很多入行會計者，剛?cè)肼毝紩龅健袄蠒嫴辉敢鈳А钡膯栴}。這時候，會計新手可謂是除了迷茫還是迷茫，不知道如何著手開展工作。今天，我們就來聊聊會計剛?cè)肼?，老會計不愿意帶怎么辦?

　　第一， 熟悉公司業(yè)務(wù)

　　首先，到了新公司，你要知道公司業(yè)務(wù)的熟悉對你后續(xù)的工作開展非常重要。所以，第一個建議就是：可以從熟悉公司業(yè)務(wù)開始。你要主動去了解公司主營業(yè)務(wù)有哪些，相關(guān)流程又是什么。一名好的會計，并不是只會低頭做賬就完事兒。

　　第二， 熟悉憑證

　　財務(wù)這塊，我們還是要從憑證開始著手。建議：這一個月左右的憑證，你都可以拿出來看看?？纯磩e人怎么寫的，涉及到多少業(yè)務(wù)，分別是什么類型。遇到難點，及時做好記錄。尋求合適的機會，主動請教他人，解除疑惑。

　　第三， 主動找活干，主動問問問題

　　到了新公司，即使沒活干，也要學會主動找活干，不要傻愣著一天就過去了。主動了解當前崗位相關(guān)事項，遇到問題，千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態(tài)，抱著主動求學心態(tài)，相信你會有不一樣的收獲!

　　第四， 多學習，多動腦

　　靠人不如靠己的道理，你一定要多清楚。抱著學習的心態(tài)，對你的工作開展更有利!了解公司會計相關(guān)業(yè)務(wù)，需不斷摸索，提升自身專業(yè)知識。很多看似復雜的東西，只要我們用心了，就會發(fā)現(xiàn)原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實自己的知識庫，才能提高自己的綜合實踐能力，重要的是自己有信心。

　　第五， 主動和同事多交流、多溝通，勇于表達自己想法

　　作為一名單位新人，遭到排斥是正?，F(xiàn)象。這時候我們更要迎難而上。對于團隊活動，建議積極參加，多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠，想必他們也會很樂意和你交往。

　　平時工作中，要勇于表達自己的想法，往往也樹立了一個積極正面的形象，讓大家看到你的能力，更讓領(lǐng)導迅速認識自己，對自己發(fā)展有一定的好處。

　　會計剛?cè)肼?，遇到老會計不愿意帶的情形，我們這時候更要靜下心來，想想自己該怎么開展工作。以上這些方法，大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!

回顧席老的人生經(jīng)歷，像是觀摩一位老會計在時代的洪流中書寫自己的編年史。這本“人生歷史書”的第一頁，從一位河南學生跟隨解放步伐輾轉(zhuǎn)多地扎根廣西開始說起。

2015年8月初，在廣西財政廳會計處協(xié)助之下，中國會計視野網(wǎng)“會計口述歷史”項目組前往廣西南寧，采訪席玉聚老先生。1923年，席老出生于河南，從河南大學畢業(yè)后，跟隨解放的步伐，輾轉(zhuǎn)開封、武漢，最后扎根廣西，長期從事會計教育工作，并從廣西財經(jīng)學校副校長任上退休。

當采訪快要結(jié)束的時候，席玉聚一再地叮囑我們：“采訪我的材料，隨便你們怎么用，但如果要形成文字的話，我建議主題最好簡單些，就寫一個普普通通的老會計的人生經(jīng)歷?！?/p>

雖然席老一直希望我們將他的經(jīng)歷盡量描寫的平淡一點，但縱覽其在過去92年間的人生履歷，不難發(fā)現(xiàn)，這個“老會計”身上蘊藏著一種老一輩財務(wù)人特有的實干家氣質(zhì)。

他曾經(jīng)在解放前國民政府開辦的救濟署里任職，也曾經(jīng)在解放后以廣西財政廳官員的身份參加了兩屆全國會計工作會議；他曾毫不留情地痛罵學生學藝不精，卻又以非常的包容之心原諒了學生在文革中對他的迫害。在這些看似矛盾的現(xiàn)象背后，是時代變遷在席玉聚身上留下的印跡。而回顧席老的人生經(jīng)歷，也正像是觀摩一位老會計如何在時代的洪流中書寫自己的編年史。

漂泊在路上的求學路（1943—1947）

雖然自己的曾祖父依靠皮革和錢莊兩門生意曾經(jīng)一路打拼到整個汝州商業(yè)領(lǐng)袖的地位，但由于后曾祖母所生的三個兒子沾上了毒癮而揮霍了絕大多數(shù)家產(chǎn)，等席玉聚出生時，家道已經(jīng)中落。

不過，好在家里自曾祖父被授予“孝廉方正”之后便流傳下來的注重子女教育的傳統(tǒng)并沒有丟，因此，席玉聚兄妹五人里面，除了席玉聚的三哥由于繼承家業(yè)沒有把書念完之外，其余四人均較為完整地完成了學業(yè)，而其中又以席玉聚的學歷最高。

1943年，從當時河南省最好的中學——安陽中學畢業(yè)后，席玉聚考入河南大學。為日后便于就業(yè)，母親叫他報考了經(jīng)濟系。時值抗日戰(zhàn)事膠著之際，全校師生顛沛流離，從伏牛山腳到丹江口荊紫關(guān)鎮(zhèn)，再西進至陜西?？箲?zhàn)勝利，河南大學才又搬回到開封。席玉聚的大學生涯大部分時間就是在這樣的炮火與奔波中度過的。不過，雖然讀大學的過程很辛苦，但席玉聚仍然在極其有限的學習時間里努力地汲取知識。

曾經(jīng)獲得美國威斯康星大學會計學碩士學位的王牧罕是當時河南大學經(jīng)濟系的系主任。現(xiàn)在回想起當時王牧罕執(zhí)教的情形來，席玉聚依然記得非常清楚?！巴跄梁笔窍抵魅危珓?wù)比較繁忙，一般的理論課就由他的助教來上了。那時候的大學，不管你上課不上課，從來不點名，但是王教授特別交代，每一堂課都要點名。我這個人膽小，所以從來沒有缺席過，寫作業(yè)也很認真，因此考試成績很好?！?/p>

值得一提的是，雖然河南大學在戰(zhàn)亂中流失了非常多的教師資源，但學校還是請到了馮友蘭、姚雪垠、李約瑟等知名學者來校講學，這讓席玉聚在經(jīng)濟學、財政學、會計學、審計學等經(jīng)濟系的課程之外汲取了哲學、文學的涵養(yǎng)。就這樣，1947年，席玉聚完成了名義上是四年，實際上卻有一年半都奔波在路上的大學生涯。

在救濟署初入職場（1947—1948）

1947年，席玉聚大學畢業(yè)以后的河南，大片土地都已經(jīng)解放了，只是開封城還處在國民黨政府統(tǒng)治之下。在那個戰(zhàn)亂流離、人心惶惶的年代，即便是天之驕子的大學畢業(yè)生也難以找到一份養(yǎng)家糊口的工作。

不過，正當席玉聚為找不到合適的工作而發(fā)愁時，大學時的系主任王牧罕卻幫助他在河南省救濟署謀到了一份差事。當時救濟署的署長和王牧罕是留美同窗，兩人又都是河南的同鄉(xiāng)，恰巧救濟總署要結(jié)賬，所以救濟署的署長就要王牧罕介紹幾個懂會計的學生。由于席玉聚的會計課成績非常優(yōu)秀，所以救濟署第一時間就聯(lián)系到他，讓他安排同學們的面試事宜。最后的結(jié)果不出所料，在被救濟署錄取的六個畢業(yè)生的名單里，席玉聚名列其中。

在成功進入救濟署工作之后，席玉聚第一次親身接觸到政府機構(gòu)的會計運作。

據(jù)席玉聚回憶，當時的救濟署會計室分為三個股——一個是稅基股，是編預算的；一個叫審計股，是做內(nèi)審的；還有一個就是會計股。這三個股各有分工，各司其職。原始憑證到會計室了以后，由審計股驗證會計憑證的真實性，編寫記賬憑證。之后由會計股登賬、結(jié)賬。

“實際上，救濟署的這個制度很簡單，就是政府會計，沒有成本、銷售的概念，就是經(jīng)費支出，再一個就是分支機構(gòu)的報銷、記賬、往來賬。”席玉聚回憶道，“不過，雖然賬的結(jié)構(gòu)很簡單，但是我們這個會計主任的要求卻非常嚴格。登賬的時候如果字寫得亂七八糟，出了差錯，那他一點面子都不給，直接批評當事人?！?/p>

說起這個會計室主任對工作的要求之嚴格，有一件事直到現(xiàn)在仍然讓席玉聚記憶猶新。

當時，和席玉聚同時去救濟署工作的人里，有兩個復旦大學的畢業(yè)生，一個沒有學過會計，另外一個則是經(jīng)濟系畢業(yè)，學過會計。但當月末主任檢查工作時，發(fā)現(xiàn)那個學過會計的把非常簡單的借貸方都記反了，反倒是那個沒有學過會計的畢業(yè)生沒有出錯。主任大發(fā)雷霆，把賬本摔到地上，怒罵道，“你沒有頭腦嗎？什么大學畢業(yè)？吃的什么干飯??？”，把那個出錯的人罵得呆站在那里，一言不發(fā)。

從那時候，席玉聚就在心里有了這樣的念頭——學校一定要注意對學生實踐能力的培養(yǎng)。作為學校，要么你就不培養(yǎng)，只要培養(yǎng)的話，最起碼得讓學生的實際操作過關(guān)。而這也成了他日后從事教學的指導思想。

除了在會計室，席玉聚還兼任黃泛區(qū)鑿井隊的會計，工作量非常大。在將近1年的時間里，他基本上就是在救濟署和鑿井隊兩地奔波中度過的。

“上午在救濟署登賬，下午到鑿井隊處理賬目，晚上再回到救濟署會計室處理工作，經(jīng)常晚上加班到11點。”雖然很苦，但席玉聚現(xiàn)在回憶起來卻輕描淡寫，“當時年輕力壯，吃點宵夜一晚上就熬過去了，也沒什么大不了的?！?/p>

1948年，國民黨政府決定將救濟署搬遷至上海，席玉聚第一份工作就這樣結(jié)束了。不過好在當時黃泛區(qū)復興局的機耕隊長是席玉聚河南大學的校友，他邀請席玉聚去復興局里面繼續(xù)從事會計工作。不過，還沒等席玉聚去復興局任職，開封就解放了。

跟著革命的洪流，向南！向南?。?948—1953）

開封解放以后，城里到處是新政府吸收知識分子的公告。席玉聚有點動心，也想為新政府做些事情，但和當時很多人一樣，心存疑慮，不敢貿(mào)然參加新政府的工作——那時候淮海戰(zhàn)役剛剛開始，勝負未定。

這時，有個人從后面拍了一下席玉聚的肩頭。席玉聚轉(zhuǎn)身一看，居然是一位解放軍，腿上打著綁腿，身上穿著灰軍裝。等他再仔細一看，才看清楚，這不是當時救濟署農(nóng)墾隊的隊長嗎？原來，這是一名共產(chǎn)黨地下黨員，解放后才公開身份。這位農(nóng)墾隊長熱情地拉他到冷飲店，坐在那里講形勢，動員他參加新政府的工作?？吹较窬坌睦镞€有點猶豫，于是農(nóng)墾隊長說：“這樣，給你三天時間回去考慮一下，想清楚了再來軍管會找我?！?/p>

三天以后，在母親的鼓勵下，席玉聚來到軍管會。在這位農(nóng)墾隊長的介紹下，席玉聚先是被分配到開封市人民政府建設(shè)科做科員，后來又被介紹到市政府辦公室兼職做會計。這也使席玉聚有機會接觸到新政府的會計制度。

“現(xiàn)在如果回想一下當時的開封市人民政府的會計制度的話，應(yīng)該說當時是沒有完整的會計制度的，只有一個簡單的收支制度。”席玉聚回憶道。

出于好奇，席玉聚還問過市政府辦公室的老會計關(guān)于解放區(qū)會計制度的問題。那個老會計告訴席玉聚，由于時常需要行軍，解放區(qū)用的記賬方法十分簡單，就是“上收下支出”。后來，一位蘇北根據(jù)地的會計同志進一步和席玉聚解釋說，解放戰(zhàn)爭中的會計實際就是兩個包袱，一個包袱裝錢票、米票，另一個包袱裝兩本賬——上收下支的流水賬和分戶的借款還款賬。這樣，等戰(zhàn)斗一打響，兩個包袱一扎就可以行軍。

后來，為了更好地融入到革命建設(shè)中，席玉聚報名參加了中原大學的思想改造培訓班。這個思想改造班主要以改造舊知識分子為主，當時一共招收了一百多人。當時的上課形式比較簡單，教室就是一個小禮堂，一人一個小凳子，坐在里面上課。不過，雖然環(huán)境簡陋，但是并沒有影響席玉聚和其他知識分子對于新知識的渴望。他們經(jīng)常聚在一起討論問題，每個隊里還專門配備了幾個輔導員為他們做指導。

當時形勢緊迫，南方大片新解放區(qū)急需青年干部，入學三個月后，學校就開始分配學生去各地任職了。由于學習成績優(yōu)秀，又是一百多個學生里面僅有的兩名大學生之一，席玉聚畢業(yè)后就留在中原大學教研室工作。

五月初，解放軍渡過長江，武漢解放。根據(jù)中南局的指示，中原大學南遷武漢。

10月，湖南和平解放，“兩廣”解放在即。這時，中南局要求中原大學抽調(diào)一部分力量到廣西創(chuàng)辦革命大學。席玉聚深受革命新氣象的鼓舞，積極報名南下。1949年12月底，席玉聚一行到達桂林，在原德智中學的校園里，成立了廣西人民革命大學，席玉聚任會計股長兼總務(wù)科副科長。

當時，全國各大院校的教學方向普遍由政治思想教育轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)教育。廣西人民革命大學抽調(diào)江毅、席玉聚和其他幾位骨干去人民大學、河南大學等院校去“取經(jīng)”，學習辦專業(yè)學院所需的機構(gòu)設(shè)置、人才配備、教學內(nèi)容等等。

1951年，廣西革命大學成立了農(nóng)林、工程、教育、財經(jīng)等四個專修科。北上取經(jīng)歸來的席玉聚任財經(jīng)專修科副主任兼高級會計一班班主任。此后兩年多的時間內(nèi)，財經(jīng)專修科為廣西培養(yǎng)了800多名會計統(tǒng)計人才。

1953年，廣西革命大學解散，席玉聚被分配到廣西省財政廳經(jīng)建科，任工業(yè)企業(yè)財務(wù)組副組長，開啟了另一段旅程。

為新制度奠基（1953—1958）

調(diào)任財政廳以后，席玉聚發(fā)現(xiàn)，當時會計人員的專業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱，甚至連財政廳的很多職員都不懂會計知識。

1953年10月，中南財政管理局召開企業(yè)財務(wù)會議，一是交流會計工作經(jīng)驗，第二個就是要求各地布置財務(wù)收支計劃。了解基層財務(wù)人員會計專業(yè)素質(zhì)的席玉聚深知，要想各地完成財務(wù)收支計劃的編寫，必須加強對財務(wù)人員的培養(yǎng)。

回到廣西后，財政廳聽取了席玉聚等參會人員的建議，決定在下達任務(wù)以前，先召集各縣的企財組長進行學習，專門為他們講解財務(wù)收支計劃的編制問題。廣西省財政廳希望以這些企業(yè)的財務(wù)基層領(lǐng)導為突破點，展開財務(wù)收支計劃的編制工作。

但最后的結(jié)果卻不盡如人意，一番培訓過后，100多家廠礦企業(yè)里最后交上來的財政收支計劃卻只有十幾份。

1954年初，財政部頒發(fā)了統(tǒng)一工業(yè)會計制度。在下發(fā)這個制度時，席玉聚考慮到當時企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，還特意在文件后面做了一定的注釋，比如說，什么是固定資產(chǎn)折舊、什么是代替賬戶的運用，以及成本計算等等。

但最后的結(jié)果和前面提到的財政收支計劃一樣——由于基層財務(wù)人員的會計基礎(chǔ)非常薄弱，新會計制度的推行舉步維艱。

“我們先去了工業(yè)比較集中的梧州地區(qū)，又到玉林地區(qū)檢查了三四個縣。最后得到的結(jié)論就是，一些規(guī)模比較大的工廠，已經(jīng)按照新制度，基本上把賬改了，但科目的運用，還是有一些錯誤?！毕窬刍貞浀?，“這還算好的，下面的一些小廠礦干脆就沒有實行。其實這也并不能怪基層財務(wù)人員不努力，很多小廠的財務(wù)人員就兩個人，一個會計，一個出納。有的干脆只有一個會計，出納還是廠長兼的?！?/p>

了解完情況后，席玉聚向上級遞交了一份書面報告，提出兩個建議：第一，財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)提不上去，新制度根本無法貫徹，因此要加強對財務(wù)人員的培養(yǎng)；第二，設(shè)計一個簡易版的會計制度，供小企業(yè)使用。

后來，財政部很快就接納了兩條意見，先是出臺了一個簡易工業(yè)會計制度，便于縣級廠礦使用。隨后，廣西省財政廳也開始了對基層財務(wù)人員的培訓。

經(jīng)過幾期培訓班的努力，1956年，席玉聚再去基層了解情況的時候，形勢就已經(jīng)有很大的改觀了。不管是大廠礦還是小廠礦，都按統(tǒng)一制度建立了會計科目，進行會計核算。

正當全國的會計事業(yè)蒸蒸向上的時候，一場政治運動卻打斷了這個進程——1958年，“大躍進”運動開始了。

涉險度過兩次政治運動（1958—1978）

現(xiàn)在回想起大躍進運動對于全國經(jīng)濟民生的破壞，席玉聚依然痛心疾首。

“當時，全國各地流行‘放衛(wèi)星’、虛報產(chǎn)量。我們廣西有一個地方匯報說，一畝地一年能產(chǎn)50萬斤稻谷?！毕窬刍貞浀?，“老百姓有個順口溜，村騙鄉(xiāng)，鄉(xiāng)騙縣，一級一級往上騙，一直騙到黨中央”。大躍進運動給會計制度也帶來了很大的沖擊。當時會計核算被看成是右傾保守主義，激進的人們認為會計核算阻礙了經(jīng)濟發(fā)展。

“當時人們就說，你們這些財務(wù)人員搞什么會計報表，核算什么成本？根本就是保守派?！毕窬壅f到這些時，仍然有些激動，“當時，整個會計系統(tǒng)都亂了，尤其是這些賬，全被人們給燒了。”

1961年冬，中央開始糾正農(nóng)村工作中“左”的錯誤。隨后，1962年5月，財政部召開了第一次全國會計工作會議。席玉聚清楚的記得，在這次會議上，說起大躍進運動對會計核算制度的破壞時，很多人放聲大哭。

會后，席玉聚回到廣西著手恢復會計制度。到1963年，席玉聚再到基層去檢查的時候，多數(shù)企業(yè)的會計制度基本都恢復了。但是可以看出來，大躍進對于會計制度的破壞是長期性的。

“首先，好多會計人員都調(diào)離工作崗位了。在大躍進期間，一些有經(jīng)驗的老會計下放的下放，調(diào)離的調(diào)離，新手又完全接不上班，青黃不接的現(xiàn)象十分普遍?！毕窬劭偨Y(jié)道，“第二個問題，在大躍進期間，一切以公社為主，把財產(chǎn)的管理完全打亂了，使財政蒙受了很大的損失。”據(jù)席玉聚和其他財政廳同事統(tǒng)計，在大躍進之前，廣西全區(qū)一年的財政收入大概2個多億，經(jīng)過大躍進的破壞之后，驟降到1個多億。

大躍進之后，為了快速恢復被運動破壞的會計制度，解決會計人才青黃不接的現(xiàn)象，廣西省財政廳決定首先從人才培訓抓起。1963年，廣西財政廳決定成立財經(jīng)學校，要求各單位踴躍貢獻人才。出于對教師這份工作的向往，席玉聚報名參加了財經(jīng)學校的建設(shè)工作。也正是這一年，財經(jīng)學校招收了第一屆學生。

招生之后，就涉及到財經(jīng)學校的定位問題了。當時財經(jīng)學校的一位老干部原來是抗日戰(zhàn)爭時期的農(nóng)村教師，懂教育，他提出，要辦就辦?？茖W校，要向財政部和教育部打報告，要求成立財政大專學校。但教育部可能考慮到財經(jīng)學校的師資力量還不夠雄厚，批準成立的是財政中專學校，主要招生對象設(shè)定為高考落榜生。

學校定位問題解決以后，又面臨著學生使用哪種教材的問題。當時財政部分配來了一批中專教材，但是席玉聚覺得中專教材太簡單，對于高中畢業(yè)生來說，這些教材“喂不飽”。

于是席玉聚向財政廳申請，財經(jīng)學校要用大專的教材。后來，財政廳批準了席玉聚這一申請，并派遣他去北京一些大專院校學習先進辦學經(jīng)驗。

席玉聚北上學習之行的第一站是中央財經(jīng)學院。席玉聚到那里之后，第一件事就是咨詢?nèi)思矣檬裁唇滩?。中央財?jīng)學院給席玉聚推薦了閻金鍔教授編寫的工業(yè)會計核算教材，說那是按蘇聯(lián)核算內(nèi)容編寫的，比較標準。為此，席玉聚又找到閻教授本人，當面向他請教教材編寫，知識重點。

以后的幾年時間里，到北京“求學”成了席玉聚每年暑假固定的事項，在這段時間里，席玉聚更為深入地了解了會計教學的精髓。

回想剛開始建校的時候，席玉聚最深印象就是忙?！伴_始我主講會計原理、工業(yè)會計兩門課。后來又開設(shè)了企業(yè)財務(wù)課，老師不夠，我就又頂上去講課。再后來，又開設(shè)了經(jīng)濟分析課，還是沒有老師，于是我又頂上去。反正就是哪里缺人了，我就頂上去。”

由于當年救濟署會計主任摔賬本痛批學生學藝不精的情形給席玉聚留下了很深的印象，因此，席玉聚有一個非常重要的教育觀點，就是培養(yǎng)學生要尤其注重專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

“其實，除了在當年曾經(jīng)目睹救濟署主任摔賬本，后來我也自己也經(jīng)歷過類似的一件事情?！毕窬刍貞浀溃拔疫€在企財處做副組長的時候，組里來了一位中南財大的畢業(yè)生。后來叫他審報表的時候，我發(fā)現(xiàn)他根本不會。不會審你說嘛，他不，他亂填。后來我就去批評他。我說，你們在學校學習的時候，就沒有學會計報表、結(jié)構(gòu)、分析、審批？他說，沒有。我說，你懂不懂？他說，哎呀，我這個還不懂??？我大學本科畢業(yè)。后來他就有點惱火了。后來我就感覺到，出現(xiàn)這種狀況是我們的學校教育出了問題。”

為了加強學生的專業(yè)素質(zhì)教育，席玉聚采取了兩種辦法：一個是在課堂教學方面，讓老師們盡量由淺入深，通俗易懂，讓學生掌握真實工作的方法。還有一個就是，每一年都要把學生“下放”到企業(yè)，從事半個月或者一個月的實務(wù)工作。

后來的結(jié)果也證明，這兩種方法對于學生專業(yè)素養(yǎng)的提高起到了非常重要的作用，財經(jīng)學校的畢業(yè)生也成為了各大企業(yè)爭搶的對象。

可是就在財經(jīng)學校按部就班地發(fā)展專業(yè)教育時，另一場政治運動——文化大革命又爆發(fā)了。由于席玉聚是教務(wù)科長，平時跟學生接觸最多，所以等學生造反的時候，也是受牽連最嚴重的。

“學生造反以后，就給我戴高帽，拉到臺上批斗。其實當時批斗的理由都是瞎編的，有些事情本來是好事，卻硬被說成是壞事。比如，有一個學生得了個肝癌，由于家里窮困，沒有錢來治病。我就專門跑去找財政廳，說這個學生家里很困難，他的醫(yī)藥費一定要替他解決。后來因為不符合規(guī)定，沒有批下來。結(jié)果，最后在造反派學生的口中，這件事卻變成了，說我不讓財政廳給錢替學生治病，說我殘害貧下中農(nóng)?！睍r隔多年，席玉聚回想起這些來還頗感到委屈。

幸運的是，當時的財政廳廳長和人事處長非常體恤下屬，親自到學校為受迫害的老師平反。當時他們兩個親自住到學生宿舍里面和造反的學生做工作，一直住了一個多月，才為席玉聚等四個老師平了反?！拔沂指兄x他們倆?！毕窬蹌忧榈卣f，“是他們讓我非常幸運地躲過了那場浩劫”。

為學生和學校再出一把力（1979—1984）

1978年，文化大革命結(jié)束，全國上下一片歡騰。席玉聚也開始參與學校的恢復、整頓。

1979年，財政部在煙臺召開全國財政教材、科研座談會，席玉聚被指定為中等財政學校教材編寫組的副組長。在隨后的兩年時間里，席玉聚主要的精力全放在了教材的編寫上。為了教材能夠早日出版，席玉聚不停地奔波在教材編寫組和財政部之間。他的足跡幾乎遍布了除西藏、新疆、黑龍江等之外的所有省市區(qū)。

在編寫教材的同時，有著副教授職稱的席玉聚還被多個單位和地區(qū)聘為中級會計師職稱評委會委員?？梢哉f，從文化大革命結(jié)束一直到后來退休，教材編寫和職稱評審這兩項工作幾乎占去了他全部的時間。

不過，在1984年，席玉聚還是在百忙之中完成了兩件重要的事情，也解開了自己多年的心結(jié)。其中一件事就是，在席玉聚的不懈努力下，財經(jīng)學校成功由中專升為大專。

1984年，席玉聚北上財政部開會。在這次會議上，席玉聚得到一個重要信息?！爱敃r的財政部教育處長和我說，在歐洲、美國這些西方國家里，公務(wù)員的學歷起點是大專，但現(xiàn)在我們的財政干部，要不就是本科畢業(yè)，要不就是中專畢業(yè)，缺乏大專這個過渡層次，因此，以后我們要加強大專這一層次人才的培養(yǎng)?！币恢毕氚沿斀?jīng)學校辦成大專的席玉聚敏銳地發(fā)覺，這是一個實現(xiàn)自己愿望的良機，對方甚至直接和他說，“你回去就和你們省里匯報，就說要成立財經(jīng)大專?！?/p>

滿懷欣喜的席玉聚馬不停蹄地趕回省里，開始申請，但是財政廳人事處卻給他潑了一盆冷水。財經(jīng)中專是財政系統(tǒng)投資建立的，而等財經(jīng)中專升成大專以后，學校的財產(chǎn)物資就都歸教育系統(tǒng)了，人事處說，這不行。正當席玉聚一籌莫展時，參加財政部全國財政會議的劉鳴山（音）廳長回來了，他傳達了上面鼓勵財經(jīng)中專升財經(jīng)大專的精神。有了組織的支持，席玉聚感覺心里便踏實了，他不停地在教育廳和財政廳之間溝通、協(xié)調(diào)學校省級的事宜。

1984年，財經(jīng)學校成功完成由中專向大專的升級。

而就在同一年，席玉聚又解開了自己另外一個心結(jié)。時間撥回到文化大革命期間。有一天，財經(jīng)學校六三屆和后面三屆的畢業(yè)生到教育部去造反，說受到財經(jīng)學校的迫害。因為這些人本來就是高中生，但是從財經(jīng)學校畢業(yè)后卻只獲得了一張中專文憑。為此，席玉聚還在這些學生面前做了一個檢討。后來由于種種原因，這些人的學歷問題始終沒有得到解決。而這件事也成為席玉聚的一個心結(jié)。

1984年，席玉聚找到教育廳，他拿出當時的教學大綱和教材來，和教育廳的人說，這些教學大綱和教材都是按照大專學歷設(shè)置的，所以他們受的也全是大專教育，應(yīng)該為他們解決大專學歷的問題。后來席玉聚又利用自己這些年積攢下的人脈關(guān)系，成功地為最初的幾屆畢業(yè)生解決了大專學歷的問題?？吹竭@些財經(jīng)學校的畢業(yè)生們學歷問題得到解決后，個個都如虎添翼，席玉聚心里甚是欣慰。

1984年，席玉聚62歲，向組織提出了離休的請求。

兩年后的1986年，組織正式批準席玉聚離休。而在前一年，席玉聚獲得了教授職稱。

在采訪的最后，席玉聚說到對現(xiàn)在青年學生的期望。

席玉聚直言，現(xiàn)在的學生學習條件比以前好了不止千萬倍，但是學習風氣卻遠不及當初。

“我記得當時我們在讀舊大學的時候，我們都是搶圖書館座位?，F(xiàn)在的圖書館冬暖夏涼，但是學生們卻都不愛去了。”退休后的席玉聚住在學校，不時地還會去教學區(qū)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，當看到空蕩蕩的圖書館時，他心里不禁五味雜陳。

席玉聚不理解為什么現(xiàn)在的學生不再像以前一樣甘于清苦、勤于鉆研，但他知道，要想改變這些，還是得從學校教育抓起?！拔疫€是堅持我的理解，要辦大學，必須要從教育質(zhì)量抓起。你培養(yǎng)的學生就是你的產(chǎn)品，而你的產(chǎn)品必須要合格，只有這樣，才不會辜負社會各界的殷切期待?！毕窬蹟蒯斀罔F地說道。

不管是哪行哪業(yè)，想要把事情做好，都需要付出很多的心血、精力和時間。會計這行也如此，這不是一份努力了馬上立竿見影取得成就的職業(yè)，任何職業(yè)也都不是這樣的，想要取得成功，獲得行業(yè)內(nèi)的更多知識，還是要沉下心來，努力，才能在行業(yè)內(nèi)有所建樹。

來源：中國會計視野

　　注冊會計師平均工資是多少？注冊會計師的薪資差異還是比較大的，因為注冊會計師薪資受到很多因素影響，因此并不相同，但是注冊會計師平均的工資是比較可觀的。以下就是注冊會計師平均工資的詳細數(shù)據(jù)，來看看吧。

　　一、注冊會計師平均工資是多少？

　　根據(jù)以往的前輩經(jīng)驗，注冊會計師的平均工資在10000-20000元/月之間。

　　根據(jù)某統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2023年10月10日，59.2%的人拿的薪酬在10-30K之間，平均月工資為￥10-30K，最高工資為￥50K，最低工資為￥4.5K。

　　另一份數(shù)據(jù)則顯示，注冊會計師的平均工資為￥13.3K，本科工資為￥13.3K，而工作經(jīng)驗為1-3年的注冊會計師的平均工資為￥13.5K。

　　不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同公司規(guī)模、工作經(jīng)驗等因素都會影響注冊會計師的平均工資。因此，無法給出準確的數(shù)字，但可以肯定的是，注冊會計師是一個高技能、高薪資的職業(yè)，未來前景也相對廣闊。

　　二、注冊會計師就業(yè)方向有哪些？

　　注冊會計師是高級人才，所以考取注會師證書后，大家可以選擇的就業(yè)方向極廣，在職的小伙伴晉升也會更加順利。>>推薦試聽注冊會計師免費課程

　　1、四大銀行：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行。

　　2、內(nèi)資八大：瑞華會計師事務(wù)所、天健會計師事務(wù)所、信永中和會計師事務(wù)所、大華會計師事務(wù)所、大信會計師事務(wù)所、致同會計師事務(wù)所、天職國際會計師事務(wù)所等。

　　3、500強企業(yè)：世界五百強、中國五百強。

　　4、八大投行：花旗銀行（美國）、德意志銀行（德國）、美銀美林（美國）、摩根大通（美國）、瑞信、瑞銀（瑞士）、麥格理證券（澳大利亞）、星展銀行（新加坡）。

　　三、注冊會計師的工作職責是什么？

　　1、審計企業(yè)財務(wù)報表

　　注冊會計師需要對企業(yè)的財務(wù)報表進行審計，確認其真實性、完整性和準確性，并發(fā)現(xiàn)可能存在的誤差和問題，及時提出審計意見和建議，幫助企業(yè)改進財務(wù)管理和經(jīng)營狀況。

　　2、編制審計報告

　　注冊會計師需要根據(jù)審計結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，編制審計報告，對企業(yè)的財務(wù)報表進行綜合評估，對投資者和利益相關(guān)方提供真實、準確、完整的信息，幫助他們做出明智的投資決策。

　　3、審計企業(yè)內(nèi)部控制

　　注冊會計師需要對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行審計和評估，發(fā)現(xiàn)可能存在的缺陷和風險，提出改進意見和建議，幫助企業(yè)完善內(nèi)部控制體系，提高企業(yè)管理水平和風險防范能力。

　　4、提供稅務(wù)咨詢

　　注冊會計師需要為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢和籌劃服務(wù)，幫助企業(yè)合理避稅、節(jié)稅，降低稅務(wù)風險，提高稅務(wù)效益。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

　　支票存根對于會計而言，通常情況下是他們用來記賬的一種證明，那么萬一現(xiàn)金支票存根寫錯了，這種情況該怎么處理?是直接作廢嗎?今天會計網(wǎng)小編就在這里和大家分享一些老會計的實用經(jīng)驗，看看現(xiàn)金支票存根寫錯了到底該怎么處理?

　　現(xiàn)金支票存根寫錯了怎么處理?

　　如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金支票存根寫錯了，根據(jù)過來人的經(jīng)驗，可以將其直接作廢，重新填制一張即可。已作廢的支票無需交給銀行，對作廢支票需要加蓋“作廢”印章?？梢赃x擇這兩種方式：

　　第一，會計可以把作廢支票和會計憑證放在一起裝訂，當時就應(yīng)當將其集中在一起并裝訂在最后。

　　第二，平時，會計可以把作廢的支票放在保險箱中單獨進行存放。每個月單獨進行裝訂。與其他會計檔案一起存放的時候，一般最長保存時間不要超過一年，到時候在主管會計等的監(jiān)督之下，可以將其進行銷毀。注意銷毀室需有相應(yīng)記錄進行備查。

　　拓展知識：支票存根錯蓋了作廢章，會計人員如何處理?

　　由于存根聯(lián)的用處就是保存起來或者做賬使用。所以在支票存根錯蓋了作廢章的時候，也不用過多擔心。會計人員可以這么處理?

　　1、由經(jīng)辦人寫一份已對錯誤原因經(jīng)過進行標明的相關(guān)說明。

　　2、經(jīng)辦人在相應(yīng)的說明上需蓋章，財務(wù)主管及領(lǐng)導進行蓋章。

　　3、應(yīng)當將其附在支票存款上用來備查。

　　會計網(wǎng)總結(jié)：會計人員平時工作過程中，如果現(xiàn)金支票存根寫錯了，那么可作作廢處理。記得在作廢支票上加蓋作廢章。如果在支票存根聯(lián)上錯蓋了作廢章，也不必過于驚慌，可通過上述辦法進行處理即可!

已經(jīng)過去的這幾年，對于萬千財會人來說，注定是不平凡的一年。

在各項財稅改革政策面前，許多財會人都陡然感受到了不小的壓力，身處一線城市的財會工作者感觸尤為深刻。

這里競爭激烈，遍布大企業(yè)，往往是一些政策的先行地，要想持續(xù)長久地生存下去，必然要更新知識，拓展視野，朝著更前端的方向發(fā)展。

城市與城市之間的差異總是存在，于是便有人問：大城市的財務(wù)為了避免淘汰，要緊跟政策和知識的更新，那么三四線小城市的財務(wù)人呢，是否也有必要學習那些前端的專業(yè)知識呢？

比如，中級會計職稱，管理會計。

其實，答案不言而喻。大環(huán)境的種種變化因素只不過是以大城市為開端，終將輻射蔓延到三四線城市，乃至全國。到了那時，除非轉(zhuǎn)行，否則“不變也得變”。既然如此，三四線城市的小財務(wù)自然也有必要學習中級會計職稱和管理會計知識。

管理會計掀起熱潮，大勢起因何在？

近年來的管理會計熱，在一定程度上是因為政策的影響。

2013年財政部將管理會計列為會計改革重點方向后，后續(xù)陸陸續(xù)續(xù)出來很多重磅文件，市面上的管理會計迎來高速發(fā)展期。眾所周知，我們一直沒有自己的管理會計體系，長期都是以英國的CIMA和美國的CMA為參照物，2016年財政部頒發(fā)《管理會計基本指引》后，中國管理會計體系建設(shè)和發(fā)展正式被提上日程。

中國要建立自己的管理會計體系，有多方面的因素綜合導致，主要包括：

1、經(jīng)濟體系

中國目前是世界第二大經(jīng)濟體，未來第一大經(jīng)濟體。管理會計作為經(jīng)濟體系中的語言，基本上意味著誰掌握了管理會計體系，誰就掌握了世界經(jīng)濟的話語權(quán)；反之，誰掌握了世界經(jīng)濟的話語權(quán)，誰也就掌握了管理會計體系。

很顯然，目前美國CMA在全球經(jīng)濟體系內(nèi)的地位不言而喻，這也是越來越多中國考生把目光放在CMA證書上的原因之一——要考便考最先進的。

2、企業(yè)發(fā)展

我國的經(jīng)濟體制不同于其他國家，如果一味地使用國外的管理會計體系，對企業(yè)的發(fā)展其實會有一定弊端，造成“水土不服”的后果。無論英國的CIMA還是美國的CMA，都是在本國會計準則的基礎(chǔ)上建立的，現(xiàn)階段我們可以進行學習和摸索，但后續(xù)發(fā)展過程中必然要建立一套帶有本國特色的管理會計體系，才能利于本土企業(yè)更加良性的發(fā)展。

3、市場經(jīng)濟

經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟已經(jīng)具備較大規(guī)模。傳統(tǒng)的財務(wù)會計體系已然不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，擺在我們面前的現(xiàn)狀是，企業(yè)不僅僅需要“賬房先生”，更需要專業(yè)的管理會計人才對公司的財務(wù)制度、管理制度以及戰(zhàn)略發(fā)展方向進行分析與預估，并且給出利于企業(yè)發(fā)展的決策建議。

4、新興技術(shù)

新興技術(shù)的發(fā)展，對于金融、財會圈的影響首當其沖。眼下熱門的人工智能等技術(shù)的發(fā)展，正在倒逼企業(yè)進行人才升級與產(chǎn)業(yè)升級，特別是財務(wù)人員，在未來5五到十年，預計將面臨一次大洗牌，基層財務(wù)工作者或?qū)⒃庥鰜碜匀斯ぶ悄芗夹g(shù)引發(fā)的崗位競爭。變革的趨勢正在悄然發(fā)生，我國目前近2000萬財務(wù)會計人員，這部分人群，在未來一段時間，需要對將來的職業(yè)導向進行重新定位。

無論從哪一個方面，我國發(fā)展自己的管理會計都是大勢所趨，管理會計的發(fā)展也已經(jīng)從提案變?yōu)楝F(xiàn)實。

管理會計為何如此受青睞？

財會行業(yè)從來都是現(xiàn)實的，想往高走，要么從業(yè)年限夠長，要么經(jīng)驗夠多，要么證書含金量夠高。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Judy分析道，評判財務(wù)能力的高低，總歸逃不出幾個問題——

會做財務(wù)分析嗎？

會做成本/預算管理嗎？

參與過投融資項目嗎？CMA或者中級會計職稱過了嗎？

這些技能在真實的財務(wù)職場中往往被細化開來了，但其實這些已被一種知識體系囊括，那就是管理會計。如今，普通的會計已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。

管理會計在中小微企業(yè)中的現(xiàn)狀

回到開始的話題，大型企業(yè)由于財務(wù)體系龐大，業(yè)務(wù)繁多，因此需要具備管理才能的管理會計進行推進。那么，在三四線城市更多的中小微企業(yè)中，管理會計又是怎樣的存在呢？

很多中小微企業(yè)管理者都認為管理會計在公司中并不能真正發(fā)揮作用，管理會計的行為就是算賬、報賬，與一般的財務(wù)會計沒有什么區(qū)別。企業(yè)的管理和決策行為仍然是領(lǐng)導的職責。這固然是管理者眼界和視野的局限性。

但這種認識的存在，確實使得管理會計在我國被視為一種副業(yè)，并不是系統(tǒng)而積極地去完成管理會計行為，有的中小企業(yè)甚至置之不理。因此造成了在規(guī)模較大的企業(yè)中，管理會計一員難求，而在小企業(yè)中，卻沒有管理會計存在必要的現(xiàn)象。

然而社會的發(fā)展也在證實著，基礎(chǔ)財務(wù)的工作隨著時代的發(fā)展必不可免地會被智能科技所取代，只有擁有更多財務(wù)技能和專業(yè)知識的管理人才，才能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的財務(wù)發(fā)展，貢獻更多的效益，而這樣的趨勢終將輻射到中小微企業(yè)。對此，中小企業(yè)也要做出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

這些企業(yè)的領(lǐng)導者只有重視管理會計，才能創(chuàng)造良好的管理會計內(nèi)部環(huán)境，充分利用管理會計的預測、決策、規(guī)劃、控制和責任考核評價等職能作用，做出科學合理的經(jīng)營管理策略。

而企業(yè)財務(wù)人員也應(yīng)該擁有這樣的意識，主動學習先進的管理會計知識，考取全球知名的管理會計CMA證書可以作為捷徑之一，是開啟管理會計大門的一把鑰匙。

入門要趁早，轉(zhuǎn)型要高效，在這個最好也最壞的時代，學習永遠是最好的投資。而“證書+實操”雙收獲的學習方式，是千萬會計人的不二選擇！

來源：會計職稱