我們都知道會計畢業(yè)生剛找工作時，由于沒有實踐經(jīng)驗，他們往往會把目光放在出納工作崗位上。那么，做出納能夠?qū)W到什么呢?這個工作崗位有何優(yōu)勢?接下來且聽小編細細道來!

　　出納工作，就是為了以后的會計工作打基礎

　　出納是財會崗位的最基層崗位，多是對財務知識的簡單運用。涉及的事務多、雜。但是，經(jīng)過時間累積下來的經(jīng)驗，對之后從事會計工作很有幫助!

　　出納工作涉及的現(xiàn)金、發(fā)票、銀行、記賬等業(yè)務，與會計專業(yè)基礎知識相互聯(lián)系，你在處理這些工作時，也在提高個人實操能力?？梢哉f出納就是會計崗位的跳板，鍛煉了個人基本專業(yè)能力，提升了工作能力!

　　出納工作，提升了我們的責任感

　　出納工作是會計工作的重要組成部分，雖然平時工作繁忙，但是不可否認，我們在處理這出納事務時，提高了個人工作責任感。好比現(xiàn)金收付工作，如果出錯了，有時可能會造成不可挽回的損失。因此，對待這些工作必須細致，以高度責任感完成，避免犯錯。

　　出納工作，可以養(yǎng)成良好的職業(yè)工作習慣

　　可能剛開始從事出納工作的時候，你會覺得它十分瑣碎，沒什么優(yōu)勢。但是經(jīng)過一段時間后，你會發(fā)現(xiàn)自己不知不覺中養(yǎng)成很多良好的工作習慣。比如細心，耐心，溝通能力。

　　出納所涉及的各方面工作，都和細心、耐心及溝通能力分不開。舉個例子：現(xiàn)金盤存工作、做好賬實相符，如果沒有足夠細致及耐心，隨時都有可能出現(xiàn)紕漏。并且如果你沒有與銀行、內(nèi)部等相關(guān)人員做好溝通的工作，很可能會出現(xiàn)不必要的麻煩。

　　出納工作過程中養(yǎng)成的良好職業(yè)習慣，對你之后在任何崗位工作都會起到積極的影響作用，讓你成長得更加優(yōu)秀!

　　其實，如果我們從發(fā)展的角度來看待出納工作，我們可以發(fā)現(xiàn)雖然它的工作很基礎，但確實可以鍛煉會計人員所需的基本素質(zhì)，對自己以后的會計之路大有裨益!特別是對于會計專業(yè)的應屆生，從出納的基層工作做起，能夠讓我們得到很好的鍛煉!

　　外勤出納的主要工作內(nèi)容是負責現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢査和清點每日各收款點交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時存入銀行。負責簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等，填制送款簿，及時送存銀行。進行一些賬務的核對，對庫存的材料進行核對，對于采買物品的核對，以及一些資料歸檔整理，開具發(fā)票。

　　出納的崗位職責

　　1、負責日常收支的管理和核對，出入庫核對；

　　2、辦公室基本賬務的核對，采購價格核對；

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關(guān)資料；

　　6、負責開具各項票據(jù)；

　　7、負責財務管理統(tǒng)計匯總。

　　8、公司交辦的其他事宜

　　外勤會計和出納的區(qū)別

　　外勤會計和出納的區(qū)別是工作內(nèi)容不同。

　　外勤會計工作內(nèi)容：

　　1、負責公司客戶關(guān)系管理，為客戶解答、辦理財務、稅務等財務方面的事情；

　　2、代表客戶去各稅務局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務相關(guān)事情；

　　3、每月到客戶處取送做賬原始單據(jù)，分類整理原始憑證、按時報稅并辦理相應稅務事宜；

　　4、定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財務、稅務合理化建議；

　　5、維護客戶關(guān)系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關(guān)系。

　　出納的工作內(nèi)容：

　　1、現(xiàn)金收付。企業(yè)經(jīng)營活動中貨物價款的收付、往來款項的收付。

　　2、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金。

　　3、日清月結(jié)，每天按時填寫現(xiàn)金、銀行明細賬。

　　4、每日盤點，每月與會計核對賬目。

　　出納的職責包括：1、管理資金，即資金的收付管理，是出納最基本的工作內(nèi)容；2、工資報銷，除了經(jīng)濟業(yè)務上的款項支出，員工的報銷款和工資的發(fā)放同樣也必須由出納操作；3、保管物品，例如印章的存放，合同的整理等；4、建立清算制度。

　　會計和出納的具體分工是什么？

　　1、會計工作：會計根據(jù)原始憑證填制記賬憑證，然后登記明細分類賬，總賬等賬本，期末編制資產(chǎn)負債表等財務報表，將憑證賬本裝訂成冊并妥善保管。

　　2、出納工作：出納負責辦理現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算，然后登記日記賬及保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券、印章等財務資料；還需辦理往來結(jié)算，防止壞賬損失;負責工資的發(fā)放核算，提供工資數(shù)據(jù)等。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù)，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的最基本職能是什么？

　　出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

　　出納人員的職責主要有：負責企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責發(fā)票的開具及保管工作；協(xié)助會計完成各種賬務處理；協(xié)助上級領導處理財務部的日常工作，保障公司財務工作正常運轉(zhuǎn)；完成領導指派的其他工作任務。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納的日常工作有哪些

　　1、領取現(xiàn)金，及時辦理銀行存款，這是公司出納最基本的工作，也是企業(yè)財務人員日常工作的重點。

　　2、管理交易數(shù)據(jù)與匯票，同時也要管理發(fā)票與支票等數(shù)據(jù)，每天都要進行這些方面的清算工作，對個人能力要求比較高，一旦出現(xiàn)失誤將帶來不可挽回的損失。

　　3、做現(xiàn)金賬目以及銀行賬目，同時還要負責對財務章等進行保管。

　　4、公司出納還負責一項重要的工作，就是報銷公司相關(guān)人員的差旅費，常見的主要有出差、外出旅行等相關(guān)費用，當然有關(guān)人員要提供證明材料，內(nèi)容包括出差人員姓名、出差時間與地點、執(zhí)行的任務等。

　　出納的內(nèi)容包括貨幣資金核算、工資核算以及往來結(jié)算三方面。

　　1、貨幣資金核算：具體包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、規(guī)范使用支票、據(jù)實登記日記賬、保管庫存現(xiàn)金和有價證券及有關(guān)印章資料、處理支票注銷、復核收入憑證以及辦理銷售結(jié)算。

　　2、工資核算：執(zhí)行工資計劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據(jù)和發(fā)放工資獎金、負責工資的核算和提供工資真實數(shù)據(jù)。

　　3、往來結(jié)算：具體包括辦理往來結(jié)算、建立清算制度與核算其他往來款項。

　　出納登記現(xiàn)金日記賬需要注意什么？

　　出納登記現(xiàn)金日記賬，使用鋼筆，以藍、黑色墨水書寫，不得使用圓珠筆（銀行復寫賬簿除外）或鉛筆書寫，按照紅字沖賬憑證沖銷錯誤記錄及會計制度規(guī)定用紅字登記的業(yè)務可用紅色墨水記賬；記錄錯誤時，按規(guī)定方法更正，賬簿記錄不得隨意涂改，嚴禁刮、擦、挖、補，或使用化學藥物清除字跡。

　　根據(jù)復核無誤的收、付款記賬憑證記賬，現(xiàn)金出納人員辦理收付款時，應對收款和付款憑證進行復核，以經(jīng)過復核無誤的收付款記賬憑證和所附原始憑證作為登記現(xiàn)金日記賬的依據(jù)。

　　所記載的內(nèi)容須同會計憑證相符，不得隨便增減，每筆賬都需記明記賬憑證的日期、編號、摘要、金額和對應科目等。經(jīng)濟業(yè)務的摘要不能較為簡略，以能夠清楚表述業(yè)務內(nèi)容為度，便于事后查對；逐筆、序時登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；須連續(xù)登記，不得跳行、隔頁，不得隨便更換賬頁和撕去賬頁；文字和數(shù)字須整潔清晰，準確無誤；每一賬頁記完后，按規(guī)定轉(zhuǎn)頁；現(xiàn)金日記賬須逐日結(jié)出余額，每月末按規(guī)定結(jié)賬，且現(xiàn)金日記賬不得出現(xiàn)貸方余額。

　　財務和出納有什么區(qū)別？

　　財務和出納還是有較為明顯的區(qū)別。財務是記賬和理財?shù)慕y(tǒng)稱，通常情況下，公司財務部都有管理和記賬的雙重職責，工作內(nèi)容較多，具體包括憑證管理、報表管理、賬簿管理、資料管理及系統(tǒng)維護等。

　　出納負責日常與資金收付的相關(guān)事務，分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，及有價證券的收付、保管與核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息。

　　倉庫出納的工作內(nèi)容包括對接倉庫所有相關(guān)的出入庫明細；負責倉庫內(nèi)所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財務事宜；登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等工作。

　　倉庫出納工作內(nèi)容有什么？

　　倉庫出納的工作內(nèi)容包括對接倉庫所有相關(guān)的出入庫明細；負責倉庫內(nèi)所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財務事宜；并能夠復核相關(guān)的財務費用，及時與財務部進行對接確認；收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性與準確性；登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入至系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；還需負責記賬憑證的編號和裝訂，并保存與歸檔財務相關(guān)資料。

　　出納工作有哪些要求？

　　出納的工作要求包括工作作風、道德修養(yǎng)、業(yè)務技能、政策水平。熱愛出納本職工作，有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣；同時增強自身廉潔意識，嚴格遵守職業(yè)道德；出納工作需要較強的操作技巧，具備處理會計事務的專業(yè)基本知識，以及較強的數(shù)字運算能力；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高政策水平。

　　出納支付現(xiàn)金的范圍是什么？

　　出納需按規(guī)定的使用范圍及相應的流程審批后才可將現(xiàn)金支付出去，現(xiàn)金支付的范圍包括企業(yè)日常經(jīng)營所需的材料費用；職工工資與各種工資性津貼；日常管理費用開銷；以及其他支出。每項支出都需有相應的原始憑證，經(jīng)過經(jīng)手人、部門主管與經(jīng)理簽字確認，并在相關(guān)領導審批后，出納即可按審批金額支付現(xiàn)金。

　　出納日常用到的單據(jù)有哪些？

　　出納日常工作中用到的單據(jù)包括收款憑證、付款憑證、支票、電匯憑證與銀行承兌匯票等；以及收到的銀行回單、發(fā)票、對賬單、工資表、收據(jù)與報銷憑證等。

出納應該是財會行業(yè)最基層的工作了，但是出納的工作量其實也是蠻大的，如果不太了解這部分內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學習學習一下吧！

出納主要是做什么工作？

1、整理憑證，盤庫，做現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬

出納的職能之一是管理現(xiàn)金，你這收入多少錢，付出多少錢都要有發(fā)票憑證等作為依據(jù)，這個憑證有收款憑證，付款憑證，報銷憑證，收據(jù)，付款單等，要注意，報銷憑證后面要附上發(fā)票、產(chǎn)品清單等原始憑證。

每月15號前要把憑證理好，看看記賬聯(lián)回單收據(jù)有沒有缺少的，領導審核完后，裝訂成冊。

每天下班之前做好盤庫，核實庫存金額和現(xiàn)金日記賬余額，防止出現(xiàn)漏記或錯記的情況，發(fā)現(xiàn)差異后，做成余額調(diào)節(jié)表。

每月末去銀行拿銀行存款對賬單，和自己做的銀行日記賬核對，找出未達賬項，填銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

每家公司對庫存現(xiàn)金額是有要求的，庫存現(xiàn)金限額是指為保證企業(yè)日常零星支付，按規(guī)定允許留存的現(xiàn)金的最高數(shù)額。核定限額的依據(jù)一般是企業(yè)3－5天的正常零星開支量。對開戶單位超出核定的庫存限額留存現(xiàn)金的，開戶銀行可是要罰款的。所以這個庫里的錢放多少，要符合各個公司的規(guī)定。

2、付款，結(jié)匯，管理支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)

出納一般手握幾十個網(wǎng)銀，沒開通網(wǎng)銀的常常跑銀行，日常對外付款，對內(nèi)報銷，外貿(mào)公司還要去銀行結(jié)匯；每周去銀行打印回單（看這個銀行能不能從U盾直接打回單）；每個月去銀行存支票，存支票的時候注意核對公司信息，蓋好預留印鑒，在被背書人那里寫上相應的開戶行，下面寫委托收款

財務工作需要非常非常細心，不能有一點差錯。剛進入職場總會小錯不斷，這是人之常情，學校里學的和實際工作還是有非常大的區(qū)別的。

出納工作就能很好地培養(yǎng)人的細心，會計犯的錯可能要經(jīng)過很長周期才會被揪出來，出納就不一樣了，犯一點小錯誤立馬就可以糾正，不停提醒你嚴謹、細心、耐心

以上就是有關(guān)出納工作的一些知識，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

出納怎么才能轉(zhuǎn)會計崗位？

　　出納算是接觸財務工作的一個起點，很多沒有工作經(jīng)驗的會計畢業(yè)生，都是從出納開始做起，一點點學習會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？

　　為什么都不愿意做出納？

　　雖然很多人的會計之路是從出納開始的，但只要有機會，大家一定會選擇轉(zhuǎn)型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了，而且工作內(nèi)容每天重復，基本沒什么變化，學不到什么實質(zhì)的知識，是一個一眼望到頭的職業(yè)。

　　另一方面，從企業(yè)的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會有公司把出納當作培養(yǎng)目標，幾乎不可能有晉升機會，加薪也是完全看市場行情，而出納又是財務部門中薪資最低的崗位?？梢哉f，如果自己不主動尋求機會轉(zhuǎn)型，在出納崗位上是沒有什么發(fā)展前景的。

　　出納要怎么轉(zhuǎn)型會計？

　　出納工作簡單，能學到的知識不多，想要轉(zhuǎn)型，就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年，沒有學到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因為同樣的基礎崗位，永遠有更低成本的年輕人替換你。

　　從出納到會計，到主管、經(jīng)理，考量財會人的，無非是工作能力、經(jīng)驗和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領導看到你的能力，又能提升自己的專業(yè)實操技能。在業(yè)余時間學習充電，考取財會證書，初級會計職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準備中級會計職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場競爭力，獲得升職加薪的機會。

出納與會計哪個好學？出納和會計在財務領域都有各自的核心職責和技能要求，因此哪個更容易學并沒有絕對的答案，它取決于個人的背景、興趣和學習方法。更多有關(guān)初級會計實務相關(guān)信息就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧！

一、出納

1.主要職責：出納主要負責現(xiàn)金和銀行存款的收支管理，以及相關(guān)的財務記錄和報告。這包括接收現(xiàn)金或支票付款、處理銀行轉(zhuǎn)賬、記錄日常交易等。

2.技能要求：出納需要具備良好的數(shù)學能力，能夠準確地進行計算和記錄。此外，對基本的財務軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。

3.學習難度：對于初學者來說，出納的工作相對較為直觀和簡單，主要涉及日常交易的處理和記錄。因此，如果個人對數(shù)字和計算較為敏感，且能夠仔細、準確地完成任務，那么學習出納可能較為容易。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、會計

1.主要職責：會計則負責更廣泛的財務活動，包括編制財務報表、分析財務數(shù)據(jù)、制定財務計劃等。他們需要了解和應用會計準則和法規(guī)，確保財務記錄的準確性和合規(guī)性。

2.技能要求：會計需要具備扎實的會計理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用財務軟件和工具。此外，他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

3.學習難度：學習會計需要掌握一定的理論知識，理解會計準則和法規(guī)的應用。同時，會計的工作也更為復雜和繁瑣，需要處理大量的數(shù)據(jù)和報表。因此，對于初學者來說，學習會計可能需要更多的時間和精力。

　　作為一個出納人員，需要具備一些品質(zhì)，比如熟悉國家政策，熟練操作財務工具，細心有責任感等。

　　出納的品質(zhì)

　　1、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務；

　　2、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強責任心，良好職業(yè)操守，作風嚴謹；

　　3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　出納的崗位職責

　　1、管理公司銀行賬戶，負責開戶登記、銷戶以及銀行證、卡的管理。

　　2、負責銀行結(jié)算業(yè)務，按時準確核對各類銀行賬務，及時清算未達賬項。

　　3、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證賬實、賬證相符。

　　4、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。

　　5、負責各項按相關(guān)規(guī)定審核批準的現(xiàn)金費用報銷。

　　6、負責發(fā)放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。

　　7、及時核對現(xiàn)金及銀行日記賬，確保賬實相符。

　　8、控制庫存現(xiàn)金限額，做好庫存現(xiàn)金及各種有價票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作，保管保險箱鑰匙，確保萬無一失。

　　出納如何晉升

　　出納工作，可以說是接觸財務工作的起點，很多還沒有工作經(jīng)驗的會計專業(yè)畢業(yè)生，都是從出納開始做起，一點一點學習財務工作。但是出納基本是財務部門中薪資最低的崗位，我們需要在業(yè)余時間學習充電，考取財會證書。初級會計職稱的必備的，可以成為跳槽換崗的“敲門磚”，之后就可以準備中級職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升職場競爭力，獲得升職加薪的機會。

　　在出納人員的日常點鈔工作中，有手工點鈔和點鈔機點鈔兩種正確方法。常見的手工點鈔方法有：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張點鈔法、手持式四指撥動點鈔法、手持式五指撥動點鈔法、手按式單張點鈔法、手按式雙張點鈔法。

　　手持式單指單張點鈔法

　　手持式單指單張點鈔法的基本操作要領為左手持票，手心向下，拇指按住鈔票正面的左端中央，食指和中指在鈔票背面，與拇指一起捏住鈔票；左手無名指自然卷曲，捏起鈔票后小拇指伸向鈔票正面壓住鈔票左下方；左手中指稍用力，與無名指、小拇指一起緊卡鈔票；左手食指伸直，拇指向上移動，按住鈔票的側(cè)面，將鈔票壓成瓦形；左手將鈔票從桌面上擦過，鈔票翻轉(zhuǎn)，拇指借從桌面上擦過的力量將鈔票撐成微開的扇面并斜對自己面前；右手三個指頭沾水，用拇指尖向下捻動鈔票右下角，食指在鈔票背面配合拇指捻動；用右手無名指將捻起的鈔票往懷里彈，邊點邊記數(shù)；點鈔時注意姿式，身體挺直，眼睛和鈔票保持一定距離，兩手肘部放在桌面上。

　　手按式單張點鈔法

　　手按式單張點鈔法的基本操作要領為將鈔票橫放在桌面上，正對自己；用左手無名指、小拇指按住鈔票的左上角；用右手拇指托起部分鈔票的右下角；右手食指捻動鈔票，每捻動一張，左手拇指即往上推動送至左手食指、中指之間夾住，即完成了一次點鈔動作，以后依次連續(xù)操作。

　　點鈔的正確姿勢

　　身體上身要坐直，胸部稍挺，眼睛和鈔票要保持一定距離，一般應保持在20～25厘米為益，過遠過近都不好。點鈔主要靠手、腕、肘、臂配合操作，所以應盡量借助于桌子來減輕腕、肘、臂部的勞動強度。運用手指式點鈔法時，將左手和肘部放在桌上，右手肘部也放在桌上，而手腕稍抬起，就比省力。運用手抓式、手按式、扇面式點鈔法時，也都要注意借助桌面省力的問題。

　　物流出納工作內(nèi)容和其他行業(yè)的工作內(nèi)容基本是相近的，具體工作內(nèi)容有現(xiàn)金的管理、銀行存款的管理、發(fā)票的管理、賬目的核對和日常報表。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的最基本職能是什么？

　　出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

　　出納的工作特點是什么？

　　出納的工作特點是社會性、專業(yè)性、政策性、時間性。社會性是指出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經(jīng)濟活動的大環(huán)境之中的，是和整個社會的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。

　　反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監(jiān)督職能是指出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納文員工作內(nèi)容是負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對；負貴收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時縞制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關(guān)資料；負責開具各項票據(jù)；配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。

　　收付職能是出納工作最基本的職能，企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

　　反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監(jiān)督職能是指出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納的工作特點是什么？

　　出納的工作特點是社會性、專業(yè)性、政策性、時間性。

　　出納職責內(nèi)容有貨幣資金的核算，登記日記賬；保證日清月結(jié)，辦理往來結(jié)算；保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券；建立清算制度，核算其他往來款項，防止壞賬損失；執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用；審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。

　　出納工作的原則有哪些

　　出納工作的原則為內(nèi)部牽制，相互制約原則。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權(quán)債務，各單位應當建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。出納員的主要工作職責是按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納對賬包括？

　　1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。

　　2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計是否相符；所有總賬賬戶借方余額合計與貸方余額合計是否相符；有關(guān)總賬賬戶余額與其所屬明細分類賬余額合計是否相符現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。

　　3、賬實核對。它是指各項財產(chǎn)物資賬面余額與實有數(shù)額之間的核對。主要核對的是現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金數(shù)額是否相符；銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符；各項財產(chǎn)物資明細賬余額與財產(chǎn)物資的實有數(shù)額是否相符；有關(guān)債權(quán)債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù),核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　賬證核對是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。賬賬核對是指不同賬簿記錄之間的核對。賬實核對是指各項財產(chǎn)物資賬面余額與實有數(shù)額之間的核對。

　　出納對賬主要內(nèi)容

　　1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。

　　2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計是否相符；所有總賬賬戶借方余額合計與貸方余額合計是否相符；有關(guān)總賬賬戶余額與其所屬明細分類賬余額合計是否相符現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。

　　3、賬實核對。它是指各項財產(chǎn)物資賬面余額與實有數(shù)額之間的核對。主要核對的是現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金數(shù)額是否相符；銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符；各項財產(chǎn)物資明細賬余額與財產(chǎn)物資的實有數(shù)額是否相符；有關(guān)債權(quán)債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。

　　出納人員可以登記的賬有哪些？

　　1、現(xiàn)金日記賬?，F(xiàn)金日記賬是由出納人員根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證,序時逐筆登記的賬簿。一般是指現(xiàn)金收付日記賬，如進一步細分，可以分為現(xiàn)金收入日記賬”和“現(xiàn)金付出日記賬”。

　　2、銀行存款日記賬。銀行存款日記賬是由出納人員根據(jù)審核無誤的銀行存款收付憑證，序時逐筆登記的賬簿。一般是指銀行存款收付日記賬，如進一步細分，可以分為“銀行存款收入日記賬”和“銀行存款付出日記賬”。

　　財務出納主要工作內(nèi)容為：負責公司日常的費用報銷；負責日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；負責信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；月末與會計核對現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù)，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權(quán)債務等。并應明確規(guī)定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約?！稌嫹ā返谌邨l規(guī)定：“會計機構(gòu)內(nèi)部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權(quán)債務?！?/p>

　　出納交接內(nèi)容包括出納憑證，即與現(xiàn)金，銀行存款及其他貨幣資金有關(guān)的原始憑證和記賬憑證。出納賬簿，即現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬等?，F(xiàn)金，即庫存的人民幣和外幣；銀行存款是指企業(yè)存放在銀行的貨幣資金；其他貨幣資金是指企業(yè)除現(xiàn)金和銀行存款以外的其他各種貨幣資金。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付，銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金，有價證券，財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　月末出納的工作有哪些？

　　月末出納的工作錄入結(jié)算單，如收款結(jié)算單，付款結(jié)算單以及劃賬結(jié)算單三類；月末還需要打印整月的銀行流水，諑筆核對業(yè)務，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務，需要制作銀行余額調(diào)節(jié)表；以及還需要對現(xiàn)金進行清點。

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務有哪些？

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務有存款、匯款、現(xiàn)金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。出納是會計部門專設出納人員的各項工作，是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的月末工作為錄入結(jié)算單，如收款結(jié)算單，付款結(jié)算單以及劃賬結(jié)算單三類；月末還需要打印整月的銀行流水，逐筆核對業(yè)務，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務，需要制作銀行余額調(diào)節(jié)表；以及還需要對現(xiàn)金進行清點。

　　出納清點現(xiàn)金有什么方法?

　　出納清點現(xiàn)金的方法包括出納人員自行清點或者上級監(jiān)督，出納自行清點，以及外部審計進行清點。出納清點現(xiàn)金一般是在每月月末，出納結(jié)算現(xiàn)金日記賬余額，對庫存現(xiàn)金進行清查盤點，并與現(xiàn)金日記賬進行核對，以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金實物或現(xiàn)金日記賬的錯誤，是較為常見的現(xiàn)金盤點方式；由外部審計人員在年終審計時，對審計客戶的現(xiàn)金進行盤點，一般采取的是突擊檢查的方式。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟信息；收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關(guān)資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權(quán)債務等。并應明確規(guī)定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約?！稌嫹ā返谌邨l規(guī)定：“會計機構(gòu)內(nèi)部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權(quán)債務?！?/p>

　　出納基本工作有辦理銀行存款和現(xiàn)金領??；負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負責保管財務章；負責報銷差旅費的工作；員工工資的發(fā)放。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關(guān)賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據(jù)，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程是首先每天上班開始需要做的：檢查清點保險柜里的物品、請示當日資金安排計劃、修改補充當日工作計劃；然后進入正常工作時，需要開展當日出納業(yè)務工作；每天下班前半小時：各賬戶查詢清點，對賬清算、編寫次日工作計劃、按規(guī)定報告當日資金信息；最后每天下班離開前：按規(guī)定將重要物品存入保險柜、檢查確認保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環(huán)境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點和結(jié)賬、移交憑證，轉(zhuǎn)交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點和全年結(jié)賬；準備下一年度的新賬本；同時，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結(jié)轉(zhuǎn)，啟用新賬本。

　　出納負責的工作內(nèi)容包括辦理銀行存款和現(xiàn)金業(yè)務，管理相關(guān)的票據(jù)，及時編制銀行賬和現(xiàn)金賬，審核員工報銷差旅費以及負責工資的結(jié)算與發(fā)放等。

　　從事出納工作的人員稱為出納員，出納人員非常廣泛，既包括會計部門的出納工作人員，還包括業(yè)務部門的各類收款員。出納有著較大的作用，其工作質(zhì)量直接影響單位財會管理水平和單位經(jīng)營決策，對單位的會計核算和經(jīng)營管理也有重要影響。

　　出納日常事務性內(nèi)容具體包括

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取，對公司取得的資金收入及時入賬，嚴格審批借出款項，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；

　　2、負責支票、匯票、發(fā)票以及收據(jù)等的管理工作，使用時按編號順序登記，若發(fā)生支票丟失的情況，需及時向總經(jīng)理報告，通知銀行辦理報失手續(xù)；

　　3、編制銀行賬和現(xiàn)金賬，負責保管財務章，逐筆登記銀行賬和現(xiàn)金賬，并做到日清月結(jié)；

　　4、審核報銷員工差旅費的工作，嚴格審核報銷單據(jù)及發(fā)票等原始憑證；

　　5、負責員工工資薪金結(jié)算與工資發(fā)放，并根據(jù)工資表編制憑證。

　　出納的職能有哪些？

　　1、收付職能：屬于出納最基本的職能，企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務，都須經(jīng)出納人員辦理。

　　2、反映職能：出納利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對單位貨幣資金和有價證券進行詳細記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。

　　3、監(jiān)督職能：出納需對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

　　4、管理職能：出納對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息。

　　出納人員不得兼任的工作有什么？

　　出納人員不得兼任的工作包括：稽核、會計檔案的保管及收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作，確保不相容職責相互分離、制約與監(jiān)督。