我們都知道會計畢業(yè)生剛找工作時，由于沒有實踐經驗，他們往往會把目光放在出納工作崗位上。那么，做出納能夠學到什么呢?這個工作崗位有何優(yōu)勢?接下來且聽小編細細道來!

　　出納工作，就是為了以后的會計工作打基礎

　　出納是財會崗位的最基層崗位，多是對財務知識的簡單運用。涉及的事務多、雜。但是，經過時間累積下來的經驗，對之后從事會計工作很有幫助!

　　出納工作涉及的現金、發(fā)票、銀行、記賬等業(yè)務，與會計專業(yè)基礎知識相互聯系，你在處理這些工作時，也在提高個人實操能力?？梢哉f出納就是會計崗位的跳板，鍛煉了個人基本專業(yè)能力，提升了工作能力!

　　出納工作，提升了我們的責任感

　　出納工作是會計工作的重要組成部分，雖然平時工作繁忙，但是不可否認，我們在處理這出納事務時，提高了個人工作責任感。好比現金收付工作，如果出錯了，有時可能會造成不可挽回的損失。因此，對待這些工作必須細致，以高度責任感完成，避免犯錯。

　　出納工作，可以養(yǎng)成良好的職業(yè)工作習慣

　　可能剛開始從事出納工作的時候，你會覺得它十分瑣碎，沒什么優(yōu)勢。但是經過一段時間后，你會發(fā)現自己不知不覺中養(yǎng)成很多良好的工作習慣。比如細心，耐心，溝通能力。

　　出納所涉及的各方面工作，都和細心、耐心及溝通能力分不開。舉個例子：現金盤存工作、做好賬實相符，如果沒有足夠細致及耐心，隨時都有可能出現紕漏。并且如果你沒有與銀行、內部等相關人員做好溝通的工作，很可能會出現不必要的麻煩。

　　出納工作過程中養(yǎng)成的良好職業(yè)習慣，對你之后在任何崗位工作都會起到積極的影響作用，讓你成長得更加優(yōu)秀!

　　其實，如果我們從發(fā)展的角度來看待出納工作，我們可以發(fā)現雖然它的工作很基礎，但確實可以鍛煉會計人員所需的基本素質，對自己以后的會計之路大有裨益!特別是對于會計專業(yè)的應屆生，從出納的基層工作做起，能夠讓我們得到很好的鍛煉!

　　外勤出納的主要工作內容是負責現金收入、票據及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢査和清點每日各收款點交來的現金，填制送款簿，及時存入銀行。負責簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等，填制送款簿，及時送存銀行。進行一些賬務的核對，對庫存的材料進行核對，對于采買物品的核對，以及一些資料歸檔整理，開具發(fā)票。

　　出納的崗位職責

　　1、負責日常收支的管理和核對，出入庫核對；

　　2、辦公室基本賬務的核對，采購價格核對；

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性；

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表；

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

　　6、負責開具各項票據；

　　7、負責財務管理統(tǒng)計匯總。

　　8、公司交辦的其他事宜

　　外勤會計和出納的區(qū)別

　　外勤會計和出納的區(qū)別是工作內容不同。

　　外勤會計工作內容：

　　1、負責公司客戶關系管理，為客戶解答、辦理財務、稅務等財務方面的事情；

　　2、代表客戶去各稅務局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務相關事情；

　　3、每月到客戶處取送做賬原始單據，分類整理原始憑證、按時報稅并辦理相應稅務事宜；

　　4、定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財務、稅務合理化建議；

　　5、維護客戶關系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關系。

　　出納的工作內容：

　　1、現金收付。企業(yè)經營活動中貨物價款的收付、往來款項的收付。

　　2、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金。

　　3、日清月結，每天按時填寫現金、銀行明細賬。

　　4、每日盤點，每月與會計核對賬目。

　　出納的職責包括：1、管理資金，即資金的收付管理，是出納最基本的工作內容；2、工資報銷，除了經濟業(yè)務上的款項支出，員工的報銷款和工資的發(fā)放同樣也必須由出納操作；3、保管物品，例如印章的存放，合同的整理等；4、建立清算制度。

　　會計和出納的具體分工是什么？

　　1、會計工作：會計根據原始憑證填制記賬憑證，然后登記明細分類賬，總賬等賬本，期末編制資產負債表等財務報表，將憑證賬本裝訂成冊并妥善保管。

　　2、出納工作：出納負責辦理現金收付及銀行結算，然后登記日記賬及保管庫存現金，保管有價證券、印章等財務資料；還需辦理往來結算，防止壞賬損失;負責工資的發(fā)放核算，提供工資數據等。

　　出納對賬包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的最基本職能是什么？

　　出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　出納人員的職責主要有：負責企業(yè)現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作；建立現金日記賬、銀行存款日記賬，審核現金收付單據；配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報賬工作；負責發(fā)票的開具及保管工作；協(xié)助會計完成各種賬務處理；協(xié)助上級領導處理財務部的日常工作，保障公司財務工作正常運轉；完成領導指派的其他工作任務。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納的日常工作有哪些

　　1、領取現金，及時辦理銀行存款，這是公司出納最基本的工作，也是企業(yè)財務人員日常工作的重點。

　　2、管理交易數據與匯票，同時也要管理發(fā)票與支票等數據，每天都要進行這些方面的清算工作，對個人能力要求比較高，一旦出現失誤將帶來不可挽回的損失。

　　3、做現金賬目以及銀行賬目，同時還要負責對財務章等進行保管。

　　4、公司出納還負責一項重要的工作，就是報銷公司相關人員的差旅費，常見的主要有出差、外出旅行等相關費用，當然有關人員要提供證明材料，內容包括出差人員姓名、出差時間與地點、執(zhí)行的任務等。

　　出納的內容包括貨幣資金核算、工資核算以及往來結算三方面。

　　1、貨幣資金核算：具體包括辦理現金收付、銀行結算、規(guī)范使用支票、據實登記日記賬、保管庫存現金和有價證券及有關印章資料、處理支票注銷、復核收入憑證以及辦理銷售結算。

　　2、工資核算：執(zhí)行工資計劃和監(jiān)督使用過程、審核工資單據和發(fā)放工資獎金、負責工資的核算和提供工資真實數據。

　　3、往來結算：具體包括辦理往來結算、建立清算制度與核算其他往來款項。

　　出納登記現金日記賬需要注意什么？

　　出納登記現金日記賬，使用鋼筆，以藍、黑色墨水書寫，不得使用圓珠筆（銀行復寫賬簿除外）或鉛筆書寫，按照紅字沖賬憑證沖銷錯誤記錄及會計制度規(guī)定用紅字登記的業(yè)務可用紅色墨水記賬；記錄錯誤時，按規(guī)定方法更正，賬簿記錄不得隨意涂改，嚴禁刮、擦、挖、補，或使用化學藥物清除字跡。

　　根據復核無誤的收、付款記賬憑證記賬，現金出納人員辦理收付款時，應對收款和付款憑證進行復核，以經過復核無誤的收付款記賬憑證和所附原始憑證作為登記現金日記賬的依據。

　　所記載的內容須同會計憑證相符，不得隨便增減，每筆賬都需記明記賬憑證的日期、編號、摘要、金額和對應科目等。經濟業(yè)務的摘要不能較為簡略，以能夠清楚表述業(yè)務內容為度，便于事后查對；逐筆、序時登記現金日記賬，做到日清月結；須連續(xù)登記，不得跳行、隔頁，不得隨便更換賬頁和撕去賬頁；文字和數字須整潔清晰，準確無誤；每一賬頁記完后，按規(guī)定轉頁；現金日記賬須逐日結出余額，每月末按規(guī)定結賬，且現金日記賬不得出現貸方余額。

　　財務和出納有什么區(qū)別？

　　財務和出納還是有較為明顯的區(qū)別。財務是記賬和理財的統(tǒng)稱，通常情況下，公司財務部都有管理和記賬的雙重職責，工作內容較多，具體包括憑證管理、報表管理、賬簿管理、資料管理及系統(tǒng)維護等。

　　出納負責日常與資金收付的相關事務，分管企業(yè)票據、貨幣資金，及有價證券的收付、保管與核算工作，為企業(yè)經濟管理和經營決策提供各種金融信息。

　　倉庫出納的工作內容包括對接倉庫所有相關的出入庫明細；負責倉庫內所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財務事宜；登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，編制銀行存款余額調節(jié)表等工作。

　　倉庫出納工作內容有什么？

　　倉庫出納的工作內容包括對接倉庫所有相關的出入庫明細；負責倉庫內所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財務事宜；并能夠復核相關的財務費用，及時與財務部進行對接確認；收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性與準確性；登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入至系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表；還需負責記賬憑證的編號和裝訂，并保存與歸檔財務相關資料。

　　出納工作有哪些要求？

　　出納的工作要求包括工作作風、道德修養(yǎng)、業(yè)務技能、政策水平。熱愛出納本職工作，有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣；同時增強自身廉潔意識，嚴格遵守職業(yè)道德；出納工作需要較強的操作技巧，具備處理會計事務的專業(yè)基本知識，以及較強的數字運算能力；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高政策水平。

　　出納支付現金的范圍是什么？

　　出納需按規(guī)定的使用范圍及相應的流程審批后才可將現金支付出去，現金支付的范圍包括企業(yè)日常經營所需的材料費用；職工工資與各種工資性津貼；日常管理費用開銷；以及其他支出。每項支出都需有相應的原始憑證，經過經手人、部門主管與經理簽字確認，并在相關領導審批后，出納即可按審批金額支付現金。

　　出納日常用到的單據有哪些？

　　出納日常工作中用到的單據包括收款憑證、付款憑證、支票、電匯憑證與銀行承兌匯票等；以及收到的銀行回單、發(fā)票、對賬單、工資表、收據與報銷憑證等。

出納應該是財會行業(yè)最基層的工作了，但是出納的工作量其實也是蠻大的，如果不太了解這部分內容，那就和會計網一起來學習學習一下吧！

出納主要是做什么工作？

1、整理憑證，盤庫，做現金日記賬和銀行日記賬

出納的職能之一是管理現金，你這收入多少錢，付出多少錢都要有發(fā)票憑證等作為依據，這個憑證有收款憑證，付款憑證，報銷憑證，收據，付款單等，要注意，報銷憑證后面要附上發(fā)票、產品清單等原始憑證。

每月15號前要把憑證理好，看看記賬聯回單收據有沒有缺少的，領導審核完后，裝訂成冊。

每天下班之前做好盤庫，核實庫存金額和現金日記賬余額，防止出現漏記或錯記的情況，發(fā)現差異后，做成余額調節(jié)表。

每月末去銀行拿銀行存款對賬單，和自己做的銀行日記賬核對，找出未達賬項，填銀行存款余額調節(jié)表。

每家公司對庫存現金額是有要求的，庫存現金限額是指為保證企業(yè)日常零星支付，按規(guī)定允許留存的現金的最高數額。核定限額的依據一般是企業(yè)3－5天的正常零星開支量。對開戶單位超出核定的庫存限額留存現金的，開戶銀行可是要罰款的。所以這個庫里的錢放多少，要符合各個公司的規(guī)定。

2、付款，結匯，管理支票，匯票，發(fā)票，收據

出納一般手握幾十個網銀，沒開通網銀的常常跑銀行，日常對外付款，對內報銷，外貿公司還要去銀行結匯；每周去銀行打印回單（看這個銀行能不能從U盾直接打回單）；每個月去銀行存支票，存支票的時候注意核對公司信息，蓋好預留印鑒，在被背書人那里寫上相應的開戶行，下面寫委托收款

財務工作需要非常非常細心，不能有一點差錯。剛進入職場總會小錯不斷，這是人之常情，學校里學的和實際工作還是有非常大的區(qū)別的。

出納工作就能很好地培養(yǎng)人的細心，會計犯的錯可能要經過很長周期才會被揪出來，出納就不一樣了，犯一點小錯誤立馬就可以糾正，不停提醒你嚴謹、細心、耐心

以上就是有關出納工作的一些知識，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

出納怎么才能轉會計崗位？

　　出納算是接觸財務工作的一個起點，很多沒有工作經驗的會計畢業(yè)生，都是從出納開始做起，一點點學習會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？

　　為什么都不愿意做出納？

　　雖然很多人的會計之路是從出納開始的，但只要有機會，大家一定會選擇轉型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了，而且工作內容每天重復，基本沒什么變化，學不到什么實質的知識，是一個一眼望到頭的職業(yè)。

　　另一方面，從企業(yè)的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會有公司把出納當作培養(yǎng)目標，幾乎不可能有晉升機會，加薪也是完全看市場行情，而出納又是財務部門中薪資最低的崗位。可以說，如果自己不主動尋求機會轉型，在出納崗位上是沒有什么發(fā)展前景的。

　　出納要怎么轉型會計？

　　出納工作簡單，能學到的知識不多，想要轉型，就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年，沒有學到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因為同樣的基礎崗位，永遠有更低成本的年輕人替換你。

　　從出納到會計，到主管、經理，考量財會人的，無非是工作能力、經驗和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領導看到你的能力，又能提升自己的專業(yè)實操技能。在業(yè)余時間學習充電，考取財會證書，初級會計職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準備中級會計職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場競爭力，獲得升職加薪的機會。

出納與會計哪個好學？出納和會計在財務領域都有各自的核心職責和技能要求，因此哪個更容易學并沒有絕對的答案，它取決于個人的背景、興趣和學習方法。更多有關初級會計實務相關信息就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧！

一、出納

1.主要職責：出納主要負責現金和銀行存款的收支管理，以及相關的財務記錄和報告。這包括接收現金或支票付款、處理銀行轉賬、記錄日常交易等。

2.技能要求：出納需要具備良好的數學能力，能夠準確地進行計算和記錄。此外，對基本的財務軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。

3.學習難度：對于初學者來說，出納的工作相對較為直觀和簡單，主要涉及日常交易的處理和記錄。因此，如果個人對數字和計算較為敏感，且能夠仔細、準確地完成任務，那么學習出納可能較為容易。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、會計

1.主要職責：會計則負責更廣泛的財務活動，包括編制財務報表、分析財務數據、制定財務計劃等。他們需要了解和應用會計準則和法規(guī)，確保財務記錄的準確性和合規(guī)性。

2.技能要求：會計需要具備扎實的會計理論知識和實踐經驗，能夠熟練運用財務軟件和工具。此外，他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

3.學習難度：學習會計需要掌握一定的理論知識，理解會計準則和法規(guī)的應用。同時，會計的工作也更為復雜和繁瑣，需要處理大量的數據和報表。因此，對于初學者來說，學習會計可能需要更多的時間和精力。

　　作為一個出納人員，需要具備一些品質，比如熟悉國家政策，熟練操作財務工具，細心有責任感等。

　　出納的品質

　　1、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；

　　2、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強責任心，良好職業(yè)操守，作風嚴謹；

　　3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　出納的崗位職責

　　1、管理公司銀行賬戶，負責開戶登記、銷戶以及銀行證、卡的管理。

　　2、負責銀行結算業(yè)務，按時準確核對各類銀行賬務，及時清算未達賬項。

　　3、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證賬實、賬證相符。

　　4、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。

　　5、負責各項按相關規(guī)定審核批準的現金費用報銷。

　　6、負責發(fā)放職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。

　　7、及時核對現金及銀行日記賬，確保賬實相符。

　　8、控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發(fā)票收據的管理工作，保管保險箱鑰匙，確保萬無一失。

　　出納如何晉升

　　出納工作，可以說是接觸財務工作的起點，很多還沒有工作經驗的會計專業(yè)畢業(yè)生，都是從出納開始做起，一點一點學習財務工作。但是出納基本是財務部門中薪資最低的崗位，我們需要在業(yè)余時間學習充電，考取財會證書。初級會計職稱的必備的，可以成為跳槽換崗的“敲門磚”，之后就可以準備中級職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升職場競爭力，獲得升職加薪的機會。

　　在出納人員的日常點鈔工作中，有手工點鈔和點鈔機點鈔兩種正確方法。常見的手工點鈔方法有：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張點鈔法、手持式四指撥動點鈔法、手持式五指撥動點鈔法、手按式單張點鈔法、手按式雙張點鈔法。

　　手持式單指單張點鈔法

　　手持式單指單張點鈔法的基本操作要領為左手持票，手心向下，拇指按住鈔票正面的左端中央，食指和中指在鈔票背面，與拇指一起捏住鈔票；左手無名指自然卷曲，捏起鈔票后小拇指伸向鈔票正面壓住鈔票左下方；左手中指稍用力，與無名指、小拇指一起緊卡鈔票；左手食指伸直，拇指向上移動，按住鈔票的側面，將鈔票壓成瓦形；左手將鈔票從桌面上擦過，鈔票翻轉，拇指借從桌面上擦過的力量將鈔票撐成微開的扇面并斜對自己面前；右手三個指頭沾水，用拇指尖向下捻動鈔票右下角，食指在鈔票背面配合拇指捻動；用右手無名指將捻起的鈔票往懷里彈，邊點邊記數；點鈔時注意姿式，身體挺直，眼睛和鈔票保持一定距離，兩手肘部放在桌面上。

　　手按式單張點鈔法

　　手按式單張點鈔法的基本操作要領為將鈔票橫放在桌面上，正對自己；用左手無名指、小拇指按住鈔票的左上角；用右手拇指托起部分鈔票的右下角；右手食指捻動鈔票，每捻動一張，左手拇指即往上推動送至左手食指、中指之間夾住，即完成了一次點鈔動作，以后依次連續(xù)操作。

　　點鈔的正確姿勢

　　身體上身要坐直，胸部稍挺，眼睛和鈔票要保持一定距離，一般應保持在20～25厘米為益，過遠過近都不好。點鈔主要靠手、腕、肘、臂配合操作，所以應盡量借助于桌子來減輕腕、肘、臂部的勞動強度。運用手指式點鈔法時，將左手和肘部放在桌上，右手肘部也放在桌上，而手腕稍抬起，就比省力。運用手抓式、手按式、扇面式點鈔法時，也都要注意借助桌面省力的問題。

　　物流出納工作內容和其他行業(yè)的工作內容基本是相近的，具體工作內容有現金的管理、銀行存款的管理、發(fā)票的管理、賬目的核對和日常報表。

　　出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的最基本職能是什么？

　　出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　出納的工作特點是什么？

　　出納的工作特點是社會性、專業(yè)性、政策性、時間性。社會性是指出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環(huán)境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。

　　反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監(jiān)督職能是指出納要對企業(yè)的各種經濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納文員工作內容是負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對；負貴收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性；負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時縞制銀行存款余額調節(jié)表；負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；負責開具各項票據；配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

　　出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的職能是什么？

　　出納的職能是收付職能、反映職能、監(jiān)督職能、管理職能。

　　收付職能是出納工作最基本的職能，企業(yè)經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經過出納人員之手。

　　反映職能是指出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　監(jiān)督職能是指出納要對企業(yè)的各種經濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

　　管理職能是指對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

　　出納的工作特點是什么？

　　出納的工作特點是社會性、專業(yè)性、政策性、時間性。

　　出納職責內容有貨幣資金的核算，登記日記賬；保證日清月結，辦理往來結算；保管庫存現金，保管有價證券；建立清算制度，核算其他往來款項，防止壞賬損失；執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用；審核工資單據，發(fā)放工資獎金。

　　出納工作的原則有哪些

　　出納工作的原則為內部牽制，相互制約原則。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務，各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度。出納員的主要工作職責是按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納對賬包括？

　　1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。

　　2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計是否相符；所有總賬賬戶借方余額合計與貸方余額合計是否相符；有關總賬賬戶余額與其所屬明細分類賬余額合計是否相符現金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。

　　3、賬實核對。它是指各項財產物資賬面余額與實有數額之間的核對。主要核對的是現金日記賬賬面余額與庫存現金數額是否相符；銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符；各項財產物資明細賬余額與財產物資的實有數額是否相符；有關債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據,核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　賬證核對是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。賬賬核對是指不同賬簿記錄之間的核對。賬實核對是指各項財產物資賬面余額與實有數額之間的核對。

　　出納對賬主要內容

　　1、賬證核對。它是指賬簿記錄與記賬憑證及其所附原始憑證的核對。

　　2、賬賬核對。它是指不同賬簿記錄之間的核對。主要核對的是所有總賬賬戶借方發(fā)生額合計與貸方發(fā)生額合計是否相符；所有總賬賬戶借方余額合計與貸方余額合計是否相符；有關總賬賬戶余額與其所屬明細分類賬余額合計是否相符現金日記賬和銀行存款日記賬的余額與其總賬余額是否相符。

　　3、賬實核對。它是指各項財產物資賬面余額與實有數額之間的核對。主要核對的是現金日記賬賬面余額與庫存現金數額是否相符；銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符；各項財產物資明細賬余額與財產物資的實有數額是否相符；有關債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面記錄是否相相符等。

　　出納人員可以登記的賬有哪些？

　　1、現金日記賬?，F金日記賬是由出納人員根據審核無誤的現金收付憑證,序時逐筆登記的賬簿。一般是指現金收付日記賬，如進一步細分，可以分為現金收入日記賬”和“現金付出日記賬”。

　　2、銀行存款日記賬。銀行存款日記賬是由出納人員根據審核無誤的銀行存款收付憑證，序時逐筆登記的賬簿。一般是指銀行存款收付日記賬，如進一步細分，可以分為“銀行存款收入日記賬”和“銀行存款付出日記賬”。

　　財務出納主要工作內容為：負責公司日常的費用報銷；負責日?，F金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；負責信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表；月末與會計核對現金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規(guī)定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約?！稌嫹ā返谌邨l規(guī)定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務?！?/p>

　　出納交接內容包括出納憑證，即與現金，銀行存款及其他貨幣資金有關的原始憑證和記賬憑證。出納賬簿，即現金日記賬和銀行存款日記賬等?，F金，即庫存的人民幣和外幣；銀行存款是指企業(yè)存放在銀行的貨幣資金；其他貨幣資金是指企業(yè)除現金和銀行存款以外的其他各種貨幣資金。

　　出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付，銀行結算及有關賬務，保管庫存現金，有價證券，財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　月末出納的工作有哪些？

　　月末出納的工作錄入結算單，如收款結算單，付款結算單以及劃賬結算單三類；月末還需要打印整月的銀行流水，諑筆核對業(yè)務，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務，需要制作銀行余額調節(jié)表；以及還需要對現金進行清點。

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務有哪些？

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務有存款、匯款、現金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。出納是會計部門專設出納人員的各項工作，是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

　　出納的月末工作為錄入結算單，如收款結算單，付款結算單以及劃賬結算單三類；月末還需要打印整月的銀行流水，逐筆核對業(yè)務，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務，需要制作銀行余額調節(jié)表；以及還需要對現金進行清點。

　　出納清點現金有什么方法?

　　出納清點現金的方法包括出納人員自行清點或者上級監(jiān)督，出納自行清點，以及外部審計進行清點。出納清點現金一般是在每月月末，出納結算現金日記賬余額，對庫存現金進行清查盤點，并與現金日記賬進行核對，以發(fā)現現金實物或現金日記賬的錯誤，是較為常見的現金盤點方式；由外部審計人員在年終審計時，對審計客戶的現金進行盤點，一般采取的是突擊檢查的方式。

　　出納的基本職能有什么?

　　出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

　　反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經濟信息；收付職能是指相關的收付結算業(yè)務由出納處理，是出納最基本的職能；管理職能是指出納有責任對企業(yè)貨幣資金、有價證券及相關資料進行保管；監(jiān)督職能是指出納應對企業(yè)收付相關業(yè)務的合法性及合理性進行監(jiān)督。

　　出納不能兼做的工作有哪些？

　　出納不能兼職的工作有稽核、保管會計檔案、登記收入、支出、費用、債權債務等。并應明確規(guī)定各崗位的職責，確保不相容的崗位相互分離、相互制約?！稌嫹ā返谌邨l規(guī)定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、保管會計檔案和登記收入、費用、支出、債權債務?！?/p>

　　出納基本工作有辦理銀行存款和現金領??；負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理；做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章；負責報銷差旅費的工作；員工工資的發(fā)放。

　　出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業(yè)款即營業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　出納人員對賬的方式包括什么？

　　出納對賬包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。

　　出納工作流程是什么？

　　出納工作流程是首先每天上班開始需要做的：檢查清點保險柜里的物品、請示當日資金安排計劃、修改補充當日工作計劃；然后進入正常工作時，需要開展當日出納業(yè)務工作；每天下班前半小時：各賬戶查詢清點，對賬清算、編寫次日工作計劃、按規(guī)定報告當日資金信息；最后每天下班離開前：按規(guī)定將重要物品存入保險柜、檢查確認保險柜的鎖存情況、整理桌面和辦公環(huán)境。并且，每月末次月初需要完成本月資金盤點和結賬、移交憑證，轉交賬本，接受核查；在每年年末：完成年末資金盤點和全年結賬；準備下一年度的新賬本；同時，每年年初：移交憑證和賬本，接受對賬核查、完成上年余額結轉，啟用新賬本。