高薪是工作中每個(gè)人的追求,但如果你想得到晉升和提升,除了有一定的專業(yè)技能外,你還需要一些技巧。那么,在職場(chǎng)上如何和老板開口談加薪?
會(huì)計(jì)人談加薪小技巧
1、書面申請(qǐng)
書面申請(qǐng)是引起老板注意的最好方式。但是,需要注意的是,在寫申請(qǐng)書時(shí),你需要寫得有份量,詳細(xì)解釋你加薪的原因,讓老板注意到你加薪的要求和誠(chéng)意,以便更容易實(shí)現(xiàn)你的加薪目標(biāo)。
2、找到合適的時(shí)間
老板生氣時(shí)加薪無疑是在尋找死胡同。作為一個(gè)財(cái)務(wù)部門,你需要對(duì)公司的利潤(rùn)和虧損有最好的了解。當(dāng)你加薪時(shí),你需要找到合適的時(shí)間。最好填寫季報(bào)、年報(bào)、階段性工作,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn),可向經(jīng)理申請(qǐng)加薪。
3、避開公眾
老板不愿意給所有員工加薪,建議大家避開公共場(chǎng)合。畢竟,加薪是私事,沒有理由在大家面前讓老板難堪。
對(duì)于加薪,你應(yīng)該有足夠的能力,老板會(huì)給你加薪,所以建議大家提高自己的技能。
4、加薪申請(qǐng)書怎么寫?
在制度相對(duì)完善的公司,員工必須提交加薪申請(qǐng)書的。如果公司沒有這樣的要求,但也建議提前寫下你要對(duì)老板說的話,以免當(dāng)場(chǎng)忘記。
加薪申請(qǐng)主要由三部分組成。
首先,不要含糊其辭,直接談這件事,表達(dá)你對(duì)加薪的要求。清楚地寫下你的要求,包括加薪、截止日期等。
其次,給出工資上漲的原因。
第三,表達(dá)你對(duì)公司的忠誠(chéng),以及你對(duì)未來工作的愿景和決心。這是一個(gè)玩情緒牌的環(huán)節(jié),要讓老板覺得,給你加薪一定不會(huì)虧。
財(cái)務(wù)工作總是繁瑣又沉重的,特別是每年年末清算結(jié)賬時(shí),面對(duì)如此算不完的賬表,財(cái)務(wù)人員容易感覺到壓力巨大,那么有什么辦法可以緩解呢?
財(cái)務(wù)工作緩解壓力的辦法
1、經(jīng)常冥想
每天回家后,財(cái)務(wù)人員可以換上舒適柔軟的睡衣,找一個(gè)安靜的環(huán)境,選擇一個(gè)舒適的姿勢(shì)坐下,閉上眼睛,靜靜地傾聽你的呼吸聲,消除一切干擾,經(jīng)常冥想可以幫助你控制情緒,減輕壓力。
2、吃香蕉和巧克力
財(cái)務(wù)人員可以適當(dāng)?shù)爻砸恍┫憬逗颓煽肆?。香蕉提供色氨酸和維生素B6,可以幫助人腦產(chǎn)生血清素,香蕉中的生物堿也可以調(diào)節(jié)情緒和提高自信。另一方面,巧克力會(huì)提高大腦中一種名為selotonin的化學(xué)物質(zhì)的水平。它能帶給人們一種平和的感覺,以及更好地應(yīng)對(duì)緊張局勢(shì)以緩解壓力的能力。
3、聽音樂
音樂減壓相對(duì)來說是最流行的減壓方式。財(cái)務(wù)者可以選擇不同的音樂來體驗(yàn)不同的場(chǎng)景,比如Musikforeningen af gr?sset。推薦作品:迪利厄斯的布谷鳥之歌;海洋音樂協(xié)會(huì)推薦作品:德彪西的海洋,第一部分;溪流音樂協(xié)會(huì)推薦作品:伏爾塔瓦河等。財(cái)務(wù)人員在聽歌曲時(shí)可以跟隨自己的想法并感受到它,這樣精神和身體就可以完全放松并釋放壓力。
4、改變環(huán)境
面對(duì)每天的巨大壓力,你周圍的一切都變得毫無生氣。此時(shí),不妨在辦公室里添置一些鮮花、個(gè)人喜歡的玩偶或家人的照片,盡可能讓你的辦公室更舒適,改善情緒,減輕壓力。
行政是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位,參與公司一切的大小實(shí)務(wù),看起來有一定的“權(quán)利”;財(cái)務(wù)是公司必不可少的崗位,如果沒有財(cái)務(wù)記賬,公司的資金將會(huì)混亂不堪。那么行政和財(cái)務(wù)這兩個(gè)崗位應(yīng)該怎么選擇呢?哪個(gè)發(fā)展更好?
行政和財(cái)務(wù)的發(fā)展前景
1、簡(jiǎn)言之,行政和人事的將來會(huì)往管理層發(fā)展。財(cái)務(wù)更專業(yè)一點(diǎn),而財(cái)務(wù)需要不斷考證,不斷學(xué)習(xí),以便更進(jìn)一步。
2、這兩個(gè)方向的基層工資是相似的。在中小企業(yè)中,會(huì)計(jì)是管理部門,行政人事打雜的。在大公司里,管理人員是管理部門,會(huì)計(jì)是決策部門。
3、大學(xué)學(xué)的財(cái)務(wù)方向,但這并不影響目前的行政工作。行政、人事和財(cái)務(wù)前景光明,但取得成功的機(jī)會(huì)很少,都要做好了才行。
4、最重要的是要看你的個(gè)性和偏好,你更喜歡哪個(gè)方向。
行政工作的缺點(diǎn)
1、接觸到的東西雖然非常多,但廣而不精,學(xué)不到專業(yè)的技術(shù)。
2、沒有固定崗位,可以理解為做領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。
3、這往往不利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展,也不可能有專業(yè)方向。
4、行政干的大多都是瑣碎的工作,還需要超高的情商及說話藝術(shù)情商、人情往來等等。
財(cái)務(wù)工作的缺點(diǎn)
1、削弱創(chuàng)造力。即使生氣勃勃,已經(jīng)從事這個(gè)行業(yè)五年了,也不再有無拘無束的思維。
2、行業(yè)工資偏低。由于入學(xué)門檻太低,所有專業(yè)都來參加CPA考試,非專業(yè)學(xué)生也來做財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì),導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)的工資普遍較低。
3、工作千篇一律。只要不是在一家沒有正規(guī)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度的公司,工作將千篇一律。內(nèi)部控制限制了財(cái)務(wù)管理的范圍。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的匹配原則也制約著會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)造力。會(huì)計(jì)要求的是傳承和前后一致。公司對(duì)財(cái)務(wù)部的要求,絕非出眾,而是穩(wěn)重。
有句話說得好,當(dāng)你不知道跟別人聊什么的時(shí)候,就聊聊星座吧。星座是一個(gè)很多人都會(huì)感興趣的話題,知道一個(gè)人的星座,對(duì)他的性格也會(huì)有個(gè)大致的印象,今天小編也想跟大家聊一聊,當(dāng)十二星座成為會(huì)計(jì)時(shí),是什么樣的~
十二星座誰(shuí)最適合做會(huì)計(jì)?
1. 金牛座:穩(wěn)重、踏實(shí)的金牛座排第一其他人有意見嗎?公認(rèn)的在錢財(cái)方面最在行的星座!
2. 處女座:處女座的強(qiáng)迫癥用在會(huì)計(jì)工作上真的太適合了,細(xì)致入微、喜歡在細(xì)節(jié)上較真的他們,總是容易發(fā)現(xiàn)一些別人沒有注意到的問題,并能完美解決。
3. 摩羯座:摩羯座雖然不愛說話,但是心思縝密,抗壓能力很強(qiáng),一工作就停不下來,這樣的人,哪個(gè)崗位不需要呢!
4. 巨蟹座:細(xì)致周到,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,把需要認(rèn)真仔細(xì)才能做好的會(huì)計(jì)工作交給他肯定就沒錯(cuò)啦。
5. 天蝎座:天蝎座的第六感超強(qiáng),觀察力也很強(qiáng),極具警惕性的他們,能夠輕易發(fā)現(xiàn)賬務(wù)上的問題,所以千萬(wàn)別在天蝎座會(huì)計(jì)的面前耍小聰明!
6.白羊座:白羊座自帶的爭(zhēng)強(qiáng)好勝的屬性,喜歡征服一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn),因此會(huì)讓他們?cè)跁?huì)計(jì)工作中很有動(dòng)力,畢竟沒有什么會(huì)比處理好一大堆麻煩的賬務(wù)更具有成就感了。
7. 雙子座:雙子座工作效率極高,收集信息的能力相當(dāng)強(qiáng),可以同時(shí)處理多項(xiàng)工作,對(duì)于事情比較多的會(huì)計(jì)來說真的再適合不過了。
8. 獅子座:獅子座的控制欲極強(qiáng),任何事情都要在他們的掌控當(dāng)中,由此帶來的優(yōu)勢(shì)是會(huì)把大大小小的賬都理得清清楚楚,有條有理。
9. 天秤座:處事公平、公正是天秤座最大的特點(diǎn)之一,作為一名遵紀(jì)守法的乖寶寶,在他們的世界里,絕對(duì)不會(huì)有做假賬的事情出現(xiàn)!
10.雙魚座:金魚的記憶只有14秒,但雙魚座不是!心思敏感又細(xì)膩的他們,在會(huì)計(jì)工作上也有不俗的表現(xiàn)!
11.水瓶座:水瓶座會(huì)計(jì)的腦洞很大,在工作上常常會(huì)有意想不到的處理方式,但是也很容易走神,沉浸在自己的腦洞世界里,所以水瓶座會(huì)計(jì)在工作時(shí)應(yīng)該注意提高專注力!
12.射手座:熱愛自由,不喜歡拘束,所以射手座當(dāng)會(huì)計(jì)全看心情,讓他們來當(dāng)會(huì)計(jì),只能祈禱他們的注意力能夠保持得穩(wěn)定一點(diǎn)吧!
最容易暴躁的會(huì)計(jì)星座排名
1.白羊座:缺乏耐性,容易急躁。心里如果有氣一定要發(fā)泄出來,這種時(shí)候只能祈禱他們身邊沒有重要物品了,不然可能就要被砸個(gè)稀巴爛。
2.天蝎座:天蝎座的暴躁從來都不會(huì)寫在臉上,但是會(huì)在心里默默地把討厭的事情罵了一百萬(wàn)遍。
3.雙子座:雙子座人如其名,精分是他們的日常。表明風(fēng)平浪靜,內(nèi)心波濤洶涌。臉上笑得多開心,心里就有多氣。
4.水瓶座:水瓶座的人比較隨性,其實(shí)很少會(huì)因?yàn)樾∈律鷼猓且坏┥鷼?,后果就?huì)很嚴(yán)重。
5.天秤座:天秤座比較理性,所以平時(shí)情緒管理還是很不錯(cuò)的。但如果有人逼著他們做選擇,就會(huì)讓他們迅速抓狂。
6.處女座:追求完美主義的他們,即使生氣也是生悶氣,不會(huì)輕易讓讓外人看見自己暴躁的樣子。
7.獅子座:缺乏耐性,不過自尊心強(qiáng),要面子。有時(shí)候很想發(fā)脾氣,但是一想到被人看見了影響多不好啊,為了保持形象一般不會(huì)太暴躁。
8.金牛座:務(wù)實(shí)穩(wěn)重不浮躁是金牛座最大的特點(diǎn),只要不觸及到他的底線(錢),一切都好說!
9.摩羯座:悶騷型人格,因?yàn)椴粣壅f話,所以在表現(xiàn)出暴躁之前會(huì)快速說服自己,跟自己和解。
10.巨蟹座:謹(jǐn)慎,考慮周到,因此也容易想太多?!拔覒?yīng)該在什么時(shí)候暴躁,暴躁之后有什么后果,會(huì)不會(huì)耽誤工作......”等巨蟹座想明白的時(shí)候,已經(jīng)氣消了。
11.射手座:你永遠(yuǎn)也無法理解一個(gè)射手座的世界,因?yàn)樯涫肿拿刻熘挥泄?......
12.雙魚座:暴躁是不存在的,雙魚座的世界只有眼淚。
十二星座會(huì)計(jì)加班時(shí)的樣子
1.白羊座:加什么班,再讓我加班我跟誰(shuí)急!
2.金牛座:因?yàn)楹苡心托?,所以也很能忍。雖然不想加班但會(huì)默默忍著脾氣,認(rèn)真地把工作做完。
3.雙子座:雙子座繼續(xù)把自己的分裂發(fā)揮得淋漓盡致,很氣,但還是要保持微笑工作到深夜。
4.巨蟹座:性格溫和的巨蟹座,大概還是會(huì)跟平常一樣,默默地堅(jiān)持工作。
5.獅子座:表現(xiàn)欲強(qiáng),所以很享受工作做得又快又好,別人投來的羨慕眼光。
6.處女座:當(dāng)所有人都在吐槽加班的時(shí)候,處女座默默地把數(shù)據(jù)對(duì)了一遍又一遍。
7.天秤座:一邊加班一邊在心里默默衡量了加班需要花費(fèi)的時(shí)間和精力,決定用另外的方式補(bǔ)償一下自己,比如吃吃吃、買買買。
8.天蝎座:建議各位老板們不要讓天蝎座加班,不然我也不敢保證他們會(huì)做出什么會(huì)讓你們后悔的事情來。
9.射手座:身在辦公室,心在外面自由飛翔。工作啊,你留得住射手座會(huì)計(jì)的人,你留不住他們的心!
10.摩羯座:我愛工作,工作使我快樂!
11. 水瓶座:水瓶座是把生活和工作劃分得最清楚的星座,所以對(duì)于加班占用了私人時(shí)間這件事,水瓶座還是會(huì)很氣的。
12.雙魚座:嚶嚶嚶,為啥又要加班?是我不夠可愛嗎?雙魚座的每一項(xiàng)工作,都混合著他們的血淚!
12星座備考時(shí)的樣子
1.白羊座:沒有斗志之前,都是3分鐘熱度。確定了目標(biāo)之后就會(huì)開始不顧一切地往前沖,畢竟生性愛挑戰(zhàn)的他們是不會(huì)錯(cuò)過每一本證書的。
2.金牛座:金牛座吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)在備考當(dāng)中依然發(fā)揮穩(wěn)定,該看的教材該刷的題一樣都不會(huì)落下。
3.雙子座:聰明的他們很容易發(fā)現(xiàn)高效的備考技巧,但要注意,不要過于顧及技巧而忽略了基礎(chǔ)。
4.巨蟹座:跟金牛座一樣是務(wù)實(shí)型選手,同樣走的是認(rèn)真?zhèn)淇嫉穆肪€。
5.獅子座:獅子座的掌控欲用在自己身上的時(shí)候效果加倍!報(bào)了名沒有通過考試?不可能!所以獅子座一定會(huì)認(rèn)真?zhèn)淇肌?/p>
6.處女座:集強(qiáng)迫癥+細(xì)節(jié)控于一身的處女座,能夠輕而易舉地在各個(gè)極具迷惑性的選項(xiàng)當(dāng)中快速找出正確答案。
7.天秤座:真心希望天秤座的選擇困難癥不會(huì)在備考時(shí)出現(xiàn)。因?yàn)榧m結(jié)選擇哪本教材、糾結(jié)報(bào)哪一門網(wǎng)課之類的問題,會(huì)讓他們浪費(fèi)掉不少時(shí)間。
8.天蝎座:目標(biāo)性極強(qiáng),為了達(dá)成目標(biāo)對(duì)自己也很狠,所以備考到深夜是正常的事。
9.射手座:三分鐘熱度,今天干勁十足,明天又溜去玩了,所以備考可能有點(diǎn)危險(xiǎn)。
10.摩羯座:非常有原則,自己定好的計(jì)劃就一定會(huì)完成,所以摩羯座的備考根本不用擔(dān)心!
11.水瓶座:水瓶座比較理性,所以能夠比較客觀地看待備考的重要性,看書時(shí)如果約水瓶座出去玩,大概率是約不動(dòng)的!
12.雙魚座:容易走神,備考的時(shí)候喜歡想東想西,也容易沮喪,看到錯(cuò)題的時(shí)候容易陷入悲傷情緒,所以雙魚座備考的最大阻礙是情緒化!
你是什么星座?
你覺得文中的分析準(zhǔn)不準(zhǔn)呢?
說明:以上內(nèi)容僅供娛樂
來源:本文為會(huì)計(jì)交流圈(ID:kuaijibbs)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓,如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@會(huì)計(jì)交流圈 保留所有權(quán)利。
不知不覺,2019年就要過去了,大家今年過得怎么樣呢?小編今天總結(jié)了一份2019年會(huì)計(jì)人的年終總結(jié),快來看看你是不是也一樣~
2019年我的工作狀況
老板:交稅了嗎?怎么避稅你知道嗎?你會(huì)做假賬嗎?財(cái)務(wù)報(bào)表做了嗎......
同事:這個(gè)能報(bào)銷嗎?年終獎(jiǎng)發(fā)多少你知道嗎?我要不要交個(gè)稅啊,交多少......
我的內(nèi)心:求求你們快閉嘴吧!
我的好運(yùn)氣
每天都轉(zhuǎn)發(fā)抽獎(jiǎng)微博,中獎(jiǎng)的人那么多,卻沒有一個(gè)是我,我上輩子可能是個(gè)中獎(jiǎng)絕緣體吧!
我的戀愛經(jīng)驗(yàn)
怎么還會(huì)有人做了會(huì)計(jì)之后還指望能談戀愛?忙到分不清白天黑夜,爹媽好不容易安排好的相親最后忙到忘記去見!!!
入職時(shí)老板說,我們公司不太加班。進(jìn)來之后發(fā)現(xiàn),嗯,確實(shí)不太加班,因?yàn)楦揪蜎]有下班!
2020年的新年愿望就是,我愿意加班,但是希望公司能夠早點(diǎn)分配一個(gè)對(duì)象給我,跟我一起加班好嗎?
我的目標(biāo)
實(shí)不相瞞,我的2020年的目標(biāo)就是要完成2019年那些本該在2018年就完成的我在2017年定下的目標(biāo):存款過百萬(wàn)!
靠會(huì)計(jì)工資是不可能的了,那就希望我能早點(diǎn)中彩票吧!
2019年我收獲的
年初時(shí)信誓旦旦地覺得自己今年一定會(huì)加薪的,年末看了一眼銀行卡余額,發(fā)現(xiàn)自己收獲的只有年齡,還有同事送的生發(fā)液+枸杞套餐。
我的體重
老板,過勞肥算不算工傷?
我的頭發(fā)
我需要學(xué)習(xí)的新政策
2019年,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布新的稅收政策的頻率比辦公室的網(wǎng)速快多了。每天都在學(xué)習(xí)新政策,不敢不學(xué),我害怕總局爸爸重拳出擊、教我做人!
我朋友的朋友圈
我的朋友圈
我的日常,不是加班,就是考證。生命不息,考證不止。我愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)使我快樂!
我的工作風(fēng)險(xiǎn)
親戚眼中的我的工作:錢多活少又穩(wěn)定,管錢的肯定錢多!天天坐辦公室,舒適!
實(shí)際上我的工作:工資只有4萬(wàn)多一點(diǎn)(4000.0),甚至還要和老板斗智斗勇,每天都在思考怎么拒絕他的違規(guī)要求。
馬上就要過年了,要怎么跟親戚們解釋老板的錢真的不等于會(huì)計(jì)的錢呢?在線等,急!
我調(diào)節(jié)情緒的方式=更換電腦桌面
年底了,我有預(yù)感,一大波人正在拿著貼得亂七八糟的發(fā)票來找我報(bào)銷了。跟他們說了幾百遍報(bào)銷要怎么貼發(fā)票了,可是最后每次都是我重貼。好生氣哦可是還是要保持微笑。
我可能不是一個(gè)好會(huì)計(jì),但我覺得我絕對(duì)是業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的貼發(fā)票的,不說了,我準(zhǔn)備收拾收拾,這就去天橋上貼手機(jī)膜!
總而言之
我的2019年
2020年馬上就要來了
新年新氣象
大家一定都會(huì)變得更好的!
一起加油吧!
來源:本文為會(huì)計(jì)交流圈(ID:kuaijibbs)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓,如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@會(huì)計(jì)交流圈 保留所有權(quán)利。
財(cái)政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局10月25日發(fā)布了關(guān)于對(duì)電子煙征收消費(fèi)稅的公告。將電子煙納入消費(fèi)稅征收范圍,在煙稅目下增設(shè)電子煙子目。電子煙實(shí)行從價(jià)定率的辦法計(jì)算納稅。生產(chǎn)(進(jìn)口)環(huán)節(jié)的稅率為36%,批發(fā)環(huán)節(jié)的稅率為11%。
以下為公告全文:
關(guān)于對(duì)電子煙征收消費(fèi)稅的公告
財(cái)政部海關(guān)總署稅務(wù)總局公告2022年第33號(hào)
為完善消費(fèi)稅制度,維護(hù)稅制公平統(tǒng)一,更好發(fā)揮消費(fèi)稅引導(dǎo)健康消費(fèi)的作用,現(xiàn)就對(duì)電子煙征收消費(fèi)稅有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、關(guān)于稅目和征稅對(duì)象
將電子煙納入消費(fèi)稅征收范圍,在煙稅目下增設(shè)電子煙子目。
電子煙是指用于產(chǎn)生氣溶膠供人抽吸等的電子傳輸系統(tǒng),包括煙彈、煙具以及煙彈與煙具組合銷售的電子煙產(chǎn)品。煙彈是指含有霧化物的電子煙組件。煙具是指將霧化物霧化為可吸入氣溶膠的電子裝置。
電子煙進(jìn)出口稅則號(hào)列及商品名稱見附件。
二、關(guān)于納稅人
在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)(進(jìn)口)、批發(fā)電子煙的單位和個(gè)人為消費(fèi)稅納稅人。
電子煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅人,是指取得煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證,并取得或經(jīng)許可使用他人電子煙產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)(以下稱持有商標(biāo))的企業(yè)。通過代加工方式生產(chǎn)電子煙的,由持有商標(biāo)的企業(yè)繳納消費(fèi)稅。電子煙批發(fā)環(huán)節(jié)納稅人,是指取得煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證并經(jīng)營(yíng)電子煙批發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)。電子煙進(jìn)口環(huán)節(jié)納稅人,是指進(jìn)口電子煙的單位和個(gè)人。
三、關(guān)于適用稅率
電子煙實(shí)行從價(jià)定率的辦法計(jì)算納稅。生產(chǎn)(進(jìn)口)環(huán)節(jié)的稅率為36%,批發(fā)環(huán)節(jié)的稅率為11%。
四、關(guān)于計(jì)稅價(jià)格
納稅人生產(chǎn)、批發(fā)電子煙的,按照生產(chǎn)、批發(fā)電子煙的銷售額計(jì)算納稅。電子煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅人采用代銷方式銷售電子煙的,按照經(jīng)銷商(代理商)銷售給電子煙批發(fā)企業(yè)的銷售額計(jì)算納稅。納稅人進(jìn)口電子煙的,按照組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)算納稅。
電子煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅人從事電子煙代加工業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)分開核算持有商標(biāo)電子煙的銷售額和代加工電子煙的銷售額;未分開核算的,一并繳納消費(fèi)稅。
五、關(guān)于進(jìn)、出口政策
納稅人出口電子煙,適用出口退(免)稅政策。
將電子煙增列至邊民互市進(jìn)口商品不予免稅清單并照章征稅。
除上述規(guī)定外,個(gè)人攜帶或者寄遞進(jìn)境電子煙的消費(fèi)稅征收,按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。電子煙消費(fèi)稅其他事項(xiàng)依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)稅暫行條例》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定執(zhí)行。
本公告自2022年11月1日起執(zhí)行。
特此公告。
附件:電子煙進(jìn)出口稅則號(hào)列及商品名稱
財(cái)政部海關(guān)總署稅務(wù)總局
2022年10月2日
附件:電子煙進(jìn)出口稅則號(hào)列及商品名稱
序號(hào) | 稅則號(hào)列① | 商品名稱② |
1 | 24041200 | 不含煙草或再造煙草、含尼古丁的非經(jīng)燃燒吸用的產(chǎn)品 |
2 | ex85434000③ | 可將稅目24041200所列產(chǎn)品中的霧化物霧化為可吸入氣溶膠的設(shè)備及裝置,無論是否配有煙彈 |
注:①為《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口稅則(2022)》的稅則號(hào)列。
?、诔龢?biāo)注ex的稅則號(hào)列外,商品名稱僅供參考,具體商品范圍以《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口稅則(2022)》中的稅則號(hào)列對(duì)應(yīng)的商品范圍為準(zhǔn)。
?、踖x表示進(jìn)口商品應(yīng)在該稅則號(hào)列范圍內(nèi),以具體商品描述為準(zhǔn)。
各位納稅人好,歡迎來到消費(fèi)稅業(yè)務(wù)指引,本視頻主要講解的是電子煙消費(fèi)稅。
1、什么是電子煙?
電子煙是指用于產(chǎn)生氣溶膠供人抽吸等的電子傳輸系統(tǒng),包括煙彈、煙具以及煙彈與煙具組合銷售的電子煙產(chǎn)品。煙彈是指含有霧化物的電子煙組件。煙具是指將霧化物霧化為可吸入氣溶膠的電子裝置。
將電子煙納入消費(fèi)稅征收范圍,在煙稅目下增設(shè)電子煙子目。
電子煙進(jìn)出口稅則號(hào)列及商品名稱
稅則號(hào)列① | 商品名稱② | |
1 | 24041200 | 不含煙草或再造煙草、含尼古丁的非經(jīng)燃燒吸用的產(chǎn)品 |
2 | ex5434000③ | 可將稅目24041200所列產(chǎn)品中的霧化物霧化為可吸入氣溶膠的設(shè)備及裝置,無論是否配有煙彈 |
注:①為《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口稅則(2022)》的稅則號(hào)列。
?、诔龢?biāo)注ex的稅則號(hào)列外,商品名稱僅供參考,具體商品范圍以《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口
稅則(2022)》中的稅則號(hào)列對(duì)應(yīng)的商品范圍為準(zhǔn)。
③ex表示進(jìn)口商品應(yīng)在該稅則號(hào)列范圍內(nèi),以具體商品描述為準(zhǔn)。
2、哪些人需要納稅?
在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)(進(jìn)口)、批發(fā)電子煙的單位和個(gè)人為消費(fèi)稅納稅人。
納稅環(huán)節(jié) | 納稅人 | |
生產(chǎn) | 取得煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證,并取得或經(jīng)許可使用他人電子煙產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)(以下簡(jiǎn)稱持有商標(biāo))的企業(yè)。通過代加工方式生產(chǎn)電子煙的,由持有商標(biāo)的企業(yè)申報(bào)繳納消費(fèi)稅。(只從事代加工電子煙產(chǎn)品業(yè)務(wù)的企業(yè)不屬于電子煙消費(fèi)稅納稅人。) | |
批發(fā) | 取得煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證并經(jīng)營(yíng)電子煙批發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè) | |
進(jìn)口 | 進(jìn)口電子煙的單位和個(gè)人 |
3、適用稅率是多少?
電子煙實(shí)行從價(jià)定律的辦法計(jì)算納稅。在生產(chǎn)(進(jìn)口)環(huán)節(jié)稅率為36%,在批發(fā)環(huán)節(jié)稅率為11%。
4、如何確定電子煙銷售額(計(jì)稅價(jià)格)?
以下我們用三個(gè)情形為大家進(jìn)行講解:
情形一:
納稅人生產(chǎn)、批發(fā)電子煙的,按照生產(chǎn)、批發(fā)電子煙的銷售額計(jì)算納稅。
電子煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅人采用代銷方式銷售電子煙的,按照經(jīng)銷商(代理商)銷售給電子煙批發(fā)企業(yè)的銷售額計(jì)算納稅。
例如:
(1)某電子煙消費(fèi)稅納稅人2022年12月生產(chǎn)持有商標(biāo)的電子煙產(chǎn)品并銷售給電子煙批發(fā)企業(yè),不含增值稅銷售額為100萬(wàn)元,該納稅人2023年1月應(yīng)申報(bào)繳納電子煙消費(fèi)稅為36萬(wàn)元(100萬(wàn)元x36%)。
(2)如果該納稅人委托經(jīng)銷商(代理商)銷售同一電子煙產(chǎn)品,經(jīng)銷商(代理商)銷售給電子煙批發(fā)企業(yè)不含增值稅銷售額為110萬(wàn)元,則該納稅人2023年1月應(yīng)申報(bào)繳納電子煙消費(fèi)稅為39.6萬(wàn)元(110萬(wàn)元x36%)。
情形二:
電子煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)納稅人從事電子煙代加工業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)分開核算持有商標(biāo)電子煙的銷售額和代加工電子煙的銷售額;未分開核算的,一并繳納消費(fèi)稅。
例如:
某電子煙生產(chǎn)企業(yè)持有電子煙商標(biāo)A生產(chǎn)電子煙產(chǎn)品,2022年12月該納稅人生產(chǎn)銷售A電子煙給電子煙批發(fā)企業(yè),不含增值稅銷售額為100萬(wàn)元。同時(shí),當(dāng)月該納稅人(不持有電子煙商標(biāo)B)從事電子煙代加工業(yè)務(wù),生產(chǎn)銷售B電子煙給B電子煙生產(chǎn)企業(yè)(持有電子煙商標(biāo)B),不含增值稅銷售額為50萬(wàn)元。該納稅人分開核算A電子煙和B電子煙銷售額,則該納稅人2023年1月應(yīng)申報(bào)繳納電子煙消費(fèi)稅為36萬(wàn)元(100萬(wàn)元x36%)。需要說明的是,B電子煙生產(chǎn)企業(yè)將B電子煙銷售給電子煙批發(fā)企業(yè)時(shí),自行申報(bào)繳納消費(fèi)稅。如果該納稅人沒有分開核算A電子煙和B電子煙銷售額,則該納稅人2023年1月應(yīng)申報(bào)繳納電子煙消費(fèi)稅為54萬(wàn)元〔(100萬(wàn)元+50萬(wàn)元)x36%]
情形三:納稅人進(jìn)口電子煙的,按照組成計(jì)稅價(jià)格計(jì)算納稅。
5、電子煙全國(guó)平均成本利潤(rùn)率是多少?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)稅暫行條例》和《中華人民共和國(guó)消費(fèi)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,當(dāng)納稅人自產(chǎn)自用的應(yīng)稅消費(fèi)品沒有同類消費(fèi)品銷售價(jià)格的,則需要使用全國(guó)平均成本利潤(rùn)率計(jì)算組成計(jì)稅價(jià)格,應(yīng)稅消費(fèi)品全國(guó)平均成本利潤(rùn)率由稅務(wù)總局確定。因此,根據(jù)我國(guó)電子煙行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,經(jīng)商有關(guān)部門,暫定電子煙全國(guó)平均成本利潤(rùn)率為10%。
內(nèi)容來源國(guó)家稅務(wù)總局深圳市鹽田區(qū)稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
系列內(nèi)容:
在ACCA考試里,大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論,經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問題,為了幫助大家理解和記憶,下面會(huì)引用Harrison and Handy,Edgar Schein ,Hofstede,四個(gè)人物進(jìn)行講述。
01、 Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy,他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯,眾所周知,他是眾神之王,執(zhí)掌權(quán)力,擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’,卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng),典型的‘大男子霸權(quán)主義’。
就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板,一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán),依靠權(quán)力。實(shí)操中,這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽(yáng)神,每日負(fù)責(zé)太陽(yáng)的東升西落。日復(fù)一日,年復(fù)一年,辛勤工作。傳說,阿波羅喜歡達(dá)芙妮,但是他的頭腦又很死板,有一次,阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣,對(duì)丘比特說:“弓箭這么危險(xiǎn),小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭:一支金色的箭,一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人,心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人,就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后,非常不服氣?!敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅,把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。
這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng),理性,穩(wěn)定,官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu),并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化,強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī),不懂得改變,以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象,導(dǎo)致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒,傳說在她出生時(shí),就身披金色戰(zhàn)衣,儀態(tài)大方。有一次,雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位,相持不下。后來,主神宙斯決定:誰(shuí)能給人類一件有用的東西,城就歸誰(shuí)。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬,而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平,不要戰(zhàn)爭(zhēng),因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此,她通過自己的智慧,達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。
由此可見,這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出,佇立于完成任務(wù),解決問題,依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯,他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神,也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí),塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急,趕緊跑到她身邊,但是不料,自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中,而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛,之后在游歷中,在所到之處也十分關(guān)注人民,并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。
從中可以看出,這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受,認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個(gè)要介紹的人物是,Edgar Schein,
他把文化分成了三個(gè)層面:Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.
可以把這個(gè)層次想象成一座小山,最上面在山頂?shù)氖强梢晫樱纯梢杂萌庋塾^察到的行為。山上有兩朵云,一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則,風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式,社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子:Artefacts:有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物,比如 辦公室的設(shè)備,人們的穿著打扮;
第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs:是需要分析一下才能看到的文化,比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣,潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。
他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族,文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity
Power Distance :是權(quán)力距離型,指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán),自上而下的權(quán)力鏈,很少的員工參與度。Low PD:分權(quán),扁平化的結(jié)構(gòu),更多的員工參與,兩者相反。
Uncertainty Avoidance:指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度,標(biāo)準(zhǔn)化,不能容許偏差。Low UA:代表靈活,有創(chuàng)造力,更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。
Individualism:對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治,重視個(gè)人的選擇,個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism:注重人際關(guān)系,人與人之間的相互影響。
Masculinity:是男性化特征,社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思,強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷,競(jìng)爭(zhēng),金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity):更偏向女性,強(qiáng)調(diào)謙虛,溫和,人際關(guān)系。
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA課程里,除了專業(yè)的知識(shí)外,在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業(yè)文化理論概念性的知識(shí)點(diǎn),而這些考點(diǎn)也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆,為了加強(qiáng)大家的理解與記憶,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)講解關(guān)于AB課程里各企業(yè)文化理論易混淆考點(diǎn)。
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本篇中我們會(huì)遇到四個(gè)人:Harrison and Handy,Edgar Schein ,Hofstede,他們分別對(duì)文化提出了不同的見解。
01、Harrison and Handy與神話人物
首先來介紹的人物是Harrison and Handy,他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。
Power Culture它象征人物是宙斯,眾所周知,他是眾神之王,執(zhí)掌權(quán)力,擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’,卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng),典型的‘大男子霸權(quán)主義’。
就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板,一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán),依靠權(quán)力。實(shí)操中,這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。
Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽(yáng)神,每日負(fù)責(zé)太陽(yáng)的東升西落。日復(fù)一日,年復(fù)一年,辛勤工作。傳說,阿波羅喜歡達(dá)芙妮,但是他的頭腦又很死板,有一次,阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣,對(duì)丘比特說:“弓箭這么危險(xiǎn),小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭:一支金色的箭,一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人,心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人,就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后,非常不服氣?!敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅,把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。
這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng),理性,穩(wěn)定,官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu),并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化,強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī),不懂得改變,以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象,導(dǎo)致他丟失所愛。
Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒,傳說在她出生時(shí),就身披金色戰(zhàn)衣,儀態(tài)大方。有一次,雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位,相持不下。后來,主神宙斯決定:誰(shuí)能給人類一件有用的東西,城就歸誰(shuí)。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬,而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平,不要戰(zhàn)爭(zhēng),因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此,她通過自己的智慧,達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。
由此可見,這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出,佇立于完成任務(wù),解決問題,依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。
Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯,他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神,也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí),塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急,趕緊跑到她身邊,但是不料,自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中,而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛,之后在游歷中,在所到之處也十分關(guān)注人民,并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。
從中可以看出,這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受,認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。
02 、Edgar Schein文化分層理論
第二個(gè)要介紹的人物是,Edgar Schein,
他把文化分成了三個(gè)層面:
Behaviour and Attitudes
Professed Culture
Assumptions.
可以把這個(gè)層次想象成一座小山,最上面在山頂?shù)氖强梢晫樱纯梢杂萌庋塾^察到的行為。山上有兩朵云,一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則,風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式,社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子:Artefacts:有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物,比如 辦公室的設(shè)備,人們的穿著打扮;
第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs:是需要分析一下才能看到的文化,比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。
最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣,潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。
03 、Hofstede : Nationality and Culture
最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。
他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族,文化也不同。他把文化劃分成了四類:
1.Power Distance
2.Uncertainty Avoidance
3.Individualism
4.Masculinity
Power Distance :是權(quán)力距離型,指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為
High PD:高度的中央集權(quán),自上而下的權(quán)力鏈,很少的員工參與度。
Low PD:分權(quán),扁平化的結(jié)構(gòu),更多的員工參與,兩者相反。
Uncertainty Avoidance:指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。
High UA:要求書面的制度,標(biāo)準(zhǔn)化,不能容許偏差。
Low UA:代表靈活,有創(chuàng)造力,更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。
Individualism:對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。
High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治,重視個(gè)人的選擇,個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。
Low Individualism:注重人際關(guān)系,人與人之間的相互影響。
Masculinity:是男性化特征,社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。
High Masculinity: 如字面意思,強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷,競(jìng)爭(zhēng),金錢地位和成功。
Low Masculinity(Femininity):更偏向女性,強(qiáng)調(diào)謙虛,溫和,人際關(guān)系。
以上就是為大家講述的關(guān)于文化的三個(gè)理論,希望能在學(xué)習(xí)的過程中幫助到大家。
(一)不是會(huì)計(jì)專業(yè)可以報(bào)考ACCA嗎?
很多非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也想報(bào)考ACCA,但是不知道不是會(huì)計(jì)專業(yè)能不能報(bào)考,我們接下來看看,報(bào)考ACCA的條件是什么?
1、具有教育部門承認(rèn)的大專學(xué)歷,就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生,完成了大一的課程并通過了考試就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
3、年滿16周歲,先注冊(cè)成為FLQ學(xué)員,在獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA的學(xué)員,并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。
看了以上的條件,大家應(yīng)該知道ACCA報(bào)考條件的一些要求了:學(xué)歷方面是大專以上學(xué)歷,如果是本科在校生,需要完成大一的課程和考試才可以報(bào)考,或者另一個(gè)渠道就是滿16周歲,先成為FLQ會(huì)員,獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員,在這個(gè)階段還可以豁免3門課程。
像上文題目中問到的,初中學(xué)歷可不可以報(bào)考ACCA?答案是不可以的,報(bào)考ACCA的最低學(xué)歷為大專學(xué)歷。
(二)ACCA考試考幾門課程?
ACCA考試一共考13門課程,相對(duì)來說是比較多的,所以考生們一定要有耐心,如果半途而廢,就得不償失了,畢竟報(bào)考的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)都不便宜,很多考生選擇去報(bào)名培訓(xùn)班,只為通過考試,如果是非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生,小編還是建議去報(bào)班的,但是費(fèi)用相對(duì)來說會(huì)比較高,大家要按照自己的經(jīng)濟(jì)能力來看,自己有沒有經(jīng)濟(jì)能力支持報(bào)班。
1、首次的注冊(cè)費(fèi)用
根據(jù)官方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看,ACCA學(xué)員的首次注冊(cè)費(fèi)用為79英鎊,但是具體的費(fèi)用也是和匯率有關(guān)的,大家可以注意一下匯率的變化,但是一般來說注冊(cè)費(fèi)用都在700人民幣左右。
2、年費(fèi)
年費(fèi)是報(bào)考的當(dāng)年開始就要繳納的,每一年要交一次,年費(fèi)為112英鎊,全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。
3、各科目考試費(fèi)用
ACCA考試的費(fèi)用也根據(jù)各階段的不同有所不同,小編接下來就按照提前報(bào)名的階段來計(jì)算,考生需要承擔(dān)的考試費(fèi)用為:(AB-LW費(fèi)用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費(fèi)用,費(fèi)用是每科約為70-80英鎊),這樣下來,考生要繳納的ACCA各科考試費(fèi)大約需要人民幣一萬(wàn)五千元。(根據(jù)匯率的不同也會(huì)發(fā)生一些改變,各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動(dòng))
4、教材費(fèi)用
ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習(xí)冊(cè),費(fèi)用是按科目來計(jì)算的,ACCA考試一共有13個(gè)科目,考試科目是蠻多的,計(jì)算下來,教材費(fèi)大概需要4000元人民幣左右。
通過以上的總結(jié),ACCA考試如果不報(bào)名培訓(xùn)班,單單是考試的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)等等,通過考試大概需要2萬(wàn)—2萬(wàn)5千人民幣左右,有的甚至?xí)_(dá)到3萬(wàn)元,如果報(bào)了培訓(xùn)班,費(fèi)用就會(huì)更高了,也是按照科目收費(fèi)的,一門科目收費(fèi)也在4000—5000這樣子。
ACCA市場(chǎng)人才緊缺
ACCA作為財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才,雖然報(bào)名的考生每年都在上升,但現(xiàn)階段ACCA持證人才還是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。
ACCA會(huì)員在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度越來越高,越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財(cái)會(huì)金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象,吸引ACCA人才扎根當(dāng)?shù)亍?/p>
參考依據(jù):上海市金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”、成都市天府新區(qū)“天府英才計(jì)劃”、西安市《加快金融業(yè)發(fā)展政策》等。
ACCA在國(guó)內(nèi)薪資水平高嗎
不少國(guó)內(nèi)國(guó)際的大型金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可ACCA資格人才,ACCA持證人可任職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等工作。
ACCA人才市場(chǎng)需求量大,薪資普遍較高,平均年收入為30-40萬(wàn)元。當(dāng)然這也根據(jù)個(gè)人能力,證書本身不等于任何薪資,但是我們可以通過證書提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更大的平臺(tái),更多的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)ACCA的優(yōu)勢(shì)
1.在校大學(xué)生就可以學(xué)習(xí)報(bào)考ACCA,而考CPA最少需要應(yīng)屆畢業(yè)生身份才可以報(bào)名。
2.ACCA不僅高含金量,而且與同類財(cái)經(jīng)證書相比通過率也是較高的
3.ACCA的國(guó)際認(rèn)可度帶來的價(jià)值,有助于考生將來國(guó)外留學(xué)或進(jìn)入外企工作。
4.如果你有意向?qū)韽氖仑?cái)會(huì)金融相關(guān)職業(yè),ACCA是一個(gè)很好的證書選擇。
會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有:報(bào)名時(shí)間,報(bào)名條件,考試科目,考試題型,考試成績(jī)有效期等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、專業(yè)階段考試的人員,需具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、綜合階段考試的人員,需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。
1.初級(jí)的考試科目
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè),具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
專業(yè)階段一共六個(gè)科目,具體包括:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一,試卷二)》只有一個(gè)。
1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型
初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型,全部為客觀題。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。
《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問答題。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題
注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考過初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。
考過初級(jí)會(huì)計(jì)方法
1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名,5月份考試,如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好,建議報(bào)名后開始準(zhǔn)備考試就可以,如果考生是零基礎(chǔ),就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備,初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少,考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多,如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話,在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法,在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn),不要自己埋頭苦學(xué),沒有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次,高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名,所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作,避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分,滿分均為100分,參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過參加考試的兩個(gè)科目即可,初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢,考生可通過全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)查詢并打印成績(jī)單。
會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于:
1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分,各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目,分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年;取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年;取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年;取得博士學(xué)位;通過全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下:具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè),分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://cpaexam.cicpa.org.cn)以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)??忌膱?bào)名查詢工作可以通過以上入口進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作,可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證,并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。
會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中,可能會(huì)覺得會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜,從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科,因此對(duì)日后的工作沒有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒有同學(xué)們所想的那么困難,那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言,怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)?
1、首先,了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別,比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的,不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以,首先要考慮自己將來打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì),可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。
2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容,因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。
3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來;在牢固的理論知識(shí)下,財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開展工作。
4、虛心學(xué)習(xí),不懂就問。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí),樂于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑,腳踏實(shí)地,一步一步地往前走。
5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度,依照制度辦事。作為單位的一員,任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。
會(huì)計(jì)日常工作中,除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制,也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。
會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證?
1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理,記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是,如果固定的不夠牢固,容易致使原始憑證的丟失。因此,記賬憑證的填制人在填制了憑證后,需要將其小心保管,盡量不要讓憑證在傳遞時(shí)丟失。
2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證,需要單獨(dú)裝訂和保管。
3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證,則需要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),并需要填寫“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”,上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱,調(diào)閱的日期,和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由,歸還日期等。
4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證,需要找原開出單位,并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼,發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人,經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員,以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),才能代作原始憑證。
5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后,應(yīng)該安排專門的人員進(jìn)行保管,在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證,在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后,會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè),移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。
會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì),初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門檻,難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低,中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門檻和考試難度都比較高。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目
1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章,分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ),涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。
2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章,涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí),重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度,考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系,掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。
兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題,有四大類型,分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。
初級(jí)會(huì)計(jì)試題類型分析
1、單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)選擇題有三種命題方式,分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目,純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng);計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算;編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。
2、多項(xiàng)選擇題
多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案,純文字性題目占有很大比重,也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。
3、判斷題
判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的覆蓋面,主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。
4、不定項(xiàng)選擇題
不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中比較難的題型,題目具有一定的綜合性,要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng),對(duì)沒有把握的適當(dāng)放棄,保守得分。
會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多類,已經(jīng)參加工作的會(huì)計(jì)人應(yīng)該都清楚,那么我們今天就來說說費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)都分別負(fù)責(zé)什么工作,和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!
一、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1、審核費(fèi)用單據(jù):審核點(diǎn)審批人、經(jīng)手人簽字,業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間正確
2、收到單據(jù)時(shí)要盡快填制記帳憑證,金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬
3、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支
二、應(yīng)收會(huì)計(jì)
1、應(yīng)收賬款的經(jīng)收及沖賬
2、核對(duì)客戶對(duì)帳單
3、提供每月應(yīng)收賬款明細(xì)并按時(shí)關(guān)賬
4、對(duì)款項(xiàng)的催收,要明確每筆款項(xiàng)的去處,做到月結(jié)
5、協(xié)助客戶及業(yè)務(wù)部門處理所有折讓事務(wù)及相關(guān)憑證
三、應(yīng)付會(huì)計(jì)
1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫(kù)包括創(chuàng)建和修改
2、審核發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)并入賬
3、根據(jù)付款條件和財(cái)務(wù)共享中心操作流程安排付款
4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài),及時(shí)和客戶溝通解決應(yīng)付賬款問題
5、 裝訂和存檔會(huì)計(jì)憑征和相關(guān)報(bào)告
6、提供應(yīng)付賬款報(bào)告: 與總賬完成月度結(jié)賬
以上就是有關(guān)費(fèi)用會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)的一些工作內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
會(huì)計(jì)科目包含哪些要素,這應(yīng)該是作為會(huì)計(jì)人要知道的,如果你不了解這部分的內(nèi)容,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
會(huì)計(jì)科目包含哪些要素?
會(huì)計(jì)科目包含六大要素,主要是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤(rùn)和費(fèi)用。
會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)對(duì)象之間有什么區(qū)別?
會(huì)計(jì)對(duì)象就是指會(huì)計(jì)工作所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容,會(huì)計(jì)對(duì)象是指企事業(yè)單位在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中所表現(xiàn)出的資金運(yùn)動(dòng),即資金運(yùn)動(dòng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目之間有什么區(qū)別?
會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)科目與賬戶有什么區(qū)別?
1、會(huì)計(jì)科目?jī)H僅是賬戶的名稱,不存在結(jié)構(gòu);而賬戶則具有一定的格式和結(jié)構(gòu)。
2、會(huì)計(jì)科目?jī)H說明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么,而賬戶不僅說明反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是什么,而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結(jié)余情況。
3、會(huì)計(jì)科目的作用主要是為了開設(shè)賬戶、填憑證所運(yùn)用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會(huì)計(jì)對(duì)象的會(huì)計(jì)資料,為編制會(huì)計(jì)報(bào)表所運(yùn)用。
會(huì)計(jì)科目是指對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類的項(xiàng)目。
會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同,分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同,分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類等科目。
以上就是關(guān)于會(huì)計(jì)科目與會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)對(duì)象和賬戶的區(qū)別的知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
考生們?cè)趥淇贾屑?jí)會(huì)計(jì)時(shí)需要注意“三多法則”,多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復(fù)習(xí)技巧,中級(jí)會(huì)計(jì)考試也不會(huì)太難,能夠順利在兩年內(nèi)通過三科。
1.多歸納,好多章節(jié)的一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等具有可比性,通過聯(lián)想、畫表、找異同點(diǎn)等方式來提高學(xué)習(xí)效率。
2.多舉例,很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可,不需要原封不動(dòng)地全部背過,此時(shí)通過舉例,既可領(lǐng)會(huì)法律規(guī)定,也可在答題時(shí)應(yīng)付自如。
3.多做題,通過做題回顧知識(shí)點(diǎn)并進(jìn)行鞏固,也是經(jīng)濟(jì)法的記憶訣竅。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《財(cái)務(wù)管理》科目試題題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題。
《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。
以注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括學(xué)習(xí)注會(huì)教材的概念、例題等內(nèi)容,但是也要注意這兩個(gè)不同考試中《會(huì)計(jì)》科目在內(nèi)容上的差異。
1.考試深度、難度不一樣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》考試深度、難度大,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》則相對(duì)簡(jiǎn)單,雖然不能保證通過注會(huì)《會(huì)計(jì)》科目的學(xué)員一定能夠拿下《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,但至少有了之前的基礎(chǔ),對(duì)于中級(jí)的學(xué)習(xí)來說會(huì)省力不少。
2.教材的知識(shí)點(diǎn)有所不同。注會(huì)《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容多,幾乎包含了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全部?jī)?nèi)容,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容相對(duì)少一些。
3.主觀題命題的思路不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的《會(huì)計(jì)》往往是以上市公司實(shí)務(wù)案例為基礎(chǔ)命題,可以完全脫離教材內(nèi)容,甚至不按教材內(nèi)容出題。而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是完全以教材內(nèi)容為基礎(chǔ)命題,一般不會(huì)超過教材內(nèi)容。
這樣自學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì):首先要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài),在學(xué)習(xí)中找到樂趣。其次,注重規(guī)劃好兩科學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)時(shí)間。最后多做歷年真題,整理錯(cuò)題本,做到查漏補(bǔ)缺。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試時(shí),每年都會(huì)舉行一次,只要符合條件的人群都能夠報(bào)考。
1、想要報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員,需要在當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登錄全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)來注冊(cè)報(bào)名。
2、按照具體的報(bào)名流程,填寫報(bào)考的省份和自己的信息,完成注冊(cè)報(bào)名和繳費(fèi)。
3、參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試,報(bào)名完成后需要進(jìn)行資格的審查,一般審查的方式有網(wǎng)上審核和現(xiàn)場(chǎng)審核,還有考后審核。通過審核的人員,可以在系統(tǒng)中確認(rèn)報(bào)名和繳費(fèi)。
4、要留意具體的考試時(shí)間,通常為每年的5月份,會(huì)分兩個(gè)時(shí)間段來進(jìn)行考試,具體采用無紙化的方式。
5、參考人員需要在一個(gè)年度內(nèi)所有的考試科目都通過,才能夠獲得證書。
(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(二)報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作,能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才,可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。
2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才,可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作,能夠成為稅務(wù)專員。
3、審計(jì)機(jī)構(gòu)??梢栽趪?guó)家的財(cái)政部門工作,主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作,對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。
4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富,可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國(guó)企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才,甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)的《會(huì)計(jì)》科目很難,這個(gè)科目是整個(gè)考試的核心科目,是貫穿整個(gè)注會(huì)考試的“百科全書”,也整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的重點(diǎn)科目,內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)涉及了所有會(huì)計(jì)的行業(yè),與注會(huì)考試其余科目均有著一定聯(lián)系,學(xué)好該科目可以為其他幾個(gè)科目奠定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
《會(huì)計(jì)》科目考試內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)基本原理、交易或事項(xiàng)的具體會(huì)計(jì)處理、特定環(huán)境下交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)法規(guī)。
《會(huì)計(jì)》科目考生需要以理解為主,在理解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行記憶,該科目,出題非常靈活,不死板,考生需要綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,而死記硬背在考試中很難靈活的運(yùn)用起來??忌趥淇贾谢A(chǔ)知識(shí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個(gè)腳印的學(xué)習(xí)好,這樣為后面較難的知識(shí)奠定基礎(chǔ),練習(xí)題所涉及的知識(shí)點(diǎn)摸透,不要模棱涼可,更不能明日復(fù)明日。
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題共26分,13小題,每題2分、多項(xiàng)選擇題共24分,12小題,每題2分、計(jì)算分析題共18分,2小題,每題9分、綜合題32分共2題。
特別提醒考生計(jì)算分析題,其中一道小題可以用中文或英文解答,如使用英文解答,須全部使用英文,答題正確的,增加5分,計(jì)算題最高得分為23分。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目分為兩個(gè)階段,包括專業(yè)階段考試和綜合階段考試,其中,專業(yè)階段考試科目包括《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》以及《稅法》一共六個(gè)科目;綜合階段考試科目只有一個(gè)科目:《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》。