每年，都有無數財會專業畢業生爭著搶著想進入四大工作，但是錄取通過率僅有5%。如何讓自己在面試時更勝一籌呢?我們可以從了解四大HR最喜歡的證書開始，這些證書的獲取，能夠給我們加分。接下來一起來看看四大HR最喜歡的證書有哪些?

　　CPA注冊會計師，讓你更易獲得考官青睞

　　CPA證書在國內認可度極高。如果你考取了CPA，就有機會申請成為執業會員。舉個例子：擔任會計事務所的審計崗位超過兩年，就可以申請成為執業會員。

　　CPA證書，一直以來備受四大偏愛。四大往往將它作為考核指標之一。并且拿到注會證書，可以看出一個人具備了較強的綜合知識運用能力，也體現了一個人吃苦耐勞、良好溝通能力等優秀品質。

　　拿到了CPA證書，也能為自己帶來升職加薪。并且如果進入事務所工作，想要獲得簽字權，注會證書是必要條件。

　　如果你手上持有CPA注冊會計師證書，往往很受四大考官青睞，讓你的求職之路更加順暢!

　　ACCA 特許公認會計師公會，英語功底好很受四大HR喜歡

　　ACCA證書，科目較多?？碱}形式也是全英文。很能看出個人英語功底好不好。在備考ACCA證書過程中，學到的東西很全面，除了管理方面，還會涉及到金融板塊。拿到了ACCA證書，找工作會更有選擇性。會計事務所、金融機構、大型企業等都是你的可以考慮的就業方向。

　　四大很看重求職者的英語水平如何。首先，你持有ACCA，說明來你具備了專業的英語知識，并且善于英語溝通。其次，學習ACCA過程中，往往會養成多思考、善于分析的習慣。這對于事務所工作事務的處理，實則一大優勢。最后，如果你全科通過ACCA，說明了你求學心強，對于相應崗位能夠很好勝任。這樣的往往很受四大HR喜歡。

　　CFA 特許金融分析師，參加四大面試有優勢

　　CFA特許金融分析師，是金融界的最高代表。拿下CFA證書，求職方向十分寬廣，常見的有基金經理、投資顧問、財務總監等。并且每個職位薪資待遇都十分可觀。

　　四大是投行工作的最佳跳板之一，你拿到了CFA 特許金融分析師證書，面試也極具優勢。因為這本證書很好體現了你的專業能力過關，職業素養方面高度符合。

　　很多時候，認為四大難進，是我們沒有提前做好準備。如果你正在打算申請進入四大工作，以上這些證書建議考取，對于你之后的成長非常有幫助!

　　進入四大工作，是很多財會專業畢業生最迫切的職業目標。他們的簡歷中總會羅列出一系列證書，殊不知，有些證書在四大HR眼中根本微不足道。四大HR最喜歡的證書有哪些呢?知道了哪些證書最有含金量，也就增加了我們成功進入四大工作的幾率，一起來看看吧!

　　CPA注冊會計師，四大升職加薪硬指標

　　CPA證書價值體現：注冊會計師是國內認可度最高的證書，持有CPA證書者，進入會計師事務所工作，任職審計兩年后，可以申請成為執業會員。有人可能會覺得審計太辛苦，當然你可以憑借CPA優勢，進入四大任職關于咨詢服務類工作。還可以將目光放在投行、券商等方向。

　　四大HR為什么喜歡CPA證書：四大考核求職者指標之一，就是看個人職業素養如何。拿到CPA證書可以體現出一個人具備嚴謹、吃苦能力及溝通能力等素質。

　　CPA證書在四大眼中的含金量：進入會計事務所工作，是否拿到CPA，可以說是升職加薪的硬性指標。如果想享有簽字權，晉升為經理崗位，CPA證書必不可少?？偠灾?，持有CPA證書能夠為你的簡歷加分，也能讓你更容易獲得四大HR的青睞。

　　ACCA 特許公認會計師公會，語言加分

　　ACCA證書介紹： ACCA 科目多達十六們，需花一定時間精力才能考下?？荚囆问绞侨⑽目荚?，很是檢驗一個人的英語功底如何。

　　ACCA證書價值體現：學到的知識很全面，涉及領域廣，包括了管理、會計及金融等，也就是說手持ACCA證書者工作崗位選擇多。除了去會計事務所工作，還可以國際銀行金融機構或者各大企業管理層崗位。拿到ACCA證書，未來發展更多可能性!

　　四大HR為什么喜歡ACCA證書：首先，能夠拿到ACCA證書的人，英語方面肯定是過關的。并且經歷了那么長一段備考時間，分析能力也會小有所成!

　　ACCA證書在四大的含金量：ACCA證書體現了個人綜合能力整體不錯，如果全科都通過了，更能保證對工作的勝任度。并且體現了你對學習的熱情和積極性。這樣的員工，恰恰是四大會計事務所所需要的。

　　擁有ACCA證書，也是四大稅務部門升職加薪的硬性指標之一，相當于執業資格的作用。

　　CFA 特許金融分析師，金融投資界的MBA

　　CFA證書的含金量可以說是金融界的最高代表?？既FA證書后，工作方向可以朝著投資領域內各個崗位發展，比如基金經理、投資顧問及財務總監等。

　　四大作為到投行工作的最佳跳板，擁有CFA證書者，面試的時候也會較有優勢。四大往往看中該證書體現出來的專業能力及專業知識素養。

　　當我們在做進入四大的準備工作時，別忘了這些高含金量的證書，它往往在面試結果中，起著一定的影響作用。能夠對你之后的職業發展帶來更大的優勢。

　　特許金融分析師CFA在金融領域有著極高含金量，不過要想考取CFA證書并沒想象那么容易。從往年來看，很多考生只考了CFA一級、二級，那么單單只通過CFA一級有哪些用處?有什么優勢?

　　一、得到企業HR認可

　　現在優秀的大學畢業生越來越多，學生質量越高，對金融行業發展來講是好事。如果你沒有能夠打動HR的東西，那么恐怕連簡歷都過不去。過去有些學生考很多證書，以此突出自己的能力，事實告訴我們并沒有用。而考CFA就不一樣了，作為金融領域含金量最高的證書，直接告訴公司，我喜歡金融，并且水平達到了CFA要求的高度，所以，值得信賴。

　　二、提升個人能力及價值

　　如果你在金融專業招聘專場走一圈的話，能看到不少“通過CFA一級考試優先”或者是“備考CFA考試者優先”的描述。

　　CFA考試有三個級別，通過一級考試對于大學生來講已經足夠。剛進入職場的話，CFA一級的知識足夠你去應對金融公司各種基層工作，然后考二級、三級，當你持證以后，不僅是外資金融機構認可，國內大中金融機構也對CFA證書青睞有加。

　　三、拓展視野和人脈

　　CFA課程所涵括的金融知識從固定收益投資分析到股權分析、企業金融、衍生工具等，這些知識對于一個想在金融領域發展的朋友來說，非常重要。況且，世界遠比你想象的要大，一個人通過學習提升自己，可以發現很多心東西。就像學習CFA的申請人，以前總覺得做分析師、交易員、基金經理，實際上，考完CFA你就會發現，CFA持證人可以從事的工作遠不止這些，甚至還有一些人在金融領域之外工作，如首席執行官、金融監管機構、從事教育工作等等。

　　眾所周知，CFA考試一共分為一級、二級、三級，3個級別，而CFA一級是難度最低、最容易通過的等級，那么只通過CFA一級有沒有用?能從事些什么工作?

　　CFA一級考試科目介紹

　　對比起其它考試，CFA一級考試科目以及所涉及到的課程內容，知識點會比較多，主要有職業倫理道德、數量分析、經濟學、財務報表分析、公司理財、投資組合管理、權益投資、固定收益投資、衍生品投資等。

　　只通過CFA一級考試有用嗎?

　　作為世界“金融第一考”的CFA，在金融領域其證書有著極高的含金量水平，即使考生沒有取得證書，哪怕只通過一級考試都非常有用。

　　尤其對于即將畢業的大學生來說，假如你已經通過了一級CFA考試，在找工作時候，這點無疑會作為你面試的加分項，與同條件的競爭對手相比，你的優勢明顯高人一個檔次，通過CFA一級考試也是證明自己能力的一種表現，企業也會優先擇錄你。

　　CFA一級就業方向

　　1、會計崗位

　　對于只通過CFA一級考試的考生，其實是完全可以選擇擔任會計崗位職務工作的，關于這點，大家也不必感到意外。要知道CFA一級考試教材中，所學到的知識都比較基礎，而且涉及的范圍領域比較廣泛，不單單是金融，像會計崗位日常所涉及到的實操、專業知識都會涉及到，所以選擇當一個會計人員還是綽綽有余的。

　　2、分析師

　　都知道，CFA中文名為特許金融分析師，所以像金融行業中的基金、期貨、銀行、證券等企業中的分析師崗位都是通過一級CFA考試考生選擇的方向。

　　關于分析師的崗位，其實它們所設置的門檻并不高，更何況你已經通過了一級CFA考試，你的能力就會得到領導、HR的認可。

　　CFA，即特許金融分析師，在金融領域稱為“金融第一考”，其含金量是不可置疑的，那么考下CFA一級后能從事哪些工作?前景如何?

　　一、資產配置

　　企業對資產配置工作人員的一般要求包括：能夠獨立組織和參加與客戶的日常交流及業務的訪談，分析業務的問題并提出解決的方案，需要維護與重點客戶的關系，為客戶制定能夠滿足需求的資產配置方案。

　　二、分析師

　　都知道，CFA中文名為特許金融分析師，所以像金融行業中的基金、期貨、銀行、證券等企業中的分析師崗位都是通過一級CFA考試考生選擇的方向。

　　關于分析師的崗位，其實它們所設置的門檻并不高，更何況你已經通過了一級CFA考試，你的能力就會得到領導、HR的認可。當然，擔任分析師只是你的第一步，進入到企業工作后，通過累計專業經驗，正好為你報考二級、三級CFA考試做準備，通過幾年時間的積累，再加上你每天堅持學習CFA課程的成果，相信離順利取得CFA證書的目標也會越來越近。

　　三、稅務優化

　　稅務優化主要是負責納稅主體(法人或自然人)的經營活動及投資行為等涉稅的事項，對企業來說，需要提高自覺納稅的意識，這也在一定程度上能夠降低違反法律的可能性、實現利潤擴大，并且提升企業的競爭力。

　　四、投資產品分析師

　　雖說這也是分析師崗位，不過與上述的分析師是有一定區別的，投資產品分析師著重的還是在金融產品方面，比如股票、基金、證券、現貨、利率等都會涉及到，可以說涉及的范圍會比較廣，投資分析師這職位并不是所有人都能擔任的，而對于通過一級CFA考試的人士，由于具備一定的金融知識基礎功底，所以完全能夠勝任這份工作。

　　CFA特許金融分析師考試一共分為了一級、二級、三級，3個級別，從歷年考情來看，CFA一級是難度最低的，那么要想通過CFA一級考試同學們需要掌握哪些知識點?只通過CFA一級有什么用處?

　　通過CFA一級需要掌握哪些知識點?

　　CFA一級考試中的倫理與職業標準是占比重比較大的，也是國內考生抱怨難度比較高的，小編剛收到留言的時候覺得考生是不是看錯了，一般來說，在國內，有關于職業道德標準的類型題目一般都是送分題，只要背出來識記好就可以了，但是小編了解過后，才知道，原來真的和我們平時國內的考試是很不一樣的，這就涉及到了轉換思維方式這個東西，要想通過考試，首先還是要轉換思維方式。

　　接下來就是有關知識的把握了，CFA一級考試要求考生在6小時之內答對240道題，平均算下來，答一道題的時間只有1分30秒。這就要求考生：

　　1、熟悉CFA的行為準則及子類目下分布的若干準則

　　2、熟悉CFA協會的各種遵守的準則程序

　　3、考試的時候一定要分析案例，理解案例所表達的意思，找出正確答案

　　通過CFA一級有什么作用?

　　由于CFA考試的友好規定，大學生在畢業之前就可以報考CFA證書考試，所以很多大學生考生畢業找工作時可能都已經通過了CFA一級，那么專業對口的用人單位看到這段考試經歷后可能會對其更具有傾向性，更容易獲得HR的青睞。

　　將通過CFA一級寫在簡歷上，可以表現出大學生對于自己未來的職業生涯的理智規劃和對自己的高要求，是簡歷上的一大亮點，是金融領域實踐能力的證明，也可以間接證明自己的金融分析業務能力，表明自己對于金融分析相關的各種崗位都能勝任，并且這種能力還將通過CFA后續考試不斷提升，表現出了職業規劃和專業技能水平以及未來不斷發展的舉大潛力。

　　CFA，中文名稱為特許金融分析師，在國際金融界有著極高的認可度和影響力，那么考下CFA能從事什么工作?薪資有多高?

　　CFA金融分析師薪資有多高?

　　關于這個問題，因為不同地區薪資水平各有不同，并且不同的工作經驗，CFA專業人員他們的收入都有所不同，所以這點你需要結合不同因素來談。但可以放心的是，只有持有CFA證書，收入方面大家不用擔心。

　　根據數據統計顯示，美國地區CFA人員年收入大約在20萬美元左右，英國地區大約為22萬美元左右，而中國地區年收入大約在15萬美元左右，可見收入是相當可觀的。

　　考下CFA金融分析師能從事什么工作?

　　1、會計崗位

　　對于只通過CFA一級考試的考生，其實是完全可以選擇擔任會計崗位職務工作的，關于這點，大家也不必感到意外。要知道CFA一級考試教材中，所學到的知識都比較基礎，而且涉及的范圍領域比較廣泛，不單單是金融，像會計崗位日常所涉及到的實操、專業知識都會涉及到，所以選擇當一個會計人員還是綽綽有余的，而且會計崗位日常的工作也相對比較基礎，操作性并不難，涉及到的知識也與金融行業相掛鉤，所以對于本身熱愛會計崗位職業的，或者未來想轉行到金融行業的人士，不妨可以考慮，當然，選擇會計崗位知識暫時的事情，最終目標取決于你的努力和定位。

　　2、分析師

　　都知道，CFA中文名為特許金融分析師，所以像金融行業中的基金、期貨、銀行、證券等企業中的分析師崗位都是通過一級CFA考試考生選擇的方向。

　　關于分析師的崗位，其實它們所設置的門檻并不高，更何況你已經通過了一級CFA考試，你的能力就會得到領導、HR的認可。當然，擔任分析師只是你的第一步，進入到企業工作后，通過累計專業經驗，正好為你報考二級、三級CFA考試做準備，通過幾年時間的積累，再加上你每天堅持學習CFA課程的成果，相信離順利取得CFA證書的目標也會越來越近。

　　CFA，即特許金融分析師，在國際財會領域有著極高的含金量和認可度，考試共分為有三個級別，對于考生來說，通過CFA一級將有哪些用處?

　　考試難度怎么樣?

　　關于CFA一級考試難度，在三個等級考試當中其實是最為簡單的一個級別考試，由于CFA一級考試所涉及到的金融知識點比較廣泛，所要掌握的知識也比較多，因此，考生在報考時一定要做好心理準備，并且需要騰出足夠多的時間空間進行學習。

　　只通過CFA一級考試有用嗎?

　　作為世界“金融第一考”的CFA，在金融領域其證書有著極高的含金量水平，即使考生沒有取得證書，哪怕只通過一級考試都非常有用。

　　尤其對于即將畢業的大學生來說，假如你已經通過了一級CFA考試，在找工作時候，這點無疑會作為你面試的加分項，與同條件的競爭對手相比，你的優勢明顯高人一個檔次，通過CFA一級考試也是證明自己能力的一種表現，企業也會優先擇錄你。

　　通過CFA一級能從事什么工作?

　　1、分析師

　　都知道，CFA中文名為特許金融分析師，所以像金融行業中的基金、期貨、銀行、證券等企業中的分析師崗位都是通過一級CFA考試考生選擇的方向。

　　關于分析師的崗位，其實它們所設置的門檻并不高，更何況你已經通過了一級CFA考試，你的能力就會得到領導、HR的認可。當然，擔任分析師只是你的第一步，進入到企業工作后，通過累計專業經驗，正好為你報考二級、三級CFA考試做準備，通過幾年時間的積累，再加上你每天堅持學習CFA課程的成果，相信離順利取得CFA證書的目標也會越來越近。

　　2、投資產品分析師

　　雖說這也是分析師崗位，不過與上述的分析師是有一定區別的，投資產品分析師著重的還是在金融產品方面，比如股票、基金、證券、現貨、利率等都會涉及到，可以說涉及的范圍會比較廣，投資分析師這職位并不是所有人都能擔任的，而對于通過一級CFA考試的人士，由于具備一定的金融知識基礎功底，所以完全能夠勝任這份工作。

　　CFA，即特許金融分析師，有著“金融第一考”的美譽，其考試難度基本與注冊會計師持平，作為一項國際類考試，哪類考生會容易通過CFA考試?

　　英語專業考生

　　CFA是門純英語復習和考試的挑戰，對于英語專業的人來說，具有極大優勢。在別人花了大量時間還在起點徘徊時，你已經可以開始起跑了。英語基礎好的情況下，你的主要任務便是學習金融知識，這將為你減負不少。同時，也為你在考試期間的答題效率上帶來不少幫助，通過概率大大提升。

　　財務專業考生

　　財務專業的同學通常比較細心、沉穩，這將有助于他們在復習CFA的時候，能顧及到每個重要考點，有計劃推進學習進，提高學習效率。而在金融領域的就業中，財務專業也是十分吃香的，在公司財務處理上，對候選人的要求財務專業幾乎是必需，這將賦予他們更大的競爭優勢。

　　法律專業

　　對于法律專業的同學來說，在考倫理道德科目時，更容易理解是非。同時在經濟學科目上，對于一些制度性安排、政策等能更好的理解。加上法律專業的同學通常比較自律、嚴謹，因此在復習過程中更容易專注，考試過程中更加冷靜。

　　此外，金融行業是個處處風險與機遇并存的地方，法律專業的同學在風險方面有著更高的敏銳度，這是許多HR十分看重的點。

　　工科考生

　　CFA的考試常會需要記下許多公式和模型，如權益、固收、經濟學、計量科目，更是計算題的集結地。對于一個工科生來說，數學通常是強項，是拿分的一項大優勢。

　　不過，很多工科生存在英語基礎差的問題，這點是硬傷。同時，需要大量記憶的知識點也總會讓這些驕子們焦頭爛額。但是相比其他很多專業而言，還是具備不少優勢的。

　　CFA，中文全稱為特許金融分析師，是全世界公認的金融投資領域最有價值的一張證書，被譽為“全球金融第一考”。在考下CFA后，很多人不清楚能從事什么工作，下面我們來看看吧。

　　CFA一級

　　CFA一級考試屬于比較基礎的考試級別，但是知識點覆蓋面特別全，幾乎從事金融工作需要了解的知識，都會在一級考試中遇到，這個級別的考試很好地幫助考生做好知識儲備，為進入金融行業做好準備。

　　沒有工作經驗的朋友，尤其是大學生，考完CFA一級就可以在簡歷中體現出來，就可以引起金融相關領域HR的注意。

　　企業會計、四大投資管理人，基金分析助理崗位、投資產品分析師、初級股票分析師、稅務優化、資產配置崗位等等都時候一級考生的目標工作崗位。Lynne考完CFA一級，7天內便受到邀請投遞某券商研究員的助理研究員崗位。

　　CFA二級

　　CFA二級考試難度跟一級考試完全不在一個檔次。二級考試側重于資產定價理論和高級會計理論的應用。

　　有工作經驗，想要轉行到金融行業的朋友，考過CFA二級才會體現到它的厲害。金融機構可以看出你雖然半路出家，但過了一級考試，說明有金融基礎，過了二級，說明自己能夠熟練運用金融知識，而不是紙上談兵。

　　四大的高級項目經理、投資銀行金融產品經理、投行分析師、基金經理、銀行理財經理、風控經理、企業金融分析師、企業財務顧問、咨詢公司咨詢顧問、股票研究員等都是CFA二級考生可以考慮的工作崗位。

　　CFA三級

　　CFA三級側重綜合應用，如投資組合管理、投資績效分析和理財管理等，通過CFA三級考試的考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告。

　　考完最后一個級別的考試，幾乎就可以認為自己是高手了，如果有點相關工作經驗的話，可以從中級崗位做起。例如投行的Associate。

　　投資組合經理，高級投資組合經理、定量分析師、基金管理人、投行高級分析師，首席分析師，骨片研究員、投行經理、風險控制經理等都是CFA三級考生的目標崗位。

　　眾所周知，CFA特許金融分析師考試分為一級、二級、三級，3個等級。根據規定，考生必須要先從CFA一級考試開始報考，通過考試后才可報名二級，以此類推，那么CFA一級難度怎么樣?考出來有何用處?

　　CFA一級考試難度怎么樣?

　　首先，從考試角度來說，CFA一級對英語水平要求并不高，大部分通過大學英語CET4級的考生的英語水平都可以足夠應試?？荚噧热菔?80道選擇題，CFA一級側重于考察較為基礎的金融分析知識點，比如基本的財會管理概念和簡單公式，以及一些投資評估及管理工具。雖然涉及廣泛但是并不考察深度，在CFA考試中屬于入門級別的考試。

　　其次，從能力方面來說，通過CFA一級考試，表明考生已經具有一定水平的基礎金融分析能力，已經形成了一定的金融投資分析知識體系，可以勝任簡單的金融投資分析類型工作，很多用人機構都會提供一些崗位更傾向于通過CFA一級的求職者，比如初級股票投資分析師、助理會計經理等等，感興趣的小伙伴們可以多多留意。

　　最后，有很多即將大學畢業的同學們通過了CFA一級，由于找工作求職而暫時擱置了后續等級的考試，但是通過了CFA一級已經可以證明你的基礎能力以及備考CFA意向，對于用人單位來說是非常好的加分項，這樣看來，在求職方面CFA一級的性價比非常高。

　　只通過CFA一級有用嗎?

　　對于大學生來說，在畢業之前就可以報考CFA證書考試，所以很多大學生考生畢業找工作時可能都已經通過了CFA一級，那么專業對口的用人單位看到這段考試經歷后可能會對其更具有傾向性，更容易獲得HR的青睞。將通過CFA一級寫在簡歷上，可以表現出大學生對于自己未來的職業生涯的理智規劃和對自己的高要求，是簡歷上的一大亮點，是金融領域實踐能力的證明，也可以間接證明自己的金融分析業務能力，表明自己對于金融分析相關的各種崗位都能勝任，并且這種能力還將通過CFA后續考試不斷提升，表現出了職業規劃和專業技能水平以及未來不斷發展的舉大潛力。

　　CFA在金融領域中，一直受到各界人士的高度關注和認可，而且證書含金量也非常高，即使只通過CFA一級考試，同樣也會受到企業的歡迎。到底通過一級CFA考試能夠從事什么工作?就業情況怎么樣?我們一起了解下吧。

　　一、會計崗位

　　對于只通過CFA一級考試的考生，其實是完全可以選擇擔任會計崗位職務工作的，關于這點，大家也不必感到意外。要知道CFA一級考試教材中，所學到的知識都比較基礎，而且涉及的范圍領域比較廣泛，不單單是金融，像會計崗位日常所涉及到的實操、專業知識都會涉及到，所以選擇當一個會計人員還是綽綽有余的，而且會計崗位日常的工作也相對比較基礎，操作性并不難，涉及到的知識也與金融行業相掛鉤，所以對于本身熱愛會計崗位職業的，或者未來想轉行到金融行業的人士，不妨可以考慮，當然，選擇會計崗位知識暫時的事情，最終目標取決于你的努力和定位。

　　二、分析師

　　都知道，CFA中文名為特許金融分析師，所以像金融行業中的基金、期貨、銀行、證券等企業中的分析師崗位都是通過一級CFA考試考生選擇的方向。

　　關于分析師的崗位，其實它們所設置的門檻并不高，更何況你已經通過了一級CFA考試，你的能力就會得到領導、HR的認可。當然，擔任分析師只是你的第一步，進入到企業工作后，通過累計專業經驗，正好為你報考二級、三級CFA考試做準備，通過幾年時間的積累，再加上你每天堅持學習CFA課程的成果，相信離順利取得CFA證書的目標也會越來越近。

　　三、投資產品分析師

　　雖說這也是分析師崗位，不過與上述的分析師是有一定區別的，投資產品分析師著重的還是在金融產品方面，比如股票、基金、證券、現貨、利率等都會涉及到，可以說涉及的范圍會比較廣，投資分析師這職位并不是所有人都能擔任的，而對于通過一級CFA考試的人士，由于具備一定的金融知識基礎功底，所以完全能夠勝任這份工作。

　　進入四大工作是很多財會專業學生夢寐以求的事情，那里能夠給你帶來更多的挑戰和發展。但每年平均錄取率卻只有5%，面對這樣一個數據，想要進入四大工作的財會生必須得做好準備了!怎么才可以拿到四大的offer呢?

　　第一，了解清楚四大偏愛哪些證書

　　根據了解，四大對于CPA證書尤其偏愛。往往通過注會考試的求職者，能夠獲得四大的優先錄取。在校大學生雖然不能報考CPA，但是研究生在讀期間是可以報考的。如果能夠成功拿到注冊會計師證書，一定會給自己帶來更大的職業競爭力，讓自己在層層競爭中獲得一定優勢。

　　除了CPA證書，對于ACCA、CFA等證書，四大也會將其作為加分項。對于個人英語水平，四大很是看重。如果英語不夠扎實，口語能力不好，很可能在面試環節遭到淘汰!

　　第二，工作經驗，更能吸引HR

　　一直以來，雖說四大很歡迎應屆畢業生，但是并不代表沒有任何工作經驗，就輕輕松松獲得面試官的青睞。如果個人簡歷上寫著一定的工作經驗，更能吸引HR的視線。因為在相關工作經驗的基礎上，他們的工作質量更能保證，他們處理事務能力更細、更強。

　　如果你已經開始計劃進入四大，你可以通過在校寒暑假期間，到事務所進行實習，提升個人實踐能力，提高專業知識運用能力。

　　第三，簡歷很重要

　　個人簡歷制作，切忌太過夸大。相關描述結合個人實際情形，不可捏造虛假信息。

　　安永及畢馬威會要求對個人高考成績進行說明，普華永道則要求寫清大學成績績點、總績點及班級排名(按照固定公式)。

　　對于四大會計事務所的具體要求，職位申請者務必提前了解清楚!

　　四大會計事務所招聘要求每年都會出現些許變化，但對于英語、思維邏輯及數字等基本能力的考查原則萬變不離其宗。想要迅速拿到四大的offer，平時要注重個人綜合能力、知識能力的提升，只有不斷強大自己，才能以不變應萬變，達成目標。

　　財會專業的學生都想畢業后進入四大工作，那里可以給自己帶來更好的發展前景。但每年實際拿下四大offer的人卻很少。為了進入四大，該做哪些準備呢?今天，我們就來講講四大的offer怎么才能拿到?

　　第一，注重簡歷，避免捏造虛假事實

　　想要拿下四大offer，簡歷方面一定要下功夫。簡歷遵循一個原則，虛假事實要不得。個人信息說明從實際出發。同時，提前了解四大對于個人簡歷投遞是否有要求。比如，安永、畢馬威需寫明高考成績多少;普華永道需按照固定公式，注明大學成績績點、總績點、班級排名是什么。

　　第二，四大對哪些證書尤其偏愛，務必清楚

　　要說到四大對什么證書尤為喜愛。CPA證書必不可少。如果你拿下了CPA證書，就相當于獲得了四大的優先錄取機會?？既∽?，不單單提升了個人專業知識掌握能力，也為自己爭取了職業競爭優勢。雖然大學期間不能報考CPA，但建議先備考。如果你正在就讀研究生，可以做好準備，進行報考事宜了!早日取得注會證書，求職面試中更能獲得面試官的青睞

　　四大除了偏愛CPA證書，對于ACCA及CFA等證書，四大也很是重視。這也是個人加分項。很多人問到英語水平是否為四大的必要考察項。實際上，參加四大面試，英語水平的分量還是很重的。比如，口語很差，面試環節極大可能就被淘汰了!

　　第三，累積工作經驗很重要，這一點更吸引HR

　　雖然四大十分歡迎應屆畢業生，但如果有相關經驗的應屆生參加求職面試，往往更能吸引四大HR的視線。

　　建議：如果你是財會類專業學生，并且目標是進入四大工作。那么可以利用好自己的寒暑假時間，到事務所實習，將學到的專業知識實踐運用于工作中，不斷提升個人工作能力，為自己進入四大，預備更多的優勢。

　　其實，當我們做好了進入四大的準備，參考往年四大招聘的相關要求，并不斷提升個人綜合能力，增強專業實力。一舉拿下四大的offer，實際上也不難!

　　相信不管是初入社會的應屆畢業生還是職場工作三五年的職場人，都會存在著對自己職業規劃調整的問題，每個階段對自己的要求不一樣，會發現目前的工作對自己未來的職業規劃不符合，會出現換崗辭職等問題，這個過程中少不了的就是面試。

　　面試就少不了和HR打交道，然而，相信大家都經歷過被HR的一些出乎意料的問題感覺到束手無策。你在面試時有沒有被HR問過一些無法回答、不知道怎么回答或者是不想回答的問題呢？

　　情報姐這邊收集到了一些粉絲的問題，在這里和大家做個分享。

　　問題一：HR：不小心撞見有人給領導紅包，這時候你該怎么辦？

　　相信有不少朋友在面試的時候，如果遇到HR突然地問這樣一個情景式的問題，有點束手無策，可能還會有點頭腦混亂，怕答錯了offer就沒有了。

　　以情報姐的經驗，我可以肯定這是HR的一個套路。在回答HR的時候，肯定不能說自己沒有看到，這樣印象分肯定大打折扣。我們不妨很誠懇地和HR進行交流，闡述問題的本質，說明老板不會這么做，如有這樣的行為定是有原因，再把話題慢慢地轉移到面試相關上來，那么問題自然迎刃而解了。

　　你覺得呢？如果遇到這種進退兩難的問題，你會怎么回答？

　　問題二：HR：你有沒有男女朋友，該怎么答？

　　有不少求職者面試遇到HR問到這個問題，有些會很反感，有些就會疑惑，明明自己是來面試的，為什么要窺探我的隱私問題，心里會有些不愉快！

　　其實不然。HR只不過是想通過這個問題來了解一下你目前的生活規劃，一是看你什么時候結婚，是不是符合公司的這個職位需求；二也是想了解如果問題有相關性的沖突，你的處理方式是怎么樣的，僅此而已。

　　所以，在面試求職的時候，如果遇到問此類問題的HR，我們也不必過于回避，坦誠地說出自己的看法即可。

　　當然啦！回答的理由過于偏激，那肯定也是不行的。如果你真的沒有男女朋友，就可以說：目前暫時不考慮這個問題。如果有了男女朋友，你可以跟HR說說你們的感情和工作規劃，只要思路理清，沒什么大問題。

　　這樣有條有理地進行回答，肯定是可以加分的，因為從問題上可以看出求職者的成熟以及理性，而且這也是人之常情的問題，所以我們可以真實一點回答，不必遮遮掩掩。

　　問題三：HR：你的血型星座是什么？

　　有些面試的朋友就更納悶了，我面個試，跟我的血型星座有什么關系？

　　實則這個問題，確實也可以說和求職沒什么關系，也可以說有關系。有些面試的公司就會有點相信血型星座對工作崗位的匹配度，通過血型星座來分析求職者的性格以及心理狀態到底適不適合公司的這個崗位。

　　雖然說，血型星座并不是一個判斷求職者是否合適崗位的一個標準，但是據了解，大多數HR覺得也會有一定的參考依據。當然，有些求職者就覺得很多余，甚至覺得這家公司的判斷標準是不是有問題。通過這么一問，甚至沒有好感度，那當然可以不選擇這家公司，因為求職也是一個雙向選擇的過程，有時候主觀的眼緣成分也是挺重要的。

　　問題四：HR：希望你明天直接入職！

　　有時候，在面試求職時，和HR之間雙方溝通很順利，對方也很滿意，眼看面試就要成功的時候，最后HR來了一句：希望你明天直接入職！

　　作為一個求職者，聽到這么一句話，肯定覺得有點煩惱，一般正常情況下的面試，都是回去等通知，在這個過程中有一個緩和期，也并且回去思考一下本職位是否合適自己，再不濟，HR最多也會問一句：什么時候可以入職!現在突如其來地一句直接入職，瞬間打亂了所有的安排，有點很糾結。

　　那我們就可以讓自己冷靜一下，綜合一下剛剛和HR所聊的內容，可以從以下幾個方面判斷這家公司是否靠譜，能不能直接入職。

　　一可以看看觀察一下公司的環境設備人員這些，是否和自己來面試之前所調查有沒有出入，和自己的理想值有沒有符合。二就是看看這家公司給你的工資以及崗位的匹配度高不高，自身可不可以接受，還有HR和談的時候，HR的話語間真不真實，誠不誠懇，可靠不可靠。三那就是，可以找個借口緩和一下時間，比如最近家里有事，預期入職的時間是什么時候等，給HR說清楚。相信正規的公司都可以理解。

　　問題五：HR：你能說說你失敗的職業經歷嗎？

　　這個問題，如果回答不好也可以說是進退兩難。作為一個HR，問你這個問題的主要目的就是想過這個問題，看看你接觸過哪些項目，有哪些工作經驗以及閱歷，從而來判斷你是否能夠勝任你面試的這個職位。而對于求職者來說，面試的時候，肯定是說好的方面，不好的方面就別說了。

　　但是，如果真的問到，那也是沒有辦法的事情，那求職者就可以巧妙一點回答。比如曾經參與一個什么大型項目，經驗不足，導致錯漏百出，最終活動也很失敗。說完之后來個反轉，從那后，你懂得了什么，了解了什么，明白了什么，緊接著就可以順著這個話題繼續繞回到自己做過哪些成功的案例身上，這樣子回答，不會減分，反而會加分。

　　因為人的思維總是有一種習慣性，當你掌握了對話的節奏，HR自然就會跟著你的節奏走了。那么這個話題就不了了之了。你覺得呢？

　　當然，以上的一些問題的回答，其實和求職者本身的一些心里狀態也有很大的關系。那么在求職面試中，我們要保持著一種什么樣的態度或者有什么技巧呢？情報姐給大家羅列下面幾點，大家可以參考參考。

　　1、把不會的問題轉移到常規化。就是上面所說的，遇到進退兩難的問題，可以棱模兩可一些，忽悠過去，然后再轉移到自己比較能回答的問題上，或者一些比較常見的問題上，讓面試官跟著你的節奏走。

　　2、保持冷靜，從容回答，面試官看出你的真誠。有時候面試官問的問題對于面試官來說沒什么，很正常的問題，但是對于求職者來說，卻覺得是一個很敏感的問題，甚至有時候會很緊張。其實，我們可以坦然一點面對，無論是什么問題，只要是給面試官表現出一種臺風很穩，心態很穩，很真誠地在交流，會給你的印象加分，所以不必過于糾結。

　　3、心態擺正，正確看待面試官的地位，平等交流。有些面試者就會在心里把面試官的地位抬得很高，像是領導與員工的對話，把它想象成是批判式一樣，其實這是一個錯誤的心理想法。我們的求職以及應聘過程是屬于雙向選擇的，面試官與求職者的關系是平等的，我們完全可以像和朋友對話一樣在交流，盡可能地讓對方感受到彼此的誠意以及表達的意思，沒必要帶著太濃的濾鏡看待面試官。

　　文章來源：本文為辦公室情報公眾號原創首發，作者：清心。@辦公室情報 保留所有權利。

　　9、10月是人才招聘旺季，也是應屆生找工作、打工人跳槽、企業人才招聘的一個高峰季節。而對于找工作和即將跳槽的打工人來說，如何寫好一份令HR心動的簡歷是至關重要的!

　　01、簡歷篩選機制

　　首先，HR拿到我們的簡歷會快速篩選，

　　針對不同的招聘崗位，HR會先列出最多三個關鍵詞出來：

　　1.專業背景

　　如今這個時代，沒有學歷真的寸步難行，很多公司的招聘條件都設置了大專起步。

　　所以HR會先了解你的

　　畢業院校：如果是985/211院校直接過關，普通院校會根據崗位要求選擇相關類型院校。例如財務選擇財經類院校，通信選擇科技類院校。

　　專業：術業有專攻，這個不用多說了，但是很多崗位如果沒有寫明對口專業的也可以忽略不計。

　　證書：證書是能力的最好證明。很多高薪崗位招聘要求都是一本證書，若擁有一本好的證書不僅能讓HR眼睛一亮，也讓你輕松超越很多人。

　　培訓經歷：擁有相關經歷更勝一籌。如應屆生，曾經在某公司實習過，HR看到，恨不得當場面試!

　　2.從業背景

　　老板都不想自己的員工是個小白，從頭培訓，最后留不住就糟糕了!

　　工作年限：工作經驗越長越值得信賴，具有相關工作經驗的也是HR的不二人選。

　　行業年限：干一行愛一行，如果在同一個行業長時間干，累計到的經驗、資源都是相當豐富的，也會覺得比較穩定。

　　職位變化：如果長時間崗位、薪資無變化，HR可能會懷疑工作能力以及是否有上進心。

　　項目經歷：從經手過的項目結果觀察候選人。

　　3.穩定性

　　家庭籍貫：住哪里、籍貫在哪?從而判斷你是否久居，有無回鄉發展的打算.

　　婚姻狀況：已婚讓人感覺更穩定。

　　期望薪資：高不成低不就。

　　4.黃金標準

　　求職簡歷三條黃金標準：

　　1.簡歷與崗位匹配度

　　2. 簡歷簡潔易懂

　　3. 簡歷模塊分明

　　02、財務簡歷怎么寫?

　　那么作為財務的簡歷要如何寫才能俘獲HR芳心?

　　答：根據HR篩選規則投其所好。

　　1.學歷文憑

　　入這行首先得有相關證書， 如已有相關證書大膽寫在教育背景下，讓HR一目了然。

　　證書沒拿到手?

　　如已經通過的，也可直接列出來。

　　如仍在備考階段，也可寫明正在備考，某時某刻開考。

　　2.專業知識和技能

　　財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，需在簡歷重點體現：

　　財務相關知識：財務指標、會計分錄...

　　財務相關技能：憑證整理、發票印制...

　　3.相關經歷

　　重財務經歷，輕營銷、文秘等其他工作。

　　一句話，讓HR在最短時間看到你的閃光點。

　　如有財務實習經歷也要寫出實操中的感同身受。

　　03、財務簡歷的8條建議

　　一：求職意向

　　唯一的求職意向會讓你的簡歷更具有針對性，HR也會認為你有良好的職業規劃，加分↑。

　　二：簡歷照片

　　不得不承認，如今的生活中、職場上，顏值確實會帶來一些便利。

　　一張優秀的照片會讓你的簡歷脫穎而出增加記憶點，加分↑。

　　三：簡潔

　　簡歷，簡歷，不要太復雜了!HR很忙的，每天要看的簡歷跟你看的發票一樣多。

　　還是那句話，最短時間展示自己，一張紙濃縮，盡顯自己的才華。

　　四：工作經歷

　　工作經歷，不要在只寫標題、職責了!多以數據化體現!

　　這里會計網特別推薦“STAR”法則：

　　情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result);

　　還沒聽過的同學趕緊學起來了!

　　總結：STAR法則就是，為什么做這件事?任務是什么?你在做了什么?得到的結果是什么?

　　五：職業化

　　簡歷不是作文，不要再寫你、我、他了!

　　STAR用起來，負責什么工作，采用什么方法，達到什么結果!

　　六：客觀化

　　可以自信，但不要吹牛!不然最后背調的時候可就慘了...

　　七：附件

　　持有證書、獎狀可直接在簡歷中寫明。除非招聘崗位有明確要求附上，否則不要捆綁到簡歷里。HR看簡歷都費勁，影響體驗!

　　八：不會寫?

　　只要思想不滑坡，辦法總比困難多!

　　如今互聯網那么發達，在網上就能找到優秀的簡歷參考，也可以找身邊的朋友學習。

　　好了，關于簡歷，會計網只能說這么多了，祝大家在這個金九銀十都能找到滿意的工作。

　　本文為財稅智囊團公眾號整理原創發布，部分素材來源知乎。

　　一眨眼，又到了大學生畢業季階段了，盡管受到新冠疫情影響，不過應屆畢業生求職面試熱度依然不減，對于免試會計崗位的人士，怎么做才能提高面試通過率?今天，會計網為大家詳解。

　　一、心態要放平穩

　　對于初次踏入社會的應屆畢業生，在面試第一份會計類工作時，心情難免都會顯得較為緊張。要知道，心情過于緊張是會嚴重影響面試過程的發揮，所以能讓HR留下好印象，大家面試前必須要調整好自己的心態，以一顆平常心去回答面試官的提問，這樣才能在面試官前好好證明自己、表現自己。

　　二、回答問題的語速不能太快

　　在面試會計崗位時候，為了證明自己有較強的語言表達能力，不少求職者往往語速驚人，面試官提出的問題，巴拉巴拉的就帶過，雖然語速很快，不過卻讓HR聽得糊里糊涂。其實大家在面試時候，語速沒必要太快，最重要還是要咬字清晰，保持平穩的語速，讓面試官聽得清楚就可以了，自己的的思維清晰、有條有理也留給HR一個良好影響。

　　三、小動作不能太多

　　大家面試在與HR溝通交流時，除了說話以外，像身體的肢體語言、小動作等不能有太多，談話時，身體要保持放松，小動作太多反而影響你的個人發揮，讓HR覺得你不自信、內心緊張、浮躁，這些表現都會直接影響到面試的通過率，反正面試時大家專業解答HR所提的問題就可以了。

　　四、給予適當的回應

　　大家在回答面試官提出的問題之余，也需要學會傾聽，當HR在說話的時候，大家一定要給予適當的回應，比如點頭示意、認真看著對方說話等，這些都是證明自己在認真聽講的表現，沒有半點虛偽。

　　如果說簡歷是每位求職者的門面，面試，就是決定求職者成敗的競技場。特別是在這種大環境普遍不好的時候，面試的表現很大程度決定了最終的結果。想要拿到大公司的offer，這些坑千萬別踩喲。

　　個人形象篇

　　1、著裝打扮與行業屬性不符

　　著裝打扮其實是個老生常談的問題，面試者只需要留意一個細節：自己的著裝打扮是否與行業、崗位的屬性相匹配。舉個最簡單的例子，參加金融、法律等相關的崗位面試，男生穿得太休閑，奇怪的發型或者頂著一頭原諒綠就容易給面試官留下輕浮、不夠穩重的第一印象;女生需要注意穿得更加職業化，妝容上以淡妝示人即可，佩戴首飾不宜超過三件。

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　　2、精神萎靡

　　面試前一天盡量不要熬夜修仙，保持良好的精神狀態迎接面試，給面試官留下你是“精神小伙”的良好印象。

　　3、遲到

　　遲到基本是面試大忌。需要注意的是假如你遲到太久，HR大概率會把你的通勤時間納入比較重要的考量因素，可能會因為距離太遠不作考慮。

　　內容輸出篇

　　1、自我介紹

　　自我介紹每個人都會做，但是大多數人的回答并不出彩，過于冗長或者簡潔的自我介紹都是減分項。優秀的自我介紹，應該讓面試官獲得以下幾個重要信息：

　　你對過去的在職經歷有著清晰的梳理和準確的評估，足以讓HR代入你的工作經驗與崗位匹配度幾何;

　　你在職時的工作成果，能否有讓HR眼前一亮的本事。比如應屆生參加比賽獲獎或在職人士的項目實戰操盤經驗等;

　　你的職業性格、個人發展意愿如何，是否和當前崗位的崗位職責、晉升路徑相吻合;

　　2、面試前沒做好行業、公司、崗位的功課

　　對行業、公司狀況以及崗位職責屬性缺乏起碼的認知和了解是一個非常大的減分項。不少HR發現你過往的從業經歷和目前公司的行業并無交集的時候，多半會問一句：“你對我們公司或者這個行業了解多少?”假如這時候你跟HR面面相覷，換作你是HR，你怎么想?

　　3、回答問題時問非所答、套路解答

　　典型挖坑問題一：你還有什么想問我的嗎?

　　如果直接回答沒有，HR可能會覺得你對公司和這份工作不夠上心，但是直接問薪資好像太快了，怎樣回答才能不把天聊死呢?

　　答案：可以結合自身和公司的發展提問。除了剛剛面試中談到的，我還需要具備哪些工作能力才能勝任這個崗位?

　　既擺正了姿態，也恰當表露出自己的對目前崗位的憧憬，進可攻退可守。

　　典型挖坑問題二：你覺得你個性上最大的缺點是什么?

　　如果面試官問你這個問題，實際上就是想考察你在遇到困難或者挑戰的時候，你的弱點會否影響你按時按質地工作任務，過于自卑的和自負的回答都會翻車?；卮疬@個問題前，你可以先構造某個情景，著重講述你會如何克服困難完成工作。

　　舉例：我的執行力不錯，領導分配的KPI任務對我不是問題。但正因為如此，我主動深入思考就相對少一些，更多體現在行動上。如何站到更高的格局上去看待某某事物，這類深度思考的戰略性鉆研我還需要加強。

　　典型挖坑問題三：你對薪資的要求是怎樣的?

　　報價太低那是自貶身價委屈自己;報價太高又會顯得你獅子大開口漫天要價，怎么回答比較穩妥?

　　關鍵點：一定要給出一個具體的數字，讓HR明確你的預期，無需浪費大家的時間。當然，這個報價是建立在你對自己和市場行情的基礎上得出來的，而不是張口就來。

　　典型挖坑問題四：公司需要你加班，你怎么想?

　　關鍵點：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻，以及你對這份工作的態度如何。

　　回答時可以適當表一下忠心，結束時加一句自己也會注意提高日常工作效率的，減少不必要的加班就很不錯了。

　　典型挖坑問題五：如果公司錄用了你，你將如何開展工作/快速適應性崗位?

　　關鍵點：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性。 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法(論提前做功課的重要性);

　　也可以根據行業屬性采用迂回戰術來回答，如面試國企或傳統行業企業，可表示“會先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作?！?/p>

　　小結：

　　其實，面試中的減分項如果做好了，反而容易變成加分項。比如這些這些看起來不好回答的問題，如果掌握一定的方法，能讓你奪回抓住面試的主動權，給HR留下深刻的印象。

　　本文為大叔說會計(ID：kuaijidashu)公眾號原創首發，作者：面包君。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!

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　　CMA，中文名為美國注冊管理會計師，是國際管理會計領域比較頂尖、含金量較高的證書。那么考下CMA證書將有哪些收獲?發展前景如何?

　　CMA報考理由

　　1、500強企業入門券

　　對于500強企業而言，是不會拒絕一個人才的，但要從人變成人才，就需要CMA牽線搭橋。比如強生集團就先后組織了亞太區200人學習并考取CMA，非常重視管理會計的理論與實踐相結合，極大推動了企業的快速發展，并在招聘人才時明確列出CMA優先考慮。

　　2、漲薪前提

　　對于一個從事財務的專業人員，報考CMA，全方面發展自己，這對各個企業來說必然是不可多得的人才，升職加薪并不難;對于剛畢業的大學生來說，雖然沒有工作經驗，但是有了CMA證書，就多了一份保障，會更讓各個企業的HR對你高看一眼，這也會成為你找到心儀工作的強有力的保障。

　　3、個人能力的象征

　　CMA證書是傳統會計到管理會計的一個轉型，對于任何企業來說，有了CMA證書無疑就有了一份黃金鎧甲。即使你不想從事會計，即使你想從事管理工作，CMA依然能夠幫助到你。學習CMA能夠增加專業的知識，提高業務能力，不斷積累工作經驗，為今后職業生涯夯實基礎。無論是面試什么企業，或者什么公司，很多面試人員首先看的就是你曾獲得什么證書，證書往往是代表你個人能力的象征。CMA證書也是如此，是個人職業生涯得以全面發展的一個保證，是通往自己理想崗位的敲門磚。

　　CMA是什么證書?

　　CMA是美國注冊管理會計師的簡稱，是美國管理會計師協會的專業資格證書，是目前全球管理會計及財務管理領域專業資格認證，與CFA、AICPA一起被稱為全球財經領域三大黃金認證。40年來一直被雇主公認為國際財務領域的黃金標準，廣泛地被世界500強企業采用并成為主要人力資源評估標準。

　　CMA，即美國注冊管理會計師，是全球管理會計領域含金量非常高的資格認證，在引進中國以后，很多考生比較關注CMA在國內認可度的問題，下面我們來看看吧。

　　CMA證書認可度怎么樣?

　　cma美國注冊管理會計師證書是非常有必要考取的。cma美國注冊管理會計師由美國管理會計師協會(簡稱IMA)頒發，受到來自全球180多個國家的認可，被稱為財務界Mini-MBA之稱。CMA培養的是懂財務、會管理、懂業務、能決策的價值創造，能夠讓財務人真正“從財務中來，到業務中去”。

　　CMA與CFA、AICPA被稱為全球財經領域的三大黃金認證，09年被引進中國，獲得財政部、國資委等機構的大力推薦，列入國家重點人才培養計劃。對于CMA持證者而言，可以勝任的工作很多，是CEO、CFO等高層財務管理崗位的敲門磚，受到國家、國企、外企的廣泛認可。

　　考下CMA證書有什么用處?

　　1、薪資狀況更可觀

　　對于一個從事財務的專業人員，報考CMA，全方面發展自己，這對各個企業來說必然是不可多得的人才，升職加薪并不難;對于剛畢業的大學生來說，雖然沒有工作經驗，但是有了CMA證書，就多了一份保障，會更讓各個企業的HR對你高看一眼，這也會成為你找到心儀工作的強有力的保障。

　　2、理想崗位的敲門磚

　　CMA證書是傳統會計到管理會計的一個轉型，對于任何企業來說，有了CMA證書無疑就有了一份黃金鎧甲。即使你不想從事會計，即使你想從事管理工作，CMA依然能夠幫助到你。學習CMA能夠增加專業的知識，提高業務能力，不斷積累工作經驗，為今后職業生涯夯實基礎。無論是面試什么企業，或者什么公司，很多面試人員首先看的就是你曾獲得什么證書，證書往往是代表你個人能力的象征。CMA證書也是如此，是個人職業生涯得以全面發展的一個保證，是通往自己理想崗位的敲門磚。