧省初級會計報名費用每人每科56元,初級會計師的考試科目包括了《初級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》兩個科目,報名費用共計112元。
1、2022年遼寧省會計資格考試已實現(xiàn)微信、支付寶繳費,繳費完成后自動關(guān)聯(lián)電子發(fā)票,可自行打印。在繳費過程中,如果出現(xiàn)資金已劃轉(zhuǎn),未顯示報名成功的情況,請及時聯(lián)系報考地考試管理部門,在查清問題之前不要重復(fù)繳費。
2、考生報名繳費成功后,一律不予退費。已在網(wǎng)上報名但未成功繳費的,視同放棄考試報名。繳費之前,請考生仔細(xì)核對本人所有報名信息,繳費成功后,不能修改原報名信息。
1、《初級會計實務(wù)》相對于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》來說較難,有三分之二的分?jǐn)?shù)需要計算,這部分內(nèi)容出題的靈活性很大,需要舉一反三,也考驗考生的邏輯性。有可能是整個考試?yán)锩娴臄r路虎。因此考生在復(fù)習(xí)時可以對往年真題進行總結(jié)。
2、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》的內(nèi)容可能看起來比較簡單,但是十分的重要,要求考生熟練背誦。熟練背誦之后還要學(xué)會理解。因此要求大家對它有較好深入的掌握,因此雖然教材內(nèi)容不是很多,但每次考試也有部分學(xué)生感到很吃力。
一次。初級會計證考試是由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題以及統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試,每年只舉行一次考試。要求考生必須在一個會計考試年度內(nèi)通過所有科目的考試,方可取得初級會計資格證書。
考上初級會計兼職好找工作。初級會計可以從事會計行業(yè)的一些基本工作,比如記賬,開具發(fā)票,整理會計資料等等,會計的基本工作內(nèi)容簡單也相對輕松??既×顺跫墪嫼笞鳛榧媛氁彩且粋€不錯的選擇。
1、財務(wù)工作。包括會計、出納等。工作比較穩(wěn)定,相對清閑,但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人,更多的是看經(jīng)驗,剛?cè)肼毚霾粫?,隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。
2、審計。很多財務(wù)制度健全的單位都有自己的內(nèi)部審計機構(gòu),另外會計事務(wù)所也主要從事審計工作。待遇會比較好,而且被財務(wù)部門供著,但是忙季會很忙,尤其在事務(wù)所,容易對身體造成慢性損耗。
3、稅務(wù)??梢匀ジ骷壎悇?wù)機關(guān)。稅務(wù)也屬于被供著的單位,任何單位都不敢得罪稅務(wù),當(dāng)然,稅務(wù)知識本身比較繁瑣,想進稅務(wù)機關(guān),需要對稅務(wù)知識有全面的了解,而且如果在基層的稅務(wù)所,會很忙。
4、金融機構(gòu)。比如銀行、證券、保險業(yè)。待遇很好,但是壓力會很大。
5、統(tǒng)計。很多單位的統(tǒng)計工作都由財務(wù)人員來做,一般都是財務(wù)人員兼職。
1、有了初級會計證書,就是專業(yè)技能得到認(rèn)證的表現(xiàn),在就業(yè)方面是比較輕松的。
2、會計從業(yè)資格證書取消,初級會計師證書成為會計行業(yè)“新門檻”,雖然沒有明確規(guī)定,但是許多公司企業(yè)招聘時,具有初級會計師職稱都是基本要求之一。
3、擁有初級會計職稱,個人職業(yè)發(fā)展走上新臺階,能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度;能擔(dān)負(fù)某個重要崗位的財務(wù)會計工作。和工資掛鉤,福利、獎金也會有差別。
4、國內(nèi)財會類考試中,不管是從證書的含金量還是職業(yè)能力的證明,初級會計職稱都是一個不錯的選擇。